java高级心得体会及收获 JAVA心得(七篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

推荐java高级心得体会及收获一

1、参与大型java应用系统产品研发和支持;

2、参与大型java 应用项目开发，实施，维护工作;

3、参与需求分析和设计;

4、按照公司规范编制高质量代码;

5、按照公司规范对于代码进行测试，保证交付代码质量;

6、编写相关技术文档;

7、协助架构师做好相关研发工作。

8、参与产品的用户调研和需求分析，将用户需求转化为软件需求规格(高级工程师);

9、参与公司产品及应用架构设计及核心编码(高级工程师);

10、负责公司团队技术培养(高级工程师);

任职要求：

1、编程基础扎实，有3-5年的开发经验;

2、会用git、svn、maven等项目管理工具;

3、熟练使用mybatis,hibernate,spring mvc,spring,spring boot,redis;

4、熟悉工作流引擎(activity)和java 规则引擎;

5、熟练使用oracle，sqlserver，mysql中至少一种数据库系统;熟练运用sql语句;

6、熟练使用css、js,jquery，easyui前端开发;

7、精通eclipse 开发工具使用;

8、对工作有很强的责任感和很高的热情，适应在压力下的工作、良好的团队协作精神;

9、具备一定的软件设计能力和文档编写能力，在编码方面对自身有较高的要求，对于新的技术有较高的学习热情;

10、编程基础扎实，有5年以上的java开发经验(高级工程师);

11、精通mybatis\hibernate\spring mvc\spring\spring boot(高级工程师);

12、精通工作流引擎(activity)、规则引擎，restful接口开发(高级工程师);

13、了解分布式框架duboo(高级工程师);

14、熟练使用mysql、oracle数据库，对内存数据库、大数据量处理、数据库性能优化有一定经验(高级工程师);

15、有责任心，有较好的计划与执行能力, 具备良好的沟通能力和优秀的团队管理能力(高级工程师);

16、有大型成功上线产品(高级工程师)。

微服务架构师要求：

17. 精通分布式、大流量系统的设计与开发，具有丰富的架构设计经验，精通基于spring boot、spring cloud的微服务架构。

18. 对各种开源的框架如spring cloud、dubbo等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者优先;

19. 熟悉docker、mesos、rancher等容器技术并有实际使用经验。在服务治理，服务监控方面有相关开发经验;

推荐java高级心得体会及收获二

职责：

1、项目的需求分析、系统设计，相关过程文档编写;

2、项目的计划制定，进度把控，人员关系的协调沟通;

3、项目的编译、构建、部署，技术疑难问题解决;

4、项目的单元测试和集成测试;

5、项目的培训、验收、总结。

任职要求：

1、精通java，有2年以上java深层次开发经验(有丰富项目开发经验者，可以破格录用)，具备深厚的java功底;

2、精通面向对象软件结构知识，熟悉设计模式、ooa/d、uml，能熟练使用rose建模工具完成软件设计;

3、熟悉struts，hibernate，spring等开源框架，有架构设计经验者优先;

4、精通j2ee体系结构，熟悉jboss, weblogic, tomcat等应用服务器系统的开发;

5、为人诚信，思维严谨，工作主动，能承受一定的工作压力;

6、工作勤奋，责任心强，有良好的质量意识，具有良好的沟通能力和团队合作意识。

7、具备pmp或中高级项目管理认证资质优先;

推荐java高级心得体会及收获三

尊敬的领导：

您好!

十分感谢您在百忙之中能翻阅我的自荐信。与公司是一种选择，与我则是一种机会。在上千份大同小异的求职信中，我期望你手中的这份能给您带来惊喜!我是xx技术学院03级的一名专科生，就读于计算机技术与应用专业。几年的大专生活将我磨练成一个自强自律，诚实乐观，勇于进取，能够吃苦耐劳的跨世纪的新青年。带着对未来走向社会的美好憧憬。我赤诚的愿望能够得到贵公司的接纳和认可!

大学四年来，我学习刻苦，成绩优异，曾多次获得奖学金。在师友的严格教益和个人努力下，我具备了扎实的基础知识。主修课程：计算机组成原理，数据结构，java网络编程，c++编程基础，单片机基础，路由/交换机配置，jsp编程基础，计算机网络，sqlserver数据库设计，编程实现，编译原理。

在软件方面，系统掌握了c语言，数据结构，powerbuilder，数据库原理，汇编语言，软件工程等，并对面向对象的delphi和vc等windows编程有一定了解。课外我还自学了vb,vf编程及网页制作。现已能独立编写专业的数据库管理系统。在硬件方面，通过参与单片机设计，组装收音机，网络工程的规划与管理及组建等实践活动，我掌握了计算机的工作原理及计算机网络原理技术。

对当今激烈的人才竞争，我很清楚自己知识有限，但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习，不断提高的愿望。乐于进取，不怕挫折是我的人生信条，给我一次机会，让我去实践，去闯，去干，因为能力要在实践中培养，也终究要在实践中体现。我信心十足，相信我所具备的专业技能，积累的知识，加上有良好的人际关系，会帮助我掀开生活中的新一页。假如我有幸能成为贵公司的一员，我相信我有能力胜任贵公司安排的工作，并愿与公司同甘共苦，并将以敬业乐业，深入实际，吃苦耐劳，开拓创新的精神投入到工作当中去。我相信贵公司能给我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。感谢您对我的关注!

收笔之际，祝贵公司生意兴隆，财源茂盛!

此致

敬礼

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

推荐java高级心得体会及收获四

职责：

1、 参与项目需求分析、详细设计，并负责完成核心代码编写;

2、 独立负责特定业务组件或模块的设计与实现以及性能优化;

3、 负责产品后端设计开发，与前端工程师沟通协作;

4、 对现有产品代码进行review和优化，并按照产品设计需求进行重构;

5、参与方案讨论、技术调研，负责解决开发过程中的技术问题。

【任职要求】

1、 本科以上学历，计算机相关专业，2年以上工作经验，熟悉javaweb开发，有java爬虫开发经历;

2、 具有bs应用开发经验，有restfulapi设计经验;熟练使用常见设计模式;

3、 精通spring、freemarker、struts、mybatis、springboot等流行框架的配置、部署、应用;

4、 熟悉 mysql、redis;精通jvm调优、接口及数据库性能优化;有一定的架构能力;

5、 熟悉一种以上web服务器，如tomcat、jetty等;熟悉http协议;

6、 熟悉maven、git、svn等软件项目管理工具;

7、有移动端微信公众号服务开发经验优先考虑;有带团队经验优先考虑。

推荐java高级心得体会及收获五

1、项目一定要全新的项目，不能是以前做过的。

2、项目一定要企业真实项目，不能是精简以后的，不能脱离实际应用系统。

3、在开发时要和企业的开发保持一致。

4、在做项目的时候不应该有参考代码。

长话短说就是以上几点，如果你想要更多的了解，可以继续往后看。

一、项目的地位

因为参加就业培训的学员很多都是有一定的计算机基础，大部分都具备一定的编程基础，尤其是在校或者是刚毕业的学生，多少都有一些基础。

他们欠缺的主要是两点：

(1)不能全面系统的、深入的掌握某种技术，也就是会的挺多，但都是皮毛，不能满足就业的需要。

(2)没有任何实际的开发经验，完全是想象中学习，考试还行，一到实际开发和应用就歇菜了。

解决的方法就是通过项目练习，对所学知识进行深化，然后通过项目来获取实际开发的经验，从而弥补这些不足，尽快达到企业的实际要求。

二、如何选择项目

项目既然那么重要，肯定不能随随便便找项目，那么究竟如何来选择呢?根据java的研究和实践经验总结，选择项目的时候要注意以下方面：

1、项目不能太大，也不能太小

这个要根据项目练习的阶段，练习的时间，练习的目标来判断。不能太大，太大了做不完，也不能太小，太小了没有意义，达不到练习的目的。

2、项目不能脱离实际应用系统

项目应该是实际的系统，或者是实际系统的简化和抽象，不能够是没有实战意义的教学性或者是纯练习性的项目。因为培训的时间有限，必须让学员尽快地融入到实际项目的开发当中去。任何人接受和掌握一个东西都需要时间去适应，需要重复几次才能够真正掌握，所以每个项目都必须跟实际应用挂钩。

3、项目应能覆盖所学的主要知识点

学以致用，学完的知识点需要到应用中使用，才能够真正理解和掌握，再说了，软件开发是一个动手能力要求很高的行业，什么算会了，那就是能够做出来，写出代码来，把问题解决了，你就算会了。

4、最后综合项目一定要是实际应用系统

学员经过这个项目的练习，就要走上实际的工作岗位了，如果这个系统还达不到实际应用系统的标准，学员练习过后也还是达不到企业实际的需要，那么这个培训应该说质量就不高了。理想的状况是这个项目就是实际项目，到时候学员就业到另外一个公司，不过是换个地方干活而已，完全没有技能上的问题。

三、java怎么选择项目

这个不是靠想象，而是根据实际的情况一步一步分析出来的(呵呵要卖弄一下：这也算是逻辑思维)，当然这里只是讨论方法，不涉及具体的项目案例。

我们可以采用倒推的方式来分析：

(1)最终的项目一定是真实的项目，也就是要把学员训练到能够独立开发实际应用，通常我们还不能选最简单的项目，因为学员的吸收还要有一个折扣，所以最终的项目应该选实际项目中中等难度的项目

(2)最终项目定下来过后，开始分解这个项目，看看为了达到完成这个项目需要哪些技术和知识点，以及每部分知识点的深度，然后定出每个分阶段的任务。

(4)然后是选择上课期间的演示项目，演示的项目是为了做分阶段项目服务的，可以认为是分阶段项目的分阶段项目。

(5)最终把要求掌握的知识点和要求掌握的深度，分散到日常教学和练习中。

好了，把上面的分析用正向描述就是：

日常教学和练习中学习和掌握的知识——演示项目——分阶段项目——综合项目——胜任企业实际开发需要。

附注：有了好的项目还要有好的训练方法(这个另外立文讨论)，最最基本和重要的一条就是：绝对要指导学生亲自动手做，而不是看和听，所以尽量不要选择有现成代码的项目，演示用的项目也最好不配发代码，让学生能够跟着做出来才是真的掌握了。

上面阐述了java对项目的态度和基本选择方法，这里再把其中几个重要的、与众不同的特点阐述如下：

1、真项目

项目一定要真实，要是企业实际应用的，不能是教学性的项目，否则会脱离实达不到项目实训的效果。还有一个一定要是最新的项目，企业的要求也是在不断变化的，应用技术的方向和层次也在不断变化，这些都体现在最新项目的要求上，旧项目所要求的技术和层次很可能已经过时了，根本达不到训练的目的。

java的做法是：没有固定项目，每个班做项目之前会从企业获取最新的项目需求，然后经过挑选和精心设计，以保证既能训练技术，又能得到实际的开发经验。这样实现了跟企业的同步，企业做什么，我们就学什么，然后也跟着做什么。

2、真流程

开发的流程也要跟企业的实际开发保持一致。从项目立项开始，到需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试的各个环节，都要完全按照真实的开发流程来做。

java的主力老师都是实战出身，在java开发方面都至少有七年以上的开发经验，同时具备多年的项目管理经验，所以能够完全按照企业开发的流程来训练学生。

3、真环境

开发的环境也要跟企业一样，包括常用的开发工具、开发平台、应用服务器、常用插件、测试工具、项目管理工具、项目管理文档等等。

java的做法是：构建跟企业完全一样的环境，然后跟企业开发一样，分团队开发。老师就相当于项目经理，一个班分成多个小组，每个组有自己的teamleader，大家分工合作，共同完成项目。

4、真开发

这是java最与众不同的一点，java深知：软件是做出来的，而不是听出来或者看出来的，企业需要能实际开发的人员，而不是只听过、看过但不能做的人。所以java非常强调：项目一定要让学生动手写出来。

java的做法是：老师做为项目经理，带领着大家一起去做需求分析、概要设计、数据结构设计、接口设计、重要业务流程的分析设计等，然后由学生们分团队进行开发，实现整个项目。这里有几个与众不同：

(1)：现场带领学生一起做分析和设计，而不是预先做好了来讲讲。因为需要学生学习的是分析设计的过程和方法，而不是已经做好的结果。

(2)：java选用的项目基本都是企业最新的项目，很多都是java的学生和企业在同期开发，所以是不配发源代码的。这样也断绝了学生的依赖思想，认认真真去开发。可能有同学会问：为什么不选择有源代码的项目呢，那样还可以参考学习啊!

事实上，java界最不缺的就是代码了，那么多开源软件，小到一个工具，到企业级erp都有开源的，而且很多都是大师级的作品，说实话比你参考的那些代码质量高多了，但是又有多少人能真正看明白呢，原因就在于达不到那个水平，看不懂代码背后所体现的设计和思想以及为什么要这么做，效果也就不好了。

当然不排除有这样的高人是能够完全能理解和掌握这些大师级作品的，但估计不会是刚开始学习java开发的学生，所以java根据多年的培训经验，友情提示：在初学阶段，看一千遍，听一千遍，都不如自己动手写一遍所达到的学习效果。自己能写出来的功能才是你真正掌握的功能，而不是你看得代码或者是听老师讲的，就算讲过看过，但是自己做不出来，那都不算会。

(3)：java在课堂上除了带领学生去分析设计外，还会分析一些重点、难点功能的实现机制和原理，然后指导学生去实现。

5、真技术

java在每个项目中，特别会抽取有难度的部分让学生们在老师指导下实现，专门啃硬骨头，那才能真正锻炼学生的开发能力。

比如：在做oa类的项目时，会重点去做工作流、公文收发、在线office控制等;在做crm类项目时：会重点去做销售自动化和市场块的业务;在做人力资源类项目的时候会重点去做人力跟踪和人力评测模型等。

java在每个项目中，都会使用目前企业最新最流行的技术，按照最新的难度去要求，从而让学员能更符合企业的需要。

6、真经验

java的项目都是企业最新的真实项目，经过开发训练，学员能够积累足够的真实的开发经验，以胜任企业的工作需要。在进行项目分析时，还会全面讲解项目所要求的业务，让学员从业务和技术上都能充分积累。

7、真实力

作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响非常大，常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习java软件开发时练习项目的总结，简单总结为以下几点：事实上，不采用有源代码的教学性项目对java的要求非常高。试想一下，如果项目分发下去，老师带着分析后，学生都不会做会出现什么样的后果?这对java的教学质量提出了极高的要求，如果教学质量达不到让学员独立开发的水平，对依靠质量取胜和口碑发展的java将是毁灭性的。

另外一个，由于是全真的项目，在开发的过程中，肯定会有很多的问题出现，这些都要老师去解决，由于不像教学项目那样预先做好，又需要老师能很快地解决各个问题，这对老师的真实开发水平有极高的要求，这可是需要真功夫的。

总结：

总之，java通过真实的项目，真实的开发环境和开发流程，指导学员去真正开发，让学员得到真正的锻炼，收获真正的开发能力。

有了真正的开发能力——能够胜任企业的实际需要——高薪好工作。

推荐java高级心得体会及收获六

尊敬的领导：

我于____年_月_日进入公司，根据公司的需要，目前担任java工程师 一职，负责 ___的开发工作。到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

软件开发是我自幼以来的志向，公司给了我这个工作，让我的梦想得以实现，也是我职业生涯的一个起点，我十分珍惜。通过三个月的不断学习，在项目开发中的不断锻炼以及同事、领导的帮助，我已逐渐融入这个大家庭，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然仍有一些不足，但三个月以来我付出了不少，也收获了不少，我感觉自己成长了，也逐渐成熟了。

初到公司，加入了____部，加入了 ____ 项目组，我也曾担心自己不知道该怎么与项目组的同事沟通，担心不知道怎么做好工作，但是项目组的前辈们都很亲切，也很耐心的教导我，解答我的疑问，以及他们团结向上的精神，让我很快的熟悉了工作，融入了项目组。

在这三个月的学习和工作中，我一直严格要求自己，遵循公司的规章制度，认真完成领导布置的每一项任务，遇到的问题虚心的向项目组的前辈们学习、请教，不断的提高、充实自己。开发过程中出现的一些差错，也有前辈们耐心的指出和指导我修改，这些经历让我不断成熟，处理问题时考虑得更全面，杜绝类似情况的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事们对我的指引和帮助，感谢他们对我工作上失误的提醒和指正。

经过这三个月，我已经能独立进行开发任务，按时按质的完成分配的工作任务，当然还有许多不足，开发的经验仍有待提高，编写代码的简洁性和完整性也需要进一步增强，需要不断的继续学习以提高自己的工作能力。

总之，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，看到部门的同事越来越多，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

推荐java高级心得体会及收获七

职责：

1、负责平台架构优化、核心重要模块开发，有很强的质量意识，主导核心代码开发;

2、负责需求、设计产品相关文档编写;

3、编写制订各项技术方案;

4、负责较高难度的需求分析;

5、指导、培训中初级工程师、新员工;

6、解决项目中技术难题;

7、参与系统安全性、稳定性、性能和扩展性测试。

职位要求：

1、五年以上基于java的web项目开发经验，具有较好的系统架构设计能力，有互联网产品、分布式应用系统开发经验;

2、java基础扎实，理解常用的设计模式，熟悉基于j2ee的相关开源技术以及熟练运用主流开发框架(spring, spring mvc, hibernate，mybatis等);对spring boot，spring cloud，dubbo框架等有使用经验优先;

3、熟悉熟悉http,tcpip,socket网络通讯协议，熟悉kafka，rabitmq等中间件;

4、熟悉分布式缓存redis,memcache，熟悉soa, webservice等技术;

5、熟悉oracle,mysql数据库开发技术及相关工具，熟练掌握sql，有海量数据系统的开发、调优经验;

6、熟悉linux环境以及操作，svn的使用，熟悉tomcat,apache,nginx等开源的服务器;

7、熟悉微服务架构设计原理，并有过相关实战经验;

8、有大数据方面工作经验如hadoop、storm、spark、hbase等技术的优先;

9、有过数据仓库系统设计和实施经验的优先;