我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
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党章是全党必须遵循的总规矩:
每一个共产党员都要牢固树立党章意识
在党的通过新修订的党章之后,即要求全党“认真学习党章、严格遵守党章”。指出,“党章是党的总章程,集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,是全党必须共同遵守的根本行为规范。”他强调,“没有规矩,不成方圆。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。在各级党组织的全部活动中,都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。”
“每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。不论担任何种职务、从事何种工作,首先要明白自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员,要用入党誓词约束自己。”在第xx届中央纪律检查委员会第二次全体会议上强调一个党员应如何树立党章意识。他指出,要强化程序观念,该报告的必须报告,该打招呼的必须打招呼,该履行的职责必须履行,该承担的责任必须承担,少些“迈过锅台上炕”的做法,也少些“事后诸葛亮”的行为。要有担当意识,遇事不推诿、不退避、不说谎,向组织说真话道实情,勇于承担责任。
媒体分析指出,在我们党和国家开启新的历史篇章、踏上伟大复兴之路的关键时刻,向全党发出“认真学习党章、严格遵守党章”的号召,并作出一系列重要论述,这对于进一步增强党的创造力、凝聚力、战斗力,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,具有重大指导意义。当前,中国共产党作为一个拥有8779.3万党员世界最大的执政党,党员的思想意识、组织纪律、行为规范等如何,直接影响我们党的执政力乃至生命力。对广大党员和各级党员干部的规范和要求,最根本的就是要严格遵守作为“党的根本大法”、“全党必须遵循的总规矩”的党章。
坚守共产党人精神追求:
党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石
“坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。”20xx年11月17日,在xx届中共中央政治局第一次集体学习时指出,对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。形象地说,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。
现实生活中,总有一些党员、干部出这样那样的问题,说到底是信仰迷茫、精神迷失。如何坚定理想信念,做一名合格的党员,给出了答案:党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。20xx年9月25日,在指导河北省委班子专题民主生活会时,指出,要增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,使各种方式的党内生活都有实质性内容,都能有针对性地解决问题,坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。20xx年1月14日,在xx届中央纪委三次全会上,指出,党性说到底就是立场问题。我们共产党人特别是领导干部都应该心胸开阔、志存高远,始终心系党、心系人民、心系国家,自觉坚持党性原则。全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。
“党性从广义上讲,是一个政党固有的本性。从狭义上讲,是指政党的固有本性在党员个体身上所表现出来的具体特性,就是党员所具有的政治人格。党章提供了党员干部加强党性修养的标准和尺度,党员干部要把对党章的高度尊重和敬畏,内化于心,外化于行。”上海市委党校党史党建教研部教授周敬青曾撰文指出,中国共产党的党性,是党作为先锋队和领导核心而明显区别于其他政党的特性,是党在长期革命和建设中形成的组织原则、作风和核心价值观的集中体现。中央党校教授张伯里认为,我们党是一个郑重的马克思主义政党,坚强的党性既不是从天上掉下来的,也不是从头脑中自发产生的,而是从严格的党内生活中反复锻炼得来的。
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同志们:
今天,给大家上一堂廉政教育党课,其一是落实中央“八项规定”和党风廉政建设责任制的相关要求;其二是为了引导大家正确认清形势,自觉加强党性锻炼,提高廉政勤政意识,增强拒腐防变能力;其三是为了进一步调动大家工作积极性,保持和支持干事创业;同时也是立足教育预防,与大家作个思想交流,给大家作个谈心提醒,咬咬耳朵、拉拉袖子。前几天,省委召开了全省党风廉政建设社会评价工作动员部署电视电话会,省委书记亲自出席会议,作了重要讲话,提出了明确要求,今年的党风廉政建设责任制考核将引入社会评价机制,改变以往检查考核“自说自话”、自我评价,考核结果“干与不干差别不大,干好干坏基本一样”的状况,形成“廉洁不廉洁,群众说了算”的新机制。要求我们要高度重视,要以严谨认真的态度和科学公正的精神,精心组织,规范操作,充分发挥好社会评价机制的积极效应,更好促进责任制落实,推进反腐倡廉工作。我们务必坚决贯彻落实,把社会评价工作抓好。
廉政教育党课是党内一种有效的教育形式,通过它可以引导党员干部树立正确的人生观、权力观和道德观,正确对待和行使权力,自觉做到廉洁自律。回顾创业历程,_广大党员干部一直秉承着艰苦创业的_精神,特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献,在赣鄱大地上创造了一个又一个的辉煌成就。尤其是过去十多年来,全市党内民主氛围浓厚、政治生态健康,各级组织积极落实廉政职责、强化教育预防,党员干部致力干事创业、清廉担纲履职,十年基本未发生重大违纪案件,营造了风清气正的良好环境,有力地保障和推进了_跨越崛起。十年来,_经济又好又快发展、城乡面貌焕然变化,社会持续和谐稳定、群众生活明显提升、居民收入显著提高,文明程度、开放程度、美誉程度都发生了质的飞跃,各个领域的改革发展都实现了质的突破。比如说,__年全市人均gdp全省第x,人均财政收入全省第x,规上工业主营业务收入增幅全省第x,规上工业企业利税总额增幅是_的两倍多;成为“省级手机产业基地”、“全省低碳经济试点城市”、国家新型工业化产业示范基地。今年1—4月,财政总收入增长_%,规模以上工业主营业务收入增长2_%;固定资产投资增长_%。5月20日,省委副书记、支持_发展领导小组组长亲临我市视察调研,他指出,_的党政领导班子领导全市人民,取得了超常规的发展,特别是工业发展上了一个大的台阶,各项增长指标走在前列,而且从原来的债务累累、濒临破产的垦殖场发展成为一个现代化的城市,为此大家付出了大量的心血和智慧,这些显著的成就,应该永记在史册。所有这些成绩,这些发展机遇,来之不易。借用一位老省领导的话说,是不容易,也不简易。但是,我们必须清醒地认识到,越是形势好,越是发展快,越要加强党风廉政建设,越要时刻崩紧反腐倡廉这根弦,越要进一步营造干事创业的良好环境。指出,反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。为此,我们今天特地安排了一堂廉政教育党课。我讲课的内容分为讲党性、重品行;敢作为、勇担当;守纪律、改作风三个方面,我想,这三方面也是对全市党员干部廉洁从政的基本要求。
前段时间,我阅读了《做最好的党员》一书。该书是党员培训读本,是创建学习型党组织、学习型干部的重要读物。书中例举的优秀党员都是普通人,有我们一样的喜怒哀乐,他们之所以做得更好,是因为有着更高的思想境界,能超越“小我”情感,置身于“大我”境界。正如作者对共产党员这样概括:“工作平凡,境界不凡”。书中提到:“人的潜能是无限的,关键是看你将自己放在什么样的高度。最优秀的共产党员都是肩膀最硬的人,他们讲党性、重品行,思想达到不可奢及的高度,人生迸发出耀眼夺目的光环。”
那么,在新的历史时期,作为一名共产党员,应当如何地讲党性、重品行呢?我想,一个讲党性重品行的党员,最根本的是要树立正确的人生观、权力观和道德观。这“三观”是共产党员的必备素质,缺乏这些素质,就很难成为一名合格的共产党员。
1、关于人生观的问题。一提及人生观,大家自然感到这是个老生常谈。而这个老话题,却是每个人,特别是共产党人一生中每时每刻都在回答、谁也不能回避的永恒课题。人生观是“总开关”,有什么样的人生观,就有什么样的人生。现在大家整天忙忙碌碌,但是静下心来想一想:人这一辈子到底想干点什么?苏东坡有句话,“哀吾生之须臾,羡长江之无穷”。人在时空两大维度中都是非常渺小的,转眼就过去。人生观正确的人,一辈子可以活得很充实,很积极,可以干出很多有意义的事。如果在人生观问题上没有一个合理的定位,稀里糊涂就过去了,最后什么也不是。作为党员干部,树立正确的人生观,须做到以下几点。
首先,要坚定理想信念。指出:“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”理想信念,它不是个空东西,有巨大的感召力和吸引力。在这里,有两段十分感人的历史,和大家分享一下。一个是延安时期。与当时蒋介石所控制的那些地区相比,延安是山沟,穷得不得了,但是大批人才都跑到延安,还要越过几道封锁线。著名的人物有丁玲、冼星海、聂耳、艾青等。当时有评论说,延安不仅是共产党的根据地,也是中国的一大文化中心,这就是共产党的吸引力,因为她代表了抗日救国的正义事业。还有一个很感人的时期,就是建国以后一大批海外留学人员归国。大家比较熟悉的像钱学森、邓稼先、华罗庚、竺可桢等等。实际上,他们中间的一大批人已在欧美学有所成,是我们党的正义事业把他们都吸引回来了。党员干部如何树立正确的理想观?我归纳4个字,即:爱国、信党。爱国,就是珍爱中华民族。我们中华民族是有骨气的民族,是具有强大凝聚力的民族,当前我们正致力实现中华民族伟大复兴的中国梦。这是正确理想观的“基”和“本”。信党,就是坚信共产党的正确领导。这是政治信仰,是理想观的核心内容。唯有中国共产党才能救中国,才能带领13亿人民全面建成小康社会。我们绝不能以偏盖全,看到党内出现几个腐败分子,社会上出现腐败现象,就动摇对党的信念。
其次,要正确对待利益。南宋诗人陆游曾在一首诗写到:“利禄驱人万火牛,江湖浪迹一沙鸥”。诗人形象地比喻一些人为利禄所驱使,像火牛一样不顾一切,最终走向堕落,可谓入木三分。有一句话是这么说的,当官就不要想发财。这句话通俗易懂,但道理深刻。在这方面,从宏观上看,应该说整个干部队伍总的情况是好的,但也有少数党员干部会犯糊涂,利大大干,利小小干,无利不干。市场经济条件下,私有经营者、个体工商户,这样想倒也勿需非议,但作为党员、作为国家工作人员就不应该了。它有悖于共产党员的称号,与党的性质、宗旨和入党誓言格格不入。共产党人是唯物论者,从不否认正当合理的个人利益。但是,凡事皆有其度,如果过多考虑个人,就会成为名缰利锁的囚徒,甚至滑到邪路上去。大家一定要以人民利益为重,正确看待个人利益,正确看待个人得失,正确把握利益关系,经常想想那些英雄先烈,比比那些先进模范,看看那些困难群众说实在的,现在的党员干部条件待遇已不算低了。尤其是领导干部,有专车,有办公室,有稳定的工资,我们共青的工资待遇在全市来讲,相对算高的,大家应该知足了。要把心思全部用在干实事上,用在为_人民谋福祉上。
第三,要正确看待幸福。日前,中国科学院心理研究所与智联招聘联合发布的《__年度中国职场心理健康调研报告》显示,职场个人幸福感排名中,政府机关排名倒数第一。当前,干部队伍也存在着“新三高”现象,即工作高压,我们有的干部忙得“恨不得长出八只手来”;舆论高压,现在群众对政府工作要求高,公务员都处于放大镜之下,言行举止稍有不慎就可能被推上舆论的风口浪尖;生活高压,工作忙了,照顾家庭的时间自然就少了。但是,即使是这样,我们对待幸福应该有正确的认识。我理解,作为领导干部,幸福首先来源于劳动,人世间的一切幸福来自辛勤的劳动。其次来源于贡献,要经常想一想、算一算,自己为共青发展做了多少事,为跨越崛起出了多少力,为人民群众解了多少难,这是一种成就感,能使人愉悦、促人充实。再次,幸福来源于清廉。一个领导干部如果在廉洁自律上摔了跟头,不仅贻误了党和人民的事业,也影响了自己的家庭。若是因为违纪而移送了司法机关,判了刑,既自己失去了自由,而且也没有了能力去赡养父母、培养子女,何谈幸福?所以,每一名干部都要清楚地认识到这一点。
2、关于权力观的问题。最近在一次讲话中指出,马克思主义权力观概括起来是两句话:权为民所赋,权为民所用。还强调,要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。今天在座的,是全市副科级以上干部,以及村(居)里面的书记、主任,手中或多或少地掌握了一定的权力。但不论在什么岗位,都只有为人民服务的义务,都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置,都要把人民群众满意作为行使权力的根本标准。
首先,要自觉实践“权为民所赋”。现实中,有些党员领导干部特别是一些年轻同志,在如何理解和把握“权为民所赋”这个问题上,出现了一些偏差和误区。如有的领导干部信奉个人奋斗、“凭本事吃饭”,认为职务地位是靠自己干出来的,组织培养、人民养育的观念非常淡薄。这样的干部在走上领导岗位行使权力的过程中,容易出现“主观为自己,客观为社会”的问题,一切根据自己的利害得失来衡量。当个人与国家、集体利益发生矛盾,甚至需要牺牲个人利益的关键时刻,这些干部往往就现了原形,出了问题。那个很著名的郑州市规划局副局长逯军,属于“一语成名”——他质问记者“准备替党说话,还是替百姓说话”,这是将党和百姓对立起来,把领导干部的脸给丢光了。这显然是不懂得“权为民所赋”的基本原则。
其次,要自觉实践“权为民所用”。“权是双刃剑,荣辱一挥间。”实践证明,权力是公器,哪里的领导干部能加强党性修养、公正用权,哪里就风清气正、心齐劲足、一片生机;哪里的领导干部独断专行、滥用职权,哪里就会矛盾重重。在中国古代,为官者尚知“足寒伤心,民怨伤国”、“利在于民,犹在国也”的道理。今天,我们作为党员领导干部,更应该时刻牢记人民群众是国家的主人,是我们的衣食父母,有了权之后,就应该更好地为他们服务。如何实践“权为民所用”?我认为,一要反特权。强调,反腐倡廉建设,必须反对特权思想、特权现象。《宪法》第5条规定:“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。”不可否认,现实中,特权思想、特权现象已经在经济、政治、思想文化和社会各个方面产生了严重的影响,特权思想不清除,广大党员的思想就不可能达到统一;特权现象不遏制,人民群众就不可能对党和政府产生信任,社会风气就不可能清正廉洁,腐败就没有办法铲除。克服特权思想、特权现象,指向的是掌握公权力的党员干部,这就要求大家特别是各单位的“一把手”要身体力行,带头克服特权思想、特权现象。二要不争权。“道相同则心相知,心相知则力相合”。单位主要负责人要身先士卒,率先垂范,以身作则,自觉接受广大干部职工和群众的监督。班子成员之间、科室之间,要珍惜合作共事的机会,平时多交换意见,互相信任不猜疑,互相尊重不争权,互相支持不推诿,互相配合不扯皮,互相补台不拆台。三要慎用权。权力具有天生的腐蚀性,如果不受监督,就容易滋生腐败。党员领导干部一定要对权力保持高度的警惕性。要守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑、管得住小节,防微杜渐,慎之又慎。要在权力面前始终保持一个正常的心态,利用权力把国家事业做大,在权力面前把人做“小”。我们基层的同志,不要认为自己的级别低、权力小,没有什么要防患的了。其实不然,“蚁贪”大家应该都听说过,指的就是那些级别小的官员利用手中的权力贪污/腐败。在生物界,蚂蚁的体态和地位都比较微小,也决定了其搬运能力的有限。然而正是这些看似渺小的蚂蚁,却能把数倍于自己体积的食物一趟趟运回洞穴储存起来。虽然每次搬运的数量并不大,但次数多了,聚集起来的食物也颇为可观。这些处于权力末端的“小人物”,就像蚂蚁,在一个较长的时间周期里,凭借“蚂蚁搬家式”的隐蔽作案手段,一点一滴地多次实施贪污贿赂,直至案发。在江西就出现过这样的案件:__年2月17日,国家级贫困县江西省鄱阳县就曝出新闻,该县财政局经济建设股原股长李华波套取9400万元公款后逃往境外。这个案例值得大家警醒。
3、关于道德观的问题。领导干部既是社会成员的组成部分,又在社会分工中占据特别的地位,其道德程度高低不仅仅是个人问题,而是具有公共性,代表着公信力;其道德牵连着“党德”,折射着“国德”,示范着“民德”。因此,加强领导干部的道德修养,自觉提高拒腐防变与抵御风险的能力,无疑十分必要。一是要锤炼好品行。一要忠诚,党员干部要坚决拥护党的领导,认真执行党的决定,在大事大非面前旗帜鲜明,立场坚定,始终听党话、跟党走。任何时候,我们的党员干部都要确保上级的各项方针、政策在共青城得到全面贯彻落实,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在执行过程中打折扣、做选择、搞变通。二要感恩,要时刻不忘组织培养,常怀感念之心,常念感激之情,常报感恩之德,把感恩之心化作报恩之举,把更多的精力投入到工作之中,做到用感恩之心对待组织,信赖之心依靠组织。三要敬业,干一行、爱一行、钻一行、精一行;要脚踏实地、埋头苦干,就像一棵种子一样,只有埋头,才能出头。要从自己做起、从身边做起、从点滴做起,克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。四要吃苦,李源潮副主席曾指出,党员干部要在“有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。”现在有少数同志存在错误认识,认为近几年共青城经济发展了,收入增加了,不需要再吃苦,可以好好享受一下,所以吃点、喝点、玩点、用点,无关紧要。殊不知,共青城的发展仍然是初步的,“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”。作为共青精神的传承者,我们在工作中一定要肯于吃苦、乐于吃苦、敢于吃苦。二是要培育好的境界。一要心系大局。大局观念问题,我是逢会必讲。当前,在全省率先建成小康社会,这就是我们的发展大局,全市各级各部门要坚决服从、坚定服务于这个大局。主动把工作置于大局中去谋划、去推进、去落实,主动把工作置于全市、全省乃至全国范围内去比较、去竞争、去创先争优。在_发展需要的时候,自觉做到局部和个人利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。二要心胸豁达。从古至今,“将军肩上能跑马,宰相肚里能撑船”、“计利当计天下利,求名应求万世名”、“能容毁誉风中过,坐看烟云笔底穿”等名言警句一直警示着世人。只有心胸豁达,方能成就事业、方能收获快乐;只有心胸豁达,方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。试想,在一个单位如果领导对待同事不豁达,势必下属要花大量的时间和精力揣摩领导的意图和心思,这样一来下属如何会信服、如何会敬重;如果领导对待领导不豁达,那么势必意味着这个单位领导班子有了问题不能开诚布公,有了分歧不能坦诚相待,长此以往必会影响团结;如果同事对待同事心胸不豁达,那么大家彼此之间势必缺少默契与信任,那么这样的单位肯定缺少凝聚力与向心力。三要心态平和。清人申居郧说得好:“做官时,要往前日想一想:我原不是官;又要往后想一想:我不能常有此官。寻取真我,方有着落。”的确,人生的价值不在于官大官小,而在于干事的多少和奉献的多少。党员干部只有常怀这种“平常心”,才能站得高一点,看得远一点,不为名而失志,不为利而乱意,不为权而动心。三是要形成好风气。风气虽然看不见摸不着,但是却可以强烈感知,而且有着巨大的能量。好风气能聚人心、出人才、兴事业,给人带来安全感、温馨感和幸福感。领导干部是党的中坚力量,领导干部形象好,党的形象就好;领导干部的威信高,党的威信就高。决不允许传播政治谣言和公开发表违背上级决定的言论,决不允许对一些道听途说、似是而非的东西乱猜乱议,决不允许恶意诋毁他人。这些,都是形成好风气的关键所在。
曾指出,“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”,“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。省委书记_曾撰文指出,面对新的形势,我们必须时刻牢记肩上的职责,加强自身建设,切实增强领导的能力。我们提出“在全省率先全面建成小康社会”,实现这个目标,全市没有肩上无责的单位,也没有肩上无责的人,大家务必把肩上重担真正扛起来,把岗位职责真正履行好。
1、增强“作为”意识。一个地方、一个单位的发展,我理解,一是要有好的发展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的干部作风。这也就是解决要干什么、怎么干、以什么样的精神风貌去干的问题。干部作风我等下会单独讲到,这里先说一下前两个方面的问题。首先,关于思,路问题。任何成功源于一个正确思路,任何失败源于一个错误思路。思路正确就能保证工作不偏离方向,思路出错则可能导致南辕北辙。一要把握大势谋思路。《孙子兵法》中说:“善战者,求之于势”。日常生活中,我们也常说:“善弈者,取势”。说的都是同一道理,打仗与下棋都要十分注重把握大势,谋篇布局,谁取得了势,谁就掌握了胜利的主动权。因为,“大势”就是事物发展的基本走向,带有一定的规律性。好比股市炒股票,当整个国家宏观经济基本面向好时,股市大盘必定是上涨趋势,此时进入股市建仓,多数个股上涨的可能性就较大,股市盈利的机会就较多,成功的概率就较高。为此,我们在谋划思路时,必须要特别注意顺势、因势、用势、取势,从宏观上进行定位,本单位应该做什么,该朝什么方向发展。这样,我们就可以牢牢掌握致胜的主动权。二要立足实际谋思路。谋划思路时,必须从国情、省情、市情和本单位的实际出发,充分考虑基础、条件、资源等客观实际情况,因地制宜,灵活变通。既要站得高、看得远,还要立得住、落得实。否则,再好的思路,也只能是无源之水、无本之木,没有生命力。例如,__年,我们提出要大力发展纺织服装产业,尽管当时有一些人认为纺织服装产业经济效益不高,不应该作为未来发展的主导产业,但我们经过充分调研认为,纺织服装产业是一个前景非常好的产业,有着广阔的市场空间,共青又有几十年的产业基础,有大批熟练技术工人、市场营销人员和通畅的销售渠道,特别是_是国家级品牌,有很高的知誉度,有大批忠实的顾客。经过几年努力,我们的纺织服装企业由当初的20几家迅速发展到260多家,并成为首个国家纺织服装产业集群基地、中国羽绒服装名城,做成了规模,形成了规模效应。三要着眼未来谋思路。今天的成绩是由昨天的选择决定的,而今天的抉择又将影响明天的结果。因此,谋划思路要与时俱进,不仅要立足现在,更要着眼未来。要想在激烈的竞争中脱颖而出,就必须具备战略的眼光、超前的思维,在认真把握国际国内大势,准确分析本部门的过去、现在和未来等情况下,才能找到最适合自己的思路,有效增强工作的预见性、针对性和指导性。其次,关于方法问题。关于工作方法问题,毛主席曾有一个非常形象的比喻:“我们的任务是过河,但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题,过河就是一句空话。不解决方法问题,任务也只是瞎说一顿。”讲究工作方法和艺术,是适应和胜任工作的一个紧迫的课题。方法得当,事半功倍,方法不当,事倍功半。①要抓重点。牵牛要牵“牛鼻子”,抓落实要抓重点。我们有些同志成天忙忙碌碌,看起来很辛苦,工作成绩却不佳,原因就在于他们抓工作、抓落实的方法不对头,胡子眉毛一把抓,抓不出成效。抓主要矛盾,抓重点工作,以此带动全局工作实现突破,这是马克思主义领导科学的要求。对千头万绪的工作要分类排队,分清轻重缓急,把力量相对集中起来,着力解决涉及全局性的突出问题,就容易打开局面,发挥连锁效应,其他问题也会迎刃而解。②抓薄弱环节。大家都知道有一个“木桶理论”,其核心内容为:一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。抓落实是个系统工程,我们既要抓住重点,也要抓薄弱环节,把“木桶”上的那块“短板”补齐。③抓统筹。目前,各单位的工作任务都很大,头绪也多,涉及方方面面。科学的方法就是要区分主次、区分先后、区分轻重、区分缓急。就像弹钢琴一样,不能始终只按一个指头,也不能十个手指一起按,必须按照乐谱去弹琴键,才能演奏出美妙动听引人入胜的乐曲。如果只按一个指头,奏不出调子;或者十个指头同时按,没有主调,就是乱弹琴。
2、积极担纲履职。一是要用心想事。民间有句俗话是这么说的,十个听话的不如一个用心的。应该说,当前大多数党员干部都能较好地做到这一点,但也有一些党员干部不是这样:或者缺乏责任心和使命感,心不在焉,不知道要干什么事、该干什么事;或者把心思用错了地方,对领导的事热心,对亲友的事操心,对自己的事专心,就是对关系_发展的事不上心。这样做的后果,必然是耽误经济社会的发展,辜负人民群众的信任和期待。“用心”,就是要有热情、有干劲,要动脑筋、善思考。要了解政策、熟悉程序、掌握规律,提高想事的针对性和实效性。二是主动干事。实干兴邦,空谈误国。当前,我们队伍中工作不主动的干部,主要存在三种类型:一是“开茶馆”,要么坐而论道,纸上谈兵,要么对工作敷衍应付,抓不到实处;二是“老牛拉破车”,对工作总是一等、二靠、三看,既无工作节奏,更无效率可言;三是“守小摊”,认为自己工作岗位基本固定了,与其辛辛苦苦干工作,不如四平八稳熬日子,不求有功,但求无过。这些与我们“率先全面小康”的目标是格格不入的,像这类干部今后必须淘汰。我们要有积极主动的态度,在工作中不能满足于事事请示领导,而要善于从岗位专业的角度寻找解决问题的方法。单位主要领导应一事当头,主动打先锋、当楷模,愿为整体工作和全局利益奉献智慧。中层干部要主动配合、加强协调,积极出点子、想办法,为领导分忧解难。三是要担当处事。强调:“权力的行使与责任的担当紧密相连,有权必有责”。担当处事就是勇于承担责任。肩扛千斤,谓之责;背负万石,谓之任。必须负的责,迎着风险也要担。不愿担责任,就不该当党员;不敢担责任,就不配当领导;不会担责任,就不能当干部。担当精神就是一种基于对行为合理性深刻认识基础之上的意志和行为品质,是使命意识和责任观念的有机统一。在急难险重面前,有舍我其谁的思想与理念,有一马当先的勇气和魄力,有履行责任的能力和素质,这就是党员领导干部的担当精神。在座各位干部无论正职还是副职,都有一定的权力,主抓或分管具体的事务,一定要敢于负责、勇于担当,组织任用你们担任领导岗位的目的也在于此。
3、营造干事环境。积极营造党员干部干事创业环境,不仅能进一步巩固好党群干群关系,激发工作热情,更能挖掘干部的开创性。一要宽容失败。要创新执纪理念,把严肃执纪与支持改革发展、尊重客观规律结合起来,实事求是地处理改革发展和实践创新中出现的问题,严格区分失职与失误、敢于作为与乱作为、负责与懈怠的界线。二是要鼓励创新。美国著名的实业家罗迦·费·因格所著《事物的正确答案不止一个》书中有这样一个观点:生活中解决问题的方法并非只有一个,而是多种多样。由于情况的变化,原来行之有效的方法,到了现在往往不灵了。正因为如此,如果你认为正确答案只有一个的话,当你找到某个答案以后,就会止步不前。因此,不满足于一个答案,不放弃探求,这一点非常重要。这个观点告诉我们,不止要找出解决问题的正确答案,而且还要发散思维,要创造性地思考,给问题找出不止一种的正确答案,在一个问题上探求多种答案,才可能全面地认识问题和解决问题。我认为,“只要符合科学发展观的要求,符合人民群众的根本利益,不违法、不违纪、不违规,就要大胆地去试、奋勇地去闯”。盘点过去几年的成绩,我们可以总结出许多成功的经验和做法,其中很重要的一条就是我们紧紧抓住历史机遇,创造性地贯彻落实中央和省市的精神,结合共青实际,开拓创新,先行先试,牢牢把握了发展主动权。面对宏观经济下行压力,我们要继续坚持创新理念,敢于解决难题,敢于摸索创新,推进经济发展。三是要支持创业。建立健全保障机制,保护和支持党员干部解放思想、抢抓机遇、敢闯敢试、干事创业,是我市科学发展、进位赶超、绿色崛起的现实需要,也是优化发展环境的具体体现。在加快推进_跨越崛起的过程中,要紧紧围绕征地拆迁、工程项目建设、基础设施建设等工作领域,及时帮助落实廉政风险防控措施;对重点岗位或廉政风险较高的岗位人员,要开展定期约谈,提醒帮助,最大限度地防止违纪违法行为的发生;对制度设计不严、执法不力、容易发生违纪违法行为的单位,要前移关口,帮助规范制度,加强内部监督。执纪执法机关在调查处理改革发展过程中发生的案件时,应当坚持宽严相济原则,开前门、堵后门。要查明案件当事人实施其行为的目的、动机,区别对待故意与过失、为公与徇私、屡次违纪与初次违纪,全面考察涉案人员的认错态度、一贯表现、工作业绩和群众评议,慎重作出处理,体现综合效果。对党员干部在实践中遭遇挫折未达预期效果,但已尽职尽责、未谋取私利、未损害公共利益的,要帮助放下思想包袱,支持大胆工作;对实践探索中出现过失、违纪情节较轻的,对犯有错误能主动改正或有立功表现的,对因政策界限不明或受政策调整等客观因素影响而出现失误、错误的,可视情况根据有关规定从轻、减轻或免予纪律处分;对严重违纪违法又拒不悔改的,要从严查处。
1、要遵守党纪法规。严密的组织纪律性,是我们党的一个鲜明特征,也是党始终保持先进性的重要保证。一要严于自律。严于律己是领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心,既是对党的事业的高度负责,也有利于个人的健康成长。我们作为党员干部,要不断用先进理论武装自己,用纪律条例约束自己,用先进人物激励自己,用反面典型警示自己,真正把党的政策作为生命线、法律作为高压线、纪律作为警戒线。要把自重作为立身的准则,坚定自己的信念,珍惜自己的名誉,让自己的言行一致,做一些与自己责任相符的事情。要把自省作为修身的镜子,曾子曰:“吾日三省吾身,为人谋不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”我们在生活中难免会有这样那样的缺点,我们要向曾子这样经常审视自己的行为、思想,防微杜渐,不断纠正自己的错误,克服自己的缺点。要把自警作为安身的标尺,对自己的思想和言行要有高度的警觉,对可能出现的错误及时察觉,防患于未然。同时,要把自励作为润身的目标,经常地鞭策和激励自己,在工作中始终保持斗志高昂、自强不息。二要严守他律。严守他律就是要严格遵守党的规章制度和其他法律法规。一要严格遵守“党章”,党章是党的总章程,是全党必须共同遵守的根本行为规范。严明党的政治纪律,永葆党员先进纯洁,最基本的就是要牢固树立党章意识。近几年来,我们认真开展了学习实践科学发展观和创先争优活动,全市260多个基层党组织和3000多名党员对照党章规定,严格自我要求,在转型发展、创新发展、绿色发展、和谐发展征程中创先进、争优秀,有力地促进了经济社会发展。市委一届四次全会提出,_要在全省率先全面建成小康,全市各级党组织、全体党员要认真学习党章,严格遵守党章,切实发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,同心同向,共识共为,从而汇集成为推动发展的强劲动力和强大合力。二要严格落实“八项规定。中央“八项规定”出台后,省、市先后制定了落实“八项规定”的实施办法,共青城市委、市政府也下发了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》,并将各单位落实“八项规定”贯彻执行情况纳入党风廉政责任制和领导干部述职述廉的重要内容之一,列入年终考核范围。在这里,给大家讲两个中纪委通报的违反八项规定的典型案例:①2013年1月,琼中县财政局局长、党组书记王群在海口壹号华府酒楼2次宴请个人朋友,一次宴请省财政厅预算管理局部分工作人员,共花费公款1.5万元。海南省纪委对琼中县党政主要负责同志和分管财政的负责同志进行诫勉谈话;责成省财政厅党组向省委作检查。琼中县委、县人大会分别免去了王群党内和行政职务,由王群个人上缴招待费用。海南省财政厅党组对接受王群宴请的工作人员进行诫勉谈话,责令作出检查。②2012年12月5日,赤壁市地税局党组书记、局长张三喜(副县级)主持召开党组会议,研究决定为全局干部职工发放春节物资补助每人4000元,共计586333元,在福利费科目中列支。湖北省地税局给予张三喜行政记过处分;咸宁市纪委给予张三喜党内严重警告处分;赤壁市纪委给予赤壁市地税局分管副局长李永安党内警告处分;对赤壁市地税局党组成员田志农、覃俊、马小林、刘汉斌进行诫勉谈话。所发春节物资补助已全额清退收回。希望大家引以为戒,不该吃的不要吃、不该发的不要发。三是严格依法行政。前不久,在主持中央政治局第四次集体学习时强调,各级领导干部要带头依法办事,带头遵守法律。《晋书》中说“居上者,不以致公理物,为下者,必以私路期荣”,意思是高高在上的领导者,如果不能依法公正处理事情,下属、民众就会拉关系、走后门来谋求个人发达。在人们心中,最公正的莫过于法律,如果掌权者自己都不能依法办事,而是以法律规定之外的特权来处理事情的话,多数人就会放弃公正的坚守,转而对特权趋之若鹜。为此,我们要强化依法办事理念,真正成为党纪国法的坚决执行者、忠实维护者和自觉落实者。
2、履行一岗双责。顾名思义,一岗双责说的就是一个岗位、两种责任。指的是各级领导干部履行好岗位职责的同时要自觉承担党风廉政建设和反腐败工作职责。去年底,由市政协主席_为组长的市委检查考核组对我市2012年度落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行考核,对我市落实情况给予了充分肯定。前几天,省委书记在全省党风廉政建设社会评价工作动员部署电视电话会上强调指出,对于各级“一把手”来说,抓党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是不称职。今年初,在市纪委x全会上,市委与各单位主要负责人签订了党风廉政建设责任制责任状,目的是为了更好地使党风廉政建设责任制落到实处。希望大家按照各自分工,守土有责、守土尽责,自觉承担起党要管党的政治责任和领导责任,“一把手”要认真履行第一责任人职责,不仅要管好自己,还要管好队伍、管好身边人,中纪委书记王岐山的一番话至今回顾起来都充满了深意。他说,现在在家做主的领导干部不多了,一切权力归配偶,但领导干部的耳根一定不能软。子女本来就不好管,独生子女更不好管,有些领导干部的子女不懂事,不知道社会上有人为什么对他好,还以为自己长得俊、有魅力呢。对身边的工作人员也不能看着不管,现在狐假虎威的人多得很,有时候走在大街上你都分不清谁是首长谁是秘书,有的秘书说出的话比首长的口气还大。组织培养一个领导干部不容易。在“两会”期间参加江苏代表团讨论时,对代表提出的“预防职务犯罪能出生产力”的观点给予了肯定,并语重心长地指出,国家培养一个领导干部比培养一个飞行员的花费要多得多,而更多的还是我们倾注的精神和精力。所以,我们务必全面贯彻党风廉政建设责任制,要敢于批评人,经常咬咬耳朵、拉拉袖子,这是一种帮助、一种预防。
3、改进工作作风。作风问题,本质上是一个政治问题,体现了民心所向。它关乎党的形象,决定党在群众心中的分量。一要兴学习之风以增才气。指出,好学才能上进。“才由学得,德由学进,业由学成”,才气是领导干部成就事业的基石。我在市纪委三次全会上讲过,党员干部要提高五种能力,即抓发展的能力、做群众工作的能力、开拓创新的能力、解决难题的能力、履行职责的能力,请大家查漏补缺,努力提高,成为注重学习的“先锋官”、熟悉工作的“政策通”、素质过硬的“多面手”。二要兴务实之风以养锐气。务实求真是党的优良传统和党员干部应具备的政治品格,对领导干部而言,树立求真务实的价值观,不仅是转变工作作风的需要,也是落实科学发展观、推进事业稳健发展的需要。要有务实之“言”,就是要实话实说,实情实报。个别干部在平时的言谈话语、汇报情况中,虚辞多、实话少,谎话多、诚话少,这对自己、对事业都是一种危害。要有务实之“干”,要求领导干部在工作中认真抓落实,抓检查督促,多杀几次“回马枪”,多来几个“回头看”,做到落实不到位不撒手、抓不出成效不罢休。要有务实之“绩”,政绩靠大话哄不来,靠空话吹不来,惟有靠求真务实干出来。三要兴调研之风以接地气。密切联系群众是我们党的群众路线的具体体现,是我们党的优良传统,也是我们的政治优势。如果我们不能充分认识到密切联系群众的重要性,不能事事处处为人民着想,那么,作为党的各级领导干部,就会在人民群众中失去信任和支持,损害党的事业。中央已经作出决定,要在全党开展以为民、务实、清廉为主要内容的群众路线教育。前不久,中央政治局刘云山同志在调研时强调,我们党是全心全意为人民服务的党,为了人民是本质,服务人民是天职,一切奋斗都是为了人民的幸福生活。过去几年,我们市委、市政府高度重视深入基层调查研究工作,开展了“心连心、促崛起”干部下基层活动,密切了党群干群关系,解决了一批矛盾和问题。同时,我们还建立健全维护和保障群众利益决策机制,不断强化举措,严格督促检查,维护和保障了群众利益。不断整合民意收集平台,多方面收集民情民意,坚持把有限的财力重点投入民生领域,千方百计、想方设法保障和改善民生。新形势新任务面前,我们大家一定要低下头、沉下身、静下心,多到基层察民情、听民声、访民意,这样才能做到心中有数,掌控有度、协调有方,才能更好更快地实现在全省率先全面建成小康社会的目标。
今天的讲课就到这里,最后送大家一句话,“有一种心态叫放下,有一种境界叫舍得,有一种智慧叫低调,有一种选择叫放弃,有一种幸福叫廉洁”。祝愿我们每一位党员干部都能健康成长、快乐工作、幸福生活。谢谢大家!
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1、以“德”立威
“德”是指领导的道德、品行、作风、思想政治品格和道德品格。我国人民自古就崇尚有德之人,所谓“
高山仰止,景行行止”。管理者只有心正、言正、行正、身正,正气凛然,才会赢得敬重,才能成为众人的贴心人。“德之不端,其谋拙出,其本损焉”,众人对于在“德”上有问题的管理者是从不宽恕的。
2、以“智”立威
“智”是指管理者的理论水平。作为一名管理者,理论水平如何直接影响威信的高低。理论水平高的管理者往往具有较多的真知灼见,其思维敏锐、洞察力强,抓问题准,办事周到,众人钦佩他、拥戴它;相反,腹空如野、孤陋寡闻的管理者,不会拥有很高的威信。
3、以“能”立威
“能”是指管理者的领导能力,包括思想教育能力、宣传鼓动能力、用人处事能力、观察分析能力、联系众人能力、创新开拓能力等多方面。管理者能力的强弱决定威信的高低,能力强的管理者能维护好众人的团结,发挥出集体的战斗力,调动起众人积极性,处理好周围的关系,能使集体中的每个人佩服他、信任他,从而服从他。
4、以“行”立威
“行”是指管理者要率先垂范,干出实绩。“上有所为,下必效之”,讲的就是这个道理,管理者敢说“看我的”,“跟我来”,众人才会跟你干。干出实绩是将工作落实成形,做出成果,让群众感受得到,否则“务言而缓行,虽辩必不听”。搞花架子,形式主义,必失信于民。
5、以“和”立威
“和”是指管理者要与众人“打成一片”,以情带“兵”。“和”为两种:一种是“宽”,就是要对下“动之以情,晓之以理,导之以行”,进行“软”处理;另一种是“猛”,就是对一切违反原则的,要绳之以“法”,众人才能“明其威”,威信成于民心,存于民心,这就要求管理者加强锻炼,严于律己,防微杜渐。
6、“威”从“信”来
管理者的威信是在与众人的血肉联系中逐步形成的。是受众人信任、支持、拥戴的集中体现。从一定意义上讲,这种威信是众人树立的。由此可见,“威”和“信”是密切相连的,“威”是从“信”中来的,如管理者“威”而不可“信”,那么,“威”也不会持久。然而,一些管理者却忘记了这一点,居高临下,盛气凌人,或者沽名钓誉,自命不凡,凭想当然和个人意志办事;或者吹吹拍拍,拉拉扯扯,自我贴金。这些作风是同联系群众的作风根本对立、格格不入的。上述问题不克服,管理者的威信是难以提高的。
7、要相信众人
作为管理者应该懂得,如果不关心众人,脱离群众,那么,“权威”越大,威信则越低。因此,管理者应养成相信众人、依靠众人、关心众人的良好习惯,要自觉放下架子,甘当群众的小学生,做到思想上视众人为主人,感情上视众人为亲人,工作上当好众人的“仆人”。只要这样,威信自然会树立起来。
8、要令人信服
关心众人也要制度化和规范化。由此,形成心中装着众人,处处为着众人,树立为众人解难题、办实事的良好风气。通过建立定期接待、走访、谈心等制度,关心众人生活,体察众人的疾苦,努力为他们办实事,帮助他们解决工作和生活中的困难,用实际行动树起良好的形象,确立令人信服的领导威信。只有这样,你说的话众人才听、才信、才服,你才能有效地依靠他们。
[如何提高自身管理能力]
推荐如何提高记忆力的心得体会报告四
,女,汉族,xx年x月出生,山东省x市人,20xx年八月入党,20xx年八月参加工作,本科文化程度(20xx年七月毕业于莱阳农学院农业工程系机电一体化专业)。现任x办事处妇联主任。该同志的主要表现是:
一、讲政治、讲大局,具有较高的政治理论水平、良好的政治素养
坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“三个代表”重要思想。她时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。坚持自身的党性修养及锻炼,自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加“”及其他邪教组织。
二、严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质和清政廉洁的作风
该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的权力观、地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面、不断振兴事业紧密地结合起来,在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操。
始终保持清政廉洁的作风,真心实意地为群众谋利益、服好务,履行好自己的职责。自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾,做到清白做人,保持艰苦奋斗的作风,勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同志们的好评。
三、工作认真,经验丰富,事业心强,业绩突出
该同志以实际行动落实上级文件精神,超额完成了办事处分配的任务目标,取得了较好的工作实绩。
1、参加工作第一年,该同志被抽调搞第五次人口普查工作,并成为普查小组的三名业务骨干之一。从普查小区的划分、入户调查表的填写培训、调查表的填写、编码及微机录入,都付出了常人难以想像的劳动,加班加点是常事,下午三四点吃饭是经常现象,有时根本无时间吃饭。该同志一直把“不干则已,干则一流”作为工作最高追求,创新地开展工作。北城办事处由于人口普查工 作的超前完成和微机录入时较低的出错率,在20xx年四月荣获省级先进集体称号。
2、20xx年至20xx年两年的时间,该同志在办事处计生委工作,计划生育工作任务重,头绪多,责任性强。该同志作为计划生育统计员,做到了遇忙不乱,遇惊不变,有条不紊的做好育龄妇女各种证件的办理、季度查体和孕情监控的安排、各种报表的上报、上级精神的领会与传达、集中活动的开展等工作,为领导当好参谋,为社区的计划生育工作做好指导。该同志在计生委工作期间,x办事处做为属地管理工作的典范在市领导的指导下召开了计划生育属地管理现场会,并做为xx市的代表在山东省计划生育工作会议上做了典型发言。x20xx年获菏泽市计划生育考核一等奖。
3、20xx年在经贸委负责统计报表工作、辖区内安全生产工作、分管三个社区的固定资产工作,一人身兼多职,总是兢兢业业工作,默默无闻做事,从未发过一句牢骚。统计报表头绪多,任务重,上报的部门多,但该同志在报表时从未出过差错,做到报表口径一致、关系协调平衡;对辖区内的固定资产做到底子清、情况明,不漏报任何一个项目,每月上报进度与实际情况相符,受到了领导的好评。另外,该同志在安全生产工作中,经常对辖区内的安全生产进行大检查,针对检查的突出问题和薄弱环节,责令其限期整改,并接受复查,由于对安全生产采取分批分类检查,辖区内没出现一起安全生产事故。
4、妇联工作。自20xx年八月担任妇联主任以来,不断加强自身建设,强化创新意识、服务意识、开发意识、品牌意识,主要开展了以下工作:一是精心打造妇女创办小企业工作品牌,着力培养一批小老板,致富女能手,通过她们带动更多的下岗妇女实现再就业,北城下岗女工崔玉梅办养狐场取得较好的经济效益,20xx年三月份被省妇联评为科技致富女能手。二是进一步做好妇女维权工作,积极维护好妇女权益,耐心做好妇女维权工作,并对反映的家庭暴力问题主动上门解决,共解决家庭暴力问题十五起。三是多次开展学习宣传艾滋病防治活动,提高广大妇女防范意识,共同抗击艾滋病。四是举办“关爱女性”知识讲座,由西安市妇幼保健院主任秦教授讲解,并用挂图加以说明,主要讲了六期保健、妇科疾病是如何发生的、预防妇科疾病的方法,受到广大女性的好评。20xx年,事处妇联获得牡丹区先进集体称号,20xx年事处妇联荣获总分第一名的成绩,被评为市级先进集体。
四、认真钻研业务,工作能力强
近年来,该同志不论在办事处的哪个岗位上,都能够服 从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。面对工作的范围广、职能多、政策性强、工作人员少的情况,她没有叫苦叫难,主动承担重点难点的工作,并与同事们一起,认真深入调查研究,冷静分析工作的重点、难点,理清工作思路,按照工作的轻重缓急,制定相应工作措施。工作中,该同志能以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,有时还带病坚持工作。
推荐如何提高记忆力的心得体会报告五
社会上常有人忿忿不平:为什么教师除了清高就只能清贫。我要说,这或许就是残酷的社会竞争中的“游戏规则”,要耐不住清贫和寂寞,你一开始就错了--你不应该选择从事教育事业。
既然你选择了教师你就别无选择地担负着教书育人、传承文明的神圣责任。在今天特定的历史时期,培养振兴中华的下一代的重任也历史性地落在了你的肩上,你依然别无选择。你的一言一行都会对孩子产生潜移默化的影响。我们要提高自身修养,别无选择。没有良好的修养,不是一个好老师。
长期以来流行着一种说法,就是把师生关系比做“一桶水”和“一碗水”,现在很多人觉得不妥。是的,吃老本是会坐吃山空,误人子弟的。所以有人认为教师应该是“自来水”。我看也不妥。水是不会自来的,必须要你一点一滴地积累。所谓“台上一分钟,台下十年功”。教师的底蕴除了学习积累别无他法。“泰山不择细壤故能就其高,大海不择细流故能就其深。”所以,我认为教师应该是永不枯竭、永不腐臭的“活水”。
“只有当教师的知识视野比学校教学大纲宽广得无可比拟的时候,教师才能成为教育过程的真正的能手、艺术家和诗人”。举一反三,举重若轻,信手拈来,几乎无所不知的老师才会让学生肃然起敬。无所不知是不可能,但我们应该时刻准备着,不断地进修学习。
热爱学生,为人师表,不仅是一种职业道德,也是一种修养。教师只有爱学生,才会爱岗敬业,忠于职守,才会了解学生、接近学生,赢得学生的尊敬、信任与爱戴。身教重于言教,教师的一言一行对学生影响很大,所以我们要有广泛的兴趣,坚强的意志,开朗的性格,健康的情绪,努力培养自信,乐观的性格,做学生的表率。
我们经常可以听见这样的评价:这个人的修养真好,和他交往是一件快乐的事,或者也有人说:这个人的修养真差劲,太粗俗了。
修养常常与个人的文化水平有关,有文化气息的人,在谈吐举止之间,自然地流露出一种高雅,一种文质彬彬的感觉。古人形容一个世代文人之家为书香门第,事实上,门是绝不可能透露出书香之气的,即使在屋里堆再多的书。真正能透出书香,能够让人一眼,一交谈就感受到那种浓浓的书香气息的是人,只有人才能在那种举首投足之间就闪现出修养这两个字。当然,修养也包括了举止,仪态,谈吐等。但文化气息却是其中不可或缺的重要部分。
如何提高自己的修养,我想不仅在日常生活中要注意自己的谈吐和举止,不做不文雅的举动,不说不文雅的话,而且更重要的一点是要让自己多看点书,从书里沾一些书香气息回来,总是有那样的一种感觉,文化是一种很神奇的东西,它不是有形的,你在看它时决不会有任何的感觉,但它却能在不知不觉中改变你,也许你自己也不会那么深刻的感觉到那种变化,但是别人却会感觉到,发现你的变化,发现你的改变,发现你的令人刮目之处。
一个有修养的人,是一个你乐于交往的人,与这样的人交往,不论是谈古论今,或是只谈谈家常琐事,都会是人生快事,在这样的交往中,你会发现时间过得很快;反之,如果和一个毫无修养的人交往,则你会感觉如坐针毡,时间过得太慢,分分秒秒都是一种折磨。相信这不只是我一个人的感觉吧!
推荐如何提高记忆力的心得体会报告六
1、考前一个月就是冲刺。养兵千日,用兵一时。
2、头悬梁,锥刺骨,巾帼挥毫书奇志。
3、进更理想大学,铸更辉煌人生。须更刻苦的奋斗。
4、海阔凭鱼游鲤跃龙门;天高任鸟飞鹏程万里。
5、光阴易逝,岂容我待。
6、一路风雨前程磨砺意志,半载苦乐同享铸就辉煌。
7、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
8、遇难心不慌,遇易心更细。
9、拼一年春夏秋冬,搏一生无怨无悔。
10、梅花香自苦寒来,熬头喜在汗水中。
11、再露锋芒,宜将剩勇追穷寇;一展鸿图,不可沽名学霸王。
12、曾经的苦,现在的痛,都是将来的笑颜。
13、奋至六月勇跃龙门;志在百日敏思操笔。
14、滴水穿石战高考;如歌岁月应无悔。
15、苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
16、不像牛马一样落后,要像野狗一样战斗。
17、进更理想大学,铸更辉煌人生。
18、努力造就实力,态度决定高度。
19、拥有知识改变命运,拥有理想改变态度。
20、拼两个春夏秋冬,博高考无怨无悔。
21、把拼搏当作快乐;把挫折看成收获;把鼓励化为动力;把成功留作回忆。
22、很多事先天注定,那是“命”;但你可以决定怎么面对,那是“运”。
23、微笑迎考,成功在望。
24、自信是你成功的基石,沉着是你飞翔的翅膀。
25、奋斗冲刺,誓要蟾宫折桂;全心拼搏,定能金榜题名。
26、眼泪不是我们的答案,拼搏才是我们的选择。
27、扛得住给我扛,扛不住给我死扛。
28、不学习,如何养活你的众多女人。
29、破釜沉舟,搏他个日出日落。
30、眉毛上的汗水和眉毛下的泪水你必须选择一样。
31、高考不退却,逆袭全世界。
32、抢时间抓机遇师生同心夺胜利,擂战鼓显虎威百尺竿头进一步。
33、不为失败找借口,要为成功找方法。
34、遇到会做的题:仔细;遇到不会做的题:冷静。
35、练习就是高考,高考就是练习。
36、十年磨一剑;百日铸辉煌。
37、就算撞得头破血流,也要冲进一本线大楼。
38、任何的限制,都是从自己的内心开始的。
39、我自信,我拼搏,我出色,我成功。
40、拼搏让过程更加完美;奋斗使结局不留遗憾。
41、高考是比知识、比能力、比心理、比信心、比体力的一场综合考试。
42、越接近考试,往往越要在坚实上下功夫。
43、高考得高分的秘诀就是少丢分。
44、平日从严,高考坦然。
45、用行动让青春无悔;以拼搏令未来辉煌。
推荐如何提高记忆力的心得体会报告七
在座的各位同志:
相信大家在正式成为共产党员之前,一定积极表现,让党组织充分地认识你、了解你、考察你。那么,当你跨入党员行列之后,是否依然记得自己的入党初衷?在之前观看《入党》《榜样》等影视作品的基础上,我本次党课着重针对“做一名合格共产党员”的话题来讲授。希望大家认真对照自己,发现问题与不足,及时整改落实,让自己真正成为新时代新时期新征程一名合格共产党员。
下面,我通过标尺、底线、形象三个关键词,来告诉各位同志如何做一名合格党员。
一、无规矩不成方圆,不立标尺不为合格党员
(一)标尺就是衡量一名合格党员的标准
同志们可能对“标尺”这一概念较为模糊、不得要领。那么,换句话来说,标尺就是约束党员行为举止的规范和要求,比如党章党规。我之所以强调要立标尺,就是因为大家近期以来对党章党规的认识弱化了。相应地,党员身份意识、党性意识、规矩意识也出现偏离轨道的倾向与趋势。尤其是在今天的市场经济社会当中,我们身边的很多共产党员把党章党规抛在了脑后,进而抛弃了优良革命传统、丢掉了党员根本宗旨、忘记了共产党组织规矩,自断了拼搏奋斗精神命脉。对此,习近平总书记曾说过,每名合格的党员都要树立强烈的标尺导向,建立正面的要求、正向的标准、正确的引导,进行自我唤醒党章党规意识,重拾光荣精神传统,从最基本的党员义务和责任抓起,从最简单的党员日常行为规范抓起,让标尺意识和思想融入每个合格党员的血液中、骨髓里,并植根于灵魂的深处。
(二)立标尺就要实现深化党建规律性认识的新飞跃
习近平总书记指出,进入新时期党要全面从严治党,推进党的建设新伟大工程。那么,我们既要体现标尺的客观性、公正性、公认性,又要增强标尺的实践性和时代性。就此,面对党章党规不会、也不可能对党员责任义务作出具体描述和形象阐述的不足之处,我们需要结合不同领域、行业,结合党员队伍的不同身份,对标准进行再细化、具再体化,从而让标尺在党员心中生根开花,成为外化于形、内化于心的强大力量,并成为广大党员终身自觉追求的目标。可以说,新时代赋予标尺以新的内涵。我们在座的每一名合格党员都应该牢固树立新时期政治的、奉献的、实干的、有为的、创新的、律己的时代标尺,努力做到思想领先、先人后己、一马当先、先拔头筹、敢为人先、身先士卒“六个先”党员。而这也即是合格党员对党章党规的先知先觉先行。
二、无纪律不可守正,不划底线不论公道是非
(一)底线是合格党员做人做事的保证
习近平总书记要求,作为一名党员,要从正面划出党员的基本线、达标线、合格线,从反面划出分界线、警戒线、高压线,要清晰把握共产党员做人做事的底线内涵。那么,我们在座的每个同志就要深刻理解党员做人做事的底线含义及寓意。就此,我们应该首先突破底线的概念误读区。底线并不是简简单单的廉洁奉公的意思,更不是说只要做到不该拿的不拿、不该去的地方不去,就等于守住了底线。我需要指出的是,这是一种极为片面的认识,在某种程度上更是一种错误的认知和解读。实际上,习近平总书记的本意指的是,一名合格共产党员的底线就是一个多维的、系统的、立体的、整体的概念,有着极其丰富的内涵。除了一些涉及到大是大非的事情之外,我们可能在一些日常琐事中不知不觉间触碰底线,造成不可估量的严重后果。说得具体些,底线的内涵包括方方面面,主要涵盖了法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线这四个领域的基本要求和规范。我们每名党员都要谨记不要触犯各个领域、方面的标准,这样才能在做人做事的过程中坚守规矩、坚持规范、坚定规则。
(二)划底线就要汲取反面突破纪律规范案例的教训
划底线就是要守规守矩,可以通过认清突破底线的严重后果,来加深底线界限的理解,更好地促进底线意识的强化及巩固。党的十八大召开之后,党中央频频重拳出击,在全国范围内快速掀起了一场“上无禁区、下无死角、外无空白”的反腐风暴浪潮。一批“老虎”和一群“苍蝇”被查办严惩,接连躺在了党章党规织的纪律密网之下。对此,我们在座的每一位同志、每一名党员,都要对标对表、对照对比,旗帜鲜明地从反面突破底线的案例中汲取教训,深入检视自身问题,用违纪违规党员同志作为照面镜子,进行自我警示教育,剖析问题和不足,不断强化底线意识。当然,我们除了要把底线划得更准确、更清晰、更醒目之外,还要尽可能地把底线划得更具象、更直观、更深刻,进而增强底线的冲击力、震慑力、警示力。
三、无追求不施作为,不树形象不做先锋模范
(一)形象是作为合格党员的一张名片
党员虽然不必要追求众人口中的“高大上”,但需要在日常生活中、工作中注重自身形象。说得直白一些,合格党员的形象就是优秀党员时时刻刻都佩戴在身的党徽标识,它标注着一名党员说话、做事的正确打开方式和识别标记。我们也都知道,一个人形象的好坏难以量化。可是,一个党员或者干部是不是具有良好的形象品质,他的日常品行、情操和行为是最有说服力的证据。我们读书阅报都会见到这样的画面:某地群众举报某领导干部作秀、某党员同志“金玉其外败絮其中”等。实话说,这些都是不注意党员形象所导致的有损我们党整体形象的恶劣事件。习近平总书记曾经提到过,党员的形象问题需要严格日常教育和管理,党组织应该使党员“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”。那么,评价一个党员同志的形象质量优劣与否,便有了可资参考的指导思想。即是说,一方面看平时表现,另一方面看重要场合。如果一名合格党员不珍惜自己的形象,不仅对自身造成消极影响,也会对党带来一定的损害。所以,在座的每一位同志都需时刻擦干净自己的名片,让它在递交到别人手上之时保持靓丽、闪耀、光洁。
(二)树形象就要保持信仰理想的高度
习近平总书记在一次调研考察中谈到,党员同志的形象高度,取决于他对我们党所持有的信仰高度以及理想高度。无疑,爱党信党兴党正是这番意味深长话语的真谛所在。要做到这个信仰理想的高度,实则不易。我个人认为,一名合格的共产党员首先应该热爱学习党的历史,极度珍惜党的荣誉,时刻随地维护党的形象,并始终对党始终充满感情。其次,我们还要无限信任伟大的中国共产党。当国家遇到逆境的时候,同志们绝不可怀疑党的领导。同时,我们应该对党无限信赖,永不动摇对党的立场信念。更重要的是,我们要对党报以无限的信服,在一生当中都不可改变初衷。另外,我们要学会从党的角度思索难题。每位同志都需自愿投身党的事业,献出一己之力,维护党的利益,心甘情愿地付出。而且,还要始终做到忠诚党的事业,坚定理想信念,践行党的宗旨和使命,永远和党想一起、永远跟党一条心、永远坚定跟党走。还有,在座的每位同志也应增强国家意识,做到心系民族命运、心系国家长远长久发展,坚持国家利益至高无上的崇高地位。
各位同志,不管你们尚在年轻阶段,还是已然中年有成,都应该拿出向党中央看齐的实际行动,以马克思主义政治家的责任担当、胆魄勇气、卓越才能,来争做一名合格共产党员。
同志们,只争朝夕,不负韶华。只有作为一名合格的党员,才能跟随党的步伐,引领人民开辟马克思主义中国化的新境界,开辟马克思主义执政党建设的新水准,打造马克思主义思想理论指导的新高度。我们每位党员都要看到,立标尺、划底线、树形象完全符合我们国家的党情、国情和时代发展需要,这也是中国当代最现实、最接地、最鲜活的马克思主义中国化、时代化的最新成果思维意识。身处新时期新时代新征程,希望同志们在人民群众新的期盼下、在新的宏伟愿景下、在新的伟大布局下,杜绝不作为、不会为、不敢为、不想为,甚至假作为的想法,用合格党员的要求武装自身头脑、用合格党员的标准约束自身行为、用合格党员的理念提振自身精气神儿,把争做合格党员的意识落实到实际行动之中,坚定信心、勇往直前,向党中央看齐、向新时代中国伟大目标看齐。
好的,这节课就到这里,谢谢。
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