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印刷调色的心得体会实用 印刷如何把控颜色(4篇)

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印刷调色的心得体会实用 印刷如何把控颜色(4篇)
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我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

2022印刷调色的心得体会实用一

地址:___________________

邮编:___________________

法定代表人:___________________

电话:___________________

出租方:___________________

地址:___________________

邮编:___________________

法定代表人:___________________

电话:___________________

第一章总则

一、鉴于:_甲方为医疗诊断技术和经营发展,计划建立影像诊断中心,需配置计算机断层扫描设备。依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规之规定,甲、乙双方协商一致,就甲方建立影像诊断中心,乙方同意向甲方出租设备给甲方使用事项,自愿签订本租赁合同。

第二章租赁物名称、数量、价值和用途

二、租赁物名称、数量、价值

1、租赁物为乙方所有并出租给甲方使用的________公司生产,型号为________设备壹台,并包含所需主要附属设备以下称“租赁物),租赁物价

值以租赁物购买发票为准。

三、租赁物用途

1、租赁物用于开展影像诊断。租赁物设置在甲方医院内,设备机房的建设和装修、屏蔽,恒温恒湿空调由甲方提供和准备。

第三章租赁物的交付

四、租赁物的交付

1、甲方按乙方要求将设备机房、办公用房改建或新建完成,且做好机房

装修和屏蔽施工,并由乙方验收合格后,甲方向乙方出具书面安装通知书。并在安装通知书发出后的 个工作日内,向乙方指定账户转入履约保证金叁拾万元整。乙方在收到安装通知及甲方履约保证金后的30天内,将租赁物运送至甲方医院指定机房并开始安装、调试及设备使用的培训。

机房的建设、装修、屏蔽等安装前准备费用,由甲方承担设备自身的运输、安装、调试、使用培训费均由乙方承担。

2、甲方签署《租赁物接收清单》,乙方调试正常运行后即视为设备验收通过。

第四章租赁期限

五、租赁期限

1、自租赁物验收通过之日起算,共计伍年。

2、租赁期间甲方不得以任何理由提前终止本协议。如果甲方提前终止协议,

则乙方有权取回成套设备另行他用,甲方支付乙方因提前终止协议而发生的各项费用,且甲

方支付的履约保证金乙方不予返还。

3、租赁期届满甲方不触发本合同项下第十一章条款并未违反本合同规定其

他应尽义务的前提下,乙方应于租赁期结束之日起7个工作日内返还甲方的履约保证金。甲乙双方可以就后续合作进一步协商并达成协议。可以选择可能方案有:

、继续租赁。对于租赁期限,租金等条款甲、乙双方可以共同协商另行达成合同签署。

、甲方购买租赁设备。甲、乙双方可以根据当时的设备状况,自身的财务能力和财务目的就设备的采购金额、付款方式等共同协商另行达成合同签署。

、如果甲、乙双方没有就以上合作形式达成共识,也没有就其他新的合

作模式达成共识,则双方终止继续合作。甲方在不触发本合同项下第十一章条款且未违反其他应尽义务的前提下乙方返还甲方的履约保证金并取回成套设备

另行他用。

第五章租金和租金的支付

六、就租金金额的确定以及每月租金的支付,甲、乙双方同意:

1、甲方按月支付给乙方租金,租金金额按照如下方案执行:

起租之日起第壹个月到第____________个月,甲方向乙方每月付租金__________________元整。

2、每个月28号前,甲方向乙方支付下个月租金,随后乙方给予甲方设备使用权限和密码。如果因为甲方的租金支付不及时,而没有取得乙方给予甲方使用权限和密码,造成甲方使用设备的天数减少,则乙方不承担责任,甲方也不得要求乙方减少租金。

3、租赁期间,租赁物的维护、维修费用,全部由乙方承担租赁物的运营成本,包括但不限于如下费用:甲方员工工资、奖金、福利、加班费和差旅费,水电费,耗材费,资料印刷费,招待费,学术联谊费,学术培训费,会诊费,科研协作费,办公用品,通讯费等所有运营费用,全部由甲方自行承担。

第六章租赁物的所有权

七、在租赁期限内,租赁物的所有权始终归乙方所有,甲方仅享有租赁物的使用权。租赁期满后如果甲乙双方未就租赁物达成销售合同,则租赁物所有权仍归乙方所有。

八、甲方无权对租赁物进行任何处置,包括但不限于不得将租赁物转让、转租、抵押、质押及作为出资投入其它单位。

九、甲方如发生改制、产权转让、托管等重大事项时,甲方应及时通知乙方未经乙方书面同意,甲方无权对租赁物作出任何处理。

十、在本合同履行期间,乙方有权检查、监督、监控租赁物的使用和维护状况,甲方应当为乙方的检查、监督、监控提供方便。乙方有权将租赁物抵押、质押或转让给乙方相关联的公司。租赁物的抵押、质押和转让不影响本合同的履行。若因乙方上述行为对甲方收益造成了影响,乙方承担相应的违约责任。

第七章租赁设备的交付和验收

十一、交付验收:租赁物送达使用场所后,双方应按设备租赁合同的内容和合同附件设备清单对租赁物进行验收。租赁物不符合约定的,甲方应及时在交货单据上注明并待乙方解决。租赁物运达安装或使用地点后由甲方负责保管责任。

十二、技术验收:在乙方安装调试并完成 例病人检查诊断后,甲方应当在 日内向乙方签发验收单,租赁物视为交付完毕。甲方逾期或者不提出书面异议的,视为确认验收无误。租赁物验收不合格的,由乙方负责处理。

第八章租赁设备的使用和维护

十三、甲方应该按照设备说明书和厂家指导,正确和合理使用租赁设备。

十四、在租赁物设备出现故障时,甲方应该书面通知乙方解决。

十五、乙方在排除故障期间,不应向甲方收取维修费用。

十六、乙方按照设备停用天数在当月的比例,免除甲方应付租金,具体公式如下:停用天数/ __当月租金=减免租金。

十七、如果故障拖延超过20天以上才得到解决,则甲方可以完全免去当月租金。

第九章租赁物的毁损和灭失

十八、甲方承担在租赁期间内发生的租赁物毁损和灭失的风险。如因甲方原因造成租赁物发生毁损和灭失时,甲方应立即通知乙方,乙方有权选择下列方式之一处理:

1、将租赁物复原和修理至完全能正常使用的状态,所需费用由甲方承担。

2、当租赁物毁损和灭失至无法修理的程度时,由甲方负责完全赔偿,赔偿金额按照设备采购发票金额为准。

第十章双方的权利与义务

十九、甲方的权利与义务

1、甲方在每月支付租金后,对设备享有合理使用的权利

2、甲方负责准备使用租赁物所需要的机房及辅助用房的基建、改建及符合要求的水、电改造,负责添置必要的配套设施,提供机房所需屏蔽和恒温恒湿空调等。

3、甲方负责及时处理因影像中心产生的医疗纠纷,所发生的费用由甲方承担。

4、甲方负责妥善管理、保管租赁物,指派专人负责租赁物运营等日常工作。

5、甲方按付款条款约定,按时将租金及时支付给乙方。

6为配合乙方的财务核查,甲方有义务提供租金收入确认函。

7、甲方负责向上级主管单位申请立项报批手续、环评、配置许可证、物价与医保申报工作及每年例行办理的相关手续及相关费用。如因甲方没有办理好相

关手续,造成设备被上级主管部门勒令停止使用,或者设备被封存、查扣,由此给甲方造成的经济损失由甲方自行承担,由此引发的乙方经济损失也由甲方承担。而且甲方仍需支付设备被上级主管部门勒令停用、封存、查扣期间的租金,如果最终由于甲方办理相关手续不完善导致本租赁合同被迫中止,则甲方支付给

乙方的履约保证金,乙方不予退还并且乙方有权取回设备另行他用。

二十、乙方的权利与义务

1、乙方负责租赁设备的运输、安装、测试和设备使用培训。

2、乙方有权检查、监督和监控租赁物的使用和维护状况,有权在租赁物上安装监控网络和相关软件、密码锁、硬件,甲方应提供一切方便。

3、乙方有权获得与租赁物运营有关的所有财务资料,并随时了解掌握租赁物运营情况,有权在甲方没有按时支付租金时通过各种方式暂停甲方使用设备的权利。

4、租赁期间乙方负责或委托专业公司承担租赁物的维修维护事宜,费用全部由乙方承担。

第十一章违约和补救措施

二十一、如果甲方停止向乙方支付设备租金,则乙方有权暂停甲方的设备使用权,如果甲方超过一个月不向乙方支付租金则认定为甲方违约,乙方有权终止本租赁合同,并且乙方有权在没收甲方支付的履约保证金的情况下,取回成套设备另行他用。

二十二、如果因为设备故障造成甲方不能使用,则按照天数免除甲方租金,具体公式为:停用天数/30__当月租金二减免租金。如果设备停机天数超过20天,则减免当月全部租金。

第十二章附则

二十三、合同终止

1、在租赁期限届满时,本合同终止。

2、在租赁期限未满时,甲乙双方不得未经对方书面允许,单方面终止本合同。

、甲方不能以任何理由为借口,拒绝履行支付租金的义务,否则乙方有权单方面终止本合同,并在没收甲方支付的履约保证金的情况下,取回设备另作他用。

、乙方在甲方按照合同约定每月支付租金的情况下,不得以任何理由单方面终止本合同。

二十四、争议解决

1、甲、乙双方一致同意:凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方可协商解决。协商不成,应提交乙方指定人民法院裁决。

2、在双方争议、诉讼直至乙方取回设备期间,产生的诉讼费、差旅费、住宿费、律师费、租金及利息均由甲方承担。

二十五、未尽事宜

1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商后另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

二十六、合同及合同生效

1、本合同正本壹式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力。

2、本合同经甲、乙双方法定代表人签字并盖单位公章后正式生效。

乙方:___________________

法定代表人:___________________

甲方:___________________

法定代表人:___________________

本合同签订于______市______区

2022印刷调色的心得体会实用二

甲方:_________公司

乙方:_________印刷公司

甲乙双方经友好协商,兹就甲方委托乙方制作甲方_________达成以下协议:

一、项目概要:_________

二、项目明细:

项目名称:

1、尺寸:_________

2、设计制作:_________

3、纸张:_________

4、页数:_________

5、色数:_________

6、后道加工:_________

7、数量:_________

单价:_________

总价:_________

三、付款方式:

开始制作之日起支付价格总额之——%,小样确定后支付——%,余款——%于交货当日付清。

四、交货方式

印刷加工:在确认打样稿后_________个工作日内交货。

交货地点:甲方公司,乙方承担运费,产品风险自交货时转移。

五、印刷质量标准

1、乙方前期制作应按提供样稿之要求按时,按质完成,印刷品质量以签字样稿为准验收;甲方应负责有关内容的及时校核确认以及收货验货。

2、甲方委托乙方设计制作的稿件,甲方有权要求乙方提供最多不超过四次的样稿确认。在乙方提供第四次确认稿时,甲方应完成所有的确认修改工作。如因甲方原因在第四次确认稿后仍需要进行修改,甲方同意视修改内容额外支付每页不超过_________元的改稿费用。

3、如为甲方提供的菲林,且打样稿与菲林不一致的情况,乙方不保证印刷颜色与所提供样稿的绝对一致,而应以菲林正常的印刷效果为准

4、彩色印刷品的色差范围正负应不超过样稿的10%,套印允许误差应小于0.2mm,其他如需检验的项目按国家新闻出版行业标准有关平版一般印刷品的质量标准验收

5、甲方对印刷质量有任何异议,须在交货后三个工作日内提出,在任何情况下乙方不负责除印刷以外发行、广告的连带责任。

六、乙方责任

1、乙方对承印印件的原稿(或电子文档)、校样、印板、底片、半成品、成品及印刷品的样本应当妥善保管,不得损毁。

2、乙方必须严格按照本合同规定的印数印刷,不得擅自加印。

3、乙方完成委托印刷业务后,应当认真清点印刷品数量,登记台账,并根据本合同的规定将印刷成品、原稿(或电子文档)、底片、印板、校样等全部交还甲方,不得擅自留存。

4、乙方在承接时,应核实委印方相关证件,不得印刷有内容不实、图文虚假的印刷品。

七、知识产权及保密

1、乙方应对甲方制作发行方式、计划严格保密。

2、乙方设计人员应自觉保护甲方提供的一切用于排版印刷的电子文档,不得擅自提供给任何第三方作任何用途。

3、乙方为甲方杂志制作的平面设计,其著作权属于甲方。

4、乙方应妥善保存杂志的所有电子设计稿件、菲林,甲方若需要,应予提供;合同终止后,若双方不再续约,乙方应将所有电子设计稿件、菲林交给甲方。

八、合同其它条款

交货数量同意允许正负5%的短溢装。如溢装的情况,甲方有权选择是否按合同单价接收超装之货品。若甲方不接收,乙方不得擅自赠送他人或以任何价格出售,作其他客户印刷业务参考样本除外。如短装在5%之内,乙方须按合同单价从合同总价中扣除相应金额,但不另行补足数量。如短装在5%以上,甲方有权要求乙方补足所缺货品。

由于政策变化、政府行政行为等人力不可抗因素原因导致其中一方无法履行合同,本合同即行终止,双方不承担违约责任。

九、违约责任

1、甲乙双方应严格遵守本合同的有关条款,此合同未尽事项,应由甲乙双方友好协商解决。

2、若任何一方违反本合同并经协商无效,应由被告所在地人民法院作争议解决。

3、因不可抗力导致合同无法执行的情况,双方应友好协商延期履行,协商不成或确实无法继续履行的,任何一方均不承担违约责任。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,同样有效。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

授权代表(签字):_________授权代表(签字):_________

地址:_________地址:_________

邮政编码:_________邮政编码:_________

电话:_________电话:_________

________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

2022印刷调色的心得体会实用三

甲方:

乙方:

兹因甲方生产需要向乙方订印下列印刷品,经双方协商同意订立合同如下:

1.印刷品名称、数量及交货日期:

2.加工原料:

3.质量和式样:①质量: ②式样:

4.定货数量的差额幅度:

5.货款结算。

6.原材料供应:

甲方来料加工者,应由乙方作运货处理,其货款在乙方交货结算时,凭甲方的发票结算。

7.印件确定后,双方中途变更应提前 日通知双方协商同意,否则应负违约责任,并应赔偿对方造成的损失。

8.外地用户,可由乙方代办运输,乙方一经运出即为交货,一切包装费、运杂费均由甲方负担。

9.本合同一式 份,双方各执一份。

10.本合同如有未尽事宜,须经双方协商修订之。

甲方:(章) 乙方:(章)

地址: 地址:

开户行: 开户行:

帐号: 帐号:

电话: 电话:

2022印刷调色的心得体会实用四

甲方:乙方:

单位名称:姓名:

法定代表人:性别:

委托代理人:出生年月:

厂址:家庭住址:

所属区:

根据《上海印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定:在平等自愿、协商一致的原则下,双方订立合同如下:

一、合同类别和合同期限

1.有固定期合同履行期限为年。自年月日起,至年月日止,其中试用期为个月(自 年月日至 年月日止);乙方必须为甲方服务期限为年(自 年月日至一九年月日止)。合同期满应即终止,如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下,应即续订合同。

2、无固定期劳动合同自年月日起,直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为年(自一九年月日至 年月日止)。

二、工作岗位

1.甲方根据生产和工作的需要,并参照乙方的工作技能或特长,经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。

2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门工作岗位,在征求乙方意见时,如无特殊情况,乙方应以服从为原则。

3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。

三、双方的责任和义务

1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护,并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时,对女职工应酌情实行特殊保护。

2.甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇,并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。

3.甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。

4.乙方有参加甲方民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。

5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。

6.乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。

四、劳动报酬

1.甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定不同工种的劳动报酬,随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

2.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月发放。

3.乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。

五、福利待遇和劳动保险

1.在劳动合同期间,乙方仍享受统一规定的有关津贴,物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。

2.在劳动合同期间内,乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。

3.劳动合同期间,乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。4.被列入下岗待聘范围的人员,其各种待遇按照《上海竟成印刷厂下岗待聘的暂行规定》执行。

5.乙方到达离退休年龄,其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。

六、劳动纪律

乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度,如有违纪违章行为,甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。

七、合同的变更、终止和解除

1.凡有固定期限的劳动合同,期限届满时即为终止,甲乙双方经协商后可续订劳动合同。

2.合同双方在履行劳动合同过程中,如发生特殊情况,无法履行劳动合同的有关内容,经双方协商一致后,可变更劳动合同的有关内容,但必须办理变更手续。

3.职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时,劳动合同自然终止。

4.在劳动合同期间,任何一方要求解除劳动合同,除属《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外,必须提前一个月以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。

5.在劳动合同期限内,乙方如属《暂行规定》中第十六条规定之一的,甲方可以解除劳动合同。

6.乙方在劳动合同期限内,如遇有《暂行规定》第十八条规定之一的,甲方不得解除劳动合同。

7.乙方在劳动合同期限内,如遇有《暂行规定》第十七条规定之一的,可向甲方提出解除劳动合同。

8.被解除劳动合同的乙方人员,甲方根据《暂行规定》的有关条款办理有关手续。

八、违约责任

1.在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。

2.甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

3.凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员,其有离职、调动或违约时,均按《上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。

甲方:

乙方:

年 月 日

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