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电力五四心得体会总结篇一
时光飞逝,xx培训结束了。这次培训的目的是帮助xx公司新员工尽快完成角色转变,了解公司企业文化,熟悉公司的管理制度,增强主人翁意识,养成积极主动的工作态度和敬业精神,拓展良好的人际关系,确定正确的发展目标。本次培训采用ojt培训模式,在xx电力职业技术学院进行规范化、军事化、科学化的全拓展强化培训。使我们的身心得到锻炼,受益匪浅。
首先是革命传统与团队精神的教育,共分成革命传统教育,军事训练,团队拓展训练三个部分。在三天短暂而充实的军训中,虽然没有波澜壮阔的场面,没有惊心动魄的情节,但平凡中却潜移默化的传递着军人的各种气节,军人的精神,在每一个姿势,每一个回敬礼,每一次演练中,我们理解了什么是坚毅,我们懂得了纪律的严明。在军训的日子里,我们都严格要求自己,认真改善自己,更彻底反省自己。响亮的口号展现了我们对未来的信念,嘹亮的军歌编织着美妙的军训生活,绿色军营中的种种品质与精神将成为我们人生长途中的指路灯,拌我们一步步走向成功。
最后的拓展训练,让我们在游戏中感悟人生,“高压电网,同舟共济,过草地”让我们深深体会到一个团队中,只要大家齐心协力,所释放的力量是如此巨大,变不能为可能。延伸到企业运行中,个人无论职位高低,能力强弱都应以企业为本、以公司为念,部门内部、部门之间应讲求补位意识,寻求通力合作。“信任背摔”则告诉我们不管是个人还是企业,在发展过程中总会遇到挑战、困难,这时我们要信任自己,信任别人,让别人信任自己,挑战自我,超越极限,让挑战与困难成为志向成功的垫脚石。拓展训练带给我们的远不止这些,它还让我们认识自身潜能,克服心理惰性,认识群体作用,增进对集体的参与意识与责任心—它给我们的启发,对我们将来的人生有着巨大的帮助。
其次,第二阶段的培训,着重企业文化和企业精神教育,使我们了解了xx事业的。企业文化是一种价值观,是企业全体员工的共识,是企业的灵魂。当今,学习型组织是世界上最重要的管理模式之一,是宏观的管理理论,是企业文化的核心。学习型组织倡导终生学习的理念,形成学习工作化,工作学习化的氛围,并不断提高学习、实践、创新的能力。学习型组织是一个能使全员工全身心投入学习、并有能力不断学习的组织,是一个能使全体员工在工作中体会到生命意义的组织。如今的xx正大力推行创建学习型组织,让全员都加入到学习型组织中。xx电力事业的迅速发展,正是因为始终坚持“两手抓”,一手抓企业硬件设备的建设,一手抓企业文化的建设,注意市场营销,优质服务,常态运行,确保安全生产,预防为主,注意经营管理,以人为本,不断提高员工的综合素质,推行“制度下的情感管理”,促进管理制度与企业文化的紧密结合。
牢记xx电力“小利润大市场,舍利润求市场,销售电力,首先销售形象”的营销理念,在xx电力优秀的企业文化熏陶下快速成长,为xx电力的明天努力奋斗。
在xx电力企业文化的建设中,给我们印象最深的是“优质服务与行风建设”面对如今日趋激烈的市场竞争,除了抓住机遇,抓住效益,优质服务与行风建设是占领市场的一个不可忽视的环节。电力行业的优质服务是提供优质、方便、快捷、规范的电力服务,是电力企业永恒的主题,行风建设则是企业的精神追求,责任意识,价值观念及外在状态的综合表现,是企业的灵魂。
对供电服务优质窗口的参观,用事实为我们证明了企业在优质服务与行风建设上所做的努力和取得的成绩。因此作为新员工,我们应从现在起加强自己的职业道德、爱岗敬业、诚实守信,把客户放在第一位,用真情服务、保证质量、抓效益、抓管理赢取客户的理解与信任,为xx电力事业开创更宽广的市场,为实现优质服务和行风建设革命性跨越而努力。
文档为doc格式。
电力五四心得体会总结篇二
第一段:开篇引入(150字)。
今年是电力行业面临挑战和机遇并存的一年,也是充满希望和收获的一年。电力年终总结是一个回顾和反思的时刻,让我们共同回顾过去一年的工作和经验,总结成功和失败的原因,为未来制定更明确的目标和策略做好准备。在这篇文章中,我将分享一些我个人的年终总结心得体会。
第二段:工作亮点(250字)。
在过去一年的工作中,我成功主导了一个大型的电力项目,为公司创造了巨大的利润。这个项目是一个综合配电网络的建设,经历了从规划到设计再到施工的全过程。我充分发挥自己的专业知识和团队合作精神,与项目组成员紧密合作,保证项目按时完成,并且质量得到高度认可。此外,我还参与了多个培训课程和会议,不断提升自己的技能和知识。这些工作亮点让我在职场上得到了认可和赞赏。
第三段:困难与挑战(250字)。
虽然取得了一些值得骄傲的成绩,但在过去一年的工作中也遇到了许多困难和挑战。首先,项目期间因为客户需求的改变,我需要反复修改设计方案,使项目按照新的要求进行。这不仅带来了额外的工作量,也让进度变得更加紧张。其次,在团队合作中,我们也遇到了沟通不畅和合作冲突的问题。这些难题让我深刻意识到沟通和协作的重要性,以及在团队中发挥领导力的必要性。
第四段:收获与反思(300字)。
尽管面临了种种困难和挑战,我在过去一年的工作中收获了许多宝贵的经验。首先,我意识到项目管理能力对于成功完成一个大型项目至关重要。处理紧急情况、分配资源和控制进度都需要一个合理、有序的项目管理计划。其次,我认识到在团队中建立良好的沟通和协作关系是至关重要的。只有通过有效的沟通,才能解决问题、改善工作效率,并提高工作质量。最后,我意识到终身学习的重要性。通过参加培训课程和会议,我不仅增加了自己的专业知识,还了解到了电力行业的最新发展动态。
第五段:展望未来(250字)。
回顾过去一年的工作经验,我认为我在工作中有许多需要改进的地方。因此,我计划在未来一年继续努力工作,提高自己的项目管理和沟通技巧,以应对更多的挑战。除此之外,我还计划继续学习和提升自己的专业知识,熟悉电力行业的最新技术和发展趋势。通过不断地学习和成长,我相信我可以在电力行业取得更大的进步和成就。
结尾(100字)。
总结一年的工作经验,不仅让我认识到自己的优点和不足,而且使我更加坚定了未来发展的方向和目标。在未来的工作中,我将继续保持积极的心态,努力工作,并将过去一年的心得体会运用到实际工作中,取得更好的成绩。希望公司和团队都能在新的一年取得更大的成就。
电力五四心得体会总结篇三
经公司安排,我参加了xx年新员工岗前培训,对于xx电力,我完全陌生,可以说,那时的我,是带着一种无比期待和对未来工作岗位的紧张与激动相交织的心情踏上培训之路的。培训的第一天,公司陶书记和石部长从繁忙的工作中抽出时间,亲自参加新员工岗前培训动员会。在以后培训的日子里,我们均由杨杰顾问带队到工作基层学习,每到一个部门,都是部门负责领导亲自接待,并派出技术骨干担任讲解员,可见公司对新员工的培训是极其重视的。此外,公司在对新员工的培训方式上采用理论培训和蹲点实习相接合的方法,让我们在充裕的培训时间内,到基层去、到公司最艰苦的地方去学习。通过公司前辈的耐心讲解和与一线员工的促膝交流,使我们在强化和加深对公司情况、业务流程认识的同时,也产生对公司文化强烈认同感和归属感,下面我谈谈对xx电力公司的了解和感受。
一、xx概况。
xx电力股份有限公司是一个以电力、自来水、天然气生产与供应为主,兼投资药业生产与开发、酒店宾馆服务、水电工程建设、天然气化工、房地产开发、建材生产、物资营销等多元化经营的上市公司。是四川省重要的能源工业企业之一,为遂宁经济发展提供了稳定的电力、天然气和饮用水。
公司拥有水、火力发电机组16台,装机容量94580千瓦,110kv变电站3座,35kv变电站17座,电网覆盖面积1900余公里,供电区内通电率达100%,供电保证率达98%以上,电力用户40多万户。年发电量可达4.7亿千瓦时,供电量达6亿千瓦时;拥有油气井13口,日产天然气6万多方,储气站1个,加油加气站4座,日供气量达8万多方,供气范围为市城区及部份乡镇30平方公里,拥有天然气用户近8万户,年供气能力可达5000万方;拥有自来水厂两个,日生产能力为11万吨,年供水能力可达5000万吨,现有用水户10余万户。
二、感受xx。
1.电力工作者的艰辛与责任。以栏江变电站为例:栏江是我市一个地处偏远,经济发展相对落后的地区,然而却有一批热血男儿为了栏江地区7个乡近2万户的农民用上电,远离自己的家人和朋友,忍受着孤独和寂寞,无怨无悔地在这艰苦的地方奉献着自己的青春。还记得闵站长说过一句话:“这里虽然条件艰苦,但我们乐在其中”。这句话很朴素,但意味深长。可能我们当时谁也没想到这个普通的变电站确是有着光荣称号的——全国模范职工之家。如今,每当我漫步在灯火辉煌的街头,或是在温馨家中小憩之时,脑中总会浮现出平凡的电力工作者辛勤劳动的身影。
2.成长中的xx电力。在培训过程中我即看到了技术条件相对落后的龙凤水电站,也参观了全程自动化监控的现代化三星水电站。我觉得公司的机器设备和工作环境正在逐步改善,公司的员工知识结构也在迅速提高,特别是四川电力控股后,以“以人为本,忠诚企业、奉献社会”为宗旨,促进了公司经营管理的科学化和规范化,xx电力正走向健康发展的道路。
3.公司面临着机遇和挑战。就宏观而言,随着国家经济的发展,电力行业作为国民经济的支柱产业也将有着较大的发展空间。最近国家上调了小水电电价,从侧面反映出国家对水电业的重视与支持。而xx电力就是一个以水力发电与供应为主的企业,这试将有利于公司发展。就微观而言,如果我市争创“中国优秀旅游城市”成功,城市会大大加强对电力的需求。此外,公司已并入国家电网,电力配送与购买成本大大降低,这一切都使我对公司的前景充满了信心。
电力五四心得体会总结篇四
我进入了xx供电公司,在xx参加了为期两个月的训练后,通过考试,我选取了电力修试所。这是一个人才辈出的群众,是一个学习电力出产常识的好场所,更是一个训练人的部门。我有幸参加这个大群众,更让我有行进的动力。2021年x月,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技能学院训练的告诉,其时我很激动,由于我是xx省为数不多的去参加训练中的一员,而当我了解我去那训练的是高压电气实验时,心里又有了那么点紧张,由于我还没轮岗过实验班,以前也从来没有接触过高压实验这一块,怕到那今后跟不上咱们的脚步。x月底我从xx来到了xx,有幸成为国家电网技能学院的一名学员。转眼间,x个月已通过去了。透过四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论常识水平、实际操作潜力得到很大进步,为往后立足本职作业,更好地服务于建造“一强三优”现代公司的作业全局打下了杰出的根底。详细有以下几个方面的体会。
训练期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技能学院检查、指导作业,走入新进职工的中间,同咱们亲切握手,热切关怀新进职工的训练作业和日子。
在本次训练班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼,并做重要讲话,讲话中对全体学员提出了深切的希望和严格的要求,希望职工们刻苦尽力学习,学得一身好身手,将来更好的服务于社会和公司。
x月31日,训练班正式上课,首要给咱们授课的是xx电网公司企业文化处副处长xx,他给咱们主讲的是国家电网公司的企业文化。透过引古喻今和一些案例来说明企业文化的重要性,然后引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深入详细的介绍了国家电网公司的中心价值观、企业主旨、企业精神、企业理念和斗争方向等材料,并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条劝告。透过这一天的学习,咱们得知了先进的企业文化它就如同一根枢纽,枢纽的一头系着企业,另一头系着职工,两者的彼此协调统一构成了一个巨大的力气,可以带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
x月1号,给咱们授课的是xx电力集团公司的xx教师,他给咱们主讲的是职工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我,对自己的未来一片苍茫。透过这一节课,我从头审视着自己的人生方针和如何完成这个方针,对自己进行了一个简略的职业生涯规划。
x号和x号这两天的时间里,咱们进行了团队建造与沟通的理论训练和拓宽训练。从这两天的训练里,我了解了什么是团队和团队精神,团队是一群具有彼此补偿才干的人,致力于一起的主旨,尽力途径的选取与绩效方针的完成,而且乐意一起承担责任的群体。团队成员之间有必要彼此信任、彼此了解,这就需求杰出的沟通。杰出的沟通关于一个团队就如血液关于生命,杰出的沟通可以增进彼此的信任,鼓舞创新,消除怀疑和不安全感,进步团队的绩效。
在接下来的二十天里,训练的是作为一名国家电网公司的职工有必要把握的常识和一些根本的技能,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧迫救护-法、新能源发电技能等等。透过这二十多天的训练,理论常识水平、业务技能得到了很大的进步,也学习到了许多以前在课本上学习不到的常识,个人归纳本质也得到了有必要的进步。
x月x日至x月x日,咱们进行了电工根本技能、安全根本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同实验的实验办法和注意事项等方面的训练。开端的第一天,咱们就进行了登高方面的训练。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最根本的技能。从这一天的训练中,在教师的耐心指导下,咱们都把握了登杆这项最根本的技能。接下来的两天是电工根本技能和安全根本技能的训练,咱们学会了如何做触电急救、救活和接线等一些根本的技能。作为电力公司出产线的职工,随时都有或许碰到触电的情况,学会触电急救,不只仅是对自己担任,也是对他人担任。而救活不只仅是在作业上需求,在日子上也是有必要把握的。
x月初,咱们训练的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压实验,即对电力一次设备做各种实验,检测设备的好坏,而把握电力一次设备的结构和原理,才干透彻的了解实验的原理和接线等。而随后训练的是一些根本的实验的实验办法、影响因数和成果分析等,对之后的实际操作部分奠定了理论的根底。
x月中旬至x月中旬,咱们进行了为期一个月的模仿训练,咱们的模仿训练都是在电脑上进行的,电脑上有一个软件,里面详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分解说。前几天,教师让咱们自己好好看下各种设备的结构,由所以多媒体解说的,而且以图片的形式,之前许多设备都无法看到内部的结构,通过这几天的学习,愈加清楚了设备内部是什么样的,以前存在的许多疑问也都迎刃而解了。然后咱们又仔细仔细的看了各种电力设备电气实验的原理,便是对之前在教室里学习的根本实验办法的原理的一次温习,之后又仔细仔细的学习了各种设备的电气实验的接线,并在一个模仿软件了进行了模仿。
通过了这x月的模仿训练,咱们对各种实验的原理和接线都了解的相当的透彻了,当然,光有理论是不行的,实践才干出真知,随后咱们就到电气实验实训大厅对真实设备做各种实验,将之前所学的理论和实践相结合,彼此弥补,在教师们不厌其烦的教训下,将碰到的一些问题讨教教师,在教师的指点下,所有问题都得到了解决,之前的模仿训练简单忽视的一些现场注意事项,透过实际操作也得到了很好的弥补。最后这二个多月的训练,我体系地把握了各种电力设备的内部结构、原理和实验的原理、办法等有关高压实验方面的常识,使我愈加可以信任将来的作业。
合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回忆x个月的训练历程,我感觉十分地充分,这次训练令我终身难忘。我要从小事做起,从作业中的点点滴滴开端,向着自己的方针而行进!
电力五四心得体会总结篇五
工作总结。
就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。本文为大家带来电力。
总结,欢迎大家阅读学习。
今年3月30日至7月30日,根据国网公司安排,我有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班。能成为首批培训员工中的一份子,我感到十分的荣幸,同时也感谢江西省电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。
这次培训是在国家电网技术学院进行的。这里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式,加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网实用新技术与新技能应用示范中心。
培训期间,先后学习了公共基础课如《国网企业文化》、《团队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等,专业知识课如《安全规程》、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障分析》、《两票管理》等,并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查找消除。在这4个月的培训生活中,我的感受很多,收获也很大,以下从学习,生活等几个方面总结此次学员培训。
(一)对《电力系统故障分析》的学习。这是继电保护专业的最基础的部分,要掌握故障分析,首先要对电力系统正常运行有深刻的理解,所以可以说继电保护是一门综合性的课程。通过对故障分析的重新学习,我对电力系统常见故障有了全面的认识,通过对各种故障的特点进行总结,我发现了故障的规律性,以及继电保护在这些故障的针对性。
(二)对《电力系统继电保护原理》进行学习。继电保护原理也是继电保护专业的基础,这门课通过对各种故障的特点进行总结分类,讲述了保护的构成原理,以及各种原理的保护的使用范围,优点和缺点,以及系统中各种保护的配合使用问题。由于我们这些同志绝大部分来自地区供电公司,所以我们主要学习了220kv及以下电压等级的保护原理。
(三)对电流互感器、电压互感器(以下简称ct、pt)的学习。ct和pt是继电保护专业必须掌握的部分,因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的,ct、pt将一次的大电流、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压。通过学习,我掌握了ct二次绕组有好几个,分别供保护、测量、计量用,以及零序电流的采集方法;ct、pt的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作。
(四)二次回路对我来说是一个陌生的知识点。以前学校重视原理教学,二次回路部分并没有讲。这个月在开始讲二次回路前,我对其进行了恶补,有什么不会的问题,找老师和有工作经验的同学请教,在后来通过上课学习,我对二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统,现在我掌握比较好的是电源系统、测量回路和信号回路,其他的回路我正在不断的学习中。
(五)学习北京博电继电保护测试仪的使用。在学习中,既温习了各种继电保护原理,还掌握了测试仪的使用方法以及对各种保护的测试方法。
继保实训室涵盖了变电站所有的继电保护。它的最大优点在于可以让我们亲自随意动手学习。让我门可以清楚以后自己将从事怎么样的一个工作,对今后的工作有一个初步的了解。比如做母线差动保护实验时,我们可以把所有的跳闸出口压板和失灵压板全部投上,然后给某条母线加故障,同时使母联开关失灵,然后观察跳闸现象。这个实验在几面保护屏上都有工作,如果在实际变电站里,是不允许这样做的。但在实训室,我们可以放心的做,这样通过观察现象,然后进行分析,总结就可以学到很多,形成面得知识,而不是单个独立的知识点。
通过这2个月实训学习,让我又从新了解和认识了继电保护这个专业。不仅仅是专业知识的了解,更多的是对于从事继电保护的人员应当具有的专业精神和素质。继电保护要求的是快速,准确和精确,不能出一点差错,这就要求我门在以后的工作当中认真的对待,仔细在仔细,小心在小心,一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害,让企业受到巨大的损失。
业精神、企业理念、奋斗方向)、战略目标(一强三优)、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变)、发展要求(内质外形)等。我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。而发展成现代公司是国网上下统一思想的基础,统一行动的指南,是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务,是每一个电力人义不容辞的责任和使命。
团队建设对企业是非常重要的。在参加了拓展训练和学习了《团队建设与沟通协调》后,我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的,大家要通过良好的沟通协调配合,激发工作的积极性,提高工作效率,才能产生1+1远远大于2的效应。
牢记国网公司的企业文化、发展战略,让我相信在这样一个充满生机的企业努力工作,一定会有光明的发展前途,企业也能为我们提供一个施展才华的平台。
电力五四心得体会总结篇六
7月毕业以后,我进入了xx供电公司。非常有幸加入这个大集体,更让我有进步的动力。7月31日,我们前往省城合肥,参加省公司组织为期一周的入职培训。
时间犹如白驹过隙,转眼间,一周的时间已经过去了。尽管培训生活条件比较艰苦,时间安排上十分紧凑,但是,我们通过这一个星期的培训学习,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代化公司的工作打下了良好的基础。此次培训,我们系统的学习了国家电网公司的企业文化、公司“三集五大”体系建设、xx电网现状和未来发展规划、管理营销体系、电力法律法规、电力安全工作规程等相关知识,感觉自己受益匪浅,主要有以下几点体会。
一、xx电网公司领导对新进员工的关怀。
8月1号早上,在本次培训班开班之际,省电力公司关守仲总经理亲自参加开学典礼,并做重要讲话。讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望新进员工们能够尽快认知企业,实现从一个学生到国家电网人的转变。希望我们能树立正确的职业观、价值观,遵守企业的规章制度。要不断的学习,完善自己的知识结构。同时,还要勤于思考,养成严谨细致、求真务实的工作作风。将来更好地服务于国家电网和社会。
二、认知企业、爱护企业、忠诚企业。
8月2日晚,参加xx省电力公司培训的我们,在教官们的组织下,观看了省电力公司为纪念百年历史而自主拍摄制作的纪录片――《皖电百年》。这部长达一个多小时的影片,描述了皖电的创业历程,发现过程,光辉业绩及企业概况等内容。通过这部纪录片,给我感触最深的就是皖电的前辈们顶住压力,为了人民能用上电,为了国家经济的发展,加大电力建设的步伐,孜孜不倦得为祖国创造了财富,赢得了人民的尊敬。
结合国家电网的核心价值观、企业宗旨、企业精神等企业文化的学习,我们感受到作为国家电网这个大家庭的成员,就要忠诚她、爱护她。要以主人翁的姿态怀着强烈的使命感和责任感,把企业发展和个人发展紧紧相连,为企业尽心尽力。
三、树立正确的安全意识。
通过观看《电力生产警示片》和省公司安监部房主任带领我们对安规的学习,强化了我们对安全的意识。以前听到那些很凄惨的安全事故,总觉得与自己的生活离得很远。直到今天当我成为一名电力工人时,当安全与我的生活息息相关时,我才真正体会到“安全”二字的重要。
安全,主要指人身安全,设备安全,电网安全这三点。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多的是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给电力企业的勃勃生机。我们要从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚韧的安全意识。只有记住这些血的教训才能避免悲剧的再次发生。
四、团结就是力量。
培训期间,学校还组织了我们进行了团队建设与沟通的拓展训练。从这些天的培训里,我明白了团队协作对电力安全生产的重要。实际工作中,很多操作都是需要多人共同协作才能完成的。其中,良好的团结协作及相互监督的精神对安全生产尤为重要。
五、不断地学习,重视理论知识和专业技能的掌握。
作为一名电力工作者,掌握电力方面的专业知识是我们工作的基础。同时,电力行业是一个技术密集型的行业,新理论、新技术、新设备、新工艺不断涌现,我深深地发现在学校学习的知识远远不够用。所以,我们要树立终身学习的理念,并且加强对专业知识的掌握,才能更好得做好本职工作。
这次培训的内容丰富多彩,形式多样,效果明显。通过各位老师理论联系实际的精辟阐述,使我们开阔了视野,提高了思想认识,同时也增强了我们做好工作的信心和力量。电力事业是充满阳光的朝阳事业。“努力超越,追求卓越”是我们的企业精神,更是我们今后工作上的奋斗目标。让我们在公司发展的征程上谱写出更加绚丽的华章,早日成长为电网事业优秀的接班人!
电力五四心得体会总结篇七
作为一名女性,我选择了走上电力线路工这条路,这并不容易。作为一个电力线路工,需要具备勇气、耐力和细心。在整个职业生涯中,我得到了很多心得体会。在这篇文章中,我想与您分享我作为一名女性电力线路工的经验,以及应对困难的方法和实现目标的技巧。
第二段:鼓励自己。
当我第一次走上电力线路工作的时候,我感到非常害怕和不确定。很多人都认为这不是一个适合女性的工作,但我从未后悔我的选择。当我面对困难和挑战的时候,我会努力鼓励自己。我会告诉自己,“我能胜任这项工作,我能面对任何问题。”鼓励自己是成功的关键。
第三段:学习和成长。
作为一名电力线路工,职业生涯中不断地学习和成长是至关重要的。在我的工作中,我可以了解到很多从未接触过的知识和技能。我会参加定期的培训和研讨会,以保持自己技能的更新和提高。我通过不断学习和成长,发现了自己的潜力和价值。
第四段:交流和合作。
作为一名电力线路工,我们需要与不同的人员进行合作,包括其他员工和客户。这需要我们的沟通和交流能力。在我的工作中,我会以积极开放的态度与他人交流,与他们建立密切的工作关系。合作能够带来成功,这是我工作中的重要体会。
第五段:感谢和总结。
在我的电力线路工作生涯中,我感到非常幸运和感激。我有一个专业的团队,他们给了我很多帮助和支持。我要感谢我的同事们、家人和朋友,他们一直给我勇气和鼓舞。总结这篇文章,我想要表达的核心信息是不要害怕挑战和困难,尽力将自己的技能和潜力发挥到极致。
电力五四心得体会总结篇八
电力行业作为国家经济发展的重要支撑力量,承担着为社会各个领域提供稳定可靠的电力供应的重要任务。然而,近年来电力行业也面临着诸多挑战和问题,特别是在能源转型和环保压力的背景下,电力行业需要不断提高自身的警示意识和应对能力。本文将从四个方面进行总结和体会,以期对电力行业的发展起到积极的促进作用。
首先,电力行业应警示于节能减排的重要性。随着全球气候变暖问题的日益严峻,节能减排已成为每个行业都必须面对的挑战。作为大气污染主要源头之一的发电行业,电力企业应积极探索清洁能源替代传统能源的可能性,并加强技术创新,提高能源利用率。我们应以此为契机,推动能源结构的转型升级,向着绿色低碳的方向迈进,使电力行业真正成为人民生活的“凉棚”。
其次,电力行业应警示于安全生产的重要性。电力行业作为重要的基础产业,应充分认识到安全生产的重要性,始终把人民群众生命财产安全放在首位。要加大对安全风险的排查力度,建立健全应急预案,提高事故应对和排查处置能力。只有在安全生产意识高度警示下,电力行业才能实现可持续发展。
第三,电力行业应警示于公平竞争的重要性。近年来,电力行业在改革开放的背景下取得了巨大的发展成绩。然而,也不可避免地存在着行业监管不到位、市场竞争不公平等问题。电力行业要加强监管力度,确保市场竞争的公平和有效性。除此之外,还应加快推进电力体制改革,完善市场化交易机制,为发电企业提供公平的上网电价和输电配送服务,为电力行业的健康发展创造稳定的市场环境。
最后,电力行业应警示于人才培养的重要性。作为科技含量较高的产业,电力行业亟需具备创新意识和高技能的人才支持。因此,电力企业应加大对人才的培养和引进力度,搭建广阔的学习和成长平台,打造良好的人才激励机制,吸引更多的人才投身电力行业。只有拥有优秀的人才队伍,电力行业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
综上所述,电力行业作为国家经济发展的重要组成部分,承载着巨大的社会责任。只有提高警示意识,紧密团结,齐心协力,才能应对挑战,实现跨越式发展。我们坚信,在各方共同努力下,电力行业一定能实现绿色低碳转型,推动国家能源安全和可持续发展进程。
电力五四心得体会总结篇九
在高中学习电力事故的相关知识,是一项十分重要的课程。电力事故是一种具有严重后果的事故,发生的原因多种多样,但总归是由于人们在注意力、细节等方面存在一定问题。在学习电力事故知识的过程中,我感受颇多,下面来谈一谈自己的心得体会。
首先,学习电力事故,我们需要了解电力知识。只有深入了解电力的工作原理,我们才能更好地避免电力事故的发生。学习过程中,我们不仅要了解电流、电压等知识,还需要掌握电力设备的规格型号、使用原则和维护保养方面的知识,这既需要我们多看书籍资料,也需要我们多向电力行业的相关专家进行学习和请教。
其次,学习电力事故,我们需要注重安全问题。在学习电力知识的过程中,我们需要严格遵守有关安全条例,同时在电力实验时也需要注意保护自己的安全。在生活中,我们也需要自己保护电力设备的安全,比如避免电线短路、不随意触碰电线等。
除此之外,我们还需要注重团队合作。在电力行业任何一个环节中,缺乏团队合作都是难以进行的,因为这会导致整个电力领域的发展严重受阻。因此,我们在学习电力知识的过程中,要培养良好的团队协作精神,既要尊重团队其他成员,同时要积极发扬自己的能力。
最后,我们还需要注重科学创新。电力是我们的日常生活中不可或缺的一部分,因此,我们需要不断地进行科学创新,以期能够更好地应对未来的电力需求。在学习电力事故的过程中,我意识到科学创新在电力行业的重要性,同时也意识到了我们在以后的学习和工作中要秉持的科学创新思想。
总的来说,学习电力事故知识是一项十分重要而且刻不容缓的任务。我们需要通过自己的学习,走向未来,并在此过程中不断提高自己的电力水平,保护电力设备的安全,同时更好地做好自己的工作和贡献。
电力五四心得体会总结篇十
沟通的目的是让对方清楚你的意思,取得共识,或找出异同点,或发现问题、解决问题。沟通的过程是人与人之间互动的过程,这个过程是由若干人性此的细节组合而成的。细节上出了问题,会影响整个沟通效果。所以,在整个沟通过程中千万不要忽略细节问题。
沟通以后及沟通过程中,要了解你自己的感觉。“人贵有自知之明”。要时刻凭自己内在的感觉去体会沟通的效果如何。
当呵斥下属时,他表情如何:愤怒、反抗、委屈、受辱,还是十分惭愧地接受你的批评?这时,要密切注意他的感受,不断调整自己的沟通方式、内容等,以免沟通僵化,适得其反。不强迫进行沟通,也不放弃任何沟通的机会,以便达到水到渠成的效果。
接纳不是代表接受,同理不是同意。也就是说,以任何事情,任何问题,我们应求同存异。既要民主,又要集中。提供“百家争鸣,百花齐放”的沟通原则,在监理工作整个过程只有沟通,敢于讲真话,才能找出隐含在事物背后的问题。自己在与现场人员进行沟通一定要宽容别人,尽量发觉别人的长处,并要求其他员工向他学习。
现场监理人员在工程监理过程中,必须会与业主、施工单位、设计单位以及监理部内部进行交流沟通。同样一个问题,交流沟通的方式、方法不同,其结果肯定不一样。监理人员在交流沟通中,应本着实事求是,尊重事实的原则;要以理服人;说话要注意策略,斟酌言辞,掌握分寸;要根据场合、对象的不同,调整方式和方法,心平气和地进行交流沟通;决不能以趾高气扬、目中无人的态度交流。这样不仅解决不了问题,反而会激化矛盾伤和气。由于参加工程建设的各方都有一个共同的目标,即将工程项目按业主要求完成,因而,只要在交流沟通中采取适当的方式是能够达到相互理解、相互配合并解决问题的目的。现场监理人员应不断加强这方面修养,努力提高交流沟通的技巧,将监理工作做得更好。
要有高度的责任心和良好的团队协作精神:具有高度的责任心和良好的团队协作精神是一个管理人员素质的重要方面,否则是搞不好管理工作的。现场多数人员由于在这方面欠佳,往往造成了无法弥补的后果。具体来说,就是以认真负责的态度和积极主动协作的精神管理好监理部,为业主提供良好的服务;监理工作往往是由多个元素协同完成的,监理人员的责任心和协作精神就显得尤为重要,任何一个环节的错误都会给整个监理部带来严重后果,因而每位人员都必须确保自身监理工作质量,并对自己的工作成果负责,才能确保整个监理工作的成果。
作为公司管理人员,对公司的发展提出几点建议:一是要加大现场人员的培训学习,提高现场人员的综合素质,在此基础上不断挖掘人才,开发人才;二是公司要根据现场工作的实际情况制定符合实际的管理制度;三是提高公司员工的福利。
总之,在几天的培训学习时间,使我更加了解沟通、协调、管理的知识,在今后的工作岗位上,我一定不负公司领导的期望,会用一颗真诚的心对待工作,为公司的发展和自己的目标而奋斗。
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