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主题党建播放红色视频心得体会报告(三篇)

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主题党建播放红色视频心得体会报告(三篇)
2022-12-31 20:26:42    小编:ZTFB

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

主题党建播放红色视频心得体会报告一

今年以来,在区委、区政府正确领导下,本人团结带领办事处领导班子和工作人员,砥砺奋进,乘势而为,扎实开展党建工作。

(一)做到“四个深化”,夯实基础强化保障。一是深化责任意识,履行党建“第一责任人”职责,召开x次党建专题会议,研究部署班子建设、社区两委换届、四项机制建设等工作。二是深化基层服务,运用“一线工作法”,领导班子深入社区x次,走访群众x户,听取意见建议x条,解决群众困难x件。三是深化经费落实,共计向社区投入工作经费x万元,党建经费x万元,服务群众专项经费x万元,确保党建工作、活动顺利开展。四是深化阵地建设,投入资金x余万元,抓好软弱涣散党组织、后进社区整顿,群众满意率由整顿前x%提升至x%。

(二)抓好“四支队伍”,严谨作风加强管理。一是锤炼干部队伍,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,学习研讨x次,书记上党课x次,党性学习x次,以会代训x次,加强作风建设。二是强化党员队伍,严把党员发展质量关,确定党员积极分子x人、党员发展对象x人,发展x名优秀同志入党。三是优化工作队伍,指导x个城市社区完成两委换届选举,打造了一支素质优良、结构合理、能力突出的社区工作队伍。四是规范志愿者队伍。按照志愿服务“八项制度,九类队伍”强化管理,组织近千名党员志愿者发挥先锋作用,参与志愿服务。

(三)持续“三项建设”,实现党建全面覆盖。一是加强区域化党建,x个社区大党委共有x家共建单位,x名兼职委员,x名在职党员到社区报到,为群众办实事办好事x件,营造共建共享良好氛围。二是推进“两新”组织党建,x个“两新”组织中已建x家非公党组织,2019年新建x家,应建已建率x%,派驻x名党建指导员对x个尚不符合条件的“两新”组织加强引导。三是增强服务型党组织建设,深化菜单式服务、爱心陪聊队、微信平台等x个社区服务品牌,爱心陪聊队得到民政部期刊《社区》专题报道。今年x月x社区根据群众需求差异性,推出“星级服务”,使服务更具针对性,xx日报予以宣传。

(四)推进四项机制,机制创新服务为民。一是落实民主科学决策,以推行“一征三议两公开”工作法为切入点,全年运用工作法x次,针对棚户区改造、暖气安装等涉及居民切身利益问题广泛征求群众意见,在决策中采纳合理建议x项,社会效果显著。二是立足矛调维护稳定。巧用“五心调解法”,以“热心问、耐心听、细心查、诚心劝、贴心想”开展调解工作,成功率达x%,维护了辖区和谐稳定。三是强化服务便捷于民。实行\\\\\\\\一次送件、分类代办、限时办结\\\\\\\\的全程代办服务模式,全程代办达到办件总量的x%。四是明确责任加强监督。厘清党工委书记、班子成员责任清单,明确各自职责,开展党风廉政建设,强化主体责任和监督责任落实。

(一)社区党建工作开展不平衡。在党建工作开展过程中,辖区x个社区之间存在工作落实程度不同,效果差异明显的问题,仍有x个社区,尤其是村改居社区的党建工作不扎实不到位,居民对社区党组织活动缺乏积极性,群众满意率低于x%。

(二)民主科学决策的落实有待加强。社区党组织对民主科学决策的原则性与灵活性掌握不够,对应议必议事项范围把握不清晰,操作不规范,“一征三议两公开”工作法推行不到位,x个城市社区全年仅运用工作法x次,部分社区群众参与率、知晓度不高。

(三)党员教育形式单一、学习效果不佳。辖区有近x名自管党员,人数多、年龄结构老化。对社区党员学习教育抓得不实,x个支部全年仅组织学习x余次,多是读文件、念报纸、听讲话,基本是照本宣科,很少考虑党员年龄、文化层次和职业等,学习教育针对性不强、参学率不高。

(四)“两新”组织党建管理不到位。已建非公党组织作用发挥不明显,全年仅开展x次党组织活动,未能及时对x名提交入党申请的企业职工进行教育引导。个别企业主对党建工作认识仍不到位,党建指导员不能与其很好地协调沟通。

经过深刻剖析,我认为产生上述问题原因在于:一是存在避难就易心理。社区党建工作开展不均衡,个人主观存在畏难情绪,不能迎难而上,对硬件设施落后、党建基础薄弱等问题未能采取有效措施,却想用其他社区的成绩转移焦点,导致工作思路存在偏差,忽略了后进社区整改提升。二是忽视了党建的基础性工作。从心理上更重视短期内容易出成绩、出亮点的工作,对一些见效慢、成效缓的基础性党建工作重视不够,对于党员教育管理、“三会一课”规范管理等需要改进方式、创新思路的常规工作缺乏思考,仅是沿袭原有工作形式,未能取得创新突破。三是工作后劲不足,缺乏持续性。容易在达成任务目标后思想松懈,对“两新”组织党建只注重“建组织",不关注"强组织”,认为非公党组织建立了就算完成任务,活动开展内容单一,忽视其后续发展和作用发挥,致使个别已建党组织形同虚设。

总体目标:以惠民利民为宗旨,以制度建设为保障,以创新服务为抓手,着力建强服务堡垒,切实打造民生党建。

(一)强化履职尽责,在强责任固根基上下功夫。一是明确党建责任制,牢固树立第一责任人意识,做到“带头抓、自觉抓、主动抓",每月至少召开1次党建专题会议,明确分工并监督落实;带领班子成员、社区党组织书记签订《党建目标责任书》,对工作不力、问题突出的及时约谈问责,确保党建工作顺利推进。二是落实“一线工作法”,提升联系服务群众水平,领导班子每月到社区走访不低于x次,每周二进行社区书记家访,每次家访不少于x户。三是加强经费保障,计划向社区投入党建专项经费x万,并依照区财政统一划拨严格落实社区人员待遇。

(二)加强队伍建设,在强素质提能力上下功夫。一是完善绩效考核机制,熟练运用《末位淘汰制》,采用月调查、季督导、半年考、年述评的办法,将党建工作落实情况与社区、个人考评挂钩,激励党员干部履行职责。二是加强教育引导,制定党员年度培训计划,开展不少于x次党性学习,x次党风政风专题教育,x次支部书记培训,强化党员干部作风建设。三是引树典型,弘扬正能量。大力宣传和弘扬优秀党员的典型事迹,营造学先进、赶先进的浓厚氛围。

(三)夯实基层基础,在抓重点攻难点上下功夫。一是加强后进社区整顿,拟投入资金x万元改善社区环境,完善“一站式”办结、预约服务等便民绿色通道,使群众满意度达x%以上。二是抓好x社区示范点建设,结合“一名党员一面旗”活动,每名党员为群众办实事不少于x件,提升党员参与社区建设积极性。三是推进区域化党建,计划新吸纳x家单位、x名兼职委员参与共驻共建;规范管理x名在职党员,认领x个服务项目,投身社区服务。四是落实民主科学决策,按月组织x次专题培训,指导社区党组织准确把握决策内容,熟练应用一征三议两公开工作法;加强宣传,确保民主科学决策的群众知晓度达x%。五是完善“两新”组织党建,通过定期组织联谊、岗位示范、技能比武等措施,鼓励非公党组织和党员在生产经营中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,抓好“两新”组织党员发展,培养x名积极分子。

(四)注重载体创新,在搭平台促服务上下功夫。一是持续深化四项机制建设,在x个社区推广现有经验和成果,着力推进长安路三社区试点建设。二是提升服务品牌实效,围绕党建项目化管理,规范提升现有x个社区服务品牌,推出x个新品牌,为群众提供全面化、专业化、个性化服务。三是积极拓宽志愿服务范围,充分发挥x类志愿服务队伍功能,提供困难帮扶、法律咨询、矛盾调解等服务,利用传统节日和重大纪念日组织各类活动,提高居民参与率,推进和谐社区建设。

主题党建播放红色视频心得体会报告二

镇党建工作情况汇报

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的精心部署指导下,我镇按照组织建设年“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,围绕县委“七个全覆盖”的总体目标,全面深入开展基层组织建设年活动,为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障,有力促进了各项工作的顺利开展。现将基层党建工作情况汇报如下:

一、抓队伍,加强思想政治建设

我镇坚持把领导班子思想政治作风建设摆在首位。一是加强理论学习。镇党委理论中心学习组制订了全年学习计划,每月确定一个专题,由班子成员结合分管战线工作特点,组织全体干部学习交流,形成了良好的学习氛围。二是加强能力建设。我们围绕产业结构调整、项目建设、村镇建设等重点工作,采取理论讲座、现场拉练等方式,全面提高培训质量。三是密切干群联系。进一步了完善领导干部联系点,结对帮扶困难群众等制度,建立和完善联系群众的经常性工作机制。四是加强党内民主建设。我镇严格执行民主集中制的各项规定,积极推进民主决策,科学决策,认真开好民主生活会,健全经常性谈心谈话制度,维护班子团结。

二、抓作风,健全工作责任机制

20xx年是中央确定的基层组织建设年,党建工作任务重、压力大。我镇进一步健全了党建工作责任制,建立了由党委书记负总责、党委成员包片、住村干部包村督办指导的工作机制。要求班子成员每月至少用一天时间深入联系点指导党建工作,由党政办负责登记,机关干部负责督促指导“三万”活动联系点的党建工作,由支部做好详细记载。我镇按照有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动的要求,对照基层党组织评价标准和办法,对全镇58个党支部进行了分类定级。一类党支部12个,二类党支部40个,三类党支部6个,并建立了工作台帐,下发了整改通知书,各党支部结合实际,制定了整改实施方案和整改提高公开承诺书。为加强基层党组织转化工作,镇党委注重抓好党建工作责任制的落实,指导基层党组织突出重点、集中时间、集中精力进行整改。目前,一类党支部达到40个,二类党支部达到18个。

三、抓示范,增强综合服务功能

农村党员群众服务中心及党建示范点建设进一步加强。20xx年,我们通过整合资源,部门帮建等多种渠道,继续抓好党员群众服务中心和党建示范点建设。某村、某村服务中心通过改扩建完善配套设施建设,增强了综合服务功能;某村通

过整合资源,新建了党员群众服务中心,改变了以往办公条件落后状况;某村党建示范点投入8万元,完善基础设施配套;熊河村党建示范点结合社区建设项目,争取市县多方支持,共投入资金12万余元,改造、规范了办公场所,完善了活动设施及绿化等项目,整体面貌焕然一新,实现了提档升级,某村新建党员群众服务中心与新农村建设项目相结合,正在规划建设之中,全镇新建和改扩建党员群众服务中心累计投入资金达150余万元。

四、抓管理,增强党组织凝聚力

一是党员发展工作规范进行。我们举办入党积极分子培训班,按照每千人以下的村,入党积极分子保持在3名以上,千人以上的村入党积极分子保持在5名村以上标准,组织120余人在镇会议室进行集中学习培训。坚持发展党员预备制、票决制、公示制、责任追究制,加大在“两新”组织、青年工人、青年农民中发展党员工作力度,今年共发展党员40名,其中35岁以下的20名,女性党员8名,年龄、性别符合发展计划要求,优化了党员队伍结构。

二是远程教育学用功能进一步增强。我镇远程教育站点有37个,其中电信模式的28个,卫星模式的9个。通过加大检查督办力度,每月不定期对各村远程教育工作进行检查,在

三是非公企业党建工作得到加强。按照党的组织和工作全覆盖要求,我镇进一步规范和完善非公有制经济组织设置形式。全镇设置非公党组织4个,其中单独建的1个,联合建3个,选派党建工作指导(联络)员3名。某有限责任公司党支部通过抓阵地建设、制度建设,开展各类活动,党组织的凝聚力和向心力明显增强。

四是村级集体经济显著增强。规范村级“三资台账”管理,指导各村制订切实可行的村集体经济发展计划,利用现有资源,盘活闲置资产,争取各级单位政策扶持,把发展村级集体经济与“三万”活动、“双联双促”活动相结合,与“一派两聘”工作相结合等多种途径,扶持村级发展集体经济。引导广大干部,特别是村干部沉下心来,认真研究新形势下集体增收的新途径,新办法。认真解决发展中难以解决的困难,全面提高支部战斗力,推动经济健康发展。目前,我镇青茶、油茶、板栗、养殖等产业已形成规模优势,农民收入显著增长,村集体收入显著增强。

五是制度建设进一步深化。面对基层组织建设的新形势、

新任务的要求,我们对镇、村原有的制度进行了逐一清理,加以修订完善,认真落实。先后制订完善了党委工作制度、村“两委”工作系列制度。在镇“六考”综合实绩考核方案制订过程中,我们多方征求意见,坚持量化考核、突出实绩、奖优罚劣的原则,制订了符合镇情的工作考核制度。我们还健全落实了基层党组织和党员公开承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员干部定期接访群众等制度,有效促进了基层组织规范化。

通过落实以上抓党建措施,我镇已形成组织健全、功能完善、运转高效的组织格局。20xx年,镇区滠水河治理工程、万亩国土整治项目、某村新农村示范点建设、某农业示范园建设、土地增减挂钩、枣林千亩小麦示范片等工程项目进展顺利。民生事业有了新的进展,群众利益得到更大保障,社会更加和谐稳定。

总之,我们将按照市、县关于基层组织建设的部署和要求,扎实深入开展党建工作,切实增强党的基层组织服务新农村建设的能力,为促进全镇经济社会又好又快发展作出新的贡献。

主题党建播放红色视频心得体会报告三

为深入贯彻党的十八七届四中全会和省、市有关会议精神,切实加强幼儿园党支部建设,不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力,引导全园党员立足岗位,敬业奉献,不断提高育人质量和育人环境,按照局党委关于开展品牌创建工作的部署,园党支部开展党建品牌创建活动,结合工作实际,制定本工作方案。

一、指导思想

幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心,以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标,以服务师幼为重点,以加强组织建设为保证,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党的先进性建设,努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,永葆党员队伍的先进性,为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。

二、党建品牌名称

“红心向党、倾情幼教”

三、党建品牌理念

“用心养育,用爱教育”

用心养育:正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的,需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护,因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作,让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。

用爱教育:幼儿教育是充满艺术和智慧的工作,在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开,我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育,不断提高我园的保育教育质量,为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。

四、党建品牌内涵

作为幼儿教师,树立全心全意为人民服务的思想,为了我们可爱的孩子们,我们共同捧着一份亲情,一分友情,一分真情投身于这“为人师、如人母”的崇高的事业中,让我们的宝宝,从这开始他(她)美丽的人生。园党支部把“红心向党,倾情幼教”作为党建品牌,充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教,用“五心”(爱心、热心、耐心、诚心、细心)——共同撑起党员教师心中的一片蓝天,把党的阳光洒向每一个孩子。

五、目标任务

以促进幼教事业发展为目标,充分的发挥园党支部的战头堡垒作用,开展以“用心点亮希望,用爱播洒阳光”为主题的教育活动,打造一支师德高尚,业务精良,锐意进取,勇于创新的“复合型”党员教师队伍,不断提升办园品质,努力建设一个让家长放心,孩子开心的绿色家园。

六、主要措施

1、开展品牌形象设计活动

根据“红心向党、倾情幼教”党建品牌名称,发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动,并将设计方案面向教师进行讨论;收集意见后进行修改,确定后公开发布品牌标识,并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。

2、开展党员先锋岗和党员承诺活动

老党员与新教师“手拉手”结队带动教师全面贯彻党的幼教方针,全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以“幼儿发展”为核心,以“保教并重”为原则,以“爱”为园训,培养孩子“健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作”良好品质。

3、幼儿园党支部开展“一个党员一面旗,争做党员先锋岗”活动

在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展“教学示范岗”、“师德标兵岗”、后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈”“以老带新、手拉手”结对等活动为载体,全面提高服务质量。

通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素

质,带头创新争一流,带头服务比贡献,带头自律树形象,努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手,服务的标兵,以自身良好的形象影响和带动身边的群众。

七、品牌创建的组织实施和监督保障

1、加强领导,确保品牌质量

幼儿园成立“红心向党、倾情幼教”党建品牌建设活动领导小组,党支部书记张琳琳为组长,支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中,党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制,结合我园具体工作要求,在制度上保证品牌建设的有效开展。

2、宣传动员,明确目的意义

做好党建品牌的学习宣传动员工作,让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要,也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会,利用好标语、广播、网络,积极营造创建氛围,使创建工作在我园造成较大的影响。

3、创新服务,彰显品牌个性

在创建党建品牌过程中要发挥自身个性,“个性”就是特色,特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势,开展各种特色活动,更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式,打造真正适合我园发展的特色党建品牌,并在特色范围,特色内容上不断创新。

八、品牌创建主要步骤

第一阶段:准备阶段。

学习文件精神,起草初步方案,组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念,设计品牌标识,向教育党委提交申报表和创建方案。

第二阶段:部署创建与宣传推广。

部署动员创建工作,讨论并发布品牌标识,大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念,组织开展相关主题活动,形成浓厚的品牌创建氛围,培育品牌。

第三阶段:发展与完善品牌。

在品牌创建过程中,进一步完善监督保障制度与机制,加强监督检查力度,跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况;着眼于长远,不断总结创建经验,发现问题,改进工作,坚持把党建品牌的创建活动推向深入;持续营造品牌创建氛围,巩固党员的品牌意识、服务意识,不断发展与完善品牌。

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