在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
有关图文工作室实践心得体会和方法一
一、大队辅导员都有哪些工作职责?
1、制订少先队大队部工作计划,领导和指导中队、小队开展活动,分配中队、小队活动任务。
2、每学年召开一次少先队代表大会,报告一年来的工作情况,对今后的队活动和工作提出倡议,作出决议。
3、抓好热爱祖国、热爱红领巾的教育,通过多种多样活动,使少先队员切实受到共产主义、集体主义、爱国主义、社会主义、革命传统以及热爱科学、热爱劳动的教育,养成诚实、勤劳、勇敢、活泼、团结的作风,切实把少先队办成学习共产主义的学校。
4、围绕学校中心工作和传统节日,组织开展好大队活动。搞好阵地建设,建立德育教育基地,做好发展新队员编队、改选、奖励、处分等组织工作。
5、指导中队辅导员的工作,经常了解中队辅导员的工作情况,帮助他们开展活动。定期召开辅导员和队员会议,组织学习、讨论,听取意见,交流经验。
6、主动向学校教师、家长和社会各方面宣传少先队组织的性质、任务和作用,做好校外辅导员聘请工作,争取社会对少先队工作的支持。
7、定期向校委会汇报少先队工作,倾听他们对少先队工作的意见,把少先队工作搞得有声有色,适合少年、儿童的特点。
针对以上工作职责进行反思,我还存在以下不足:1、计划性差,应时性多;2、应付上级活动多,创新设计活动少;3、工作头绪繁多,系列教育主线模糊;4、教育活动阵地开发不够,学生活动空间狭窄;5、对辅导员工作安排多,培训、指导较少;6、挖掘社会、家庭教育资源少,与社会人士、家长沟通不够;7、工作汇报不及时。
二、如何引领联队、中队开展少先队工作?
1、利用评价导航。目前学校有一套比较完整的班辅评价体系。做为大队辅导员必须坚持公正公开透明的评价原则,不让能干的人吃亏,不让巧干的人吃亏,不让埋头教育的人吃亏,决不能让老师们既满腹委屈又要满腔热忱。我坚持记工作日志,老师们干了我都记,记联队活动,记中队活动,最后落实到考评的分数上。虽然班辅考评不差钱,但它能体现老师们的辛勤与汗水,能体现师德的高尚与荒芜。
2、精神引领。我做班主任,深知老师们的工作状况,所以,我必须把工作做在前边,任语文教师当大队辅导员我带头干,任思品教师当大队辅导员我带头干,心理教育、安全教育、文明礼仪教育、思品课、诚信评价课、文明创建活动、学校纪律、墙体卫生等,不论份内份外我都会努力去做,因为我认为对我们的孩子有意义。可以说,只要学校有学生,我都会早来晚归,特别是每个星期一、开学第一天,我常年坚持第一个到校,为防止学生早到发生安全事故,理顺上下学路队,我中午就干脆留守在学校。不论联队活动还是班队活动,只要我知道,不论刮风下雨,还是酷暑严寒,我都会和老师们在一起。我深知,任何工作离开理论指导都将事倍功半,甚至走向反面,所以,我利用休息时间认真学习、勤于总结,一年里我发表文章三十多篇。三年来,只要是工作,我都是有求必应,面对形形色色的违纪学生,我总是耐心教育,从来不伤害一个孩子。我相信对教育工作无悔就是一种精神,这种精神凝聚起来就是教育的灵魂!班主任就能带好一个班,大队辅导员就能带好少先队工作这一团队。
3、教育观念提升。当前教育最大的悲哀就是重智轻德,只要是能拉动学生分数的都是主流的,至于学生的身心是否健康、人格是否健全、习惯是否良好、能力是否增强、品格是否完美等都是非主流的。安排工作时,总会听到这样的话:现在太忙了,没时间呐,又来事了,真是添乱呐,学习啥也不会还竞选大队干部,你让他学习他懒得很,活动偏积极……再加上班队工作不纳入整体考核,也滋长了功利思潮的泛滥,所以,要想提高班队工作业绩,必须从观念上更新和提升。
4、提高班主任、辅导员待遇。目前虽然在经济上已经有所侧重,但仍需要加强。评优选模、提拔晋级都要体现这一原则,只有这样,引导全体老师都愿意当班主任,都喜欢当班主任,都羡慕班主任。
5、提高班主任准入门槛。当前,由于多数数学老师担两个班,就很自然地把班主任、辅导员推给了语文教师,而我校有很多德才兼备的数学教师和综合科教师资源则造成了极大的浪费,所以,任命班主任一定要提高班主任准入门槛,让那些热爱教育、热爱孩子、研究教育的人来担当这一重要角色。
三、班主任、辅导员应该从哪些方面开展工作?
1、理念准备。班级管理最终是为教育服务的,管是为了不管,他管是为了自管,我们每位班主任、辅导员老师都要树立培养学生健康人格的观念,把学生当成一个大写的人来看待,别让学生变成“考试的机器”,要以学生进步、学生快乐、学生发展、学生幸福为带班理念,要以学生学会求知、学会做事、学会共处、学会做人为带班的主要内容。我曾在南方一所学校问过一句话:你们学校开展这么多活动,孩子的课间课外都充斥着有组织无组织的活动,不影响学习成绩吗?在座的教师们感到惊讶,他们一致认为是活动带动了较高的学习成绩。我们学校的赵瑞红、郭盼云、尚淑丽、张晓丽、程建芳、李玉萍、张利英、张社阁、王亚红、孙志伟、何凤彩、支俊华、石瑞娟、宋艳菊、王利等很多班主任、辅导员都非常注重让孩子在活动中成长,不但班集体优秀,学习成绩也好。
2、学生档案。要顺利带好一个班级,必须尽早建立一套比较详细的学生档案,尽可能多地掌握学生信息,并认真分析归类。对那些学习上、思想上、生活上缺乏管理的学生多一份关心、关爱和帮助,用老师博大的爱心引领他们顺利度过生命中的一段特殊时期。当我们发现比较反常、变化比较大的学生,更应该走近他们,了解他们反常的原因。当前班队会开得少了,个别学生谈心少了,教学几年写不出一篇学生转变案例,找不到研究学生的乐趣。我校有一个叫高新宇的学生,我对他进行了为期一个月的跟踪。他是什么一个学生呢?爸妈狠揍,偷拿全班同学的东西,吐到同学头上用拖把拖,经常打骂同学,时常抓破学生的脸,全班同学都不愿和他当桌友,引起全体家长的痛恨,家长找校长告状,老师停他的课,但是他依然破罐破摔。他给我的第一印象是:说不清话,流鼻涕,浑身有异味,玩世不恭,无羞耻感,无感情。第一招:读书明理。第一次我借给他一本故事书,肉包子打狗一去无回――丢了;第二招:在生活中修炼。我安排他值周,看管学校花圃,他积极性很高,由于没人监督,每天都有学生告他的状,他欺负弱小,有意把小同学推进花圃。第三招:放在监督之中。我让他找个要好的同伴一起值周,他竟然找了个马识途,这个人比他有过之而无不及。我让他两人比赛,一周内谁被告的次数少,谁就获胜,奖品是一本有趣的图书。第四招:从他们的需要出发,引导学习。他们值周需要写下违纪学生姓名,开始我说看不清不算数,他就工整地写,后来我让他写明原因,他就写事件。第五招:培养自信。我说你想让别人听你的指挥,就应该像一位指挥官。他问我怎样做才像呢?我说你应该洗洗澡、理理发、把臭鞋换掉、戴好红领巾。第六招:让他有朋友。由于他有变化,我经常奖励他书,他就谦让说不要,我就要求他把书送给要好的朋友。第七招:杜绝贪婪。他之所以偷拿同学的东西,并不是自己真的需要,而是达到自己的心理满足。大队部有一箱没人认领的东西,他总是围着转。我就对他说,你要需要就挑一挑吧。他居然挑了一副近视镜,一件棉袄。我说给你好了,不过你得用起来。他竟然戴上近视镜,大热天穿上了棉袄,看着他滑稽的样子,我只想笑。一节课后,他又送给了我。第八招:给他希望。两周后,我给他说,再表现好我给你佩戴文明监督员臂徽,他还真的如愿以偿了。接下来他开始给我要大队委臂徽。我对他说,只有你表现好,让你的班主任给我要才行。他离开我时,我第一次听到他对我说了声“老师再见”。这样的孩子可能会有反复,但只要我们以一种研究者的心态去面对,孩子就会进步,我们就会收获教育幸福感。现在某些老师平时不了解孩子,不走近孩子,面对孩子出现的过错,没有任何思想准备,要么放任自流,要么揪鼻子挖脸克一顿,孩子没有变化,老师怨天尤人、气急败坏,老师自毁形象,失去了工作的快乐,逐渐产生职业倦怠。
3、中队委干部的产生。我们现在的所谓的“班”,大多是混合体,而不是一个集体。组织不严密,责任不明确。班内发生任何事情,离开班主任、辅导员就不转圈儿。即使安排工作也是乱点花名册,或者干脆手指学生“你你你”。一个班集体,从来不创设培养、锻炼、体验的舞台,在班级管理上始终在唱独角戏。老师忙得不亦说乎,学生处于糊里又糊涂。所以,建立健全班干部队伍势在必行。班主任要让班干部在班级工作中发挥最好的作用,必须做好三项工作:一是民主,让全班学生在充分酝酿的基础上民主推荐,使产生班干部的过程成为正班风强班纪树榜样的过程;二是赋权,把班级的大小事务全部下放给班干部,而且要分工明确,责权统一,形成事事有人做、时时有人管的良好管理制度;三要轮换,在适当扩大班干部职数的同时,对班干部实行定期轮换制,尽量让每一个学生都能轮流上岗,在班级工作的舞台上展示才智,体验成功,收获自信;四要建立监督机制,班主任要时刻提醒、帮助,使班级的各项工作都落到实处。
4、班队目标。没有目标就没有足够的动力与合力,在学习上是什么目标?在班队纪律、卫生方面是什么目标?在体育方面是什么目标?在各项活动比赛中是什么目标?……这些目标要交给学生充分讨论生成。这些目标包括长远目标、短期目标、团体目标、个体目标。这些目标就像一粒粒种子,定会使班级、学生充满希望与活力。
5、评价与制度。学生的惰性和逆反心理具有反复性,要更长时间地呵护学生积极上进的兴奋点,就要有长期而科学的评价体系。当学生违反了纪律又不承担任何后果时,那么,这个班级的教育就成了反教育。有些班主任根本就没有班级制度,面对学生是小错小吵、大错大吵,全由着自己的情绪来,高兴了大错可以视之不见,不高兴微风能起大波澜,全由着学习成绩来,成绩好大错可以换来笑脸,成绩差小错将换来“数罪并罚”。所以,一个班级一定要有一套制度,针对班级出现的问题,一定要交给学生进行评价。
6、养成教育。好的开始是成功的一半,养成教育的重要性不言而喻,但是主要在哪些方面率先注重养成,很多班主任没有考虑过,等问题出现了再去强调就显得滞后了,特别是坏习惯的养成就如环境污染,再去治理就困难许多。按照心理学家埃里克森人生发展八大理论分析,每个阶段都有不同的阶段任务,我们学校编印了低、中、高年级《诚信评价手册》,对不同年级段的养成目标提出了详尽具体的要求。所以,班主任老师一定要本着知情意行培养规律,让学生读一读、议一议、做一做、评一评、赞一赞,上好诚信评价课,做好养成教育。
7、学生安全。我们学校时刻把安全工作放在首位:有顺序撤离操场,楼梯上的上下楼黄线,逃生演练,上下学路队,楼梯口值周,检查早到、静校,印制安全教育儿歌,安全排查,安全责任人制度等等,都是在关注学生的生命安全。可见安全教育与安全管理是班级工作的主要内容,班主任要恪守防范为主、未雨绸缪、警钟长鸣的工作思路,做实、做细安全教育和安全管理的各项工作。班主任对交通规则、用电、取暖、饮食、涉水等方面的基本常识及各种避险、逃生技能的宣传、学习,要广泛、深入、持久,不仅要写在纸上,喊在嘴上,贴在墙上,而且要让学生记在心上,落实在行动上。如果知识没有掌握孩子们还可以从头再来,生命残缺和陨失是无法弥补的。有些班主任思想麻痹,学校要求学生不要早到和晚走,他偏不去教育或者教育不力,真正出了事情追究责任时,我们真的担当得起吗?学校印发了图文并茂的安全教育儿歌,我们不去让孩子掌握,真正出现了安全事故,我们是否留下一生的遗憾和愧疚?学校要求撤离操场时要首尾呼应,偏偏有些班不这样做,如果在楼梯口发生我们难道不后怕吗?学校要求放学后要站队把学生送出校门,不要说学生是我们的服务对象,就是互不相干的一般客人,我们也应该送出校门呐,真的丢失一个孩子,家长给我们要,我们将怎样面对家长。学校检查,对组内和班级做出一定的处理事情太小,真的出现事故事情就大了,而且有可能留下终生遗憾。可见,安全问题已经不是单纯的责任问题,而是师德与法制观念的问题。所以,我们一定要加强安全教育。
8、沟通与人际关系。作为班主任,我们不是单打独斗的勇士,班级学生也不是我们的私用财产,我们需要借助一切力量,形成和谐的、强大的教育合力。(1)、积极寻求学校领导的支持。班主任要学会勇于承担责任、勇于表现自己,在班级管理上有什么好的方法和建议要同领导交流、沟通,取得领导的支持与帮助,好的做法会得到及时推广,惠及很多老师和学生。(2)让科任教师都愿意和自己合作。班主任要积极给科任教师搭建一个宽松、快乐的教育平台,做科任教师坚实的后盾,教会学生尊重、理解科任教师。当科任教师与学生或家长产生矛盾时,要积极化解且妥善处理。(3)、家校良好沟通是教育学生的良好平台之一。我们不要高估家长的素质和家庭教育的合理性。如果仔细了解,我们都会为家庭教育的盲目、苍白、幼稚而惊讶。面对这一些,我们千万不要怨天尤人,而是要尊重、平等对待每一位学生家长,平时要多与家长沟通,耐心细致地与家长一道制定方法和策略,要利用家长会等主阵地培训家长教育孩子的科学方法,创设更多的亲子活动改善亲子关系。(4)、利用好家长委员会。家长委员会成员多是方方面面的专家,代表着绝大多数家长的利益,只要是对学生有利的事情,都会得到他们的赞同,它将是推动我们班级工作的强大力量,是我们开展工作的坚强后盾。南方很多学校聘请了学校义工,我们不妨试一试,只要我们工作得方,这项工作还是非常有意义的。
9、班队活动和班队会。为了让学生在体验中成长,班主任应该做好一个学期或一个学年的活动计划,重视开展丰富多彩的活动,让学生去获得身体的、尤其是心理的体验,从而生发感悟,之后转化为学生心灵深处内在的要求和行动。比如我们让孩子尊重残疾人,不妨蒙住她们的眼睛、绑住他们的手脚,让他们做做正常人的工作,通过活动定会使孩子们体验到残疾人的痛苦,从而终身尊重、帮助残疾人。我在这里提示一些活动:(1)意志力培养活动,如,坚持做俯卧撑、跳绳、长跑等;(2)坚持看新闻、今日说法活动;(3)亲近大自然活动,如,养花、负责一片绿地、定期到公园、景点游玩;(4)传统节日活动;(5)义工服务活动;(6)社会体验活动;(7)团体心理辅导活动,这项活动在教育发达地区正在如火如荼进行,它要求创设情境、目的隐蔽,通过活动触动学生反思、感悟、升华;我曾经参加了一个毕业典礼,开始时,在一个大厅里家长、孩子、老师在一起吃饭,旁边有音响设备,老师、家长、学生都可以表达自己的眷恋之情,歌曲、话语很打动人心,敬酒再敬酒,感谢再感谢。饭后,所有家长一字排开,老师带领学生一字排开,向逆而行,握手、拥抱、答谢和着泪水,然后一名家长带着学生,老师带着家长,又是握手、拥抱、答谢和着泪水,整个场面犹如一个巨大的感情磁场,令在场的每个人都热泪盈眶,亲情、友情、师生情、师长情、干群情情深似海,令人终生难忘。像我校的赵瑞红老师、郭盼云老师设计的亲子活动,现在想起来我还情感涌动。所以,我们需要创设心理辅导活动,让我们的孩子们阳光起来、心灵亮丽起来、情感丰富起来,我们做班主任的在收获爱的同时幸福起来!有时间我们将欣赏赵瑞红老师做班主任的幸福之路。
10、班级特色打造。一个班级如果有了自己的特色、特长,就会极大地增强学生的自信心、自豪感、集体荣誉感和班级凝聚力,并能从一点突破,带动其他方面的进步。朗诵特色、书写特色、摄影特色、演唱特色、专题研究特色、校园写博特色、手来手特色、关爱福利院儿童特色、关爱空巢老人特色、收藏特色、海量阅读特色、对联特色等等,你千万不要以为会影响你的考试成绩,相反,它将会促进方方面面的突破。去年我送走的那个班,就精心打造学生书写,在班内发行了很多孩子们的字帖,语文成绩非常好,在一中第一年的期末考试中,前十名的学生我班占了四位。有一个班级长期开展了“我拿相机拍一拍”活动,从此,班内好人好事蔚然成风,不良习性销声匿迹,大大推进了班级进步。
班主任是天下最小的官儿,但它是天下收获最大的官儿,因为他的工作是在塑造灵魂。让我们在这个广阔的舞台上展示我们的风采,发挥我们的作用,成就我们的梦想。当我们华发之年,从世界各地汇集爱的祝福的时候,我们是多么的幸福啊!
有关图文工作室实践心得体会和方法二
一.目标:
1. 配合资讯科技的发展,让学生多些机会吸收课本以外的知识。建立图书馆自动化系统,吸引学生主动寻求知识,提高自学能力,达至终身学习的理想。
2. 配合教育的革新,与各科组联合推行跨科的活动,积极参与校外比赛和活动,达至全方位学习的目标。
3. 培养学生的阅读兴趣,举办有奖游戏,阅读奖励计划等,共同创造一个优质的学习环境。
4. 指导学生和协助老师善用图书馆的设备和资源,使教育於课后得以延续。增加及更新图书馆的资源,继续保持图书馆成為一个理想阅读场地和资源中心。
5. 组织图书馆学会和领袖生小组,训练学生的图书馆技能,培养他们有服务精神、自信和自学的能力。
二.对象:
全校中一至中七级同学
三.内容:
1. 把图书馆所有图书的资料输入电脑,利用电脑网络的自动化检索系统,让老师和同学可以很轻鬆地查阅图书馆的馆藏情况,亦可以了解自己的借还纪录。
2. 和其他科组合作举办活动,运用软件製作工作纸,放於网上给同学作答和递交。利用网页把有关的活动消息刊登出来,图文并茂,吸引同学们参加。
3.在网络上的互动方式,可以拉近同学们与图书馆的距离,同学可利用电邮或网上购书建议表给予图书馆意见,图书馆也把新书和杂誌的资料、各类阅读奖励计划推介给同学。
4.利用软件製作一些指导性的教学资源,例如图书分类法;配合sls图书馆自动化系统,让同学可在课餘或在家中利用网络和图书馆保持联繫,搜寻资料和自习都有所帮助。加设学习资源及活动中心,增设视听器材。
5. 训练图书馆领袖生运用电脑学习自动化借还系统,操作各类软硬件,例如条码阅读器等。
四.工具:
运用各类软件製作上述资源,例如frontpage、powerpoint、word、excel、hotpotatoes等。
有关图文工作室实践心得体会和方法三
20__年图书馆的各项工作紧紧围绕“全面加强内涵建设,全面提高服务质量”,取得了全面提高,得到了广大读者的好评和赞誉,作为图书馆成员的一分子,本人进取发挥自我的主观能动性,认真履行自我的工作职责,较好的完成了年初制定的工作目标,为图书馆总体目标的实现,作出了自我应有的贡献。
现评价如下:
一、政治上求提高、求提高“没有理论指导的实践是盲目的实践”,理论水平的高低,对工作的影响是直接的,本人平时认识到理论学习的重要性,深刻领会大会的精神。进取参加校、馆理论中心组的学习,一年中没有缺席一次,真正把中心组学习作为提高自我理论水平的极好机会,中心组学习时能按要求准备发言提纲,提高学习的效果。平时也能注重时政的学习,了解国际国内的大事,掌握国际风云变幻的动态。仅有信息准确,理解对路,才能与党中央坚持一致,才能贯彻好中央的各项方针政策。
二、工作上求创新、求实效根据分工,我分管现代技术应用,电子文献服务部,设备管理,苏中地区文献中心,从9月份起负责全馆的综合治理,总支的纪检工作。
1、现代技术应用
(1)网络结构调整:在对图书馆原有网络存在问题分析研究的基础上,组织相关技术人员到苏州大学图书馆学习他们在网络管理方面成功的经验,并求得校网络中心的支持,于8月份对图书馆网络进行了调整,使图书馆内部网络物理上连为一体,网络的安全性、稳定性、可管理性大大提高。
(2)加强图书馆网站的建设:配合校庆于5月18日对图书馆主页进行今年的第一次改版。调整部分栏目,把电子资源放于主页的重要位置,方便了读者的使用;影视音乐城与ftp推出了可检索功能,同时开辟了外语视听、科技检索等;经过精心组织、反复推敲、认真研究推出了___大学图书馆英文版,这是图书馆与世界交流的第一步,目前有英文版主页的国内高校图书馆还为数不多,为了方便读者更好地利用扬大图书馆,协助制订计划、落实任务,经过各部门一个多月的努力,推出了___大学图书馆利用100问。经过一段时间的使用,对第一版出现的问题将于学期结束前对主页进行今年第二次改版。到时主页在版面样式、栏目的归类、图文的合理性和艺术性等都将以全新面貌出现。
(3)汇文系统升级:组织完成了汇文系统改版后的全面升级,并实时对操作人员进行培训。改版后的汇文系统功能更全面,业务管理更方便。
(4)系统研究:组织编写汇文系统研究资料之流通借还子系统、阅览子系统、流通业务子系统等研究资料,撰写汇文系统所有八个子系统的用户操作手册。
(5)软件开发:为了业务和管理的需要,组织相关技术人员编写软件七个。如外出采访选书查询软件、按年批次进行典藏去向种册金额统计、查询机定时关机程序(实现无人管理)、收费管理系统升级版等。这些软件的使用,极大地提高了管理水平和业务水平。
2、电子文献服务
(1)加强电子文献资源的揭示,电子文献服务部在逸夫馆培训室对一些专题进行滚动播放,如wto与中国政府职能讲座、李阳疯狂英语学习、公务员考试讲座、“八问___”等,提高电子资源的利用率,满足了部分读者的需求。
(2)加强在岗人员的培训,每年年初都要求电子文献服务部制定培训计划,就计算机基础知识、网页制作、介绍各种工具软件的使用方法、系统维护、故障的排除等进行培训,以提高在岗人员的岗位技能。
(3)为了提高设备的利用率,逸夫馆多媒体室自5月11日起双休日由午时2:00提前到上午9:00开放,延长了开放时间,效果显著。
(4)为各分馆对外复印机安装刷卡系统,读者刷卡复印,既减轻工作人员的工作量,又方便了读者的使用,同时也规范了收费管理。
3、设备管理与维护
(1)严格按照学校、馆有关规定,完成了年度仪器设备的采购计划,并做好设备到馆后的调试、验收、分配与帐目的核报工作。
(2)主机房设备的调整,对我馆服务器及服务器存储进行调整,完成了清华镜像站、万方数据、光盘塔、影视音乐城、ftp等调整工作。
(3)组织了对全馆设备进行一次查对,做到帐物相符,防止国有资产的流失。
(4)根据医学院的要求,对淮海路校区分馆多媒体阅览室设计了三套改造方案,供医学院领导选择,后由于资金没有到位,未能进行改造。
4、综合治理工作
根据部室主任、分馆馆长的变动,及时对综治网络和消防安全网络进行调整,防止综合治理方面出现真空状态,出现问题无人负责的情景。下半年组织安全检查两次,国庆、__大前夕,11月份中旬秋季消防检查各一次。为迎接学校对综治工作的年终评比,进取做好准备,认真做好评价,既评价综治工作方面取得的成绩和经验,又找出存在的问题和薄弱环节,以促进综治工作规范化建设。
5、纪检工作
(1)组织党员和党员干部学习上级下发的有关党风廉政建设方面的文件,旨在加强对全馆党员和党员干部的党风廉政教育工作。
(2)做好图书馆党风廉政职责制网络的及时调整,并对职责人和职责对象提出明确要求。
(3)参加图书馆组织各项招标会,加强对采购过程的监督。
(4)对人民来信和群众反映的问题,及时进行调查,并根据调查结果,作来源理意见,做到件件有回音,事事有答复。
(5)自我执行情景:能严于律己、廉洁奉公、忠于职守,不以权谋私,按要求上报收入,执行重大事项报告制度,能注意领导成员间的团结,不讲不该讲的话,遵守组织人事纪律。
6、苏中地区文献中心:加强对苏中地区文献中心的领导,加强对中心文献资源的建设和硬件设施的建设,使苏中地区文献中心为学校教学、科研以及辐射地区的地方经济服务,进取参与省中心对二期工程方案的讨论,完成二期工程项目书中的效益分析部分。
7、其它工作
(1)6月18日图书馆举行了逸夫馆开馆庆典活动。由于组织到位、安排有序、准备充分。庆典活动十分成功,既起到相互交流,又起到宣传自我的作用。
(2)规章制度建设:下半年图书馆对现有的规章制度进行修订并将汇编成册,对分管的十六个规章制度逐一过目,并提出修改思路,由有关部门负责人修改。
(3)为了充分发挥高校图书馆教育和信息服务两个职能,图书馆在__大前后开展迎庆__大优质服务活动。认真负责地做好活动日程安排的工作,召开两次读者座谈会和两次户外咨询活动。
三、业务上求发展、求提升图书馆是业务部门,业务要求高,同时由于现代技术的发展并在图书馆中应用,对技术要求也在不断提高。本人认识到在图书馆工作中必须提高图书馆的业务知识水平和现代技术水平,刻苦钻研业务,进取开展业务研究,全年阅读文献300余篇,写了近2万的读书笔记,撰写论文____等五篇。申请__度___大学高等教育管理研究课题一项(《____》),得到了立项。本人还进取参加现代技术的学习,除参加图书馆组织的计算机基础知识培训外,还参加馆外计算机课程的学习,平时有针对性地阅读有关书籍,努力使自我能跟上时代发展的潮流。
四、存在不足:
1.工作的创新意识有待进一步加强。
2.对图书馆业务知识的钻研还需努力,尤其是现代技术在图书馆中的应用。
有关图文工作室实践心得体会和方法四
一学期来我担任图书管理员工作,以前总以为图书室的工作只是简单的“借借还还”,其实他是一种学术性、技术性、创造性极强的工作,同时也是一种复杂、细致而繁琐的体脑结合的艰苦工作。需要耐心、细致、周到的服务态度。
一、重视学习,不断提高自身业务素质。
图书室的工作看似简单的"借借还还",但却是一种学术性、技术性、创造性很强的的工作,同时也是一种复杂、细致而繁琐的、体脑结合的艰苦工作,既需要有耐心、细致、周到的服务态度,也需要有良好的专业水平。所以,我除了勤奋踏实地工作外,平时还不断地注重提高自身素质,包括政治素质和业务素质,业务技能得到大大的提高。
二、充分发挥图书室的教育教学服务功能。
科学管理是图书室工作的手段,而图书室的服务工作是它的最终目的。图书室服务的实质是“为人找书”、“为书找人”,为将图书收室藏的各种书刊推荐给最需要的教师和学生,为尽量发挥藏书的资料作用,图书室对师生实行开放服务,给师生带给更多、更自由地选书机会。我平时注意倾听师生的意见,在此基础上,针对不一样年级、不一样学科、不一样爱好的教师和学生主动推荐和带给他们最感兴趣的书刊。这些材料是教师备课、教育科研的良书益友,是他们更新知识、开阔视野的有力助手。[由整理]
三、每周的读书活动顺利开展。
读书活动是全面提高学生素质的一个极其重要的载体,养成读好书的习惯将对一个人的发展产生终身影响。由于学生认知水平、个性特点、兴趣爱好的不一样,我们在日常读书活动中,从实际出发,贴近学生的实际,根据其不一样年龄层次、心理特点和理解潜力进行分层指导,由浅入深,循序渐进,逐步深化。我们配合语文大组给各个年级推荐一些读书书目,推荐的书籍既满足学生求知的需要,又能起到用心配合学校教育教学活动的作用。例如,对低年级学生,我们向他们介绍一些文字浅显、通俗易懂且搞笑味的图画故事,图文并茂的注音读物,如儿歌、童话、寓言、小英雄故事等,以及适合儿童阅读的刊物;对中、高年级学生,我们向他们推荐知识性、趣味性相结合的优秀中外读物,既兼顾其资料的可读性,体裁的多样性,又照顾到学生阅读的适应性,确保学生阅读兴趣的持久性。
学校透过课内课外的有机结合,注重对学生课外阅读的指导,培养学生读书的良好习惯,扩大学生的知识面。
“以读书启迪智慧,用智慧滋养心灵”。读书活动的开展及步步深化推动了我校的素质教育,同学们透过读书、爱书、知书、用书,把知书、达理联系在一齐,陶冶了情操,开扩了眼界,增长了知识,提高了素养。
平凡的工作能够创造出不平凡的成绩,在今后的工作中,我将再接再厉,以不断创新的精神风貌,服务教育教学第一线,力求把工作做得更实,更好。
有关图文工作室实践心得体会和方法五
一.目标:
1. 配合资讯科技的发展,让学生多些机会吸收课本以外的知识。建立图书馆自动化系统,吸引学生主动寻求知识,提高自学能力,达至终身学习的理想。
2. 配合教育的革新,与各科组联合推行跨科的活动,积极参与校外比赛和活动,达至全方位学习的目标。
3. 培养学生的阅读兴趣,举办有奖游戏,阅读奖励计划等,共同创造一个优质的学习环境。
4. 指导学生和协助老师善用图书馆的设备和资源,使教育於课后得以延续。增加及更新图书馆的资源,继续保持图书馆成為一个理想阅读场地和资源中心。
5. 组织图书馆学会和领袖生小组,训练学生的图书馆技能,培养他们有服务精神、自信和自学的能力。
二.对象:
全校中一至中七级同学
三.内容:
1. 把图书馆所有图书的资料输入电脑,利用电脑网络的自动化检索系统,让老师和同学可以很轻鬆地查阅图书馆的馆藏情况,亦可以了解自己的借还纪录。
2. 和其他科组合作举办活动,运用软件製作工作纸,放於网上给同学作答和递交。利用网页把有关的活动消息刊登出来,图文并茂,吸引同学们参加。
3.在网络上的互动方式,可以拉近同学们与图书馆的距离,同学可利用电邮或网上购书建议表给予图书馆意见,图书馆也把新书和杂誌的资料、各类阅读奖励计划推介给同学。
4.利用软件製作一些指导性的教学资源,例如图书分类法;配合sls图书馆自动化系统,让同学可在课餘或在家中利用网络和图书馆保持联繫,搜寻资料和自习都有所帮助。加设学习资源及活动中心,增设视听器材。
5. 训练图书馆领袖生运用电脑学习自动化借还系统,操作各类软硬件,例如条码阅读器等。
四.工具:
运用各类软件製作上述资源,例如frontpage、powerpoint、word、excel、hotpotatoes等。
有关图文工作室实践心得体会和方法六
一.目标:
1. 配合资讯科技的发展,让学生多些机会吸收课本以外的知识。建立图书馆自动化系统,吸引学生主动寻求知识,提高自学能力,达至终身学习的理想。
2. 配合教育的革新,与各科组联合推行跨科的活动,积极参与校外比赛和活动,达至全方位学习的目标。
3. 培养学生的阅读兴趣,举办有奖游戏,阅读奖励计划等,共同创造一个优质的学习环境。
4. 指导学生和协助老师善用图书馆的设备和资源,使教育於课后得以延续。增加及更新图书馆的资源,继续保持图书馆成為一个理想阅读场地和资源中心。
5. 组织图书馆学会和领袖生小组,训练学生的图书馆技能,培养他们有服务精神、自信和自学的能力。
二.对象:
全校中一至中七级同学
三.内容:
1. 把图书馆所有图书的资料输入电脑,利用电脑网络的自动化检索系统,让老师和同学可以很轻鬆地查阅图书馆的馆藏情况,亦可以了解自己的借还纪录。
2. 和其他科组合作举办活动,运用软件製作工作纸,放於网上给同学作答和递交。利用网页把有关的活动消息刊登出来,图文并茂,吸引同学们参加。
3.在网络上的互动方式,可以拉近同学们与图书馆的距离,同学可利用电邮或网上购书建议表给予图书馆意见,图书馆也把新书和杂誌的资料、各类阅读奖励计划推介给同学。
4.利用软件製作一些指导性的教学资源,例如图书分类法;配合sls图书馆自动化系统,让同学可在课餘或在家中利用网络和图书馆保持联繫,搜寻资料和自习都有所帮助。加设学习资源及活动中心,增设视听器材。
5. 训练图书馆领袖生运用电脑学习自动化借还系统,操作各类软硬件,例如条码阅读器等。
四.工具:
运用各类软件製作上述资源,例如frontpage、powerpoint、word、excel、hotpotatoes等。
有关图文工作室实践心得体会和方法七
一学期来我担任图书管理员工作,以前总以为图书室的工作只是简单的“借借还还”,其实他是一种学术性、技术性、创造性极强的工作,同时也是一种复杂、细致而繁琐的体脑结合的艰苦工作。需要耐心、细致、周到的服务态度。
图书室的工作看似简单的"借借还还",但却是一种学术性、技术性、创造性很强的的工作,同时也是一种复杂、细致而繁琐的、体脑结合的艰苦工作,既需要有耐心、细致、周到的服务态度,也需要有良好的专业水平。所以,我除了勤奋踏实地工作外,平时还不断地注重提高自身素质,包括政治素质和业务素质,业务技能得到大大的提高。
科学管理是图书室工作的手段,而图书室的服务工作是它的最终目的。图书室服务的实质是“为人找书”、“为书找人”,为将图书收室藏的各种书刊推荐给最需要的教师和学生,为尽量发挥藏书的资料作用,图书室对师生实行开放服务,给师生供给更多、更自由地选书机会。我平时注意倾听师生的意见,在此基础上,针对不一样年级、不一样学科、不一样爱好的教师和学生主动推荐和供给他们最感兴趣的书刊。这些材料是教师备课、教育科研的良书益友,是他们更新知识、开阔视野的有力助手。
读书活动是全面提高学生素质的一个极其重要的载体,养成读好书的习惯将对一个人的发展产生终身影响。由于学生认知水平、个性特点、兴趣爱好的不一样,我们在日常读书活动中,从实际出发,贴近学生的实际,根据其不一样年龄层次、心理特点和理解本事进行分层指导,由浅入深,循序渐进,逐步深化。我们配合语文大组给各个年级推荐一些读书书目,推荐的书籍既满足学生求知的需要,又能起到进取配合学校教育教学活动的作用。例如,对低年级学生,我们向他们介绍一些文浅显、通俗易懂且趣味味的图画故事,图文并茂的注音读物,如儿歌、童话、寓言、小英雄故事等,以及适合儿童阅读的刊物;对中、高年级学生,我们向他们推荐知识性、趣味性相结合的优秀中外读物,既兼顾其资料的可读性,体裁的多样性,又照顾到学生阅读的适应性,确保学生阅读兴趣的持久性。
学校经过课内课外的有机结合,注重对学生课外阅读的指导,培养学生读书的良好习惯,扩大学生的知识面。
“以读书启迪智慧,用智慧滋养心灵”。读书活动的开展及步步深化推动了我校的素质教育,同学们经过读书、爱书、知书、用书,把知书、达理联系在一齐,陶冶了情操,开扩了眼界,增长了知识,提高了素养。
平凡的工作能够创造出不平凡的成绩,在今后的工作中,我将再接再厉,以不断创新的精神风貌,服务教育教学第一线,力求把工作做得更实,更好。
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