从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
2022部队雷霆治酒心得体会和感想一
为了推进公开、公平、公正的军队转业干部安置工作机制建设,不断完善安置办法,促进军队转业干部教育培训与考核、使用相结合,不断提高量化考核工作的科学性和有效性,确保我省军队转业干部安置工作任务的圆满完成,根据国务院军队转业干部安置工作小组、中共中央组织部、人力资源和社会保障部等部门《关于加强和改进军队转业干部教育培训工作的意见》(国转联[20xx]5号)和省军队转业干部安置工作小组、省委组织部、省机构编制委员会办公室、省人力资源和社会保障厅、省公务员局、省军区政治部《关于加强和改进我省计划分配军队转业干部安置工作的意见》(豫军转[20xx]2号)精神,对改进计划分配军队转业干部量化考核工作提出以下意见:
一、量化考核的主要内容
对军队转业干部的考核内容,以军龄、职务等级、任现职级年限、奖励情况、边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限、教育培训情况等6个要素为主,采取量化计分的办法。
二、考核要素的计分标准
(一)年龄计分标准
军龄每1年计2分。
(二)职务等级计分标准
担任正团级职务(含正处级文职干部)计68分,副团级职务(含副处级文职干部)计58分;正营级职务(含正科级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部,下同)计50分,副营级职务计44分;正连级职务计38分,副连级职务计34分;排级职务计30分。
专业技术7级及7级以上计68分;专业技术8级计62分;专业技术9级计56分。
(三)任现职级年限计分标准
任现职级每满1年计2分。
(四)奖励情况计分标准
依据《中国人民解放军纪律条令》,服现役期间被军区以及其他相当等级的单位、中央军事委员会授予荣誉称号计50分;荣立一等功计30分;二等功计10分;三等功计2分。奖励情况计分可累加计算,但最多不超过高一个奖励项目的计分。
因同一事项多次获得奖励的,按最高奖励项目计分1次。
(五)边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限计分标准
在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作累计满5年计3分;满20xx年计7分;满20xx年计11分;满20xx年以上计15分。同时符合两项以上的,按最高一项计分。边远艰苦地区和特殊岗位的范围,执行国家和军队的有关规定。
(六)教育培训情况计分标准
参加教育培训情况计分满分为5分,最低分为0分。军队转业干部参加教育培训期间的表现和结业鉴定,列入当年接收单位对其进行年度考核的内容。
三、综合成绩计算办法
(一)担任团级职务的军队转业干部(含处级文职干部),按照量化考核要素累计计分。即:综合成绩=军龄计分+职务等级计分+现任职级年限计分+奖励情况计分+边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限计分+教育培训情况计分。
(二)担任营级以下职务的军队转业干部和专业技术干部,按照量化考核要素计分的50%和各科笔试成绩的50%累计计分。即:综合成绩=[军龄计分+职务等级计分+任现职级年限计分+奖励情况计分+边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限计分+教育培训情况计分]×50%+[行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%]。行政职业能力测验和申论满分均为100分。
(三)量化考核成绩、各科笔试成绩和综合成绩,均计算到小数点以后两位数。出现综合成绩相同的情况,按照军队转业干部在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作时间长短,军龄长短,职务等级高低,任现职级时间长短,依次排列。
四、考核工作的组织实施
(一)军队转业干部参加教育培训情况计分办法,由接收安置地党委组织部门、政府人力资源社会保障部门与教育培训经办机构研究制定并组织实施。其他考核要素计分,依据部队转业工作部门移交的军队转业干部档案原始记载以及审核情况,分别由党委组织部门和政府人力资源社会保障部门负责实施。
(二)军队转业干部在部队服役期间的考核要素计分截止时间,统一为批准其退出现役作转业安置的时间。
(三)本意见未规定的事项,按照省军队转业干部安置工作小组、省委组织部、省机构编制委员会办公室、省人力资源和社会保障厅、省公务员局、省军区政治部《关于加强和改进我省计划分配军队转业干部安置工作的意见》(豫军转[20xx]2号)执行。
2022部队雷霆治酒心得体会和感想二
部队任职表态发言
同志们好:
大家对我的到来,也许比较陌生吧,那么请允许我做一下自我介绍:我叫杨林,看过《隋朝演义》这本书的同志都知道书中有个靠山王杨林,而我这个杨林,没有他那么武艺高强,名声显赫!那么熟悉歌坛的同志也肯定知道,台湾有个叫杨林的女歌星,但我也没有她那么美
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妙的歌喉和身材,我有得只是大众化的五官,过于健状的外表,老实、肯干的性格。94年7月我从xx陆军学院毕业来到了咱们场站xx连当排长,去年的10月到场站政治处当干事到现在。
从今天开始,从现在这个时刻开始,我将和同志们一起工作、学习、生活和训练,我很高兴!同时也很感谢上级领导和组织上对我的信任,才有了我和大家肩并肩在一起朝夕相处的机会,还在场站政治处当干事的时候,我就对咱们这个连队有了一定的了解,咱们这个连队,关键时候能够拉得出、开得动、用得上,在几次执行上级重要任务时,圆满地完成上级所赋予的任务,受到了师里和站里领导和机关的好评!也就是前天,我接到上级对我的任命,我是一则喜,二则忧,喜的是:能到一个先进的连队去任职,我很高兴,也很荣幸。忧的是:担心自己能否胜任这个具有光荣传统连队的指导员。继往开来的把这根接力棒从手中传好,把这面旗帜继续扛下去!刚才,同志们嘹亮的歌声和热烈的掌声,打消了我的顾虑和担心,也使我看到了咱们的连队良好的精神面貌和高昂的士气,也更使我有信心、有决心把咱们连队带好,走在兄弟连队的前面。
大家对我是陌生的,而我对指导员这个职务也是同样陌生的。在这里,我只想提一个小小的希望,希望大家给我一时间,给我一点彼此相互了解熟悉的时间,给我一点熟悉咱们连队工作、性质、任务的时间,使我能更早更好地进入“角色”进入“状态”!
在这里我简单地向大家表个态,也算是表个决心,也请大家监督。
在工作中,我会对自己高标准,严要求,主动配合好连长和其他连队干部的工作,和大家一起,团结一致,同心同德严格按照江主席提出的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求,坚定不移地做好我连的建设目标,使我们连队的全面建设再上一个新台阶,把我们的工作完成得更出色。
在生活中,让我们互相帮助。互相关心、互相爱护、同劳动同娱乐,紧密地团结在一起,在你们的心目中我愿真心得到朋友,兄长的认可,让我们手拉手,心连心,为了一个共同的愿望,携手共进,把我连的各项建设推向一个新的高峰!在学习中,让我们互相促进,共同提高,养成爱学习的好风气。达到学有所成,学有所得,学有所用,学有所为,使你们的头脑和才智得到充实和发挥,也使我在指导员这个职位上得到更好的锻炼。
也希望在今后的日子里,大家多给我一些鼓励,多给我一些支持,多给我一些帮助。也愿我的加入,能奏响求实创新、团结奋进的进行曲,响遍大西北。
愿我们的连队明天更美好。
2022部队雷霆治酒心得体会和感想三
尊敬的上级领导:
本人自任现职以来,我总要求不断充实提高自己,在实际工作中能把以前在书本学到的理论知识与实践相结合,踏实肯干,勇于创新,积极想办法,遇到不懂和其它难以解决的问题及时向中队主官请教,同时学习他们的工作方法和带兵之道,吸取他们好的工作经验。在平时的工作中我更是注重全面知识的学习,以身作则,严以律已,认真组织部队进行执勤、训练,开展好各项工作。下面我就任现职期间的工作、学习和履行职责情况进行述职。如有不到之处,希望大家能给予批评指正。
(一)加强了政治和业务理论的学习,不断提高了政治素养和业务水平
时代在变迁,社会在发展,不学习思想就会落后,就会被时代所淘汰。在当今经济快速发展的时代,学习成了每一个人都必须进行的工作,而且当前部队兵员素质也在不断变化,不掌握过硬的理论知识,用老的观念和思想根本就无法带好新时期的兵。自到中队担任排长一职以来,我始终把加强业务理论以及科学文化学习放在首位。
(二)狠抓了军事训练,提高了训练水平
训练是部队的一项经常性工作,也是完成执勤和“处突”任务的重要保证,为适应任务需要,我能严格按纲施训,深化科技练兵,狠抓干部训练,加强配套建设,全面提高部队执行执勤、处突的能力。一是开展“学习新大纲”活动。重温学习内容,使每个官兵都弄懂弄通新大纲的实质和科目的内容,做新大纲理论的明白人。二是落实训练制度,科学施训。新兵下队后,思想比较活跃,上进心较强,但素质普遍较弱,身体比较单薄,且病号较多。固此,抓好新兵的训练,提高新兵的军事技能,迫在眉睫。我充分利用新战士上进心强这一特点,循序渐进地开展训练,积极开展军事民主,结成“一帮一,一帮二”的对子,训练中强弱搭配,注重发挥“三互”小组的作用,进行评教评学。并积极动员骨干和老同志开展“传、帮、带”,在训练中突出了分层次训练,不搞一刀切,杜绝了老兵吃不饱,新兵受不了的现象。突出了新兵抓体能,老兵抓智能、技能的训练,增强了官兵训练的热情,提高了训练的整体水平。详细制定了中队的军事训练计划和措施,并严格组织落实;三是以身作则。在训练中我能够坚持带队出操与战士一同训练,并针对自身的情况,加强军事训练,用自身的模范行动,带动了全队官兵的训练热情,提高了自身的业务水平。
(三)强化了中心意识,确保了目标安全稳定
1、狠抓勤务教育,提高职能意识。执勤是中队的中心任务,是武警部队履行职能和做党和人民忠诚卫士的根本途径。在中队的各项工作中,我始终把执勤工作放在一切工作的首位,为了使中队官兵思想适应新形势下执勤工作的需要,开展了形势多样的教育:一是开展“永远做党和人民忠诚卫士”等内容的教育,使大家懂得为谁站岗,为谁扛枪的深刻道理,坚定政治立场,牢固树立“哨位就是战场,执勤就是战斗”的观念,叫响“站哨一分钟,警惕60秒”的口号;二是抓好执勤规定《标准》的学习,随着执勤设施的不断完善,个别战士产生了麻痹思想,针对这一现象,我及时组织官兵对《标准》进行学习,并进行了《执勤要安全,关键在于人》的教育。三是严格落实执勤八项制度。按规定住勤务值班室,坚持查铺查哨。在时间上突出了午间和午夜“两个12小时”以及任务形势转变等时期,在内容上突出了哨兵的履行职责、执勤设施、携带武器、警容风纪,在方法上实施实地查、电话查、监控查相结合的方法,有效地控制了执勤中“常见病”、“多发病”的发生。四是搞好专勤专训。为提高哨兵执勤能力,掌握反袭击、反劫持的特殊技能,圆满完成执勤和“处突”任务;加强了专勤专训,重点突出了哨兵反袭击、哨兵情况处置基本动作、三班四哨、应急棍术等课目的训练,为保证中心任务的圆满完成奠定了坚实的基础。五是完善了执勤设施,对岗楼进行了装修,针对炎热季节战士容易中暑的情况,岗楼上安装了电风扇,配备了防暑药品。
(四)坚持从严管理,部队生活秩序正规
1、管理中坚持“以训促管”,“以管促训”。坚持训管结合,狠抓一日生活秩序,在日常生活中,严格按照条令条例加强部队的管理。从点滴抓养成,从小事抓作风,取得了明显的效果,并贯穿于日常训练生活中,同时耐心说服教育,启发自觉,调动了战士服从管理的内在积极性,也从中带动和提高了中队的军事训练。
2、积极做好战士的思想工作。任现职以来,我能够经常找战士谈心,及时了解和帮助他们解决家庭实际困难,在生活上经常询问和照顾他们的冷暖,经常听取他们对中队干部、骨干的意见;在训练中能够与战士打成一片,使他们在训练当中消除紧张感,安心部队服役,确保了中队的安全稳定。
4、突出抓好士官队伍的管理。重点对士官进行了帮教,提高指挥士官的管理能力。教育其增强责任心,坚持严格要求与耐心说服相结合、言教与身教相结合,坚决纠正放任自流、简单粗暴等现象。搞好指挥士官的选拔、培训,发挥其骨干带头作用。
5、安全工作。安全工作是部队的一项经常性、综合性工作,它不是中心,却关系到中心,它不是大局却影响着大局,做好安全工作,预防各种事故、案件,是维护部队稳定,巩固和提高部队战斗力,顺利完成任务的重要保证,我非常重视安全工作,始终把它作为一项经常性的工作来抓,认真组织部队学习上级关于安全工作指示精神,详细的制定了预防事故案件措施,成立了安全工作领导小组,落实了各项制度,分析中队存在的不安全因素,结合安全教育整顿,从5个方面查找了中队存在的不安全因素,及时制定了整改措施,确保了部队的安全稳定。
(一)在学习方面抓得不够紧,刻苦性不够强,钻研得不深。
(二)自身的军事素质还有待加强。
(三)任现职时间比较紧,经验相对来说还不足。
(一)进一步加强业务理论学习,提高自身的业务水平。
(二)加强军事训练,全面提高部队军事训练水平,力争在原有的基础上再上新台阶。
(三)正规勤务秩序,确保目标的安全。
(四)做好安全工作,确保部队安全稳定。
以上是我任现职期间的工作情况,如有不到之处,希望领导、战友们能够批评指正,我将虚心接受并坚决改正。
此致
敬礼!
述职人:xxx
2018年x月x日
2022部队雷霆治酒心得体会和感想四
我志愿申请加入中国人民解放军士官队伍,志愿继续献身国防事业,服从中国共产党领导,全心全意为人民服务,服从命令,严守纪律,英勇战斗,不怕牺牲,忠于职守,努力工作,苦练杀敌本领,坚决完成任务,在任何情况下,绝不背叛祖国,绝不叛离军队。自20xx年入伍以来,我已经在军队这个大熔炉中完成了由一名地方青年向合格军人的转变。尤其是在军营生活中,我接受了党的教育,领导和同志们的关怀与帮助,这使我深刻的认识到中国人民解放军是以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论为思想指导,是以全心全意为人民服务为宗旨的武装集团,是人民的子弟兵,也是一支保卫国家安全、维护世界和平的重要力量,在我胸中不时涌动着无比的神圣与自豪。中国人民解放军具有铁一般的纪律,顽强刻苦的作风,能够成为这支队伍里的一份子,我感到很荣耀,我坚决作出继续留守军营这个特殊群体,继续学习、锻炼,迅速成长进步的打算!
在过去的军营生活中,我感觉正像歌中唱的一模样:当兵也有苦,当兵也有乐,当过兵的人都会这样对我说,说苦也不苦,说乐也是乐,时时处处紧紧张张严肃又活泼……对于这种生活我总是激情满怀,我时时都在想从军报国最光荣,能够走进这个熔炉里,是我一生的荣幸,我个人以为一块好钢只有在这里炼成。想想有没有哪棵参天大树是一夜长成的?有没有哪位英雄伟人是一日造成的?因此,我再次恳请组织再给我一次深造的机会,再给我一次奉献、服务官兵和人民的机会,我会一如既往地严格要求自己,落实好军队的新政策、新要求,在本职岗位上创新开展自己的工作,在部队履行我军新的历史使命中奉献自己的一份力量。下面我表决心如下:
作为军人,服从命令是我们的天职,士官是部队的一个特殊职务,有兵头将尾的说法,是部队建设的脊梁。想当好一名士官,只有不断提高自己的业务水平和能力素质,,才能够干出有业绩的工作。
在训练中要不断的虚心向老班长请教,取长补短从而不断增强自身的军事素质。
士官骨干是领头羊,队前燕。也是整个基层连队的一面镜子,士官的素质与部队的成绩密不可分。我会在日常生活中,严格要求自己,给战士起到一个模范带头的作用,不折不扣的完成上级交给的各项任务以上是我向党支部及各位领导的承诺,希望在今后的工作中给予监督。
2022部队雷霆治酒心得体会和感想五
自年工作以来,在张站长和陈副站长的亲切关怀和全体官兵的热心帮助下,我尽快地融入了单位的工作和生活中。我能始终牢记自己的职责,格尽职守、兢兢业业地做好本职,现我就工作以后的情况总结如下:
一、主要工作及取得的成绩
工作以来,按照站领导的统一部署,及对总队、支队下发的多个传真的学习,积极参加到站上的"部队正规化管理"建设、"刹酗酒、树形象、守纪律"专项整顿教育、活动建设中去,参加了总队组织的年终考核活动,在部队安全教育整顿活动、忠诚教育活动中认真学习,自我剖析,深入排查自身问题,不断提高自身能力和整体素质,牢固树立了热爱本职工作、尽职尽责的思想。
二、主要做法及和体会
(一)思想政治方面。作为一名刚刚参加工作的党员干部,我时刻提醒自己要摆正自己的位置,全面完成两个转变,把思想认识摆在第一位,认真学习党和国家当前的重要会议精神,时刻同党保持思想一致,不断向党组织看齐。在学习实践科学发展观和部队安全教育整顿过程中,我更是发挥自身学习的积极性和主动性,全面系统学习科学发展观的相关理论和重要观点,发挥自身的优势,把科学发展观同学习实践相结合,科学合理的组织开展各种学习活动。作为一名共产党员,我时刻牢记党的章程,做好模范带头作用,不断加强自身学习,提高思想素质,拓展创造性思维,为文化站建设贡献一份力量。
(二)工作方面
1、恪尽职守,努力完成上级交给的各项工作任务。自七月份工作以来,我始终用一名党员干部的标准来严格要求自己,时刻对自己高标准、严要求;从点滴入手,认真向好的战友学习,全身心地投入到工作岗位中去;摆正位置,端正态度,在自己工作岗位兢兢业业、勤勤恳恳地工作;积极配合站里的各项工作,努力完善自我,多次参加文化系统组织的培训活动,为提高自身业务水平积极努力,踏实学习。
2、不断加强自身学习,提高个人综合素质。只有不断加强学习,提高自身的修养和综合业务素质,才能快速融入影视调配工作。意识调配工作任务繁琐,需要工作细致、耐心,通过学习影视调配干事职责,自己工作效率有了明显提高,工作能力有了明显转变。
3、严格遵守部队管理制度,努力提高军人素质。作为一名年轻干部,自从参军入伍之后,经过强化训练,军人意识和养成有所提高,但是还存在一些不足,有些细节方面把握不够好。来到单位以后,在站领导的亲切关怀和战友的热情帮助下,我改正了自己的缺点和不足;同时也作了深刻反省,严格要求自己,改正不良习气,遵守部队条令条例,从根本上发生质的转变,精神振奋,刻苦学习,全面发展,为部队文化事业发展作奉献。
(三)生活方面。团结战友,共同营造和谐工作环境。来到单位后,我很快便融入到这个集体中,战友们对我也特别关心,不论是工作上,还是生活上经常关心我提醒我,帮助我适应新的工作环境,我们共同工作共同娱乐,让我感受到大家庭的温暖,同时也激发了我的工作积极性
三、存在的问题和不足。
(一)思想不够紧张,对自身的要求不够高,还需要进一步加强。
(二)工作上业务还有不太熟悉的地方,需要进一提高自身业务素质。
(三)生活作风方面,对自身要求标准不够高,需要进一步加强。
(四)党员模范带头作用不明显,没有突出表现
四、下一步的打算
(一)提高思想认识,严格遵守部队的条令条例和规章制度,用优秀警官的标准要求自己。
(二)努力学习科学文化知识,理论联系实际,提高业务素质。
(三)加强和战友之间的沟通,增进战友感情。
(四)严格要求自己,凡事要起先锋带头作用。
以上是我年的个人工作总结,在今后的工作中,我会严格要求自己,加强学习,努力提高自己的业务水平和工作能力,做一名合格的检查员。希望在今后的工作中,领导和战友能及时指出我的缺点和不足,让我能够不断改进自己,使自己能更好地为本站建设事业贡献自己的一份力量。
2022部队雷霆治酒心得体会和感想六
今天这次动员大会的主要内容是学习贯彻全国、全省公安消防部队从严治警加强队伍管理电视电话会议精神,进一步统一思想认识,对全市消防部队深入开展纪律作风教育整顿活动进行动员部署。刚才,x政委传达了公安部的通报,副支队长传达了纪律作风教育整顿实施方案,动员会议结束之后,我们还要请市委党校刘贤国教授为我们作重要报告。下面,我代表支队党委讲几点意见。
一、提高认识,统一思想,增强搞好纪律作风教育整顿的责任感和使命感
开展纪律作风教育,是公安部消防局针对当前形势、吸取近期部队内部一些事故案件教训做出的一项重大决策,也是切实加强消防部队建设、夯实根基、进一步树立消防部队形象的重要举措。首先,开展纪律作风教育整顿是提高队伍整体素质,适应新形势、新任务的客观需要。在全部工作中,队伍建设是根基,没有一个钢铁般的队伍,就难以胜任日益繁重的消防安全保卫任务。当前,全国安全生产形势十分严峻,一些特大、恶性火灾事故时有发生,不但造成了巨大的经济损失和人员伤亡,也在社会上产生了很恶劣的影响。我市虽未发生大的火灾事故,但消防安全的形势不容乐观,我们面临的任务非常繁重和艰巨,这就要求必须建设一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的高素质的消防队伍,要真正能在关键时刻拉得出,冲得上,打得胜。因此,开展好纪律作风教育整顿,提高队伍的素质,夯实工作根基,是非常必要的,也是非常紧迫的。其次,开展好纪律作风集中教育整顿是解决队伍中存在问题的迫切要求。队伍管理工作是一项动态性的工作,如逆水行舟,不进则退。今年以来,虽然支队在抓队伍建设方面投入了很大精力,也取得了一定实效,但实事求是地说,队伍管理中存在的漏洞还是不少的,特别是战士不假外出、士官管理松懈等问题较为突出,对此,我们必须有清醒的认识。对队伍中存在的一些问题,不能零打碎敲,不能犹豫不决,必须集中力量,采取过硬措施,集中进行整治,以防养患成祸。这次全国消防部队集中开展纪律作风教育整顿,为我们解决队伍中存在的突出问题提供了一个良好的氛围和条件。我们应该抓住机遇,抓住队伍中存在的共性问题和突出问题,从教育入手,争取从根本上提高队伍的整体素质,进一步树立消防部队良好的形象。对此,各级各单位特别是军政主官,必须充分认识教育整顿的重要性和必要性,统一思想,团结一致,切实抓好教育整顿。
二、要认真解决好在纪律作风方面存在的突出问题
这次纪律作风整顿,要集中精力,抓住重点,哪壶不开提哪壶,通过集中学习、查摆剖析、落实整改,争取把问题摆到明处,把解决措施落到实处,把具体任务分解到单位、分解到个人。作为纪律作风教育整顿中的关键,重点要围绕“四查四看”,解决以下几个方面存在的问题:
一要解决官兵执法为民思想不牢的问题,切实打牢官兵执法为民思想根基。要通过深入学习、查摆、整改,使广大官兵进一步强化全心全意为人民服务的宗旨观念,理顺严格执法和热情服务的关系,明确为谁执法、为谁服务这一根本性问题,打牢执法为民的思想根基,并立足于严格执法、热情服务,切实提高消防执法质量,为社会提供优质的消防安全服务。
二认真查摆整改思想作风、工作作风方面存在的突出问题。要重点解决当前个别单位和官兵中存在的工作标准不高,工作作风拖拉,创新意识不强,安于现状、不求进取的问题。士官队伍中,有的混天聊日,不思进取;有的只讲待遇,不讲奉献,兵的意识淡化,放松自身要求,当特殊兵。对这些问题,要有针对性地制定好整改措施,认真加以解决。
三是认真解决组织观念、纪律观念方面的问题。部队要有铁的纪律,有令则行,有禁则止,否则,就是一盘散沙。但现在有一部分同志忘记了自己是一个军人,组织观念、纪律观念非常淡薄,有令不行,有禁不止,上有政策,下有对策,导致政令警令不通,支队部署的许多工作没有落实,不见行动,也没有回音,不能做到一级对一级负责。有的单位喜欢搞花架子,形式主义严重,只喜欢做面上的工作,背后的问题发现不了,也不愿去管。在部队中,违反条令条例和规章制度的现象仍时有发生,特别是去年二级士官万其德,在公安网上发布不良信息,在部队中造成十分恶劣的影响,多次被点名批评。士官管理松散的现象十分突出,有的士官到周末就请假回家,对此相关部门和单位的领导负有重要责任。我们一定要通过整顿彻底解决这方面的问题。要突出抓好警令不通问题的整改,坚决做到个人服从组织,下级服从上级,局部服从全局,对屡教不改的,支队将采取严厉措施,进行严肃处理,直至调离工作岗位。
四要解决条令意识差、军人形象不好、管理不严格的问题。特别是支队机关和各大队,官兵条令意识差,一日生活秩序不正规,不按规定请销假以及警容不整、乱穿便服、长头发、长指甲等形象不佳问题比较突出。消防监督人员与社会接触面广,身着警服,一言一行、一举一动不具备良好的军人素质,容易给群众造成不好的印象。我们要通过整顿切实解决上述存在问题,以实际行动贯彻落实条令条例,培养良好的军人素养,树立良好的军人形象。
五严格落实五条禁令,突出抓好安全防事故工作。安全为天,安全第一,这是支队领导多次强调的话题。一个单位安全工作搞不好,发生了有影响的事故,那么队伍建设、业务建设、一切都是一句空话。现在仍然有个别单位不重视安全工作,没有严格落实各项安全规章制度,对安全工作讲的不多、要求不严、措施不扎实、防范不细致。这些都是非常危险的,必须引起高度重视,各单位都要以对全市消防事业的发展、对部队建设、对支队党委和全体官兵高度负责的精神,下大力气,抓措施落实。对于安全一定要警钟长鸣,安全的弦要天天紧绷,不能有丝毫侥幸麻痹思想。要进一步严格车辆管理,严格落实车辆管理的相关规定,严格控制公车私用,确保行车安全。要持之以恒地抓好“五条禁令”的贯彻落实。昨天,公安部召开电视电话会议,对进一步贯彻落实“五条禁令”提出了严格要求,近期,各级督查部门也将加大督查力度。各单位务必组织官兵对“五条禁令”进行再学习,认识上再提高,切实把“五条禁令”作为规范官兵行为的不可逾越的红线,不折不扣地严格遵照执行。确保全市部队内部不发生违反“五条禁令”的问题。在这方面,谁出了问题,就要严肃追究本人及相关领导的责任,支队将进一步加大访察力度,发现一起,处理一起,决不姑息。
三、常抓不懈,建章立制,确保教育整顿取得实效
一要切实加强领导,确保纪律作风教育整顿活动健康发展。为确保活动顺利进行,支队成立了专门领导小组,各单位也要相应成立领导小组,切实担负起领导责任。各单位主要领导同志,既要以身作则,率先垂范,带头搞好教育、整顿,又要亲自制定整顿方案,亲自进行动员部署,督促各项工作措施扎实落实。
二要认真组织好大讨论。在学习相关法律、法规、文件、条令的基础上,要组织好讨论,特别要紧密结合部队建设和各项业务工作实际,结合部队在纪律作风方面存在的共性问题,开展大讨论,激发官兵热情,调动各方面积极性。
三要搞好问题摆查。全体官兵要联系本单位、本人实际,深入进行问题摆查,摆查中要坚持以干部为主,坚持自我认识,自我定位,正面教育,互相启发,提倡批评与自我批评,开展自查自纠,切实把部队在纪律作风方面存在的问题找准、找全,为扎实整改奠定基础。
四要制订好“创一流”的工作措施。在摆查问题的基础上,关键是要制定新的工作措施,在制定措施的过程中,各单位要群策群力,既要做到高起点、高标准,又要实事求是,对症下药,从实际出发,确保整改收到实效。
五要进一步完善各项规章制度。去年和今年以来,支队已经修订了一批规章制度,但在实行的过程中,还是发现有很多不完善的地方,需要进一步修订、完善。支队上半年将组织对部分规章制度进行重新修订完善。各单位在教育整顿中,要针对部队管理的一些制度规定进行研究讨论,提出修改意见,通过完善规章制度俩促进部队正规化建设,做到事事有章可循,人人都在制度约束之内,用制度规范部队各项工作,约束每个人的言行,真正做到以制建警、从严治警。
四、认真抓好当前的几项工作
目前正值岁末年初,各项工作任务十分繁重,希望各单位认真总结全年工作,将20xx年全年工作总结、20xx年工作打算于1月18日报支队司令部。当前,要重点抓好以下几项工作:
1、切实抓好部队管理和各项业务工作,迎接总队访察和许兆亭总队长调研。1月10日总队党委扩大会议上,许兆亭总队长要求,会后总队要立即组成访察组,对全省17个市地进行一次访察,重点是部队管理、冬季防火、五条禁令落实、火灾隐患大排查、大整改、保安全活动等内容。希望各单位给予高度重视,严格落实条令条例,加强值班备勤,从营区内务到执勤、训练、工作、生活秩序等各个方面,做好充分准备,确保访察不发生任何问题,在许兆亭总队长来日照调研期间,争取留下良好的第一印象。
2、认真抓好党委扩大会议的筹备工作。支队初步定于1月21日(下周五上午)在东港大队三楼会议室召开支队党委扩大会议,总结20xx年工作,表彰先进,分析工作形势,部署20xx年工作任务。各部门要按照职责分工,抓紧筹备。下周一,支队办公会议,将详细研究支队全年工作计划和工作报告,各部门要及早做好充分准备,尽快把全年工作计划制定完善。
3、要深入推进“火灾隐患大排查、大整改,保安全”活动,确保两节、两会期间消防安全形势稳定。目,“火灾隐患大排查、大整改,保安全”活动已经进入第三阶段,各单位要进一步加大工作力度,大力消除火灾隐患,特别是当前正值冬季火灾高发季节,春节、元宵节临近,“两会”召开在即,人流、物流急剧增加,防火安全保卫任务十分繁重。希望各单位要进一步加大消防监督执法力度,对于存在的火灾隐患特别是重大火灾隐患和人员密集场所的火灾隐患,要盯住不放,该处罚的处罚,该报请政府予以停产停业的就要坚决予以停产停业,该曝光的就要曝光。督促各相关单位严格落实防火措施,坚决预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤火灾事故的发生,确保人民群众欢度佳节,确保“两会”消防安全万无一失。前期,支队曝光了太阳城市场的重大火灾隐患,就起到了良好的舆论监督效果,今后要把新闻媒体曝光、加强舆论监督予以经常化。要切实加强宣传工作,把我们的工作成绩、为社会做出的贡献宣传出去,从而进一步树立消防形象,促进社会对消防工作的关注。从去年全年的工作情况来看,在宣传方面还很不够,特别是部分大队,对宣传工作很不重视,一年之内见不到几篇稿件,宣传工作滞后于消防部队建设和各项业务工作,这一点务必引起重视。司令部、防火处可以考虑一下,拿出个意见,是否将消防宣传工作也列入年度工作目标。
4、进一步加强执勤备战。强调一点,就是要突出抓好人员密集场所、高层建筑、地下建筑等消防安全重点单位的六熟悉以及灭火预案制定演练工作。这是今年战训工作的一项重中之重的工作,各单位特别是各执勤中队,要给予高度重视,尽快行动,摸清辖区重点单位底数。支队司令部也要尽快研究制定开展灭火预案修订演练专项行动的实施方案,抓好落实;要组织对灭火预案进行统一和规范,便于全队上下参照执行。春节以前,司令部要组织一、二、特三个中队,对太阳城市场进行一次预案修订和实地演练,重点是熟悉水源、消防通道、自动消防设施、防火分区等消防设施情况,从力量部署到水源应用等方面,做到心中有数。其他中队也要根据本辖区的实际情况,有针对性地开展好预案修订和演练工作。要严格请销假制度,严格控制人员外出,确保值班干部在位。要严格按照兵的要求重点抓好士官管理,士官请假必须经支队司令部批准。
5、认真组织开展保持党员先进性教育工作。从今年1月份开始,全党上下轰轰烈烈地展开了保持党员先进性的教育活动。这次教育活动有着广泛而又深远的影响,直接关系到党的执政能力的提高和执政地位的稳固,关系到党和人民事业的长治久安和兴旺发达。希望政治处认真组织,全体官兵积极参与,确保先进性教育活动不走过场,取得实效。在先进性教育活动中,要坚持用马克思主义理论、邓思想和“三个代表”重要思想武装全体党员的头脑。要自觉学习实践邓理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局、心系群众,奋发进取、开拓创新。对于我们消防官兵,就要在自己的工作岗位上,兢兢业业,无私奉献,扎实实践全心全意为人民服务的宗旨
6、扎实做好春节前期的相关工作。首先要认真抓好廉洁自律工作,特别是各级领导干部,既要以身作则,廉洁自律,又要管好亲属。重点是要认真落实张高丽书记在廉政工作讲话中提出的四个不许:不许违法规定收送现金、有价证券和支付凭证;不许跑官要官;不许放任纵容配偶、子女和身边工作人员;不许参与赌博。其次,要扎实做好从优待警工作。支队将尽最大努力,提高官兵的福利待遇,各单位主要领导同志也要积极为基层官兵着想,仔细了解官兵生活中存在的困难,尽可能帮助予以解决。
7、切实抓好器材厂的经营。经营离不开管理,管理离不开规章制度。希望器材厂认真分析实际情况,尽快出台完善相关管理制度和规定,明确奖惩,严格落实,向管理要效益。
8、严格专项经费使用管理。经争取,总队近日给五莲、莒县大队下拨基层建设专项经费各5万元,给东港、开发区下拨营房改造专项经费各10万元。希望大队严格按照专项经费管理使用,专款专用,不得挪作他用。
同志们,当前全市消防工作任务相当繁重,希望全体官兵以这次纪律作风教育整顿为起点,振奋精神,奋力拼搏,在各自的工作岗位上无私奉献,为全市消防工作和部队建设再创新局面做出新的更大的贡献。
2022部队雷霆治酒心得体会和感想七
尊敬的各位领导,亲爱的战友们:
我叫xx,自入伍以来,在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,也没有什么惊天动地的业绩,但始终在平凡的工作岗位上以军人的纪律严格要求自己,为我们的国家献出自己的光和热。
回顾这段时间来的工作,虽然工作上学到了不少东西,但也有不尽人如意之处,下面我就将履职情况向领导作以下汇报,敬请您批评和监督。
经过这段时间的工作历炼,本人在工作方法与思路上都已日趋成熟,调入xx中队以来,对如何治理好本中队、如何治理好芦淞市场群、如何抓好中队的安全工作、如何及时扑救好xx的初起火初、如何使中队在平凡工作岗位上闪光是我工作的核心任务。
1、平时努力学习政治理论,始终做到政治上合格。运用理论武装自己的头脑,并及时完成上级规定的理论学习计划,通过学习,提高了自己运用辩证唯物观点分析事物,解决问题的能力。
2、平时注重对政治理论的积累,积极参加各级组织的政治思想教育,加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。
3、关注国内外形势,在大是大非面前能够正确地坚定自己的革命信念,拥护党中央、xx的决策,我更加明白了作为一名革命军人应该努力发展的方向,解开了对当前社会存在问题的迷惑。
1、工作不够艰苦深入。
特别是在工作头绪多的时候,不能做到统筹兼顾,往往只忙于一些事物性的工作,而忽视了对其它工作的考虑,有些制度没有得到很好的落实。其主要原因是吃苦精神不够,往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰,工作还缺乏艰苦性。
2、工作经验的积累较少,缺乏理性思考。
平时学习抓得还不够紧,对部队训练管理的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,发现了问题认真分析不够,缺乏理性思考。
1、进一步树立强烈的事业心和责任感。要把本职工作当作事业干,以高度的责任感完成好各项工作。
2、以落实经常性工作和日常制度为切入点,继续确保部队的安全稳定。
3、改进工作作风,扎实履行职责,为部队争荣誉。
2022部队雷霆治酒心得体会和感想八
尊敬的各位领导,战友们:
大家好!我叫xx,x县人。20xx年12月入伍,20xx年12月选取为x,现为x班副班长。近一年来,我严格自身要求、自觉遵守条令条例和部队的各项规章制度,积极主动参加连队组织的各项工作、活动,认真完成上级赋予的各项任务,个人素质得到了一定提高,较好发挥了一名士官作用。现将本人近一年来的工作、生活、学习等情况向领导和同志们作述职如下:
一年来,我始终以部团两级党委(扩大)会议精神为指导。认真学习党的创新理论,自觉用党的创新理论成果武装自己的头脑。特别是在“3-14”“7-5”等敏感时期思想上始终与上级保持高度一致。平时注重对政治理论的积累,积极参加以“坚定理想信念,忠实履行使命,深入培育当代革命军人核心价值观”为主题教育活动的各项政治教育。加强了对人生观,价值观的改造,坚定了献身国防,干好本职工作的信心,决心。
我热爱本职工作,爱岗敬业。有强烈的事业心,责任感。在xx机工这个岗位上,我思想稳定,正确对待组织安排。自担任副班长以来,我积极配合班长定期对设备进行保养,维护。狠抓本班内务建设,致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。作为一名士官,我能积极参加连队组织各项军事训练,不断提高自身的军事素质和业务技能。日常生活中,我严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,珍惜集体荣誉。在领导和同志们的帮助下,我严于律己、努力工作,很好地完成了上级赋予的各项工作任务。
在工作和生活中,我严格要求自己,加强自控能力。注意作风纪律的养成,努力树立良好的自身形象,发挥好士官的模范带头作用。自觉抵制“灯红酒绿”的影响,认真从反面教材吸取教训。认真学习国家的法律法规。自觉维护军队纪律的严肃性,不折不扣地执行军队的条令条例和各项规章制度,遵守安全规定和保密规定。从细微处严于律己,养成言行一致、令行禁止的作风。并借“作风纪律教育整顿”活动的东风,及时发现解决存在的问题。
纵观近一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但我通过认真反思,发现自己仍存在一些问题和不足,其主要表现在以下几个方面:
(一)学习不够认真刻苦,特别是对政治理论学习,领悟其精神实质和深刻内涵不深入。(二)不注重工作经验积累,素质不够全面,对工作中取得的成绩有骄傲自满的心理。(三)工作事业心树得不牢。对自身要求不是很严格,专业知识有待进一步提高。
总之,在这近一年的工作生活中。在领导和同志们的关心教育下,我取得了一定的成绩、同时也存在一些缺点和不足。但我有改正不足的决心和信心。在以后的工作中,我一定加强自己的政治,不断提高思想觉悟;发扬吃苦耐劳的优良作风,提高自己的业务技能;不断学习新知识,提高解决问题的能力。
以上是我的述职报告,如有不对不妥之处,希领导和同志们批评指正。
述职人:xx
20xx年xx月xx日
2022部队雷霆治酒心得体会和感想九
尊敬的xx部队的领导:
我是xx部队连战士王母亲。王入伍以来,得到了部队所有领导的大力支持和帮助。使他在各个方面都有了长足的进步。作为母亲,我深表感谢。最让我和王感激的是,前年,下岗多年的王父亲身患绝症,病入膏肓。面对贫寒的家境,我们母子心急如焚。在这关键时刻,部队领导及王战友纷纷解囊相助,可不幸的事还是发生了。王强忍悲痛料理完丧事,匆匆返回部队。励志报效国家,报答恩人。然而不幸又一次降临到这个坚强的孩子身上。最近,王被查出患有白血病。
这个致命的消息如晴天霹雳彻底击垮了一贫如洗的我。看着儿子一天天苍白的脸色和无助的眼神,我的心都碎了。整日以泪洗面,束手无策。在这生死关头,王xx部队的领导及兄弟们又一次挺身而出,伸出一双双温暖的手,来到病床前安慰王,给他端饭端水,削苹果,剥桔皮。王xx部队的领导四处奔波积极筹措资金,慷慨解囊,鼎力相助。战友们拿出省吃俭用的钱,想尽一切办法救治王。
这让我们母子感激涕零同时也看到了生活的希望。王xx部队的各位领导和兄弟们,你们的大恩大德,我和王无以回报。在此,我代表王给你们磕头了,以表达我们母子最诚挚的谢意.和无限的感激之情。 在此 ,借机恳请所有的善良的网友伸出温暖的手,救救这个孩子。 祝部队领导和朋友们健康吉祥 !
此致
敬礼 !
年月日
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