政法战线先进事迹心得体会如何写 政法队伍先进典型事迹心得体会(7篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

2022政法战线先进事迹心得体会如何写一

(一)对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求存在的差距和不足。

一是学习能力有待提升。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上存在理解领会不深不透，对新理论的理解停留在表面，距离学懂弄通做实存在差距。在落实中央、省、市、县决策部署与政法事业发展实际结合不够紧密、措施不够精准、成效不够显著。运用新理论新思想指导实践，推动工作还不够有力。比如:在推动市域社会治理现代化试点工作中感到困惑，如何传承红色基因、运用政法新理论指导探索具有xx特色、本地特点、时代特征的社会治理新模式缺乏深入思考。

二是综合素质能力与适应新时代政法工作要求存在差距。面对新时代新使命新任务和政法工作新形势新要求，理论水平和业务水平有待提升，在加快推进社会治理现代化、加快推进政法领域全面深化改革、加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设新征程中存在本领恐慌和保守心理，缺乏勇于担当的斗争精神和与时俱进、敢闯敢试、奋勇争先的斗志，距离上级要求和人民群众新期盼仍然存在差距。

(二)对照省委政法委2019年政治督察和纪律作风督查巡查情况通报存在的问题。

一是在落实上级决策部署还有差距。在贯彻执行中央、省委、市委、县委决策部署上不够细致，存在工作部署多、检查落实少的情况，对工作部署和推进只注重结果而忽略过程和细节，在落实落细上缺乏踏石留印、抓铁有痕、常抓不懈的韧劲，缺乏监督指导和跟踪问效的具体措施。比如，部分政法机关满意度指数排名长期靠后，虽然想了很多办法，但是效果不明显。在推进乡镇综治中心实体化建设工作开会部署多，落地见效慢。

二是机关党组织建设存在薄弱环节。党组织生活比较单调，按部就班开展“支部生活日”、“主题党日”活动，组织生活会上交流工作多、交流思想少、自我批评和相互批评辣味不够。对党风廉政建设“一岗双责”认识不充分，对分管工作党风廉政建设往往以会议安排部署为主，在常抓常管上缺乏具体措施，对普通党员干部职工的管理有时候因顾及面子而不够严格，没有做到经常性与干部、职工谈心谈话、咬咬耳朵、扯扯袖子。

(三)对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的政法队伍存在的问题。

一是斗争精神有所放松。面对急难险重的工作任务存在畏难情绪和瞻前顾后的心理，一往无前的冲劲和积极进取的锐气不足。弘扬政法英模精神、汲取先进典型的精神力量不够。比如，扫黑除恶专项斗争后期思想认识上出现新的误区，存在缓一缓、歇一歇的心态，对“深挖根治”攻坚阶段专项斗争的严峻性、复杂性、长期性、隐蔽性认识不足，工作主动性不够。

二是严格执法有待进一步规范。少数干警执法不公、执法不严，扫黑除恶专项斗争开展以来，xx县纪委监委共立案查处“五类问题”政法干警xx人(公安干警xx人、法院干警xx人，科级干部xx人、一般干部xx人)，其中以充当黑恶势力“保护伞”问题立案xx件xx人，以其他失职失责问题立案xx件xx人。

三是工作质效有待提升。在纵深推进我县扫黑除恶专项斗争中，县委政法委、县扫黑办的综合协调作用发挥效应有待进一步提升。比如，县扫黑办在随时掌握各条线索核查进度和案件办理情况上有时不够严谨，打“伞”打财力度不深入、成效不明显。对标对表“六清”任务，行业清源任务较重，推进速度需加快。

(四)对照此次教育整顿工作确定的目标任务存在的差距和问题。

一是宣传氛围不够热烈。在弘扬英模精神、开展警示教育上，虽然做了许多工作，但是在深入挖掘政法战线先进典型事迹和警示教育反面典型方面不全面不深入，通过先进典型激励和引领广大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为，通过反面典型案例以案示警引导政法干警知敬畏、存戒惧、守底线效果不显著。

二是“结合”工作不够紧密。在统筹兼顾、协调推进扫黑除恶专项斗争、市域社会治理现代化试点、维护国家政治安全与社会稳定等重点工作和政法队伍教育整顿工作结合不够紧密，在推进以教育整顿开展促进工作任务完成，以政法工作奋争一流彰显教育整顿成效方面缺乏抓手。以政法队伍教育整顿为牵引，在完善监督制约体系、全面堵塞权力滥用“漏洞”，促进政法机关严格执法、公正司法、提高公众安全感和政法机关满意度方面仍然存在短板和差距。

(一)学习有所放松。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识提升，放松了对党性锻炼要求和保持党员先进性纯洁性追求，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命事业的再锤炼。

(二)党性锤炼有所松弛。面对新常态、新形势、新任务和新要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，降低了自身对党员先进性和纯洁性的追求，放松了“三观”的修炼和提升，放松了对“总开关”的改造，将精力更多地放在推进业务工作上。存在重业务轻党建的思想，有时以事务工作代替政治和党性锻炼。碍于情面，工作和生活中相互恭维较多，敢于批评和自我批评较少。

(三)作风建设有待加强。“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾在部分干部身上仍然存在，在工作中有时出现拖拉、散漫、不思进取，缺少“钉钉子”精神，部分工作没有及时跟踪问效导致进展缓慢。对干部的管理有时失之于宽、失之于软，存在好人主义思想，没有对照党员标准严格管理。

(四)纪律观念有所松懈。大的原则方面一贯要求很严，但在一些小事细节上对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，存在得过且过和侥幸思想，没有时刻将纪律这根带电的高压线入脑入

1.持之以恒学习，提高综合素养。认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，吃透上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以学习促提高，以学习增强本领，以学习武装头脑、指导实践，推动基层政法事业的发展。

2.坚定理想信念，磨砺党性修养。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。

3.牢记初心使命，加强队伍教育整顿。把不忘初心、牢记使命作为政法干警的必修课、常修课，引导他们把牢理想信念“总开关”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻让党和人民信得过、靠得住、能放心。围绕“一个确保、四个提升”目标(确保政法队伍绝对忠诚可靠，提升政法队伍理论学习获得感、政法队伍纯洁性、执法司法公信力、人民群众满意度)，锻造“讲党性、有血性、能战斗、有形象、守底线、为人民”xx政法铁军。以更加过硬的担当、更加有效的措施、更加扎实的作风，扎实深入开展政法队伍教育整顿工作，完善落实政治督察、纪律作风督查巡查等制度，真正把全面从严管党治警的要求落到实处。

4.坚守廉政底线，涵养廉洁文化。全面落实党风廉政“一岗双责”，带头执行中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，努力克服作风顽疾，主动如实报告个人有关事项。涵养清廉机关文化，让廉洁从政内化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在严管厚爱干部职工上下功夫，坚持原则，敢抓敢管，对一些苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早督促，永葆共产党员清正廉洁本色，形成风清气正的良好氛围。

2022政法战线先进事迹心得体会如何写二

政法队伍教育整顿是一场自我革命，不仅要清除害群之马，还要整改系统内长期以来存在的顽瘴痼疾，真正实现政法系统激浊扬清，提升执法司法水平和治理能力。3月x日，全市政法队伍教育整顿动员部署会议召开，标志着xx市政法队伍教育整顿正式启动。截至3月x日，xx市公检法司各单位及各县市区相继召开了动员大会，教育整顿已在全市全面铺开。

市委、市政府将政法队伍教育整顿工作作为优化营商环境重要举措，纳入全市经济社会发展重点工作，与中心工作同安排、同部署，统筹把握，整体推进。领导重视到位。1月8日和14日，中央政法委和省委政法委教育整顿筹备工作座谈会议召开后，市委政法委迅速落实上级要求，对标对表，高位谋划，精心组织，扎实做好筹备工作，为全市政法队伍教育整顿高起点开局、高标准开展、高质量推进预热升温。经市委常委会研究审议，形成了《xx市政法队伍教育整顿实施方案》初稿，明确任务目标，分解落实责任。同时通过召开市委常委会、动员部署会等多种形式统一思想认识、强力部署推进。

工作保障到位。市委市政府对教育整顿工作在人财物上全力以赴、全面保障。成立实体化教育整顿办。从公检法司抽调x名精干力量实行集中办公，负责协调组织、统一协调，统筹调度，推动实施教育整顿各项工作。

工作推进到位。将政法队伍教育整顿列入全市政法工作重点工程，在工作中采取集中调度与现场调度、定期调度与专门调度相结合，推动日常工作开展，在全市上下形成了齐抓共管的责任体系，市县党委负主体责任、党委政法委和政法各单位负直接责任、地方纪委监委、组织、宣传等部门负协同责任。

“起步就是冲刺，开局就是决胜。”全市教育整顿办以时不我待的工作作风，提前谋划，积极协调，确保xx市教育整顿工作走在全省前列。

率先组建工作专班。1月x日，经市委常委会决定，成立全市政法队伍教育整顿领导小组，由市委书记、市人大常委会主任xx担任领导小组组长，市纪委书记、市委组织部部长、市委政法委书记担任副组长，领导小组下设办公室，由市委常委、政法委书记xx兼任办公室主任。办公室下设秘书综合组、线索工作组、顽瘴痼疾整治组、舆论宣传组等x个工作专班。

省驻点指导组率先进驻xxx市。市教育整顿办负责人靠前指挥，亲自与省政法队伍教育整顿第四指导组组长请示报告工作，协调办公地点，配备办公设备，保障生活设施，3月x日晚，省驻点指导组组长、省人大常委会委员、省人大农业与农村委员会副主任委员xx与省第四指导组成员陆续进驻xx，率先开展工作。

率先完成市县两级动员部署会。3月x日，全市政法队伍教育整顿动员部署会在全省市州率先召开，xx指出，要提高政治站位，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，为建设更高水平的平安xx、法治xx提供坚强组织保证。3月x日，xx相继召开县（市）区级政法队伍教育整顿动员部署会，全市政法队伍教育整顿工作全面铺开，政治建设不断向前迈进。

实行专班学习研究制度。为了提高教育整顿专班的理论水平和政策水平，采取集中学习和自学相结合的方法，及时学习中央、省委关于教育整顿的最新文件以及其他地区的先进经验确保教育整顿工作方向不偏、标准不降、进度不减。

实行会议调度制度。市政法队伍教育整顿办公室开展工作以来，严格落实日调度周办公例会、办公室专题会议、专班联席会议制度，掌握工作进展、交流经验做法、研究解决问题，安排下一阶段工作。

实行协调督办机制。市级教育整顿领导小组及其办公室与县级教育整顿领导小组及其办公室之间建立沟通协调机制，调度推动工作进度，及时协调重大问题、线索移交查办等工作。建立联络员机制，遇事多商量、多沟通，互通情况，形成共识，推动工作。

2022政法战线先进事迹心得体会如何写三

我们从事的政法工作，需要把廉洁化作为一种灵魂，融入到每名干警血液的每一个细胞，伴随着每干警的一举一动一言一行，让它成为一种圣洁的呼唤，成为一种至高的信仰，也成为我们干警的价值追求。作为一名干警，有其基本的为政道德要求，勤、能、德、绩、廉，都是作为一个干警基本政治道德之一，而其中的廉，就是要求我们广大干警在日常工作中，遵纪守法，踏实工作，不贪污，不受贿，在权色财的面前如临深渊而小心翼翼，任何举动要在干警的工作准则之内，在党纪国法的约束之内，真心实意为人民服务。

政法干警的职责是保护人民群众的生命、财产安全，维护社会治安稳定，打击犯罪，在日常的工作中，难免会有各种各样的诱惑存在，如人情的拉拢、关系的打点、熟人的招呼、金钱美女的亵渎等等，尤其是作为基层干警，所接触的人、事、物应接不暇，故诱惑更多，这就要求我们要心存廉洁、公正执法，要真正做到心系群众分分利益，情牵百姓丝丝安危。作为一名干警，时刻需要用良知来警惕自己，廉洁是工作的需要，是政法工作的基石。

一、要牢记使命。中国共产党人和的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。人民干警为人民，应时刻不忘初心，一心为公，成就公道，勤俭节约，两袖清风。要时刻用共产主义理想信念和为人民服务的宗旨观念来鼓励自己、鞭策自己。要坚定共产主义理想信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨。在开展政治建警工作中，要把政治建警建设置于首位，坚决做到对党忠诚，立场坚定，这也是廉洁从警必须做到的基本要求。

二、作为一名干警，要时刻保持清醒的头脑，提高警惕，防止各种腐败乘虚而入，防止内心发生“私欲膨胀”，牢记“小节不守，大节难保”、“千里决提，毁于蚁穴”的道理。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，要时刻保持敬畏戒惧之心。“公生明、廉生威”，见微知著，谨小慎微，防微杜渐，始终做到守得住清贫，经得住诱惑，耐得住寂寞，保持廉洁从警的本色。我们工作如履薄冰，要时时警醒自己，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。

三、要谨慎交友。要按照政治建警的要求，在构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和干干净净的社会关系方面，坚决做到“二十个不准”。平时的工作、生活中要慎重选择相交的朋友和环境。古语云：君子与君子以同道为朋，小人与小人以同利为朋。以利相交，利尽则散；以势相交，势去则倾；以权相交，权失则弃；以情相交，情逝人伤；唯以心相交，淡泊明志，成其久远。要净化自身交友圈，择善而交，真正做到交有道之朋，不交无益之友。要警惕少数心怀叵测的人千方百计与你拉关系、套近乎、交朋友，投你所好。慎防在过滥的社会交往中看到灯红酒绿就心理失衡，产生攀比心理，导致私欲日益膨胀，以致放弃原则、突破底线，甚至走向犯罪深渊。

四、要远俗修身。作为一名干警警，要大力加强政治理论和业务知识方面的学习，多读书学习，不断增长自己的才干，净化思想和灵魂，提升自己的素养和境界。要反复学习领会党的“十九大”报告和习近平总书记系列讲话精神。在政治建警活动中，要重点学习各级方案、制度和各级领导的讲话精神。要把读书学习变成自觉行为，自我教育、更新知识、提高能力。用多读书来克服“做事恐慌”，用多读书来充实提高自己，用多读书来祛除“四风”陋习，用多读书来充实灵魂，用多读书来远离低级趣味。

我们从事的工作面临的诱惑很多，而作为一名干警要真正做到“出淤泥而不染”，必须需要很强的自制力，而这自制力就来自廉洁之德的内心约束，来自干警职责的外在约束，但不管怎样，要想使得廉洁之花开的绚烂，就只有像“暮夜却金”故事里的杨震一样，敢于拒绝不义之财。在权色钱诱惑面前，做到廉洁自律，守廉如玉，善于“慎独”。

政治建警，是一项政治任务，也是保持警队纯洁的一项重要举措。要切切实实以政治建警为契机，努力提高政治思想素质，使工作作风明显改善，工作效率进一步提高，队伍的凝聚力、战斗力进一步加强。

2022政法战线先进事迹心得体会如何写四

在环翠区，有这样一位“好片警”，十多年来，他只专注于一件事情：苦干实干，守护一方百姓的岁月静好，磨破了自己的“鞋底子”，温暖了百姓的“心窝子”。他是环翠分局党委委员兼竹岛派出所塔山警务区民警戚恩雨，他是“全国特级优秀人民警察”“全国公安机关爱民模范”，拥有“全国公安机关二级英雄模范称号”。

我和老戚不熟识，他是社区民警，我是列车乘警，工作上没有交集，我更多的是通过媒体熟悉了他。老戚扎根基层20余年，他怀着对社区警务工作的热爱，把社区警务“小岗位”当成建功立业的“大舞台”，担当起了保一方平安的“使者”。

百姓所托，信莫大焉。正是因为老戚的不懈努力和艰辛付出，塔山警务区成为环翠区治安最好的警务区。2018年5月23日，以戚恩雨的名字命名的“恩雨警务室”揭牌成立，且被山东省公安厅评为一级警务室，“戚恩雨工作法”荣获山东省公安厅20项经验工作法之一。

近日，我在政法队伍教育整顿期间，反复播看了以戚恩雨为原型的电影《片警亲戚》。影片主演是国家一级演员魏积安。戚恩雨说“电影中的那个人，是我也不是我。他演的是我做过的事，但那毕竟是艺术化了的我，干过片警的人都知道，真正的接地气是什么样。”也正是戚恩雨的这段真情告白，让我对自己所走过的人生之路进行了认真回顾，认真学习，认真实践，认真反思：同样是一名军队转业干部，同样是一名人民警察，同样是“小岗位”，我和戚恩雨同志的差距在哪里？

通过这次政法系统教育整顿，再次认真学习和回顾戚恩雨同志的先进事迹，感觉恩雨同志主要有以下几方面精神品质值得我深入学习：

忠于职守、不辱使命的职业精神。戚恩雨同志由副团职干部转业成为一名普通民警，都能够迅速调整心态，进入角色，安心工作，不计个人得失，不讲职务高低，实现自己的人生价值。与他相比，我们更应该珍惜岗位，勤勉敬业，心无旁骛，奋发努力，做到干一行、爱一行、专一行，努力完成好党和政府交给的各项任务。

心系群众、热情服务的宗旨意识。“只有把自己的位置摆低，老百姓才能把你看高”。戚恩雨同志一心一意为群众办实事、全心全意为人民服务。他通过真心真意为人民群众排忧解难，受到了辖区群众的一致认可和称赞。

勇于探索、善于总结的钻研能力。戚恩雨同志在工作中严谨细致、勤于调查、科学务实，如今，他积累了2.5米高的记录资料、发放近万张警民联系卡，对辖区内的情况做到了底数清、情况明，成为大家眼里名副其实的“社区活地图”，社区连续6年没有发生过可防性刑事和治安案件。因此，平时更要深入调查研究，掌握第一手资料，注意积累经验，找出规律特点，敢于探索创新，不断提高工作质效。

严于律己、清正廉洁的可贵品质。戚恩雨同志扎根基层、不图名利，注重加强党性修养，自觉遵守党风廉政建设规定，做到淡泊名利、公道正派，努力维护政法机关良好的工作秩序。我们要像戚恩雨同志那样，严格落实上级的各项规章制度，做到自重、自警、自励，不做不仁之事、不取不义之财、不沾不正之风、不干不法之事，时刻保持一名共产党员的高尚情怀，努力树立政法干警的良好形象。

戚恩雨同志的事迹平凡而感人，精神朴实而崇高。在他身上，展现了一名共产党员牢记宗旨、心系群众、勤政为民、无私奉献的崇高境界和高尚情操。威海市副市长、公安局局长叶立耘同志强调，戚恩雨同志是我市公安战线上的一面旗帜，是全市基层公安民警的杰出代表，是全市民警、辅警学习的老先进、老典型、老榜样，是我市新时期共产党员的优秀代表，是全市广大党员干部学习的榜样。学习、宣传戚恩雨同志的先进事迹，对于我市大力加强党的先进性建设和执政能力建设，教育引导广大党员干部进一步加强党性修养，树立正确的事业观、工作观和政绩观，弘扬党的优良作风，始终保持共产党员的先进性，具有十分重要的意义。 

伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。

向戚恩雨同志学习，就是要学习他心系群众、扎根基层的精神境界，像他那样，吃苦在前、享受在后，主动到“最基层、最需要的地方去”，做到战斗在一线，奉献在一线，把基层作为自己施展才华的大舞台，努力在平凡的岗位上创出不平凡的业绩。

向戚恩雨同志学习，就是要学习他牢记宗旨、服务群众的公仆情怀，像他那样，时刻把群众冷暖安危挂在心上，做到在感情上贴近群众、在生活上关心群众、在工作中服务群众，一心一意为群众办实事、做好事、解难事。

向戚恩雨同志学习，就是要学习他不计名利、甘于奉献的人生追求，像他那样，始终以感恩的心回报组织、回报人民，做到不计个人得失，不讲职务高低，在本职岗位上、在默默奉献中，实现自己的人生价值。

向戚恩雨同志学习，就是要学习他忠于职守、真抓实干的优良作风，像他那样，对事业不懈追求，对工作高度负责，做到干一行、爱一行、专一行，恪尽职守、不辱使命，埋头苦干，不断开创工作新局面。

2022政法战线先进事迹心得体会如何写五

《新时代政法干警“十个严禁”》划定了政法干警的思想“红线”和行为“底线”，是全国政法队伍教育整顿的重要制度成果，是推进全面从严管党治警的重要举措。全体干警要端正态度，认真学习、坚决贯彻文件精神，巩固拓展党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，坚定不移的把党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深推进。

提高政治站位，守住底线，不碰红线，恪尽职守，司法为民，始终保持廉洁自律的行为规范，以身作则为青年干警做好表率，带头廉洁自律、带头接受监督，牢记初心使命，始终保持共产党人的浩然正气。

通过对十项严禁的学习和讨论，使我们提高了思想认识，增强了遵守党纪的自觉性，同时，也进一步提高了自我规范意识，为今后的工作提供准则，使我们深知何可为，何不可为。

通过今天的学习，使我对《新时代政法干警“十个严禁”》有了更深入的理解，作为政法干警要提高政治站位，深刻认识把握“十个严禁”的重要意义和刚性要求，强化纪律红线不可触碰，法律底线不可逾越的意识。同时，结合自身工作实际，自觉做到心中有敬畏、行为有底线，增强贯彻落实“十个严禁”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

在学习了《新时代政法干警“十个严禁”》之后，我觉得：我们要树立红线不可触碰，法律底线不可逾越的意识。把文件要求融入到党建工作当中，引导教育我院党员、干警不断加强自身修养，提高拒腐防变的能力，廉洁做事，清白做人，无悔人生!

深刻理解、自觉遵守“十个严禁”，是新时代全体法院人员的政治要求、职业遵循。知敬畏，方能行有止为有成。我将进一步筑牢政治忠诚，坚定理想信念，自觉加强学习，对照“十个严禁”检视自身、认真反思，时刻绷紧法纪、道德、规矩“三根弦”，时时处处用“十个严禁”规范自身行为，脚踏实地，立足本职，依法依规履职、廉洁公正司法，做一名忠诚、干净、担当的法院干警。

经过学习，我深切感受到，《新时代政法干警“十个严禁”》划定了政法干警的思想“红线”和行为“底线”，时刻牢记自己的责任使命，将“十个严禁”内化于心，外化于行，争做忠诚、干净、担当的新时代法院铁军。严守纪律红线，严守法律底线，严守道德标线。敬畏党，敬畏人民，敬畏法纪。做法律的模范遵守者和忠诚实践者。

作为一名法院干警，我将以实际行动抓好贯彻落实，一是提高思想认识，全面准确掌握“十个严禁”核心要义。二是强化底线思维，时刻做到心中有敬畏、行为有底线。三是增强服务意识，积极践行司法为民理念，解决好群众的烦心事操心事揪心事。一定要提高思想意识，守住底线，维护法律尊严，不断学习业务知识，提升自己。真真正正让每一位人民群众在司法案件中感受到公平正义。将“十个严禁”牢记于心，并且落实到行动上，在平时的工作中，把群众的利益放在第一位，保守政法工作秘密，做一名守规矩、讲纪律的新时代合格法院干警。

2022政法战线先进事迹心得体会如何写六

为全面落实中央、省、市委关于开展政法队伍教育整顿的部署要求，确保队伍教育整顿工作向纵深开展、取得实效，按照《市法院队伍教育整顿实施方案》要求，决定从4月1日起开展查纠整改环节工作，现结合工作实际，制定如下方案。

认真贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，按照“五个过硬”要求，弘扬刀刃向内的自我革命精神，坚持问题导向，落实“自查从宽、被查从严”政策，以“自查自纠、组织查处、专项整治”为抓手，激发自查自纠的内力，发挥组织查处的威力，提升顽瘴痼疾整治的效力，强化组织保障的合力，坚决清除害群之马，坚决整治顽瘴痼疾，提高法院队伍纯洁性，推动全面从严管党治警向纵深发展。

把查纠整改作为教育整顿动真碰硬、触及要害、见到实效的关键环节，大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，以“自查从宽”引导、以“被查从严”倒逼，边查边改、即查即改、真查真改，坚决清除害群之马，彻底整治顽瘴痼疾。

（一）强化自查自纠

1.深入开展思想发动。广泛开展谈心谈话，做到党组书记与领导班子成员必谈，领导班子成员之间必谈，班子成员与中层干部必谈，中层干部与普通干警必谈，班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警必谈。

2．全面开展个人自查。对照党规、法律法规、警规警纪，紧密结合法院实际，制发个人自查事项报告表，明确自查事项和要求，把“六大顽瘴痼疾”（违反防止干预司法“三个规定”，违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规参股借贷，违规违法减刑、假释、暂予监外执行，有案不立、压案不查、有罪不究，法官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客）作为必查重点，组织全院干警认真如实填报，同时提交自查报告。召开专题民主生活会、组织生活会，围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾，深入开展批评与自我批评，持续查找问题，明确整改方向。

3.加强核查并兑现政策。依法落实“自查从宽、被查从严”要求，厘清从宽与从严的界限和适用情形，明确处置流程，强化政策攻心。对干警个人自查情况，组织开展全面核查。对干警主动交代问题的，移交纪委监委落实监督执纪责任，加强审核把关；

对符合从宽条件的，及时作出从宽处理。

（二）强化组织查处

1.开展举报线索核查。加强线索汇总收集、研判甄别、移交督办工作。根据职能分工，对收集的线索依法开展督查、督办工作。

2.开展涉黑涉恶案件（线索）倒查。对全国教育整顿办、全国扫黑办、中央督导组督办案件和交办线索，“有黑无伞”“黑大伞小”等涉黑涉恶案件，集中、反复举报同一对象并查否的涉黑涉恶线索，组织开展案件评查和线索核查。

3．开展重点案件交叉评查。采取多种评查方式，对2018年以来容易滋生司法腐败、执法不公的特定范围案件开展评查，重点发现定性不准、量刑不当、程序违法等问题，从中深挖干警违纪违法问题。各部门开展本部门案件自查工作。

4.开展涉法涉诉信访案件清查。统筹建立信访案件总体台账，组织各部门全面梳理评查。对未化解信访案件，落实领导包案、带案下访等制度，最大限度解决群众合理诉求，实现息诉息访。

5.开展智能化数据排查。加强全院网络数据共享，围绕顽瘴痼疾大起底、执法司法问题大清查等内容，运用大数据分析等手段，加强分析排查。重点包括干警及其家属违规从事经营活动，法官离任后违规从事律师职业等情况，以及违规违法减刑、假释、暂予监外执行，有案不立、压案不查、有罪不究等执法司法问题。

6.开展队伍建设巡查。通过听取汇报、查阅资料、谈心谈话、民主测评、明察暗访等方式，督导检查本院各部门和基层法院班子建设、队伍管理、廉洁执法、纪律作风、选人用人和政治生态等方面情况，梳理发现队伍建设存在的问题，提出及时整改意见。

7.依纪依法从严处理。对重大案件线索，建立挂牌督办机制，必要时采取领导包案、异地管辖、提级管辖等措施，做到深查真查、水落石出。

（三）强化专项整治

1.确定整治内容。按照“5+2+n”模式，在整治“六大顽瘴痼疾”基础上，将影响法治化商环境建设突出问题、引发涉法涉诉信访突出问题和本地本系统本单位多发性、顽固性问题纳入专项整治范围。按照“定内容、定措施、定目标”，细化专项整治实施方案，边查边治、限期整治、彻底整治。

2.查清顽疾底数。全面摸排本院和干警存在的“六大顽瘴痼疾”情况，做到底数清、情况明。针对存在的顽疾问题，建立销号制度，整治一个销号一个。

3.提高服务群众水平。进一步加强和改进诉讼服务、行政管理等工作，推进“最多跑一次”改革，集中推出一批便民利民措施，提高法院服务群众水平。

4.推进抓源治本。从违纪违法干警的个案问题中找到共性规律、剖析深层次原因，深挖顽瘴痼疾的成因根源，找准病灶、分类施策、靶向治疗，推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决。查纠整改环节的评估重点是“五看”：一看自查自纠是否做到全覆盖，思想发动是否广泛深入；

二看组织查纠措施是否有效，是否发现新的违纪违法问题线索；

三看顽瘴痼疾是否得到有效整治，存量问题是否基本消除；

四看案件线索核查是否到位，清除害群之马成效是否明显；

五看“自查从宽、被查从严”是否落实到位。查纠整改环节结束后，召开党组（扩大）会议通报整治情况，班子成员对整治效果作出承诺。

（一）压实工作责任。要实行“一把手”工程，主要领导切实扛起第一责任人责任，组织完善工作方案，细化任务、措施、时限和检验标准。要针对政策宣讲、事项填报、重点核查、问题清查、专项整治等主要任务，逐项建立表格台账和责任审签把关制度，实行挂图作战、跟班督导、限时办结，确保任务落实到位。做好数据统计，按时报送。

（二）准确把握政策。要认真学习、充分运用《“自查从宽被查从严”政策（试行）》，领会政策实质、加强政策引导、推进政策落实、严格政策兑现，把握从宽从严尺度，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

（三）强化宣传引导。要坚持正面宣传为主，持续报道教育整顿进展情况和实际效果，展示全市法院正风肃纪的坚定决心。对自查自纠、清查处理工作不作过多过细报道，对重大敏感违纪违法案件实行审批发布，及时引导舆论，防止负面炒作。

（四）各基层法院要根据同级党委的具体要求，参照本方案制定相应的方案，报市法院队伍教育整顿领导小组备案。

2022政法战线先进事迹心得体会如何写七

今年以来，临邑法院在县委及县委政法委的坚强领导下，按照“从严从实、改革创新，干在实处、走在前列”的工作总基调，深入学习贯彻《政法工作条例》，切实强化班子及队伍建设，狠抓执法办案第一要务，稳妥推进司法责任制综合配套改革，各项工作呈现强劲发展势头。

今年以来，我院以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，落实规定动作，创新自选动作，深入学习贯彻落实党的十九大及十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，引领法院事业不断开辟新境界。

（一）坚持政治引领。认真贯彻落实《政法工作条例》《重大事项请示报告条例》等党内法规，凡属应当请示报告的重大事项，及时向县委请示报告，紧紧依靠县委的正确领导帮助解决法院工作中遇到的困难问题。今年以来，临邑县委常委会专题听取了法院党组工作情况汇报并提出意见建议，为进一步做好法院工作提供了有力指导。坚持重大决策部署、重点案件办理及时向中院请示汇报，凝聚智慧力量，拓宽发展路径，共商发展大计。中院领导经常到我院督导检查、现场办公，统筹解决我院在执法办案、基础建设等工作中遇到的实际问题，提供鼎力帮助，取得良好成效。

（二）自觉接受监督。认真负责地向县人大及其常委会报告工作，积极争取政府支持，诚恳接受政协民主监督、纪检监察机关法纪监督、检察机关诉讼监督。邀请人大代表、政协委员参观法院、视察座谈、旁听庭审等，邀请检察长列席审委会。加强与人大代表、政协委员的沟通联络，建立推行代表委员特邀监督制度，选聘魏德东、李培智等10名驻临全国和省人大代表及政协委员担任执法执纪特邀监督员，积极为人大代表、政协委员及特邀执法执纪监督员依法履职创造条件。今年以来，县人大常委会就人民陪审工作来法院进行视察调研，并专题听取了我院关于人民陪审工作情况的报告。

（三）提升党建水平。坚持“抓党建带队建促审判”，做到“支部建在庭上、先锋亮在岗上”。对法院党建活动室进行扩容改造，丰富档案资料、完善制度机制，理顺职责体系，烘托党建氛围。在落实党组理论学习中心组制度的基础上，将意识形态工作纳入重要学习内容并加强分析研判，加强互联网形势下的意识形态斗争。开展学习研讨、主题党日、周三晨会，举办庭审观摩、专题讲座、合唱比赛活动，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。1名法官获评全省法院审判业务专家并入选首批全省法律研究领军人物候选对象、2名法官获评全市法院首届办案能手。联合县纪委开展多项廉政警示主题教育活动并取得预期成效。多次召开廉政警示教育专题会议，以案为鉴持续净化法院政治生态。落实全员培训计划，组织干警赴西北政法大学进行综合素质提升研修，进一步提升干警综合素养。

落实以人民为中心的发展思想，狠抓执法办案第一要务，履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责任务，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

（一）提升审执质效。今年以来，特别是第四季度全院干警主动放弃节假日及休假时间，集中力量办案结案，审判执行数据指标实现稳中向好。今年1—11月份，收案6424件、结案6617件，结案率达91.32%，结案率位居全省基层法院之首。服判息诉率89.87%、平均办案周期66天，员额法官人均结案213件。基本解决执行难成果得到巩固，执行工作长效机制不断完善，执行数据可视化系统上线运行，“三统一”管理机制进一步落实，核心指标稳定运行实现常态化。去年5月份，我院执行工作成绩荣获全省季军，并在全省法院执行工作视频调度会上作为全省仅有的两个基层法院之一做了典型发言，经验做法及措施成效得到上级法院领导高度评价。在今年全市法院基本解决执行难工作总结会上被授予先进集体、4人立功受奖，在全省法院执行综合质效排名中名列第七位。

（二）精准服务大局。强化涉诉信访案件化解，确保了在全国“两会”及建国七十周年大庆期间等多个敏感时段和关键节点无一当事人越级上访和缠诉闹访，并率先完成上级法院交办的涉诉信访案件化解任务，被省院和中院通报表扬。严格把握好执法办案与依法服务的界限，保障凤鸣湖湿地及河道治理、城市建设等全县重点项目建设如期推进。今年年初，涉及我县一家民营企业的一起执行案件，克服了被执行人在外地、债务过百亿等特殊困难，成功执行回款2900余万元，使企业获得新生，也防止了企业倒闭对金融环境的破坏，并为该企业成功入选年度省级扶贫龙头企业注入了“法院力量”。积极参与美丽乡村和脱贫攻坚工作，选派2名干警驻村帮扶，今年先后投入专项帮扶资金20余万元，为按时完成脱贫攻坚任务和村容村貌建设提供了有力支撑。

（三）重拳扫黑除恶。受理的9件涉恶案件已有8件审结完毕， “两长同庭”审理的杨维明等9人涉嫌敲诈勒索、抢劫、非法拘禁恶势力犯罪集团案件，宣判后检察机关不抗诉、各被告人服判不上诉；山东电视台新闻联播栏目对该案的成功审理进行了深度报道，德州市委常委、政法委书记杨玖庆专门作出批示肯定，取得了良好的法律效果和社会效果。围绕“深挖根治”阶段性目标深挖细查，线索排查现已全部清零。加强与公安、检察机关的沟通协调，强化信息共享，对相关疑难复杂案件、重大敏感问题，提前介入、集体会商，在确保依法依规的前提下达成共识。抓好宣传发动，保持高压态势，积极营造声势，充分用足用好传统媒体及新兴媒体传播平台，烘托浓厚舆论氛围。以扫黑除恶专项斗争为主题的微电影《拯救》目前正在紧锣密鼓拍摄中，预计年底前可予杀青并对外发布。

（四）深化机制创新。诉调对接中心、经济纠纷调解中心、行政案件审前和解中心等各中心实质化运行进展顺利效果良好。加快两个“一站式”建设，健全完善多元解纷、繁简分流、速裁团队等工作，相关流程再造工作现已取得阶段性成效。巩固“进解促”活动成果，法官不定期深入企业走访调研，提出司法建议，为企业正常生产经营提供高效便捷法律服务，依法帮助企业防范化解金融风险。及时召开债权人会议，依法开展好破产重整等商事审判工作，维护就业纳税稳定。探索建立破产企业管理人基金和司法救助基金制度，统筹解决好相关破产企业无产可破及个别执行、信访案件司法救助渠道较窄和执行悬赏保险启动资金短缺问题。今年以来办结破产案件3件，全部实现了企业无震荡破产，依法保障了企业正常生产经营不受影响，较好地维护了企业职工的合法权益。健全完善家事调解、家事调查、心理辅导、离婚证明、感情修复、回访帮扶等制度，发挥法院在家事审判改革中的主导作用，搭建家事纠纷多元化解平台，为新时代家庭文明建设提供法律服务。如期完成内设机构改革任务，扁平化、团队化管理运行模式效应全面彰显。

按照中央决策部署和上级法院工作要求，坚持效果导向，推进改革创新，着力提升司法效能，维护社会公平正义。

（一）推进司法责任制改革。严格落实院庭长带头办案制度，将入额院领导带头办理再审、发回重审及涉黑恶案件等重大疑难复杂案件作为硬性规定，定期通报办案数量、案件类型等情况；同时完善新型审判监督管理机制，明确院庭长权力清单和监督管理职责，加强“四类案件”监督，切实做到管严管实。院领导带头办理重大疑难案件被省委政法委确定为全省司法责任制综合配套改革创新点。今年截止12月9日，院庭长共办理实体性案件3963件，结案3610件；其中入额院领导办案1731件，结案1552件，调解撤诉率高达70%以上。对办案流程、审限监督、实体裁判等进行规范，由法官对案件质量终身负责，做到放权不放任、监督不越位。完善法官绩效考核机制，强化职业权益保障，激励法官多办案、快办案、办好案。创新执行案件脚本化运作模式，对执行全流程再造，对7大模块及76项规定动作和流程节点制作脚本，实行模块化管理、节点化控制、标准化推进，将7个模块组合装订，就形成一个完整的执行卷宗，有效防止了拖延执行、消极执行和选择性执行，进一步释放了内部潜力，实现了分段集约的具体化和格式化，经验做法相继被《人民法院报》头版头条、《德州日报》法制版头条予以深度报道。

（二）构建司法便民平台。着力强化“一站式”诉讼服务中心建设，推进“分调裁”改革，完善多元化解纠纷机制。落实“一次办好”制度，推行“网上立案”，让数据多跑路、群众少跑腿。推行律师代理申诉制度，今年截止目前，值班律师共接待群众咨询168件，经咨询不再申诉的79件。完善司法公开机制，今年前十一个月，在中国裁判文书网等外网上发布裁判文书4776份，网络庭审直播案件690件。构建“两微一网”新媒体宣传平台，打造多元信息化公开体系，配合省法院开展“今日我当班”体验采访活动并完美收官，措施成效被省院、最高院微信公众号转发。加强人民陪审工作，今年截止11月中旬，人民陪审员共参与审理案件549件，占普通程序审理案件的91.5%，进一步扩大了司法民主、提升了司法公信。

（三）夯实司法基层基础。建成一体化办案平台，推进全流程网上办案，提升了工作效能。建筑面积12040平方米的新审判法庭建设顺利通过省发改委立项，春节后开工建设；新建临盘人民法庭竣工启用，家事审判、党建活动、青少年法制教育基地等场所正面向周边中小学校及师生开放。曲阜师范大学法学院教学科研实践基地在我院落成，联合议定并申报的《民事裁判文书说理模式重塑》目前正在申报年度人民法院审判管理重大研究课题，院校合作再次迈出坚实步伐。档案工作蝉联省级档案科学化管理示范单位。机房改造及库藏档案数字化扫描工作已完成，科技法庭应用、便携法庭装置、庭审信息发布等建设完成运行良好；电子送达平台、法官绩效考评、智慧执行系统、语音留痕送达系统和电子卷宗同步生成系统建成应用。

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，与新时代新形势新任务新期待相比，在距离培养“全科法官”方面距离尚远、在审判质效方面仍有短板弱项、在从严治警及抓队伍管理方面尚有不严不实的地方、在人民法庭及信息化建设等基础设施方面仍有欠账。针对以上存在的问题，我院将认真研究，采取措施，加以改进。

（一）坚定政治立场，做到守土尽责。以深入学习贯彻落实《政法工作条例》及党的十九届四中全会精神为契机，坚守初心、担当使命，总结经验，探索规律，推动审判制度和工作机制创新。坚持从严治院、严格落实“一岗双责”，领导班子以上率下当好“领头雁”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。坚持担当作为，狠抓执法办案第一要务，深入开展扫黑除恶专项斗争，扎实推进“切实解决执行难”，加快两个“一站式”建设，推进审判体系和审判能力现代化。

（二）扎实推进审判流程再造工作。上月，省法院相继制定并印发了要素式审判方式指引、基层法院民商事案件办理流程等多项试行文件，作为基层法院的很多法官见到上述文件后直呼“很解渴”。目前，我院已根据上级法院相关要求形成了具体的操作规程（目前正在征求意见中），待党组会研究后印发施行。目的是通过制度创新，推进案件繁简分流、轻重分离、快慢分道，完善程序衔接机制，推进审判流程再造，实行类案专办、简案快审、繁案精审；从另一个层面讲，也可谓是主题教育期间的一项重要制度成果。

（三）切实加强队伍管理水平。以学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神为契机，加强廉政教育，始终把廉洁作为生命线，通过反面典型案例举一反三、吸取教训，确保公正廉洁司法。以学习贯彻全会精神推动做好审判执行工作，全力以赴抓结案，进一步细化落实办案职责，修订完善绩效考核办法，扎实做好各项工作，确保圆满完成全年各项目标任务。