在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
对于做好新疆民族工作心得体会如何写一
如何激发基层干部担当作为?近年来,承德市以滦平县作为试点,建立健全干部关爱机制,对基层干部真正重视、真情关怀、真心爱护,在广大干部中营造了安心安身安业的良好氛围。
谈心谈话与走访慰问相结合,及时把握干部的思想脉搏
“现在工作越来越多,责任也越来越重,家庭是顾不上了,刚刚一岁的孩子跟我很生分,我这心里难受啊。”一位副乡长说。
“上级部门的行政命令、工作任务、考核指标层层下压,除了财政收入等基础性任务要保质保量按时完成之外,‘一票否决制’和‘第一责任书’更是常常让我感觉心里压着块石头,精神紧张、急躁易怒。”滦平县一位镇长也说起自己的心理问题。
干部的心理健康不是小问题。
“关心关爱干部是一件大事,身体好了、心情舒畅了,工作效率才能提高。为此,我们在关心关爱干部上下了很大功夫。”谈起如何关心干部,承德市人大常委会副主任、滦平县委书记蔡福浩如数家珍。
为了做好干部的心理疏导,让干部心情舒畅,滦平县坚持谈心谈话与走访慰问相结合,设立干部谈心谈话室,定期开展组织部门与干部“谈心谈话”活动,采取日常工作联系、提前预约或随机等方式,邀请干部经常性开展谈心谈话,了解干部思想、工作、学习和生活等方面情况,丰富向组织说心里话的载体途径,通过谈心谈话及时把握干部的思想脉搏和心理状态。
对于受处理处分的干部,组织部门加强后续教育管理,帮助理顺思想情绪,切实解决实际问题。
“之前因为自己落实责任不到位、监管不严,导致我们乡着了一场山火,我也被‘拿了下来’。那段日子我意志消沉,一想到自己工作兢兢业业,因为一点过错就被免了职,心里很不平衡。后来组织找我谈话,开导我,让我又重新充满信心,感谢组织的培养和关心。”小营乡党委副书记说。
关心干部家属同样重要。滦平县各乡镇利用一个月的时间,由党政正职对全体乡镇干部逐一进行“家访”,实地走访慰问干部及家属,了解他们的所思、所想、所盼,对于干部家属的诉求,召开班子会议进行研究,解决干部家庭实际问题,争取干部家属的谅解支持,努力以家庭和谐促进干部身心健康。
“前几天,我父亲生病住院了,组织上还派人去看望,我非常感动,这更加鼓舞了我的工作干劲。”涝洼乡党委书记动情地说。
严格落实干部带薪休假,组织培训引入心理健康教育
“你今年什么时候休年休啊?”
“活都干不完呢,周六日还经常加班,更甭提年休了。”
“我也是,我记得20xx年的时候,县里还专门下过文,但是这几年确实太忙了,基本没休过。”以前,干部间这样的对话很常见。
今年,滦平县研究制定了《进一步关心关爱干部的实施意见》,明确规定了严格落实干部带薪休假制度,做到应休尽休,并实施统筹灵活的碎片式、报账式、累积式休假制度,鼓励干部根据工作需要,将休假分段灵活安排,做到工作和休假“两不误”,让正常休假成为常态,保证干部得到必要的身心放松和调整。
“真没有想到,我们还能有这样的休假制度,感觉身心放松了许多。”滦平县扶贫办一名副主任说。
“大家长期在基层工作,繁重的工作任务,让很多人因压力过大,产生烦躁、郁闷、紧张、焦虑等情绪,现在我们大多数人考虑的问题就是如何把自己的情绪调整好、控制好、管理好。那么,这堂课我们就来讲讲如何应对工作、生活中的各种压力。”这是滦平县干部培训班上的一节课程。
在干部教育培训中,针对干部全面成长的个性化、差异化需求,滦平县分层分类组织培训,重点加强干部精准扶贫能力、业务知识、科学人文素养等方面教育培训,并把心理健康教育作为干部教育培训的重要内容,开设心理健康培训课程,教育干部掌握应对压力和解决心理问题的方法技巧,提高干部心理素质。
定期进行健康体检,及时救助患有重大病情的干部
“我们每年都统一为干部进行身体检查,这不,今年的体检又要开始了,这也算是干部的‘福利’。”滦平县医院一名副院长说。
滦平县高度重视干部的身心健康问题,每年安排一次干部健康体检。为解决基层一线驻村干部时间紧、看病难的问题,滦平县选派医疗团队到乡进村进行免费健康体检。同时,结合体检为干部做一次心理评估,对患有重大病情或特殊体征情况的干部进行救助,对评估出的心理疾病患者采取岗位调整、休假休息、赴外疗养等措施,给予心理关怀和心理疏导。另外还举办“心理健康服务进机关”巡回服务,开展心理健康讲座、心理咨询服务、心理健康测评、减压放松体验等活动,普及科学的心理健康知识,引导干部正确认识心理健康问题,提高自我调节能力,帮助干部提高心理抗压力和耐受力,形成健康的心理。
承德市委组织部副部长杨立君认为,建立健全干部关爱机制,是新时代干部日常管理监督工作的重要内容,坚持严管与厚爱相结合,让广大干部安心安身安业。
“承德市脱贫攻坚任务重,更要注重对基层干部的关心关爱,要坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,把握好干部使用导向,大力褒奖和重用那些忠诚干净担当的干部,激发勇挑重担、奋发有为的动力。”承德市委常委、组织部长路立营表示。
对于做好新疆民族工作心得体会如何写二
在现在的职场竞争中,转行发展和跳槽是很多人的选择,在进入社会之后,很有应届毕业生在找到第一份工作之后的半年至一年左右都会考虑转行或者是跳槽,但是你能明确的看到你的前路吗?有的人存在误区,至今还有人处在迷茫中,认为只有职业出现问题,才需要作职业规划。想要获得更好的求职资历还是需要做一些规划,会让自己的转行发展或跳槽发展更清晰一些。
大学生选择职业的误区
1、从众心理:一切都跟紧潮流,别人做什么,我也做什么。
2、经验至上论和信心过度:过分相信自己的经验,认为自己无所不能。
3、安于现状:对目前的一切都很满意,看不到潜在的危险或变数。
4、寻求支持:遇到问题时,不是自己主动寻找解决的方法,而是依赖别人给予支持。
5、形式决定答案:追求出风头和表面上的一些荣誉,忽视了自己本身技能的提高。
什么是职业生涯规划
职业规划,是职业生涯规划的简称,简单的说就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。从另一个方面来讲,不论你从事什么行业,如果你想在这个行业中真正做到精英,做到高手或者创业,职业规划也是你了解这个行业的最佳捷径。
职业规划最重要有三个主要目的:
第一,职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。
第二,职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。
第三,职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
怎样做好自己的职业生涯规划
根据职业规划专家经验得出,要做好职业生涯规划有七大要点:
择己所爱
从事一项你所喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师,是成功之母。就想谈恋爱一样,你爱你的工作就会全身心的投入和付出。在设计自己的职业生涯时,务必注意:考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢的职业。
择己所长
任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长,从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业。
对于做好新疆民族工作心得体会如何写三
民族团结是社会稳定的重要政治基础,祖国统一、民族团结是各族人民之福,祖国分裂、民族冲突是各族人民之祸,加强民族团结是各族人民的根本利益之所在。我个人认为,加强民族团结应从以下几个方面做好:
要不断加强对青少年的民族团结宣传教育,把民族团结教育纳入国民教育全过程,贯穿青少年成长成才各阶段,引导各族青少年准确掌握党的民族理论和民族政策,牢固树立正确的民族观和国家观,不断增强对中华民族大家庭的认同感和维护民族团结、反对民族分裂的责任感,努力培养造就千千万万民族团结进步事业的建设者和接班人。
民族平等,是党的民族政策的基石。坚持民族平等,首先是政治上的平等,各民族平等地享有管理国家事务的权利。新疆各族少数民族同全国其他少数民族一样,充分享有宪法和法律赋予的权利,承担相应的义务。在我国,公民平等地享有和履行宪法和法律规定的权利和义务,公民的合法权益一律受到平等的保护,对违法行为和任何人犯罪都依法予以追究。
我国各民族的风俗习惯源远流长,在很大程度上体现着各民族独有的民族特点和民族形式,往往是一个民族区别于其他民族的标志,各民族的风俗习惯都应一视同仁地受到尊重。正因为如此,《刑法》把“侵犯少数民族风俗习惯罪”归入“侵犯公民人身权利、民主权利”罪。
民族团结是各族人民的生命线。各族人民应当互相尊重、互相信任、互相学习、互相帮助、互相合作,和睦相处,始终同呼吸、共命运、心连心。
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