党办实事个人心得体会及收获 党办实事个人心得体会及收获简短(五篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

最新党办实事个人心得体会及收获一

一、主要工作情况

1.学习实践活动。按照党委开展的第二批学习实践科学发展观活动总体部署和要求，我能够密切配合制定活动方案、编写活动简报、网上开辟宣传栏目、体会文章收集、分析检查报告、领导班子学习调研报告、上报经验材料、各阶转材料、座谈会意见征求以及整改落实并接受路局回头看检查等，较好地完成了各阶任务。

2、主题教育。按照党委“凝心聚力保安全，和-谐建设作贡献”主题教育以及纪委“做勤廉表率，促率先发展”主题教育要求，对阶段性的工作计划进行梳理，协调布置，上下沟通，收集汇报等。

3.干部管理工作。干部管理工作是党委日常工作中的一项重要工作，是坚持党管干部原则的集中反映，也是我分管岗位职责的主要工作。除做好日常的干部管理工作外，今年主要做了干部提级20人、提拔18人、去年提级期满19人的考察任免具体工作。在干部提拔提级过程中能够按照组织程序进行操作，能够按照党委要求进行认真的记录，及时地填写考察材料和干部任免表格提交党委讨论准备工作，在下达人事命令中，能进行严格的把关，减少差错。接受路局干部提拔任用监督检查调研，为党委决策提供必要的依据当好参谋。在中层干部年度绩效考评和陪同领导现场车间调研中，以及局管干部考察、组织、公示、评语草拟等配合工作中，能严格执行路局干部管理有关政策，力求做细，到目前为止，没有出现大的差错，确保了党委要求的正确率100%。关于后备干部工作，能认真按照党委要求，做好事前准备、事后上报及有关管理工作，并做好有关保密。此外还有干部安全工作检查报表、安全评估材料准备、百名干部包保百项设备活动有关事宜等。

4.民-主管理工作。主要是做好“三重一大”会议研究记录，今年共参加党委会、党政联席会议记录27次，每次会议后都能够进行认真的整理，并按照路局要求对重要干部人事任免、重要事宜进行投票表决做好会议准备工作，坚持履行参加会议的领导班子成员签字手续，会议记录比较完整。领导班子职代会民-主评议及资料上报工作，党务公开有关配合工作和领导班子成员重要事项报告、经济收入情况收集上报、学习实践科学发展观活动领导班子专题民-主生活会自查报告等工作。此外，还有nj市和sh路局文明单位创建工作，在大家共同努力下，比较顺利地完成了各项艰巨的任务。

5.党委计划工作。按照党委要求，每月按时制定1次党委工作计划在网上公布，其间要与各部门进行沟通联系，并按照重点任务挂网督促完成。

6.政工职称评审。能够认真细致地做好材料的上报，把好材料关，今年上报1名高级职称材料。

7.老干部工作。老干部工作也是党委一项重要工作，也是我平时负责的工作，能够主动与分管领导联系汇报，按照老干部部一些规定与要求，并按照时间接点，定期做好相关工作，主要是医保、节假日慰问费发放、探望患病人、邮寄、日常接待、报刊杂志发放，还有其他有关的老干部工作等。在建国__周年之际，按照上级要求，陪同领导对老干部进行一次慰问工作。

二、组织协调工作

党群办工作项目多，分工明晰，作为党群办主任，做好协调是我重要的职责。平时我能够主动向分管党办和协管党办领导汇报，不擅作主张，把原则性和灵活性相结合，组织协调有关工作。

1.协调组织工作。该组织分管事，我做到协助把关，不强调个人意志，发挥分管同志的主观能动性。当分管同志不在时，为方便现场，凡需要的我都能尽量办理，凡负责组织同志有什么困难和要求，我都能够积极设法帮助解决。同时能按照党政领导要求，注重做好在___时期遗留问题老同志的接待和反映及办事工作。退休党员组织关系移转地方工作。主动配合分管组织同志，做好“安全屏障”工程上墙资料、扬州会议配合、组织发展上会研究、党群机构编制、困难党员慰问等工作。

2.协调宣传工作。主要是组织、提供必要的条件和协调，同时做好对外宣传、上网信息、对上信息和对内宣传的审核把关，由于分管宣传的同志兼管其他工作繁忙，我能够主动多做一些，如月度计划、宣传橱窗、横幅标语制作、宣传资料发放等。

3.协调纪检工作。这方面工作主要配合分管纪检同志，做好日常的内外部工作协调。

4.协调工团工作。能保持向主要领导和分管领导汇报，使党群工作能够联动协调，形成整体合力，组织工作人员工作汇报，资料收集，信息共享，有事大家一起上。做到每周同步工作汇报，做好党群办的有关联系工作。今年是团委换届改选之年，能够主动协调配合，为团代会顺利召开发挥积极的作用。积极参与工会以书会友书法活动等。

5、协调机关科室工作。能够加强与机关各科室之间特别与行政办公室的沟通协调，发挥主动能动性，加强沟通联系，确保党委工作贯彻落实，确保党群工作顺利进行，履行好党群办主任的职责。

三、廉洁自律方面

在廉洁自率方面，平时能注意自己的形象，努力控制自我，改变不良习惯，特别是去年自我提出的少饮酒，中午不饮酒，能够坚持住，跟随领导出门检查工作时，能够保持良好状态。保持党委身边人朴素的形象，不随便在外面请吃请喝，要吃要喝，劳动纪律上不迟到不早退，同时对其他同志也提出要求，一年来没有不好的影响。同时能够加强内部的经济管理，做到帐目清楚。

四、存在不足

一年来，我在党委的领导下，做了一些力所能及的事，但离领导和同志们的要求还有很大的差距，主要存在以下缺点和不足:

1.在学习上有一定差距。主要表现在对形势的学习，对上级领导的讲话和对铁路的形势发展学习与了解不够，总认为自己工作忙，没有时间学习，再加上认为自己年龄大了，快到检查员年龄了，学不学无所谓，只要把领导交派的事做好就行了，上进心不强，有得过且过的思想。

2.在方法上有一定差距。遇事不够冷静，急躁情绪仍然存在，特别遇到烦恼的事情时，容易冲动，不讲究工作方法，容易挫伤一部分同志的积极性，同时周末碰头、月末分析制度坚持不够。

3.在管理上有一定差距。针对领导布置的工作，分工不够果断，总是让领导多操心，加上自己笔头有些懒，让别人干得多，亲自上手意识不强。

五、明年努力方向。

过去的一年工作平平，明年的工作更加繁重，对我更是非常的考验，而且更加接近于检查员年龄，逆水行舟，不进则退，在明年的工作中，我将努力做到:

1.加强自我学习。第一要加强政治理论知识学习，坚持与党中央和党委保持一致。第二要加强本职业务知识的再学习，特别是上级文件和本d有关文件的学习，提高管理水平。

2.不断改进方法。不断提高管理能力，首先要改进工作方法，努力克服急躁情绪，努力调动科室同志的积极性，形成整体合力，同时要坚持办公室内部管理制度，合理分工，统筹安排，及时完成领导安排的有关工作，特别是结合部工作的任务。

3.提高动手能力。不能有船到码头车到站的想法，多写多动手，多关心其他分管的工作，加强配合协调，努力站好最后一班岗。

在新的一年里，我将与党群办全体同志一道，团结一致，认真按照党委要求，积极完成领导布置的各项任务，为党群办公室工作再上新台阶而努力。谢谢大家。

最新党办实事个人心得体会及收获二

党委办公室、校长办公室(以下简称“两办”)下辖南校区综合办、秘书科、接待科(含小车队)、文书科、信息办、校友办、电话科，共有人员36人。在学校党政班子和主管校领导的正确领导下，在“两办”人员的共同努力下，全面完成了20xx年的各项工作任务，为搞好20xx年工作奠定了坚实基础。

20xx年工作总结

20xx年，在学校党政领导班子带领下，全校师生员工励精图治、顽强拼搏、百折不挠、艰苦奋斗，各项工作取得了可喜成绩，学校“”发展目标推进的良好开局。“两办”紧紧围绕学校中心工作，服务全校工作大局，开拓进取、踏实工作，抓好协调与沟通，热情服务，为全校各项工作任务的顺利完成做出了应有的贡献。

(一)高度重视，精心部署，全力做好评建工作

两办全面落实学校关于评建工作各项要求，成立评建工作领导机构，一把手负总责，主管领导亲自抓，制定了切实可行的评建工作方案。先后召开两次全办评建工作动员大会，召开6次评建工作任务部署会，深入做好动员工作，针对不同工作岗位人员有针对性地进行评建知识教育。共完成了评建责任材料60件，配合其它部门完成协助材料26件，顺利通过学校评建工作家专组的验收，得到较高评价。在完成自身评建任务基础上，办公室积极配合学校评建机构做好全校评建工作，在人员、车辆、会议安排、办公用房等多方面优先给于保障，为学校评建工作的顺利进展做出了应有的贡献。

(二)认真抓好政务工作，努力提高政务工作效率

1.会议管理由粗放式向集约式转变，会议组织质量进一步提高。在总结经验基础上，改变了以往会议组织的粗放式管理模式，完善了会议通知、会场布置、会议签到、会议记录、会议纪要等各环节，提高了会议组织质量。全年较好地完成了学校党政班子工作会议的组织和记录工作，编写会议纪要53份，客观准确记录了学校重要工作决定;编排学校领导重要活动安排表26份，使学校领导活动安排科学、有序，提高了工作效率。规范了会议室、260会议室、第二会议室的使用管理规定，科学调配，优先保证教学、科研、学科工作使用，统筹安排了学校及各部门组织会议近200次。

2.不断提高公文水平，充分发挥文字材料的指挥、管理和沟通功效。一年来共撰写文字材料近40万余字，其中编写了黑龙江大学简报7期，向省委、省政府、省高校工委、省教育厅以及其他省直机关累计上报20xx余份简报，客观、全面、及时地反映了我校的最新动态和工作成绩，对于扩大学校影响起到了重要宣传作用。起草了20xx年学校工作总结和20xx年工作要点，起草了各类会议上的领导讲话50余份，撰写新闻稿30余件。

3.抓好督办催办和调研工作，确保政令畅通。通过到省政府督办室学习取经，不断改进我们的督办、催办工作。一年来，“两办”对党委会和校长办公会的决议和决定进行了经常性的督办催办，使会议的各项决定得到了全面和较快的落实;扩大督办催办范围，对评建工作等重点工作进行了及时的督办催办，将学校领导文件批示和校领导专项工作会议决定事项列入督办催办范围。对高等学校校长助理设置情况进行综合调研，为我校设置相应岗位提供了第一手资料。

4.法津顾问工作成效显著，有力地维护了学校的合法权益。做好学校各部门与法律专家的协调沟通工作，较好地完成了学校的法律咨询工作，保障了学校签定各类协议的合法性。参与了同省建一公司谈判、剑桥学院合作办学、同庆学院遗留问题处理、购买生态职业学院资产等法律论证工作，参与起草劳动合同、第四高层集资住宅有关规定等制度，代理大学城工程款纠纷案件三起，为学校挽回直接经济损失700余万元。

5.创新信访途径，畅通信访工作渠道，为构建和谐校园创造有利条件。“两办”是学校信访工作的责任部门，承担信访接待工作。全年共收转纸质信访来信50余件，处理校园网电子信箱来信2300余封，组织校领导接待日21次，全年接待来人来访100余人次。在任务重、人员少情况下，我们克服各种困难，及时将师生建议和意见呈报给学校领导及有关部门，及时将学校领导批示转有关部门办理，保证了学校领导与广大师生沟通渠道的畅通，有效地化解了潜在的矛盾，避免了矛盾激化，不仅对学校各项工作的改进起到促进作用，而且维护了学校和社会稳定。因校长信箱工作取得较大影响，王军林主任还就校长信箱工作接受光明日报记者的专访。

6.遵循“转变工作作风，增强服务意识，提高服务水平，构建和谐校园”的指导思想，较好地完成了各种文件的收发工作。对上级来文及时登记、传阅，反馈，对下发的各类文件严格履行发文程序，保证公文的规范和质量。20xx年党群类收文363份，党发文件97份，党办发文8份;行政类收文569份，学校发文253份，校办发文6份;整理清退文件230份;同时为学校各单位(部门)提供了收发文的查询服务和阅文室文件资料的查询服务。完成20xx年党群行政类文件的立卷归档工作;收集各部门20xx年大事记。完成了日常各部门申报科研项目、优秀教材、评优、政审材料、毕业证书以及各种证件的验印工作。在完成党、校办日常文件、会议纪要、学校简报、大型会议等材料的录入、排版、印刷质量的同时，保证了文件的保密性。接待省保密局对我校涉密部门、涉密部位的检查，组织学校涉密部门、部位保密员进行保密教育，观看保密录像;参加省保密局的涉密部门、部位涉密人员培训，组织开展了“保密知识百题竞赛”活动，严格了保密措施，提高了保密工作水平。机要交换送出信件万余件，取回信件16000多件。做到了及时、准确将文件送达上级主管单位及学校有关部门。

7.完成校总值班室日常事务性管理工作。认真编排校领导节假日带班表、中层干部值班表，坚持每日查看值班值宿记录，及时发现问题、解决问题。较顺利地完成了校总值班室的搬迁，保证了假期总值班的衔接工作，杜绝了漏岗现象发生。

(三)围绕学校中心工作搞好服务，不断提高我校的接待工作水平

1.“两办”紧紧围绕学校中心工作搞好接待服务工作，积极协调沟通，不断提高我校的接待工作水平，体现了学校窗口的重要作用。20xx年接待上级领导部门检查、友好团体参观工作30余次，如教育部副部长袁贵仁来访，外交部李凤林大使，中国教育学会曹胜利副秘书长，教育部教学评审组，黑龙江省委政策调研室，省财政厅检查、省教育厅检查、沈阳市委领导，中央编译局局长，日本北海道议会代表团，中国社科出版社总编等。接待兄弟院校、专家来访的40余次，工程大学校友办来访，省农垦总局北安分局，合肥工大，广西水利职业学院，贵州大学来访，广西师范学院，浙江水电学院，辽宁大学，深圳职业学院，河海大学，大庆师范学院，韩国大学，美国休斯敦大学，计算机方滨兴院士，中州大学，甘肃政治学院，济南铁道职业技术学院，新闻出版局，日本高知工科大学，吉林大学，宁夏大学来访，中央党校副校长，河北大学，佳木斯大学，上海外国语大学等。

2.加强车辆的调配、使用和日常管理。20xx年，接待科加强了对小车队的管理，对接待科所负责的车辆发生的费用进行了详细的统计和测算，严格控制燃料及维修保养费用，并进行了成本效益核算。出台了车辆管理办法、将在学校各院系会议由接待办集中接待的情况下，除保障校领导日常用车外，加强管理，科学调度，规范用车程序，做好出车记录，形成良好的申请用车环境，力争做到各方满意，学校放心。

(四)加强信息化建设，为全校用户提供更优质的服务

1.加强信息化日常管理工作，保证信息化工作准确到位。全年共制作完成电子屏近百个，制作宣传动画五十余个，编辑信息两千六百余条，制作专栏、专区十六个。在校园网管理方面，为全校九十余名信息员和七十余名教务员提供技术服务，共完成系统调整二十余次。配合学校完成了黑龙江大学20xx新春贺卡的设计工作及校领导重要讲话演示稿5项。

2.根据学校广大用户的使用需求，整合校园网核心应用项目，不断研发新功能、新应用，本年度先后完成新版校园网(ioa20xx)、新版黑龙江大学主页、新版黑龙江大学新闻网。目前正处于测试调研阶段，将于20xx年春季学期正式投入使用。

(五)搞好综合协调服务，保证南校区各项工作顺利进行

1.加强南校区的综合管理，充分发挥综合协调作用。在南校区的教学调度、资产使用与各项管理、安全保卫、校园管理、家属院内及周边环境整顿等方面做了大量综合协调工作，保证了南校区各项工作的顺利进行。加强南校区的保卫安全工作，多次进行安全检查、提出消除安全隐患的整顿措施;及时安排南校区值班值宿工作，并协同保卫处对值班值宿情况进行检查;认真做好南校区教师、学生的来信来访工作，并将办理情况及时向教师和学生进行反馈;不断完善校园网南校区专栏建设、使南校区专栏内容日渐丰富;体育馆装修工程已完成，面向南校区师生免费开放。

2.牢固树立为学生服务意识，为南校区学生排忧解难。与有关部门配合，合理安排车辆，保证了南校区至校本部的通勤班车及学生上课用车正常运行。南校区俱乐部克服各种困难，积极为学生提供便利，为学生开展业余文化生活提供了方便。

(六)积极开展校友活动，校友工作稳步推进

完成校友社区的日常维护、管理与更新，不断充实校友网站的栏目和内容，审批注册校友社区用户2760人。收集整理本专科、研究生和成人教育等在校生信息数据近4万人，完成了导入数据库工作。编辑印刷了校友通讯--《沙曼杨柳》两期，为校友寄送400余本，为校友寄送贺卡340份。组织召开了《黑龙江大学校史》增订的编写工作会议。

(七)加强电话管理工作，为广大教职工、学生提供良好的通信服务

1.不断改进工作，确保学校教学、办公、学生、家属区电话畅通。积极协助通信有关部门，为学生、老师提供通信窗口 “一条龙”服务。20xx年共维修处理故障739次，安装电话124台，迁移电话83台，办公室并串分机电话86台。为评建工作安装并分机电话30台，为教工用户办理拆机业务54件，为招生热线、安装专线20条，电话机15台，为新生进校安装财务收费专线10条，参与辅设楼内电话网络，分布情况设计，同网通公司一起解决学生公寓电话问题，去年修理电话260台，换“200”电话机150台，完成40多户高层用户的搬迁工作，同时协调好网通公司、联通公司、移动公司、铁通公司在黑大通信业务方面在关系，使教工、学生受益，也得到了用户的信任。20xx年我们电话科被评为中国(网通)集团有限公司哈尔滨分公司授予“通信保障先进单位”称号。

2.牢固树立服务意识，全心全意为全校师生员工服务。为了满足全校办公电话需要，及时更改、补充工作电话表，加大查号力度，开通“114”查号语言热线，坚持全天24小时有人值班，对外来电话进行详细解答，提高黑龙江大学对外服务知明度和服务质量。还配合相关部门安装维护“学生服务热线”，“生活服务热线”。同时还对营业服务人员进行业务培训，提高业务服务水平，提高服务场所的环境。

(八)加强思想政治工作，提高“两办”人员的整体素质

1.坚持经常性的政治理论学习，努力提高思想素质和业务素质。认真学习贯彻xx大精神，积极落实省委“先锋工程”，开展了构建和谐校园活动，深入开展本部门迎评建设的宣传动员工作，强化工作责任感和使命感，组织学习了有关业务工作知识，全办人员的思想素质和工作能力有了明显提高。进一步加强基层党组织建设和党员教育、管理工作。

2.加强作风建设，树立廉政勤政的良好形象。我们始终把服务作为办公室工作的主线，在服务宗旨中旗帜鲜明地把为教学服务放在第一位。一年来我们继续秉承 “服务教学，服务师生，服务大局，服务社会，发挥第一窗口作用，促进校园和谐” 的服务宗旨，建立了两办的承诺：保证学校领导科学决策、政令畅通;保护师生的合法权益;保障学校重大活动有序进行;保持与社会的紧密联系。在内部建设方面我们积极推进党务公开工作，深入开展党风廉政建设工作，不断加强作风建设，树立了良好的窗口形象，我们加强支部建设工作，参加了党的知识和评建竞赛活动、加强对发展党员工作的管理，认真做好新时期发展党员工作，发展四名同志为中共预备党员，确定两位同志为入党积极分子;暑期，我们召开专题民主生活会，进行党员的民主评议活动，通过这民主评议党员活动，使全体党员认清了自身存在的问题，进一步增强了履行党员义务，发挥党员先锋模范作用的自觉性，达到了预期的目的。一年来，两办对内强化服务，积极帮助各有关学院(部门)搞好各类会议的筹备和组织工作在全办认真贯彻执行。

总结过去一年的工作，全办人员不计时间、不计报酬、加班加点、任劳任怨，圆满完成了全年的各项工作任务，“两办”取得了一定的成绩，但是，在工作中也存在一定的问题，如：有的工作中存在一定的疏漏和不足，一些规章制度和工作程序有待进一步健全，工作人员的工作能力有待进一步提高等等。今后，要认真研究解决这些存在的问题，继续提高“两办”人员的思想素质和业务工作能力，努力开创“两办”工作的新局面。

最新党办实事个人心得体会及收获三

各位领导、同志们：

过去的一年，我在局党委的直接领导下，按照两锦局和县委、县政府的部署与我们科室同志一起，在其他科室的密切配合下，依靠全局广大干部职工的大力支持，围绕全局工作，积极抓好党建、思想政治工作和精神文明建设，并取得了一定成绩，下面我从两个方面向领导和同志们述职，请给予评议。

一、20__年党办工作的回顾。

(一)加强党的思想建设、组织建设和作风建设

党建工作是党办的首要任务。在局党委的直接领导下，为使我局党委的工作充满活力，我着力抓好思想建设、组织建设和作风建设，并把制度建设贯穿其中。既做好上级部署的工作，又要立足围绕我局中心工作，做好经常性的工作。

1、加强党的思想建设，必须把党的思想理论建设摆在更加突出的位置。我们按照局学习计划，定期组织党员干部进行理论学习。以“三个代表”、十六大精神及十六届三中、四中全会精神为重点，深入学习《中共中共中央关于切实加强党的执政能力建设的决定》，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。

2、加强党的组织建设。目前我局有208名党员，16个基层党支部，5个机关支部，1个党总支。这是一支庞大的党员、干部队伍，为使党员、干部始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，我除了抓学习外，还进一步完善了基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。(2)按照发展党员方针，做到成熟一人，发展一人的原则，为党组织输送新鲜血液。在局党委确定党员发展对象之后，积极做好填表、考察、培养和管理工作。认真负责地搞好政审与调查，完善各种材料，严格按照组织程序规范化地开展工作。组织他们参加县直机关工委组织的非党积极分子～。学习党的基础知识，提高他们的思想政治素质与理论水平。今年我局共发展4名新党员，壮大了党员队伍，提高了党的整体战斗力。(3)完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作及党报党刊的征订发放工作。在局党委及全体党员的共同努力下，我局的党建工作得到了县委的充分肯定，被评为先进党支部。

3、加强党的作风建设。(1)为保持我局党员队伍的稳定性和纯洁性，狠抓党风廉政建设，严格执行中共中央、_《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》。(2)对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党内处分条例》进行集中学习并在全局范围内开展知识竞赛，同时配合行风办一起抓好行风建设。

(二)选择有效载体，提升党建工作水平。

以精神文明单位创建和“五看五比创”活动为载体，加强党建工作建设。

1、增强服务意识，提高创建水平。

我局始终坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，精神文明建设取得累累硕果。我局连续10年保持了省级文明单位称号。20__年，我局有1个供电营业所被评为市级标兵单位，3个供电营业所被评为市级文明单位，11个供电营业所被评为县级文明单位。应该说，这些文明单位的创建都倾注了领导和前几任党办主任及全体干部职工的智慧、力量和心血，这是大家的荣耀。到我任党办主任一是这些荣誉不能丢，二是如何提高创建水平，以促进我局经济工作的发展。围绕这两项重点工作，第一，坚持年初有计划，半年有总结，年终有总结，使创建工作在规范有序中进行。第二，不仅自已要做好全局的计划、总结，而且要指导和帮助整理16个不同层次文明单位的申报、计划、总结、报表等工作。为提高创建水平，请县委文明办公室到我局文明单位进行检查、指导，并结合我局业务工作，进行下乡指导。

2、开展“五看五比创”活动。健全了“创佳”组织领导机构，年初制定了切实可行的实施方案，结合我局工作实际提出了总体目标，党建、精神文明建设有机结合，开展了一系列“创佳”活动，使党建工作开展的有新意，有特色，并对这项工作做了认真的总结，接受了县委的检查验收，有望再次获得“五看五比创”先进单位。

(三)开展扎实有效的活动，深化党建工作内涵。

1、为庆祝建国55周年，县委、机关工委组织的的歌唱祖国、歌唱党百人大合唱活动。我局党委决定由赵书记负责由我协助具体组织开展此项活动。此次活动受到了县委和机关工委的一致好评，同时也丰富了党员干部文化生活，陶冶了情操，强化了爱国爱党意识。

2、为纪念向雷锋同志学习四十一周年,组织青年团员参加了县委的宣传活动;在《公民道德建设实施纲要》颁布三周年之际，组织党员干部参加了集中宣传活动;结合“五看五比创活动”开展了“学习英雄杨利伟，争做文明绥中人”宣传活动。按照省局部署和文件精神，在3.15权益日开展了以“振兴辽宁，供电先行”为主题的宣传教育活动。通过悬挂条幅、张贴标语、出示板报，发送传单等一系列主题教育活动，净化了党员思想，增强了党性观念。

3、7月份开展了“五同”活动。由局主要领导挂帅，党办具体实施，起草了“五同”活动实施方案，成立了领导小组，组织机关党员干部深入农户，进行走访调研，为他们解决实际困难。代表全局为范家乡鲍庄子村送去了5000元人民币，带去了科技致富书籍和信息，鼓励他们树立信心，度过难关，早日脱贫致富，并将“五同”活动情况形成文字材料，上报县委办。

4、落实绥委发[20__]1号文件，关于开展“东北大振兴，我们怎么办”大讨论活动，以我们的行业特点，从服务角度为绥中经济发展提供可靠供电保证，为招商引资办电提供便利条件，并上报了实施方案。

5、组织党员干部开展全国“爱中华、奔小康、强国防”知识竞赛答题活动。

20__年，我局的党建工作取得了一些成绩，但还应该看到缺点和不足。主要是工作没有创新精神，对党员干部政治理论学习抓得不紧，对基层支部建设和支部书记培训不够。

二、20__年工作的基本思路

坚持人为本，树立科学的发展观，在总结成绩和不足的同时，从中我受到很大启示，一是团队配合的精神比分散的展现个人的才华更为重要。做党务工作，我是半路出家，是领导具体指导，各科室协同，广大党员、干部的支持，我局党建工作才取得骄人的业绩。二是党建工作是做人的工作，首先自已必须具备人格魅力，这样才会有感召力、说服力、凝聚力。三是人生有限，转眼即逝，而工作是生活中的重要部分，我一定不会辜负领导信任，同志托付，珍惜岗位，做好工作。在局党委的直接领导下，按照中央和国资委党委的部署扎实开展好保持共产党员先进性教育活动。

1、完善党建工作制度和标准，编制《20__年绥中县农电局党建工作要点》和《绥中县农电局党建工作制度汇编》，建立党委中心组学习制度、局机关学习例日制度，加强干部职工思想政治建设，提高企业整体素质，按照十六大的要求，全力打造学习型企业。

2、在全局范围内开展“推荐好书、读好书”活动，加强党员干部思想道德教育。

3、培树“学习标兵”、“敬业标兵”、“管理标兵”等先进典型，鼓励党员争先创优。

4、加强基层党组织建设，合理设置党支部，选配好支部书记，并抓好对基层党支部书记的培训工作。学习党的基本理论、基本知识和新时期保持共产党员先进性教育活动。

5、迎接建党84周年，在“七.一”前夕，举办党的知识竞赛活动，组织新党员入党宣誓活动;认真做好在七月一日党委召开党建工作会议，总结工作，探索经验，并对“两优”进行表彰的筹备工作。

6、与行政办共同做好述职工作，建立必要的干部教育管理办法;探索党建新思路，融入并服务于全局改革、生产、经营、管理的需要。

7、深化文明单位创建活动，建立健全常态管理机制，按照县委文明办和农电行业特点形成《绥中县农电局文明单位创建动态管理办法》，并以此为准则，切实巩固文明成果。

8、发展企业文化，加大企业宣传力度，力求形式和内容上要有所创新，办好农电工作简报。

20_年工作的基本思路，只是个人想法，还将按照上级党委和我局党委的要求，形成完整工作计划。

以上是我的述职，请领导和同志们指正，我会发扬成绩，纠正不足，努力工作。

最新党办实事个人心得体会及收获四

同志们：

根据县纪委监委和县委直属机关工委统一安排，结合县委办工作实际，围绕“筑牢廉政思想根基、践行忠诚干净担当”主题，着重从工作中如何才能筑牢廉政根基，如何以实际行动践行忠诚干净担当的政治品格，与大家一起交流四个方面的认识。

一代人有一代人的责任和使命。*同志说过：“我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志。”说的就是要敢于碰硬，要有责任感，有担当。*同志在跟第三代领导集体交班时说：“你们是要在第一线顶着干工作的。”“顶着”这个词很形象，就是要你能顶起来，能把事担起来。*同志担任*不久发表了他在上海时写的一篇文章，强调的就是“责任重于泰山”。*同志也多次强调“肩负起历史责任”“担当起历史责任”。

*同志担任*后，明确提出要实现中国梦，实现“两个一*”的奋斗目标。他多次在不同场合明确表达和郑重强调担当，要求要“努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”，把“敢于担当”作为好干部标准之一。在2012年12月的*经济工作会议上他讲到：“切实转变工作作风，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。”2013年1月22日，在十八届*纪委二次全会的讲话中，他又强调：“该承担的责任必须承担”“要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任。”2014年2月7日，*同志在索契接受俄罗斯电视台主持人布里廖夫的专访，谈到执政理念时，他明确地表示：我的执政理念，概括起来说就是“为人民服务，担当起该担当的责任”。2018年5月20日中共*办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，去年全党集中开展“*、*”主题教育中又把担当作为目标任务。这些，都是*和**对我们每一名党员干部担当的一种希望、一种重托、一种要求。

第一，顺利推进中国特色社会主义伟大事业，必须讲担当。当前，我们党正高举中国特色社会主义伟大旗帜，带领全国人民向着实现中华民族伟大复兴的中国梦进军。**多次讲：“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”他还反复强调：“越是取得成绩的时候，越是要有如履薄冰的谨慎，越是要有居安思危的忧患。”一方面，我们这个13亿多人口的发展中大国，要在2035年基本实现现代化，在本世纪中叶全面建成社会主义现代化强国，这在中华民族发展史上、在世界社会主义发展史上、在人类社会发展史上都将是伟大的奇迹。另一方面，由于经济社会快速发展积累了不少矛盾和问题，由于面对复杂的国际环境，我们民族复兴的进程越是接近目标越是艰难，正所谓“行百里者半九十”。我们在前进的道路上，还要继续跨越许多“雪山”、“草地”，还要继续征服许多“娄山关”、“腊子口”。在这个过程中，流汗是经常的，流血也是难免的，到了关键时刻还可能要献身。艰苦奋斗流汗也好，冲锋陷阵流血也好，舍生忘死献身也好，说到底如果不讲担当，这些都是空中楼阁，根本无从谈起。

第二，牢固树立“四个意识”，必须讲担当。**指出：“要把‘四个意识’落实到工作岗位上”。“四个意识”强不强，最终要靠自觉担当作为的业绩来检验。牢固树立“四个意识”，不是空喊口号，不是纸上谈兵，而是要做到知行合一，言行一致。牢固树立“四个意识”，既是政治标准，更是实践标准，鲜明体现在坚决贯彻*决策部署上，鲜明体现在坚决维护**在*的核心全党的核心上，必须始终在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，把“四个意识”转化为对党忠诚、为党尽责的实际行动，在贯彻*的决策部署上不打折扣、不搞变通，决不能口头喊一套，行动做一套，表态多调门高、行动少落实差，坚决反对表里不一，搞伪忠诚的“两面人”“两面派”。

第三，保持党的先进性和纯洁性，必须讲担当。我们党是世界上最先进的政党，是甘愿为人民奉献一切的先进分子的集合体。党的先进性和纯洁性不可能一劳永逸，需要全党在奋斗中坚持、在实践中发展。其途径和措施很多，一个重要方面就是必须讲担当。因为讲担当是党的先进性的重要内涵，也是检验*员是否合格的重要标准。**指出了“为官不为”的3种情况：一是动力不足而不想为。表现为政治站位不高，对党的事业认识不到位，对本职工作岗位缺乏认同感、使命感、责任感；人生观、价值观、政绩观不够端正，对自己有好处就多干、主动干，对自己好处不多就少干、推着干；进取意识欠缺，求稳心态滋长，工作标准不高，不想改革创新，只求过得去，不求过得硬。二是能力不足而不能为。表现为对新知识、新技能、新理念跟踪不及时，习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情，存在惯性思维和路径依赖，老办法不管用、新办法不会用；对新情况新问题缺乏研究，对改革发展中出现的新问题没有招法，钻研精神和能力欠缺，拿不出务实管用的措施；思路不清，情况不明，不注重调查研究，作风漂浮，对本该掌握的情况心中无数，为领导决策提不出有价值的意见建议，谈工作以外的事情头头是道，对本职束手无策。三是担当不足而不敢为。表现为缺乏事业心责任感，怕承担责任，遇到矛盾绕道走，碰到难题往后退，不敢直面矛盾和问题，实在绕不过去，就把矛盾和问题往上交；履行全面从严治党的责任不到位，当老好人，和稀泥，怕得罪人，不敢红脸出汗，批评氛围不浓厚；凡事都想让别人干，只想要成绩，不想负责任，能让别人承担的责任和任务就闪到一边。等等。这些不讲担当、不真担当、不常担当的情形，都是与*员的称号不相配的。我们党要保持先进性和纯洁性，必须大讲特讲担当，教育引导全党同志讲毫无私心杂念、一往无前的担当，讲实打实的担当，讲一辈子的担当。

忠诚是*人必须具备的优秀品格，是每个党员*宣誓时的庄严承诺。**指出，对党绝对忠诚，要害在“绝对”两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。县委办作为党委综合办事机构，处于承上启下、协调左右的中枢位置，既保障党委工作的高效运行，也展示着党委的窗口形象，工作作风如何，精神状态怎样，对各级各部门都具有非常重要的示范作用，这就必然要求我们要始终把绝对忠诚作为首要政治原则，作为首要政治品质，更要在思想政治上树牢“四个意识”，在行动实践上做到“两个维护”，坚决做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。

一要严守政治纪律。坚决维护*权威，坚定不移、不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策和各项规定，始终在思想上政治上行动上与以*同志为*的*保持高度一致，切实做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚，做到政治清醒，思路清晰，职责清楚。严肃党内政治生活，不断加强党性修养和党性锻炼，时刻保持清醒的政治头脑，坚持高度自觉的大局意识，进一步明确工作思路，始终牢记党办工作的职责使命，明确自身职能分工和工作定位，勇于担当尽责，不断提高政治敏锐度和政治鉴别力，在大是大非面前保持头脑清醒、旗帜鲜明，不该说的不说、不该做的不做，坚决做到令行禁止、绝对服从。

二要坚定政治信念。始终要把对理想信念的坚守作为忠诚担当的现实表现，对待事关旗帜、政治道路、政治制度等重大原则和大是大非问题，始终做到立场坚定、态度鲜明。在任何时候、任何情况下，都要以坚决的态度同不良言论和行为作斗争，坚信党的领导，始终保持理论上的清醒，增强政治上的定力，使对党绝对忠诚在思想上、政治上、行动上坚如磐石，用实际行动践行“坚持绝对忠诚的政治品格”，深化对党的信赖，坚定对党的领导的信念。

三要注重理论学习。作为办公室干部，不仅要把理论学习当作一种政治责任、一种精神追求，更要不厌其烦的加强学习，向书本学习、向群众学习、向实践学习，学深理论政策、学透原著原理、学会工作方法，不断强化对**思想的学习，持续深入学习*党规，特别要把学习**参加甘肃代表团审议时的重要讲话、视察甘肃时的两次重要讲话、关于脱贫攻坚的重要讲话作为首要政治任务，准确领会讲话的丰富内涵、精神实质，掌握蕴含其中的立场、观点、方法，切实把*重要讲话作为行动指南来遵循，作为根本指导来贯彻，不断增强道路自信、理论自信和制度自信。

**指出，办公室干部要做到“清、慎、勤”。办公室工作事务繁多，也非常关键，必须将严谨缜密、精益求精、务实高效的态度贯穿到工作始终，敢于担当、踏踏实实、认认真真地做好各项工作。

一要始终做到敢于担当。要把爱岗敬业作为工作的立足点，体现到每一个工作岗位上，做到接受工作不讲条件，执行任务坚决有力，面对困难不会退缩。同时要在履职尽责、担当作为的实践中不断丰富知识、提升素质、挖掘潜力，不断适应“5+2”“白+黑”的工作常态，坚决摒弃不作为、慢作为的作风，把责任和担当作为落实工作的“试金石”，努力提升担当的素质和能力，做到执行有力，不折不扣抓好工作落实。

二要始终做到严谨缜密。作为办公室干部，必须要有小处着手的实干劲，追求每个环节的完善性，绝不忽视任何一个疑点，绝不放过任何一个漏项，于认真之间见风格、于细微之处显水平。牢固树立“细节决定成败”的工作理念，有落细、落小、落实的精神，把严谨细致贯穿到办文、办会、办事全过程，精准精细做好每一项工作，把好每一道关口，落实好每一项任务。在处理来文来电、电报要细致而不拖沓，始终谨记晚办不如早办、被动办不如主动办，做到复杂问题简单化、简单问题程序化，以急事快办、大事细办、熟事生办、生事慎办的态度来处理问题，切实做到零错误、零延误、零失误。

三要始终做到精益求精。办公室工作程序要求严、实效性要求高，必须吃透过去时、把握现在时、着眼将来时，用发展的眼光要求自己，用创新的思路激励自己，不断解放思想、更新理念，大胆创新、与时俱进，努力在发文、办会、服务上做到高质量、高效率，不仅要做得对，更要做得好，不管对内对外，不管大事小事，不管领导交代与否，都不能停留于一般水平，不能满足于仅仅过得去，而要追求最好更高，做到精益求精。

四要始终做到务实高效。办公室工作多是台前幕后，既具体又繁忙，既紧张又寂寞，有时甚至夜以继日，把付出作为一种生活习惯，要正确对待名与利、苦与乐、得与失、眼前与长远，充满激情干事、铆足劲儿工作，在实干中体现自身价值。同时，要学会运用辩证法，沟通上下左右，做到上情下达，使各项工作有条不紊、高效运转，把工作做得扎实细致。

**强调，办公厅（室）工作无小事，必须做到恪尽职守、认真负责。县委办的干部，一定要严格要求自己，把廉洁自律作为抓工作的基础和根本，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，严格遵守各项制度规定，按规矩办事，不变通、不越线、不搞下不为例。

一要增强奉献意识。始终以优秀*员的标准严格要求自己，做到奉献而不索取，耐得住工作清苦，守得住清贫寂寞，变压力为动力，正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，在工作中实现自己的人生价值。始终树立“一盘棋”的工作理念，对领导交办的工作任务及时协调，随叫随办，立行立办，特别是涉及多项工作时要综合权衡、通盘考虑、统筹落实，不断加强与各级各部门有效沟通衔接，逐步形成重协调、高运行的联动机制。

二要做到严于律己。办公室干部的言行，不仅代表个人形象，也代表县委办乃至县委的形象，必须谨言慎行，讲纪律、守规矩，高标准、严要求，当好标杆、做好表率。要自觉遵守党的组织纪律、保密纪律、廉政纪律等相关规章制度，严格履行岗位职责，按程序办事，树立廉洁形象。要始终保持健康的生活情趣，净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，严于律己、秉公办事，决不能打着领导旗号办私事、决不能借工作之便谋私利，真正筑牢思想防线、守住行为底线，努力把自己塑造成为一名忠诚、干净、担当的干部。

三要保持敬畏之心。要认真学习领会*党规党纪，始终尊崇*，恪守《*党廉洁自律准则》，自觉接受党纪法规约束，自觉接受人民群众和社会媒体监督，任何时候都不能把自己凌驾于组织和制度之上。要始终心存敬畏，严守廉洁从政法律法规，切实划清公私界线，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己，不心存侥幸，不自欺欺人，坚决不碰法纪高压线，不打法纪擦边球，保持清正廉洁的良好风气。

新时代要有新面貌新作为，面对艰巨繁重的工作任务，我们每一名干部都要牢记工作职责，勇于争先不懈怠，敢于攻坚不畏难，善于创新不守旧，以更高的标准、更好的精神状态、更扎实的工作作风，全力以赴、持之以恒抓好县委办“三服务”工作。

最新党办实事个人心得体会及收获五

一、忠于职守，求真务实，做好本职工作

要在岗爱岗，竭尽全力干好每一项工作，在具体工作实践中经受磨练，积累经验，提高素质，做好本职工作。一要明确职责，增强工作的主动性。主动是一种担当，更是一种态度，是全力做好党办工作的先决条件。值班值宿、会议通知、会务筹备、发文核稿、后勤服务等这些常规工作，大多是环环相扣的，在处理过程中没有主动负责的态度，稍有不慎就会导致整体工作脱节，给工作带来被动。因此，对待工作必须要审慎主动，千万不可粗心大意、掉以轻心，要懂得主动配合，小中见大，锤炼和培养求是、求实、求新、求精的精神品质，以饱满的精神树立良好形象，以过硬的作风创造工作业绩，尽心竭力地落实好党委工作的安排部署。二要把握特点，增强工作针对性。党办工作千头万绪，许多工作时间紧、任务重、变化快，加班加点是常事，在繁重的工作压力下要讲究工作方法，突出针对性，要将苦干的态度和巧干的方法互相联系起来，坚持快字当头，紧张快干，分清轻重缓急，明确时限要求，加快工作节奏，快事快办，急事急办，不断提高办公效率。三要务实严谨，增强工作实效性。党办工作容不得半点马虎和失误，工作成效是检验成果的唯一标尺。要充分发挥党委办公室人员的桥梁和纽带作用，积极营造健康有序的工作氛围，为提高办公质效提供保障。严格按照党委办公室各项工作的要求，坚持高标准、高效率、高质量，切实做到一丝不苟、精益求精，务求工作出实效，确保群众高兴，领导满意，切实推动机关办公高效运转。

二、开拓进取，刻苦钻研，提升自身素质

党办工作涉及面广，要求高，党办人员必须不断加强自身修养，用过硬的自身素质推动工作提质增效。一要坚定政治思想。要善于从政治的角度和高度观察、分析和处理问题，在大是大非面前头脑清醒，忠诚可靠，经得起风浪的考验，始终保持坚定的政治方向。二要强化理论武装。要始终坚持勤学敏思，不断更新知识，通过学习党的各种理论政策、法律法规和业务知识，尤其要学好习近平总书记系列讲话精神及市场经济相关理论知识，用这些理论武装自己，提升能力。绝不能有“坐一天和尚撞一天钟”的懒惰思想，要勤于学习，多积累。三要增强实践能力。平时多注意锻炼提升实践能力，要多向有经验的同事、单位部门学习，推动实践创造能力提升。同时，要善于思考、善于总结，只有多思多悟，才能为领导决策提供科学依据。不能闭门造车、凭空捏造，要在实践中锻炼，多出思想、多出经验，切实提升提笔能写、开口能说、有事能干、事事能思的综合素质能力。

三、率先垂范，无私奉献，加强廉政建设

时代在发展，社会在进步，但新情况、新问题也不断显现，这对党办工作提出了新的更高要求。我们必须主动适应新形势下的新要求，切实加强思想素质、业务能力和工作作风建设，打造一支高素质的党员干部队伍。一要重视思想建设。坚持经常性学习与集中学习相结合的原则，树牢正确的世界观、人生观和价值观，切实强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识。二要加强制度建设。不断充实完善修订和健全财务管理、工作流程、办公秩序等制度，构建常态长效化工作机制，形成用制度办事，靠制度管人的工作格局。三要抓好作风建设。要全力巩固党的群众路线教育实践活动成果，自觉抵制拜金主义、享乐主义思想的侵蚀，不为私心杂念所左右，不为名誉利益所困扰，谨微慎独、洁身自好。要不断改进自律进取的机关作风、清正廉洁的生活作风、严谨规范的工作作风，不断塑造良好的党员干部形象。

四、思想统一，步调一致，形成工作合力

“团结就是力量。”在革民战争年代需要这种精神，在改革发展的今天也同样需要这种精神，作为党委办公部门更需要这种精神。一是在思想上要讲团结。思想上讲团结，才能达到思想统一，才能有统一的步调，只有思想上高度团结才能形成凝聚力、战斗力和向心力。团队精神是推动工作高效开展的坚强保障。只有发扬好“团队精神”才能实现好党委办公系统“三服务”目标。二是在工作上要讲协作。要多为领导分忧，为部门解难，只有这样，才能拾遗补缺、协调配合、形成合力，工作才能上下贯通。团队精神对党委办公系统尤为重要，没有各部门的相互沟通、理解、配合，就不会有工作网络的畅通，就不会有系统的高效运转。为此，党办人特别要主动去团结各部门、各方面，促进沟通与协调，以实现工作的良性循环。三是在生活上要讲关爱。具体就是要力求多琢磨事，少琢磨人，大事讲原则，小事讲风格，在位不越位，补台不拆台。要学会换位思考，党办领导与下属之间要多沟通，要及时掌握下属思想动态，了解生活上的困难，多关心干部职工，干部职工也要关心体谅领导的困难，相互多关心、多了解，生活工作上相互支持，通过生活上的相互关心照顾，建立深厚友谊，推动工作快速高效开展。

五、围绕中心，服务大局，确保服务到位

党办人心中一定要装有“大局”，认真研究大局，准确把握大局，紧紧围绕大局。一要有前沿服务的意识。一些办公室人员常常完成任务交差了事，循规蹈矩，提供“保守型”服务，不善于总结和创新，缺乏超前意识、缺乏主动意识。思想是行动的先导，人无新思想，就无新事业，办公室工作人员要找准工作“结合点”，努力促进被动工作向主动作为转变，进一步在思想认识、工作办法、方法对策上创新，主动贴近，大胆创新，超前服务。二要有内外联动的理念。办公室人员常常局限于为领导和机关内部服好务，办好了领导交办的事、搞活了机关内部运转就行了。在新形势下，服务重在沟通，没有外向型的服务，无从了解外面的信息，没有全方位的服务，掌握的信息就单一，满足不了统筹兼顾和顾全大局的需要。三要有集聚合力的智慧。参谋辅政是党委办公部门的一项重要的任务，党办人个体的知识和能力毕竟有限，需要博采众长，集思广益，面对复杂的工作，要善于沟通交流，取长补短，心往一处想，劲往一处使，通过不断拓展工作领域，延伸工作触角，采纳“众长”，汇聚集体力量，形成工作的强大合力。