心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
描写部门红色党建培训心得体会一
很荣幸我们销售部被评为xx年度的优秀团队,我们完美的演绎了团队凝聚力。回望过往的一年,在公司各位领导的英明领导下,在其他部门的全力配合下,我部各位精英兢兢业业,孜孜不倦,一份汗水一份耕耘,终于捧得了“优秀部门”的荣誉,300多天里,无论前路多么辛苦,无论销售压力多么大,但汗水的付出总凝结在这光辉闪耀的红旗上。在“以无私成其私”的公司核心理念引导下,同事们各司其职,各负其责,众志成城,我们可以毫不犹豫地说,我们就是运通四方实业有限公司的坚强后盾,毫无疑问我们已经成为运通四方的中坚力量!
“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”是我们的工作中的真实写照:当众人下班在家享受天伦之乐时,我们的报单员连饭都顾不上吃,有条不紊的为我们的客户报着计划,为公司争取更多销售额,创造更多的利润,而我们的跟单员忙于点数,打包,一直到深夜,当众人抱怨上班太辛苦时,我们的跟单员有时候在天还没有亮就出去,天亮了才回来,有时候连饭都顾不上吃,一路颠簸,其中免不了有些许委屈,可见工作强度之大,工作时间之长,但是我们兢兢业业,没有半点怨言,坚守在自己的岗位上,因为我们懂得为运通的腾飞发展贡献自己的力量.
功夫不负有心人,我们的销售额稳步上升,销售遍及广东省、湖南省,江西省,广西,福建,等各市县。通过我们的努力服务,让公司的汽车配件充分满足了全国各地客户的需要,拓宽了公司汽车配件的市场,提高了我公司汽车配件的知名度,同时也提高了公司的声誉。在各个业务交涉过程中,并为公司锻炼和培养了新的一批专业销售强将。
在过去的一年里,我们积极响应“5s”行动,落实“绩效考核”制度,认真学习贯切“以结果为导向”培训思想,并以积极,负责任的态度面对工作中事情,开展“技术大比武”等竞赛以挺高我们的专业技能和团队协作力。
在xx年我们完成了一项非常重要的工作——财税规范。我们都知道,一间公司想要长远发展、基业长青,必须要有健全、规范的财税体系。所以,从7月份开始,我们开始执行公司一系列的财务规范工作要求,给客户带来了很多不便,很多客户都不理解,我们一边不断学习财税知识,一边不厌其烦的向客户解释、沟通。随着规范工作的不断推进,对客户的影响也随之加大,期间也造成了部分销售额的流失,但我们深知此项工作对公司发展的重要性。所以,我们只有不断加强与客户的沟通,不断向客户灌输财税规范意识,引导和协助客户共同规范、共同发展,将财税规范带来的影响降到最低。在广大客户的理解与支持下,在20xx年末,基本达到了公司规范要求。再次感谢所有客户的理解与支持!
成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,在同行竞争异常激烈的环境下,在流程上,我们更注重部门内部的团结以及与外部的衔接,部门内部我们相互支持相互鼓励,向着共同的方向而努力,对外我们加强沟通,在重要的岗位上增设人员加大与其它部门的衔接力度,以更完善的姿态服务于大家!
展望生龙活虎的新一年,我部依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习积累,敢拼敢为,也会戒骄戒躁,扬长补短,最大限度地让公司的产品有更大的市场份额,销售业绩进一步提高,明年的今天,我们期望能再次站在这里,享受这份荣誉。
未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在销售质量,流程规范,开发效率等多方面将继续加强,这是我们的责任,在运通四方这个平台上一展拳脚。最后祝各位领导和同事在新年里更上一层楼!也祝愿公司在新的一年里取得新的辉煌。
描写部门红色党建培训心得体会二
1.加强政治和业务学习,不断提高思想觉悟,增强政治素质和业务能力。
2.全面负责项目经理部文件的收发、传阅、整理、归档和保管工作,按照文件保密条例规定的要求,做好文件的保密工作。文件收发及时,整理有序,归档及时。
3.做好项目部外来客人接待工总。
4.负责行政财产采购计划的编制,做好行政财产的入库、发放、登记、摊销等账务处理,根据财务部门的要求,做好财产物资的年终盘点等业务工作。
5.认真负责项目经理部印章的保管工作,未经领导批准,不得在任何文件、合同上擅自用印,使用印章准确,登记及时。
6.负责项目员工考勤制度和工资造表。
7.及时打扫会议室、接待室和招待室卫生,会议记录准确,茶水供应及时。
8.具体负责项目部有关对外协调事物。
9.负责项目部水、电、环境安全、网络的保障。
10.负责厨房管理工作,保障项目伙食正常供应和有效改善,以及厨房的日常账务处理。
11.负责党风廉政建设,以及党员、团员队伍的发展、教育、学习。关心员工的文化生活问题,积极宣传项目,做好通信工作。
12.完成领导交办的其他工作。
13.监督农民工工资发放,以防农民工集体上访事件的发生
14.按照公司和业主的相关要求,做到内页资料齐全、清晰。
描写部门红色党建培训心得体会三
时间:x2年10月11日下午
地点:分公司小会议室
参加人员:
记录人:
陈经理主持召开综合部部门会议并对部门工作进行了部署。会议讨论及议定的主要事项纪要如下:
一、统一思想、团结一致,争创综合部工作新面貌
1、今年,综合部人员变动大,各位员工要以新活力、新思想、新作风克服工作中的困难和问题;
2、综合部工作要求:
(1)综合部出品、必出精品;
(2)综合部干事,一个人都不能少;综合部干事,少了谁都一样;
(3)牢牢树立大局意识、精品意识和服务意识。
3、综合部干事风格:快、准、精;
4、从明年开始,对违反劳动纪律、不按时完成工作、工作错误及质量低下的情况零容忍。
二、业务学习
1、南璇主讲——《低值易耗品管理》,要求做到:
(1)做表格记录低值易耗品出库情况,与入库表格相对应;
(2)根据经验提前储备耗材、单据等物品,确保业务部门的使用;
(3)年末统计全年低值易耗品使用费用及各单项使用量。
2、主讲——《车辆管理实施细则》,将进一步召开专项会议,落实实施细则。
三、岗位工作调整
1、南璇10月31日前完成会计、业务档案管理的交接工作;
2、负责完成每年的工会工作计划和工作总结;
3、负责租赁房产的收租工作;
4、陈负责餐卡充值及门禁卡办理工作。
四、近期工作重点
1、月底开展“一本好书推荐会”活动,各员工需提前做好准备;
2、建立备份制度;
3、各岗位梳理工作流程,年底前完成;
4、月底邀请中行专家讲课,内容:如何防范票据风险。
描写部门红色党建培训心得体会四
品质部工作计划
根据公司质量方针和质量目标,制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标,开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作;开展进料、成品和生产过程检验、样品检测等工作,,提高工作效率和服务质量,以满足公司各部门业务和客户的需要。
目前,深圳工厂品质部仅有3人,但是职责范围甚广,包括:进料,制程,成品,出货,投诉处理,还要包括体系完善,部门建立等,而当生产规模逐渐扩大,产品越来越丰富,业务量就会越来越大,后期发展需要,品质部还需增加人员.为了保证后续生产规模的扩大,计划使用 生产部自检 +品质部(生产巡检 + 成品检验 + 出货确认+售后部门):
部门目标
根据公司质量方针和质量目标,分解出本部门的工作目标。
1. 进料合格率 98%
2. 供应商问题处理回复率 97%
3. 供应商检验报告交付率 90%(此项会逐步提高要求)
4. 直通率 (97%针对成熟稳定项目)
5. 投诉处理改善达成率100%
6. 教育培训达成率 (待定)
描写部门红色党建培训心得体会五
出租方(甲方): 签订地点: 承租方(乙方): 签订时间:
根据《中华人民共和国经济合同法》及交通部、国家计划委员会等部门联合颁布的《汽车租赁业管理暂行规定》。为明确出租方(甲方)与承租方(乙方)权利义务关系。经双方协商一致,订立本合同:
第一条:租赁车辆状况
1、乙方因使用需要向甲方承租小型客运桑塔纳辆1(壹)辆,(车辆所有权归甲方所有),颜色为绿色。
2、该车辆车牌号为:新b·t____ 。
第二条:租赁期限及租金的交纳
1、租赁期限为1(壹)年,自20_年3月1日至20_年3月1日截止。年租金:_________(大写: ) 元整;押金:_________(大写:)元整;合计人民币_________(大写: )元整。乙方可先向甲方交付半年租金:________(大写:)元整,剩余半年租金乙方需在20_年9月1日前一次性向甲方付清;若乙方逾期不能交付剩余租金则乙方每日须向甲方缴纳全年租金的10%直至合同终止。乙方接车时需向甲方一次性支付车辆半年租金和押金总计人民币__________(大写:)元整。
2、乙方接车时需向甲方提交约定驾驶员身份证、原户口本和驾驶证及其复印件。乙方提供甲方的资料应保证真实有效,否则就此产生的责任均由乙方承担。
第三条:甲方的权利和义务
1、在下述任何一种情况发生时,甲方有权随时随地收回所租车辆,并没收乙方的全额押金和租赁费用。
(1)乙方利用所租车辆从事违法犯罪活动。
(2)乙方将所租赁车辆转让、转租、出售、抵押、质押。
(3)未经甲方书面许可连续拖欠应付款超过3日。
(4)从事其它有损出租方车辆合法权益的活动。
2、其车辆燃油补贴费用均归甲方所有,乙方无权干涉。
3、甲方不承担租赁车辆于租赁期间引发的第三者责任。
4、其它的依照法律、法规的规定出甲方应有的权利。
5、甲方负责提供给乙方状况良好、设备齐全的车辆,并附车辆行驶证、道路运输证、税讫、检字,并承担相应责任。
6、甲方应在收到乙方租金及足额抵押金之后,将所租赁车辆交付乙方,收款日期以支票到帐或收到现金之日为准。
7、合同到期后,甲方检查车辆完好无损坏后需退还乙方全额押金;若车辆有损则车辆押金概不退还。
第四条:乙方的权利和义务
1、租赁期间,应遵守国家有关法律、法规、法令,安全行车,因违法、违纪、违章所造成的民事法律责任,乙方负责,并承担
给甲方造成的经济损失。
2、租赁期间负责对车辆例行保养和小修及人为造成的车辆损坏,如车辆在例行保养和小修时需要更换零部件等均由乙方负责。
3、不得将车辆转租、出售、典当、抵押、不得将车辆交与无证人员和其他人驾驶。
4、发生交通事故,承担公安交通管理部门裁定的责任。
5、租赁车辆期间,发生交通事故,及时向当地公安交通、保险部门报案联系。并在24小时内通知甲方。
6、在租赁期间发生的一切事故全部由乙方承担,甲方不负任何责任。
7、若由乙方造成的违规操作(例如闯红灯等)造成的有关部门的经济罚款由乙方全部负责。
8、乙方在车辆的使用期间造成的车辆维修费用均由乙方承担。
9、乙方在营运期间的人身安全由自己负责,甲方概不负责。
10、乙方在合同租赁到期时应及时通知甲方,归还车辆时应保证车辆的完整性,待甲方确认车辆完好的前提下方可归还车辆并终止合同。
第五条:违约责任
1、乙方未按规定履行责任,甲方有权收回车辆,不负任何责任。
2、乙方未按规定履行责任,除承担甲方受到的损失外,还应承担自身损失的部分。
3、担保方可以以房产证做抵押或出租车、人员担保。
第六条:纠纷解决方式
解决争议方式:因本合同发生的争议,由当事人协商解决,协商不成,由当地仲裁委员会或公安机关处理。
第七条:补充条款
1、本合同由双方签字生效,本合同一式三份,双方各持一份,担保人持一份。
担保人责任:此车由等人担保租赁,并承诺,如果乙方在租车期间发生任何交通事故,造成车辆严重损坏或有其它违法活动,无经济赔偿能力时,愿为乙方承担交通事故所发生的一切费用。愿为乙方向甲方赔偿车辆所有损失。
2、本合同未尽事宜,按有关法规执行。
以上协议双方自愿达成,未尽事宜协商解决。甲乙双方其中任意一方违约,违约方将支付对方车辆年租__________(大写: )元50%的违约金。
出租方(甲方): 承租方(乙方):
地址: 地址:
电话: 电话:
身份证号码: 身份证号码:
驾驶证号码: 驾驶证号码:
担保人:
身份证号码:
年 月 日
描写部门红色党建培训心得体会六
业务部年度计划书
随着祖国市场经济的不断向好,乌海也迎来了腾飞的基石,根据市领导依据国家__计划制定的五年发展计划。我们《一成广告》也就此踏上了高速发展的向荣景象。
20__年是新的开始,随着乌海经济的迅猛发展以及公司规模的日益壮大,增强公司市场竞争力和业内影响力,为最终实现公司全年经济指标30%的提升,是今年业务部工作的主要指导思想,因此,我们如何顺应公司和市场的发展潮流?如何完成今年的销售增长任务?如何制度化管理,人性化经营人才?为了能实现这些目标,需要我们投入更多的工作热情以及更加精细的工作计划:
“管理、协调、储备、巩固、完善、开拓、创新”,为有效完成一一年的销售任务目标,同时为公司未来发展奠定基石,这几个词语对于我们是至关重要的。
1、管理:
目前公司业务部门由两位经理在运作管理,有具体的分工以及职责,只是制度不够完善,责任不能明确,执行力较低。而基层员工目前只有八人,从公司的发展角度来看,人员储备是迫在眉睫的,更需要一个较为完善的管理制度来管理每一个部门,形成系统化流程作业,特别是业务部这种直接能影响公司发展好坏的部门就更加重要了。
20__年业务部门应该结合公司现有的制度,专门制订一套可行性的操作制度,内容应当包括:奖惩机制、考勤补贴、差旅报销、培训计划、项目分析、每月总结等方面。
2、协调:
要创造更高的销售额,我们要把团队之间衔接配合紧密联系起来(包括我们的供应商),组建促进完整有序高效的团队。提升单位效能值,提高出稿率、定稿率、印刷率。最终达到提高公司的业绩,为目的而努力。
3、储备:
我们处在这个人才的世纪,企业的竞争就是人才的竞争,尤其乌海地方从事广告传媒人员较少,人才更是甚为匮乏,从而制约了企业的发展,我公司正值高速发展期间,人员较缺,人才就更是求贤若渴了。从现在开始我们要积极储备人员,留住传媒人才,可从外地本地发觉引进适合我们企业发展的优质人才,建立符合我们条件的人员配置梯队,为今后我们高速发展,扩大产业经营做好前期铺垫,从而引导市场趋于理性化,合理化,文化性趋势发展。
4、巩固:
“企业十年,十年企业”,我们走过了十年历程,曾经风雨阑珊,曾经心潮澎湃,终于迎来了__春风,终于收获了乌海市传媒业举足若轻的地位,接下来的日子是要我们齐心协力迎接辉煌的时刻,但要迎接辉煌那就必须要先巩固我们现有的发展。
5、完善:
认真贯彻公司发展思想,建设完善公司经营网络、服务网络、制度体系、加盟体系、人员培养体系、办公现代化体系、员工晋升体系、企业文化体系、创新进步体系、待遇标准体系、财务体系等等。
6、开拓:
公司通过一系列整改后形成了较为正规、专业的传媒公司条件,以正规专业为依托,接下来可以用各种形式方法来开拓新的新兴或有条件涉足的市场,最终达到以《一成广告》为依托载体,发展新产业从而行销内蒙乃至全国。
7、创新:
公司应展开各式各样的创新活动,建立完善的创新机制集思广益,从而激励员工做为企业的主人翁精神,创新、开发新的经济增长点,为企业今后做大做强积淀基石。
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