心得体会是一种对过去所经历和所感受到的事情进行总结和反思的一种方式,通过写下来可以更好地回味和理解自己的成长和经验。心得体会是我们学习、工作、生活中的重要一环,它能够提升我们的思考和觉察能力,让我们更加深刻地认识自己和改进自己。写心得体会不仅有助于个人的成长,还能够与他人分享自己的经验和教训,对他人的学习和成长也有一定的帮助。心得体会是一种宝贵的资料和经验,它可以激发我们对于学习和工作的热情,也能够让我们更加深入地思考和探索生活的意义。写心得体会时,可以运用一些修辞手法,如排比、夸张、反问等,使文章更生动有趣。接下来是一些精选的心得体会样本,希望可以给大家提供一些写作方向和思路。
学习推荐系统的心得体会及感悟篇一
学习是一个不断自我探索和进步的过程。为了更好地管理和优化自己的学习方法,学习系统模式管理成为了当下很多人关注的话题。在这篇文章中,我将分享我在学习系统模式管理方面的心得体会,希望可以给读者带来一些启示和帮助。
系统模式管理指的是一种有序的学习方式。在学习中,我们不仅要梳理出学习内容的系统框架,还要有一套科学的方式来管理并提高学习效率和质量。正如英国经济学家彼得·德鲁克所说:“管理在全部生活和活动领域中都是必要的。管理是一个必须掌握的技艺,在工作和家庭中,对生活的各种问题都有帮助。”
要想真正实现学习系统模式管理,首先需要明确自己的学习目标和时间。接下来,可以按照以下步骤来进行系统模式管理。
第一步是整理知识点,梳理知识点间的逻辑关系。这是为了确保所有的内容都能连贯,无重复的展示出来。第二步是合理制定计划,将时间和任务进行拟定并分配。当然,计划需要根据实际情况及时调整,避免让自己一时难以承受。第三步是重视反馈和总结,产生激励和启示,并改进未来学习方式和计划。这些步骤可以为我们提供有机有序的学习方式,更加科学和有效。
我个人采用的学习模式管理是区分时间和内容的学习管理方式。我通过分段时间对不同的内容进行划分,然后排出一个行事的计划。为了保证行事的计划有很好的落实率,我在制定计划和报告中需要严格按照目的实现时间,时间还要适当缩短,强制自己的可靠性。同时,在学习的过程中,我会及时产生反馈和总结,避免出现重蹈覆辙和重复出现的情况,保持备忘,有计划地去搭建自我学习体系。
第五段:结论。
总之,学习系统模式管理是一种为了更好地管理自己的学习方式而创新出来的新模式。在这个不断进步的时代,学习成为了一种必然存在的生活方式。我们要认识到学习的重要性,和高质量的学习体系TA的支持和管理必然是成功的关键。希望大家都能从中找到自己的学习方式,不断地去优化和完善,实现自己的价值和梦想,留下美好而难忘的经历。
学习推荐系统的心得体会及感悟篇二
第一段:引言(200字)。
生活是一本厚重的书,每个人都是生活的读者,不同的读者在阅读过程中会有不同的感悟和心得体会。我也是生活的读者,这篇文章将分享我在生活中的感悟和心得体会。希望通过这些感悟和心得,能给读者带来一些启示和思考。
第二段:努力与奋斗(200字)。
努力与奋斗是我的座右铭,也是我在生活中最深刻的感悟之一。人生没有捷径可走,只有不断努力和奋斗才能取得真正的成就。我曾凭借努力与奋斗,从平凡的学生成为了全班的优等生。这个过程教会了我坚持不懈、付出努力的重要性,并且给予了我对未来充满信心的体会。
第三段:感恩与珍惜(200字)。
感恩与珍惜是我在生活中的另一个重要感悟。生活中总会有一些人、一些事让我们感到不满意或者困扰,但是我们往往忽略身边那些无私付出的人和我们所拥有的幸运。直到我阅读了一本感恩的书籍后,我才真正理解到感恩与珍惜的重要性。从此以后,我开始主动感谢身边的每一个人和每件小事,这让我的生活变得更加积极向上。
第四段:坚持与乐观(200字)。
生活中有时会遇到困难和挫折,但是我学会了坚持和乐观地面对它们。坚持是通向成功的捷径,一旦放弃,就等于失去了机会。在面对挫折时,我会积极想办法寻找解决方案,而不是抱怨和叹息。乐观的态度让我觉得有无限的可能性,让我不再害怕面对困难。正是因为坚持和乐观,我能够克服重重困难,去追寻自己的梦想。
第五段:人生的意义(200字)。
通过这些感悟和心得的体会,我逐渐理解到人生的意义在于不断成长和进步。人生是一段旅程,我们可以选择接受生活的挑战,成为更好的自己。每一次成长和进步都是一种真正的意义,它不仅对自己有益,也可以影响身边的人。同时,我也明白了人与人之间的相互帮助和支持的重要性。在成长的道路上,我们需要互相扶持,共同前行,这样才能创造更美好的人生。
结尾:总结(100字)。
正是通过努力与奋斗、感恩与珍惜、坚持与乐观,我得到了这些宝贵的感悟和心得体会。生活中的琐碎与挑战都是我成长的机会,我要坚持积极向上的生活态度,不断去感悟和体会生活的真谛。同时,我也希望我的感悟和心得能够启发他人,让更多的人在生活中找到快乐和成长的道路。让我们一起共同努力,开创美好的未来!
学习推荐系统的心得体会及感悟篇三
作为现代都市生活中的一份子,我们总是处在忙碌的状态中,并且面对着琳琅满目的信息,这也让我们的生活变得十分复杂和繁琐。如何有条理地进行自我管理和提高效率成为了我们迫切需要解决的问题。而学习系统模式管理则是一种非常有效的解决方法,下面将结合自身实践,分享个人的心得体会。
在这个高效时代,一份好的工作计划和执行能力很大程度上影响着我们的工作效率以及成果的质量。作为一名办公室工作者,我曾在不少网站上寻找如何提升自我管理和效率的方法,正是在这个时候,我开始了解系统模式管理这一方法论,它强调通过理性和有条理的方式,打造清晰且可靠的任务计划流程,以此提升效率。
通过多次学习和实践,我深刻体会到了系统模式管理的思想意义及其价值所在。这一过程中,我多次反思,整理自己的日程,去思考为什么会出现这样的问题,分析如何解决这个问题。多次实践之后,我开始将所学的理论应用到工作中,将自己的日常工作加以体系化,并逐步建立了属于自己的任务计划流程,以此不断提高自己的效率和减少出错的可能性。
在实践中,系统模式管理的应用包含了很多的方面,如设定清晰的工作目标,建立任务分解和排优先级的方法,以及如何利用工具提高自己的效率。我经常会将自己的工作任务进行分类处理,首先挑选出自己最先要完成的任务,再根据时间和意愿选择需要完成的任务,并且让所需要的工具和时间充分保证完成的质量和效率。
四、优点:对自我管理和效率的提高。
系统模式管理的优势在于它对于自我管理和效率方面的提高。在个人的实践中,我发现通过系统模式管理进行的任务分解,每一个任务都相对独立,因此每一个时间段都可以充分利用,从而提高了总体的工作效率。此外,任务计划流程的建立,让我更加清晰地看到整个时间规划和任务路线图,使我可以更好地规划自己的时间和精力,更好地掌握时间效率,并且保证工作的前后顺序和质量的统一。
五、展望未来。
在接下来的日子里,我会继续学习和实践系统模式管理,并将其运用到更多的工作和生活之中,以此提高自我管理和提升效率。同时,我也会不断地总结经验和调整管理方案,以更好地适应个人的工作特点和变化、不断提高自己的管理领导水平和工作效率。
总结而言,学习系统模式管理是一种非常有效的方式,它帮助我们更好地理解我们自己,更好地规划和控制我们的时间和精力,从而提高我们的自我管理能力和工作效率。通过系统模式的思维和方法,我相信我可以更好地随着时间的流转,成为一名更全面和卓越的工作管理者。
学习推荐系统的心得体会及感悟篇四
第一段,引言:
作为现代社会的一员,我们都需要掌握一些良好的学习习惯和管理技巧。而系统模式管理则可以帮助我们更加有效地管理自己的学习。本文将从本人的角度出发,谈谈个人在学习系统模式管理中的体验和感悟。
系统模式管理(SMP)是一种系统性的学习管理方法,它在学习过程中将任务、学习目标、学习策略以及反馈机制等要素进行精细化规划和打造。简而言之,SMP通过对每一件事情进行系统化的规划与监控,从而使我们的学习效率得到提高。
在我自己的学习中,我也使用过系统模式管理。例如之前在备考考研时,我将每天的时间段分为不同的学习任务。比如早上用来背单词,下午用来看文献,晚上用来整理笔记和做错题本。每一种任务都有明确的学习目标和策略,当天的任务完成后则及时修改自己的学习计划和跟踪记录。
经过一段时间的实践,我慢慢明白了一个道理:计划和时间管理是非常重要的。在使用SMP的过程中,我们要注意制定计划的合理性和可行性。此外,必须要有坚定的决心和自律才能够坚持执行计划。通过系统模式管理来规划学习,一个重要的收获就是可以对自己的学习进一步了解,针对自身的学习习惯进行调整,提高效率。
第五段,总结:
在今天这个快速发展的时代,我们的学习和工作压力越来越大,只有才能不断提高自己的学习效率,才能更好地适应环境的变化。而系统模式管理可以帮助我们建立良好的学习计划和执行习惯,让我们的学习更加高效、有序。我相信对于每一位努力学习的同学们来说,如何更好地应用SMP,以提高自己的学习效率,是一个值得探讨和实践的话题。
学习推荐系统的心得体会及感悟篇五
感悟是一种通过思考、感受、体验或者观察而得出的深层次的认知。在人生旅程中,每个人都会有自己的感悟和心得体会。而这些感悟和心得体会往往能够影响我们的观念和思维方式。观念决定着我们的行为和选择,因此我们需要时刻审视和调整自己的观念,以确保走在正确的道路上。个人成长、事业发展、人际关系等方面都需要基于正确的观念来取得成功。
段落二:学会感受生活的美好。
人生苦短,我们需要学会感受生活的美好。很多时候,我们为了追求更多的物质财富或者权力地位而忽略了身边的美好事物。然而,当我们停下脚步,用心去观察和感受周围的一切,我们会发现生活中处处充满了美妙。一朵鲜花、一次日落、一次与亲人朋友的欢聚,这些都是我们生命中珍贵的瞬间。唯有感受到这些美好,我们才能真正感悟到生活的意义。
段落三:坚持追求梦想。
每个人心中都有一个梦想,但是能够坚持追求梦想的人却寥寥无几。也许是因为困难重重,也许是因为害怕失败,但是我们必须要勇敢去追求。只有通过不懈的努力和坚持不懈,我们才能实现自己的梦想。而在这个过程中,我们会有很多的体会和感悟,它们将成为我们前进的动力和指引。不管梦想有多大,只要我们努力去追求,就一定能够实现。
段落四:面对困难要勇敢坚持。
人生道路上难免会遇到各种各样的困难和挫折,但是关键是我们如何应对和面对。有些人会选择逃避和放弃,然而这样做只会让困难变得更加复杂。我们需要学会勇敢面对困难,并且坚持下去。困难往往是通向成功的桥梁,它们是我们成长的机会。在面对困难的过程中,我们会学会坚韧、耐心和智慧,这些都是宝贵的财富。只有不断地克服困难,我们才能迈向成功的道路。
感悟和心得是我们对人生经验的总结和思考。通过感悟和心得,我们可以提升自我,进一步完善自我。它们带给我们启迪、智慧和勇气,让我们在人生旅程中更加明确自己的方向和目标。在不断地感悟和体会中,我们可以成长为更好的自己,并且为他人做出更多贡献。因此,学会感悟和体会生活,将会让我们的人生更加丰富多彩。努力去感悟,我们会发现人生的每一个瞬间都是如此美好和珍贵。
学习推荐系统的心得体会及感悟篇六
作为一位工程学院的学生,我在大学时期选择了系统工程专业。在接受这门课的学习和实践的过程中,我获得了很多宝贵的经验,思考并学习了如何将复杂的工程问题拆解并解决。在此,我想分享一些关于学习系统工程的心得体会。
系统工程学科是一门集成学科,包括多个学科,如数学、物理、计算机,应用到工程领域,帮助工程师们进行复杂系统的设计和实施。在实际工程中,系统工程很重要,因为它不仅可以提高效率,还可以简化和优化系统设计。
系统工程学科的核心是将业务问题转化为系统工程问题,分析整个系统并设计解决方案。在学习系统工程中,需要掌握工程设计的基本概念和技能,以及数学和物理基础知识。学习过程中,我们需要熟悉和适用各种工程技术和工具,掌握相关规范和标准,并优化工程方案,让其最大限度地满足系统规定的需求。
学习系统工程不只是带有理论性和学术性的学科,也包含有大量的实践性工作。例如,在学习系统工程合格之前,我们需要完成一系列实际案例的工程设计和实施。这样就能确保学生们对系统工程的基础知识有了深刻理解和掌握。通过实践,不断改进和完善技术技能,也是学习系统工程的必要条件。
学习系统工程的重要意义不仅在于理论知识和实践经验的积累,同时还具有很大的工程实践价值。这门课程使我们能够分析复杂问题,从中提取出必要的信息,并能够将这些信息应用到解决方案的设计和实施。在这个过程中,我们又增强了我们的洞察力,发现不同的问题之间的相互联系。此外,学习系统工程还能减少不必要的人力资源和时间成本,让工程师能够更加轻松地管理复杂系统的设计和实施。
第五段:总结。
在这篇文章里,我分享了关于学习系统工程的心得体会。作为一门集成的工程学科,系统工程既依赖于基本学科的理论思考,也需要实践中的应用。通过这门学科,我们更加清晰地理解到,如何将理论知识和实践技能结合起来,从而发现和解决工程问题。在今后的学习和实践中,我将会更加努力去实践这些知识,并渴望将这些崭新的技能应用到未来的实践中去。
学习推荐系统的心得体会及感悟篇七
作为一个现代人,我们时常会经历许许多多的事情,有喜有悲,有成有败。而这些经历不仅仅是一个人的经历,也是一个人的心得体会,它们会在我们的生命中留下痕迹,变成我们成长和进步的动力。在这篇文章中,我将分享我在生活和工作中的一些心得体会和感悟,希望能够对大家有所启发和帮助。
第一段,我的第一次面试。
第一次的面试,我准备得非常充分,穿着整齐、头发整齐、皮鞋擦得非常干净,自认为自己的实力很强,所以心态很放松。但是,当我走进面试室时,我突然紧张起来。面试官看着我,让我感觉好像我什么也不懂。我紧张得汗流满面,喉咙干燥,连话都说不太清楚。当我越来越紧张时,我的表现就越来越糟糕,最终导致我未能得到这份工作。但是,这次失败让我认识到了一个问题:即使准备充分,也不能忽视心态的重要性。这次经历教育我要保持从容自如,并通过每次失败不停地完善自己。
第二段,自我管理。
工作之余,我开始在家学习一些软技能和管理知识。通过对自我管理的一些方法的学习,我的生活变得更加规律和高效。我每天早上5点起床,按照自己的计划进行学习和休息,每周末都会制定自己下周的计划并执行。这些方法让我更好的管理时间和自己的状态。我通过这样的方式得到了很多提升,我也更加明白,学习是一种行动。如果我们学习了一些知识,但不付诸实践,那么这些知识就没有什么意义。
第三段,文化与习惯。
在我的工作和生活中,经常会遇到和不同文化和习惯有关的问题。我曾经因为没有了解其他文化和习惯而与人产生矛盾。例如,在参加一个国际会议时,我做了一件让人很生气的事情:按照我们团队的风俗,我在会议中间提出了自己的疑惑问题,但是在会议的进行中,其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情,这让我很生气。但是,在这种情况下,我应该更多的理解其他人文化的差异,而不是与人生气。这件事情让我明白:沟通没有错,不同的文化和习惯需要我们去尊重。
第四段,团队合作。
作为一名合格的员工,团队合作是必须要具备的能力。一个优秀的团队需要大家相互帮助,需要大家相信和尊重对方。我的经历告诉我,团队合作最重要的是协作和沟通。素质好的团队成员都能够保持开放心态,勇于倾听他人的建议,充分发挥自己的专业技能,共同完成团队的任务。通过与团队合作,我在与人沟通,解决问题等方面有了很大提升。
第五段,坚持不懈。
在我的工作和生活中,我经常会面临各种困难和挑战。如何能够在面对这些挑战时,坚持不懈,取得成功?经过我的经历和学习,我明白了两个原则,第一,不轻言放弃。当我们遇到任何的挑战和困难时,需要多思考一下,寻求办法和方法进行解决。第二,需要细心和耐心。在攻克一些难题的过程中,我们需要不断学习、研究、尝试,始终坚持精益求精的态度。
总之,我们的生活和工作中有许多机会让我们学习、成长和进步。只有我们能够充分利用这些机会,从失败和挫折中吸取教训,才能够成为更好的自己。这个过程需要坚持不懈、反思和成长,只要我们能够坚持下去,积极面对困难与挑战,那么我们一定能够达到我们的目标。
学习推荐系统的心得体会及感悟篇八
学习是需要系统性的,这是我认为非常正确的一个观点。虽然我们可以通过阅读书本、听课、观看视频来增强自己的知识储备,但真正意义上的学习是需要建立在合理、完整的系统中的。在我过去的学习经历中,我也深刻体会到了这一点。下面,我将分享我在学习系统中的体会和总结。
[第二段]。
在学习中建立一个系统,首先需要做的是制定学习计划。计划中要包括学习的目标、时间安排、学习内容、学习方法等内容。制定计划的过程也是加强学习意识的过程,让我们主动、有条理的去学习,避免形成散乱无序的学习状态。制定好的计划要按照时间安排严格执行,不要拖延,保证计划按时完成。我曾经尝试过使用日程管理工具来制定计划,这让计划更加可视化,更容易管理和跟进。
[第三段]。
另外,系统化的学习还需要有明确的学习目标。学习目标要尽可能具体和可量化,以便于我们在学习过程中掌握进展情况,可以及时进行调整。比如,如果学习一门技能,我们可以设定掌握相关技能的水平、达到一定的成果等具体目标。这种制定明确目标的过程,可以帮助我们用更多的力量去完成自己的学习计划,进步的过程也会更明显。
[第四段]。
在学习的过程中,一定要重视思考和总结的能力。学习不仅是接受知识,还需要深入思考和自己总结,形成自己的知识体系。一般来说,我们在学习中会遇到各种问题和困难,在这个时候就需要我们发挥自己的思考能力了。如果我们只是被动的学习,没有主动思考的习惯,那么就很难形成自己的知识结构。在总结的过程中,可以记录下自己的感悟和心得,达到更深层次的巩固和理解。
[结尾段]。
综上所述,我认为建立一个合理的学习系统是学习中非常重要的一步。首先要制定明确的学习计划,建立自己的学习纪律,然后重视自己的思考和总结过程。当然,学习也不是单纯的知识堆积,我们还要有目的、有计划的学习。只有拥有主动、有计划性的学习态度,我们才能在学习和工作中取得更好的成绩。
学习推荐系统的心得体会及感悟篇九
任何一种专业知识都需要学习和理解,而中国对于工程领域的发展也变得越来越重视。作为近年来快速发展的领域之一,系统工程无疑是一个备受关注的热点。在学习系统工程这门课程时,我亲身经历了许多工程实践,对专业知识有了丰富而深入的了解,也从中获得了许多心得体会。下面将根据个人经验,结合实际案例,分享一些学习系统工程的心得体会。
系统工程是一种对于系统和产品的设计、开发、实施和维护的综合性学科。在学习系统工程的过程中,我了解到,系统工程无处不在,无论是军事领域,还是工业和商业领域,它都有着广泛的应用。它主要研究如何通过分析和设计来实现产品和系统的协调发展,以及如何满足用户的需求。通过深入了解系统工程的工作范围,我对于这个学科的重要性和必要性有了更加清晰的认识。
要成功地应用系统工程的原理,需要采用一系列系统工程方法。其中包括需求分析、系统建模和实现、测试、验证和维护等过程。最重要的是,需要根据实际情况进行判断和决策。实际案例中表现得尤为突出。例如,在工业生产的某些过程中,我们需要合理地分析生产和供应链,制定适当的生产计划和供应计划,并将其与制造计划相匹配,在生产周期中,确保产品的按时交付。同时,我们还需要对生产关键数据进行跟踪和监测,从而识别潜在的生产问题,并采取相应的措施来避免一些不必要的生产环境。
系统工程是一个集体工作,对于工程师之间的良好合作和沟通至关重要。团队需要全面了解项目信息,制定明确的目标和阶段性的成果,以便在制定一份合理的计划时能够均衡考虑工程师和用户之间的差异。此外,团队能够合理分配工作量、协调工作内容,即使遇到突发问题,也能保持良好的合作氛围。
第五段:总结。
学习系统工程是一项非常迫切而有效的工作,它涉及到产品和系统的综合设计和实现。这不仅要求我们有深厚的专业知识,更需要我们具有良好的团队合作精神和极高的责任感。总而言之,在实践和学习中,我们必须克服种种困难,不断发现自己的不足,不断调整自己的思考方式,用心领悟和掌握系统化思维和分析方法,从而成为一个优秀的系统工程师。
学习推荐系统的心得体会及感悟篇十
8月3日,我们在笑翻天拓展基地进行了一场拓展训练比赛,以帮助企业老板及中高层打造企业冠军团队为目的,企业文化实施步骤、冠军团队五大特质等几大方面,通过笑翻天教练的实战经验讲解、分享,导师与学员互动分享、拓展训练等环节,训练学员学会如何找到企业的“魂”文化,进而打造出属于自己的“冠军团队”!
接下来就是进行拓展比赛了,我们满怀信心来到了比赛现场。本以为每一个项目都可以试试自己的身手,可惜教官只给我们选择一个项目的机会,无奈大家只能凭自己的身体条件选择一个项目了,而我选择了缅甸桥,看看那个场地,心里还真是有点心慌慌的,长二、三十米的绳索,要靠自己走过去,感觉真的是蛮困难。可是教官告诉我们那些来玩缅甸桥的从来都没有掉下来过,这样我们才放心很多。
终于在漫长的等待中轮到我们了,我们迅速地穿好了保护的器具,等待着这属于我们的一刻,“加油,加油”,我向对面的队友喊着。突然不知道什么原因,他们三个人都从绳索上掉了下来,可是一秒钟之后,他们又奇迹般地让脚踩在了钢丝上。说实话这一幕真是又让我害怕又让我惊喜,害怕的是如果刚刚他们没办法踩回来那该怎么办,惊喜的是三个人同时下去,又在短暂的时间中同时踩回在钢丝上,我也相信有这样机缘巧合的事情,说明老天也在帮助我们,我们一定会成功的。该我了,我告诉自己往前走,往前走,胜利是属于敢跨大步勇往直前的勇者的。“一步、二步、三步……”到了,终于到了,我们从教官那里打探到了小道消息,目前我们的成绩是最好的,开心、喜悦的心情一下子都写在了我们脸上,因为我们用心做到了最好,而且这就是我们想要的最好。
由于缅甸桥的进程较快,当所有的队员完成比赛,其它的项目天梯和空中抓杠才进行到一半,所以我们马上赶了回去为同队的队友加油,其实最困难的当属天梯,因为上去的三个队友只能靠互相之间的合作借不到其它的外力,天梯越往上面,两根棍之间的距离会越来越大,最后的两根棍之的距离有1.8米多,而对于女生来说那是多么困难的事情啊!到我们班的同学上场了,一节一节再一节,前三根进展的都蛮顺利的,可是快到第四根的时候,女生已经够不着什么了,由于大家的支持和上面队友的鼓励,让她站在了第四根棒上了,虽然没有到达顶峰,但是她们尽力了,我们以她们为傲。
最后举行的是盲人方阵的比赛,15个人蒙着眼,手拉手完成了正方形,而且完成得相当出色。我们赢了,赢了自己,也赢得了教官赞许的目光,我永远不会忘记教官问我们好时,我们回答的响亮而又干脆的声音“好、很好、非常好!”也永远不会忘记15个人同甘共苦地走过了这么有意义的一天,队友们,我会记住这一天,让人感动的这一天;我也会记住这一次别开生面的野外拓展活动。
第一次参加团队拓展训练,有很多感受,很多感悟,一时间不知道应该如何组织语言。但是拓展训练就是通过一次次的游戏活动,让你明白团队合作的重要性。用行动让你亲身体会带领团队做任务的困难,问题,和反思。户外拓展训练的学员通过集体解决问题,能增进对集体的参与意识与责任心,对克服心里惰性,磨练战胜困难的毅力、启发想象力与创造力都很有帮助。重要的是从实践中总结经验!!
破冰活动抢先行 破除隔阂显真情。15—20人随机分组,破冰组队,起队名,编队歌,制队徽,自我介绍,以特殊形式增进团队间了解,凝聚团队精神。感知一个团队的建立、需要团队成员、团队文化,破冰游戏就是团队文化的建立、让大家认知团队这个概念。通过破冰活动打破人与人之间的尖冰。拓展训练开始之前的第一个项目“破冰组建团队”为整个拓展培训做好心理和身体准备;使增强队员之间的互相认识和了解,鼓励沟通,打消彼此隔膜、拉近距离;在初步团队建设完成各项任务的过程中营造团队气氛,形成初步统一的团队。
拓展训练中“盲人方阵”这个拓展项目意义重大,所有人带上眼罩,不许偷看,只能听声音来完成教练给我们的任务。团队运作中的领导、决策、计划、执行和沟通。让大家在笑声中领悟了在一个团体中,领导的重要性、计划的重要性以及团队合作的重要性。大家纷纷表示这样的活动可以多开展些,对于寓教于乐的形式非常乐于接受。盲人方阵给我最深的感受。沟通是解决一切问题的根本。
最后一个项目我被感动了,飞夺泸定桥!因为一个失误都会导致全体队员重来,但大家依然团结,努力,凝聚每个人的力量,无私奉献的精神!希望每个人都找到自己,超越自己。 20人做桥墩,剩下40人依次踩着20双手过河,中间有人掉河则重新搭桥桩开始,最后基本上都哭了。其实生活中有很多感动,父母,亲人,朋友何不是我们的桥桩呢,我们又何尝不是踩着他们的双手走了20多年呢? 感谢......
不知不觉的一天拓展训练圆满结束。在一天的体验式培训中,全体员工都表现出较强的个人素质和良好的团队协作精神,出色地完成了全部训练课程。大家在体验着挑战带来的成功喜悦后,深刻感受到团队的重要性。更让我们学会了如何培养和锻炼与人交往能力、领导能力、感恩的心。我们将在这里,通过互动体验,给您带来不一样的收获!相信今后,我们这个团队会以更加积极向上的面貌推动公司持续发展。
学习推荐系统的心得体会及感悟篇十一
金风送爽稻谷黄,教师培训心底亮。20xx年9月15日,我,一个临近退休的乡村教师,继20xx年初中语文“送教下乡”学科培训完成两年以后,于今年我又一次有幸参加了“国培计划”(20xx年)双峰县送教下乡通识研修培训活动。虽然上次国培使我心灵震撼,得到很多启迪,但是我认为这次研修培训是本人近三年以来参加的规模最宏大,组织最严密,计划最全面,主讲课题最接地气的一次研修培训活动。
本次活动在双峰县会务中心第一会议室隆重举行,参加成员有来自全县教学一线的老中青骨干教师450余人,再加上组织领导、主讲教师、工作人员总共达500人。参培人员之众,规模可谓空前。
严密的组织,科学的计划亦是本次活动特色之一。活动由县教师进修学校牵头,县教育局督办。从发放学员的《研修手册》里可以清楚看到“培训寄语”、“项目实施方案”、“送教下乡培训名额分配表”、“培训通知”、“培训管理团队”、“学员花名册”、“评课稿”、“参培小结”、“研课磨课工具单”、“成果展示单”、“个人总结”等实施步骤。此次县教师进修学校站在非常睿智的高度将全县基础教育的初中英语、化学、体育,小学科学、音乐,幼儿教育等短板学科教师组织起来学习培训,这样会使广大乡村教师的课堂教学能力、教育教学能力得到很大程度的提升。
其次,我感觉到本次通识培训的两位来自教学一线的主讲者,同时也是特优教师,他们的传授与讲解非常接地气。
株洲市二中物理老师黄国雄老师独具匠心,从零距离与学员互动直观演示铁环穿越封闭铁链的实验入手,在引起全体学员极大兴趣的前提之下,号召全体学员向书本学习、向生活学习、向学生学习、向同行学习。他还图文并茂、深入浅出的讲授了“菜坛子漏气检验”、“拔火罐健体”、“浮力定律的实践探究”、“曹冲称象的发散思考”、“竖鸡蛋游戏带来的思考”等物理现象,系统科学地总结出:物理来源于生活又反过来为生活服务。
新形势之下,教师如何维护学生的合法权益,如何惩戒学生的不良行为,如何处理校园欺凌侵权事件,如何使惩罚权不逾越法律底线这些问题成为了学校、教师尤其是班主任教育教学管理工作中的棘手问题。然而湖南第一师范大学、省内资深师资培训师李婷老师亲自走入地厅座列为学员们语重心长地做出了“学生权益保护暨教师依法执教的技巧”等热点的分享,并通过枚举一系列校园实例,对教育教学实践工作中的体罚、变相体罚、教育性惩戒进行了准确的界定。这样使学员们更加明确了如何加强未成年人保护与教师合法权益的保护。名师的讲座让学员们真是受益匪浅。
双峰县教育局、双峰县教师进修学校高度重视师训工作,“送教下乡”活动为补齐学科短板、为推进双峰教育迅猛发展提供了强大的动力,我坚信,双峰教育的脚步定会走得越来越稳,越来越坚实!
学习推荐系统的心得体会及感悟篇十二
学习系统心得体会一直是我非常关注的话题。作为一名学生,我自认为学习系统是我最常使用的工具之一。学习系统改变了我对学习的态度和方法,让我学到了很多有用的知识。在这篇文章里,我将分享我在使用学习系统过程中的心得体会。
学习系统作为一个集中管理学习资源和课程的平台,它具有很多优点。首先,它可以让学生方便地查看所有课程和学习资源。此外,学生可以在学习系统上提交作业,参与讨论和交流,并参加在线测试和考试。这样做不仅节省了时间和精力,还使学生更容易获取和管理学习资料,提高了学习的效率和准确性。
学习系统采用了一种基于自主学习的方式。它鼓励学生自己掌握知识,不依赖老师。这种学习方式让学生更深入地了解课程和题目。通过自己的思考,可以更好地理解概念和应用,提高学习成果。此外,学习系统提供了多种资源和工具,如教学视频,解析,测验和练习题等。这些帮助学生更好地理解学习资料,并及时消化理解和汲取学习资源。
学习系统带来了新的互动学习模式,让学生更容易与老师和同学沟通交流。学生可以通过论坛、讨论组、邮件等方式,找到课程的相关信息,解决学习中遇到的问题,在讨论或问答中学习新的观点和思路。这种互动学习模式不仅促进了学生之间的交流和合作,还激发了学生的学习热情和积极性,提高了教学质量和效果。
学习系统虽然具有很多优点,但也存在一些缺点。其中最主要的缺点是学生可能会过度依赖学习系统。当学生仅仅依赖学习系统,而忽视了其他的学习方式,如阅读书籍、论文、参观实验室等,会导致学生对于知识学习理解的简单化。学习系统需要在这方面加强管理和引导,不断提醒学生抬头看看天空、脚底下的大地。
第五段:有效利用学习系统的建议。
通过自己对于学习系统的理解,我认为我们可以做到以下几点,来更有效地利用学习系统:
1、按时完成作业、参加讨论和练习,积极地参加自己感兴趣的课程;。
2、尝试多种学习方式,不同媒介的融合,包括看书、上网搜索、听听讲座等;。
3、积极参与互动模式的学习,与老师和同学沟通交流,分享自己的想法和经验;。
5、进行深度反思,思考在这个学习系统中,自己有哪些提高空间,从哪里入手,为下一阶段制定更好更具体的学习策略。
总之,学习系统是一个非常有用的学习工具,在许多方面有着不同寻常的优势。我们需要通过合理的使用和管理,发掘其潜力的最大值,为我们的学习和未来的生活打下稳定成长。
学习推荐系统的心得体会及感悟篇十三
心得体会是从自己的经验、感受与思考中总结出来的一种精神成果,它承载着我们的成长和进步。也许它的面貌各不相同,但无论对于个人还是社会,它的价值都是不可估量的。在日常生活中,我也有一些关于心得体会的感悟,让我来与大家分享一下。
第二段:勇气和决心是成功的关键。
在我的成长过程中,我深深地意识到:“想要获得成功,必须要有勇气和决心。”许多事情都需要我们有足够的勇气去尝试,去突破困难和挑战自我的能力。例如,我曾经想过要参加一场辩论比赛,但我太胆小了,总是犹豫不决。可是,当我看到班里的同学们都已经报名参加时,我决定申请一个名额,因为我相信自己的实力。最终,我战胜了自己,拿到了比赛冠军。这次经历让我深刻地认识到:只有勇敢面对困难,坚持自己的目标和梦想,才能实现成功。
第三段:团结合作是成就事业的关键。
在我参加社团活动的过程当中,我深刻感受到了团结合作所承载的力量。合作可以实现资源的共享,实现更大的价值,增加成功的可能性。我曾经和同学们一起参加志愿活动,虽然我们的实力有所欠缺,但是大家都很用心地工作,最终达到了预期的效果。当我们团结协作,每个人都能发挥出自己的所长,最终成就我们的事业。
第四段:人际关系的重要性。
在社会化的进程中,人际关系成为了我们生活中不可或缺的一部分。良好的人际关系可以帮助我们建立广泛的社会联系,拓展我们的视野和思维,提升自己的交际能力和组织管理能力。我曾经参加一次面试,面对的是一个很严厉的面试官,一开始我非常紧张。但是,我通过了面试,拿到了这份工作。后来我才知道,这位面试官也是我曾经的老师,他对我的印象非常好,所以决定录用我。这让我感悟到,不仅仅是我们的社会联系,还有我们的人际关系也需要我们时刻去维护和加强。
第五段:总结。
心得体会是我们在生活、学习和工作中的宝贵经验和教训,它们是我们不断前进的动力和信仰。对于我们每个人而言,我们需要勇敢尝试,勇于面对挑战和困难;我们需要团结合作,共同为实现目标而努力奋斗;我们还需要努力维护每一个人际关系,依靠更广泛的社会联系拓宽自己的视野和世界观。只有不断总结经验,不断提高自己,我们才能获得成功的基础和信念。
学习推荐系统的心得体会及感悟篇十四
系统工程是一门很有挑战性的学科,它是一种实现复杂问题的完整解决方案的学科。在学习系统工程的过程中,我领悟到了很多,特别是在处理大型项目时。这篇文章将记录下我在学习系统工程方面的心得体会。
第二段:理论知识的重要性。
在学习系统工程的过程中,理论知识是很重要的,我们需要深入了解系统的工作原理以及如何设计有效的解决方案。如何了解和掌握这些理论知识呢?我发现不仅要通过书本学习,还需要通过实际应用来加深理解。例如,在机械工程方面的实践活动中,我们才能真正了解机械零件、传动系统等的设计原理,这对理解和实践系统工程有很大的帮助。
第三段:重视沟通和交流。
在系统工程项目中,沟通和交流是至关重要的。因为在一个项目中涉及到众多部门和人员,如果沟通不畅,就会导致信息传递不到位,最终影响项目的进展。因此,我们需要注重沟通和交流技巧,了解如何与各种各样的人交流,从而确保信息传达到了正确的人员。
第四段:了解工具和技术。
现代科技正在快速发展,系统工程也受益于这些工具和技术的提高。了解和使用这些工具和技术对于系统工程师来说是非常重要的。例如,计算机模拟和仿真技术可以用于预测系统的性能和风险,可用于帮助决策者做出更加明智的决策。另外,数学建模和优化方法可以用于帮助系统工程师更好地设计系统方案。
第五段:结语。
在我学习系统工程的过程中,我发现这是一个非常有挑战性的学科。系统工程师需要深入了解和掌握理论知识,注重沟通和交流技巧,了解和使用工具和技术。学习系统工程需要一个长期的过程,我们需要不断学习、探索和实践。在未来的实践中,我将积极探索能够更好地满足项目需求的解决方案,不断提高自身能力,创造更大的价值。
学习推荐系统的心得体会及感悟篇十五
20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!
如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。
利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。
那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。
在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作,我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。
不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。
因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。
以最低的价格获得更多质量优良的产品--这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。
如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条--那就是关门。
质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。
如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。
在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说 1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。
关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。
不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。
以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。
二、对质量的认识和要求
1 质量就是符合要求,并非越高越好
产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。
如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。
例如,一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能,就不要定在0.1mm,因为标准越高,生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。
2 质量观念必须正确。
“态度决定一切,思想决定行动”
如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。
相反,就会反感,忽视质量工作 ,更谈不上把质量放在首位。
思想决定行动
绝大多数是管理者和工人的`思想意识决定了生产作业的产品质量状况。
1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。
2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。
3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。
因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。
3 第一次就要将事情做好。
对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的时间进行生产。
而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。
4 质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。
二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?
如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:
1.提高我们的工作效率;
2.降低我们的损耗;
3.增加公司信誉及客户满意度;
4.加快公司产品的流通;
5.提高我们的产能;
6.减少工作时间;
7.相同时间内提高我们的收入;
8.提高产品的合格率;
9.减少不必要的返工;
10.提高公司的竞争力。
我只归纳了以上几点,可能还有很多的好处。
三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?
没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,相信在坐各位同事能力将会大打折扣。
如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来越少,迟早一天,我们都会去重新找工作。
如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。
没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去,不断地跟客户解释与道歉当中。
不断地降低公司的信誉其次,公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作,还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为。
发现不良行为要立即纠正。
第三,公司的同事,要相互监督与提醒,发现不良的质量行为,即刻纠正。
第四,新入职的员工,在入职培训时,增加此项培训。
其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。
第五,不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理。
以下是我的一些个人方法:
1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错误,不是找你们的小辫子(找麻烦)。
各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题,相信总有一天,我们的产品质量,将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。
2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不同的情况,不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法。
3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时,应有礼貌制止他们的行为,并告诉他们,这样做有什么样的危害。
如果不听劝告者,立即向其上司反映,并向品质主管汇报。
4.生产过程中出现资料与样办不符的情况,要立即停止生产,并向上级汇报,寻求解决的途径,品管人员义务进行跟踪,直到问题解决为止。
5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守,有义务向品管主管/经理对其进行投诉,并协助调查投诉情况。
学习推荐系统的心得体会及感悟篇十六
尽你的能力,影响身边的孩子,先唤醒沉睡在他们身上的自尊自重自爱,才可能让他们的心触摸到“阳光”“感恩”“宽容”等等美好的词儿,而只有他们怀揣这些词儿了,才会萌发出对自己对生活蓬勃的热爱!
我找到了那个孩子:“班主任伤害了你,你恨她?”没有。他回答得很干脆。没有无缘无故的恨或恶,总得事出有因吧?我追问,“跟老师有点小矛盾?”没事干,好玩。他一副敢作敢当的凛然,将我的心又狠狠地砸了一个坑,比听同事转述时更厉害。
我努力使自己平复下来,继续跟他沟通。“你那样对待老师的手套,看起来是手套,其实伤害的是老师的感情……如果你一进教室,发现自己的书包公然被同学们踢来踢去,甚至踩得脏兮兮,你会怎么样?你可能会很伤心甚至很愤怒,就像踢你自己一样。”他低下了头,用脚在地上划拉着。我继续说,“你的书包跟老师的手套从根本上讲是一样的……因为你的那个举动,老师批评你甚至打你俩耳光,都是正常的,那就叫‘自取其辱’,——你不尊重别人,自然得不到对方的尊重……”
后来事情发展得有点狗血,家长死死抓住“打了孩子一巴掌”这一点大闹,并要求处分老师。不难想象,那孩子被我苦口婆心说得低下去的头又会高昂起来。
我知道,我无力改变社会的种种畸形,无法影响有些孩子身后的家庭,只能拼力来唤醒孩子自身沉睡着的美好。我也知道自己没有金刚钻,却还是见瓷器活就想试试。我坚信,没有孩子生来就是破罐子,也一定还有些孩子在危机四伏的原生家庭里很小心地保护着自己的洁净与良善,等着自己有能力了尽快逃离。
“老师”这个身份很沉重,教书育人不能只划定在自己所带的班级里。尽你的能力,影响身边的孩子,先唤醒沉睡在他们身上的自尊自重自爱,才可能让他们的心触摸到“阳光”“感恩”“宽容”等等美好的词儿,而只有他们怀揣这些词儿了,才会萌发出对自己对生活蓬勃的热爱!
学习推荐系统的心得体会及感悟篇十七
学习是每个人的必经之路,无论是在学校还是工作中,都需要不断地学习新的知识和技能。在学习过程中,我们需要有一套科学的学习系统来指导自己,提高学习效率和质量。本文将从个人的角度出发,谈谈我对学习系统的理解和体会。
第二段:学习的目标。
学习的目标应该是清晰明确的。在学习之前,我们需要先明确自己的学习目标和需求,以便能够制定相应的学习计划。例如,如果我们想提高英语口语能力,我们需要选择适合的英语学习材料、找到合适的英语角参加、练习听力和口语等,这样才能更有效地实现学习目标。
第三段:学习计划的制定。
制定学习计划是学习系统的重要组成部分。制定学习计划是为了规范学习过程,让学习更加有条理、有目的性,而不是盲目地学习。在制定学习计划时,需要考虑到自己的时间和能力,合理分配学习任务,确定学习时间、学习内容、学习方法。定期检查计划进度,及时进行调整和修改,确保计划的实施效果。
第四段:学习方法的选择。
学习方法的选择也是学习系统的重要组成部分。不同人的学习方式和习惯不同,选好适合自己的学习方法非常重要。例如,对于英语学习,可以通过阅读、听力和口语等多种方式来提高语言能力。而在阅读时可以采用刻意阅读的方法,注重查找关键词和结构,增强理解能力。而在口语练习中,可以通过模仿和实践来提高口语表达能力。
第五段:总结。
一个完整的学习系统需要包括目标制定、计划制定和方法选择三个环节。一个好的学习系统能够让我们更有规划、更有目的地去学习,提高学习效率、减少学习时间和精力的浪费。在今后的学习过程中,我也会继续总结和优化我的学习系统,不断完善自己的学习方法和体系,不断提升自己的学习水平。
学习推荐系统的心得体会及感悟篇十八
在同济大学的演讲台上,一位帅气的大学生手里拨弄着吉他,弹奏了一首优美的曲调。作为如此新颖的开场,一下就吸引了评委和听众的眼光。接下来的演讲词更是牢牢捕获了评委的心。他说,因为爱好和学有所长,进入大学,他发起组建了一支乐队,吸收的队友并非像他一样从小就学习音乐和吉他,而是在他的指导下从零开始学习的。一次,在演出前的排练中,一位队友告诉他少弹了一个音符,他很不以为然,心想以他俩专业水平的差距,怎么可能会由队友来指出他的问题。回到宿舍,继续听原版歌曲,果真发现是他少弹了一个音符,一个不注意、不仔细、很容易滑过去的一个音符。为此他受到很大触动,为自己的自以为是而感到羞愧。所以他说:在同济的校园里,我们需要放低自己。
这是当时担任主评委的郭教授课上给我们举的生动的例子。我当时很受震动,年少轻狂的同济大学生求在学的路上就已经体会到要放低自己,做人、做事不是同样的道理吗。无论是古人所说的“满招损,谦受益”,还是毛泽东同志所说的“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,讲的都是一个道理。已过而立之年的我们多少都会有这样的体会,任由你是有菱有角的石头,时间和经历都会把你一点点磨圆磨滑。忙碌中的我们体会着内心的宏伟夙愿与现今生活的反差,并在忍受中一点点的去适应,去放低自己那曾经高傲的心。
其实,人只有放低自己,才不会居功自傲,才可能正视别人的意见,才不会两耳失聪,才可能接受别人的意见,才可能得到别人的指点和帮助,才可能有一个好的成长、成才的环境。一个人如果目中无人、目空一切,他不仅自身不能进步,还可能处处树敌,在人生的道路上,就会失去许多有益的帮助,失去许多有力的支持,很难成就事业。
放低自己不是降低自己,放低自己是一种主动的自觉认识,放低自己是对自我深刻的剖析和清醒的认识,放低自己要有敢于面对自己错误的勇气和决心,放低自己还要学会宽容别人。
我很喜欢的央视着名主持人白岩松所着《学会宽容》里是这样说的:如果所有的美德可以自选,孩子,你就先把宽容挑出来吧。也许平和与安静会很昂贵,不过,拥有宽容,你就可以奢侈地消费它们。宽容能松弛别人,也能抚慰自己,它会让你把爱放在首位,万不得已才动用恨的武器;宽容会使你随和,让你把一些人很看重的事情看得很轻;宽容还会使你不至于失眠,再大的不快,再激烈的冲突,都不会在宽容的心灵里过夜。于是,每个清晨,你都会在希望中醒来。一旦你拥有宽容的美德,你将一生收获笑容。
无独有偶,刚刚摘取合肥市文科高考第一名、全省应届生桂冠的王九云如是说:对周围的人博大一点、宽容一点,帮助别人也会给自己带来好运气。
所谓智慧,并不是把自己摆在一个很高的位置让自己飘飘其然,而是来到低处以一种谦卑的心去仰视芸芸众生。海洋之所以能纳百川是因为其地势要低于江河湖溪,伟人之所以受人爱戴是因为他们懂得放低自己,吸取众人之所长,不断成长后积勃发。
放低自己,学会宽容,成就智者!
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