2023年文明县城创建考察心得体会报告(实用10篇)

心得体会是在经历一次活动或者事件之后，个人对自己的体验、感悟、思考和反思的总结和归纳。从中可以得到一些宝贵的教训和经验，对今后的学习、工作和生活都起到积极的促进作用。无论是在学校还是在社会中，都需要我们不断地进行心得体会，以便更好地认识和改进自己。写心得体会时，我们要注意语言的表达准确和简洁，避免空洞和华丽的辞藻。小编为大家收集了一些著名人士的心得体会，希望能够为大家提供一些启示和思考。

文明县城创建考察心得体会报告篇一

在现代城市日益发展的趋势下，许多城市开始注重打造“文明城市”，倡导文明行为，提高城市形象和居民素质。本人有幸参加了本地市的文明城市创建考察活动，深感收获颇丰，此次考察让我更好地认识了文明城市的标准和内涵，也更加热爱自己的城市。

二、学习标准。

在考察中，我们学习了文明城市的标准和内容，从各个角度了解了何谓文明城市。其中包括城市环境卫生、文明交通、文明礼仪、文明宣传、文明风尚等方面。在考察中，我们参观了一些表现优秀的单位和社区，了解了他们在文明城市创建过程中的成功经验，和他们所付出的不懈努力。同时，我们也看到了一些还存在不文明行为和习惯的地方，对此我们必须认真思考和反思，为城市的文明创建献计献策，尽自己的一份力。

三、自我反省。

通过考察，我也发现了自己存在的不文明作为和不规范行为。比如在公共场所吃东西，随地扔垃圾等，这些行为或许平时并没有注意，但是在文明城市中这些行为显然是不允许的。我们每一个人都是文明城市创建的一份子，如果我们不能自律自爱，遵守文明城市标准，也就不可能预期我们的城市成为文明城市。

四、线下宣传。

考察活动还特别强调了文明宣传的重要性。在这里，我们了解到了城市文明标语、文明台标、宣传物料的设计制作等等一系列宣传形式。同时我们也参观了一些文化基地和公共图书馆，了解了城市文化建设的在硬件和软件方面的推进，这些文化氛围的输出以及图书馆和文化基地的运营，不仅进一步提高了文明素质和本地文化水平，同时也让我们领会了一些具体的做法和方法，提供了宣传文明城市的参考对象。

五、感悟总结。

在这次考察中，我收益颇多，深刻认识到文明城市创建的重要性。城市建设是一个综合性的过程，在文明城市的创建过程中，我们需要从各个方面进行制度建设、技术支持、文化输出、社会管理等多方面入手。同时，我们也要从个人自觉着手，加强自我修养，树立文明素质，让自己成为文明城市创建的普及者和践行者。

通过此次考察，我深深意识到，每一个人的行为举止都会对整个城市的文明素质产生影响，只有将每一个人的文明行为和城市文明建设紧密联系起来才能真正达到创建文明城市的目的。我相信，在大家的努力下，我所在的城市一定会，像其他一些先进城市一样，成为一个更加文明宜居的城市。

文明县城创建考察心得体会报告篇二

近日，我有幸参加了一次文明创建考察活动。通过此次活动，我深刻体会到了文明创建的重要性，同时也收获了许多珍贵的经验和感悟。下面我将从参观的地方、交流的内容、学到的知识、思考的方向以及对未来的展望五个方面，谈谈我的心得体会。

首先，参观的地方让我有了更深层次的认知和感悟。此次活动我们不仅参观了城市的景点，还深入到社区、学校、企业等场所进行了实地考察。在社区，我了解到社区工作者如何通过各种形式的宣传活动，引导居民树立文明的观念，营造和谐的社区环境。而在学校和企业，我看到了许多积极向上的创意和做法，比如在学校设置“文明窗”，展示学生的优秀作品，引导他们树立正确的价值观；在企业，推行员工志愿服务制度，鼓励员工积极参与社会公益活动。这些实地考察让我深刻认识到，文明创建工作的内容是多样的，各行各业都可以发挥自己的作用。

其次，交流的内容让我受益匪浅。在活动中，我不仅与同行的代表进行了热烈的交流，还与各地的专家学者进行了深入的探讨。在交流中，我了解到不同地区、不同行业在文明创建工作上取得的成果和经验，深刻感受到了互相学习、互相借鉴的重要性。通过分享，我也发现了自己在文明创建工作中的一些不足之处，进一步明确了今后的努力方向。

第三，我在考察中学到了许多实用的知识和技巧。比如，社区居民的参与是文明创建的重要组成部分，在引导居民参与时应该注意灵活运用各种形式，开展多样化的活动，提高居民的参与意识和主动性。此外，学校在文明创建中的角色也十分重要，要加强对学生教育和引导，培养他们正确的行为习惯和价值观。企业作为社会责任感的体现，应该推行一系列的文明创建活动，提高员工的服务意识和服务水平。这些知识和技巧是我在实践中宝贵的财富，将对我今后的工作产生积极的影响。

然后，通过考察和交流，我开始思考文明创建的方向。我认为，文明创建是一个长期的工作，需要政府、社区、学校、企业以及每个个体共同努力。政府要加大对文明创建的引导和支持力度，制定出切实有效的政策举措。社区要提高居民的文明素质，加强宣传教育和文明引导。学校应将文明创建融入到日常教育中，培养学生的社会责任感。企业要思考如何将文明创建与自身发展战略相结合，发挥示范引领作用。而每个个体都应从自己的行为做起，从小事做起，注重培养文明的生活习惯和道德观念。

最后，对未来的展望是我们持续努力的方向。通过此次考察，我深刻意识到文明创建工作是一项复杂的系统工程，需要持之以恒的努力。在今后的工作中，我将继续学习和分享，不断提高自己的专业素养和能力。同时，我也希望能够积极参与到工作中，发挥自己的作用，为社会的文明创建事业做出贡献。

总之，通过此次考察活动，我深刻认识到了文明创建的重要性，体会到了各个领域在文明创建中的不可或缺的作用。同时，我也对未来的工作有了更清晰的方向和更高的期望。我相信，只要每个人都能积极参与，共同努力，我们定能够创造出更加文明、和谐的社会。

文明县城创建考察心得体会报告篇三

近期，我参加了一次文明创建考察活动，深入了解了各地文明创建工作的进展和成果。此次活动给我留下了深刻的印象和启发，让我更加意识到文明创建的重要性和价值。以下是对此次考察的心得和体会。

第一段：引子。

近些年来，我国的文明创建工作取得了显著进展，各地方政府积极推动创建了大批文明城市、文明社区和文明单位。为了深入了解和学习全国各地的文明创建工作经验，我参加了一次文明创建考察活动。这次考察活动让我受益匪浅，深刻认识到文明创建对于城市和社会的影响。

第二段：宏观视角。

在考察过程中，我了解到各地政府与社会各界一起通力协作，推动了文明创建工作的开展。各地的文明创建工作凝聚了广大群众的智慧和力量，通过大规模的公益宣传活动，引导居民树立起文明的生活习惯和道德观念。同时，政府也制定了一系列政策和措施，对未按规定行为进行引导和纠正。这种全社会共同参与的方式，为文明创建工作打下了坚实的基础。

第三段：微观实践。

除了了解宏观层面的情况外，我还亲身参与了一些文明创建项目，体验了文明创建活动的具体过程。例如，我参加了一个社区的文明志愿者培训班，学习了文明志愿者的工作方法和技巧。在实践中，我发现文明志愿者通过走访居民、宣传文明礼仪、疏导社会矛盾等方式，推动了社区的文明创建工作。他们的付出得到了居民的认可和支持，社区的文明程度有了明显提高。

第四段：思考与反思。

通过考察，我深刻思考了文明创建工作的意义和思路。文明创建工作不仅仅是政府的责任，更需要全社会的共同参与。只有通过广泛的宣传教育和持续的引导，可以树立起每个人的文明意识和责任感。而且，文明创建工作不能仅仅停留在表面，更应该注重内化于心、外化于行。只有形成稳定的文明习惯和行为，文明创建工作才能取得长远的成果。

第五段：启发与展望。

通过此次考察，我对文明创建工作的重要性有了更深刻的认识。我意识到，身为一名普通市民，我也应该积极参与文明创建工作，通过自己的努力，改变周围的环境和氛围。同时，我也希望政府能够进一步加大对文明创建工作的投入和支持，推动文明创建工作的深入发展。只有共同努力，才能营造出一个和谐、文明的社会。

总结：

通过此次文明创建考察活动，我认识到文明创建工作的重要性和价值，了解到各地在文明创建方面取得的成果和经验。在未来的工作中，我将继续关注和参与文明创建工作，以自己的行动影响周围的人，共同营造一个更加文明的社会。

文明县城创建考察心得体会报告篇四

创建文明县城是全国各级政府一直以来的重要任务之一，也是我们每个人应该积极参与的事业。在这个进程中，县城治理是至关重要的一环。作为普通市民，我们也需要对县城治理进行深入的思考，并积极为之贡献力量。

第二段：认识到问题的存在。

在实践中，我们不难发现，县城治理中存在着许多问题。比如城市垃圾处理、交通拥堵、公共设施建设落后等等。这些问题已经严重影响了城市的市容形象、市民的生活质量和城市的发展潜力等方面。了解并认识到这些问题的严重性，是破解治理的重要方式。

第三段：制定治理方案。

针对问题，需要制定相应的治理方案。这需要现有城市管理人员的努力，在整合优化资源上下功夫，优化基础设施建设，优化城市管理运作流程等领域进行大力改善。同时，市民也应积极参与，以提高我们自身的素质和公共意识为重点，共同维护一个更美好的城市环境。

第四段：加强监管与执法。

除了治理方案，加强监管和执法也是切实改善治理的必需品。这需要加强对市民的教育和宣传，让他们自觉地遵守市政法规。同时，建立监管机制，保障治理方案的有效实施。此外，还应加强对基层执法机构的投入，确保他们有足够的力量、资源和权利来维护社会安全和城市治理。

第五段：总结。

到目前为止，我们已经提到了城市治理问题的存在、治理方案的制定、加强监管和执法等方面。这些方面都是让我们共同维护文明的县城所必需的。无论是政府还是市民，都应积极参与切实提高治理水平。只有这样，我们才能创造一个更加优秀的城市环境，为我们的下一代留下更好的未来。

文明县城创建考察心得体会报告篇五

近日，笔者有幸参与了一次文明城市的创建考察活动。在这次活动中，我与同事们深入了解了文明城市的创建标准以及相关政策法规，同时也走访了多个文明城市示范区。通过参与考察，我深刻认识到了文明城市创建的重要性，并对此有了深刻的体会和感悟。以下为我对此次考察的心得体会，希望能给读者带来一些启示。

首先，文明城市的创建需要全社会的共同参与。文明城市的创建并非是几个政府官员能够完成的，而是需要每一个市民都来共同参与。例如，在文明城市的示范区，我们看到了市民们排队等候、积极参与垃圾分类、公共场所不随地吐痰等积极的行为。这些行为的背后是市民们对文明城市创建的高度认同和积极参与，体现出了全社会共同推进文明城市的良好氛围。

其次，文明城市的创建需要政府的强力推动和引领。政府将发起、领导、推动文明城市创建，支持有关单位、社会团体、城乡居民积极参与，全面配合和协同推进。例如，在我们参观的文明城市示范区中，我们看到政府部门加强对行业企业、政府机关、社会组织等各领域开展文明城市创建的工作，涉及城市规划、基础设施建设、市容市貌、环境治理、文化宣传、公共服务等多方面的内容，始终贯穿了政府的引领和推动。

第三，文明城市的创建需要注重城市的功能。城市应该是效率高、环境舒适、适宜居住、易于流动的地方。文明城市的创建不仅仅是美丽，还要注重城市内部的功能。例如，在我们考察的文明城市示范区，我们看到多样的城市功能配套，从市场、交通、教育、医疗、文体起居等方面得到了全面满足和协调，让市民享受到更加便利、舒适、安全的城市生活。

第四，文明城市的创建需要加强文化建设。文化是城市最本质的精神气息，是一座城市的灵魂。创建文明城市不仅要注重硬件建设，还要注重文化建设。例如，在我们参观的文明城市示范区中，我们看到政府通过文化宣传和扶持文艺事业的方式，加快了文明城市的建设步伐。在这些地方，我们不仅能够感受到城市的现代化氛围，也能够体会到地域文化的令人感动之处。

最后，文明城市的创建需要持之以恒。创建文明城市不是一蹴而就的事情，需要不断持之以恒的推进。例如，在我们考察的文明城市示范区中，我们看到政府不断加强对城市治理的完善和深化，为城市建设注入了新的动力和活力。这正是持之以恒推进文明城市的关键所在，只有让城市持续发展、不断进步，才能让这座城市充满生机和活力。

总之，参与文明城市创建考察活动，让我深刻认识到文明城市创建的重要性和艰巨性，以及我们每一个人都需要为此付出努力。随着城市的发展，我们将会见证美丽、文明、功能齐备、活力四溢的城市的应运而生。让我们继续加油，共同推进文明城市的建设。

文明县城创建考察心得体会报告篇六

今年，我所在的县城成功创建文明县城，这是得益于县城治理工作积极推进和广大市民对环境整治和文明素质的高度认可。作为一名普通的县城工作人员，我也对创建文明县城所取得的成绩深感自豪，更深知这背后需要我们对治理方法的思考和总结。今天我分享的是我在县城治理工作中的心得体会，希望能为大家提供一些启示和思路。

二、做好责任落实和履行。

县城治理的任何一项工作，都需要责任心的落实和履行，只有这样才能确保工作的实效性和顺利推进。在创建文明县城的过程中，我们切实承担了责任，建立起了工作责任体系，并逐步完善了工作机制和行动方案。让工作责任心得到落实和履行是我们前进的第一步。

三、积极发动群众和动员参与。

在创建文明县城的工作中，我们重视发动群众和动员参与的作用。我们通过广泛宣传和教育，使得广大市民深入了解到了县城治理工作的意义和价值，并积极参与其中，帮助完善和推进工作。这些协力者不仅在日常生活中积极参与环境保护和文明行为方面的推广，还通过提出建设性意见和反映问题，对城市治理工作的顺利推进起到了不可替代的作用。

四、注重提升管理能力和水平。

治理工作是一项繁琐而又复杂的工作，需要我们有先进的思维和处理问题的能力去素质提升，注重思考和总结，不断优化治理工作的方式和方法。在县城治理工作中，我们注重梳理和整理治理过程中的工作数据和信息，同时结合专业技术的支持，积极探索解决各类问题的方式和途径，提升治理工作的能力和水平，实现了工作的高效性和规范化。

五、坚持思考和创新。

自我否定与否认能够帮助我们找到问题、发现问题、解决问题。在全体工作人员深入思考县城治理工作的这个过程中，我们不断创新工作方法和技术，同时也不断主动学习新的行业规范、政策法规等，提高了治理工作的操作水平和效率，实现了治理工作的创新和提升。

六、结论。

总的说来，县城治理不是一朝一夕，需要长期持之以恒的付出和努力，我们要坚定信念，勇于探索新的治理模式，注重思考和创新，全面推进县城治理工作，以促进文明和谐的社会发展，为县城创造出更为美好、更为宜居的环境。

文明县城创建考察心得体会报告篇七

正文：

第一段：引言。

创建文明县城是实现美好生活的重要一环。作为城市化建设的关键环节，县城治理必须得到足够的重视。然而，在实践中，一些县城尚存在许多困难和问题。针对这种情况，我们得出了一些治理县城的心得体会，愿与大家分享。

第二段：加强宣传，形成共识。

在创建文明县城的过程中，必须秉持“统筹规划、落实到位、营造氛围”的工作原则。首先，我们必须加强宣传，重视文化建设和品牌推广，同时形成全民共识，使文化旅游产业融入城市经济发展的主流。

第三段：加大投资，改善环境。

治理县城，要想实现长远发展，必须重视环境建设，并加大投资力度。我们必须注重土地利用和环境保护，提高环境监测和爆发应急能力，同时还要加强垃圾分类管理，扩大公交车和环保车辆的使用，提高公共交通的可到达性，为城市的社会经济发展提供更有力的支持。

第四段：优化营商环境，激发活力。

城市治理需要重视民生福祉，满足市民群体的需求，同时打破传统思维，积极创新，实现发展。我们要优化营商环境，加强要素保障，吸引投资和人才流入，同时深化产业发展和优化土地利用结构，为县城经济和社会发展注入新动力。

第五段：加强党建引领，提高治理水平。

治理县城，在实践中会面临一些复杂和严峻的情况，我们必须通过加强党建引领，建立健全城市治理体系和机制，提高县城治理的指导思想和方法。同时还要强化县城治理的质量安全，加强控制措施，形成一套行之有效的市场体系和制度，确保市场化和稳定发展的同时，加强县城治理的法制意识，保障市民群体的安全和幸福。

结论：

通过上文我们可以看出，治理县城不是简单的事情，而是很多方面的复合问题。在县城治理过程中，我们应该加强沟通和合作，形成高效多元化的市场体系，从而推动县城治理制度、环境和文化的繁荣发展，实现县城的可持续发展目标。行之有效的治理方案，需要全社会的支持和参与，只有通过合力共进的方式，才能开创县城治理的新局面。

文明县城创建考察心得体会报告篇八

文明城市创建考察是一项重要的城市管理工作，通过考察，可以全面了解城市环境、道德风尚等方面的情况，进一步推动城市文明建设。在本次考察活动中，我有幸参加了考察团队，深入了解了多个城市的文明建设情况，让我对于文明城市创建有了更加深刻的认识。

文明城市的创建是当前城市管理和社会发展的重要任务之一。首先，在提升城市形象方面，文明城市的创建可以让城市更具吸引力，更加宜居，吸引更多的人来到城市，促进城市的经济发展。其次，文明城市的创建可以提高城市居民的道德素质，营造和谐的社会环境。最后，文明城市的创建也有助于推进城市环境保护和资源利用，促进城市的可持续发展。

在文明城市创建考察的实践中，我们主要参观了多个城市，并在考察过程中观察了城市的环境、市容市貌、道德风尚等多个方面。在这个过程中，我们发现，一些城市的城市形象、公共设施、市民素质等方面存在较多瑕疵。然而，我们也看到了一些城市在这些方面做得很出色，例如城市的绿化覆盖率、公共设施建设、交通管理等。

第四段：建设文明城市的难点与思考。

在建设文明城市的过程中，我们也深刻认识到了其中存在的难点与思考。首先，城市的人口密度、青少年的教育、文化领域的建设等，都是需要长期投入和积极推动才能够达到较好的效果。其次，文明建设与经济发展、政府管理等也密切相关，需要加强政府与社会各方面的协作，实现全社会共同推动文明城市的建设。

第五段：总结与建议。

从本次文明城市创建考察中，我们不仅深入了解了城市建设和管理的现状，还提出了一些建设性的建议，例如要加强城市绿化、完善公共设施、营造和谐的社会风尚等。而这些建议，也必将促进城市的文明建设和可持续发展，推动城市文明的重心逐渐转移到全社会，提倡“人人参与、让文明成为城市的文化基因”。

文明县城创建考察心得体会报告篇九

近日，我有幸参加了一次文明创建的考察活动，这次活动让我受益匪浅，深刻领悟到了文明创建的重要性。以下是我对此次考察活动的心得体会。

首先，文明创建需要从小事做起。在考察中，我发现许多文明创建的示范单位和个人，一直将文明素养融入到生活的方方面面。例如，在他们的工作场所，不论是领导还是普通员工，都能够做到工作秩序井然，不乱扔垃圾，不随地吐痰；在公共场所，他们也会自觉排队等候，不插队，不占公共资源；在日常生活中，他们爱护绿色环境，不随意破坏花草树木。通过这些看似微小的事情，我们可以看出，文明创建需要每个人从自己做起，从点滴事物做起，只有这样，才能真正推动文明创建的进程。

其次，文明创建是一个长期的过程，需要不断引领。在考察过程中，我看到一些城市的文明创建工作十分出色，市容市貌整洁有序，市民的文明素养也很高。然而，令我感到遗憾的是，还有许多地方的文明创建工作存在短板。在这些地方，一些不文明现象时有发生，市民的文明素养有待提升。这让我明白了，文明创建是一个长期的过程，需要不断引领，需要全社会的共同努力。只有每个公民都以身作则，守法守规，才能构建一个和谐、文明的社会。

文明创建还需要注重教育引导。文明的标志不仅仅是外表的文雅，更是内在的美德。在考察中，我看到一些示范单位和学校注重教育引导，通过一系列的文明创建活动，培养了市民们的道德观念和行为规范。例如，在一所小学，他们每周都会组织“文明一周”活动，开展“社会爱心行”、“文明礼仪讲座”等，让孩子们学会尊重师长、团结友爱、关心他人。这些活动让我深刻认识到，要想实现文明创建，教育引导是非常重要的，只有通过教育引导，才能让这种文明的种子从小就深深植根于孩子们的内心。

此外，文明创建需要全社会的参与。在考察中，我发现文明创建不仅仅是政府的责任，还需要全社会的参与。一些示范单位和居民社区通过自发组织的义务劳动，为城市的文明环境做出了积极贡献。他们在街道、小区、公园等公共场所每天清扫垃圾、修剪花草树木，让环境更加美丽整洁。这些志愿者们的参与让我认识到，文明创建需要全社会的关注和行动，只有大家齐心协力，才能创造出文明和谐的社会环境。

最后，文明创建是一个持续提升的过程。在考察中，我看到一些地方坚持不懈地推进文明创建工作，不断探索创新，积极寻求改进办法，使文明创建的成效不断提升。例如，他们通过制定更加严格的法律法规，加大对不文明行为的处罚力度，强化对违规行为的监督和管理。这使我意识到，文明创建需要我们不断学习、不断完善，只有不断提升，才能更好地满足人们对美好生活的需要。

通过此次文明创建考察，我对文明创建的重要性有了更深刻的认识。我相信，只有全社会共同努力，从小事做起，从自身做起，注重教育引导，全社会参与，持续提升，才能真正实现文明创建的目标，建设出更加和谐、美丽的社会。

文明县城创建考察心得体会报告篇十

县精神文明办公室：

“三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观统领工作全局，认真贯彻落实中央一号文件精神和党的十六届三中、四中、五中全会精神，在坚持统筹城乡经济发展的方略，圆满完成了全年各项工作目标任务，“三农”工作取得了重大进展，全面实现了“十五”计划的发展目标的同时，以培育“四有”公民为目标，坚持“两手抓、两手硬”的方针，遵循“重在建设，贵在坚持，注重实效”的原则，深入开展了职工思想道德教育，强化了农业科技培训和更新知识培训，开展了形式多样的健康向上的群众性文化活动，倡导了文明新风尚，三个文明建设取得明显成效。

我局注重以人为本，大力开展社会主义精神文明建设，强化队伍作风建设，提高干部综合素质和文明素养，为改革发展提供了强有力的思想保证和精神动力，抓机构改革和干部人事管理，促进了干部队伍建设；抓党风廉政建设，领导干部廉洁自律的自觉性进一步提高；促进了局属单位经济效益不断提高；通过抓技术服务，农业结构调整取得了阶段性成果。

我局紧密围绕。

“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总要求，强化“有为才有位”的竞争意识，干职工精神面貌焕然一新，班子的战斗力、凝聚力得到进一步增强。团结、友好、实干、和谐的局面得到体现，切实提高了各级领导干部的政治鉴别力和政治敏锐性，增强了党组织的凝聚力和战斗力，使广大干部职工坚定理想信念，提高理论素养，全面提高自身素质。在工作中增强宗旨意识、大局意识，改进工作作风和方法，做到与时俱进，开拓创新，培养新的工作理念，增强工作的主动性。

通过认真学习胡锦涛总书记。

“八荣八耻”的社会主义荣辱观，广大干部职工的思想观念和精神面貌发生了巨大变化，大家履行职责，努力工作，呈现了爱岗敬业、勇于奉献、团结奋进、努力拼搏的良好氛围。达到了内强素质，外塑形象，努力建设一支“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的干部队伍的目标。

我局按照市委的部署，以邓小平理论和党的十六大精神为指导，深入贯彻。

“治国必先治党，治党务必从严”的方针，全面落实中央和市有关会议精神，坚持反腐败三项工作，在综合治理上下功夫抓落实，使我局党风廉政建设和反腐败工作取得了较好成效。

1

领导干部自律意识增强，廉洁自律工作得到较好落实。

一是领导干部无违规使用公车现象二是对在公务活动中无赠送、接受礼金和有价证券行为三是建立了财务管理和监督审计制度，公款吃喝得到有效遏制，监督审计工作取得良好效果通过财务收支审计，促进了全局增收节支

2

党风廉政建设和反腐败工作责任制得到较好贯彻落实。

制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制，局级领导根据各自分工，依照“谁分管谁负责”的原则，把党风廉政建设与分管业务一起抓，有效地落实了党风廉政建设责任制。

3

高度重视群众来信来访工作，认真查处违法违纪案件。

认真对待和处理群众来信来访，基本做到了件件有落实，事事有回音我们热情接待来访群众，对他们反映的问题，凡涉及到农村土地承包纠纷的，严格按《农村土地承包法》及农业部相关文件加以解释，对来访事件不够清楚或解决受阻的，我们派人到村、组调查核实后，给当地乡、镇提出要求限期解决，以化解矛盾，确保社会稳定

4

行业纠风和执法监察工作得到较好落实。

一是成立了纠风领导小组，下设有办公室，专人负责。二是认真落实了行政事业性收费和罚没收入“收支两条线”规定。三是加强了监督检查，有效制止了“吃、拿、卡、要”及“乱收费”、“乱罚款”等行业不正之风。

2006。

年，我局被县列为政风行风评议的重点单位。在县纠风办、行评巡视员的具体指导和社会各界的支持和关注下，行评工作启动以来，全局精心组织，扎实推进，认真按方案实施，全面完成了宣传发动、查摆问题、集中整改阶段的各项工作任务。通过开展上下联动，人人参与的政风行风评议和建设工作，切实端正了政风行风，形成了“敬业为农、优质服务、文明执法、廉洁高效”的行业新风。经最后综合测评，我局行评工作综合得分居五个重点评议单位之首。

一是加强制度建设，规范机关各项管理。

我们先后制订和完善了《机关考勤制度》、《机关学习制度》、《

财务管理制度》、《项目跟踪督查制度》、《工作定期汇报制度》、《专家座谈会制度》、《定期研究解决突出问题制度》等十多项制度，将机关各项工作纳入了制度化、规范化轨道。

二是加强硬件建设，改善机关办公条件，使机关整体形象得到较大改善。

我们通过一系列硬件、制度建设和规范化的管理，着力打造

“学习型、服务型、勤政型、落实型”机关，局党组成员和助理调研员率先垂范，各科、室、站尽职尽责，不仅在技术推广、招商引资等方面抓得主动、扎实，富有成效，而且在机关政工、纪检监察、财务管理、信访接待、档案保密、老干、工会、扶贫等方面工作也有声有色，社会治安综合治理、安全生产、“门前四包”等都达到了目标要求。

100。

个产粮大县、

50。

个农业生态县行列。

1

扎实开展科技创新，农业科技迅猛发展。

在实现两个转变，提高规模效益进程中，我局大力实施了。

“丰收计划”、“星火计划”，广泛开展了以“丰收计划”等为龙头的农业科技项目的试验、示范和推广。在改变农业生产传统的耕作制度，在粮油生产、水产、多种经营、生态农业等各项领域取得丰硕成果，农业生产能力显著提高。

2

农业科技应用水平得到新提高，成果转化速度加快。

千人科技下乡活动扎实开展，被市里作为实施。

"

科技活动周。

"

"

专家服务团下乡。

"

"

科普专题报告。

"

"

农业活动日。

"

等系列活动，丰富多彩，寓教于乐，有效地增强了公众科技意识。

100。

余名科技工作者，满腔热情，积极投身科技宣传普及活动。

"

专家服务团。

"

奔赴国梁镇开展了科学养鱼、养猪培训，并接受群众咨询，受到农民群众的普遍欢迎和称赞。

3

农民科学文化水平有很大提高。

"

要富口袋，先富脑袋。

"

成为广大农民致富奔小康的深切体会；

"

三下乡。

"

"

村村通。

"

"

手拉手。

"

"

心连心。

"

进一步深入展开。近几年，通过开展“科技兴农宣传月活动”和实施“绿证工程”“村社工程”等人才培训，广大农民的科学文化水平和科学种田的能力有了很大提高。本县农业服务体系人员农村基层干部和农民群众通过农广校的培训学习及技术咨询，逐步掌握了专业技术知识管理技能和一门或几门实用技术，其基本素质明显提高，基层组织建设明显加强，培养了一大批适用型的初中级人才，全县涌现了一大批科技致富带头人和学科学用科学的先进典型。

“一把手”带头抓，局级领导齐心协力共同抓，各站科负责人具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局和责任体系，有力地推动了我局文明建设工作的深入开展。

在搞好思想政治工作的手段上，坚持和采取了一辟空间，二搭舞台，三建阵地的措施，收到良好效果。

“辟空间”，即是针对局里知识分子多，文化氛围浓厚、思想活跃的特点，为职工提供发挥聪明才智的广阔空间。

让职工树立敢闯敢试敢为的市场经济新观念。如鼓励科技人员带薪承包，兴办企业，投资入股建基地等，走出去，引进来，做给群众看，带领群众干的风气尉然成风。二是大力开展了职工教育培训，提高科学文化素质。

“搭舞台”。

积极开展形式多样的群众性文化活动丰富职工文化生活，为干部职工提供交流思想和工作情况、施展才华、服务农业、增长才干的

机会，搭起增进团结与进步的舞台。近年来在全局结合各种节日，组织职工开展了集知识性、趣味性、娱乐性于一体的群众性文化活动，使干部职工在喜闻乐见的活动中受到教育。

妇女工作方面，局妇委会积极组织妇女学习现代家庭教育，观看现代家庭教育的演讲及。

vcd。

提高妇女素质争当好家长好母亲。“六。

一”期间积极捐款，参加县妇女儿童工作委员会组织的慰问边远山区儿童活动，关心儿童健康，为山区儿童献爱心。坚持抓好“三个代表”重要思想及“八荣八耻”的社会主义荣辱观学习，组织全局女职工认真学习新《婚姻法》，《妇女权益保障法》，《女职工劳动保护规定》，《重庆市女职工权益保障条例》等法律、法规，进一步统一思想，提高认识，增强广大女职工的责任感和使命感。

“建阵地”

一是利用办公楼的过道，开辟固定的专栏

3

20。

余种。

“三个代表”重要思想为主要内容的学习教育活动，以爱国主义、集体主义、社会主义教育为重点，深入开展了政治理论学习，统一了职工的思想。以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”

20。

字为基本道德规范，广泛开展形式多样的群众性道德建设实践活动，激发了职工关心道德建设、支持道德建设、参与道德建设的巨大热情，有力地推动了新形势下的公民道德建设。从社会关注的问题入手，广泛开展道德实践活动。广泛开展讲文明讲卫生讲科学树新风活动，对全局职工进行了环境、健康和可持续发展的教育，弘扬科学精神，普及科学知识，构筑群防群治的坚强防线，使环境更加整洁优美、生活更加健康文明。紧紧围绕整顿和规范市场经济秩序，广泛开展“共铸诚信”活动，加强诚信教育，强化信用意识，引导人们坚持诚信为本、操守为重，推进社会信用体系建设，保证社会主义市场经济健康发展。紧紧围绕关心和帮助困难群众，广泛开展扶贫济困活动，千方百计帮助特困家庭、下岗职工、孤寡老人等解决生产生活中的实际问题，让他们真切感受到党和政府的关心，社会主义大家庭的温暖。紧紧围绕提高社会文明程度和公民道德素质，在全局深入开展文明行业、文明单位、文明家庭评选工作。从具体事情抓起，从一言一行做起，从一点一滴改起，不断增强道德建设的感召力和影响力，引导职工在社会做个好公民、在单位做个好建设者、在家庭做个好成员。

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次支部大会，中心学习组每月。

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次学习会，每周。

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次职工学习会，采取集中培训学习、自学、分组讨论，理论考试、知识竞赛的形式，通过领导讲学，职工评学，个人述学的方式，认真学习了邓小平理论和“三个代表”的重要论述及现代经济、金融、科技、法律和历史知识，用科学的理论武装头脑，干部职工政治上更加坚定，理论更加成熟，思想觉悟明显提高，牢固树立了献身农业，服务农民的思想，下农村与农民同吃、同住、同劳动，发扬了农业技术干部爱岗敬业、吃苦耐劳，为老百姓办实事的好作风。二是大力抓好革命传统教育，弘扬了红岩精神，发扬共产主义道德，认真开展“义务献血”、红十字会“募集资、关爱生命、展示人道力量”募捐、“送温暖，献爱心”等社会公益活动。三是强化职工家属和子女的文明素质教育，邻里团结合睦，机关大院保持了绿化、香化、净化、美化的环境，成为名符其实的县级卫生单位和市容整洁小区。

“财富”。

今年是政务环境建设年，打造服务型政府既是践行。

“三个代表”重要思想的要求，又是实现“以德治国”和全面建设小康社会的重大举措，为贯彻实施县政务环境建设年的各项措施，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，制定了一系列制度，包括政务环境定期评定制度，公开评价制度，工作抽查、汇报、考评制度。

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严格实行上下班考勤制度，当月公布考勤结果，当月逗硬奖惩，使机关作息时间得到保证。

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严格执行了农业局机关内部财务收支管理制度和领导审批报销制度，把好财务开支审批关，杜绝铺张浪费，减少了不合理开支。

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实行了政务公开，厂务公开，做到了职责任务办事程序，收费项目，重大工作事项等上墙展示，公布于群众，设置了公开电话意见箱。

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严格农业行政执法，对违反《农业法》《农业技术推广法》《种子法》《农民负担管理条例》《动植物检疫条例》《渔业法》《饲料及兽药管理条例》等相关农业法律法规的人和事，组织力量，坚决查处，并及时上报了有关部门。积极组织职工学习《行政许可法》。

一是强化纪律意识，规范从政行为，深入扎实做好了党员领导干部的廉洁自律工作。

对领导的审批、工程的招标公开、小车的使用、电话费的报销、公款接待等进行了规范。

二是认真处理群众来信来访，加大了查处违纪违法案件的工作力度。

在案件的处理上，坚持实事求是，以事实为依据，依法律为准绳，做到不枉不纵，达到了既惩处、教育、挽救犯错误的同志，又警示和教育其他党员干部的效果

我局坚持。

“两个文明”一起抓，始终坚持“三个有利于”的标准，抢抓发展机遇，深化改革，创造性地开展了各项工作，取得显著成绩。

2006。

2006。

年创国家卫生城市中，我局获县委县府表彰的优秀单位，局机关党党委和粮油党支部分别荣获县先进基层党组织称号。

在县委县政府的领导和市农业局的支持下，我们既抓农业生产管理，又加强精神文明建设，不仅发展先进生产力，而且又发展先进文化，坚持批评与自我批评，在工作中戒骄戒躁，积极进取，通过知识体系、价值观念、政治信仰等激发职工的创造活力，规范职工的行为，依靠集体的力量，实现大足县农业工作的新突破、新发展。