2023年店长轮岗心得体会和感想(大全8篇)

写心得体会可以促使人们思考一些根本问题，激发自己的创造力和创新思维。在写心得体会之前可以进行相关资料和文献的查阅，以提高自身的知识水平和专业素养。小编精心挑选了一些优秀的心得体会范文，供大家参考和学习。

店长轮岗心得体会和感想篇一

店长是超市中的关键人物，他们需要管理员工、维持高效率的运营、向上级管理汇报。为了能够更加熟悉运作流程和管理技巧，我的公司实行了店长轮岗计划。在此计划下，我有机会与其他店长交流并亲身体验超市中不同角色的工作。在这篇文章中，我将分享轮岗期间的心得体会。

第二段：与员工交流。

我首先参与的轮岗任务是在超市内销售前线工作，并与员工进行沟通。这个职位需要我与各种各样的顾客打交道，这使我更加了解到了员工面对的各种挑战和压力。通过与员工的交流，我也学到了一些沟通技巧，这让我在后来的管理工作中更加得心应手。

第三段：提高销售。

在接下来的任务中，我的工作是为超市制定销售策略和促销方案。我花了很多时间观察商品的销售情况并在销售数据上做分析。在这个过程中，我学到了如何制定一份有效的营销计划，从而提高超市的销售额。

第四段：人力资源管理。

在之后的任务中，我担任了店长一职，负责管理员工和维护超市的日常运营。这个任务让我有机会更深入地了解超市的内部运作。我需要协调员工之间的关系，并确保每个人都在正确的位置工作，以确保高效的运营效果。这使我意识到人力资源管理的重要性以及如何提高员工的工作效率。

第五段：总结。

在店长轮岗计划中，我学到了很多新技能，并从中收获了很多信心和经验。我了解到一个成功的超市需要合适的销售策略、高效的人力资源管理和卓越的团队合作。这次轮岗让我更加全面地了解了一个超市的运作流程，并为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。

店长轮岗心得体会和感想篇二

店长轮岗是指将某一时期内的店长职务转移给另一位经理，以便让其学习新技能和观察经验。这种轮岗的方式可以帮助店长认识到不同岗位的挑战和机会，并且更好地协调各项任务。在最新的轮岗中，我有幸被选为经理进行轮岗，并且在这个过程中，我学到了很多东西，这些东西无疑将成为我未来职业生涯的一部分。

第二段：理解不同的角色。

在这个轮岗过程中的一件最重要的事情就是理解不同的角色以及它们如何相互协作。作为店长，我的职责是协调和管理整个团队。但是当我被分配到不同的角色时，我意识到每个角色都有其自己的专业知识和专业技能。通过经理的角色，我学习了公开演讲和沟通技巧。通过销售经理的角色，我学会了营销，制定预算和评估竞争。通过人力资源经理的角色，我了解了招聘和培训的重要性，并学会如何管理团队成员。

第三段：开展协调工作。

在轮岗的过程中，我发现了许多极具挑战性的任务，这些任务需要不同角色的相互协调。例如，在销售经理的岗位上，我必须确保有足够的库存，并与人力资源部门进行沟通以了解我们是否有足够的销售员工。在人力资源经理的岗位上，我必须了解销售部门的成果并根据员工表现制定激励计划。这个过程教会了我如何在不同的角色之间协调工作，如何避免冲突，以及如何确保团队朝着同一个方向前进。

第四段：建立伙伴关系。

一个好的领导需要与团队内不同的成员建立关系，以便在承担任务时能够更加高效和协调。我的轮岗使我有机会与不同的人进行交流，并学习到了如何帮助他们以更好的方式完成任务。我必须了解团队内每个人的优点和缺点，以及他们需要的帮助。通过建立伙伴关系，我创造了一个更加和谐和健全的职场环境，并且更好的向员工介绍了公司的愿景和目标。

第五段：总结。

在店长轮岗的过程中，我不仅加深了对公司不同部门的理解，更加深刻的认识到了领导的重要性和如何更好地实现目标。此外，我学习到了更多的沟通技巧，建立了更好的合作关系，并深度了解了如何提升团队表现和满足客户需求。这种轮岗经验对我来说无疑是一次难得的成长！

店长轮岗心得体会和感想篇三

店长轮岗厨房是一种管理方式，使店长可以更好地了解厨房的运作，并提供实时的帮助和指导。通过这种方式，店长能够增强团队合作和沟通能力，更好地管理团队。下面我将分享我在店长轮岗厨房的心得体会。

第二段：加深对厨房运作的了解。

在店长轮岗厨房期间，我亲身参与了各个环节的工作，如备料、炒菜、点菜等。这使我对厨房的运作有了更深的了解。我了解到每一道菜品都需要经过细致的配料和精心的烹饪，才能保证最好的口感和最佳的质量。同时，我也了解到在高峰期，订单数量的激增会给厨房带来极大的挑战，需要团队成员紧密配合，高效运作，才能保证顾客的就餐质量与体验。

第三段：增强团队合作和沟通能力。

店长轮岗厨房让我深刻认识到，团队合作和沟通对于厨房的运作至关重要。在厨房中，每个人都扮演着不可或缺的角色，需要相互合作，互相配合才能顺利完成任务。通过与厨师的密切配合，我学会了如何及时传递订单信息，以及如何与团队成员合作，协调好各项工作。这种团队合作和沟通的经验也让我在店铺其他部门的管理中受益匪浅，使我能更好地领导和管理团队。

第四段：提供实时的帮助和指导。

店长轮岗厨房期间，我有机会在一线与厨师共事，及时地帮助和指导他们。通过实时观察，我能够发现厨师在操作上的问题，并及时给予指导和建议。相反，我也从厨师那里学到了很多烹饪技巧和经验。这种互助互学的氛围不仅增进了我们之间的相互了解和友谊，同时也提高了店铺内整体的工作效率与质量。

第五段：建立厨房管理的信心。

通过店长轮岗厨房，我积累了丰富的厨房管理经验，并建立了自信心。我意识到，作为店长，不仅要关注店铺整体运营情况，还要深入了解每个环节的细节，才能更好地指导和管理团队。而通过亲身参与厨房运作，我不仅对厨房工作有了更深入的了解，还锻炼了自己的工作能力和抗压能力。这种自信心也让我更加坚定地管理店铺，并带领团队共同进步。

结尾：总结。

店长轮岗厨房是一种有益的管理方式，通过亲身参与厨房工作，店长可以加深对厨房运作的了解，并提供实时的帮助和指导。此外，店长轮岗厨房还能增强团队合作和沟通能力，并建立自信心。这些经验和体会都对店长的管理能力有着积极的影响。作为一名店长，在轮岗厨房后，我将更加了解团队的需要和问题，并以更务实的态度处理各项工作，为店铺的发展创造更好的条件。

店长轮岗心得体会和感想篇四

第一段：引言（150字）。

近年来，随着餐饮业的迅速发展，店长轮岗厨房成为了许多餐厅的常态。店长轮岗厨房不仅能够增进店长与厨师之间的默契，还可以增加店长对厨房运作的了解和把握，从而提升整个餐厅的运营效率与品质。本文将从我个人的经验出发，总结店长轮岗厨房的心得体会，探讨其中的优点和应用价值。

第二段：体验厨师的角色（250字）。

作为一名店长，我第一次进入厨房时的心情可以用“兴奋与紧张”来形容。整洁明亮的厨房里，各式各样的食材在不同的火候下烹制着。我被分配到一名资深厨师身边，担任他的帮手。他亲切地告诉我他的工作内容以及厨房中的安全注意事项。由于缺乏实际操作经验，我只能靠观察和学习来跟进厨师的步伐。通过亲自动手切菜、调味、烹饪，我对厨房中每一个环节都有了更深刻的了解。这让我明白到，一道完美的菜肴背后是厨师们坚持不懈的努力与对细节的关注。

第三段：深入了解厨房运作（250字）。

在店长轮岗厨房的过程中，我发现厨房的运作不仅需要良好的协作能力，还要有清晰的分工和高效的时间管理。在高峰时段，厨房内外协同工作的节奏让我感到压力倍增。这时，我学会了更好地与厨师们进行沟通，了解他们遇到的问题，共同解决难题。同时，我也开始关注厨师们的工作负荷，尽力减少他们的工作疲劳，提高他们的工作效率。只有深入了解厨房运作，才能更好地指导和管理厨师团队，确保最佳的烹饪质量和服务水平。

第四段：提升经营意识（250字）。

通过店长轮岗厨房，我深刻体会到良好的厨师团队对餐厅的经营意义。良好的烹饪质量吸引更多的顾客，优质的服务使顾客更加满意，从而为餐厅带来更多的业务机会。作为店长，我认识到自身的经营意识和管理能力对于厨房质量的重要性。在轮岗厨房的过程中，我发现了一些可以改善的地方，如优化食材采购和储存、加强厨房设备的维护与管理等。这些改进不仅有助于提升餐厅的整体效益，还能增加员工的归属感和工作质量。

第五段：总结与展望（300字）。

通过店长轮岗厨房的经历，我深刻体会到厨师团队对于餐厅的重要性，也认识到店长与厨师之间的默契和协作对于提升餐厅品质的关键性。店长轮岗厨房不仅能够提高店长对厨房操作的了解和把握，更能加强厨房与餐厅经营的紧密结合。因此，我希望轮岗厨房能够成为更多餐厅中的常态，让店长能够更加深入地理解和管理厨房，实现餐厅的长远发展。

总结：店长轮岗厨房让店长能够更好地了解和把握厨房运作，并通过对厨师团队的深入了解与合作，提升餐厅整体的运营效率与品质。同时，店长轮岗厨房也能够激发店长对餐厅经营的思考，优化经营模式与管理方式，实现餐厅的长远发展。

店长轮岗心得体会和感想篇五

我是一名即将成为店长的员工，在入职的第一天，我被要求轮岗到厨房工作。对于一个从未接触过厨房工作的人来说，这是一次全新的经历。刚开始时，我感到有些紧张和不知所措，因为厨房是一个充满火爆和高压的环境。但随着时间的推移，我逐渐适应了这种节奏，并且取得了一些宝贵的体会。

第二段：艰辛与挑战。

在厨房工作，我经历了很多艰辛和挑战。首先，高温和狭小的空间给我带来了很大的不适感，但是我很快就适应了这种环境。其次，工作任务的多样性和复杂性也是一个巨大的挑战。从切菜、炒菜到装盘，每一个步骤都需要准确和迅速完成。此外，良好的团队合作也是取得成功的重要因素。在厨房中，每个人都必须密切合作，互相支持和协作，以确保食物的质量和准时完成订单。

第三段：学到的技能和管理能力。

通过轮岗到厨房工作，我不仅学到了一些基本的烹饪技能，还培养了我的管理能力。首先，我学会了如何在高压环境下保持冷静，并随时做出迅速准确的决策。烹饪遇到了问题，我们不能犹豫和犹豫，必须立即采取行动。此外，我也学会了合理分配工作任务，确保每个人都能充分发挥他们的优势和能力。当食物需求激增时，我可以灵活地调整工作人员的安排，以保持高效率。作为一名店长，这些技能和能力对于我管理餐厅和提高效益非常重要。

第四段：价值观的重要性。

在厨房工作期间，我还意识到了价值观的重要性。正直、诚实和尊重是一个高效、和谐的厨房团队的基石。在厨房中，每个人都有自己的职责和分工，必须相互信任和互相尊重。厨房没有时间和精力用于处理内部矛盾和争吵，只有通过相互合作和相互促进才能取得成功。除此之外，价格和品质也是我们店铺的两大核心价值观。我们致力于提供高品质的食物和良好的服务，并以合理的价格回馈顾客。

第五段：对未来的展望。

通过店长轮岗厨房的经历，我对未来的展望更加乐观。这次经历使我意识到，在管理一个餐厅的过程中，良好的沟通和领导能力是至关重要的。我意识到自己在这方面还有许多需要改进和学习的地方。但是我也相信，通过不断学习和努力，我能够成为一个优秀的店长，带领我的团队取得更大的成功。

在总结这次店长轮岗厨房心得体会时，我意识到这是一次令人难忘和宝贵的经历。通过面对厨房中的挑战和压力，我不仅学到了一些关于烹饪技巧和管理能力的东西，还强化了我的决心和坚持不懈的精神。这是一次让我成长的旅程，我将会牢记这次经历并在未来的职业生涯中发挥它的价值。

店长轮岗心得体会和感想篇六

220xx年7药店店长工作，是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们药店全体同仁的共同努力下，取得了可观的成绩，在此谈谈。

转眼间，20xx年已随着时间的年轮渐行渐远，新的一年即将来临。回首这一年的工作历程，有艰辛，有喜悦，有收获也有感慨。

20xx年对一洲来说，是有里程碑意义的一年。我们从单体零售药店成功转型医药连锁公司。一年时间里，我们增开了3家连锁门店。因为刚刚起步，开店速度也是在计划之内，只要我们一直秉承公司的经营管理理念，估计以后的一洲连锁门店会如雨后春笋般在温州这块沃土上遍地开花。而作为一名一洲连锁门店的店长，今年对我来说也是意义重大的一年。从卖场主管转换到门店店长，我知道我的角色不仅仅是一位管理者，更应该站到一个经营者的立场。守业难，创业更难!既然公司给了我这样一个平台，我深感责任重大，新店开张，万事开头难，如果前期工作没做好，以后就会更难管理，所以一切事态的发展必须要在掌控之中。店长必须要起到一个承上启下的桥梁作用。上要认真贯彻公司的经营策略，下要正确传达公司的方针决策。为人处世要公平公正，上要对得起领导，下要对得起员工，决不能有私心。因为是店长，必须比员工站一个更高的层面;也因为是店长，员工就是你的战友，所以我们要并肩作战。不要刻意去拉开或拉近与员工的距离，多说无益，唯有真诚，才能让人感同身受。员工的信任感才是店长最好的执行力。

我是一个深受中国传统儒家思想影响的80后。我特推崇孔孟之道，修身养性，以仁义治国。其实管理一个公司也是一样的道理。企业的发展，关键在人。一个药店要长期稳定的发展，它必须要有一个好的经济效益为前提，良好的口碑做后盾，实现经营者和消费者的共赢。如何才能达到这个局面，这就需要一个专业的管理者和一个强大的团队。作为一店之长，我深刻地意识到人才对于企业的重要性。如何去发掘人才，如何去培养人才，如何去组建一个团队，这对企业的长远发展才是重中之重。家和万事兴!一个高素质的、凝聚力强的和谐的团队，必定会为公司带来长远的经济效益。一个人才为企业创造的价值必定大于他自身的价值!如果一个人在他的工作岗位上体现不了他的价值，那么必须乘早换离或撤离，决不能有“食之无味，弃之可惜”的态度。那样等于为公司增加负担，也为自己门店埋下隐患。一粒老鼠屎毁了一锅粥，相信这个道理大家都懂。作为店长要善于把握每个人的心态，开发他们的潜能，分工合作，才能互补协调，责任到人，“各人自扫门前雪”，每个人都做好自己的事情就不会有“他家瓦上霜”，为他们营造一个和谐、融洽、友爱、互助的工作环境，让他们喜欢自己的工作，进而得到不断的发展。

氛围有了，每个人的积极性自然也就上去了。快乐地工作，每个人的服务态度自然就好了。要不是总部经常开展培训，让我们三家门店有机会沟通交流，真的不知道我们梧田店的人其实一直都很低调的。我们只是做好自己该做的事而已，从没想跟其他的店比业绩什么的，诚然不知他们会以我们为榜样，把我们当竞争对手，超越梧田，可能已成为他们的。

口号。

了。当然这不是坏事，这只会让我们更加督促自己去做得更好!

回首20xx年，是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们药店全体同仁的共同努力下，取得了可观的成绩。

作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。

具体归纳为以下几点：

1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同行业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有理放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失药店店长20xx。

年度工作总结。

4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”药店店长为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，医学全在线搜集整理为顾客营造一个舒心的购物环境;其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。

现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标新的一年开始了，成绩只能代表过去药店店长20xx年度工作总结工作总结。我将以更精湛熟练的业务治理好我们药店。

面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：

1、加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理;。

2、对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;。

3、树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4、加强和各部门的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。

**年**月**日，我很荣幸加入药业有限公司，有幸成为该公司的一名实习生。回顾这半年来的实习生活，收获颇多。在此衷心感谢店里店长罗姐和各位前辈，正是因为有你们的支持，关心和帮助，才使我较好的完成了自己的本职工作。同时感谢药业有限公司给了我一个展示和提升自己的机会。通过这段时间的工作和学习，在思想上，专业技能上都有了较大的提高，现总结如下：

一、收获与认识。

对于即将毕业的我来说，从事药房营业员工作是机遇也是挑战。有幸成为公司的一员，在总店实习了一个月。最初的半个月，感觉自己很不适应。多亏了店里店长与师傅的关怀与鼓励，我才能认真学习了公司制度，并且在时间中不断的提高自身专业水平及服务理念，期间主要学习药品的分类，用途及用量等等。作为一名刚刚从事药品行业的实习生，在工作中手前辈的言传身教，积累知识的同时，更是锻炼了工作的耐性，认识到做工作要认真，细心负责，做好每一次营业工作，服务号每一位顾客是及其重要的。

在实习过程中，我认识到自己的学识，能力与经验都非常欠缺，所以在工作中从不敢掉以轻心，一直是坚持不懂就问。药房营业员是个综合性很强的职业，非常锻炼人。每天做清洁，写计划，与顾客交流，对账。虽然繁琐，但是我乐在其中。感觉自己真正成为了一名医药工作者，位广大患者提供优质服务，我非常自豪。

二、存在的不足与努力方向。

无计可施。这些都是需要在以后的工作中不断改进的。当然，我不会让自己有所松懈的，前面的路还长，我会更加努力的工作和学习，不断提高，尽快考取执业药师资格证书，做一名优秀的药房营业人员。为每一位顾客提供更优质的服务。

扩展阅读篇：

工作总结写作指导。

工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

基本情况。

1.工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

需要注意的问题。

1.工作总结前要充分占有材料。

2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体，详略适宜。

5.工作总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨工作总结会议论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。

6.工作总结最好是要根据领导的意思来展开，把日常工作叙述一下，好的工作方法分享一下，不好的工作方法写出改进措施。

店长轮岗心得体会和感想篇七

店长轮岗是管理岗位中很重要的一环，它可以提升管理人员的综合素质，使他们更加全面地了解公司的运营、管理、营销等方面。在我所在的企业中，每个店长都需要轮岗至其他门店，这也让我得以经历了一次店长轮岗的体验。在这一过程中，我不仅感性认识了商场运营当中的问题和困难，也学到了不少科学的管理策略。

第二段：体验当中的感受。

在轮岗期间，一开始的几天，我感到十分陌生和不适应。新的门店环境，新的同事和客户，还有新的工作职责。但是随着时间的推移，我逐渐开始适应新环境，并开始着手分析、研究和了解新门店内的经营管理情况。虽然在刚开始的时候，由于不熟悉那个地区的市场需求和客户口味，经常会犯一些错误，但是每一次的失败和错误也都是我进步的机会。

第三段：轮岗带来的收获。

在这一次的轮岗体验中，我学到了很多新的知识和技能。例如，在新门店的销售额下降时，我主动地进行了调研和分析，从而找到了导致销售业绩下降的原因，并提供了一系列具体可行的改善措施。同时，在处理客户和员工的矛盾上，我也有了更加成熟、理性和从容的态度，并在实际工作中做出了更多的创新和突破。

第四段：轮岗体验对个人发展的影响。

这次的店长轮岗经验对我的发展有着深远的影响。在这个过程中，我收获了很多对于团队协作、市场分析、商务拓展和职业素养等方面的经验，在管理能力和团队领导力等方面也得到了提高。而现在，我已经能够更加从容和自信地应对各类的问题和挑战，也更加能够对团队进行有效的管理和引导。

第五段：总结。

通过这次的店长轮岗经历，我意识到管理者在职业发展的道路上追求多样化和卓越的知识，在不断学习和实践的过程中成长才是真正可持续的。同时，应该认识到，在商场中，每一个点都是一个全新的挑战和机会，总结经验和教训、加强学习和创新、并努力实现团队和企业的共同目标，对于个人和企业的发展来说都是至关重要的。

店长轮岗心得体会和感想篇八

教师是人类灵魂的工程师。做好思想品德教育工作，使学生具有良好的思想品德，是教师的重要职责之一。下面是本站带来的教师轮岗交流。

心得体会。

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作为镇江市京口教育第一批交流教师，从20xx年9月至20xx年7月是我们在京口实小的交流时间。“水尝无华，相荡乃成涟漪;石本无火，相击而成灵光。”桃小和京口实小两所学校数十年来风雨兼程，其间的文化积淀熠熠生辉。参加交流既是我们个人成长专业成熟的难得机会，也是学校相互促进共同提高的良好途径。每想至此，竟莫名其妙地涌起一股幸福感。

回想这两个月的时光，我经历了最初的忐忑，新奇，紧张，忙碌，到现在的逐步融入。“和美”二字，在我的脑海中却愈加清晰。作为京口实小的办学理念，京口实小人已将其渗透到了工作中的方方面面。

课堂是教师的主阵地。所谓“和而不同、美美与共”，教育的着力点应是遵循儿童自然的学习规律，激发儿童的学习自觉。那么，如何能让刚入学的每个一年级孩子在每堂语文课上都能有所收获、有所发展呢?我做出了以下几点尝试：

一、充分利用课堂教学，激发学生学习兴趣。

开学两个月以来，一年级的拼音教学是重点。但是拼音作为一门语言学习，难免枯燥。拼音教学中让孩子们玩中有学，学中有玩，可以使学生由被动学变为主动学，让学生亲身体验学习本身所蕴藏的快乐因素。教拼音字母字形时，我鼓励学生用身体、手势来“手舞足蹈”。例如，在教“o”这个单韵母时，可启发学生思考：“怎样用你的动作来展示‘o’的样子?”有的孩子把嘴张开，拢成一个圆形;有的把食指与拇指围成一个圆形;还有的用两只手臂圈成一个圆形……多种多样的形状表示“o”，孩子们兴奋不已。这既可以弥补词语表达的不足，又可以帮助学生记忆和理解，还可以增强教学效果。低年级孩子课中容易疲劳，我设计了“汉语拼音休息操”，既可以调节学习状态，也可以巩固拼音字母知识。如：“点点头，伸伸腰，我们来做拼音休息操;动动手，动动脚，我们来背声母表b、p、m……;扭扭脖子，扭扭腰，我们来背韵母表a、o、e……;站要直，坐要正，我们来背整体认读音节表zhi、chi……;专心听，勤动脑，学好拼音字母基础牢”。在富有韵律的儿歌中，学生们舞动小手学得兴趣盎然，教师也教得兴致勃勃。

二、生生互动，共同参与，充分享受和美课堂。

“高老师!给我们组加星!我们第一名，耶!”

“哈哈!我们组第二!”

“哎，我们只相差一点点呢!下次就是我们第一了!”

……。

这通常是我在一(4)班下课后的场景，孩子们还沉浸在课堂小组竞赛的愉悦之中，意犹未尽。课堂上，通过多种教学活动，如四人小组合作读拼音卡片，同桌合作交流等等，真正把课堂还给了孩子，让其在快乐中学习。通过小组合作，我们不仅激发了孩子课堂的参与度，更是关注到了学困生的发展。孩子们的能力在合作学习中得到锻炼和提高，美好的小学时光从此在他们的记忆中打开。

一年的轮岗生活转瞬即逝，工作的磨练，生活的洗礼，岁月的流逝让我变得更加成熟。十分感谢校领导给我们提供了这样好的锻炼机会，感谢所有的同事对我的辛勤教导，让我在成长过程中拥有了如此良好的学习机会，也使我有了诸多的体验和感受，觉得自己的生命得到了再次成长。

成语。

古诗句，每天做一点点，日积月累，积少成多。我又从家里带去了许多适合他们的书籍，鼓励他们有空多看课外书，提高自己的阅读理解能力。慢慢的，课堂上敢于发言的学生多了，学生的默写正确率提高了，课后互相借书看书的学生多了，周记中也出现了一些精彩文章……第一学期期末考试，我班的语文平均分有了提高，让我和孩子们都看到了希望。

第二学期开学了，孩子们的变化更是让我感动不已：早读课上，抑扬顿挫的朗读让我怀疑他们读的不是新课文;上课时，他们聚精会神地听讲，一双双明亮的眼睛充满着对知识的渴求;习字册上，练习册上，一个个工整漂亮的汉字已经让我分不清这是谁的作业，好几次翻到封面上查看名字，心中不禁赞叹进步的神速;默写本上，一个个全优的等第，准确无误的段落，让我又多了几分惊喜……这是怎么了，一个寒假过后，似乎一切都变得那样美好，出乎意料的美好。当我向同事讲述着心中的欣喜时，他们说也许只是暂时的，毕竟刚开学嘛。哪怕暂时的也好啊，哪怕伪装的也好啊。不是有这么一句话吗：装久了，装到最后，就变成真的了。班队课上，我把我心中的这一份感动向他们做了表述，真心的表达我对大家的感激之情，感谢他们的点滴进步让我心成了冬天的暖阳。

岁月一天天流淌，孩子们的周记习作也越来越精彩，有些孩子的周记甚至让我也望尘莫及。又到一年毕业时，又到写最后一篇大作时——《写给老师的一封信》。批改时，怎么发现好多孩子都是写给我的，究竟会有多少呢?禁不住好奇心驱使，我大略翻了一下，哇，33个孩子竟然有25个孩子是写给我的!以前也带过好几届毕业班，也曾写过这篇大作，也有过半的学生会写给我，可今天这个比例似乎太高了，差不多达到了百分之八十!这个过高的比例已把我深深感动，无论孩子们写些什么，都应该感激了。带着愉悦感动的心情逐一批阅，孩子们真心的话语好多次让我泪湿眼眶。谁说他们是基础最差的?谁说他们是最不懂感情的?谁说他们的。

作文。

是最不好的?m信中那一句句朴实优美真挚的话语，像一股股潺潺的清泉流淌过我的心田。孩子们，谢谢!真的谢谢你们了!老师真的没有为你们多做多少，可你们对老师的这份挚爱真的让我承受不起，我唯有感动感谢感恩：孩子们，谢谢你们的这份挚爱!在未来的一个多月里，我一定会竭尽自己所能，陪着你们一起迈过人生的第一道坎!六一儿童节到了，我们学校开展了六年级排球比赛。在三个班级中，我们的实力是最差的，可竟然拿了个冠军!这个冠军不是其他班级拱手相送的，而是我们一天天练出来的，一分分打下来的。一开始，真的很不咋样，队员们不会发球，不会接球，甚至连基本的排球规则都不知晓。我也是一知半解，只能不断地向其他老师请教。一开始，每天安排一节课陪着他们在大太阳下练习，可后来随着模拟考试的临近，再也无法安排出时间了，只能在大课间练习一会儿，或者中午吃完饭的十几分钟，放学后我也鼓励孩子们去练习会儿，说这样还可以减减压，便于第二天更好地投入学习中。每次观看他们练习后，我都会及时总结一下，肯定他们的长处，指出存在的不足。一开始，接不好球时，队员们也会互相埋怨，我便在一旁轻声提醒：“不可以这样，团结一致最重要。意外总是难免的，吸取教训就成。”一次次的耐心提醒，孩子们的团结协作能力越来越强，让我也越来越开心。对，即使结局仍是倒数第一，可收获却是永生难忘的。

比赛时，孩子们从一开始的反败为胜，到最后的2：0拿下另外两个班级，真的让我兴奋不已。真棒!我的孩子们!六年来，他们一直被“学校史上最差的班级”压得透不过气来，可今天，他们用自己的实际行动颠覆了自己在老师心中的形象。孩子们，老师从不后悔教了你们，也从不后悔自己付出的种种辛劳，因为你们的刻苦努力好学上进感恩知足让老师的生命得到了又一次的成长!感谢你们，一个月来的辛苦练习才有了今天的出色成绩!感谢你们，为自己的小学生涯画上了这么绚丽的一笔!感谢你们，让我们再一次证明这个真理：即使你无法超越别人，但你一定可以超越自己!今天，你们用自己的实力再一次证明了你们不是最差的，你们是老师眼里最棒的!

毕业考试的时间到了，这次的语文出乎意料的难。望着考卷，我只能无语，我们这些孩子，该会考出怎样伤心的成绩?结果，除了那三个连题目都看不大明白的孩子没有及格，其他的都还不错，尤其是满90分的人数竟然有7个!这个比例已经相当高了，让我欣喜不已。孩子们，恭喜你们，未来的路，你们一定会越走越好越走越远!

一年的轮岗时间并不长，但这一年的轮岗经历赐予我一段新鲜而又独特的体验和感悟，生命也因此更加精彩纷呈。这一笔珍贵的精神财富将成为我今后人生的不竭动力，鼓励我在以后的教学生涯中不断反思不断成长!

五月份的时光也在一轮轮忙碌中过去了，来小院学习的人也是变得络绎不绝，真正的有种马不停蹄的感觉。从五月初劳动节假期的书法班，了凡四训课程，到月末的德艺师资精品课程等等。学员们都是一批紧接一批，也表明了传统文化。

国学。

培训得到了越来越多人的认可和喜爱，公司的努力也得到了社会的肯定，大家也慢慢朝着杨老师的伟大目标而努力前行着。

五月份餐厅的工作由于孙老师家中突然有事，面点岗位出现空缺，我就被安排到面点协助葛老师的工作。又是一个从零开始的感觉，因为面点的知识的确对于自己是一个很大的空白，自己生长在以大米为主食的南方，很少有机会接触到面粉制作的各种面食，对于这些，自己在脑海中都没有什么概念，但是这些自己必须要马上去学会，才能为葛老师去分担些工作上的琐事。

我一直坚信，越是自己不会的东西越能激发自己学习的兴趣。学习的渠道有很多种，自己在休息时就查阅餐厅里关于面食的书籍，介绍的很简单，很详细。不懂的地方就向葛老师请教，葛老师每次都是“知无不言，言无不尽”。就像最简单的白面馒头也要经过和面、发面、压面、揉面、醒发、上气蒸馒头等多个复杂的步骤，每道程序都是非常重要，互相影响，紧紧相扣的，其中都有着很多的技巧与讲究。

五月份，很忙碌的一个月，但是自己也的确从中学会了很多，在餐厅三个月了，很幸运这三个月自己将餐厅里最重要的几个岗位都学习了一遍，做过的确会感觉不一样，做事风格也麻利了很多，但是也感觉到这仅仅才是一个短暂的开始，劳动知感恩的道路还将永续的走下去。

在这个月中自己还为少儿班的小朋友们上了一节德育动漫课——《郯子鹿乳》，提前准备了很长时间，但是思路一直都不是很明朗，上课时也感觉到自己明显的缺乏经验很气场，人不多但是自己紧张到语无伦次，准备的很多东西都没有很好的表达出来，看来三寸讲台的确是个磨练人的炼丹炉，而自己还需要很长时间的锤炼，也感谢公司能够安排这种机会让大家都得到锻炼。

学习方面在参加完通州区书法比赛征稿后，自己将时间都放在了硬笔书法练习上，迎接六月中旬的“诚敬杯”员工硬笔书法比赛。休假时间自己琢磨印章，完成后并向老师们请教，因为自己很喜欢这些，所以有时虽然一坐一天倒也乐在其中。最近看的书籍也是关于书法方面的，在阅览室借阅的——《汉字书法之美》，作者是一名中国台湾人，能够将枯燥的历史描绘的细腻唯美，可见作者深厚的文学功底，自己也学习了解中华五千年汉字文化的历史演变，丰富文学知识，也开阔了自己关于书法历史的眼界。

学习的过程中难免会出现懈怠。当自己懒惰时，心里总会有千百种理由来说服自己，例如太累了，放松放松，等等。所以心中一定要找到一个强大的信仰，足以打败自身习气。《了凡四训》中讲到：“天下聪明俊秀不少，所以德不加修，业不加广者，只为因循二字，耽搁一生。”就像老师常常讲到，要给自己加以危机感，像我们年轻人，往往喜欢安逸的日子，但这样表面看似舒服实质却好似噬人的魔鬼，危机淘汰感才能鞭策着自己一直努力精进向前，安逸的日子不会适合现在的我们。

一年的轮岗生活转瞬即逝，工作的磨练，生活的洗礼，岁月的流逝让我变得更加成熟。十分感谢校领导给我们提供了这样好的锻炼机会，感谢所有的同事对我的辛勤教导，让我在成长过程中拥有了如此良好的学习机会，也使我有了诸多的体验和感受，觉得自己的生命得到了再次成长。

20xx年9月份，我服从学校领导安排来到黄土塘小学轮岗交流，成为六(2)班的班主任兼语文老师。在任课之前，就有老师跟我打预防针，说这个班级不光有三个经常考不及格的学生，而且大部分同学基础较差，教起来一定会比较累。我却认为刚送走的那个班级已是我们原本平行班中最差的一个，不可能还有更差的。开学报到那天，看着他们的暑期作业，我发现这一次真的又一次破了纪录，我该如何与他们一起走向初中?我从最基本的课堂教学抓起，兼写周记，默写词语、成语、古诗句，每天做一点点，日积月累，积少成多。我又从家里带去了许多适合他们的书籍，鼓励他们有空多看课外书，提高自己的阅读理解能力。慢慢的，课堂上敢于发言的学生多了，学生的默写正确率提高了，课后互相借书看书的学生多了，周记中也出现了一些精彩文章……第一学期期末考试，我班的语文平均分有了提高，让我和孩子们都看到了希望。

第二学期开学了，孩子们的变化更是让我感动不已：早读课上，抑扬顿挫的朗读让我怀疑他们读的不是新课文;上课时，他们聚精会神地听讲，一双双明亮的眼睛充满着对知识的渴求;习字册上，练习册上，一个个工整漂亮的汉字已经让我分不清这是谁的作业，好几次翻到封面上查看名字，心中不禁赞叹进步的神速;默写本上，一个个全优的等第，准确无误的段落，让我又多了几分惊喜……这是怎么了，一个寒假过后，似乎一切都变得那样美好，出乎意料的美好。当我向同事讲述着心中的欣喜时，他们说也许只是暂时的，毕竟刚开学嘛。哪怕暂时的也好啊，哪怕伪装的也好啊。不是有这么一句话吗：装久了，装到最后，就变成真的了。班队课上，我把我心中的这一份感动向他们做了表述，真心的表达我对大家的感激之情，感谢他们的点滴进步让我心成了冬天的暖阳。

岁月一天天流淌，孩子们的周记习作也越来越精彩，有些孩子的周记甚至让我也望尘莫及。又到一年毕业时，又到写最后一篇大作时——《写给老师的一封信》。批改时，怎么发现好多孩子都是写给我的，究竟会有多少呢?禁不住好奇心驱使，我大略翻了一下，哇，33个孩子竟然有25个孩子是写给我的!以前也带过好几届毕业班，也曾写过这篇大作，也有过半的学生会写给我，可今天这个比例似乎太高了，差不多达到了百分之八十!这个过高的比例已把我深深感动，无论孩子们写些什么，都应该感激了。带着愉悦感动的心情逐一批阅，孩子们真心的话语好多次让我泪湿眼眶。谁说他们是基础最差的?谁说他们是最不懂感情的?谁说他们的作文是最不好的?信中那一句句朴实优美真挚的话语，像一股股潺潺的清泉流淌过我的心田。孩子们，谢谢!真的谢谢你们了!老师真的没有为你们多做多少，可你们对老师的这份挚爱真的让我承受不起，我唯有感动感谢感恩：孩子们，谢谢你们的这份挚爱!在未来的一个多月里，我一定会竭尽自己所能，陪着你们一起迈过人生的第一道坎!

西江奔流，光阴荏苒。凝望房前的绿树，经历了秋的飘零，冬的沉睡和春风细雨的轻抚，在夏的气息里又一次长得枝繁叶茂，郁郁葱葱。绿树悄无声息的变化告诉我，一岁的光阴即将匆匆漏尽。我在团结小学一年的轮岗交流生活也将结束，回顾一年来自己的工作和表现，能够赢得学生的喜爱，受到同事的好评，得到团结学校的肯定，对于我真是莫大的安慰。有人说：“使人成熟的，并不是岁月，而是经历。”这一年的轮岗交流生活对我来说，无论在思想上、业务上都可以说获益非浅，我的整个身心得到了升华!我敬佩郑屯镇团结小学领导的求真务实、以人为本的工作作风，佩服老师们忘我的奉献精神，认真负责的工作态度，他们——才是我真正学习的榜样。在各级领导的大力支持和同事的无私关怀下，我很快就要完成一年的轮岗交流工作了。

20xx年的9月，我服从教育集团领导的安排，怀着忐忑的心情走进了郑屯镇团结小学，开始了我为期一年的轮岗交流工作。说实在的，从事教育工作三十几载，突然离开熟悉的前锋学校、学生、同事，来到一个全然陌生的环境，心里多少还是有些彷徨。但我发现这里的老师是那样的热情友好，他们给予我极大的关心和帮助，使我信心倍增，全副身心投入到工作中。在这一年的轮岗交流活动中，根据学校的需要我担任了六年级的数学教学工作并兼任学校的安全管理及学校信息报送工作，在学校领导的关心下、同事们的帮助下，我得到很好的学习和锻炼，收获颇多。

日月如梭，时光飞逝，回首这一年多的点点滴滴，朝朝暮暮，心中顿生的感触很多很多。这一年中经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这些印记见证了我的成长历程——自身的修养、教学技能及各方面都有了不同层次的提高。

一年半载的轮岗交流工作虽是短暂的，转瞬即逝，工作的磨练，是忙碌的，生活的洗礼，岁月的流逝让我变得更加成熟。重温自己的轮岗交流生活，尽管看起来显得有些平淡，但是它让我受益匪浅，通过与老师们的真心接触，我收获了真挚的友谊，收获了宝贵的教育教学经验和人生的道理，并且拓展了眼界，开阔了思路，锤炼了能力，轮岗交流生涯——它将是我人生道路上浓墨重彩的一笔，轮岗交流生活——它所焕发的光芒必将照亮我今后的人生轨迹。

一年的轮岗交流生活转瞬即逝，工作的磨练，生活的洗礼，岁月的流逝让我变得更加成熟。十分感谢郑屯镇教育集团领导给我提供了这样好的锻炼机会，感谢所有的同事对我的辛勤教导，让我在成长过程中拥有了如此良好的学习机会，也使我有了诸多的体验和感受，觉得自己的生命得到了再次成长。虽然教师轮岗交流工作只有短短的一年，但它却成为了我教师生涯中一笔不可或缺的宝贵财富。