企业冬训心得体会实用(优秀9篇)

心得体会是对自己在学习、工作或生活中所体验、感悟和领悟的总结和概括。写心得体会时，可以采用具体事例、数据和引用资料等方式来支撑自己的观点。以下是一些成功人士的心得体会，希望对大家的成长有所启发。

企业冬训心得体会实用篇一

第一段：引言（200字）。

冬训是企业为了适应市场竞争而进行的一项重要活动。近年来，随着市场环境的不断变化，企业对员工技能的要求也越来越高。因此，通过冬训来提升员工的综合素质已经成为企业的重要任务。在我的参与和观察中，我发现冬训不仅能够加强员工的专业技能，还能提高协作能力和团队意识，使企业更有竞争力。

第二段：专业技能培训（200字）。

冬训中的专业技能培训是提高员工素质的重要环节。企业会邀请专业的培训师为员工讲授最新的技术知识和工作方法，并提供实践操作的机会。通过这种方式，我学到了很多新的知识和技能，使我在工作中更加得心应手。同时，不同岗位的员工还可以相互交流经验，促进互相学习和进步，使企业的整体水平提升。

第三段：团队建设与合作意识（200字）。

冬训不仅强调个人能力的提升，还注重团队建设和合作意识的培养。企业通过组织各种训练活动，如团队游戏和合作演练，来增强员工之间的沟通和合作能力。在这些活动中，我学到了如何与同事协调合作、有效沟通，并在团队中发挥自己的优势。这种团队合作的意识使我们能够更好地应对工作中的各种挑战，提高工作效率。

第四段：心理素质培养（200字）。

冬训还会培养员工的心理素质，提升他们的抗压能力。在现代社会中，工作压力大、竞争激烈，员工需要具备良好的心态来应对各种困难和挫折。在冬训中，企业会邀请心理咨询师给员工上心理辅导课程，教授如何平衡工作与生活、如何正确面对挑战。这些课程帮助我更好地理解自己的情绪和心理需求，提高了自我管理能力，并在工作中更加淡定从容。

第五段：结语（200字）。

在冬训中，我深刻感受到企业对员工发展的重视和关心。通过冬训，不仅提高了个人的职业素质，还培养了良好的团队合作意识和抗压能力。这些对于未来的发展和职业晋升至关重要。我相信，在企业的倾力栽培下，我会不断发展自己的能力，为企业的发展贡献力量。

总结：（200字）。

冬训心得体会企业的目的在于提高员工的专业技能，培养团队合作意识和抗压能力。冬训是企业对员工发展的一种关怀和投资，通过提供各种培训和辅导，帮助员工更好地适应工作的需求。在冬训中，我不仅学到了专业知识和技能，还掌握了团队合作和心理素质的重要性。这些经验不仅对我个人的成长有着积极的影响，也促进了企业整体竞争力的提升。冬训对于我们每个员工来说都是一次难得的机会，我们应该珍惜并加以利用，不断提升自我，为企业的发展做出更大的贡献。

企业冬训心得体会实用篇二

随着冬天的到来，寒冷的季节也为企业带来了一片繁忙和挑战的景象。为了增强员工的团队合作能力、提高决策能力以及应对市场变化的能力，许多企业选择进行冬训。在这段时间里，我参加了公司组织的冬训课程，收获颇丰。以下是我在冬训期间的心得体会。

首先，冬训不仅仅是学习知识的机会，更是一个增进团队凝聚力的良机。在这次冬训中，我和公司的同事们一起参加各种团队建设活动，通过合作解决问题，培养了我们的团队合作意识和沟通能力。我们一起制定计划，分工合作，最终成功解决了团队面临的挑战。通过这个过程，我们学会了互相信任、互相理解和互相支持，建立了紧密的团队关系。

其次，冬训帮助我提高了自己的专业能力。在冬训的课程中，我们不仅学习了新的知识，还了解了行业的最新发展趋势和市场需求。这些知识不仅仅对个人的职业发展有着重要的指导作用，也为企业提供了新的思路和机会。通过与行业内的专业人士交流和学习，我对自己的工作有了更深入的理解，并能够更好地应对工作中的挑战。

第三，冬训让我认识到自己的不足之处。通过和其他同事的接触，我发现自己在某些方面还存在一些不足之处，比如沟通能力和团队协作能力。这让我意识到，只有不断地学习和提升自己，才能够更好地适应企业的发展需求，并为企业做出更大的贡献。因此，我在冬训期间积极参加各种训练和活动，并认真听取他人的建议和意见，不断完善自己。

第四，冬训让我更加了解企业文化。在这个冬训过程中，我们不仅是一个团队，更是一个大家庭。我们共同分享喜悦，共同承担压力和困难，形成了一种特殊的企业文化。大家彼此互助、关心和支持，让我感受到了来自公司的温暖和关爱。这种企业文化在我今后的工作中将会起到积极的作用，激励我不断进取，为企业做出更多的贡献。

最后，冬训使我对企业的发展有了更深入的思考。通过和企业内部的专业人士交流和学习，我对企业未来的发展有了更清晰的认识。我了解到企业面临的挑战和机遇，也明白了我们每个人在企业中的重要性。作为企业的一员，我们应该不断学习和提升自己，紧跟时代的步伐，为企业的发展贡献自己的力量。

综上所述，冬训是一个锻炼员工团队合作能力、提高专业能力以及增进企业文化的重要机会。通过这次冬训，我不仅加深了对企业的认识，还进一步提升了自己的综合素质。我相信，在未来的工作中，我将能够更好地适应企业的发展需求，并为企业取得更大的成功做出自己的贡献。

企业冬训心得体会实用篇三

为了深入学习贯彻党的十八届三、四中全会精神，进一步提高广大党员的思想政治素质、宗旨意识和群众观念服务理念，进一步增强公司党支部的战斗力，更好地发挥党支部先锋引领作用，根据县委《关于__—__年度全县党员“冬训”工作的安排意见》精神，结合党的群众路线教育实践活动，特制定如下实施方案：

一、指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八届三、四中全会和系列重要讲话精神，按照县十四届四次党代会部署要求，围绕全面深化改革的总目标，切实提高基层党员干部队伍思想政治素质和科学发展本领，努力建设服务型基层党组织，为全面促进供热事业发展提供坚实的思想基础和组织保证。

二、主要内容。

__年度“冬训”主要围绕以下四个专题进行集中教育培训。

1.深入学习领会党的十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神。公司以每周一、五集中学习和发放学习资料分散学习相结合的形式，组织公司党员认真学习党的十八届三中、四中全会精神和近平系列重要讲话精神实，深刻认识全面深化改革，依法治国的重大意义。深入学习中央和省、市县教育实践活动部署要求和文件精神，特别是县委黄书记在教育实践活动总结大会上的讲话精神。积极与县委宣讲组联系，在公司内开展一次宣讲活动，积极动员和组织公司党员结合供热工作实际，撰写学习心得和体会文章，做到学以致用、用以促学，做到真学、真懂、真用，切实增强“冬训”的吸引力和实效性。

2.持续抓好教育实践活动后续下整改工作。认真落实中央和省市县委对教育实践活动后续工作的安排部署，组织党员对教育实践活动整改落实情况进行一次“回头看”，重点看党的群众观点和宗旨意识是否入脑、入心，思想认识是否深化提高，看整改工作是否落实到位，是否取得成效，服务型党组织建设是否初见成效，看体制机制是否建立健全，管理程序是否规范，确保凡事有章可依，有据可查，看是否把群众满意作为贯彻落实党的群众路线的出发点和落脚点，把群众满意作为检验活动成效的评判之尺。公司党支部要在“冬训”期间召开全体党员大会，由党支部书记通报班子整改任务落实情况，带头汇报个人问题清单和整改措施落实情况，主动接受职工、群众的监督。要继续打好整改工作的攻坚战，打好从严治党的持久战，打好成果拓展的整体战，努力把教育实践活动成果转化为推动供热事业发展的强劲动力。

3.持续深入推进“双联”行动。公司党支部要把党员“冬训”工作和“双联”行动紧密结合起来，充分利用公司供暖资源优势，动员帮扶干部要深入宣传省、市、县委的各项惠农政策，认真吸取群众意见和诉求，帮助联系村和联系户分析贫困原因，找准致富路子，协调和督促各尖发展规划和开发项目的实施。要针对群众反映供暖存在的问题开展调查研究，提供解决措施和方案，积极探索畅通社情民意、化解社会矛盾、提高社会管理能力的新途径和新办法，要不断完善工作机制，尽心尽力为群众办实事、解难题，推动“双联”工作向纵深发展。

4.切实做好公司党员关怀帮扶工作。公司要在“元旦”、“春节”期间开展“送温暖、献爱心”活动，重点走访慰问公司家庭困难党员、老党员和伤残职工，让他们切实感受到组织的温暖和关怀。要把党内激励关怀和为群众办实事相结合，把帮扶党员和带领群众致富相结合，从思想上、生活上关心党员，多同党员谈心，了解他们的所想所需，及时掌握思想动态，做好思想政治工作，增强公司党员对党的认同感和归属感，继续发挥好党员的先锋模范作用。

三、总体安排。

公司__—__年度党员冬训时间从__年12月下旬开始，到_x_2月底结束。根据公司供热实际，采取班组培训和集中培训相结合的方式，分三个阶段进行，力争公司每个党员干部都有充分受培训的时间。

1.准备阶段__年12月23-__年12月31日)：公司召开党员干部职工大会，认真学习领会开展“冬训”工作的精神，制定实施方案，成立“冬训”领导小组，明确基本要求和实施步骤，加强对“冬训”工作的组织领导。

2.实施阶段(__年1月1日-__年2月15日)：全面开展“冬训”工作，全体党员干部和入党积极分子职工集中学习不得少于6天，自学时间不得少于10学时，要做到学习工作两不误两促进。集中学习时请县上讲师团进行辅导培训，冬学教育内容要围绕供热重点，强化供热服务理念。

3.总结阶段(__年2月16日-2月25日)：“冬训”结束后，公司认真总结冬季培训的中出现的问题和好的做法，集中归纳梳理总结出好的经验和需要改进的事项，形成书面材料上报组织部。

四、相关要求。

1.加强组织领导。公司党支部要高度重视冬训工作，切实把冬训工作作为建设学习型、服务型、创新型党组织的重要载体，作为持续开展群众路线实践教育活动的重要组成部分。党支部负责人要亲自担任公司冬训工作领导小组组长，亲自作动员部署，亲自抓督促落实，切实担负起第一责任人的职责。公司“冬训”领导小组要确保应训人员、教育时间和培训内容的三落实。

2.突出示范引领。要充分运用主流媒体和各类宣传阵地做好舆论宣传和示范引导，及时报道冬训工作的动态情况、先进典型和有效经验，着力营造浓厚的舆论氛围。党支部负责人和班子成员要带头学习，带头实践，带头讲好第一课，为广大党员做出表率、树立标杆。

3.抓好建章立制。训前要迅速制定方案，训后要认真做好总结归档工作，包括冬训实施意见、日程安排、领导小组名册、职责分工表、党员干部点名薄、动员讲话、专题辅导讲稿、讨论记录、测试卷、辅助活动、特色工作、总结等方面材料。2月底前，公司党支部要将冬训档案材料整理归档。

附件：阿克塞县供热公司党员冬训领导小组。

阿克塞县供热公司。

__年_月_日。

企业冬训心得体会实用篇四

培训，接受了系统、全方位企业管理知识的学习和辅导，受益匪浅。我深刻领会到，作为一名合格的企业管理者，应该如何驾驭整个企业的运作机智，以管理促创新，以创新促效益，从而促使企业稳步健康发展。

我们要求把工作的压力作为学习的动力，倡导干部员工树立新的学习理念，以学习带动创新，以创新推动企业发展。通过对市场上产品竞争、价格竞争、服务竞争的宣传报道，使每个员工都认识到面对竞争日趋激烈的市场，要适应市场需要学习;学习的动力源于学习目标的确立，思想意识的提高使员工获得了不仅要个人学而且要团队学的全员动力，而内部激励机制完善更催发了个人学习内动力。一是薪酬激励。不同学历给予不同的基本薪酬制度;二是奖惩激励。对在管理创新、科技攻关、产品创新等方面做出成绩的给予及时的奖励。三是目标激励。制定各种培训目标，明确学习的步骤与计划并量化考核。

2、确立愿景、建立组织、强化员工学习毅力。

学习型企业的创建工作是一项长期的系统工程，要扎扎实实深入持久，必须保持员工的学习毅力，也就是坚持学习、学有成效。应组织创建学习型企业领导小组，提供组织保障、落实监督措施、规定目标跟踪具体办法;确立学习愿景规划，并层层制定贯彻执行办法;建立奖惩约束机制，确保员工学习的积极性。

3、扩充载体，学以致用，提高员工学习能力。

应根据企业中现有人员的素质状况，从实际出发，建立了适合不同层次需要和不同工作需要的各种载体，在组织形式上采用外送培养、内部培训、联合培训、定期讲座等办法，在活动形式上采用集中培训、调研、学习、经验交流、岗位目标学习等。利用比较学习，开展多次的内、外部学习交流活动，取长补短，促进先进经验的推广与利用。

1、明确目标，常抓不懈，引导执行力文化。

随着知识经济的发展，企业文化已成为一种强大的力量。21世纪企业之间的竞争，最根本的是文化的竞争。引领执行力文化的形成，贯穿于公司的各项政策和领导行为中。

首先，对公司出台的各项方针政策和管理制度，始终如一地坚持，如在对公司方针目标和管理制度的措施落实上，我们结合质量管理体系的内审工作，查措施落实、查制度执行的有效性。针对存在的不足，提出整改要求，拿出改进方案，并纳入工作管理业绩考核。同时，对各种政策、措施的执行;对质量事故的追究先从分管领导开始等等。凡是牵扯到管理者方面的，领导都率先示范，做出表率。

2、依托学习，找准方法，提高执行力水平。

执行力发挥的水平主要取决于执行的人，以及他们头脑里所有的想法和他们一起工作的能力。在提高执行力效率上，我们应通过学习引进信息化管理中某些先进管理理论，进行科学的流程再造提升工作效率，其次，在提高执行的准确性上，我们应认识到方向比速度和距离更重要，在提高各自的学习能力的同时，对每一新制度的出台，在实施前明确规定：要组织相关执行人员学习理解规定的要求，有相关部门指导执行的努力方向，并作具体的解释，保证让能执行的人去执行。

3、实施监督，完善考核，顺畅执行力流程。

执行力三个核心流程是以完善的管理制度为纽带，灵活多样的考核制度为航标紧密连接在一起，去实现企业的战略目标的。为保证各项规章制度能得到正确的贯彻执行，在制定各项制度时就应明确目的、责任部门、适用范围及运作方式，并指定目标监督部门和考核方式。

通过这个课程的学习，我想：无论是企业还是个人，一个好的完善的计划必定能够帮助我们更快更有效的确定行动方向，从而能达到事半功倍的效果。

以上就是关于企业管理学习。

心得。

体会的介绍，希望能够对大家有所帮助哦!

企业冬训心得体会实用篇五

随着社会的不断发展，企业冬训已成为许多企业推广发展的重要组成部分。作为员工，参加企业冬训不仅能够学习新知识，提升技能，还能够增加彼此之间的交流与合作。经过一段时间的企业冬训，我深深感受到了其中的价值和意义，以下是我对企业冬训的心得体会。

在企业冬训中，学到的知识和技能是我最大的收获。企业冬训通常包括各种专业知识和技能培训，这些培训不仅能帮助我们提升专业能力，还能够为我们将来的工作提供帮助。比如，在营销部门的培训中，我们学习了市场调研与分析、销售技巧和客户关系管理等知识，这为我们开展工作提供了良好的基础。此外，与专家和同事的交流和互动也让我受益匪浅，不只是因为他们的经验与见解，更是因为他们对于工作的热爱和专注。

另一个我对企业冬训的体会就是加强团队合作的重要性。在企业冬训中，通常会有不同的小组活动和案例讨论，要求我们与其他员工一起分析问题并提出解决方案。这些活动不仅提高了我们的分析和解决问题的能力，还让我们更加了解和信任彼此。我发现，只有在团队中充分发挥每个人的特长，共同协作，才能够取得更好的结果。团队合作的经验不仅在冬训中有用，在日后的工作中也同样适用。毕竟，“一个和就是一支强队”。

除了知识和技能的提升，企业冬训还给予了我许多启发和思考。在一次关于领导力的讲座中，讲师提及“服务型领导”，他强调领导不只是掌权，更是要为员工着想，帮助他们成长和发展。这句话让我深思，一个好的领导能够激励、扶持员工，而不是单纯地给予压力和指令。从这个角度来看，企业冬训对于提升领导力和塑造良好企业文化有着重要作用。

此外，企业冬训还提供了一个良好的交流平台。在培训班、小组活动、案例讨论等场合，我有机会与来自不同部门的同事交流和合作。通过与他们的交流，我学到了许多工作中的技巧和经验，也拓宽了自己的视野。同时，也结交了许多志同道合的朋友，在工作和生活中给予我许多帮助和支持。这些交流和合作不仅是冬训的一部分，也是培养和促进企业内外部良好关系的一种方式。

在企业冬训中，我也发现了一些问题和待改进的方面。首先，有些培训内容与实际工作不够贴合，需要更加注重实践和案例分析。其次，培训方式和形式需要多样化，以满足不同人群的需求和学习习惯。最后，冬训的持续性和后续跟进也需要加强，以确保学到的知识和技能能够得到有效的应用和巩固。

综上所述，企业冬训为员工提供了学习新知识和技能、加强团队合作、获得启发和思考、交流交友的机会。企业冬训的价值和意义不仅在于提升员工的专业能力，更在于促进企业的发展和成长。因此，作为员工，我们应该积极参与、主动学习，将企业冬训的心得体会应用于工作中，不断提升自己，为企业做出更大的贡献。

企业冬训心得体会实用篇六

冬季是企业冷清的季节，也是年末的时候，企业通常会进行一些培训活动，以期能够给员工提供更好的学习机会，增强他们的工作能力。近期我参加了一次企业冬训活动，通过这次培训，我对企业冬训产生了以下几点新的心得体会。

首先，企业冬训提供了一个学习和交流的平台，使得员工之间的关系变得更加密切。在培训中，我们与来自不同部门和岗位的同事进行了互动，共同学习和讨论。这样的交流除了能够加深相互之间的了解，还能够帮助我们更加全面地了解公司的运作方式和流程。通过这种交流，我意识到每个人的工作职责和角色都是不可替代的，我们只有互相配合，才能够更好地完成各自的工作任务。

其次，企业冬训提供了一个开放和创新的学习环境，激发了员工的学习兴趣和创造力。在培训中，我们不仅接触到了最新的行业动态和发展趋势，还学习到了许多实用的工作技能和方法。这些知识不仅能够帮助我们更好地完成工作任务，还能够提升我们的工作效率和质量。在培训中，我们还有机会进行小组讨论和团队合作，这样的活动能够培养我们的团队意识和合作能力。通过这些学习和活动，我意识到只有不断学习和与时俱进，我们才能够适应市场的变化，提高自己的竞争力。

再次，企业冬训加强了员工的自我调节和管理能力。在培训中，我们不仅要参与到各种课堂讲座中，还需要主动学习和查阅相关资料。这要求我们具备良好的自我管理和学习能力。同时，培训期间的作业和考核也对我们的时间管理能力提出了挑战。只有通过合理规划和分配时间，我们才能够在培训结束时顺利完成各项任务。通过这次培训，我意识到自我调节和管理能力对于一个员工的成长和发展至关重要。只有具备了这样的能力，我们才能够更好地应对工作和生活中的各种挑战。

最后，企业冬训强化了企业文化和价值观的传播。在培训中，我们不仅学习到了专业知识和技能，还了解到了企业的核心价值观和文化理念。通过企业的培训讲师和企业领导的讲解和演示，我们能够更加深入地了解企业的发展目标和愿景，从而更加有助于我们在工作中贯彻落实这些理念和价值观。通过这次培训，我意识到作为一个员工，我们不仅要为自己的个人发展努力，还要与企业的发展保持一致，以实现共同的目标。

总之，通过这次企业冬训，我深刻地体会到了学习和成长的重要性。在这个日新月异的社会里，只有不断学习和适应变化，才能够在职场上立于不败之地。同时，我也意识到员工之间的合作和企业文化的同步传播对于企业的发展和个人的成长都是至关重要的。只有通过不断的学习和交流，我们才能够共同进步，为企业的发展做出更大的贡献。

企业冬训心得体会实用篇七

为进一步强化党员教育、提升党员素质、增强党员党性，促使农村党员更好的发挥在精准扶贫精准脱贫、美丽乡村建设等工作中的先锋模范作用，康县各级党组织积极部署，扎实开展农村党员“冬训”工作。

康县各级党组织通过共产党员微信、远程教育等平台组织农村党员学习党的十八届六中全会、系列讲话、精准扶贫相关文件会议精神，同时带领广大党员群众利用这些平台建言献策、相互交流学习心得体会。

“冬训”以“立足岗位作贡献、冲锋陷阵当模范”为主题，紧紧围绕精准扶贫精准脱贫、美丽乡村建设、富民产业发展、双联行动、冬季环境卫生整治、农业普查等重点工作，鼓励党员干部在具体工作中争做先锋模范，为群众带好头、为工作立标杆。以“两学一做”学习教育为载体，扎实做好党员理论学习培训，组织党员认真学习党章党规;扎实开展党员领导干部讲党课，突出领导干部主讲、驻村干部主抓、村社书记主导，进一步增强党员干部的党性观念和政治觉悟。

企业冬训心得体会实用篇八

法？定？代？表？人：__________职务__________。

地？址：___________________________。

乙方（劳动者）姓名：__________年龄：__________。

性别：__________民族：__________。

户口种类：非农业户口（?）；农业户口（?）。

居民身份证号码：_______________________________。

国籍及护照号码：_______________________________。

现？住？址：_______________________________。

根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条？合同期限。

本合同期限执行下列__________款。

一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月（日）。

二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。

终止劳动合同条件约定如下：

三、以完成一定的工作为期限。

第二条？工作内容。

甲方根据生产工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条？劳动报酬。

一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

第四条？工作时间和休息休假。

甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

一、甲方在乙方岗位实行__________工时制度。

二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。

第五条？社会_____和福利待遇。

二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

三、_____和福利待遇事项约定如下：

第六条？_____和劳动条件。

二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。

三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。

第七条？劳动纪律。

一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密（保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定）。

第八条？本合同的变更。

企业冬训心得体会实用篇九

在党旗下的宣誓给了我无限的信心的同时也有更多的压力，我时刻提醒着自己注意，什么是一个党员该做的什么是不该做的，这更促进了我的进步。我也清楚的知道要想成为一名合格的共产党员，对自己最起码、最基本的要求就是学习。这段时间以来我主动加强对政治理论知识的学习，积极配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。不断改造自己的世界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主义信念，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。在政治思想上，坚持四项基本原则，与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策，坚定对共产主义的信仰，坚决抵制违背科学发展观的错误行为。

力的发展方向，把所学的知识转化为能力，投入到部门的各项工作中去，力求各项工作走在前列。

二、忠于职守，以党员标准严格要求自己。

半年来，我在日常工作中时刻牢记自己是一名共产党员，始终严格要求自己，遵守我厂的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，踏实进取，认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题并提出自己的意见，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对科室负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中；以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，有条不紊地做好各项工作，努力起的表率作用，协助大家开展各项工作，积极努力、圆满地完成了部室、工会及党支部将给的各项工作任务。

三、缺点与不足。

升华，为人民服务的本领不断增强，积极转变观念，开阔思路，努力向成为更高层次的专业人才方向发展。

四、今后的努力方向。

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的各项方针政策，正确对待目前工作中面临的困难，进一步激发爱岗敬业的热情，积极投身企业的改革，在平凡的岗位上自觉为企业改革与发展做出贡献。二是认真学习国家法律、法规，不断提高自己的法纪观念，杜绝违章违纪的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的实际情况，提出一些有针对性的可操作的管理办法和实施方案。

2、改进工作作风，认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。

3、严格自律，多做工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，兢兢业业、勤勤恳恳干工作，争取对国家、对人民、对企业有更大贡献。

认清差距，才能明确努力方向；克服不足，才能完善自己。我将在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。以上就是我对自己半年工作的自评，请予以批评，谢谢！