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第五次招商座谈会心得体会范文 招商会议总结心得体会(2篇)

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第五次招商座谈会心得体会范文 招商会议总结心得体会(2篇)
2023-01-13 15:49:07    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

2022第五次招商座谈会心得体会范文一

第一条 共同投资人的姓名及住所

甲方:姓名_____,性别__,年龄___,身份证号__住址_____________

乙方:姓名_____,性别__,年龄___,身份证号__住址_____________

丙方:姓名_____,性别__,年龄___,身份证__住址_____________

以上各方共同投资人经友好协商,根据中华人民共和国法律、法规的相关规定,本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则,达成如下协议:

第二条 共同投资人的投资额和投资方式

共同出资人的出资总额为人民币_________元,其中,各方出资分别:甲方出资_________元,占出资总额的_________%;乙方出资_________元,占出资总额的_________%;丙方出资_________元,占出资总额的_________%。

各共同投资人应于_________年_________月_________日前将上述出资额转入指定的银行:_________。逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数并计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

第三条 利润分享和亏损分担

共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润,分担共同投资的亏损。

共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任,共同投资人以其出资总额为限对股份有限公司承担责任。

共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产,由共同投资人按其出资比例共有。

共同投资于股份有限公司的股份转让后,各共同投资人有权按其出资比例取得财产。

第四条 事务执行

1.____________为股份公司负责人。其权限是:

①对股份公司事务进行日常管理;

②落实股份公司经营进度;

③代表股份公司对外协调;

④资金调用的决定权;

⑤________________________。

在股份公司发起设立阶段,行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务;

在股份公司成立后,行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务;

收集共同投资所产生的孳息,并按照本协议有关规定处置;

2.其他投资人有权检查日常事务的执行情况,方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况;

3.方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人,所产生的亏损或者民事责任,由共同投资人承担;

4.方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失时,应承担赔偿责任。

5.共同投资人可以对方执行共同投资事务提出异议。提出异议时,应暂停该项事务的执行。如果发生争议,由全体共同投资人共同决定;

6.共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意:

转让共同投资于股份有限公司的股份;

以上述股份对外出质;

更换事务执行人。

第五条 投资的转让

1.共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时,须经全部共同投资人同意;

2.共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时,应当通知其他共同出资人

3.共同投资人依法转让其出资额的,在同等条件下,其他共同投资人有优先受让的权

4、退伙需有正当理由方可退伙,不得在合伙不利时退伙并需提前_________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意,退伙时按实时财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算,未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。

第六条 其他权利和义务

1.方及其他共同投资人不得私自转让或者处分共同投资的股份;

2.共同投资人在股份有限公司登记之日起年内,不得转让其持有的股份及出资额;3.股份有限公司成立后,任一共同投资人不得从共同投资中抽回出资额;

4.股份有限公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用按各共同投资人的出资比例分担。

5、共同投资人不得私自以本协议股份做抵押贷款

6、共同投资人共同行使的权利

①对外订立合同;

②出售合伙的产品、购进常用货物;

③支付合伙债务;

④其他涉及经营的重大事项。

注:上述权利行使有两个或两个以上合伙人同意即视作合伙共同行使。

第七条 争议的解决方式

共同投资人之间如发生争议,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。协商不成的可依法向公司所在地人民法院起诉。

第八条 其他

1、本协议如有未尽事宜,应由共同投资人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本协议具有同等效力。

2、本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式_________份,共同投资人各执一份。

3、_____________________________________________

甲方:________________

乙方:________________

丙方:________________

协议签订地点:

协议签订时间:_________年______月_____日

2022第五次招商座谈会心得体会范文二

为认真落实xx市人民政府关于参加第五届少数民族运动会和省人民政府在xx市召开的第九届少数民族传统体育运动会第一次筹备工作会议精神,我县积极备战怀化市第五届和湖南省第九届少数民族传统体育运动会。为在省、市民运会取得优异成绩,特制定本方案。

为加强对此项工作胡组织领导,县里成立备战怀化市第五届和湖南省第九届少数民族传统体育运动会领导小组,由县委常委、县人民政府常务副县长梁志平任组长,县人民政府副县长杨志煌、王圣其、县职业中专校长毛瑞雷任副组长,曹日红、唐非、欧可忠、李艳军、唐伟、唐致君、曹兴美、钟敬东、张力为成员。领导小组下设办公室,由杨志煌兼任办公室主任,唐非、李艳军兼任办公室副主任。工作人员从县文体旅游广电局抽调,协助民运会办公室开展督查管理工作。

力争在全省第九届少数民族运动会金牌总分进入前三名;在全市第五届少数民族运动会力争“金牌第一,总分第一”。

此次怀化市第五届和湖南省第九届少数民族传统体育运动会我县参加的项目有高脚、射弩、秋千、陀螺、蹴球、押加、板鞋竞速、毽球、民族健身操及表演项目。项目负责人、教练员具体如下:1.高脚马:负责人杨敦植,教练员李建建。2.板鞋:负责人唐伟,教练员杨铁刚。3.射弩:负责人李龙,教练员李冉。4.秋千:负责人张平波,教练员杨国和。5.陀螺:负责人徐丹,教练员蒲中川。6.蹴球:负责人唐致君,教练员李良秋。7.押加:负责人田南星,教练员杨序荣。8.毽球:负责人刘建平,教练员蒋青松.9.民族健身操:负责人杨胜琦,教练员贺艳红。10.表演项目(竞技类孽龙表演):负责人曾毅林。

(一)集训时间。市、省民运会的集训时间均为两个月,其中市民运会的集训时间为2018年4-6月(已集训),省民运会的集训时间为8-10月。

(二)集训地点。芷江一中、芷江三中、县职业中专、东门口小学。

(三)集训要求。1.集训期间,每天保证训练4小时以上。由项目负责人督训,各项目教练员根据项目特点分别制订训练计划抓好落实。2.项目负责人要按照运动会的比赛规则要求,组织训练好运动员,并做好运动员的出勤管理、训练成绩考核评定等工作;充分调动运动员的积极性,力争在运动会上多争取金牌,取得优异成绩。3.运动员要遵守纪律,服从管理,在教练员的指导下,严格按照比赛规则进行训练,在运动会上以良好的竞技水平夺取奖牌。

(一)项目负责人的考核由县备战怀化市第五届和湖南省第九届少数民族传统体育运动会领导小组负责;教练员的考核由各项目负责人负责;运动员的考核由各参赛队教练员负责。县备战怀化市第五届和湖南省第九届少数民族传统体育运动会领导小组办公室不定期对各参赛队训练工作进行检查,对项目负责人、教练员不服从管理、工作不认真负责,所带参赛队不团结,影响集训工作,经二次整改未见成效的,予以辞退,对被辞退的负责人、教练员不发放绩效奖励、误工补贴及生活补助。对运动员不服从管理,违反集训和比赛纪律,影响全队团结和训练,经二次批评教育不予改正的,予以辞退,被辞退的运动员不发给绩效奖励、误工补贴及生活补助。

(二)集训期间实行绩效考核管理。1.公职人员项目负责人、教练员及运动员参照《芷江侗族自治县重点项目建设及重要中心工作实行绩效考核管理的意见》(芷办发〔20xx〕4号)执行,人均每月发放1000元的绩效奖励;2.非公职人员的教练员、运动员的误工补助参照县人大政协两会每天100元的标准给予发放,生活补助参照县内下乡生活补助每天50元的标准给予补贴(食宿自行安排);3.青少年的运动员参照《少年儿童体育学校管理办法》(国家体育总局与中华人民共和国教育部令第15号)中规定的每人每日不低于20元的标准发放伙食补贴(人均每月600元)。

(一)市第五届少数民族运动会奖励。参照《怀化市体育运动会奖励办法》(怀人发〔2008〕12号)中的省运会奖励标准折半执行:奖牌按金牌4000元、银牌1500元、铜牌1000元给予奖励,3人以上的团体项目按单项同组奖励的200%奖励。教练员、运动员二者的奖金按50%、50%的标准进行分配。

(二)省第九届少数民族运动会奖励。1.物质奖励参照《怀化市体育运动会奖励办法》(怀人发〔2008〕12号)中的省运会奖励标准执行:奖牌按金牌8000元、银牌3000元、铜牌2000元给予奖励,3人以上的团体项目按单项同组奖励的200%奖励。教练员、运动员二者的奖金按50%、50%的标准进行分配。2.精神奖励。教练员所带运动员省、市民运会上获得金牌一块以上的,县人民政府予以嘉奖;夺得金牌二块以上的,记三等功,记入其年终工作考核;并按县人民政府2018年常务会议纪要的要求,对夺得民运会冠军的优秀教练员在本县内给予与竞技体育教练员同等晋级论功待遇,并授予县级“优秀教练员”的荣誉称号。运动员在省、市运动会上夺得金牌一块以上的,县人民政府予以嘉奖;夺得二块金牌以上,记三等功,并授予县级“优秀运动员”荣誉称号。学生运动员芷江一中可优先录取。在省、市运动会上取得前三名的学生运动员,优先享受县人民政府义务教育助学金待遇。

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