2023年银行双碳培训心得体会怎么写(模板20篇)

总结心得体会可以帮助我们更好地规划未来的目标和方向，为自己的发展制定出更科学的计划。心得体会的写作要注意条理清晰、观点明确，并尽量贴近实际生活和工作经历。大家可以从这些心得体会中找到共鸣，同时也可以发现不同的思考角度和观点。

银行双碳培训心得体会怎么写篇一

随着全球气候变暖问题的日益严重，低碳、环保已成为全球关注的热点。而在推进零碳经济、保护生态环境方面，银行作为经济社会发展的重要支撑和参与者，应该肩负起更多的责任和担当。目前，越来越多的银行开始积极推行双碳行动，推进环保事业，从自身做起，致力于推进经济可持续发展。

第二段：双碳行动的意义和发展。

双碳行动是指银行以减少碳排放为核心，同时推动其客户减少碳排放，实现碳中和的目标。银行推进双碳行动，可以从以下方面体现它的意义和发展。首先，推进双碳行动可以降低银行的碳排放，减轻对环境的污染和破坏。其次，推进双碳行动可以提高银行的社会形象和品牌价值，在业内和社会中赢得更多的信任和认可。最后，银行推进双碳行动还可以带动企业和个人减少碳排放，促进低碳经济和环保事业的可持续发展。

为了推进双碳行动，银行需要从自身做起，采取一系列具体措施。首先，银行可以采用更加环保和节能的技术和设备，减少能源消耗和碳排放。其次，银行可以优化自己的信贷业务和投资项目，支持和引导客户开展低碳、环保的经营活动。最后，银行还可以通过合作、联盟等形式，发起和参与低碳、环保的公益项目，推动环保事业的持续发展。

第四段：双碳行动的风险和挑战。

同时，由于银行推进双碳行动还处于发展初期阶段，面临着一些风险和挑战。首先，推进双碳行动需要消耗大量的人力、物力和财力，需要银行付出大量的成本和投入。其次，双碳行动的实施过程中需要银行加强内部管理和外部沟通，协调各方利益，避免出现不必要的风险和损失。最后，由于我国环保法律法规和标准的制定和执行还不够完善，银行推进双碳行动还面临着法律法规和标准不足的挑战。

第五段：结论和展望。

尽管银行在双碳行动的实施过程中面临着一些挑战和风险，但其积极推进环保事业的表现，令人欣喜。从大的趋势来看，随着全球的环保需求不断上升，银行也将不断探索和尝试，在推进低碳、环保和可持续发展的道路上迈出更加坚定和稳健的步伐。相信不远的将来，银行在双碳行动方面将带给我们更多的惊喜和收获。

银行双碳培训心得体会怎么写篇二

20__年__月__日我参加了总局在保定举办的大堂经理的培训。在短短的半天时间里我开阔了眼界，学到了如何做好本职工作，提升服务水平的'业务知识。

这次给我们培训的老师是颇具资历的李华老师。他在授课中，恢谐机智，旁征博引，妙语连珠，使我们听起来通俗易懂，更好的掌握其内容。培训的内容主要有四点：

1、大堂经理的重要作用。

2、掌握大堂经理的含义及岗位职责。

3、大堂经理的工作流程和具体要求。

4、大堂经理的考核评价。

培训时，虽然外面天气恶劣，但是我们每一位学员都听得十分认真。在学习过程中，老师先是给我们播放了一部励志mv，虽然只有短短的十几分钟，但是给我们的感触却是很深的，甚至有的学员眼睛里含满了泪花，被电影里的两位马拉松获胜者感到骄傲，感到自豪。在这里我们体会到了使命的更深一层含义。同时给我们讲解了大堂经理的角色价值：必须以优质的服务，快速的办理业务的速度来迎接每一位客户，这都是客户对我们加以信赖的源泉。在我们整个的服务过程和营销过程中都要保持一个好心情，这样才能够做到我们的一个所谓的快乐营销。

在我们的日常工作中；营业前最先是开一个班前会议，会议内容大概包括：整理仪容仪表，检查柜员工号牌佩戴，点钞机宣传品的摆放是否齐全，开门营业要执行一个开门迎宾制度，开门迎宾制度最能让客户体会到我局的正规性，同时柜面柜员严格实行站立迎接服务我们的第一位客户，为了我们更好的服务客户，在我们的营业期间，当发现我们柜内柜外意见不统一或有违规操作时，我们要主动站起来，相互沟通。营业期间我们要做好维持好大厅秩序的工作，并快速正确的指导客户填写好各项凭条，为了开拓市场监测，创新服务理念，老师还给我们介绍了，爱心苹果的例子，这样能让客户感觉到我们的贴心服务，并且能够有更多机会宣传我们的产品。

服务是永恒的主题，老师通过对我们的各项业务能力的指导，启发我们工作中要勤站起来相互沟通，于思考，充分研究客户心里，识别客户需求，以客户需求为导向，关注客户情感需求，注重每一个工作细节，学习以客户为中心的现代商业银行服务理念，树立正确的职业化意识与积极的服务心态，积极工，作，主动服务。客户来到我行，给他印象最深的不是我们的硬件设施，而是我们“润物细无声”的服务。作为客户来到我行第一接触到的大堂经理，亲和的同时更加专业才能吸引和维系更多的客户，这就需要我们在工作之余研究金融市场，熟悉金融产品，对每一档在售理财的产品结构优点卖点拈熟于心，为每一位客户推介最适合他们的产品增加客户的满意度，老实的讲解，加深了我们自己学习专业知识，提高自身素质的紧迫感。

最后老师给我们讲诉了大堂经理在工作中遇到的最烦心问题—客户投诉。处理客户抱怨要遵循以下几个原则：先处理心情，再处理事情。不回避、第一时间处理；了解顾客背景；找出原因，界定控制范围；设定目标；取得授权；必要时让上级参与，运用团队解决问题。寻求双方认可的服务范围；不作过度的承诺；交换条件；必要时，坚持原则。在理论的基础上老师给我们讲了很多生动有趣的案例，使我们茅塞顿开。

通过这次培训，给我留下了很多深刻印象。只要干一行，爱一行，全心全意为客户服务，定能取得好成绩。

银行双碳培训心得体会怎么写篇三

20xx年5月15日我参加了由xx银行业协会组织的大堂经理培训。虽然只有短短的一天的时间，但让我让我收获颇丰，不仅开阔了眼界，还学到了如何做好本职工作，提升服务水平的业务知识，以及如何更好的让客户满意。

这次给我们培训的老师是南京百特智融管理咨询有限公司的周老师。我们培训的内容主要网点转型后大堂经理的角色；大堂经理的卓越服务技巧；大堂经理的现场管理技能；大堂经理的主动营销技能等等。

大堂经理有九大职责，分别是客户的接待，客户的识别、分流，业务指导、咨询，金融产品营销，抱怨和投诉的处理，维护营业厅秩序，营业环境管理，服务督导，客户满意度管理。周老师还给我们举例来分析大堂经理的一些职责。

大堂经理就是银行的形象大使，客户进入网点第一个接触的就是我们。因此，要想给客户带来好的印象必须从我们的仪容仪表和仪态做起。一个仪容仪表较好的人，往往会给人愉快舒服、赏心悦目的感觉，也会使大堂经理的亲和力得到较好发挥，顾客也会放弃戒备心理，主动配合接受服务。大堂经理是为客户服务的最前台，客户对银行的第一印象一定意义上取决于大堂经理的仪容仪表，也是感受工行社服务好坏、做出服务选择的依据。仪容可以反映出一个人的精神状态，仪表则反映出一个人的礼仪素养。因此，在平时的工作中，大堂经理一定要重视自己的仪容仪表以及肢体语言。同时，大堂经理自己也要不断加强个人文化修养和综合素质的提高，培养出高雅的气质和美好的品德，使自己秀外慧中，表里如一。在这一过程中，周老师还给我们培训了一些专业的手势和走姿。

处理客户抱怨要遵循以下几个原则：先处理心情，再处理事情；立场要坚定，态度需委婉；感谢比道歉更加重要。

一个客户对我们行有所抱怨，说明对我们还有期望。对于客户的抱怨我们要如何处理呢？首先我们隔离愤怒的客户，让客户发泄出心中的不满，仔细聆听客户所表达内容，同时要认真的记录下客户的问题和意见，要让客户感觉你很重视他的问题。我们要真诚的感谢客户，而不是道歉，感谢远比道歉重要。然后我们复述记录下来的问题，这个时候相信客户的情绪应该好了很多，最后我么再给客户一个反馈。

对于客户的投诉，周老师跟我们分析了投诉的主要原因：实际情况与客户期望的差距；在服务过程中，感觉到受到歧视或服务人员态度恶劣；抱怨时没有人聆听他们的申诉。其实客户投诉的主要目的就是希望他们的问题得到重视，得到相关人员的热情接待，获得优质服务，最终使他们的问题得到解决。对于投诉，首先我们要掌控客户的情绪，面对发火的客户我们要安抚心情，耐心的聆听和记录，在记录的过程中可以复述问题，这样可以让客户慢下来。多问为什么，表示理解，当然理解不代表赞同，适当的时候要学会沉默。同时给予适度的赞美，让客户提出要求和想法，最后要学会感谢客户。在与客户交流的过程中，我们可以收集到很多客户的信息，了解原因等等。我们还可以运用移情法，多说正面积极的语言，多说“我们”少说“你”“我”。对于客户的投诉我们要给予承诺及时反馈信息，还有不可忽略的一点就是做后续回访。

分流引导客户是大堂经理的重要职责之一。随着经济的快速发展，金融业也逐渐成为老百姓日常生活的一部分，因此，我们每天接待的客户是数不胜数的。但是我们的柜面资源毕竟是有限的，所有业务都在柜面办理的话会占用过多柜面资源，延长客户等待的时间，从而降低客户对我们服务的满意度。因此，做好分流引导是十分重要的。要分流引导客户，首先是要多问，只有多问了你才会知道他是否属于应该被分流的客户。其次是要善于掌握客户需求，这样才能成功引导客户。三是要想客户之所想，急客户之所急，这样才能提高客户的满意度。

优质客户才是真正能给我们带来最大利益的客户群。因此，加强对优质客户的服务大堂经理的又一重要职责。我们只能看到客户的穿着，可以从以下几个方面识别，看客户的车辆及其随行；客户的言行举止和素质；大额的取现和预约，钱包里面本行的卡和他行卡；业务的熟练程度；还有客户的住址等等。

营销是一门很重要的课程，周老师给我们讲了九个方法，分别是：直接请求法，双选促成法，投石问路法，利益综述法，限时优惠法，限量专享法，案例成交法，假定成交发，六问成交法。对于我们这样的高柜人员，还有一句话营销，在客户办理业务结束的时候，不妨推销一下我们的理财等等。

培训过程中，老师在理论的基础上给我们讲了很多生动有趣的案例，使我们茅塞顿开。培训结束后，我的行囊装满了收获，我相信这些收获会在我以后的工作中慢慢展现他的作用的。今后，我仍要进一步的加强自己，多学习才会多进步，才会在自己的岗位上体现自己的价值。

银行双碳培训心得体会怎么写篇四

本周二（11月20日），社区民警警官给我们保安部队员讲授了一堂物业小区安全防范的相关培训课。在认真学习听讲中感触颇丰，从中得到点拨和启发。

首先颜警官就今年辖区内物业小区发生的一些警情进行通报，使大家认识到当前治安情况的严峻性。年关将至违法活动将会有所起伏，现要求各保安员时刻提高警惕，加强责任心把各项工作落到实处。针对目前存在及应该注意的问题，颜警官提出几点意见。

物业保安员对在物业小区管理中所处的位置认识不足。

1、物业保安员应具备的素质是保安员上岗必须穿制服，佩戴装备（对讲机），严整仪容，纠正违章时先敬礼，必须做到以礼待人。作风正派，遵纪守法，坚守岗位，提高警惕，发现违法人员要及时汇报领班及部门领导。值班保安员要认真做好放火、防盗工作。认真检查设备设施，发现安全隐患立即查明情况，排除险情，确保管区的安全。

2、有礼貌的查询进入小区的访客，并尽可能登记身份证，如有怀疑应知会有关住户以排除可疑。执勤过程中要勤巡查，要有敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。

3、严格遵守上下班时间及值班纪律，对在岗位发生的各种情况要认真处理，并且做好详细的书面记载。对小区的住户做好公司的规章制度及安全防范的宣传工作。

4、严守秘密未经批准。不得向外传播或提供公司的内部资料。

5、作为物业保安员不仅岗位职责，服务流程应知应会。还要熟练掌握一些擒拿格斗术以应急时之需。遇到警情临危不惧。

从近期的警情来看入室盗窃作案时间大致为中午11时、14时及傍晚17时、21时左右。巡查队员或监控中心发现违法人员时应在第一时间内通知当值领班和应急队员，迅速赶赴现场，经确认情况后通知上级领导和公安机关。

1、应急队员接到当值主管指令后在最短时间内赶到现场。

2、在主管指挥下，迅速封锁外围及内线出口，除警察和有关人员外，所有车辆、人员未经允许不得出入。

3、应急队员赶到现场后，马上进行各项相关工作，同时划定现场保护范围，外围设岗无关人员不得进入，保护现场，同时不得乱动现场的任何物品。

4、嫌疑人出入的通道、爬越的窗户、抽屉为保护的重点。

5、嫌疑人留在现场的痕迹要保持原状，以免留下新的痕迹，对散落在地上的物品一律不准接触和移动。注意周围有犯罪分子在徘徊、扣留、坐卧的地方或其它工具痕迹，应予以保护。

6、做好_______。

未经许可严禁传媒入内采访。

7、劝阻住户及访客暂停出入，尽量配合，防止嫌疑人乘机逃逸。

通过此次培训让我们保安队伍提高了认识，理清思路，坚持在公安部门和公司领导下增强管理理念，认真扎实的做好小区各项安全防范工作，维护小区治安秩序稳定。为构建文明和谐小区努力。以良好的精神面貌更好的为业主和公司服务。

银行双碳培训心得体会怎么写篇五

通过大讨论活动，作为一名农行基层网点负责人，我深深感到：在当前我国经济疲软、金融同业竞争激烈、业务发展困难的形势下，农行基层网点要明确重点工作，即建设精品团队，发展个体工商户业务，通过创新思路，落实工作措施，确保农行基层网点经营业务持续稳定发展。

事在人为，同样是经济疲软、竞争激烈的市场形势，为何有的农行基层网点经营业务萎缩，经营效益下滑，而有的农行基层网点却经营业务持续发展，经营效益不断提升呢？关键在于农行基层网点的员工素质，关键在于农行基层网点的市场竞争力。建设精品团队，就是要提高农行基层网点的员工素质，提升农行基层网点的市场竞争力，促进经营业务发展，创造良好经营效益，要抓好四方面工作。

(一)提高政治思想觉悟

要组织网点员工认真学习党的十八大和农行的工作精神，切实提高政治思想觉悟，在思想上与农行保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强履行岗位职责的能力和水平，遵守农行的规章制度，服从农行的工作安排，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美与高效。

(二)树立忧患和发展意识

“生于忧患，死于安乐”是颠扑不破的真理，要使网点员工具有忧患意识，正确认识到经济疲软、竞争激烈、业务萎缩、效益下滑给网点造成的生存危机，网点的生存危机势必影响到员工的经济收入。而网点的生存危机与员工自身的业务知识匮乏、业务技能不足、营销手段落后等紧密相关。在具有忧患意识的基础上，要树立发展意识，使员工认识到发展是硬道理，对农行基层网点更是如此，唯有发展农行基层网点才能生存前进，网点员工才有幸福生活。因此，每个网点员工要想方设法提升创新能力、市场拓展手段和业务经营水平，始终做到一心一意谋发展，聚精会神抓业务，以发展意识促进农行基层网点经营业务发展，以创造更好的经济效益。

(三)全面提高业务技能

良好的业务技能是银行核心竞争力的体现，是为客户提供一流优质服务、赢得客户口碑的基础。农行基层网点要下功夫、化力气加强对网点员工业务技能的学习培训，要针对网点员工整体素质不高的实际，构建全面培训体系，制定培训计划，确定培训教材，安排培训老师，安排培训时间，明确培训人员，明确培训要求，扎实开展“专业培训、管理培训、素质培训”，有效提高网点员工业务技能。要充分利用晨会、现场会、业务学习等，组织网点员工开展业务测试和业务大练兵活动，提高员工的业务素质。要通过评选服务明星、优秀员工等，对日常服务工作进行综合素质考核，促进网点员工整体素质的不断提高。

(四)建立激励约束机制

人都有惰性，发展业务不能单凭网点员工的思想和自觉，要建立激励约束机制，以激励约束机制增强网点员工的工作责任心和工作紧迫感，推进网点经营业务健康、持续发展。为此要制定网点员工正向激励办法，实施网点员工应知应会达标工程，开展季考核、月测评活动，增强网点员工的学习、工作积极性，促进经营业务发展。要推行网点员工公开竞争上岗制度，增强网点员工的使命感和责任感，自增压力，勤奋努力工作，创造良好经营业绩。要建立目标任务考评机制，打破平均主义，解决干多干少一个样，增强网点员工压力和动力，调动积极性，促进服务提高、业务发展、效益增加。

在大项目基本稳定的情况下，农行基层网点要转变发展思路，在抓好大项目——西瓜的基础上，要眼睛向下，积极发展个体工商户——芝麻业务，以众多芝麻垒成西瓜，保持经营义务的发展。在发展个体工商户业务上，着重抓好三项工作：

(一)大力宣传《个人贷款管理暂行办法》

个体工商户特别是农村承包经营户对《个人贷款管理暂行办法》了解不多，需要客户经理去营销贷款。农行基层网点要加大宣传力度，通过发广告、宣传单和客户经理宣传等方式，使广大个体工商户能够熟知《个人贷款管理暂行办法》的精神，按《个人贷款管理暂行办法》进行融资贷款，以此促进农行基层网点信贷业务发展。

(二)正确处理贷款业务和金融风险的关系

农行基层网点要正确处理好个体工商户贷款业务和防范金融风险的关系，在有效防范风险的基础上，创新金融产品和担保抵押方式，进一步满足个体工商户多层次金融服务需求。要进一步优化信贷审批流程，积极推广灵活高效的贷款审批模式，努力实现个体工商户贷款评审的标准化、流程化、批量化作业，提高审批效率。在营销方式上，要根据个体工商户特点，制定个性化产品，推广适合个体工商户流动资金循环贷款等产品，满足个体工商户的信贷需求。同时完善利率风险定价机制，对个体工商户实行差别定价，增加个体工商户不良贷款的容忍度，切实帮助个体工商户发展经营，提高赢利水平。

(三)积极服务好个体工商户

农行基层网点一是要设立咨询点，指定专人负责，详细解答个体工商户办理贷款业务提出的相关咨询，帮助个体工商户解决资金困难问题，指导个体工商户搞好生产经营工作，提高经济效益。二是要专门配备客户经理负责个体工商户贷款营销工作，为个体工商户提供个性化差别服务，密切双方合作关系，促进个体工商户发展。三是要深入走访个体工商户，和个体工商户面对面交流，帮助解决困难问题，提出意见建议，促进个体工商户发展。四是对有需求的个体工商户给予财务顾问服务，帮助个体工商户分析财务存在的问题，从专业角度提出解决问题的建议，规范财务管理，减少财务风险，帮助个体工商户做大做强。

以上是我在大讨论活动中的几点心得体会，要把它落实到自己的日常工作中，努力取得优良成绩，为农行健康、持续、快速发展，作出应有的努力和贡献。

银行双碳培训心得体会怎么写篇六

20xx年x月，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xx银行xx支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。时光飞逝，来xx支行已经一年半了，在这短短的半年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。

在xx银行的激人奋进的工作氛围中，在主管和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在工作岗位上要兢兢业业。半年来，在xx银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的兴业之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐更加坚定，更加充满信心。

在xx支行，我从事着一份最平凡的工作，柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名xx员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务时展示我行良好服务的文明窗口，所以我每天都以饱满的人情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度赢得顾客的信任。进入xx银行伊始，我被安排在现今出纳岗位。常常听别人说：现今出纳是个繁琐枯燥的岗位，有着忙不完的事。刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格决定了我不会认输。当时的我，可以说是从零开始，业务不熟、技能薄弱，在处理业务时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己较劲，要做就要做得最好。平时积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向主管及同事请教。

我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。今年三月份，我被安排做交换岗。这是一个业务量更大，熟练度要求更高的岗位。俗话说业精于勤，荒于嬉。为此，我为自己规定了四个一点，即：早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平时少玩一点。班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。经过不断的努力学习，在实际工作中的持续磨练，现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度，逐渐成长为一名业务熟手，我也渐渐的明白柜员这一看似简单的工作也充满着挑战，重要的是如何将它做的更好。

经过这一年的磨练，我发现我有很多方面需要去完善。在工作上，我有过几次失误，例如收费有误，支票审核不严谨等等，这说明在业务知识上，我还需要不断学习。在技能水平上，相对于点钞和打字，传票仍是我的弱项，我会将传票作为今后练习的重点。思想上，我的风险自控意识还不够严谨，有过几次违规操作，例如没有严格做到人离章收等等，这说明我还需要继续学习我行的各项规章制度。在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情的服务态度，娴熟的业务能力的同时，必须要不断的提高自己，才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。

分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训，坚持认真学习，结合平时学习的规章只对和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水平。青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望！但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献！

富兰克林有句话：推动你的事业，不要让你的事业来推动你。今天我正式为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。因为我知道我作为一名成长中的青年，只有把个人理想与事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在开创美好明天的过程中实现自身的人生价值。每天记账，结账，办业务，做传票，写账簿，虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我们尽心尽力，忠于职守。我们用着平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。

银行双碳培训心得体会怎么写篇七

第一段：介绍银行双碳培训的目的和背景（200字）。

随着全球气候变暖问题的日益严峻，低碳经济已成为各国共同追求的目标。银行业作为经济的重要组成部分，也要积极承担起应对气候变化的责任。为了推动银行业的绿色发展，提高员工环保意识，我所就参加了银行双碳培训。该培训旨在让银行内外的各项业务都能够减少二氧化碳排放并提倡可持续发展。通过培训，我深刻认识到了开展低碳金融业务的重要性，也增强了环保意识和绿色行动的紧迫感。

银行双碳培训内容丰富多样，涵盖了环保政策、低碳金融产品以及可持续发展等多个方面。培训中，我们学习了各类环保政策文件和标准，了解了国内外环保法律法规的要求及其对银行业的影响。同时，我们也学习了如何设计和推广低碳金融产品，以实际行动来促进企业和个人的低碳转型。此外，培训还包括了可持续发展理念的传递与宣传，呼吁员工将环保观念贯穿于日常工作和生活中。通过这些学习，我对银行业在应对气候变化中的角色和责任有了更深入的认识，也掌握了一系列实用的工具和技巧。

第三段：心得体会与认知提升（400字）。

在参加银行双碳培训的过程中，我深刻认识到银行业在低碳经济中的重要性。银行所涉及的金融活动涉及到大量的能源消耗和碳排放，而通过推动绿色金融和低碳金融产品的发展，银行可以帮助企业和个人过渡到更加环保可持续的发展模式。银行作为资本的重要源泉，可以在资金提供和业务审批方面引入环境可持续性的考虑，从而推动绿色产业向前发展。此外，银行还可以利用金融产品和服务，鼓励和奖励环保行为，引导客户过渡到低碳经济模式。

通过参加银行双碳培训，我的环保意识得到了显著提升。我意识到个人的每一个选择和行为都关系到全球的可持续发展，我应该从自身做起，积极推动绿色生活方式。在银行业工作中，我也应该主动关注和推动绿色金融的发展，通过引导客户选择低碳金融产品，推动社会朝着低碳方向发展。只有这样，我们才能够共同应对全球气候变化的挑战，为子孙后代留下一个更加美好的世界。

银行双碳培训不仅仅对银行员工具有重要意义，对于推进整个社会向低碳经济发展，也起着至关重要的推动作用。通过推广银行双碳培训，可以提高广大市民对低碳经济的认识和理解，鼓励大家改变生活方式，减少能源消耗和碳排放。此外，银行双碳培训还可以为其他行业提供经验和借鉴，帮助更多行业推动可持续发展，加入到低碳转型的队伍中来。因此，银行双碳培训的推广是十分必要的，应该通过各种途径，如开展宣传活动、组织培训班等，向更多的银行和社会机构推广。

第五段：总结（100字）。

通过参加银行双碳培训，我深刻认识到银行业在低碳经济中的作用和责任。我会将所学知识应用于实际工作中，积极推动绿色金融和低碳金融产品的发展。同时，我也呼吁更多的银行和社会机构积极加入到低碳转型的队伍中来，共同推动全球可持续发展进程。

银行双碳培训心得体会怎么写篇八

全球环保问题日益严重，低碳经济已成为世界各国的发展方向。银行作为金融行业的重要组成部分，不仅要追求自身发展和利润增长，也要承担社会责任，积极参与全球低碳经济建设和环保事业。在这个背景下，银行推进双碳行动成为当前银行业的热点和关注重点。

第二段：双碳行动的内涵与意义。

双碳行动是指推进银行的碳减排和碳金融两个方面的改善，以减少二氧化碳排放和促进能源转型发展，实现可持续发展目标。在银行业内部，双碳行动的意义不仅在于提升企业的形象和社会价值，还能推动银行业的创新发展，培养绿色金融领域的人才，推进金融科技和数字化转型，提高金融行业的可持续性。

银行作为金融行业的龙头，双碳行动已经成为银行业发展的必然趋势，目前许多银行已经积极响应，推出了一系列的碳减排和碳金融项目，比如可以提供绿色信贷、发行绿色债券、推动能源管理等。然而，同时也面临很多挑战，比如激烈的市场竞争、复杂的政策环境、高成本的技术创新等。

要推进银行双碳行动，银行需要更深入地了解环保和低碳经济领域的发展趋势和政策动向，在企业内部持续推进碳减排技术研究、绿色金融产品创新和人才培养，同时与政府、企业、社会各界建立更紧密的合作关系，共同实现双碳行动的愿景。

第五段：结语。

银行推进双碳行动，不仅是银行行业的自我要求和发展战略，更是履行社会责任和环保事业的应有之义。未来，随着环境问题愈发严峻和全球经济新松动的出现，银行需要加倍努力，积极响应双碳行动的号召，为金融行业和人类可持续发展做出积极的贡献。

银行双碳培训心得体会怎么写篇九

这一周，是我x月中最最最忙碌和充实的一周。由于我们晚到了一周，所以落下了一周的理论课时，我们只有在平时抽空学习。从白天到晚上，贯穿全部过程的莫过于点钞票和翻打传票了。而我们也有幸认识了xx总行的点钞能手，在她耐心的教导下，我们也开始融入到学习中去，整天钞票不离手的在练习。点钞入门的时候极难，而且很累，没数一阵子就累得手酸冒汗，但是环视了四周，所有的同事都在埋头苦练，耳边尽是花花钞票的摩擦声，此时一股不服输的劲儿涌上心头，咬咬牙又继续拿起了一沓钞票了。

在分行培训的项目很多，而且很有条理和秩序，从个人的着装到仪容仪表；从站立坐姿到语言谈吐；从汉字录入到模拟操作流程；从单指点钞到按台式点钞；从翻打传票到网点经验分享，确实这大半个月以来，每天都很充实，每天都在进步。大家在学习中相互的认识，相互的熟悉，相互的帮助，待到毕业离别之际，大家都很依依不舍，因为有缘我们相聚了，因为相聚我们相识，因为相识我们相知，难忘周五下午的那段欢乐时光，大家对着镜头绽放出灿烂的笑容。或许是培训结束了，或许是考试通过了，或许是离别的不舍，或许是对友谊的珍惜，大家都相互的拥抱，相互合影，那场景真的让人感动，让我回想起当年的毕业离别场景了。

虽然我们是省行派来xx实习的，但是我们一行几人都很用心的参加培训，努力在每项考核中争取最好的成绩。虽然我们都很清楚，日后的我们不需要在前台工作，但是作为一个银行人，最基本的技能是应该要掌握的，所以大家都很积极的去练习，每天一大早就到教室练习点钞票了。最让我印象深刻的是汉字录入当天，我们的任务是在x分钟内完成x个百家姓的汉字录入。可是我们一来没有学过打五笔，二来不习惯用带机的拼音输入法，所以要完成x个百家姓的录入对于我们来说真的很难。但是任务就是任务，我们不能说不，在不能安装其他输入软件既定的电脑环境下只能调整自己去适应新的环境，一个一个字的去敲键盘，一遍又一遍的去练习。三个小时过去了，我的速度已经达标了，打x个字已经不成问题了，但是我想既然有的是练习时间，那就反复练习，不满足于x个字，在熟练的前提下动脑筋寻找拼音的规律，再作反复的尝试练习，终于以当晚参加考核的人中第二名胜出，激动兴奋之余更能体会到：在日后的工作中我不能满足于达标和及格，要全身心地投入，这样才能提升自己，使得自己更加优秀，脱颖而出。

由于晚上要上课，再加上落下了一周的理论课，点钞和翻打传票又是刚学起步，所以即便家就在xx区，但是我还是选择的留宿分行，以便挤出更多的时间看书和练习，赶上其他同事的进度。早晨我六点一刻起床，一个多小时的理论看书后便去吃早餐，早餐后就到教室练点钞了。晚上下课后，睡前我也总要翻打传票xx分钟后才睡觉，这样的生活坚持了一周多，果然出效果了。最令我满意的是在一次的测试中，我多指点钞点了xx把多，而且是全对的；翻打传票三分钟连续xx张不间断的累加，也是全对，当时候我很兴奋，因为多天来的辛苦付出没有白费，我用自己的行动证明了自己。

大家都在紧张的练习，点钞和翻打传票的最高纪录也是天天被不同的同事刷新，形成了一个激烈的竞争。日复一日，我们终于迎来了考核的那一天。可惜的是我由于心理素质不过硬，翻打传票没能发挥正常的水平，只翻打了xx张；多指点钞xx张，错了两把；单指点钞xx张，全对。虽然多指没能达到xx把的水平，但是我心还是坦然的，毕竟这么多天来我付出过，努力过，刻苦过，实打实的练习而交上的一份满意答卷。虽然这些都是基本技能，但是我都逐一认真的对待了，因为我要踏踏实实的从基层做起，从小事情做起，把基础打牢，不断的在学习中完善自己提高自己。

周五下午，我们都在放纵心情开心的合影，兴奋的量工作服，我们很有自信，因为我们都在这些天的培训中武装好了自己，做好了上岗的准备。周一，我们将以全新的面貌，信心十足地走向各自的工作岗位，正式开始自己全新的职业生涯。我相信我们是一个优秀的团队，每一个优秀的个体将给工作单位注入全新的活力，为打造xx团队的优秀品牌而努力奋斗！

银行双碳培训心得体会怎么写篇十

近年来，全球气候变化已成为人们关注的焦点之一。作为中国最大的城市之一，上海市积极响应国家“双碳目标”，致力于推进碳减排工作。为了提高上海市民的环保意识和行动能力，上海市举办了一场名为“双碳培训”的活动。在参与这一培训过程中，我深刻地感受到了环保的重要性，并有了一些宝贵的体会。

第一段：认识气候变化的严重性。

参加上海双碳培训的前几天，我对气候变化的认识还停留在一种模糊的概念上。然而，在培训课程中，通过专家的详细解说和真实的数据展示，我才真正认识到气候变化对人类社会的危害。全球变暖导致极端天气事件频发，海洋水位上升对沿海城市构成威胁，生态系统破坏引发物种灭绝。这些问题不仅仅是科学界的研究课题，更是摆在我们面前的紧迫问题。这让我深感环保工作若不加紧推进，人类将面临更加严峻的未来。

第二段：了解上海市的碳减排计划。

上海作为中国经济最发达的城市之一，其碳排放量在全国有较大的份额。为了应对气候变化，上海市政府制定了一系列的碳减排计划。这次培训，我们详细了解了上海市碳减排计划的目标和具体措施。上海市计划到2030年实现碳排放峰值，力争到2060年实现碳中和。为了达到这一目标，上海市将大力推进清洁能源的利用、淘汰高排放产能、鼓励低碳交通工具的使用等。了解了这些计划后，我对上海市政府的决心和行动力深感钦佩。

第三段：学习环保实践的具体方法。

参与上海双碳培训的人士不仅仅是为了了解政策和措施，更是为了学习具体的环保实践方法。在培训中，我们学习了许多关于碳减排的知识和技巧。例如，我们了解了如何节约能源、优化家庭负载，以及如何选择环保的出行方式。我将这些学到的知识运用到日常生活中，例如通过熄灭闲置电器、合理安排家庭用电来节约能源。同时，我也主动选择搭乘公共交通工具而非开车，减少碳排放。这些小的改变可能看似微不足道，但如果每个人都能做出一点努力，累积起来将会产生巨大的影响。

第四段：参与社区环保活动的收获。

在双碳培训的最后，我们有机会参与了一次社区环保活动。我们带着学到的知识和技巧，与社区居民们一起清理垃圾、种植绿植、宣传环保等。通过与居民的互动，我深刻地感受到了居民们对环保的认同和支持，并且亲身体验到环保活动的乐趣和意义。这次活动让我明白了环保不应仅仅停留在理论层面，更需要实际行动来付诸实践，通过参与社区活动，我们可以唤起更多人的环保意识与行动。

第五段：展望未来，共建美丽家园。

参与上海双碳培训，让我深刻意识到环保是每个人应尽的责任与义务。作为上海市的一员，我将积极投身碳减排工作，支持上海市政府的环保举措，以实际行动推动社会绿色发展。我会把所学到的知识和经验传递给更多的人，唤起大家对环保的意识和参与度。我相信，只要每个人都能为这个美丽的家园贡献一份力量，我们就能够共同创造出一个更加清洁、绿色、可持续的未来。

总结：

通过参与上海双碳培训，我对气候变化的认识更加深入，了解了上海市碳减排计划的目标和措施，并学习到了环保实践的具体方法。参与社区环保活动，我亲身体验到了环保行动的意义和乐趣。我将把所学所得运用到生活中，积极推动环保工作，共同创造美好的未来。

银行双碳培训心得体会怎么写篇十一

随着全球环境问题的日益严重，各行各业都在积极探索可持续发展的道路。作为金融服务行业的重要一环，银行也在积极探索可持续金融的发展模式。为了加强员工的环境保护意识和推动可持续金融的实践，我参加了银行举办的“银行双碳培训”课程。在这次培训中，我收获了很多，深刻体会到了金融业的可持续发展对环境保护的重要性。

首先，银行双碳培训让我对环保意识有了更深刻的认识。培训中，我们了解到全球温室气体排放的严重程度，以及可持续发展的重要性。通过学习相关的科学数据和案例分析，我意识到如果不采取行动来减少碳排放，全球气候变化将变得更加严重。这使我更加理解为什么银行要积极倡导和推动可持续金融，并采取行动减少碳排放。

其次，银行双碳培训让我了解了金融业在可持续发展方面的角色和责任。作为一个金融机构，银行不仅需要盈利，还需要担负社会责任，积极参与到环境保护和可持续发展的进程中来。通过培训，我了解到银行通过整合资源、创新金融产品和服务等方式，可以在减少碳排放、推动清洁能源发展、支持绿色建设等方面起到积极的作用。这让我深刻认识到自己作为银行员工的职责，也更加明白了未来银行业可持续发展的方向。

再次，银行双碳培训让我认识到金融机构在推动可持续发展中的挑战和机遇。有目共睹，金融业作为一个涉及各方利益的行业，面临着各种挑战，如可持续金融意识的不足、金融产品设计的难度等。但是，培训中也强调了金融业在可持续发展中的机遇。随着社会对环境保护意识的提升，对绿色金融的需求也在不断增加。作为银行员工，我们可以通过提供优质的金融产品和服务，满足客户的可持续金融需求，并为金融业的可持续发展做出贡献。

最后，银行双碳培训让我深刻体会到了个人在可持续发展中的作用和责任。在培训过程中，我们学习了许多个人减碳的实际方法和技巧。我惊讶地发现，其实通过一些简单的生活习惯和行为改变，也可以在个人层面对环境产生积极的影响，如减少废纸的使用、节约用水、合理使用能源等。这使我清楚地认识到每个人都可以为保护环境贡献一份力量，而作为银行员工更应该以身作则，带动更多人参与到可持续发展的行动中来。

通过银行双碳培训，我深刻认识到金融业的可持续发展对环境保护的重要性，了解了金融机构在推动可持续发展中的角色和责任，体会到了金融业在可持续发展中面临的挑战和机遇，也明白了个人在可持续发展中的作用和责任。未来，我将更加积极地参与到银行的可持续金融事业中，为环境保护贡献自己的力量，并希望通过自己的努力，能够影响更多的人，推动可持续金融的实践和发展。

银行双碳培训心得体会怎么写篇十二

随着全球气候变化的威胁日益严重，各行各业都在积极响应国家的倡导，加强节能减排工作，银行业也不例外。作为金融行业的重要组成部分，银行承担着金融支持和普惠金融的职责，积极参与到银行双碳行动中。为了加强员工对银行双碳相关知识和技能的掌握，我有幸参加了银行双碳培训班。在这个培训班中，我不仅学到了很多有关双碳的基础知识，还深刻体会到了银行的责任和使命。

第一段：培训的目的和内容。

银行双碳培训班的目的是为了培养银行员工的环保意识和气候变化应对能力，使我们能够主动参与到银行双碳行动中，为国家的可持续发展作出贡献。在培训班中，我学到了气候变化的基本概念、全球温室气体排放情况以及银行双碳的定义和目标。同时，我们还了解到了银行可持续发展的实践案例和经验，并学习了如何应对气候变化和推动绿色金融发展的具体操作方法。

第二段：培训的收获和启发。

通过银行双碳培训，我收获了很多有关环保和可持续发展的知识。我深刻认识到气候变化对人类社会和经济发展的巨大影响，意识到保护环境对于我们每个人来说都是义不容辞的责任。同时，我也认识到，作为银行员工，我们应该在工作中积极参与到节能减排工作中，通过金融手段支持和推动绿色经济的发展。培训还加深了我对银行的社会责任的理解，使我对银行的独特定位和使命有了更深刻的认识。

第三段：培训的互动和体验。

银行双碳培训班不仅注重理论知识的传授，更注重实践和互动。在学习的过程中，我们进行了案例分析和小组讨论，通过团队合作迸发出了各种创意和解决方案。我们还进行了现场实地考察，参观了银行的可持续发展实践和绿色金融项目。这些实践和互动活动使我对银行双碳行动的实际效果有了更为清晰的认识，也增强了我在实践中应对气候变化的能力。

第四段：培训的改进和提升。

虽然银行双碳培训班的内容非常全面和系统，但我认为在培训过程中还可以进一步加强一些方面。首先，可以增加实践和案例分析的比例，培养学员的实际操作能力和解决问题的能力。其次，可以引入更多行业专家和学者的讲座，提供更权威和深入的知识。最后，可以加强培训后的跟进和巩固，形成持续的学习机制，让学员能够在实际工作中不断应用和提升所学知识。

第五段：个人的反思和展望。

通过参加银行双碳培训班，我深刻认识到了环保和可持续发展的重要性，也更加明确了银行员工应该承担的社会责任。作为一名新时代银行员工，我将充分利用所学知识和技能，积极参与到银行双碳行动中，为建设美丽中国和可持续发展的未来贡献自己的力量。同时，我也期待银行在未来开展更多的双碳培训和宣传活动，不断提升员工的环保意识和应对气候变化的能力，为建设美好家园贡献更多的力量。

总结：银行双碳培训是一次富有启发和收获的学习经历。通过培训，我深入了解了双碳概念和银行双碳行动的实践，增强了环保意识和可持续发展的责任感。我将把所学的知识和技能运用到实际工作中，为推动绿色金融发展和应对气候变化贡献自己的力量。希望未来能有更多的银行员工参与到银行双碳行动中，共同努力，为可持续发展的美好未来做出更大的贡献。

银行双碳培训心得体会怎么写篇十三

近年来，全球各国纷纷响应气候变化的号召，行动起来推进低碳经济发展，实现碳达峰碳中和的目标。在这种背景下，银行业也积极推动双碳行动，即促进低碳发展、防范碳金融风险。在多年的实践中，银行业积累了丰富的经验和心得，这些经验和心得对于实现双碳行动目标都起到了不可或缺的作用。

一是在融资业务中鼓励并更多地引导低碳经济领域的投资，比如可再生能源、节能环保等。

二是在日常经营和管理中更加注重节能降耗、环保减排，推动内部绿色化转型。

三是建立更为完善的碳金融风险管理体系，对涉及碳排放和环境风险的业务加强风险评估。

这些措施为银行业实现双碳行动目标提供了有力的保障和支持。

银行业的双碳行动不仅有环保、节能减排的效果，还能有效避免碳金融风险的发生，增强企业的可持续性和抗风险能力。同时，银行业的双碳行动也为低碳经济领域的发展提供了重要的融资支持和投资引导，推动了经济结构和产业升级的转型进程。

第四段：银行业面临的挑战和问题。

银行业在推进双碳行动的过程中，也面临着一些挑战和问题。比如，环境和社会风险的识别、量化和管理依然较为困难，碳排放和碳资产的计量标准尚不完善，碳市场和碳金融工具的发展还有较大的提升空间等。这些问题需要银行业加强合作，共同探索解决之道，创新性地整合各方资源，才能更好地推进双碳行动。

第五段：总结。

银行业推进双碳行动是银行业充分发挥社会责任和使命感的体现。在此过程中，银行业需要结合自身特点和优势，积极探索、创新和推广低碳金融产品和服务，促进低碳经济的发展，建立完善的碳金融体系和管理体系，增强环境风险识别能力，实现碳达峰碳中和的目标。

银行双碳培训心得体会怎么写篇十四

第一段：介绍双碳培训的背景和目的（150字）。

上海双碳培训是一项旨在培养人们关于碳中和和碳排放的意识和知识的计划。随着全球气候变化和环境保护的重要性日益凸显，人们对于碳中和的技术和解决方案的需求也越来越大。双碳培训通过系统化的课程，旨在传授关于碳中和的基本概念和原则，并培养参与者在实践中应用这些知识的能力。我有幸参加了这次培训，并获得了许多宝贵的经验和收获。

第二段：培训内容的介绍（250字）。

双碳培训的课程涵盖了多个方面，包括碳排放的计算方法、碳中和的技术与措施以及碳市场的机制与运作等。在课堂上，我们学习了如何计算个人、家庭和公司的碳排放量，了解了不同行业的碳中和解决方案，并研究了全球各地已经实施的碳市场政策。

此外，培训还提供了实践环节，让我们有机会亲自参与碳中和项目。我们参观了一家采用先进技术进行碳排放治理的企业，并与该企业的工程师交流了解到具体的实施细节和效果。这样的实践经历使我更加清楚地认识到碳中和是实实在在的行动，而不仅仅是空谈。

第三段：收获与体会（300字）。

通过双碳培训，我不仅增加了对碳中和的了解，也认识到了如何以个人和团体的方式实施碳中和的重要性。培训中，我们深度探讨了碳市场对于企业和个人的激励作用，以及碳排放权交易的运作机制。我从中明白到，减少碳排放不仅仅是一项环保行动，更是一种经济效益和可持续发展的推动力量。

此外，培训还帮助我了解了全球范围内不同国家在碳中和方面所采取的政策和措施。我对于中国政府的承诺和努力感到骄傲，也深信我们每个人都应该为实现碳中和贡献自己的力量。作为一名大学生，我将把碳中和的理念融入到我的学习和生活中，并向他人传播这一重要的环保理念。

第四段：思考与展望（250字）。

尽管双碳培训提供了丰富的知识和实践机会，但我仍然意识到碳中和面临着许多挑战和困难。碳市场的运作需要政府的支持和监管，企业和个人在实施碳中和时也需要克服技术和成本等各种问题。此外，公众意识和参与的程度也需要进一步提高。

在未来，我希望能够参与更多的碳中和项目，推动碳排放的减少和可持续发展的实现。我相信，通过教育和培训的不断推进，更多的人们将认识到碳中和的重要性，共同努力实现全球碳减排的目标。

第五段：总结与感谢（150字）。

通过上海双碳培训，我深入了解了碳中和的概念、技术和运作机制。在课堂上学习知识的同时，亲身参与碳中和项目的实践也让我受益匪浅。我要感谢这次培训给我带来的宝贵经验和启示，同时也要感谢培训机构和讲师们的辛勤付出。我相信，在我们共同的努力下，碳中和将成为人类社会可持续发展的重要支撑。

（共1210字）。

银行双碳培训心得体会怎么写篇十五

“十条禁令”颁布以后，省分行印发了学习手册，下发到了每位员工手中，市分行召开了学习动员会，并将“十条禁令”内容选编成了歌曲，以歌唱的方式组织大家学习，下面根据学习情况，结合个人实际，说说自己的学习心得体会。

一、做为一名金融员工，要清楚明白哪些是不可逾越的红线。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业挪用、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。在当前金融案件防范面临严峻形势的情况下，如果平时疏于学习，对规章制度学习不深，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。

通过学习教育，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给集体造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不认真学习《合同法》，信贷岗位的员工，就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事合规、稽核监督的人员，如果不学习相关的法律法规、不熟悉内部的各项规章制度、不了解业务操作流程，就有可能在实际工作中产生稽核风险，当不好裁判员、教练员的角色，反而会误导部分员工违规操作。因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

二、不可通过经验来处理新问题，一切业务及发展中的问题都应遵照制度执行。法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。恰恰“十条禁令”给我们相关人员提供了通俗易懂的援助，在经营中，依法经营、合规操作是一切工作的基本要求，是每一个员工应尽的基本职责，上下要形成“案件防控的合力”。即从提高制度执行力入手，切实解决执行走样、监督走神、贯彻走调等执行力不足问题，增强执行的针对性，把抓查防案件与抓追究责任统一起来，推进合规文化建设；把合规经营理念贯穿到员工的日常行为之中，使之成为自觉的习惯；把立规建制的工作做实、做细；把操作风险管理的各项措施真正细化落实到每一个环节、每一个岗位、每一个节点。但是任何事物都有它的两面性，同样对规章制度的学习也应有规律可循。在学习方法上，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价犯罪成本，运用反面的教训警醒人，不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

三、要明白遵守制度、严守底线是我们的首要责任，也是保护自己的重要手段。特别在关键岗位上要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制，修改文件和数据要自动进行登录备查；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签到制度，从源头上杜绝作案机会；要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效准确性，检测软件的正确性。

四、我行下一步仍需要努力的方向：一是要加强教育培训，提高员工队伍的思想业务水平，在思想上筑起一道案防长城。二是强化规章制度。对经营管理工作规程进行统一与细化，明确管理责任人及责任，组织制定各岗位的操作规程和考核暂行办法，使每项工作、每个时点均有规可依。三是突出案防重点。一是管员工，控制风险源。对员工管理做到严把聘用关、管理关、教育关、奖惩关，构筑起案防长城，对重点人物进行重点盯防，进行风险预警，严控风险源。二是管机构，控制风险点。三是管法人，控制风险体。四是严格责任追究。签订案防责任状，明确负责人为案防第一责任人，履行教育职责、管理职责、监督职责、检查职责、奖惩职责，经济上风险抵押、管理上一票否决。五是加大监管力度、强化稽核监督力量。在搞好序时稽核工作的同时，认真开展好决算真实性检查、离任审计、内控检查、资金专项检查等专项稽核和常规稽核。坚决杜绝人浮于事、得过且过的不良行为。

银行双碳培训心得体会怎么写篇十六

在追求可持续发展和环境保护的当下，双碳发展成为全球各国普遍的发展目标。作为中国经济最为发达的城市，上海也积极响应国家的号召，推行双碳发展战略。为了提升员工的意识和知识，公司特地组织了一场关于上海双碳培训，下面是我对于此次培训的心得体会。

首先，此次培训使我深受启发，让我对双碳发展有了更深入的认识。在过去，我们对碳排放和碳减排的概念不甚了解，但通过此次培训，我对双碳发展的重要性有了更全面的认识。双碳发展不仅涉及到企业的责任，更是国家对于环境保护和可持续发展提出的要求。通过了解到上海双碳发展的实践案例和成功经验，我深受启发，意识到作为新时代的企业员工，应该积极投身到环境保护事业中，争做碳中和的旗手。

其次，此次培训让我了解到公司已经采取了一系列措施来推动双碳发展。公司首先从自身出发，通过采取节能减排措施，减少对环境的污染。例如，优化生产流程，提高能源利用效率；应用新技术，减少废弃物的产生；还有推行绿色出行政策，鼓励员工使用公共交通工具等。其次，公司积极参与社会公益活动，提倡员工参与环保志愿者活动，通过宣传和普及环保知识，提高公众对双碳发展的认识。这些措施为公司的可持续发展打下了坚实的基础。

此外，此次培训也提醒我个人在日常生活中应该如何贡献自己的力量，推动双碳发展。例如，我可以更加注重节约用电用水，杜绝浪费现象的发生；选择使用环保产品，比如纸张和塑料袋等；养成环保习惯，如垃圾分类、环保出行等。这些都是个人在家庭和社会中可以实施的小举措，但却能够对环境产生积极的影响。只有每个人都意识到自己的责任和作用，才能真正实现双碳发展的目标。

最后，此次培训还给我带来了一种责任感和使命感。作为一名企业员工，我不仅仅是为了个人的发展，更要为公司的发展贡献力量。环保和可持续发展已经成为全球的共识，作为上海这样一个大城市的一员，我们更应该时刻谨记自己的责任和使命，积极参与到双碳发展中。同时，我们也要不断学习和积累知识，提高自己的专业素养和综合实力，为公司的发展和双碳发展贡献自己的一份力量。

总之，通过此次上海双碳培训，我对双碳发展有了更深入的认识和了解。这不仅让我深受启发，也让我意识到作为企业员工，我们应该积极参与到双碳发展中，并为之负责任。通过个人的努力和公司的推动，相信上海的双碳发展能够取得更好的成果，为实现可持续发展做出更大的贡献。

银行双碳培训心得体会怎么写篇十七

怀着期盼与好奇，最后迎来了建设银行xx分行xxxx年新入行员工培训。从小到大，我们学习了无数课程，历经十年寒窗，参加了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的好处是空前的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富。

参加完培训，我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。这个培训班是建设银行xx分行有史以来举办的最系统化全面化的一次。人力资源部投入了超多的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导，同时又请到了区分行多位经验丰富的领导以及优秀员工，短短的十几天内，把我们凝聚在一齐，学习了银行的基本状况，融入了建设银行这个大群众中。作为一家国有商业银行，建设银行经过大规模财务重组、完善治理结构、再造业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节，最终成功上市，这具有深远的好处。

建行成功上市的经验对中行和工行等上市都极具有参考价值，同时也证明了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其未来充满着信心，而对于我们刚入职的新行员来说，刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行，是多么的荣幸啊。有人说：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。而建设银行就是这样一个优秀的平台。在那里，我们将与建设银行共同发展，把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一齐，共同实现腾飞。

人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。我们首先迎来的是为期两天的拓展训练。时间虽短，相信每个人都留下了深刻的印象，甚至终生难忘。怀着好奇而又激动的情绪我们来到了九州方圆拓展训练营，而接下来的训练，远没有我们想象中的简单。开营仪式过后，我们迅速组成了四个团队。接下来的任务是用几十分钟的时间进行团队组建，包括选出队长、队秘，绘制队旗，确定队名队训和队歌，最后再排练出一个有团队代表性的展示。经过简短的自我介绍大家立刻融入到团体中，集思广益，各尽所能，把我们的团队展示搞得有声有色。

接下来迎来了我们的第一个项目：信任背摔。挑战队员站在1。5米高的台子上，背对着队友摔下去。要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心，把自己完全地交给别人，而接应的队员在接应的一刹那，则向我们展示出了最好的“值得信任”的例证，就是不管自己有多困难，都会把别人交付的事情办好。当我们背对着大家时，心里总会产生本能的恐惧，但是当听到队友鼓励的呐喊声，心里的信任与感激之情战胜了恐惧，相信每个人的心里都有这样的想法：尽量笔直的摔下去，为队友减轻负担。

简单的一个动作，难以克服的是心理障碍，我们战胜了自己，挑战成功，摔下那一刻的感觉是那么幸福，这种信任与被信任是一种伟大的精神，是在极其优秀的团队中才能感受的到。在接下来的训练项目中，无时不刻地笼罩着团队协作的气氛，从“一人触电，全体重来”的超级电网，到“二人相互托举、提携，团队后方支援”的天梯，从“群策群力，迎难而上”的团队营救，到“众音合则成乐，众人合则成邦”的瀚海求生，没有一种是离开团队的。即使在天桥这样的单人挑战项目中，也是全体队员一齐为同伴加油鼓励，没有一个人漠然视之。在分享心得时许多队员感慨地说：“这天如果不是有队友的鼓励，我不可能完成这个项目。”因为团队精神的作用，我们完成了自己无法完成的任务。尽管我们没有在体力上帮忙同伴，但团队精神使他增添了勇气和力量。翻过毕业墙的那一刹间，队员们、战友们的眼里都滚动着泪花，我们用我们的勇气、魄力、关爱、协作、智慧以及奉献真真正正的做到了“挑战自我，熔炼团队”。

紧张而充满挑战的拓展训练结束后，我们回到了宾馆，开始了为期八天的银行相关业务知识学习。宽敞的会议室，舒适的坐椅，桌子上的姓名牌、矿泉水，点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱，体现着建设银行的“以人为本”。如果说拓展训练培养的是一种工作精神，那么业务学习培养的是我们的工作潜力，只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。

在第一堂课上，人力资源部的樊总给我们讲述了中国建设银行的历史沿革，从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立，到这天中国建设银行成功上市，经历了“三起三落”的反复，在这期间，建设银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。作为一名建行人如果不了解建行历史，就如同一个中国人不明白国旗国歌一样可悲，不论我们今后在什么岗位，从事什么工作，都务必了解建设银行史，伴随着建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段，把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。接下来的几天里，我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论，对银行几个主要部门的业务状况有了初步的了解。作为一名建行员工，我们每一天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。

同时作为一名新行员，我们就应学习法律知识，加强风险防范。应对国有商业银行、外资银行争夺市场，建设银行需要提高服务质量，加强品牌建设来提高自身竞争力，而这除了要制定相关法规外还需要每个行员以热情饱满的精神对待每一天的工作，以灿烂的笑容应对每一位客户。培训课上，我们花了超多的时间来学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作，两位前辈总结她们多年的经验为我们编制教材，制作幻灯片，把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来，为我们今后工作的开展引领了道路。这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了建设银行的大门，同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。

短暂的培训结束了，我们将被分到不同地区的岗位上开始工作，十天的时间大家培养了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经历，也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。十天虽然短暂，但是这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有职责心、充满自信的职业人。每个人都收获颇多，期望大家把这一份激情，信任，感激与职责带到未来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与建设银行共同发展。

银行双碳培训心得体会怎么写篇十八

xxxx年x月x日至x日，我和同事们一起接受了为期三天的有关x银行各方面业务的全面培训，包括：x银行信贷管理、票据业务、零售业务、国际业务等。作为一个不太了解银行业务的新手，我非常感谢公司给我提供的这个宝贵的学习机会。因此，在这三天时间里，我尽自己所能努力的吸收老师们教授的内容，并主动向老师提问，以更好的理解和掌握相关知识。现将我对本次银行业务培训的感受和体会如下：

1、信贷管理。

众所周知，信贷业务是x银行最重要的资产业务，也是x银行主要的收入来源和主要的风险所在。因此，信贷管理是x银行的一项重要的管理工作。内容主要包括：信贷业务管理组织架构、信贷业务战略和政策、信贷产品信贷业务流程、信贷业务风险控制和信贷业务分析，不仅有理论而且有实例，不仅搭建了框架而且深入到了细节，可以说是比较全面和透彻。

2、票据业务。

票据分为汇票、本票、支票。讲师从各种票据的定义着手，分别阐述了第一种票据的功能，并提出了它们的相同点和不同点，同时用生动的例子表述出每一种票据在实际情况下的应用，并着重介绍几种目前常用的票据业务的产品，例如银行汇票、商业承兑汇票、保理业务。

3、零售业务。

零售业务是指x银行通过各种服务渠道直接向居民个人销售金融商品或服务的业务，其客户具有分散化、需求差异化且不断变化、交易频繁的特点。培训老师从银行零售业务的概况、产品、渠道、管理机构、经营策略以及市场营销等方面进行了详细的阐述。

4、国际业务。

此次培训我最看重的就是国际业务这堂课，因为当前我已经被分配到福州商行的国际结算项目组中，但苦于不懂业务，所以对这方面的业务知识的需求是非常迫切的。国际业务主要指国际结算，国际结算是研究不同国家当事人之间因各种往来而发生的债权债务经由银行来办理清算的一门学科，包括汇款、托收、信用证、保函业务。

培训老师用生动例子，详尽的图表为我们清楚讲述了每一项业务。国际业务非常复杂，每一项结算方式说清楚都要至少半天的时间，短短的一下午讲授是远远不够的。比如对信用证的使用还不是很了解，尽管如此，但这堂课已经为我搭好了一个进一步了解该业务的基础。

以x银行信贷管理的学习为例。由于我们公司针对的客户群基本上都是国内的x银行，因此，我在学习的过程中自然而然的把我所了解的国内x银行的信贷业务管理和国外先进银行的信贷业务管理进行了一下对比，结果发现了一些问题：与国外先进银行相比，我国x银行的信贷业务管理呈现出形式化、粗放型的特点，这也正是我国x银行尤其是国有x银行不良贷款增长比例较高的一个原因。比如，我国x银行在信贷业务的组织架构方面普遍具备了形式上的完备性，有信贷经营部门(信贷部)、信贷管理部门(风控部)和信贷审批部门(审批部)，并承担各自不同的职责，似乎可以做到审贷分离、控制风险。但事实上的情况是，不良贷款发生的频率和数量仍然高居不下。

其主要原因是，制度规范没有做到细化，各方面的职责不能相互制衡，不同职能部门员工的绩效考核不能激励其职责的实施。而在国外先进银行的信贷管理组织架构中，信贷经营和审批合并成为一个部门即信贷业务部门，涵盖市场开拓、信贷分析与信贷审批的职能，通过事业部制和共同承担利润指标实现审贷不分离，从而进行垂直化的集中管理;并增加独立的操作营运中心，加强对操作风险的控制。

特别是，信贷业务部门、信贷控制部门和信贷操作营运部门都有详细的有关部门职能、岗位职责和汇报关系的规定，具体、细致、具有可操作性又保证了权力的制衡。具体到每一笔贷款，首先由信贷员开发并完成信贷调查;其次由信贷分析人员负责检查评级、编写信贷业务分析报告供审批人员参考;再次按权限不同分级进行审批;最后对于经审批通过的授信项目，由负责放款职能的人员在放款时检查和控制所有的贷款文件、相关法律合同、条款的核实、以及贷款是否超越权限、提款时贷款客户是否满足贷款的先决条件、是否超过贷款额度等，并在放款后负责与信贷相关的操作性和行政性监控。

银行双碳培训心得体会怎么写篇十九

在这次一行银行员工培训班中，每课同事们都很早来到教室，讲课时认真的听，仔细的记笔记。

从大家的身上我也感到了一种活力，一种动力。

我会将这次学习所获运用于工作，更会以这次学习为契机，强化学习，尽职尽责做好本职工作，而此次培训重点主要在以下的两点：

学习可以提升素质、学习可以开启智慧，学习是面对竞争激烈的社会的需要。

虽然学习已经结束了，但行长在课堂上讲的话语仍在耳畔回响：“业务学习，从大的方 面讲，是为整个建行的发展，但关起门说话，我们都是一家人，学习是为你自己，面对竞争激烈、优胜劣汰的社会，你不去充实自己，下一个淘汰的就是你。”多么 质朴的语言，一语道破学习有多么重要。

一方面，只有不断学习理论知识，才能提高自身素质，才能对业务知识的学习有端正的态度，才能有科学的人生观和价值 观。

另一方面，也要着眼实际，要紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题，开展业务知识学习，才能使自身素质尽快更新，才能在立足本岗位的同时，认真 研究和解决岗位工作中遇到的新问题，才能有长远的目光、规划和创新精神，才能为本部门的发展提供好的建议和措施。

也只有不断的跟进业务的更新变化，才能在 实际工作中，面对复杂的局面，沉着应对，用学过的业务知识去指导工作，推动工作的发展。

说起服务也许是老生常谈，服务在字典中的讲解是为国家、集体、他人的利益或为某种事业而工作。

从建国到现在，也许人们心中一直都是理解为字典中的表面现 象，说实在我本人也一直如此以为，只要有着满腔热情，就是周到的服务，但通过丛主任的一番细致讲解，使我深刻的领会到服务有着更深的含义，服务有外延和内 涵，我们平常所理解的只是他的外延，而内涵更需要我们去挖掘，这就需要我们有创新的思维。

因为我们的外延式服务，如微笑服务、三声服务、幽静的环境等等， 已经无法满足客户的需求，只有加强内涵式服务，如对客户细分实行差别化服务、针对不同客户实行量身定做理财产品、使客户在我行的产品有单一变成多种、实行 亲情式服务、帮助客户提高产品收益等等，才能留住客户，才可以打动客户的心，重而挖掘更多客户资源，才能有同他行抗衡的资本。

其实只要我们能创新思维去搞 服务，去抓服务，才能使我们的服务水准上升为一个新的水平。

为期十天的省行培训转眼即逝，这里留下了我们静静聆听前辈教导的身影，这里留下了我们最真最灿烂的笑容。

暮然回首，这样欢聚一堂的机会已然不多，我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位，以全新的精神面貌迎接新的挑战，内心诚惶诚恐，却又满心欢喜和期待。

如果有人问我，培训期间给你留下印象最深刻的是什么?我想说，是榜样的力量。

每一位为我们授课的省行领导，他们的做人准则、工作经历和体会都深深的感染着 我们，他们博学多才，他们经历丰富，他们谦逊有礼，他们勤勤恳恳，兢兢业业，甚至连培训班每天与我们朝夕相处的老师，他们无微不至的关怀和服务精神，都令 人为之动容。

感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出，感谢省行提供的培训机会，带给我们全新的精神洗礼。

如果有人问我，培训期间你最大的收获是什么?我想说，是实现了由菁菁校园的学生走向职业人的心态转变。

在这里，我们了解了银行的发展历程、基本概况、业务 模块、风险管理、公文规范、服务礼仪、薪酬管理体系，人才培养和晋升制度。

通过系统的学习，学员们明确了自己的职业发展方向，规划人生蓝图，踌躇满志。

“违规就是风险，安全就是效益，合规创造价值??”，依法合规的观念已经深入人心，银行业是个高风险的行业，在金融创新浪潮的推动下，金融业逐渐发展成为 主要提供风险转移策略的银行，从某种意义上讲，商业银行就是“经营风险”的金融机构，以“经营风险”为其盈利的根本手段，健全的风险管理体系能够为商业银 行创造附加价值，在市场上获取盈利机会的风险承担能力，是现代商业银行核心竞争力之所在，风险存在于商业银行的每一个业务环节，全面的风险管理体现为每一 个员工的习惯行为，因此，作为一名银行从业人员，我们应该时刻具有风险管理的意识和自觉性，主动预防工作中可能潜在的风险因素，同时，注意保护自己。

“欢迎加入大家庭!”这句温馨的话语不断地在每一位前辈的发言中得以重复，确实如此，培训期间，培训班通过组织各种文体活动，增进学员之间的沟通交流，其乐融融。

每天的行程都安排得很充实，上课学习，体育比赛，演讲比赛，文艺汇演排练等丰富多彩的活动，为新学员提供了一个展现自我，融入大家庭的舞台。

特别是文艺汇 演的排练，加深了学员们彼此的了解，我们肆意的挥洒青春的汗水，绽放最炫丽的青春，在文艺汇演这个活跃的大舞台上，充分地展现新一代员工的亮丽风采!

最后，谨以下文与各位同事共勉：知之非艰，行之惟艰，知难行易，知行合一，行我所信，信我所行。

银行双碳培训心得体会怎么写篇二十

银行培训心得体会 精品。

就在半个多月前，我和一群互不相识的伙伴们怀着满腔的热情来到了 市商业银行。

这是一个熟悉而又陌生的环境，是的，我熟悉，我熟悉商行的发展历程，我熟悉天鹅卡，我熟悉人们口碑相传的商行。

陌生，从学校到单位，从学生到职业人，我又无比陌生。

是商行用她热情的怀抱驱散了我的陌生与不安。

初到商行，行里给我们安排了一顿丰盛的精神食粮——全面的岗前培训，老师们从仪容礼仪、银行系统前台操作、各种金融专业知识、行内规章制度、信贷及风险、点钞技术、网银等方面对我们进行了从头到脚的彻底打造。

我从中学到很多知识，以及很多将来工作中需要用到的技能。

如何穿戴，如何合理的使用规范的礼貌性语言，这关系到我们向客户推销我们服务的效果，客户满意了，我们银行才能有发展的基础;经过反复的银行临柜模拟演练，让我们从具体流程上看清楚我们银行每办一笔业务所需要完成的工作，为我们将来临柜时打下了坚实的基础;各种金融专业知识的讲解更是加深了我们对银行各种业务的理解，不仅使我们知道这笔业务怎么做，而且知道这笔业务为什么要这样做;俗话说：无规矩不成方圆，行内规章制度就是要让我们规范起来，把商业银行打造成全市文明第一，服务第一的市民银行;银行就是在管理风险，如何尽早发现并排除风险是我们应该和必须掌握的业务技能。

这些天所学习的知识现在还历历在目，记忆犹新，非常感谢商行的这顿丰盛的精神食粮，消除了我对银行的陌生和不安。

大学时我的专业是计算机，对金融方面也只限于有一些浅显的了解，经过这半个月的培训，虽然跟专业的金融人士相比还是望尘莫及，但是也慢慢的熟悉和熟知了银行的一些相关知识。

将来不论在哪个岗位，我都会在工作中少一份懈怠，多一份勤奋;少一份碌碌，多一份追求;少一份索取，多一份奉献，兢兢业业，用心做好每一件事，我要用我的满腔热情为商行的发展添砖加瓦，为我们共同的事业努力奋斗。

为期十天的省行培训转眼即逝，这里留下了我们静静聆听前辈教导的身影，这里留下了我们最真最灿烂的笑容。

暮然回首，这样欢聚一堂的机会已然不多，我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位，以全新的精神面貌迎接新的挑战，内心诚惶诚恐，却又满心欢喜和期待。

如果有人问我，培训期间给你留下印象最深刻的是什么?我想说，是榜样的力量。

每一位为我们授课的省行领导，他们的做人准则、工作经历和体会都深深的感染着我们，他们博学多才，他们经历丰富，他们谦逊有礼，他们勤勤恳恳，兢兢业业，甚至连培训班每天与我们朝夕相处的老师，他们无微不至的关怀和服务精神，都令人为之动容。

感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出，感谢省行提供的培训机会，带给我们全新的精神洗礼。

如果有人问我，培训期间你最大的收获是什么?我想说，是实现了由菁菁校园的学生走向职业人的心态转变。

在这里，我们了解了中国农业银行的发展历程、基本概况、业务模块、风险管理、公文规范、服务礼仪、薪酬管理体系，人才培养和晋升制度。

通过系统的学习，学员们明确了自己的职业发展方向，规划人生蓝图，踌躇满志。

“欢迎加入农行大家庭!”这句温馨的话语不断地在每一位前辈的发言中得以重复，确实如此，培训期间，培训班通过组织各种文体活动，增进学员之间的沟通交流，其乐融融。

每天的行程都安排得很充实，上课学习，体育比赛，演讲比赛，文艺汇演排练等丰富多彩的活动，为新学员提供了一个展现自我，融入农行大家庭的舞台。

特别是文艺汇演的排练，加深了学员们彼此的了解，我们肆意的挥洒青春的汗水，绽放最炫丽的青春，在文艺汇演这个活跃的大舞台上，充分地展现农行新一代员工的亮丽风采!在此，预祝xx年中国农业银行广东省分行第三期新员工培训班文艺汇演取得圆满成功!

中国农业银行在成功上市之后，以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，努力把农业银行建设成一家面向“三农”、城乡联动、融入国际、综合经营、致力为最广大客户提供优质金融服务的现代化全能型银行。

我们作为农行的新员工，本着爱岗敬业，勤勉尽职，依法合规的职业心态，踏上征途，追求卓越，共创辉煌!

最后，谨以下文与各位同事共勉：

知之非艰，行之惟艰，知难行易，知行合一，行我所信，信我所行。

为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀二十一天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。

在这些日子里，我们从校园走入工行的企业氛围，开始了自己的职场生活。

这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分展现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。

在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的服务规范理念、安全防范，个人金融业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识;以及大量的模拟柜面操作训练。

内容和形式都很丰富多样，包括讲座，实践，和模拟银行操作等各个方面。

受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。

作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。

业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。

储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本知识，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很多很细;其次是会计业务的讲授，重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的非常详细，具体的操作我们也在模拟银行中大量练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳固强化业务知识;还有关于两大技能的练习，点钞及传票录入，单一的工作非常容易烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。

培训结束时的考核是个提高质量的好办法，为了取得好的成绩，我们都充满激情的努力练习，为以后的业务熟练打下了夯实的基础。

业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上工行的业务需求。

培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。

培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。

在培训中，老师们还给我们渗透了法制安全的知识，遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们接受有关工行法纪方面的培训。

主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应注意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。

法纪方面的培训是我步入工行接受的非常重要内容，用预防针还形容非常的贴切和形象。

法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项，对于以后的工作及个人前途都十分有意义。

这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，省分行投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验，让我们受益匪浅。

短短的二十天，把我们凝聚在一起，了解了银行的基本情况，融入了工商银行这个大集体中。

培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。

短暂的培训快结束了，我们就要回到不同地区的岗位上开始工作，这期间大家培养了深厚的感情，共同的经历会是我们一生的财富。

在工商银行培训学校这样优秀的平台上会培养出更多的优秀团队，而我们则会成为更加出色的工行职员。

千里之行，始于足下。

我们会在今后的工作中踏实勤恳，把学到的知识运用到工作中，做一个有责任心，充满自信的工行新人!

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