健身房项目活动心得体会和方法 健身房工作经验总结(七篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

关于健身房项目活动心得体会和方法一

一、强化内部管理，提高工作人员为老干部服务的综合素质。

首先，加强政治学习，提高思想认识。全体健身房人员积极参加时事政治学习，学习老干部各项方针政策，学习尊老爱幼，不断提高自己为老干部服务的理论水平;加强本职业务的学习，提高服务技能。其次，将老干部的健身安全为重中之重

为了给老干部提供一个好的健身环境日常保洁、秩序维持、活动设施的维护保养等工作落到实处，使工作长抓不懈。中心工作分工明确，责任到人。每天对包干区域进行卫生保洁工作。由于各项服务到位，管理有序，日常来健身房活动的老干部会员逐渐增多，让老干部老有所依，老有所乐。

二、加强健身房的器械设施安全和团队建设

健身飞房有氧10台跑步机，28俩动感单车力量器械20多种，由教练轮排日常维护面面俱到让所有健身器材排除安全隐患，责任到人，在加强教练巡视的同时，发动会员相互监督，活动秩序井然有序。除此之外，健身房还可以负责或协助各种体育赛事举办和活动中心各协会的服务，全体人员各司其职，各尽其能，发挥团队精神，相互协作，务必完成领导下达的任务。

展望20xx

目前健身房发展趋势特别好，健身房全体工作人员都准备好了，将20xx年每一项人任务都落到实处，给领导一份完美的答卷。

关于健身房项目活动心得体会和方法二

第十一条 举办健身气功业务培训、交流展示、功法讲座等活动，实行属地管理。

举办全国性、跨省（区、市）的健身气功活动，经国家体育总局批准。

省（区、市）内举办的健身气功活动，经具有相应管辖权限的体育行政部门批准；跨地区的健身气功活动，经所跨地区共同的上一级体育行政部门批准。

参加人数在二百人以上的健身气功活动，除报体育行政部门审核批准外，还应当按照《群众性文化体育活动治安管理办法》的规定经公安机关许可。

第十二条 申请举办健身气功活动，应当具备下列条件：

（一）由具有合法身份的`公民、法人或其他组织提出；

（二）所涉及的功法，必须是国家体育总局审定批准的健身气功功法；

（三）有与所开展活动相适应的场所；

（四）有必要的资金和符合标准的设施、器材；

（五）有社会体育指导员和管理人员；

（六）有活动所在场所管理者同意使用的证明；

（七）有相应的安全措施和卫生条件；

（八）法律法规规定的其他条件。

第十三条 申请举办健身气功活动，应当提前三十个工作日报送下列材料：

（一）申请书；

（二）活动方案（内容包括：举办者姓名、住址或名称、地址；功法名称；活动时间、地点、人数；社会体育指导员和管理人员情况等）；

（三）举办者合法的身份证明；

（四）活动场地管理者同意使用的证明；

（五）社会体育指导员和管理人员的资格证明。

第十四条 承办健身气功活动，广告、赞助等管理和使用应当严格执行国家有关规定，并自觉接受审计、税务等部门的管理和监督。

第十五条 从事健身气功活动，不得进行愚昧迷信或神化个人的宣传，不得扰乱社会秩序、损害他人身体健康，不得借机聚敛钱财。

不得举办“带功报告”、“会功”、“弘法”、“贯顶”及其他类似活动。

不得销售未经国家指定机构审查、出版的健身气功类图书、音像制品和电子出版物；不得出售“信息物”。

第十六条 开展涉外健身气功活动，按外事活动的规定办理有关手续。

关于健身房项目活动心得体会和方法三

1. 更快更高更强

2. 应用法学院：应法加油

3. 人人关心体育，体育造福人人

4. 挑战运动极限，演绎健美人生

5. 前进，创造出一个又一个的奇迹

6. x班，锐不可当，超越自我，再创辉煌

7. 青春没有失败，只要亮出风采

8. 人类需要体育，世界向往和和平

9. 和衷共济，风雨同舟;拼搏进取，铸就辉煌

10. 团结进取，开拓创新运动会入场口号

11. 发扬奥运精神，创造校运佳绩

12. 放马金鞍，惟我x班，超越梦想，激情无限

13. 挥洒着青春的活力，放飞着希望和梦想

14. 我精彩，我运动

15. 齐心协力办好校运会，昂首阔步建设新校园

16. x班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄

17. 开展全民健身运动，全面建设小康社会

18. 全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋

19. 命运全在拼击，奋斗就是希望

20. 发扬体育精神，提高师生素质

21. 奇迈山下，喜迎校运盛会;竞赛场上，尽显健儿雄姿

22. 秀出自信，展现自我非比寻常，x班最强

23. 努力拼搏，永夺第一

24. 今天的骄傲将从这诞生，明日的太阳将从这里升起

25. 体育使城市充满活力，城市因体育勃发生机

26. 团结，友谊，进步

27. 做文明观众，树赛场新风

28. 青春运动友谊健康

29. 扬体育精神，展青春风采

30. 顽强拼搏，勇攀高峰

关于健身房项目活动心得体会和方法四

基本信息

姓名：xxx

性别：男

年龄：23

学历：本科

工作年限：

居住区域：

户口所在地：

求职意向

期望从事职业：

健身教练|瘦身顾问

期望月薪：面议

工作经历

20xx年加入北京航空航天大学健美协会

20xx年开始在北京王严健身健美俱乐部健身，主攻器械无氧运动（王严健身房曾连续多年获得北京健美锦标赛团体冠军）

20xx年负责组织北京航空航天大学第xx届健美健身大赛

20xx年7月成都-拉萨川藏南线（2280km）自行车骑行，为期31天

20xx年拜师王严（健美裁判员和资深教练员），学习健身健美知识和技巧

20xx年开始在王严健身俱乐部兼职健身教练，教授健身知识，训练器械运动

20xx年开始担任北京航空航天大学健美队队长，率领健美队参加各项比赛和表演活动

20xx年6月，获得第xx届北京市大学生健美健身大赛男子60公斤级冠军

20xx年6月，获得第xx届北京市大学生健美健身大赛男子健身先生a组第四名

20xx年6月，率领北航健美队获得第xx届北京市大学生健美健身大赛团体亚军

20xx年6月，获得“康体亿佰”杯北京市健美锦标赛男子60公斤级季军

20xx年10月，获得“健美协会”杯第2xx届北京市健美冠军赛男子60公斤级第五名

20xx年10月，获得第2xx届北京市健美冠军赛男子60公斤级优秀奖

20xx年12月，获得“特鲁斯杯”北京市第xx届大学生健美健身大赛男子健美60公斤级亚军

教育经历

北京航空航天大学自动化科学与电气工程学院计算机仿真专业硕士20xx.9-20xx.1

北京航空航天大学自动化科学与电气工程学院自动化专业学士20xx.9-20xx.7

自我描述

1、为人随和，乐观向上，吃苦耐劳

2、爱好运动，身体健壮，做事有毅力，时刻活力充沛

3、身体线条佳，力量和耐力佳

4、长达8年的器械无氧锻炼经验，多次参加健美健身比赛并获奖，拥有丰富的肌肉塑形、营养学知识和器械运动技巧

5、工作作风严谨，具备较强的团队协作，协调组织和解决问题的能力

关于健身房项目活动心得体会和方法五

各位领导、各位来宾，广大市民朋友们，同志们:

奥运风来,涌动瀚海,全民健身,壮我情怀。在伦敦奥运会正如火如荼举行的时候,今天我们在这里隆重举行新安县全民健身活动启动仪式。这既是对奥运精神的弘扬，也是对我县全民健身活动成果的展示,更是对我县今后全民健身工作的动员。在此，我代表县委、县政府对全民健身活动的顺利举办表示祝贺!对各位体育健身践行者的积极参与表示衷心的感谢!

体育是社会主义精神文明建设的重要载体，它可以增强体魄、愉悦精神、锻炼意志、塑造品质、交流情感。经国务院批准，自20xx年起,每年8月8日定为“全民健身日”。它的设立，充分体现了党和国家对全民健身事业的高度重视和关怀，是提高全民族健康素质的重要举措，是北京奥运遗产社会化、全民化的重要成果。

近年来, 随着我县经济社会的持续发展和人民生活水平的不断提高，广大人民群众对身体健康的需求日益增加，“生活奔小康，身体要健康”的意识也越来越强烈。社会各界、广大人民群众积极参与健身活动,范围越来越广,规模越来越大,广场舞、太极拳、健身操等各种健身活动开展得热火朝天,充分展现了我县广大人民群众健康向上的精神风貌。

今天,我们在这里隆重地举行全民健身活动启动仪式，必将进一步激发全县广大群众积极参与体育运动的热情，必将在全县上下进一步形成体育运动的良好氛围,必将推动全民健身活动更加深入、广泛、全面的开展,必将对不断提高我县广大群众的健康水平起到积极的促进作用。

在此，我提三点希望：希望以本次活动的顺利开展为契机,全县广大群众都能迅速行动起来,积极投身到全民健身行列,让“体育锻炼经常化、个人健身生活化”,树立“体育就是生活，健身就是健康”的理念，在全县形成“全民健身、人人健身”的新局面;希望县教育局、体育局和各相关职能部门在今后的工作中,努力构建“亲民、便民、利民、健民”的体育服务体系,加大体育健身设施建设力度，不断提升全民健身软硬件条件;希望广大群众更加踊跃参加科学文明、健康向上的各类体育活动，增强参与体育锻炼的积极性，不断促进身心健康，激发奋发向上的热情，为促进经济社会全面发展做出新的更大的贡献。

通过这次“全民健身日”活动的带动和宣传，将进一步扩大“全民健身日”活动的影响，引导广大人民群众把在全民健身运动中迸发出来的体育激情、健身激情转化为热爱新安、建设新安的巨大精神动力,让体育健身成为人们生活的一部分，让人民群众真正享受到体育带来的健康和快乐，让“更高更快更强”的奥林匹克体育精神转化成为促进新安经济社会“更好更快更和谐”发展的强大动力!

最后,祝全县全民健身活动取得圆满成功!

关于健身房项目活动心得体会和方法六

61、职工健身手牵手，企业运动心连心。

62、挑战自我，突破极限。

63、强身健体，活力水城。

64、全民健身手牵手，运动水城心连心。

65、全民健身有你有我，健康人生你乐我乐。

66、身体健康者常年轻。

67、体育是运动的艺术，运动是体育的灵魂。

68、加强运动，增强体质。

69、缔造阳光校园，增强校园氛围。

70、提高体育运动水平，振奋中华民族精神。

71、运动创造崭新生命。

72、职工健身你我他，企业发展靠大家。

73、全民健身一起来，魅力水城更精彩。

74、积极参与企业管理，提高民主决策水平。

75、人类体育，世界向往和和平。

76、企业重视体育，体育造福职工。

77、健康是人生第一财富。

78、让进发，为生命喝彩。

79、强身健体，立志成才。

80、高水平运动，高质量生活，高效率工作。

关于健身房项目活动心得体会和方法七

一、位置定位的目标：

健身房的位置必需要给群众带来方便，所在位置要有宽阔的地方停放车辆，交通繁华更为适宜；俱乐部经营具有明显的地域性，周边3—6km范围是其主要客户服务区域，俱乐部开设位置大体分为商业区、办公区、住宅区；主要应对周边人流、收入状况进行分析后方可确定。

二、场地租约的事项

1、场地租约费用：租金，押金，物业管理费、公摊费、水电费用等费用的核算

2、场地的租约年限

3、场地租约的每年递增费用

4、场地租约的支付方式

三、健身房场地与设施

一、面积：按实际需要而定

通常使用面积800㎡以下为小型俱乐部，800—1500㎡为中型俱乐部，1500㎡以上为大型俱乐部。

二、空间要求：宽敞、明亮、空气畅通

健身房的层高及柱间距离是健身俱乐部能否吸引健身者的关键。健身俱乐部以开放性的大空间为主，层高为3m以上才能保证良好的视觉感及训练空间。柱间距的大小影响健美操厅的利用效果，一般8m间距较为常见。

三、设施与设备

根据实际情况，主要考虑：健身者的行走路线，各功能区的特点等要素，还是就是安全方面的考虑（消防通道等）。在专业设计人员的配合下，了解有关方面的参数，以确定物业条件是否适合开俱乐部，这是不可缺少的过程。

1、俱乐部平面布局设计

俱乐部的平面布局及各区域的面积比例是俱乐部设计乃至今后成功经营的关键。按区域大致分为：

⑴前台（服务台）：收银/配送/咨询

⑵休闲/休息区：阅读、下棋，内设水吧台、商品区

⑶更衣区、淋浴区、卫生间：男、女更衣室/淋浴室/卫生间（蒸汽房）

⑷器械区分为：有氧训练区、自由重量区、固定器械区等

⑸健美跳操厅：根据俱乐部总体面积和教学实力设一个跳操厅

⑹瑜珈室：常温瑜珈、高温瑜珈（可做舞蹈室）

⑺动感单车房

2、俱乐部的设备和装修风格设计

配套设备：

⑴更衣区设备：配带锁更衣柜（储物柜）、鞋架与长凳等。

⑵淋浴室设备：冷、热水淋浴汽，（如有条件可设计蒸汽房）

⑶有氧训练设备：动感单车、跑步机、椭圆机等

⑷重量训练设备：训练身体某一具体部位肌群的设备

⑸自由训练设备：卧推架、杠铃、哑铃等

⑹健美操设备：应有独立音响，垫子、哑铃、踏板、健身球等

⑺休息区：水吧相应设备、商品展示柜、电脑、电视、电话、音响等设备

⑻员工服装、医疗急救用品、会员礼品、宣传品等

⑼水、电、消防等设备

装修、风格设计：

⑴俱乐部logo的独特设计（设在最为显著的地方）

⑵招牌（以最显著的方式方法摆设和设计）

⑶内部装饰：通过材料选择及主要颜色确定俱乐部的风格（利用壁画营造健身气氛）。并设置教练介绍栏，优秀员工榜，健康知识栏，俱乐部注意事项及条例栏，会员信息栏，健身卡价格栏。

⑶施工招标、装修

四、国内健身俱乐部执照办理的程序

目前国内还没有有关营业性健身俱乐部的完备法规和行业规定，但大致可按

下列程序办理。

1、俱乐部经营前应办理消防安全检查意见书、营业执照、经营许可、税务登记等相关手续。

2、计算机管理软件的应用。

3、俱乐部实现计算机管理可完成健身卡管理（办卡、缴费、验卡、挂失、补卡等）、储物柜管理、收银管理，俱乐部的业务状况全部在计算机信息中体现，管理者可以方便、快捷、准确地得到一手数据，从而便于管理者进行刚性控制柔性管理。

五、市场环境分析

1、综合环境分析

2、竞争环境分析

（五）员工招聘与培训

招聘步骤：

发布招聘信息。

对应聘人员进行初步的筛选。

对经筛选后的人员进行相关的考核与面试。

商谈劳资方面双方的权利与义务。

签订相关合同。

招聘要求

一般情况：姓名、性别、学历、籍贯、健康状况、工作经历与经验。

专业情况：可以分为专业知识和专业技能两方面进行。

试用。要求应聘人员参与实际工作，对其工作能力进行考核。

人事管理

员工和教练培训：当所需要的人员参加工作前，应该对其进行培训，培训应包括一下几个方面：职业道德、专业知识、实际工作技巧、团对精神与合作精神，灌输企业宗旨。

鼓励机制。鼓励是一种激发企业内部员工主动精神与扩大企业效率及能量的有效手段，它主要通过管理条文与制度来体现的。它包括职位与待遇变化、精神奖励、物质奖励等。

评估体现最详尽的健身房创业计划书工作计划。对俱乐部每位员工的工作量、工作效率、工作质量与人际关系等进行量化的评估。

如：建立考勤制度及表格、建立工作任务书与完成情况评估表等，特别是健身会所客户的评价是非常重要的

招聘职位：

会籍顾问。（重点），要有良好的销售能力

私人教练。（在校学生）（重点）要求：具有专业机健身知识，以及良好的篮球技术

客户服务。

后勤。财务。

健身俱乐部成本控制

流程改选：改善成本构成