心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
2022两个捍卫两个维护心得体会实用一
“‘七一’重要讲话,是一篇针对性非常强、思想非常深刻、内在逻辑联系非常严密的讲话,是当前和今后一个时期我们坚持和发展中国特色社会主义、全面建成小康社会、实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的一个纲领性文献。”
“学习贯彻习‘七一讲话’精神,需要广大党员干部从思想上坚持‘四个自信’,不忘初心、继续前进。”昨天,高校、党校、社科院的专家学者接受记者采访时,畅谈他们学习“七一讲话”的心得和体会。
中国共产党在制度层面上做出了非常重要的创造
“‘七一讲话’,对于制度有三个论述。可以说,在为实现中华民族伟大复兴的过程中,中国共产党在制度层面上做出了非常重要的创造,建立起符合中国国情的、先进的中国特色社会主义制度。”南京师范大学马克思主义学院院长、博士生导师王跃教授说,第一个论述是“中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障,是具有鲜明中国特色、明显制度优势、强大自我完善能力的先进制度”。这明确提出了中国特色社会主义制度是具有强大自我完善能力的先进制度,我们的制度自信应该提升到整个人类制度文明史的高度,在人类制度文明史上我们的制度是先进的。
第二个论述是“中国共产党和中国人民完全有信心为人类对更好社会制度的探索提供中国方案”。这个提法表明,中国共产党所创立的中国特色社会主义制度有可能是人类文明里面,到目前为止对世界制度文明贡献最大的制度。
第三个论述是“我们要把完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作为全面深化改革的总目标,勇于推进理论创新、实践创新、制度创新以及其他各方面创新,让制度更加成熟定型,让发展更有质量,让治理更有水平,让人民更有获得感”。这里习着重提到了制度创新和制度成熟定型。
我国的国体是人民民主专政制度,“人民民主专政制度的先进性就在于‘人民’两个字上。”王跃说,在新政协召开时,人民是以工农联盟为基础的各革命阶级;在1956年社会主义制度建立以后,人民是指社会主义的建设者和劳动者;改革开放以来,人民扩展到一切爱国的建设者和劳动者。“这表明人民是随着时代的发展不断地向前发展的,人民民主专政这一国体设计是符合中国国情的,并且确实能团结最大多数人民群众实现国家的发展,这一制度的先进性是其他国家所不具备的。”
“四个自信”是一个有机统一体
江苏省委党校教授刘长江说,习在讲话中围绕“不忘初心、继续前进”提出了八个任务,其中需要特别注意的是“四个自信”。
他认为,“四个自信”是一个有机统一体。“方向决定道路,道路决定命运”,道路自信是对发展方向和未来命运的自信。坚持道路自信,就是要全党和全国人民坚定“中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化的必由之路,是创造人民美好生活的必由之路”的信念;理论自信是对中国特色社会主义理论体系的科学性、真理性、正确性的自信。坚持理论自信就是要全党和全国人民坚定对马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系的正确性、真理性的信念;制度自信是对中国特色社会主义制度具有制度优势的自信。近代以来的历史证明,中国特色社会主义制度,是最适应中国社会主义现代化建设需要、保证各项事业顺利开展的制度体系;文化自信是对中国特色社会主义先进性的自信。坚持文化自信就是要激发党和人民对中华优秀文化传统的历史自豪感,坚定对党领导人民建设社会主义现代化强国,实现中华民族伟大复兴事业的坚定信念,在全社会形成对社会主义核心价值观的普遍共识和坚定信念。
“学习贯彻习七一讲话精神,需要从思想上坚持‘四个自信’。”刘长江说。
“七一讲话”是治国理政新理念新思想新战略的最新体现
“习‘七一讲话’内容极为丰富,新表述层出不穷,对党的历程和伟大贡献,有了更深刻的概括性总结。”市社科联(院)科研处处长邓攀说。
“习‘七一讲话’的历史视野更长远,成就总结也更具历史深度,历史启迪和实践提炼所取得的理论创新成果也更具高度。”他说,习的“七一讲话”,是党治国理政能力进一步提升的标志。特别是关于“不忘初心、继续前进”的八方面要求,与我们党过去的探索和实践,既一脉相承又极富创新价值,是新阶段党中央治国理政新理念新思想新战略的最新体现和进一步深化。
“理论上清醒,政治上才能坚定。”邓攀表示,对“七一讲话”,广大党员干部需做到真学真懂真用,将其转化为带领人民创造幸福生活的强大精神动力和切实工作举措。
2022两个捍卫两个维护心得体会实用二
任何工作都离不开人的主体元素。于是首先就从学会做人,踏实工作做起;其次是掌握国家和开发区宏观政策,企业本身内部环境和企业投资环境,比如开发区优惠政策、×××政府总体规划、行业发展动态和城市建设发展动态等;还有微观环境和园区竞争情况;再次是饮水思源,摸索有效的营销推广方案,经常思考这样的问题:怎样花最少的钱达到最好的宣传效果?通过什么样的方式才能找到准客户?现阶段工业城项目还存在什么问题,应该先从哪方面入手解决营销难的问题?
xx年10月—xx年12月的主要工作
1、配合完成中秋晚会
2、协助完成汽配展活动
3、完成网络推广工作
4、积极配合公关活动
5、完成工业城招商的内部协调和调研,帮助完善招商基础资料
6、配合同事完成其他工作内容
7、推陈出新,不断完善营销思路,制定营销策略
8、完成临时性交代的任务
(一)不怕困难,建立把项目策划好的信心。
认真分析新形势新情况,正视新挑战,沉着应对,及时调整工作策略。一是认真学习北京工业地产宏观环境和×××的相关政策和规划,提高对它的理解和认识,以积极的姿态迎接困难,树立信心,始终保持旺盛的工作精神,千方百计挖潜营销思路。二是注重市场信息的收集和鉴别、分析能力,应对竞争对手的营销策略和市场推广策略,以之来调整我们的营销战略和策略;三是积极争取领导的支持和帮助,在制定营销策略和市场推广方案的时候,由于各自存在思维差别,肯定会出现意见不一致的情况,但对出现的问题和遇到的难题,会认真“把脉、会诊”,及时调整方式方法。虽然我离完成公司期望指标和自己计划的目标还存在差距,但在目前严峻困难的形势下,我认为所付出的努力和艰辛一定不会白费。
(二)从细分市场找到目标客户
力求按照不同的特征来进行市场细分,市场细分有三条好处,一个是获得消费者高度的忠诚度,一个是保护适当利润,一个是容易获得成功。比如追求相似利益的企业、具有相同行业特性的企业、相同国度的企业等等。
虽然园区在设计研发的时候就进行了市场的细分,但是这种细分往往相对是粗线条的,因此在具体实施销售的时候有必要进行更为明确的目标市场细分,根据产品推广的不同阶段,针对更加明确的目标客户,使用合适的营销策略和方式。
(三)与世俱进,转变策划观念和思维模式。
工业地产作为客观存在的比较特殊的产品,其营销思路和推广方法也会与其他产品有所差别,尤其是民用地产,它的特点是以感性诉求为主。而工业地产的特点是从理性诉求的角度进行宣传策划。工业厂房的需求量及其目标客户群的隐蔽性和分散性,就决定了它的宣传模式必须创新和媒体选择更具针对性。所以转变策划观念和思维模式是势在必行,把联东工业园打造成为具有全国前沿性和战略性的工业地产的典范。(四)提升自身专业素养和工作技能,提高工作效率
在常规工作的基础上,注重自身专业素养、沟通技能与工作能力的提升。自我抓基础、抓内功,一是抓实效工作,不断提高自我工作素质,使自己成为策划的行家里手;二是注重自我工作作风的培养及业务能力的提高,着力提高工作效能。三、存在的问题
目前在营销和宣传等方面存在的问题:
(1)信息网络还不够健全,信息量和信息来源渠道还不够多。
(2)招商方式创新不够,仍以传统的为主,面对面接触居多,招商效率低;
(3)招商面还不够宽泛,信息含金量偏低。
(4)已建的厂房结构比较单一,缺乏个性化,不能切合市场企业多样化厂房需求的实际。
(6)给客户承诺的配套设施跟不上,工程不能同时完工。
(7)与北京2xxxx园区,横向纵向的比较,在价格上没有优势,价格相对偏高,尤其是销售价格。
(8)厂房的设计合理性和园区的规划不是市场需求的最佳体现
(9)工业城的定位缺乏远瞻性和市场引导性,内部招商组织结构建立的不科学,宣传推广的力度比较小。
通过我两个月对工业地产营销的认识和实践,主要有以下几条体会和思考:
1、领导对营销的重视程度及其思想观念是营销策略的制定和营销思路能否成功施行的决定因素。
一是领导对部门或个人的重视,使得个人能力增强,获得更多的资源和协助,对营销方案的真正实施也有帮助,甚至可能扭转乾坤。二是战略重点的定位重视,比如说领导对工业城的主体思路,对投入产出比的概念的认识,要建立品牌就得加大投入,不断创新,连贯实施。实践证明,领导对指导性工作重视了,认识到位、支撑到位了,有机构,有人手,有支支撑,有管理,有推动,事情就会办的更好。相反,倘若仍停留在“等、靠、要”的阶段,则只能走下坡路。
2、优化组织结构,畅通内部信息沟通渠道,明确责任,提高工作效率的是前提。
提高工作效率的关键是明确个人工作职责,部门分工明确,发挥个人专长,完善组织架构,组织结构扁平化,保障信息沟通无障碍,事事有人做,人人有人管。
3、加快工业园的软硬件环境,完善营销制度,提高营销推广实施力度,加强公关是当务之急。
基于工业城要打造成知名的工业地产项目,提高工业城的核心竞争力是当务之急,也就对园区硬环境基础设施、厂房建筑档次、工业园规划档次等和软环境物业服务、物业管理、园区文化建设等方面提出更高要求。通过创新观念、盘活思路制定出有效科学的营销战略和营销策略,同时加强公关以辅助作用。
两个月来,我所取得的每一个进展,都是行政中心各位同事关心支持的结果,我还存在着许多不足,所能看到的成果不大,实现目标的距离还比较远,希望通过总结学习,不断提升自己,按照xx年既定的目标前进,做好每一件事。
房地产销售年度工作总结 | 房地产销售年终工作总结 | 房地产销售个人工作总结
房地产销售年度工作总结 | 房地产销售年终工作总结 | 房地产销售个人工作总结
2022两个捍卫两个维护心得体会实用三
根据统一安排,我在认真学习的基础上,深入查找自己在增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决与十四世达赖及达赖集团划清界限,树牢共产党员理想信念,不信仰宗教、不参与宗教活动方面的突出问题,深刻剖析原因,逐项制定整改措施。现对照检查如下,不妥之处敬请领导、同事们批评指正
一是在思想认识方面。自己虽然没有宗教信仰或参与过宗教活动,但是对身边存在的个别党员信仰宗教、甚至参与宗教活动的情况,没有从讲政治、讲党性的高度深入思考,没有充分认识到党员信教、参与宗教活动是从根本上与共产党员理想信念相违背的,缺乏坚决抵制并纠正一些错误观念、行为的斗争精神。
二是在理论知识学习方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等党的重要理论知识学习还不够深入系统,主要精力聚焦在完成单位领导安排的日常工作上,在补强理论知识短板上做得不够。
三是在参与组织生活、锤炼党性修养方面。认为自己作为一名普通党员,在参加组织生活时缺乏将自己摆进去的主人翁意识,导致自己在进一步转作风、转理念、锤炼党性修养上与党的十九大提出的新要求还有差距。
一是政治站位不高、思想认识不够。对于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神领会不够、理解不深,用党的科学理论武装头脑不够。
二是理论学习不够系统全面。在学习安排上,主要依靠集中学习和党支部学习,利用业余时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想很有限,没有经常读原文、看原著、悟原理,许多时候浅尝辄止,没有完全达到“入脑、入心”的效果。在“学懂、弄通、做实”上存在差距,指导实践时也就不能真正做到真懂、真用,造成政治站位不高、思想认识不深。
三是缺乏主动学习、举一反三的主观能动性。在参加党支部会议、党小组会议等集体组织生活时,对一些集中通报的党员信仰宗教、参与宗教活动的典型案例的学习上,有时还停留在“浅尝辄止”的程度上,认为这些行为与自己的日常生活相离较远,缺乏将典型案例作为镜鉴,紧密联系工作岗位,切实把自己摆进去,深入查摆问题,引以为戒的严谨态度。
一是强化理论武装,增强政治定力。始终坚持把学习贯彻习近平总书记关于民族宗教工作重要论述作为夯实理论基础、提升思想认识的核心任务抓紧抓实,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,认真参加所在支部各类学习及组织生活,在学懂、弄通、做实上再下功夫。
二是强化纪律意识,树牢理想信念。始终把“党员干部不能信教和参与宗教活动”的党内纪律挺在前面,严格按照马克思主义民族观宗教观及党的各项纪律要求规范行为,坚决与十四世达赖及达赖集团划清界限,严守共产党员不得信仰宗教的政治纪律,带头消除宗教消极影响,深刻进行党性分析,认真总结汲取反面典型事件经验教训,争做思想上的清醒人,政治上的明白人。
三是加强作风建设,树立良好形象。认真参加各项组织活动,继续巩固加强政治纪律教育活动的学习成果,坚持以优秀共产党员标准要求自己,不断转变工作作风、提高工作效率、严肃工作纪律。
2022两个捍卫两个维护心得体会实用四
按照《2018 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》相关精神要求,结合本次生活会的主题,强化创新理论武装,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,争做新时代合格党员,勇于担当、务实重行,查找差距和不足,现对照检查如下:
(一)在政治理论方面。
作为支部组织委员,自身政治理论知识的学习和掌握还不够深,不够实,特别是对我党新的理论,新的思想只知其话,不懂其意。只重过程,不重实效。体现在强国软件学习中,总是报着完成任务的想法学,对所学习内容,不能入脑入心,态度不够端正。从而导至在平时服务群众过程中能力不足,办法不多。
(二)在平时工作作风方面。
对党员学习管理不够严格,特别是对年青党员的学习管理抓得不紧,对无故不参加学习的党员,不能够严格要求,存在老好人思想,不敢对党员管理中存在的问题说“不”只求过得去,不求过得硬。
(三)服务群众方面。
主动服务意识不足。没有时刻站在群众的立场主动跟近服务,自已发现问题少,被动接受意见多,领导交办落实快,群众诉求反应慢。联系群众不够紧密。面对群众存打交道存在“怕麻烦”“躲清闲”的心理,没有真正与群众打成一片
二存在问题的原因
(一)理论学习不够“实”流于形式。虽然能够积极参集体学习,也能够利用业余时间进行自学,但是对学习的本质内涵理解不深,认为有时候看看文件,写写笔记就觉得自己学了,但是对一些方针政策出台的背景、想要达到的效果、与自己业务的结合等方面思考不够。没有能够做到学用结合,也没能很好的领会文件和领导讲话精神,这就导致在做一些工作的时候出现偏差,无法全面、正确地认识问题和解决问题。
(二)党性修养还不够“强”。意识谈薄,对工作中暴露出的一些新矛盾、新问题,自己有时很迷茫,办法不多,抓不到重点,缺乏用创新理论武器武装自己的学习动力,责任意识薄弱。
(三)宗旨意识不够“真”。,深入基层还不够,与群众的沟通联系上不积极主动,没有真正掌握他们的所思所想所盼。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。
(一)坚定理想信念,提升政治觉悟。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,勇于担当作为,认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用新思想新战略武装自已。
(二)增强管党治党意识,落实全面从严治党责任。进一步强化抓好党建本职,始终坚持严守信念不动摇,坚持严字当头,放开手,沉下心,壮起胆的去管党,管人。
(三)牢记我党宗旨,增强服务群众意识,急群众之所急,想群众之所想,把群众的事当做自己的事去做,换位思考问题,时刻站在群众的立场,提高责任心,全心全意为人民服务。
2022两个捍卫两个维护心得体会实用五
在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下,xx镇党委以落实全面从严治党责任制为抓手,深入推进“两个责任”,党风政风工作取得了良好成效,现将xx镇2018年度落实党风廉政建设“两个责任”情况报告如下:
(一)强化政治担当,切实履行组织领导责任。我镇始终坚持把落实全面从严治党“两个责任”作为一项重大的政治任务,全面担负起“两个责任”领导者、执行者和推动者的职责,真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。一是深化认识,主动担责。健全完善“一把手总负责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,镇纪委组织协调”的责任落实体系,镇党委书记作为“第一责任人”,坚持重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,切实管好全面从严治党工作这个政治“责任田”。党政领导班子成员认真落实“一岗双责”,牢记自己的党内职务,积极履职,把落实从严治党主体责任纳入工作总体布局,定期分析研究,将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同考核。二是细化分解,层层分责。制定了《xx镇全面从严治党“两个责任”专项整治工作方案》,镇党委分别与班子成员签订目标责任书,层层落实责任,将任务分解到位、压力传递到位,形成职责清晰、全面覆盖的责任落实体系。三是强化督查,从严追责。把督查问责作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手,建立健全党委全面监督、党支部日常监督、党员民主监督的监督体系,坚决纠正和查处落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题,确保主体责任落实到位。
(三)坚持久久为功,切实履行监督管理责任。我们始终坚持“标本兼治、惩防并举”,深刻把握新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点规律,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的领导体制和工作机制,全面提升从严治党的工作水平和实效。一是扎牢制度“笼子”。制定xx镇《党员组织生活会制度实施细则》《民主评议党员制度实施细则》等制度,严格执行机关会务、日常考勤等制度,保证了各项工作的顺利推进。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,严格落实“三会一课”制度,定期召开民主生活会、组织生活会,领导干部以普通党员身份参加党支部组织生活会等制度,认真开展批评与自我批评,不断强化宗旨观念,有效推动了全面从严治党主体责任的落实。今年以来,我镇共召开民主生活会xx次。二是严守纪律规矩。始终把习近平总书记强调的“五个必须、五个决不允许”作为最重要、最根本、最关键的政治规矩和行为遵循。严格执行组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律,建立健全“三重一大”事项集体研究决策机制以及“三公经费”审核报批制度。
(四)加强队伍建设,切实履行干部管理责任。我镇始终坚持把党员干部的教育管理作为党要管党、从严治党的重要举措,全面提升党员干部的廉洁自律意识。定期召开全镇警示教育大会,集中观看警示教育片,用身边事警醒身边人。并多次强化反腐倡廉宣传教育工作,特别是深入抓好“两谈一会”。坚持“问题早发现、小病早提醒”,及时关注党员干部思想、工作状态,对思想有波动、工作有情绪的,及时沟通思想、交换意见,对履职不到位,有“四风”问题苗头的党员干部,小过即问、小错即纠,不断开展批评与自我批评,促进干部时刻绷紧弦,筑牢思想防线。2017年全镇处理干部xx人,2018年通过提醒谈话、组织约谈、诫勉谈话等措施,截至目前共处理干部xx人,问责率明显下降。
一是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入,全面从严治党教育要做到让每名党员干部入心、入脑,警钟长鸣,还有很多工作要做;二是对作风转变的监督检査力度还不够;三是部分制度贯彻执行还不到位。
今后,我们将进一步统一思想,提高认识,着重做好以下重点工作:一是进一步加强学习教育,提高认识,对“五个文件”再次进行深入学习理解,举一反三,用于实践,指导实践;二是认真落实全面从严治党“两个责任”,严格落实“一岗双责”,做好责任分解任务,明确职责范围,细化责任到人,规范责任追究办法,确保全面从严治党落到实处。三是着力解决干部职工队伍思想作风、组织纪律等方面存在的问题,进一步增强大局意识、责任意识、群众意识、廉政意识,真正做到立党为公、执政为民,为我县事业的发展做出新的更大的贡献。
2022两个捍卫两个维护心得体会实用六
按照要求,我结合当前中心工作,紧紧围绕五个方面,通过自我查摆、调研座谈、开展谈心谈话、书面征求意见建议等方式,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,有针对性提出改进措施,为开好这次民主生活会做好了充分准备。现将对照检查情况报告如下:
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是在学深悟透上还有欠缺。二是以知践行上还不到位。三是在跟进落实上还有差距。
(二)带头牢记是什么、干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,做好当前工作方面。一是以新发展理念创新推动工作的意识和能力还需增强。二是以系统观念强化xx还不到位。三是是贯彻落实上级决策部署的力度还需加强。
(三)带头践行xx发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题。
(四)带头学习运用成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是政治站位还需进一步提高。
(五)带头深刻汲取正反两方面经验,履行全面从严治党责任。
(一)政治理论学习不够系统。带有实用主义倾向,导致思考领悟不系统不深入,对全面从严治党和党风廉政建设中的一些新的矛盾和问题认识不到位,导致在实际工作中,离高标准严要求仍存在一定的差距,谋划推进工作前瞻性、创新性不足,工作亮点不够突出。
(二)严实深细工作作风贯彻落实不够。工作中重安排部署、轻跟踪落实的倾向还没有彻底扭转过来,缺乏一抓到底的韧劲,对发现问题的整改、对相关责任人员的追究以及建章立制等具体的任务落实中,深入持续跟踪督导力度不够,压实责任方式方法不多,工作作风没有完全做到严细深实,一定程度上影响了工作质效。
(三)以人民为中心的工作理念不够牢固。
(四)攻坚克难的精气神还不充盈。面对难点困惑和工作短板,缺乏深入调研和思考,缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感,研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位,攻坚克难敢啃硬骨头、敢涉浅滩的精气神不足、进取心不强。
2022两个捍卫两个维护心得体会实用七
20xx年以来市委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移推进全面从严治党,较好完成了各项目标任务,现将有关情况报告如下:
(一)健全体制机制,确保全面从严治党责任履行到位。一是统筹谋划部署。组织召开了全面从严治党工作会议,组织制定了《关于加强党建工作实施意见》《2018年党风廉政建设实施方案》,保证工作任务具体、时间明确。二是压实责任链条。与各单位签订了党风廉政建设责任状,进一步明确了任务举措、完成时限。三是加强督导检查。对8个党支部进行了党建工作现场督导检查和调研摸底,查找存在不足、明确工作方向。
(二)提高政治站位,切实做到“两个维护”。一是提升党员政治素养、坚定政治立场。组织了14次理论中心组学习,推动全体党员干部自觉把落实“两个维护”要求作为必须坚持的重大政治原则和最根本的政治纪律。二是严格落实党员领导干部双重组织生活、谈心谈话等基本制度,领导班子成员指导委属5个支部召开组织生活会,共约谈分管范围党员干部130多人次,召开专题党课6次。三是严格执行民主集中制,印发了《“三重一大”决策制度实施办法》,邀请纪检组全程参与、全程监督研究决定“三重一大”工作事项。
(三)坚持加强学习教育,着力思想武装党员干部。一是推动学习常态化、制度化开展。严格落实中心组学习、“三会一课”等制度,组织了14次机关支部党员学习和12次党小组学习研讨,每季度开展学习测试。二是举办系列主题教育活动。开展了9次主题教育活动,举办了演讲比赛,观看了《厉害了,我的国》、《榜样3》、《不忘初心,继续前进》等专题片。三是落实意识形态工作责任制。组织班子成员进行意识形态工作专题学习,今年以来,政务宣传取得近年来最好成绩,共编制工作动态11期,主动公开政务信息共400余条。
(四)坚持正风肃纪,巩固惩治腐败的高压态势。一是持续查纠“四风”问题。落实中央八项规定精神实施方案,紧盯重要时段和关键环节进行提醒谈话,全年未发生违反八项规定精神问题。二是加强廉政风险防控。认真开展“以案促改 坚守底线”集中警示教育活动,召开廉政党课,制定廉政风险点清单,召开专题民主生活会和组织生活会。三是培育廉洁自律意识。组织领导班子成员观看警示教育片3次,结合市纪委的暗访工作,对全委违反工作纪律的行为开展不定期全面督查。
(一)日常监督不完善。围绕履行党建工作责任制,虽建立了一系列制度,但在实际运行过程中,存在对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管强约手段,落实党风廉政建设工作经常性督导、检查、提醒比较少。党务、政务公开程度和范围不够广,有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。
(二)“一岗双责”落实不严格。个别时候存在重视业务工作指导、忽视党风廉政建设的情况;对党员干部的严格教育、严格监督、严格管理不够,缺乏刚性监督和约束。缺乏抓好党风廉政建设有效手段,存在对党风廉政建设学习不够,对如何抓、怎么抓思考不足的情况
(三)基层党支部工作不够规范。在对基层支部调研时发现,部分党支部还存在会议记录不够规范、党建台账不够严谨、齐全;党课教育、专题讨论、组织生活会等内容没有规范对应体现在“三会一课”会议记录中;党内民主氛围不浓,党员大会没有体现集体讨论决策的过程;党员个人自学笔记,记录不够规范,过分追求篇幅,笔记内容与学习计划脱节等问题。
存在问题的原因有以下几个方面:一是尽管自己对履行党建第一责任人认识到位、态度坚决,但在实际工作中,投入的时间和精力还不够,造成传导压力不够。二是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划,党建工作中存在的诸多难点问题还有待于进一步解决。三是党支部书记管理激励导向机制作用发挥不够,针对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强,责任落实不够。
(一)强化主体责任意识。一是认真履行“第一责任人”职责,加大精力投入,深入分析、研究目前党建工作中存在的突出问题,做好预想、研判和问题闭环销号。二是改进作风、深入一线,坚持问题导向,强化与支部书记沟通、指导。每年牵头破解 2-3个党建难题,定期听取基层党支部党建工作述职和汇报,建立责任清单,探寻党建与工作的最佳契合点,实现两促进、两提升。
(二)强化党建薄弱环节。一是抓好基层党建再提升。聚焦基层党建薄弱环节,建立健全党建责任清单和考评清单制度,形成党委统一领导、各支部抓落实的党建工作运行机制。二是以学习贯彻十九大精神引领全委党建工作。把学习十九大精神,贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期全党的重大政治任务,坚持领导带头,增强使命感和责任感,系统学习、深入学习,切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,推动全委党建工作迈上新台阶。
(三)强化党建业务相结合。一是积极探索新形势下抓好党建工作的有效方法,认真落实抓党建促业务的指导思想,及时掌握党员的思想动态,发现问题及时解决,激发党员干部的工作积极性。二是严明纪律要求,加强机关作风、效能建设。强化制度落实,增强纪律观念,克服纪律松懈、作风拖沓心态,端正工作态度,切实促进全体党员干部工作作风转变。
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