最新损害营商环境的心得体会报告(通用9篇)

心得体会的撰写过程，可以激发我们对知识和经验的深入思考和理解。那么我们如何写出一篇有深度、富有思考的心得体会呢？首先，我们要明确心得体会的主题和目的，在写之前进行充分的思考和准备。接着，要选择好合适的表达方式和结构，通过具体的例子和细节来支撑观点，并且体现自己的思考和感受。另外，时间和空间的限制也需要我们合理安排，避免篇幅过长或内容过于散漫。最后，要注意语言的准确性和简练性，让读者能够直观地理解你的心得体会。通过阅读这些范文，我们可以学到一些总结的写作技巧和套路。

损害营商环境的心得体会报告篇一

随着我国经济的快速发展，营商环境问题越来越受到关注。营商环境是企业发展的土壤，也是推动经济增长的关键因素之一。然而，我国在营商环境方面仍存在一些问题，这不仅制约了企业的发展，也对经济持续健康发展产生了一定的影响。通过对这些问题的深入思考和探索，让我深刻认识到了建设良好营商环境的重要性，并有了一些体会和见解。

首先是行政审批繁琐。在我国，很多企业在办理各种审批手续时，常常遇到审批程序复杂、办事效率低下的问题。这不仅浪费了企业宝贵的时间和精力，还直接增加了企业成本。在此过程中，我意识到政府部门应加大政务公开力度，推进“一网通办”改革，提高政务服务的便利性和效率。同时，企业也应提高自身的信息透明度，主动向政府部门提供所需材料，积极配合审批工作，共同推动审批效率的提升。

其次是行政干预过多。在一些经济发展相对落后的地区，政府官员往往过多地干预市场经济，影响了市场竞争环境，给企业的正常经营带来了一定的困扰。我认为，政府应更加注重提供公正公平的市场环境，推动产权保护，减少干预，为企业提供更多发展的机会。另外，企业也应努力提高自身的核心竞争力，不仅要靠政府的支持来发展，更多地要靠自身的努力去开拓市场，提高经济效益。

再次是法律法规不完善。在我国，一些法律法规不完善，执行不力，给企业发展带来了很多不确定性和风险。比如，有些地方政府的政策变化频繁，让企业难以适应和应对。此外，一些政策的出台并没有考虑到企业的实际情况和需求，导致企业的经营受到了极大的制约。在此背景下，我认为政府应增强立法的科学性和系统性，加强对法律法规的执行和监督。企业则应积极参与立法和政策制定过程，提出建设性意见和建议，为营商环境的改善贡献自己的力量。

另外，监管不到位也是一个普遍存在的问题。一些监管部门对企业的监管不力，导致一些企业在市场竞争中采取不正当手段，损害了正常的市场秩序。在这方面，我认为政府应加强对市场的监管，严惩违规行为，保护企业的合法权益，维护市场的公平竞争环境。企业也应自觉遵守法律法规，规范自身行为，提高自身的社会责任感和诚信度。

最后，官僚主义的存在也是一个严重阻碍企业发展的问题。在一些政府部门和官员中，官僚主义现象严重，手续繁琐，效率低下。这不仅增加了企业的运营成本，还给企业带来很多不必要的麻烦。在此方面，政府应加强官员培训，提高他们的服务意识和效率，打破利益固化的局面。企业则应加强自身的法律意识，不被官僚主义所困扰，减少企业自身的不必要的腐败行为。

总之，建设良好的营商环境是一个复杂的系统工程，需要政府、企业、社会各方共同努力。政府应加大改革力度，推动营商环境的改善，提供更好的服务和保障；企业应增强自身的核心竞争力，加强自身的法律意识和社会责任感；社会各界应关注营商环境问题，提出意见和建议，形成合力。只有这样，我们才能为企业的发展提供良好的土壤，为经济的持续健康发展做出贡献。

损害营商环境的心得体会报告篇二

营商环境是一个国家经济发展的重要基础，它给予企业一个公平、公正、稳定的经营环境，让企业合法经营、创造利润。然而，在现实中，我们经常会遇到一些损害营商环境的行为，比如行政不作为、失范、欺诈、恶意竞争等，给企业家创业带来了不必要的困难。我在工作中也深刻感受到了这些问题带来的影响，深入了解后，我结合自己的实际工作体会，总结了一些心得，现在分享给大家。

第二段：行政不作为的危害。

行政不作为是指对企业涉及经营权益的事项，政府机关或管理部门无故“不办”或“慢办”，给企业带来直接的经济损失和合法权益的侵犯。我在办理营业执照时就曾遭遇过前期办理时审批人员不在职，后期我多次拨打电话联系，但始终没有答复，导致我耽误了很长时间。这种失职失责的行为，给企业的成长带来了巨大的损失，让企业办起来很难。

第三段：失范行为带来的影响。

失范行为是指在各种管理规定中没有规范的行为，如过度监管、霸权主义、腐败等行为，严重损害了企业的利益。我曾经参与过一个项目，在规定合法范围内完成的过程中，出现了对方管理者的失范行为，对我们的合法利益造成了巨大的损失，让原本美好的合作变得扑朔迷离，让我们对未来的合作失去了信心。失范行为不仅导致我们利益的损失，更重要的是破坏了整个协作生态，让企业之间没有可信、可靠的合作基础。

第四段：欺诈、恶意竞争给企业危害。

欺诈、恶意竞争是操纵市场、垄断行业的手段，是给企业巨大的危害。我曾见过一个公司利用虚假信息来吸引客户，卷款跑路，留下一债难收的局面。这种欺诈行为严重损害企业形象和客户信任，也对所处行业造成不良影响。恶意竞争，也是企业之间出现的一种不健康竞争行为，不仅对企业本身带来损失，而且会扰乱整个市场秩序，给整个行业带来很大的企业风险。

营商环境的正常运行需要依赖于政府管理、市场监管、社会监督，也需要企业遵守规定、维护诚信，这样才能让企业在公平、公正、透明的环境下合法经营、创造利润。政府是营商环境的保障者，需要加强法治建设，加大监管力度，优化行政服务，推动政府职能转型。企业方面需要树立诚信经营的理念，提高企业管理水平，增强核心竞争力。需要广泛凝聚社会力量，加强对营商环境的监督，推动公正事业的发展。

结语。

作为一名企业从业者，我深知营商环境对于企业发展的重要意义，也切身体验到了在如今的竞争市场中，良好的营商环境所代表的竞争力越来越重要。我们需要深入学习、了解、掌握营商环境相关知识，准确分析营商环境的政策、规范、技术、市场、人才等方面，积极倡导营商环境的理念，保障企业的经营权益，加速营商环境的健康发展。

损害营商环境的心得体会报告篇三

在市场经济中，营商环境的好坏直接影响着企业生产经营的顺畅程度和经济效益。作为社会治安的维护者，公安部门应该依法执纪、公平执法，以稳定的治安环境为企业提供更好的营商环境。但有时候，公安部门的执法过程中，由于执法不当、滥用职权等原因，不仅损害了企业的利益，而且也破坏了良好的营商环境。

公安部门执法不当所造成的损害，主要表现在以下几个方面：

1、失实执法，对企业不当处罚或者不正当行政强制。

2、过度执法，对企业的正常经营活动进行无端限制或者干扰。

3、非法行政拘留、刑事拘留，给企业的正常经营带来不必要的困扰。

4、与企业合作的不信任感。公安部门如果用便利对企业进行经济勒索或者其他不合法行为，会让企业丧失信任感。

以上这些问题都会直接影响企业的正常经营，损害企业的合法权益，从而使得营商环境受到损害。

三、处理公安与企业冲突的方法。

为了保护企业的合法权益，减少公安和企业间的矛盾冲突，我们可以采取以下措施：

1、加强立法，完善执法制度，严格规范公安部门的执法行为。

2、建立公安部门与企业之间的沟通机制，加强交流互动，增强信任感。

3、公安部门应当以保护企业利益为最高考虑，贯彻营商环境优化政策，为企业提供服务支持。

4、企业可以加强企业文化建设，提高员工的法律素养和应对突发事件的能力，增强对公安部门执法行为的合理预判。

以上措施都着眼于长远发展，以求解决公安部门和企业间的冲突问题，促进两者之间的良性发展。

四、公安执法合规性的重要性。

公安部门执法的合规性和公正性，不仅关系到企业的营商环境与生产经营的顺畅，也关系到社会公平与正义的维护。公安部门需要遵守法律和执法规范，保证执法的公正性和合规性。

同时，随着经济全球化的加速以及国际贸易的不断推进，国际社会对于国内营商环境的评价越来越注重，公安部门的执法合规性也日益受到国际社会的关注。因此，公安部门要加强自我约束，依法执纪、公平执法，建设良好的营商环境。

五、结尾。

公安部门作为涉企维权的重要责任主体之一，执法工作的合规性、公正性和规范性，是维护社会稳定和促进经济发展的基石。企业作为市场经济的参与者，合法经营是其应尽的责任，协调两方关系的关键是双方的相互理解、互相尊重和相互合作。相信在社会各方的共同努力下，公安执法和企业的发展可以达到较好的平衡，为广大市场主体的发展创造稳定、公正、透明和繁荣的营商环境。

损害营商环境的心得体会报告篇四

近年来，为了吸引更多的投资，各地都在努力地优化营商环境，不断打造更加优质、更具竞争力的投资环境。然而，在这个过程中，有些不良的行为和做法会损害营商环境，甚至会让企业在发展中遇到不必要的麻烦。在这个话题的引导下，本文将从个人层面上总结自己在营商环境建设中的体会和感悟。

第二段：正文一。

作为一名企业家，我深刻地体会到了营商环境的重要性。一个良好的营商环境可以吸引更多的投资和人才，促进经济的快速发展。我积极参与了一些旨在推动营商环境建设的活动，比如与政府部门沟通，提出建议和改进建议，共同探讨解决问题的方法。我发现，与政府部门的沟通是非常重要的，要牢记“讲求匠心，不要“临时抱佛脚”。这样才能在改进中获得更多的收益和提高自身的信任度。

第三段：正文二。

第四段：正文三。

为了营造良好的营商环境，建设法治宣传，树立法制观念是非常必要和重要的。我们经常组织团队来帮助新进人员学习，讲解相关法律法规，包括侵权和知识产权相关。让人们知晓各种法规和法律流程细节，提高干部工作能力，全面掌握法律法规知识力，以此加强营商环境的建立。

第五段：结论。

总之，营商环境的建设和维护是一项长期而必要的任务。这需要我们每个人都做出积极的贡献，让每一个社会便利和市场流通效率提高。一方面，应该密切合作与不同层级的政府部门，推动制定相关政策和监察执行机制；另一方面，也要发挥自己的力量，做好自身的表率，确保企业在发展过程中不违背道德和法律标准。相信，在所有人的积极努力下，我们一定可以打造一个安全、公正、和谐、繁荣的营商环境。

损害营商环境的心得体会报告篇五

营商环境是指企业在经营发展中所面临的政策、法律、经济等多种因素的影响，它是经济发展的重要基础，也是企业发展的关键因素。但是，近年来，国内外不断发生的“三起损害营商环境”事件，给企业的经营发展带来了沉重的打击。以下，我将结合自己的实际经历，谈谈对“三起损害营商环境”事件的体会和认识。

第二段：第一起事件。

2018年，深圳一家电子生产厂家曝光在采购过程中被不良保险公司涉嫌勒索，一度面临“老赖”之嫌。此事件在业内引起了广泛的关注，并引起了社会各界的质疑。作为一家电子生产厂家，为了保证产品的质量和服务，采购必不可少。然而，在采购中遭遇“老赖”，给企业带来了巨大的损失。这不仅对企业的发展产生了负面影响，还给企业带来了严重的信誉危机。

第三段：第二起事件。

2019年，国家能源局对江苏某科技公司在发电方面的一些行为进行了调查。结果发现，该公司存在诸如在文件签发上虚假传递信息、电力交易中存在明知欺诈、故意损害他人权益等违法行为。这种不遵守市场准则的行为，导致了市场规则的混乱，影响了企业间的竞争和公平性，并降低了市场对企业的尊重度。在实践中，企业必须遵守市场规则，竞争有序，才能得到更好的发展空间。

第四段：第三起事件。

2020年，美国政府针对华为公司实行了一系列制裁措施。这些措施直接影响华为公司的经营和发展，给华为公司带来了严重的危机，使其在很短时间内失去了大量的合作伙伴和市场份额。这种非理性的政治压力，不仅会损害企业的发展，也会影响国家的整体经济发展。因此，我们应该坚决反对一切非理性、非正当的制裁行为，呼吁破除保护主义的障碍，营造公平透明的营商环境。

第五段：结语。

以上三起损害营商环境事件，再次提醒我们营商环境的重要性。政府需要优化经济治理，破除区域和行业壁垒，推动市场化改革。而企业也要积极履行社会责任，引导自身健康发展，为促进经济发展做出贡献。只有政府和企业携手合作，共同打造积极向上的营商环境，才能促进经济的稳定发展，实现共同繁荣和进步的目标。

损害营商环境的心得体会报告篇六

近年来，我国积极推进营商环境改革，力争营造一个公平、透明、便利的投资环境。然而，我们也不得不承认，损害营商环境的问题依然存在。在经过一些调研和实践后，我对损害营商环境的问题有了一些新的认识与体会。在下文中，我将从政府角度、市场竞争、法治环境、行政效能以及公司责任等方面进行探讨。

首先，政府的积极作用是确保良好营商环境的关键。然而，一些部门和地方政府在营商环境建设中存在行政任性和官僚主义的问题。这种现象主要体现在政府执法不公平、不透明、不规范等方面。例如，有些涉及市场准入的审批过程繁琐、冗长，导致企业难以进入市场。此外，一些部门和地方政府可能存在腐败问题，以权谋私、索贿受贿等行为损害了企业的合法权益。因此，政府应当加强监管和执法的规范化，降低市场准入门槛，为企业提供更多的公平竞争的机会。

其次，市场竞争是保障营商环境健康的重要因素。竞争激烈的市场环境可以促使企业提高效率和创新能力，但不公平竞争行为也时有发生。例如，一些企业滥用市场支配地位，出于追求暴利而进行垄断、串通价格等不正当行为，损害了其他竞争对手的利益。此外，商业诚信问题也屡屡发生，一些企业不履行合同，恶意拖欠或欺骗供应商、合作伙伴等。因此，提高市场监管能力，加强反垄断执法，以及完善企业信用体系建设，是促进市场公平竞争和保障营商环境的重要举措。

第三，法治环境对于营商环境建设具有重要意义。法律的公正透明以及司法迅速有效的执行能力是维护营商环境的基础。然而，我们也不得不承认，一些企业因为法律及执法的不公正而受到损害。例如，一些地方政府因为官商勾结，滥用行政手段打压竞争对手，甚至违法乱纪。另外，司法判决执行难等问题也影响到企业的合法权益。为此，我们需要进一步完善相关法律法规，严格执法，提高司法透明度，加大司法公正力度，让企业有更多的信心和保障。

第四，行政效能是影响营商环境的主要因素之一。一些企业在投资过程中，因为行政审批时间长、程序繁琐而失去了发展机会。此外，一些部门的工作效率低下、服务态度差也对企业造成了损害。因此，政府应当进一步简化行政审批流程，加强审批监管，提高工作效率，提升公务员素质和服务水平，为企业营造良好的投资环境。

最后，企业责任也是营商环境改善的关键。企业应当遵纪守法，诚实守信，履行社会责任。一些企业违法规避环保法规、操纵财务等行为不仅损害了环境和社会公共利益，也造成了不公平竞争和商业诚信的混乱。企业应当自觉承担起环境保护、消费者权益保护和员工权益保护的责任，通过加强自律和内部管理来提升整体行业的营商环境。

总之，实现良好的营商环境对于我国经济社会的发展至关重要。政府、市场、法律、行政效能以及企业责任都是关系到营商环境的重要因素。我们应当共同努力，加大改革力度，建立更加公平、透明、便利的营商环境，为企业的发展提供更好的保障。

损害营商环境的心得体会报告篇七

作为一个经济发展蓬勃的城市，公安机关对于营商环境的维护至关重要。然而，一些不当的公安行为也损害了营商环境，使企业和个体经营者受到不必要的困扰和打击。下面是我的一些心得体会。

在一些城市，公安机关存在乱收费的现象，对企业和个体经营者来说是一种沉重的负担。这样的“保护费”不仅会增加企业负担，而且也会损害企业的形象，使营商环境雪上加霜。公安机关应该切实履行其职能，不得越权收费，维护企业的合法权益和营商环境的繁荣。

有些公安人员随意抓捕，甚至打压企业和个体经营者，这使得有企业有个体经营者对公安机关的信任度降低，严重影响了企业的生产和经营。因此，公安机关应该依据法律程序公正公正执行任务，不得随意地扰乱企业，打压个体经营者，维护公正公平的营商环境。

第三段：强制处置可行性评估也是关键。

为了维护营商环境，公安机关在执行任务时应当对事先进行可行性评估，不得凭主观意识盲目处置，这是公安机关维护营商环境的关键之一，也是保护企业和个体经营者权益的必要步骤。否则，一旦处置不当，就会损害企业和个体经营者的形象和声誉，对营商环境造成不良影响。

第四段：公安机关应加强政策法规指导。

公安机关在维护营商环境的过程中还应加强政策法规的指导，帮助企业和个体经营者充分了解营商环境的相关法规，使企业和个体经营者能够更好地配合公安机关的工作，保持良好的合作关系。通过政策法规的指导，公安机关可以更好地维护营商环境，降低企业的经营成本，促进经济的发展。

第五段：全民法制义务教育的重要性。

最后，我们认为，公安机关应该倡导全民法制义务教育，提高整个社会的法律意识。通过加强法制宣传和义务教育，可以让企业和个体经营者更加重视法律和相关政策，形成良好的法律氛围。当然，这也需要公安机关的辅助工作和社会力量的支持，才能实现最大程度的效果。

综上所述，公安机关在维护营商环境的过程中，应该坚守法律职责，遵循规定和程序来维护企业和个体经营者的合法权益。只有这样，才能真正实现维护营商环境的目标，保证企业的稳健发展和社会的和谐稳定。

损害营商环境的心得体会报告篇八

根据市局的统一安排部署，从2012年1月起在全县范围内开展关于整顿“作风大转变、效能大提速、环境大优化”的机关作风整顿教育活动，2月9日，我局召开了动员大会，会上传达了省市局关于开展作风集中整治活动的会议精神，学习了张正新局长在动员大会上的重要讲话，并以股室为单位，采取集中和自学的方式，先后组织大家进行了深入地学习。现将自查自纠情况报告如下：

自集中整治活动开展以来，我局高度重视活动效果，通过多种方式进行纪律作风整治。一是组织机关干部通过填写个人问题自查自纠表，深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、纪律意识等方面存在问题和不足，找出问题产生根源，并努力在今后的工作中不断改进。二是广泛征集意见和建议，通过发放意见建议征求表，在群众中征集对我局加强纪律作风建设、推进业务工作的意见和建议，设立了征求意见箱，并公布了电子邮箱。这些意见和建议为各站所改进工作作风，今后更好的开展工作提供了参考。三是召开座谈会，组织干部群众代表、服务对象代表等有关人员召开纪律作风整顿活动座谈会，面对面虚心听取座谈对象对本单位改进纪律作风、加强领导班子建设等方面的意见和建议。

此次民主生活会紧紧围绕“强化纪律，改进作风”为主题，坚持“八不开”原则，即征求意见不广泛不开、走访谈心不到位不开、查摆问题不具体不开、发言材料不深刻不开、督导组不参加不开、未经督导组同意不开、列席人员不到场不开、参会人员不到齐不开。会前我局党委组织各科室、班子成员深刻撰写发言材料，在群众中广泛征求意见建议，严格按照方案要求召开此次民主生活会。民主生活会上，局党委班子成员一一作了发言，结合会议主题，结合自己的工作，找出问题，深刻剖析，开展批评和自我批评。发言结束后，县纪律作风整顿督导组领导做了总结发言，首先，肯定了南樊镇此次专题民主生活会是成功的;其次，他要求，参会人员要以召开这次民主生活会为契机，找出自身存在的问题，深刻分析问题产生的原因、明确今后的整改方向、吸取经验教训、自觉改进提高。各参会人员纷纷表示，在今后的工作中要从问题出发，切实加强自身作风建设，不断改进，为南樊镇转型跨越发展做出自己的最大贡献。

通过民主生活会的开展，查找出我局还存在以下几方面的问题：

1、态度不够端正，认识片面，片面地自我满足，自认为工作好，表好现，没有什么问题需要自查自纠。

2、学习不够全面，不能认真贯彻制定的学习制度，对局党委安排的学习计划不能按要求高标准、高质量完成，学习笔记虽然记的很详细，但学习体会不够深刻、细致，不能做到学习致用，用理论指导实践，虽然学习了胡锦涛书记“七一”讲话，仅仅停留在理论角度，为了学习而学习，不能深入思考，缺乏理论联系实际意识。

3、工作落实中存在“中梗阻”现象，责任感、使命感和危机感意识不强，没有“畏危者安，畏亡者存”的意识，工作中存在“赖、散”现象，深入基层不够，没有真正俯下身子去贴近群众，做群众工作还不够细致。电话联系多，躬身力行少，有时村里有了问题不是下村去解决问题，而是让村干部回镇来解决问题。

4、工作被动应付多，主动超前意识差，工作中经常是奉命行事，落实任务、上级安排什么工作就干什么工作，不能做到善于发现问题，发现问题也不能及时汇报，心里想着走过场。

5、各别干部对自身建设要求不严，没有按照党员干部纪律作风整顿中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强，个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，比如在客饭上铺张浪费，严重损害了我局机关干部形象，对此局机关党政班子会议，研究制定了严格的客饭制度，规定标准，任何人都不得越制度办事。

对于我局存在的问题，制定了整改措施：

1、学习方面，通过局党组班子会议研究制定了一系列学习制度，在局机关内部开展“一二四六”读书活动。目前已购买书籍名著共20余本，保证人手一本，并发放学习笔记本，要求每周一作为集中学习日，其余时间自学，要认真做好笔记，以科室为单位，科长为总负责人，各科以值班日为讨论学习日，采用讨论方式，共同探究学习内容，用理论指导实际工作，达到学以致用的目的。

2、对工作中出现的“中梗阻”现象，我局负责人认为只有完善制度，强化管理，把铁的纪律作为管人管事的“紧箍咒”，才能形成威慑，要让机关干部心存“不换状态就换人”的意识使干部“行要守责”做到“不尽责就问责”，经局党组班子成员研究决定充分发挥纪律监查委员会作用，形成了一套完善的干部作风问题责任制，要求纪律监查委员会成员要以敢抓敢管的勇气和胆识，毫不畏惧的发现问题，揭露问题，做到对损害和影响镇经济发展环境的条件，发现一起，上报一起，整治一起，决不姑息。

3、振奋精神，务实创新，彻底改变落后的思想观念，积极主动接受新思想、新信息，建立了岗位目标量化考核机制，年终进行考核、评比，奖惩分明，督促工作落实，改进工作方式。

4、加强规范干部公务办理制度，开展文明用语“五查找”活动，即在工作中不允许以下言语，即：绝不容许干部口中说出“我不管，你爱找谁找谁”“不服，愿哪告哪告去”“没办法，等着去”“我不知道，你找别人去”“活该自找的，哪来哪去”，通过制度建设来规范干部的工作行为。

特此报告。

按照开展作风建设年相关文件要求，对照我办提出的“四个能力”、“三项任务”结合自己日常的学习、工作，查找了自身存在的问题，具体汇报如下：

1、理论水平低，学习研究不够深入。对于理论知识学习只满足于看过听过就算，很少深入学习、钻研。对党的政策、方针掌握不全面，在业务学习方面也仅限于自己份内的工作，头脑比较懒惰，失去了学习研究的积极性。

2、创新能力、工作执行能力、综合协调能力欠缺。存在自我满足现象，面对一项任务只是完成而已，比较懒散，不想动脑筋，个别工作甚至是到了最后时刻才勉强完成，根据谈不上创新与高水平的执行。思想僵化，安于现状，很少与同志们沟通交流，本职工作之外的处里事务了解太少，综合协调能力低。

3、未能对照先进严格要求自己，遵守组织纪律的标准降低，有工作时间玩游戏、电话聊天、早退现象。

1、思想上出现了松懈的情况，要求自己不严格，贪图安逸，在工作上存在依赖性，认为领导会有指示，不用自己多想，多干多出错，少干、不干不出错。

2、进取心不强，安于现状。思想守旧，不善交流，习惯于按部就班，遇到困难问题就有畏难情绪。

3、以自我为中心，大局意识欠缺，责任感不强。

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质。坚定理想信念，在思想上、行动上与组织保持高度一致。今后的工作中要加强对马列主义、*思想、邓小平理论、三个代表的重要思想等科学理论的学习，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识，克服思想僵化，不思进取的思想，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。

2、开拓进取，乐于奉献，踏实做事，提升工作执行能力，要针对工作的性质不断加强学习，工作中多动脑筋，讲究方法，注重实际效果，增强创新意识，创新精神和创新能力，努力提高工作执行能力;加强与同志们的思想交流，提升综合协调能力。

3、加强自我思想改造，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，严守工作纪律，保持良好的工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作。为实现人防事业新跨越做贡献。

近日学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》从内心感到颇受教育，体会到了作为一名合格的农村干部的重要性和紧迫感。古人云“以铜为镜、可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”现将我学习整篇《规定》后自查自纠总结如下。

我在村累计工作时间超过20年，并连续两届担任村党支部副书记，我感受到了时代的紧迫性，作为一个年近花甲的人我感觉到了接受新事物缓慢带来的压力，学习能力的下降也导致自我更新能力下降，不能跟上时代的步伐，在做决定时犹豫不决、不够果断。针对这项弱点我自觉加压，多读书、多看报，多关心时事政治，多与年轻人打交道，多向优秀同志学习。与此同时我还抓紧不断加强法制建设，严格贯彻执行党的路线和方针政策，通过建立健全法律法规，不断完善工作制度，用明确的规定约束基层干部的工作职责和，严惩违法乱纪的行为。

在工作中处理事务时我时常缺乏一种大局意识，缺少与其他村干部之间的沟通，导致工作不利。通过学习《规定》我明白了在处理村级务时要及时召开相关会议，多与村干部和代表们沟通，并做好相关会议记录，及时公开会议结果接受村民的监督。要经常召开民主生活会，了解党员、群众的思想和需求，听取他们对村级事务的意见和建议，及时发现问题和解决问题。在财务管理上要经常与会计沟通了解财务状况，及时发现是否存在违规使用发票、白条顶库、截留等财务问题，如有问题要找相关责任人、经手人了解情况，及时追缴，不让村集体资产遭受损失。

由于村内居住人口较多，外来人员混杂，造成管理不善，给村内环境卫生和治安防护带来的隐患。近半年村内治安情况屡屡出现问题，村民反映强烈，对我的工作能力提出质疑。针对这个问题我经过半个多月的下村走访和排查，得到了一手情况，把情况和问题拿到班子会上讨论，听取两委的意见建议，最终制定了一套治安处理执行标准，从而稳定村部安全，经过开会研究决定安排专人在村内巡逻并协同派出所的民警加强防范力度，严肃打击犯罪分子和邪教组织。

以上是我学习《规定》后的自查，我也知道学习的不够深、不够透，仍存在一些问题，在今后的工作中我仍要不断加强学习，把《规定》内容学深、学透，带领班子成员为扎扎实实、勤勤恳恳做工作，执行完成好上级党委政府交代的任务，努力为村民创造优越的生活条件和提高幸福指数。

为了贯彻执行县委办《关于开展以“转风强效能，维稳保xx”为主题的干部作风整顿实施意见》，我们城建监察大队专门召开整改动员大会，这次会议对我的启发很大、教育很深。正确认识此次整风活动的严肃性、紧迫性与重要性，扎实推进作风整顿工作，树立“廉洁、高效、团结、务实、勤政、为民”的良好形象，已经迫在眉睫。尤其是在*大队“7.03”事件发生之后，已经暴露出我们个别执法人员身上存在的诸多问题：法制观念浅薄，工作思路封闭，工作方法强硬，人性化管理缺失，科学化执法滞后，在突发事件面前不能保持冷静、理智的态度，不能采取积极有效的措施。没有全局观念，不能承受克制，以至于发生不应该发生的事件，直接影响社会的稳定和人民内部的团结。我作为城建执法单人员也心感身受在这方面存在问题。因此，加强思想道德修养，进一步夯实思想基础，强化工作理念，努力做到文明执法、依法执法、人性执法。因此，我更应该积极参与作风整顿，具体改进措施如下:。

一、认真学习了省、市有关在xx期间维持稳定的文件精神以及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《公务员法》、《共产党员纪律处分条例》和县委办《关于开展以“转风强效能，维稳保xx”为主题的干部作风整顿实施意见》。特别是结合*队“7.03”事件，深刻反思，认真盘查在执法过程中存在的种种问题，端正执法理念，提高思想认识。

二、认真学习建设局组织召开的有关会议精神。首先要以先进党员为榜样，以身作则、现身说法，把自己的思想经验和心理历程向同事详尽介绍，以便相互交流学习。同时还要认真学习时事政治，学习各级党委、政府的相关文件，时刻更新思想观念，及时补充新鲜血液。

三、在今后的工作中，我要立足于本职岗位，结合自己的工作经历、查漏补缺，进行批评与自我批评，做到“内省”与“慎独”。

四、积极参与“作风整顿”的大讨论，抓住重点，扣住焦点，瞄准热点，紧根难点，把存在的问题揭摆出来，把分析问题的思路展现出来，把解决问题的方法提供出来，提升自己的理论高度与思想水平。

五、遵守单位的各项规章制度，认真履行规划执法职责，诚恳接受领导督查指导和群众监督，及时总结汇报自己的思想状况、工作表现，做到言行一致、表里如一，做到思想、工作的“双丰收”。

通过一段时间的学习，我充分认识到加强领导干部作风建设的重要性和紧迫性，“水清沙自洁，官贤弊自绝”。领导干部的作风建设直接关系到基层各项工作的落实，关系到基层领导干部能否得到广大人民群众支持和拥护。我想以干部作风整顿建设为契机，进一步促进自身作风的转变，求真务实、真抓实干，努力增强自身各方面的能力，围绕实施意见的总体要求，进行深刻反思，查摆自身问题，剖析存在问题的思想根源，并制订整改措施，明确今后努力的方向。

平时虽然比较注重各种文件精神的学习，但总是投入的时间有限，与业务相关的内容就关注得多，与业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作还有差距。对于政治理论学习方面只是大体领会，不够深入细致。

二、思想解放不够，没有形成超前意识。在开展本职工作过程中，虽然也有积极探索勇于开拓的激情的勇气，但是面对工作中很多新问题和新关系，做的还都是层面上的事情，生怕出现新状况，工作上畏前畏后，工作放不开手脚，没有做到大胆实践大胆创新，不能从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去严格要求自己。

经常性自我感觉良好，没有时时刻刻把群众装在心中，对群众中出现的各种邻里纠纷鸡毛蒜皮的小事没有引起足够的重视，缺乏耐心和换位思考精神。抱着一种不出大事就没事的和稀泥态度。没有挖掘到基层矛盾的根源和对策。初到基层，联系群众的时间少，还不能和群众打成一片，不能深切地各层面地了解群众的内心世界和需求。

针对以上自我剖析的情况，在以作风整顿建设为主题的学习过后，进行了认真对照和整改，具体整改措施如下：

一、深刻体会。

时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的为人民服务，我要认真学习马列主义*思想、邓小平理论和“三个代表”、以及胡*重要讲话精神，始终坚持党的领导，走党指引的道路，把学习和工作结合起来，将工作不断推向高质量。

二、求真奉献。

牢固树立公仆意识、大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研究群众关心的的问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。

三、勇于进取。

牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，坚持用发展的办法解决司法和综治工作中出现的新情况、新问题，创造性的开展工作。

以上几个方面就是我在干部作风整顿建设过程中自查到的问题，或许还有我自己都没有及时察觉的缺点，需要同志们在进一步学习讨论中发现和改进。我愿在大家的关心和带领下一道在开拓中前进，在前进中创新，在创新中发展，始终保持积极的进取状态，恪尽职守，奋发图强，以前所未有的工作热情投入到各项工作中去!

根据《hhh市2014“干部作风整顿”活动第二阶段工作指导意见》的安排，查摆问题阶段要按照讲主观不讲客观，讲自己不讲别人，讲问题不讲成绩的“三讲三不讲”精神，我认真思考，反复斟酌，经过广泛征求各方意见和建议，围绕以下7个方面就个人存在的问题，进行深入剖析原因，并制定出初步整改的措施。

（一）理想信念方面。作为一名党员，经过党多年的教育，我始终把坚定共产主义理想信念作为人生追求的目标。但是面对改革开放和快速发展变化的世界潮流，我在自觉地把实现共产主义理想信念建立到对社会主义科学认识的基础上还存在一定差距，还不善于经常运用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，在思想上认为社会主义是一个漫长的过程，对在新形势下怎样建设社会主义和谐社会缺乏一定的认识和经验。面对在发展中遇到的种种困难，在学习和自觉运用先进的政治理论解决问题方面的能力还不强，对工作的复杂性和艰巨性认识还不足。

（二）宗旨意识方面。我能够自觉地把实现好维护好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，但在认识高度和感情投入上还有距离。对一些深层次的问题还缺乏细致的思考和研究，主动性和积极性不高，服务意识还不强。

（三）理论学习方面。首先是不够深入，不够系统。自己虽然注重政治和业务学习，在学习上也从来没有放松过，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。其次在学习的态度上，存在着实用主义的倾向。只满足于为了完成工作任务而学习，就学习而学习，缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性，工作中与本职岗位有关的就学一点，与本职岗位联系不紧的就不去学或者很少涉猎，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，用得不透，这种学习上的实用主义态度，带有功利性，是一种对自己、对工作不负责任的表现。造成理论素养比较浅薄，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

（四）工作作风方面。上下联系少，主动沟通不够。长期以来，只注重于埋头工作，围着工作团团转，缺少对事物的思考和人际的沟通，缺乏思想的敏锐性，往往只注意到事物的表面现象，没有注意到事物的本质。()平时养成闷头思考问题、完成任务的习惯，深入调查不够细致，联系工作不够踏实，主动沟通的时候不多，因此出现有些问题考虑不周全的毛病。工作起来也只管工作，而缺少与大家交流，特别是与领导和同事们的沟通少。

（五）工作效能方面。主动性欠缺，开拓精神不够。往往有工作任务了，迎头就上，事先工作策划不细致，责任分解不清晰。在具体工作中，有时强调客观条件和困难多，主动找出解决问题的办法少，开拓意识还不强，求稳怕乱。

（六）廉洁自律方面。近几年来，我能够严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，认真执行“四大纪律、八项要求”，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线，用党的纪律严格约束自己的行为规范，自觉接受党组织和人民群众的监督。从未利用职权谋取过个人私利。在日常工作中有公车私用的现象。这些都说明自己在落实党风廉政建设中，工作还不够过硬，没有对自己进行严格要求。

通过以上六个方面的查摆，就存在的问题进行深入分析，归纳起来有以下三个方面的原因：一是长期在一个单位，见识短浅，视野不开阔，思想闭塞，许多在别人都干了，并且证明都是成功的经验，但到了自己这里前怕狼后怕虎，缩手缩脚；二是从主观上找原因还是有些畏难情绪，老好好思想在作祟，更多的是懒惰情绪在延伸；三是在外部环境的打造上，缺乏手段和办法，这是造成史志办知名度低的原因所在，在让更多的人了解史志工作方面还有漫漫长路。

（三）克服顽症，提高效能，要通过建立和完善制度来加强机关作风建设，克服“四大顽症”、执行力衰减和效能低下的问题。

市委、市政府提出打造两个品牌，其中的一个品牌就是河洛文化传承。打造河洛文化品牌史志部门必须要有更大担当和作为。只有作风转变，敢打硬仗，才能为hhh文化建设事业做出应有的贡献。

损害营商环境的心得体会报告篇九

“损害营商环境”这一词汇，近年来不断出现在我们的视野中。无论是企业还是民众，都曾经或正在经历着这样或那样的“损害”。而最近，我所在的企业也遭遇了三起明显的损害营商环境的事件，令我深感到这个话题的重要性。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，希望能对大家有所启发。

第二段：三起损害事件的描述。

首先，事件一发生在本月初，我们企业的一批货物被滞留在海关，多次咨询却得不到明确的答复。直到几天之后，快递公司告知我们所有货物被扣留，必须要交纳一笔巨额的罚款才能解决问题。其次，事件二发生在上周，由于整个物流行业近期发生大面积的罢工，我司的货物运输出现了大规模停滞，给我们的生产带来了很大的困扰。最后，事件三发生在本周初，我们企业在申请工商注册时屡次遭遇了政府部门的故意拖延和迁延，甚至需要支付大量额外的手续费用才能获得批准。

第三段：对三起事件的影响。

无论是事件一还是事件三，无论是海关还是工商部门，都明显地违背了公平、公正的原则，而且屡次出现这种现象。这样的情况不仅给我们的企业带来了巨大的经济损失，也对我们心理造成很大的负担。多次咨询，却找不到解决问题的方法与途径，让我们深感无助与困惑。而对于罢工事件，虽然其并非海关和工商部门造成的，但是其严重影响了全国的经济和社会稳定，使得我们的生产、销售、服务等多个环节都遭受了很大的冲击。

第四段：反思与总结。

正是因为这些“损害营商环境”的事件，我们深感到了营商环境的重要性。良好的营商环境对于我们企业的发展非常重要，不仅能够有效地降低我们的成本，提高我们的效率，还能够激发我们的创新精神，提升我们的核心竞争力。但是，现实中，我们仍然需要面对这些不友好的、不公正的环境，甚至是无奈与被动的局面。对此，我们应该努力学习和思考，提升自身的能力和素养，关注人民群众和企业的真实需求，为改善营商环境贡献自己的力量。

第五段：结语。

总之，这三起损害营商环境的事件，令我对营商环境的重要性有了更深刻的认识，同时也引发了我对营商环境的反思和思考。我们应该认识到，良好的营商环境不是扭曲的法治，而是建立在公平、公正、透明的基础之上。只有一方面或一部分人受益，才不是真正的良好营商环境，我们应该共同关注、共同维护，共同营造更加良好的营商环境。