最新职业危害与防治心得体会(实用18篇)

写心得体会不仅可以记录下我们的成长历程，还可以促使我们不断反思和进步。那么，如何写一篇较为完美的心得体会呢？下面给大家分享几点经验。以下是小编为大家收集的一些精彩心得体会范文，希望对大家有所帮助。

职业危害与防治心得体会篇一

火力发电厂是我国能源的重要支柱，我们社会经济生活所需电能的85%以上都是由火力发电厂生产。然而，火力发电厂的生产过程历来以高污染和高职业病危害而引人注目，在以人为本的今天，火力发电厂建设和生产过程中的职业安全己成为杜会关注的重点。

本文作者在熟悉火力发电厂生产特性的基础上，对火力发电厂的职业病危害因素防护措施加以归纳，并对其主要职业病危害因素粉尘、噪声、有毒有害化学物质和高温的分布、危害程度、对作业人员健康影响等问题，依据我国现行职业卫生标准和职业卫生接触限值，阐述对这四类职业病危害因素的防护措施。

1火电厂主要职业病危害因素分布及其危害程度

职业病是指企业、事业单位和个体经营组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害化学物质等因素而引起的疾病。在火力发电厂的运营和维护过程中，广泛分布并易对劳动者产生职业病危害因素的主要包括粉尘、噪声、有毒有害化学物质和高温四种。

1.1粉尘

粉尘主要是输煤系统在煤的储存、输送、破碎和煤斗装煤过程中出现，如在碎煤机室、输煤皮带层及各运转点，其影响程度与工艺设计、输煤设备及通风除尘设施等的条件有关。磨煤、制粉系统泄漏以及检修过程中也会产生粉尘，电除尘出灰口及储灰罐出灰口都会产生粉尘。对人体健康的主要危害:生产性粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病，长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病尘肺病，如:尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等;对上呼吸道粘膜、皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。

1.2噪声

噪声主要来源于各设备在运转过程中由于振动、碰撞而产生的机械声和由风管、气管中介质的扩容、节流、排汽、漏汽而产生的气体动力噪声以及磁场交变运动产生的电磁性噪声。火力发电厂的主要噪声产生设备有吸风机、送风机、汽轮机、发电机、磨煤机、空压机、给水泵等。噪声对人体健康的危害包括以下四个部分:

(l)听觉系统:长期接触强噪声后主要引起听力下降.听力损伤的发展过程首先是生理性反应，后出现病理改变直至耳聋。生理性听力下降的特点为脱离噪声环境一段时间后即可恢复，而病理性的听力下降则不能完全恢复。

(2)神经系统:长期接触强声后出现神经衰弱综合症，主要有头痛、头晕、耳鸣、心悸及睡眠障碍等;长期接触强噪声的作业人员可表现为易疲劳、易激怒。

(3)心血管系统:在噪声作用下，植物神经调节功能发生变化，表现出心率加快或减慢，血压不稳。

(4)消化系统:出现胃肠功能紊乱，食欲减退，消瘦，胃液分泌减少，胃肠蠕动减慢。

1.3有毒有害化学物质

电厂生产过程中主要使用的有毒有害原料有:次氯酸钠、盐酸、碱、联胺、氨、六氟化硫，主要存在于化学水处理和电气岗位.产生的有害气体有酸气、氨气等，锅炉燃烧过程中产生一氧化碳。

(1)一氧化碳(co)

对人体健康的主要危害:轻度中毒:可出现轻度至中度意识障碍，co10%;中度中毒:意识障碍发展为中度昏迷，co30%:重度中毒:意识障碍程度达到深昏迷或并发脑水肿、休克或严重心肌损害，肺水肿或呼吸衰竭。

(2)氨(nh3)

对人体健康的主要危害:主要作用于呼吸系统，对内膜有刺激和腐蚀作用。低浓度时可使眼结膜、鼻咽部、呼吸道粘膜充血、水肿等。高浓度时氨损伤肺及细血管管壁，使其扩张和渗透性增强，破坏肺泡表面活性物质，肺间质和肺泡产生大量渗出物，形成肺水肿。同时支气管、毛细支气管亦充血、水肿、痉挛。

(3)盐酸(hcl)

对人体健康的危害性:主要可对皮肤、眼及呼吸道粘膜产生腐蚀和刺激作用，高浓度可引起严重的灼伤。其蒸汽或烟雾可引起急性中毒，长期接触可引起牙齿酸蚀症及皮肤损伤。

(4)氢氧化钠(na0h)

对人体健康的危害性:刺激眼和呼吸道，腐蚀鼻中隔，直接接触可引起灼伤:误服可造成消化道灼伤，出血和休克。

(5)氧气(o2)

对人体健康的危害性:氯被吸收后，与湿润的粘膜接触，形成盐酸和次氯酸，又分解为盐酸和新生态氧，引起上呼吸道肿胀、充血或刺激眼结膜。新生态氧具有强氧化作用，引起脂质过氧化而损害细胞膜。吸入高浓度氧，常致深部呼吸道病变;有时由于局部平滑肌痉孪而窒息，或通过迷走神经的反射性作用导致心脏骤停。

1.4高温

生产过程中产生的高温高压的部位有:锅炉、汽轮机、除氧器、加热器、导汽管和蒸汽管道等，同时包括露天煤场等室外作业人员夏季工作的某些时间段。对人体健康的危害性:体温调节产生障碍;水盐代谢失调;循环系统负荷增加;消化系统疾病增多;神经系统兴奋性降低;肾脏负担加重;当作业场所气温超过34℃时，即可能发生中暑.

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职业危害与防治心得体会篇二

公司有关单位：

为认真落实《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全生产监督管理总局有关职业安全卫生管理第47号、48号、49号、50号、51号令等法律法规及公司《职业安全卫生管理办法》安发[8号）有关规定，做好职业安全卫生管理，预防、控制和消除职业危害，保障职业危害人员生命安全健康及相关权益，落实职业安全卫生管理职责，根据有关单位上报职业安全卫生防治计划，结合公司实际，现制定20xx年职业安全卫生防治计划和实施方案，望认真执行。

1、新增职业病例为零；

3、作业场所职业危害警示标识设置率100%；

4、从业人员岗前、在岗期间职业卫生培训率100%；

为确保职业安全卫生防治目标的实现，按照职业危害防。

治单位、项目、实施日期、计划资金制定了20xx年职业安全卫生防治计划，20xx年职业健康查体122人，职业健康培训3期91人，职业健康预评价5万元，职业危害因素监测、宣传等共需资金.47万元（见附件），明确了各单位职业危害因素检测时间、职业健康查体时间及人员、职业安全卫生培训计划、职业安全卫生投入等有关职业安全卫生工作。

三、实施方案。

根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全生产监督管理总局有关职业安全卫生管理第47号、48号、49号、50号、51号令等法律法规及公司《职业安全卫生管理办法》（8号）有关规定，结合公司实际，制定了年度职业危害防治计划，为确保职业安全卫生防治计划的顺利实施，主要做好：

1．制定职业安全卫生管理办法，健全、完善职业卫生管理制度。

位部门职能确定各部门职业安全卫生职责，并有具体的落实措施，健全、完善职业危害与告知制度、宣传教育培训、职业危害应急救援管理、职业健康监护管理等13项管理制度，以加强对职业卫生管理，为职业安全健康工作有序开展提供制度保障。

2．职业病危害公告告知和工作场所危害警示。

(1)对产生职业病危害的场所在醒目位置设置公告栏。产生职业危害的生产经营单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果，公告内容应准确、完整、清晰，并及时更新。

(2)对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，按照《工作场所职业病危害警示标识(gbz158-)要求，设置警示标识和警示说明。

对新招用、调岗员工，在工作过程中可能受到职业危害影响的工作岗位，在签订合同、调岗时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中、上岗通知书中明确告知，告知的主要内容包括：

(1)劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度；

(2)危害后果；

(3)提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；

(4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇；

(5)职业卫生知识培训教育；

各单位应加强劳动防护用品的管理，做到：

(1)按照《公司职工劳动防护用品配备标准》(012〕52号)有关规定，为职工配备个体防护用品。选定的特种劳动防护用品生产厂家必须具备《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》及相关资质，采购的特种劳动防护用品应经本单位人力资源部门组织相关管理部门检查验收，不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品。

(2)建立劳动防护用品管理台帐，对劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等环节严格管理，并定期检验或抽查，确保合格有效。

(3)从业人员应按本岗位劳动防护要求，正确穿戴劳动防护用品方可上岗。

期和限值判定标准，委托具有资质的检测机构进行现场检测，检测项目包括现场烟尘（电焊烟尘、棉尘、炭黑尘、沥青烟尘）、噪声、高温、电离辐射等职业危害因素，并根据检测情况，采取相应防护措施。

6.作业场所的职业安全卫生防护工作。

积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合职业卫生要求；同时应建立职业危害防护设施管理台帐，对职业危害防护设施、应急救援设施、防护用品进行日常维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常适用状态。

用人单位应制定职业危害应急救援预案，并按规定组织培训、演练。在可能发生急性职业损伤的.有毒有害作业场所，应按规定设置报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，定期检查并记录。

职业危害与防治心得体会篇三

第一段：引言（200字）。

职业危害是指在工作过程中可能会给人身体或心理健康带来危害的因素，它会对个人的安全和健康产生负面影响。作为劳动者，我不仅在不断提升自己的专业能力，还要认识到职业危害的存在并采取相应的措施加以防范，以保护自己和他人的身体健康。

第二段：工作环境危害（200字）。

在我所从事的工作中，我意识到工作环境是职业危害的重要来源。长期处于高强度的工作压力下容易引发身体和心理疾病。此外，恶劣的工作环境也会导致职业性病变，如噪音、辐射、有害气体等。因此，我将工作环境的改善放在首位，注意调整个人的工作状态，保持良好的心态，保证自己的身体健康。

第三段：工作行为危害（200字）。

除了工作环境，不正确的工作行为也可能带来危害。例如，长时间保持同一动作姿势会导致骨骼肌肉疲劳，引发职业性疾病。另外，不正确的使用工具和设备也容易发生事故，严重时可能危及人身安全。因此，我认真学习正确的工作操作方法，并使用适当的工具及设备，遵循工作规范，以确保自己的安全。

第四段：职业心理危害（200字）。

职业危害不仅包括身体上的风险，还有心理上的压力。久坐不动、高强度的工作压力和沉重的职业要求可能导致情绪失控和工作倦怠，影响工作效率和生活品质。因此，我注重保持身心健康的平衡，积极参加运动和娱乐活动，寻找心灵的慰藉，以减轻工作压力及心理负担。

第五段：自我保护对策（200字）。

为了应对职业危害，我采取了一系列的自我保护对策。首先，我积极参与相关培训，提高自己对职业危害的认知和理解，学习相关的应对技巧。其次，我时刻保持警惕，注意工作状态的调整和身体反应的变化，及时采取相应的措施。此外，我还注重与同事间的沟通与交流，共同为创造良好的工作环境和安全氛围做出努力。

结语（100字）。

通过对职业危害的认识和思考，我深刻意识到保护自己和他人的职业安全和健康是一项重要任务。通过不断的学习和实践，我会持续改进工作方式，提高职业素质，做到安全生产和个人健康的双赢。因为只有身心健康的状态下，我才能更好地工作和生活，为实现个人价值和社会进步做出贡献。

职业危害与防治心得体会篇四

一、目的：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业的经济发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本措施。

职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病危害；是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害、，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。

二、适用范围：

公司所属各单位和个人在从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本办法。

三、

防治方针：

职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。各单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

根据企业经营和施工现场的具体情况确定本单位的职业危害为六大类：

1、生产性粉尘的危害：在建筑行业施工中，材料的搬运使用、石材的加工。建筑物的拆除，均可产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。

2、缺氧和一氧化碳的危害：在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭。狭窄。通风不畅、特别是在这种作业环境内使用内燃机和燃烧器，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。

3、有机溶剂的危害：建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。

4、焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。

5、生产性躁声和局部震动危害：建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的躁声和局部的震动，长期接触躁声可损害职工的听力，严重时可造成躁声性耳聋，长期接触震动能损害手的功能，严重时可导致局部震动病。

6、高温作业危害；长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

1、各单位应根据本单位的具体情况识别、确定本单位的职业病危害种类，制定相应的防治措施。

2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害告知警示标志。

3、施工现场在进行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉尘作业时，应配备行之有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。

4、在地下室等封闭的作业场所进行防水作业时，要采取强制性通风措施，配备行之有效的通风设备，进行通风，并派专人进行巡视。

5、对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。

1、加强对施工作业人员的职业病危害教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。

2、接触粉尘作业的施工作业人员，在施工中应尽量降低粉尘的浓度，在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘。并正确佩带防尘口罩。

3、从事防水作业，喷漆作业的施工人员应严格按照操作规程进行施工，施工前要检查作业场所的通风是否畅通，通风设施是否运转正常，作业人员在施工作业中要正确佩带防毒口罩。

4、电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩带有效的防毒面具和防毒口罩。

5、进行躁声较大的施工作业时，施工人员要正确佩带防护耳罩，并减少躁声作业的时间。

6、长期从事高温作业的施工人员应减少工作时间，注意休息，保证充足的饮用水，并佩带好防护用品。

7、从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检查，单位应将检查结果告之本人，并将体检报告存入档案。

六、安全检查措施：

1、企业对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应该定期地进行二至四次群众性的检查，这种检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。

2、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由企业领导负责，有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。

3、安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则，依靠群众，边检查，边改进，并且及时地。

总结。

和推广先进经验。有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该定出计划，按期解决，必须做到条条有着落，件件有交待。

职业危害与防治心得体会篇五

根据《职业病防治法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》（国家安监总局[]47、48、49、50、51号令）等法律法规及配套规章，为进一步明确落实本企业职业病防治的主体责任，有效控制减少作业场所职业病危害，杜绝重大职业病危害事故的发生，保障职工的职业安全健康，特向你们郑重承诺：

一、认真贯彻执行国家有关职业病防治的各项法律法规及规范标准，全面落实企业职业病防治主体责任，切实履行企业相应的法律义务，确保完成《企业职业危害防治责任告知书》明确的九项重点工作。

二、全面、准确、如实申报职业病危害，对申报内容的真实性负责。如所申报内容发生变化，将及时变更申报。正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素，充分掌握物质的危险、危害特征，有效落实相关职业安全健康预防要求。

三、保证作业场所职业危害预防设施的`正常运行。定期开展作业场所职业卫生检测，保证职业危害因素浓度（强度）符合国家职业卫生标准要求《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（gbz2.1-）、《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（gbz2.2-2007）；定期开展作业场所职业安全健康检测，保证职业危害因素浓度（强度）符合国家安全健康标准要求。规范开展职业危害接触职工的健康监护工作。

四、切实做好本单位与接触有毒有害职工签订劳动合同，并书面如实告知职工作业岗位存在的职业危害及其后果告知，预防措施和待遇等，组织职工进行职业安全健康专项培训，经企业考核合格后持证上岗。

五、严格执行国家劳保规定，配发预防用品，并正确佩戴和使用，确保人身安全；

七、每年进行一次职业危害因素检测，三年进行一次现状评价；

八、如发生损害劳动者生命健康的职业危害事故，愿承担停产整顿、停止相关生产工艺设备生产直至关闭等职业危害事故处理决定的相关责任。

九、根据法律法规和有关政策规定，接受并配合你局对我单位的职业安全健康工作监督检查。

监管单位：

承诺单位：

职业危害与防治心得体会篇六

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强保德煤矿职业危害与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进我矿持续、稳定、健康发展，根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划的通知》精神，特制定职业危害防治计划和实施方案。

陕西神木神源煤炭矿业有限公司职业病防治的指导思想、基本原则和规划目标，明确主要任务，落实保障措施，动员全员共同参与，保障职工的健康权益，促进我矿安全发展、和谐发展。

陕西神木神源煤炭矿业有限公司历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业危害安全教育培训，积极开展职业危害防治，职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。

开展煤炭等企业职业病防治工作，全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。

（一）指导思想

认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足实际，全面推进职业病防治工作。

（二）基本原则

1、预防为主，防治结合。坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。

2、突出重点，有序实施。不断完善制度和监管体系，立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治尘肺病为重点，加强职业危害防治工作基础建设，全面提高我矿职业健康水平。

3、依法依规，规范落实。全面落实《职业病防治法》等相关法律法规，落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规范职业病危害防治工作。

识，充分发挥职工工会等监督作用。

（三）规划目标 员工监督的职业病防治工作机制，规范管理，着力提高职业病综合防治能力，增强员工职业病防治意识，改善工作场所作业环境。

杜绝新发尘肺病病例，杜绝重大急性职业病危害事故的发生，有效减少硫化氢、一氧化碳等主要急性职业中毒事故，主要慢性职业中毒得到有效控制，基本消除急性职业性放射性疾病。

职业危害培训率达到 100%以上，工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到 95%以上，从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到 100%。

职业病患者得到及时救治，各项权益得到有效保障。

（一）建立健全职业危害管理机构 根据相关法律法规规定，设置职业危害管理机构，组织、配备专职或兼职专业人员。加强管理人员培训，配备必要的设备，创造必要的工作条件，不断提高监管能力和水平。制定年度职业病防治计划和实施方案，建立健全职业危害管理制度，采取切实可行的管理措施。

（二）着力抓好职业危害源头控制

建设工程项目的职业危害防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，从源头控制职业危害；对存在职业危害的作业场所，必须采取综合防护措施，使作业场所职业危害因素的浓度或强度符合相关标准要求，减少和降低对作业人员健康的损害。配备足够的监测仪器设备和专兼职人员，利用先进的技术手段，及时掌握作业场所职业危害因素的浓度或强度，以监测促防治；必要时，委托有相应资质的职业危害技术服务机构，对作业场所职业危害因素进行定期检测与评价。

（三）加强对作业环境中职业危害管理和控制

1、通过优化生产布局和工艺流程，使有害作业和无害作业分开，确保从事无害作业的职工避免接触职业危害因素，尽可能减少接触职业危害因素的职工数量。

2、加强作业场所职业病危害因素监测、评价与控制，为员工提供符合职业危害标准和要求的工作场所、环境和条件。

3、产生职业病危害的作业场所要在醒目位置设置公告栏，公布有关规章制度、操作规程、事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；在产生严重危害的作业岗位设置警示标识和警示说明。

4、配备应急救援人员和必要的救援器材、设备，制定应急救援预案。

5、依法如实申报职业病危害项目。

（四）进一步规范劳动者职业健康管理工作

1、对劳动者进行上岗前的职业危害培训和在岗期间的定期培训，普及职业危害知识。

2、对从事接触职业病危害作业的员工，要依法组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知本人。

3、按要求为员工配置个人职业病防护用品，并引导和督促其坚持正确规范使用。

4、为职工建立职业健康监护档案。对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察。

5、及时安排疑似职业病病人进行诊断，做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置，确保职业病病人的权益。

（五）职业病的防治

1、尘肺病防治。以防治员工尘肺、矽肺、石棉肺为重点，实施粉尘危害综合治理工程。推进清洁生产技术的研发和推广。逐步淘汰不符合国家产业政策的工艺、设备和材料。

2、重大职业中毒防治。加强有限空间安全作业管理。硫化氢、一氧化碳等中毒隐患防范治理工程，开展隐患排查，对生产设施、设备、场所进行治理。

3、职业性放射性疾病防治。实施放射性职业病危害治理工程，开展危害控制试点，落实关键防治技术和措施，降低因放射线造成的矿工肺癌等疾病发病率。

4、加强对重点职业病的监测与预警。重点开展对员工尘肺、矽肺、石棉肺和放射性职业病危害等的监测，及时掌握职业病发病特点和发展趋势，研究职业病危险源的分布情况，开展职业健康风险评估和预警。

（六）推进职业病防治信息化建设 构建职业病危害动态监管及监控预警体系。加强职业病信息监测、报告与管理，建立和完善职业病信息监测、报告与管理网络，建设职业病监测点，为制定职业病防治的方针政策提供基础数据。按照动态监控、及时预警、准确计量的要求，根据职业病危害的性质和程度建设职业病预警体系。加强职业病危害动态监测工作，开展信息定期报告、分析和管理工作。

（七）加强培训和宣传教育 一制定职业病防治宣传教育计划，健全职业病防治宣传教育体系；二加强职业病防治知识培训，强化对管理人员和员工的培训，积极推进作业场所健康教育；三把职业病防治相关法律法规纳入我矿普法教育范围，列为健康教育和职业教育的重要内容；四深入开展多种形式的职业病防治宣传教育活动，形成关心劳动者健康、重视职业病防治的良好氛围。

（一）加强组织领导 进一步统一思想、提高认识，增强责任感和紧迫感，把职业健康工作提上重要议事日程，并切实抓紧、抓好。矿长是职业危害防治的第一责任人。要建立健全职业危害防治工作体系，认真执行国家法律法规及规章、标准、规程，确保作业环境和防护达标。制定职业病防治规划，层层分解目标，明确具体措施，建立健全责任追究制。要逐步建立先进的职业危害与健康管理体系，形成制度化、规范化、经常化和持续改进机制。

（二）全面落实责任 职业危害工作在领导小组的统一领导下，由相关部门相互协作，分工负责。要根据本单位部门的职责要求，正确履行本部门的工作职责，建立健全职业危害工作管理制度，相互协作，主动配合，落实专兼人员，确保职业危害工作的正常开展。

（三）完善规章制度 落实职业病防治法配套法规、规章。制订职业病危害风险评估与风险管理、工作场所职业病危害因素检测与评价、危害防护设施与个人防护用品性能评价、职业健康监护与职业病诊治等方面管理制度，狠抓各项制度的落实。

建立、健全职业危害防治制度和操作规程。

要正确处理好安全生产与职业危害工作的关系，充分认识职业危害工作的重要性，增强责任感和紧迫感，切实做好职业危害工作。要把职业危害工作纳入标准化检查和职业安全健康管理体系管理，控制作业场所职业危害，努力降低、减少各种职业病的发病率和死亡率，确保安全生产和广大员工的职业健康。

职业危害与防治心得体会篇七

1.组织制定(修订)职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。

2.根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。

3.制定公司年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4.直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。

5.组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

6.定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。

7.定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。

8.对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。

职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人特殊生理和病理状态。

有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。

13项规范性制度一、职业危害防治责任制度(一)主要负责人责任制1.设立职业危害管理机构，并提供人力资源;2.定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题;3.组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程;4.督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患;5.保证本单位职业危害防治投入的有效实施;6.组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案;7.及时、如实报告职业危害事故。(二)主管职业危害负责人责任制1.明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责;2.组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改;3.组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况;4.明确在职业危害事故应急救援预案中的.组织、实施责任。(三)专职职业危害管理人员职业危害防治责任制1.贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准;2.负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。(四)职业危害岗位防治责任制1.参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告;2.正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施;3.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导汇报;4.当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。(五)职业危害管理部门职业危害防治责任制1.贯彻执行国家和上级制定的职业危害防治的规定及各项职业危害防治规章制度，并对执行情况进行监督检查;2.在企业负责人领导下组织建立、修订各项职业危害防治管理制度和参与制定职业危害防治技术措施;3.职业危害防治技术措施计划和作业场所的职业危害防治实施监督管理。二、职业危害监测、检测和评价管理制度(一)日常监测1.明确日常监测人员，并对数据的准确性负责;2.明确尘、毒、噪声的合理布点(布置图)，明确监测时间，并做好记录(记录表);3.规定监测办法。

考核(包括复审)管理规定的要求。七、职业危害防护设施维护检修制度1.制定职业危害维护检修规定;2.明确维护检修单位和检修人的职责范围;3.明确检修的种类;4.各类检修作业应当遵循的规程或规定;5.检修的程序和要求;6.检修的记录要求;7.检修的验收要求。八、从业人员防护用品管理制度1.明确配备标准;2.明确采购及特种劳保用品供应方的资质审验办法;3.明确劳保用品的发放、使用、报废管理办法和管理责任人。九、职业健康监护档案管理制度(一)从业人员职业健康监护档案1.从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史;2.相应作业场所职业病危害因素监测结果;3.职业健康检查结果及处理情况;4.职业病诊疗等员工健康资料(二)用人单位职业健康监护管理档案1.职业健康监护委托书;2.职业健康检查结果报告和评价报告;3.职业病报告卡;4.对职业病患者、患有职业禁忌证者和已出现职业相关健康损害从业人员的处理和安置记录。(三)职业健康检查1、开展上岗前的职业健康检查，不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业病危害因素的作业;不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。2、开展在岗期间的职业健康检查，将体检结果如实告知从业人员，对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察;对疑似职业病病人应当向所在地安全监管和卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。3、开展离岗时的职业健康检查。对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，不得解除或终止与其订立的劳动合同。4、开展职业危害事故后参加应急救援人员的职业健康检查。十、岗位职业健康操作规程建立健全各岗位职业健康操作规程，并张贴在操作岗位。主要包括内容：1.生产操作方法和要求;2.重点操作的复核、操作过程的职业危害要求和劳动保护;3.异常情况处理和报告;4.工艺卫生和环境卫生。十一、职业危害事故管理制度1.明确职业危害事故报告程序和内容，调查、处理程序及要求;2.“四不放过”(事故原因未查清不放过、有关责任人员未处理不放过、预防措施不放过、未受到教育不放过)原则的要求;3.事故档案管理和事故台帐。十二、外来施工单位及人员的职业危害管理制度1.外来施工单位及人员的资质要求;2.对外来施工单位及人员的教育和检查办法;3.职业危害协议签订要求。十三、应急救援预案管理1.成立应急机构，明确各人员应急救援管理责任;2.制定应急预案，配备必要的应急救援物资，保证资金，经论证后由负责人批准发布实施;3.明确重大职业危害应急救援的宣传、学习、教育、演练等相关工作。

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职业危害与防治心得体会篇八

毒品是一种极度危害人类身心健康和生命的物质，它不仅会导致身体的疾病和器官损害，还会让人陷入无尽的痛苦和折磨。如何预防和治疗毒品成瘾已经成为全社会面临的重要问题，本文将结合我个人的防治心得，探讨毒品的危害和防治的重要性。

第一段，背景介绍和引出文章主题。

随着社会的进步和人们生活水平的提高，毒品的危害已经愈加严重，越来越多的年轻人不惜一切代价尝试毒品，进而误入歧途、堕落成瘾。毒品不仅会摧毁个人的身心健康，还会波及到亲友、社会环境等多个方面。因此，探讨毒品的危害和防治，对于我们每个人都至关重要。

毒品会直接影响身体器官的健康，如大脑、心脏、肝脏、肺部等都会遭受不同程度的损害。同时，毒品还会让人无法控制自己的行为和情绪，产生焦虑、抑郁、恐慌等负面情绪，影响生活质量和社交能力。更为恶劣的是，毒品会导致成瘾，从而引发家庭破裂、人身财产安全受到威胁等社会问题，伤害众人不计其数。

从事公共服务的我经常接触到一些与毒品相关的人群，经过多年的工作经验，我深深认识到防治毒瘾的重要性。首先，预防毒品成瘾要从家庭教育和青少年教育做起，家长应该从小教育孩子拒绝毒品，让孩子知道毒品的危害和远离毒品对个人的意义。其次，社会各个部门需要共同合作，扩大社会宣传的覆盖面、加强公共安全和保障体系等措施，控制毒品的生产和流通。最后，对于已经成瘾的人群，需要及时给予专业的心理和身体治疗，帮助他们重新回归社会，摆脱毒品的困扰。

第四段，个人心得的实践效果。

我的工作很大程度上就是参与毒品防治的工作，多年来，我们组织的预防教育活动覆盖了广大市民，让更多人了解毒品的危害性和远离毒品利益。我们的硬核措施——打击毒贩，依法惩处毒品制造、贩卖、运输者等，有效地降低了毒品犯罪的发生率、消减了毒品生产和销售环节，符合了毒品防治目标。而对已经成瘾者的治疗，我们也采取了“支持治疗、禁毒并重”的策略，不仅给予心理治疗、药物辅助等，更尽可能地帮助他们重新回归社会，尽可能地减少毒瘾的伤害。

第五段，总结和展望。

毒品的危害不言而喻，而防治毒品却是社会共同的责任。每个人都应该积极参与到防治毒品工作中，家庭、社区、政府需要各司其职，相互配合和协调，共同构建一个真正健康的社会环境。未来，我会继续不懈地努力，用自己的实际行动夯实毒品防治的基础，让更多的人远离毒品，享受生命的无限价值。同时，也希望更多的人能够行动起来，共同打造一个没有毒品的美好世界。

职业危害与防治心得体会篇九

随着现代社会的发展，职业危害成为一个备受关注的问题。身处职场的我们需要面临各种职业危害，包括化学物质、物理因素和心理压力等。对于这些职业危害，了解和防范是非常重要的。在我的工作经历中，我亲身感受到了职业危害带来的种种困扰和风险，并且从中获得了一些宝贵的心得和体会。

第二段：加强安全意识的重要性。

在工作开始之前，我接受了相关的职业危害培训，了解了一些必要的安全知识。在工作中，我机械操作时要格外小心，时刻注意安全。尤其是在接触化学物质和危险品的时候，我始终保持警惕，严格按照操作规程进行处理。这样的安全意识让我远离了一些潜在的危害，也保证了自身的安全。

第三段：预防措施的重要性。

在对职业危害的认识上，我也意识到了预防措施的重要性。以化学物质为例，我在使用化学品时，始终戴上手套、护目镜等护具，尽力减少化学物质对身体的伤害。此外，还要注意仓储条件和操作环境，确保周围环境符合安全要求。预防措施可以有效地减少职业危害带来的风险，保护职场人员的身体健康。

第四段：心理保健与压力管理。

职业危害不仅仅包括物理上的伤害，还有可能给我们的心理带来一定的负担。在工作中，压力常常是无法避免的。良好的心理保健和压力管理十分重要。为了保持身心健康，我尝试寻找解压的方法，如与同事聊天、锻炼身体和培养爱好等。这些方式能够缓解工作压力，帮助我更好地适应职场。

第五段：持续学习与提升职业能力。

对于职业危害的防范，知识储备是非常关键的。我认识到了自己的不足，并意识到应该持续学习和提升自己的职业能力。通过参加相关的培训和讲座，我不仅学到了更多关于职业危害的知识，还学习到了一些实用的防范技能。这些知识和技能的积累，使我能够更好地应对职场中的各种危害，保护自己的身体健康。

总结：职业危害是我们每个人都会面临的挑战，但通过加强安全意识、合理预防、心理保健和不断学习的努力，我们就可以相对安全地工作。虽然职业危害是无处不在的，但只要我们能够保持警惕和积极的态度，就能够更好地应对职场中的各种挑战，保证自身的安全和健康。

职业危害与防治心得体会篇十

为认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，按照"预防为主，防治结合"的工作方针，控制和消除职业病危害，确保员工身体健康，特制定本计划。

配备专职的职业危害防治管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

按晋煤劳发（20xx）1499号文件及《煤矿作业场所职业危害防治规定》建立和完善职业危害防治管理制度，并制定职业危害防治规划及20xx年年度职业危害防治计划和实施方案。

1、采用有效的职业病防护设施，并为员工提供个人使用的职业病防护用品。

2、将不断改进和更新有利于防治职业病和保护员工身心健康的新技术、新工艺新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。

1、在醒目的位置设置公告栏，公布有关职业病防治的 规章制度 ，操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

2、对产生严重职业病危害的工作岗位，应当在醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

1、对可能发生急性职业病损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

2、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，公司应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或停止使用。

1、应当实施由专人负责的职业病危害因素日常检测，并确保监测系统处于正常运行状态。

2、应按国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评估结果存入员工档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向员工公布。

1、与员工签订劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工（应聘人），并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

2、应当对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规、规章制度和操作规程，指导员工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业防护用品。

1、对从事接触职业病危害作业的员工，公司应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工。在岗期间，每年进行一次职业健康检查。

2、应当为员工建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

1、发现或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

2、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的员工，公司应当及时组织救治，进行健康检查和医学观察。

3、发现职业病病人或者疑似职业病的病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告，同时尽快安排诊断、治疗、康复和定期检查。

1、加大宣传力度，大力宣传国家职业病防治的法律、法规、方针、政策。

2、认真组织员工学习《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规。

3、各部门组织自查自纠，按照有关法律条文，进行对照检查，对在自查自纠中发现存在的间题，应当尽快处理，并及时汇报。

4、公司将组织有关部门领导对各部门的自查情况进行检查，发现问题及时解决处理。

领导重视，部门配合，员工参与。

齐抓共管，标本兼治，综合治理。

突出重点，分步实施，讲求实效。

集中整治与日常监督促相结合。

1、彻底整治有毒有害作业场所，使之符合国家标准和要求，建立有效的职业病防治和 安全生产 制度。

2、健全工伤（事故伤害与职业病） 保险 制度，切实维护劳动者合法权益。

3、配备必备的职业病危害防护的设施、设备和用品。

职业危害与防治心得体会篇十一

为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，特制定我矿从业人员进行职业危害培训计划。

煤矿内各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护措施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。

对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年累计培训时间不得少于8小时。

内部培训、外部委托培训。

1、内部宣传教育培训：

（1）新员工进矿一结合安全“三级教育”，介绍煤矿作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患，可能造成的危害。

（2）员工在岗期间一通过定期培训或公告栏宣传，学习职业键康岗位操作规程、相关制度、法律法规及公司新设备、新工艺、新材料。

（3）转换岗位－由岗位部门负责人讲解新岗位可能产生的危害及防范措施。

（4）煤矿按培训计划组织的职业健康知识及法律法规、标准等知识。

2、外部委托培训。

为提高职业健康知识和管理能力，外部培训一般情况是参加安全生产监督管理部门组织的职业健康培训，参加人员一般是公司主要负责人和职业健康管理人员。

安全科应建立个人培训档案并保留相关的培训记录；按照上级部门要求，建立完善从业人员培训档案，实行闭卷考试，杜绝代笔、代答行为，并认真填写培训纪录，由单位、培训机构、学员三方面签字存档；为了保证培训质量，要求学员严格执行教学管理制度，不准迟到、早退，上课专心听讲，不准缺课，认真作好笔记。

五、对考试不及格的、没有参加考试的不分配工作，进行补考，合格后方可回单位上班上岗。

六、以上为我矿从业人员培训计划，从20xx年xx月xx日起实施。

职业危害与防治心得体会篇十二

本规定自下发之日起开始执行。

二、术语、定义。

1、职业病：是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病。

2、职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病，及个人特殊生理和病理状态。

4、有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。

三、管理职责。

1、安全科负责全矿职业病预防、统计管理工作。负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，对各施工生产单位的粉尘、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。

2、综合办公室负责建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案，组织职工进行体检。

4、各基层单位负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品;不得安排有职业禁忌症的'员工，从事职业病危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。

5、员工在施工生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有职业病预防、治疗和康复的权利。

四、一般规定。

1、安全科及各基层单位应对员工进行岗前职业病防治的宣传教育，每年要定期开展多种形式的职业卫生和职业病防治的培训工作。对从事有害作业的员工每年进行一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知员工本人。

2、各基层单位应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。

3、各基层单位要严格管理、放射源以及其他对人体有害的物品，并在醒目位置设置安全标志。

4、各基层单位应当主动采取综合防治的措施，采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害的发生，降低施工生产成本。

五、报告程序。

1、凡发现职业病患者或疑似职业病患者时，应当及时向安全科报告，当确诊为职业病的，由安全科及时向矿部领导汇报，同时向市劳动保障部门报告。

2、职业病的诊断鉴定，由市疾病防控中心诊断。

3、急性职业中毒和其他急性职业病诊治终结，疑有后遗症或者慢性职业病的，应当由市级职业病诊断鉴定组织予以确认。

4、当安全科接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病后，填写职业病登记表，按国家有关规定进行职业病报告，建立员工职业病健康档案。

5、各单位应当及时通知本单位的疑似职业患者进行诊断;在疑似职业患者诊断或医学观察期间的费用，由单位承担。

六、本制度从x年x月x日起实施，解释权属公司安全科。

职业危害与防治心得体会篇十三

第一段：引言（150字）。

职业危害是指在工作环境中可能对身体或心理健康造成损害的因素。作为一个职场人士，我深切体会到了职业危害所带来的种种后果。在这篇文章中，我将分享我在工作中所面临的职业危害，并总结出了一些应对和预防的方法。

第二段：工作压力与心理健康（250字）。

作为一个在信息技术行业工作的人，工作压力常常围绕着我。长时间的工作和高强度的任务使得我时常感到焦虑和疲惫。这不仅对我的体力造成了影响，也对我的心理健康产生了负面影响。我逐渐意识到，保持良好的心理健康是预防职业危害的关键。因此，我开始注重自我关爱，定期进行放松和休息。此外，与同事和家人建立亲密的关系，分享工作中的困扰，也能够减轻心理压力。

第三段：职业病与身体健康（350字）。

在工作中，长时间的坐姿、高强度的电脑操作以及不合理的工作环境都可能对身体造成伤害。我在过去的几年中屡次遭受颈椎疼痛和眼睛疲劳的煎熬。这些问题不仅严重影响了我的工作效率，也使得我感到身体疲惫和痛苦。为了改善这种情况，我开始定期锻炼身体，练习正确的坐姿和眼部保健，同时也适当调整工作环境。通过坚持这些健康习惯，我逐渐恢复了身体的健康，并只在现在进行预防工作，避免再次受到职业病的困扰。

另一个我面临的职业危害是工作安全。作为一个在制造业务工作的人，我时常接触到各类机械设备和危险物质。这使得我时刻警惕着潜在的危险。因此，我非常重视自己的工作安全。我积极参加相关的培训课程，掌握正确的操作技巧和安全知识。同时，我在工作中始终保持专注和细致，避免粗心大意造成事故发生。这些预防措施不仅保护了我自己的安全，也保障了生产过程的正常进行。

第五段：总结（150字）。

通过多年的工作经验，我明白了职业危害对我个人和职场的巨大影响。保持良好的心理健康、关注身体健康和遵循工作安全规定是预防职业危害的关键。只有积极采取措施进行预防，我们才能在工作中减少职业危害的风险，并创造一个安全健康的职场环境。

（正文共计1200字）。

职业危害与防治心得体会篇十四

1、开展了“职业危害申报试点”工作。围绕全区现场会精神，开展职业病危害申报试点工作。我局将(内蒙古自治区安监局转发国家安监总局关于加强职业安全健康监管工作的通知)、(作业场所职业危害申报管理办法)(国家安监总局23号令)、(作业场所职业健康监督管理暂行规定)(国家安监总局27号令)转发到各旗、区。结合我盟实际提出了具体贯彻意见，确定阿拉善经济开发区为试点地区。

阿拉善经济开发区安监局组织辖区36户规模以上化工企业进行职业病危害申报试点。由于受金融危机影响，xx年开发区仅有20户化工企业仍在生产，其余企业全部停产，目前已收回(作业场所职业病危害申报表)18份，有2户企业未进行职业危害检测暂未填报。通过调查摸底发现开发区企业：存在粉尘点66家，噪声点136家，有毒气体点48家，高温点18家。20家生产企业的2469名作业人员接触职业危害因素，98%进行了职业健康体检。

2、开展了职业危害摸底调查。我局要求三旗两区安监局对辖区企业及用人单位职业病危害情况开展摸底调查，目前此项工作正在进行中。

3、加强与与卫生部门的沟通合作。为做好职业安全健康监管工作，我局与卫生部门召开交流座谈会，就如何开展职业病危害申报试点工作、日常监管工作与盟疾控中心、职业卫生监督部门进行了座谈，进一步明确了各自工作内容。两个部门就贯彻“国家安监总局加强职业安全健康工作的'通知”、总局23号令、27号令充满信心和决心，提出了切实可行的建议，拟定了今后的工作思路。

4、开展了职业危害专项整治。根据自治区安监局开展职业危害整治专项行动精神，结合我盟实际制定方案下发到各旗区，并要求各旗区立即行动起来，以此为抓手全面推开职业安全健康监管工作。

5、职业安全健康宣传工作。xx我局通过报纸、电台、开展有奖问答、安全生产月展板和散发传单等手段向全社会开展了有关职业病危害、劳动保护等宣传。

6、参加自治区培训情况。盟安监局组织、开发区和阿左旗安监局参加了包头举办的培训班。通过培训了解了我国职业安全健康现状，明确了监管职责和方向和方法，坚定了做好今后工作的信心。

二、存在问题。

1、我盟安监系统均无设立职业安全健康监管机构，无专职工作人员，更无开展工作必需的相关设备和经费。目前，盟内有检测资质的单位仅有疾控中心一家，尚无专业评价机构，开展职业安全健康各项工作困难较大。

2、企业职业病危害防治工作底子差。大多数用人单位履行责任意识差，既无内部监管机构，又不开展职业危害预防工作和对从业人员的职业安全预防监管工作。

3、为了应对全球金融危机，阿盟行署规定今年职业危害检测不允许收费，但财政未安排专项费用。疾控中心、职业卫生监督部门到开发区进行检测没有专门的费用难以支付相应开支，此项工作因此受阻。

4、企业从业人员流动性大，申报工作受到影响。

5、大多数企业未建立职业卫生档案，摸底调查工作难以推进，今后的工作任务艰巨。

三、xx年工作思路。

xx年，我盟将立足实际，突出重点，着重从以下几个方面开展工作：

1、全系统积极争取建立职业安全监管机构，配备专职工作人员，为开展此项工作创造必备条件。

2、摸清基本情况。对全盟企业职业危害情况进行摸底造册，要求企业建立职业卫生机构，有专人负责职业危害工作，逐步建立职业卫生档案。

3、由各旗(区)安监局组织辖区企业负责人、管理人员举办“职业安全培训”，加强职业安全健康宣传工作。

4、继续做好职业危害申报试点和专项整治工作。

5、积极卫生、工会等部门搞好合作，通过联合执法，促进企业主体责任的落实。

6、全盟各级安监部门要指导督促存在职业危害的企业认真采取工程技术、个体防护、综合治理等措施，预防控制职业危害。

职业危害与防治心得体会篇十五

毒品，这个由于其危害性而备受关注的话题，不论是政府还是公众，都毫不掩饰地表达对其的疾恶之心。那么，什么是毒品？毒品是指一类可以使人们上瘾的，对身心都会产生损害的物质，它们通常以吸入、注射、口服等形式给人体造成毒害。许多人因沉迷毒品而付出了惨重的代价。毒品的危害是多方面的，那么如何进行有效的毒品防治呢？本文将从毒品的危害和防治两个方面进行探讨，并分享个人的心得体会。

毒品会给人身体带来的危害是显而易见的。吸毒会让人体产生欣快感、提神醒脑、忘却烦恼，但随之而来的是心情易于波动、精神紊乱、言语行为失常等负面影响；长期吸毒还会引起大脑细胞死亡、呼吸、心跳血压等方面的严重问题，导致身体机能逐渐衰竭；除此之外，毒品还会使身体免疫力下降、容易感染疾病，甚至引发各种器官功能不全以及长期性的接触后令人遭受依赖之苦，直到毒品瘾患完全无法自拔。

毒品防治的核心在于预防。预防毒品，生活、学习、工作之间的平衡极其重要，避免疲劳过度、身体虚弱、精神空虚时无聊寂寞的心理状态，其中也包括无聊而做出草率的决定。监管，就是针对毒品危险进行关注，确保身边朋友、家庭成员和自己并不滥用毒品。然而毒品的预防并不仅仅停留在一段时间内，防治毒品的基础是全社会共同努力，通过多途径宣传，让更多的人了解毒品，避免误信、误把，力争让这些毒品远离我们，拯救更多的家庭。

作为一名大学生，我时常参与各种公益活动，其中毒品防治是积极参与的一个项目。在阅读大量资料、参与防治活动的过程中，我渐渐体会到毒品防治的重要性。作为未成年人，我们必须正确认识毒品的危害，增强自我保护意识，拥有合理、积极、健康的心理状态，不被人与事所左右。在平时的生活中，我也会提高警惕，保持警醒，避免接触或与毒品接触的机会。在与人交往的过程中，我也会时刻提醒身边朋友的安全问题，增强毒品防治的宣传效果，这对相关社会建设也大有裨益。通过这样的做法，我们不仅在维护自己的身体，也为了更好的社会环境和发展做出了贡献。

四、结论。

在如今的社会环境中，毒品防治已经成为一个国家不可忽视的重点领域，我们每个人都应该站在预防毒品的立场上，提高自我保护意识，加强自我防范能力，时刻关注身边的朋友与家庭成员，共同前行，减少对社会的伤害。珍爱生命，远离毒品，这是一种基本的人类情感与道德责任，也是我们应该一直坚持的信念。

五、展望。

毒品的危害并不仅仅是生理上的层面，更在于其对社会发展、对人类文明的破坏。未来，我们必须继续弘扬毒品防治意识，让防治成为人类文明进步的一种体现。特别是对于年龄较小的学生，我们应该不断强化自主意识，抵制诱惑，谨慎小心，拥有一个个健康的、乐观向上的人生。荒唐、虚浮的人生态度注定并不是健康人生的必要条件，而是超前崩溃的基础，我们必须做好心理预备，摆正人生感知，展望一个更加美好、自由的未来。毒品是不良的信仰，谨慎谴责之，坚决信奉健康与希望的信念，共同迎接真正的人生奇妙旅程。

职业危害与防治心得体会篇十六

为加强职业危害防护设施、设备的管理工作，避免和减少职业卫生事故的发生，从而控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素，特制定本制度。

二、范围。

本制度适用于煤矿内部所有职业危害防护设施、设备。

职责:。

1、安全科负责企业防护设施维护管理工作监督管理指导和实施。

2、各部门负责各部门在用防护设施的维护管理。

规程:。

1、职业危害防护设施(以下称“防护设施”)定义:是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。

2、用人单位应对存在职业病危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施，保障劳动者工作环境中存在的职业病危害因素含量符合国家的职业卫生标准和卫生要求。

3、煤矿采购部必须购置使用具有防护设施生产资质单位生产的防护设施。在购置防护设施产品时，应当注意索取:合格证、使用说明书、防护性能、适应对象、使用方法及注意事项，不得购置使用没有生产企业、没有产品名称、没有检测报告的防护设施产品。

4、安全科应对在用防护设施进行检查、维护和保养。

(1)采区安全员在班中巡查时注意对防护设施完好有效性进行查验，发现异常应立即检修。

(2)安全科应经常进行对防护设施的专题检查，对防护设施的运行和防护效果进行验证。

(3)应明确防护设施的各级管理责任人。

(4)建立防护设施管理台帐，做好使用记录。

(5)建立防护设施档案，收集核理防护设施的技术文件(设计方案、技术图纸、各种技术参数等)。

(6)建立防护设施档案，收集整理防护设施的技术文件(设计方案、技术图纸、各种技术参数等)。

5、组织对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业危害防护设施。

6、未经申报批准不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向作业人员配发防护用品，检修后及时恢复原状。

职业危害与防治心得体会篇十七

为预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，防护员工身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》制定本办法，本办法适用于矿属各单位。

二、术语与定义。

建设项目——是指可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目。

职业危害——是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。

三同时——建设项目的职业病防护设施应当纳入建设项目工程预算，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

三、管理职责。

1、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段必须向煤监局鲁西分局提交职业病危害预评价报告。

2、职业病危害领导小组办公室是建设项目职业危害控制部门，负责组织建设项目“三同时”各项管理工作。

3、安全监察站是职业卫生管理职能部门，负责对建设项目职业危害进行监督和检查。

4、各生产单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给职工符合质量要求的个人防护用品。

5、劳动者在生产过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。

四、一般规定。

1、对可能产生一般职业危害的建设项目，必须落实建设项目职业危害设施“三同时”制度，建设可行性论证阶段应当进行职业危害预评价，并向煤监局备案，防护设施由矿组织竣工验收，并将验收情况报煤监局备案。职业病危害较重的建设项目，其职业病危害预评价报煤监局审核;防护设施竣工后，有煤监局组织验收。职业病危害严重的建设项目，职业病预评价报告报煤监局审核，防护设施设计报煤监局审查，防护设施竣工后，由煤监局足足验收。

2、建设项目职业危害预评价、职业危害控制效果评价，应当由依法取得资质的职业卫生技术服务机构承担。

3、矿属各单位对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治宣传教育和培训。

4、矿应按照国家有关规定，组织对从事有害作业的职工进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人。

5、不得安排有职业禁忌的职工从事与禁忌有关的有害作业。

6、上报煤监局备案或审核应提交下列文件、资料:。

建设项目职业病危害预评价备案或者审核申请书。

建设单位对预评价报告的评审意见。

职业病危害预评价机构的资质证明(影印件)。

法律、行政法规、规章规定的其他文件、资料。

7、严格管理有毒物品、放射源或其他对人体有害的化学物品，并在醒目位置设置安全标志。

8、施工单位必须采取综合的防治措施，在控制施工噪音、扬尘及建筑垃圾等方面采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害。

职业危害与防治心得体会篇十八

认真贯彻执行国家有关职业病防治各项法律法规及规范标准，全面落实企业职业病防治主体责任，切实履行企业相应的法律义务，确保完成《奇台县职业卫生监管工作安排》（奇安办7号）文件中明确的14项重点工作任务。

1、落实企业内部职业病防治责任制，明确各部门职业病防治工作职责，建立健全职业卫生各项规章制度、岗位操作规程，并严格落实到位。一旦发生职业病危害事故，立即采取应急救援和控制措施，并报告当地安检部门。

2、全面、准确、如实申报职业病危害，对申报内容的真实性负责。如所申报内容发生变化，将及时变更申报。正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素，充分掌握物质的危险、危害特性，有效落实相关职业安全健康防护要求。

4、进一步规范职业健康监护工作，建立健全职业健康监护制度，做好职工上岗前、在岗期间、离岗时和应急时的健康检查，建立健全职业健康监护档案并如实、无偿向职工提供。

5、按行业标准为从业人员配发合格的劳动保护用品，预防职工职业病的发生。依法与从业人员签订用工合同，为从业人员缴纳工伤保险和安全生产责任保险等保险。

6、在作业场所醒目位置设立警示标识、告知卡、划定警戒线等。

7、认真落实好新建、改建和扩建项目这也卫生“三同时”及预评价、控制效果评价的要求。

8、如实做好本单位职工的职业卫生培训和职业危害岗位合同告知工作。对接触化学性职业危害因素的职工开展职业卫生专项培训，经企业考核合格后持证上岗。

9、如发生损害劳动者生命健康的职业危害事故，愿承担停产整顿、直至停止相关生产工艺设备生产等职业危害事故处理决定。

10、根据法律法规和有关政策规定，接受并配合安监部门对我单位职业卫生工作的监督检查。

11、履行上述责任和法律法规规定应当履行的其他法定义务。如有违反，造成不良后果的，将依法承担有关法律及经济责任。

承诺人（工人签字）：

承诺认可单位：新疆新润通矿业有限公司（公章）责任人签名（矿长）：