2023年实事求是担当为心得体会总结(通用11篇)

在写心得体会时，要注意结合自身经历与感悟，形成有价值的观点。注意结构和层次，使总结更具条理性和逻辑性。希望这些心得体会范文能够给大家带来一些有益的启示和思考。

实事求是担当为心得体会总结篇一

忠诚，是对党员干部党性修养的一个基本要求。实践三个代表，实现立党为公、执政为民，落实科学发展观，内在地包含着对党忠诚的要求。当前全市上下开展的对党忠诚教育活动，对巩固科学发展成果，打造一支忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业的党员干部队伍，加快建设高效、务实、廉洁的服务型政府有着重要的现实意义。通过学习，我对党的性质、宗旨、纲领和奋斗目标有了更深刻的认识，更加坚定了对马克思主义的信仰、对社会主义的信念、对党和政府的信任、对西宁旅游业发展的信心。

一、对党忠诚，要加强党的理论知识学习，提高自身的理论素养和党性修养，做到德才兼备，以德为先。

重视理论建设和理论指导，是我们党的一个根本特点。重视在思想上建党，是我们党的一条重要政治经验。每当事业发展的重要关头，我们党都注重首先抓好理论建设，我们党八十年的历史经验说明，注重理论创新，是党的事业前进的重要保证。什么时候我们紧密结合实践不断推进理论创新，党的事业就充满生机和活力。什么时候理论的发展落后于实践，党的事业就会受到损害，甚至发生挫折。学习党的理论知识有利于提高我们自身的理论素养和党性修养，有利于提高对党的认识和信念，有利于提高对党的忠诚度和坚定跟党走的决心，有利于指导我们的实践和工作，从而真正做到从思想上入党。当前，作为一名党员一定要用邓小平理论和"三个代表"重要思想武装头脑，认真学习十七大和十七届三中、四中全会精神，特别是要认真学习、深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质，并要善于用科学发展观指导我们的工作。忠诚于党，还要德才兼备，以德为先。我国自古就注重对人的道德建设，“正心、修身、齐家、治国、平天下”被认为是每一个人求生立世之本，而“正心”和“修身”是以人的道德建设为核心的，被放在首要的位置，由此可以看出道德的重要性。道德缺失，何谈为官；道德缺失，何谈对党忠诚。对党忠诚是我们提高自身修养、加强思想道德建设永恒的主题。作为一名党员干部一定要有良好的道德情操，恪守做人的原则和道德底线，努力做一名让党放心、领导安心、群众满意的公务员。

二、对党忠诚，要遵守党的纪律，牢记党的宗旨，加强自身的作风建设，真正做到立党为公，执政为民。

我们党历来重视作风建设。党的89年的历史表明，我们党是依靠先进的理论、优良的作风战无不胜发展壮大的。强调作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。每一个党员干部都要牢固树立公仆意识和全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉加强作风建设，牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观，恪尽职守、认真履职，做迎难而上、勇攀高峰，求真务实、真抓实干，密切联系群众，艰苦奋斗、勤俭节约，廉洁自律、身净气正的表率，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正做到情为民所系、利为民所谋，立党为公、执政为民。结合自身和工作实际，应该努力做到以下两点：

一是坚持改进作风，深入调查研究。要正视自己的缺点和不足，敢于批评和自我批评，切实改进作风，深入基层，深入群众，深入一线，多倾听基层和旅游企业的呼声；要多调查研究，多思利民之策，切实做到勤政、廉政、依法行政，亲民、为民、利民、便民，努力开创旅游统计工作新局面。

二是坚持廉洁自律，维护党的良好形象。要围绕部门工作目标，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，要耐得住寂寞，守得住清贫，淡泊名利，任劳任怨，踏踏实实做好本职工作。要严守党的纪律，认真落实党风廉政建设各项规定，构牢战胜诱惑、拒腐防变的思想防线，永葆机关工作人员清正廉洁的良好形象。

三、对党忠诚，要强化业务知识的学习，提高服务于党的事业和人民群众的本领和水平，做到能力强、业务精、工作实。

实事求是担当为心得体会总结篇二

理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。我们党是否坚强有力，既要看全党在理想信念上是否坚定不移，更要看每一位党员在理想信念上是否坚定不移。衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。年轻干部要信念坚定、对党忠诚，坚信“刀要在石上磨、人要在事上练”，在困难面前不低头、艰险面前不退缩、重任面前不懈怠，不断在党和人民最需要的地方建新功、立新业。

机关党委青年代表郑璐钧表示，忠诚志坚源于信仰志坚，唯有理想信念坚定才能始终忠诚如一。忠诚就是忠于党和人民的伟大事业，就是忠于马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想。作为青年党员，要筑牢理想信念，锤炼坚强党性，始终保持对党的赤胆忠诚、对人民的赤子之心，始终站稳政治立场，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把坚守理想作为终身课题，常修常炼，真正信一辈子、守一辈子，在实际工作中要以习近平总书记在中央政治局第二十五次集体学习时的重要讲话精神作为根本遵循和行动指南，围绕《知识产权强国建设纲要(2021-2035年)》明确的“两大目标任务”，努力完成《纲要》的各项重点任务，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心，为党分忧、为国尽责、为民奉献，以“赶考”的清醒和坚定，答好新时代知识产权答卷，信心百倍地开启知识产权强国建设新征程。

“理想信念大于天！理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。青年党员，要带头坚定马克思主义信仰，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，做到‘吾道一以贯之’。”国际合作司青年代表杨磊表示，对党忠诚是具体的、实践的，核心体现到对党的信仰、对党组织、对党的理论和路线方针政策的忠诚上。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认认真真读原著、学原文、悟原理，在“百年未有之大变局”中放宽眼界、提高能力，在斗争实践中不断砥砺、经受考验，不断把理论认同转化为价值认同，把心理认同转化为信仰信念，把自己摆进去、把工作职责摆进去，在知识产权对外交流合作上多下功夫、下苦功夫，努力做到学、思、用贯通，知、信、行统一，不负时代、不负韶华。

人事教育部青年代表李炜倩表示，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。要想成为可堪大用、能担重任的栋梁之材，理想信念坚定、始终对党忠诚是第一位的。党史学习教育中回顾学习革命前辈为党和人民事业冲锋陷阵、舍生忘死的光辉历程，心中充满了震撼和力量。正是坚定的理想信念，是对党的无限忠诚，让美军面对电影《长津湖》中“冰雕连”时不由得发出感慨：“面对有如此决心的敌人，我们永远无法战胜他们”。“上下同欲者胜”，如果全体党员都能有如此坚定的理想信念，我们将能够战胜未来道路上的一切困难挑战。信仰坚定、对党忠诚是共产党员的基因，我们年轻党员干部一定要传承好这个的基因，常修常炼，将它变成我们投身于知识产权事业高质量发展事业的无穷动力。

通信部青年代表韩祎表示，理想信念是希望的火炬，是前进的灯塔，是奋斗的动力。纵观百年党史，有了“理想信念”的点燃，才有陈延年、夏明翰等无数共产党人用鲜血和生命捍卫共产主义；有了“理想信念”的指引，才有一次次的绝处逢生，在危机中不断反思和自我修正，走上正确道路；有了“理想信念”的支撑，才有无数前辈，奉献青春，呕心沥血，只为祖国的强盛和人民的美好未来。作为一名青年审查员，是不是做到了对党忠诚，就体现在能不能充分认识提质增效工作的重大意义，不折不扣的落到实处；体现在困难面前能不能坚守职责，面对提质增效的高要求，面对日益增加的审查难度，坚决不放弃不退缩，严格用好自己的审查之笔；体现在生逢伟大时代，能不能不懈奋斗，担当作为，锤炼过硬本领，在知识产权强国建设新征程中满怀信心，永葆激情，锐意进取。知识产权青年要坚守理想信念，将个人价值融入到知识产权事业中，在共同的努力下一起见证知识产权的强大力量。

“人民有信仰，国家有力量，民族才有希望。中国共产党成立一百年来，始终有着崇高理想和坚定信念。这个理想信念就是马克思主义信仰，共产主义远大理想，中国特色社会主义共同理想。”外观部青年代表张舒凡表示，作为新时代的一名入党积极分子，通过理论学习深刻体会到，理论上清醒，政治上才能坚定，理想信念不是与生俱来的，也不是一成不变的，而是有一个在时间和认识交互中不断生成与内化的过程。对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释，坚定的理想信念是对党忠诚的内在根据和精神支撑。作为青年干部要在日常工作中自觉做到以下几点：一是要坚持党的领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，不折不扣把党中央决策部署落到实处；三是严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人，老实人；四是坚持党和人民的事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排。

报社青年代表崔静思表示，习近平总书记指出，检验党员干部是不是对党忠诚，在革命年代就要看能不能为党和人民事业冲锋陷阵、舍生忘死，在和平时期也有明确的检验标准。作为意识形态工作领域的青年党员，信念坚定、对党忠诚更是重中之重的考核检验内容。在知识产权工作领域，做好知识产权的意识形态工作，是建设知识产权强国必不可少的扛鼎之力。在当前国际国内各类思潮涌动、知识产权日益成为国与国之间敏感的政治经济议题的大背景下，要进一步坚定理想信念，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，将党中央国务院关于知识产权工作的重大决策部署宣传好解读好，在宣传工作中处处体现党中央的意志，讲好中国的知识产权故事，构建于我有利的知识产权传播语境，为强国建设营造更加良好的舆论氛围。

“刚从红旗渠学习归来，我深刻认识到红旗渠的建成正是三十万林县人民坚定革命信念、自力更生、艰苦奋斗、团结协作所取得的伟大成就。”审协江苏中心青年代表宋磊表示，信念坚定与对党忠诚是统一的，是一致的，只有理想信念坚定，做到对党忠诚，才能真正在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。作为一名知识产权战线上的党务和纪检工作者，更要强化党性修养，做到理想信念坚定，对党绝对忠诚。在日常的党员教育管理和监督工作中，强化党纪党规学习，找准监督工作定位，在学习领悟中筑牢理想信念，在履职尽责中践行初心使命，将理想信念、对党忠诚转化为努力奋斗的实际行动，为知识产权强国建设贡献自己的力量。

开发公司青年代表张璐表示，习近平总书记的重要讲话，饱含对年轻干部的关怀与期望，为年轻干部成长成才提供了思想指引和行动指南。对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。年轻干部要以先辈先烈为镜、以反面典型为戒，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。忠诚和信仰是具体的、实践的。当今世界，百年未有之大变局正加速演进，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，同时知识产权事业仍面临着许多难关和挑战。风险越大、挑战越多、任务越重，越要信念坚定、对党忠诚，在困难面前不低头、艰险面前不退缩、重任面前不懈怠，为祖国的知识产权事业贡献青春力量！

从我们儿时记事起，便已经有了理想的概念：长大后我要成为一名老师，为学生传授知识；长大后我要成为一名医生，利用自己高超的医术，为病患接触痛楚；长大后我要......

儿时的种种想法我们依然能够清晰地记得，那幼稚纯真年代里的想法，总能带给我们一丝的感动，感动于那已经随时间凋落的稚梦......虽然已逝，但仍然牵动你我的心。

“理想”是人们追求社会或事物合理性、完满性、完美性并且通过努力可以实现的美好向往和愿望。其意义在于为平淡的生活中提供美好的希望，为不完美的现实提供完满的参照，从而促使人们努力追求完美。人人都渴望美好，渴望彼此之间受到尊重，渴望这个世界在真善美的气氛下长长久久的走下去。理想是对美好的追求，是精神层次上更高的需要。他需要被满足。没有理想的人生是不完整的。如同没有车轮的汽车，他是跑不了的。

对于一名新时代的大学生，我们要有自己坚定的理想信念。“理想主义”是社会理想的集合，是人们对客观世界和社会生活寄予美好希望并努力追求之所持的价值观念体系。由此说来，理想—即对一切美好的追求，构成了理想主义。理想主义精神也就是我们在追求理想时，我们对待事物的一种价值判断的标准，是促使我们大学生据此采取行动的基本信念、基本态度和基本准则。他指引着我们前进的道路，如人生的一座灯塔。无论前方有什么在阻挡着我们，他都会一如既往地为我们指明方向。

但就如同一座灯塔一样，我们要一刻不停地给灯塔输送灯油，他才能燃起那星星之火，点亮那燎原之势。作为一名在校大学生，也作为一名共青团员，我们应该好好把握大学的学习时光，努力学习专业知识，培养自己的专业能力和素养，并同时加强自身的道德素质的磨练，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立主体意识，以引导自己处理问题，以提高发现问题，分析问题，解决问题的能力。

但同时，拥有能力的实践、实用、实干的人才首先必须是有思想的，否则的话也是平庸的，而这种“有思想”从某种程度上来说就是理想主义精神所焕发的光芒。我们有必要在喧闹浮躁、变迁加速的社会环境中安静下来，宁静致远，重新思考有关我们当代大学生的使命和责任以及我们进入的宗旨和真谛，以此寻求加强我们大学生思想政治教育，明确我们当代大学自身负有怎样的责任。

不能否认，在经院人的骨血之中和灵魂深处已经存在着理想主义精神的基因和细胞，我们之所以要“首战用我，用我必胜”，就是因为我们要具有谋求长远发展和追求远大目标的大理想，就是因为我们要具备理想主义的坚定信念和理想主义的奉献精神。只是我们更期待这种理想主义精神的基因和细胞能以更加顽强的生命力进一步生根发芽，开枝散叶，长成茂密森林，形成蔚为壮观的大气候，要让理想主义精神成为我们每一个经院人高度的理想自觉。因此，在学校党委的指挥和带领下，充分发挥基于党的政治优势和组织优势的发展强势，并充分发挥这种发展强势的巨大的凝聚力量和强大的推动力量，推进我校理想主义精神的高度内化，让理想主义精神成为经院人普遍的思想共识和高度的理想自觉，从而创造强大的精神合力，为促进学校的大发展提供源源不断的巨大动力。

青年大学生是民族的希望和力量，我们既是理想主义精神的最终受益人也是弘扬理想主义精神的直接推动者。理想主义精神只有在我们青年大学生身上得到了体现和弘扬，我们的理想主义追求才能形成不竭的源流和长久的生命力。感受过世界历史浓郁文化氛围的人无不认为：那些世界大学生身上最有价值的东西，就是内化在他们心灵深处的理想主义精神，他们因此而求完美、而有教养、而更加儒雅。

作为一名党员和学生干部，我们要善于将工作中的经验、教训进行总结积累，形成规范；要加强沟通与培训，做到共同提高和工作整体提升；要正确处理各种关系。处理各种关系时，关键是把个体放在一个什么样的位置，一定要树立良好的工作心态，做到敢想敢干，不断提高对自身的要求，使个人的能力水平在团的岗位上切实得到锻炼和提高。

同时，也应掌握正确的读书方法，要通过阅读学会介绍、学会评价、学会综述；在校期间要通过读书，帮助我们自己学会用正确的世界观和科学的方*指导自己认识社会、处理问题。

最后，作为学生干部，我们应加强演讲和口才训练，锻炼自己的表达能力。

总之，作为一名大学学生干部，我要努力学习文化专业知识，提高自己的专业素养；努力加强自身的思想政治教育，提高我们的道德素养。我相信，只要我们怀着我们的理想，我们一定会达到我们的理想。做一名合格的当代大学生和学生干部。

从我们儿时记事起，便已经有了理想的概念：长大后我要成为一名老师，为学生传授知识；长大后我要成为一名医生，利用自己高超的医术，为病患接触痛楚；长大后我要......

儿时的种种想法我们依然能够清晰地记得，那幼稚纯真年代里的想法，总能带给我们一丝的感动，感动于那已经随时间凋落的稚梦......虽然已逝，但仍然牵动你我的心。

何谓理想？又何谓理想主义？

“理想”是人们追求社会或事物合理性、完满性、完美性并且通过努力可以实现的美好向往和愿望。其意义在于为平淡的生活中提供美好的希望，为不完美的现实提供完满的参照，从而促使人们努力追求完美。人人都渴望美好，渴望彼此之间受到尊重，渴望这个世界在真善美的气氛下长长久久的走下去。理想是对美好的追求，是精神层次上更高的需要。他需要被满足。没有理想的人生是不完整的。如同没有车轮的汽车，他是跑不了的。

对于一名新时代的大学生，我们要有自己坚定的理想信念。“理想主义”是社会理想的集合，是人们对客观世界和社会生活寄予美好希望并努力追求之所持的价值观念体系。由此说来，理想—即对一切美好的追求，构成了理想主义。理想主义精神也就是我们在追求理想时，我们对待事物的一种价值判断的标准，是促使我们大学生据此采取行动的基本信念、基本态度和基本准则。他指引着我们前进的道路，如人生的一座灯塔。无论前方有什么在阻挡着我们，他都会一如既往地为我们指明方向。

但就如同一座灯塔一样，我们要一刻不停地给灯塔输送灯油，他才能燃起那星星之火，点亮那燎原之势。作为一名在校大学生，也作为一名共青团员，我们应该好好把握大学的学习时光，努力学习专业知识，培养自己的专业能力和素养，并同时加强自身的道德素质的磨练，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立主体意识，以引导自己处理问题，以提高发现问题，分析问题，解决问题的能力。

但同时，拥有能力的实践、实用、实干的人才首先必须是有思想的，否则的话也是平庸的，而这种“有思想”从某种程度上来说就是理想主义精神所焕发的光芒。我们有必要在喧闹浮躁、变迁加速的社会环境中安静下来，宁静致远，重新思考有关我们当代大学生的使命和责任以及我们进入的宗旨和真谛，以此寻求加强我们大学生思想政治教育，明确我们当代大学自身负有怎样的责任。

不能否认，在经院人的骨血之中和灵魂深处已经存在着理想主义精神的基因和细胞，我们之所以要“首战用我，用我必胜”，就是因为我们要具有谋求长远发展和追求远大目标的大理想，就是因为我们要具备理想主义的坚定信念和理想主义的奉献精神。只是我们更期待这种理想主义精神的基因和细胞能以更加顽强的生命力进一步生根发芽，开枝散叶，长成茂密森林，形成蔚为壮观的大气候，要让理想主义精神成为我们每一个经院人高度的理想自觉。因此，在学校党委的指挥和带领下，充分发挥基于党的政治优势和组织优势的发展强势，并充分发挥这种发展强势的巨大的凝聚力量和强大的推动力量，推进我校理想主义精神的高度内化，让理想主义精神成为经院人普遍的思想共识和高度的理想自觉，从而创造强大的精神合力，为促进学校的大发展提供源源不断的巨大动力。

青年大学生是民族的希望和力量，我们既是理想主义精神的最终受益人也是弘扬理想主义精神的直接推动者。理想主义精神只有在我们青年大学生身上得到了体现和弘扬，我们的理想主义追求才能形成不竭的源流和长久的生命力。感受过世界历史浓郁文化氛围的人无不认为：那些世界大学生身上最有价值的东西，就是内化在他们心灵深处的理想主义精神，他们因此而求完美、而有教养、而更加儒雅。

作为一名党员和学生干部，我们要善于将工作中的经验、教训进行总结积累，形成规范；要加强沟通与培训，做到共同提高和工作整体提升；要正确处理各种关系。处理各种关系时，关键是把个体放在一个什么样的位置，一定要树立良好的工作心态，做到敢想敢干，不断提高对自身的要求，使个人的能力水平在团的岗位上切实得到锻炼和提高。

同时，也应掌握正确的读书方法，要通过阅读学会介绍、学会评价、学会综述；在校期间要通过读书，帮助我们自己学会用正确的世界观和科学的方*指导自己认识社会、处理问题。

最后，作为学生干部，我们应加强演讲和口才训练，锻炼自己的表达能力。

总之，作为一名大学学生干部，我要努力学习文化专业知识，提高自己的专业素养；努力加强自身的思想政治教育，提高我们的道德素养。我相信，只要我们怀着我们的理想，我们一定会达到我们的理想。做一名合格的当代大学生和学生干部。

全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是新时代加强思想建党、理论强党，推动全党深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，为我们党团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗提供重要保障。此次主题教育既是一次系统的学习过程，又是一次直抵心底、触及灵魂的精神洗礼和思想升华，让我更加深刻地认识了中国共产党的初心使命，更加坚信中国共产党的信仰信念所具有的精神伟力，更加坚定了紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为民履职、担当作为的使命意识，从根本上增强了融入主题教育的自觉性和责任感。下面，围绕如何坚定理想信念我谈几点学习体会。

理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。“不忘初心、牢记使命”主题教育很重要的一个目标就是理论学习有收获，重点是教育引导广大党员干部在原有学习的基础上取得新进步，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。在当前，我认为就是要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在首要位置。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，特别是学习习总书记关于文化和旅游工作的重要论述精神，推动自己的学习往深里走、往心里走、往实里走，在读原著、学原文、悟原理上下狠功夫，牢牢把握精神实质和核心要义，深入掌握立场观点方法，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。

自参加工作以来二十多年，大多时间都是在基层工作。多年的基层工作，我深刻的体会到，要无限的忠诚于党和人民，把对党忠诚作为一生不渝的坚定信仰，自觉融注到生命和血液中，融入到实际工作和生活中，无论处在什么位置、走到什么地方、干什么工作，始终把永远听党话、坚定跟党走作为最重要的人生信条，同时，始终坚信只要你心里装着群众，群众就会把你当亲人，只要你真心实意为群众谋福利，群众就会把你记在心里。切实把坚定中国共产党的领导摆在首要位置，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到具体行动上，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记的核心地位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的中共中央保持高度一致，始终做政治上的“明白人”。

为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴，是我们党肩负的历史使命。对于我来说，就是要肩负起推动莱州文旅高质量发展的历史使命。当前，我们文化和旅游局组建时间不长，工作底子较薄，基础较弱，文旅事业发展的各项任务十分繁重且面临着诸多的风险和困难。这就要求我必须坚定理想信念，勇于担当，把文旅深度融合发展同主题教育结合起来，带头真抓实干，牢记“两个务必”，做到“三严三实”，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，带头攻坚克难，啃硬骨头，特别是对文旅系统一些历史遗留问题和群众迫切希望解决的问题，我们以钉钉子精神推动解决，让群众看到主题教育以来带来的改变。同时大力推动“三重”工作、“双招双引”工作、文旅惠民行动、文旅产业高质量发展、培育莱州特色旅游品牌等重点工作逐项落实、逐项提升，力争取得更大实效，在全市经济发展中担当作为，争当先锋，努力创造经得起实践、人民、时间检验的实绩。

实事求是担当为心得体会总结篇三

近年来，煤矿事故频频发生，给社会带来了极大的伤害和负面影响。作为煤矿从业人员，我们深感责任重大，必须要有担当精神，全力以赴保障煤矿安全生产。在多年的实践中，我与同事们不断总结经验，提高技能，逐渐形成了一些心得体会。在这篇文章中，我将总结归纳出认真履行责任、安全意识要常抓不懈、培养创新思维、重视专业知识学习和加强团队合作这五个方面的观点，作为煤矿责任担当心得的总结。

首先，作为一名煤矿从业人员，认真履行责任是我们首要的任务。我们必须时刻牢记自己的职责，严守岗位纪律、安全操作规程，确保每一个环节都符合规定。同时，我们要积极参与隐患排查整治工作，做到做有隐患的事情有问题的地方有教育地纠正。只有以高度的责任感对待自己的工作，才能够更好地履行我们的职责，确保煤矿安全生产。

其次，安全意识要常抓不懈。煤矿行业具有高风险性，一丝不苟的安全意识是防范事故的基础。我们要不断加强安全培训，增强安全防范意识。通过参观事故现场、学习行业相关知识、分享经验教训等方式，加深对煤矿安全风险的认识，并将其内化为自己的行为习惯。只有保持持续的关注和警觉，才能更好地预防和应对潜在的安全隐患。

第三，培养创新思维。随着科技的不断进步，煤矿行业也在不断推动技术创新。作为煤矿从业人员，我们应该积极参与技术改进和创新实践，探索出更安全、高效的生产方式。我们要勇于尝试新的技术设备，关注国内外技术的发展动向，积极借鉴和吸收先进经验，不断提高自身的专业技术水平。只有敢于创新，才能在煤矿行业中有更多发展机会和更广阔的前景。

第四，重视专业知识学习。煤矿工作需要掌握大量的专业知识，只有掌握扎实的理论基础和实践经验，才能更好地应对各种复杂情况。我们应该注重学习和培训，不断提升自己的专业素质。阅读相关文献、参加技术培训、与专家学者交流等方式都能够帮助我们及时了解行业动态，增加专业知识储备。只有不断学习和积累，我们才能更好地适应行业发展和应对挑战。

最后，加强团队合作也是十分重要的。煤矿工作需要多个部门和岗位之间的协作与配合，只有紧密合作，能够形成强大的合力，才能更好地保障煤矿安全生产。我们应该加强沟通，注重团队建设，培养团队精神。共同探讨问题、分享经验、互相督促，形成良好的工作氛围。只有形成团结和谐的工作氛围，我们才能更好地完成各项任务，避免事故的发生。

综上所述，作为煤矿从业人员，我们必须牢记自己的责任，时刻保持高度的警觉和紧张感，全力以赴保障煤矿安全生产。我们还应该培养创新思维，关注技术发展，注重专业知识学习，加强团队合作。只有通过不断总结和总结，我们才能不断提高自身素质，为煤矿安全生产做出更大的贡献。

实事求是担当为心得体会总结篇四

近年来，随着社会对煤矿安全环境的要求日益提高，煤矿责任担当成为了行业内广泛讨论的话题。作为一名煤矿从业人员，通过深入思考和实践，我对于煤矿责任担当有了更深刻的理解。以下是我对这一主题的心得体会总结。

首先，煤矿责任担当意味着个人安全意识的提升。煤矿作为一个高风险行业，安全意识的培养至关重要。作为一名煤矿工人，总是要牢记自己的安全责任，从自己做起，时刻注意安全风险和隐藏危险，遵循作业规程，佩戴好必要的防护装备，确保个人安全。只有当每一个人对个人安全负责，煤矿的安全环境才能真正得到保障。

其次，煤矿责任担当要求企业注重安全生产，从源头抓起。作为煤矿经营者，企业的责任更加重大。只有企业真正将安全放在首位，严格执行安全生产各项规定和标准，加强对员工的安全教育和培训，严把从业人员的准入门槛，加强对设备的维护和管理，才能确保煤矿安全生产的可持续发展。责任担当不仅是企业经营道德的体现，更是企业可持续发展的需要。

再次，煤矿责任担当需要注重环境保护。煤矿的发展和环境保护是紧密相连的。煤炭资源的开发和利用，必然会对周围的环境产生一定的影响。作为煤矿从业人员，要始终保持环境保护的意识，遵守环保法律法规，加强对煤矿周边环境的监测和评估，采取适当的环保措施，减少对环境的污染和破坏。只有积极履行环境保护责任，才能使煤炭资源得到更加合理和可持续的利用。

最后，煤矿责任担当需要行业合作和共同努力。煤矿责任担当不仅是个人和企业的责任，更是整个行业的责任。煤矿行业要实现可持续发展，需要各方的共同努力。政府要加强对煤矿行业的监管和管理，制定更加完善的法律法规，切实保障煤矿工人的权益。煤矿企业要加强合作和交流，借鉴行业内的先进经验和做法，共同解决行业存在的问题。煤矿从业人员要增强团队合作意识，形成一种共同的责任担当氛围，共同推动煤矿行业的健康发展。

总结起来，煤矿责任担当意味着个人安全意识的提升，企业重视安全生产，注重环境保护，以及行业合作和共同努力。只有每一个人、每一家企业、整个行业都能真正担起自己的责任，才能确保煤矿行业的可持续发展，实现煤矿安全和环境保护的双赢。守护煤矿责任，让我们的工作环境更加安全，让我们的资源得到更加合理和可持续的利用。

实事求是担当为心得体会总结篇五

责任担当是中国我党先进性的具体体现。学讲话比担当，是我们需要注意到的。下面是本站带来的学讲话比担当。

心得体会。

希望可以帮到大家。

2月29日，钢城区在汶水书院报告厅举办“学讲话比担当”专题报告会。中共山东省委党校党的建设教研部副主任、山东省理论人才“百人工程”入选专家、全国党建研究会特邀研究员谭建副教授，作了题为“论担当”的报告。区委理论学习中心组成员及各级干部共计430余人，齐聚一堂认真学习领会。

据悉，为深入学习各级领导关于责任担当方面的讲话精神，钢城区在党员干部中广泛开展大讨论活动，主要是开展一次中心组学习、进行一次调查研究、开设一个学习专栏、组织一批体会文章、召开一系列座谈会。

活动开展以来，全区广大机关干部紧紧围绕主题，认真学习领会、仔细查摆短板，从思想到行动上高度重视，掀起一股“学讲话比担当”的热潮，大讨论活动进展迅速，汇聚起适应新常态、落实新理念、展现新作为、创造新业绩的强大正能量。截至目前，各单位已普遍设立了学习专栏，对好的经验做法进行集中展示;机关干部们均结合工作实际，撰写了一批敢担当、会担当、能担当方面的体会文章;区委理论学习中心组及全区各中心组和党员干部也都适时开展了专题学习讨论。调查研究和交流座谈会也正在深入进行中。

在中央政治局集体学习时指出，各级党委要强化“党委管党建、书记抓党建”的责任。对此，作为县级公安机关的党政“一把手”，必须以“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”为出发点，严格履行党建责任，努力提高党建能力，不断拓展党建路径，切实保障公安机关坚定正确的政治方向，全面提升履职能力。

正确定位、恪尽职守，不断增强抓党建的责任意识。首先，要保证党建工作的核心地位。通过加强党建塑造、弘扬和固化这一精神，保证公安队伍始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。其次，要找准党建工作的最佳结合。将党的建设与公安中心工作紧密结合，做到同频共振、互促共进，公安党建工作才有大舞台，公安中心工作才有大发展。第三，要推进党建工作的实体运作。要全力推动党委透明运作、支部前台运作、党员一线工作，使党的建设接地气、增底气，催生公安工作强劲动力。

凝心聚力、创先争优，不断提升抓党建的能力水平。一是谋划能力。对内谋划抓党建、带队伍、促工作，对外谋划服从中心、争取党委政府的支持，促进公安工作的健康发展。二是组织能力。“一把手”不可能事必躬亲，必须发挥组织的职能，重点抓好班子建设，将党性强、能力强的“双强”干部充实到班子中，增强班子整体的责任感、使命感，确保党委决策的贯彻执行。三是凝聚能力。“一把手”抓党建，要坚持用党性观念和理论成果启发民警弘扬优良作风，立足岗位敬业奉献;开展丰富多彩的警营文化活动，充实民警的业余文化生活;大力落实从优待警措施，增强民警对党组织的归属感，继而激发出以业绩回报组织的强大动力。

求真务实、与时俱进，不断拓展抓党建的途径思路。要积极实施干部人事制度改革，坚持人尽其才、才尽其用原则，科学合理地搭配基层支部班子;推行中层领导干部考察评估机制，积极实施评先奖优制度、日常管理制度改革，积极推行预警监督机制，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍，切实履行好中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣使命。

在xx届中共中心政治局与中外记者见面会上，深入论述了对民族的责任、对人民的责任、对党的责任，自觉地把当代我党人的责任担当同一于实现国家富强、民族振兴、人民幸福和人类发展进步当中，鲜明体现了新一届中心领导集体的执政理念和价值寻求。我们要从推动党的建设新的伟大工程和中国特点社会主义伟大事业、传承民族精神、实现“两个一百年”奋斗目标的高度，更加全面、深入地熟悉新情势下强化党员领导干部责任担当的重大意义。

责任担当是中国我党先进性的具体体现。勇于担当是中国我党先进性的题中应有之义，是中国我党人的鲜明政治品格。指出：是不是具有担当精神，是不是能够虔诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每名领导干部身上是不是真正体现了我党人先进性和纯洁性的重要方面。我们党自成立之日起，就是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，自觉地担当起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福的历史使命。回顾我们党93年来汹涌澎湃的发展历程，不管是血雨腥风、烽火纷飞的峥嵘岁月，斗志昂扬、豪情燃烧的建设时期，还是汹涌澎湃、生机勃勃的改革年代，千千万万的中国我党人始终心怀崇高革命理想，以国家民族利益为重、以人民幸福安康为念，同全体人民一道顽强拼搏、接力奋斗，为诠释不同历史时期的责任担当，奉献了全部聪明、血汗乃至生命。据统计，仅从1921年7月1日到1949年10月1日，可以查到姓名的党员义士就有370多万。新中国成立后，像、、、等舍生忘死保家卫国的英雄浑举，像钱学森、邓稼先、李四光、华罗庚等老一辈科学家冲破阻力报效祖国的赤子情怀，像雷锋、王进喜、焦裕禄、时传祥等先进模范人物艰苦奋斗、忘我奉献的高尚品格，都鲜明而集中地体现了我党人的担当精神。改革开放以来，孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等党员领导干部，为了让人民群众过上好日子，殚精竭虑，无私工作，是新时期我党人勇于担当的表现。

责任担当是伟大民族精神的重要内容。指出，中国是有着悠久文明的国家。中国人独特而悠久的精神世界，让中国人具有很强的民族自信心，也培养了以爱国主义为核心的民族精神。勇于担当作为民族精神的重要内容，深深植根于中华民族优秀文化传统。从《周易》的“天行健，君子以发奋图强”，诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”，张载的“为天地立心，为生民立命，为往圣继尽学，为万世开太平”，范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，文天祥的“人生自古谁无死，留取赤忱照汗青”，到顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，林则徐的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，孙中山的“勇往直前，以浩气赴事功，置死生于度外”，等等，古人先贤的嘉言懿行，都生动诠释了中华民族勇于责任担当的内在天赋。中国我党作为伟大民族精神的坚定传承者，不断赋予责任担当以新的内涵，从井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神，到大庆精神、“两弹一星”精神，再到抗震救灾精神、载人航天精神、改革开放精神等，都生动地体现了民族精神的与时俱进，进一步拓展了责任担当的精神疆域。

责任担当是全面建成小康社会的迫切需要。党的提出了确保到20xx年实现全面建成小康社会雄伟目标，这是时代赋予我们的光荣使命。现在到20xx年还剩6年时间，任务艰巨而紧急。当前，国内外环境发生广泛而深入的变化，我国发展面临一系列突出矛盾和挑战，显现出短时间矛盾和长时间矛盾叠加、结构性因素和周期性因素并存等特点。比如，发展中不平衡、不调和、不可延续的题目仍然突出;城乡区域发展差距和居民收进分配差距仍然较大;一些领域消极现象易发多发，反斗争情势仍然严重;等等。解决这些突出矛盾和题目，迫切需要我们以直面困难的勇气、履职尽责的意识、勇于担当的精神，乘势而为，迎难而上，深化改革，锐意创新，扎扎实实地做好经济社会发展各项工作，确保全面建成小康社会雄伟目标如期实现。

责任担当是实现中华民族伟大复兴中国梦的必定要求。中国我党自诞生之日起，就英勇担当起团结带领人民实现中华民族伟大复兴的历史使命。指出：空谈误国，实干兴邦。我们这一代我党人一定要承前启后、承前启后，把我们的党建设好，团结全体中华儿女把我们国家建设好，把我们民族发展好，继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。实现中华民族伟大复兴中国梦，就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。现在，我们比历史上任什么时候期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标，比历史上任什么时候期都更有信心、更有能力实现这个目标。民族圆梦，人人有责!今天，历史的接力棒已传到了我们手中，每一个人特别是党员领导干部，都应当在这个新的历史进军中，坚定信念，担当责任，彰显价值，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献聪明和气力。

董事长在新年动员大会上提出“六个提倡，六个反对”，这是对z人精神面貌、工作态度、行为准则的明确要求，是对z发展具有重大指导意义的理论，对鼓舞士气、端正作风、提升素质具有重要作用。

是否敢于担当、主动作为，首先取决于态度。态度就是要求我们有意愿、有决心将z的事情当做自己的事情，想z之所想，急z之所急，想方设法、千方百计做好自己的本职工作，这是思想素质。我们有些同志，特别是管理人员，总是抱着多一事不如少一事的态度，不求有功但求无过。遇到困难和问题，不是主动想办法分析解决，而是互相推诿，向上寻求答案，向下寻求办法。有了成绩，认为自己发挥了很大作用;出了问题，则将责任推得一干二净，似乎完全与己无关。既不主动作为，更不愿担当责任。这种只愿做传声筒、当看客的现象，在管理层大有人在。他们没有积极向上的精神风貌，也没有积极向上的工作态度。要改变这种精神风貌和工作态度无疑的，学习讲话之后，愚以为应从以下几方面入手：

二是鼓励创新，敢于交学费。主动作为和创新时，难免会犯错误，会出现这样那样的失误，特别是技术革新、工艺和管理创新等方面。但只要方向是正确的，公司应该给予鼓励支持和帮助，对工作中出现的错误或失误，要有宽容和包容之心。如果容不得创新、革新中出现的错误或失误，对其冷嘲热讽、泼冷水，那么一定会挫伤创新的积极性，久而久之，员工就会缺乏创新的动力，缺乏担当失误或承认错误的勇气，这个团队就会缺乏生气、缺乏活力，一团死气。

三是奖罚分明、加强监管。z现在对劳模的奖励是很鼓舞人心的，但是这还不够。我们要对做出成绩，取得创新或为企业创造较大经济效益的员工，从精神层面和经济层面大张旗鼓地奖励，让他们成为员工的标杆;对遇事推诿、作风拖拉、毫无主动作为意识的管理人员，要给予诫勉谈话甚至调离。

是否敢于担当、主动作为，还取决于能力。这个能力包括管理能力、执行能力、发现问题、分析问题、解决问题的能力等等。一流的企业需要一流的人才，一流的人才必须具备出色的能力。能力，就是专业素质。

我们很多同志不敢担当，不敢主动作为，办事效率低，或者工作被动，就是因为能力不够，专业素养不够。能力的提高需要学习，需要经过实践工作的磨练。除了个体的自觉学习外，企业要加强培训的力度，培训要有针对性、实效性。管理人员要加强管理知识和管理水平的培训，技术人员要加强业务技能和专业知识的培训，操作人员要加强操作技能和工艺流程的培训。我们不能要求管理者是万能的，更不能要求员工是万能的，如果所有的培训都面向全员，那么培训就会变成一种负担，组织者的负担，学习者的负担。

我认为对管理人员和专业技术人员的培训，应采取内外结合的方法，也就是在企业内，加强内功练习，有意识、有针对性地举办各类培训、讲座、经验交流会;同时，要让他们经常走出去，与同行交流，与科研院校交流，向一流的企业学习，开拓他们的知识面，开阔他们的视野，避免做井底之蛙。

能力的提升必定带来效率的提高，必定会创造更大的经济效益和社会效益。

是否敢于担当、主动作为，还在于团队的精气神。如果一个团队一团和气，你好我好大家好，不求有功但求无过，那么，这个团队必定缺乏足够的精气神去开创新局面。我们的企业，我们的团队负责人要鼓励团队创新，鼓励他们主动作为，让每一个人都有积极进取的欲望或动力，也就是我们常说的，要有亮剑精神。生气勃勃的团队，必定会培养造就出生龙活虎的个体。充满竞争、向前意识的个体，必定会使这个团队更加具有开拓创新的意识和奋勇争先的精神。

以上是我在学习董事长、总经理讲话之余的几点意见。学习是一个方面，更重要的则是要以主人翁意识去思考一些问题，共同寻找解决的办法，因为集团的强大依靠我们每一个人的努力。

实事求是担当为心得体会总结篇六

第一段：引言（100字）。

实事求是担当，是我们作为一个个体在工作、学习和生活中应当持有的态度和行为准则。在各个领域中，实事求是思维能够帮助我们摆脱主观臆断和个人偏见，坚决面对现实，并通过承担责任来解决问题。在我自己的生活中，实事求是并不仅仅是一种行为方式，而更是一种态度和价值观，对我产生了深刻的影响。

第二段：实事求是的重要性及应用场景（200字）。

实事求是是一种客观的思维方式，具有重要的实用性。在工作中，实事求是意味着我们不能回避问题，要勇敢地接受现实，寻找解决问题的途径。在面对挑战和困难时，我们不能以情绪和主观臆断来应对，而是要凭借事实和数据去评估，以求得最可靠的解决方案。在学习中，实事求是意味着我们不能因为个人喜好或成见而选择性地吸收知识，而是要以客观的态度去探求真理。实事求是也适用于日常生活中，比如在处理家庭关系、社交交往以及公共事务中，我们都应该本着实事求是的态度，正确理解和处理问题。

实事求是的核心特点包括客观、科学和承担责任。客观性是实事求是的基石，意味着我们要站在公正的立场上，用事实说话，不受个人偏见和情绪的影响。科学性体现在我们要用科学的方法和思维方式去处理问题，避免主观臆断和主观意志的干扰。实事求是还要求我们承担责任，不回避问题，积极解决问题，并且对自己和他人的行为负责。这三个特点相互关联，相辅相成，缺一不可。

实事求是的理念在我的工作和学习中产生了积极的影响。在工作中，当我遇到问题时，我不再轻易地下结论或责备他人，而是通过客观地分析事实和数据，找出问题的根源并提出可行的解决方案。这使我在团队中更加具有说服力和权威性，得到了同事们的认可和信任。在学习中，实事求是让我不再片面地看待问题，而是广泛地融合各种视角，更全面地理解和解释知识。同时，实事求是也使我更加好奇和开放，在探索未知领域时，我愿意接受新的观点和理论，并从中受益。

第五段：总结（200字）。

实事求是担当的精神和价值是我们应为之努力的目标。在今天这个充满挑战的世界中，实事求是的思维方式能够帮助我们面对并解决各种问题。实事求是不仅仅是一种行为准则，更是涵盖思维方式、态度和价值观的全方位体系。通过实事求是的思维方式，我们能够摆脱主观偏见和个人情绪的束缚，更加客观和理性地看待问题，以达到更好的目标。在实践中，我们应该始终坚持实事求是的原则，这样才能更好地提高自己，为社会进步贡献自己的力量。

实事求是担当为心得体会总结篇七

作为一个团队的一员，团队责任担当是十分重要的素质。在此我将结合自己的工作经验与体会，总结出以下几点关于团队责任担当的心得体会。

首先，作为团队的一员，我们应该具备一颗积极主动的心态。团队工作往往需要合理安排和分配任务，而每个人都应该时刻保持警觉和敬业精神，积极主动地参与和贡献。在工作中，我始终保持着高度的责任心和主动性，主动承担起团队内分配的任务，并努力完成。而且，在面对问题和困难时，我也会积极主动地思考解决方案，带领团队一起克服难关。这种积极主动的态度不仅提升了团队的效率，还使团队成员之间的沟通更加顺畅，整个团队更加团结。

其次，团队责任担当也需要我们具备良好的沟通能力。一个团队的成功与否，很大程度上取决于团队成员之间的沟通效果。在团队工作中，我时刻保持着积极的态度，主动与团队成员交流思想、意见和进展。我善于倾听他人的观点，并尊重他人的意见。在与团队成员沟通过程中，我也能表达自己的思想和观点，并与团队共同探讨出最佳解决方案。良好的沟通能力不仅有助于解决问题和疑虑，还能够减少误解和冲突，提升团队的凝聚力和协作效率。

此外，团队责任担当还需要我们具备团队意识和合作精神。在团队工作中，每个成员都应该把团队的利益放在首位，而不是追求个人的成就或利益。在我个人在团队中的工作经验中，我常常积极倡导共同的目标和方向，并与团队成员协商和制定相应的计划和策略。在工作中，我也时常提醒团队成员要关注整体利益，保持团队的团结和协作精神。这种团队意识和合作精神的体现不仅能够增强团队的凝聚力和向心力，更能够在繁重的工作中实现资源共享和任务分工，提升团队的工作效率和质量。

最后，团队责任担当的体现也需要我们具备灵活性和适应能力。在团队工作中，面对不同的任务和工作环境，我们应该能够及时调整思维和行动方式，并灵活应对。我个人常常保持对新事物的学习态度，通过不断地学习和研究，保持自己的专业和技术能力在团队中的竞争优势。在团队中，我也积极倡导团队成员要具备灵活性和适应能力，与时俱进，不断学习和提升自己的能力。这种灵活性和适应能力的体现不仅能够更好地适应团队工作的需要，还能够更好地应对市场的变化和挑战，为团队带来更多的机会和成就。

综上所述，团队责任担当不仅是作为一个团队成员的基本素质，更是团队工作的基石。在团队工作中，通过积极主动、良好的沟通能力、团队意识和合作精神、灵活性和适应能力的体现，我们能够更好地发挥团队的协同效应，提升团队的工作效率和质量。团队责任担当的体现，不仅能够使自己在团队中发光发热，还能够为整个团队带来更多的机会和成功。

实事求是担当为心得体会总结篇八

实事求是是马克思主义的精髓和灵魂。习近平总书记强调，坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点；坚持从实际出发、实事求是，不只是思想方法问题，也是党性强不强问题。年轻干部要坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。今日，“走好年轻干部成长路”系列言论，聚焦年轻干部怎样做到“注重实际、实事求是”，敬请关注。

发扬实事求是精神。

实事求是，是马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求。年轻干部要自觉把坚持实事求是作为“试金石”，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

一段时间以来，少数干部习惯于蜻蜓点水、走马观花，观察事物停留在表象，思考问题浮于表面，不愿意深入基层，不乐意查实情、出实招，不愿意说老实话、办老实事、做老实人。这些问题，说到底，都是党性问题，都是没有发扬实事求是精神的表现，年轻干部要以党史学习教育为契机，唤醒初心、担当使命，把坚持实事求是作为党性强不强、担当够不够、作风硬不硬的“试金石”，坚持真理、独立思考，求真务实、实干奋进，努力成为新时代党和人民需要的好干部。

实事求是，始终检验着我们的政治立场，检验着我们的党性原则、群众观点，以及我们的智慧和立场。要强化理论武装，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力。越是事业发展，越要坚持实事求是。要坚定不移地坚持马克思主义的基本立场，深入实际、了解实际，做到理论联系实际，把握事物本质，掌握客观规律，找到解决问题的“钥匙”。要始终站稳群众立场，做到想问题、找办法坚持从群众所盼所需出发，使做出的决策、想到的办法符合实践需要、符合群众意愿，努力解决好群众的急难愁盼问题。

以党性立身做事。

坚强的党性是坚持实事求是的根本保证。正如总书记所说，“从当前干部队伍实际看，坚持实事求是最需要解决的是党性问题”。年轻干部是党的事业薪火相传的生力军，要自觉把党性修炼作为立身之本、从政之基，把说老实话、办老实事、做老实人作为人生信条。

当前，在个别年轻干部中，还存在一些不良倾向。比如，有的坐在办公室里坐而论道，不愿调研、不会调研，不了解基层的实际情况；有的不讲真话，或照本宣科，或曲意逢迎，作一些空泛表态；有的不干实事，不愿踏踏实实打基础，忙于搞“政绩工程”、“形象工程”，力图“一俊遮百丑”。这些现象，归根到底，都是党性修养出了问题，与实事求是的根本原则背道而驰。

党性修养是不断锤炼的过程。要在常学常新中加强理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论上的清醒保证政治上的坚定。要在细照笃行中树牢宗旨意识，思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，真研究问题、真解决问题，把群众满意度作为作决策、办事情的出发点和落脚点。要在从严律己中坚守为政底线，弘扬批评与自我批评的优良作风，经常清扫思想意识中的“灰尘”，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，做到慎独慎微慎始慎终。

讲实话干实事。

为政之道，贵在实干。干部是不是实事求是，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。敢不敢干实事、能不能出实效，考验着年轻干部的政治立场、道德品质和党性修养。

治病看疗效，干事看实效。群众的操心事、烦心事、揪心事，是学位、床位、车位、厕位等实际生活问题，件件关切民生，桩桩连着民心，必须抓一件成一件。然而现实中，有的干部习惯坐在屋子里豪言壮语，只有唱功、没有做功，口号喊得震天响、落实起来全忘光；有的干部满足于浮光掠影式“打卡”调研，从不问“往哪儿落、落哪儿实”，而是“依葫芦画瓢”，搞“上下一般粗”；有的干部只重显绩不重潜绩，乐做吹糠见米的事，不愿做显效持久的事。凡此种种，于改革发展无益，群众也不会满意。

衡量党员干部工作好与差，就看是不是真干事，能不能干成事。干实事不能急功近利、盲干蛮干，要眼睛向下、脚步向下，真正下沉到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的领域和地方倾听群众呼声，听真话、察真情，真研究问题、研究真问题，把发展的痛点、难点、堵点变成工作的特点、亮点和闪光点。干实事不是图好看、热闹，要持之以恒、久久为功，凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，一锤接着一锤敲、一步接着一步走，善始善终、善作善成。实效需要实绩来检验，绝不可好大喜功，搞“形象工程”“政绩工程”，而应把有限的财力和资源集中到打牢基础、利于长远上，追求实实在在的发展。

勤练调研“足下功”

一切从实际出发，离不开有效的调查研究。年轻干部唯有勤练“足下功”，坚持真研究问题、研究真问题，才能进一步增强看问题的眼力、谋发展的脑力、察民情的听力，把调研成果转化为科学决策、为民谋福的实招。

真心走近群众。用脚步丈量出来的调研才有泥土气息，有群众声音的结论才有说服力。坐着小车转、走马观花看、设定式调研，非但不能让群众吐露真言，反而增添群众怨气。年轻干部要当好群众的暖心人，带着真情实感，放下架子、扑下身子、直插一线，和老百姓进行心贴心、实打实的沟通交流，把大道理讲得深入浅出，把小细节问得清楚明白。

勤于走进基层。基层是与群众打交道最直接的地方，也是全面真实了解情况的一线，如若不了解基层情况，定文件、作决策、谋发展都将成为无源之水。年轻干部要装着问题、带着思考走基层，在求深、求实、求细、求效上下功夫，才不会在走马观花、蜻蜓点水中迷失方向，才能看到原状原貌的东西，听到原汁原味的声音，从而做到从实际出发，从实践中找到事物的本质和规律。

勇于直面矛盾。调查研究最关键的是要解决问题。基层一线面对的问题和矛盾比较集中，群众的利益诉求更加多元，敢不敢直面问题、能不能解决问题，决定了开展调查研究的成效。年轻干部要坚持问题导向，敢于较真，多想“我能为群众做什么”、少想“遇到矛盾绕着走”，把问题想足，把办法穷尽，做到件件有着落、事事有回音，让群众得实惠。

实事求是担当为心得体会总结篇九

在团队中，责任和担当是保证工作高效完成的重要因素。每个团队成员都应该意识到自己肩负着责任，积极承担起相应的任务。在我参与的项目中，我深刻体会到了责任担当的重要性。下面将从明确责任意识、积极主动、团队协作、规划执行和持之以恒五个方面，总结我在团队责任担当方面的体会。

首先，明确责任意识是团队成员必备的基本素质。在团队中，每个人都必须清楚自己在项目中扮演的角色，明确自己的责任范围和任务目标。只有拥有明确的责任意识，才能清楚自己应该怎样做，以及如何在团队中发挥最大的价值。在我所参与的项目中，我时刻牢记自己的责任范围，并主动与其他团队成员沟通协调，确保任务的顺利进行。

其次，积极主动是贯彻责任担当的具体行动。作为团队成员，不仅要在遇到困难时主动寻求解决办法，还要在任务分配阶段提前预测可能存在的问题，并主动提出解决方案。在我的经验中，我常常会在任务开始之前进行准备，积极寻找可行的方法和解决方案。通过积极主动的态度，我能够更好地完成自己的任务，同时也能够为团队提供更多的支持和帮助。

第三，团队协作是责任担当的重要体现。在团队中，每个人都应该尽力与其他成员保持良好的合作关系，互相支持和协助。只有团队成员之间的密切合作，才能让团队达到最佳的工作状态。在我的团队中，我们经常进行信息共享和协作，通过相互之间的支持和配合，解决了许多难题，取得了良好的工作效果。

第四，规划执行是责任担当的重要环节。在团队中，有计划地执行任务，不仅可以提高工作的效率，还能够有效地减少错误和失误。在我的团队中，我们经常会制定详细的工作计划，并按照计划进行任务的执行。通过规划执行，每个团队成员都能更好地管理自己的时间和资源，从而提高工作质量和效率。

最后，持之以恒是团队责任担当的重要品质。在团队工作中，我们经常会遇到挫折和困难。只有保持持之以恒的态度，坚持不懈地努力，才能克服困难，取得最终的成功。在我的团队中，我们遇到过许多挑战，但我们始终保持积极的心态，相互鼓励和支持，最终成功地完成了任务。

总结起来，团队责任担当是团队成功的关键要素。通过明确责任意识、积极主动、团队协作、规划执行和持之以恒，我们可以更好地发挥自己的作用，推动团队向前发展。在未来的团队工作中，我将继续努力，提升自己的责任担当意识和能力，为团队的成功贡献力量。

实事求是担当为心得体会总结篇十

作为一名职场人士，我们都希望能够在工作中取得良好的成绩，而实事求是则是取得成功的重要前提之一。在工作实践中，我深刻领悟到了实事求是的重要性，同时也积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将围绕工作实事求是这一主题，总结我在实践中的经验和体会。

首先，实事求是需要客观的态度。在工作中，面对问题和困难，我们首先要摆脱个人的主观色彩，客观地看待事情的本质。只有这样，我们才能真正面对问题，找到解决问题的方法。比如，在市场调研中，如果我们对市场的真实情况进行准确的判断，才能制定出实际可行的市场策略。实事求是的客观态度，帮助我们超越个人感情和偏见，更加深入地分析和解决问题。

其次，实事求是需要准确的数据和信息。在工作中，我们不能凭空臆断和主观臆断，而是要通过收集和分析准确的数据和信息，进行有力的支持和判断。比如，在项目决策中，如果我们能够准确地分析市场和竞争对手的数据，就能提供客观的依据来支持我们的决策。准确的数据和信息是实事求是的基石，帮助我们制定合理的计划和决策，提高工作的效率和质量。

另外，实事求是需要勇于面对现实。有时候，事实并不总是符合我们的期望，但作为一个职场人士，我们不能逃避现实，而是要勇于面对并找出解决问题的办法。比如，在与客户的沟通中，如果我们的产品或服务存在问题，我们不能回避或推卸责任，而是要坦诚面对，积极寻找解决的方法和方案。勇于面对现实，是实事求是的态度，帮助我们真实地了解和改进自己的工作和能力。

此外，实事求是需要灵活的思维和行动。在快速变化的工作环境中，我们不能固守陈规，而是要灵活应对，不断创新和改进。比如，在市场竞争激烈的行业中，如果我们能够及时调整营销策略，与市场变化保持同步，就能在竞争中取得优势。灵活的思维和行动是实事求是的要求，帮助我们适应环境的变化，保持竞争力和创造力。

最后，实事求是需要实现效果和价值。在工作中，我们不能仅仅停留在理论和口号上，而是要注重实际效果和价值。比如，在项目执行中，如果我们能够按照计划和目标，实现预期的效果和利益，就能为企业创造更大的价值。实现效果和价值是实事求是的结果，帮助我们取得可量化的成果和认可。

总之，工作实事求是是我们在职场中必须具备的素质之一。客观的态度、准确的数据和信息、勇于面对现实、灵活的思维和行动，以及实现效果和价值，都是实事求是的重要体现。通过不断的实践和经验积累，我深刻认识到实事求是的价值和意义，也深刻体会到实事求是对个人职业生涯和企业发展的重要作用。希望我们在工作中都能持续保持实事求是的态度和行动，取得更好的成果和发展。

实事求是担当为心得体会总结篇十一

在煤矿行业的发展过程中，责任担当一直被视为最为重要的品质之一。煤矿作为重要的能源生产与供应单位，其运营过程中往往伴随着极高的风险。因此，加强煤矿责任担当是确保煤矿安全、生产稳定和可持续发展的关键环节。本文将通过总结并分析自己在煤矿责任担当方面的体会与经验，以期为煤矿行业的发展提供有益的方向与思考。

二、责任担当的意义与内涵（200字）。

责任担当是每个煤矿从业者必须具备的基本素养，它不仅体现了个体对工作的热爱和投入，更彰显了其对组织和社会的责任心和担当精神。煤矿责任担当的内涵主要包括尊重生命、关注安全、追求卓越和积极贡献。尊重生命将始终坚持安全第一，为员工和相关利益方提供一个安全健康的工作环境；关注安全则意味着要保护好自己和他人的生命财产安全，严格遵守作业规程和安全操作流程；追求卓越则要求在工作中保持对质量、效率和创新的不断追求；积极贡献则要求积极参与企业社会责任活动，为可持续发展贡献自己的力量。

在我工作的煤矿企业，责任担当体现在种种方方面面。首先，我们在生产作业中始终以安全为核心，从每一个环节都牢记安全第一。我们加强了培训与教育，提高了员工的安全意识，确保每位员工都具备独立应对紧急情况的能力。其次，我们高度重视环境保护，在生产过程中严格按照环保标准进行作业，积极采用清洁能源替代传统能源，降低对环境的影响。此外，我们致力于科技创新，通过引进先进的技术装备，提高煤矿生产效率，降低生产成本。然而，在责任担当的实践过程中，我们也面临着许多挑战。例如，煤矿生产环境复杂，工人工作条件恶劣，如何保证员工的个人安全和健康是一项重要的任务；此外，随着社会对环保问题的关注度提高，我们需要不断探索可持续发展的道路。

四、提升煤矿责任担当的方法与措施（300字）。

要提升煤矿责任担当，我们可以从以下几个方面入手。首先，加强员工培训与教育，提高其安全意识和责任心。通过举办安全教育培训班、定期组织事故应急演练等活动，提高员工个人安全防范意识和能力。其次，加强科技创新，提高煤矿生产效率和安全程度。通过引进智能化设备、加强信息化管理，优化生产工艺，降低生产成本和环境风险。同时，加强与煤矿企业外部环境的沟通与合作，与相关机构和部门共同制定和落实环保政策，实现煤矿行业的可持续发展。

五、结语（200字）。

煤矿责任担当始终是煤矿行业发展的核心要素。通过对煤矿责任担当的总结和思考，我们深刻认识到责任担当对于煤矿企业取得持续发展和良好社会形象的重要性。只有每一个从业者都能够真正担当起自身的责任，才能减少事故发生的可能性，保障员工的安全和健康，实现煤矿行业可持续发展的目标。相信通过不断拓展实践，煤矿责任担当必将在推动煤矿行业健康发展的道路上发挥重要作用。