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保密工作谈心谈话心得体会报告 保密人员谈心谈话主要内容(二篇)

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保密工作谈心谈话心得体会报告 保密人员谈心谈话主要内容(二篇)
2023-01-10 09:06:07    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

主题保密工作谈心谈话心得体会报告一

一、所有党员干部要从讲政治的高度充分认识安全保密工作的重要性。坚决贯彻落实保密工作“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的原则。

二、各单位负责人为本单位保密工作第一责任人,全面负责单位保密工作。要认真贯彻落实国家保密工作法律法规、上级文件精神以及各项决议。

三、要进一步建立健全本单位保密工作组织机构,要结合实际认真执行中心的相关保密管理规章制度,落实保密工作责任制和责任追究制,真正把“谁主管、谁负责”的要求落到实处。

四、切实做到把保密工作与我镇党务、行政、机房工作一起纳入重要议事日程,做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。

五、要结合我镇实际,对涉密人员开展经常性的保密教育和保密培训,要确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。

六、依照保密法规,认真做好计算机及办公自动化设备、存储介质、涉密载体、保密要害部门部位的保密管理,按规定销毁相关有密级及超过保密期限的文件

七、要坚持人防、物防和技防相结合,加大对保密工作防范力度,包括:

(一)不在未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。

(二)不携带涉密载体及文件到无安全保障的场所(包括家中、公共场所、涉外活动场所等)。

(三)在制作、收发、传递、使用、保存和销毁涉密载体时严格遵守中心规定,不使用涉密计算机连接互联网或使用连接互联网的计算机处理涉密信息。

(四)涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。

(五)调离岗位的,离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体,接受单位离职教育,并签订保密承诺书。

八、要积极配合县保密工作检查,同时要经常性地组织开展保密工作自查,及时发现和堵塞本单位失泄密隐患和漏洞。

九、镇对保密工作实行责任追究制度,对责任不落实或落实不力而发生失泄密案件的,追究主要领导和相关责任人的责任。

十、本责任书自签订之日起生效,一式两份,办公室及责任人双方各执一份。

负责人签字:

时间: 年 月 日

主题保密工作谈心谈话心得体会报告二

我单位历来重视保密工作,严格落实上级部门保密工作安排部署,建立了保密工作机构,配备了保密工作人员,落实保密经费。建立保密工作相关制度。加强对全站员工保密安全培训,强化保密意识。严格规范涉密计算机、涉密信息及载体的管理,因此,近年来我站从未发生过失泄密事件。

1、高度重视保密工作

我单位高度重视保密工作,严格落实保密工作领导责任制。于2013年制定了《xxx保密工作实施方案》,成立了保密工作领导小组,由站长任组长,分管领导任副组长,领导小组成员由各科室负责人组成。领导小组负责对全站保密工作实行统一领导,研究部署站内保密工作重大事项,监督和检查各科室保密工作开展情况。按照上级部门有关保密工作的文件要求,及时开展保密自查自纠工作。优先安排保密工作经费,保障保密设备配置到位。

2、建立和完善保密工作制度

结合我单位业务工作实际情况,制定了《政务信息公开保密审查制度》、《机要文件传阅规定》、《定密工作责任制》、《泄密事件和重大泄密隐患报告制度》、《密级文件、资料的印刷、复印制度》、《涉密数据采集器管理制度》、《非涉密计算机保密管理制度》、《涉密计算机使用管理制度》、《涉密人员保密工作制度》等相关保密制度。为保密工作的.开展提供制度保障和依据。由保密工作领导小组负责监督检查各项制度落实情况,对违反相关制度规定的人员,将给予批评教育、通报直至处分和扣罚年终奖励等处罚。如果发生泄密事件时,第一时间报告和采取挽救措施。同时对泄密事件责任人员将进行严厉查处,年终考核一票否决,涉嫌犯罪的移送相关部门处理。建立网站信息的发布审核机制,实行审核登记制,谁签发谁负责的原则,严格防范敏感数据通过网站泄露。

3、加强保密宣传教育和培训

实践证明,保密工作是“七分管理,三分技术”,管理的关键在于人,人的关键在于认识。所以我单位高度重视职工的保密宣传教育,通过会议、学习文件、举办培训等多种方式开展保密宣传教育,提高全体职工的保密意识和技能。组织全体职工学习《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国测绘法》、《测绘管理工作国家秘密范围的规定》等保密法律法规提高保密法制观念,克服麻痹大意思想,树立责任意识。经常性组织学习上级部门的相关保密文件精神以及站内保密制度,增强保密意识。要求每年所有经过培训的在岗职工与单位签订保密承诺书,从而时刻警醒全体职工保密安全无小事。

4、规范涉密介质管理

我单位于2014年开始逐渐实行双机办公,实现上网不涉密,涉密不上网。所有涉密数据存储于涉密计算机,涉密计算机与其他网络实行物理隔离,并且进行明显标识严禁上网,系统账户要求设置强密码口令。业务科室配备加密移动硬盘,用于涉密数据内部拷贝、交换。每个科室安排专人负责管理涉密计算机、涉密存储介质和涉密数据。非涉密计算机一律严禁存储、使用涉密数据。2014年对单位内网络进行改造升级,新建内部局域网。内部局域网与互联网实行物理隔离,只进行内部办公计算机互联和数据交换。办公计算机操作系统逐渐由windowsxp升级至安全性更高的windows7,安装国产安全软件并定期进行安全检查,确保计算机系统安全。

5、强化监督检查

我单位保密工作有保密工作领导小组统一部署,按照保密工作实施方案和保密规章制度要求每月对各科室保密工作进行检查。检查人员由站综合科、信息科组成。一旦发现失泄密风险,立即督促各科室整改,坚决堵住泄密风险隐患。并对相关人员进行批评教育。

1、继续加强保密安全宣传教育

为进一步提高全站职工保密意识,降低失泄密风险,将继续通过多种形式开展保密宣传教育,并邀请保密安全领域专家对站内全体职工进行专业培训。同时,开展计算机及信息安全等基础知识培训,提高安全防范和保密的基本技能,重点加强各科室涉密人员的技能培训。

2、完善制度、规范管理

结合我站实际情况进一步修改完善保密工作相关工作制度,并严格落实。从而进一步规范涉密信息、涉密载体和涉密人员的管理。

3、加强保密安全技术监控

下一步,将采取信息化的科技技术手段对保密工作进行管理规范。

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