最新医院员工廉洁自律心得体会范本(大全15篇)

心得体会的撰写是对过去所做的事情进行反思和整理，从而更好地规划未来。写心得体会时要注意语言的准确性和流畅性，避免使用模模糊糊的词语或过于复杂的句子结构。心得体会是在实践中通过思考和总结而得出的宝贵经验，只有深入思考，才能从经验中汲取到更多有益的心得体会。我们该如何写一篇较为完美的心得体会呢？以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

医院员工廉洁自律心得体会范本篇一

近年来，医疗行业的信誉受到了严重的挑战，各种医患纠纷、医疗乱象频频发生。为了强化医院的内部管理，提高医务人员的职业道德和专业水平，许多医院都加大了廉洁自律教育和警示力度。我有幸参加了“医院廉洁自律警示心得体会”主题论坛，不仅收获了许多宝贵的经验和心得，也深受触动。以下是我对这次论坛的综合体会。

首先，通过此次论坛，我深刻领悟到医疗行业的廉洁自律迫在眉睫。在医院中，医务人员承担着医疗保健的重要职责，他们的言行举止会直接影响到患者的身心健康。因此，医务人员必须时刻保持良好的职业道德，维护医院的形象和声誉。然而，现实情况是，医疗行业存在着一些不良现象，如收受患者回扣、滥用医疗资源等。这些不道德的行为不仅损害了患者的合法权益，也触犯了相关法律法规，严重影响了医院的公信力。因此，我们必须号召和引导医务人员自觉遵循职业道德原则，坚守医疗伦理底线，为患者提供优质的服务。

其次，警示教育在医院廉洁自律中起着至关重要的作用。通过警示教育，能够让医务人员明确了解廉洁自律的重要性和紧迫性，进而增强他们抵制诱惑和保持廉洁的意识。在论坛中，我了解到许多医院在开展警示教育时，采用了多种形式，如组织廉政文化培训、演讲比赛、案例剖析等。这些形式丰富多样，能够有效引导医务人员从多个角度认识到廉洁自律的重要性，同时也提供了一个交流和学习的平台。在日后的工作中，我将借鉴这些经验，加强警示教育的力度，让医院的每位医务人员都深入了解廉洁自律的内涵，并将之贯彻到日常工作中。

第三，廉洁自律需要从医院的制度建设入手。干旱之所以能够造成河流枯竭，往往不是因为缺水，而是因为没有堤防。类似地，医务人员的腐败行为也不仅仅是个人原因，医院的管理体制和监管机制也在一定程度上起着推波助澜的作用。论坛上，许多专家认为，医院要想提高廉洁自律水平，必须强化内部管理，完善制度建设。比如，建立医院内部廉洁自律委员会，加强对医务人员的监督和约束；完善奖惩制度，加大对廉洁医务人员的激励和表扬力度；加强科学的绩效评价，以能力和操守为导向，提高医务人员的职业素养等。这些措施都有助于改善医疗行业的现状，提高医院的整体管理水平。

然而，单凭制度建设还不足以解决医疗行业的廉洁自律问题。最终，还需依靠每一位医务人员的自觉自律。正如论坛上所强调的，医务人员应该树立正确的职业理念，增强责任感和使命感。他们要有志于拯救生命、舒缓痛苦的医疗事业，要不断提高自身的专业水平，做到对患者负责、对社会负责。同时，医务人员也要主动配合和参与医院的廉洁自律建设，发挥每个人的主观能动性。只有每个医务人员都以高度负责任和自律的态度对待自己的工作，医院的廉洁自律教育才能真正见到成效。

综上所述，参加“医院廉洁自律警示心得体会”主题论坛是一次难得的经历。通过此次论坛，我深刻体会到医院廉洁自律的重要性，同时也了解到警示教育、制度建设和个人自律是实现医院廉洁自律目标的重要途径。在日后的工作中，我将积极应用论坛中所学，努力提高自身的职业道德和专业水平，为医疗行业的健康发展贡献自己的力量。

医院员工廉洁自律心得体会范本篇二

近年来，我国医疗行业深陷医疗纠纷、医疗投诉等舆情之中，大批医生被举报，造成社会不良影响。为了规范医疗行业的秩序，同时让广大人民群众享有更优质的医疗服务，国家出台了《医院廉洁自律标准》，提出必需要恪守职业道德、尊重病人权益、加强党风廉政建设。在这次的培训学习中，我有了许多感悟。

着眼于党风廉政建设和反腐败斗争，医疗机构需要加强廉洁自律，规范自己的工作流程，把握自身的案件纪律。机构领导需要拿出先锋的反腐力度，进行告诫、道德教育和职业道德的贯彻，营造风清气正，形式好不同的司法行业。在适应国家发展需求的同时，要积极落实好《医院廉洁自律标准》，在全社会中创造更加优秀的法治环境。

二、重视病人权益党。

医疗卫生机构是病人诊疗的场所。作为医务工作者，尊重病人的权益是必须恪守的核心守则。病人的权益需要在各种情况下得到予以维护。因此，我们要从自身职业价值、道德规范入手，把握重视病人权益的鲜明特色。在服务病人的过程中要把他们作为自己最亲爱的家人一般对待，让他们感受到良心的呵护。

三、推进医疗对外合作，扩大医学知识宣传。

世界上的医学经验和技术知识同样需要我们去学习掌握。在大力推进医疗对外合作的同时，要优化宣传布局，宣传医学知识和新技术，增强医学知识的推广，积极开展诊疗知识宣传。让民众从中获取专业化的治疗知识，获得更加全方位、更加专业化的医疗保险理财服务。

四、积极推行科学发展观。

医疗机构必须树立正确的发展思想，追求科学、规范的工作流程。尽可能纠正一些不好的要求和作法，提高工作效率。在实践中探索创新，在规范中不断加压，提高医疗行业的效率。

五、倾听民意，贴近民生需求。

在医疗服务中，我们必须始终坚持服务患者、贴近需求、满足发展需求的基本原则，倾听民意，满足民意。通过就业机制和授权机制的不断完善来引导医疗行业更加科学、合理、先进和创新。同时，要推行以人民为中心的发展理念，深入开展民生工程和对社会企业的振兴，让人民看到进步、发展和幸福。

医院员工廉洁自律心得体会范本篇三

十八届中央纪委五次全会上强调“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。反腐倡廉，我农商行要以此为契机，结合工作实际，认真开展反腐倡廉工作，筑牢廉洁从业思想防线，不断提高拒腐防变能力，有效防范案件风险，确保基层与总行安全、稳健、高效运行，为保增长、保民生、保稳定及支持地方经济发展提供坚强有力的金融支持。

一、知法守法，积极维护国家利益和金融安全。严格遵守国家的各项法律规章制度，要把国家利益放在最重要的位置。这就要求我们在日常工作当中，熟悉国家相关法律和金融业规章制度，提高警惕，时时用法律来规范和约束自己的行为，杜绝违法犯罪。对于违规违纪行为要及时举报，尽最大努力维护集团利益，维护金融安全。

二、规范操作，努力保障系统正常稳定运行。为保证各类业务系统的正常运行，需要我们在平时的操作维护中，要及时、认真、准确地执行总行的各项维护程序和操作流程，谨慎操作，防止因操作不当影响我行业务的正常进行。对于操作中出现的异常情况，要及时向领导和总行反映并积极寻求补救措施，争取把对业务的影响降到最小程度。要努力学习工作所需要的各种知识技术，提高个人全面技能和技术素质，为工作做好充分的知识储备。

三、客户至上，诚实守信，为客户提供优质服务。客户资源是银行的生命力，银行的健康持续发展和效益增长离不开优质、稳定的客户。这就要求我们要把客户放在重要位置，时刻遵循客户至上的原则，想客户之所想，急客户之所急，努力为我行客户提供优质服务。对客户的咨询要热情对待，实事求是为客户介绍我行的各项产品和服务，绝不欺骗客户，使客户在我行得到最贴心的服务。在努力发展新客户的`同时，也要深度挖掘老客户的潜在需求，使老客户感觉到我行对其的重视，这有利于保证稳定的客户群体。

四、廉洁自律，保障个人职业生涯健康发展。每个人都是社会的一分子，都应当为社会做出力所能及的贡献。作为银行业的员工，我们要珍惜自己的工作机会，廉洁自律，自觉抵制违法商业行为和商业贿赂，抵御社会上的不良诱惑，树立正确的人生观和价值观，保持崇高的道德境界。我们要对工作负责，对自己负责，对社会负责，保障个人的职业生涯健康、向上发展。

最后，就让这廉洁与自律的警钟伴随着我们这些年轻的信合人员，在廉洁为民、无私奉献中度过人生中最美丽的季节，让我们的青春在廉洁中绽放出无比绚丽的光彩！

医院员工廉洁自律心得体会范本篇四

廉洁自律是每一位员工应有的职业素养，也是组织保持良好运转的重要因素。作为一名一般员工，我深感廉洁自律的重要性，通过多年的工作实践和反思，我有了一些体会和心得。廉洁自律不仅是对自己的要求，更是对工作、对组织、对社会的责任和担当。在工作中，我努力保持良好的道德品质，自觉遵守职业道德和法律纪律，做到廉洁自律，不贪污不腐败。同时，我也努力提高自身的专业素养和工作能力，以更好地为组织做出贡献。只有坚持廉洁自律，才能走向成功的道路，并取得更大的成就。

首先，在工作中作为一名员工，廉洁自律应始终是我们首要的要求。廉洁自律不仅是严守职业道德和法律纪律，更是树立良好形象和推动组织发展的重要保障。作为员工，我们应时刻谨记自己的身份和责任，保持清正廉洁的作风，不贪污不腐败。有时候，职场中的一些诱惑或者不公平待遇可能使我们产生动摇，但是我们必须坚守底线，从自己做起，为组织的发展提供坚实的保障。

其次，廉洁自律不仅是对自己的要求，也是对工作的要求。作为一名员工，我们需要深入了解和熟悉公司的规章制度，自觉遵守工作纪律和规范。在工作中，我们应该公正客观地对待同事和业务，不利用职务之便谋取私利，不违规违纪或者利用职权谋取不正当利益。只有遵守工作纪律和规范，才能更好地完成工作任务，提高工作效率，为组织创造更大的价值。

第三，廉洁自律是对组织的忠诚和支持。作为一名员工，我们应当始终忠诚于组织，为组织的利益着想，努力工作，为组织的发展贡献自己的力量。我们应积极配合组织的决策和安排，不推诿、不拖延，不盗窃、不偷懒，不敷衍、不懒散，以严谨、认真、负责的态度对待工作。只有以忠诚、认真和负责的态度对待工作，才能与组织形成良好的互动和共赢的合作关系。

第四，廉洁自律是对社会的责任和担当。作为一名员工，我们应该时刻保持对社会的敬畏之心，落实国家法律法规，不违法乱纪，人人遵纪守法。我们应该主动参与社会公益事业，关注社会民生，用自己的实际行动为社会文明进步做出贡献。同时，在工作中，我们也应该注重保护环境，遵守环保法规和相关规定，以实际行动维护生态环境，推动可持续发展。

最后，我认为廉洁自律是我们个人成长和发展的必然要求。作为一名员工，我们应该持续提升自己的专业素养和工作能力，不断充实自己的知识和经验，以应对不断变化的工作需求。我们要多学习多思考，不断锻炼自己的解决问题的能力和创新精神，为组织的发展提供有力支持。同时，我们也要保持谦虚和谨慎的态度，虚心向同事和前辈学习，不断进步，努力成为一名胜任的员工和优秀的职业人士。

总之，作为一名一般员工，廉洁自律是我们应有的心得体会。通过遵守职业道德和法律纪律，不贪污不腐败，自觉遵守工作纪律和规范，忠诚于组织，保持社会责任和担当，不断提升自身的专业素养和工作能力，我们能够成为一名优秀的员工，为组织的发展作出应有的贡献。只有坚持廉洁自律，我们才能在职场上取得更大的成就，并实现个人的发展目标。

医院员工廉洁自律心得体会范本篇五

廉洁自律的重要性一直被人们所重视，无论是在社会中还是工作环境中，廉洁自律都是一种必备的品质。作为一名一般员工，我深深认识到廉洁自律的重要性，并通过工作中的体会与感悟，积累了一些心得体会。在过去的工作中，我认识到廉洁自律不仅对个人的成长有着重要影响，同时也是企业发展的基石。今天，我将分享我的廉洁自律心得体会，以期能够对广大员工有所帮助。

首先，廉洁自律意味着在工作中要坚守正道。作为一名员工，我们时常面对各种各样的诱惑和挑战。有时候，一些不正当的行为或观念会诱使我们做出违背道义的决定。然而，作为一名廉洁自律的员工，我们必须始终坚守正道，不受这些诱惑的干扰。只有以正确的价值观和道德底线来衡量自己的行为，才能够做到真正做到廉洁自律。

其次，廉洁自律需要我们具备良好的工作态度和职业操守。作为一名员工，诚实、勤奋和专业是我们的基本素养。诚实是保持良好职业道德的前提，我们必须遵守诚实守信的原则，不撒谎、不欺骗他人。勤奋是保证工作质量和效率的基础，我们要全身心地投入到工作中，尽职尽责，不随意浪费时间和资源。专业是展现自我价值的关键，我们应该持续学习和提高自己的专业能力，为企业创造更高的价值。

同时，廉洁自律还需要我们保持团队意识。团队合作是现代企业必备的工作方式，而良好的团队意识是保持团队协作的关键。作为一名员工，我们应该积极与同事合作，互相支持、互相帮助。同时，也需要谦虚和善于倾听，尊重他人的意见和观点。只有通过团队合作，我们才能够更好地完成工作，实现个人与团队的共同目标。

廉洁自律还需要我们保持对自我的要求和反思。在工作中，我们时常会遇到各种挫折和失败，这时候我们要勇于面对并从中吸取教训。我们要时刻反思自己的工作表现，寻找自身存在的问题和不足，并积极主动地纠正。只有不断地对自己进行要求和反思，我们才能不断地成长和进步。

最后，廉洁自律需要我们树立正确的价值观。作为一名员工，我们应该时刻谨记自己的身份和使命，树立正确的价值观。我们的目标应该是为社会、为企业创造价值，而不是追逐私欲和个人利益。同时，我们也要对自己的行为负责，保持廉洁自律的品质。只有树立正确的价值观，才能够引导我们正确地选择和判断。

通过廉洁自律的心得体会，我深刻认识到作为一名一般员工，廉洁自律不仅是对自己的要求和约束，更是对整个企业和社会的贡献。只有在廉洁自律的基础上，我们才能够做到诚实守信、勤奋进取、团队协作、不断反思和价值观正确。只有以廉洁自律为指导，我们才能在工作中有所作为，为企业和社会的发展做出贡献。因此，廉洁自律的重要性不言而喻，我们应该始终保持廉洁自律的心态，为自己和他人的成功负责。

医院员工廉洁自律心得体会范本篇六

上半年，我始终坚持员的政治本色，廉洁奉公，遵纪守法，脚踏实地，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将我个人履职情景和廉洁自律情景报告如下：

理论素质是领导干部素质的基石。此刻新形势、新情景、新问题层出不穷。需要我们努力提高政治、业务和文化素质，不断增强解决实际问题的本事。

一是加强政治理论学习，不断提高政治理论修养。认真学新时代中国特色社会主义思想、党的十九大。坚持理论联系实际，用政治理论指导税收工作实践，做到了坚持和贯彻党的基本路线、基本纲领、基本方针不动摇，维护大局、服务大局不动摇。

二是加强纪检监察和税务业务知识的学习，不断提高分析解决实际问题的本事。着力在业务理论和工作实践两个方面加强纪检监察和税收业务知识的学习。业务理论主要学习新《全面从严治党新规导读》、《纪律处分条例》和税收业务知识一本通等。对于收到的上级来文认真学习领会，精心安排落实，做到心中有数，便于指导和开展工作。

三是加强“两学一做”学习教育。坚持学思践悟，把学习的过程变成提升理论修养、强化“四个意识”的过程。

上半年，认真落实全面从严治党要求，强化职责担当，把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，创新工作方式，完善工作机制，扎实履行监督职责。

（一）强化政治担当，压实监督职责。深入贯彻落实“转职能、转方式、转作风”要求，纪检监察部门配合领导班子落实党风廉政建设主体职责，履行管党治党职责，回归主业，全力聚焦监督执纪问责，扎实履行监督职责。认真贯彻落实“两个职责”工作要求，制订《全面从严治党监督职责清单》，明确19项监督职责。逐级签订党风廉政建设职责书，推动压力层层传导、职责级级落实。

（二）坚持抓常抓长，作风纪律建设构成新常态。始终把落实中央八项规定精神作为重要政治任务，在坚持中深化，在深化中坚持。抓重要节点。坚持节前教育提醒、节中监督检查、节后问责处理，每个节日前都发通知、明禁令，早教育、早提醒，节日期间对公款吃喝、公款旅游等问题开展监督检查，有效防止“节日病”和奢侈浪费等不正之风的发生。抓“关键少数”教育。专题学习《纪律处分条例》、《巡视条例》、《问责条例》、市局有关违反中央八项规定精神和“两个职责”落实不力的通报，让领导班子成员、科室负责人掌握党纪党规，明白履职不尽责后果，警醒领导干部要从中汲取教训，引以为戒，防微杜渐，扎实履职，落实“一岗双责”。多形式融合抓教育。结合“两学一做”学习教育，发挥领导干部讲党课，主题学习讲党纪、剖案例，经常提醒党员干部要廉洁从政，不忘初心，牢记使命，严守党纪争做合格党员。

（三）创新教育方式，廉政预防工作取得新成效。充分利用各种载体，经过多种形式，强化廉政宣传和廉政文化建设，努力打造风清气正的政治生态。举办“廉政灯谜大家猜弘扬廉洁促新风”猜谜活动，围绕中央八项规定及其实施细则精神、《准则》和《条例》等廉政宣传资料，让大家在看、想、猜的过程中寓教于乐；运用网络微信手段，每周经过“曝光台”披露5例违法违纪典型案例，上至副国级干部，下至普通科员，件件发人深省。截止目前，披露案例390例违法违纪案件，为全局税务干部“提神醒脑”；同时，我们还以家庭助廉为主要资料，发送一封家庭助廉倡议书、给家属写一份家书、开展“做魅力女人树廉洁家风建幸福家庭”等活动，努力营造风清气正、健康和谐的发展氛围。

作为一名班子成员，在思想上时刻绷紧廉政这根弦，时刻坚持清醒的头脑，事事处处做到自重、自省、自警、自励，以我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量来帮忙人，努力树立良好的个人形象。xxx年上半年，我严格遵守《廉政准则》和其他廉政规定，没有收受纳税人的礼品、礼金、有价证券和贵重物品。坐车、住房均能严格执行国家规定，认真执行个人重大事项报告制度，全年没有需要报告的个人重大事项。

今年以来，虽然主动作为，履行了监督职责，但工作中也暴露出一些问题：

一是运用监督执纪“四种形态”，措施还不够有力；

二是监督力量的统筹运用，虽构成合力，但推行还不够顺畅；

三是个别干部职工廉洁意识不强。

在xxx年下半年的工作中，将从以下三个方面落实监督职责。

一是突出重点，抓好领导干部的学习教育。结合“不忘初心牢记使命”主题教育的开展，进一步加强《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《问责条例》的学习。与市区内警示教育基地联系，经过实地参观学习，教育引导领导干部进一步落实好“一岗双责”。

二是加强组织领导，统筹监督力量，发挥合力效应。严格按照党风廉政建设主要任务分工，监督各科室落实制度，加大内控机制建设，构成上下联动、条块结合、共同参与的工作格局，构成监督合力，强化监督执纪问责。

三是加大纪检监督制度执行力度。综合运用制度赋予的措施办法，履行好监督执纪，为的发展保驾护航。加大党风廉政建设监督职责落实力度，立足纪检监督的本职，突出主责主业，推进党风廉政建设工作进一步落实。

在xxx年下半年的工作中，我会努力调整工作思路和方法，不固守原先的习惯，主动作为，提升本事，在调整和变动中创造性的开展纪检监察工作，不断适应形势发展变化带来的新要求、新理念、新方式，努力推进税收事业高质量发展。

医院员工廉洁自律心得体会范本篇七

做乘务员已五年有余，其间有酸也有甜。曾经试图放弃，却有千般理由选择继续，唯希望自己的工作能力能在挫折或者顺利中不断提高，同时也想让自己的人格在千万人的关注中蜕变，很惭愧地说，刚到快客当乘务员时，我对这份职业了解并不深入，一直都以为这不过是一项简单的程序化的工作，只要按照乘务员的岗位职责规范去做就好了，没想到做乘务员并不那么简单。

的感觉。通过这几年的工作我认为对不同旅客提供不同需求的服务，拉近距离，把服务想在前头，做在前头。能较好的处理好旅客矛盾或服务冲突不是一朝一夕能做到的，要不断总结别人和自己的.经验。但我想，在处理问题时，自身要做到情绪稳定，有较好的观察力和理解力。处理不失平衡，最好把大事化小，小事化无。让我们在今后的工作中以最好的服务给旅客留下最深刻的印象。在以后的工作中，我一定会不断学习，把所学运用到工作中，做一名合格的乘务员。

医院员工廉洁自律心得体会范本篇八

为进一步增强反腐倡廉教育的针对性和学习的长效性，我公司积极响应，开展了一系列的党风廉政教育的学习活动，使我对反腐倡廉工作的重要性有了更进一步的认识。党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡，因而坚定不移地反对腐败、提高拒腐防变的能力是每一位党员责无旁贷的使命。只有每位党员廉洁修身，自觉遵守职业道德，坚守高尚情操，发扬奉献精神，抵制社会不良风气影响，我们的社会才能风清气正。

作为客运服务行业的工作人员，我们更有必要加强道德修养，培养廉洁奉公的思想，用强化的思想武器规矩自己的言行，迎战种种不利因素的侵袭。

具体说来，我们应着重做好以下几方面的工作：

思想是行动的先导。身为共产党员，只有时刻谨记国家利益大于集体利益，集体利益大于个人利益，在实际工作中依靠群众、团结群众、为群众服务，才能发挥党员的先锋模范作用。对于任何腐败思想的萌芽，我们决不能听之任之，而要防患于未然，让廉洁的思想深深地植入我们心中，指导我们的行动。而只有牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，反腐倡廉才不会变成一种口号，才能真正打牢我们每个人的思想政治基础，筑严思想道德防线，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

所谓没有规矩，不成方圆，在廉政教育、廉政文化推进过程中，一定要将自律与他律相结合，时时刻刻保持政治上的清醒、行动上的廉洁自律，做到自重、自警、自省、自励，并接受周围群众的监督。作为交通运输行业，我们要通过深入学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》，贯彻四大纪律、八项要求，使广大党员干部坚持良好的思想、学习、工作、生活、领导作风，不断提高道德修养，增强反对奢侈浪费和廉政勤政的意识。

中国古话说得好：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。要推进企业的廉政文化建设，党员干部要以身作则，率先垂范，为职工做好榜样。作为党员干部，不仅要做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，心里始终以国家、企业的利益为重，立足本职岗位，积极为慈溪交通发展做出贡献，并要积极开展批评和自我批评，时时处处用纪律和法律约束警示自己，自觉主动地接受社会群众的监督。同时，全体党员干部必须认真学习党风廉政建设法律法规知识，严格执行和认真落实中纪委关于国有企业领导人员廉洁自律五项规定、领导干部四不准及党纪有关规定，落实领导干部廉政建设责任制，确保权力在阳光下运行。

唐太宗说过，以人为镜，可以明得失。所以在实际工作中，我们要有务实求真的精神，正确对待名利得失，把防腐拒变、廉政勤政当做头等大事，虚心听取群众意见，把群众的批评当做无价之宝，秉承有则改之，无则加勉的态度提升自己的作风和能力，并将群众的评价作为自己工作开展效果的考量，以此来抵制社会上各种五光十色的诱惑。同时，要不断学习，提高自身党性修养，做到居安思危、恪尽职守，堂堂正正做人，踏踏实实做事，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。

总之，廉洁应是共产党人生命的第一要义，我们必须加强自我约束和监督，以实际行动反腐倡廉，使工作更阳光！

医院员工廉洁自律心得体会范本篇九

我局党组今年上半年这次开展反腐倡廉警示教育活动中，观看一批腐败案件警示片，分析身居要职腐败人员蜕变的历程，以及目前一些公务员身上存在的一些禁而不止、查而不绝的消极腐败现象，原因固然是多方面的，但是对市场经济条件下干部监督工作的重要性认识不深，重视不够，工作乏力，无疑是其中一条重要原因。一些地方出现的公务员严重违法违纪案件，也大多与监督不到位有直接关系。对公务员进行有效监督，一直是一个难点问题。难就难在少数领导干部的自律意识淡薄，不愿接受监督；有的上级组织重使用轻管理，疏于监督；有的同级班子成员碍于情面，不愿监督；下级怕打击报复，不敢监督；有些监督机制不完善，不利于监督。作为一名公务员，我认为，公务员参加警示教育，从思想上要始终做到六点：

一是要开展科学理论的灌输教育，打牢自我监督的思想基础；

二是开展正面典型的宣传教育，强化自律的榜样作用；

三是开展反面案件的警示教育。

当前要反腐案件的警示教育为契机，进一步加强领导干部党性党风党纪教育，引导他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强自重、自省、自警、自律的自觉性。开展直观、形象、具体的警示教育是从严治党的一项十分重要的任务。能使广大公务员从典型案件中吸取教训，时刻保持高度警惕，增强拒腐防变的能力。各级领导干部必须从国际局势的变化、国内发展的需要、干部队伍的现状等方面充分认识警示教育的重要性。

首先要端正思想认识，切实克服心浮气躁、应付了事的精神状态。其次要把警示教育与贯彻落实三个代表，构建和谐社会的重要思想结合起来，与贯彻党中央思想政治工作会议精神结合起来，与公务人员廉洁自律、转变工作作风结合起来。

以政治素质为重点，强化上级监督。上级党组织和领导干部应认真履行对下级领导干部教育、管理和监督的职责。重点监督下级是否坚持党的基本路线、基本纲领，是否勤政敬业，真心实意为人民群众办实事，是否为政清廉、严格自律。要进一步建立健全领导干部定期谈心制度、谈话诫勉制度、函询回复制度，使上级对下级监督经常化、制度化。建立健全惩戒制度，对那些群众意见大的干部，要及时发出诫勉通知，限期改正。对没有改正，甚至出现新问题的，要进行组织处理。触及问题关键是要从严剖析自己，带头自查自纠。各级领导干部和广大公务员必须按照《党章》、《准则》严格要求自己和亲属，经常检查自己在用人上有无亲亲疏疏的问题；在经济上有无贪沾现象；在生活上有无追求奢靡的表现。必须紧密联系自己在遵纪守法问题上的各种糊涂观念和错误认识，自觉地检点行为，改正错误，特别是要用胡长清等典型案例唤起自己的警觉，在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎权、慎欲。

解决问题就要对自己有决心，知错就改，是广大公务员应具有的品德。我认为，公务员通过警示教育，要着重从以下五个方面去解决自身存在的问题，做到五个始终：

一是始终树立坚定的理想信念；

二是始终牢记党的宗旨；

三是始终保持艰苦奋斗的优良作风；

四是始终严格遵守和执行党的纪律；

五是始终接受党组织的严格管理和监督。

组织部门的监督，以干部行使权力过程中的表现为监督的主要内容，以完善干部管理机制、加强事前防范为监督的基本途径，以实施组织调整为监督的主要手段，强化组织部门的监督。

一是以正面教育为主，以预防为主，以事前监督为主，防患于未然，及时发现苗头，把问题解决在萌芽状态。要进一步完善干部推荐责任制、考察责任制、决策责任制和用人失察失误责任制。

二是把发现问题和全面评价干部结合起来，把批评帮助和表彰先进结合起来，把严格约束与鼓励大胆探索、开拓创新结合起来，发挥干部监督的正面导向和激励鼓舞作用。

三是把组织部门在干部管理方面的丰富经验转化为组织监督的优势，根据干部的反腐倡廉实际表现和工作需要，通过对干部进行必要的调整和干部职务的升降，实施对领导干部更有力、更有效的监督。

依靠群众加强时领导干部的监督是做好广大公务员监督工作的重要保证。应积极拓宽渠道，建立健全群众对干部管理监督的参与机制，为广大干部群众监督领导干部创造条件。如大力推行政务公开，创造条件实行党务公开，定期开展廉洁自律民主评议领导干部及普通公务员活动；加强信访举报工作，认真接待来信来访，坚持领导接待日活动，强化信访督办和跟踪制度等等。这些措施可以扩大民主，强化群众对公务员的监督。

医院员工廉洁自律心得体会范本篇十

医院是医疗健康事业的重要组成部分，医院管理的廉洁自律一直是医疗服务的基本要求。《医院廉洁自律标准》的出台，为医院的廉洁自律提供了制度性保障，同时也引领了医院管理的新风尚。在实施该标准的过程中，我深刻认识到了管理在于制度，制度必须进一步落到实处，才能真正发挥作用。下面，我将结合个人经验谈谈自己在医院廉洁自律标准实施中的心得体会。

第二段：加强宣传，提高认识。

医院是一个庞大的群体，要让每一个医护人员都认真学习和执行《医院廉洁自律标准》，就需要充分利用各种宣传渠道，广泛宣传自律标准，提高大家自觉遵守标准的意识。特别是在每年的医院宣传月期间，要把自律标准纳入宣传内容，通过短信、电视、广播等各种渠道多角度、多层面地宣传，切实提高全体医务人员的自律意识。

第三段：加强责任落实，严格制度执行。

医院的管理必须以制度为基础，以职责为依据。要严格执行《医院廉洁自律标准》，就必须对责任进行明确、分工明确、责任分明，做到责任到人。特别是针对医生、护士这些核心岗位的人员，要严格执行相关规定，对违规行为进行严格制裁，形成“有罪必究”的氛围，使自律标准真正为医院管理服务。

第四段：加强监督检查，落实典型案例。

第五段：总结。

自律标准是医院管理的重要环节，实行自律标准能够有效地提高医院管理水平，形成良好的管理氛围。在实施的过程中，我们一定要加强宣传、落实责任、强化监督，用自律标准净化医院管理环境，让每一位患者都能感受到我们医院的好处。同时，我们也要坚持改进和创新，加大落实和实施力度，不断提高整个医院管理水平和服务质量。

医院员工廉洁自律心得体会范本篇十一

作为医院员工，我们承担着重要的职责，承担着保障病人健康的责任。在这个岗位上，我们需要具备高度的责任心、奉献精神和职业操守。尤其是在如今社会公众对医疗行业逐渐提高要求的背景下，我们更需要以身作则，秉持着“廉洁自律”的标准，保障医疗工作的正常开展。

第二段：培养工作中的自律意识。

在医生、护士、行政等不同的岗位上，我们需要具备不同的自律意识。对于医生而言，我们要保持严谨的治疗方式，不随意开药、严格遵守患者隐私保护规定等；对于护士而言，我们需要强化患者安全防范意识，保障患者的日常护理；对于医院管理层而言，则需要保持公正、透明的管理方式，以及对上级的财务报告和公司治理的审核。总之，我们首先要做好自己的本职工作，保障公众对于医院的信任感。

第三段：做好廉洁从我做起的事。

在日常工作中，保障廉洁自律的行为也是非常重要的。比如在领工资、办公室物品申领、接受礼品等方面，我们要保持敏感度，防止有不正当的行为出现。同时，对于医院过程中的种种违反职业操守的行为，我们也要敢于举报，手握廉洁举报电话，及时向相关部门汇报。

第四段：提升医德医风建设。

在进一步提升整体职业道德标准方面，我们可以加强广告宣传、加强普及培训等。例如，在日常生活中，我们可以开展医德宣传日活动，讲解医德医风的重要性，促进医护人员自身健康的发展。此外，我们也可以加强医学知识的学习，提高整体职业服务质量和水平。

第五段：结语。

所以，对于医院员工而言，我们需要深刻认识自身的职业道德重要性，保障公众对于医疗行业的信任。不仅要保证自身的素质和重视自身职业学习，还要尽力做到廉洁自律，让公众看到医院工作的透明性和责任感。只有每个人积极参与，共同推动，才能建设一个公信力高、诚信度强的健康医疗行业。

医院员工廉洁自律心得体会范本篇十二

医院是人们救治疾病的重要场所，而医院员工则是医疗活动的重要开展者。医院员工廉洁自律是医疗机构建设的重要基石，也是提升公众信任度、保障医疗质量的重要前提。众所周知，医疗领域的诸多腐败问题，正是因为相关员工缺乏廉洁自律心而导致的。因此，本文将探讨医院员工廉洁自律的重要性和体会。

第二段：论述医院员工廉洁自律的内涵和要求。

医院员工廉洁自律，首先是对工作内容的认真负责。医护人员从事的是高度敏感的工作，工作中稍有大意或虚假操作可能导致严重后果。因此，医院员工必须时刻保持警惕、精益求精，杜绝过失和过失操作。其次，医院员工廉洁自律也包括了对待患者的真诚和热情。在医疗领域，患者和医护人员之间的信任是至关重要的。医院员工应该在职业道德要求的基础上，真诚关怀病人，给予细致入微的医疗服务。再次，医院员工廉洁自律还要求其在与本职工作相关的其他方面，如行为规范、薪酬奖励等方面，不应干扰和影响专业职责的执行。

对于医院员工而言，执行职业规范并不是轻松的事情。在实践中，他们常常面临情感和智力的挑战，并需要在复杂的情境中作出抉择，因此有必要加强内部监督和引导。在我个人的实践中，我很清楚地看到了廉洁自律的重要性。这不仅仅是因为职业规范要求我这样做，还因为我知道，违反规范可能引发一系列的不良后果，极有可能影响患者的生命安全和医院的声誉。

尽管医院员工廉洁自律是医院建设的重要基础之一，但是在实践当中仍然面临着许多困难和问题。首先，一部分医院员工的职业道德意识不够理性和完整，存在着将金钱和利益凌驾于医学伦理之上的现象。其次，由于现实利益的诱惑和种种人情事故，一些医院员工容易选择不讲信用甚至重金买卖就诊号等违规行为。最后，医院员工廉洁自律也最需要管理者的制度保障、约束和支持，但实际上，许多医院在日常管理上对医院员工的监管和引导依然存在不足。

第五段：提出解决方案和展望。

针对医院员工廉洁自律的问题和挑战，我们需要采取一系列的措施加以解决。首先，医院管理者需要加强对医院员工的教育和理论培训，让他们时刻深入理解职业道德和工作义务。其次，医院管理者提出了更完善和有力的惩罚措施，以确保员工不会被诱惑进行违规操作。再次，我们需要加强监管和引导，建立更加科学规范和有效的内部监督机制，以发现和处置任何违规行为。最终，我们对未来非常乐观。相信随着各施政当局对医疗建设的不断重视，医院员工廉洁自律问题将会得到全面解决。

总结：本文介绍了医院员工廉洁自律的重要性和内涵，讨论了医院员工廉洁自律所面临的问题和局限性，并提出了一些可行的解决方案。希望本文能促进更多医护人员认真对待自身工作和职业道德，为医院建设和病人健康做出更大的贡献。

医院员工廉洁自律心得体会范本篇十三

此次廉洁从业活动，恰似春风化雨，为我们再次洗了一把“脸”——是对我们精神世界的洗礼，思想灵魂的净化。我认为开展廉洁从业专项活动是十分及时的，也是十分必要的。

改革开放以来，旧的社会经济体制已经转型为市场经济，在市场经济秩序有待进一步规范和完善的现阶段，拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想严重冲击着人们的世界观、人生观和价值观，抵制这些形形色色不健康的东西的诱惑和侵蚀，这需要长期的考验，这就要求我们每一个党员都要加强党性修养，树立正确的价值观和利益观，自觉抵御市场经济的各种利益诱惑。

要时刻牢记自我是一名共产党员，不为私心所扰，不为物欲所惑，努力实现共产党员高尚的人生价值。如果梦想信念动摇，思想防线不牢，经不住各种诱惑和考验，背离了党的原则，最终会害了企业也害了自我。

“公生明，廉生威。”仅有公正，公平才能使人明辨是非，仅有廉洁才能使人不为权势左右；公正与廉洁是密不可分的，廉洁是公正和公平的前提。在日常工作中，若想处理好各种关系，正确解决各种矛盾和问题，就必须做到廉洁，仅有廉洁，才能得到同事的尊重和支持；仅有廉洁，才能得到下级的遵从和拥护，仅有廉洁，才能得到领导的信任和重视。这些都是履行工作职责的基本条件，所以，廉洁从业是履行工作职责的需要。

陈毅同志说过：“手莫伸，伸手必被捉。党与人民在监督，万目睽睽难逃脱。”若要人不知，除非己莫为。如果伸了手，贪占非分之财，联想到万目睽睽，必然会心里不踏实，精神不放松，生活就会失去情趣，严重的会受到党纪政纪处罚，自我的尊严、荣誉会失去，触犯刑法的还会被判刑，失去人生的`自由。所以，从小处看，为了我们个人的健康生存，也应当廉洁从业。

“千里之提，溃于蚁穴。”小事不慎将酿成大祸。事实上许多领导人走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最终成为一曲杯具。所以，我们在日常工作与交往中应当养成廉洁的习惯，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，洁身自好，廉洁自律。

公司的快速健康发展，离不开和谐稳定的内外部环境，离不开廉洁向上的企业文化氛围。目前，公司发展正处于二、五规划和业务转型的关键时刻。应对激烈的市场竞争，如果没有一个良好的企业形象，必然会影响到企业的正常经营，甚至错失发展的大好机遇，所以在公司发展的关键时期，我们每个人都要从我做起，严格要求自我，绝不可因为廉洁方面出现问题而影响公司战略发展。

我相信，只要公司上下每位员工牢记“廉洁从业，从我做起”的口号，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，我们公司的明天必须会更加灿烂辉煌！

医院员工廉洁自律心得体会范本篇十四

领导干部廉洁自律是反对腐-败、加强党风廉政建设的关键。各级领导干部能否廉洁自律，对加强党风廉政建设，推动反腐-败斗争的深入发展至关重要。今天在这里和大家谈谈我局加强领导干部廉洁自律工作的一些做法和我自己的一些感想和体会，与大家共勉。

一、认真落实党风廉政建设责任制

建设局担负着城市建设、公用事业和建筑市场管理等多项职能，涉及面广、服务面宽，与人民群众的生活息息相关，在常人眼里，是个有着很大权力的部门，在一些地区它又是腐-败事件的多发区。自从接任建设局局长以后，我加大力度抓好党风廉政建设和反腐-败工作，十分清楚作为单位的一把手，要对本部门的党风廉政建设和反腐-败工作负总责。

今年我局按照区纪委落实党风廉政建设责任制工作中“围绕总体目标、强化责任意识、夯实工作基础、规范运行机制，严格责任追究、促进工作落实”的总体目标，对全年的党风廉政建设和反腐-败工作进行了总体部署，并结合各班子成员主管的工作，将我局承担的党风廉政建设和反腐-败斗争各项工作任务进行了分解，明确分管领导和责任科室，使每个班子成员都清晰自己的分工，清楚自己的责任，并层层进行延伸细化，确保了责任分解不留死角。要求各牵头负责人坚持“一岗双责”，即：在完成自己分管的业务工作的同时，对照党风廉政建设责任分解的内容，抓好自己分管的党风廉政建设工作，坚持原则，敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服“好人主义”的思想，切实负起责、负好责。另外我局充分利用隔周五学习日对副科级以上和广大领导干部进行廉洁自律的学习和教育，使之时刻保持清醒的头脑，提高拒腐防变的能力，做到知法、懂法、守法，了解和弄清哪些行为违反党风廉政建设责任制的规定，违反了，应承担哪些责任、承担多大责任，增强了领导干部的廉洁自律意识。我局检查党风廉政建设责任制的落实情况，及时解决出现的问题。对未按规定履行责任制，对下属放松管理、造成严重后果和不良影响的，坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和反腐-败斗争深入推进。

二、对有形建筑市场和收支两条线加强监管力度

我局担当着对全区有形建筑市场管理的工作任务，我们对装修、装饰工程严格执法监察，加强招投标管理，组织对建设、施工、设计、监理单位的负责人进行培训，从源头加大对建设领域违纪违法案件的监控。截止××年月，我区的工程建设招投标工作共完成四项，中标价为万元，招投标均按《招投标法》规定规范运作，无违法、违规情况发生。为规范招投标代理机构的市场运作，我们邀请区计统局、区监察局、区财政局、区国土资源局共同对政府投资的南海西路道路拓宽改造工程实行了招投标代理机构的资格评议，从企业资质、企业技术实力和企业信誉等方面评议确定了该工程的招标代理单位，从而进一步规范了我区的招投标市场，达到了公开、透明、规范、有序，应-招标率和公开招标率均达到，没有领导干部违反规定干预和插手工程发包承包的事件发生，也没有领导干部通过配偶、子女、其他亲友、身边工作人员及其他人员、中介机构干预和插手建设工程招投标的事件发生。

三、树正气、刹歪风，抓好领导干部廉洁自律工作

廉洁自律，是我们领导干部必须具备的品格。古人说：“政者正也”，是讲为政者必须身正行直，办事公道，不以私害公。正人先正己，我以身作则，严于律己，从自身做起，起表率作用，坚持学习，树立正确的权力观，加强道德修养，筑起牢固的思想道德防线。

我注重抓好班子成员和下属领导的廉洁自律工作。首先，今年我局新制定了招待费管理制度和车辆管理制度，从制度上对领导干部廉洁自律进行约束。狠刹领导干部跑官要官风，狠刹用公-款请客送礼风，狠刹依仗部门特权，吃、拿、卡、要风，在全系统中树立起遵纪守法、秉公办事、好人得势的正气，树立起良好的政风、民风，为全区的招商引资提供了良好的环境。其次，抓好领导干部填写《廉洁自律手册》和《领导干部廉洁自律规定学习卡》工作，并且定期进行检查，填写手册和学习卡已经成为我局领导干部每日填写和定期填写的一项内容。也为领导干部提供了每日警醒自己、总结自己和真实对照自己的一个很好的方式。再次，积极开展戒勉谈话教育，对新任领导干部必谈，重点谈为人民服务的宗旨，勉励他们做好廉洁自律，对有苗头性问题的干部必谈，通过谈话及时提醒避免他们犯错误。

另外我局积极开展艰苦奋斗、廉洁从政教育，增强领导干部抵制歪风的自觉性。一是开展宗旨教育，使广大党员干部时刻把人民群众的利益挂放在心上，自觉深入基层，为群众排忧解难，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，自觉同享乐主义、拜金主义以及一切歪风邪气作坚决斗争。二是教育党员干部树立正确的权力观，注意管好自己的配偶、子女，管好身边的工作人员，树立以人民利益为重的观念，切不可把党和人民给予的地位和权力，当作为自己和家庭成员谋取私利的手段，为人民掌好权、用好权，做到清正廉洁，勤政为民。三是开展党纪政纪条规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。让广大领导干部明白什么可以做，什么不可以做，以法律为依据、以党纪政纪为准绳，自觉规范自己的行为。四是开展正面典型教育和反面警示教育。大力表彰先进，弘扬正气，深刻剖析典型案件，以案明纪、以案施教，起到震慑作用，使党员干部常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻自重、自省、自警、自励，防微杜渐，从大处着眼，从小处着手，始终做到警钟长鸣。

四、拓展民-主监督渠道，接受群众监督。

不受监督的权力必然导致腐-败，江-泽-民同志在中央纪委七次全会讲话中指出：“各级领导干部都要加强自律意识，自觉接受党和人民的监督。”我局从规范民-主生活程序入手，切实解决好领导班子内部存在的群众反映突出的问题，强化班子内部监督，进一步拓宽民-主监督渠道，充分发挥各种监督的作用。

群众监督的积极性取决于领导干部接受监督的自觉性，我局采取了三种做法充分调动群众监督的积极性，一是公开承诺，我局领导班子成员就如何履行职责、抓好责任分管工作及遵守廉洁自律规定情况向机关全体干部职工做出了承诺，并把承诺的内容在机关内部的公开栏中进行公开。副科级以上干部都认真填写了《领导干部廉洁自律情况自查申报表》，就本人遵守廉洁自律各项规定的情况实事求是地进行了自查申报，并在政务公开栏中进行公示，接受群众监督，同时，设立举报电话、举报箱并由专人受理群众举报。二是意见征询，我局领导班子多次深入基层，借调研、走访等机会，或者专门到群众中主动征求对本人及下属领导的看法和意见，通过意见征询，听到了群众对干部个人的意见和要求。三是“聘员”示范，在行风评议过程中，从人大代表、政协委员、离退休干部中聘请了名行风监督员，对监督员的重视和信任带动了广大群众对行风评议监督的积极性，有效地促进了行风好转。

以上是我局加强领导干部廉洁自律工作的一些做法，希望通过我们的工作，能够为全区的经济发展起到保驾护航的作用，我们会再接再励，为新形势下党风廉政建设和反腐-败工作取得新的成果而努力。

医院员工廉洁自律心得体会范本篇十五

作为医院员工，我们的工作职责不仅仅是治病救人，同时也要维护好医院的纪律和规定。在长期工作中，我们应该保持高度的廉洁自律意识，不断提高自己的自律能力，坚持做到党章党规、法律法规的恪守者、贯彻者、执行者，维护一名医务工作者应有的良好形象。

第二段：维护职业操守。

职业操守是每一名医务工作者必须遵循的底线，我们必须守护好医院、患者、自己、同事的利益。具体表现在我们不透露患者隐私信息，不私自擅离职守，不随意休假、乱请假，不参与医药公司的商业活动，不接受礼品和回扣，不以权谋私，不违反医疗卫生法规。保持良好的职业道德与操守，不仅是我们医务工作者的职业底线，更是医疗卫生行业的底线。

第三段：抵制不良风气。

医疗行业存在着一些不良风气，如患者医学证明被恶意出具，药品回扣等问题等。作为医务工作者，我们需要积极地抵制这些不良风气，保证治疗准确性和公正性。首先，我们需要扩大医疗信息的公开透明度，让患者能够对自己的治疗和医疗信息进行更深入的了解；其次，加强对医疗行业的监督力度，严查严惩不良商业行为；最后，进行医疗改革，完善医疗制度，实现医疗资源的公平分配，提升医务工作者的职业素质。

医疗行业是关系到人民生命健康的行业，为了防止不良风气和黑恶势力的侵犯，我们需要建立起廉洁自律机制。在医院中，我们可以建立廉政建设工作领导小组、实行党风廉政教育、以及加强对个人资产来源和行为的监管等措施，旨在推行文明健康的工作风气，增强员工的自律意识，减少不正当行为的发生，确保医院的严谨、有序运转，让患者能够享受到更好、更健康的医疗服务。

第五段：结论。

维护医学道德操守，抵制不良风气，建立廉洁自律机制，是我们作为医务工作者必须要做的。医疗行业涉及到人民生命健康的大局，我们必须坚守廉洁自律，严守医疗行为规范，树立好医务工作者的良好形象，实现优良的医疗服务水平，来回馈社会。只有这样，我们才能不断提高自己的职业能力，更好地为患者服务，让社会更加公正、和谐、健康发展。