2023年云南机器学习培训心得体会和感想(通用19篇)

通过总结心得体会，我们可以发现自己在思维、行动和决策等方面的不足，并为之作出改进。写心得体会可以从自己的感受、体验、观察等方面入手，尽量突出个人思考和见解。以下是我整理的一些总结范文，希望对大家的写作有所帮助。

云南机器学习培训心得体会和感想篇一

在上海和北京已经不是什么新鲜事了，然而在河北却还处于一个初步发展的阶段，我很荣幸能够参加这次机器学习的培训课程。在这里，我不仅学到了许多新的知识和技能，还充分感受到了这项技术的广泛应用和无限潜力。

在课堂上，老师给我们讲解了各种机器学习的算法和技术，并结合实际案例进行分析和讲解。其中，最让我受益匪浅的是如何应用机器学习技术去挖掘数据的价值，同时如何利用这些数据去帮助企业或机构做出更准确的业务决策。

除此之外，我们还完成了一些实践性的项目，例如用Python编程语言制作一个简单的聊天机器人，或是通过深度学习技术识别数字手写体等等。通过这些实际项目的实践，我们逐渐掌握了相关技能和知识，同时也加深了我们对机器学习技术的认识和理解。

在这个过程中，我深刻体会到了机器学习的重要性和广泛应用。随着各行各业不断发展和普及，大量数据的产生和应用已经成为了事实。而机器学习与人工智能等技术的发展，将可以更加准确和高效地处理这些数据，帮助企业做出更好的决策和成果。因此，我相信在未来的发展中，机器学习必将会成为一个更加重要和必要的技术领域。

最后，我要感谢这次机器学习的培训课程，让我有机会深入了解和学习这一非常有前途，同时也非常有趣的技术领域。我相信这次经历将会成为我今后发展路上的一笔宝贵财富，在未来的工作和生活中发挥着重要的作用和意义。

云南机器学习培训心得体会和感想篇二

机器学习是近年来备受瞩目的领域之一，其在人工智能、大数据分析等诸多领域都有广泛的应用。为了提高自己在机器学习方面的专业知识和技能，我报名参加了广西机器学习培训。在这个培训过程中，我深刻体会到了机器学习的魅力和挑战。以下是我对广西机器学习培训的心得体会。

第一段：培训课程的内容丰富多样。

广西机器学习培训课程内容设计得非常丰富多样，包括机器学习的基本概念、算法原理、实践案例等。通过这些课程，我逐渐了解到机器学习是如何实现数据的分析和预测，并且学会了如何使用常用的机器学习算法。培训还设置了课程实验环节，让我们亲自动手实践，进一步巩固了所学知识。

第二段：培训师资力量雄厚。

广西机器学习培训的师资力量非常雄厚。导师们都是在机器学习领域有着丰富经验的专家，他们讲解深入浅出，生动有趣，并且提供了很多实际案例供我们参考。导师们还鼓励我们积极提问，与他们进行深入的学术讨论，从而更好地理解机器学习的理论和应用。

第三段：培训中的挑战与困惑。

在广西机器学习培训中，我也遇到了一些挑战和困惑。首先是对于一些复杂的机器学习算法理解不够深入，需要多次重复学习和实践才能掌握。其次，培训中的一些案例和实验需要大量的数据和计算资源，而我们在实际操作中常常受限于条件不足，无法达到预期效果。这些困惑和挑战都让我意识到机器学习需要长时间的学习和实践，并需要不断地迭代和优化。

第四段：培训对我的启发和帮助。

广西机器学习培训对我产生了很大的启发和帮助。首先，通过这个培训，我对于机器学习的认识更加全面和深入，不仅了解了理论基础，还能够应用到实际问题中。其次，培训中的案例和实验让我掌握了一些常用的机器学习算法和工具，提高了我在数据分析和预测方面的能力。最重要的是，培训中的学习氛围和导师的指导让我在机器学习领域愈发热爱，并且有信心和动力继续深入学习和研究。

第五段：对未来的展望。

在广西机器学习培训结束之际，我对自己的未来也有了明确的展望。我打算继续深入学习机器学习领域，并且在实践中不断提升自己的技能和经验。我相信，在广西机器学习培训的基础上，我能够在机器学习领域有所建树，并为社会发展做出自己的贡献。

总结：

广西机器学习培训开拓了我的眼界，提升了我的专业素养。通过对机器学习的深入学习和实践，我意识到机器学习是一项既具有挑战性又充满潜力的技术。我相信，通过不断学习和探索，我能够在机器学习领域取得更大的成就，为人工智能和大数据应用带来更多创新和突破。

云南机器学习培训心得体会和感想篇三

机器学习（MachineLearning）是人工智能领域的一项重要技术，近年来备受关注。作为一名开发者，我参加了一场机器学习培训，学习了这一技术的基本原理和应用。在培训过程中，我获得了一些宝贵的心得体会，下面就是我对机器学习培训的主题的一些个人见解。

第一段：培训课程的内容与学习方法。

在机器学习培训的第一天，我们首先学习了机器学习的基本概念和原理。通过理论课程的学习，我对机器学习的整体框架有了更清晰的认识。随后，我们进行了一系列的实际案例研究，通过编写代码来解决实际的问题。这种通过实际操作来理解理论的学习方法，让我受益匪浅。在实际的编码过程中，我遇到了很多困难和问题，但通过和其他同学的讨论和老师的指导，我逐渐克服了这些困难。通过实践，我深刻体会到了理论与实践的结合是学习机器学习的关键。

第二段：机器学习的技术和应用。

在培训的过程中，我还了解到了机器学习的一些常用技术和应用。例如，支持向量机、决策树、贝叶斯网络和神经网络等技术，以及图像识别、自然语言处理和数据挖掘等应用。这些技术和应用的学习，让我深刻认识到机器学习的广泛和潜力。在实际开发中，我可以根据具体问题选择合适的机器学习技术，并将其应用到实际场景中去。这对我以后的工作和发展有着重要的指导作用。

第三段：团队合作与交流的重要性。

在机器学习培训的过程中，我们进行了很多团队作业和小组讨论。在团队合作的过程中，我学会了如何与他人有效地合作，互相倾听和尊重对方的意见。通过和其他同学的交流，我不仅学到了更多的知识，还拓宽了自己的思维。在解决问题的过程中，我们互相激发了更多的创意和想法，使得我们的解决方案更加全面和有效。团队合作和交流的重要性，让我深刻认识到只有与他人合作，我们才能更好地发展自己，提高自己的技能。

第四段：勇于实践与持续学习的态度。

机器学习是一个不断发展和进步的领域，对于学习者来说，只有保持勇于实践和持续学习的态度才能不断跟上技术的发展和需求的变化。在机器学习培训的过程中，我意识到只有通过实践，才能更好地理解和掌握机器学习的技术和方法。同时，我也意识到机器学习不仅仅是掌握一门技术，还需要具备良好的数学、统计和编程基础。因此，持续学习和不断进步是我未来学习机器学习的重要态度。

第五段：机器学习的前景与个人规划。

在机器学习培训的过程中，我对机器学习的前景有了更清晰的认知。随着技术的不断发展，机器学习将在各个领域有着广泛的应用。作为一名开发者，我希望将机器学习技术应用到实际的项目中去，解决实际的问题。同时，我也意识到要在机器学习领域保持竞争力，不仅需要不断学习，还需要不断拓宽自己的技能和视野，积极参与和贡献机器学习社区。因此，我决定继续深入学习机器学习，并将其作为我未来的发展方向。

通过参加这次机器学习培训，我不仅学到了很多关于机器学习的知识和技术，更重要的是我对机器学习的理解和认识有了极大的提升。培训课程的内容与学习方法、机器学习的技术和应用、团队合作与交流的重要性、勇于实践与持续学习的态度以及机器学习的前景与个人规划，这些对我的启发和帮助将伴随我今后的学习和工作。我相信，机器学习的发展将为人工智能的未来带来更广阔的发展空间，我也将不断努力学习，将机器学习技术应用于实际项目，为人工智能的发展做出自己的贡献。

云南机器学习培训心得体会和感想篇四

在我加入河北机器学习培训的过程中，我学到了很多有关机器学习的知识和技能。这是一条漫长而充实的旅程，我在其中获得了许多难忘的经验和收获。

在培训的开始，我们就接受了严格而有序的课程安排。我非常喜欢这种严谨的学术氛围，它让我能够集中精力学习和探索。然而，机器学习并不是容易的事情，我们必须通过反复的实践来巩固学习成果。在许多次实验中，我时常遇到各种各样的问题和困难。但我发现，通过不断的探究和寻找答案，我能够从中学到很多东西。通过我的努力，我逐渐掌握了机器学习的基本原理和技巧，能够更好地理解和处理大量的数据和模型。

除了理论知识和实践技能，河北机器学习培训也注重了团队合作和创新思维。在课程中，我们被分为小组，与同伴一起完成了许多项目。通过这些项目，我们学会了如何与人合作、沟通和交流，并提高了自己的团队协作能力。同时，我们也在解决问题的过程中，尝试提出不同的创新思路和解决方案，这让我们的思维更多元化，创造力更加丰富。

总的来说，河北机器学习培训让我受益匪浅。我学到了一项新技能，了解了机器学习的基本原理和方法。在这其中，我还发现了自己的兴趣和潜质。通过学习和探索，我更加清晰地认识了自己，也更加坚定了自己未来职业发展的方向。我相信，这些知识和经验将对我的未来产生深远的影响和帮助。

云南机器学习培训心得体会和感想篇五

做好信访工作要进一步树牢宗旨意识，切实解决群众实际问题，要从“倍加维护稳定”的高度增强忧患意识，采取得力措施减少群众集体上访。下面是本站小编为大家收集整理的信访学习。

感想，欢迎大家阅读。

按照组织安排，我于20xx年5月20日至6月20日在县信访局工作。经过一个多月时间的专职处理和接待来信来访工作，让我更深层次的理解在新时期做好信访工作至关重要，我也是一名从基层干起的领导干部，在乡镇也处理了不少的信访事件，但这次直接面对面接处信访工作，使我更加明白：新时期的信访工作是人民群众反映诉求的正当途径，是解决群众困难、化解社会矛盾、促进社会和谐的重要渠道，处理信访事件时应灵活、变通，方式方法得当。

一、开展工作的基本情况。

信访部门是代表党委政府形象的部门，言行举止应符合党委政府形象。由于部门的特殊性，政策性非常强，所以说话要有理有据，言语要严谨，用词要得当。在构建和谐社会的指导思想下，努力做好维护地区稳定的工作，把矛盾尽量化解在基层，最终目标是让百姓安居乐业，促进经济良好的持续的发展。

我是刚从乡镇调任县商务和外事侨务局任局长不到半年，许多工作还正在熟悉当中，原来我局负责全县企业改制工作，所以全县企改遗留问题较多，在上任信访工作之前，我再次熟读了《信访条例》，按照信访工作流程处理各种来信来访。在对待上访人要和蔼可亲，把百姓的诉求当成自己的事情，按照“四个到位”的要求，认真分析哪些是能够解决的，哪些是需要做思想疏导工作的，哪些是需要制订稳控措施的，分类处理，一项一项的抓好落实，切实做到“诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，行为违法的依法处理到位，生活困难的帮扶救助到位”。按照《信访条例》规定的时限办结各类信访事件。我工作的一个多月理共接待来访5件，属我管职权范围办结4件，转相关部门办理1件。特别是对尚勇煤矿职工上访问题，在一个星期内及时处理和办结，解决了多年的改制遗留问题。

二、如何做好新时期的信访工作。

近年来，随着民主法制建设的不断加强，信访工作也趋向规范化，如何解决好发生在群众身边、侵害群众利益的问题，使矛盾和问题解决在萌芽状态，是对信访工作的新考验。信访工作的重点和难点在基层，在城区是企业改制、下岗职工生活出路问题及城镇建设、拆迁、安置、赔偿及管理中的问题;在农村是村级村务、财务公开透明及上级惠农政策的落实问题。这中间就存在着职工与企业、群众与乡村干部之间的矛盾。如何做好这项难度高、责任重的基础性问题是每个领导和信访工作干部应该深刻考虑的问题。群众信访是社会矛盾的客观反映，是群众自身承受能力的外在表现。依法、有序、活跃的群众信访活动，是我们党和国家兴旺的标志，是党群关系正常的表现。“人不伤心不落泪，人无难事不上访”。信访群众大多是遇到了自身无法克服的困难和问题，因超越了自身的承受能力，他们只得求助于人民政府。群众信访无小事，从表象上看，群众信访反映的问题都是些琐碎、繁杂的小事，而对信访人来说，是大事、难事。这些事，事事连着家事、国事;事事系着人心、民心。办好群众的信访事，就能为党和政府赢得一片民心，为社会增添一份安宁。我们不能将正常的、依法有序的信访视为不稳定因素，更不能消极地对待群众信访活动。惟有切实畅通信访渠道，及时妥善地解决信访中反映的问题，才能提升社会秩序的“稳定系数”。畅通信访渠道，善待信访群众，才能保持党和群众的密切联系，才能保证群众的合法权益不受侵犯，才是促进经济发展、维护社会稳定的明智之举。当前新形势下，我们应该加强以下几点：

(一)要构筑大格局，落实责任制，合理分流信访量。要构筑党和政府联系群众的全方位、多层次、多渠道的信访大格局，营造人人关心、支持信访工作的大环境。要健全县、乡镇、村、组四级信访工作网络，健全以各级党政领导信访工作责任制为主体的纵到底、横到边的信访工作领导机制。从组织体系上保证“分级负责、归口处理”的原则落到实处。尤其要加强基层信访工作，加强信访系统上下之间，机关职能部门之间的联系，形成一方受理，多方联动，确保群众信访反映的问题，能及时、就地、妥善得到处理，以适应当前信访工作的新形势，新变化。

(二)要建立党和政府联系群众的快车道。为适应新形势下群众信访快节奏的要求，要运用现代化的通信网络，建立起党和政府联系群众的快车道。让群众既可以运用传统的写信、走访形式向党和政府反映问题，又可以通过电话、电报、电子邮件、网上信访等现代通信方式，快捷地向党和政府提出意见、建议和要求。

(三)要加强信访信息工作，及时反映群众呼声。各级信访网络要及时、准确、真实地反映人民群众的想法、意见和建议，反映人民群众关注的热点、难点、苗头性、倾向性的问题，反馈党的各项政策的执行情况，深入开展调查研究，加大对信访信息的综合开发利用，努力为各级党委、政府的科学决策提供参考意见和建议。

(四)要积极探索长效运行机制，减少“三访”。当前“越级访”、“重复访”、“群体访”增多，信访工作面临很大的压力，群众为此也付出了较高的信访成本。要积极探索有效的信访工作运行机制，既要确保信访渠道畅通，又要减少越级访、重复访、集体访，特别是减少去京赴省来州越级上访。一要完善领导下访、约访制度，变群众上访为领导主动下访，实现信访工作重心下移。下访领导应以县处级以下干部为主，有力利推动、促进疑难信访问题的解决，推动、促进机关效能建设起到了积极作用。但从信访实践看，许多信访问题发生在基层，解决也在基层，许多信访问题的解决是上级机关无法取代，也不应该越俎代庖的。县处级以下干部要结合工作分工，开展定期不定期的经常性的下访约访活动，主动上门倾听群众呼声，解决群众实际问题。二要完善矛盾纠纷排查调处制度，变被动为主动，实现信访工作关口前移。要层层建立矛盾纠纷排查制度。排查分析本单位可能出现的问题，及时、就地调处化解在矛盾纠纷的初发阶段。三要完善信访工作重点管理和考核制度，变压力为动力，实现信访工作长效管理。要将信访工作领导责任分解量化，纳入党政干部年度考核内容，激发各级领导抓信访、保稳定、促发展的积极性。

(五)规范行为维护正常的信访秩序。首先，要规范信访办理行为，维护信访群众的合法权益。一要规范工作程序，健全工作制度。规范信访受理、查办、结案、回告、归档工作。健全信访工作领导责任制、首问负责制、责任追究制等行之有效的制度。对群众署名的来信，责任单位要认真处理，并将办理情况回告信访人。要防止和纠正将群众来信一转了之、不督不办，不问结果的现象。对群众来访反映的问题，要按首问负责制的要求，接待人员能当面解答和处理的，当场予以解答处理;不能当面解答处理的，要落实承办单位和承办人限期解决。对申诉类和求决类信访问题的处理情况应根据信访人的要求及时出具《信访处理意见书》;对群众持《信访处理意见书》逐级上访的，受理单位要在规定的时间内认真复查处理，并答复信访人。二要依法分流和妥善解决涉法信访问题。对涉法信访案件，信访部门要加强与县人大、公、检、法司有关部门的联系，积极引导群众按法定程序解决，公检法部门要切实履行职责，严格依法办事，县人大和政法部门要加强协调和督办，建立公检法司与信访部门联席会议制度，定期研究解决涉法信访问题。

自上世纪90年代以来不断增多的大规模群体信访和矛盾激烈的个体信访，引发了持续上升的信访洪峰，成了影响社会稳定的重要因素，以成都市为例，1998年信访总数28000件次，20xx年信访总数84000件次，20xx年信访数321619件次，20xx年1—4月达129754件次，较去年同期上升94%，高增长的信访量可谓居高不下，愈演愈烈，各级政府机关在处理信访工作中，要花大量的人力和物力，特别是最基层的街道办、乡镇政府，在面对大量的群体信访和矛盾激烈的个体信访，上有领导指令化解的压力，下有群众极端不满的怨气，信访部门在解决信访事项的过程中处于两难的境地。

信访是人们在经济生活中的现实矛盾反映。随着我国经济的不断发展，人们在经济生活中的交往日益频繁，由此产生的自然人与自然人之间、自然人与法人、自然人与其它组织之间的民事纠纷、刑事纠纷、行政纠纷呈显著上升趋势。在处理和解决这种人民内部矛盾过程中，往往通过人民调解、以及诉讼等程序能够使大多数的问题得以圆满解决，产生纠纷的双方当事人对有关职能部门的处理结果也能够欣然接受，起到了既能维护法律权威，又能达到化解矛盾、解决纠纷的目的。然而，一些或因对政府职能部门执法不满、执法不公，或因自身处于社会劣势地位而遭受不公平待遇或经济损失的群众，按自己的主观意愿到任何一级机关解决问题，上访人往往认为单单依靠本单位、本部门不能解决问题，只有通过制造更大的声势、聚集更多的人数、采取更过激的行为、使用更严厉的措词、到达更高一级的党政单位信访才能达到其目的。街乡解决不了去区市里解决，区市里解决不了去省里解决，省里再解决不了就进京上访。更为恶劣的是部份上访人采取阻拦党政主要领导车辆、关闭行政机关大门、在国家以及党政要害机关静坐，更有甚者还冲击国家有关党政部门、砸毁公共财物，严重影响了党政机关的形象，扰乱了党政机关的正常的工作环境和工作秩序。当然，发生上述行为后，当事人均受到不同程度的治安处罚。

造成当前信访特别是集体访、重复访逐年增多的主要原因有：一是客观上的原因。由于当前我们正处在社会转型时期，利益关系的不断调整，导致了社会结构、经济结构和利益结构的深刻变化，一些积累多年的深层次矛盾和问题逐渐显现，解决这些矛盾和问题是需要一定过程的，而群众要求解决问题的心情迫切，这两者之间的矛盾，是造成群众信访和集体访、重复访增多的重要原因之一。二是主观上的原因。少数国家公务人员不依法行政，甚至违法乱纪，侵害群众的利益，有的对群众的合理要求或应该解决的问题推诿扯皮，敷衍塞责，以致“小事拖大，大事拖炸”，引发大规模群众上访;还有一些部门在实施改革措施过程中，程序不规范、不公开，工作方法简单，操之过急，引起群众不满，进而引发群众集体重复上访。

前面提到信访人的行为能够严重影响了党政机关的形象，扰乱了党政机关的正常的工作环境和工作秩序，那么现阶段党政机关是怎样对待信访工作，信访工作有什么样的性质和任务，又有什么样的作用呢中央领导同志曾多次批示指出：“信访工作是我们党和政府发扬民主、体察民情、联系群众的重要渠道”。并将新时期信访工作的重要性生动地概括为体察民情的“寒暑表”、检验政策的“调节器”和发扬民主的重要“窗口”。xx届六中全会通过的《决定》中要求，要拓宽反映社情民意的渠道，加强和改进党的作风建设，领导干部要亲自处理来信来访。这充分说明了新时期信访工作的重要作用。应该看到，做好信访和维护稳定工作，是实践党全心全意为人民服务宗旨、贯彻“三个代表”重要思想中“代表最广大人民的根本利益”的具体体现。是保持同人民群众的血肉联系的重要方面，是加强和改进党的作风建设、贯彻党的xx大精神的具体要求。同时，信访工作在化解人民内部矛盾、维护社会稳定，发挥着独特的重要作用。信访工作做得好不好、有没有成效，直接关系到党和政府在群众中的形象，关系到社会稳定和经济的可持续发展。因此，要把做好信访工作提高到贯彻落实“三个代表”重要思想，加强和改进党的作风建设，维护社会稳定、促进经济改革、发展和稳定的高度来认识。

信访工作是体察民意的“寒暑表”，是维护社会稳定的“减压阀”。信访工作不仅仅是信访部门的工作，也是我们各级党组织、各级领导的份内事。在当前情况下，重视不重视信访工作，是检验领导干部素质高不高的重要标志;做好做不好信访工作，是衡量一个单位工作扎实不扎实的重要标准。一个不善于抓信访工作的领导干部，很难说是一个称职的领导者。要把信访工作列入重要议事日程，摆上重要位置，尤其是作为信访工作的第一责任人，更要带头抓信访工作，亲自批办重要的群众来信，接待反映重大问题的来访群众，过问重要的来信来访处理情况，认真组织查处重大信访案件。要积极支持信访部门的工作，为他们创造良好的工作环境，并帮助他们解决实际困难和问题。

信访工作是一项重要的经常性的政治工作，也是一项十分重要的群众工作，它属于上层建筑领域，是为社会主义政治服务的。具体地说，信访工作的性质包括三个方面：一是党和国家各级领导机关、人民团体和企事业单位的一项群众工作和政治工作。这是因为信访活动的发起者是广大人民群众，他们反映情况，提出要求，都具有自发性和群众性。而看待、处理这些问题，就必须以党和国家的政策、法律为准绳。这就使信访工作具有强烈的政治性。从现象上看，信访工作体现了信访者与受理者之间的关系;从实质上看，它体现了人民群众与国家和社会组织管理者之间的关系，从一个方面体现了社会的政治制度。因此，信访工作是一项群众性很强的政治工作。二是维护和实现人民群众民主权利的重要手段。在我们社会主义国家里，人民是国家的主人，他们可以依照法律，通过各种途径和形式，保护自己的合法权益，行使民主权利，参与国家的管理。在现阶段，人民群众表达意愿，参政议政，实施民主监督、公开监督，信访形式已成为人民代表大会制度之外的一件最常用的形式，而信访工作的任务恰恰是要尽可能恰当地解决群众的实际问题，满足群众正当要求，反映群众的真实意愿，为人民群众参政议政，实施民主监督提供方便和条件。同时，还要严格按照《宪法》的规定，保障群众来信来访的民主权利的顺利行使，坚决反对和制止任何阻挠、压制群众正当行使信访权利的错误行为。对打击报复信访者的单位和个人要依照党纪、政纪和法律予以制裁。三是党和国家的各级领导机关及其负责人密切联系群众，进行民主协商对话，了解民间信息的重要渠道。社会主义时期，党和国家的一切决策必须以广大人民群众的利益和愿望为前提。群众来信来访正是各级领导机关和负责人了解民意的重要渠道，是领导者与群众进行交往的一个不可缺少的环节。从某种意义上讲，信访工作就是领导与群众之间的一种联系，是受理者与信访者之间的一种对话。这种联系、沟通与对话，有比较直接、比较广泛、比较迅速、比较真实的特点。

信访工作是一项很繁杂、很具体的工作，没有老本可吃，什么时候重视了，什么时候工作就有成效;什么时候松懈了，整个工作就会前功尽弃，毁于一旦。因此，要高度重视信访工作，按照“只能加强，不能削弱”的要求，努力做好信访工作，营造一个稳定的发展环境。

做好信访工作，关键是要按照“谁主管、谁负责”的原则，切实落实信访工作责任制。一把手要亲自抓信访工作，对信访工作负总责，要认真履行稳定和信访工作第一责任人的责任，有效协调各方力量开展工作;分管领导对信访工作负有直接的责任，要具体负责抓好稳定和信访工作的落实。对群众信访，根据其情况和性质，尽量做到领导亲自接待、亲自批办、亲自督查落实，认真为群众解决实际困难和问题。要站在讲政治高度上，切实加强对信访工作的领导，要把信访工作作为一项长期的群众工作，放在重要位置，加强力量，常抓不懈。要进一步增强党性原则和群众观念，对信访部门开展工作给予人、财、物等方面的大力支持，配齐配强信访力量，确保工作的连续性和有效性。各级领导要按照在“七一”重要讲话中所要求的，以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，“坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”，结合信访工作的实际，以强烈的政治责任感和深厚的感情，善待上访的群众，体谅和理解他们的困难，积极主动地帮助他们解决问题。

做好信访工作再就是要进一步树牢责任意识，切实抓好责任制落实。信访工作本身就是领导干部的工作。要以落实领导干部信访工作责任制为重点，从三个方面扎实推进信访工作各项制度的落实。一是要认真落实信访工作领导小组会议制度，定期分析形势，讨论解决重大疑难信访问题。坚持和完善部门联系会议制度，建立齐抓共管、联手处理信访问题的协作机制。二是要坚持落实领导干部阅批群众来信和值班接待群众来访制度。对信访量较大，领导干部本人不能及时处理的，要将部分信件交给同级信访部门专人办理，同时要抓好督办，定期过问处理情况。三是要认真落实领导包案和责任追究制度。负责信访包案的领导要认真落实责任，定领导、定措施、定时间、定责任，包案件调查、包问题处理、包人员稳定。对因敷衍、拖延、玩忽职守或徇私舞弊而贻误工作，造成群众越级上访或重复上访的，要严格追究相关责任。

对信访当事人始终不服调解而不断缠访的，以听证会的形式予以终结则显得必要。构筑信访程序，是完善信访制度的需要，也是化解矛盾、促进调解、维护稳定的现实需要。从当前的发展来看，信访还未建立自己的程序，这是信访很不完善的地方。因此，亟需完善信访制度建设，建立一套信访程序，听证是一种独立的法律制度，它的内涵是听取当事人的意见，外延则是立法、执法和司法等领域。听证是化解信访人对信访部门产生的抵触情绪的重要途径，因为听证在于“听”，不仅是主持人听，而且信访人也在听，各方均有平等的发言机会。这样，在信访部门的主持下，信访人把问题讲清楚，有关部门参与解答，现场办公，促成了信访案件的解决。

总之，做好信访工作，既要坚定信心，按照三个代表的要求，为群众多办实事，为维护社会稳定做贡献，又要充分认识社会主义发展的初始阶段群众上访的长期性、艰巨性和社会矛盾的复杂性。要始终保持清醒的头脑和政治敏锐性，增强政治鉴别力，与时俱进，努力做好信访工作。

一、畅通渠道善待信访群众。

群众信访是社会矛盾的客观反映，是群众自身承受能力的外在表现。依法、有序、活跃的群众信访活动，是我们党和国家兴旺的标志，是党群关系正常的表现。“人不伤心不落泪，人无难事不上访”。信访群众大多是遇到了自身无法克服的困难和问题，因超越了自身的承受能力，他们只得求助于各级政府。群众信访无小事。从表象上看，群众信访反映的问题都是些琐碎、繁杂的小事，而对信访人来说，是大事、难事。这些事，事事连着家事、国事;事事系着人心、民心。办好群众的信访事，就能为党和政府赢得一片民心，为社会增添一份安宁。我们不能将正常的、依法有序的信访视为不稳定因素，更不能消极地对待群众信访活动。惟有切实畅通信访渠道，及时妥善地解决信访中反映的问题，才能提升社会秩序的“稳定系数”。畅通信访渠道，善待信访群众，才能保持党和群众的密切联系，才能保证群众的合法权益不受侵犯，才是促进经济发展、维护社会稳定的明智之举。

首先，要构筑大格局，落实责任制，合理分流信访量。要构筑党和政府联系群众的全方位、多层次、多渠道的信访大格局，营造人人关心、支持信访工作的大环境。要健全市、县(市、区)、乡镇、村四级信访工作网络，健全以各级党政领导信访工作责任制为主体的纵到底、横到边的信访工作领导机制。从组织体系上保证“分级负责、归口处理”的原则落到实处。尤其要加强基层基础信访工作，加强信访系统上下之间，机关职能部门之间的联系，形成一方受理，多方联动，确保群众信访反映的问题，能及时、就地、妥善得到处理，以适应当前信访工作的新形势，新变化。

其次，要建立党和政府联系群众的快车道。为适应新形势下群众信访快节奏的要求，要运用现代化的通信网络，建立起党和政府联系群众的快车道。让群众既可以运用传统的写信、走访形式向党和政府反映问题，又可以通过电话、电报、电子邮件、网上信访等现代通信方式，快捷地向党和政府提出意见、建议和要求。

再次，要加强信访信息工作，及时反映群众呼声。各级信访部门要及时、准确、真实地反映人民群众的想法、意见和建议，反映人民群众关注的热点、难点、苗头性、倾向性的问题，反馈党的各项政策的执行情况，深入开展调查研究，加大对信访信息的综合开发利用，努力为各级党委、政府的科学决策提供参考意见和建议。

第四，要积极探索长效运行机制本文来自文秘，转载请保留此标记。，减少“三访”。当前“越级访”、“重复访”、“群体访”增多，信访工作面临很大的压力，群众为此也付出了较高的信访成本。要积极探索有效的信访工作运行机制，既要确保信访渠道畅通，又要减少越级访、重复访、集体访，特别是减少去京赴省来市越级上访。一要完善领导下访、约访制度，变群众上访为领导主动下访，实现信访工作重心下移。下访领导应以县处级以下干部为主，市以上领导下访对于推动、促进信访工作的开展，推动、促进疑难信访问题的解决，推动、促进机关效能建设起到了积极作用、取得了明显成效。但从信访实践看，许多信访问题发生在基层，解决也在基层，许多信访问题的解决是上级机关无法取代，也不应该越俎代庖的。县处级以下干部要结合工作分工，开展定期不定期的经常性的下访约访活动，主动上门倾听群众呼声，解决群众实际问题。市以上领导可结合信访中带普遍性、倾向性的热点、难点问题进行下访、约访，开展信访调研，主要解决政策性、全局性的问题。二要完善矛盾纠纷排查调处制度，变被动为主动，实现信访工作关口前移。要层层建立矛盾纠纷排查制度。排查分析本单位可能出现的问题，及时、就地调处化解在矛盾纠纷的初发阶段。三要完善信访工作重点管理和考核制度，变压力为动力，实现信访工作长效管理。要将信访工作领导责任分解量化，纳入党政干部年度考核内容，激发各级领导抓信访、保稳定、促发展的积极性。

二、规范行为维护正常的信访秩序。

首先，要规范信访办理行为，维护信访群众的合法权益。一要规范工作程序，健全工作制度。规范信访受理、查办、结案、回告、归档工作。健全信访工作领导责任制、首问负责制、责任追究制等行之有效的制度。对群众署名的来信，责任单位要认真处理，并将办理情况回告信访人。要防止和纠正将群众来信一转了之、不督不办，不问结果的现象。对群众来访反映的问题，要按首问负责制的要求，接待人员能当面解答和处理的，当场予以解答处理;不能当面解答处理的，要落实承办单位和承办人限期解决。对申诉类和求决类信访问题的处理情况应根据信访人的要求及时出具《信访处理意见书》;对群众持《信访处理意见书》逐级上访的，受理单位要在规定的时间内认真复查处理，并答复信访人。二要依法分流和妥善解决涉法信访问题。对涉法信访案件，信访部门要加强与人大、公、检、法司有关部门的联系，积极引导群众按法定程序解决，公检法部门要切实履行职责，严格依法办事，所在地人大和政法部门要加强协调和督办，建立公检法司与信访部门联席会议制度，定期研究解决涉法信访问题。三要继续开展评选文明接待室活动。要在信访工作量大的部门和单位开展创建文明接待室活动，进一步规范文明接待用语、接待程序，提高接待质量和水平。

其次，要规范群众的信访行为，切实改变当前信访活动中仍然存在的无序性。一要加大。

对新修订的《浙江省信访条例》的宣传力度，引导群众依法逐级有序信访，进一步规范和维护群众上访秩序。二要区分正常上访和非正常上访，对群众按《信访条例》要求的正常上访，各级都应满腔热情地接待，实事求是地处理。对群众未按《信访条例》要求的非正常上访，要教育疏导在先，限其在规定的时间内按《信访条例》要求有序上访。三要对极少数别有用心、以上访为幌子借机闹事、不听劝告和警告的违规违法人员依法处置，以儆效尤。消除一些信访人中存在的“大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决”的心理错觉。真正做到对群众有理有序的信访想方设法帮助解决，有理无序的先变无序为有序后认真加以解决，无理无序的依法处理。只有依法维护信访秩序，才能保护绝大多数信访人的合法权益。

三、着力解决群众信访问题尽力降低群众信访成本。

低成本信访是信访群众的首选，着力就地解决群众信访问题是降低信访成本的关键所在。只有把群众信访反映的问题就地、及时、妥善解决，才能提高群众对基层干部的信任度，才能减少越级信访、减少重复信访、减少集体上访。

一是讲求时效，做到“二及时”。及时办理。要按照“马上就办、一步到位”的要求，对群众的初信初访凡有权直接作出处理决定的党政机关或单位，应及时处理，及早解决。要采取换位思考的方式，多从群众的角度考虑问题，急群众之所急，想群众之所想，真心实意为群众解决实际困难和问题。宁可干部少休息，也不能让信访群众多跑路，更不能让信访群众跑冤枉路。及时沟通。承办单位不仅要及时向交办单位报结，更要及时与信访人沟通，以利巩固信访办理成果，就地稳定信访人，减少重复信访和越级信访。可将办理时限、办事程序、办理结本文来自文秘，转载请保留此标记。果、承办人员，及时与信访人沟通，确保信访人对信访件办理情况知情权。同时，也可将听证机制、政务公开机制、引入信访办理工作中。

二是注重实效，做到“三到位”。督查到位。对交办的重要信访件和重大疑难信访件，交办单位要实行跟踪督办，一抓到底，直至该解决的问题解决到位。对超越职责范围的疑难问题和涉及多部门的疑难问题，要指定一个责任部门牵头协调，其它部门配合，限时解决。对因顶拖不办、弄虚作假造成延期报结和越级信访等后果的，要追究有关领导及责任人的责任。落实到位。对该解决也有条件解决的问题，要尽快处理落实到位，问题不解决不撒手。信访处理要一步到位，宁可一次性处理略微从宽，切不可采用挤牙膏式的吊胃口。思想疏导工作到位。对要求合理但解决条件暂不具备的问题，要耐心细致地做好群众就地稳定的思想疏导工作，并积极向上级领导和有关部门反映，争取问题早解决;对要求过高无法解决的问题，既要动之以情，晓之以理，耐心细致地做好信访人疏导工作，又要明确态度，把话讲死，不要留有余地，以促使信访人息信止访。

三是讲求质量，讲究方法和策略。一要善于举一反三，不能就信访办信访。对带普遍性的、倾向性的问题，要通过办一件信访，解决一片类似问题。如反映当前农村土地征用中的问题、城市拆迁中的问题。二要深入群众，掌握第一手材料。信访工作是一项实实在在的工作，工作不到位，问题难解决。要防止从电话到电话，从会议到会议的官僚主义作风，只有深入到第一线、掌握第一手材料，才能取得工作的主动权，才能把好事办好，实事办实。三要善于找出问题的症结所在，控源治本。近年来我市信访总量上升与改革力度加大、重点工程建设加快密切相关，由此引发的信访问题又与各种利益的驱动和基层组织的基础建设紧密相联。许多信访问题的发生是对基层党组织战斗力的一次最实际的检验，也是对干部工作作风、工作水平的一次考验。要找准问题的症结所在，对症下药，才能有效化解矛盾。衡量信访处理质量，主要看能否做到“三个经得起”。经得起上级审理。经得起群众评说，经得起时间检验。达到群众满意、领导满意、自己满意。

云南机器学习培训心得体会和感想篇六

人人讲礼仪，社会将充满和谐和温馨。礼仪教育是人之初的必修课。下面是本站带来的礼仪。

范文，仅供参考。

9月19日袁静老师老我园进行《如何在幼儿园开展礼仪品格教育》培训。让我深有体会在幼儿开展礼仪的重要性。在两岁半——六岁是幼儿发展的敏感期，抓住了敏感期，并提供适当的教育，就抓住了健康、快乐、和谐的一生，所以，礼仪教育是人之初的必修课。在敏感期孩子进行针对性的教育，孩子就会得到与平时事半功倍的效果。如果孩子从小不培养好习惯，就必然形成坏习惯，坏习惯形成了，再改就很难。

我们家长和老师的共同努力下，孩子已开始懂得一些礼仪，晨间来园主动地向老师问早、问好，与家长说再见;好玩的玩具大家一起玩;排队入厕、做操，这是个良好的开端。

我相信在今后的工作中，我要以身作则，言传身教，把幼儿礼仪教育贯穿幼儿园每天活动的全过程。

有幸参加了中华礼仪培训网朱晴老师的《护士服务礼仪与规范》的文明礼仪的感想，感受颇深。现谈谈自己的一些心得体会。护理礼仪是一种职业礼仪，是护士在职业活动中所遵循的行为标准，是护士素质、修养、行为、气质的综合反映。它包括护士仪表，使用语言的艺术，人际沟通与沟通技巧及护士行为规范。护理工作是一种独特的艺术，护理专家王秀英说过：“护理工作可以发扬女性所在的力和美”。这里所说的“力”是女性的性别魅力和优势;“美”的含意包含着护士的礼仪。护理工作这种艺术美，是通过护士的言行，举止，仪容仪表来体现的。良好的礼仪可以体现出护士的文化修养，审美情趣及知识涵养，是个人自尊自爱的表现。护士在工作中注意自己的礼仪也反映出自己敬岗、爱岗、对岗位工作的高度责任心和事业心。礼仪服务还可以带给对方一个整洁、舒适的居住环境，同时创造一个友善、亲切、健康向上的人文环境。从一定意义上说，护理人员的形象提高了，同时也塑造了整体单位的良好形象。

通过朱晴老师护理礼仪的教育，让大家明确言谈、举止、仪表和服饰能反映出一个人的思想修养、文明程度和精神面貌。每个人的文明程度不仅关系到自己的形象，同时也影响到整个医院的精神面貌乃至整个社会的精神文明。

护理礼仪绝对不是单纯地仅表现在护士的外表，更不是局限于面部的修饰和站、立、行、走等方面，护理礼仪的本质是做人的问题。护理服务对象是一个特殊的群体，其心理状态更为敏感与脆弱，对于护理人员的一举一动，护理工作中的每个细节问题，都可能引起他们不同的情绪反应。护士在护患交往关系中处于主导地位，应主动调整好自己的情绪，将有利于服务对象的良好的心态，融入到对他们的同情、理解和关心体贴的情感之中。护士语言的使用只有做到思想性与情感性的完美结合，才能真正起到最为有效的沟通作用。而非语言性行为包括对自身外部仪表、仪容的修饰，以及姿势动作等行为。在护理活动中，正确地运用非语言性行为，能发挥此时无声胜有声的功效。患者入院时投以微笑，并亲切地做。

自我介绍。

环境介绍，消除患者因陌生而产生的不安情绪;及时询问病情耐心地回答问题细致地讲解作息制度及注意事项，帮助患者尽早完成角色转换;一句温暖的话语，一种文雅健康的姿态，一个自然亲切的表情，都可以促使患者把心里话讲出来，便于护理人员发现患者存在和潜在的心理问题，使患者在与护士的沟通中得到安慰理解帮助和鼓励，有效地排除患者的紧张焦虑心情，为早日康复而积极地配合各项治疗与护理。避免了长期以来，护患关系一直停留在单纯的打针发药机械地执行医嘱，完成一些技术操作和简单的生活护理上，护患之间缺乏应有的沟通和交流。

护士仪表和风度是护士内心世界的外在表现，是自我感情的表露，也是与病人传递交流信息的方式，是人类交往中的第一语言，优美的体态语言，是职业美与艺术美的完美结合和高度统一。良好的护理礼仪可以无声地营造着完美的医疗环境，提高护理服务质量，而良好的护理礼仪不但能使护理人员在护理实践中充满自信心、自尊心、责任心，而且其优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止，可以创造一个友善、亲切、健康向上的人文环境，能使患者在心理上得以平衡和稳定，同时对患者的身心健康将起到非医药所能及的效果。

护理礼仪是21世纪护理人员应具备的职业素质。良好的护理礼仪所表达的是尊重，无论是对患者、对家属、还是对医生，热情大方、仪容整洁、语言亲切、举止优雅，都能使人产生亲切感、温暖感、信任感。良好的护士礼仪能潜移默化地净化人的心灵，并可以通过劝阻、教育等形式纠正患者的不良生活习惯。同时礼仪讲究和谐，重视内在美和外在美的统一，当一个人重视了自身的美化，人际关系将会更加和睦，护理纠纷将会逐步减少，生活也将变得更加温馨。人人讲礼仪，社会将充满和谐和温馨。

首先感谢苏主任在百忙之中为我们培训护士礼仪，正是因为您，才有了全国的白衣天使们都争相学习的榜样——“冬梅护理”服务品牌，您对我们孜孜不倦的教诲，我们从心底里佩服您!感激您!

常言道：没有规矩就不成方圆。《护士礼仪》犹如一盏明灯指引着白衣天使一路前行，她的每一条基本原则都包含着做人的标准;她的五大作用是医务人员宣传职业形象并赢得社会认可的法宝。似乎每一个行业都有自己特定的着装要求，而《护士礼仪》从头到脚对护士都有着严格的规定：神圣而美丽的南丁格尔帽、洁白无暇的护士裙、优雅的淡妆，呈现在患者眼前的是一个干净、整洁、卫生、简约、端庄大方的白衣天使!端庄的坐姿、优美的站姿、轻盈的步态告诉了我们在工作中该如何坐、立、行、走。

一个会心的微笑常常会胜过千言万语，使人心情愉悦，暂时忘记烦恼，我们每天面对的都是患有不同疾病甚至在疾病中痛苦挣扎的人，微笑对于医务工作者来说就像一把万能的钥匙，开启护患之间那熟悉又陌生的大门，以真诚微笑的服务取信于病人，缩短护患之间的距离，从而减少患者的心理压力，消除护患之间的陌生感与恐惧感。我们每天早上跟随护士长交接班的时候都会看到她亲切微笑的问侯病人：“您昨晚睡得好吗?早餐吃了吗?如果您有什么要求，请随时告诉我们，只要是我们能力范围内的，我们一定会尽全力满足您!”一句简单的问候，在我们看来其实微不足道，而在病人的心里就像一股暖流，温暖着他们那被病痛折磨而脆弱的心。

语言沟通是架起人与人心灵间的桥梁。问候时应礼貌，中国有句俗话叫“礼多人不怪”，“您好、请、谢谢、对不起”等礼貌用语应常挂嘴边。病人沮丧、失去信心时应安慰、鼓励病人，切勿言辞犀利，指责、讥讽病人;对不配合的病人，我们应采取劝说、指令性的语言，如“病人随便调快输液速度”;对于病人的隐私我们应采取保密的态度;对于影响病人治疗的检查结果，我们应选择适当的时机，委婉的告知患者的家属，切忌不可在病人背后议论病人的病情，以免不恰当的语言引起不必要的纠纷。

非语言沟通在处理护患关系时同样起着举足轻重的作用。尤其是第一印象，因为第一印象最能深入人心。如果在交往中，我们给病人的第一印象是良好的，肯定会有利于以后的交流;反之则不然。眼睛是心灵的窗户，通过眼神的交流，病人的喜怒哀乐也会溢于眼表，这时护士应给予关心和理解。护士镇定的目光，可以使恐慌的患者有安全感;热情的目光可以使孤独的患者得到温暖;鼓励的目光可以增强沮丧患者的自信;专注的目光可以给自卑的患者带去尊重。目光的交流可以帮助护士判断病人的心理状态，有利于疾病的治疗和康复。无论是第一印象，或是眼神的交流，或是一个简单的手势，在与病人的交往中，我们都应谨言慎行，将自己最美好的一面展现在病人面前。

我们在观看《“冬梅护理”服务规范》光盘时，想想自己平时是这样做的吗?别人能做到的相信自已也能做到!

所以，在今后的工作中，我要加倍地努力，对病人多一点理解，少一点埋怨;，多一张笑脸，少一张冷漠;多一分关怀，少一分疏远。秉承“冬梅护理，人文关爱”的服务理念，遵照一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人，为病人提供优质、高效、便捷的护理服务，认真落实“冬梅护理”、“双八、双五、六个一”的服务规范，将健康快乐带给每一位患者!

云南机器学习培训心得体会和感想篇七

近年来，随着人工智能技术的快速发展，机器学习成为新时代的宠儿，成为多个领域的焦点。作为一名计算机专业的学生，我深切感受到机器学习的重要性，也明白了学好机器学习对于我的未来发展至关重要。因此，在一次偶然的机会下，我参加了江西机器学习培训，并在课程中有了深刻的收获和体会。

第二段：课程内容与特点。

江西机器学习培训是一家专注于机器学习培训的机构，课程全面涵盖了机器学习的各个方面，包括数据预处理、特征工程、模型训练等多个方面。因此在学习过程中，我掌握了机器学习的基本概念和常用算法，并了解了各种不同模型的优劣比较，对于机器学习的应用场景和实际案例也有了较为深入的了解。

此外，江西机器学习培训采用了线上教学的方式，课程安排灵活，提供了视频回放的功能，方便学员与老师的交流互动，保证了教学的及时性和实效性。

第三段：学习体验与感悟。

在江西机器学习培训的课程中，我深刻体验到了学习的过程并不是一帆风顺的，但如果你踏实努力、投入足够的时间和精力，就一定可以收获到意想不到的成果。在机器学习的学习过程中，我面临着诸多难题，例如模型过拟合、缺乏数据等等，但是通过课程中老师的思路指导和同学的研讨交流，我逐渐理解了机器学习模型的原理和调优技巧，也积累了一些宝贵的学习方法和技巧。

此外，在学习期间，我也充分认识到了自身的不足，像是基础不够扎实，处理问题能力一般等等。尽管让我感到有些沮丧，但我并未气馁，反而努力加强自身的基础能力、扩宽视野，为接下来的学习和工作打下坚实的基础。

第四段：机器学习在未来的发展。

机器学习技术在如今的科技领域中发挥着越来越重要的作用，使得各行各业的工作效率得以大大提升。未来，随着算力、数据等多方面的提升，机器学习的应用场景将更加广泛。对于我们这些学习机器学习的人来说，更需要不断学习和更新知识，为应对未来的挑战做好准备。

第五段：总结。

参加江西机器学习培训是我人生中难忘的经历之一，从中我不仅掌握了机器学习的基本理论和实践技巧，也思考了自身的学习方法和职业规划。机器学习是一条漫长的道路，但我相信只要我们持之以恒、不断学习、勇于探索，一定能在未来的发展中迎来更加光明的前景。

云南机器学习培训心得体会和感想篇八

北京的7月，骄阳似火，我怀着满腔的热情来到法院。报到后便开始培训，培训形式丰富多彩，有专题讲座、参观派出法庭、座谈会议等方式，培训内容主要涉及三大部分：熟悉法院的工作环境和各项规章制度、思想培训以及业务培训。为期一个月的培训让我收获良多，下面我从对法院工作的认识和对自己的要求两个方面谈谈几点心得体会。

一、对法院工作的认识。

法院是维护公平与正义的最后一道防线，是社会纠纷与矛盾的化解者。在接受培训之前，法院在我心中神圣而神秘，对于担任法院工作也存在一些误区，通过培训我对于人民法院的工作有了全面的了解，也从思想上消除了一些误区。

首先，破除“进业务部门才能实现人生价值，在后勤工作不能发挥专长”的误区。作为一名从法学院走出来的毕业生，学了满腹的法律知识，很想能马上投身于法律实践中去。当听说新招聘的工作人员有可能会被分配到职能部门，我心中暗暗祈祷：希望能分配到审判业务庭，从事审判相关工作，其他几个新来的同事也在不经意中流露出这种想法，就在我们关心将来的分配问题时，7月2日xx处x主任在入院教育讲座上专门就这个问题做出回应，她耐心地为我们讲解了xx处、纪检处、研究室等部门的工作职责，并指出这些部门对个人能力同样有很高的要求，她用自己的人生经历告诉我们“不管在哪个岗位，都要从中发现乐趣，都能丰富自己的人生经验。”主任的一席话让我豁然开朗，放下思想负担，做好了服从组织安排的思想准备，今后不管被分到哪个岗位我都会很愉快地接受，并尽最大的努力去把工作做好。

其次，破除“争取尽早当法官，当员浪费人才”的误区。我们这些新招录的八名工作人员都通过了国家司法考试，都具备了当法官的资格条件。大家都有远大的理想与抱负，希望能当一名清正廉洁、秉公执法的好法官。但参观派出法庭之后我意识到法官的工作难度非常大，同办案法官座谈特别是观摩庭审之后，我深深地感受到要当好一名法官，仅仅具有专业知识是远远不够的，庭审中驾御法庭的能力、调解的技巧需要慢慢摸索、积累经验的过程。法官办案不能只是追求结案了事，而是尽量让当事人心服口服，真正达到化解矛盾纠纷的作用。所以，因此，在独立审案之前，做几年的员还是很有必要的。因此在做员的过程中，不能单纯地以完成法官交给的工作任务为目标，而是为以后能胜任法官的工作作准备。

二、对自己的要求。

一是加强思想道德修养，提高觉悟。人民法院是在中国共产党的领导下代表国家行使审判权，因此法官在立场上具有明显的倾向性，必须服从党的领导，各项行动必须与党的政策保持一致。我要求自己在工作之余应加强理论学习，用马列主义理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观;并且多阅读报纸，认真学习党的政策文件和国家领导人的重要讲话，努力提高思想素质。

二是勤于学习，树立终身学习的观念。虽然现在已经从学校毕业了，但学习永远不能停止。目前中国正处于法制建设阶段，法律法规修改频繁，因此必须保持不断学习，才能及时更新自己的法律知识。此外，学习不仅仅是学习法律知识，其实社会生活也是一本无字的书，法院为我们提供了一个广阔的社会舞台，在这里可以学到很多做人、做事的道理。

三是谦虚谨慎，踏实肯干。来到工作岗位，人生又处于新的起跑线，一切得从头开始，必须保持谦虚的态度，勤勉的作风，虚心向老同志学习，法官的工作并不轻松，员的工作更是琐碎，因此必须做好吃苦的思想准备。

四是保持良好职业形象，严格要求自己。法院是公平与正义的化身，法院工作人员的一言一行关系到司法的威严。因此不仅应在工作场合保持仪表大方、得体，而且约束八小时以外的活动，树立良好的职业形象。

云南机器学习培训心得体会和感想篇九

近年来，随着人工智能的迅猛发展，机器学习作为人工智能的核心技术之一，引起了广大学生的极大兴趣。为了提升自己的技术水平，我参加了广西机器学习培训。在这次培训中，我不仅学到了专业知识，还深刻体会到了机器学习的重要性和未来的发展前景。

首先，在培训的第一阶段，我们学习了机器学习的基本概念和算法。在这个阶段，我们首先了解了什么是机器学习，以及它的应用领域。接着，我们学习了机器学习的分类方法，包括监督学习、无监督学习和强化学习。通过理论学习和实践操作，我对这些算法有了更深入的了解，并且能够应用到实际问题中。

其次，在培训的第二阶段，我们学习了机器学习的工具和技巧。在实际应用中，机器学习需要借助于各种工具来实现。在这个阶段，我们学习了使用Python语言进行机器学习的基本操作，以及常用的机器学习工具包，如TensorFlow和Scikit-learn等。通过实际操作，我熟练掌握了这些工具的使用方法，并且能够利用它们解决实际问题。

然后，在培训的第三阶段，我们进行了团队项目实践。机器学习是一个非常实践的科学，只有通过实际应用，才能真正理解其中的原理和技巧。在项目实践中，我们组成小组，选择了一个实际问题，并利用机器学习的方法进行解决。在项目过程中，我们遇到了许多困难和挑战，但通过团队的协作和努力，最终成功地完成了项目。这次实践让我深刻体会到了机器学习在现实生活中的应用，并且加深了我对机器学习的理解。

最后，在培训的最后阶段，我们进行了机器学习的总结和展望。在这个阶段，我们回顾了整个培训过程中所学到的知识和技能，总结了自己的收获和成长。同时，我们也展望了机器学习的未来发展趋势和前景。通过这次总结和展望，我意识到机器学习在未来的发展中将发挥越来越重要的作用，同时也明确了自己继续深入学习和研究机器学习的方向和目标。

通过这次广西机器学习培训，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是，我深刻体会到了机器学习的重要性和未来的发展前景。机器学习作为一门新兴的科学，正在以惊人的速度改变着世界。通过掌握机器学习的技术和方法，我们可以在各个领域中实现更高效的工作和创新的突破。我深信，未来的世界将是由机器学习引领的智能时代，而我也将努力学习，积极应用机器学习的技术，为未来的发展贡献自己的力量。

云南机器学习培训心得体会和感想篇十

机器学习是当下最热门的技术之一，被广泛应用于各个领域。而江西机器学习培训则是为了满足不断增长的人才需求而设立的。在这个快速发展的时代，学习机器学习可以让我们更好的应对未来，掌握先进的技术，为未来的职业发展做好充分准备。本文将介绍在江西机器学习培训的学习经历及心得体会。

第二段：初步学习过程。

在机器学习的学习过程中，我们首先需要了解基本的数学概念和算法，例如线性代数、微积分、概率统计和最优化算法等。在培训中，我们通过丰富的讲解和实际案例应用来深入理解这些基本知识，并在此基础上掌握常用的机器学习算法和框架，例如KNN、K-means、决策树、朴素贝叶斯、神经网络等。

第三段：实际操作及项目实战经验。

机器学习是一门实践导向的学科，只有在实际项目中的实战应用中才能进一步提升自己的技能水平。在江西机器学习培训中，我们有机会参与实际的项目实战，例如基于指标和因素影响的财务风险评估、自然语言处理、图像识别等，这些实际项目让我们更好地理解并掌握了机器学习算法和框架的应用，同时也锻炼了我们的团队协作和解决问题的能力。

第四段：老师的指导及辅导。

江西机器学习培训的老师都是来自于知名企业和高校的专业人士，他们能够提供丰富的实践经验和专业知识，通过实例和案例的讲解来帮助我们更好地理解和掌握机器学习的理论，以及在项目实战中注重操作细节，传授行业领域的首要技术和最新趋势，为我们提供了备受鼓舞和支持的环境和帮助。

第五段：结论和建议。

在江西机器学习培训中，我们不仅学习了知识，掌握了技能，更学习到了团队合作和解决问题的能力。通过该课程的学习，让我们领悟到机器学习技术的广阔应用领域，意识到不断学习和进步的重要性，希望能够在将来的工作中更好地应用和发展机器学习技能。对于有志于学习机器学习的人来说，江西机器学习培训是一个很好的选择，希望大家在这里能够找到属于自己的发展路径。

云南机器学习培训心得体会和感想篇十一

吉林机器学习培训给我留下了深刻的印象，这是一次难得的学习机会。在过去的几周里，我收获了很多宝贵的知识和经验。机器学习是一门先进而强大的技术，它正在改变我们的生活。在这篇文章中，我将分享我在吉林机器学习培训中的心得体会。

第二段：重要性和应用。

在培训期间，我们深入了解了机器学习在各个领域的重要性和应用。在医疗领域，机器学习可以帮助医生进行快速准确的诊断以及制定个性化的治疗方案。在交通领域，机器学习可以优化城市交通流量，缓解交通拥堵问题。在金融领域，机器学习可以帮助识别金融欺诈，并提供精确的风险评估。这些只是机器学习应用的一小部分，它的潜力无限。

第三段：学习经验和技术。

在课程中，我们学习了机器学习的基本原理和常用算法。我们了解了监督学习、无监督学习和强化学习的概念和应用。我们掌握了数据的预处理和特征工程技术，以及常见的机器学习算法，如线性回归、支持向量机和决策树。我们还学习了神经网络和深度学习的基础知识。通过实际的编程实践和项目实战，我们不仅理解了这些技术的原理，还能够运用它们解决实际问题。

第四段：团队合作和实践。

在培训期间，我们进行了多个小组项目，通过与队友的合作，我们学会了团队合作和沟通的重要性。在项目中，我们需要共同制定解决方案并分工合作，将理论知识应用于实践中。这些项目锻炼了我们的问题解决能力和创新能力，也让我们更好地理解和应用机器学习技术。

第五段：结语和展望。

通过吉林机器学习培训，我对机器学习有了更深入的了解，也提升了自己的技能。我收获了很多宝贵的经验和知识，将在未来的工作和学习中受益匪浅。机器学习的发展前景巨大，我相信它将在各个领域产生深远的影响。我期待着将来继续深入学习机器学习，并将其应用于更广泛的领域。吉林机器学习培训是一次难得的机会，我将永远铭记在心。

总结：

在吉林机器学习培训中，我不仅学到了机器学习的基本原理和常用算法，还锻炼了团队合作和沟通能力。我相信这次培训对我的职业发展和学术研究都将产生积极的影响。机器学习是一门强大而有潜力的技术，它正在改变我们的世界，为我们带来更多的便利和可能性。通过不断学习和实践，我将努力成为机器学习领域的专业人士，并为其发展做出自己的贡献。

云南机器学习培训心得体会和感想篇十二

近年来，随着人工智能和机器学习在各个领域的应用越来越广泛，我对于机器学习的兴趣也日益增加。为了提升自己的技能和知识，我报名参加了一期吉林机器学习培训课程。在这段时间里，我接受了系统的培训，并有机会与其他学员进行交流和合作。通过这次培训，我深刻认识到了机器学习的重要性和应用前景，并且收获了许多宝贵的经验和体会。

首先，通过培训我了解到了机器学习的基本概念和原理。在课堂上，老师利用清晰易懂的语言讲解了机器学习的基本概念和常用算法。我了解到机器学习是一种通过让计算机自动学习和优化来完成任务的方法。它可以从大量的数据中挖掘出隐藏的模式和规律，并用于预测和决策。在实际操作中，我们需要选择合适的算法和模型，并设计合理的训练和测试过程。这些知识不仅让我理解了机器学习技术的基本原理，还为我在以后的工作中提供了指导和参考。

其次，培训让我熟悉了机器学习的实际应用。除了理论知识的学习，我们还有机会进行实践和应用。通过与其他学员一起完成实践项目，我学会了如何使用各种工具和库来进行数据分析和建模。我学会了从数据预处理开始，选择适当的特征，并使用合适的算法进行训练和优化。通过实践，我亲身感受到了机器学习在金融、医疗、电商等领域的应用，它可以帮助企业提高效率、降低成本，并提供更好的服务和体验。

在培训过程中，最让我受益匪浅的是和其他学员的交流和合作。大家来自不同的行业和背景，都有着自己的专长和经验。通过和他们的交流，我了解到了机器学习在不同行业的应用案例和实际问题。我们共同探讨和解决问题时，每个人都能带来不同的见解和思路，这让我受益良多。此外，我们还一起完成了一些团队项目，通过合作解决问题，我学会了如何与他人合作，如何分工协作，并取得了满意的成果。

在培训期间，我还参加了一些专题讲座和研讨会。这些活动不仅让我了解到了机器学习的最新研究动态和应用前沿，还让我和一些专业人士进行了深入的交流。通过与他们的交流，我不仅得到了一些有用的建议和指导，还拓宽了自己的视野，了解到了更多有趣的领域。

通过这次培训，我对机器学习有了更深入的了解，也增强了自己的实践能力和团队合作能力。我相信这些经验和技能对于我的职业发展会有很大的帮助。未来，我希望能将机器学习应用到实际的工作中，解决更多现实生活中的问题，并为推动社会的进步和发展做出贡献。我将会在以后的工作和学习中继续不断学习和探索，不断提升自己的技能和能力。

云南机器学习培训心得体会和感想篇十三

在完成了河北机器学习培训的课程后，我有了一些心得和体会。首先，机器学习是一门非常有前景的技术，它可以在很多领域得到应用，比如医疗、金融、物流等等。同时，学习机器学习需要有一定的编程和数学基础，因此在学习的过程中，需要多花时间去学习相关的知识。

其次，在机器学习的学习过程中，需要对数据进行清洗和预处理。这一环节非常重要，因为机器学习的结果往往取决于数据的质量。因此，需要有良好的数据处理能力。

此外，机器学习也需要有一定的算法基础。在学习的过程中，可以认真阅读相关的机器学习论文和书籍，了解不同的算法原理和应用场景。同时，还需要不断地实践和掌握不同的算法，才能更好地应用到实际情况中。

最后，机器学习的学习需要团队合作。在河北机器学习培训中，我们需要分成小组进行实践项目，这对团队合作能力有一定的要求。通过小组合作，我们可以更好地分工合作，提高项目的效率和质量。

总的来说，河北机器学习培训让我受益匪浅。通过学习，我不仅学到了机器学习的基础理论和相关技术，也提高了自己的编程和数学能力，这些都对我的未来学习和就业起到了很大的帮助。

云南机器学习培训心得体会和感想篇十四

机器学习是现代人工智能发展中的核心技术之一，具有广泛的应用前景。为了提升自己的技能和知识水平，我参加了一次机器学习培训。在这个培训过程中，我学到了很多新的知识和技巧，也深刻体会到了机器学习的魅力和重要性。

第二段：理论与实践相结合。

在培训的第一天，我们首先学习了机器学习的基本理论和概念。老师通过讲解和案例分析，让我们对机器学习的原理有了更深入的了解。接着，我们开始进行实践操作，使用机器学习算法来解决实际问题。通过亲自动手实践，我更加深入地理解了机器学习的具体应用和操作步骤。

第三段：团队合作与交流。

在培训中，我们被分成小组进行项目合作。这种团队合作的形式不仅促进了我们之间的交流和合作能力，也提高了我们解决问题的效率。在小组讨论中，我们会对自己的代码和算法进行分享和反思，从而不断优化和改进。通过与团队成员的交流，我不仅学到了更多的机器学习技巧，也体会到了合作的重要性。

第四段：挑战与收获。

在培训的过程中，我们遇到了很多挑战。有时候我们会遇到算法不收敛的问题，有时候我们需要在有限的时间内完成一个复杂的任务。但正是这些挑战让我们能够不断地学习和成长。在每次解决问题的过程中，我都会收获到很多宝贵的经验和教训。通过不断地尝试和探索，我不仅提升了自己的机器学习能力，也培养了自己的解决问题的能力和毅力。

第五段：展望与感悟。

通过这次机器学习培训，我对机器学习有了更全面和深入的了解。我可以看到机器学习在各个领域的广泛应用，无论是金融、医疗、还是交通、安全等等，都可以通过机器学习来提升效率和解决问题。同时，我也认识到机器学习是一个不断发展和创新的领域，我们需要持续学习和探索，才能保持竞争力。我希望通过不断学习和实践，将机器学习的知识和技巧应用到实际工作中，进一步提升自己的能力，并为社会的发展做出贡献。

总结：

通过机器学习培训，我不仅学到了机器学习的基本理论和实践技巧，也提升了自己的团队合作和解决问题的能力。在将来的工作中，我将充分运用所学的机器学习知识，为解决实际问题和推动社会发展做出贡献。机器学习是一个充满挑战和机遇的领域，我相信通过不断的学习和实践，我将能够在这个领域中取得更大的成就。

云南机器学习培训心得体会和感想篇十五

第一段：介绍机器学习的背景和重要性（200字）。

机器学习是人工智能领域的一个重要分支，它通过让计算机模仿人类的学习方式，自动地从大量数据中获取知识和经验，从而使计算机具备自主学习和适应环境的能力。随着大数据和云计算技术的迅速发展，机器学习在各个领域得到了广泛的应用，包括自然语言处理、图像识别、金融风险评估等。因此，对机器学习的培训和学习成为了现代科技人员的必备技能之一。

机器学习培训的目标是让学员掌握机器学习的基本概念和算法，学会使用常见的机器学习工具和框架进行数据分析和模型构建。培训的内容涵盖了机器学习的基础知识、统计学、线性代数、概率论、机器学习算法、数据预处理、特征工程、模型评估等方面。通过系统的学习和实践，学员可以逐步掌握机器学习的理论和实际操作技能。

在机器学习培训中，采用了多种教学方法，包括理论授课、案例分析、实验操作等。理论授课通过讲解机器学习的基本原理和算法，帮助学员建立起扎实的理论基础。案例分析通过实际应用场景的案例，展示机器学习在现实生活中的应用，帮助学员加深对机器学习的理解。实验操作通过让学员动手实践，完成具体的机器学习任务，巩固学习成果。在实践中，学员深刻体会到了机器学习的强大功能和应用前景，激发了学习的兴趣和动力。

通过机器学习培训，我不仅在知识上有了全面的提升，还在实践中获得了丰富的经验。我学会了如何从大量的数据中提取特征，如何选择合适的算法进行模型构建，如何评估和优化模型的性能等。这些能力在我当前的工作中派上了大用场，我可以更好地进行数据分析和建模，为企业做出更准确和有预测性的决策。此外，我还掌握了几个常用的机器学习工具和框架，如Python、TensorFlow等，这使我能够更高效地进行机器学习任务的开发和部署。

第五段：总结机器学习培训的价值和意义（200字）。

机器学习培训不仅为我提供了必备的技能，也开拓了我的思维和视野。通过学习机器学习，我逐渐明白了数据的重要性和价值，能够更好地挖掘数据背后的信息和规律。随着机器学习技术的不断进步，我相信它将成为推动社会发展和创新的重要推动力量。因此，机器学习培训的价值不仅在于个人的技能提升，更在于为社会的进步做出贡献。我会继续学习和研究机器学习领域的最新进展，不断提升自己的专业水平，为机器学习技术的发展贡献自己的力量。

云南机器学习培训心得体会和感想篇十六

随着人工智能和大数据的快速发展，机器学习已经成为了当今最具前景的发展方向之一。作为一名从事数据分析行业多年的从业者，我一直对机器学习充满着浓厚的兴趣，而江西机器学习培训正是让我实现这个目标的首要选择。在这次学习过程中，我深受启发，也收获丰厚。接下来，就来分享我在江西机器学习培训中获得的一些心得和体会。

第一段，课程设置贴近实践，极富教学体验。江西机器学习培训开设的课程安排非常有态度，除了基本的机器学习理论知识外，还提供了很多实例，让学生通过实践应用的方式来学习这门技术。这不仅提高了学生的主动性和思维能力，同时也使得课程更加生动有趣，形式更加多样丰富。而这种以教学体验为主的课程体系也得到了我和其他的学员的高度评价。

第二段，教学注重全面涵盖相关技术领域。江西机器学习培训的讲师由来自业内的资深专家组成，更是全面系统涵盖了机器学习技术的各个方面。无论是理论知识、数据处理技巧、算法性能优化，他们都有着丰富的实践经验和深厚的理论背景，能够提供最前沿的技术方法，让学员可以全方位地了解机器学习技术的应用场景和发展趋势。

第三段，课程难度适中，对学员的能力有要求。尽管江西机器学习培训的课程难度没有超出人们的认知水平，但它要求学员具备扎实的编程能力、数理基础和相关系统工程的知识，而这些能力也是机器学习从业者必备的。这样的课程要求，使得学员能够更加深入地理解机器学习的算法和模型，并能够将其应用到实际问题中。

第四段，培训机构注重企业服务和技术支持。江西机器学习培训为学员提供了全面细致的课程服务和支持，无论是课程顾问、科技支持，还是相关企业的学术调研和学生实习机会，都是为学员提供最优服务的一部分。学员可以通过咨询专家，了解高端的数据分析行业动态和趋势，以及前沿技术的研究方向，为跨入这个领域奠定坚实的基础。

第五段，促进了机器学习行业的发展。江西机器学习培训为学员提供了一个广阔的平台和发展机会，无论是从个人职业发展的角度，还是从行业的角度出发，都有很多机遇可以利用。培训机构本身也有促进整个行业的发展的重责，它已经成为了现代企业中数据技术团队必不可少的一部分，无论是大型企业，还是初创企业，都会发现这个领域有巨大的前景。

总之，江西机器学习培训提供了一个完整的教学体系和学术服务平台，让所有对机器学习技术感兴趣的从业者都能够在这里得到专业而全面的指导和帮助。尽管机器学习的学习路途可能漫长，但对于学习者而言，取得这样的学习体验和成长折成的回报还是非常丰厚的。

云南机器学习培训心得体会和感想篇十七

吉林机器学习培训经历给我留下了深刻的印象，让我对于机器学习的理解更加深入。经过近一个月的学习和实践，我对于机器学习的概念、算法和应用有了更加系统的了解。在这篇文章中，我将分享我在吉林机器学习培训中的心得体会。

第二段：理论知识的学习。

在吉林机器学习培训中，我们首先进行了机器学习的理论知识学习。通过老师的讲解和案例的分析，我对于机器学习的基本概念和算法有了初步的了解。尤其是在学习各种经典的机器学习算法时，我深刻理解了模型的训练和预测过程。同时，我也了解到机器学习的应用领域非常广泛，不仅可以用于图像识别、自然语言处理等领域，还可以应用于金融、医疗等更多行业。

第三段：实践经验的积累。

在吉林机器学习培训中，我们进行了大量的实践操作，通过实际的案例来巩固我们所学到的机器学习知识。在实践中，我深感理论只是基础，只有将其应用到实际问题中，才能真正理解和掌握。通过编写代码、调试模型，我不仅加深了对机器学习算法的理解，还锻炼了我的程序设计能力。

第四段：团队合作的重要性。

在吉林机器学习培训中，我们被分成了小组，每个小组负责一个项目的开发和实现。这个过程让我体会到了团队合作的重要性。在项目中，我们互相协作、共同解决问题，通过交流和讨论不断提升项目的质量。这种团队合作的经验让我意识到，机器学习不仅需要个人的能力，更需要团队的合作和沟通。

第五段：收获与展望。

通过吉林机器学习培训，我不仅掌握了机器学习的基本理论知识和实践经验，还培养了团队合作和沟通能力。这对于我的个人发展和职业规划具有重要意义。在未来，我将继续深入学习和探索机器学习领域，不断提升自己的能力和水平。我相信，吉林机器学习培训的经历将成为我人生道路上的宝贵财富，让我在机器学习的道路上越走越远。

结语：

吉林机器学习培训给我带来了全新的学习体验，让我对于机器学习有了更深入的认识。通过学习理论知识，进行实践操作，参与团队合作，我不仅掌握了机器学习的基本知识和技能，还培养了团队合作和沟通能力。这次培训的经历将成为我未来发展的重要基础，我将继续深入学习，不断提升自己在机器学习领域的能力。

云南机器学习培训心得体会和感想篇十八

我国伟大的教育家荀子曾说过：“人无礼则不生，事无礼则不成，国家无礼则不宁。”礼仪教育不是一般的礼貌教育，而是一种道德修养，健全人格的教育。礼仪教育，这对素有“礼仪之邦”称誉的我国来说，既是一个古老的教育问题，也是赋予时代新特点的审美教育课题。儿童时期，既是奠基人的性格雏形的时期，又是学习做人的奠基期，忽视儿童的礼仪教育，将会影响到整个德育系统工程的质量。

因此，小学生良好礼仪的培养应当是学校教育的重要内容。良好礼仪的形成是一个长期、艰巨的工作，在此，将礼仪教育中的一些心得与大家共享。

一、以无胜有，营造学校文化氛围。

环境熏陶及良好的心理环境形成为对人的深远影响问题。校园是育人的最佳场所，对校园环境的精心布置和主题化营造，不仅可以凸现校园的个性和品位，而且也可以成为学校文化的重要载体，从而对人的发展产生潜移默化的价值引导。学生在校时间均生活在校园环境中，对学生的精神面貌、文明行为、思想道德无不受环境的影响。我们在教室、走廊、黑板上方都写了一些激励学生积极进取的话语，如：“一分耕耘，一分收获”、“成功的人排除万难，失败的人被万难排除”等。在窗台上摆上绿色植物，学生走进学校大门，抬头便见国旗，走进教室，就看见优美的环境，体现了教育性和艺术性。整洁、优美、生气勃勃的校园环境，会使人的心灵美化，使学生产生一种奋发向上的自尊自爱的意识，起到同化作用。让师生在工作、学习中耳濡目染，接受良性熏陶，使其对学生文明行为、思想品德养成教育起着潜移默化的作用。

二、以小促大，紧抓日常行为规范。

三、持之以恒，强化学生礼仪意识。

文明礼仪教育，是一种养成教育。心理学研究表明：某些技能通过训练，可以顺利地进行迁移。通过教育训练，使学生逐步形成文明识礼的好习惯。这就决定了文明礼仪教育应持之以恒。小学生的年龄较小，可塑性大，发展还不稳定，自制能力也较差，有好模仿和从众的心理特点，强化礼仪训练是比较容易取得效果的。但由于受家庭、社会和环境的影响，小学生礼仪表现具有时好时差的反复性特点。有时会有倒退的迹象，有的学生明明知道礼仪规范的具体要求，就是不能很好地去执行，或始终如一坚持;再有礼仪知识的回生、常规训练的松懈、社会环境的负面影响等也会使学生的礼仪表现产生反复。教师应明白这是一种正常的现象，应对学生充满信心，鼓励学生坚持不懈，严格要求自己。所以对小学生礼仪教育应持之以恒。

对孩子进行礼仪教育，我们主要是抓两个方面。其一：就是有声语言礼仪，主要包括礼貌语、称呼语、交谈语等。例如：在学校，教育学生尊重教师，要求孩子坚持做到：每天见到教师要问好;进办公室先敲门，得到允许后再进入;听从老师的教导;又如：，有一位学生向我述说：“同学们都不帮助他。”。我帮他分析原因，让他知道，请求别人帮助时要说“请”，而且语气诚恳，不要低声下气，更不要居高临下。因为这是你在提出请求，对方并没有义务非得按你说的去做。别人帮助了你，一定要向人家道谢;当别人拒绝你的请求时，应予以理解，并且为对方所作出的努力表示谢意。我在当场作了示范并让他练习。其二：对学生的礼仪教育还有日常行为礼仪教育。如，课间轻声慢步。学生在遵循这个要求时有一定的困难，特别是个别较活泼好动的学生，总是有时不自觉地躁动起来。我及时提醒学生，强化训练，鼓励学生努力克服好动的缺点，信任学生能做好，给学生充裕的时间克服自身的缺点。有了教师的信任和鼓励，学生逐步规范自己的行为，最终达到文明礼仪常规的要求。

四、以礼带礼，突出教师表率作用。

我国古代伟大的思想家、教育家孔子就强调教师以身作则的必要性，他说，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”教师的职业道德素养之一就是：严于律己，为人师表。

我们规定学生每日放学前，须将各自桌椅下的纸屑拾净，凳子摆放在桌子下，方可离校，并指派一名卫生员，负责讲台四周的环境卫生。我看见地上有纸也马上弯腰捡起，教师的一举一动，一言一行，都可能成为学生模仿的对象。教师以身作则，对于学生来说就是无声的引导。要让学生注重礼仪，教师本身也一定要以身作则。例如：看到校园里的果皮纸屑时，教师自己带头捡起，这比教师训斥学生：“看见纸屑为什么不捡”要好很多。当学生见到老师问好时，老师也应该点头或招手向学生问好;当我做错了，也敢于向学生道歉。这样的小节，体现出尊重学生，令学生在潜移默化中受到教育，营造良好的教育氛围。坚持正面引导和讲解，告诉学生应该怎样去做、怎样做才被大家所喜欢。对学生表现出的文明礼仪，把握好教育时机，及时加以肯定和表扬，会收到事半功倍的效果。我们切不可只关注于向学生提出各种行为要求，尔后，像检查官一样检查学生做得怎样，像法官一样判断学生的对与错，而忽视了自己在与学生交往中的榜样作用。

云南机器学习培训心得体会和感想篇十九

7月1日，《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》中指出：“全党必须清醒地看到，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，面临许多前所未有的新情况新问题新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。”据此，在新的历史时期和新的历史条件下，如何进一步加强法院党的建设工作，保证法院在党的领导下保持党组织和党员的先进性，既是人民法院践行“三个代表”重要思想的客观要求，也是人民法院按照“三个至上”标准以党建抓队伍促审判的科学发展的客观需要。对此，我们就基层法院在新形势下深化党建工作作出以下几点构想，与同仁们共勉。

(一)强化党的组织建设。党的组织建设是党的建设的重要内容，是保证党的路线方针政策得以贯彻落实、法律得以正确实施、法院各项工作得以顺利完成的组织保障。一要提高党组织的引导能力。要充分发挥党组织的决策作用，不断提高领导班子正确决策、民主决策和依法依规决策的能力，把党员和全体干警引导到与党同心同德谋事业上来。为此，党的组织必须紧紧围绕和各级党委、上级法院的工作部署，适时作出切合本实际的总体目标和阶段性目标，解决好明确怎样做、怎样做得更好的问题。按照党务工作与审判执行等业务工作的规律，完善决策目标、执行责任、监督考核三个体系建设，实行严格的责任制、考核制和追究制，从而保证党组织的引导作用达到预期效果。二要发挥党组织的保障作用。应根据本党员分布情况，建立健全好组织机构，配齐配强支部班子，要把责任强、勇担当的优秀党员选配到支部班子，以加强班子的先进性代表建设。要增强班子的党性观念，更加自觉地服从党对法院工作的领导和监督。要树立党的领导的理念，工作中主动争取党的领导，做到制订本重要工作部署或重大事项及时向党委请示汇报，听取修正意见和指导意见，确保党对法院工作的领导原则落到实处。三要注意吸收党的新鲜血液。要认真抓好入党积极分子和对新党员的发展工作的教育培养，把符合条件的入党积极分子及时吸收进来，以发展壮大党员队伍，增强党组织的生命力，培养党组织的优秀后备力量。四要坚持思想与业务工作一起抓一起上。要坚持一手抓队伍、一手抓业务的“两手都要抓、两手都要硬”的方针，把队伍的思想工作与业务工作同规划、同布置、同考核、同奖惩。要把对干警的严格教育与关心体贴有机结合起来，使之感悟到党组织的严格，又感受到党组织的温暖。

(二)强化党的思想建设。党的思想建设是党的组织建设的基础和中心环节，是党的思想路线和路线得以贯彻的重要保证。一要加强学习以提高党员的思想理论水平。要顺时应势，全面加强党员干警的党的理论知识教育、社会主义法治理念教育、“三个至上”工作指导思想教育、科学发展观教育、“三项重点工作”教育、“创优争先”等各项教育，组织进行“大学习、大讨论”活动，真正提高“人民法官为人民”主题实践活动的运用效果，积淀党员干警的理论修养，拓宽理论视野，丰富精神世界。二要加强宣传教育以提高党员学先进赶先进的积极性。要结合身边的先进人物和先进事迹，以先进典型引路，发现先进，培养先进，鼓励先进，让先进保持先进再创先进，从而带动全体干警学好先进，营造一种生动活泼、团结奋进的整体良好氛围，最大限度地激励全体干警献身司法事业。

(三)强化党的制度建设。建立健全党建工作的长效机制，切实抓好党员的经常性教育管理工作，是确保党建工作可持续发展的关键。一要落实好党建工作责任制。要形成党组、党总支、各党支部抓党建的工作格局，实行层层签订党建活动工作的责任书，建立带头抓党建的责任制，明确是“第一责任人”和其他委员是“直接责任人”的工作职责，扭转法院工作重业务轻党建的偏向，保障法院党建工作有人管、有人抓、有责任。二要规范好党组织行为。应视情落实、制订和完善《党组学习制度》、《党组议事制度》、《党员教育、管理及考评制度》、《党风廉政建设责任制度》、《党组织工作、活动、生活制度》、《党支部、党小组基本工作职责》等党建工作制度，以增强组织生活的程序性，防止组织生活的随意性。三要坚持好“三会一课”制度。要通过“三会一课”有效制度，注意组织党员学习党的理论知识、科学文化知识和党的路线方针政策，借以不断提高党员的觉悟、政策水平和使命感与责任感，从而明确工作方向，增强司法能力，完成司法任务。同时，通过“三会一课”制度，促使党员对党在工作中的某些重大问题能在党的会议上进行民主讨论，正确交流看法，提出合理意见与建议，民主集中的原则才能有效发挥，促进党的生活生动活泼，党员的心情活跃舒畅。

(四)强化党的廉政建设。党风廉政建设是保持法院党员队伍先进性和清正廉洁的生命线，因此，抓好党风廉政建设关乎法院党建工作好与坏的大问题，必须持之以恒、常抓不懈。一要抓紧反腐倡廉教育，建立“不愿为”的自律机制。要以党员领导干部为重点，把教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节。要坚持对党员的教育与管理、自律与他律相结合，教育党员牢记“两个务必”教导，保持清正廉洁，树立为民之德观念。同时，要坚持以反面教材为辅的廉政教育形式，增强拒腐防变能力，做到警钟长鸣。二要抓紧反腐倡廉制度建设，建立“不能为”的防范机制。要落实权力制约与监督制度，完善公正司法与廉洁司法的诉讼流程和审判管理制度，贯彻公开审判、回避、合议、人民陪审、案件审限、案件执行纪律等制度，把清正廉洁司法贯穿于诉讼活动的全过程。要加强案件质量评查，将评查结果与考核结果相结合，防止司法权的滥用。三要抓紧权利运行的制约与监督，建立“不敢为”的制约机制。要结合上级组织每年一次对法院领导班子成员的考核，认真检查领导干部个人重大工作报告、个人财产报告、述职述廉报告以及民主测评、诫勉谈话、回复组织函询等情况，接受监督检查。要强化法院纪检监察工作，坚持有报必查、有查必果、有果必究原则。四要抓紧作风建设，建立“不作为”的鞭策机制。对那些工作平庸、生活庸俗的庸才，要进行强制培训，克服不负责任的弊病。对那些不积极向上的懒惰作风、散慢习气，要严格整改手段，鞭策前进，使之转变成大有作为。五要抓紧改善提高干警工作生活条件，建立“不必为”的保障机制。要从实际出发，改进工作方法，认真改善法官和其他工作人员的工作生活环境，努力提高物质文化生活水平，强化全体人员的职务保障、经济保障和人身保障体制，想方设法解除后顾之忧，做到既严格管理又关怀入微，从而保证全体干警不必为日常生活而分散精力影响工作。

(五)强化老干部支部建设。离退休老干部是国家人才宝库中的宝贵资源，也是法院内部的宝贵财富。老干部参加革命时间早，受党的教育多，积累党的知识丰富，他们先后从工作岗位上退下后，仍在不断地为加强法院队伍建设呕心沥血，发挥着积极的余热作用。一是选派老干部进校讲座。老干部支部每年都要选派身体尚好、有较高的理论知识的老党员进校向中小学校师生作党史报告和法律辅导，增强中小学校师生的党史知识和法律知识。二是认真做好“关工”工作。老干部支部组成的“关心下一代”工作小组经常开展“关工”教育工作，在中小学生寒暑假期间，“关工”小组都要组织老干部对本干警的在校子女进行革命优良传统教育、团结互助教育、集体主义荣誉感等教育，并逐步形成一种制度，对于推动在校学生遵纪守法、奋发向上起到了有力的助推作用。三是征询老干部意见建议。法院除每年底邀请老干部向党组、党支部提意见建议外，平时在开展其他教育活动中也注意邀请老干部帮助找差距，把老干部的合理建议逐项对照整改好。