当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
最新加强防疫教育心得体会及感悟一
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1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。本人对家人能严格要求,严以律己。妻子在教育战线工作,我们能经常交换意见,互相督促,从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责
任制能抓好落实,同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务工作管理方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够同镇党政班子团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持共产党员本色。按照县委、纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;(6)、没有公车私用。
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一要认真学习十六大五中会精神并深刻领会其思想内涵,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务人民群众用好权,把好关,要在廉政责任书的基础
上加以细化,明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对所联系中心、办的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。
总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及所联系办、站、村的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。
最新加强防疫教育心得体会及感悟二
为认真落实重大动物疫病防治工作,根据《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国动检疫法》等法律法规和上级要求,结合我镇实际特与各村级动物防疫员签订本责任书。
一、工作要求
1、忠实履行村级动物防疫员工作职责。
2、认真完成“春、秋”两季动物疫病集中防疫工作,猪瘟、蓝耳病、口蹄疫、禽流感、新城疫、狂犬病的免疫密度必须达100。必须保证组不漏户、户不漏畜、畜不漏针,确保防疫工作不走过场,不留空白和死角。
3、认真完成动物防疫工作任务,按照镇上的有关要求,做好疫苗、消毒药物、注射器、冷藏包等防疫物资的保管和使用。
4、在防疫工作中严格界定“五不打”范围,降低免疫反应死亡率,春、秋集中免疫期间以外每月对相应动物实行补针免疫,并认真填写补针花名表于本月25日前报镇兽医站。
5、免疫注射记录一定要完整,必须与畜主养畜、免疫档案、免疫耳标等数据统一。
6、认真做好本村动物疫情监测工作,严格执行疫情报告制
度,不迟报、漏报、瞒报、谎报和越级报告疫情。
7、积极配合、协助镇兽医站工作人员全面开展本村动物产地检疫工作,规范屠宰检疫,加强本村屠宰员的监管,保证产地检疫率达到100%。
8、分别在:3月15日,6月15日,9月15日,12月15日前向镇兽医站及时提供本村各种动物的存栏等详实准确的数据。
二、目标考核
各村级动物防疫员要对重大动物疫病防治工作高度重视,努力工作,认真落实各各项防控要求。镇兽医站对动物防疫、产地检疫工作完成情况,进行半年和年终两次考核,根据防疫工作完成情况兑付防疫员工资。责任区内因工作失职发生一次重大动物疫病,将扣除相应工资和追究有关人员的责任。
镇兽医站(代表签字): 防疫员(签字):
20__年3月 日
最新加强防疫教育心得体会及感悟三
我始终保持共产党员的政治本色,廉洁奉公,遵纪守法,脚踏实地,开拓进取,努力做到不辜负组织和同志们对我的期望,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。现将我个人履职情况和廉洁自律情况报告如下:
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理论素质是领导干部素质的基石。现在新形势、新情况、新问题层出不穷。需要我们努力提高政治、业务和文化素质,不断增强解决实际问题的能力。一是加强政治理论学习,不断提高政治理论修养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平同志系列讲话精神。坚持理论联系实际,用政治理论指导税收工作实践,做到了坚持和贯彻党的基本路线、基本纲领、基本方针不动摇,维护大局、服务大局不动摇。二是加强纪检监察和税务业务知识的学习,不断提高分析解决实际问题的能力。着力在业务理论和工作实践两个方面加强纪检监察和税收业务知识的学习。业务理论主要学习新《全面从严治党新规导读》、《中国共产党纪律处分条例》和税收业务知识一本通等。对于收到的上级来文认真学习领会,精心安排落实,做到心中有数,便于指导和开展工作。三是加强“两学一做”学习教育。坚持学思践悟,把学习的过程变成提升理论修养、强化“四个意识”的过程。
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2021上半年,xxx认真落实全面从严治党要求,强化责任担当,把纪律和规矩挺在前面,强化监督执纪问责,创新工作方式,完善工作机制,扎实履行监督责任。
(一)强化政治担当,压实监督责任。深入贯彻落实“转职能、转方式、转作风”要求,纪检监察部门配合领导班子落实党风廉政建设主体责任,履行管党治党职责,回归主业,全力聚焦监督执纪问责,扎实履行监督责任。认真贯彻落实“两个责任”工作要求,制订《全面从严治党监督责任清单》,明确19项监督责任。逐级签订党风廉政建设责任书,推动压力层层传导、责任级级落实。
(二)坚持抓常抓长,作风纪律建设形成新常态。始终把落实中央八项规定精神作为重要政治任务,在坚持中深化,在深化中坚持。抓重要节点。坚持节前教育提醒、节中监督检查、节后问责处理,每个节日前都发通知、明禁令,早教育、早提醒,节日期间对公款吃喝、公款旅游等问题开展监督检查,有效防止“节日病”和奢侈浪费等不正之风的发生。抓“关键少数”教育。专题学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视条例》、《中国共产党问责条例》、市局有关违反中央八项规定精神和“两个责任”落实不力的通报,让领导班子成员、科室负责人掌握党纪党规,明白履职不尽责后果,警醒领导干部要从中汲取教训,引以为戒,防微杜渐,扎实履职,落实“一岗双责”。多形式融合抓教育。结合“两学一做”学习教育,发挥领导干部讲党课,主题学习讲党纪、剖案例,经常提醒党员干部要廉洁从政,不忘初心,牢记使命,严守党纪争做合格党员。
(三)创新教育方式,廉政预防工作取得新成效。充分利用各种载体,通过多种形式,强化廉政宣传和廉政文化建设,努力打造风清气正的政治生态。举办“廉政灯谜大家猜弘扬廉洁促新风”猜谜活动,围绕中央八项规定及其实施细则精神、《准则》和《条例》等廉政宣传内容,让大家在看、想、猜的过程中寓教于乐;运用网络微信手段,每周通过“曝光台”披露5例违法违纪典型案例,上至副国级干部,下至普通科员,件件发人深省。截止目前,披露案例390例违法违纪案件,为全局税务干部“提神醒脑”;同时,我们还以家庭助廉为主要内容,发送一封家庭助廉倡议书、给家属写一份家书、开展“做魅力女人树廉洁家风建幸福家庭”等活动,努力营造风清气正、健康和谐的发展氛围。
(四)加强反腐倡廉教育,预防职务犯罪。1月28日,在全局开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项整治工作,对照整治重点深入细致地组织本单位18名副科级及以上(含非领导职务)领导干部进行自我检查,要求领导干部带头坚决抵制和反对利用名贵特产类特殊资源谋取私利,坚决杜绝有违规购买、违规收受赠送、违规占用等,从源头上堵塞漏洞,斩断利益链条。4月10日,组织开展我局“廉政教育月”主题教育活动,我以“子帅以正,孰敢不正”为主题,为全局党员干部讲廉政党课,坚定理想信念,做到心中有廉,心中有法,心中有畏,做一个“忠诚、干净、担当”的党员干部;随后,组织大家集中观看了警示教育片《点灯》,撰写观后感,筑牢思想意识。5月20日,在全局开展了“以案明纪以案促廉”推进廉政文化建设,全体党员干部通过学习,讨论xxx案件,对照“十查清单”问题进行排查;对整理出来的问题,手写组织生活会发言提纲、心得体会、对照剖析材料,保证了警示教育活动的全覆盖。
(五)积极开展“走听访察”活动,营造良好营商环境。为纳税人营造良好的营商环境,5月13日至5月28日,组织走访所辖38户千户集团及中央驻豫企业。这次走听访察采取贴近纳税人调研的方式。一是选取不同类型、不同规模的纳税人,通过调查问卷等形式了解税务机关和税务干部执行税收政策、落实服务措施及遵守廉政规定情况,了解纳税人在办理涉税事项中是否存在税务人员不作为、慢作为。是否存在帮圈文化,官僚主义,形式主义、充当黑恶势力保护伞等违纪违法问题;二是征求纳税人对机构改革后税务部门党风廉政建设以及作风纪律方面的意见和建议;三是了解国税地税征管体制改革对纳税人的影响,了解中央减税降费等助推企业发展政策落实情况,构建亲清新型政商关系。
(六)加强监督执纪,为减税降费扬帆护航。为切实发挥纪检组监督职责,确保党中央、国务院减税降费重大决策部署在全局不折不扣落实到位。加强学习,扛起纪检部门职责。注重减税降费政策和相关业务的学习,专门邀请业务骨干进行政策讲解,熟悉政策实施的关键时间点和业务流程,明确各工作小组的工作职责,筑牢政策根基。压实责任,切实发挥监督作用。积极主动地参与到减税降费工作中来,列席领导小组会议,切实发挥纪检部门监督作用,做到提醒谈话“关口前移”;对领导小组中的政策指导组、征管核算组、服务宣传组的相关负责人进行重点提醒,提醒各小组该讲的话就要讲清楚,该算的账要算明白,绝不打“糊涂仗”。密切监测,持续打牢保障基础。对外公布监督举报电话,做到内部督促与外部监督“双重”管理,将“减税降费”要求的规定动作与幅度范围落实到位。4月4日,我局已圆满完成市局布置的全部减税降费退税任务,但我们不以上级任务清册为终点,主动筛查小规模纳税人缴税清册,逐户梳理,新发现清册外应享未享70户次,并于4月11日完成第二次退税。在全国全面落实减税降费的关键阶段,我局纪检监察部门认真督促税收业务部门落实各项减税降费政策,持续改进纳税服务,为释放税制改革红利、优化税收营商环境、促进企业实现转型升级作出积极努力。
(七)挺纪在前,用好监督执纪“四种形态”。围绕监督执纪问责,严格履行职责,勇于担当。我们重点从抓早抓小抓常三方面用好监督执纪“四种形态”。坚持抓“早”,建立健全廉政谈话工作制度。把廉政谈话贯穿干部培养全过程,在红脸出汗中提升每一名干部的廉政思想意识,在即知即改、立行立改中提升形象。坚持抓“小”,把纪律和规矩挺在前面。一方面局长在民主生活会前逐一跟班子成员谈心,切实沟通思想、找准问题,消除隔阂、增进共识。另一方面将监督关口前移。密切注意不正之风的新动向新表现,及时发现和查处隐形变异的“四风”问题。坚持抓“常”,落实规矩保持长效。健全工作制度,继续深入开展常态化监督检查,严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《税务人员违法违纪处分规定》等党纪法规。
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作为一名班子成员,在思想上时刻绷紧廉政这根弦,时刻保持清醒的头脑,事事处处做到自重、自省、自警、自励,以自己的一言一行去感召人,用自身力所能及的力量来帮助人,努力树立良好的个人形象。2019年上半年,我严格遵守《廉政准则》和其他廉政规定,没有收受纳税人的礼品、礼金、有价证券和贵重物品。坐车、住房均能严格执行国家规定,认真执行个人重大事项报告制度,全年没有需要报告的个人重大事项。
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今年以来,虽然主动作为,履行了监督责任,但工作中也暴露出一些问题:一是运用监督执纪“四种形态”,措施还不够有力;二是监督力量的统筹运用,虽形成合力,但推行还不够顺畅;三是个别干部职工廉洁意识不强。在2021年下半年的工作中,将从以下三个方面落实监督责任。
一是突出重点,抓好领导干部的学习教育。结合“不忘初心牢记使命”主题教育的开展,进一步加强《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》的学习。与市区内警示教育基地联系,通过实地参观学习,教育引导领导干部进一步落实好“一岗双责”。
二是加强组织领导,统筹监督力量,发挥合力效应。严格按照党风廉政建设主要任务分工,监督各科室落实制度,加大内控机制建设,形成上下联动、条块结合、共同参与的工作格局,形成监督合力,强化监督执纪问责。
三是加大纪检监督制度执行力度。综合运用制度赋予的措施办法,履行好监督执纪,为xxx的发展保驾护航。加大党风廉政建设监督责任落实力度,立足纪检监督的本职,突出主责主业,推进党风廉政建设工作进一步落实。
在2021年下半年的工作中,我会努力调整工作思路和方法,不固守原来的习惯,主动作为,提升能力,在调整和变动中创造性的开展纪检监察工作,不断适应形势发展变化带来的新要求、新理念、新方式,努力推进xxx税收事业高质量发展。
最新加强防疫教育心得体会及感悟四
近年来,石楼县国税局以提高领导班子执政能力为重点,切实加强和改进思想政治工作,着力创建务实、团结、高效的领导班子。班子内部、干群之间、征纳双方全面实现和谐发展,班子、队伍建设长足进步,整体形象不断提升,县局多次荣获省级“文明单位”,行风评议连续20xx年名列全县前茅。我局的主要做法是:
一、提高工作创新力,创建学习型领导班子
所谓领导班子的创新力,就是要求每位班子成员要有创造性地完成党组交待工作任务。而创造力的提高,首要的是讲学习。为此,我们一是注重提高学习的自觉性。结合实际,制定了“三本一交流一查”制度,即班子成员每人发三个记录本,即政治理论学习本、业务知识学习本、个人日常学习记录本;“一交流”,班子成员不定期互相交流工作业务及其他学习内容;“一查”,党组中心组每季或半年对班子成员学习情况进行检查点评。同时县局
党组要求,各班子成员,不仅要学习业务,还要学时事政治,学分析处理问题的方法;二是采取请进来,走出去的方法提高学习的积极性。几年来,开展了一系列税收法制、《公务员法》知识讲座,聘请市、县相关行业专家、领导讲学或座谈,引导大家开阔视野,增强了班子敏锐性和前瞻性。通过这些形式,进一步增强了班子成员学习的积极性和主动性,政治敏锐性不断增强,领导艺术和决策能力、业务水平得到进一步提高。
二、提高工作执行力,创建民主型领导班子
工作执行力,就是领导班子落实执行好上级安排的各项工作的能力。把稳工作方向,找准工作着力点,领导班子的决策是关键。工作中,石楼县国税局党组一班人把“民主集中制”作为班子决策的基石,注重搞好团结协作,努力营造民主氛围。在班子成员的分工上,做到用人所长、权责结合,杜绝了班子内搞亲疏关系和拉帮结派现象。在坚持“民主集中制”原则上,县局班子不仅仅局限于班子间“民主集中”,更多的体现在全体人员的“民主集中”。在连续20xx年开展的政风行风评议活动中,不仅听取班子成员意见和全局干部的建议,而且在社会上广泛征求意见,集中整改,取得了较好的效果。对班子成员和干部们的意见和建议,不论问题大小,班子集体总是认真的对待,精心分析,细心的解决。
三、提高工作约束力,创建考核型领导班子
县局党组一班人,始终将创新作为班子进取、有为的动力,只有在思想上善于求新,在实践上勇于创新,才能在税收工作中不断创造新的业绩。在取得共识的基础上,县局一是建立绩效考核机制,解决干多干少、干好干坏一个样等管理问题。县局结合税收执法考核软件和税收执法监察系统软件,对全体人员实行考核,并根据半年和年终各项目标考评结果,实行末位淘汰制,对考核结果排名后三位的股室和个人,取消当年的所有评先评优资格,并进行经济处罚。而对排名前三名的股室和个人,予以重奖,以期达到后进赶先进,先进更上一层楼的效果。
同时,创建激励机制,随着“营改增”试点工作、税收征管改革和“金税三期”工程的推行,对税务干部的综合素质提出了更新更高的要求,为此,制定了相应激励机制,对参加省、市组织的各种业务及相关知识的考试,要求全体税干积极参加,并对获得名次的予以重奖,极大激发了全员的学习积极性和参与性。
四、提高工作感召力,创建务实型领导班子
县局党组在工作中,大力倡导人性化管理,对干部的工作、生活等方面倾注大量的关心,营造了和谐的干群关系,实际工作中首先,从领导班子自身做起,以沟通带来理解,带来合作,赢得尊重。县局班子做到大事多商量、多交流,小事常通气,工作上是同事,生活中是朋友,整个班子形成了一个团结协作的整体。其次,大力倡导亲情管理,致力营造温暖大家庭的工作生活软环境。坚持做到干部职工家中有事,领导必访;家中有难,组织必帮;职工住院,领导必看。
五、提高工作净化力,创建廉洁型领导班子
队伍廉洁是成就税收事业的基本保障,而队伍廉洁的关键是班子的廉洁。领导班子始终把廉政建设和保持班子自身的廉洁作为班子建设的重中之重来抓,主要做到了以下几点:一是以制度为本,切实建立党风廉政建设的长效机制。每年初召开专题会议,层层签订党风廉政建设责任书,成立党风廉政建设工作领导小组,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓的局面。
二是以教育为本,切实加强干部队伍的廉政教育。与县检察院联合成立了预防职务犯罪领导小组,并开展了预防职务犯罪警示教育,做到警钟长鸣。三是抓好内外监督,着力构建“阳光”国税。对内做到公开政务、公开述职述廉、公开违法违纪惩处情况,对外做到针对纳税人廉政举报立即查,提出廉政意见立即改。
最新加强防疫教育心得体会及感悟五
1、生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。
2、把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,坚决遏制新型冠状病毒感染的.肺炎疫情蔓延势头。
3、强化联防联控,依法落实疫情防控责任。
4、依法科学有序防控,坚决遏制疫情扩散。
5、做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控措施落实,切实保障人民群众健康。
6、全力以赴做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,落实早发现、早报告、早隔离、旱治疗和集中救治措施。
7、冬春季是传染病高发季节,市民要增强卫生健康意识,加强锻炼,规律作息,提高自身免疾力。
8、戴口罩是阻断呼吸道分泌物传播的有效手段。
9、每个人是自身健康的第一责任人,务必做好自我防护。
10、大力开展爱国卫生运动,加强人群聚集场所环境整治。
11、科学宣传新型冠状病毒感染的肺炎疫情防护知识,提高公众自我保护意识。
12、新型冠状病毒存在人传人,请减少到人群密集场所活动。
13、有发热症状患者,请及时到医疗机构发热门诊就诊。
14、科学应对、群防群控、战胜疫情!
15、重科学、听官宣、不信谣、不传谣!
16、早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗!
17、疫点返乡回到家、居家观察14天、出现症状要报告!
18、少出门、多居家、网络拜年乐大家!
19、接触家畜和家禽、个人防护要到位!
20、戴口罩讲卫生勤洗手勤通风!
21、打喷嚏捂口鼻有症状早就医!
22、见屏如面:网络拜年也是团圆!
23、减少串门:关系不因距离疏离,问候到,心意到!
24、比戴口罩:科学丢弃,不传病毒!
25、勤快洗手:消毒杀菌,病毒赶走!
26、拒绝野味:不猎奇,不贪嘴,病从口入,教训牢记!
27、科学就医:如有不适,尽快就医,沉着冷静,谨遵医嘱!
28、拒绝谣言:只送祝福,不传谣言,别让错误信息帮倒忙!
29、拒绝扎堆:不图一时热闹,但求平安健康!
30、戴口罩讲卫生打喷嚏捂口鼻喷嚏后慎揉眼
最新加强防疫教育心得体会及感悟六
指导社区(村)科学有序防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情,根据xx印发的《近期防控新型冠状病毒感染的肺炎工作方案》有关要求,结合xx市疫情防控工作实际,特制定本工作方案。
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按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的原则,实施群防群治、联防联控,网格化、地毯式管理,最广泛动员群众自我防护,最坚决防止疫情输入、蔓延、输出,最严格落实综合防控措施,最果断处置疫情,最有效控制疾病传播,坚决打赢这场疫情防控的人民战争。
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(一)社区(村)未发现病例
实施“外防输入”的策略,采取以下措施:
1.加强组织动员。
区和街乡镇干部要下沉到社区(村),定责定岗。在街乡镇的领导下,社区(村)牵头成立由社区(村)干部、片警、社区卫生人员和物业等人员组成的社区防控工作组,发挥社区、村(居)委会和楼门长三道防线,鼓励居民和志愿者参与,组成专兼职结合的工作队伍,实施网格化、地毯式摸排xx等疫情高发地区人员往来情况,对社区(村)、楼栋(自然村)、家庭进行全覆盖,及时发现防控隐患线索,并向街乡镇报告。
2.及时告知信息。
社区(村)要发布告示,要求从疫情高发地区返回人员立即到所在社区(村)进行登记,向公众发布就诊信息,每日发布卫生健康行政部门发布的防控信息,提示出行、旅行风险。
3.开展健康教育。
社区(村)要通过社区、村宣传栏、“一封信”、悬挂标语、微信公众号、微信群等多种形式将疾病防治核心信息传达到每一个家庭、每一个人;督促家庭在空气质量允许的条件下开窗通风,每天不少于2-3次,每次不少于30分钟,加强日常清洁和消毒,减少家庭聚会;督促个人做到戴口罩、不握手、勤洗手、少聚集、不信谣、不传谣,咳嗽时掩口鼻。社区(村)不组织大型公众聚集活动,督促公共场所进行清洁、消毒和通风,避免交叉感染。
4.加强分类管理。
对返(来)x人员进行分类管控,入网、入格、入家庭。建立下传机制,由街乡镇政府将湖北相关地区返(来)x人员名单下传社区。社区(村)收到本社区到京前14日内离开xx地区或者有过湖北地区人员接触史的到x人员信息(或自查发现此类人员)后,要监督此类人员接受居家医学观察,不得外出,并为其提供基本生活保障,确保落实到人、登记在册、社区管理、上门观察。建立上传机制,对出现发热、气促、干咳等症状者,社区(村)要及时报告街乡镇政府,由街乡镇政府报告区卫生健康部门,迅速安排就诊。社区(村)要督促其他疫情高发地区来(返)x人员主动自行隔离14天,外出时佩戴口罩;一旦出现发热,伴乏力、干咳等症状,督促其到就近医疗机构发热门诊排查。
5.加强环境治理。
大力开展爱国卫生运动,加大环境卫生整治力度,严格对社区人群聚集的公共场所进行清洁、消毒和通风,改善环境卫生状况,特别要加强对农贸市场的环境整治和非法贩卖野生动物的监管,把环境卫生整治措施落实到每个社区、每个单位、每个家庭。社区(村)组织开展以环境整治为主、药物消杀为辅的病媒生物综合防制,对居民小区、垃圾中转站、建筑工地等重点场所进行卫生清理,处理垃圾污物;及时组织开展全面的病媒生物防制与消杀,有效降低病媒生物密度。
(二)社区出现病例或暴发疫情。
当社区居民中,出现1例确诊病例或者在一个家庭、一个工地、一栋楼同一单元发现2例及以上确诊病例时,采取“内防扩散、外防输出”的策略,在上述5项措施的基础上,落实以下措施:
6.严格密接管理。
各级医疗卫生机构要加强与社区的配合,规范开展流行病学调查,科学判定密切接触者。全市各区要指定隔离点,对无条件进行居家隔离的密切接触者开展集中医学观察。卫生健康部门要将有条件居家医学观察的密切接触者信息通报至各街乡镇,由街乡镇第一时间通知至社区(村)。社区(村)要发动社区卫生人员对密切接触者进行规范管理,落实密切接触者居家医学观察措施。每日随访密切接触者的健康状况,为其提供基本生活保障。社区卫生人员一旦发现密切接触者出现发热、气促、干咳等症状,立即报告本区卫生健康部门及时启动排查、诊断、隔离治疗等程序,并做好病人的隔离控制和转送至定点医院的各项准备。
7.加强消毒隔离。
社区(村)要协助做好病例家庭、楼栋单元、单位办公室、会议室等疫点的消毒,并在疾控机构的指导下做好公共场所清洁消毒。居民出入社区时要佩戴口罩,社区(村)要做到监督提醒。
(三)社区传播疫情
当社区居民中,14天内出现2例及以上感染来源不清楚的散发病例,或暴发疫情起数较多且规模较大,呈持续传播态势,采取“内防蔓延、外防输出”的策略,在上述7项措施的基础上,落实以下措施:
8.限制人员聚集。
区政府报请市政府决定,可限制或停止社区(村)内集市、集会等人群聚集的活动,关闭影院、网吧等公共场所,必要时停工、停业、停课。社区(村)协助政府监督落实相关措施。
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(一)加强组织领导。
坚持党建引领,构建联防联控的工作格局。明确区、街乡镇、社区(村)的责任,按照“吹哨报到”、接诉即办工作机制,进一步健全工作组织体系。切实加强对社区(村)防控工作的领导,进一步落实干部联系社区(村)制度,强化社区(村)包楼、包片、包户工作,责任到人、联系到户,确保各项防控措施得到切实落实。发挥社区(村)党组织战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用,加强联防联控,严防死守、不留死角,构筑群防群治抵御疫情的严密防线。
(二)及时信息报送。
各街乡镇每日汇总社区(村)疫情联防联控信息,报至各区防控领导小组,无病例零报告。防控过程中发现问题,社区(村)应第一时间报告街乡镇及卫生防疫部门。
(三)强化督促检查。
各区卫生健康委和各区社会工委民政局,要强化对社区防控工作的督促检查,对不落实防控工作或防控工作落实不到位的街乡镇、社区(村),进行责任倒查,视情节严肃追责。
最新加强防疫教育心得体会及感悟七
2017年,在自治区邮政管理局党组纪检组和地区第三纪工委监察局的正确领导下,加强党风廉政建设各项工作,按照地区纪委《关于印发2014年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任制考核方案的通知》, 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则,紧紧围绕教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,主要领导履行第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”明确目标,明确工作重点,强化落实,不断推进反腐倡廉制度建设,有效促进了各项工作的顺利开展。
一、加强组织领导,扎实推进党风廉政建设
(一)成立机构,推进工作
为贯彻落实各项规定,党组纪检组进一步完善了各项规章制度,坚持以制度管人、管事、管钱。成立了党风廉政建设领导小组。根据《关于设立监察室有关事项的通知》(新邮管电传〔2014〕25号)要求,3月7日,设立了监察室,明确了职责,刻制了印章,任命了负责人和兼职纪检监察干部。监察室的主要职责是:在党组、纪检组领导下,认真履行纪检监察的各项职能;做好信访工作,承办上级纪检监察部门交办的有关事项;负责受理党员、干部、职工及群众在纪检监察范围内的检举、控告,维护党员、干部的合法权益;协助纪检组抓好党风廉政建设和反腐败工作;加强与上级纪检监察部门的联系;完成党组、纪检组、上级纪检监察机关和有关领导交办的其他工作任务。
监察室成立后,制定了《哈密地区邮政行政执法责任制实施方案》,《哈密地区邮政管理局重大行政决策合法性审查制度》,对行政执法人员、执法程序有效监督。
(二)加强教育,分解责任
加强教育是从源头上预防和解决腐败问题的重要环节。认真学习贯彻十八届中央纪委三次全会精神、2014年全区邮政管理系统党风廉政建设工作会议、地区纪委委员(扩大)会议精神、十八届中央纪委四次全会精神,全面推行依法行政;在党的群众路线教育实践活动中,认真组织党员干部学习了习近平总书记系列讲话,学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《十八大以来廉政新规定》等文件,累计开展党风廉政建设专题学习教育 12次。通过学习教育,从根本上提高了党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力。
2017年2月26日,召开2017年哈密地区邮政管理工作会议暨党风廉政建设工作会议,对全年党风廉政建设工作安排部署,在各科室负责人未到位的情况下与全体工作人员签订《党风廉政建设责任书》。将党风廉政建设责任分解落实到每个工作人员,形成各负其责,人人落实党风廉政建设责任的目标机制。3月21日,与行署主管专员签定了《2017年哈密地区邮政管理局党风廉政建设责任书》,将责任书制作成展板上墙公示,接受群众监督。
二、加强作风建设,切实为民务实清廉
(一)落实规定,注重实效
积极响应和坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,牢记使命,履职尽责,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,严肃政治纪律,加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定、国家邮政局“六项措施”、“自治区邮政管理局“七项办法”、哈密地委“十二项规定”、本局“二十一条实施细则”。切实把改进工作作风、密切联系群众工作落到实处,改进调查研究,注重实际效果;精简会议活动,减少文件、简报;严格控制“三公经费”,按季予以公示。
(二) 转变作风、联系群众
按照自治区邮政管理局党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排,哈密局于2014年1月启动党的群众路线教育实践活动,2月27日召开动员部署会。严格按照学习教育、听取意见, 查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的规定程序,扎实开展群众路线教育实践活动。
党的群众路线教育实践活动开展以来,聚焦“四风”问题,对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现,中央教育实践办梳理的37项共性问题,对照“三严三实”开展“六查”,突出班子建设,强化作风整顿,扎实推进教育实践活动。开展3轮意见征求工作,广泛听取了政府相关部门、邮政公司和各快递公司、用邮户、机关工作人员等各方面的意见和建议。对征求到的意见建议进行了认真梳理,共汇集意见建议29条。领导班子与干部职工谈心谈话6次,顺利召开专题民主生活会和专题组织生活会,对查摆出的问题立行立改,制定了领导班子整改方案和领导个人整改措施、制度建设计划,对区管局督导组、地区各部门、行业各公司、机关各科室提出的问题进行认真整改,整改完毕的及时回复,确定整改任务时间表,压缩会议28%;精简文件6%;修改5项制度,废除2项制度,新制定10项制度。通过一系列制度,建立起了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制,群众路线教育实践活动扎实有效开展。
10月23日下午,召开了党的群众路线教育实践活动总结会,对教育实践活动开展以来的基本情况、主要做法、整改落实、成效和不足、教育实践活动的认识和体会等五个方面进行了总结,重点总结通报了整改落实情况,如对快递公司提出的快递园区规划建设、职鉴考试设点、快递便民服务站设立、快递公司党建工会指导等方面切实关系快递公司发展方面的问题,积极协调解决,争取相关政策。通过群众路线教育实践活动开展,作风建设明显改善,切实解决了形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面的问题,机关运行效率明显提高,工作人员积极性、主动性极大提高,树立了良好的机关形象。
三、加强制度建设,保证高效廉政
(一)健全制度,规避风险
制定了《哈密地区邮政管理局建立健惩治和预防腐败体系2013-2017年工作实施方案》,对三公经费等重要事项公开公示,认真做好第十六个党风廉政建设教育月各项工作。成立了物品采购领导小组,下设谈判暨采购办公室,明确了500元以上的支出或采购由小组会议研究决定,做好廉政风险防控工作。向自治区邮政管理局党组上报了《哈密地区邮政管理局“违反政治纪律的”十类行为清查情况的报告》和《哈密地区邮政管理局领导干部参加社会化培训清理整顿情况的报告》。按照“谁受理,谁处置,谁反馈”的原则,落实开门评议和首问首办责任制,制定了《哈密地区邮政管理局信访工作管理办法》,随时处理日常事务,帮助群众解决各种问题,同时,通过落实一次性告知制、限时办结制等,有效解决了干部作风不实、效率不高的问题,形成了良好的机关工作作风。
(二)加强管理,严肃纪律
严格考勤纪律,参照自治区邮政管理局考勤制度,制定《哈密地区邮政管理局考勤管理制度》,每天一张考勤表对工作人员进行考勤,早上和下午分开,到点考勤员收回,迟到者按《哈密地区邮政管理局工作人员绩效考核管理办法》规定减分,迟到1次减2分。印发了《关于明确各岗位工作人员职责的通知》,厘清工作人员职责,增强了工作人员责任心和责任意识;修改完善了《哈密地区邮政管理局值班制度》,由值班管理员每天抽查值班情况,查出值班时间不在岗、脱岗情况,按值班制度处理,自3月1日新的值班制度执行以来,再没有出现值班不在岗、脱岗现象。印发了《哈密地区邮政管理局公务车辆管理办法》,确定车辆管理员,严格按制度管理公务车辆,每日登记行车里程,双休日定点封存,双人加油,驾驶员不持加油卡,严格按制度管理公务车辆。严格执行车辆调派、用油、维修管理工作,出车科学合理安排行车路线,节约用车。
(三)强化考核,提高效率
2017年,哈密地区邮政管理局高度重视绩效管理工作,制定了绩效考评工作方案,调整了绩效考核机构,梳理分解落实全部绩效考核指标,建立绩效考核自评制度,制定机关工作人员绩效考核办法,按时间节点督促推进各项绩效考评指标任务。被考核的绩效指标共有77条,主要有职能工作和综合工作两大类,涵盖机关工作的各个方面;对每1条指标都确定了责任人,按月召开进度分析推进会,确保各项指标任务按期完成。
制定机关工作人员绩效考核办法。为提高机关工作效率,制定了《哈密地区邮政管理局工作人员绩效考核办法》,对全体工作人员完成工作任务的时限、进度、完成情况进行考核,考核实行加分和减分制,提前完成领导交办的任务并取得良好效果的,给主办工作人员加分,超期完成或完成情况不理想的,给经办工作人员减分,通过这种考核手段,极大地提高了机关工作效率,使得各项工作件件有回音、事事有着落,减少了工作人员之间的推诿扯皮。
11月11日,地区绩效管理考评组第四组对我局绩效管理工作进行考核,得分199.3分(满分200分)。
四、加强风险防控,推进廉政工作
(一)开展廉政风险排查
根据自治区邮政管理局《关于印发新疆邮管管理系统廉政风险防控工作实施方案的通知》精神,修定了《哈密地区邮政管理局廉政风险防控工作实施方案》,对各岗位开展廉政风险自查,共梳理廉政风险点11个,对梳理出的廉政风险点制定措施,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
(二)严格履行“一岗双责”
按照自治区邮政管理局党组的部署及要求,我局结合当前邮政管理工作实际明确党风廉政建设任务。一把手对全局的党风廉政建设负总责,班子成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合,及时分解党风廉政建设责任目标,形成了班子统一领导、各科室齐抓共管的工作机制。
(三)报送“五重一大”相关事项
按照《关于印发2014年地区党风廉政建设工作考核方案的通知》要求,每月凡有重大事项,都及时向地区第三纪工委报送 “五重一大”事项工作月报表。
(四)开展个人廉政承诺
为深入推进党风廉政建设工作,6月15日,要求各岗位工作人员结合岗位工作实际,结合廉政风险排查推进情况,填写廉政承诺书,共有11名工作人员填写廉政承诺书,并公示接受监督。
(五)定期公开三公经费
财务管理方面,纪检监察工作自始至终参与,做到事前、事中、事后全程监督检查,确保财务工作严格遵守财经纪律和机关财务管理办法。按党风廉政相关规定,定期公示季度三公经费执行情况。
(六)加强内部机制建设
贯彻落实民主集中制,形成民主、科学的决策管理体制。在班子建设中,重点抓领导班子民主集中制的贯彻落实。结合当前邮政管理工作实际,加强依法行政,明确重大事项决策的原则、程序,营造民主、科学的决策管理机制,推进地区邮政行业监管工作。
五、今后的工作重点
2017年,我局在党风廉政建设工作中虽然做了一定的工作,取得了一些成绩,但是也存在一些薄弱环节,如部分工作人员廉政意识不强,学习廉政知识掌握不够全面等问题。在今后的工作中,我局将克服不足,加大党风廉政宣传教育力度,加强领导干部的廉政监督,做到惩防并举,努力做好党风廉政建设和反腐败工作。
最新加强防疫教育心得体会及感悟八
鲁山十二中学校宿舍防疫管理措施
切实为做好学校新冠肺炎防控和春季学期开学准备工作,特加强防疫期间的宿舍管理,维护师生的身体健康和生命安全,制定本管理制度。
1、宿舍楼入口处铺放消毒毯,设置体温监测点。住宿生进入宿舍前自觉有序排队,前后距离间隔保持1米。宿舍管理员和值班教师对每位住宿生入住前进行体温检测,体温检测合格后方可进入,对体温检测异常学生进行登记并上报。每晚对住宿人员进行体温检测,若体温超过37.3℃,需做好异常学生登记,立即安排单独宿舍进行隔离观察休息,进行复测,并上报学校。
2、学生体温检测正常后直接有序进入本人宿舍,进入宿舍后禁止私自互相串宿,禁止聚集等活动,做到不聚集不扎堆。
3、学生在宿舍内错时洗漱,不聚集、不扎堆。
4、洗漱后快速就寝,不喧哗,不打闹,禁止面对面交流。
5、学生上课期间宿舍楼实行封闭管理,无关人员一律不得入内。
6、养成良好的卫生习惯,勤洗手、勤消毒、勤通风共同维护宿舍良好的卫生环境。
7、宿舍内垃圾要及时清理到指定地点,学校对存放垃圾 地点每天进行消毒。.
8、住宿生要时刻注意自身的防疫防护,进出宿舍楼及在走廊、过道、卫生间等公共区域必须佩戴口罩,讲究卫生,不随地吐痰。
9、发现同宿舍学生身体异常,要及时报告班主任,班主任第一时间向学校汇报。
10、非宿舍住宿无关人员一律不得进入宿舍。
11、做好宿舍清洁卫生工作,每日对所住宿舍的设施设备进行消毒。宿舍每天早、中、晚通风,每次通风时间约1小时。
12、进出宿舍途中,不结伴不交谈,戴好口罩,做好个人防护,快速进出。进入宿舍后,将外套挂在阳台通风处,鞋子放在指定位置。
13、宿舍内存放75%消毒酒精不超过500ml;擦拭消毒而不是喷洒消毒,使用时保证周围无烟、火等明火,无易燃、可燃物;使用后必须密封严实,存放在阴凉干燥处(远离暖气、明火),并开窗通风。
14、定期对宿舍楼内楼梯、走廊、等公共区域进行消毒,宿舍内配备84消毒液和洗手液。使用84消毒液前,要戴好手套;使用过程中不与酸性物质混用(如洁厕灵);不要直接使用,而是按照原液与水稀释后使用;消毒后及时开窗通风。
15、学校和专业部每天对宿舍各区域(含宿舍内)进行环境、内务卫生检查,并将检查结果在政教处通报。
鲁山县第十二初级中学
二0二0年四月
最新加强防疫教育心得体会及感悟九
通过这段时间的学习教育,我在思想上更加成熟,政治头脑更加清醒。在这期学习中,我们学习了三个代表的重要思想、邓小平理论的科学体系和历史地位、马克思的劳动价值论和我国当前的分配制度改革、十六大精神,并且了解了三农问题、行政许可法、诉讼法、当代世界科技发展特点及趋势、当代西方政治思潮等方面的内容。通过这些内容的学习,使我进一步增强了作为共产党员的自信,使我能够更好地发挥党员的先锋作用,能够更加灵活地贯彻十六大精神,更好地宣传、发扬三个代表重要思想。
作为一名共产党员,我能够认真学习党的十六大精神、邓小平理论和江泽民的三个代表重要思想,学习党的路线方针政策,学习保持党的先进性教育读本,同时认真学习专业知识,使自己思想上不断提高,与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造,人生观与价值观得到了提升。我们的党是伟大、光荣、正确的党,每当紧要关头都能力挽狂澜。通过这次学习保持共产党员先进性教育,使自己更加热爱中国共产党,坚定党的信念,因而我决不会在任何时候说有损于党形象的话,维护党的形象是我神圣的职责。
在各项纪律上,能遵纪守法,决不做违轨之事。遵守单位的各项规章制度,坚守劳动纪律。同时在生活上能严格要求自己,能对自己负责,对家庭负责和对单位负责。在廉洁自律方面,做到清清白白,不假公济私,不以公谋私,淡薄物质生活,注重精神生活。另外能团结同志、理解别人,同志间能相互帮助、相互关心,在背后不议论人,宽以待人,严以律己。
作为共产党员,必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的三个代表的重要思想,树立科学的的世界观、人生观和价值观。坚定对社会主义的信念,坚定对改革开放的信心。掌握科学的认识论和方法论,正确认识评价客观事物。不断提高政治鉴别力和敏锐性,立场坚定,坚持原则,做一个政治坚定、目光远大,头脑清醒的高素质共产党员。
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在开展保持共产党员先进性教育活动中,通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料,深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。作为一名党员,自身体会到最大的进步是克服了临时观点,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:
一是思想解放的力度还不够大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二是服务意识还有待于进一步增强。对为人民服务是我们的天职的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。
三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。
四是工作作风还不够扎实。贯彻落实热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务的要求还不够自觉,个别时候还做不到来有迎声,问有答声,走有送声;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。
五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。
六是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。
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针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在党委的领导和指导下,我一定做到以下几点:
一是按照学习、学习、再学习,提高、提高、再提高的要求,持之以恒、坚持不懈地学习三个代表重要思想和党的十六大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识,注重学以致用,理论联系实际;
二是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务;
三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,扎扎实实做好各项工作,全心全意为人民服务。
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针对以上存在的问题,在今后的学习和工作中,坚持用三个代表重要思想武装头脑,在加强政治理论学习的同时,还要抓紧学习经济、法律、科技、文化等方面的知识,学习一切反映当代世界发展的新知识,学习做好工作所必需的一切知识,不断拓宽知识领域。树立共产主义远大理想,坚定走建设中国特色社会主义道路,自觉坚持党的根本宗旨,诚心诚意为人民谋利益。始终保持同人民群众的密切联系,真正做到群众的利益高于一切,群众的疾苦急于一切,群众的呼声先于一切,以群众赞成不赞成、高兴不高兴作为自己的行为准则。坚持一切从实际出发,把积极进取和求真务实结合起来,把工作热情和科学态度结合起来,用辩证的唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论去分析和解决面临的问题,始终站在改革开放和现代化建设的前列,解放思想、与时俱进、开拓创新,以新的观念、新的风貌,开创新的工作局面。
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以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
一是宗旨观念有所淡化。认为自己工作了二十多年,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
二是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。
三是思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,不是高标准严要求,而是处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量。
由于以上问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。在下一阶段的保持共产党员先进性教育学习中,我将有如下整改措施:
1、加强学习,提高整体素质。在以后的工作中,注意学习方式,系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识,不断适应时代发展的要求。
2、进一步增强责任意识,加大协调工作力度。在以后的工作中,树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍,进一步加大业务工作力度,使各项业务工作再上一个新的台阶。
3、进一步解放思想,适应工作需求。面对我们党在新时期下的改革形势,需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求。
4、加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,要拒腐蚀、永不沾,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。
作为新世纪的国家机关工作人员,由于我国正处于高速发展变革阶段,城市发展日新月异,注定在这个时期里会任务繁重,但要以正确的观点来看待。通过这次党性分析的教育,努力使自己成为一名名副其实的党员,时时处处用高标准、严要求对照自己,站在队伍的前列,勇往直前,为事业而鞠躬尽瘁。
同时必须发扬与时俱进精神,努力做到工作创新上的高素质。一个民族没有创新,就看不到希望,一个国家没有创新就不可能强大,唯有兢兢业业,脚踏实地的工作,才能不负党和人民的重托,才能不断提高我们的业务水平,更好的为人民服务。
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