2023年街道办学条例心得体会报告(通用10篇)

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街道办学条例心得体会报告篇一

第一条为了加强和规范重大事项请示报告工作，严明党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，保证全党全国服从党中央、政令畅通，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，制定本条例。

第二条重大事项请示报告工作以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，贯彻民主集中制，坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证全党团结统一和行动一致，确保党始终总揽全局、协调各方。

第三条本条例适用于下级党组织向上级党组织，以及党员、领导干部向党组织请示报告重大事项相关活动。

本条例所称重大事项，是指超出党组织和党员、领导干部自身职权范围，或者虽在自身职权范围内但关乎全局、影响广泛的重要事情和重要情况，包括党组织贯彻执行党中央决策部署和上级党组织决定、领导经济社会发展事务、落实全面从严治党责任，党员履行义务、行使权利，领导干部行使权力、担负责任的重要事情和重要情况。

本条例所称请示，是指下级党组织向上级党组织，党员、领导干部向党组织就重大事项请求指示或者批准;所称报告，是指下级党组织向上级党组织，党员、领导干部向党组织呈报重要事情和重要情况。

(一)坚持政治导向。树牢“四个意识”，落实“四个服从”，把请示报告作为重要政治纪律和政治规矩，把讲政治要求贯彻到请示报告工作全过程和各方面。

(二)坚持权责明晰。既牢记授权有限，该请示的必须请示，该报告的必须报告;又牢记守土有责，该负责的必须负责，该担当的必须担当。

(三)坚持客观真实。全面如实请示报告工作、反映情况、分析问题、提出建议，既报喜又报忧、既报功又报过、既报结果又报过程。

(四)坚持规范有序。落实依规治党要求，严格按照党章党规规定的主体、范围、程序和方式开展重大事项请示报告工作。

第五条各地区各部门党组织承担重大事项请示报告工作主体责任，党组织主要负责同志为第一责任人，对请示报告工作负总责。

中央办公厅负责接受办理向党中央请示报告的重大事项，并统筹协调和督促指导各地区各部门向党中央的请示报告工作。地方党委办公厅(室)负责接受办理向本级党委请示报告的重大事项，并统筹协调和督促指导本地区的请示报告工作。

第六条党组织请示报告工作一般应当以组织名义进行，向负有领导或者监督指导职责的上级党组织请示报告。特殊情况下，可以根据工作需要以党组织负责同志名义代表党组织请示报告。

请示报告应当逐级进行，一般不得越级请示报告。特殊情况下，可以按照有关规定直接向更高层级党组织请示报告。

第七条接受双重领导的单位党组织，应当根据事项性质和内容向负有主要领导职责的上级党组织请示报告，同时抄送另一个上级党组织。特殊情况下，可以不抄送另一个上级党组织。

第八条接受归口领导、管理的单位党组织，必须服从批准其设立的党组织的领导，向其请示报告工作，并按照有关规定向归口领导、管理单位党组织请示报告。

第九条接受归口指导、协调或者监督的单位党组织，向上级党组织请示报告一般应当抄送负有指导、协调或者监督职责的单位党组织。

负有指导、协调或者监督职责的单位党组织应当统筹所负责区域、领域、行业、系统内各单位党组织的请示报告工作，归口统一向上级党组织请示报告总体情况、牵头事项完成情况等。

第十条涉及跨区域、跨领域、跨行业、跨系统的重大事项，应当由有关党组织向共同上级党组织联合请示报告。联合请示报告应当明确牵头党组织。

党政机关联合请示报告的，一般应当将上级党政机关同时列为请示报告对象。

第十一条根据党内法规制度规定，党的决策议事协调机构和党的工作机关可以在其职权范围内接受下级党组织的请示报告并作出处理。

党组织主要负责同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下级党组织请示报告;有关负责同志可以就分管领域工作接受下级党组织请示报告，也可以受党组织或者党组织主要负责同志委托，就全面工作接受下级党组织请示报告。

第三章党组织请示报告事项。

第十二条涉及党和国家工作全局的重大方针政策，经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设中的重大原则和问题，国家安全、港澳台侨、外交、国防、军队等党中央集中统一管理的事项，以及其他只能由党中央领导和决策的重大事项，必须向党中央请示报告。

第十三条党组织应当向上级党组织请示下列事项：

(三)明确规定需要请示的重要会议、重要活动、重要文件等;。

(六)属于自身职权范围内但事关重大或者特殊敏感的事项;。

(七)重大决策时存在较大意见分歧的情况;。

(八)跨区域、跨领域、跨行业、跨系统工作中需要上级党组织统筹推进的重大事项;。

(十)其他应当请示的重大事项。

下列事项不必向上级党组织请示：属于自身职权范围内的日常工作;上级党组织就有关问题已经作出明确批复的;事后报告即可的事项等。

第十四条党组织应当向上级党组织报告下列事项：

(四)全面。

工作总结。

和计划;。

(五)重大专项工作开展情况;。

(六)重大敏感事件、突发事件和群体性事件应对处置情况;。

(七)经济社会发展中出现的重要情况和重大舆情;。

(九)其他应当报告的重大事项。

下列事项不必向上级党组织报告：具体事务性工作;没有实质性内容的表态和情况反映等。

第十五条党组织应当按照有关规定向上级党组织报备下列事项：

(一)党内法规和规范性文件;。

(二)领导班子成员分工;。

(三)有关干部任免;。

(四)党委委员、候补委员职务的辞去、免去或者自动终止;。

(五)其他应当报备的重大事项。

第十六条中央各决策议事协调机构、中央各部门、有关中央国家机关党组(党委)应当对本领域、行业、系统内请示报告的具体事项提出明确要求、加强工作指导。

上级党组织应当从实际出发，对下级党组织请示报告中主题相近、内容关联的同类事项归并整合提出要求，促使请示报告精简务实。

第十七条党组织应当根据本条例规定的请示报告事项范围和内容，结合上级要求和自身实际，制定请示报告事项清单。

第四章党组织请示报告程序。

第十八条重大事项请示报告一般应当经党组织领导班子集体研究或者传批审定，由主要负责同志签发或者作出。必要时应当事先报上级党组织分管负责同志同意。

两个以上党组织联合请示报告的，应当协商一致后呈报。未取得一致意见的，应当对有关情况作出说明。

第十九条向上级党组织请示重大事项，必须事前请示，给上级党组织以充足研判和决策时间。情况紧急来不及请示必须临机处置的，应当按照规定履职尽责，并及时进行后续请示报告。

定期报告按照规定的时间进行。专题报告根据工作进展情况适时进行，学习贯彻上级党组织重要会议和文件精神的专题报告应当注重反映落实见效情况，不得一味求快。对上级党组织交办的重大事项，应当按照时限要求报告。突发性重大事件应当及时报告，并根据事件发展处置情况做好续报工作。

第二十条提出请示应当阐明请求事项及相关理由。报送请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。

对下级党组织请示的重大事项，受理党组织如需以其名义再向上级党组织请示的，应当认真研究并负责任地提出处理建议，不得只将原文转请示上级党组织。

第二十一条上级党组织收到请示后，一般由综合部门提出拟办意见报党组织负责同志按照规定批办。

党政机关联合提出的请示，由上级党组织牵头办理。

第二十二条上级党组织对受理的紧急请示事项应当尽快办理。有明确办理时限要求的应当在规定期限内办理完毕，确有特殊情况无法在规定期限内办理完毕的，应当主动向下级党组织说明情况。

第二十三条请示的答复一般应当坚持向谁请示由谁答复，特殊情况下受理请示的党组织可以授权党组织有关部门代为答复。

第二十四条报告应当具有实质性内容和参考价值，有助于上级党组织了解情况、科学决策，力戒空洞无物、评功摆好、搞形式主义。报告应当简明扼要、文风质朴，呈报党中央的综合报告一般在5000字以内，专项报告一般在3000字以内，情况复杂、确有必要详细报告的有关内容可以通过附件反映。

第二十五条上级党组织收到报告后，应当由综合部门根据工作需要报送党组织负责同志阅示。综合部门可以将主题相同、内容相近的报告统一集中报送，或者摘要形成综合材料后报送。

党组织负责同志对报告作出批示指示的，综合部门应当及时按照要求办理。

第二十六条上级党组织应当加强对报告的综合分析利用。对于有推广价值的典型经验做法，可以通过适当形式进行宣传;对于共性问题，应当予以重视并研究解决;对于有价值的意见建议，应当认真研究吸收、推动改进工作。

第二十七条重大事项请示报告工作存在可能影响公正办理情形的，有关人员应当回避。

第二十八条党组织应当根据重大事项类型和缓急程度采用口头、书面方式进行请示报告。

第二十九条重大事项请示报告适宜简便进行的，可以采用口头方式。对于情况紧急或者重大事项处理尚处于初步酝酿阶段的，可以采用口头方式先行请示报告，后续再以书面方式补充请示报告。

第三十条口头请示报告视情采用通话、当面、会议等方式。内容较为简单或者情况十分紧急的，可以采用通话方式;内容较为复杂或者情况敏感特殊的，可以采用当面方式;内容较为正式或者涉及主体较多的，可以采用会议方式。

口头请示报告应当做好记录和资料留存，确保有据可查。

第三十一条非紧急情况、重大事项处理处于相对成熟阶段或者不适宜简便进行的请示报告，应当采用书面方式。

第三十二条书面报告视情采用正式报告、信息、简报等方式。信息侧重于报告重大突发事件，需要注意的问题、现象和情况等，应当做到及时高效、权威准确。简报侧重于报告某方面工作简要情况。

党组织应当统筹用好书面报告方式，坚持“一事不二报”，一般不得就同一内容使用多种方式重复报告。上级党组织明确要求正式报告的，不得以其他方式代替。

第三十三条党组织可以利用电话、文件、传真、电报、网络等载体开展请示报告工作。涉密事项应当按照有关保密规定执行。

基层党组织开展请示报告工作可以更加灵活便捷、突出实效。

第六章党员、领导干部请示报告。

第三十四条党员一般应当向所在党组织请示报告重大事项。领导干部一般应当向所属党组织请示报告重要工作。

党员、领导干部向党组织请示报告个人有关事项，按照有关规定执行。

第三十五条党员应当向党组织请示下列事项：

(一)从事党组织所分配的工作中的重要问题;。

(二)代表党组织发表主张或者作出决定;。

(三)按照规定需要请示的涉外工作交往活动;。

(四)转移党的组织关系;。

(五)其他应当向党组织请示的事项。

第三十六条党员应当向党组织报告下列事项：

(一)贯彻执行党组织决议以及完成党组织交办工作任务情况;。

(二)对党的工作和领导干部的意见建议;。

(三)发现党员、领导干部违纪违法线索情况;。

(四)流动外出情况;。

(五)其他应当向党组织报告的事项。

第三十七条领导干部应当向党组织请示下列事项：

(一)超出自身职权范围，应当由所在党组织或者上级党组织作出决定的重大事项;。

(二)属于自身职权范围但事关重大的问题和情况;。

(三)代表党组织对外发表重要意见;。

(四)因故无法履职或者离开工作所在地;。

(五)其他应当向党组织请示的事项。

第三十八条领导干部应当向党组织报告下列事项：

(三)坚持民主集中制，发扬党内民主，正确行使权力，参与集体领导情况;。

(四)参加领导班子民主生活会和所在党支部(党小组)组织生活会情况;。

(五)履行管党治党责任，加强党风廉政建设和反腐败工作以及遵守廉洁纪律情况;。

(七)可能影响正常履职的重大疾病等情况;。

(八)其他应当向党组织报告的事项。

第三十九条党员、领导干部按照规定采用口头、书面方式进行请示报告。党组织应当及时办理党员、领导干部的请示事项，必要时可以对报告事项作出研究处理。

第七章监督与追责。

第四十条党组织应当将重大事项请示报告工作开展情况纳入向上一级党组织报告工作的重要内容。

第四十一条党组织应当建立健全重大事项请示报告工作督查机制，并将执行请示报告制度情况纳入日常监督和巡视巡察范围。

第四十二条党组织应当将重大事项请示报告工作情况作为履行全面从严治党政治责任的重要内容，对下级党组织及其主要负责同志进行考核评价。考核评价可以与党风廉政建设责任制检查考核、党建工作考核等相结合，结果应当以适当方式通报。

第四十三条建立健全纠错机制，对于重大事项请示报告工作中出现的主体不适当、内容不准确、程序不规范、方式不合理等问题，上级党组织应当及时提醒纠正，并将有关情况体现到考评通报中。

第四十四条实行重大事项请示报告责任追究制度，有下列情形之一的，应当依规依纪追究有关党组织和党员、领导干部以及工作人员的责任，涉嫌违法犯罪的，按照有关法律规定处理：

(三)违反组织原则，该请示不请示，该报告不报告的;。

(四)缺乏责任担当，推诿塞责、上交矛盾、消极作为的;。

(五)搞形式主义、官僚主义，请示报告内容不实、信息不准，造成严重后果的;。

(六)违反工作要求，不按规定程序和方式请示报告，造成严重后果的;。

(七)其他应当追究责任的情形。

第八章附则。

第四十五条各省、自治区、直辖市党委，中央各决策议事协调机构，中央各部门，中央国家机关各部委党组(党委)，应当紧密结合工作实际制定具体落实措施。

第四十六条中央军事委员会可以根据本条例，结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际情况，制定相关规定。

第四十七条本条例由中央办公厅负责解释。

第四十八条本条例自2019年1月31日起施行。

街道办学条例心得体会报告篇二

信访是一项重要的民生工作，是处理涉及人民群众利益的一项重要任务。近年来，信访工作成为了我们社会稳定工作的重头戏。为了更好地推进信访工作，国家出台了《信访工作条例》，明确规定了信访工作的主要职责、工作流程等方面的内容。在此，本人将和大家分享一下对《信访工作条例》的体会和理解。

《信访工作条例》是我国信访工作的法律指导性文件。该条例明确了信访工作的主要职责、工作流程、信访接待工作的管理、处理信访事项的程序、信访投诉的受理和处理、信访处理的协调、监督和管理、信访干部的培养和管理等方面的内容。全文共分十一章，50条。该条例的实施，为我国信访工作的推进提供了更加严格、更加规范的行为准则，是推动我国信访工作进一步发展的法律保障。

众所周知，信访工作是涉及到人民群众切身利益的民生工作，负责人民群众的“垫背人”。因此，相关工作的申述、接待、审核、申诉等方面的工作显得尤为重要。《信访工作条例》规定了信访办理程序的基本要求和工作标准，对信访工作具有标本兼治的作用。一方面，该条例根据国家法律相关规定，为申诉人提供了证明自己诉求的渠道；另一方面，在进行信访事项的经过过程中，该条例为信访工作人员指明了在工作中需要遵守的程序和规定，保证了工作的规范有序的开展。

《信访工作条例》的实施是提升信访工作水平的一个重要举措，它涵盖了工作的方方面面，旨在通过标准化信访工作，进一步提高事务处理效率，强化工作督导，保护申诉人知情权和权益。此外，该条例还落实了“以人民为中心”的行动指导思想，实施了公开便利的申诉制度和投诉查询机制，营造了深入调研、广泛听取群众意见，解决实际问题的作风。我们需要深化理解和落实条例，创造良好的信访工作氛围。

第五段：总结。

《信访工作条例》为信访工作的规范化和制度化建设奠定了基础，也为了深化政治体制改革，推动全面依法治国。而我们作为信访工作的从业者，应该深刻认识到《信访工作条例》的重要性，进一步提高政府信访工作的思想认识和技能水平，为群众提供更加优质、便捷的服务，彻底落实“以人民为中心”的工作理念，让信访工作不断进步，更好地为人民服务。

街道办学条例心得体会报告篇三

高校条例自查是指高校根据学校制定的相关规定和政策，对自身进行全面梳理和评估，发现问题并进一步改进的过程。高校条例的自查主要目的是帮助学校发现并纠正不符合法律、法规和政策的问题，加强学校的内部管理和监督，提高学校的整体素质和综合实力。

第二段：自查报告过程中的困难和挑战。

在进行高校条例自查过程中，我们遇到了一些困难和挑战。首先，自查工作需要全体师生积极参与，而部分教职员工对此缺乏认识和重视。其次，自查过程中涉及的文件资料繁多，整理时容易出现遗漏或混乱的情况。此外，自查结果的准确性和客观性也是一个难题，需要借鉴外部专家的意见和建议。

第三段：自查报告带来的机遇和收获。

尽管自查工作存在一些困难，但它也带来了机遇和收获。首先，自查过程促使我们对学校的条例规定有了更深入的理解和认识，加强了我们对学校制度的遵守和执行。其次，自查报告还为学校制定后续改进措施提供了重要的参考依据，帮助学校更好地解决问题和提升发展水平。此外，自查报告的结果也可以向社会公开，增加学校的透明度和公信力。

第四段：自查报告的不足和改进。

尽管自查报告带来了很多机遇和收获，但也存在一些不足之处。首先，自查报告的范围和内容可能存在一定的局限性，无法覆盖到所有方面，需要更加全面和细致的改进。其次，自查过程中缺乏相应的监督机制，容易出现数据造假或敷衍塞责的情况，需要进一步加强管理和监督。最后，自查报告的结果应该更加注重落地实施，避免成为一纸空文，需要进一步加强跟踪和评估。

第五段：自查报告的启示和建议。

通过自查报告的经验和教训，我们可以得出一些启示和建议。首先，自查工作应该引起足够的重视和重视，全员参与，形成合力。其次，自查报告应该注重综合评估和客观分析，突出问题引发的原因和解决方案。另外，自查报告应该与学校的发展规划和目标相结合，形成相互支持和依存的关系。最后，自查报告的实施过程和结果应该向内外部透明，接受更多的评估和监督。

总结：高校条例自查报告是一项重要的工作，通过自查报告可以发现问题并进一步改进，提高学校的整体实力和素质。在自查报告的过程中，我们遇到了一些困难和挑战，但也带来了机遇和收获。然而，自查报告仍存在一些不足之处，需要进一步加强和完善。通过自查报告的经验和教训，我们可以得出一些启示和建议，为未来的自查工作提供参考和借鉴。

街道办学条例心得体会报告篇四

近年来，高校对于自身管理体制的建立和完善越加重视，以规范校园秩序、提高教育质量为目的，高校条例自查报告逐渐成为一项重要的工作。通过自查报告的编写，高校不仅可以全面了解存在的问题和不足，还能够及时进行调整和改进，提升整体管理水平。在本次自查报告的撰写过程中，我有了一些体会和感悟。

首先，高校条例自查报告需要严格按照规定的要求进行撰写。在整个撰写过程中，我们要明确自查报告的目的和意义，做到严密的思路清晰。同时，我们还需确保报告的内容真实可靠，确保数据的准确性，毕竟只有真实地展示问题，才能更好地解决问题。与此同时，我们要结合高校的实际情况，兼顾整体发展和实际需求，编写合适的报告内容，而不是简单照搬其他高校的报告。

其次，高校条例自查报告的撰写过程必须注重团队合作。报告的撰写不仅需要多方面的数据收集和分析，还需要不同部门的协同配合。在团队合作中，每个成员要严格分工，明确各自的责任和任务，确保报告的全面性和准确性。同时，在撰写过程中，我们还要及时交流和沟通，共同解决遇到的问题和困难。只有团队的协作，才能够更好地完成报告的撰写和整改工作。

第三，高校条例自查报告要注重问题的分析和整改方案的提出。在撰写报告的过程中，我们要将自查发现的问题进行深入的分析和研究，找出问题的根源，并提出切实可行的解决方案。这些解决方案既要符合高校自身的实际情况，也要结合其他高校的先进经验，吸取其优点。通过分析和整改方案的提出，才能够更好地找出高校现存问题的解决办法。

第四，高校条例自查报告还要有深入反思的作用。在撰写报告的过程中，我们不仅记录了问题的存在，还要深入思考产生问题的原因，分析自己在管理过程中的不足之处。只有深入反思，才能够从根本上解决问题。此外，我们还要学会从他人的角度审视自己的管理，以便真正改进和完善。

最后，高校条例自查报告完成之后还要进行有效的宣传和落实。只有通过广泛宣传，才能让更多的人了解高校条例自查报告的意义和目的。同时，高校还需要真正拿出行动，将自查报告中提出的问题逐一整改，以彰显高校的整体管理水平和改革进取的决心。

通过本次的自查报告撰写，我深刻认识到高校条例自查报告对于高校管理的重要性。只有通过不断的反思和改进，才能够实现高校管理的规范化和科学化。希望以后能够继续深入了解和研究高校条例自查报告的编写和实施，为高校管理水平的提升做出更大的贡献。

街道办学条例心得体会报告篇五

全县各乡镇党委、政府，县直各单位及其主要负责人按要求应向县委、县政府请示报告的重大事项。

(一)重要工作。

1.重大决策事项。主要包括贯彻落实党的路线方针政策、党内规章和国家法律法规，以及上级党委、政府重大决策、重要部署、重要会议、重要指示精神等方面的重大事项;涉及经济社会发展方面的中长期规划编制，重大发展战略、重要领域发展思路，经济社会发展方面的年度计划;涉及全局性的机制、体制、制度改革的重大事项;其他在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设等方面的重要事项。

2.重要人事任免事项。主要包括县委管理干部的推荐、提名、奖惩等事项;领导班子换届选举方案和推荐人选名单;人大代表、政协委员候选人的推荐;干部人事制度改革方案的制定实施等。

3.重大项目安排事项。主要包括重大建设项目安排，重大投资项目安排，民生社会事业项目，重大活动项目安排和其他重大项目安排。

4.大额度资金使用事项。主要是单项支出数额较大的公共性资金安排和其它大额度资金使用。

5.各乡镇各部门年度工作目标任务、重点工作及阶段性任务的完成情况。

6.上级领导交办事项的办理情况。

(二)重大事件。

1.重大安全事故。主要包括重大伤亡事故、重大交通安全事故、重大消防安全事故、重大安全生产事故、重大网络信息安全事故。

2.重大突发事件。主要包括群众集中反映的社会矛盾问题;集体上访、越级上访、游行、非法集会等影响社会大局和谐稳定的重大事件;影响很大的舆情热点事件。

3.重大违法违纪事件。主要包括党员领导干部和干部职工有违法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法机关受理的案件;涉及科级以上领导干部的重要信访或科级以上领导干部涉嫌违法违纪的案件;在重点项目建设或工作过程中因违规造成重大损失的经济事件;财政预算执行中重大违规、违纪、违法事件;因资产、人事劳动关系等原因发生较大额赔偿责任的事件;党员领导干部涉嫌违反国家法律法规并造成重大社会影响的事件。

(三)重要事项。

1.领导干部本人婚姻和配偶、子女移居国(境)外、从业等事项。

2.领导干部收入、房产、投资等事项。

3.领导干部操办婚丧和其他喜庆事宜。

(四)重要活动。

1.上级重要领导、部门来屏视察、检查、指导工作和参加相关的活动。

2.拟以县委、县政府名义举办或需要县委、县政府领导出席的重要会议和活动。

3.单位组织的外出学习考察活动以及工作人员出国(境)学习考察活动。

4.各级领导干部外出开会、学习、考察等活动情况。

1.重大事项的报告原则：重大事项报告遵循“事前请示，事后报告，实事求是，及时准确，逐级上报”的原则。能够事前报告的要事前报告，事前无法报告的，事后及时补报。

2.重大事项的报告方式：重大事项应以书面方式报告。遇突发事件或重大紧急事项，可先采取电话、电传、口头汇报等形式第一时间报告，并及时续报相关情况，呈送书面报告。

1.重要工作的报告，须按相关事项规定的时间报告;遇有重要情况和重大问题应随时报告。涉及全局性的重要工作事项按程序向县委常委会议报告。对有目标任务的重要工作，各责任单位应在重要工作落实中和结束前向县委至少书面报告2次，向分管和联系的县级领导适时汇报。重要人事任免事项按照《党政领导干部选拨任用工作条例》规定程序进行。

2.重大事件的报告，必须在事件发生后第一时间内报告县委、县政府主要领导及分管联系的县级领导，最迟不得超过事发后3小时，同时报告县委办、县政府办。对安全生产、突发事件、影响社会大局稳定的突出问题等特别重大、紧急事件，用电话迅速直接报告，并及时续报事件进展情况、原因及结果。要特别注意加强统筹，统一口径向上报送信息的问题。严禁各有关部门未经核实，未经县委、县政府及有关领导同意，擅自向上报送信息，造成上报信息渠道杂乱，信息内容不一的乱象发生。情况严重和造成严重后果的，将依纪依规追究相关单位和领导的责任。

3.重要事项的报告，涉及领导干部个人重要事项的报告，按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及有关要求，根据干部管理权限将有关情况向县委组织部报告。领导干部操办婚丧和其他喜庆事宜，按照中共屏南县委办公室、屏南县人民政府办公室《关于规范屏南县党员干部操办婚丧喜庆事宜的规定(试行)》(屏委办〔2018〕88号)要求，根据干部管理权限将有关情况向有关单位(党组)和县纪委监委报告。

4.重要活动的报告。凡以县委或县政府名义召开全县性重要会议，或举办需要县领导出席的重大公务活动，需提前5个工作日书面报告县委办、县政府办，按归口管理进行审批，其他重要活动应及时报告。外出学习考察活动按照公务消费管理的相关规定执行。领导干部因公出差、学习、考察或因私请假，应事前请示并严格履行请假手续，假满及时销假。维稳特护期间的请假按有关规定执行。国内外重要媒体从事的与工作有关的新闻采访活动，由县委宣传部门归口向县委、县政府报告。

1.明确责任主体。各乡镇各部门要高度重视重大事项请示报告工作，严格执行规定，明确责任主体，落实工作责任，切实做到事前有请示，事后有报告;主要负责人为重大事项报告的第一责任人，对重大事项的报告负总责，分管负责人为直接责任人，按照职责分工及时向县委、县政府领导班子或县委、县政府主要领导报告重大事项的有关情况。

2.建立工作机制。县委办、县政府办负责统筹全县重大事项请示报告工作。县纪委监委、县委组织部要按照干部管理权限对重大事项请示报告规定的执行情况进行监督检查。各乡镇各部门要建立健全重大事项请示报告制度，明确具体责任分工、工作要求及工作程序，不断完善重大事项请示报告机制。

3.严格责任追究。各乡镇各部门应按照规定及时如实报告重大事项，不得迟报、漏报、瞒报。对迟报、漏报、瞒报重大事项的相关责任人，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理;构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。

街道办学条例心得体会报告篇六

第一段：引言（引出主题）。

近年来，物业管理在城市建设中起到了重要的作用，保障了居民的基本生活品质和社区环境的良好秩序。为加强物业管理工作，许多地方出台了物业条例，规范了物业公司的经营和服务行为。本文就物业条例自查报告这一主题，以个人经验为基础，分享一些心得体会。

自查报告是物业公司进行全面自检、诊断问题并采取改进措施的重要环节。通过自查报告，物业公司可以发现自身存在的问题和不足，及时进行整改，提高服务质量和管理水平。同时，对于相关部门和居民来说，自查报告也是监督物业公司履职尽责的有效手段，提供了公正、透明的依据。

在参与自查报告的过程中，个人遇到了一些挑战。首先，要全面了解物业条例的相关法规和政策，对于条例中的规定要做到心中有数。其次，需要有足够的时间和精力去逐项自查，确保不遗漏任何一个环节。最后，还需要充分沟通与各相关部门和居民，了解他们对物业服务的期望和意见，使自查报告更加全面客观。

第四段：心得体会与改进措施。

通过参与自查报告，个人体会到物业公司需要不断改进和创新，提升服务水平。首先，物业公司要积极担当社区治理的责任，加强与社区居民的沟通与合作。其次，要加强员工培训，提高岗位配备的专业度和素质。最后，物业公司要建立健全的投诉处理机制，及时解决居民问题，争取群众的信任和支持。

第五段：结尾（总结观点）。

物业条例自查报告是物业管理的一项重要工作，可以促使物业公司不断完善自身，提高服务质量，增加居民满意度。通过参与自查报告，个人深感物业管理工作的压力和重要性，今后将更加关注社区建设，积极参与社区公共事务的管理和决策。认真贯彻物业条例，为居民提供更加优质的服务，为社区的和谐发展贡献自己的力量。

总结：物业条例自查报告心得体会的文章应以引言开头，引出主题。接下来，可以论述参与自查报告的意义和过程中遇到的挑战。在此基础上，提出一些个人的心得体会和改进措施。最后，用结尾总结观点，对文章进行总结。通过这样的结构，文章能够体现一定的逻辑性，使内容更加连贯。

街道办学条例心得体会报告篇七

近年来，随着社会的不断发展，信访工作的重要性也日益凸显出来。为加强对信访工作的管理和监督，国家出台了《信访工作条例》。这个条例不仅是对信访工作全面规范的体现，而且对信访工作的实践有着深远的指导意义。在这篇文章中，我将分享我的一些心得体会，包括对《信访工作条例》的理解、对信访工作的认识以及对于信访工作实践中的思考。

《信访工作条例》是我国信访工作的一部基础性法律。在经过一系列修改之后，这个条例变得日益完善，为我国信访工作的发展提供了有力的法律保障。我认为，《信访工作条例》的核心就是强调“依法办事”，这也符合当今中国发展的趋势，即法治化。无论是信访工作人员还是信访群众，在信访工作中，都必须遵守法律规定，依法维护自身合法权益。在实践中，我们必须更加深入地理解和贯彻条例中的法律要求，这不仅是对自己的要求，也是对职责所在的单位和信访群众的要求。

在我所工作的单位，信访工作是一个重要的职能部门，每年有大量的信访群众来访。我认为，信访工作在社会稳定和谐的建设中有着非常重要的作用。通过有效地处理信访事项，我们可以及时发现和解决社会矛盾，维护人民群众的合法权益，增强人民群众对政府的信任度。同时，信访工作也是政府和群众之间沟通的重要渠道。在实践工作中，我们必须时刻牢记自己的使命，全力以赴地为信访群众服务。

在我看来，信访工作不仅需要依法办事，还需要耐心、细心和负责任。比如，在处理信访问题时，我们必须秉持公正、公平、公开的原则，对所有来访者一视同仁。我们需要耐心听取群众反映的问题，并逐一核实，确保事实真相的明确。同时，在解决问题时，我们必须认真尊重群众意见，协商解决问题。只有这样，才能真正发挥信访工作的作用，化解社会矛盾。

信访工作的进步离不开信息化的支持。我所工作的单位已经利用现代化的手段办公，通过微信公众号、网上信访等方式开展信访工作，使信访服务更便利、高效。同时，各级政府也加大了信访工作信息化建设的投入，使工作流程更规范、信息化、数字化、可视化，真正为信访群众提供了更好的服务。

综上所述，信访工作是一个与人民密切相关的工作，必须要遵循法律法规、维护群众利益。随着社会的不断发展，信访工作也在不断进步，越来越受到社会的重视。我相信，在《信访工作条例》的指导下，信访工作将会更好地发挥作用，为社会稳定和谐的建设做出新的贡献。

街道办学条例心得体会报告篇八

报告条例是指制定和实施一系列规则和准则，以确保报告的准确性、完整性和透明度。这些准则通常涉及报告的格式、内容和披露要求。报告条例的目的是提高报告的质量和可比性，以便投资者、利益相关者和监管机构能够更好地了解企业的经营状况和风险。在参与了一次关于报告条例的培训后，我对报告条例有了更深入的认识，并从中得到了一些有益的体会和启示。

首先，报告条例的重要性不容忽视。报告条例为企业提供了制定报告的一套规则和准则，这些准则有助于标准化报告的格式和内容，确保报告的质量和可比性。这使得投资者和利益相关者能够更加准确地了解企业的经营状况和风险，作出更合理的投资和决策。同时，报告条例也有助于监管机构更好地监管企业，并保护投资者的利益。因此，企业必须重视报告条例，遵守相关规定，确保报告的准确性和透明度。

其次，报告条例的实施需要内外部合作。报告条例旨在提高报告的质量和可比性，但企业独立实施是不够的，还需要内外部合作。内部合作指企业内部各部门之间的协调合作，确保报告的准确性和完整性。比如，财务部门负责提供财务数据，市场部门负责提供市场信息，而战略部门负责提供企业的长期发展计划等。外部合作指企业与审计师、律师、投资者和监管机构等外部利益相关者之间的协作合作。这些利益相关者能够为企业提供必要的支持和指导，确保报告的合规性和透明度。

第三，报告条例提供了可比性的机会。报告条例的制定和实施使得企业的报告有了一定的标准化和统一性，这样投资者和利益相关者就可以更好地比较不同企业之间的报告。这对于投资决策非常重要。比如，投资者可以通过比较不同企业的财务数据和市场信息，评估企业的盈利能力和市场竞争力。而利益相关者可以通过比较企业的可持续发展报告，评估企业的环境和社会责任。因此，报告条例的存在为投资者和利益相关者提供了一个公平竞争的市场环境。

第四，报告条例需要不断更新和改进。随着经济的发展和环境的变化，报告条例也需要不断更新和改进。这是为了适应新的财务和非财务指标的发展，以及满足利益相关者的不断变化的需求。比如，随着可持续发展的日益重要，企业应该更加关注环境、社会和治理等方面的报告，而不仅仅局限于财务报告。同时，监管机构也应该不断跟进和改进报告条例，以提高监管的效果和保护投资者的利益。

最后，报告条例的实施需要企业的主动参与。报告条例的实施是企业的一个重要责任，同时也是企业向外界展示自身形象和价值观的机会。企业应该主动参与制定和实施报告条例，提高报告的质量和可比性。同时，企业还可以通过报告的改进和创新，增强自身的核心竞争力和市场竞争力。报告条例的实施需要企业的领导层的明确意愿和全员的积极参与，只有这样才能真正实现报告条例的目标和效果。

总之，报告条例的实施对于企业和投资者来说都非常重要。只有通过遵守报告条例和不断创新改进，企业才能提高报告的质量和可比性，为投资者和利益相关者提供准确和透明的信息，实现共赢的目标。因此，我们每个人都应该关注并参与报告条例的制定和实施，促进企业和整个社会的可持续发展。

街道办学条例心得体会报告篇九

在学习《中国共产党重大事项请示报告条例》后本人感受颇深，这项条例严肃了党员干部的的政治纪律、组织纪律和工作纪律，确保广大党员干部能准确把握重大事项请示报告的重要意义、基本原则和各项工作要求。

此项条例使广大党员干部能在不受自己职权范围内却又关乎全局、影响广泛的重要事情和重要情况做出自己好的看法和解决方式上报上级党组织，都说三个臭皮匠顶个诸葛亮，通过大家的努力再棘手的事情都会迎刃而解，着也大大的提高了广大党员干部干工作的积极性，更是提高了在队伍的发展，也能快速的找到优秀的党员干部并进行培养。

此项条例也是一份制约，给那些坐在位置上不作为的人一个制约，在其位就要谋其职，如果只知道“守位置”而不愿发展，那么也就不配当党的干部，既然在那个位置上了就要好好的干工作，好好的服务广大群众，切实做一个新时代忠诚、干净、有担当的党员干部。

广大党员干部要以此《条例》为基础，切实做好请示报告工作，保持清醒的政治头脑树牢政治意识、大局意识、核心意识、看起意识，始终走中国特色社会主义道路，坚定不移的用马克思主义思想、邓小平理论及***新时代中国特色社会主义思想。

广大党员干部要切实把请示报告作为重要的政治纪律和政治规矩，将党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这“六大纪律”落到实处，通过各项纪律严格要求自身，严明党的廉洁纪律，遏制腐败，让广大党员干部洁身自好，用自己的权利来服务群众，用自己的权利来发展社会，保持党同人民群众的血肉联系。

街道办学条例心得体会报告篇十

近日，中共中央政治局召开会议审议了《中国共产党重大事项请示报告条例》，《条例》要求党的领导干部要把请示报告和履职尽责统一起来，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当。《条例》的制定出台进一步提高了重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。

《条例》的制定出台是党要管党、从严治党的必要手段。办好中国的事情，关键在党。党要管党，关键是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。严格执行《条例》，就是从严管党治吏的一项重要抓手，是全面从严管党治吏的一把利器。《条例》的出台是贯彻中央全面从严治党战略布局、加强领导干部管理监督的又一重大举措，对于进一步严明党的政治纪律和组织纪律，从严管理监督干部，具有十分重要的意义。

《条例》的制定出台是贯彻落实***总书记关于个人有关事项报告制度指示要求和中央新精神的重要举措。***总书记对领导干部个人有关事项报告制度高度重视，多次主持中央政治局常委会会议、中央全面深化改革领导小组会议进行专题研究，并作出重要指示、在有关会议上发表重要讲话。***总书记的指示要求和中央的新精神，为《条例》的制定出台指明了方向。

《条例》的制定出台为选拔任用忠诚廉洁干部提供了有效依据。广大领导干部普遍认识到，是否如实报告个人有关事项是对党忠不忠诚、老不老实的具体体现，瞒报非小事、说谎有代价，自觉接受监督意识明显增强。个人重大事项查核结果运用从严从实，作用发挥越来越好，有力强化了对干部的日常管理监督，有效防止了“带病提拔”。

《条例》的制定出台是与时俱进解决新情况新问题的现实需要。随着管党治党形势的发展变化，原来的规定也要与时俱进适应实践发展的需要，对遇到的新情况新问题通过完善制度来解决。随着改革不断深化，干部管理监督需要更加科学化、精准化，《条例》的制定出台坚持问题导向，适应新形势新要求，彰显了中国特色的制度自信，必将在推进全面从严治党向纵深发展，促使领导干部对党忠诚、遵规守纪、诚实守信中发挥重要的作用。