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禁毒社工理论培训心得体会和方法 禁毒社工工作经验总结(四篇)

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禁毒社工理论培训心得体会和方法 禁毒社工工作经验总结(四篇)
2022-12-26 18:50:40    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么你知道心得体会如何写吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

2022禁毒社工理论培训心得体会和方法一

近几年,我县毒情形势严峻,吸毒人员快速飚升,贩毒人员持续增长,合成毒品迅速蔓延,吸毒人群从一般群众向公职人员、企业经理阶层渗透,青少年吸毒人群占比巨大,我县的毒情已从初期毒情较轻状态步入快速发展蔓延的状态,已严重影响我县的社会治安,影响和谐社会的建设,制约我县经济持续发展。为确保我县禁毒工作的顺利开展,要求县政府解决以下两项经费:

一是增加年度禁毒工作经费。我县原有禁毒经费每年10万元,随着毒情形势的发展,禁毒宣传、缉毒经费、特情经费及日常经费投入快速增长。禁毒办工作人员由县公安局禁毒大队人员承担,根据《浙江省县级禁毒办(公安机关禁毒大队)规范化建设实施意见(试行)》(浙禁毒办[20xx]67号)文件要求及规范化建设试点情况,县级禁毒办应配备禁毒专职力量不少于7名,拟增加2名文职人员,人员经费相应增加,请县财政增加禁毒经费至每年30万元(毒情形势基本相同的仙居、三门每年的禁毒经费分别是30、25万元)。

二是落实禁毒专职社工经费。根据省、市禁毒委及《台州市“防命案、反盗抢、治乱点”专项整治行动实施方案》要求,设有社区戒毒工作任务的乡镇街道要按规定配备禁毒专职工作人员,禁毒专职社工与本地籍实有吸毒人员按1:20比例配备到位。作为平安考核的内容之一,去年我县此项内容考核为零分,今年省政府还将进一步扩大此项考核分值。经测算,各乡镇、街道需配备禁毒专职社工22名,请县财政落实禁毒专职社工经费66万元。

以上两项经费共96万元(县禁毒办在20xx年7月1日向县会报告,县会原则上同意),请县政府予以解决,并列入县财政年度预算。

妥否,请批复。

天台县禁毒委办公室

二oxx年九月二十二日

2022禁毒社工理论培训心得体会和方法二

甲方:xx市xx镇乡、街道

乙方:(学校)

为了贯彻落实《中华人民共和国禁毒法》、《中小学生毒品预防专题教育大纲》,全面落实中小学校毒品预防专题教育各项措施,进一步推动青少年毒品预防教育工作的深入开展,确保“学生不吸毒,校园无毒品”。xx乡镇(简称甲方)与xx学校(简称乙方)签定禁毒工作责任书如下:

甲方职责:

一、组织领导乙方广泛开展禁毒宣传,营造经常性的禁毒宣传教育氛围,扩大禁毒宣传教育面,使广大学生切实认识到毒品的危害性,提高同毒品犯罪作斗争的意识。

二、督促乙方严格执行教育部《中小学生毒品预防专题教育大纲》,xx市禁毒委员会办公室《关于加强在校学生禁毒宣传教育工作的通知》等有关文件精神,在小学五年级以上年级开展毒品预防普及教育工作。

乙方职责:

把《禁毒法》、毒品有关知识的宣传教育纳入平安、健康、文明、和谐校园创建工作范畴,同部署、同检查、同落实。切实解决毒品问题与教育无关的思想,彻底扭转毒品预防教育工作会引发学生的好奇心,讲多了会适得其反的错误认识。

1、要有专题部署,每年中小学校部署德育工作时,要相应布置禁毒教育的具体内容,明确禁毒教育的具体要求,规范开展禁毒教育活动。

2、毒品预防教育工作纳入学校教学计划,小学五年级到高中三年级,按平均每学年2课时安排教学内容。

3、每年的“6.26”国际禁毒日前夕,要组织学生进行实物展示教育,组织学生参观位于景区的全国禁毒教育(浙江)基地,让学生受到感观上的刺激,从而教育他们远离毒品。

4、要主动配合家长强化课外期间的管理,教育学生不进入公共复杂场所。

1、学校要会同当地政府、公安派出所拓宽宣传渠道,采取挂横幅、宣传窗、墙体宣传标语、发放宣传单、放电影幻灯片等多种宣传形式,进行《禁毒法》及毒品预防宣传。

2、每年“6.26”国际禁毒日前后,高中学校在学校内外要举行预防毒品图片展、禁毒知识竞赛、参预禁毒教育基地等教育活动。

甲方代表(签名)

年月日

乙方代表(签名)

年月日

2022禁毒社工理论培训心得体会和方法三

这一年来,我社区禁毒工作在镇委、镇政府的高度重视与正确领导下,在上级禁毒部门的有力指导下,积极贯彻落实禁毒工作会议精神,积极履行禁毒职能,强化禁毒各项工作措施,全力推进禁毒各项工作,在禁毒宣传、创建帮教等各个方面都取得了较好的成效。

一、领导高度重视,把禁毒工作列入重要议事日程。

目标明确,责任到人,社区调整了禁毒领导小组,主任负总责,驻村干部包片区,村信息员反馈情况,采取有效措施,巩固戒毒成果,紧密结合创建“不让毒品进我家”。

二、广泛宣传发动,禁毒工作家喻户晓。

1、定期召开了各村禁毒协管员会议,布置工作要求。

2、在主要部位张贴了禁毒挂图,以示警告广大居民远离毒品。

3、禁毒宣传进工业园区,让外来务工人员深刻认识毒品的危害性;宣传进校园,六月份六中六小各班纷纷举行了多种形式的禁毒活动,全校师生参与,受教育面广。

三、经常排查摸底,掌握吸毒、贩毒新的滋生情况。

1、摸清本地外出打工人员底子,了解他们是否有吸毒、贩毒行为。

2、加强对流动人口、暂住人口的管理,有效防止了吸毒、贩毒现象在我办事处滋生蔓延。

四、认真做好尿检帮教工作,禁吸戒毒,不断提高禁毒工作整体水平。

五、堵源截流,标本兼治,切实加大禁种铲毒工作力度,坚决遏制毒品来源。我办事处高度重视禁种铲毒工作,充分认识非法种植毒品原植物的严重危害性,严格按照“播种季节抓禁种,开花季节抓铲除,发现种植重处理”的要求,严格履行职责,我社区于4月份多次上山地毯式排查,未发现非法种植毒品原植物罂粟。为了做好今年的禁种铲毒工作,巩固社区毒品原植物零种植、零产量的目标,11月份,社区全体工作人员和村干部,多次入村庄,到田头,进山岙,开展全面禁毒踏查活动,坚持不让毒品原植物种子落地。经过一番认真细密的踏查后,没发现毒品原植物种子现象。

禁毒工作任重而道远,今后,我们将进一步加大工作力度,以最大的决心,最有力的措施,扎实开展工作,牢牢把握禁毒斗争的主动权,坚决遏制毒品的来源,毒品的社会危害和新吸毒人员的滋生,为构建社会主义和谐社会做出新贡献。

2022禁毒社工理论培训心得体会和方法四

为了全面贯彻落实《中共凉山州委、凉山州人上政府关于“全民动员、全社会参与,打一场”禁毒防艾“人民战争”的决定》,遵照《艾滋病防治条例》以及《凉山州艾滋病防治五年规划》,结合我乡的实际情况,为加大“禁毒防艾”工作力度,特制定本工作实施方案如下:

一、建立完善“禁毒防艾”领导机构

乡党委、政府非常重视此项工作,成立了以乡长任组长,分管领导为副组长,包括公安、司法、卫生、安全、畜牧等项工作的负责人在内的西乡乡艾滋病防治工作领导小组,制定“禁毒防艾”工作计划、乡政府与村、组、农户层层签订责任书,做到分工负责,措施到位。

二、落实“禁毒防艾”工作责任制

我乡将“禁毒防艾”工作纳入年度目标考核,对各村“禁毒防艾”工作不到位、措施不落实、行动不积极、没有达到规定目标的,包村干部年度考核不得评为优秀,对村、组干部扣发年终绩效工资。

三、大力开展宣传工作,普及艾滋病防治知识

1、乡、村、组干部及农户培训:利用会议、板报、标语、发放宣传资料、宣传画等多种形式开展艾滋病、性病知识宣传;各村的落实1--2名村医负责辖区内艾滋病防治知识宣传,以户为单位覆盖率达90%以上,并负责感染者随访、咨询和监督服药等工作。

2、青少年宣传,各中小学、要对新入学学生发放艾滋病健康教育资料,发放率达到100%。将预防艾滋病及其相关知识纳入中小学教学计划,保证每学期小学四年级以上4课时,初中6课时,高中4课时;在各中小学校的校园宣传栏中要设有专门的宣传艾滋病园地,内容定期更新。三年级以上的`小学生艾滋病防治知识知晓率达到100%以上,校外青少年达75%。

四、高危人群健康教育和行为干预

1、吸毒者

乡、村、组干部、乡村医生利用宣传资料、会议、板报、标语、发放宣传资料等多种形式对吸毒人员进行健康教育宣传,每个目标人群每月至少接受2次以上艾滋病防治健康教育,以场所为单位覆盖率各、知晓率达95%。

2、女性商业性工作者

配合相关部门对辖区内娱乐场所负责人、女性商业性工作者进行艾滋病防治知识宣传培训,娱乐场所负责人艾滋病防治知晓率达100%、女性商业性工作者艾滋病防治知晓率达95%以上。

五、开展安全套推广使用工程

要在全乡范围内大力推广使用安全套。落实干预措施,力争覆盖50%的高危人群。

六、“四免一关怀”政策。

为农村居民和城镇未参加基本医疗保险等医疗保障制度的经济困难人员中的艾滋病病人免费提供抗病毒药物;为自愿接受艾滋病咨询检测的人员免费提供咨询和初筛检测;为感染艾滋病病毒的孕妇提供免费母婴阻断药物及婴儿检测试剂;对艾滋病病人的孤儿免收上学费用。将生活困难的艾滋病病人纳入政府救助范围,按照国家有关规定给予必要的生活救济;积极扶持有生产能力的艾滋病病人开展生产活动,增加收入;加强艾滋病防治知识的宣传,消除对艾滋病感染者和病人的歧视。

七、人员培训

乡人民政府将配合相关部门对乡、村、组干部、乡村医生、学校负责人、娱乐场所负责人在8月份前对他们进行艾滋病防治知识培训。

八、各村组要成立相关领导机构,负责此项工作的开展。

实行联乡工作组包乡、乡干部包村、村干部包组、组长包农户的层层包干责任制。

九、督查和奖励

乡上成立了以乡纪委书记为组长、乡纪委副书记、乡纪委委员为成员的督导组,督导此项工作的的开展。并制订了相关的奖惩制度,对此项工作开展积极的村组和单位年终考核合格后进行奖励,对工作开展不力的村组扣发绩效工资,对工作开展不力的乡干部取消年终考核评优的资格。

十、信息收集:

乡政府专人负责资料的收集统计、并按规定时限及时上报。

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