2023年企业强化营商环境心得体会(精选19篇)

总结能够帮助我们加深对学习和工作中的重要知识点的理解。在写心得体会时，我们应该注意语言的规范和准确性，避免使用口语化的表达方式。阅读他人的心得体会范文可以拓宽我们的思路和视野，使自己的写作更加丰富多样。

企业强化营商环境心得体会篇一

黑龙江嫩江市坚持“产业发展推进到哪里，人才工作就跟进到哪里”的原则，注重新兴产业领域人才培养，挖掘大学生人才“潜力股”，突出人才就业创业政策导向，强化资源配置，优化保障服务，积极搭建就业创业平台，大力发展嫩江市电子商务产业园建设，打造人才引进、发展“新载体”，推动电子商务产业与大学生就业创业项目“双发展”“双融合”。

欲善其事，必利其器，硬件服务有保障。嫩江市“重磅”投资电子商务产业，打造初创企业的“襁褓”，重点建设嫩江市电子商务创业园，园区总投资4592万元，占地2000平方米，运营主体由嫩江华旗智慧网络科技有限公司承担，形成以“政府扶持+市场化运作”的发展模式。园内有运营服务中心、物流仓储中心、信息数据中心、品牌培育中心、质量追溯体系中心、特色体验馆和孵化园等多项功能区，各项硬件配套设施齐备。园内为高校毕业大学生提供“两无偿、六免费”的八项“硬核”扶持“政策包”，包括：无偿提供办公场所，无偿提供物业服务，免费提供“一站式”全程指导与代理服务，免费提供电商专业人才招聘服务，免费提供法律援助，免费提供电脑、桌椅、网络端口等办公设备，免费提供物流配货中心，免费提供电商行业高端培训等。以“真心实意”育人才、帮企业、谋发展，为大学生走上“云端”就业创业“铺好路”“架云梯”。

先扶上马，再送一程，创业全程有跟踪。积极为就业创业大学生“量身打造”电子商务创业项目，依托阿里巴巴、拼多多、嫩商网、大宗农产品交易网等零售网站平台，开展特色农产品、农资、日用消费品等多品类商品销售。为创业大学生提供从企业创办到发展全过程的跟踪保障服务。“一站式”服务，为通过评审的创业项目提供工商、税务、金融等全程代理服务，实现“零费用”开业;“立体式”保障服务，中心顾问团、服务保障团免费提供工商、税务、管理、金融、法律、融资等方面的咨询及后勤保障服务;“跟踪式”服务，对政府扶持的大学生就业创业企业，免费提供人才招聘、定期组织创业培训，设立大学生“创业讲坛”，分享自身经验;“导师式”服务，聘请专业创业导师，对大学生创业企业开展“一对一”指导服务，定期邀请财务、法律、税务、金融、管理专业人士及成功企业家进行演讲。通过贯穿创业全过程的“保姆式”服务，真正让“菜鸟”变“人才”，让嫩江电商产业“火”起来。

养才千日，用在一朝，专业技能有施展。多渠道对接，积极将电子商务青年人才推荐给相关企业和单位，帮助企业开展创新，转型升级，打通“线上”与“线下”，使得“物畅其流”“人尽其才”。一是建设了云仓，整合多家物流快递，服务于创业园内小微电商，并吸纳大学生就业，培养他们成为物流行业的“生力军”;二是利用乡村电子服务站开展大学生就业，通过实训和考试的方式，在全市147个村级电子商务服务站聘用大学生，让电商人才成为助力乡村振兴的“加速器”。三是开展了电商专业技能定向培训，通过培训考核的大学生，将输送到嫩江绿芳经贸开发有限公司、四合大豆油、辰鹰乳业有限公司、嫩江中储粮收储经贸公司、嫩江冰花啤酒有限公司、嫩江驿站食品等20家企业就业，保证大学生能够有施展才能的舞台，将知识技能转化为企业创新的“生产力”，使“互联网+实体经济”的经营模式推广到更多企业。

企业强化营商环境心得体会篇二

在《大力支持民营企业发展壮大》一文中，充分肯定了民营经济在经济社会发展中的重要地位和作用，强调“非公有制经济在我国经济社会发展中的地位和作用没有变，我们毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展的方针政策没有变，我们致力于为非公有制经济发展营造良好环境和提供更多机会的方针政策没有变”。

支持民营企业加快改革发展与转型升级是做好新时代民营经济统战工作的迫切需要，是加强党对民营经济领导的必然要求。国家发改委、科技部、工信部、财政部、人社部、中国人民银行等六部门近日正式印发《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》(简称《实施意见》)，对于新形势下做好民营经济统战工作提供了基本遵循，为民营企业的高质量发展提供助力。民营企业从夹缝中求生存到大道上谋发展，从“难”破土，由“新”拔节，向“好”繁茂，离不开政策指路的作用，接下来，要继续以“政策基石”铺就民营企业发展“新高度”，坚持“两个毫不动摇”，加大“放管服”力度，在“强基”“破难”“创新”上强化引领、持续发力，竭尽所能为民营企业营造更好的发展环境。

扎牢根脉、稳固托盘，在“夯基垒台”上强引领。夯基垒台方能站高望远，基础牢固方能集聚实力、锚固定力、精准发力。助力民营企业走实行稳，就要坚持问题导向，在“问诊把脉”中摸清问题、精准求解，开具良方为企业固本强基。要拿好“放大镜”，围绕问题做好民营企业发展文章，以政策引导促发展，以政策服务促提升，加快补足民营企业在成长过程中暴露出的人才匮乏、管理效率低、技术含量少等短板，让企业的发展节拍与时代奏鸣同频共振，让企业的发展目标与经济社会发展目标协调相适，将优势与短板的“高低台阶”铺平为嫁接发展动能、嵌入发展精髓的“平直大道”;要寻求问题的“最优解”，优化营商环境以创造“鱼跃之蓝海”，提供制度保障以打造“鸟翔之碧空”，政府部门要做好民营企业规律性研究和前瞻性规划，为民营企业发展提供具体行动参照，推动民营企业将实业做精做强做优，填充企业在疫情防控期间造成的发展空缺，不遗余力地帮助企业平稳渡过转型阵痛，撬动发展能量，引领企业迈出“任凭风吹浪打，胜似闲庭信步”的稳健步伐。

破冰碎石、拆墙除障，在“攻坚克难”上强引领。面对后疫情时期内外部叠加多重因素的严峻挑战，政府部门要做好引导和服务，助力企业奏好思想与行动“双重进行曲”，强化企业的风险应对能力。要奏响凝心聚力“同频曲”。要引导民营企业在聚焦目标和聚力方向上凝聚共识、加强协作，通过指导意见和商会作用，牢牢把握民营企业发展的生命线，拧成一股拉动共同发展的韧劲绳，把这种携手同行的力量转化为众企业攻克难关的共同意志与行动，提高民营企业在复杂国际环境下的风险抵御能力，着力形成“众人拾柴火焰高”的良好局面。要奏响深化改革“协奏曲”。将改革贯穿于民营企业发展的全过程、各方面，抓好民营企业产销、投资和就业“发展链”，把环扣紧、把链建强，做好援企稳岗工作，降低民营企业经营成本、营造更加公平的营商环境，打通融资难堵点，为企业减重输血，增强民营企业市场化配置资源的能力，实现以灵活高效的机制对接市场变化多端的终端需求，厚积企业发展实力。同时，也让民营企业吃下“定心丸”，能够轻装上阵，专心在“加速赛道”上复工达产“冲刺跑”，全力领跑、弯道超车，激发更多发展活力。

化害为利、转危为机，在“创新求变”上强引领。政府部门要在多维施策下打造民营企业风生水起的创新生态，推动民营企业打破限定框架，扩大成长值域，释放潜力活性，激活民营企业发展的“一池春水”。一方面，要为民营企业立好绿色发展精准“指示牌”，推动民营企业树立两山为重、生态优先的发展导向，走出高污染、高耗能的粗放型发展路径。通过创新绿色金融供给方式，建立政府参与的绿色基金，提供“环保贷”加大支持力度，培育生态环保市场，推动民营企业环境管理水平的提升，在“绿水青山”中得“金山银山”，为民营企业的可持续发展带来政策利好。对环境造成污染与风险的企业，要亮出“红牌”、指导先行，将刚性约束与柔性措施相结合，实现经济效益和环境质量持续改善“双循环”“双补给”“双提升”，推动民企转型升级。另一方面，要引导企业提升自身创新创造力，营造浓厚的创新发展氛围。加强在人工智能、信息技术等新兴产业上的技术创新，深入实施创新驱动发展战略，连接起创新循环大动脉，不断攀跃技术创新成果高峰，引领企业走好高质量发展之路。

各级各地政府部门要强化引领，支持民营企业加快改革发展与转型升级，引导民营企业在开拓进取中迸发出更强劲的发展活力，让企业的发展速度“疾如鸟”，发展热度“红胜火”，发展高度“飞云天”，增强民营企业发展的信心与动能，托举民营企业发展“新高度”。

企业强化营商环境心得体会篇三

4月21日，有幸现场聆听了厦门大学许志端教授的专题讲座，卢雍正副省长主持并做了讲话，总体感受切入点新，信息量大，实践性强，经历了一次密集的头脑风暴，拓宽了视野，对工作很有启发性，受益匪浅，此次学习对营商环境概念和体系的理论逻辑更清晰，对国内外营商环境现状、问题及对策有更深刻的认知，通过此次前沿知识的专题学习，也有几点学习思考的体会。

一是引入评估体系，感性问题具体化、量化和系统化。

二是确定参照系对标，找差距定策略。

国家层面高度重视，引入共同的国际评价体系，统一了与世界各国的评价体系和标准，通过对比近三年的评估调查数据，细化到二级指标及分项对比，目标更加具象，“所谓知彼知己，百战不殆”，同时国家还对指标体系进行丰富和完善，更加符合中国实情。

一是机制融合。

二是规划融合。

三是产业融合。

四是功能融合。

共同推进航空口岸升级，启动电子口岸建设，实现口岸功能提升和通关效率提高，打造高水平开放合作服务平台；探索贵阳机场地面交通、特色服务等功能向双龙航空港经济区的延伸。以项目合作形式，加强贵阳机场旅游集散中心和多彩贵州城协调互动，切实发挥服务于整个双龙航空港经济区区域的功能。

一是丰富航班航线网络，持续提升机场运力。

二是加强服务管理建设。

三是优化流程，提升运行效率。

全面引入安全管理系统工程，探索贵阳机场“多维指挥，多楼运行”大型机场运行模式，建设三级运控中心，利用信息技术，全面梳理机场旅客、行李、航空器及货邮的保障流程，提升航班正常率和过站时间，不断提升贵阳机场的安全裕度和运行效率。

一是以问题为导向，深入调查研究。

二是把问题搞透，界定根本原因。

三是出实招，求实效。

四是持续改进，形成闭环管理。

按照与时俱进的思维，辩证看待事物发展及矛盾变化，在解决问题的过程中及时发现新问题和亮点经验，以钉钉子精神推动工作，不断总结评估，不断实践认识实践，反复迭代，最终形成闭环管理。

企业强化营商环境心得体会篇四

为抓好云南省普洱市基层党建“1+4+7”三年工作规划，景谷县接续明确将抓党建促营商环境纳入基层党建重点项目，将优化营商环境融入部门职能、融入机关党建、融入城市党建、融入责任体系，“123”构建抓党建促营商环境新格局，推动党建工作融入营商环境建设各方面、全过程。

树立1种意识。将营商环境纳入党委(党组)理论学习中心组、党支部“三会一课”和干部职工集中学习的重要内容，组织党员干部围绕“优化营商环境为什么、我为营商环境做什么”组织开展专题研讨，进一步凝聚思想共识，营造“人人、事事都是营商环境”的良好氛围，树立“大营商环境”的思想意识。

开展2项活动。一是开展“走流程、找堵点”办事体验活动。组织领导干部、离退休老干部、“两代表一委员”等以“服务体验员”身份到政务大厅、服务窗口体验办事流程，从办事者角度找堵点、找差距、找短板。活动开展以来，共有10批次75人次到政务大厅体验，累计提出意见建议17条。二是开展“我为群众办实事”实践活动。深化学习教育成果，扎实推进为群众办实事，开办企业缩短到0.5个工作日办结，设立“办不成事”反映窗口，倒逼干部职工为群众办好事、办实事、办成事。推出“企业点单我服务”业务，切实帮助企业纾难解困。

健全3项机制。一是健全齐抓共管机制。成立抓党建促营商环境项目工作专班，将政务、“两新”组织工委、机关工委、发改、工信等相关部门纳入专班，制定专班工作规则，定期召开专班工作会议研究对策、督促落实。二是完善“政企党建联盟”运行机制，明确40名县级领导直接挂钩联系全县72个重点企业，建立常态化、规范化的政企沟通机制。三是建立考评机制。把抓党建与抓业务融合推进，制定负面清单，健全完善考核评价机制，将抓党建促营商环境纳入(党组)党委抓基层党建述职评议考核、党员民主评议考核、公务员年终考核，纳入干部实绩管理，研究制定窗口服务人员“选、育、管、用”办法，通过建立深度嵌入一体考评机制，推动营商环境持续优化。环境，助推企业发展。

企业强化营商环境心得体会篇五

近年来，随着市场的开放和中国经济的快速发展，越来越多的人开始关注企业的营商环境。企业营商环境是指企业在经营活动中所面临的政策、法律、经济和社会环境等各方面的条件。我有幸参观了一家知名企业，并对其营商环境有了一些新的认识和体会。

我参观的是一家位于上海浦东新区的大型跨国公司。首先，进入企业大门后，我便感受到了浓厚的创新氛围。公司大楼的外立面上醒目地展示了各类荣誉证书和专利奖项，这不仅是对公司在创新方面的肯定，更是向外界展示它在市场竞争中的实力和经验。与此同时，我注意到公司大厅内摆放着一系列展示公司产品的样品，这种展示不仅令人眼前一亮，而且向客户传达了他们对于产品质量的高要求和精益求精的态度。

其次，我参观了企业的生产线。在生产车间里，我看到了高效的生产流水线，各个环节相互配合，最大程度地提高了生产效率。机械化设备的运作稳定，节省了人力成本的同时也提高了产品质量的稳定性。而且，企业为员工提供了良好的工作环境和培训机会，使得员工能够提高自己的技能水平和专业素养。这种注重员工培养和发展的管理理念，不仅激发了员工的工作热情，也提高了整个企业的竞争力。

另外，我还参观了企业的研发中心。研发中心宽敞明亮，设备齐全。在研发中心的会议室里，我感受到了一种开放和合作的气氛。研发人员们可以自由交流和分享自己的想法，他们的创新思维和团队合作精神被公司充分发挥和肯定。我还了解到，企业与多所高校和科研机构建立了合作关系，共同开展科研项目。这种与外部专家和机构的合作，为企业的创新能力提供了重要支持，并且也推动了行业的发展。

最后，我参观了企业的办公区域。在办公区域的设计中，我不禁感叹于企业对于员工的关怀和关注。办公区域宽敞明亮，装饰简洁大气。不同的部门之间通过开放式办公环境进行沟通和协作，保持了信息和资源的快速流动。此外，企业还为员工提供了良好的福利和福利选择，如绩效奖金、免费健身房、员工关怀计划等。这些福利不仅提高了员工的工作满意度和忠诚度，也使得企业能够留住并吸引更多的优秀人才。

通过这次参观，我深刻认识到企业营商环境对于企业的发展和竞争力具有重要影响。一个良好的营商环境有助于激发创新，提高生产效率，推动科技进步和人才培养。而企业的创新能力、员工培养和福利待遇等方面的优势，则是一个良好营商环境的体现。我相信，只有不断创新、改善营商环境，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

企业强化营商环境心得体会篇六

招商，简单可以诠释成，人与人之间的一种关系。它既是政府、园区与企业间的一项选择，也是一项替选。有人说，招商工作就是出去和企业吹吹牛、吃吃饭，既简单又平凡。但我要说，伟大也是出自平凡，把每一项平凡的工作做到极致，就是不平凡。古人云：“治大国若烹小鲜”，油盐酱醋须得面面俱到，样样不可少，食客才会寻味而来。招商亦然，倘若招商“菜”色香味俱全，产业龙头企业自然趋之若鹜。《论语》有云：“食不厌精脍不厌细”，要做好招商这道“菜”，就必须“精选材”“掌火候”“巧装盘”。

项目初期，要“精选材”。何为招商工作中的“选材”?简单点说，就是挑选目标企业。如何才能“选好材”?这个问题要从“如何选”和何为“好材”两个角度来看。一方面，要提高招商人员“选材”的能力。“凿井者起于三寸之坎，以就万仞之深”，大数据产业日新月异，互联网企业多如牛毛，作为数据产业园人，要继续深入学习大数据专业知识，不断拓宽知识面，更新知识储备，深入了解行业，提高工作能力和水平，才能有精准的眼光，甄别企业优劣，优中选优。另一方面，何为“好材”?对于园区来说，所谓的优质材料一定是符合园区、高新区、乃至泰州发展的产业类优质项目。要细化招商图谱，找准主方向。围绕“1+5+1”现代产业体系，明确健康医疗大数据主导产业核心，优化细化招商图谱，按图出击找准方向。

项目洽谈，要“掌火候”。好食材也离不开精工细作的料理，“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”优质项目谁都想要，如何才能谈成项目?我想要掌握好洽谈的火候。一方面，要了解企业诉求，包括政策、场地抑或是人才需求。对于这些，招商人要了然于心，才能有的放矢。面对合理要求我们要尽力满足，才会不至于“没熟”，企业跑掉;面对不合理要求，我们也不应一味让步，损失利益。另一方面，要优化营商环境，提升集成优势。立足现有产业、资源、平台基础，坚持问题导向补短板，在人才招引、载体平台、数据资源等方面集成发展优势。突出数据挖掘，强化开放共享，厚植健康大数据优势;突出平台整合，强化公司监管，厚植创新资源优势;提升营商环境，深入开展营商环境大提升行动。主动配合职能部门围绕企业和投资者转变观念、改进作风、优化流程，坚持“破”和“立”双管齐下，“放”和“管”两端发力，建立优惠透明的政策环境、便捷高效的服务环境、公平公正的法治环境、开放包容的人文环境，营造最佳投资创业环境，打造项目建设的强磁场、新高地。做到这两点，才能真正将企业招引到园区。

项目落地，要“巧装盘”。很普通的菜肴，如果讲究一下菜的颜色搭配、餐具使用和摆放样式等，菜的品位和档次马上就提高了，食客的兴趣也随着增加。反之，菜做得再好，再美味，装盘做不好，光临的食客也是少之又少。企业的落地服务工作，就是招商流程中的“装盘”。我们要为符合产业定位，有利于园区发展的企业提供“一站式”“拎包式”现代化商务楼宇办公场地、“妈妈式”“保姆式”项目建设服务、商务成本低、审批效能高、制度活力优、专业服务强的优质营商环境。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，__，砥砺前行，相信我们一定能够做好招商的“这道菜”，才能用平凡工作里的点滴成果酿造出不平凡的人生意义和社会价值。

企业强化营商环境心得体会篇七

作为企业，要想在激烈竞争的市场中生存、发展，必须建立一个良好的营商环境。企业强化营商环境不仅可以提升自身品牌形象以及竞争力，还可以推动市场经济的发展和社会的进步。在实践中，企业要从客户、员工、供应商、政府等多方面考虑，不断增进沟通与交流，优化业务流程，保障质量服务，提高效率，才能最终达到营商环境的优化目标。

企业的内部环境是营商环境的重要组成部分，企业应该加强对内部营商环境的建设。天津某物流公司为了提升内部环境，制定了一系列的人性化政策。其中包括：员工餐厅提供营养均衡的餐食，员工生日会和公益活动等，员工工作生活充满了人情味，获得较好的工作体验感。这不仅提高了员工的工作积极性和效率，而且大大增强了员工对公司的认同感和忠诚度。

第三段：与客户、供应商保持良好的合作关系。

良好的营商环境不仅体现在企业内部环境，还体现在企业与其他各方面的合作关系上。要建立一个良好的营商环境，企业必须保持与客户、供应商良好的合作关系。在与客户方面的合作，企业需要切实满足客户的需求，优化售后服务，提高客户的满意度。在与供应商方面的合作，企业需要及时给付供应商货款，保持信誉良好，积极沟通问题，减少问题发生，形成良性循环。

第四段：加强企业对政府相关政策的了解和及时响应。

政府对企业的政策支持是企业发展不可或缺的一环，企业需要及时了解政府相关政策，并积极响应政策。某电商企业在政策支持的帮助下，大力扶持了乡村电商，解决了农产品的销售瓶颈问题，同时推动乡村经济发展。这不仅获得了政府、社会和消费者的好评，也让企业建立了良好的公益形象和品牌口碑。

第五段：总结。

营商环境是企业成功的关键因素之一，企业强化营商环境要从内部环境、与客户和供应商等外部合作环境以及与政府的合作环境方面综合考虑，不断加强各方面的沟通和协作，优化业务流程，提升经营效率和质量服务，进而为实现企业的可持续发展和社会进步的目标做出积极贡献。

企业强化营商环境心得体会篇八

为认真贯彻平度市委市政府关于打造最优营商环境重点工作指示精神和具体要求，按照同和街道党工委结合机关党建和党风廉政建设要求，我们高度重视、提前谋划、精细部署，顺利完成营商环境大家谈第一阶段活动。并在借鉴学习上海新时代店小二精神、人民日报评论以及其他同志优秀经验的同时，对照先进找差距，进一步提升理论水平和实践经验，促使自己以新思想、新认识、新作为推动工作稳步提升。

我所在的环境卫生检查大队积极开展学习活动，形成尊商亲商的良好环境。结合各自工作实际，在各自的工作岗位上发挥自己的最大力量。近期我与同事一起组织青山绿水保洁公司管理人员、各工作区人员，从源头抓起环境卫生工作。以不留死角为目标，以协调保洁公司与村庄互相结合的模式，为咱同和发展、为商家发展铺好路。为广大村民提供易居环境，我们也为做好商家与村民的.店小二，在分五批验收合格村中，圆满完成了该项工作。为创一流环境，我们加班加点是常事，经常周六周日不休息，为迎接市里验收做准备。在101个村庄验收中，我们逐村、逐巷、逐街、逐户督查督促，并与保洁公司、工作区互相帮助，共同发力推各村清理三大堆。同时督促保洁公司经理，重点清理路域、村庄内外的湾塘、沟渠等容易产生垃圾和乱倒垃圾部位，对各村内路边杂草、空闲地杂进行修剪清除。在验收工作期间，对于问题存在较少的村庄，我们最少要督促两遍，对于问题存在较多的村庄，我们最少需要跑三遍进行督查督促。在此期间，我们累计行程3000多公里，验收通过百分村41个，高分通过村庄50余个，未通过村庄1个的好成绩。并在验收合格村期间，对省市观摩路线进行整治6次，圆满处理热线电话督办件5起，在高温中、加班加点的工作中，我与同事向做一个合格党员，打造最优营商环境尽我们的最大努力，为打造优美易居环境尽我们最大力量。

下步我将继续学习上级指示精神，遵守党工委的工作部署安排，努力工作，查找自身不足，向先进同事、先进单位学习，立足本职工作，努力提升环境卫生，争取在下半年的合格村验收中，再提高成绩。做好店小二，为创最优营商环境做好脸面卫生工作。

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企业强化营商环境心得体会篇九

要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求全面实施乡村振兴战略。目前，脱贫攻坚进入收官之际，突出党建引领让乡村旅游火起来成为重点任务。我们要有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用、农村党员的带头作用以及党员干部的帮带作用，促进乡村旅游蓬勃发展。

突出党建引领，明晰发展思路。要进一步提高实施乡村振兴战略的政治站位。按照乡村振兴战略“五句话”和“五个振兴”的要求，撸起袖子加油干，在实施乡村振兴战略中突出党建引领，发挥示范引领和带动作用。基层党组织通过定期召开党委会、支委会、党员大会商讨发展思路，将党建工作与乡村旅游发展通盘统筹考虑。农村要因地制宜，创建基层党建“一村一品”特色，打造乡村旅游主题目的地，营造点上闪光、线上出彩、整片强健的基层党建新局面。

深化学习教育，壮大人才队伍。通过走出去与引进来相结合，考察学习毗邻乡镇乡村旅游经验，开阔视野、提升能力。利用党员干部培训基地、党员远程教育、学习强国等平台开展新型职业农民培育等培训，将主题党日活动开在项目一线，着力增强党员干部志愿服务意识。围绕“乡村旅游”主题开展主题党日活动，号召党员为乡村旅游建言献策，添砖加瓦。同时，在农村营造乡村振兴的浓厚氛围，教育引导群众积极主动参与到乡村振兴中，发挥主体作用，增强内生动力。

强化“战斗”堡垒，优化发展环境。围绕乡村旅游重点项目，组建党员志愿服务队，帮助农户创办农家乐，为农户出点子、谋思路，拓展乡村旅游产业链条。大力提升农村居民素质，开展文明镇、村创建活动，定期开展治安巡查、环境监督、文明劝导、旅游服务，推进农旅融合，文旅融合。多方引进城市资本到农村投资农业和乡村旅游，积极推进一、二、三产业融合发展，提升产业的规模化、规范化和科技化水平，推进产业生态化、生态产业化，培育新型现代化农业经营主体。

做好新时代“三农”工作，要突出党建引领，促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

企业强化营商环境心得体会篇十

四川省纪委监委印发《关于服务保障民营经济健康发展的十八条措施》，明确要求要努力为全省夺取疫情防控和实现经济社会发展双目标胜利提供坚强保障。各级纪检监察机关要坚持问题导向，练就过硬本领，强化监督执纪，坚定为民营经济健康发展保驾护航。

着眼发现问题，练就查准找实的“火眼金睛”。发现问题是能力，更是监督执纪的根本要求。要积极深入民营企业一线，认真听取企业业主、管理人员和干部职工的意见建议，详细了解他们存在哪些困难、享受哪些政策、得到哪些帮助，是否存在党员干部履职不够、作风不实、吃拿卡要等问题;积极深入国土、应急、环保等重点部门，认真查找是否存在政策打折扣、反复走程序、规则作掩护等问题，特别是借政策之名行利己之实、借规则之名行懒政之实等情况。要善于发现“背后”的问题，重点挖掘企业担心遭到打击报复，不愿意反映干部作风问题;享受政策措施缺斤少两，敢怒不敢言;存在困难不敢表达，担心主管部门迁怒于己;党员干部与企业形成利益生态，或者间接插手企业具体事务等现象;政策措施执行变形走样，主观随意或者为所欲为，并作系统梳理和分类指导，真正做到既挖根更溯源。

着眼处置问题，练就严查快处的“尖刀利剑”。坚决查处存在问题，既是纪检监察的职责所在，更是提升威慑力和公信力的重要之举。要严查快处“老大难”问题，针对走访发现的、企业反映的、长期被人们视为垢病的问题，诸如利益关系复杂、相互推诿扯皮、责任落实不力等问题，深挖问题背后的根源，无论涉及谁、是何情况，都从严进行严肃处理，做到以儆效尤;绝不能失之于软、失之于宽，隔靴搔痒进行处理。要严查快处“及时性”问题，针对当前发现的问题，能不过夜的尽量不过夜，能现场办结的尽量现场办结，能协调处理的及时给予处理，真正让发现问题、处置问题形成链条，让民营经济主体不寒心。要严查快处“典型性”问题，重点查处胆大妄为、顶风作案，或者隐藏极深、毒害极大，或者消极被动、熟视无睹的党员干部“四风”问题;对企业发展存在问题研究不够、政策措施失之于实、失之于空，疫情形势和疫情影响把握不够、政策措施缺乏针对性和实效性，制度规则、条条框框、层级管理过细过滥的系统性问题。

着眼解决问题，练就对症下药的“奇效良方”。说一千道一万，关键在于解决问题。纪检监察机关不仅要发现和处置问题，更要推动问题解决并形成长效机制。要强化整体联动，联合组织、应急、国土、卫健等部门，通过建立联席会议制度等方式，强化分工协作、互相配合，推动发现问题、查处问题、解决问题形成链条，确保问题及时有效得到响应。要强化结果运用，通过发现问题反向推动相关部门观念从管理向服务转变，把不必要的程序减除掉、不必要的要求废除掉、不必要的环节革新掉，并把必要的责任、必要的义务担当起来，真正让企业放下包袱，大张旗鼓推进经济发展。要强化营商环境，切实站在民营经济发展的角度，从干部管理、程序规范、管理运行等方面，建立健全相应制度机制，努力营造开放、担当、创新、服务的优良环境，让企业不仅享受优惠的政策、良好的服务，更能通过营商环境改善，达到节约成本、提升效率、增进效率的目的。

企业强化营商环境心得体会篇十一

“这个工作室是真的好，为我们解决了实实在在的问题，有法律的护航，我们更有信心，企业的发展必定会更快!”一位民营企业负责人在参加“离退休检察官服务企业工作室”揭牌仪式后激动地说道。据了解，该工作室是由内蒙古自治区杭锦旗人民检察院党组与杭锦旗非公党工委和工商联党组联合成立的。工作室成立以来，先后走访民营企业16家，开展法治宣传4次，发放宣传手册1500份，帮助8家企业排查涉及招工用工、商务合同、财务管理等方面法律风险隐患14个，向旗非公党工委和工商联移交企业困难8条，有效解决了中小企业的“急难愁盼”问题。

“离退休检察官服务企业工作室”的成立是杭锦旗党建引领优化营商环境的一道缩影。今年以来，杭锦旗全面启动“党建+营商环境”工作模式，不断提高党员干部办事效率和服务质量，及时解决企业发展难题，全力打造能够“拴得住心、留得住人”的优质营商环境。

坚持以学为先，在补钙赋能上求深入。

“旗委把优化营商环境作为开年的第一个大会主题，充分表明了对这项工作的重视。以前总觉得自己的工作和营商环境没有多大关系，现在才明白优化营商环境其实与各领域都息息相关。”一位领导干部在全旗对标先进“强生态、谋发展、促翻身”暨优化营商环境大会后感慨道。今年以来，杭锦旗充分利用线上线下等渠道，围绕关于优化营商环境的重要论述与各级优化营商环境大会精神，分领域组织党员干部进行专题学习。通过案例剖析、政策讲解等，广泛开展优化营商环境“大学习大讨论”活动。同时，各机关党组(委)将学习优化营商环境作为重要活动内容，积极开展“优化营商环境，我们怎样做”主题党日活动，结合自身业务工作，从本领域优化营商环境重点工作推进情况、存在的难点和短板、采取的办法措施等角度集思广益，广泛征集意见建议。通过这些活动，全旗党员干部的服务意识和工作效能进一步提升，为狠抓各项任务落实提供了坚强保障。

坚持率先垂范，在担当作为上见实效。

“近期我们大力开展‘非接触式’办税缴费服务，引导纳税人通过电子税务局、自助办税终端等方式办理各项税费业务，多措并举为纳税人和驻地企业纾困解难。”杭锦旗税务局的工作人员在接受采访时说道。今年，该局以党建为引领，创新推出“三融、三员、三力”的“三三三”机制，深化党建和业务工作深度融合，着力打造营商环境税务“升级版”。

“还有哪些项目在手续办理上存在问题?水、电、网现在都通了吧?”连日来，杭锦旗住建局组建“优化营商环境先锋队”，党员干部主动带头深入企业一线实地走访，与所辖房地产、供热、物业等企业面对面，围绕企业发展状况、招商引资、产业结构调整等重点工作，建立企业需求清单和任务清单，帮助企业协调发展过程中遇到的瓶颈问题，努力为企业营造有利的发展环境。

锡尼镇制定《“一站式”党群服务导则》，避免企业群众“多次跑”“往返跑”;杭锦旗公安局打造“枫桥式公安派出所”，统筹经济开发区、驻地派出所和入园企业的力量，实现警企联防，护航企业发展……各地各部门党组织也都积极行动起来，将党建引领贯穿优化营商环境工作全过程，坚持抓实“我为企业解难题”，深入推进“放管服”改革，常态长效服务各地群众和大中小企业。

坚持问题导向，在从严从实上下功夫。

“从呼市回杭锦旗办事时间和金钱成本都太高，我家还有不满1个月的孩子，出门很不方便，现在我只用不到10分钟的时间就成功注销了营业执照，真是太方便了。”这是杭锦旗纪委监委在向群众回访旗政务服务中心“异地通办”功能开通情况时得到的反馈。去年以来，杭锦旗纪委监委坚持党建引领与业务工作相结合，立足职能职责，紧盯营商环境整治的痛点、难点和堵点，对政务服务大厅、苏木镇便民服务中心进行实地监督检查22次，开展“模拟办事”3次，对人员进驻不到位、授权不充分的8个单位下发提醒函7份、整改通知书2份，约谈部门负责人1次，以“硬监督”促进提升全旗营商环境“软实力”。

杭锦旗广泛发动全旗基层党组织和党员干部立足本职岗位，扎实开展各类特色主题活动，有力推动全旗营商环境建设迈出新步伐、实现新提升。全旗将持续巩固“党建+营商环境”建设成果，以更加稳定、公平、透明的营商环境迎接__。

企业强化营商环境心得体会篇十二

近年来，我国力推多项改革开放措施，致力于打造更加优良的企业营商环境。作为一名从事商业管理工作的人员，我有幸走进了多家企业，亲身感受到了企业营商环境的变化。下面我将以走进企业营商环境的心得体会为主线，简要谈谈我对企业营商环境的认识和看法。

首先，我深切感受到了政府对企业营商环境改善的重视。政府通过改革措施，推动了营商环境的转变，为企业提供了更加便捷的服务。在我走访的企业中，许多企业都有政府部门的代表常驻企业，提供一站式的服务，帮助企业解决各类问题。政府部门不再仅仅是监督和管理的角色，而是确保企业正常经营的伙伴，这无疑为企业提供了更多保障和便利。

其次，我注意到企业对营商环境的重视程度在逐渐增加。在过去，许多企业只关注经营业绩和市场份额，对于政策环境并不是十分关心。然而，随着企业竞争的日益激烈和市场的不断变化，越来越多的企业开始重视政策环境，并主动与政府部门通力合作，共同推动营商环境的优化。企业不再将问题归咎于政府，而是积极与政府沟通，共同解决问题。这种企业对政策环境的积极参与，为企业提供了更大的发展空间。

再次，我观察到企业对政府及相关部门的要求越来越高。企业希望政府能够提供更加精准的政策指导和服务，以满足企业的发展需要。在我进行的访谈中，许多企业家表示，政府应该加大对企业的支持力度，提供更加全面的扶持政策，并督促地方政府贯彻执行。企业家们认为，只有政府与企业齐心协力，才能创造更好的发展机遇和市场环境。

另外，我不禁感叹现代企业营商环境越来越注重法治和公平竞争。在过去，一些企业通过政府关系或其他不正当手段获取利益，给其他企业带来了不公平的竞争。然而，现在政府已经加大了对企业的监管力度，加强了执法力度，严厉打击了各类违法违规行为。这为企业营商环境的公平竞争提供了更为有力的保证，为企业的持续发展创造了良好的法治环境。

总结起来，走进企业营商环境，我深切感受到政府对企业营商环境改善的重视、企业对政策环境的积极参与、企业对政府服务的要求越来越高，以及营商环境越来越注重法治和公平竞争等方面的变化。这些变化不仅为企业提供了更好的发展机遇和市场环境，也为我国经济的持续增长和社会稳定做出了贡献。我相信，在政府和企业的共同努力下，我国的企业营商环境会不断改善，为企业的健康发展提供更好的保障。

企业强化营商环境心得体会篇十三

“优化民营企业发展环境，依法保护民营企业产权和企业家权益，促进民营经济发展壮大”，“营造市场化、法治化、国际化一流营商环境”，一直以来，吉林省龙井市人民法院始终秉承“法治是最好的营商环境”理念，切实提高政治站位，主动担起优化营商环境法治责任，立足发展大局，积极发挥法院职能作用，坚持阳光司法、公正执法，结合龙井市边境少数民族地区地域特点，积极推动法律服务“再升级”，高质量建设营商环境“新高地”，以执法司法“实举措”助力优化营商“大环境”。

建立“5+n”工作模式，实现法律服务全覆盖。

结合龙井市经济发展现状和发展前景以及人民法院审判执行工作实际，创建5支由院领导带头、由审判一线员额法官构成的专业化法律服务团队，实现重点企业、一般规模企业、返乡创业企业、中小微企业和新兴行业企业等法律服务全覆盖。认真贯彻落实《延边州审判机关优化营商环境惠企利企“十条措施”》，积极开展院领导、员额法官对接企业和送法进企业活动，细致谋划、科学部署，精准对接、有力推进，与对接企业定期联络、加强沟通，有针对性地对辖区企业开展走访问需，以集中座谈和以案普法等形式积极回应企业需求，帮助企业提升法律风险防控能力，促进企业持续健康发展。截至目前，已与辖区内104家企业建立联系，定制“专属法律服务包”，为企业排忧解难，获得企业广泛认可。

完善助企机制措施，降低司法活动对企业负面影响。

持续深化一站式多元解纷与诉讼服务体系建设，不断打造线上“一网通办”与线下“一站式服务”相结合的全方位便民模式，聚焦建筑、房地产、金融和劳动争议等重点领域，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，积极引导涉诉企业、群众通过人民调解、行政调解和行业调解等方式，促进矛盾纠纷诉前化解。同时坚持判后答疑和判后回访，打消双方当事人心中疑虑，促进当事人主动履行生效判决义务。开辟商事案件“绿色通道”，对于商事案件实行快立、快审、快调、快结，迅速定分止争、维护权益，切实减轻企业诉累。牢固树立善意执行理念，在法律法规制度框架下不断探索助企新举措，为企业把脉问诊开“药方”，依法采取活封活扣、变卖保全等措施，避免企业面临资金流断裂、后续合同违约和项目烂尾等生产经营风险，防止执行案件成为压垮企业的“最后一根稻草”。2022年1月1日至今，涉企执行案件共231件，执结193件，执结率83.55%，最大限度实现法律效果和社会效果相统一。

依托“法院+”工作框架，构建多元助企新格局。

加强府院联动和多部门协作，不断扩大“法院+”工作框架覆盖范围，与市工商联、工信局、市总工会、人力资源和社会保障局、市场监督管理局和龙井边境经济合作区管理委员会等部门建立常态化良性互动，从沟通联络、联席会议、诉调对接、信息共享、司法建议等方面开展合作，依法就企业发展中遇到的痛点难点给出科学合理、行之有效的意见建议，积极构建多元助企新格局，帮助企业纾困解难。充分利用智慧法院建设成果，深挖司法大数据服务优化法治化营商环境潜能，打造线上交流平台，广泛收集和汇总企业司法需求，结合涉企典型案例，依法就劳动争议纠纷和合同纠纷等问题进行精准解答，全力做到法律服务不“缺位”，意见建议不“错位”，企业健康发展不“越位”，以高质量司法打造一流法治化营商环境。

法治既是市场经济的内在要求，也是其良性运行的根本保障，是最好的营商环境。“司法为民、公正司法，人民法院肩负着优化法治化营商环境的重要使命;守正创新、精准发力，人民法院在时代发展的道路上笃定前行”，扎实立足审判职能，创新执法办案模式突围破局，夯实助企服务举措，不断激发市场主体活力，找准持续优化法治化营商环境的切入点、结合点和发力点，不断巩固优化法治化营商环境建设成果，自觉运用法治力量护航企业行稳致远，强化行则必至的信心、履责必优的匠心、有求必应的热心、隐患必消的诚心和管理必严的恒心，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奏响优化法治化营商环境“渐强音”。

企业强化营商环境心得体会篇十四

当今世界，企业已成为经济发展的重要动力，而企业的营商环境对于吸引投资和促进经济增长起着至关重要的作用。因此，了解和体验企业营商环境对于未来的职业规划和个人发展至关重要。最近我有幸参观了一家国际知名公司的总部，并与该企业的管理层进行了深入交流，通过这次经历，我对企业营商环境有了更加深刻的认识和体会。

第二段：感受企业文化。

一进入企业的总部大楼，我就被宏伟的建筑和氛围所吸引。在迎接大厅，整洁的环境和友善的工作人员让人感到舒适和受到尊重。进入办公区域，我看到员工们充满激情地工作，办公室打通式的设计方式促进了跨部门的合作和沟通。我在企业参观的过程中了解到该公司侧重于员工的培训和发展，提供了丰富的学习机会和晋升途径。这种积极的企业文化激发了员工的工作热情，将个人的目标与企业的发展目标紧密相连。

第三段：投资环境的优势。

在交流中，我了解到该企业总部所在地具备良好的投资环境。政府提供了一系列优惠措施和支持，包括税收减免、贷款补贴和人才引进等。这样的政策环境吸引了大量国内外优秀的企业来此投资，形成了繁荣的产业链和创新生态系统。这种政府和企业的双赢合作关系促进了企业的蓬勃发展，同时也为员工提供了更多的职业发展机会。

第四段：企业的社会责任。

通过与管理层的交流，我了解到该企业高度重视社会责任，积极履行企业的社会责任。他们通过设立基金会，资助教育、环保和扶贫项目，并组织员工参与志愿服务活动。此外，该企业还注重营造多元化和包容性的工作环境，鼓励员工发挥个人优势和创新精神。通过这样的社会责任和人文关怀，企业不仅赢得了社会的赞誉和尊重，也提高了员工的参与度和归属感。

第五段：个人收获和未来发展。

通过与企业的深入交流和参观，我深刻体会到了企业的营商环境对于企业和员工的重要性。优秀的企业文化、良好的投资环境和积极的社会责任是一个成功的企业所必须具备的要素。同时，我也认识到个人在职业发展中，需要不断学习和提升自己的能力，同时注重与企业的契合度和价值观的匹配。这样，才能在企业中找到自己的定位，并有机会获得更多的成长和机遇。

总结：

参观企业总部和与管理层交流，使我对企业的营商环境有了更加深刻的认识和体会。优秀的企业文化、良好的投资环境和积极的社会责任是一个成功的企业所必须具备的要素。对于个人而言，不断学习提升能力，并与企业契合度和价值观相匹配至关重要。只有在与企业的价值观相契合的环境中，才能够实现个人的价值并取得更多的成长和机遇。

企业强化营商环境心得体会篇十五

湖北日报客户端刊播的系列报道“思想破冰引领发展突围·湖北干部沪浙跟班学习见闻录”之《看浙江干部如何跟企业打交道》，在不少地方引起广泛关注和热议，文章用三件实事把浙江干部变“避责思维”为“负责思维”形象而有力地体现出来，对党员干部如何优化营商环境、推进高质量发展给予了心灵启迪、思维触动。广大党员干部当从中汲取思想营养、方法力量，着力打破思维桎梏，通过思维“破冰”持续优化营商环境，推动企业实现高质量发展。

以信用思维消除企业发展疑心。信用是营商环境的重要衡量标准。当地政府信用度高，企业才敢放心、大胆投资。提升信用度，一方面要牢固树立承诺践诺兑诺意识，不折不扣落实惠企政策，确保各项优惠政策走进企业、惠及企业，最大限度用足用活上级政策，为企业发展争取更多政策支持，以实实在在的获得感消除企业发展疑虑。另一方面要帮助企业共渡难关，在企业遇到生产、资金周转、销售等困难时，要积极主动帮助企业规避风险、化解危机，共同渡过发展难关，以实干担当为企业“保驾护航”。

以创新思维提振企业发展信心。创新是引领发展的第一动力，也是打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快“四最”营商环境的重要引擎。一方面要深化“放管服”改革，释放发展活力。要持续对行政审批权力“简化”“瘦身”，推进相对集中行政许可权改革，逐步实现“一门、一窗、一网”审批。要最大限度减少政府对市场的直接干预，持续扩展项目审批容缺受理适用范围，围绕涉企检验检测、收费监管等方面为企业清费减负，从各个方面为企业松绑、降压、添力。另一方面要加强政策创新，培育发展新动力。既要加大对新能源、新材料、5g等新兴业态支持力度，“量体裁衣”制定专项政策，也要全面对接世界发展环境新变化给各行业产生的影响，及时调整在金融、贸易、税收等方面的扶持政策，不断挖掘各行业发展潜力、激活发展动力。

企业强化营商环境心得体会篇十六

（一）弘扬“店小二”精神“十必须十不准”

1.所有政务服务事项必须实行清单管理“一网通办”，不准超出清单审批或者搞变相审批、要求可全程网办的事项到现场办理。

2.所有涉及企业和群众办事的证照材料必须依法共享，不准要求企业和群众提交政府部门可以共享的证照、重复填报提交相同材料。

3.所有政务服务机构、各类政务服务平台必须全部开展“好差评”，对差评100%限期整改并反馈，不准敷衍应付整改、故意刁难服务对象。

4.所有省定涉企行政事业性收费必须做到“零收费”，政府定价收费、涉企保证金严格实行清单管理，不准超出清单收费、搭车收费、变相收费，擅自提高保证金收取标准、拖延返还时限。

5.对所有市场主体必须一视同仁、平等对待，不准擅自提高准入门槛、搞地方保护、指定交易和市场壁垒。

6.所有涉企会议调研活动必须严格实行归口报批管理，经同级党委、政府批准后方可组织，不准随意安排涉企会议、调研、硬性要求企业主要负责人参会或陪同调研。

7.所有涉企检查必须实行清单管理并归口报同级党委、政府批准，不准随意调换受检对象、检察人员、在清单之外增加检查事项。

8.对所有市场主体必须实行包容审慎监管，对市场主体首次轻微违法经营行为及时纠正的免予行政处罚，不准对新业态、新模式简单否定，以罚代管、一罚了之。

9.所有政府依法作出的承诺和签订的各类合同必须100%兑现、履约，不准“新官不理旧账”，随意更改合同，拖欠企业账款，损害政府公信力。

10.对所有企业和群众实名提出的意见、建议或投诉举报，必须实行首办负责、100%限期反馈，不准互相推诿、故意拖延、逾期不回复。

（二）省纪委监委服务保障企业发展“十二条”

1.强化服务发展意识。牢固树立“四个意识”，坚决践行“两个维护”，坚持发展是第一要务，把净化政治生态、营造良好政商环境、服务保障企业健康发展贯穿纪检监察工作和执纪执法全过程、各方面。

2.推动涉企政策落实。将党中央、国务院和省委、省政府涉企决策部署、改革举措、政策法规、项目资金等落实情况纳入监督检查和巡视巡察重要内容，对有令不行、有禁不止，打折扣、搞变通的地方单位和党员干部，严肃查处问责。

3.督促部门做好涉企服务工作。对有关职能部门和党员干部在涉企管理服务方面玩忽职守，该审批不审批、该服务不服务，或者利用职权吃拿卡要、索贿受贿、乱收费乱摊派乱罚款、违规占用企业财物等违纪违法行为，予以严肃查处问责。

4.维护公平公正市场环境。推动构建亲清新型政商关系，坚决惩治以权谋私、钱权交易、贪污贿赂等违纪违法行为。严肃查处党员干部违规干涉企业正常生产经营，违规插手干预工程建设、项目招投标、政府采购和企业股权转让、资本运作、经济纠纷等行为。对滥用职权、徇私舞弊造成企业损失的，依纪依法从严从重处理。

5.严厉惩处危害企业生产经营的涉黑涉恶腐败和“保护伞”。支持政法机关严厉打击对企业敲诈勒索、强买强卖、强揽工程、寻衅滋事等违法犯罪行为。对黑恶势力背后的腐败问题和“保护伞”，坚持深挖细查，依纪依法严惩。

6.平等对待民营企业。牢固树立平等保护市场主体的意识，坚持对国有企业和民营企业一视同仁，决不允许歧视性对待民营企业。

7.正确把握政策界限。认真贯彻“三个区分开来”要求，坚持保护与惩处相结合，注重区分界限、宽严相济，精准办案、依规处置。对一些民营企业历史上曾经有过的一些不规范行为，要以发展的眼光看问题，按照罪刑法定、疑罪从无的原则处理。对虽有轻微违规行为，但不够追究纪律法律责任的，以教育整改为主。

8.规范审慎查办涉企案件。需要企业经营者协助调查时，既要查清问题，也要切实保障其合法的人身和财产权益，保障企业合法经营。对于积极配合调查的，一般不冻结企业及关联方账户、财产，不查封、扣押企业财物。

9.严格慎用留置措施。凡积极配合调查的，一般不对企业负责人、科研技术骨干和关键岗位人员采取留置和限制出境等措施。对于依法留置的企业涉案人员，主动交代涉嫌违法犯罪问题并愿意继续配合调查的，可依法解除留置。

10.注意维护企业声誉。严禁因办案方式方法不当给企业造成负面影响。稳妥发布涉企案件信息，一般不点名道姓曝光涉案企业，不发表有损企业声誉的相关信息。

11.畅通投诉举报渠道。经常听取有关部门、“两代表一委员”、企业、社会人士对政务服务、营商环境等方面的反映诉求和意见建议，积极作为，努力为企业发展提供有效服务。

12.自觉接受社会监督。坚持“打铁必须自身硬”“律人必须严律己”，严禁违规违纪违法办案，严禁利用职权非法干扰企业生产经营，严禁以权谋私、以案谋私。对于侵害企业合法权益或以权谋私的纪检监察干部，一律从严从重惩处。

（三）省纪委监委服务保障民营企业发展“新十条”

1.畅通服务企业发展联系机制。定期开展服务企业走访调研，加强与工商联、共青团、妇联等群团组织、民营企业家团体的联系沟通，对接相关信访维权服务平台，对反映损害民营企业发展的腐败和作风问题线索迅速移送、尽快办理、跟踪处置，办理情况及时向相关群团组织和民营企业反馈。

2.大力推动援企惠企政策落实。加强对贯彻落实党中央、国务院支持湖北省经济社会发展一揽子政策，及省委、省政府支持民营企业发展政策措施情况的监督检查，坚决纠正打折扣、搞变通和“新官不理旧账”等问题，严肃查办相关职能部门、党员干部和公职人员不担当、不作为、不负责等形式主义官僚主义问题，推进作风优化、提高办事效率和服务质量，进一步营造市场化、法治化、便利化发展环境。

3.推动构建亲清政商关系。鼓励支持领导干部坦荡真诚同民营企业接触交往，积极为民营企业排忧解难，做到“清”而有为、“亲”而有度。对党员干部和公职人员在支持民营企业发展中出现的失误，按照“三个区分开来”重要要求，依法依规予以从轻、减轻或者免责处理。

4.妥善处理涉案民营企业违规违法问题。用发展的眼光、包容的心态看待民营企业曾经的不规范行为，让企业家卸下思想包袱，轻装前进。坚持宽严相济政策，对违纪违法问题轻微、初犯偶犯、主动投案、积极配合调查、积极退赃、有重大立功表现等从宽情节的，依法依规从宽处理或免予处理。对不收敛不收手，巨额行贿、多次行贿的，从严查处。

5.慎用少用查封扣押冻结措施。严格审批并按照法定程序采取查封、扣押、冻结等措施，严格区分涉案财产与合法财产，企业法人财产与股东个人财产，并为企业预留必要的流动资金与往来账户，一般不对关联法人单位采取查封、扣押、冻结措施。

6.对民营企业人员慎用少用短用留置措施。对积极配合调查、如实讲清问题的，一般不采取留置措施或及时解除留置措施；对可留置可不留置的，不留置。对被依法留置的民营企业人员，确因生产经营需要，应为其签字、授权等履行职责提供便利。

7.稳慎提出民营企业人员廉洁情况意见。在对民营企业人员提名担任“两代表一委员”或授予其他重要荣誉进行廉洁情况审核时，应当及时出具意见，有关问题没有明确依据的，不作负面评价。不对民营企业和企业人员申报其他一般性的评先、评优、表彰等方面出具意见。

8.坚持依法公正文明办案。严格规范执纪执法行为，不得口大气粗、盛气凌人，不得带着偏见看待民营企业，严禁利用职权非法干扰市场主体经营活动，严禁“吃拿卡要”，严禁以权谋私、以案谋私。用好12388举报电话等信访举报渠道，对收到的纪检监察干部侵害企业合法权益或以权谋私的问题线索，尽快办理，一经查实，从严从重惩处。

9.主动接受民营企业监督。适当增加特邀监察员中民营企业代表数量，邀请民营企业代表参与电视问政等监督活动。依法对民营企业及有关人员采取查封、扣押、冻结和留置等措施时，应当主动提供办案人员或有关部门联系方式，听取企业正当诉求，及时协调解决相关问题。对兼任群团组织及企业家团体等领导职务的民营企业人员采取留置措施的，应当向有关群团组织通报。

10.帮助民营企业加强内部廉洁建设。指导民营企业党组织建立内部纪律检查工作机制，广泛开展党规党纪和监察法宣传教育“十进十建”活动，营造遵纪守法、崇廉拒腐的廉洁文化氛围；指导加强内控机制建设，防范企业内部腐败，促进民营企业健康发展。

（四）十堰市优化营商环境黄金26条。

以市场评价为第一评价，以企业感受为第一感受，大力弘扬服务市场主体“有呼必应、无事不扰”的“店小二”精神，对标一流、深化改革，刀刃向内、自我革命，持续发力、久久为功，努力推动我市优化营商环境工作走在全省前列，不断提升十堰高质量发展的核心竞争力。

（一）营造更加便利的政务环境。

1.推行“一网通办”不见面办理。建设一张网，推广鄂汇办，线上线下融合、信息资源共享。

2.推广“一事联办”。对涉及多部门的审批事项一号申请、一套资料、一窗取件；推广电子证照、电子印章、电子档案，一次拷贝、终生使用。

4.深化商事制度改革。推进证照分离、照后减证。取消审批、审批改为备案，优化服务。

5.提升企业开办和注销便利度。实行“210标准”，即一表申请、一窗发放2个环节，1天内完成，零费用。提升企业注销便利度，在现有市级标准上提交材料精简40%以上、办理时间压缩60%以上；对适用简易程序注销的企业即到即办。

6.提高工程建设项目审批效能。多规合一、多测合一、多图联审和多验合一，改革范围内项目审批100%网上办理；政府投资项目、一般社会投资项目、带方案出让用地及小型社会投资项目，申报立项到竣工验收审批时间分别控制在80、60、40个工作日内。

7.实行水电气接入外线工程并联审批。审批环节一表申请、并联审批、同步办理。一般电力接入工程审批时限压缩至5个工作日内，穿越城市道路不超过15米、线路长度不超过200米的用电接入工程采用告知承诺备案制。

8.深化不动产登记改革。将现有流程整合为申请受理、交费领证2个环节。一般登记、抵押登记办理时间压缩至3个工作日内，手续齐全的小微企业登记即来即办，对抵押注销、查封、更正、异议、换证等登记即时办结。实行全程通办、全流程网办、对电气过户一体化。实施交地即交证，新建商品房项目交房即交证。

10.开展重商亲商暖商服务。领导干部走访包联重点企业项目和干部入企服务常态化，解决企业发展痛点、难点、堵点。对企业反馈的问题和诉求，1个工作日签收、一般问题5个工作日办结、疑难问题15个工作日办结。对各级政务服务机构（含大厅、中心、站点、窗口等）和平台（含业务系统、热线电话平台、移动服务端等）开展好差评。

（二）营造更加开放的市场环境。

11.进一步放宽市场准入。全面落实《市场准入负面清单》《外商投资准入特别管理措施（负面清单）》和《长江经济带发展负面清单》。引入第三方机构打破行政性垄断。

12.提升水电气保障服务水平。实行用水“321”服务，即3个工作日（不含道路挖掘行政审批和施工时间）、2个环节（用水申请、签订施工协议）、1项材料。实行办电“321”服务，即高压办电压减为申请受理、方案答复及线外施工、办理（验收）接电3个环节，低压办电压减为申请受理、办理接电2个环节，对符合电力直接接入条件且无工程的小微企业提供低压用电1天极简报装服务。压减办电时间，10千伏单电源高压用户接电周期压缩至40个工作日内，低压非居民用户压缩至15个工作日内，无外部工程的压缩至5个工作日内，居民用户压缩至3个工作日内。提升供电可靠性，全市用户平均停电时间不超过13.7小时，清理不合理加价。实行用气“310”服务，即最多3个环节（受理报装、踏勘签合同、验收通气），1件材料，零跑腿。

13.打造“便利可得”的融资环境。构建中小微企业信用信息共享平台，解决信贷机构对中小微企业不愿贷、不能贷、不敢贷问题，加强融资担保支持。

14.提升纳税缴费服务便利度。开展“610服务”，企业年纳税次数平均不超过6次，企业年平均纳税时间进一步压缩10%。出口退税办理时间不超过5个工作日。

15.创新招投标方式。全流程电子化，建立绿色通道，严厉打击违法行为。

16.规范资质资格许可和中介服务。清理简并资质资格许可事项，将工程建设、测绘等领域企业资质类别、等级压减三分之一以上。规范中介服务，加快行政审批中介服务信息化、标准化建设。开展“红顶中介”专项整治。

17.切实降低企业生产经营成本。降低制度性交易、用能、用工、融资、用地等领域成本，清理规范涉企收费、评比达标表彰活动。

（三）营造更加公平的法治环境。

18.加强诚信政府建设。政务失信100%治理，对依法作出的政策承诺和签订的各类合同100%兑现、履约，诚信考评纳入年度综合目标考核。

19.创新和完善信用监管。红黑名单和奖惩规则嵌入政府审批、监管、服务等业务流程，支持市场主体开展信用修复，轻微违法违规经营行为免于行政处罚。

20.提升破产办理质效。简单破产案件原则上6个月内审结，无产可破等案件审限控制在3个月内；普通破产案件原则上2年内审结，特殊情况不超过3年。2年以上未结案件应清尽清、应结尽结。

21.提高合同执行效率。持续打击规避执行、抗拒执行行为。有财产可供执行案件法定审限内结案率要达到91%以上，无财产可供执行案件终结本次执行程序合格率要达到95%以上。

22.加强知识产权运用和保护。提高知识产权质押、商标权质押等无形资产贷款的比重，加大知识产权侵权假冒行为惩戒力度。

23.全面保护中小投资者权益。为中小企业提供公共法律服务，保护股东特别是中小股东的知情权、监督权、决策权、收益权等合法权利。

24.加强组织领导。成立十堰市优化营商环境领导小组，市委书记、市长担任组长，市领导分工牵头、各部门协同推进。各地、各单位主要负责同志为第一责任人，组建专班负责日常工作。

26.营造良好氛围。开展政策宣讲解读，重点加强对企业和投资者的宣传。开展业务培训、大研讨、大调研，建立常态化建言机制，广泛听取社会各界意见建议。加强营商环境评价成果运用，及时总结工作经验和亮点，打造优化营商环境标杆城市。

（五）市纪委监委优化营商环境保障民营企业发展“十大行动”

1.开展援企惠企政策落实情况专项监督检查行动。聚焦贯彻落实习近平总书记关于民营经济发展的重要讲话精神、《优化营商环境条例》、省委省政府《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》等情况开展专项监督检查，压紧压实各级党委、政府和职能部门的主体责任，对打折扣、搞变通和“新官不理旧账”的党组织和党员领导干部严肃问责，着力推动各项援企惠企政策在十堰落地见效。

2.开展优化营商环境“点穴式”巡察行动。围绕贯彻落实党中央国务院支持湖北省经济社会发展一揽子政策、省委市委支持民营企业发展政策措施、扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务等内容，对涉企重点单位、重点行业、重点领域开展“点穴式”巡察，发现问题，立行立改，推动落实。

3.开展民营企业检举反映问题线索“清零”行动。各级纪检监察机关对2018年元月以来民营企业反映的信访举报和问题线索进行大清仓、大起底。对存量问题线索实行“清零”管理、跟踪督办、限期办结；对新增问题线索实行即交即办，防止拖延积压；对历史遗留的重点难点问题线索实行领导包保、挂牌督战。

4.开展损害营商环境问题收集处置行动。聚焦政策落地、矛盾化解、办证审批、干部作风等企业发展过程中的痛点、难点、堵点问题，畅通12388专线电话、网络举报平台、信访举报受理窗口等渠道，广泛收集问题线索，实行快速分流、销号管理。对企业的正当合理诉求第一时间督促协调相关职能部门妥善解决。

5.开展营商环境腐败和作风问题集中整治行动。突出对职能部门重要岗位和关键环节的监督制约，集中3个月时间重点整治领导干部插手工程项目、违规经商办企业、说情打招呼、不作为、慢作为、乱作为、司法执法不公等问题，从严从重从快查处，做到发现一批、查处一批、通报曝光一批。

6.开展纪检监察机关涉企执纪执法案件自查自纠行动。对照省纪委监委服务保障企业发展“十二条”、“十条”措施要求，组织纪检监察机关对2018年元月以来自办涉企案件进行自查自纠、签字背书、起底移交。对部分重点案件进行抽卷复查，重点围绕涉企案件的查封、扣押、冻结、留置等措施使用情况进行自查复查，对发现的问题及时抓好整改。

7.开展纪检监察机关领导干部走访服务企业行动。建立纪检监察机关领导干部联系走访服务民营企业制度，做到“有呼必应、无事不扰”。各级纪委监委领导班子成员带头联系3家民营企业，听取意见建议，推动政策落实，切实为企业送政策、解难题、增信心、稳预期。

8.开展纪检监察机关与民营企业“零距离”沟通行动。通过聘请特约监察员、召开恳谈会、邀请参与电视问政、纪检监察机关开放日等方式，搭建纪检监察机关与民营企业零距离沟通互动平台，打通双向交流“绿色通道”，帮助企业排忧解难。

9.开展百家清廉示范民营企业创建行动。鼓励支持民营企业加强内部廉洁建设，广泛开展党规党纪和监察法宣传教育“十进十建”活动。会同市非公有制企业和社会组织工作委员会（“两新”组织党工委）、工商联等单位，支持民营企业党组织建设纪律检查工作机制。指导企业加强内控机制建设，积极开展百家清廉示范民营企业创建活动，助推民营企业持续健康发展。

10.开展纪检监察干部服务保障能力提升行动。组织纪检监察干部深入系统学习中央、省市关于优化营商环境的政策措施，通过大学习、大研讨、大练兵等形式，推动干部切实增强服务保障民营企业发展的政治意识和能力水平。总结“十大行动”经验做法，出台《关于优化营商环境、服务保障企业发展常态化监督检查的暂行办法》，形成制度规范，健全长效机制。

企业强化营商环境心得体会篇十七

对企业来说，好的营商环境就像阳光、水和空气，缺一不可。解决营商环境中的难点、痛点、堵点，强服务、提效能，要以优化营商环境为主线，坚持以“放管服”改革为抓手，聚焦重点领域和关键环节，注重优化政务环境、产业环境、市场环境和投资环境，植好营商环境的“林”，引来投资兴业的“金凤凰”。

植好高效“服”企的“政务林”，打造务实的政务环境。

“春江水暖鸭先知”，政务服务能力强不强、效率高不高，企业的感知最敏锐、最深刻，并直接影响市场主体的满意度、获得感。优化营商环境要聚焦市场主体的“最痛之点”“最盼之处”，高位推动深化“放管服”改革，找准着力点，全力打造透明高效的政务环境，进一步改进行政审批，优化政务服务，主动送政策、送服务上门，为企业和办事群众提供最大便利。要以数字政府建设为契机，进一步消除数据鸿沟，推进层级间、条块间、部门间的数据资源整合，充分实现数据共建共享，全力推进“互联网+政务服务”工作，推行集成式一体化审批服务，提升行政服务大厅、在线审批平台、政策查询平台、项目申请平台等服务效能，加快推广审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”，实现各类行政审批事项和公共服务“一窗受理”“一网通办”，通过线上线下融会贯通、协同服务，使更多事项办理“不见面审批”“最多跑一次”。

植好政策“惠”企的“产业林”，打造优质的产业环境。

打造惠企、暖企、稳企、护企、安企良好环境，提供政策保障是题中之义。优化营商环境要全面落实各项税费支持政策，加大各类惠企政策的宣传，加快政策落地落实，畅通政策红利直达快享机制，围绕主导产业，深入精准谋划、找准主攻方向，围绕地方产业链供应链稳定，对企业进行“精准滴灌”、构建“线上+线下”联动的政策“宣传网”，把政策的“真金白银”彻底释放出来，让惠企政策从“纸上”落到“地上”。要加强精准调控，对照发展定位，对重点行业、重点企业、重点项目遇到的问题进行具体分析、对症下药，补短板、强优势，通过“联系+常驻”的方式，强化政企沟通对接，积极争取项目扶持，助推企业健康发展，针对企业在经营发展及建设中涉及的用地、用工、用电、融资、政策落实等困难开展服务，切切实实为企业解决发展生产的产业环境问题。要结合地域经济社会中长期发展规划、产业发展规划及各专项规划，项目策划包装立足优势和产业发展基础，聚焦产业发展方向做到洽谈一批、签约一批、建设一批、投产一批、储备一批，使招商引资实现动态管理，切实惠企利企。

植好纾困“稳”企的“市场林”，打造便捷的市场环境。

企业是经济的细胞，市场主体是经济稳定运行的根基。相关职能部门要把企业的福祉放在心上，将优化营商环境摆在突出位置，重视企业、服务企业、厚待企业，支持企业抓住市场机遇，全心全意帮助企业谋求新发展、拓展新空间，着力实施市场主体倍增行动，建立市场主体直接评价营商环境制度，开展市场准入效能评估试点，以“小切口”见到“大成效”。要全力支持减税降费等举措减轻企业负担，降低企业开办的制度性交易成本，为市场主体进入市场提供便利条件，以务实高效的行动，积极为企业排忧解难。要建立健全企业反映问题“列单、交单、办单、清单”四单管理制度，加快推动建设、打造优质平台，注重充分利用、发挥最大功效，为民营经济和中小企业纾困解难、降本减负，“内力+外力”打好为企业纾困解难的“组合拳”，精准帮助企业解决实际难题，提振企业发展信心，让企业有更多获得感。

植好开放“兴”企的“投资林”，打造高效的投资环境。

“良禽择木而栖”，对于企业而言，选择在什么地方投资兴业，往往决定着未来;对于一个地区而言，营商环境好不好，发展机遇多不多，不仅影响着对企业的吸引力，也在一定程度上决定了这个地区发展的活力、潜力和竞争力。优化营商环境要抓好融资平台建设，充分利用部门资产和经营性资产，加强与国控基金、商业银行、政策性银行对接、衔接，进一步做大、做优、做实国有企业平台，努力实现“干部共通、项目共建、要素共争、资源共享、难题共解”，确保在项目推进过程中资金缺口等问题得到有效解决和突破。要搭建银企对接，建立金融服务企业长效机制，发挥政策资金引导作用，带动金融机构参与，有效满足企业融资需求，纾解融资困难，帮助中小微企业渡过难关，助力企业发展壮大，发挥乘数效应。要构建更加开放的投资贸易平台体系，构建开放载体，优化自由便利、透明高效的投资贸易体制，加快形成对外开放新格局。要创新“线上+”模式，由“面对面”招商改为“不见面”招商，与客商相聚“云端”，强化沟通联系，稳定投资信心，多措并举服务企业，让市场主体释放新动能，努力打通阻碍发展的堵点、痛点，使营商环境成为高质量发展的“良田沃土”。

企业强化营商环境心得体会篇十八

备受关注的《优化营商环境条例》日前正式发布，此举标志着我国市场化、法治化、国际化营商环境建设进入了新阶段。

优化营商环境是党中央、国务院根据新形势新发展新要求做出的重大决策部署。近年来，各地区、各部门按照党中央、国务院决策部署，顺应社会期盼，不断深化“放管服”等改革，我国营商环境得到明显改善，不仅在世界银行营商环境报告中的排名大幅跃升，多项改革举措还被列入世界银行的政策推荐目录，“中国经验”已成为全球营商环境优化的一大亮点。

尽管成效显著，但我国营商环境仍存在不少突出问题和短板，与国际先进水平相比仍有较大差距，必须在深化“放管服”改革上有更大突破，在优化营商环境上有更大进步，才能使市场主体活力和社会创造力持续迸发，为经济社会发展提供强劲动力。

优化营商环境工作，各级政府高度重视，市场主体热切期盼，社会各界广泛关注。《条例》认真总结近年来我国优化营商环境的经验和做法，将实践证明行之有效、人民群众满意、市场主体支持的改革举措以法治化办法固化下来，为各类市场主体投资兴业提供制度性保障，充分反映了市场诉求，凝聚了社会共识，切实提升广大市场主体的获得感。

值得关注的是，《条例》作为优化营商环境的基础性行政法规，不仅明确了优化营商环境的原则和方向，还对保证平等市场准入、维护公平竞争市场秩序、落实减税降费政策、规范涉企收费、解决融资难融资贵、治理拖欠中小企业账款等市场主体反映强烈的问题作了有针对性、“接地气”的具体规定，既有指导性又具普适性。此外，《条例》还对提升政务服务能力和水平、规范创新监管执法等作出明确要求，充分彰显了党中央、国务院持续转变政府职能、优化营商环境的坚定决心和信心。

企业强化营商环境心得体会篇十九

第一段：引言（200字）。

作为一个企业家，我们深深地体会到企业的发展与营商环境息息相关。一个良好的营商环境可以为企业提供优质的资源、减少不必要的成本和风险，从而提高企业的核心竞争力。在长期的发展过程中，我们发现，强化营商环境建设是企业可持续发展不可缺少的一环。在这篇文章中，我将分享一下我所掌握的营商环境心得体会。

第二段：积极融入当地社会（200字）。

营商环境如何将提升到最优？我们认为要维护和谐的社会关系，与当地政府和其他企业进行紧密的沟通和合作是关键。在公共事务中积极参与，并且切实地履行企业的社会责任，才能与当地社会相互融合成为谐和之力。一个企业能够在当地的社会生态中获得支持和认可，才能在竞争中持续发展，创造更大的社会价值。

第三段：强调高标准的安全与环保（300字）。

作为企业代表，我们需要始终关注安全生产与环境保护。在过去，很多企业只注重利润，忽视了安全环保的责任，给自身和他人带来了很大的损失。但现在，越来越多的企业开始意识到，成为高质量、高标准的企业也意味着企业要承担起自然环境的责任。保证产品的安全性、环境保护与社会责任，不仅是企业长期稳定发展的基础，也是建立良好的公共诚信的基石。

第四段：坚持创新引领发展（300字）。

营商环境的最重要特征之一，是象征着创新和市场的巨大力量。创新是企业发展的源动力，而市场则是企业发展的根本动力。在实践中，通过创新技术、服务和产品，以满足不断增长的客户需求，企业才能够保持快速发展。我们追求创新的本质，是希望在不断的市场变革中，始终保持着独有的市场竞争优势，进而取得成功。

第五段：总结（200字）。

建立一种良好的营商环境，对于企业稳定发展至关重要，这需要企业与当地社会有着良好的关系，要有正确的安全环保意识，始终保持创新思维。未来，营商环境建设将是一个十分重要的环节，建立良好的信誉，积极地参与公共事务，坚持创新引领发展，这些将对企业可持续发展起到关键作用。我们将始终遵循企业社会责任和商业道德的原则，不断加强与社会各界的联系与合作，共同维护一个良好的营商环境，促进经济的长期稳定发展。