2023年erp出纳心得体会实用(精选9篇)

6.心得体会可以帮助我们加深对于某个事件、任务或知识的理解，并启发我们进一步学习和实践。在写心得体会时，要注重语言的准确性和规范性，注意避免使用俗语成语等陈词滥调。接下来分享一些获奖者的心得体会，希望能给大家提供一些思路和灵感。

erp出纳心得体会实用篇一

随着科技的发展和企业管理的改善，越来越多的企业开始采用出纳ERP系统来管理财务流程。作为一名出纳，我最近对这种系统进行了学习和实践，并撰写了一份报告。在这个过程中，我对出纳ERP系统有了更深入的理解和体会，下面将结合我自己的经历，以五段式的方式展开我的心得体会。

第一段：ERP系统的介绍和应用背景。

首先，我在报告的开头对出纳ERP系统进行了详细的介绍。我解释了ERP系统的概念和功能，包括财务管理、采购管理、销售管理等各个方面。同时，我还提到了在现代企业管理中，ERP系统的重要性和普遍应用。

第二段：研究和实践过程中的困难和挑战。

在学习和实践出纳ERP系统的过程中，我遇到了一些困难和挑战。例如，由于我之前没有接触过ERP系统，对于系统的操作和使用并不熟悉，需要耗费一定的时间和精力去学习。此外，由于系统的复杂性和功能的多样性，有时候会出现一些操作上的问题，需要咨询相关的人员或者参考系统的说明文档。

第三段：对出纳ERP系统的优点和好处的分析。

与传统的财务管理方式相比，出纳ERP系统具有很多优点和好处。首先，它可以提高财务管理的效率和准确性，减少人工错误的发生。其次，它可以实现财务信息和其他部门的信息的实时共享和更新，提高信息流通的效率。此外，该系统还可以生成各种财务报表和分析图表，便于管理层的决策制定和分析。

第四段：对出纳ERP系统的不足和改进的思考。

尽管出纳ERP系统在财务管理方面有很多优点，但它也存在一些不足之处。比如，一些功能较为复杂，对于初次接触ERP系统的人来说可能会感到困惑。此外，由于系统的定制化程度较高，需要专门的人员进行设置和调整，对于资源有限的企业来说可能存在一定的困难。

针对这些不足，我在报告中提出了一些改进的思考。首先，我建议企业在采用出纳ERP系统之前，提前组织人员进行培训和学习，以提高系统的使用效率。其次，我建议企业在使用系统的过程中，不断与供应商和技术支持人员进行沟通，寻求更好的解决方案和改进措施。

第五段：对未来发展的展望。

最后，在报告的结尾，我谈到了对出纳ERP系统未来发展的展望。我相信随着科技的进步和用户需求的不断增长，ERP系统将会在未来得到更广泛的应用和改进。同时，我也希望企业能够继续加强对系统的研究和实践，推动企业管理的升级和优化。

总结：

通过学习和实践出纳ERP系统，我对这种系统有了更深入的了解和体会。尽管在过程中遇到了一些困难和挑战，但我相信通过不断的学习和改进，这些问题都可以得到解决。同时，出纳ERP系统的优点和好处也让我看到了它在企业管理中的重要性和潜力。我希望以我的报告为契机，能够推动更多的企业采用出纳ERP系统，实现财务管理的升级和优化。

erp出纳心得体会实用篇二

心得体会。

有哪些?下面是小编为大家整理的相关模板，接下来我们一起来看看吧!

之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简单而琐碎的工作。然而在接手出纳工作半年以后，我终于知道出纳工作并不是我想象中的那么简单。出纳员常年与现金和银行存款打交道，因此要慎之又慎，认真细心;要做到“脑勤、手勤、腿脚勤”，才能胜任本职工作。特别是刚开始工作的那段时间里，我对岗位的职责不了解，完全不知道要做什么、应该做什么，十分茫然。于是，我向领导和同事请教，并记录下一些日常的工作流程和注意事项。在他们的帮助下，我渐渐熟悉了业务操作，工作流程也明朗化了，对出纳工作的认识更加全面，对工作也愈加投入，不再像以前那样盲目的重复操作，而是在工作中更加注重操作的改良和创新。现在我把工作中的一些心得体会与大家分享：

一、认真做好本职工作。

财务是一个重要的职能部门，时时刻刻要为领导决策提供科学的依据，发挥着“参谋部”的作用，因此要有使命感和责任感，要管好钱、用好钱，以高度的责任心和责任感为我局的发展献计献策。进一步建立健全财务制度，规范财务行为，提高资金使用效益，依法理财，合理、节约、有效地使用每一项资金。

二、加强学习，提高专业知识水平。

切实加强有关法律、法规的学习，充分认识国家财政体制改革的重大意义，加强宣传教育，提高执行财务制度的自觉性，树立严肃财经纪律，依法理财的观念，从根本上防范和遏制违法违规问题的发生。另外认真学习相关书籍或浏览精品网站，从中学习方方面面的经验技巧和财务理论知识，提高出纳人员的职业道德意识，提高自身综合素质，自觉抵制金钱的诱惑，真正做到反腐倡廉。

三、端正态度，坚守操作规范。

天天跑银行，时时收付款，具体琐碎的事务不仅能使自己的财会业务能力与时俱进，更能提升自己的综合判断分析能力及有效解决问题的能力。做出纳不仅要心细、认真、严谨，更重要的是要有良好的职业操守和对工作的责任心。应该做的、交付的任务，要尽心负责，认真做好每一个环节;不该问的、不该说的、不该做的，坚决不做，坚守操作规范。

四、工作创新，做好服务保障工作。

作为财务工作者，要适应新形势的要求，克服保守思想，增强忧患意识，克服守旧观念，强化创新意识。在日常工作中应与各单位、股室多交流，让大家明白财务工作实质、工作流程，这样才能配合好财务工作。要进一步增强事业心和责任感，不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，始终保持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态，真正做好经费保障工作。

在今后的工作中，我会扬长避短，严格要求自己，虚心向同事请教，认真学习会计理论，学习会计法律法规等知识，利用空余时间认真学习财务相关知识，掌握一些基本的会计技能，更好的完成本职工作。总之，以快乐的心态当出纳，细心处理每笔款项，耐心热情地对待报账人，抱着虚心、秉持公心、满怀信心地工作，使自己省心、会计称心、领导放心，让大家舒心。

我是一名单位的会计，有时单位的出纳员临时有事，主管领导也会安排我接管一下出纳员的工作，自己在出纳岗位上干了一段时间后，很有体会，当一名优秀的出纳员也不是一件很容易的事，下面我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的认识。

一、出纳员要有良好的职业工作习惯。

优秀本身原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都诗式化或程序化，现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上辨别真伪，常言说“当面查钱不为丑”，咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能避免日常工作差错的出现，就是父子爷们也是如此，刚刚接管时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点尴尬，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我的教育意义太大了，那时更何况自己还是一名半路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手。通过此事，我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会，每天写出工作上所发生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不出现偏差。

会计在制好一张凭单，经主任审核后，都要把凭证传递到我的手上，每一份会计凭证一经有现金收付，经办人签字后，应立即在凭证上加盖“现金付讫章”，渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时间要求，尤其是出纳工作对时间的要求更强，什么时候发放职工工资，什么时候核对银行存款对帐单，什么时候往开户银行送票据，都有严格的时间要求，一天都不能拖延，才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行，不得“坐支”，不能怕麻烦，每天要做好现金的盘存工作，做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好，按部就班，只快不慢，座下来仔细想一想，这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的，如果没有良好的认真工作态度，粗枝大叶，随时都有可能出现避漏。

二、出纳员要有良好的工作技能。

出纳岗位对外单位结算较多，是一个形象窗口;对内是一个服务窗口，内部职工报销频繁，是一个内当家。要想保证遇事不糊涂，当场出票无差错，清点现金快而准，那可不是一般出纳员做到的，不仅要把握财经政策，干起来工作还要得心应手，有较强的业务能力，打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误，忙而不乱，那可不是一日功。记得我在银行办理一笔业务，有一个非专业的外地人士，在银行办理一笔转帐业务，填一张进帐单，尽管有银行的服务人员指导，他还是花费了近一个小时，填了五、六次。不是一急把对方单位名称填错了，就是日期填不对，要么就是大小写不正确，再者是数字有回笔描摹涂改痕迹，总数不了银行的审核关，一时急得他满头大汗，自己定好的火车票也晚点了，造成一定的经济损失不说，关键与人相约的诚意被大大了折扣。

面对单位内部职工出差报销，各种经费开支平凡，天天与钱打交道，作为一名出纳人员一定要保持恪守职业道德，严于律己，凡事出于公心，心气平和，不能眼气，不能有私心杂念，要做到宠辱不惊，心情愉快，也一种难可贵的精神境界。

一直到现在，我点钞的技法，珠算的水平，填写各种票据的各种技术功底，汉字及阿拉伯数字的书写，以及书写会计票据时语言概括能力，与一名优秀的出纳员相比我还差之甚远。

三、用发展的观点去看待出纳岗位。

在举国上下都在贯彻科学发展观的今天，我认为出纳岗位也应该用发展的观点去看待。在很多人眼里，出纳就是在一个单位收收现金，付付银行存款，于是，在岗位设置上，出纳岗位的工资待遇一直都很低，造成出纳人员的工作积极性不高，出纳干得再好仍然是单位中工资待遇是最低岗。其实，我们可以想一想，现在的出纳岗位不仅是一个单位货币资金的收付、存取任务，而是，赋于它很多要掌握现代办公的高科技知识。我们现在的银行网络付款，个人所得税的代扣代缴，职工工资的发放等业务办理都实行了计算化、网络化，还有专门的软件产品，出纳岗位和一般的会计人员要撑握的业务知识的要求其实一点都不少，一点都不低，更何况有一些单位还要求出纳岗位必须是党员，要有较高政治思想觉悟呢!

在好多人眼里一提起创新就是重大发明什么的，其实不然，只要从工作实际出发，能改进实际工作，推进实际工作再上新台阶，就是创新。在我工作一起的同事，一位出纳人员其实就是有这种精神。我工作的单位用于职工报销的差旅费报销单和原始发票的粘贴单，都是通过出纳人的合理法建议后所改进的，凭证纸张的大小的选择，原始单据粘贴单填制格式，原始粘贴单要求的内容设计，字体的排版要求，背面印有经办人粘贴原始单据注意事项，不仅改进了工作，更重要地是放便了会计档案的装订与管理。我盲作的地方地处野外，工作的场所搬来搬去好多次，每一次搬家好多项涉及出纳岗位的业务事项都提出了可操作性的管理办法，甚至是从工作场所上，我们的出纳人员都考虑了房间的布置的安全性，门锁工具的配置，保险柜的放置，保险柜的密码管理，都一一提出符合实际工作的需要，这不是一般出纳人员所具有的基本素质。

五、出纳岗位最能锻炼会计人员的基本素质。

显而易见，出纳人员要对本单位的各种经济业务事项，特别是货币资金的收付的合法性、合理性、有效益性进行全流程监督的最佳岗位。因为，每一份凭单经过会计人员的制单、审核、财务主管签字后，最后流转到出纳人员手中，所以，出纳人员必须过目每一笔经济业务事项的发生过程，及核对各种票据，无形中给出纳人员创造了很多学习会计核算业务的机会，了解的业务知识多了，增长才干的机会也多了，自然而然的进步就快了。特别是那些刚刚踏上会计之路的人，首先在出纳岗位锻炼1至3年后，对以后自己的会计发展之路大有裨益。

毛主席讲得好，世界上最怕认真二字，我们所有从事的企业会计岗位上，出纳岗位最能体现认真二字，首先出纳岗位本身工作的要求最能体现认真，不管出纳人员用什么样的计算器、算盘还是计算机都需认真而准确，有时会计核算出现了错误，方能按照规定的纠错方法进行更改，作调整凭证，而出纳把钱收付错了，就无法更改，就改不过来，所以，出纳人员准确就是靠的平时工作的认真精神。再更一步讲会计人员的差错时常被认真细仔的出纳人员发现，这种差错的发现不仅仅体现了发现差错本身，更重要地体现了出纳人员的敬业精神和对会计职业的尊重在里面，因此，出纳是初入会计之路的人最佳的锻炼岗位。我曾经记得自己刚走上会计工作岗位时，一位干了几十年的老会计给我讲，干会计一要座得住，认真仔细;二要积极主动多请示沟通;三要掌握会计法律法规和内部控制制度。通过八年的会计工作，我真真切切体会到了前辈所讲的话。

工作总会有出现差错的时候，只要我们从每一次出差中找出原因，总结出教训，遇事不再犯同样的失误，我们的工作就会不断的进步，慢慢就会有起色，其实优秀就原于职业的一种良好工作习惯。出纳作为会计工作的重要组成部分，有其自身的特点和职能，是一项传门会计技能，同样干好出纳工作，掌握出纳岗位所要求的各项技术，看着是不起眼的工作但作用不小，做好了也是一项非常了不起的事业。

有时单位的出纳员临时有事，一名单位的会计。主管领导也会安排我接管一下出纳员的工作，自己在出纳岗位上干了一段时间后，很有体会，当一名优秀的出纳员也不是一件很容易的事，下面我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的认识。

一、出纳员要有良好的职业工作习惯。

一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都诗式化或程序化，优秀自身原于一种工作习惯。现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上区分真伪，常言说“当面查钱不为丑”咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才干防止日常工作过失的呈现，就是父子爷们也是如此，刚刚接管时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点尴尬，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我教育意义太大了那时更何况自己还是一名半路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手。通过此事，坚持每天写出纳岗位的工作心得体会，每天写收工作上所发生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不出现偏差。

经主任审核后，会计在制好一张凭单。都要把凭证传递到手上，每一份会计凭证一经有现金收付，经办人签字后，应立即在凭证上加盖“现金付讫章”渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时间要求，尤其是出纳工作对时间的要求更强，什么时候发放职工工资，什么时候核对银行存款对帐单，什么时候往开户银行送票据，都有严格的时间要求，一天都不能拖延，才干保证出纳人员的工作质量。每日收到现金收入要及时送存银行，不得“坐支”不能怕麻烦，每天要做好现金的盘存工作，做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好，墨守成规，只快不慢，座下来仔细想一想，这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的如果没有良好的认真工作态度，粗枝大叶，随时都有可能出现避漏。

二、出纳员要有良好的工作技能。

一个形象窗口;对内是一个服务窗口，出纳岗位对外单位结算较多。内部职工报销频繁，一个内当家。要想保证遇事不糊涂，当场出票无差错，清点现金快而准，那可不是一般出纳员做到不只要掌握财经政策，干起来工作还要得心应手，有较强的业务能力，打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误，忙而不乱，那可不是一日功。记得我银行料理一笔业务，有一个非专业的外地人士，银行料理一笔转帐业务，填一张进帐单，尽管有银行的服务人员指导，还是花费了近一个小时，填了五、六次。不是一急把对方单位名称填错了就是日期填不对，要么就是大小写不正确，再者是数字有回笔描摹涂改痕迹，总数不了银行的审核关，一时急得他满头大汗，自己定好的火车票也晚点了造成一定的经济损失不说，关键与人相约的诚意被大大了折扣。

各种经费开支平凡，面对单位内部职工出差报销。天天与钱打交道，作为一名出纳人员一定要坚持恪守职业道德，严于律己，凡事出于公心，心气平和，不能眼气，不能有私心杂念，要做到宠辱不惊，心情愉快，也一种难可贵的精神境界。

珠算的水平，一直到现在点钞的技法。填写各种票据的各种技术功底，汉字及阿拉伯数字的书写，以及书写会计票据时语言概括能力，与一名优秀的出纳员相比我还差之甚远。

三、用发展的观点去看待出纳岗位。

认为出纳岗位也应该用发展的观点去看待。很多人眼里，举国上下都在贯彻科学发展观的今天。出纳就是一个单位收收现金，付付银行存款，于是岗位设置上，出纳岗位的工资待遇一直都很低，造成出纳人员的工作积极性不高，出纳干得再好仍然是单位中工资待遇是最低岗。其实，可以想一想，现在出纳岗位不只是一个单位货币资金的收付、存取任务，而是赋于它很多要掌握现代办公的高科技知识。现在银行网络付款，个人所得税的代扣代缴，职工工资的发放等业务料理都实行了计算化、网络化，还有专门的软件产品，出纳岗位和一般的会计人员要撑握的业务知识的要求其实一点都不少，一点都不低，更何况有一些单位还要求出纳岗位必需是党员，要有较高政治思想觉悟呢!

只要从工作实际动身，好多人眼里一提起创新就是重大发明什么的其实不然。能改进实际工作，推进实际工作再上新台阶，就是创新。工作一起的同事，一位出纳人员其实就是有这种精神。工作的单位用于职工报销的差旅费报销单和原始发票的粘贴单，都是通过出纳人的合理法建议后所改进的凭证纸张的大小的选择，原始单据粘贴单填制格式，原始粘贴单要求的内容设计，字体的排版要求，反面印有经办人粘贴原始单据注意事项，不只改进了工作，更重要地是放便了会计档案的装订与管理。工作的地方地处野外，工作的场所搬来搬去好多次，每一次搬家好多项涉及出纳岗位的业务事项都提出了可操作性的管理方法，甚至是从工作场所上，出纳人员都考虑了房间的安排的平安性，门锁工具的配置，平安柜的放置，平安柜的密码管理，都一一提出符合实际工作的需要，这不是一般出纳人员所具有的基本素质。

五、出纳岗位最能锻炼会计人员的基本素质。

出纳人员要对本单位的各种经济业务事项，显而易见。特别是货币资金的收付的合法性、合理性、有效益性进行全流程监督的最佳岗位。因为，每一份凭单经过会计人员的制单、审核、财务主管签字后，最后流转到出纳人员手中，所以，出纳人员必需过目每一笔经济业务事项的发生过程，及核对各种票据，无形中给出纳人员发明了很多学习会计核算业务的机会，解的业务知识多了增长才干的机会也多了自然而然的进步就快了特别是那些刚刚踏上会计之路的人，首先在出纳岗位锻炼1至3年后，对以后自己的会计发展之路大有裨益。

世界上最怕认真二字，毛主席讲得好。所有从事的企业会计岗位上，出纳岗位最能体现认真二字，首先出纳岗位自身工作的要求最能体现认真，不管出纳人员用什么样的计算器、算盘还是计算机都需认真而准确，有时会计核算呈现了错误，方能按照规定的纠错方法进行更改，作调整凭证，而出纳把钱收付错了就无法更改，就改不过来，所以，出纳人员准确就是靠的平时工作的认真精神。再更一步讲会计人员的过失时常被认真细仔的出纳人员发现，这种过失的发现不只仅体现了发现过失自身，更重要地体现了出纳人员的敬业精神和对会计职业的尊重在里面，因此，出纳是初入会计之路的人最佳的锻炼岗位。曾经记得自己刚走上会计工作岗位时，一位干了几十年的老会计给我讲，干会计一要座得住，认真仔细;二要积极主动多请示沟通;三要掌握会计法律法规和内部控制制度。通过八年的会计工作，真真切切体会到前辈所讲的话。

总会有出现差错的时候，工作吗。只要我从每一次出差中找出原因，总结出教训，遇事不再犯同样的失误，工作就会不断的进步，慢慢就会有起色，其实优秀就原于职业的一种良好工作习惯。出纳作为会计工有其自身的特点和职能，作的重要组成局部。一项传门会计技能，同样干好出纳工作，掌握出纳岗位所要求的各项技术，看着是不起眼的工作但作用不小，做好了也是一项非常了不起的事业。

一、基础建设。

xx年是我*各项改革迅速发展的一年，教学、科研、管理工作有条不紊的开展，为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神，结合我*实际，在做好审计工作的同时，积极配合其它各项工作的开展。坚持完善自我，提高认识的原则，努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构。

1。参与制定了学*物资采购、设备管理及相关。

规章制度。

若干项。规范了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

2。在学*机构改革后，进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导提供决策依据。

3。调整人员的知识和年龄结构，新增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生)，加强了审计队伍建设，一名同志获高级会计师资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合，形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。

二、学习及培训。

强化措施，进一步提高审计人员的业务素质和政治素质，使我*每个内审人员都真正成为思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。

1。派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察，获取了大量审计工作信息及先进工作经验。

2。与、大学、大学等省内外高手相互交流，共同探讨审计工作新思路。

三、参与后勤改革。

随着高*后勤管理社会化改革的深入，我*后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施，同财务处、后勤管理处一道，对集团每个中心进行了成本核算，并结合外*经验，根据本*实际，制定了各项定额标准，为推动学*的后勤改革和发展起到了应有的作用。

四、参与办产业改革。

科教兴国和发展高科技，实现产业化这一战略的提出，给以高科技为特征的高**办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于*办企业的利益和学*的利益并不完全是一致的，企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学*利益于不顾，很难保证学*国有资产的保值增值。面对这一现状，我们会同财务处、企业管理处一道，参与制定了*办产业改革工作的相关文件，对*办每个企业进行了清产核资，摸清了企业家底，改善了经营环境，明确了经济责任，提高了经济效益，为领导提供了决策依据，为学*的改革和发展做出了贡献。

五、参与各项招投标工程及政府采购。

随着学*改革的迅速发展，加强内部管理，强化内部监督机制就显得尤为重要。学*工程建设和物资采购是与市场紧密相联的，要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制，就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及学*物资采购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。对物资采购工作，审计处自始至终全过程参加，充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。一年来共参与招投标项目及物资采购项目110余项，监督签订经济。

合同。

50余份，涉及金额近千万元，为学*节约资金130多万元，规范了学*物资采购行为，维护了学*的经济利益。

六、具体审计工作。

认真贯彻落实三个代表重要思想，进一步搞好内审工作，按照审计署提出的积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险的原则，稳步推进审计工作深入的开展。

1.开展决算审计2项，通过对xx年度学*财务决算和工会经费决算情况进行审计，提出了相关意见和建议，进一步规范了学*预决算的编制和管理工作。

2.开展财务收支审计和专项审计调查4项，提出合理化建议20余条，查处应交未交学*资金共计162万元(其中家电公司107。6万元;机械厂29。92万元;印刷厂16。21万元;文体用品公司8。23万元)，现基本已全部追回。

3.经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督，正确评价其经济责任、促进党风廉政建设、保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度。一年来我们开展经济责任审计4项，既澄清了厂长(经理)任期内的各项经济责任，同时又为企业和学*提出了一系列建议和措施，促进了企业的经营管理，为*领导提供了决策依据。

4.基建审计：随着我*办学规模的进一步扩大，基础建设项目资金的投入继续增加，全处同志克服人员少，任务重，审计事项跨度长的困难，以我*自身的利益为出发点，紧抓工程项目审计，从工程的招标、施工到竣工验收结算的每个环节，实行全面审计，从中发现存在虚列工程项目，多计工程量，高套定额和多结算工程款诸多问题，对查出的问题进行纠正、整改。全年共审计基建、维修、装饰工程项目340多项，审计金额5000多万元，审减金额160多万元。为学*挽回了经济损失，维护了学*合法权益，有效地规范了工程项目的管理。

一、出纳员要有良好的职业工作习惯。

优秀本身原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都诗式化或程序化，现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上辨别真伪，常言说"当面查钱不为丑"，咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能避免日常工作差错的出现，就是父子爷们也是如此，刚刚接管时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点尴尬，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我的教育意义太大了，那时更何况自己还是一名半路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手。通过此事，我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会，每天写出工作上所发生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不出现偏差。

会计在制好一张凭单，经主任审核后，都要把凭证传递到我的手上，每一份会计凭证一经有现金收付，经办人签字后，应立即在凭证上加盖"现金付讫章"，渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时间要求，尤其是出纳工作对时间的要求更强，什么时候发放职工工资，什么时候核对银行存款对帐单，什么时候往开户银行送票据，都有严格的时间要求，一天都不能拖延，才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行，不得"坐支"，不能怕麻烦，每天要做好现金的盘存工作，做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好，按部就班，只快不慢，座下来仔细想一想，这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的，如果没有良好的认真工作态度，粗枝大叶，随时都有可能出现避漏。

二、出纳员要有良好的工作技能。

出纳岗位对外单位结算较多，是一个形象窗口;对内是一个服务窗口，内部职工报销频繁，是一个内当家。要想保证遇事不糊涂，当场出票无差错，清点现金快而准，那可不是一般出纳员做到的，不仅要把握财经政策，干起来工作还要得心应手，有较强的业务能力，打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样。

erp出纳心得体会实用篇三

企业资源计划（ERP）是现在企业管理中普遍使用的一种信息化解决方案，对企业的管理与运营起着至关重要的作用。而在ERP系统中，出纳操作也是其中的一个重要环节，职责主要是负责日常财务收支的账务核算、现金管理和报表编制等。下面，我将分享一些关于出纳操作ERP的心得体会。

第二段：ERP系统出纳操作的重要性。

ERP系统出纳操作可以说是公司业务操作中不可或缺的一部分，一个专业的ERP出纳操作人员不仅要拥有扎实的财务基础知识，更要能熟练运用ERP财务软件，对各种财务流程和账务核算分类有着深入了解，并且要做到高效快捷，确保企业财务的稳健和正常运营。同时，ERP系统也为出纳操作人员提供了更加准确、方便、快速和安全的核算和结算方式。

第三段：出纳操作ERP需要注意的问题。

在ERP系统中，出纳操作并非是简单地跟随系统提示的操作流程，还需要出纳操作人员熟练掌握各个财务业务的应用和细节处理。例如，对准确性和精度有很高要求的核算分类，每个分类都有每种具体业务的处理流程；还需要遵守公司内部财务制度，确保财务流程的安全，避免出现财务风险。同时，由于ERP系统细节繁多，还需要出纳操作人员随时保持对系统的学习和了解，掌握系统的各种功能和应用，以确保能够及时操作和应对财务业务。

第四段：提高出纳操作效率的建议。

为了进一步提高出纳操作效率，企业可以采取以下建议：

1.定期对企业财务流程和账务核算分类进行培训和考核，提高出纳操作人员的财务业务能力和专业水平。

2.出纳操作人员不断熟悉和掌握ERP系统的操作技巧和财务业务处理方法，运用系统的各种功能优化财务操作流程。

3.通过优化财务流程和应用人工智能等技术手段，进一步提升财务核算和结算的准确性和效率。

第五段：总结。

出纳操作是企业财务管理中的关键流程，ERP系统为出纳操作提供了便捷、准确和安全的业务支持，但是同样需要出纳操作人员不断提高自己的技能和应用水平，掌握各种细节和具体的业务处理方式，以确保公司的财务运作顺畅安全。企业也应逐步优化ERP财务系统和流程，提高财务效率和质量，促进企业的健康快速发展。

erp出纳心得体会实用篇四

在现代企业管理中，ERP系统（企业资源计划系统）已成为一项必备的工具。作为企业的一名出纳员，我有幸参与了公司实施ERP系统后的报告管理过程。通过这次实践，我深刻体会到ERP系统对于企业报告管理的重要性，同时也获得了一些宝贵的心得体会。

第二段：了解ERP系统的好处。

在实施ERP系统前，我并不了解ERP系统对于报告管理的好处。然而，在实际操作中，我发现ERP系统可以有效地改善报告管理流程。首先，ERP系统能够整合和自动化公司各个部门的数据，从而提高报告的准确性和及时性。其次，ERP系统还能够提供实时的数据分析和报告生成功能，帮助决策者做出有据可依的决策。最后，ERP系统还能够提供报告的版本控制，确保报告的一致性和可追溯性。这些好处使得报告管理更加高效和可靠。

第三段：学习如何利用ERP系统。

参与ERP系统的实施过程，我不仅了解了ERP系统的好处，还学习了如何利用ERP系统进行报告管理。首先，我学会了如何正确录入和验证数据，以保证报告的准确性。其次，我学会了如何设置报告的模板和参数，以满足不同部门和岗位的需求。最后，我学会了如何运用ERP系统的数据分析工具，从大量的数据中提取有效信息，帮助企业的决策者做出明智的选择。这些技能使我能够更好地利用ERP系统进行报告管理工作。

第四段：面临的挑战与解决方法。

在实施ERP系统的过程中，我也面临了一些挑战。首先，由于公司规模庞大，数据量较大，导入ERP系统需要花费较多的时间和精力。为了解决这个问题，我们组织了相关部门的培训和沟通，加快了数据导入的进度。其次，由于ERP系统是一项全新的工具，部分员工对其使用还存在抵触情绪。为了解决这个问题，我们开展了ERP系统的培训和宣传活动，提高了员工的认识和接受度。通过这些方法，我们成功地克服了实施ERP系统中的困难，保证了报告管理的顺利进行。

第五段：总结与展望。

通过参与ERP系统的实施，我不仅对报告管理有了更深入的了解，也提升了自己的专业能力。在未来的工作中，我将继续学习和掌握ERP系统的使用技巧，为公司的报告管理工作提供更加高效和准确的支持。同时，我也希望能够与其他部门的同事共同努力，进一步完善和优化公司的ERP系统，实现更好的报告管理效果。ERP系统是企业管理中的一项重要工具，我相信通过不断学习和实践，我可以更好地利用ERP系统为企业的报告管理工作做出贡献。

erp出纳心得体会实用篇五

作为公司的出纳，我一直在使用ERP系统进行工作。在这个过程中，我深刻地体会到了ERP对于公司的管理和运营带来的巨大变革，同时也在不断探索中摸索着如何更好地运用ERP帮助公司实现可持续发展。下面，我将在这篇文章中分享我在出纳操作ERP上的心得体会。

第二段：ERP系统在出纳工作中的角色。

ERP在出纳工作中扮演着巨大的角色。ERP系统的核心功能是将各部门的业务流程互相关联起来，从而实现了信息的共享和流动。在出纳的工作中，ERP系统可以根据销售订单自动生成应收款账单，根据采购订单自动生成应付款账单，自动处理银行流水、现金日记账等等，大大提高了出纳的工作效率。

第三段：出纳操作ERP需要掌握的技能和方法。

在我使用ERP进行出纳工作时，深入了解ERP系统的操作方式是非常重要的。首先，要精通ERP的功能，掌握如何根据财务系统的要求进行操作，比如应收账款的核算、应付账款的支付等等；其次，要学会合理地配置财务核算参数，以充分发挥ERP系统在财务管理中的优势；最后，要了解ERP的数据结构和基本流程，建立财务管理的标准操作流程，避免出现疏漏和错误。

第四段：ERP系统的优缺点。

ERP系统在管理企业财务方面有许多优点。相比传统管理方式，ERP系统实现了信息集中化和高效化，极大地缩短了财务管理流程，降低了管理成本，还可以根据业务需求自定义财务管理流程。但是，ERP系统也有一些缺点，例如初期建设和投资很高，对人员技术水平和管理水平的要求较高，可能存在安全和隐私问题等，需要公司认真权衡利弊。

第五段：结尾。

在我使用ERP系统进行出纳操作的过程中，我不断地学习和摸索，不断对系统进行优化和改进。我深深地感受到了ERP系统带来的优势和改变，同时也对其所带来的挑战和问题做好了准备。总之，只有通过不断学习和实践，才能更好地运用ERP系统，为公司创造更大的价值。

erp出纳心得体会实用篇六

作为企业出纳人员，我们经常需要处理大量的财务数据和报告，而ERP系统则为我们提供了一个集成化、自动化的解决方案。因此，掌握ERP系统的相关知识对于我们提高工作效率和准确性至关重要。在使用ERP系统一段时间后，我深刻体会到了ERP报告的重要性，并且从中获得了许多有益的经验与教训。

第二段：分析ERP报告的作用和效益。

ERP报告作为财务数据的集中呈现和分析，可以帮助出纳人员更好地了解企业的财务状况和经营状况。通过对各种报表的生成，例如资产负债表、利润表和现金流量表等，我们可以更直观地了解企业的财务情况，并及时发现潜在的问题。此外，通过对数据的分析，我们还可以为企业提供参考意见和建议，以帮助企业决策者做出更明智的财务决策。

第三段：探讨ERP报告存在的问题和挑战。

然而，ERP报告在实际运用中也存在一些问题和挑战。首先，由于ERP系统的复杂性，使用和理解相关报告需要一定的学习和培训。特别是对于新人来说，掌握ERP系统和相关报告需要耗费大量的时间和精力。其次，由于ERP系统需要与其他部门进行数据交互，信息的完整性和准确性也成为了一个难题。如果数据录入不准确或者操作不当，就会导致报告的结果出现偏差或错误。

第四段：总结ERP报告的应用技巧和经验。

为了克服ERP报告存在的问题和挑战，我总结出一些实用的应用技巧和经验。首先是加强对ERP系统的学习和熟悉。只有深入了解和掌握系统的功能和操作流程，才能更好地运用相关报告。其次是加强与其他部门的沟通和协作。我们出纳人员需要及时与其他部门交流数据，确保信息的准确性和完整性。最后是注重数据的核对和验证。在生成报告前，我们应当对关键的数据进行核对和验证，以确保报告的准确性和可靠性。

第五段：展望ERP系统的未来发展。

随着科技的进步和企业管理的不断优化，ERP系统也将不断发展壮大。未来，我期待ERP系统能够更加智能化和自动化，减少人工操作的成本和风险。同时，我也希望ERP报告能够更加便捷和灵活，以满足管理者对信息的及时和准确的需求。作为出纳人员，我们需要紧跟时代的步伐，不断学习和掌握新的技术与工具，为企业的发展和管理提供更好的支持和贡献。

总结：ERP报告在企业管理中的地位和作用不可忽视。通过对财务数据的集中呈现和分析，我们可以更好地了解企业的财务状况和经营状况，为企业的决策提供参考和建议。然而，我们也要面对ERP报告存在的问题和挑战，加强学习和培训，加强与其他部门的沟通和协作，并注重数据的核对和验证。未来，我期待ERP系统的发展能够更加智能和自动化，为企业的发展和管理提供更好的支持和贡献。作为出纳人员，我们应当不断学习和掌握新的技术与工具，提升自己的能力和素质。

erp出纳心得体会实用篇七

出纳员是企业金融运营的重要角色之一，职责包括管理现金、银行存款、应付账款和应收账款等。企业资源计划（ERP）系统是一种全面的商业管理软件，涵盖了许多不同的应用程序，包括财务、人力资源和供应链管理等。在这样一个庞大的系统中，出纳员需要熟练掌握相关操作才能胜任工作。

第二段：谈谈在ERP上操作现金和银行存款的相关体会。

在ERP系统中，出纳员需要经常操作现金和银行存款账户。我在实际操作时发现，准确地记录每一笔现金收支和银行转账对账是非常重要的，以确保企业的现金流畅和账目清晰。此外，我还学会了在ERP系统中利用平台来访问银行账户信息，实现及时数据更新和处理。

第三段：谈谈在ERP上操作应付账款和应收账款的相关体会。

除了现金和银行账户外，出纳员还需要管理企业的应付账款和应收账款。在ERP系统中，我可以快速地生成账单并跟踪所有的收款和付款事项，从而保持准确无误的账目记录。此外，我还学会了如何设置和使用催款和付款提醒功能，以帮助企业更好地管理现金流。

第四段：谈谈在ERP上做报告的相关体会。

ERP系统可以生成各种各样的财务报告，出纳员的工作之一就是根据需要生成相关的报告。我发现在ERP系统中制作报告比手工计算容易得多，也更加准确和快速。此外，还可以根据需求自定义报告，这样可以更好地服务不同部门的需求。

第五段：总结。

在企业中担任出纳员除了具备基本的金融知识外，还需要熟练掌握ERP系统的操作。在ERP系统中，出纳员需要处理许多不同的账务事项，例如管理现金、银行存款、应付账款和应收账款等。随着对ERP系统的积累和理解，我逐渐学会了如何快速、准确地记录和处理这些事项。在未来的工作中，我将继续深入学习ERP系统的使用，并将其用于提高企业财务管理的效率和水平。

erp出纳心得体会实用篇八

在企业中，出纳是负责资金流动、财务核算和财务报告的重要岗位。为了提高出纳人员的能力和素质，企业普遍采用培训的方式进行学习和训练。而ERP沙盘是一种常用的培训方法，通过模拟真实的经营环境，提供了实际操作的机会，使出纳人员能够更好地理解财务流程，增强解决问题和应对风险的能力。本文将从以下五个方面总结和分享ERP沙盘出纳心得体会。

第一，ERP沙盘出纳训练的必要性。ERP沙盘出纳训练作为一种模拟实战的培训方式，为出纳人员提供了一个安全、真实的学习环境，帮助他们更好地熟悉和掌握财务流程。在训练过程中，出纳人员可以通过虚拟操作进行记账、报表编制等财务工作，提高自己的操作技能和分析能力。此外，ERP沙盘出纳训练还可以培养出纳人员的风险意识和应变能力，使其能够在复杂的经营环境中迅速应对各种问题和挑战。

第二，ERP沙盘出纳训练的重要内容。在ERP沙盘出纳训练中，主要包括财务流程的模拟、账户管理的操作、财务决策的分析和报表编制的实践等内容。通过这些内容的学习和实践，出纳人员能够更加清晰地了解财务流程的具体操作步骤，熟悉账户管理的技巧和方法，提高财务分析和预测能力，掌握报表编制的要领和规范。同时，ERP沙盘出纳训练还可以根据不同企业的实际情况，设置不同的业务场景和专项训练，如应收账款的管理、应付账款的处理等，以满足出纳人员的实际需求。

第三，ERP沙盘出纳训练的优势和价值。相比传统的课堂培训，ERP沙盘出纳训练具有以下几点优势和价值。首先，通过模拟真实的财务环境和操作流程，出纳人员能够更快地掌握相关知识和技能，提高工作效率。其次，ERP沙盘出纳训练能够培养出纳人员的实际操作能力和解决问题的能力，使其能够更好地应对工作中的各种挑战和风险。再次，ERP沙盘出纳训练还可以促进出纳人员之间的交流和合作，形成团队意识和合作精神，提高整体绩效。最后，ERP沙盘出纳训练还可以帮助企业发现和培养人才，为企业的可持续发展提供有力的支持。

第四，ERP沙盘出纳训练的应用案例和效果。ERP沙盘出纳训练已在众多企业中得到广泛应用，取得了显著的效果。以某大型连锁超市为例，该企业通过ERP沙盘出纳训练，有效提高了出纳人员的记账准确率和财务分析能力，降低了财务错误率，减少了财务风险。在另一个案例中，一家制造业企业通过ERP沙盘出纳训练，培养了一支高素质的财务团队，提高了出纳人员的整体素质和综合能力，为企业的健康发展做出了重要贡献。

第五，ERP沙盘出纳训练的改进和发展方向。尽管ERP沙盘出纳训练在提高财务人员能力和素质方面取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足之处。例如，培训内容的设计和实施需要更加科学合理；培训方法和手段的创新和改进还需要更多的探索和实践；培训的持续性和延续性需要进一步加强。因此，未来ERP沙盘出纳训练的改进和发展应该注重培训内容的科学性和实用性，加强对实际操作能力和解决问题能力的培养，提高培训的实效性和持续性。

综上所述，ERP沙盘出纳训练是一种有效的财务人员培训方法，不仅可以帮助出纳人员提高操作技能和财务分析能力，还能增强其解决问题和应对风险的能力。通过ERP沙盘出纳训练，出纳人员能够更好地理解和掌握财务流程，提高工作效率和准确性，为企业的可持续发展提供有力的支持。然而，ERP沙盘出纳训练仍然存在一些问题和不足之处，需要进一步加强改进和发展。相信随着科技的不断进步和企业对财务人员素质要求的提高，ERP沙盘出纳训练将会得到更广泛的应用和推广。

erp出纳心得体会实用篇九

ERP（企业资源计划）是一种集成了各种管理模块、可以协调企业资源的信息系统。作为企业汇总各方面信息、进行资金管理的出纳员，在ERP系统的管理下担负着重要的职责。通过长时间的工作实践，我对ERP系统的使用有了一定的心得和体会。在本文中，我将总结我在ERP出纳工作中的心得体会。

段落二：ERP出纳工作的特点。

首先，出纳是公司资金流转的管理者，负责与供应商和客户之间的资金结算等。其次，出纳需要关注日常的资金收支情况，保证公司的流动性。再次，出纳需要对公司的财务数据进行记录和处理，提供给财务部门分析和决策。

段落三：ERP系统在出纳工作中的应用。

ERP系统以其高度集成的特点，为出纳员的工作提供了便利和效率。首先，ERP系统可以帮助出纳员实现电子支付和资金结算的自动化，减少了人工操作的错误和时间成本。其次，ERP系统可以提供准确和及时的财务报告，帮助出纳员监控公司的资金流动情况。最后，ERP系统能够将公司各个部门的数据集成，提供全面的财务数据支持。

在我担任ERP出纳工作的这段时间里，我深刻体会到了几个方面的经验。首先，准确性是最重要的原则。无论是支付供应商的款项还是向客户收取款项，出纳员都必须非常仔细和准确地执行，避免任何错误导致公司财务的混乱。其次，强化对系统的学习和掌握是必要的。只有了解ERP系统的各项功能和操作，才能更好地完成自己的任务。第三，沟通协调能力也是出纳员必备的技能之一。因为出纳员需要与供应商、客户和其他部门进行沟通，确保资金的有效流转和协调各方的利益。最后，保持谨慎和诚实的原则也非常重要。作为出纳员，对待公司的资金必须始终保持高度责任感，不做任何违法或违纪的事情。

段落五：总结。

ERP系统的使用为我提供了便利和效率，帮助我更好地完成自己的工作。通过实践和经验的积累，我逐渐提高了自己的工作效率和专业能力，取得了成效。然而，我也意识到，未来的发展需要与时俱进，不断学习和提升自己的技能和知识。我深信，通过不断努力和提升自己，我将能够在ERP出纳工作中取得更大的成果和进步。