信息保密管理心得体会(大全17篇)

心得体会不仅是对经验的总结，更是对自己内心的反思和感悟的记录。8.写一篇完美的心得体会需要我们抓住重点，突出自己的观点和感悟。下面是一些心得体会的范文，供大家参考。通过阅读这些范文，不仅可以加深对心得体会的理解，还可以借鉴借鉴他人的经验和写作技巧。当然，这些范文只是参考，每个人的心得体会都是独特的，希望大家能够通过自己的努力和思考，写出更好的心得体会。

信息保密管理心得体会篇一

二、计算机、打印机等设备按照“谁使用谁负责”的原则作好安全防护。不得在工作时间将计算机用于非工作内容。严禁计算机使用人员私装、私卸计算机软件。

三、数据分析专用计算机，数据存储专用介质，须贴上明显安全标识，并由专人负责。

四、使用外来数据盘，必须在检测、清除病毒后方可使用。如遇杀毒仍旧无法清除的，应及时与技术人员联系，以免病毒侵扰计算机及网络系统，造成严重后果。

五、外单位人员不得使用本单位计算机及附属设备。跨单位使用计算机设备的，需征得相关领导的同意，并有专人监督设备使用过程并做好记录。

六、计算机及系统设置参数(如用户帐号、登录口令、ip地址、系统路径、远程拨号号码等)为工作秘密，任何人不得以任何借口向外泄露。

七、因工作需要开设共享目录时，应注意设置访问控制口令(如共享文件夹)，并在完成工作后立即关闭共享，以保证本地文件的安全与保密。

八、上网信息的保密管理坚持“谁发布谁负责”的原则。不得在聊天室、电子公告系统、网络新闻上发布、谈论和传播国家秘密信息或工作敏感信息。

九、使用电子函件进行网上信息交流，应当遵守国家保密规定，不得利用电子函件传递、转发或抄送国家秘密信息。

十、严禁下载或购买、安装黑客软件，要定期更新系统安全补丁和用杀毒软件检测机器上有无木马、病毒程序。

十一、涉及数据分析及数据存储的计算机，不得直接或间接地与互联网或其他公共信息网络相联接。

十二、携带有数据库信息的计算机、存储介质外出，须经分管领导批准，并采取必要的保密措施。将单位电脑或存储介质带回家，不得用该电脑上互联网，且需采取必要的保密措施。

十三、携带有数据库信息的计算机系统进行维护检修时，须保证所存储的数据库信息不被泄露，对数据库信息应采取转存、删除、异地转移存储媒体等安全保密措施。无法采取上述措施时，必须在维修现场对维修人员、维修对象、维修内容、维修前后状况进行监督并做详细记录。

十四、凡需外送修理的数据库信息计算机或存储介质，必须经主管领导批准，并将数据库信息进行不可恢复性删除处理后方可实施。

十五、凡私自改变计算机网络(如内网改外网、私接线路等)，造成数据库信息或我单位内部工作信息泄密的，一经发现按有关规定严肃处理。如因失职或故意等原因造成信息泄漏的，将依据相关规定严肃处理责任人员，造成严重后果的，直至追究法律责任。

十六、数据中心机房安全保密按照《**数据中心机房安全保密制度》执行。

十七、本保密制度由**单位负责解释。

信息保密管理心得体会篇二

信息保密是现代社会中非常重要的一项工作，它涉及到个人隐私、国家安全以及商业竞争等方方面面。在信息爆炸的时代，如何有效地保护个人和机构的信息安全成为一个亟待解决的难题。在长期的工作实践中，我深刻认识到信息保密的重要性，并总结出一些心得和体会。

首先，保密意识的养成是信息保密的基石。无论是个人还是组织，只有意识到信息保密的重要性才能做到确保信息安全。作为个人，我们要时刻警醒自己不要随意泄露自己和他人的信息，不要在公共场合、社交网络等地方过多暴露自己的隐私。作为组织，我们要加强对员工的教育培训，提高员工的保密意识，教育他们做到不随意泄露公司机密，保护公司的核心技术。

其次，信息保密技术的不断升级是保密的重要手段。随着现代科技的不断发展，网络攻击和信息窃取的手段也在不断更新，因此我们要时刻跟进信息保密技术的发展，学习并运用最新的保密技术来确保信息的安全。比如，我们可以使用高强度的密码进行信息的加密，可以使用专业的防火墙和安全软件来阻止外界对信息的侵入，可以使用权限管理系统来限制员工对敏感信息的访问等。

第三，建立良好的保密体制是保密工作的关键所在。一个有效的保密体制可以确保信息保密的执行和监督。在组织中，我们要建立完善的保密责任制度，明确各个岗位对信息保密的责任和义务。同时，我们要加强内部监控和审计，定期对员工的保密工作进行检查和评估，确保信息不被泄露。

第四，加强国际信息保密合作是应对信息安全挑战的重要途径。信息的跨国流动和传输给信息保密带来了新的挑战，我们要与各国组织和机构加强信息保密合作，共同应对信息安全问题。在国际互联网治理方面，我们要积极参与国际标准的制定和推广，为信息保密提供更好的法律和制度保障。

最后，保密工作离不开全员的参与和合作。只有全员参与，才能做到全员保密。每个人都要时刻保持警惕，不泄露自己和他人的信息，同时也要积极主动地报告发现的可疑行为和问题。保密工作需要大家的共同努力，只有全员的积极参与才能确保信息的安全。

综上所述，信息保密是现代社会中一项重要的工作，保密意识的养成、信息保密技术的不断升级、建立良好的保密体制、加强国际合作以及全员的参与和合作都是确保信息安全的关键所在。只有共同努力，才能守护好自己和他人的信息，确保信息的安全。

信息保密管理心得体会篇三

随着信息技术的不断发展和应用，信息泄露和安全问题也日益凸显，保护信息安全和保密成为了现代社会中不可忽视的重要任务。作为一名普通员工，我在工作中深刻领悟到了信息保密的紧迫性和重要性。以下是我对信息保密的一些心得体会。

首先，了解信息的价值和风险是保密的前提。没有经过充分的了解和认识，我们难以真正意识到信息泄露会给个人和企业带来的严重后果。信息是组织的核心资产之一，包含了许多敏感和机密的商业机会、核心竞争力以及个人隐私。只有深入了解信息的价值和风险，才能更好地采取相应的保密措施。

其次，保密责任是每个人的义务。信息保密不是某个个体或部门的责任，而是每个人都应承担的义务。无论是从事何种职业，每个人都接触和拥有不同的信息。我们必须认识到，保密责任既是对组织的负责，也是对他人的尊重。从小事上起，保护好个人的手机密码、电子邮件密码和社交媒体密码，时刻保持警觉，避免信息被他人非法获取。

第三，注意信息泄露的途径和手段。信息泄露的途径和手段常常是多种多样且隐蔽高效的，如电子邮件、传真、云存储、社交媒体等。在不可避免地接触这些渠道的同时，我们需要学会识别和防范信息泄露的风险。要时刻保持警惕，审慎对待个人和企业的敏感信息，避免在不安全的渠道上传播或保存。

第四，加强信息保密意识培训和教育。信息安全意识的提升不能仅仅依靠个人的自觉性。组织和企业应加强对员工的信息保密意识培训和教育，让员工明白信息保密的重要性以及保密政策和规定。通过培训和教育，员工能更好地掌握信息安全的知识和技能，有效地避免信息泄露的发生。

最后，建立科学的信息保密制度和机制。要想保证信息的安全和保密，仅仅靠个人的意识和努力是远远不够的。组织和企业需要建立科学严谨的信息保密制度和机制，明确保密的范围、责任和处罚措施。同时，要加强对信息保密制度的监督和执行，建立一套严密而高效的信息保密管理体系。

综上所述，信息保密是每个人都应有的责任，它关系到个人和企业的利益和声誉。在信息时代，正确处理好信息保密与共享的关系是任重道远的任务。只有加强对信息保密的认识和培训，建立科学的保密制度和机制，我们才能真正保护好个人和组织的信息安全。让我们一起努力，共同守护信息的安全和保密，为社会的发展和进步贡献自己的力量。

信息保密管理心得体会篇四

公民信息保密是当今社会中非常重要的一个问题。随着互联网和信息技术的飞速发展，我们的个人信息、财产信息等已经面临着被泄露、滥用的风险。因此，我们每个人都应该学会如何保护自己的信息安全。在实践中，我积累了一些公民信息保密的心得体会，下面我将就此展开阐述。

首先，我们应该切实加强个人信息的保护意识。信息保密意识是信息安全的第一道防线，我们要时刻记住：信息泄露可能导致严重后果。在现实生活中，我们要尽量避免随意透露个人信息，不要在陌生人面前随意提供个人身份证号码、银行卡密码等敏感信息。在网络上，我们更要保持高度警惕，不要相信来历不明的链接和陌生人的甜言蜜语，不轻易泄露自己的账号、密码等信息。只有树立起信息保密的观念，我们才能够更好地保护自己的信息安全。

其次，我们应该合理利用各种技术手段保护个人信息。信息泄露的风险来自于技术的滥用，所以我们可以用技术来解决技术问题。在现实生活中，我们可以定期更新自己的电子设备操作系统和软件，及时安装安全补丁，确保个人设备的安全性。此外，我们还可以利用手机指纹识别、面部识别等功能来增加密码的复杂性和安全性。在网络上，我们要经常清理浏览器缓存、严格遵守软件的安全设置，选择经过安全认证的网站进行在线交易，避免上当受骗。只有灵活运用各种技术手段，我们才能更好地保护个人信息的安全。

再次，我们应该加强个人账号的安全管理。个人账号是我们在线活动的重要凭证，一旦被他人恶意盗用，就会给我们带来巨大的困扰和损失。因此，我们需要增强个人账号的安全性。首先，我们要避免密码过于简单，要设置符合要求的复杂密码，同时还要定期更换密码，避免出现被破解的风险。其次，我们要开启双重验证功能，通过手机短信、邮箱验证等方式进一步提高账号的安全性。另外，我们在使用公共设备登录账号时，一定要及时注销账号，避免他人利用我们的账号进行不当操作。只有加强对个人账号的安全管理，我们才能更好地保护个人信息的安全。

此外，我们还要加强对公共场所信息泄露的防范。在现实生活中，很多信息泄露问题是由于我们在公共场所泄露了个人信息造成的。因此，我们要在公共场所保持谨慎，避免透露自己的姓名、手机号码等敏感信息。在网络咖啡厅、商场等公共场所，我们要注意周围的人是否窃窃私语或者拍下我们的信息，尽量避免在这些地方进行涉及个人隐私的操作。只有加强对公共场所信息泄露的防范，我们才能更好地保护个人信息的安全。

综上所述，公民信息保密是我们每个人的责任，也是我们社会稳定和繁荣的重要因素。我们应该切实加强个人信息保护意识，合理利用各种技术手段保护个人信息，加强个人账号的安全管理，加强对公共场所信息泄露的防范。只有通过我们每个人的共同努力，才能够构建一个安全、稳定的信息社会。

信息保密管理心得体会篇五

保密管理是现代社会中一项非常重要的工作，涉及到国家安全、企业竞争力和个人隐私等众多方面。对于保密工作者来说，做好保密管理是职责所在。在我多年的保密工作实践中，我积累了一些经验和心得，以下将从加强保密意识、建立科学的保密制度、加强保密培训、完善保密技术手段以及建立保密监督机制等五个方面分享我的体会。

首先，加强保密意识是保密工作的基础。保密工作需要充分认识到保密的重要性和敏感性。作为保密工作者，我们要时刻警惕，牢记保密的责任和义务。不轻信谣言，不泄露秘密，始终保持高度的警惕性和谨慎性。在日常工作中，我们可以通过定期组织保密宣讲和安全培训等方式，不断提高全员的保密意识，确保每个人都能够全面理解和落实保密要求。

第二，建立科学的保密制度是保密工作的基础保障。在保密工作中，制度起到了重要的作用。我们应该建立科学合理的保密制度，明确职责和权限。制定保密工作的准则和规范，保护机密信息的安全性和完整性。同时，要建立起保密工作常态化的管理机制，及时发现和解决存在的问题，确保保密制度的有效执行。

第三，加强保密培训是保密工作的重要环节。保密工作需要专业人才，也需要全员的参与。我们要注重对保密工作者的培训和专业知识的提升，确保他们具备熟练的技能和丰富的经验。同时，对其他员工也要进行必要的保密培训，使每个人都具备基本的保密意识和操作能力。通过培训，可以加强员工对保密法规的了解和理解，提高员工的保密意识和保密能力。

第四，完善保密技术手段是保密工作的重要保障。在信息化时代，保密技术手段的应用越来越重要。我们要积极引进和推广先进的保密技术，如加密技术、权限管理等，确保机密信息的安全传输和存储。同时，要加强对保密技术的研发和创新，不断提高保密技术的科学性和安全性。只有具备先进的保密技术，才能更好地保护机密信息的安全。

第五，建立保密监督机制是保密工作的重要环节。保密工作不仅需要自上而下的管理，还需要建立起相应的监督机制。我们要建立日常检查和审计制度，及时发现并修正存在的问题。加强对保密工作的监督和评估，确保保密工作的有效性和可行性。同时，要建立起对保密工作的员工监督机制，倡导全员参与保密工作，形成全员共同维护保密安全的氛围。

通过多年的保密工作实践，我深刻认识到加强保密意识、建立科学的保密制度、加强保密培训、完善保密技术手段以及建立保密监督机制等方面对于保密工作的重要性。只有全面做好这些工作，才能更好地保护国家利益、企业利益和个人隐私，促进社会和谐稳定的发展。作为保密工作者，我们应该时刻牢记保密的重要性，不断提高自身的保密能力和水平，为保密事业做出更大的贡献。

信息保密管理心得体会篇六

为了加强市公司信息化保密管理工作，制定本办法。

2范围。

信息化保密是指利用计算机处理、储存、传递有关公司保密信息的保护方法。

3内容及要求。

3.1公司员工要提高信息保密的意识，遵守公司信息保密的有关规定，做到保密信息不在公网上传递，处理保密信息的计算机要设置进入电脑的密码、进入相关软件的密码、口令及权限等保护措施。

3.2必须按照管理员、操作人员的相应权限进行操作。3.3操作人员必须定期修改上机密码，且密码必须由字母和数字组成，长度不能少于8位。

3.4用计算机处理具有绝密性质的信息，工作完成后，要把硬盘中的信息拷贝到u盘或光盘加密保存，并删除计算机硬盘中存储的绝密信息。

3.5严格标识涉密及非涉密计算机设备、移动存贮设备，并在使用中严格遵守涉密数据的使用和存贮。

3.6不准在与公司外部网络联接的计算机上制作、存储、查看绝密信息。

3.7发现重要信息泄密情况时，要立即向公司汇报，避免给公司造成损失。

信息保密管理心得体会篇七

信息保密是在现代社会中至关重要的一项任务。对于个人、组织和国家来说，信息的安全和保密关系到自身的利益和安全。在这个信息爆炸的时代，如何有效地保护个人和机构的信息安全已经成为一个必须面对的问题。通过自身多年的经验和学习，我深刻认识到信息保密的重要性，并总结出一些心得体会。

首先，保持警觉是保密的前提。在我们日常的工作和生活中，我们要时刻明确自身信息安全的风险，保持高度警觉。这意味着我们要时刻提醒自己注意潜在的信息泄露风险，比如在公共场合不要随意透露个人重要信息，在处理敏感信息时要谨慎，避免不必要的风险。这种持续的警觉意识不仅能有效地减少信息泄露的风险，还能增加我们对信息安全的敏感性，提高信息处理的能力。

其次，遵守保密规定是保密的基础。无论是个人还是组织，都应该树立起尊重信息保密的意识，并严格遵守相关的保密规定。保密规定是为了维护信息安全和保护利益而制定的，它体现了对信息隐私的尊重和维护。遵守保密规定不仅能够落实到自己的行为中，还需要积极监督身边的人，确保每个人都能贯彻保密原则。只有整个团队形成了保密的共识和风气，才能够真正做到信息安全的保护。

再次，技术手段是保密的有力工具。在信息技术高度发展的今天，技术手段被广泛应用于信息保密中。我们可以通过加密技术对重要信息进行加密和解密，确保信息只能被授权人员访问和使用。同时，还可以利用网络安全技术和防火墙等来阻止未经授权的人员和恶意程序对信息进行侵入和窃取，保障信息交流的安全性。掌握和应用这些技术手段将成为我们信息保密工作的一项必备能力。

此外，教育和培训是信息保密的重要环节。对于个人和组织而言，提高信息保密意识和保密能力是一个渐进的过程。我们应该积极参与各种信息保密的培训和教育活动，了解最新的保密技术和政策，了解信息保密的重要性和影响。通过学习和培训，我们可以掌握保密常识、技能和方法，提升自己的保密素养。同时，还可以借助这些机会与其他从业人员交流和分享经验，不断增长自身的知识和见识。

信息保密是一个长期而艰巨的任务，每个人都应该以高度负责的态度来对待。作为一名从业人员，我深深地体会到信息保密的重要性，并从中获得了很多启示。只有保持警觉，遵守保密规定，利用技术手段，进行教育和培训，才能够更好地保护信息安全，避免信息泄露和损失。当我们每个人都能够共同努力，形成保密的良好环境和机制，才能够实现信息保密工作的目标，维护自身的权益和利益。信息保密的道路艰辛，但只要我们始终坚持并不断完善自身的保密意识和能力，就能够为我们的信息资产做好有效的保护工作。

信息保密管理心得体会篇八

保密信息是指那些仅供特定人群或组织获取和使用的信息，它们包含着各个方面的权益和利益。对于一个现代社会而言，保密信息是企业的核心技术和商业机密，也是国家安全的重要保障。作为一个员工，我有幸参与了保密信息的处理和管理工作，深刻体会到保密信息的重要性和保密工作的难度。在这个过程中，我也积累了一些心得和体会。下面，我将结合自身经历，以及一些相关案例，从保密意识的培养、保密工作的组织与管理、员工的保密责任、技术手段在保密工作中的应用、以及保密工作的评估和追责等五个方面，进行深入分析。

首先，保密意识的培养是保密工作的基础。在保密工作中，保密意识是最基本、最重要的一环。只有明确了保密事项的重要性，明白了泄露信息可能带来的严重后果，才能够真正做到严守秘密。企业和组织应当通过宣传教育、培训等形式，提高员工对保密工作的认识和重视程度。在我所在的公司中，每年都会组织保密培训，通过案例分析和讲解，让员工深入了解保密工作的重要性和技巧，并对员工在保密工作中出现的问题进行及时纠正和指导。

其次，保密工作需要进行有效的组织与管理。在这个信息爆炸的时代，信息泄露的风险也变得更大。因此，企业必须建立起一套科学、严格的保密管理制度。制度的建立应当考虑到实际情况，充分体现保密工作的灵活性和可操作性。只有这样，才能够确保保密工作的顺利进行。在我所在的公司，我们有一套完善的保密管理制度，明确了各个部门的责任和权限，明确了保密工作的评估和报告的方式和周期。这样的管理制度能够保证保密信息的安全性和保密工作的高效性。

第三，员工应当充分认识到自己的保密责任。在保密工作中，每一个员工都是保密工作的参与者和推动者。他们应当始终保持高度的警惕性和责任感，严格按照保密工作的制度和要求进行操作。同时，员工也应当主动发现和积极报告可能存在的保密漏洞。在我所在的团队中，我们形成了“一人得失，全队负责”的保密理念，每个人都清楚自己在保密工作中的角色和责任。

第四，技术手段在保密工作中的应用也非常重要。现如今，随着信息技术的迅速发展，保密信息的泄露也变得更加容易。因此，企业和组织应当主动采取技术手段来保障保密信息的安全性。例如，采用网络安全设施、数据加密技术等，提高保密信息的安全性和可靠性。在我所在的公司，我们采用了多种技术手段来加密和保管保密数据，提高了保密工作的效率和安全性。

最后，保密工作的评估和追责是保密工作中的重要环节。只有通过评估和追责，才能够找出保密工作中存在的问题和不足，及时采取措施进行改进和完善。在我所在的公司，我们定期进行保密工作的评估，包括保密管理制度的执行情况、员工的保密意识和行为等方面。同时，对于违反保密制度的行为，也会依据相关规定进行追责处理。

综上所述，保密工作是现代社会中不可或缺的一部分。只有每个人都充分认识到保密信息的重要性，并积极参与到保密工作中，才能够真正保障保密信息的安全和保密工作的顺利进行。同时，适当采用科学的管理制度和技术手段，以及定期的评估和追责，也是保密工作中不可忽视的一环。通过这篇文章，我希望能够引起更多人对保密工作的关注和重视，共同为保障信息安全和保密工作的顺利进行做出贡献。

信息保密管理心得体会篇九

保密信息在现代社会中扮演着至关重要的角色，无论是个人隐私还是国家机密，保密信息都承载着重要的价值和利益。作为一个普通人，我们也应该时刻保持对保密信息的尊重和意识。通过阅读相关资料和经历实际生活中的保密问题，我深刻认识到了保密的重要性和我们每个人在保护保密信息方面的责任。以下是我的一些心得体会。

首先，保密信息的重要性不容忽视。无论是个人隐私还是企业商业机密，这些信息都是任何人都不能随意泄露的。个人隐私保护是每个人的权利和尊严的体现，不论是在实际生活中还是在网络世界中，我们都应该对个人隐私的泄露加以警惕。同时，企业商业机密的保护对于公司的发展和竞争力也有着重要的意义。一旦商业机密被泄露，不仅会给企业带来财务上的损失，还会对公司的声誉和信誉造成严重的负面影响。因此，保密信息的重要性不容忽视，我们每个人都应该时刻牢记保密的重要性。

其次，在保护保密信息方面，个人的责任不可推卸。无论是工作中接触到的商业机密还是个人隐私，在处理这些信息时，我们都有着不可推卸的责任。在工作中，我们应该始终保持职业操守，严格遵守公司的保密规定，不得擅自将商业机密泄露给不相关的人员。而在个人生活中，我们也应该对自己的隐私有所保护，避免私人信息在不恰当的时候被泄露。同时，倡导保密意识，教育身边的人对保密信息的重视，共同营造一个保护保密信息的环境。

再次，保密信息的存储和传输需要采取相应的安全措施。在现代社会中，信息的存储和传输越来越依赖于计算机和互联网。然而，我们也应该认识到，计算机和互联网并非绝对安全的。因此，在存储保密信息时，我们应该依靠加密和密码保护等技术手段，加强对信息的保护。在信息传输过程中，我们也应该采取相应的安全措施，避免信息在传输中被截获或篡改。只有保证信息的安全性，才能更好地保护保密信息。

最后，保护保密信息需要建立和完善相应的法律法规和制度。在保护保密信息方面，个人的自觉意识和责任感是重要的，但光靠个人的力量是远远不够的。政府和相关部门应该加强对保密信息的管理和监管，建立和完善相关的法律法规和制度。同时，对于泄露保密信息的行为，应该加大处罚力度，形成威慑效应，以确保保密信息的安全。

综上所述，保密信息在现代社会中扮演着至关重要的角色。保密信息的泄露不仅会给个人和企业带来巨大的损失，还会对社会造成严重危害。因此，我们每个人都应该时刻保持对保密信息的尊重和意识，加强个人保密责任，采取相应的安全措施，配合政府和相关部门的管理和监管，共同努力保护保密信息的安全。只有形成全社会共同关注保密信息的良好氛围，才能更好地保护保密信息，维护社会的和谐与稳定。

信息保密管理心得体会篇十

保密管理作为一种重要的管理手段，对于一个组织或个人的信息安全具有至关重要的意义。在我所从事的工作中，我积累了一些关于保密管理的体会和心得，分享给大家。

首先，保密意识的培养是保密管理的基石。保密工作依赖于每一个员工，要想实现对信息的有效保护，必须让每个员工都明确保密的重要性。为此，我在工作中不断加强对员工的保密知识培训和教育，通过专题讲座、案例分享等形式，让他们了解保密的原则、方法和技巧。在平时的工作中，我也经常与员工进行交流、提醒，并对保密制度进行宣贯。通过这些努力，我发现员工的保密意识得到了明显提高，他们更加重视保护重要信息的安全。

其次，建立健全的保密管理制度是保密工作的核心。在保密管理中，制度是一种重要的手段和工具。我在工作中注重制度的建设，建立了一套完备的保密管理制度体系。这套制度包括了信息分类标准、密级划分、权限控制、审批流程等内容，覆盖了保密工作的各个环节。在制定这些制度时，我注重与员工的沟通和理解，结合实际情况进行适度的改进。同时，我也注重制度的执行和监督，对于违反保密制度的行为，我及时进行处理和整改。通过建立健全的保密管理制度，我发现信息的传递更加有序、规范，保密工作的效率和效果得到了明显提升。

第三，保密技术的应用是保密管理的重要手段。在信息技术发展迅速的今天，保密技术的应用成为了保密管理的重要环节。在我所负责的部门中，我主导了相关信息系统的建设和保密技术的引入。例如，我推动了密码技术的应用，通过对重要信息进行加密，有效避免了信息被非法获取的风险；同时，我也推动了网络安全技术的应用，通过建立安全防护系统和加强网络监控，提高了信息的安全性和可靠性。在应用保密技术的过程中，我注重与供应商的合作，选择了符合实际需求和标准规范的技术产品，并确保其有效运行。通过保密技术的应用，我发现信息安全的风险得到有效控制，信息的传输和存储更加安全可靠。

第四，保密管理需与其他管理相结合。保密管理不是孤立的，它需要与其他管理相结合，形成一个合力。在我的工作中，我注重与其他部门的沟通与协作。例如，在与人力资源部门的合作中，我提供了相关保密岗位的职责和要求，使其在招聘和管理中进行合理安排；在与信息技术部门的合作中，我指导其在系统建设中注重保密需求；在与业务部门的合作中，我提供了必要的保密指导和支持。通过与其他管理的结合，我发现保密管理更加贴近实际、有针对性，也更易于推进。

最后，保密管理需持续改进和完善。保密管理是一项长期而持续的工作，需要不断的改进和完善。在我的工作中，我注重保密管理的评估和反馈。每一年度结束后，我会组织相关部门进行保密管理的评估，对于存在的问题和不足进行整理和总结，并制定改进计划。同时，我也注重员工的反馈和建议，鼓励他们提出问题和改进意见。通过持续改进和完善，我发现保密管理逐渐趋于成熟和规范，能够更好地满足组织的信息安全需求。

总而言之，保密管理是一项重要的工作，需要我们每一个人的努力和参与。通过培养保密意识、建立健全的保密管理制度、应用保密技术、与其他管理相结合、持续改进和完善，我们能够更好地保护信息的安全，为组织的发展和个人的成长提供有力的保障。

信息保密管理心得体会篇十一

为了确保我院计算机信息网络的安全、保密运行，根据《中华人民共和国信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及保密工作的有关规定,结合我院计算机信息网络使用情况，特制定如下管理办法。

一、医院计算机信息网络安全及其保密管理工作在院保密委员会的领导下开展工作，实行工作责任制和责任追究制。各科室部门负责人为本单位信息网络安全及保密责任人，负责本单位内网络的信息安全及保密管理工作。

二、医院网络中心和联网的各科室部门的计算机室是我院计算机信息网络的机房重地，由专人负责，各种设备的技术参数由网络中心负责设置，以确保两级信息网络的安全运行。其他任何人不得随意移动网络设备，不得擅自修改设备技术参数。

三、医院网络的管理部门是综合办公室信息中心(以下简称信息中心)，负责医院网的规划、建设、应用开发、运行维护与用户管理。医院网络的ip地址由信息中心统一管理，信息中心将ip地址使用情况登记备案。加入医院信息管理网的相关科室须综合办公室及院领导的批准，由信息中心负责安装调试。用户联网正常后，口令由个人自己管理和更改。严禁擅自联入医院网。

四、医院网用户必须接受医院相关职能部门的监督检。

查，并对医院采取的必要措施给予配合。医院主页内容和新闻动态等信息服务站由医院指定的职能部门负责维护和服务，未被授权的任何单位或个人不能更改其内容。

五、在医院网络上开办bbs等公众信息服务系统的单位，应按规定到信息中心办理登记注册手续，由信息中心报医院计算机安全监察领导小组批准，并向校保密办备案。经批准建立的公众信息服务系统应该按照国家相关要求技术上保障“先审后贴”，还应设立相应的管理员和管理制度。相关制度包括：(1)安全保护技术措施；(2)信息发布审核登记制度；(3)信息监视、保存、清除和备份制度；(4)不良信息报告和协助查处制度；(5)管理人员岗位责任制。未经许可，任何入网单位或个人不得开通bbs等公众信息服务系统。

六、所有单位和个人在医院网上都应自觉遵守计算机信息网络安全的有关规定。不允许进行任何干扰网络用户、破坏网络服务和网络设备的活动；不允许在网络上发布不真实的信息或散布计算机病毒；不允许通过网络进入未经授权使用的计算机系统；不得以不真实身份使用网络资源；不得窃取他人帐号、口令使用网络资源；不得盗用未经合法申请的ip地址入网；未经医院许可不得开设二级代理。

七、在医院网络上严禁以下行为：

1．查阅、复制或传播有碍社会治安和淫秽、色情的信息；

3．侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；

4．宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等；

5．破坏、盗用计算机网络中的信息资源和危害计算机网络安全的活动；

6．盗用他人帐号、盗用他人ip地址；

7．私自转借、转让用户帐号造成危害；

8．故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序；

9．不按国家和医院有关规定擅自开设二级代理接纳网络用户；

10．上网信息审查不严，造成严重后果；

11．以端口扫描等方式，破坏网络正常运行。

八、所有入网单位和个人都应增强保密意识，严格遵守保密工作规则。

1．医院网络所有工作人员及用户必须对所提供的信息负责，不得利用计算机网络从事危害国家安全、泄露国家秘密和医院工作秘密的活动。

2．各单位应结合保密要求，制订计算机安全保密管理的具体措施，坚持“谁主管、谁主办、谁负责”的原则，对上网信息进行审查，严禁涉及国家秘密和医院工作秘密的信息上网。

组织人事、纪检监察资料；发展规划、科研项目计划；试题试卷、各类统计报表、财务预决算及职工工资资料等。科技成果、教学成果、医院重大改革举措等信息，若需在网上发布，必须经业务主管部门负责人审核，报主管校领导审批。

4．医院各职能部门内部管理文件、资料、数据不得在未采取保密措施的连网计算机中存储、处理和传递，有条件的单位尤其是重点涉密部门存放重要资料的计算机应该单机使用，不得联网。

九、加强涉密移动存储介质管理。对存储国家秘密信息(包括内部工作秘密信息)的移动硬盘、软盘、优盘、磁带、存储卡等存储介质，要按照“统一购置、统一标识、严格登记、集中管理”的原则进行管理，由校保密委员会指定信息中心统一配发给使用部门，各使用部门应当加强对涉密移动介质的使用、保存、维修及其销毁各环节的管理，指定专人负责，严格执行《中央办公厅涉密移动存储介质管理暂行规定》。对于违反上述规定的单位和个人，医院有关部门将依照校纪、校规及有关法律法规进行严肃处理；情节严重并造成严重后果的，将报告司法部门，依法追究责任人的法律责任。

信息保密管理心得体会篇十二

为进一步加强学生学籍信息资料保密管理工作，杜绝泄密隐患，确保学生、家长隐私的安全，根据贵州省中小学学籍信息系统建设要求，结合实际，制定本制度。

第一条各班主任为学生学籍信息采集的第一责任人，有保管学生、家长信息的义务。学校指定学籍管理员和学籍系统管理员，明确职责与分工。学籍管理员和学籍系统管理员是学校学生学籍信息使用的第一责任人，对学生学籍信息有保管的义务。

第二条学生、家长信息不得公开传播。需使用学生、家长信息的需向学校主管领导提出申请同意后，由学籍管理员和学籍系统管理员负责协助查询使用。使用完毕的资料不得备份。

第三条凡是上国际互联网的信息要经单位保密工作领导小组审查，做到涉密的信息不上网，上网的信息不涉密。坚持“谁上网谁负责”的原则，加强上网人员的保密教育和管理，提高上网人员的保密观念，增强防范意识，自觉执行有关规定。

第四条学籍管理员和学籍系统管理员负责管理好学籍系统账号。除本人外不得将账号、密码等公开。学校因工作需要要更换学籍管理员和学籍系统管理员的，需由学籍管理员和学籍系统管理员提出申请，工作领导小组进行审核同意后方可移交账号。

信息保密管理心得体会篇十三

为加强信息化建设安全保密工作，维护集团安全和利益，结合信息化建设工作实际，特制定本管理办法。

2、发布任何信息必须经过合法的工作程序或主管领导的审批；

3、记录敏感数据的操作日志，并长期保存；

5、在开发、运行、维护过程中，每位成员要有保密意识，不该看的不看，不该说的不说；

6、禁止在自己管理的计算机（工作用机、服务器）上开设与工作无关的服务；

7、禁止在个人用机（笔记本电脑、台式pc机）上存放敏感数据；

9、所有上互联网的人员必须遵守国家有关法律法规的规定。

10、如发生信息安全与保密事故，当事人立即向信息中心主任汇报，相关信息不得向无关人员透露。

二、数据安全。

1、对存放敏感数据的运行服务器须严格管理。系统账号必须登记并定期检查；

4、运行数据库不得用于系统的开发调试；

5、测试数据库和开发数据库中不得存放敏感数据；

7、管理员登录系统应采用加密方式；

8、不得利用邮件、移动存储介质、笔记本电脑等将数据中心的涉密资源带出办公室。

三、网络和服务器安全。

1、设立信息系统安全保密责任人，加强对信息安全工作的组织落实；

2、设立信息安全管理员岗位，并制定相应的岗位职责；

3、建立数据中心网络信息安全防范体系，保证服务器特别是关键服务器的安全；

4、凡用于对外提供服务的服务器必须保留至两年的日志。

四、数据中心机房安全。

2、对信息备份的介质要专人保管，定期检查，防止丢失或受损；

3、加强机房日常管理，制定数据中心机房值班制度；

4、对于进出数据中心机房的设备必须经过严格的审批和登记手续。

五、办公环境安全。

1、对于新装的计算机必须严格按照规范进行；

4、禁止未授权的其他人员接入中心的计算机网络以及访问网络中的资源；

7、上网时必须将杀毒软件的实时监测功能打开；

8、接到可疑邮件时不要随意打开，以免感染病毒；

9、禁止利用扫描、监听、伪装等工具对网络和服务器进行恶意攻击，禁止非法侵入他人网络和服务器系统，禁止利用计算机和网络干扰他人正常上课和工作的行为。

信息保密管理心得体会篇十四

第一条为切实加强股份有限公司（以下简称“公司”）的信息保密工作，防范和杜绝各种泄密事件的发生，保护和合理利用公司秘密，确保公司信息披露的公平、公正，保障公司、股东及其他利益相关者的合法权益不受侵犯，根据有关法律、法规及《公司章程》的规定，结合公司实际，制定本管理办法。

第二条保密信息是指不为公众所知悉，关系公司利益，具有实用性并经公司采取保密措施保护的技术信息、经营信息和管理信息等，在一定时间内只限一定范围人员知悉的信息。

第三条公司董事、监事及中高层管理人员及公司各部门、子公司以及全体职员都有保守公司秘密的义务，都应做好信息保密工作。

第四条信息保密工作，实行积极防范、突出重点、既确保秘密又便于工作，并充分履行信息披露义务的方针。

第二章保密信息范围和密级确定。

第五条保密信息包括但不限于以下事项和行为：

（三）包括以书面和电子等方式存在的各种信息；

（四）其他与公司相关的需要保密的信息。

第六条保密信息的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级。

（三）秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的利益遭受损害，如公司人事档案、合同、协议、薪金制度，人力资源对管理人员的考评材料等，以及按《档案法》规定属于秘密级别的各种档案。

第七条定级方法由文件生成部门负责人确定文件的密级程度、保密期限和起止日期，并在文件的右上角标明。属公司秘密事项但不能标明密级的，由涉密部门负责人口头通知接触范围内的人员。保密期限届满，自行解密或经批准，提前解密。

第八条属于公司秘密的载体（如图纸、资料、录音、录象、软盘、光盘等），应当依据本制度第六条、第七条的规定进行相应标注。保密期限届满，自行解密或经批准，提前解密。

第三章主要涉密部门、人员范围及管理权限。

第九条公司主要涉密部门包括：董事会秘书处、事务部、财务部、企划部、营运部、技术工程部、审计部，以及下属企业主要涉密部门。

第十条公司主要涉密人员包括：

（一）公司董事、监事、中高级管理人员；

（二）列入主要涉密部门的全体员工；

（三）负责保密事项制作、保管的人员；

（四）公司主要涉密部门根据需要临时或专门指定的部门或岗位人员；

（五）公司临时聘用的接触涉密工作的外部工作人员，如法律顾问、财务顾问等。公司可根据保密信息的具体情况，要求涉密人员签署保密协议。

第十一条各部门负责人为本部门的保密工作负责人，公司事务部为公司保密工作管理部门，负责监督和检查各部门的保密工作；组织解决密级不明确或者有争议的事项并负责组织处理公司的泄密事件。

（三）秘密事项（含载体），由秘密事项生成部门指定专人负责做好标识，妥善保管，并建好记录、台帐。机密事项的发放，传阅需经部门经理或部门经理以上领导批准，并应限制在一定时间内返还保管。秘密事项允许知悉的范围是公司董事、监事、高级管理人员、秘密事项形成的相关人员，及董事、监事、高级管理人员、秘密事项形成的负责人认为需要让其知悉的对象。

第十三条传阅保密材料由机要人员统一掌握，划定传阅范围，不得自行扩大，不得让无关人员查看，控制传阅文件的交接，以防丢失。

第十四条不得擅自翻印、复印、传抄秘密文件、资料；不得在公共场所谈论秘密事项，不得在私人通讯中涉及秘密内容。保密材料复印件应视同原件管理，复印过程的废页应及时销毁。

第十五条保密材料严格按照批准的份数打印，不得擅自多印多留，草稿视同原件一样管理，打印过程形成的废页、废件应及时销毁。

第十六条传递保密材料要有保密措施，传递应专送，不得办理无关事项，密件不得携入不利于保密的场所。

第十七条做好通讯中的保密工作，不在无保密措施的电话、传真机上传递保密材料。第十八条做好公司重要会议的保密工作，会址应选择有利于保密的地方，严格控制无关人员进入，严禁滥发会议文件，会后检查有无遗漏材料。

第十九条做好办公自动化中的保密工作，对保密材料加设浏览和下载权限。

第五章泄密的处理。

第二十条泄密是指下列行为之一：

（一）使公司秘密被不应知悉者知悉的；

（二）使公司秘密超过了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。

第二十一条公司发生或者发现泄密事件，应当在知悉泄密事件后及时报告事务部和董事会秘书处。遇重大特殊情况时，可直接向分管领导上报。

第二十二条发生泄密事件的部门，应根据情况及时采取补救措施，最大限度减少泄密造成的损失。处置泄密事件，应做到如下几点：

（一）任何部门和个人应积极配合有关部门查明事发原因；

（二）应对责任人进行处理，以增强保密意识；

（三）采取纠正和预防措施，防止类似泄密事件的再次发生。

第六章责任与奖惩。

第二十三条符合下列情形之一者，公司对有关部门或人员给予表彰或奖励：

（一）及时举报泄密事件，且避免可能由此造成公司损失的；

（二）非责任人及时采取补救措施，避免或最大限度减少泄密造成损失的；

（三）在改进保密技术、保密措施等方面取得显著成绩的。

第二十四条出现下列情况之一者，给予警告，或采取适当的经济处罚：

（一）泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的；

（二）已泄露公司秘密但采取了补救措施的。

第二十五条出现下列情况之一者，应予以辞退，情节严重的，将依法追究相关法律责任：

（一）故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的；

（二）违反本制度规定，为他人窃取、刺探、收买或提供公司秘密的；

（三）利用职权强制他人违反保密规定的。

第七章附则。

第二十六条本管理办法未尽事宜，按国家相关法律规定办理。

第二十七条本管理办法解释权属公司事务部第二十八条本办法自印发之日起施行。8。

信息保密管理心得体会篇十五

公司各部门、指挥部（党支部）：

现将《沪昆铁路客运专线湖南有限责任公司保密管理办法》印发给你们，请认真学习并抓好贯彻落实。

二〇〇九年九月九日。

沪昆铁路客运专线湖南有限责任公司。

第一章总则。

成立公司机要保密委员会（领导小组），公司总经理任组长，分管保密工作副总经理任常务副组长，成员由公司领导和相关部门负责人组成。公司机要保密委员会在广铁集团公司党委和公司领导下负责管理公司的计算机网络信息安全和保密工作。

第三条。

公司综合部是计算机网络信息安全和保密工作的牵头管理和具体执行部门，在公司保密委员会的领导下开展工作，负责贯彻执行党和国家保密工作的方针政策，组织监督保密法规、规章制度的实施；依据国家保密法律、法规及上级下发的文件，制定本单位计算机网络信息安全和保密工作规章制度；研究本单位计算机网络信息安全和保密工作情况，指导、协调、检查安全保密制度执行和落实情况等。

第四条保密范围包括：

（一）国家下发到公司的机要文件、内部资料；

（二）行业的总体发展战略，中长期规划，综合计划；

（三）公司的总体发展战略，中长期规划，经营计划，有关统计数字；

（五）其他泄露后容易损害国家、行业或企业利益的文件、资料等。

第二章机要保密工作。

第五条公司综合部归口负责机要文件（包括电报）的管理工作。机要文件所涉及的绝密或机密级文件、物件，其管理工作要确保安全可靠、万无一失。

第六条。

机要人员在工作中应严格执行《机要交通工作条例》和《关于收发文件机关与机要交通部门交接党和国家核心秘密文件手续的规定》。

第七条。

机要人员要对机要文件亲自接收、封发、接送、经转、—3—。

开拆、投递、保管，不得交给非机要工作人员代理。

第八条有关领导和部门在阅办过程中，对机要文件要妥善保管，不许擅自复印，不许摘录到非密管理的工作笔记本中。

第九条。

密码电报是经密码加密保护的公文。密码电报的取送、管理、回收和借阅要严格遵守中办密码电报管理规定和部办公厅《铁路密码电报使用与管理暂行规定》。密码电报取回后应立即登记编号，再送有关领导和部门阅办，并按相同密级机要文件妥为管理。不许擅自复印，不许摘录到非密管理的工作笔记本中，不许将密码电报原文或报内涉密内容以明文传发。

第十条机要文件与密码电报每季度清查一次，年终清理按规定交上级部门集中销毁。

第三章行政保密工作。

第十一条。

行业相关秘密文件、信息，企业的总体发展战略、中长期规划、经营计划和有关的财务信息，是具有经济价值的商业秘密，能够给拥有者带来经济利益和竞争优势，事关企业发展。涉密部门要指定专人作好相关文件、资料的取送、管理、回收、归档和借阅工作，不能多头管理，不许擅自复印。

第十二条在保密期限内，未经批准任何人不得将行政秘密透漏给非涉密人员，不得提供给公司外其他单位。

第四章科技保密工作。

第十三条。

科技保密工作应贯彻积极防范、突出重点、坚持内外有别的原则。对外，必须保守核心秘密；对内，应提倡科技交流，促进科技事业的发展。

第十四条。

属于企业科技秘密的范围包括：

（一）国家批准的发明；

（二）可能成为发明的阶段性科技成果；

（三）其他企业没有，或属保密的技术关键、传统工艺技术及价值重大的科技成果；

（四）科技合同及引进技术属于与对方协议中规定的保密事项；

（五）国家、铁道部规定需要保密的有关项目技术资料和试验数据；

（六）企业承担的国防、公安和国家安全等科研任务中有关保密的部分及相应的科技成果；

（七）其他事关行业和企业发展的关键技术资料、数据等。第十五条科技保密项目（资料）秘密等级的划分，按有关程序办理。

第十六条。

对于关键核心技术及相关资料，公司内部要确定保密范围，其使用要严格遵守公司内审批程序。

第十七条。

升密。

第十八条每年年初公司应公布加密、升密、降密、解密的具体内容和范围。科技秘密的具体内容和范围，由综合部负责，会同有关单位、部门和专家提出。同时，综合部负责制定相关工作的实施细则。

第十九条送往国外的论文、论文摘要、讲稿资料、样品等，必须事先送综合部提出审核意见，再提交公司办理出境手续。如涉及尚未公开对外的内容，应由作者所在部门注明涉及秘密的部分和审查意见，报公司审批（重要内容还须报部审批），未经审查批准，不得私自将论文或资料送往国外。

第二十条任何人不得将正在进行或即将完成的科研项目作为个人出国进修或合作研究的项目。如确有必要携出国外研究或合作研究的，须经公司审批；属部保密项目须报部审批；属国家保密项目，须报国家科技部批准。

第五章相关要求。

第二十一条公司所有员工需严格遵守以下规定：

不准在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料；

不准擅自或指使他人复制、摘抄、销毁、私自留存带有密级的文件、—6—。

资料；

不准擅自接待外宾、接受新闻媒体采访或公开发表有关企业秘密的文章、著作和演讲；

不准用无保密措施的通信设施和普通邮件传递涉密文件和资料；不准在非保密的笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。如有特殊情况需要，需报公司及相应保密主管部门审查批准。

第二十二条科技保密项目的归档工作，应按公司相应保密主管部门的规定办理，其绝密及机密级项目的技术档案，仅限于直接需要的单位和人员使用，秘密级项目的技术档案可供需要的单位及个人使用。保密资料、档案未经有关主管部门批准，一般不得复制，确系需要者，应用毕交回，统一销毁。

第二十三条涉密员工应与单位签订保密协议，对本单位保密工作承担相应的责任与义务。保密协议应明确保密的内容和范围、双方的权利和义务、保密期限、违约责任等。

第二十四条凡违反上述规定造成泄密的，将视后果严重程度，对相关部门负责人和责任人给予相应处罚，直至追究法律责任。

第二十五条本办法自公布之日起生效。第二十六条本办法由公司综合部负责解释。

附件：

附件1密件管理工作暂行规定。

第一章总则。

第一条严格遵守上级机关颁布的关于密件管理工作的法规。

第二条。

公司综合部归口负责密件管理工作。

第四条公司应经常对工作人员进行保密教育，定期对本单位密件管理工作进行检查。

第五条存放密件的保密室(办公室)、库房等应当安装配置安全、可靠的办公设施，确保密件的安全。

第六条公司应当对管理密件成绩突出的人员进行表彰；对造成泄密的人员，依照有关规定做出处理。

第二章密件的收发。

第七条上级机关发来的密件、刊物、资料，除注有“亲启”宇样外，一律由机要人员拆封。

第八条。

公司收到密件应对照密件清单(发文通知单)核对发文字号、件数，如有不符，应当及时与有关部门联系处理。

第九条。

对上级机关发来的密件，要及时逐件分类登记，由综合部保密专职人员送有关领导阅批或有关部门承办。

第十条。

各部门对发出、收进和内部运转的密件、刊物、资料等都必须登记、编号，在交接过程中，应当严格履行清点、签收手续。

第三章密件的传阅。

第十一条密件应当按规定的范围及时传阅，不得擅自扩大或缩小知悉范围。

第十二条。

传阅密件应当专夹传送，并填写“传阅单”，记载夹内密件份数、编号及传阅时间。

第十三条。

传阅密件必须由机要保密人员直接呈送阅件人，阅件者之间不得横传，不得擅自留存密件。

第十四条阅读密件，要在阅件室或办公室进行，阅件后必须签字，不准摘抄文件内容，不得将密件带至住宅、医院、公共场所或其它不适宜的地方。

第十五条传达密件内容时，凡规定不准记录、不准录音、不准录像、不准公开报导的，传达者(或主持人)应当事先申明。

第四章密件的借阅。

第十六条。

密件一般不外借，确属工作需要借用的，需经文件管理单位主管领导批准，但不得随意扩大知悉范围。

第十七条借阅文件应当办理登记手续，逐项填写借阅登记薄。

第十八条借出的密件要定期催还，七日内未还的，应当通知催退。

第十九条。

收回密件时，应当面清点、销号、收件经办人签名并注明退还时间。

第五章密件的复制、汇编、递送。

第二十条。

密件未经制发机关批准或授权，不得擅自翻印，确因工作需要，经请示批准复制的密件，要办理登记手续，复制件按原件要求管理。

第二十一条。

经批准需要在外单位复制、打印密件，必须委托保密工作部门指定单位印制。、第二十二条密件的选编、汇编不得擅自降低、解除密级和扩大发放范围，其密级应按文内最高密级确定。

第二十三条密件汇编应当按照密件管理规定使用、保管。第二十四条。

发往外地的密件、资料不能通过普通邮政邮寄。公司外发密件统一交综合部根据密件传递规定办理。

第六章密件的清退、立卷、销毁。

第二十五条。

凡列入清退范围的密件、必须按要求和规定时间退综合部，各部门或个人不得自行留存或销毁。

第二十六条。

报告保密领导小组妥善处理。

第二十七条对需留存备查的三密文件，由综合部按密件的立卷、归档要求及时立卷，定期归档。

第二十八条销毁密件、刊物和资料，必须填写“销毁清单”，经主管领导批准后，由二人以上护送到保密部门指定的文件销毁点进行监销。

第二十九条干部工作调动和退离休时，必须把自己经管的密件、刊物、资料，全部清退。清退时，要清点、造册、核对并办理签收手续。

第三十条。

会议期间分发密件，应当履行登记、清点、签收手续。会议结束时，应当对会场及会议用房进行检查，防止遗漏密件。凡注明“会后收回”的密件应当在会议结束时按规定收回。

第三十一条领导同志出席上级单位召开的会议带回的密件、内部资料，应按会议文件目录及时如数移交综合部，按密件要求管理。

第三十二条会议密件的传达和阅读范围，由会议举办单位规定，与会单位应按规定办理。

第八章外出携带密件的管理。

第三十三条。

因工作需要随身携密件外出时，必须经本单位主。

管保密工作领导批准，办理登记手续，未经批准不得随身携带密件。

第三十四条携带密件应当采取有效保密安全措施，做到文件不离人。

第三十五条携带密件外出，不得出入无关场所。

第三十六条。

严禁向境外邮寄密件。

第三十七条携带密件出境必须办理审批手续。

第十章泄密事件的处理。

第三十八条发生泄密事件当事人或本部门要主动向主管保密部门报告，并填写泄密案件报告表)和采取补救措施。

第三十九条。

对泄密事件当事人和主管领导要视情节轻重和后果给予相应处分。

第十一章附则。

第四十条本规定自发布之日起施行，由公司综合部负责解释。

附件2招投标保密工作暂行规定。

计划财务部是公司招标、投标的归口管理部门，负责公司主要工程项目的招标、投标工作，同时负责招标、投标的保密工作。

第三条本招标、投标保密工作规定，适用于公司和各部门有关工程、科研、设计、监理，物资采购招标等的保密工作。凡参加招标工作的人员都应遵守本规定，严格做好保密工作。

第四条。

工程项目招标的评标情况和铁道部批准前的评标结果为机密级。

第五条工程项目的招标文件由计划财务部组织编制或委托专门咨询单位编制，受委托单位要承担保密义务。

对未中标单位的投标文件，如不予退回的应送计划财。

务部归口负责保管或销毁，不得随意外借或丢失。

第九条对中标单位的投标文件，正本由计划财务部负责保管，副本分送工程管理部等有关部门，其余部分归口到计划财务部负责保管。

第十条评标、议标要成立领导小组，由领导小组全面负责保密工作。

第十一条对参加评标、议标的工作人员要进行保密教育，评标地点要采取保密防范措施。凡违反保密工作纪律人员，不准参加评标、议标工作，并追究当事人责任直至刑事责任。

第十二条评标、议标工作人员未经领导批准不得对外联系有关评标、议标事宜。

第十三条评标、议标工作人员不准向投标单位人员或未参加评标的人员泄露评标、议标、定标内容，不准徇私舞弊，不准接受吃请、娱乐活动，不准帮助投标人说情。

第十四条聘请外单位的专家只以个人身份参加招标评标工作，直接对公司负责，无义务向本单位汇报有关评标情况。

第十五条评标工作的招标文件、投标书、评标资料、评标会议记录本、工作笔记本及有关文件，设定专人负责编号、登记、分发、使用、收回管理，评标工作完成，评标文件、资料清收同时完成。

第十六条评标后，对规定归档留存文件，专人负责保管，—15—。

多余文件、复印件、涉密手稿、打印件、校对稿等不准出卖和随意堆放，必须经评标领导小组批准，统一组织销毁。

第十七条。

评标、议标情况，未经评标工作组和公司及上级保密主管部门同意，不得接受记者采访和对外宣传报导。

第十八条各部门如不按上述规定执行而造成损失的，将视后果严重程度，给予相关部门负责人和责任人一定的处罚，直至追究法律责任。

第十九条本规定自公布之日起施行，由计划财务部负责解释。

附件3。

第一条为了确保党和国家秘密通信安全，确保工程建设中通信保密安全，根据国家有关保密规定，特制订本规定。

第二条拥有传真机和电传机、自动直拨电话，无线电台(包括无线电话、对讲机)和计算机数据通信设备的部门应指定专人操作管理，并加强安全保密教育。传真机、电传机、无线电台要建立审批、收发登记管理制度。

第三条严禁在无保密措施的电话通信中谈论党和国家的秘密，谈论工程涉及的保密事项。

第四条严禁利用普通的传真机、电传机和计算机等通信设备在没有保密措施的情况下，传送国家及工程建设中的秘密文件、资料、数据。

第五条。

综合部负责公司密码电报收发、传递、归档销毁或清退的统一管理，严禁国际国内来往传真、电传、电报密电明复，密明混用。

第六条。

不准利用普通邮政传递属于国家或工程秘密内容的文件、资料、物品。凡需邮寄属于秘密事项的文件、资料、物品，必须由综合管理部通过机要渠道办理交寄手续。

第七条凡涉及国家秘密、工程秘密内容的文件、资料、数据一律不准到邮电和社会上传真、电传、电报营业点传发。

第八条使用无线电话筒的部门应指定专人负责管理，并明确规定允许使用的范围和场合。严禁保密会议、内部会议使用无线电话筒录音或以无线电话筒代替有线扩音设备传达涉及党和国家秘密的文件和讲话。

第九条对通信安全保密工作做得好的部门和个人要给予表扬和奖励；对违反本规定，造成失泄密者，要按照《保密法》和《实施办法》的有关规定给予严肃处理。

第十条加强对要害部门人员的管理和教育。通信工作人员要学习有关保密法规，树立保密观念，严守保密纪律，不得监听、窃听通话内容，对偶尔触及秘密内容不得记录谈论，更不准外传，如有泄密，要严肃处理。

第十一条本规定自公布之日起实施，由综合部负责解释。

附件4涉外保密工作暂行规定。

第一章总则。

第一条为了加强公司涉外保密工作管理，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法，制订本保密工作暂行规定。

第二条。

在公司保密委员会领导下，由综合部归口管理涉外保密工作。

第三条。

综合部负责制订及修改涉外保密工作规定，经公司保密委员会审批后实施。负责对涉外人员提出保密要求，对出国人员进行保密教育，向外籍人员宣布我国保密法规，并监督其遵守我国保密法规。

第四条公司涉外工作人员必须严格遵守国家保密法规和外事纪律，以及公司的有关涉外保密规定；在外事活动中应忠于职守，坚决维护国家的主权和利益；发现可能出现或已经出现的失、泄密现象，应立即制止或迅速采取措施，并及时报告综合部和公司保密委员会。

第二章外事接待工作及函件保密规定。

第五条凡国(境)外来访或进行交流，综合部负责事前接洽及制定接待计划。

第六条涉外活动应在规定的范围内进行。对来公司访问者，—19—。

应在了解其目的、任务、要求以及身份、政治态度的基础上，研究制定接待计划，凡不允许参观的项目和部位，应设法避开或采取相应的保密防范措施。

第七条参加座谈、洽谈以及接待工作的涉外人员有责任和义务作好保密工作。未经批准，不得将载有国家秘密事项的有关物品带入外事场合。与外宾交流时，既要热情友好、实事求是，又要内外有别、保守秘密。不得在外事场所谈论国家机密事项和只供内部掌握的原则、对策以及与合作交流无关的话题。

第八条向外宾介绍情况需事先明确主讲人并做好准备(包括必要的文字准备)，经负责主谈的领导或保密领导小组同意后再进行介绍。

第九条综合部要及时整理、修订对外经济、技术、设备、物资等方面合作的统一口径。在与外方交流座谈中，我方人员介绍情况或回答问题，不要超出统一口径，自行发挥，对新问题没有把握、不清楚，一时难以准确回答或与讨论和座谈主题无关的内容，不要随意答复。

第十条允许外宾参观的，原则上允许外宾拍照；不准拍照的，原则上不安排参观。对某些工程项目、科技成果和试验场地等，可以参观而不允许拍照的，应设置“请勿拍照“的中外文说明，并事先通知外宾。

作。

第十二条。

外企、国（境）外寄给个人或公司公司的函件，统一由综合部负责拆封、登记，按领导要求分发；凡外方邀请参加的各种会议、技术交流、庆典等活动，必须履行严格的报告程序，由公司统一组织和安排，任何个人不得擅自出席。

第三章对外合作及经贸业务中提供资料保密规定第十三条。

公司人员与国(境)外通讯交流，要保守党和国家秘密。有关工程技术、经济、设备、物资等资料、图纸及有关数据、经贸业务需保密的事项，任何人不准私自向国(境)外公司(单位)、个人提供或邮寄、传真。

第十四条在对外交流与合作中，对方通过正当途径要求公司提供资料时，综合部依照“合法、合理、适度”的原则和下列条件予以审查：

1、我国法律、法规和保密规定所允许的；

2、符合平等互利原则的；

3、经贸或合作项目所必需的；

4、对方具有信誉和保密承诺的。

第十五条。

对国(境)外提供资料的基本程序：

2、根据公司规定的审批权限和顺序进行保密审查；

5、业务主管部门在履行对外提供资料的批准手续后应将批件送公司保密机构备案。

第十六条。

向国{境}外提供资料的审批权限。

向国(境)外提供资料、数据、图纸、照片、录像、表册、物品等应当以有关专业的《国家秘密及其密级具体范围的规定》为依据，并符合协议、合同或外事约定的范围。

3、内部资料，由业务主管部门保密领导小组初审后，报公司审批；

4、测绘资料的提供，按国发[1993]192号文件规定办理；水文资料的提供，按水利部水文[1990]1号文件规定办理。

报主管领导审批，再到公司保密委员会备案并办理《出境许可证》，由综合部归口负责或邮寄，任何个人不得直接提供。

第十八条。

未经审批，涉外人员不得随意向第三国和第三方扩散公司与有关国家及有关公司(单位)合作及经贸的合同及成果。

第四章出国(境)人员保密规定。

第十九条。

公司人员出国(境)前，由综合部负责进行保密教育，组织学习出国人员保密知识。

第二十条。

出国人员在国外期间，要严格遵守外事纪律和保密纪律，不得做有损国格、人格的事；回国后应及时、主动向公司分管保密工作领导报告出访情况、遵守外事纪律和保密纪律情况。

第二十一条凡公司人员出国(境)学习、工作、考察、访问、参加国际会议、探亲等不得擅自携带文件、内部资料、图纸、照片、录像、工作证、记有内部情况的笔记本等出境，确因工作需要非带不可，属国家秘密级以上的，按向国(境)外提供资料的审批权限审批后，由公司保密委员会办理《出境许可证》，属内部资料的，经审查后，由公司保密委员会出具《证明表》。

第二十二条护照是国家发给每位出国人员的重要身份证件，其发放、收缴和管理按部有关规定严格执行。

第五章违规处理规定。

第二十三条凡违反上述规定，将视后果严重程度，对相关部。

门负责人和责任人给予相应处罚，直至追究法律责任。

第六章附则。

第二十四条。

本办法自发布之日起施行，由综合部负责解释。第二十五条规为准。

本办法与国家法律法规相抵触的，以国家法律法—24—。

附件5计算机及局域网管理规定。

第一章。

总则。

第一条为加强公司计算机及局域网管理，保证其正常运行，更好地发挥计算机及局域网在建设管理和日常办公中的作用，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》和铁道部《铁路计算机信息系统安全保护办法》（铁道部令„2003‟10号）有关规定，结合本公司实际，制定本规定。

第二条公司所有计算机设备归口综合部统一管理，综合部内明确一名责任管理人员具体负责计算机设备的管理。本规定中的计算机设备包括计算机主机（台式电脑和笔记本电脑）、显示器、打印机、扫描仪、服务器等设备。

第三条计算机设备的配置，一般工作人员每人１台台式电脑，重要工作业务管理人员根据实际需要配置2台台式电脑，有特殊工作需要人员经公司主要领导审批可再配置1台手提电脑；打印机，扫描仪、传真机等根据工作需要配置。

第四条内部人员工作发生变动时，原则上配发的电脑随个人调入新部门，打印机、扫描仪、传真机等计算机设备留在原部门。

第五条因各种原因离开公司的人员，在办理正式调出或离职手续时，应先行办理有关计算机设备的退还交接。

第二章计算机设备的购买和验收。

第六条综合部根据计算机设备更新报废和各部门实际工作需要提出购买计划，经计划财务部审核会签并报公司领导批准后下达采购计划。

第七条购买计算机设备必须严格执行设备采购有关规定，每次参与采购人数不得少于２人。

第八条购买计算机设备坚持先进、实用、适度超前的原则。为便于维护和管理，购买时除考虑性价比外，还应选择技术力量雄厚、售后服务好的商家，且尽可能选择同一品牌。

第九条商家交付计算机设备时，综合部责任管理人员和购买部门必须认真验收：开箱检查计算机设备有无碰损或损坏，附件及随机资料（包括随机软件、说明书、保修卡等清单）是否齐全；开机检查计算机设备是否正常运行，系统及软件的安装是否符合工作要求。

第十条计算机设备验收合格后，综合部责任管理人员负责建立固定资产管理档案，并负责将随机资料、安装的系统及软件进行登记，为每一台计算机设备建立使用、维修档案。

第十一条新购计算机设备的分配及人员岗位变动后计算机设备的重新分配，由综合部提出方案，报公司领导审批后交付使用。

用人进行介绍，并进行操作演示，经使用人检查后签收。

第十三条计算机设备的安装软件、驱动程序、保修卡等由综合部责任管理人统一保管，使用说明书交使用人保管。

第三章计算机设备及网络系统的应用管理。

第十四条计算机设备应放置在远离太阳直射的位置，注意防水和防尘，使用时严格按操作规程操作，下班时，务必关机切断电源。凡故意破坏或不按操作规程操作造成计算机及网络设备损坏的，由使用人承担维护费或赔偿。

第十五条外出携带手提电脑应妥善保管，防止被盗；办公室无防盗门的，下班前应将手提电脑锁至铁柜中。如因保管不善造成计算机设备或配件丢失的，由当事人承担全额的赔偿责任（同样品牌、型号或同等价钱的计算机设备或配件）。

第十六条根据计算机网络信息安全保密规定，结合公司工作实际，计算机应用包括“外网应用”和“内部专用”两种，两种用途计算机实行完全物理隔离，储存介质严格分开使用。

1.“外网应用”计算机供连接互联网和公司办公信息系统使用，严禁在“外网应用”计算机处理、传送、储存涉密文件资料，内部工作业务信息资料不得保存在“外网应用”计算机上（应保存在专用移动盘上）。严禁“外网应用”计算机接入铁路内部局域网，坚决杜绝“一机两网”。

2.“内部专用”计算机属于涉密计算机，用于连接铁路内部局域网。

和处理涉密信息资料，由公司保密领导小组确定使用范围和使用人员，并严格落实保密安全有关规定。“内部专用”计算机不得与任何外网连接，不得插入非涉密专用或无安全保障的存储介质。

第十七条根据上级要求，综合部专门配置一台涉密计算机，供公司及各部门拟写和处理涉密文件资料专用。

第十八条严格信息上网审查制度,坚持“上网不涉密,涉密不上网”，任何保密信息不得在网上发布、传输。严格涉密载体的管理，凡存储涉密信息的软盘、光盘及优盘等必须专盘专用，不得上外网操作或插在与外网连接的计算机上，不得明密混存，不得擅自携带外出；严禁将涉密信息、资料存储在手提电脑中；严禁将涉密文件共享或者公开放于网上。

第十九条任何人不得擅自在办公电脑上安装游戏及非法软件，也不得擅自删除电脑中的有关程序或软件。

第二十条为防止数据丢失，各人的重要业务数据，应妥善存储在电脑d盘或同时备份在优盘或移动硬盘等介质上。

第二十一条计算机设备不得借与外单位人员使用，也不得私自进行调换。

第四章计算机设备的保养和维修。

第二十二条。

综合部定期对公司的计算机设备进行保养、检修，服务器、电脑、打印机、扫描仪等每半年一次。检修中发现问题要及时处理，并填写相应的记录。

第二十三条部门内部共用的计算机设备，由该部门领导指定专人进行日常维护和管理。分配至个人的，由本人负责日常维护和管理。各部门领导负有监督和管理责任。

第二十四条计算机发生故障需要维修时，使用人必须做好数据的备份工作，防止数据丢失。需要购买配件或必须送外进行维护时，应报综合部计算机管理人员批准。

第二十五条淘汰、报废计算机设备，由使用部门提出意见报综合部，经公司领导批准后按规定注销。

第二十六条计算机、打印机等设备需要更换耗材时，使用部门应先向综合部提出更换申请，经批准后由责任管理人员采购。

第六章附则。

第二十七条本规定自公布之日起施行，由综合部负责解释。

信息保密管理心得体会篇十六

保密管理作为一项重要的工作，对于一个组织或机构来说至关重要。在我工作多年的过程中，我逐渐积累了一些保密管理心得体会。在这篇文章中，我将分享我对于保密管理的经验和思考。

首先，作为保密管理人员，我们要时刻保持警惕。保密工作易受好奇心和不良心理的影响，任何一个细小的疏忽都可能导致信息泄露。因此，我们需要牢记保密责任，时刻保持高度警惕。我曾经遇到过一位同事在社交媒体上随便发表了一些关于工作的信息，结果导致公司的机密信息被泄露，这给公司造成了很大的损失。从那以后，我意识到保密工作需要时刻保持警惕，并且通过不断学习提升自己的保密意识和技能。

其次，保密管理需要遵守规章制度和标准。保密工作不能仅仅依靠个人意识和经验，还需要依据相关的规章制度和标准进行操作。作为保密管理人员，我们要深入学习保密管理相关的法律法规和标准，遵循相关规定的同时，根据实际情况制定相应的保密方案和操作规程。我曾经在一家跨国公司的保密管理工作中遇到过这样的情况，由于在跨国业务合作方面存在沟通不畅，公司的保密信息频繁泄露。通过学习和分析国际标准和国家法律法规，我们重新制定了保密管理方案，并加强了与合作方的合作和沟通，从而有效遏制了信息泄露的问题。

第三，保密管理需要依靠科技手段。随着科技的快速发展，信息安全面临着越来越多的威胁。作为保密管理人员，我们要及时了解最新的科技发展形势，利用科技手段提高信息保密的水平。我们可以通过采用加密技术、防火墙和安全监控系统等科技手段来保护信息安全。在我所在的公司，我们引进了一套先进的信息安全管理系统，能够对公司的重要数据进行全面保护，并且能够对可疑行为进行监控和预警，这大大提高了公司的信息安全水平。

第四，保密工作需要加强宣传和培训。保密管理工作不仅仅是技术工作，还需要充分宣传和培训。我们要通过不断加强员工的保密意识教育，提高员工对信息保密的重要性的认识，同时向员工宣传公司相关的保密政策和制度。此外，我们还要加强员工的保密技能培训，提高员工在信息保密方面的能力。在我工作的过程中，我们每年都会组织保密培训，邀请专家为员工讲授保密知识和技能，提高员工的保密水平。

最后，保密工作是一项长期而艰巨的任务。保密管理工作不是一蹴而就的，需要我们长期的坚持和努力。我们要时刻保持对保密工作的关注，不断学习新知识、新技术，不断总结经验和教训。我们要定期对保密管理制度和操作规程进行评估和修订，以适应不断变化的环境和威胁。只有通过不断的学习和改进，我们才能提高保密管理工作的水平。

总之，保密管理是一项综合性工作，需要我们时刻保持警惕，遵守规章制度和标准，利用科技手段加强保密管理，加强宣传和培训工作，并要长期坚持和努力。只有这样，我们才能更好地保护公司的信息安全，为公司的发展贡献自己的一份力量。

信息保密管理心得体会篇十七

随着信息社会的快速发展，我们的个人信息也难以幸免地进入了数字化的时代。在这个时代，隐私泄露的风险也日益增加。作为公民，我们应该有保护个人信息的责任和意识。为了更好地保护自己的信息安全，我在长期的生活和工作中，总结了一些保密心得体会。

首先，要加强个人信息保护的意识。在数字化时代，我们的个人信息无处不在，随时都有可能被他人获取。我们要意识到个人信息的重要性，认识到个人信息泄露对自己造成的损失。只有树立起这种意识，才能更好地保护自己的个人信息。

其次，要加强安全意识和技能的培养。在保护个人信息方面，我们不仅要具备基本的安全意识，还要通过学习各种专业知识和技能来提高个人信息保护的能力。可以通过参加相关的培训课程，学习有关信息安全的知识，掌握一些信息安全的技能，例如加密技术和防火墙的使用，以提高个人信息保护的能力。

第三，合理使用个人信息。在数字化时代，我们的个人信息可能被各种各样的应用获取和利用。我们要合理使用自己的个人信息，避免将个人信息轻易地暴露给不可信任的应用和平台。对于真正需要提供个人信息的情况，我们要审慎地选择合适的方式和途径，确保个人信息的安全。

第四，加强对社交网络平台的保密措施。社交网络平台已经成为我们获取信息的重要渠道，但同时也是个人信息泄露的主要渠道。我们要加强对社交网络平台的保密措施，避免将个人信息随意地暴露在网络上。在注册和使用社交网络平台时，要审慎地填写个人信息，尽量限制和保护自己的隐私。

最后，要加强对个人设备和账号的保护。我们的个人设备和账号是个人信息的重要载体，也是个人信息泄露的重要来源。我们要加强对个人设备和账号的保护，设置强密码，定期更换密码，定期清理设备，以防止个人信息被不法分子获取和利用。

总结起来，保护个人信息是每个公民应尽的责任，也是我们在数字化时代必须面对的问题。通过加强个人信息保护的意识，提高安全意识和技术，合理使用个人信息，加强保密措施，我们才能更好地保护个人信息，避免个人信息泄露带来的风险。让我们共同努力，为更安全的信息社会做出自己的贡献。