手机阅读

电机润滑管理心得体会及感悟 电机如何润滑(六篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-23 10:04:29 页码:12
电机润滑管理心得体会及感悟 电机如何润滑(六篇)
2022-12-23 10:04:29    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

最新电机润滑管理心得体会及感悟一

一、日常工作

工程部全体员工严格遵守公司的各项规章制度,严格按照“五常法”的要求去做。能够认真传达、贯彻公司的各项指示精神,完成各项工作任务。认真对待公司、项目检查中提出的问题和整改意见,结合实际,认真整改和执行。在各级领导的帮助下,我们规范了各种表格、记录的填写,为日常安排工作和用电数据分析提供了有效、准确的依据。并将各种制度张贴上墙,以便每位员工及时学习、检查和要求自己。

二、配电值班工作

值班工作看似轻松,但实际上,要求配电值班人员具有较高的责任心和配电值班经验,才能保证发现隐患后,及时有效的做出处理,保证系统正常运行,为设备运转、业主办公提供电力保障。因此,工程部每位配电工都能遵守配电制度,认真巡视设备,按时抄录各种表计,认真核算每日用电情况,为园区用电分析和管理提供了可靠依据。同时,配电室又是休息日、节假日和夜间等时间继续为业主服务及对外联系协调的主要部门,负责这些时间内的设备巡视工作、业主报修处理、业主和外单位的各种施工跟进服务以及紧急情况处理协调等工作。如:每班2次的中水站巡视;每日夜间路灯、水泵房设备巡视和电梯维护保养跟进监督工作等,使业主得到全天的、不间断的维修服务,保证了电气设备的安全运行,为业主创造一个良好的办公环境。

三、工作方面

我们负责园区内所有电气设备设施的维修工作,保证它们能够正常运转。我们克服了人员少,工作量大的困难,合理安排人员,本着“应修的必修,修必修好;定期保养”的原则,认真对待每项工作。为及时处理业主报修,每天安排专人负责业主报修处理和巡查工作。做到接报及时、处理及时,减少回收率。当报修工作较多时,及时调配其他员工支持。今年夏天a栋x公司,有一个配电箱的总空开频繁掉闸,严重影响业主的正常办公。我们及时组织人员进行彻底、仔细的排查,最终发现掉闸原因是由于业主用电过于集中,三相用电负荷严重不平衡,造成单相超负荷掉闸,需进行负荷调整。但由于业主办公期间不允许时长时间停电,因此,我们在其用电高峰时测量、记录各分路负荷后,于当日下班和次日中午,分两次对其负荷重新分配、调整,使其三相负荷趋于平衡,消除了安全隐患,提高了业主用电的安全性和可靠性。

工程部在没有进行交接和资料不全的情况下,接管园区中水站后,为保证中水站的正常使用,设备正常运转,全体电工包括配电工都积极参与中水站的维修、调试和巡查工作。由于缺乏中水站设备资料,我们只能在现场逐一查设备、查线路,了解设备的工作过程和控制方式。在污水池中打捞水泵、更换电机、连接线路,全体员工都不怕脏、不怕累,克服种.种困难,积极协助水工完成中水站设备的更换、维修工作。在电气调试问题上,为不影响业主使用中水,我们尽量将时间安排在晚上或周六日进行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,经过多日的努力终于将系统调整到最佳状态,保证了中水设备的正常使用。

设备巡查工作是保障电气设备安全运转和使用的重要措施,也是人员安全的保障。因此,每天都会安排专人按时巡视园区公共电气设备、设施,以便及时发现设备缺陷和异常情况,及时进行处理,如不能及时处理的,也会在采取相应的措施后,及时上报并列入维修计划。在日常工作中,员工根据检修计划、电气设备维护周期以及设备运行状况对电气设备进行定期检修保养,发现并去除潜在的设备隐患,减少设备故障率。在换季检修工作中,因维修工作量大,人员不足,从配电室抽调4人参与检修工作,致使抽出人员和值班人员的工作量都随之增大,但每个员工都没有抱怨、没有偷懒,都任劳任怨、积极投入检修工作,认真完成各项工作任务,认真填写各种记录,使得每次换季检修工作都能够顺利完成。

四、在技术培训方面

每个员工都非常主动、互相交流、互相学习、取长补短,不断增强自身业务知识和技术水平。为保证员工有时间进行技术交流和学习,每周五我们都抽2-3小时作为“技术学习”时间,鼓励大家互相交流、互相讨论、互相提问、多方面解答问题,介绍自身的工作经验。很大程度上提高了员工的技术水平和自信心,进一步提高了员工的工作积极性。

五、在能源管理、降低消耗方面

我们对园区内的公共电气设备、设施进行摸底排查,找出节能降耗的方法,对需要且能够改进的设备、设施作出节电改造方案或建议,逐步进行改造:

1、将楼内通道照明、大厅照明、电梯厅照明及步梯间照明等分出白天和夜间照明;在保证整体照明需求和造型完整有序的前提下,尽量减少灯具使用数量,如将三管或双管灯改为单管照明,改连排灯照明为隔灯照明方式等。

2、对大功率机电设备加强巡查,确保电机处于良好的运行状态,提高效率。加大控制设备的维护,减少大功率设备的超停次数,降低功耗。

3、对e栋空调机组加装计量表,增大电量核算的准确度,减少公用电量的分摊。

4、做好修旧利废工作,对更换出的文件、灯具、镇流器等进行维修,通过更换零件或重新拼装等方式修理旧件,减少新件的使用。

六、弱电设备维修工作

1、更换物业办公用电话交换机,重新调整号码分配和布线工作。

2、对楼内弱点竖井进行了全面清洁、整理工作。

3、配合电信公司进行设备的安装维修和保养工作。

七、环境卫生和设备卫生方面

将园区内的公共设备设施分为公共责任区和个人责任区,每个责任区都有专人负责。每日都要清洁公共区域内的卫生和设备的卫生。定期清洁个人管辖范围卫生并定期检查,保证配电室内和设备间的设备干干净净,设备无油渍、卫生无死角、保证设备正常运行。

最新电机润滑管理心得体会及感悟二

甲方:

乙方:

甲方委托乙方修理电机,为保证维修质量,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、电气部分:

1、在更换线圈时,乙方对线圈的匝间、相间、对地绝缘试验必须按电机线圈所要求的国家行业标准等级进行试验,以确保线圈下线后的质量要求,不得随意更改原装线圈线径的尺寸。

2、电机所用的材料应属国家正品生产厂出品的合格产品。

二、机械部分:

1、在修理过程中,如需更换轴承、防爆接线腔、喇叭嘴、接线板等,乙方必须通知甲方,征得甲方同意后方能更换,所产生费用由甲方负责。

2、除电机定子修理外的修理费在协议中另外协商。

3、潜水泵密封性必须达到原厂出厂要求。

三、空载运行试验:

在电机交付时,乙方面对甲方进行开车运行试验,绝缘达到200mω,试车5分钟以上,各项可试验项目及测试标准合格并提供试验数据报告给甲方进行验收。

四、维修单价:7.5kw以下(含7.5kw)电机,为50元/kw,普通电机按45元/kw,h级绝缘等级的电机140元/kw,特殊电机(指形状特异,如特长或特细及功率小于2kw的微形电机)价格面议。

五、其它约定项目:

甲方送达乙方维修的电机,双方要根据电机的损坏程度及维修难度商定修理时间,如乙方在约定的周期内未按时交货,除不可抗力的因素外,每拖延一天按修理费用总额的1%进行处罚乙方。

六、电机电压等级为:1140v/660v,绝缘等级为f级。

七、运输方式:甲方自提自运,或乙方代为接送,运费甲方承担。

八、付清方式:带款或付款提供,预留货款的10%作为质保金。

九、乙方必须给甲方开具增值税发票。

十、质保期:使用后三个月。

十一、此次修理费用:

合计人民币:玖仟贰佰贰拾伍元整(¥9225.00)

十二、提货时间:货到后5个工作日。

十三、合同期限:本次修理完成后,合同自然终止。

十四、本合同一式肆份,甲、乙双方各执两份。

十五、如有争议双方协商解决,或申请当地仲裁机构解决。

甲方: 甲方代表(签名): 日期: 乙方: 乙方代表(签名): 日期:

最新电机润滑管理心得体会及感悟三

时光荏苒,不知不觉中,12个多月的时光匆匆溜走。回顾以往,机电工作有收获也有不足,我们紧紧围绕安全生产方针,认真执行《煤矿安全规程》,以人为本,与时俱进,狠抓管理,基本实现了机电系统的安全、安装,稳定、经济、高效运行。通过这以往的工作,大家积累了大量的工作经验,各方面都得到了较大的充实和提高。现就机电工作情况作以总结汇报。

一、立足安全规程,强化机电安全质量标准化

安全质量标准化是煤矿提高水平、建设安全生产长效机制的根本途径,只有安全质量标准化达到并保持一定的标准,使公司处于安全生产的良好状态,才能够适应和保障员工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。从3月份开始,我们以条件最差的二采区集运巷为突破口,打造2210集运巷、二采区变电所、采区机电设备达标及电缆吊挂达标等工作,带动全矿各范围以此为基点,在全矿范围内掀起了新一轮大搞质量标准化建设的热潮。通过达标评比,共评出“精品硐室”3处,“精品机房”2处。

二、机电工作完成情况

1、以来,机电科紧紧围绕创建安全质量标准化“示范矿井”工作目标。先后对二采区变电所进行了标准化硐室改造,实现了变电所内高低压设备布置精细化;高低压动力电缆及照明吊挂实现了“一线化”,重新更换新型塑料电缆钩共计3981组,铺设达标高低压电缆、信号电缆共计5971.5米。实现井下电缆横竖一条线吊挂。经过改造后,在井下机电硐室、大巷及采区电缆形成了新的亮点工程,提升了井下标准化水平。

2、由于受地质条件的制约,180万吨的产量使其采煤工作面综机设备的安装及工作面供电系统改造成为一项安全生产的重点工程。全年安全顺利的完成了2213工作面、2200回采工作面、2110工作面、1203工作面、2212工作面5个工作面的综机设备安装、供水、压风系统的安装及供电系统改造;并安全顺利的完成2213工作面、2207工作面、2209工作面、2110工作面、2200回采工作面的撤面工作,实现了全年按面、撤面、供电的安全生产。

3、精心组织,顺利完成各项机电设备改造工作:

(1)为提高我矿煤质的发热量,解决我矿煤炭的销售,机电科对地面生产系统筛下皮带进行了改造,将筛下皮带煤炭进行了分运,在高架皮带处重新加工设计安装了一条架空电动滚筒皮带,以解决煤质的质量,促进了我矿煤炭销售。

(2)通风机安装工程:5月份根据技改设计要求,对矿井通风机fbcdzno.25/2250矿用防爆对旋轴流式通风机两台、高压配电柜12台、软起动柜两台进行了安装,并对通风机10kv高压供电线路两回路进行了架设,实现了通风机的安全运行。

(3)压风系统安装工程:为确保技改施工井下压风需要,两台sa-132a型双螺杆空压机暂安装在xx区副井井口。压风管路铺设情况:井下主干管选用φ1594.5无缝钢管,采区上、下山管路选用φ1084无缝钢管,现井下主干管φ1594.5无缝钢管共计铺设3965米,实现了技改工作面的压风需要并同时完善了压风自救系统的改造。

(4)、供水施救系统管路安装工程:井下消防洒水及用水改造,利用xx区地面600m3静压水池供给,撤除原供水管路φ502.5无缝钢管2130米。完善铺设井下供水施救主干管选用φ1594.5无缝钢管,采区上、下山管路选用φ1084无缝钢管,现井下主干管φ1594.5无缝钢管共计铺设3550米,φ1084无缝钢管共计铺设480米。

(5)35kw变电站安装工程:xx区地面35kv变电站线路架设已经架设完工,其两回35kv电源线路分别引自轩岗110kv变电站和崞阳110kv变电站,导线截面为lgj-185,线路长约18.5km和26.5km;除变电站内两台sz10-8000/3535±32.5%/10.5kv8000kva有载调压变压器暂没有安装外,所内其他高压电气设备已经安装完毕。

三、运输工作完成情况

1、以服务一线为宗旨确保矿井生产接续和生产任务的完成:

运输系统安全高效的完成了5个工作面撤除、安装的设备运输工作,累计运送液压支架等大型设备2520余台套。一年来我们累计为采区铺设18公斤道轨2570米,24公斤道轨1200米,确保了全矿生产任务的完成和我矿的正常生产接续。

2、以标准化为契机不断提升安全运输水平:

结合《省煤矿安全质量标准化标准》及《原平供电局节能节电》要求,我们对井下大巷、运输大巷及工作面安装更换led灯120盏,铺设照明线路3090米;为保证斜巷运输安全,我们对1171大巷、南大巷原简易道岔进行了全部更换,更换道岔21付。

四、大型设备维修工作完成情况

我矿综采zyy4410/23/42支架为集团公司淘汰设备,支架状态差,维修频繁,井下大修支架共计610部;由于生产接续紧张,共计大修mgtyz250/600-1.1d采煤机2次;大修ebz150掘进机2次;sm-490a空气压缩机维修3次;500gfb发电机大修1次,共计节约维修资金约701万元。

五、20xx年机电计划

20xx年,技改机电安装工程将进入一个高峰阶段,其他机电方面的工作任务也是任重道远。我矿技改各项主要安装建设工程都将进入最后的安装阶段,如定量装车系统、选煤系统、排矸系统的安装和集运巷强力皮带安装、压风机安装、架空乘人装置、无极绳绞车安装等。对于我矿已有供电系统,在该年度,也将有几项大的改造工程,比如35kv变电站变压器安装、xx区10kv架空线路的安装、高豹湾原1回路10kv架空线路改造工程,井下变电所、采区变电所设备的安装及井下供电线路敷设安装,主通风机、中央水泵房、中央变电所、生产系统等等集控自动化安装改造等。

最新电机润滑管理心得体会及感悟四

机电管理办法

<>

<>

<>

<>

<>

<>

<>包括: 1.1设备安装、使用和日常维护保养检修的规章制度; 1.2机电操作岗位人员职责; 1.3机电设备事故追查制度;

<> 1.5停送电管理制度; 1.6设备包机制度;

<>

<> 1.9包机组成员档案;

<>

<>

<> 2.设备的选型应注意通用化、标准化,严禁采购无生产许可证、无质量合格证、无煤矿安全标志的质次价高、假冒伪劣产品。

<>

<>

<>队组安装完毕后,需经矿方机电科、公司机电供应部及生产厂家经过联合试运转达到运行标准,经验收合格后,方可投入使用。

<>

<>

<>1.设备的运行管理:

<>

<>

<>

<>

<>

<>

<>

<>完善电机综合保护装置,确保其灵敏可靠,防止设备损坏事故发生。

<>

<>通过定期检查,发现设备隐患及早排除,避免故障扩大,彻底根除设备不坏不修问题。

<> 2.6对设备的紧固件松动情况进行检查,并及时紧固。

<> 2.8对设备局部和重点部位进行拆卸、检查,查看部件磨损情况; 2.9对磨损超限部件进行更换;

<> 2.11按规定清洗油箱、更换新油; 3.设备定期检修

<>

<>

<> 3.4需要委托外部检修的,由机电供应部统一组织。

<>

<>

<>

<> 4.属公司设备的,由机电供应部负责对设备数量、质量等进行验收,并办理移交手续。

<>

<>

<>

为减少机电设备事故率,提高设备的开机率,实行“原班包机,分

级落实,挂牌管理,责任到人”的综合包机制度。

<>

<>“三定”:定设备、定人员、定岗位;“五包”:就是包使用、包管理、包维修、包排除故障、包使用更换及设备卫生。

<>

<>

<>

<>

<> 8.包机人应认真进行设备的日常维护、保养,维护、保养的方法和质量必须符合操作规程和质量标准要求。

<>10.由于包机人责任心不强,造成漏检,要追究其责任,视情节轻重给予必要的处罚。

<> 12.做到设备检修所需备品备件的准备工作,协助本队安排定期检修,提出检修建议。

<>1.检查内容:

<> 1.2设备外观是否完好,螺丝、垫圈是否完整、齐全、紧固,进线口密封是否良好。

<> 1.4有无不正常响声,温度是否异常。 1.5闭锁、联锁、信号装置等是否正常。 1.6仪表指示器,操作机构是否正常。

<> 1.8标志牌、系统图、配电点电缆外部及吊挂情况。

<>

<> 4.机电设备管理

<>井下所有设备的安装都应符合《煤矿机电安装质量标准》。

<>

<>防爆设备及小型电器防爆率100%,小型电器合格率95%,电缆吊挂合格率95%。机电供应部对井下供电系统、防爆设备、三大保护、电缆、风电闭锁、瓦斯电闭锁等实行监督检查,查出的问题以四定表的形式下达所属责任队组限期整改。

<>防爆电气设备无论在矿井任何地方安装使用,均按防爆设备检查和维护。

<>

<>②短路保护;③过负荷保护;④选择性接地保护:⑤有过压保护。

<>

<>

<>

<> 4.11电缆线路严格按安全规程定严格管理,吊挂,运行过程中,不得拖地、水泡。

<>

<>

<>

<>

应大于或等于上一级控制开关整定值的1.5倍。

<>此图板由矿方机电科负责管理并随时修改补充。

<>

<>

<>

<>检漏装置应经常保护灵敏可靠,严禁甩掉不用。

<>

<>

<>

<>

<>

电气维护工每班对照明信号综合保护装置进行一次漏电试验。

<>

<>

<>

<>

<>

<>

<>

<>

<>

<>

<> 十

<>

<>

<>

<>3.1随意把电缆割断使用; 3.2电缆有齐头的;

<> 3.4多余带电电缆盘圈堆放的。 十

<>

为了保障机电设备安全可靠运行,预防和减少机电事故的发生,建立机电安全隐患排查制度。

<>组 长:机电经理

副组长: 机电供应部负责人

成 员: 安监部 机电供应部 项目部经理及机电副经理 2.管理组的职责

<>

<>

<>督促各单位要详细制定机电隐患排查制度,建立机电隐患排

查管理台账及档案,并安排专人管理。

<>负责组织相关单位或部门制定对隐患的防范措施,监督考核措施的执行情况和隐患的治理情况。

<>

<>

<>

<>

<>

<>要严格按照巡检制度查看设备的运转情况,因巡检力度不够而出现机电事故的岗位人员,将予以重罚,让岗位人员在工作中形成一种强烈的责任感来带动安全生产。

<>

<>1.目的

保证机电设备的正常运转,满足生产工序的要求实现安全生产及机电质量标准化达标。

<>

<>

<>

进行确认,合格后方可使用。

<>

<>

<>

<>

<>

<>

<>

<>

<> 4.4接地保护一处不合格,罚责任者300元,机电队长200元。 4.5漏电保护一处不动作,罚责任者300元,机电队长200元。 4.6皮带运输机未按要求设保护,或安装后不动作,罚责任者300-500元。

<>

<> 4.9有一处开关未上架,罚责任者50元。

<> 4.11 40t溜子未加设底梁,罚责任者100元。

<>

<>

<>

<> 4.16无包机组的,罚项目部机电经理100元。

<>

<>

<>

<>

<> 4.22耙斗机或掘进机照明灯,有一台不亮罚责任者50元。 4.23各采掘机械的各种仪表必须齐全完好,否则有一台次罚责任者100元。

<> 4.25掘进皮带缺缓冲托滚有一处罚责任者50元。 4.26减速器漏油严重者罚包机责任者100元。

<>

<>造成设备事故的,严肃追究责任,根据情节罚其它有关领导200—500元。

<>

<>

<>

<>

<> 4.34未按规定安装压风自救装置和供水施救装置,有一处罚责任者300元,未连接或不能使用,有一处罚责任者100元。

<>

<>

<>及时更换堵塞的喷雾头。不使用冷却水罚款200元/次,一个喷嘴不能喷雾,罚款20元。

<>

<>缺一处或一处不合格罚款200元,一次不正常使用罚款100元/处。

<>

<> 4.42井下备用设备及部件,如不按指定地点存放,每件每天罚款30元,(如:sgb—40t刮板机、槽子、套桶、联轴节、皮带滚筒等)。

<>

<>在采掘工作面出现无碳柱等特殊地质构造时生产单位不打震动炮。罚单位负责人和责任人各500元。集体罚款5000元。

<>

<>

<>

<>

<>

<>

<>

<>

掘进机使用管理的规定

<>

⒈掘进司机必须经过专业技术培训,考试合格后,方可上岗。 ⒉掘进机司机必须熟悉机器的结构、性能、工作原理。能熟练、准确的操作机器,并懂得一般性维护保养和故障处理知识。

⒊必须坚持使用掘进机上所有的安全闭锁和保护装置,不得擅自改动或甩掉不用,不能随意调整液压系统、冷却喷雾系统各部的压力。

⒋掘进机必须装有只准以专用工具开、闭的专用开关,专用工具必须由专职司机保管。司机离开操作台时,必须断开掘进机上的电源开关。

⒌在掘进机非操作侧,必须装有能紧急停止运转的按钮。 ⒍掘进机必须装有前照明和尾灯。

⒎开动掘进机前必须发出警报。只有在铲板前方和截割臂附近无人时,方可开动掘进机。

⒏掘进作业时,应使用内外喷雾装置,内外喷雾装置水压必须符合规定,无内喷雾装置,则必须使用外喷雾装置和除尘器。

⒐掘进机停止工作和交班时,必须将掘进机截割头居中落地,并断开掘进机上的电源开关和磁力启动器的隔离开关。

⒑检修掘进机时,严禁其他人员在截割臂和转载桥下方停留或作业。

⒒各种电器设备控制开关的操作手柄、按钮、指示仪表等要妥善保护、防止损坏、丢失。

⒓司机操作机器过程中必须安排专人进行监护,监护人员必须处于安全可靠地点进行监护和指挥。司机必须集中精力,不得擅自离开工作岗位,不得委托无证人员操作。

⒔司机必须严格执行现场交接班制度,填写交接班日志,对机器运转情况和存在问题要向接班司机交代清楚。

⒕截割头变速时,应首先切断截割电机电源,当其转速几乎为零时方可操作变速器手柄进行变速。严禁在高速运转时变速。

⒖司机工作时精神要集中,开机要平稳,看好方向线,并听从监护人员指挥。前进时将铲板落下,后退时将铲板抬起。发现有冒顶预兆或危及人员安全时,应立即停机并切断电源。

<>

⒈接班后,司机应配合班组长认真检查工作面围岩和支护、通风、瓦斯及掘进机周围情况,保证工作区域安全、整洁、无障碍物。

⒉开机前, 对机器必须进行以下检查:

<>

<>

<>

<>将所用延长的电缆、水管沿工作面准备好,吊挂整齐,拖拉在掘进机后方的电缆和水管长度不得超过作业规程规定。

<>

<>

<>

<>刮板链垂度应合适,无断裂丢销现象,刮板齐全无损,应拧紧防松螺母,防止刮板松动。转载机的胶带和接口无破裂,胶带松紧程度适当。

<>

<>水质、水压、流量应符合规定,喷水管路、喷嘴应畅通。

<>

<>

⒈开机前必须发出报警信号,合上隔离开关,按机器技术操作规定顺序启动。

⒉按作业规程要求进行截割工作,根据不同性质的煤岩,确定最佳的截割方式。

⒊岩石易破碎的,应在巷道断面顶部开始掘进;断面为半煤岩,应在煤岩结合处的煤层或在较软的部位开始掘进。司机要按正确的截割循环方式操作,并注意下列事项: 3.1掘进半煤岩巷道时,应先截割煤,后截割岩石,即先软后硬的程序。

<> 3.3切割必须考虑煤岩的层理,切割头应沿层理方向移动,不应横断层理。

⒋截割过程中的注意事项: 4.1岩石硬度大于掘进机切割能力时,应停止使用掘进机,并采取其它措施。

<>如果落煤量大而造成过载时,司机必须立即停车,将掘进机退出,进行处理。严禁点动开车处理,以免烧毁电动机或损坏液压马达。

<>切割头不允许带负荷起动,推进速度不宜太大,禁止超负荷运转。

<>截割部与铲板间距不得小于300毫米,严禁切割头与铲板相碰。

<>

<>

<>

<> 4.9装载机、转载机及后配套运输设备不准超负荷运转。 4.10注意机械各部、减速器和电动机声响以及压力变化情况,压力表的指示出现问题时应立即停机检查。

<> 4.12截割电动机长期工作后,不要立即停冷却水,应等电动机冷却数分钟后再关闭水路。

<>

<>

⒈按规定操作顺序停机后,应将掘进机退到安全地点,并将装载铲板放在底板上,切割头缩回,截割滚筒居中放于底板上、关闭水门,吊挂好电缆和水管。

⒉清除机器上的煤块和粉尘,不许有浮煤留在铲板上。

⒊在淋水大的工作面,应将机器垫高,确保电动机不被淹没。在角度大的上、下山工作面停机时应采取防滑措施。

⒋将所有操作阀、按钮置于零位,放松离合器,切断电源,关好供水开关。

⒌全面检查掘进机的各部件及各种安全保护装置,有问题时应记录在册。

<>

⒈掘进机司机接班后空载试运行,检查更换截齿,缺齿运行每个50元。

⒉掘进机照明灯不亮运行的每次处罚100元。

⒊掘进机液压元件、管路漏油运行不处理的每次处罚200元。 ⒋严格按照掘进使用说明书规定的注油周期、注油量对各注油点进行润滑,不按规定注油,对机电队长、包机人员罚款200元。

<>缺油运行对责任人罚款200元。 6.《注油记录》、《检修记录》等没有或记录不全的每次处罚100元。 7.交接班、工作面支护、更换截齿、掘进机检修时掘进机不断电,截割滚筒不居中落地、不闭锁的每次处罚200元。

<>

每处处罚200元。

<>不能正常使用的罚机电队长200元。

<>

<>

<>造成设备损坏的按事故进行追查处罚。

<>

最新电机润滑管理心得体会及感悟五

毋庸置疑,在过去的工作中,机修电工组的全体员工在厂里各领导和生产运行部、设备技术部的带领下,严格遵守厂里的各项规章制度,从各方面严格要求自己。一直以来坚持以厂里的实际情况为出发点,以保障设备的正常运转为前提,最大限度的降低维修成本和缩短维修工时为目标,不断学习,总结工作经验与教训。虽然机修和电工工种工作环境比较复杂,但机修电工组的每位成员都勤奋肯干,发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神,不断提高了自身的职业道德素质和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中出色的完成了各项任务,为各个车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。

下面按几方面进行总结,不当之处请各级领导批评指正。

<>

机修电工组始终把安全生产作为全体工作的核心,因为安全生产是企业的生命,是企业效益的保证。只有搞好安全生产企业才有效益,才能提高职工收入。做到安全从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持团结与协作相结合本文由论文联盟收集整理,分工明确责任到人,我们清楚的认识到每位成员是安全生产管理的基本环节,搞好每位成员的安全意识为公司的安全生产工作作出标榜。

<>

为了安全生产光有认识还不够,还必须努力提高技术业务水平,提高实际工作能力。班组从刚组建开始,就认真抓业务学习,相互之间取长补短共同提高。在组长带领下,全组展开了干放心活的活动、由组长严格把关加强检查力度,避免了给生产带来不必要的损失。

<>

在各位领导和全体机修电工成员的共同努力下,做了以下工作

1、回流泵的安装、检查、调试、线路检查和剩余污泥泵的更换等事项。

2、能够正确检查到设备故障的原因,维修设备,更换设备故障电器元件。

3、焊接桥式吸砂机轨道凹陷处和推进器固定铁条。

4、维护保养厂区配电柜、表曝机、电机、设备机器、二沉池和提升泵房电动葫芦等。

5、污泥脱水机和桥式吸砂机更换滚筒轴承,装行走铁轮。

6、检查维修厂区所有路灯和照明装置,更换综合楼声控开关。

7、完成菜地的种植和绿化区的除草。维修厂区绿化管道,接加药管道。

8、清理推进器和搅拌器钢丝绳水草,更换绳扣和钢丝绳。

9、更换表曝机变速箱润滑油和滤芯。保养紫外线灯管加润滑油和更换出水采样泵。

10、维修厂区绿化管道,接加药管道。清洗巴歇尔槽和二沉池绿苔水草。

11、保养紫外线灯管加润滑油和更换出水采样泵。

当然,在工作过程中也存在一些不足之处,主要有:

维修人员理论水平有待提高,特别是对机械原理,电气知识各机构在机械中的作用、公差与配合、液压系统等方面认知较少,相关维修技术比较薄弱。

意见与建议:

(一)节能减排,降低生产成本只停留在理论萌芽阶段,未能及时具体的落实到各部门、车间及个人。而且大部分员工都对此认为与个人无关,不能充分认识到其作用于影响。

(二)有压力才有动力,长期的按部就班的管理方式和工作方式束缚了个人的思维方式,形成思维定势。因而容易出现同一个错误连犯几次而未找到根本原因,不思改进,缺乏创造性思维和工作方法。建议开会时增加会议讨论时间,根据公司实际情况提出下一次会议所讨论的问题,可要求人人提议发言。这样既能客观、真实、全面的反映出问题的特征,又便于决策者集思广益,做出更精准的结论。

(三)工会应充分发挥其作用,服务于员工。

在以后的工作中,机修电工组将不断总结工作经验和改进工作方法,根据实际情况灵活应用各种资源,提高工作积极性。与厂里的实际发展情况相结合,克服一切困难,为保障机器的正常运转、降低维修成本和提高工作效率、培养出一支能顺应公司发展需要、综合素质过硬的维修队伍而努力。我们有理由相信,在公司领导睿智的决策下,在全厂员工的共同努力下,公司将迎来另一片更广阔的发展空间。

最新电机润滑管理心得体会及感悟六

<>

姓名: - 

国籍: 中国

无照片

目前所在地: 广州 

民族: 壮族

户口所在地: 清远

 身材: 156 cm47 kg

婚姻状况: 未婚

 年龄: 26 岁

培训认证: 

<>

人才类型: 普通求职

应聘职位: 工业/工厂类:采购员、采购助理

工作年限: 8 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职- 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州

个人工作经历:

公司名称: 广州市某电子有限公司起止年月:2007-06 ~ 2008-06

公司性质: 私营企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 自主经营者

工作描述: 公司产品营业销售、客户跟进、货款结算等一系列工作跟进。

离职原因:

公司名称: 某电机(香港)有限公司起止年月:2005-10 ~ 2007-04

公司性质: 中外合资所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 采购员

工作描述: 依据生产计划部门的生产需求作成采购订单、下达订单、跟进订单交货期、到货确认.

离职原因:

公司名称: 广州有限公司起止年月:1999-11 ~ 2005-09

公司性质: 中外合资所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 生产计划员/成本管理员/采购助理

工作描述: 1.依据营业部的营业需求作成生产计划,对生产进度进行跟进及合理安排生产在库品.

离职原因:

<>

毕业院校: 清远市技工学校

最高学历: 中专 毕业- 2000-07-01

所学专业一: 机电一体化 所学专业二: 日语

<>

起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

1998-09 2000-07 清远市技工学校 机电一体化 毕业证

2006-02 2009-01 华南师范大学 日语 大专

<>

外语: 日语一般

国语水平: 良好 粤语水平: 良好

<>

本人对相关部门间的协助沟通流程运作有一定的了解,熟悉生产计划的作成、生产物料的安排、生产进度的跟进及生产在库品的合理安排管理较熟悉。

<>

希望工作地区:广州市

您可能关注的文档