2023年主题抓好党建心得体会范文(优秀14篇)

心得体会是我们在学习和工作生活中，对所经历过的事情、所获得的收获和感悟进行总结和归纳的一种表达方式。通过总结经验，我们可以更好地理清思路，加深对事物的认识，提高工作和学习效率。我想我们需要认真思考并写下自己的心得体会了。心得体会可以帮助我们更好地总结和提炼出问题的本质，寻找解决办法，进而提高自己的能力水平。总结是一种重要的学习和工作方法，对我们的成长和发展具有积极的促进作用。写心得体会时，要多做反思和总结，不断提高自己的写作水平和思考能力。以下是一些成功人士的心得体会，希望对大家的成长有所启发。

主题抓好党建心得体会篇一

天津市委认真落实中央关于抓好党建是最大政绩的重要精神，坚持问题导向，兑现整改承诺，从严从实抓好基层党建述职评议考核工作。近日，市委召开区县委书记抓基层党建工作述职评议会，听取16位区县委书记述职，现场进行点评。市委常委，市党建工作领导小组成员，各区县委书记、组织部长，部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表，近百人参加会议。

精心组织严格把关，指导认真撰写述职报告。市委教育实践活动办公室、市委组织部抓住撰写述职报告这个关键环节，指导各区县委书记明确导向、突出重点，力争通过述职评议进一步深化认识、推动工作。一是丰富述职评议内容。除中央规定的6项任务外，结合天津实际，增加了发扬党内民主、推动基层党组织按期换届选举情况和加强基层党组织制度建设、作风建设情况2项内容。二是认真写好述职报告。明确述职报告包括总结成绩、存在问题、下一步工作思路和措施3个部分，做到实事求是、不空不虚，防止只讲成绩、不讲问题特别是不深入查找问题、不分析问题原因、不研究解决问题实招的现象发生。三是层层审阅把关。各区县委书记的.述职报告全部由本人撰写，先后报经市委教育实践活动督导组、联系该区县的市领导同志、市委教育实践活动办公室、市委组织部、市委主要负责同志审阅把关，有的反复修改10余次。

明示承诺传导压力，继续加大基层基础保障投入。市委明确要求各区县委书记在述职报告中对基层基础保障政策落实现状予以明示，对2015年要达到的目标作出承诺。一是明示现状亮出底数。重点回答3道“必答题”，即：本区县农村、社区干部年平均工资各是多少?村级组织活动场所、社区办公和服务场所面积达标率各是多少?村级组织运转经费、社区办公经费每年平均多少?有效避免述职报告对基础保障方面问题和不足回避、躲闪的现象。二是承诺目标立下“军令状”。与明示内容相对应，各区县委书记就2015年基础保障投入目标作出承诺。根据各区县委书记的承诺目标，2015年各区县村党组织书记、村委会主任平均年报酬最低为2.25万元、最高为5.75万元，社区工作者年平均工资最低为3.87万元、最高为6.01万元，村级组织运转经费财政转移支付平均每村每年最低为20万元、最高为40万元，社区办公经费平均每个社区每年最低为10万元、最高为30万元，社区党组织服务群众专项经费每个社区每年最低为10万元、最高为30万元，村级组织活动场所、社区办公和服务场所面积实现100%达标。三是强化督促检查抓兑现。根据述职报告中的明示和承诺情况，市委组织部对区县委书记抓基层党建工作述职基础保障明示情况和2015年目标逐一进行梳理并汇总成册，会同有关部门，采取定期听取汇报、专项督查、实地踏访和明察暗访等方式，加强考核监督，推动各区县切实把每项承诺目标兑现落地。

开门见山直指要害，强化党建主业意识和责任担当。述职评议会上，每位区县委书记述职后，联系该区县的市领导同志，市委组织部部长、市纪委书记、市委副书记、市长先后进行点评。领导同志结合各自分工和了解掌握的情况，点评开门见山、各有侧重。如，“基层基础工作还比较薄弱，基层党组织服务群众能力不强，有些党员干部认识不足、缺少干劲”、“要牢固树立‘抓好党建是最大政绩’的责任意识，坚持党建工作和中心工作两手抓、两手都要硬”、“领导干部要率先垂范，传导压力，解决干部‘好人主义’和担当精神缺失问题”等。各区县委书记普遍感到这次述职有压力、出动力，强化了抓党建的责任意识，表示要按照点评意见，切实抓好整改，真正把从严治党的主体责任落到实处。

认真抓好整改落实，巩固拓展教育实践活动成果。市委以这次述职评议会为契机，对各级各单位兑现承诺、深化整改提出进一步要求。一是抓好干部培训，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，强化理论武装，提高干部运用法治思维深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。二是抓好整改落实，对整改任务落实情况进行一次全面梳理和“回头看”，继续开展入户访谈、明察暗访和蹲点式调研，帮助基层单位建强组织、谋划思路、解决难题。三是抓好制度建设，认真落实以民主集中制为核心的党委领导班子集体决策制度，加强对一把手贯彻执行情况的监督检查。落实好党员党性定期分析和民主评议党员等制度，推动党内生活规范化。健全党建工作考核评价机制，充分运用述职评议和考核成果，对抓党建不力的限期整改、严肃问责。

主题抓好党建心得体会篇二

关公乡西南村距恩阳城区17公里，辖7个组，1123人，土地1023亩。7年前，这里村容不整，人心不齐，道路不平，农民人均纯收入不足元，被村民自嘲为“稀烂村”。7年后，这里道路通畅，产业兴旺，农民人均纯收入快速攀升到9896元，一跃成为远近闻名的示范村。一个小山村为何有如此巨变?答案是夯实基层组织，发展特色产业，引得外出创业的“候鸟们”不飞东南飞西南。

强村之“路”的经验做法。

西南村基层组织不断加强，特色产业快速发展的经验和做法归纳起来有以下4个方面。

选好一名“领路人”，敢为人先抓发展。“强村背后有能人”。西南村能从贫困村一跃成为远近闻名的示范村，很大程度归功于选准了一名好支书。

公道正派、敢作敢当是村民对王启孝的评价。从1987年任村党支部书记以来，他注重后备人才培养，累计培养发展新党员49名、入党积极分子103名，村组后备干部38名，有效破解了村干部后继无人的窘境。他带领村民自力更生新建堰塘4口、微水池56口、机压井164口，整治水利病害工程12处，一举摘掉“旱山村”帽子。项目资金不到位，他从家里拿出1.8万元，动员村组干部借贷28万元，硬化村道路4.5公里。特别是在经历多次产业发展失败，群众不支持的情况下，他承包14亩土地成功种植葡萄，并带动群众逐步扩大规模，走出了一条发展特色产业的新路子。

书记带队伍，弱村变强村。如今，西南村“两委”班子坚强有力，党员干部人人争先，后备队伍人才济济。王启孝也先后被省、市、区评为四川省劳动模范、优秀共产党员称号，村党支部也被市、区委表彰为先进基层党组织。

建强一支“排头兵”，精诚团结抓发展。成功打造一个开拓进取，精诚团结的基层党组织团队，是西南村发生巨变的又一要素。

面对人心不齐、软弱涣散的村班子，王启孝上任之初就组织开展了一次“大整顿”，通过“大家评议找问题、集中清理补欠账、分类补课提能力、个人承诺再上岗”的方式，解决村里7个遗留问题，让班子战斗力有了大提升。在工作实践中，村支部探索出“大事集中攻坚、小事包干到人、日常事职责明确、棘手事集体会诊”的村务处理机制和“每周一学习、每月一讨论、每季一评议、半年一奖惩”的工作机制。

大整顿带来大变化，西南村实现了由后进到先进的华丽变身。在党的群众路线教育实践活动中，“永不知足”的西南村党支部又响亮提出“举科学发展旗，走全面小康路，建幸福文明村”的目标，就是要在未来征程中，让群众更富、村庄更美、发展更快。

西南村一直在探索适合村情的发展路子。他们先后发展过苎麻、黄花、柚子，但都失败了。从不轻言放弃的村“两委”跑成都、奔西安考察项目和市场。在得到省农科院专家指导后，他们决定利用村里海拔高、光照时间充足、昼夜温差大的特点种植葡萄。鉴于以前的教训，村里没有盲目上马，而是划出一块30亩的试验地，先摸索种植技术和销售渠道。葡萄试种成功后，他们又请专家对全村做了长期规划，引导群众流转土地、扩大规模。为保护葡萄种植户的利益，村里成立了覆盖所有农户的果蔬专业合作社，并注册了“刘家坡”品牌商标。今年，全村发展葡萄1000余亩，套种蔬菜800余亩，预计实现产值3000万元。

西南村发展优质葡萄产业，让农民脱贫致富的消息引起了社会各界广泛关注。市、区领导多次实地指导，附近乡村的干部纷纷前来取经，外出务工人员也陆续返乡创业，其中有一个组无一人外出务工。面对取得的成绩，村“两委”没有小进即满，他们打算因势利导把乡村旅游发展起来，让村民轻松实现“生活在西南、创业在西南、致富在西南”。

为了解决村道路和水利工程资金缺口，他们到处跑项目、求支援，实在没办法，就采取群众自筹一点、党员干部垫支一点、致富带头人捐助一点的办法解决。“修堰塘、微水池，曹波5000元、龙军4500元……修村道路，李大席5000元、李祥前7000元、王启和6500元……”王启孝笔记本上的这串数字是对西南人自力更生搞建设的最好注释。

基础条件改善后，着眼让“村容村貌美起来、群众腰包鼓起来、文明新风树起来”，村党支部又带领群众狠抓“巴山新居”建设、特色产业发展和矛盾纠纷调解。现在的西南村村容村貌整洁，人居环境优美，社会稳定和谐，到处呈现出一派欣欣向荣的景象。

强村之“本”的价值内涵。

西南村从贫穷走向富裕的生动实践，响亮地回答了人们普遍关注的“干部应该怎样当、产业应该怎样抓、现实难题怎样解”等现实问题，具有丰富的实践价值和科学内涵。

展现了一种优良作风：敢于担当、真情为民。现在，我们一些干部拈轻怕重、不敢担当，遇到问题绕道走、碰到矛盾往上交;一些干部对群众没有真感情，甚至与民争利。西南村能够在较短的时间内，从群众眼中的“稀烂村”变成远近闻名的示范村，关键在于选准了一名领头羊，带出了一支敢于担当、真情为民的工作团队。村党支部一班人直面问题抓整改，自加压力抓发展，在项目资金不到位的情况下，宁愿把自家的钱垫上也要搞建设。当前，恩阳正处于大建设、大发展的起步期，事务多、矛盾多、压力大，必须更加注重干部作风建设，把那些敢于担当、真情为民干部选拔到各级领导班子，建强党执政的骨干力量。

闯出了一条科学路径：因地制宜、融入市场。当前，全区一些地方抓产业还是“小而全”“小而散”的“大杂烩”;一些地方抓产业靠“撞大运”，缺乏长远规划，结果是产业无规模、产品无特色、产值无保障。剖析西南村的特色产业发展之路，最清晰的线路是因地制宜抓产业、流转土地上规模、融入市场降风险、品牌经营增效益。在葡萄试种成功后，他们一方面科学流转土地，逐步扩大规模;一方面采取“支部+协会+市场+基地+农户”模式，建立果蔬协会，注册品牌商标，最大限度保护了种植户的合法权益，增强了产业抗风险能力。西南村的'实践证明：任何一个地方都有适合自身发展的路子，关键是能否找得到，找得到就会富民兴村。同时，一个地方要发展产业必须充分考虑村情特点，紧盯市场需求，因势利导抓产业、聚合要素抓产业。

弘扬了一种时代精神：苦干实干、创新创造。当前，在我们一些地方的干部等靠要思想严重，遇到问题不谈主观谈客观，不想办法找借口。西南村面对基础设施落后的现状，不等不靠，组织群众筹资投劳，采取以奖代补的办法自力更生搞建设。面对群众一开始不支持种葡萄的问题，采取干部带头搞试验，对比算账流转土地上规模。探索“入社自愿、退社自由、盈余返还”的专业合作社管理机制，采取统一种植品种、统一技术管理、统一对外销售、分户核算的“三统一分”经营模式，有效保障了村民的合法权益，增强了产业抗风险能力。西南村的发展证明：只要苦干实干、创新创造，办法总比困难多。“四新恩阳”的蓝图早已绘就，现在关键还是一个干，要苦干实干，干出血性、干出标准、干出成果。

强村之“果”的经验启示。

西南村的巨大变化对我们加强基层组织建设，破除发展难题具有很强的推广价值。

抓基层组织建设，必须把选准用好带头人放在首要位置。班子强不强，要看领头羊。学习借鉴西南村经验，重点在于以“三严三实”为标准，真正培育一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍。一要多途径选才，让能人当家。综合采取“回引一批外出务工优秀党员、留任一批优秀农村干部、鼓励一批大学生村官参选、下派一批乡镇机关事业干部”的办法，拓宽基层党组织书记选任渠道，选优配强基层党组织带头人。二要多渠道培训，靠素质兴业。综合采取召回来理论培训、走出去开阔眼界、沉下去实地指导等方式，加强基层党组织带头人能力培训。三要多方位关爱，以待遇鼓劲。推行工资结构化、表彰定期化、选用常态化，逐步提高基层党组织带头人的政治经济待遇，确保“劳有所得”“干有所盼”“位有所求”。

抓基层组织建设，必须更加注重党员队伍建设。党员是党组织的细胞，细胞有活力，肌体就健康。学习借鉴西南村经验，就要着力打造一支平时看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出去的党员队伍。一要严把入口发展党员。严格党员发展“16字方针”，真正把那些符合条件的优秀人才吸纳进党组织。二要强化党员日常管理。定期开展“三会一课”，积极搭建党员发挥作用平台，常态化开展创先争优活动，让党员在党组织的具体事务中参得了政、出得上力。三要加大不合格党员处置力度。开展党员定期登记，对那些不履行党员义务、不做党组织安排工作的不合格党员，加大处置力度，让党员队伍永葆先进性和纯洁性。

抓基层组织建设，必须把富民兴村作为工作第一取向。解决农村的一切问题最终要靠发展，也只有发展才能带来农村的持久稳定与真正和谐。学习推广借鉴西南村经验，就是要推进农村产业结构调整，发展特色产业，让农民致富增收。一要因地制宜选产业。综合考虑地理位置、自然资源、气候环境、昼夜温差、日照强度、土壤成分等因素，多方面逐项分析论证，请专业人士现场考察指导，确保产业选得准。二要尊重规律上规模。要逐步扩大规模，不能贪大求洋，要对接市场需求，科学流转土地，走集约化、特色化、规模化的产业发展之路。三要创新机制增效益。采用“支部+合作社+市场+基地+农户”的模式，通过专业化生产和规模化运营延伸产业链，打造特色品牌，增加产品价值。

抓基层组织建设，必须把民主方法贯穿村级事务始终。党内民主是党的生命线。学习推广西南村经验，就要善于用民主的方式促进和谐，用和谐的办法促进发展。一要坚持做到群众的干部群众选。要尊重群众主体地位，保障群众的知情权、参与权、选举权，二要坚持群众的事情群众议。大力推广“四议两公开一监督”和“三不三议三自主”的民主决策机制，推进村务公开化、阳光化。三要坚持群众的事情群众办。注重调动群众的主观能动性，不搞大包大揽，多干群众支持干、有能力干、参与干的事。

主题抓好党建心得体会篇三

为贯彻落实好在创先争优运动中展开底层组织建立年视频会议精力，进一步统筹城乡党建资本，扩展党组织掩盖面，江西县接纳“三联”办法深化村企共建运动，构建城乡一体化党建任务格式，以增强党组织建立新成效迎接党的十八大成功召开。

支部联建促标准。依据地区邻近、财产相通、人才相联的准则，组织展开了支部联建。联建接纳灵敏多样的方式，对企业独自树立党支部的，企业党支部和乡村党支部结春联建;对企业党员少、临时没有成立党支部的，企业党员可以挂靠乡村党支部过组织生涯，待前提成熟时再成立党支部等。在联建中，村企可以共享党建资本，互相列席支部会，一同过组织生涯，互相借鉴进修好的经历做法等。镇金虎村党支部与万宝稀土有限公司党支部结成共建对子后，企业党支部第一工夫延聘党建任务经历丰厚的村党支部书记肖从年为企业党建指点员，全程参加企业党建任务，使该企业党支部走在了全县非公有制企业党建任务前列，而企业党支部也发扬本身优势，给金虎村党支部送去了多媒体党员电教设备，为乡村党员上党课、进修农技常识供应了新的平台。

党员联心促调和。针对企业党员活动性强的实践状况，在结对村企的党员之间树立了党员联心互帮卡，完成村企党员结对帮扶。党员联心互帮卡一式四份，结对党员每人一卡，村企两个党支部各留存立案一份，卡上不单具体记载结对党员的根本状况、技能专长、联络方法等，并且还对党员互帮合作状况进行注销。

主题抓好党建心得体会篇四

党建是指党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设的总称。作为一个共产党员，抓好党建是我们应尽的责任和义务。在工作实践中，我深刻认识到抓好党建不仅能够为我们的工作创造良好的环境和条件，更能够让我们成为一名真正意义上的高素质党员。

第二段：理解和领悟党建的重要性。

抓好党建在工作中的重要性不言而喻。党建工作直接关系到党组织的强弱、党员的先进性和党的执政地位的稳固性。只有通过加强党建，不断提高党员的思想觉悟和组织纪律性，才能让共产党在社会发展中处于不断壮大、不断进步的状态。

在实际工作中，我深入理解到抓好党建必须坚持以党的群众路线为核心，注重群众的意见和建议，充分调动党员自己的积极性，引导党员按照党组织的要求去参加各种集体活动，以此强化组织的凝聚力，增强党员队伍的战斗力。同时，我们还要做好思想政治工作，用正确的思想引导党员去看待、理解和处理各种问题，帮助党员从思想上获得前进动力和强大的组织力。这是我们党建工作的重要方向。

第四段：抓好党建的方法和手段。

针对不同的情况和问题，我们在党建工作中要采取不同的方法和手段。例如：对于党员中出现的纪律问题，我们要采取严肃的处理措施，以维护党的纪律和形象。对于工作中出现的问题，我们要及时采取解决措施，避免出现纠纷和矛盾。此外，我们还要注重红色文化建设，发挥党组织示范作用，加强党员的思想道德教育，提升党员意识和品德素质。

第五段：总结。

抓好党建工作是一项综合性的工作，需要不断总结经验和方法，不断提高党员的思想觉悟和组织纪律性，从而使党组织和党员更好地为人民服务，为实现中华民族伟大复兴作出更大的贡献。如今，我们正处在全面建设社会主义现代化国家的关键时期，党建工作更为重要，我们需要更加紧密地团结在党中央周围，始终保持党员的先进性和思想状态，不断地开创我国未来的美好事业。

主题抓好党建心得体会篇五

党建是一项重要的工作，是推动党的全面建设和全面从严治党的重要保障。作为一名党员干部，我们必须始终牢记党的宗旨，坚持党的基本路线，做到“两学一做”，把党建工作落到实处。在过去的工作中，我深刻认识到了抓好党建工作的重要性，也积累了一些心得体会。

第二段：加强党组织建设。

党组织是党的战斗堡垒，加强党组织建设是实现党建目标的重要保障。无论是乡镇、村级还是企事业单位，都应该注重党组织的建设和运转。在我工作的乡镇一直倡导“党建引领、基层兴旺”，强化了乡镇每个村委会的党建角色，将党建工作落实到村级，推动基层组织建设更加完善。

第三段：提升干部素质。

干部是党建工作的关键，提升干部素质是党建工作的重要内容。党员干部在工作中要不断学习、提高自身素质，做到实干兴邦、勇于担当，为人民服务。在我所在的单位，我们注重干部培训，不断提升干部的学习能力和创新能力，使干部成为各自工作领域的佼佼者，为建设美好的家乡而奋斗。

第四段：优化制度建设。

制度是管理行为的规范，也是党建工作的重要内容。针对实际情况，不断优化制度建设，完善党建工作规范，才能更好地推进工作。在我们所在的村级组织中，制定了一系列的制度，明确了工作任务，落实了工作责任，推动了党建工作的规范化、制度化、常态化。

第五段：强化群众工作。

作为党员干部，我们的工作首要是为人民服务。党的群众路线是我们的工作重点，加强群众工作，将党的声音传递给人民群众，使人民群众更加信仰和拥护党的建设，更加愿意参与到党建工作中来。在我工作的乡镇，我们积极开展各项群众工作，充分发挥党组织的桥梁作用，加强党与群众的联系，争取到群众的好评和支持。

结尾：

抓好党建工作，是党内政治生活的基础，是我们共产党人的重要任务。要切实落实党的基本路线，贯彻党的各项政策，加强党组织建设，提升干部素质，优化制度建设，强化群众工作，才能确保党建工作始终沿着正确的方向前进。在今后的工作中，我们要更加深入地学习党的路线、方针、政策，不断推动党建工作的深入发展，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

主题抓好党建心得体会篇六

对于党建工作，我有以下几点感悟：

一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。作为一名小学教师，要不断地加强学习，树立正确的人生观、价值观，端正思想作风，遵守教师职业道德规范等各项规定。

二、要端正职业道德思想，增强道德观念。端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要对得起学生、对得起家长和学校领导，尽心尽力为教育发展干好本职工作。

三、要管住小节，守好自己的情操和品质。要不断地加强反腐倡廉的学习，警惕“小恩小惠、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚”。时刻对自己敲响警钟，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好自己的职责工作。

主题抓好党建心得体会篇七

党的建设是党的事业的生命线，党的工作的总的要求之一是加强党的建设，从而保证党始终坚强有力地领导人民进行伟大斗争、推动伟大事业、实现伟大梦想。作为一名共产党员，我深切地明白到抓好党建的重要性。在工作中，我时刻牢记党的要求，严格要求自己，增强党性修养，提高自身素质，积极投身党的事业，通过实践发现了许多心得与体会。

第一段：弘扬党的核心价值观，带领身边的人。

作为一名共产党员，我时刻注重弘扬党的核心价值观。我发现，作为一名共产党员的光荣使命，不仅是在党组织内部树立标杆，更是要在身边的人中发挥示范作用。通过我的实践，我发现只有真正做到以身作则，用实际行动诠释党的核心价值观，才能够感染和带领身边的人，让他们共同为中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

第二段：注重思想理论学习，不断提高自身修养。

党的建设离不开理论学习的指导。我始终把思想理论学习作为加强党建的重要内容。通过深入学习马克思主义理论，牢固树立马克思主义思想体系，不断提高自己的政治素质和理论水平。只有不断增长自己的知识储备，才能更好地在实践中运用，发挥党员的先锋作用，为党和人民事业贡献智慧和力量。

第三段：积极参与基层党建活动，增进群众联系。

作为党员干部，积极参与基层党建活动是我的职责所在。在我所工作的单位，我积极参与各种形式的党建活动，如组织党课、党员汇报、学习讨论等。通过与党员群众的交流，我不仅加深了对党的政策和指导思想的了解，还了解到群众的思想和意见，为我在工作中更好地代表和服务人民起到了积极作用。

第四段：加强党员队伍建设，做好表率。

党员队伍建设是党建工作的重中之重。作为一名党员，我深刻认识到加强党员队伍建设的重要性。在这方面，我主动担当起党员的责任，严格要求自己，加强学习，强化党性，克服个人主义、功利主义等不良思想，摆正工作和生活的态度，时刻保持共产党员的崇高品质和先进行为，做到真正的表率。

第五段：积极发挥党组织的战斗堡垒作用。

党组织是党的阶级基础和战斗堡垒，具有巨大的凝聚力和战斗力。作为一名共产党员，我深刻认识到党组织的重要作用。在工作中，我时刻保持对党组织的高度认同，坚决执行党的决策和部署，在团结和协作中积极发挥党组织的作用，为党的事业贡献自己的力量。

总之，抓好党建是我们作为共产党员的使命和责任所在。通过实践和学习，我深刻认识到了党建的重要性，增强了党性修养，提高了自身素质，积极投身党的事业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。我将继续不断努力，不断提高自己的理论水平和工作能力，为党和人民事业做出更大的贡献。

主题抓好党建心得体会篇八

党建工作是党的建设的基础工作，是确保党始终保持先进性和纯洁性的重要保障。党建工作涉及方方面面，涵盖党员的思想建设、组织建设、制度建设等方面。近年来，党建工作在各级党组织的引领下，取得了显著成效。在我参与党建工作的过程中，我深感抓好党建工作对于提升党员素质、凝聚党员力量、推动工作发展等方面都起到了重要作用，下面我将分别从党员的思想建设、组织建设、制度建设、党群服务和党风廉政建设五个方面，谈谈我在党建工作中的心得体会。

首先，党员的思想建设是党建工作的核心。党员的思想建设涉及到政治觉悟、党性修养、理论学习等多个方面。在党建常规工作中，我们要通过经常开展理论学习、组织党员交流等方式，提高党员的思想认识和政治觉悟。同时，我们要加强对党员的教育和引导，引导党员正确处理思想上的疑惑和困惑，坚定理想信念，增强党员的党性修养。在我参与的党建工作中，我经常参加学习班、座谈会等活动，增强了党员的党性觉悟，提高了政治敏锐度，使党员们更加坚定地跟党走。

其次，组织建设是党建工作的重要环节。组织建设涉及到党组织的建立、党员队伍的整合、党员积极性的激发等方面。党建工作中，我们要加强党组织的建设，完善组织机构，明确职责分工，形成工作合力。同时，我们要加强党员队伍的整合，建立健全党员发展体系，提高党员选拔任用的科学性和公正性。在组织建设方面，我们还要积极激发党员的积极性，通过开展各种形式的活动，调动党员的工作热情和创造力。在我参与的党建工作中，我们加强了党组织建设，规范了党员发展程序，提高了党员的质量和积极性，推动了工作的顺利开展。

第三，制度建设是党建工作的保障。制度建设涉及到党的纪律、党内监督、选人用人等多个方面。党建工作中，我们要加强党的纪律建设，严格遵守党的各项规章制度，确保党员在工作中起到模范带头作用。同时，我们要加强党内监督，强化党员教育和管理，对于违反党纪党规的行为要及时进行处理。在选人用人方面，我们要实行公开、公平、公正的用人机制，选拔优秀的党员干部，为党和人民事业发展提供有力保障。在我参与的党建工作中，我们加强了党的纪律建设，严肃查处了一些严重违纪违规问题，整顿了党风政风，提高了党组织的凝聚力和战斗力。

第四，党群服务是党建工作的重要内容。党群服务涉及到为党员和群众提供优质服务、解决实际问题等。党建工作中，我们要积极改善党员生活待遇，着力解决党员关心的实际问题，增强党员的幸福感和获得感。同时，我们要加强党群联系，通过开展各种形式的活动，使党员与群众更加紧密地联系在一起，为群众提供优质服务。在我参与的党建工作中，我们加强了对党员的关心和帮助，解决了一些党员的实际困难，提高了党员的满意度和认同感。

最后，党风廉政建设是党建工作的重要方面。党风廉政建设涉及到党员作风、党员廉政建设等方面。党建工作中，我们要加强党员的廉政教育，弘扬廉洁自律的作风，坚决抵制腐败现象的潜在隐患。同时，我们要提高党员的工作效率和服务质量，树立良好的党员形象，以身作则，做到清正廉洁。在我参与的党建工作中，我们加强了对党员的廉政教育和监督，纠正了一些不良作风，提高了党员的廉政意识和自律意识，增强了党员的抵制腐败的能力。

总之，抓好党建工作对于党的建设和事业发展有着重要意义。党员的思想建设、组织建设、制度建设、党群服务和党风廉政建设等方面的完善，可以提高党员素质，凝聚党员力量，促进工作发展。在今后的党建工作中，我们要不断创新，加强党建工作的引领和推动作用，为党和人民做出更大的贡献。只有这样，我们才能真正实现党的初心和使命，实现中华民族伟大复兴的中国梦。

主题抓好党建心得体会篇九

第一段：导入引言（150字）。

党的建设是党的事业的重要保障。党建工作的核心是加强党的组织领导，强化党的思想建设，健全党内制度，发展党员队伍。作为党的一名党员，我深感自己对党的事业的责任重大。通过参与党建工作，我有了一些心得体会，现在分享给大家。

第二段：重视思想建设（250字）。

思想建设是党建工作的基础和前提。我认为，一个党员首先要坚定自己的信仰，牢记初心使命，始终保持对党和人民事业的忠诚。此外，要时刻保持政治敏锐性和清醒性，不断提高政治觉悟，不被外界干扰和迷惑。同时，要主动学习党的理论知识，充实自己的理论水平，不断提高自己的思想境界。只有通过持续的思想建设，我们才能更好地服务党和人民。

第三段：加强党员队伍建设（300字）。

党的建设离不开一支优秀的党员队伍。对于培养新党员，我认为要重点关注他们的思想引导和组织动员。要积极为新党员提供培训、学习和交流的机会，帮助他们更好地适应党内生活。同时，对老党员也要进行思想教育，加强他们的党性修养，防止党员队伍中的“软骨病”。此外，要注重党员队伍的日常管理，建立规范的考核机制，激励党员发挥自己的聪明才智，不断为党的事业做出贡献。

第四段：优化党内制度建设（300字）。

党内制度建设是党建工作的重要环节。在我参与的党建工作中，我发现一些党内制度存在不够完善的问题。因此，我主张加强党内制度建设，完善党内选举、换届、纪律处分等程序和规定。同时，要加强对党内制度执行情况的监督，确保制度得到严格执行。此外，要强化党内制度的宣传和解释工作，提高党员对党内制度的认识和遵守。

第五段：总结回顾（200字）。

抓好党建工作，是我们党员的重要使命。通过参与党建工作，我深刻体会到只有牢牢坚守党的光荣传统和优良作风，不断加强自身的思想建设和学习提高，才能做到忠诚于党的事业，为人民答好每一道考题，为党的事业做出应有的贡献。相信在全体党员的共同努力下，我们的党建工作必将取得更加显著的成效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

主题抓好党建心得体会篇十

今年，在集团公司党委的正确领导以及“两会”精神的指引下，四建公司党建工作紧紧围绕经济发展目标，紧扣“抓机遇、抓项目、抓建设、抓管理”的工作思路，各项工作有序开展。现将党支部党建工作汇报如下：

一、抓党建工作的做法及成效。

今年以来，公司领导班子及时洞察市场发展方向，积极寻找遇，在确保本地市场的前提下，不等不靠，打好主动仗，取得了较好的效果。在公司全体干群的不懈努力下，今年被中国水利工程协会评为“企业信用评价aa级信用企业”;被集团公司评为“先进党支部”、“先进单位”、“五四红旗团支部”荣誉称号;8人被师市和集团公司评为先进标兵和个人;被师市评为水利行业“优秀施工项目”。一年来，党支部切实履行抓党建的主体责任和党建第一责任人的职责，围绕公司经济建设，紧扣“抓党建、抓机遇、抓项目、抓建设、抓管理”的工作思路，推动班子成员认真履行和落实“一岗双责”。班子成员认真落实中央“八项规定”，严格执行“三重一大”。确保“党建抓好，权力用好，工程干好，干部不倒，职工说好”，保证了班子的向心力、凝聚力和战斗力不断增强。

(一)为了使班子建成一个高效、团结的班子，党支部一抓教育，把理论学习同解决公司重点经营难题结合起来，把理论学习同班子成员交流成果结合起来，端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓民主集中制，把讲责任、顾大局、谋改革、促发展作为班子成员共同目标，建立健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，形成班子工作合力;三抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。

(二)组织党员干部、员工和项目经理对集团公司的“两会”精神、《经营管理办法》、《“学转促”专项活动动员讲话》、《廉政准则》、《发挥兵团特殊作用大学习大讨论》以及“公民道德月”、“廉政教育月”等活动的宣贯;在推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”工作中，今年，我制定了“八学”法即：领导“领学”;辅导“导学”;互动“促学”;集中“共学”;个人“自学”;结对“帮学”;指定“送学”;考测“评学”。重点落实“三会一课”制度。全年召开支委和支委(扩大)会81次，召开支部大会5次，召开党风廉政建设专题会19次;上党课4次，与班子成员、科室负责人、党员及群众之间交心谈心36次;组织党员干部学习32次;撰写心得体会260余篇，读书笔记60余本;组织观看电教片、廉政警示教育片12次;组织“一岗双诺”上墙公示;编制60本应知应会“口袋书”发放到党员手中，并进行了测试;投入2.7万元加大企业文化阵地建设;制作了2期“学转促”专项活动宣传板报;4名一线员工递交了入党申请书;培养1名入党积极分子;向集团公司推优秀青年骨干2名，一名优秀青年骨干已走上科室副职岗位;全年交纳党费15317元;开展“学转促”专项活动、驱除阴霾书画展;专项活动、安全生产、双语学习、廉政短信每日一句应知应会;6人参加了预任官兵点验;七.一期间，组织党员、干部、入党积极分子深入项目一线过组织生活，上党课，开展“去极端化集体发声亮剑”活动;举办喜迎十九大手抄报比赛，“不忘初心，牢记使命，永远跟党走”喜迎十九大诗词朗诵交流会;评选张榜出13名在一线工作突出的“四德”优秀的管理和技术人员;提高在岗员工冬季生活费每月300元至500元;组织各类培训、军训和座谈会6次;召开“爱我天筑，幸福你我”联谊会5次;公司员工上岗率达95%。在新闻宣传中，内、外刊稿篇;班子成员和机关党员自发捐款为贫困家庭捐款1万余元，走访困难职工6人次;为身患疾病的1名员工安置了工作。

(三)加大人才培养力度，为公司人才队伍成长提供良好的机会。今年，公司参加各类继续在教育38人次。实施“1358”人才资源管控策略。按照“统一政策、分级管理、重点控制、专业服务”的职能定位，推行“一个政策，三种模式，五大控制点，八大职能块”的人力资源管控策略，转变管控理念，优化管控流程，突出管控重点，提升管控效能。推动人力资源管理开发利用工作的健康发展。

(四)规范了文明工地的宣传内容，狠抓机关卫生和文化阵地氛围;组织员工积极参与自治区、兵团和师市道德模范评选活动;制定“民族团结一家亲”方案，公司党政领导结对认亲2户少数民族家庭，并进行了走访互动;制定了《意识形态工作责任制实施办法》;在新闻宣传中，书写质量、安全生产标语180余条，投稿210余篇;经理谭曙光同志受邀到11社区、四中、144团学校道德讲堂讲述“最美家庭”先进事迹，并主动结对资助144团困难学生王璐帆直至高中;七一期间慰问两名困难党员和群众。

(五)每月及时企务公开，加强了民主管理;参与积极“爱心一元”捐活动;参加师市大型关爱活动，捐衣物30余件;工会走访慰问困难职工、看望住院职工8人次，为困难家庭捐款1万余元;对公司6名婚丧嫁娶员工领导全部参加，并做好服务;利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了书画、摄影等比赛。鼓励员工积极开展新闻通讯写作。团组织以“青年文明号”、“青年安全示范岗”、“青年技术能手”活动为载体，充分发挥63名团员青年在生产经营中的生力军作用;进一步做好女工、人口和计划生育工作，营造和谐稳定环境，促进公司发展。

(六)每月及时研究综治工作，严格落实“369”限时法和维稳工作，开展“平安”创建活动，制定了相关的工作措施和计划有序开展;公司与各项目班组签订了《防范和处理邪教工作目标责任书》、《社会治安综合治理责任书》、《消防安全责任书》、《警卫人员岗位责任书》、《流动人口计划生育合同书》等责任书，明确了项目班组现场安全生产等各项职责;综治领导小组每月两次综治检查，对妥善放置材料、物品的防范重点和要害部位加强巡视。在维稳防突工作中，制定了应急预案及应急领导小组、应急防突领导挂钩项目值班表，不定期到工地检查，做好了防范工作，确保人员安全及安全生产。

二、抓好党风廉政建设责任制落实。

(一)认真组织党员干部学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、中央“八项规定”等内容，严格落实学习制度。召开党风廉政建设专题会19次;班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、班子成员与党员及群众之间交心谈心36次;严格遵守“三重一大”和“一岗双责”，对重大决策、事项都经过集体讨论做出决定，重大问题都能做到广泛征求意见，并公示;1至12月完成党风廉政每月网评26篇、跟帖26篇;在19个党风廉政教育月活动中，通过微信给机关党员、干部发送廉政警句格言、廉政漫画等形式，营造廉荣腐耻的舆论氛围。上半年完成一篇调研报告，发展论坛、强国论坛网评11篇。

(二)在“学转促”专项活动中，结合实际，采取“规定动作+”和“固定活动日+”的形式，将每月1日定为“党员固定活动日”，并设计活动清单，坚持一月一主题，围绕一个或几个主题开展党日活动。为了创新载体，党支部明确了在“深入学习习总书记重要讲话精神上下功夫”要补足精神之“钙”。通过开展“四建要发展，我们怎么办”座谈交流、“一公司一区域，四建怎么办”解放思想大讨论，让党员从思想上转变固守的传统观念;在“转变工作作风上求突破”要善于接“地气”。通过开展“廉政短信”、“四建是我家、建设靠大家”创建活动、“六型机关”创建活动，让党员深入项目，以服务项目一线，服务员工为宗旨，开展“党日”活动，激发内在活力;在“促进工作落实上见实效”要“看得见”。通过开展“做干部为什么，做了干部干什么”大讨论、“爱我天筑，幸福你我”联谊会等，不断增强党员固定活动日的吸引力，提升活动实效。针对在外施工的流动党员无法及时参与学的问题，党支部采取向流动党员“通一次电话、发一条短信等方式，鼓励流动党员主动参学。

(三)在“学转促”专项活动中，领导班子、班子成员、科室负责人通过自查，发放征求意见表等形式，在学习的过程中广泛征求基层的意见建议，切实找准“四风”“四气”方面存在的问题和不足。领导班子、成员及科室共发放征求意见表120余份，共收集汇总出“四风”“四气”8个方面、20余条意见建议。针对查摆出问题，梳理出共性方面12条，通过明确分类整改、整改措施、整改期限，对全年的工作任务目标进行了分解量化，具体责任落实到科室和个人，年终兑现奖惩。

(四)搞好制度建设方面的查漏补缺工作，班子5名成员通过调研，对已形成的各项规章制度进行了一次集中清理，完善了《党员、干部(机关人员)“星”级评定办法》，逐项进行细化，量化为12项考核指标;整理归档了7类24项《党建工作汇编》和《项目党小组工作制度》，对《党员、干部、机关人员星级管理办法》和《机关管理办法》修订完善;制定《党员、干部模范作用量化考核细则》、《优秀团员入党考核细则》、《“党员固定活动日”实施方案》。各项考核细则在年中和年末由党员本人自检，员工评议，党支部考核。考核细则作为各项评先评优的主要内容和依据。

(五)以“八法工作制”为抓手，执行领导干部“六个一”联系法，班子5名成员分别与5个科室、3个重点工程项目建立了联系点，联系挂钩项目经理8人、技术骨干12人、一线职工15人，分阶段对在建项目进行上党课、质量安全、文明施工等检查，严格落实奖罚制度。在3个重点项目设立“党小组”。

(六)在推进阶段工作中，一是开展工作纪律督查活动。根据《星级管理办法》，制作了“星”级考核评定一览表让广大员工监督“摘星”评定;不定期对各科室进行重点查处迟到早退、无故脱岗、外出不按规定请假、工作时间聊天、炒股及铺张浪费等问题纪律督查，对发现问题的1人分别进行了谈话。二是开展争先创优活动。通过个人、科室相互横向比敬业、比服务、比业绩，评选出“文明科室”、“服务示范岗”3个。三是开展困难帮扶活动。积极对两名身患疾病丧失劳动力的员工申请了困难和大病救助申请，和相关手续的协调办理工作;对两名无法从事重体力劳动的员工因人而宜的进行了工作调整。

三、深化劳动竞赛，实现公司高效和谐。

在开展大干180天“两杯”劳动竞赛活动中，公司把承接任务、完成产值、上缴费用和回收工程款及完成清欠任务做为每月考核的主要指标，突出了主攻方向，制定了落实目标任务的时间表、路线图、责任人和目标要求，在建项目全部实行“倒计时”管理，细化了任务，量化了指标，落实了责任。

在安全生产过程中，我们坚持各项目设立“安全生产”宣传专栏，在建工地现场悬挂横幅、标语和宣传画110条，保证安全知识的覆盖。组织项目部技术人员、安全员和现场工人共1220余人次开展安全知识宣传。通过观看宣传片和安全生产事故警示片，教育员工提高防范事故的能力。上半年安全生产管理达标合格率100%。

综观的工作，在建筑市场下行的压力下，公司无论是生产经营规模还是经济运行质量，无论是内部管理体系的建设还是外部形象的提升，都稳步推进。这些成绩的取得无不得益于集团公司党委领导的关心和支持，凝聚着我们四建公司广大党员干部以及全体员工的努力。

四、存在的问题及下步打算。

在取得上述成效的同时，我们也清晰地看到公司与当前党建和精神文明建设工作面临的新形势、新任务相比，与党委的工作要求相比，还存在着一些不足和差距，主要表现在：

一是工作深度不够，党建和精神文明建设工作在围绕中心、服务大局上还需进一步下功夫;。

三是面对项目的扩充，专业人才的匮乏成为制约公司发展的客观因素，还有待进一步加强;。

五是执行力不够，部分干部观念守旧、存在经验主义、缺乏担当意识，干事创业的热情衰减，这些问题不同程度地阻碍着公司的发展，必须认真加以克服。

这些突出问题和不足之处，有待于我们在今后的工作中强力抓好整改和落实，把工作做得更好。

为此，我们必须要时刻树立和保持四种意识：

一是树立强烈的忧患意识。追兵渐进，标兵渐远，我们要正视问题并积极投身于解决才是负责任、才是对公司责任。

二是树立强烈的机遇意识。“一带一路”战略，为我们提供了很好的机遇和挑战，师市大建设、大开发、大招商所带来的建筑市场大繁荣，这样的机遇稍纵即逝，时不再来，我们要充分利用水利、市政、公路三块资质，乘势形成自身优势产业，拓展外部市场。公司全体干群要有时不我待，舍我其谁的责任感。

三是树立强烈的责任意识。我们必须清醒的认识到：党支部既是政治的共同体，还是经济的共同体，也是责任的共同体，我们必须团结一致，一心一意谋发展，齐心协力谋跨越。

四是树立强烈的改革意识。树立敢于担当的精神，更要有不达目的誓不罢休的决心。结合公司的实际，从最紧迫的事情改起，从员工最期盼的改起，从制约公司发展最突出的问题改起，从公司上下达成共识的环节改起。

(一)组织党员干部加强学习，统一思想，提高认识，跟上公司深化改革的步伐，使责、权、利真正落到实处。

(二)坚持施工期间每月到临时党小组党员中上党课，指导。

党小组开展活动。

(三)加强后备干部培养，使年轻骨干成为公司的中坚力量。

(四)加大党建工作创新，树立先进标杆，让一个先进带动一批的指导思想，落实到全年的党建和思想政治工作中去。

【党委党建范文】二。

20xx年，在上级公司党委的正确领导和大力支持下，分公司全体员工认真贯彻落实党的十九大会议精神，以党建工作为抓手，以巡察工作为契机，坚持以“稳价、扩销、增效”的原则为目标，围绕生产服务和安全生产抓建设、促发展，圆满完成了各项工作任务。

一、20xx年工作开展情况。

(一)、扎实推进基层组织建设。

1、建设学习型党组织。分公司牢牢把握党中央和上级党委关于创建学习型党组织、学习型领导班子的新要求，突出抓好分公司党委中心组学习。截止目前，分公司党委共组织中心组学习11次，进一步加强了领导干部，特别是领导班子成员的理论素养。分公司党委坚持理论联系实际，把学习十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，同分公司党建工作面临的紧迫问题相结合，围绕上级公司“十三五”发展规划、提质增效、精细化管理、企业党建等内容深入学习研讨，不断统一思想、理清思路。

2、抓好党员教育管理。在广大党员中广泛开展理想信念宗旨教育、党的路线方针政策教育、形势任务教育、法律法规教育等，并把党员教育和组织管理结合起来，坚持“三会一课”制度，进一步增强了广大党员的廉洁意识、责任意识。同时，积极组织党员参加上级公司的各类培训，着力提升党务管理者的业务水平和能力。目前，分公司支部书记、党员、党务管理人员培训学时均达到上级公司党委相关要求，分公司党建力量得到有力提升。

3、推进党建信息化平台应用。党建平台上线后，分公司党委积极组织支部书记、党务管理人员参加上级公司党委举办的党建信息化平台推广应用培训班。培训后，各支部书记迅速在支部范围内开展了党建信息化平台培训，为党员详细讲解党建app的操作及应用。分公司53名党员均成功上线使用，并按时完成党费在线缴纳、积极参与在线答题等活动。各支部也积极利用党建平台开展“三会一课”等工作，做到线上线下相互补充。目前，分公司累计利用党建平台开展支部党员大会10次、支委会15次、党课4次，人均积分4000分。下一步，分公司还将继续强化党建平台的推广，推动党建平台的深入应用。

4、认真落实党员活动日制度。按照上级公司党委要求，*公司党委明确每月5日为党员活动日。8月份开始，分公司各支部先后组织开展了“弘正气，亮身份”朗诵比赛、“废旧资产再利用”、站容站貌改造、会员日及节假日帮扶和党建平台在线学习十九大精神等活动，加强了党员队伍的“质量提升”。今年夏季，金达、寿春路站因夜间突降暴雨，造成加油站发生严重内涝，危机时刻党员干部自发组成抢险队，深夜参与抢险工作，确保加油站的安全生产经营，充分发扬了党员的先锋模范精神，增强了基层党支部在公司生产经营中的战斗堡垒作用。

5、排查党组织关系及规范党员发展。分公司党委现有在册党员53人(含3名预备党员)。20xx年，组织关系转出2名(一人辞职、一人退休)，转入2名。20xx年，分公司所属支部转正党员4名，发展党员3名，吸收积极分子8名。在发展新党员的过程中，各支部严格按照上级公司党委要求，统一流程，明确时间节点和具体任务，规范党员发展过程中的各项工作。

(二)、稳步推进纪检及巡察工作。

1、抓牢分公司纪检工作。一是分公司纪委牵头组织机关和站经理全体人员签订党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书。二是严格按照上级公司制度要求，对新提拔人员履行廉洁谈话程序。三是成立分公司纪检监察领导小组，定期对油站和机关业务进行检查，对涉嫌违纪违规行为严肃处理。四是加强分公司廉洁教育，广泛组织党员群众观看反腐倡廉教育警示片和模范典型先进事迹等，做到警示、示范的有机结合。

2、壮大分公司纪检力量。为扎实做好纪检工作，完善分公司惩治和预防腐败工作体系，加强廉政监督体系建设，公司成立了纪检监察领导小组。进一步明确了县区经理和公司巡检的纪检职能定位，同时培养加油站综合管理员为纪检联络员，打牢分公司纪检工作基础，提升纪检工作质量。今年以来，已累计查处10起销售违规行为，并对相关人员进行了处理，为公司的合规经营提供了有力支撑。

3、积极配合巡察工作。20xx年9月10日，根据上级公司党委部署，第二轮第一巡察组对*公司开展巡察工作。巡察过程中，分公司机关及加油站按照分公司党委要求，全力配合巡察组的各项工作，认真如实地反馈巡察组提出的问题。巡察期间，针对巡察组反映的部分问题，分公司党委及时进行立行立改。20xx年12月20日，上级公司党委第二轮第一巡察组向*公司党委反馈巡察情况。12月21日上午，分公司党委立即召开巡查整改工作部署会，成立巡察整改专项领导小组，第一时间启动整改工作，针对巡察组反馈的分公司党委落实两个责任不到位、落实中央八项规定精神不到位、学习政治理论不扎实、党建基础工作薄弱等问题，进行认真整改和落实。

(三)、加强群团组织建设。

1、工会系列关爱活动持续进行。分公司工会的生日关爱、金秋助学、困难慰问等活动持续开展，效果显著，深得员工支持。20xx年，246名员工享受生日关爱;发放助学金2.15万元;慰问困难职工12人;慰问困难党员5名。

2、开展安全技能竞赛和趣味运动活动。由分公司工会牵头、团委组织的安全技能竞赛暨第三届冬季趣味运功会在六安西城路加油站顺利举行。六安市商务局、经信委、消防大队、安监局等单位领导亲临现场观摩指导，通过此次活动的开展，既促进了与当地政府的关系，又丰富了员工的业余生活，更提升了员工安全技能水平和知识，同时也为西城路加油站的开业预热造势。

(四)、扶贫工作稳健推进。

20xx年，*公司驻点扶贫村——*村顺利完成了38户87人脱贫、贫困村出列的光荣任务。工作队始终将夯实*村基层组织建设放在首位，认真执行党内政治生活制度，坚决落实“三会一课”制度和组织生活会制度。同时开展“一约四会”乡风文明建设，坚持扶贫与扶智相结合。20xx年，工作队在加大村容村貌基础设施建设的基础上，重点把培育“乡风文明”作为乡村振兴的奠基石。同时，在分公司的大力支持下，*村三朵石农贸产品，已实现上架销售，这是*村自主品牌--“三朵石”走出山村的一大步。截止目前，已销售各类土特产品3万余元，利润8千余元。

二、存在的问题与不足。

20xx年来，在上级公司党委的有力领导和分公司全体员工的共同努力下，分公司党委取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。

(一)两个责任落实不到位，政治理论学习不够深入，落实中央八项规定和“四风”精神不到位。对“中央八项规定”、“两个责任”、“一岗双责”、“四风”等宣贯及执行力度需要加强。

(二)党组织建设薄弱，选人用人方面需规范。党内组织生活制度落实不到位，“三会一课”开展落实不到位。

(三)“三重一大”决策制度执行不到位，合规管理存在疏漏。会议表决程序、会议管理不规范。

三、20xx年工作计划安排。

(一)加强公司党组织建设。一是健全党建岗位人员和职责划分，进一步压实党建工作基础。二是以巡察整改为契机，强化党建薄弱环节的建设，补缺补差，帮助分公司党建工作更进一步;三是建立完善分公司大党建格局，加强基层支部战斗力的提炼和提升，推动分公司党建工作走上良性发展的“快车道”。

(二)加强制度建设和执行力度。一是按照上级公司党委的有关要求，制定党风廉政建设责任清单及实施细则和中央八项规定实施细则，并认真贯彻执行。二是坚持“三重一大”制度，集体讨论、民主决策，充分发挥集体智慧，增强领导班子整体能力。三是强化各级管理人员的作风建设，严肃机关考核，营造风气气正的政治生态。

(三)深入开展教育学习活动。一是把学习党的十九大会议精神作为首要的政治任务，制定20xx年度中心组学习计划，明确学习重点、落实学习内容，推动学习活动的开展。二是抓好党风廉政制度建设。规范完善管理制度，从制度建设上规范各级人员的从业行为，提高各级人员的防范意识。三是完善监督机制。健全和完善重点岗位、关键岗位、重点环节的监督机制，杜绝失职、渎职、滥用职权现象存在，对违纪违规人员严肃处理。

(四)继续强化分公司纪检监察工作。一是以分公司纪检监察小组为基础，做好分公司纪检队伍的建设工作。二是形成纪检工作常态化机制，加强对加油站刷卡套现的核查力度和其他涉嫌违规违纪线索的收集工作，保证合规经营。三是推动公司机关及油站的反腐倡廉教育及中央有关文件、制度的学习的深入，做好党员干部和普通群众的思想教育工作。四是严肃违规违纪调查结果的兑现，筑牢分公司反腐建设的堤坝。

(五)提升党建工作和主营业务的融合度。20xx年，分公司要在持续深化党建工作推进的基础上，探索释放“党建红利”助推分公司经营发展的道路。分公司将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在开展学习中创新方式、发散思维，增强吸引力和感染力，提升党建工作与主营业务的融合度，激发以党建促发展的内生动力。

【党委党建范文】三。

在县委的正确领导和县教体局的具体指导下，我校党总支以十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，扎实推进十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻落实工作，认真落实主体责任，狠抓中央八项规定精神和纠正“四风”问题的落实工作，狠抓群众身边的腐败和作风问题工作，全面加强学校党的建设。

一、严肃党内政治生活，全面推进从严治党。

坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。205月16日，制定《临县高级中学关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展维护核心见诸行动主题教育的具体实施方案》，把党章作为推进学习“两学一做”学习教育制度化常态化的重要内容。我校在全县“两学一做”知识竞答中发挥了重要作用，比如，在10月25日学校参与答题的教职工及其发动的亲朋加上学生家长共答题3020多人。20xx年，党总支继续把学习党章同“两学一做”结合起来，坚持个人逐条逐句通读党章，全面领会精神实质。坚持把党章作为学校党员干部日常管理监督的根本标尺，及时提醒、坚决纠正党章意识不强、不按党章办事的情形。

严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，充分发扬党内民主，科学有效配置权力，形成良好的运行机制。严肃党内政治生活，严格贯彻落实党内监督条例，强化党内监督。20xx年2月12日召开的民主生活会，领导班子述职述廉，批评与自我批评，做到了红脸出汗、严肃紧张，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

全面推进从严治党。坚持一以贯之、坚定不移，不断推动全面从严治党向纵深发展，充分运用执纪“四种形态”，切实做到从严教育、从严管理、从严监督，坚决纠正和防止“宽松软”问题。

二、深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神。

深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神。十九大胜利召开后，学校党总支及时制定《临县高级中学学习党的十九大报告精神实施方案》，并积极组织开展形式多样、内容丰富的主题实践活动，让广大党员做好不少于2万字的学习笔记和心得体会。20xx年2月23日，学校党总支又给各支部下发《临县高级中学关于在全校深入学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》通知要求各支部要将深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神作为当前和今后的一项重大政治任务，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过组织中心组学习、党课辅导、座谈交流等多种形式学习领会，不断强化学懂、弄通，制定十九大精神学习计划，制定学习贯彻党的十九大精神宣讲工作实施方案，分阶段，按步骤地认真学习宣传贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察山西重要讲话精神。要求各支部6月1日——6月底，利用各种媒体分头学习十九大精神，以及习近平新时代中国特色社会主义思想。不断加深对十九大精髓的理解，并在此基础上要求全体党员写不少于2万字的学习笔记(包括心得体会)，教职工写不少于1万字的学习笔记(包括心得体会)。7月初，全校党员、教职工以座谈会、小组讨论等形式展开深入学习十九精神心得体会交流。

结合落实“三会一课”“主题党日”等基本制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进“两学一做”学习教育制度化常态化的重要内容，将《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》纳入党员自学内容，并人手一册发放。

三、坚持“三会一课”制度，加强党员队伍建设。

加强党组班子建设。重视班子建设，强化党建工作核心力，强化班子思想建设、组织建设、作风建设，强化班子战斗力、凝聚力、业务能力。加强党员队伍建设。从严管理党员队伍，加强党员作风建设，严格落实党费收缴工作，不断强化党员意识、自觉意识。坚持开展“三会一课”等基本活动。按质按量认真开展好“三会一课”和“主题党日”活动，科学制定“三会一课”工作计划，并坚持经常抓、抓经常，确保“四落实”。认真开好组织生活会，达到了自我剖析、全面总结、团结提高的目的。

四、大力推进示范化建设。

进一步完善书记负总责、党支部推进落实“一岗双责”的党建工作责任制，制定责任清单，明确主体责任，严格落实“两个责任”。

认真落实谈心谈话制度。校党总支书记与支部负责人谈心谈话。

大力推进示范化建设。年、20xx年学校党总支按照具有好班子、好队伍、好制度、好作风、好业绩的要求积极创建“全县党务示范点”(艺术楼一层艺训支部)。并以示范党支部创建为契机，加强学校基层党组织规范化建设。主题党日，深化党员亮身份、承诺践诺活动，持续深入开展各种党员活动。深入开展“挂包帮、转走访”活动，与帮扶贫困村党支部结队共建，积极落实各项帮扶措施，展示学校良好形象。

五、狠抓党风廉政建设，加强师德师风建设。

转发了《临县教育体育科技局印发〈20xx年度党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见〉的通知》，要求各支部切实做好党风廉政建设和反腐败工作，并要求各支部对所属支部的党风廉政建设和反腐败工作负领导责任。年初召开全校违反师德师风专项整治暨春节期间廉洁谈话工作会议，明确责任，细化任务，层层签订廉洁谈话卡、承诺书，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员，确保工作有人抓、有人管，加强师德师风建设、师资队伍建设，培养良好的师德，树立高尚的师风，从而打造一支适应新时代发展要求、让人民满意的高素质教师队伍。

结合全面从严治党要求，不断强化法纪教育，使党员干部职工受警醒、明底线、知敬畏、守规矩，坚持利用元旦春节和“五一”端午节等时间节点，强化规矩纪律，持之以恒加强纪律作风建设，认真落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题，整治群众身边的腐败和作风问题。学校各支部按规定报告婚丧嫁娶事宜，做到了事前报备、事中检查、事后报告。无超标准配备办公用房、违规使用教辅书等现象。

六、抓重点领域监督问责工作。

转发了教体局《关于做好近期全县学校安全工作、扫黑除恶等工作的通知》，要求各支部继续做好食品安全、交通安全、防溺水安全、消防安全、汛期限地质灾害防治、卫生防疫、扫黑除恶、法治教育等常规安全管理工作。强化安全排查治理工作，组织开展了校园安全防范工作专项检查和整治，进一步提升了安全监管能力。

加强对生态环境的保护工作。学校正在建造污水处理设施，减少了对湫水河的排污，提升了学校及其周边生态环境治理水平。

下一步，我校将继续深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“三会一课”制度、谈心谈话制度执行工作，进一步加强党风廉政建设，进一步加强重点领域监督问责工作，进一步落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题，整治群众身边的腐败和作风问题，进一步加强党员队伍和教师队伍建设，推动我校教育事业再上新台阶。

【党委党建范文】四。

20xx年以来，在州商务局党组正确领导下，认真学习党的十九大精神、《习近平新时达中国特色社会主义思想三十讲》和《中国共产党纪律处分条例》，积极维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，继续深入开展“两学一做”学习教育活动，认真贯彻落实八项规定，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以“适应新常态、展现新作为”为引领，抓好党建促发展的工作思路，以提高党建工作科学化水平为重点，扎实有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为推动自治州商务工作又好又快发展提供坚强组织保证。现将20xx年党建工作总结如下：

一、强化党建工作责任制，完善党内规章制度。

(一)强化机制，带头抓好责任落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初结合实际制定了年度党建工作计划和考核细则，并通过签订目标责任书的形式，把党建工作目标任务层层分解落实到各科室，实现指标量化、任务分解，有效形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制和上级抓下级、层层抓落实的党建工作体系。

(二)完善规章制度建设。通过自治州党委巡察组反馈意见，进一步完善了领导班子建设、正风肃纪等方面修订完善了各类制度规范。一是完善党建制度，完善了《州商务局党组会议议事规则》、《州商务局机关党建工作制度》、《州商务局党组织集中学习制度》《州商务局党支部三会一课制度》等制度，努力提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。二是完善机关管理制度，进一步完善了《博州商务局管理制度》。

二、加强两学一做、扎实推进党建各项工作。

(一)加强支部组织建设。狠抓支部建设，以“提素质、增活力、全覆盖、强服务”为总要求，扎实开展基层服务型党组织建设。加强了对支部工作的力度，改变了以往有人干活没有人具体负责的状态。从支部领导班子管理、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等方面进行了进一步加强落实。

(二)加强党支部学习。把深化“两学一做”学习教育常态化制度化作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，着力融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。每周五严格落实“三会一课”例会制度。认真落实了“60小时”学习任务，学习《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等系列学习。主要领导讲党课2次。每名党员读书笔完成了《党章》和心得体会。

(三)扎实开展党建“5+x”活动。今年以来，我局结合“三八”妇女节、“七一”建党节等重要节日，先后举办了“巾帼建工，服务基层”妇女联欢活动、“主题党日”等各类活动;与住点村温泉县扎乡查干赛队党支部开展结对帮扶活动，开展党员“爱国护边”动1次，全体机关党员干部到博州爱国主义教育基地1次，共开展党支部“5+x”活动20次。

(四)认真抓好党风廉政建设。结合全年进行的“两学一做”方案和推进计划，认真开展我局“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，认真查找自身差距，紧密结合实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力解决转变干部工作作风和群众关注的突出问题，全面推进机关党风廉政建设和反腐倡廉工作，为促进我州商务事业稳步发展提供了强有力的保障。一是认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、解决工作中消极懈怠，不作为、不会为、不善为等问题，持之以恒纠正“四风”，切实把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象竖起来以优良的作风服务基层。二是落实党风廉政建设责任制和“两个责任”。建立健全各项制度机制，将各项要求和规范落到实处，全局上下风清气正，没有一例违规违纪行为，党风廉政建设责任制真正得到贯彻落实。

(五)维护自治州的社会稳定和长治久安。在社会稳定和长治久安的工作上，针对个别同志的维稳值班情绪，及时开展了“思想爬坡过坎，维稳意识思想提高”的讨论和每位党员干部的思想剖析材料，从思想上、行动上认识社会稳定和长治久安的重要性，使得同志们在政治上和行动上同自治区、自治州党委保持高度一致。

(六)强化民族团结工作和发声亮剑活动。在党建工作中积极做好民族团结和“双覆盖”工作，积极开展民族团结进步创建活动，教育广大党员和各族干部群众倍加珍惜团结、自觉维护团结、不断加强团结，为维护自治区社会稳定和长治久安做出积极的贡献。在党支部周五政治学习会、“访惠聚”工作队和“双覆盖”期间积极做好发声亮剑活动，每半个月两名同志进行发声亮剑。

(七)做好党费收缴工作。按照州直机关工委的要求及时做好了以来的党费清缴工作的落实工作，并积极今年做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员29名，其中援疆干部1名，退休9名，新转入党员1名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

三、认真做好党支部换届工作。

博州商务局党支部进行了换届工作，20xx年党支部积极向党组进行汇报，本届支部工作届满，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定进行换届。

本次换届选举严格按照《基层组织选举工作条例》进行，在获得局党组和州直机关工委的同意后，20xx年10月30日，博州商务局党支部进行了换届选举工作。支部大会经过差额选举，选举出杨明、侯树军、倪春健、巴依尔4位同志为支部委员;党支部召开了第一届支委会，选举产生了杨明同志为商务局党支部书记，倪春健同志为组织委员、侯树军同志为宣传委员、巴依尔同志为纪检委员，报商务局党组和州直机关工委，并获得批复。

四、坚持不懈抓好作风建设和党风廉政建设。

1、成立党风廉政建设领导小组。局党支部建立了以郝清杰同志为组长的党风廉政建设领导小组，以领导小组带头的形式，认真学习《廉政准则》、《党员纪律处分条例》、中央八项规定，加强廉政准则的学习贯彻，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。

2、认真贯彻落实《关于在全区开展“纪律教育年”活动实施方案》，融入“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”活动，进一步加强党风廉政建设，切实提高制度执行力。进一步增强党支部和全体党员党的意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，把党章党规党纪刻印在心、落实于行，教育引导党员干部牢固树立党章党规党纪意识，为维护博州社会稳定和长治久安及学院教育改革发展提供坚强保证。

3、争做“四强”“三力”好干部。每名党员干部要努力在贯彻落实自治州党委关于加强民族团结、维护社会稳定、促进经济发展、保障改善民生等各项部署中凝心聚力、干事创业，做出表率，结合商务工作实际，立足行业职能，以提高“三服务一加强”水平、打造“企业服务流水线”为重点，着力解决企业和群众“办事难”问题为目标，集中整治行业工作作风，促使广大党员干部职工宗旨意识明显增强，工作效率、工作质量和服务水平明显提高。

五、20xx年党建工作思路。

1、加强党支部班子和党员队伍建设，结合“访惠聚”调整后的村队实际，以脱贫工作和群众致富增收为抓手，做好“民族团结一家亲”结对帮扶和“庭院经济”增收致富活动。

2、认真落实落实《中国共产党党支部工作条例》和“三会一课”制度，认真做好党员教育管理工作，创新工作方法，丰富党建工作载体，加大党建示范点创建工作力度，进一步夯实党建基础工作。

3、进一步健全完善党务公开工作，推动党务公开工作规范化发展。

【党委党建范文】五。

20xx年xxx党支部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻党的十九大精神，全面落实从严治党责任，以新形势下从严治党八项要求为主线，严格遵循《党章》，坚持围绕中心、服务大局。20xx年党建工作主要情况如下：

(一)抓好党员干部思想政治教育，坚定理想信念和宗旨意识。

1.加强学习，提升干部思想素质。

党支部经常性召开全体党员会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，按要求召开专题组织生活会和党员谈心谈话活动。坚持开展“三会一课”制度，坚定贯彻党的路线方针政策，使党员在各方面工作中都能起到先锋模范作用。

2.着力加强和改进思想政治工作。

一年来，公司党支部认真组织学习“两学一做”学习教育工作常态化制度化和十九大精神，带头学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员队伍。

3.抓制度建设落实。

公司党组制定了关于党建工作的制度我们能够认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，我们通过开会、上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交流心得体会等活动，加强党建工作，建立健全了常抓不懈的工作机制注重党风教育工作。

(二)严格规范党内组织生活，坚持完善制度。

(三)狠抓作风建设。

1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

今年按要求认真组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化，切实抓好党员领导干部作风建设。

2.加强党员干部作风建设。

我公司以“提素质、强能力、转作风”主题活动为载体，把作风建设的要求贯穿于党员教育、管理、监督等环节中，深入开展理想信念、廉洁自律、爱国主义教育，从而增强党员干部作风建设。

3.落实作风建设各项制度。

我公司严格执行上级党组织关于改进工作作风、密切联系群众的具体要求及制度规定，制定了日常工作制度、请工用工等各项工作制度，努力打造诚信型、廉洁型、服务型支部。

1.扎实开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动。

为积极改进党员干部作风，我公司结合实际工作，组织党员干部开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动活动，促进党员干部增强纪律观念，强化党性意识。

2.扶贫帮困送温暖。

今年，我公司帮扶工作在市委、市政府的正确领导下，在市扶贫中心的具体指导下，开展了有效的帮扶工作。对xxx两村7户贫困户进行一对一入户走访调查，了解实际情况和存在的困难。元旦前，我公司对7户建档立卡贫困户进行了慰问，并带去了面、油、现金等慰问品。一年来，xxx帮扶队按时完成各阶段的工作任务，我们的帮扶措施有效、落实得力，得到村民和村委的认可。

(五)加强组织建设。

1.落实《条例》要求，不断提高党建工作水平。

(1)加强党建工作。年初按要求制定了党建年度工作要点。

(2)严格制定执行，严格规范党建工作。坚持落实“三会一课”制度和民主生活会制度。

2.严格制度执行，推动党组织规范化建设。

我公司严格规范党建工作，按照有关工作要求，今年3月已层层签订了党建工作责任书，严格按要求开展各项党建工作。

(六)严明党的纪律，扎实推进反腐倡廉建设。

按要求组织党员干部开展了“两学一做”教育活动，并加强对厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，推动作风建设长效化。一年来，我公司在局党组的正确领导下，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标。

主题抓好党建心得体会篇十一

党的建设是一个党的生命线，是实现党的任务的根本保证。近年来，我所在单位深入贯彻党的八项规定精神，认真执行党风廉政建设和反腐败工作，不断加强党组织的建设和党员的教育管理，使党的光辉旗帜在沉疴痼疾中高高飘扬。在这个过程中，我领悟到了一些心得和体会。

首先，党建工作要抓住重点，突出关键。党建工作是一个系统工程，涉及到组织建设、思想建设、制度建设等多个方面。我们要善于抓住工作的重点，注重突出关键环节，提高工作的针对性和实效性。在我单位，我们注重党组织的建设，建立了完善的党组织领导体制，制定了党委工作规划和绩效考核制度，采取了一系列措施加强党员队伍建设，使党的基层组织成为集中力量办大事的坚强战斗堡垒。

其次，党建工作要结合实际，因地制宜。不同单位、不同地区的情况各异，党建工作也需要根据实际情况进行有针对性的调整。我们在党建工作中注重因地制宜，根据单位特点和党员的实际需求，在开展党员培训、理论学习等方面进行差异化的设计。通过开展主题党日活动、组织学习讨论座谈会等形式，抓点突破、把握实际，有效提升了党员的政治素质和专业能力。

再次，党建工作要凝心聚力，形成合力。党建工作不是个人的事情，需要全体党员的共同努力和参与。我们充分发挥党支部的战斗堡垒作用，通过召开党员大会、定期组织集体学习和讨论，增强了党员的集体荣誉感和凝聚力。此外，我们还注重培养党支部的带头作用，选拔培养党的骨干力量，带动整个单位的党建工作。在全体党员的共同努力下，我们团结奋斗，形成了抓好党建这个共同目标的强大合力。

然后，党建工作要持之以恒，不断创新。党建工作是长期性的工作，需要持之以恒，不能骄傲自满、停滞不前。我们不断创新党建工作模式，在社会主义核心价值观教育中引入互联网、新媒体等先进技术手段，创造了线上线下相结合的培训方式和学习平台。同时，我们也积极开展主题党日活动，组织党员参与社区服务、志愿者活动等，不仅强化了党员的党性修养，也增加了党组织的影响力和凝聚力。

最后，党建工作要加强监督，确保有效性。党建工作不能流于形式、走过场，需要以严格的监督机制来保障工作的有效性。我们建立了严格的党务监督机构，定期对党建工作进行专项检查和评估，及时发现问题和不足，加强对党员的教育管理。同时，我们还积极开展党风廉政建设和反腐败教育活动，通过警示教育和反腐宣传，增强了党员的自觉性和纪律性。

综上所述，抓好党建工作是我们建设党风廉政、推动事业发展的基础，也是实现党的任务的必然要求。通过在实践中不断总结和探索，我深刻认识到抓好党建工作需要抓住重点，结合实际，凝心聚力，持之以恒，加强监督等方面的工作重点，才能确保党建工作的有效性和成效。同时，我们也要不断学习和创新，将党建工作与时俱进，使之更好地适应新形势下党的建设的需要。我相信，只要坚持这些原则和措施，我们的党建工作一定会不断取得新的更大成绩，为实现社会主义现代化建设的伟大梦想而努力奋斗。

主题抓好党建心得体会篇十二

第一段：引言（150字）。

党组织作为党在各个组织中的核心和基础，对于推进各项工作的顺利开展至关重要。因此，抓好党建工作显得尤为重要。建设好党组织，不仅要在思想上高度重视，更要从具体实践着手，全面加强党组织建设，为推进各项工作提供良好的组织保障。下文将会重点阐述抓好党建的体会和心得。

第二段：重视组织建设（250字）。

在党建工作中，组织建设是最为基础和关键的一环。抓好党的组织工作，需要紧紧抓住党的基本建设这个重点，对于建立科学、规范、有效的党组织，尽可能让每个党员都能进入到党组织建设这一体系当中，才能够为各项工作提供坚实的组织保障。在组织建设的实践当中，我们应该引导各个党支部进行好组织建设，这其中包括加强党组织的作用，每年召开党的民主生活会等等。这样，才能够夯实党组织的基础，在各项工作中得心应手，才能让党组织的力量得到充分的发挥和发挥。

第三段：培养党员意识（250字）。

党员是党组织的中坚力量，因此，党员队伍的建设就成为了抓好党建工作的重中之重。组织培养党员意识，营造浓厚的党员氛围是抓好党建的核心。要抓好党员队伍建设，就要提高党员思想觉悟和自我要求，切实做到严守纪律，严格遵守中央的党的各项规定，确保党员队伍的质量和水平。另外，建立新型党员评价机制，对党员进行分类管理，让优秀党员得到应有的荣誉及物质奖励，形成良好的鼓励机制，这对于提升组织队伍建设质量和效果是有着非常大的帮助。

第四段：创新党建方式方法（250字）。

随着时代发展的需要，我们需要不断创新党建的方式方法，注重自我调整和自我完善，在实践中推进理论探究和创新工作。对于这些创新而言，我们可以从两个方面入手：一是改进学习讲解方式，加强对党员的培训和教育，用先进的学习方式及时充实党员思想和知识素养，以此来提升党员的综合能力。二是开展群众工作，通过群众性的思想工作、文化工作、理论工作等（如“党员志愿者服务社区”活动），增强对群众的亲和力，增强党员的凝聚力和群众基础。

党建工作一直被认为是党在各项工作中的战略因素，也是关系到党能否持久执政的重要基础。因此，如何抓好党建工作是我们这些工作人员的共同使命。只有抓好党建工作，才能使组织的力量更加强大，才能把组织和工作更好地结合起来，也才能更好地为社会发展做出切实贡献。因此，我们需要思辨党建工作的现状，发掘行之有效的办法，一步步完善党的组织与工作方式，提升组织的源动力。抓好党建工作，是党的生命线，是创先争优、抓落实，营造风清气正的先决条件。只有抓好党建工作，才能够在各个方面取得更好的实绩，更好地为我国建设现代化、富强、文明的国家目标奠定基础。

主题抓好党建心得体会篇十三

党的建设是党的事业发展和党的力量增长的基础，也是党员干部提高自身素质和工作能力的必由之路。近年来，我在党的建设方面有了一些心得体会。首先，要牢固树立党建思维。其次，抓好党建需要加强组织力量。再次，党建工作要善于创新实践。最后，建设一个纯洁的党风政风建设至关重要。只有做到以上几点，我们才能真正抓好党建工作、推动党的事业健康发展。

首先，要牢固树立党建思维。党建工作是党的中心工作，是党员干部的重要职责。因此，我们要时刻牢记党的根本宗旨，将党建工作摆在工作的首要位置。只有深入开展党建工作，才能夯实党的基础，增强党的凝聚力和战斗力。从个人的角度来说，要明确党建意识，增强党员干部的使命感和责任感。只有将党建思维与工作实践相结合，才能更好地推动党的事业发展。

其次，抓好党建需要加强组织力量。组织是党的战斗堡垒，是推动党的工作的“领导核心”。只有加强党组织建设，提高党员干部的组织观念，才能更好地发挥党组织的作用。要加强党委的领导，建立科学的工作机制，提高党建工作的整体效能。同时，通过加强干部队伍建设，提高党员干部的业务能力和素质水平，才能更好地适应党建工作的需要。

再次，党建工作要善于创新实践。随着时代的发展，党建工作也要与时俱进。要不断总结经验，研究解决问题的新方法、新途径。党建工作要善于发挥自身特点，在社会主义建设的具体实践中进行创新，推动党建工作向纵深发展。同时，要注重调研研究，了解党员干部的实际需求，根据实际情况制定相应的党建方案，提高党建工作的针对性和实效性。

最后，建设一个纯洁的党风政风建设至关重要。党风政风是党建工作的重要内容，也是党员干部行为规范的重要体现。要坚持以党的纪律为根本遵循，加强党风政风建设，规范党员干部的行为，做到严肃纪律、底线思维。要加强廉洁自律，坚决杜绝“四风”问题的发生，提高党风政风的整体水平。只有建设一个纯洁的党风政风，才能有效维护党的形象，推动党的事业稳定发展。

总之，抓好党建是我们每个共产党员的使命和责任。通过牢固树立党建思维，加强组织力量，善于创新实践，建设一个纯洁的党风政风，我们才能真正抓好党建工作，推动党的事业健康发展。党的建设没有终点，我们要始终坚持不懈，不断提高自身党建工作的水平和质量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！

主题抓好党建心得体会篇十四

加强和改进新形势下党的建设，是推进各项事业的根本保证。，城中街道党工委以“党组织建设年”为契机，以落实“十大党建工程”为抓手，紧紧抓装三大主题”进行实践和探索，不断提升基层党组织的执行能力和基层党建的科学化水平。我们的主要做法是：

一、突出“学习创新”主题，打造特色和-谐社区。

新时期社区工作呈现出许多新特点、新变化，我们以“学习创新工程”为指导，创新工作思路，完善工作模式，尤其根据各社区的'不同特点，给予分类指导，特色和-谐社区创建显成效。

一是发挥组织资源优势，打造“楼宇经济社区”。根据龙城社区商厦林立、商家云集的特点，街道党工委把党建工作向“两新”组织扩展，把龙城社区打造成为楼宇经济型社区。通过成立社区“党建联席会”，建立健全非公经济企业党建工作联络员、指导员制度，促进各项工作开展。拓宽党员培养发展途径，将触角延伸到了非公有制经济组织和新社会组织，先后培养茂昌眼镜、五一路地下商业街等非公企业的6名同志加入党组织。注重组织引导非公企业参与到全国文明城市和“百城万店无假货”示范街(店)创建工作，引导非公企业主树立良好社会形象。

二是发挥人力资源优势，打造“温馨文化社区”。根据五星社区河堤文化场地好，文艺团队多的特点，街道党工委把党建工作向“群众文化”拓展，把五星社区打造成群众文化型社区，有1260多名居民群众分别加入到社区的22支社区文艺团队，并经常性开展各类文艺宣传活动，既充分调动了居民群众参与和-谐社区建设的积极性，满足了人民群众的生活文化需要，促进河堤文化活动经常性开展。

三是发挥科技资源优势，打造“科普教育社区”。根据东门社区科技阵地坚，科技资源丰富的特点，街道党工委把党建工作向“科技教育”发展，把东门社区打造成科技教育型社区。党工委指导社区充分利用好“青少年科技工作室”，为青少年提供科普教育，同时还利用该工作室免费开办中老年人电脑学习班、书画班、知识讲座等，深受了广大居民和青少年的欢迎。

二、突出“两新党建”主题，服务城市经济发展。

非公企业和民营经济在鼓励全民创业、缓解就业压力、繁荣城市经济等方面具有非常重要的意义，服务和引导好这些企业和经济主体，是街道基层党组织的重要职责。20，我们以“党组织建设年”为契机，努力扩大覆盖面、增强凝聚力，对辖区“两新组织”党的建设工作进行了有效探索。

一是用诚心感化业主，增强企业主对党建工作的理解力，破解业主不够重视党建工作的难题。在实施过程中我们以诚心作为敲门砖，叩开了党建工作入企的大门。一是主动亲近。我们联合区“两新组织”党工委成立专门的工作组，变“在家等客”为“出门寻客”，用3个月时间对辖区企业逐家上门走访，主动与企业主座谈交流，了解企业生产经营的现状，摸清企业党员的底数，建立党建信息库，并就组建党组织和开展党建工作与企业主做好宣传，相互交换意见，尽量达成共识;二是积极帮扶。对企业在生产经营中遇到的困难，及时组织协调城区有关职能部门帮助解决，同时派驻1-2名党员干部挂点企业开展联络帮扶，用实际行动感化企业主。街道社区共有34名党员干部与26家非公企业结成联系帮扶对子;三是全力说服。对一些企业主一时思想不通的，除了主动接触、积极帮扶外，还抓住企业庆典、企业主生日、“七一”和传统节日等时机，上门进行慰问和庆贺，给他们送去党组织的关爱和温暖，不遗余力地做通企业主的思想工作，实现了“要我建”到“我要建”的认识转变。

二是用精心设置组织，扩大党建工作的渗透力，破解党组织覆盖面不广的难题。针对非公企业从业人员成分复杂，居住分散，流动性大等特点，我们通过创新组织设置，来扩大党组织的影响力。一是“独建”。凡有正式党员3人以上的非公有制企业，通过宣传教育，帮助建立党组织。如蒙牛乳业公司、城中交-警大队管员中队、昊天通讯、柳州盛添贸易有限公司、王者通讯等今年先后都成立了党支部;二是“联”建。对不具备单独成立党组织的，在地域相邻的几个非公企业中进行联合建立党支部。三是“派建”。对辖区规模以上党员人数不够的非公企业从街道社区下派一定数量的党员，连同组织关系一并转入企业党组织，驻企担任党建工作指导员，直到企业完全具备组建党组织条件。去年，辖区13家规模以上非公企业12家建立了党组织，规模以下两新组织成立5家，柳州蒙牛乳业销售有限公司和龙城社区结为“社企党建联建示范点”。