手机阅读

最新基层专干心得体会如何写(通用12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-21 12:56:49 页码:7
最新基层专干心得体会如何写(通用12篇)
2023-11-21 12:56:49    小编:ZTFB

心得体会是我们在学习或者工作生活中对经历和感悟的总结和归纳,有助于我们进一步提高和成长。那么我们该如何写一篇较为完美的心得体会呢?首先,我们需要选择一个具体的主题或问题来进行思考和总结,可以是近期的一次经历,也可以是某个特定的学习或工作阶段。其次,我们需要去回顾和梳理自己的经历和感受,分析其中的得与失、优点与不足,找出其中的规律和经验。然后,我们可以结合相关的理论知识或是他人的观点进行对比和思考,提出自己的独特见解和观点。最后,我们要用简洁、准确、有代表性的语言来进行表达,让读者能够直观地理解我们的心得体会,并从中受益。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望能帮助到大家。通过阅读这些范文,你可以了解到不同领域和层次的心得体会写作风格和技巧,从而为你的写作提供一些建议和借鉴。记住,每个人的心得体会都是独一无二的,希望你能够坚持总结和分享,不断提高自己的心得体会写作能力。祝你写出一篇精彩的心得体会!

基层专干心得体会如何写篇一

基层就业是目前社会就业形势的一个重要组成部分,很多大学毕业生选择去基层就业,成为一名基层就业专干。作为一名基层就业专干,我在工作中获得了很多心得和体会。在这篇文章中,我将通过连贯的五段式来分享我的心得和体会。

第一段:引言(200字)。

基层就业专干是当代社会中非常重要的一份工作,同时也是一份难度很大的工作。作为一名基层就业专干,我们面临着很多挑战和困难,但我们也能从中获得很多成长和收获。下面,我将分享我在基层就业工作中的心得和体会。

第二段:职责与挑战(200字)。

作为一名基层就业专干,我们的职责是帮助和指导就业者解决就业问题,同时推动就业工作的顺利进行。这个工作不仅需要我们具备专业的就业知识和技能,还需要我们具备较强的沟通能力和解决问题的能力。在这个过程中,我们面临着许多挑战,例如人员紧张、信息不对称等。然而,这些挑战也让我们学会了如何应对和解决问题,在实践中逐渐成长。

第三段:人与人之间的关系(200字)。

在基层就业工作中,人与人之间的关系非常重要。我们需要与就业者、用人单位以及政府部门保持良好的关系,才能更好地履行我们的职责。这就需要我们更加注重沟通和理解,帮助就业者了解自己的优势和不足,并与用人单位做好沟通,协调双方的需求。同时,我们也要与政府部门密切合作,共同推动就业工作的发展。通过与不同的人建立良好的关系,我们更好地完成了自己的工作,并且在这个过程中也收获了很多友谊。

第四段:成长与收获(200字)。

在基层就业工作中,我们不仅帮助他人解决就业问题,更重要的是我们自己的成长和收获。通过与各类人员的接触和沟通,我们不仅学到了专业知识和技能,还学会了如何与他人合作和协调。我们也通过帮助他人实现就业梦想,感受到了成就感和满足感。在这个过程中,我们也克服了很多困难和挑战,让自己更加坚强和自信。

第五段:总结(300字)。

作为一名基层就业专干,在工作中我体会到了许多快乐和成长。通过扎实的专业知识和技能,并与各类人员建立良好的关系,我在工作中不断提升自己,为他人解决实际问题。这份工作不仅仅是一种职责,更是一份责任和使命。希望更多的年轻人加入到基层就业工作中,为社会做出更多的贡献。同时,我也会继续努力,不断学习和成长,为基层就业工作贡献力量。

通过以上五段式的文章结构,我分享了自己在基层就业工作中的心得和体会。在这个过程中,我不仅感受到了工作的难度和挑战,更体会到了成长和收获的快乐。希望这篇文章能够给更多的人带来启发和思考,并对基层就业工作有更深入的了解。

基层专干心得体会如何写篇二

近年来,随着国家发展的需要和社会转型的加速,基层专干作为一支重要的力量,在推动社会发展、服务群众方面发挥着重要的作用。作为一名基层专干,我深深地感受到了这份工作的压力和挑战,同时也获得了许多宝贵的心得体会。

首先,作为一名基层专干,我深刻认识到专业知识的重要性。在新时代,基层工作不再只需要求会做事,更需要做好事。无论是在贫困地区扶贫工作,还是在农村卫生院提供医疗服务,我们都需要具备扎实的专业知识来解决实际问题。因此,我始终保持不懈学习的态度,通过学习理论和参与培训,不断提升自己的专业能力。只有持续不断地学习和积累,才能更好地服务群众,为社会发展发挥主动作用。

其次,基层专干也需要具备坚强的意志品质。基层工作环境艰苦,工作压力大,往往需要长时间和困难、复杂的局面打交道。在这样的环境下,作为一名基层专干,必须具备坚韧、坚持不懈的品质。在工作中,我常常面对各种各样的困难和挑战,但是我始终坚信只要持之以恒,就能够取得成功。只有具备坚强的意志品质,才能在困难面前不退缩,不言放弃,以乐观积极的态度面对工作和生活。

第三,基层专干还需要具备良好的沟通与协调能力。在基层工作中,我们常常需要与各式各样的人打交道,包括其他干部、群众、上级领导等,因此,一名基层专干必须具备良好的沟通与协调能力。在工作中,我始终关注团队建设,注重倾听和理解他人的意见和需求。只有通过良好的沟通与协调,才能够更好地解决问题,推动工作的开展。

第四,工作上一定要以实际行动为群众做好事。基层干部要以群众的利益为出发点和落脚点,深入到群众中去,真正了解群众的需求和问题,解决群众的实际困难。我常常参与到村民小组会议上,倾听群众的诉求,为他们提供最真实有效的帮助。在工作中,我认为基层专干要真心实意地待人接物,做到心里有数、心系群众,通过实际行动来改善和提高群众的生活水平。

最后,作为一名基层专干,我深深地感受到了责任和使命感的重要性。基层工作是一份充满使命感的工作,也是一份充满责任的工作。我们所做的每一件事,都直接关系到群众的福祉和社会的发展。作为一名基层专干,我始终牢记自己肩上的责任,努力推动基层的发展,切实履行自己的使命。我相信,只有心怀责任和使命感,才能够不断进步,成为一名优秀的基层专干。

总之,基层专干这份充满挑战和压力的工作需要我们充分发挥专业知识、意志品质、沟通与协调能力,通过实际行动为群众做好事,并牢记自己的责任与使命感。我将继续努力提升自己的能力,为社会的发展和群众的幸福贡献自己的一份力量。我坚信,在不断学习和实践的过程中,我能够不断成长,为人民群众做出更多更好的贡献。

基层专干心得体会如何写篇三

基层专干是我国党政机关中一支重要的力量,担负着联系群众、推动解决实际问题的责任。作为一名基层专干,我有幸参与到社区工作中,并从中获得了许多宝贵的经验与体会。在这篇文章中,我将结合自身经历,谈谈作为基层专干的心得体会。

首先,作为基层专干,了解群众是首要任务。只有深入了解群众的需求和期待,才能更好地为他们服务。在一次社区走访中,我遇到了一名老人,他独居且行动不便,独自完成日常生活变得十分困难。通过与他交谈,我了解到他最大的需求是购物和看病。于是,我便联系了志愿者团队,为他提供购物和看病的帮助。通过这次经历,我深刻体会到了了解群众的重要性,只有真正了解他们的困难和需求,才能找到切实有效的解决办法。

其次,基层专干应该做到与群众沟通有效,并及时解决问题。一次社区居民投诉活动中,我发现有居民反映小区内噪音扰民问题严重。于是,我召集相关人员,开展了一次社区集会,听取了居民的建议和意见,并积极与物业管理部门协调,加强了噪音治理措施。通过居民的反馈,他们对问题的解决表示满意,同时也感受到了基层专干的力量和作用。这次经历让我认识到,只有与群众保持密切的联系,积极倾听他们的意见和建议,才能做出正确的决策,解决问题。

另外,基层专干在工作中应该具备一定的组织和管理能力。我曾参与到一次社区活动的组织工作中。在活动筹备阶段,我负责协调各个部门的合作,确保各项细节无缝衔接。在活动进行中,我精心安排人员分工,并及时解决活动中出现的问题。最终,这次活动取得了圆满成功,彰显了社区的凝聚力和活力。通过这次经历,我明白了作为一名基层专干,必须具备良好的组织和管理能力,能够合理安排工作并善于处理问题。

此外,作为基层专干,要善于发现问题与提出建议。在一次社区卫生服务活动中,我发现了社区医院人员不足的问题,并向上级汇报了情况。通过上级的支持,我们成功引进了更多的医务人员,提升了社区的医疗服务水平。这次经历让我认识到,作为基层专干,应当善于观察问题,并及时提出建议和改进方案,从而更好地为群众提供服务。

最后,作为一名基层专干,我深刻体会到自身的责任与担当。尤其是在疫情防控工作中,我参与到了疫情排查与防控的一线工作中。通过指导居民佩戴口罩、勤洗手等防控措施,我们成功保障了社区的安全。在此过程中,我明白了基层专干肩负的责任和担当,我要时刻保持优良的工作作风,坚守岗位,为群众的安全和福祉竭尽全力。

综上所述,作为基层专干,了解群众、与群众沟通解决问题,具备组织和管理能力,积极发现问题并提出建议,以及充满责任与担当精神,都是我在工作中的心得体会。我将继续努力,不断提升自己的专业能力,为群众的幸福和社区的发展贡献自己的力量。

基层专干心得体会如何写篇四

近日,我参加了党支部保委委员及思想工作骨干培训,学习了《中国人民解放军预防犯罪工作条例》、《党支部保委委员培训大纲、思想工作骨干培训大纲》、《军队基层建设纲要》、《内务条例》相关章节。通过理论学习以及结合自身工作实际,对于怎样提高基层思想工作骨干开展思想工作以及解决实际问题的能力有以下几点体会:

一、“三互”小组要相互了解每个成员的思想情况,并互相做好一般性的思想工作;班长和思想骨干要掌握所属战士的思想情况,能解决一般性的思想问题;排长要掌握和解决本排出现的,班长骨干不能解决的一些思想问题;连干要按分工,侧重做好分管人员的思想工作。指导员对连队的思想工作负总责,要及时了解掌握每名官兵的思想情况,按照“四个知道,一个跟上”的要求,解决好所属人员存在的各种思想问题和实际问题。

二、每天做到“十个一遍”。

(1)早晨起床后问候病号一遍。基层思想骨干应像家人一样,把伤病人员的病情挂在心上。每天早起床后,连干要到伤病员的床头问问病情是否好转,需要什么,还有哪些心理压力,需要组织帮助做些什么。对病情出现反复或加重的人员,要及时采取措施,使伤病人员及时得到治疗。

(2)收操后连干要到每个班排走一遍。收操后、早饭前,战士的工作比较忙碌,干部要深入班排,主要看一看有没有工作热情不高的,有没有因工作安排发生矛盾的,有没有摆老资格让新同志多干活的等现象。要善于从战士的言谈学止和现实表现中发现问题,有针对性地做好工作。

(3)一日三餐每个餐桌看一遍。俗话说“走路看神态,吃饭看饭量”。思想骨干要注意从官兵的饮食情况、饭量变化和吃饭的神态中捕捉思想变化的信号,及时跟上去做好工作。

(4)连干在操课期间到每个每个岗位转一遍。重点掌握官兵在各个岗位的工作表现,对训练热情高不高、执勤动力大不大、工作劲头足不足等现象,要及时摸清思想动因,把握思想脉搏,有的放矢地跟上去做好思想工作。对执勤艰苦、训练辛苦的战士还要问寒问暖,以此鼓舞士气,增强工作动力。

(5)对有问题的人员谈一遍。一是对个别人要经常谈;二是对有思想问题的人员要随时随地做工作;三是对官真之间发生的小摩擦、小隔阂、小矛盾,采取三五百米散散步,三五个人聊聊天,三五分钟提提醒,三五句话宽宽心的方法,及时化解;四是对思想负担比较重的人员,弄清思想,对症下药,减轻其思想负担。

(6)对离队人员交待一遍。官兵离开营区,脱离组织监督和管理,容易出现问题。为此,官兵离队前要认真待好五个方面的事情:一要注意军人的良好形象;二要严守部队纪律和社会公德;三要注意保守部队秘密;四要注意自身安全;五要按时归队。对住院、休假和学习人员,还要交待联系的方式,定期汇报思想,确保思想和行为不失控。

(7)好人好事表扬一遍。要对官兵在工作、学习、训练、执勤中表现出的好人好事和良好风尚及时进行表扬,激发官兵的工作热情。尤其对平时表现一般和相对后进的同志,注意发现“闪光点”,及时给予鼓励。表扬要客观及时,恰如其分,不事过境迁,不夸大其词。

(8)当天电视新闻组织官兵看一遍。及时组织官兵通过新闻媒体了解国际国内的大事,关注要闻和其他新闻,同时搞好新闻点评,使官兵能够正确理解,关心国家大事。

(9)就寝之后对铺位、哨位查一遍。重点查看所属人员的睡眠情况,有没有翻来覆去睡不着想心事的或因身体不适难以入睡的人员。夏天要看一看通风好不好、蚊虫多不多,影不影响官兵的正常休息;冬天要看一看室内温度怎么样、战士睡觉冷不冷,帮助战士掖掖被子。要留意哨兵的执勤姿态和精神状态,必要时问一问、聊一聊,细微之处发现异常,及时做好思想工作。

(10)睡觉之前全天工作“过”一遍。基层干部不仅要勤看、勤问、勤听,还要勤想。每天睡觉前,对当天人员的思想变化、行为表现、工作状况等在脑子里像电影一样“过”一遍,看看有哪些问题,看看有哪些潜在的矛盾和苗头,要采取什么措施。如果需要,干部还可以碰碰头,把当日人员的思想情况通报一下,应该采取的措施议一议,统一一下思想,分分工,做到当天的工作都能掌握,第二天的工作能够及时跟上,切实把思想工作做到位。

三、每月做到“三个坚持”。

(1)坚持听取思想汇报。连队、排、班在连务会、排务会、班务会上,听取所属人员的思想情况汇报。思想汇报主要了解官兵思想动态,在工作和生活中有什么想法、意见和要求等,及时发现并帮助做好工作。

(2)坚持发挥群众组织作用。重点发挥“团支部”、“军人委员会”和“三互”小组等组织作用。团支部在每周五组织团员开展团课教肓、思想汇报、民主生活、文化活动等,通过这些活动,协助党支部做好经常性的思想工作。军人委员会要开展好政治民主(经济民主、军事民主工作,保障官兵行使应有的民主权力。“三互”小组要通过人与人(组与组之间的互相学习、互相帮助、互相管理,形成全时日、全方位、拿员额的工作网络,小组成员之间每月至少谈一次心;“三互”小组长要在每月的班务会上,汇报“三互”小组开展活动及小组成员的情况,中队每两月分析讲评一次“三互”小组的活动情况,并在新兵补入、人员调动、病号住院、骨干参加上级培训、老兵退伍等时机,及时对“三互”小组进行调整,确保组织健全,不间断地开展好经常性帮教活动。

(3)坚持开展文体活动。按照“队列集会有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、每月体育有比赛”的要求,充分利用周六下午文化活动和假日时间,开展好歌咏比赛、读书演讲、影视评论、知识竞赛、文艺表演、体育比赛、书画摄影展览等活动,通过经常性的文化活动,丰富业余文化生活,纯洁官兵思想道德情操,营造张弛有度、丰富多彩的警营生活。不得占用、随意挪用星期六的文化娱乐时间。

四、每月做到“四个必须”。

(1)必须搞好人员思想分析。党支部每月进行一次人员思想分析,主要分析所属人员的思想状况、工作表现,有没有倾向性的思想问题、事故苗头和隐患、个别人的思想转化等情况,透过现象,剖析原因,拿出对策。同时,还要根据不同季节、不同时期、不同任务,预测容易诱发的思想问题,及时制定相应措施。

(2)必须搞好思想骨干讲评。党支部每月结合人员尽想分析,要对思想骨干队伍建设情况进行讲评:着重讲评思想骨干、“三互”小组长发挥作用情况,要通过讲评,总结经验,分析存在的问题及原因,拿出相应的措施。同时布置工作任务,保证思想骨干的工作正常运行。

(3)必须保证教育日的落实。中队每月要拿出至少一天的时间,开展时事政策、执勤战备、法纪、卫生、保密等经常性教肓。教育前要搞好调查摸底,跟据上级要求和官兵思想反映,确定教育题目,设置教育内容。教育中,坚持疏导为主,运用启发式。

教学。

联系官兵身边的人和事循序渐进、深入浅出地讲清道理解疑释难;善于运用录音、录像、网络、多媒体等电教手段增强授课效果。根据授课内容出好讨论题指导班排搞好讨论,帮助消化理解授课内容深化教育效果。

(4)必须搞好重点走访。连队每月要到驻地群众、地方政府进行一次走访。主要是了解三方面的情况:一是了解社情、民情以及联防情况。二是了解驻地敌情和地方政府的工作重点。三是向驻地群众和有关单位了解干部战士遵守群众纪律情况,对驻地群众提出的意见和建议,要及时解决。

五、每季做到“四个抓好”。

(1)抓好普遍谈心。通常情况下,班长和思想骨干每周要和班里的战士谈一次心;排长每个月要和所属的战士谈一次心;连队干部每季要和所属战士谈一次心,遇有特殊情况要及时谈心,以便及时了解掌握官兵的现实思想反映,有针对性地做好思想工作。(2)抓好寄发汇报信的工作。新兵入营要写“平安信”,主动向战士家庭汇报部队的物质文化生活情况,让家长放心;新春佳节要写“慰问信”,汇报战士的成长进步和身体情况,同时表示新年的祝贺;战士取得荣誉有成就时要写“报喜信”,通报战士取得成绩,请战士的家长鼓励战士发扬成绩,保持荣誉,取得更大进步;战士有了问题时要写“通报信”,以求得家长帮助共同解决。写信时要注意把握好“度”,避免造成负面影响。

(3)抓好思想骨干培训。连队要建立和保留一支以党员、班长、士官为主体的思想工作骨干队伍。每个季度要搞一些必要的培训,采取一事一议现场指导、针对难题搞会诊、组织经常性思想工作做得好的人员进行经验交流等方法,提高思想骨干队伍发现问题、分析问题、解决问题、以及做好个别人思想工作的能力,使思想骨干真正发挥作用。

(4)抓好士兵政审。每年对士兵普遍进行一次政审,重要岗位的士兵进行一次政审,执行重大临时任务时要随时进行政审。主要审查两个方面:一是个人的基本情况;二是家庭及主要社会关系的情况。政审应注重现实表现,审查结论必须经党支部讨论并由党支部书记在政治审查表上签字盖章。

我想只要我们基层思想骨干坚持做好以上工作,基层思想才会取得实效;才能真正实现连队的全面发展,从而为实现强军梦、中国梦增添动力。以上便是个人的一点粗浅体会,不足之处请领导批评指正。

基层专干心得体会如何写篇五

常听同事抱怨说,基层工作难做。

基层工作难在哪里呢?主要表现在基层工作的承上启下性上。正所谓“上头千根线,下边一根针”。基层工作既要做到符合领导要求又要应对各种复杂的执法环境,与形形色色的相对人打交道。

作为长期在基层工作的普通一兵,我对此感慨颇多。在从事城市管理工作的8年期间,我先后在片区中队、夜勤中队、机动中队工作过,从事过法规、宣传、文秘、办公室等多种岗位的工作,还多次被抽调到城市环境综合整治、露天烧烤专项整治等从事临时性、综合性、突击性工作。可以说,我在城管执法部门几乎所有的基层岗位都工作过。在这过程中,有过欢乐也有过痛苦、有过成功也有过失败、有过经验也有过教训。回顾自己走过的道路,我感慨良深。

一、要克尽职守、尽职尽责。

无论你是一名中队长、副中队长,还是普通队员,尽职尽责地工作都是最起码的要求。也许组织上给你安排的工作并非如你所愿、或工作内容与你的专业毫不对口、抑或是你正在埋头准备考研……但无论什么原因,你必须首先做好自己的本职工作,服从组织对你的安排。

克尽职守、尽职尽责是做好一切工作的基本底线,而不。

是最高要求。连这点都做不到的话,那你将注定一事无成。

二、要钻研业务,有所创造,力求突破。

任何岗位,都有能手;任何岗位,都有第一;任何岗位,都能出新;任何岗位,都是挑战;任何岗位,都有可能成为你展示自我的舞台。

你不要看不起这一个个微不足道的岗位。因为每一个小岗位,同时又都是一个大舞台,都能出成绩,都能创造辉煌。组织和领导就是以你在这个小岗位上的工作成绩来判定你的能力,形成对你的看法,进而决定对你的下一步工作安排的。所以,在看似平常的岗位上,越是自暴自弃,就越是难以有所突破,难以扭转你的处境。

一中队队员刘宇同志非常注重宣传工作,多次写出高水。

平的稿件,得到了领导的高度评价;二中队在内务卫生上始终坚持高标准、高要求,使得该中队在历次内务卫生检查中始终名列前茅。每一项工作都需要人做,每一项工作都能磨炼出业务尖子。业务尖子越多,队伍发展就越健康。

而每一名业务尖子,都是组织和领导眼里的“宝贝”,是我们开展各项工作的骨干力量,是城管执法事业得以兴旺发达的中流砥柱。

三、

要严己宽人,搞好团结。

团结不仅能出成绩,也能出战斗力,能够在一个中队、一个科室里工作是一种缘份。我们都是来自五湖四海,通过招考、分配、组织调整才走到一起的,我们应珍视这种缘份,像爱护自己眼睛一样爱护同志们之间的团结,像珍惜自己生命一样珍惜相互之间的友情。

同在一个中队,入则同室,出则同车,一个锅里摸勺子,搞好团结是理所应当的。遇事相互之间多商量、多通气、多支持、多理解,工作中相互帮助,生活上相互关心,有困难相互帮助、有矛盾及时化解。这样才能保持一个团体的凝聚力与战斗力。这一点,也是广大中队长、副中队长们应该特别注意的。

四、要充分发挥基层单位的战斗堡垒作用。

一个单位就是一个有机的整体,领导班子是决策层、是“大脑”、是“cpu”;机关各科室是“脖子”,为大脑的正常运转提供强有力的服务和支撑;各基层单位则是“眼睛”、“鼻子”、“嘴”、“手”、“足”等不同器官。

一个完整的机体,必是由多个完整的部分组成。而一个有危害性的部分,哪怕只是一个小小的螺丝钉,也能给整体的良好运行埋下祸根。因此,对于城管执法工作而言,每一个基层单位都应是一个坚强的战斗堡垒,只有这样,执法局整体的战斗力才能体现得出来。

五、要正确处理原则与感情间的关系。

层次上,都较以往有了很大的变化。作为直接从事一线工作的各基层单位,在一些事情上,是有一定的“自由裁量权”的。站在一线执法人员的角度来说,如何把握原则、如何运用权力,是一个难题。谁都有亲戚朋友、同学故交,面对个人情感,手中的权力、执法的原则如何掌握,这个问题会不时摆在每一名基层执法人员面前。该如何处理呢?我的看法是:如果既能解决问题又不影响原则,愉快的送个人情是可以的;但如果事情超出你能力所及或影响原则,就不如开门见山地告诉他自己处理不了这一问题,千万别吞吞吐吐,使人误以为你故意不帮忙,从而伤害了感情。

六、要妥善处理领导讲情的问题。

说实在的,很多基层执法队员对上级领导的讲情是有较强的抵触情绪的。同意吧,违反了纪律原则;不同意吧,怕伤害了感情,从而影响自己以后的前途。况且,作为中队长、副中队长,队员们跑断了腿、磨破了嘴立起的案子,领导一句话就不予处理了,这也会严重挫伤一线执法队员的工作积极性。

调我们能不给办吗?这与上文所说的“正确处理原则与感情间关系”的处理原则是一样的,“如果既能解决问题又不影响原则,愉快的送个人情是可以的”。这样既照顾了感情,又维系了执法局的良好社会关系。如果是必须坚持原则、按章处罚的案子,那就应坚持原则,同时恳请上级领导谅解,并进行必要的解释说明。

如果领导要求必须予以协调的,那就说明事情一定另有原因,要相信领导对政策原则的把握是比我们更有度的,这样做一定有其道理。在这种情况下,一定要正确理解并坚决服从。因为与一个中队、科室的局部利益相比,保障全局的利益才是最重要的。

正确树立大局观念和大局意识,也是在基层工作的同志们需要时刻注意的。

作为选调生,我已经在基层工作五个多月了,我对这段时期的工作也进行了一定程度的。

总结。

同时对基层工作也有了自己的一些看法和认识。

一、此阶段的思想工作汇报。

在思想上,不断加强思想政治修养锻炼,加强理论学习,增强党性,提高政治素质。

自工作以来,我坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大以及十七届三中全会等重要会议精神,并且有地阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解,从根本上提高政治素质,尽快适应乡镇各项工作的需要。尽管自己在母校南开的四年里曾经系统地学习了很多党的理论知识,但到了基层乡镇,我将面临一个全新的领域和天地,所以要保持一个选调生党员干部的先进性,就必须不断地加强自我学习。

在工作上,脚踏实地,安于本分,严于律已,严肃认真,谦虚谨慎,完成领导交办的每一件事情。

下达的09年度重点团报团刊的征订任务以及团费的收缴上交任务,工作过程中的积极表现受到了领导和同事的一致好评。在包村工作中,我认真地做好计生、新农合、非法煤硐和森林防火巡查的相关工作。

在学习上,坚持做到边工作边学习,终身学习。当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代,谁掌握的知识,谁就拥有了进步的阶梯。更何况我作为一名选调生党员干部,更需要善于学习,向书本学习,向实践学习,向群众学习,谦虚好学,多请教领导和同事,学习他们科学的工作方法、优良的工作作风和高超的人际协调技巧。我记得,龙岩市人事局领导在08选调生报到会上的讲话:“到了基层乡镇,你要忘记自己曾经是多么的优秀,忘记选调生头顶上的光环,一切要从头开始,虚心学习各种农村工作的方法和知识,尽早融入到基层工作队伍中。”因此,在基层工作中,选调生党员干部更需要不断地扩大自己的知识面,提高自己在所在岗位上的认知水平。

在取得工作成绩的同时,我深知成绩的取得和党委、政府的领导和支持是紧密关联的,我也明白自己身上还有很多不足,如理论水平不足,公文写作水平有待提高,工作经验有待丰富,组织协调能力有待增强。因此,我一定会在今后的学习、工作和生活中扬长避短,使自己政治上更成熟,学习上更进步,言行上更符合一个选调生党员干部的标准。

困境之选调生在管理上没有明确的制度。

没有明确的管理办法和实施,使选调生对自己的奋斗目标没有足够的认识,找不到奋斗方向,从而影响工作热情。希望组织部门能够为选调生制定科学的管理制度。

困境之城乡生活差距大。

刚走出“象牙塔”,过惯了城市生活和校园生活,刚来到农村,首先要面对的是艰苦的生活条件,可能出现吃不香、睡不好、住不惯等问题,特别是农村基层各方面的设施跟大城市无法比拟,道路、商店、就医等各方面在规模、档次上都有差距。曾经的霓虹灯不再闪烁,象牙塔的日子成为了永久的回忆,眼前只有几幢破旧不堪的老房屋,简陋的办公桌椅……因此,我们要及时调整自己的心态,加快适应基层生活的步伐,实现从“城市”到“农村”,从“学校”到“社会”的转变。

困境之语言交流困难。选调生里面有相当一部分未按照生源地分配,由于工作所在地的本地人习惯讲本地话,并且选调生在农村基层工作,接触的基本上是基层干部群众,许多群众的讲话中还带有浓厚的地方方言,用普通话和基层群众打交道,无形中有一种距离感,我记得有一次用电话通知流出的计生对象落实“双查”任务,对方一听到我用普通话说自己是镇上的包村计生干部,就“哐当”把电话给挂了。

因此,选调生到农村工作,语言障碍将成为制约选调生工作生活的一个重要因素。因此,我们到基层后,要尽早脱离身上的“书生气”,大胆地、真诚地与基层干部群众打交道,尽快了解和熟悉当地地方语言,多结识朋友,在交往中了解基层、增长见识、学习经验,使自己迅速完成由“大学生”向“基层干部”的转变。

困境之精神寂寞。基层工作,离开了繁华和热闹的城市,夜晚也没有什么娱乐设施和场所,而乡镇干部晚上的娱乐方式大多是喝酒,而偏偏自己的酒量太差,又会过敏。在一个人生地不熟的地方,除了同期来的一个选聘生和两个“三支一扶”的同龄人,能够说上话的人没有几个,出现短暂时期的精神寂寞空虚在所难免。因此,选调生要有充分的思想准备,工作中多和基层干部交流学习,生活中多看书看报,努力从寂寞空虚的生活中走出来,学会用工作和学习的办法充实自己的生活。

实施全省“十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是当前的重要政治任务。在活动中,我被列为首批19名驻村干部之一派驻**,这是镇委对我的信任和关心,也是镇委对我的考验,我一定不负重托,努力工作,认真完成各项工作任务,不辜负组织对我的信任。

自12月20日全镇召开实施全省“十百千万”干部下基。

层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动动员会后,我与其他驻点干部一起参加了全市召开的组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任,能力、形象”教育活动动员大会和培训班的学习,通过动员会议、集中培训和认真思考,我明确了组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任,能力、形象”教育活动的重大意义,思想政治素质有了显著提高。

广大党员坚定共产主义理想、增强执政为民责任、提高促进发展能力、塑造干净干事形象。组织干部下基层驻农村、开展“理想、责任、能力、形象”教育,正是为了达到这样的目的而采取的重大部署,具有很强的针对性和重大的现实意义。

活动开始后,我回到**进行了调查,广泛听取了干部群众的意见,初步掌握了广大群众反映强烈的问题。我的体会是,实施全省“十百千万”干部下基层驻农村就要发扬党的优良传统和作风,干部下基层要“身下”兼“心下”,要深入基层进行调查研究,倾听群众的心声,与群众同吃、同住、同劳动,做老百姓贴心的好朋友,赢得群众的信赖。同时,要进一步接受发展是硬道理、全心全意为人民服务、解放思想、艰苦奋斗的再教育,在思想作风上要有新的提高。

与个人整改相结合。同时要督促落实好村干部基本待遇,调动好他们的工作积极性;第三,抓好基层矛盾纠纷的排查调处工作,对群众反映强烈的突出问题,协调有关职能部门开展专项整治,积极化解群众矛盾和纠纷,维护农村社会稳定;第四,围绕中心,服务大局。建立责任制,健全规章制度,把任务落实到人,形成“人人肩上有重担,项项任务有人抓”的工作格局。把党在农村的各项方针政策贯彻落实好,把上级党委和政府部署的各项任务完成好。

因为有了自己的目标,大山才有了无怨无悔的沉默,小溪才有了一路跋涉的欢歌,野百合才有了拥抱春天的激情,悬崖上的松树才有了深深扎进岩石的坚韧。给自己先进选项准清晰的目标,就是给自己的生活选定努力的方向,就是给生命赋予价值与意义。而今,我已有了正确的选项,选择了红盾,选择成为一名光荣的经济卫士。通过平日里工作的点点滴滴,了我正确的选择,也让我切身的感受到红盾的意义和红盾人闪亮的光辉。

保护消费者合法权益我们使命光荣。

我工作在××县,地处××边缘,我国××河穿肠而过,古老的××文化也在在此孕育而生,还有那广袤无垠的天然胡杨林,特殊的地理环境和地缘地貌,给我们保护消费者合法权益工作带来不一样的精彩。

记得寒冬的腊月一天,我们作文作文作文作文作文指挥。

中心的执法人员接到一通电话,原来因为他花作文元钱没有买到那作文种想要肉馅子的烤包子引起的纠纷。挂了电话,我局的执法人员就立即到该店调查了解,凭着娴熟的工作经验,经过调查核实之后,认定该店主侵犯了消费者的合法权益,要求赔偿消费者作文元钱损失。

通过认真向双方讲解有关法律法规,耐心细致地调解之后,该店主答应给消费者赔偿作文元损失,双方均对处理结果表示满意。此时,消费者抑制不住内心的喜悦,会心地笑了。他说:“本来我也不想给你们打电话的,毕竟只是作文元钱嘛,可就是觉得这口气不顺,也想看看你们怎么处理解决的,才给你们打电话的,没想到你们却不因为是作文元钱,那么冷的天,走了那么远的路,为我解决,真是谢谢了”,我们的执法人员握着他的手说“这是我们应尽的职责,不管金额多少,只要是消费者的合法权益受到损害时,我们都会拿起法律的武器来维护的”。

是这样的,不论是刮风下雨,还是风餐露宿;不论数额较大,还是数额很少,只要消费者权益收到侵害时,我们就义不容辞拿起法律的武器来保护消费者的合法权益,为消费者尽可能地挽回损失。不管路有多远、环境气候有多恶劣、事有多难,在我们眼里消费者利益无小事,这是我们义不容辞应尽的责任。

维护市场秩序我们责任重大。

自从实行“管办脱钩”以来和“停征两费”以后,我们没有放松对市场的监管。改革开放三十年来,我国的经济建设取得了举世瞩目的成就,我们不说发达城市的市场商品有多么的多,就说我们这地处边远的市场来说,那也是玲琅满目、品目众多。

两项大的政策停止以后,我们将更多的工作从建市场、管理市场和收费,转移到市场监管上来,从监管农贸集市小市场到监管社会主义大市场上来,为人民群众建立公平、安定、健康、有序的市场秩序。

正是因为我县地理环境特殊,市场也分布不均,管理难度可想而知,所以过去市场秩序也是有好有坏参差不齐。可我局就是在上级局和县委、政府的正确领导下,注重日常监管的同时,针对季节性、时段性开展各项专项整治,仅去年一年就达作文作文余项。

正是树立执着的信念,多巡查、多检查,打击了有些不法商人以假充真、以次充好等违法违规行为,也打消了想冒大不为那些商家的念头。市场秩序得到明显好转,现在我县的市场秩序健康、有序、井然。

投身工商事业我自豪。

会议上,连××总理和××副总理都给我们工商工作做重要批示和指示,自治区人民政府副主席等有关领导亲临我区工作会议指导,××副主席还代表自治区党委、政府对我区的工商工作给予了充分肯定和高度评价。在学习传达自治区领导讲话的那一刻,我心里顿时感到万分的激动,想想当初报考工商系统是正确的选择,感到在工商系统工作是无比自豪的,今后我要加倍努力工作,为红盾增辉,为红盾添彩。

时间如梭,岁月如流,回顾培训日子,时间虽短,但选题广泛,内容充实,在培训期间学习如何做好村委会党建工作、村委会建设与管理等内容,通过这次培训使我进一步丰富了理论知识,更新了思想观念,增强了好本职工作的紧迫感与使命感。

一、培训体会。

1、要勤奋学习,不断提高素质。时代在进步,社会在发展,科技进步日新月益,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累,象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考,善于积累,不仅要从书本过程上学习,还要向实践学习,向周围同志学习,才能适应工作的需要,才能做好本职工作。

貌用语,做到来有问声,问有答声,去有送声的优质服务。

3、村委会工作者要业务精、业务通。如村委会卫生工作方面一要组织多形式的宣传卫生知识,结合实际联系工作;二深入基层了解居民群众的身体健康,他们需求的是什么,特别是弱势群体是重点关心的对象;三建立家庭档案,充分利用卫生资源;四明确职责,制定,资料的搜集,年度总结各项工作的统计。还有如计生方面的工作:一做好孕情跟踪;二严格把关强化生育关念;三做好妇检,康复工作;四服务态度要好,要以优质服务作为服务的宗旨;五流动人口与常住人口同管理同服务;六建立健全办证验证制度。

二、培训启迪。

1、在党建方面:一加大宣传力度,提高党员思想认识;二做到管理有序,工作有计划,任务有安排;三充分发挥党组织的协调工作的重要性;四充分发挥党支部的平台,调动党员,的积极性。

2、在村委会建设方面:一加强村委会干部自身素质的培养,文明礼貌有语;二加强队伍建设,办实事,好事;三加强与各部门的协调能力。成立各种为人民服务的机构,让居民群众感受到村委会的温暖;四巩固党组织的引导核心作用,建立健全组织制度,带动居民群众,引导他们走上正常化,规范化;开展各种形式的党务活动。建立奉献村委会党员示范机制,把本村委会的退休党员、在职党员、流动党员、辖区单位党员登记造册,建立村委会党员档案,建立村委会党员报到服务制度,党员代表会议制度和党员志愿者服务队,做到从群众关心的问题入手,以居民群众的实际要求为出发点,真正为居民群众办实事、好事,不断增强党和群众的凝聚力。五进一步开展村委会社会治安、综合治理、普法及依法治理工作,预防和减少犯罪,维护社会的持续稳定,为本村委会居民群众创造良好的生活环境,以促进社会安定团结为目的,坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合,从而促进我村委会文明建设的深入发展。

三、培训感受。

回顾昨日,兄弟村的工作理念,工作氛围,深深感染着我、激励着我。面对自己的家园,面对深爱的居民朋友,还急需快马加鞭,一是以着以人为本的管理理念,为民办实事的执政组织机构,提高执政的素质;二是建设和谐健康的村委会文化,提高居民精神文化素质;三是思索不止,奋斗不已,谦虚谨慎,追求不止的工作作风开展工作;四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在村委会,立足在村委会,让村委会确实成为居民的港湾,温馨的家园。

相信在不久的将来xx村委会将是一朵璀璨的明星,立足于xx镇。

一是协调关系,适应环境的能力。相对大学校园环境而。

言,外面的世界确实很精彩,可也很复杂。一个长期在象牙塔中生活的大学生,刚步入社会,从学历上来讲是本科生,而从社会经验来讲只是一个小学生。当初自己就有很多想法比较单纯和简单。步入社会,进入乡镇机关当一名基层干部,面对的人员比较复杂,可谓鱼龙混杂。在这样的环境中,你要生存下去,就必须适应这个环境,必须要有同方面的人打交道的能力,协调好各方关系,积极为自己创造一个好的工作环境。这时,作为新同志必须谦虚谨慎,尊重同志,当好小学生。

二是独当一面,处理实际问题的能力,特别是处理复杂问题的能力。我当时到乡政府工作时,是这个乡有史以来第一个正规的大学本科干部。作为一个大学生,组织上高看一眼,领导高看一眼、同事高看一眼,村干部们高看一眼,工作的期望很高。工作一段时间后,就会承担一些重要的工作。而且工作岗位的变动也会很频繁,从我自己的工作经历看,基本上是一年换一个工作岗位,承担的工作任务越来越繁重。在工作时,不可能老是有领导带着你,老同志帮着你,一段时间后,你必须独立思考问题,独立开展工作。所以,独当一面开展工作的能力必须尽快提高。

你必须会讲。但在基层“讲”有个效果的问题,基层干部群众感兴趣的是大实话,纯理论的大套套没人听,但你在讲基层干部群众爱听的大实话时,还要把农村政策讲进去,这就要有水平。还有一个就是写的能力,我感觉现在作为基层干部最欠缺就是这方面的能力。农村基层干部一般处理实际问题的能力比较强,但叫他把处理的事情写下来,并且进行总结提炼,这就为难了。现在“写”这块的工作,领导重视,上级重视,机关里也缺乏这方面的人才,很重要。文字组织能力好的年轻干部,在基层干部中比较容易突现出来。

四是把握心态,调整心理的能力。在基层工作中,碰到这样哪样的困难和委屈是经常的,这些对你的工作精神状态肯定有影响,但不可能经常有领导和同志来关心你,同你谈谈心,帮你调整心态。这时,就需要自己把握好心态,及时调整好工作状态。

基层专干心得体会如何写篇六

基层合格党员是指在工作中兢兢业业,在各项工作中发挥好党员的先锋模范作用。那如何做好呢?下面是本站小编搜集整理的如何做一名基层合格党员的。

心得体会。

希望对你有大帮助。

规章制度。

是在工作中兢兢业业是在各项工作中发挥好党员的先锋模范作用是在...等等,而对于在社区党委工作的社区党员工作者来讲,做合格党员的最重要标准就是把工作做到最好。把工作做到注意好,有很多方法途径,作为一名社区工作者来讲,在这次的“两学一做”学习教育中对于如何做合格党员,有许多感受。个人认为,对于基层党组织党员来讲,关键就是要立足岗位,做好本职工作。

第一,端正工作态度,脚踏实地的工作,态度决定一切,没有端正工作态度,一切都是空谈。作为一名年轻的基层社工工作者,尤其是一名党员社工工作者来讲,要去掉身上的浮躁,丢掉眼高手低的的毛病,不论什么事情,都要沉下心来,踏踏实实,一步一个脚印,从眼前的小事做起,从手头的工作做起,坚持做到“踏石留印,抓铁留痕”。

第二,加强学习,不断提高自身素质,要做好本职工作,就要加强专业化业务的虚席,不断提高自己的业务水平、综合素质和知识水平。在工作中,知之为知之,不知为不知,虚心向能者学习,把学习作为良好的生活习惯,在学习中不断提高自己与同时、群众打交道的能力,在学习中不断提高自己的综合能力,在日常生活中,要做到戒骄戒躁,以“党章党规”的要求,在生活中的各个细小环节,要注意党员的先锋模范作用的发挥,保证党员职能的履行和履行义务的思想认识。

第三,面对困难,敢于挑战、敢于承担、敢于创新。基层工作复杂多变,这是对我们的考验,更是对我们的锻炼,作为一名党员社工,要把在上学时对待学习的好方法和作风带到目前的工作中,要勇于创新,敢为人先,勇挑重担,敢于负责,努力把各项工作做到最好。

基层工作,尤其是最为“最后一公里”的社区党委,不可避免会出现很多困难,但面对这些问题,我们不能逃避,更不能置之不理,要挑战困难,挑战自我,要把苦难当成是对我们的磨砺,要把困哪看作是我们成长中的财富和资本,出现问题,要迎难而上,要有不服输的那股子冲劲儿,努力把事情做到最好。

5月10日,省委、副省长、延边州委书记庄严到汪清县鸡冠乡鸡冠村指导“两学一做”学习教育,并围绕“党员立足岗位作贡献”主题为乡党委和村党支部讲党课。

讲课前,庄严认真听取了鸡冠乡和鸡冠村“两学一做”学习教育开展情况。就基层党组织如何深入开展“两学一做”学习教育,庄严指出,要牢牢把握学习教育基础在“学”,关键在“做”的要求,切实增强“学”的自觉性主动性。

每名党员都要认真学习党章党规,以党章党规为尺规范言行。每名党员都应该自觉学习系列重要讲话,内化于心、外化于行,以实际行动和工作成效做党和人民满意的合格党员。要在思想和行动上向党员标准看齐,向党中央看齐,对党绝对忠诚。

要始终走在群众前面,发挥好模范带头作用,以实际行动带动和影响群众跟着学、照着做。要强化责任担当,认真解决群众的各种诉求,共同建设美丽、和谐、富裕、幸福的新农村。

庄严强调,在基层“两学一做”学习教育中,要坚决防止精神懈怠倾向、浅尝辄止倾向、做表面文章倾向、应付闯关倾向、搞“一刀切”倾向,真正把学习教育抓好抓实抓出成效。要突出学做结合,砥砺品行、强化党性,做到以学促知、知行合一。

要突出问题导向,在求真求实上下功夫。切实把解决问题作为学习教育的出发点和落脚点。要突出主体责任,在示范带动上下功夫。各级领导班子、领导干部要带头参加学习讨论,带头谈体会、讲党课、作报告,带头参加组织生活、民主评议,切实发挥好党员领导干部带学促学作用。要突出统筹结合,在推动发展上下功夫。把学习教育与推进“三农”工作和改善农民生活结合起来,与农村基层党组织建设结合起来,推动各项工作争先进位、走在前列。

我们党是一个与时俱进的政党。共产党员是中国广大群众中有共产主义觉悟的先锋战士。党的先进性要求共产党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。在保卫祖国、抢险救灾以及人民生命财产遭受损失的关键时刻,总是共产党员冲在最前面,显示了共产党员忠诚地为人民谋利益的本色。因此,做一名共产党员是自豪的,做一名合格的党员是必须的,新时期共产党员必须在不断提高自身党性修养和综合素质的前提下,充分发挥先锋模范作用,以良好的党员形象影响、带动全体人员共同进步,促进各项工作持续、稳步发展。

一、党员模范带头作用的时代内涵。

共产党员无论何时何处在何条件下都要发挥先锋模范作用,这是对每一名党员的基本要求,模范做到遵纪、守法,廉洁从政,顾大局、识大体,以群众利益、集体利益、国家利益为重,以自己的模范带头作用去影响带动群众。一名优秀共产党员发挥模范带头作用的共性具体表现在以下几个方面:

(一)坚定理想信念,靠得住。理想信念是思想和行动的“总开关”,理想信念的滑坡是致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇,所以共产党员要坚定理想信念,模范执行党的路线、方针、政策和决议,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

(二)提高道德品质,行得正。一个国家,如果没有国民素质的提高和道德的力量,绝不可能成为一个真正强大的国家,一个受有尊敬的国家。省委书记赵乐际同志在省第十一届人民代表大会第五次会议上强调,要倡导爱国守信、勤劳质朴、宽厚包容、尚德重礼、务实进取的陕西人精神。我们财政文化精神的一项主要内容就是“厚德”。所以共产党员应该追求做一个高尚的人,纯粹的人,有道德的人,脱离了低级趣味的人,有益于人民的人,不断净化自己的道德品质。

(三)持之以恒读书,学得深。当今世界,学习力已经成为经济社会发展快慢的决定因素,如果不加强读书学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化,所以共产党员就必须爱读书、读好书、善读书,真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。

(四)立足本职岗位,干得好。共产党员的先锋模范作用发挥的怎么样,经常地、大量地反映在本职工作上,所以共产党员的模范作用就是要求要立足本职工作,埋头苦干,奋发进取,努力创造一流的工作业绩,为周围群众做出表率。

(五)做好平常小事,看得见。共产党员要发挥先锋模范作用,就要善于做小事,想群众之所想,急群众之所急,从群众看得见、摸得着的平凡小事做起,在平凡中孕育伟大,以涓涓细流汇成江海。

(六)带头遵纪守法,过得硬。没有规距,不成方圆。在市场经济条件下,共产党员带头遵纪守法尤为必要,尤为紧迫。必须严格遵守党的纪律和国家的各项法律、法规,坚持依法执业,不谋私利,奉公守法,坚决同各种违法违纪行为做斗争。

(七)甘于默默奉献,吃得亏。共产党员要继承和发扬无私奉献精神,吃得亏,受得苦,老老实实做人,干干净净做事,不做无原则之事,不恋身外之财物,在困难和挫折面前,不言苦、不言累、不言悔;在物质利益和各种好处面前,不捞、不争、不抢。

(八)挺身关键时刻,站得出。在紧急关头、非常时期、特殊情况下,比如重大突发事件、自然灾害等发生后,共产党员工要能够挺身而出。这种时刻,一个党员如果缩手缩脚、畏首害怕,甚至拔腿后撤,那么,党员的先锋模范作用就无从谈起。

二、党员现状的客观分析。

我们党已经走过了90多年的光辉历程。在革命、建设、改革的伟大实践中,我们党适应不同历史时期的客观要求,致力于解决不同历史时期的重要课题,带领中国人民不断从胜利走向胜利。这一波澜壮阔的历史进程,本身就是一部广大党员充分发挥先锋模范作用、不断具体地历史地保持和发展党的先进性的辉煌史诗。经过90多年的发展,我们党已经从一个领导人民为夺取全国政权而奋斗的党,成为一个领导人民掌握着全国政权并长期执政的党;已经从一个在受到外部封锁的状态下领导国家建设的党,成为在全国改革开放条件下,领导国家建设的党。随着党和国家事业的发展,党的队伍发生了很大变化,新党员数量大幅度增加,干部队伍新老交替不断进行。这既给党的事业注入了新的活力,同时也使教育和管理党员干部的任务比以往任何时候都更为艰巨,特别是在改革开放不断深化、社会主义市场经济不断发展、多样化的社会发展趋势日益明显的情况下,提高党员素质和保持党员模范带头作用,面临着许多新的问题和挑战。

(一)理想信念淡化,不能适应经受执政考验的需要。一些党员面对社会主义事业遇到的暂时挫折和国内改革进程中出现的诸多矛盾问题,盲目悲观失望,甚至信念动摇,丧失了精神支柱,迷失了政治方向,在原则问题和大是大非面前丧失了应有的党性原则。这种行为和情绪影响了群众,拉大了党群距离。

(二)价值取向异化,不能适应发展社会主义市场经济的需要。一些党员干部把市场经济的等价交换原则引入非商品领域,引入价值观,引入党和国家的政治生活,过分强调实现个人价值,强调社会对“个人”的回报,不关心群众疾苦,不是吃苦在前、享受在后,而是挖空心思,捞取个人好处,甚至大肆进行权力“寻租”,丧失了无私奉献的精神境界,忘记了全心全意为人民服务的宗旨,严重败坏了党的形象,损害了人民利益和党群关系。

(三)革命意志退化,不能适应与时俱进的党的事业的需要。一些党员面对党的事业蓬勃发展、国家建设的蒸蒸日上和人民生活水平的不断提高,熟视无睹,思想麻木,死气沉沉,不思进取,不遵守党的政治纪律、组织纪律,不按时交纳党费、无故不参加党的组织生活,对错误的东西不斗争,把自己混同于普通老百姓,满足于一人之乐、一家之暖,在工作和社会生活中起不到先锋模范作用。

(四)思想行为腐化,不能适应改革开放的需要。面对西方敌对势力“西化”、“分化”的图谋,个别党员干部缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力,经受不住“灯红酒绿”的诱惑,崇尚资本主义的人生观,滋生了拜金主义、享受主义和极端个人主义的思想,有的甚至腐化堕落,严重违法犯罪,走到了人民的对立面上。

(五)知识结构老化,不能适应飞速发展的时代需要。一些党员干部面对日新月异的科技进步和势不可挡的全球化趋势,缺乏应有的心理准备和知识积累,缺乏驾驭知识经济所必需的实际本领和进行国际商业运作而必需的“前卫”能力,已有知识和技能的快速折旧和知识更新的严重滞后,导致在工作中思路不活、方法不新、效率不高、业绩不好。

三、新形势下发挥党员模范带头作用的建议。

(一)促进党员模范带头作用的发挥应当增强“五种意识”

在全党开展深入学习实践科学发展观。

活动总结。

大会上强调指出:“要坚持加强党员队伍建设,建立健全教育、管理、服务党员长效机制,充分发挥党员在党内生活中的主体作用,增强党员队伍生机活力,激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。”因此,要促进每一位党员在平凡的工作岗位上充分发挥先锋模范作用,首先应当进一步加强思想武装。应当充分肯定,从总体上看,广大党员保持了先进性,发挥了先锋模范作用;但也必须清醒地看到,部分党员发挥先锋模范作用不够,有的党员在相当程度上失去了先进性,少数党员甚至不合格。为切实保持党员充分发挥先模作用,广大党员干部要紧紧围绕发展大局,紧密联系财政工作实际,进一步增强“五种意识”。

一是大局意识。牢固树立以服务经济建设为中心的思想,把服务社会经济发展作为第一要务,并贯穿于财政工作的总体思路、工作重点以及各项活动当中,各项工作都要服从和服务于发展经济社会这个大局的需要。

二是核心意识。自觉把党组织作为领导核心,努力维护党组织总揽全局、协调各方的核心地位,在实际工作中,坚持贯彻执行党组织的各项决策和部署,确保政令畅通无阻,切实保证党组织的核心地位在工作中得到充分体现和落实。

三是宗旨意识。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,是我们党的根本工作路线。因此,要牢固树立为人民服务的宗旨意识,贯彻群众路线,深入群众、深入基层,倾听群众呼声,反映群众意愿,为群众办实事、办好事,才能赢得广大人民群众的拥护和支持。

四是创新意识。创新是一种能力,是作为社会中坚和先进分子所应该具有的素质和本领;创新是一种责任,一种共产党员带领社会进步的不可推卸的时代责任。因此,每一位党员干部都要紧紧把握“社会管理创新”的要求,以创先争优活动为契机,在不断创新的过程中来发挥共产党员的先锋模范作用,以创新成果来保持和展现党员的先进性,从而促进我市财政经济工作再上新的台阶。

五是责任意识。每一位党员干部都要牢记为人民服务的宗旨,在全面建设小康社会的征程中提供有力的财政保障,立足岗位,恪尽职守,忠诚履职,努力成为商洛跃升发展的先锋。

(二)科学创新新形势下党员教育和管理“五个机制”

随着社会经济的快速发展,享乐主义、拜金主义和各种灯红酒绿生活思潮的冲击,少数党员丧失党性、腐败坠落走进铁窗;部分党员把自己等同于普通群众,工作标准不高、要求不严;部分党员模范带头作用发挥不够等等,造成这些问题的因素是多方面的,因此,要认真总结长期以来党建工作的经验和教训,紧紧跟随时代发展的要求,在创新党员教育和管理工作机制方面寻求突破。

一是要健全学习教育机制。要结合部门工作实际,通过制订。

学习计划。

建立定期学习制度实行定人定座抽查党员学习笔记等方式确保学习教育的时间、地点、人员、内容“四落实”。同时组织开展重温。

入党誓词。

观看党员先进事迹电教等途径不断激发党员的光荣感、责任感和使命感促进党员政治思想素质、业务水平的提高在党内形成奋发向上的氛围。

二是要健全完善党务公开机制。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出“逐步推进党务公开,增强党组织工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务”,就是要求基层党组织从建立党务公开制度入手,凡属《党章》和党内有关规定要求公开的内容以及党员、群众关注的重要事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,都进行公开,让全体党员充分参与,广大党员的知情权、参与权、监督权得到有效尊重,大家都觉得现在的党员与以前不一样了,才能有效促进党员事事处处都注重发挥模范带头作用。

三是要建立健全监督机制。为促进党员先模作用的充分发挥,基层党组织要进一步建立完善《党员管理制度》、《党员廉洁自律制度》、《党内民主制度》等党内监督制度,努力推进党内工作的民主化、规范化、制度化。一是财政部门要高度重视反腐倡廉建设。这既是保持党的纯洁性之需,又是财政“双安全”之需,更是实现奋起赶超之需。二是财政部门的反腐倡廉建设既要按规定办,还要不断创新。在加强反腐倡廉宣教工作,建立健全财政部门惩防体系的同时,要不断建立和完善财政资金阳光运行机制,深化专项治理工作,确保反腐倡廉建设与时俱进。三是落实党风廉政建设,坚决纠正有令不行、有禁不止现象,实现最严格的问责,切实加强监督检查,落实各项制度。将发展党员、干部考核,党组织重大事项安排、重大决策出台等党务内容公开上墙,并通过公布监督电话、设立网上监督信箱等途径,让党员群众随时参与监督,从而促进每一位党员把发挥先锋模范作用变成在实际工作中的自觉的行动。

四是要建立创先争优机制。要以在党组织和党员中开展创先争优活动为契机,狠抓党员目标管理责任的落实,对每位党员在一个时期内如何履行党员义务、发挥党员作用等细化量化,定期检查,并与党员的提拔任用、晋职晋级和表彰奖励等挂钩,运用激励约束机制,督促和激发每位党员更好地发挥先锋模范作用。同时,坚持党管党员,把严格的管理作为一种特殊的教育,促进党管党员、党管干部规范化、制度化、经常化。通过广泛开展创先争优活动,不断促进先进基层党组织和党建工作先进单位创建活动。而对带有倾向性和苗头性问题但尚未构成违纪的党员,先行给予警示训戒,对屡教不改、屡犯不改,不再具备党员条件的则绝不手软,坚决清除出党员队伍,切实起到“鼓励先进、鞭策后进”的作用。

五是要建立激发活力机制。持续深化党建带工建、团建、妇建工作,借助元旦、春节、“五一”“七一”和国庆等重要节日,组织党员群众开展多种形式的文娱活动。同时,基层党组织要从工作上、生活上关心党员,力所能及地帮助党员解决实际困难,从而不断增强党组织的凝聚力和向心力,激发党员的工作激情;要组织开展机关文化建设、廉政文化建设、岗位竞赛、业务技能比武等形式,努力提高广大党员的知识素养、文化内涵和业务素质,促进党员勇于面对创新性强、挑战性大的不同领域、不同岗位的工作,使其在发挥先锋模范作用中保持不同于普通人群的领先性。

(三)充分发挥党员模范带头作用必须做到“四个表率”

榜样的力量是无穷的。孔繁森、郑培民、任长霞等同志的先进事迹催人泪下、感人至深,他们始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,经受各种考验,真正做到了权为民所用,情为民所系,利为民所谋。这些先进典型,是我们党员队伍中的楷模。他们视群众生命、党的事业高于一切的感人事迹,兢兢业业为人民服务,在平凡的岗位上做出了不平凡业绩,这些人也是我们党员队伍中的典范。每一位党员要学习他们的先进事迹,立足本职,服务大局,努力做到“四个表率”,以实际行动践行共产党员的先锋模范作用。

一是要做学习型党员的表率。党员要想在各条战线、各行各业上发挥先锋模范作用,就必须要以科学发展的眼光,自觉带头学习,领会和把握党的路线、方针、政策,用于指导实践行动;不断更新和掌握本部门、本行业内最新的理论和实践知识,使党员自己成为本行业的行家里手,促进党员成为勤奋学习、善于思考的模范。

二是要做锐意进取的表率。每一位党员不仅要有大局意识、政治意识,同时也要有服务意识和忧患意识。常常居安思危,才会树立进取意识。随着社会经济的快速发展,人民群众对党员、尤其是党员领导干部的要求不断增高,因此,每一位党员在实际工作中要有昂扬的锐气、敢于创新的勇气,在服务中依法行政,积极带领群众致富发展,努力营造一心一意谋发展,聚精会神干事业的发展氛围。

三是要做勤政为民的表率。每一位党员在实际工作和生活中,要经常深入到群众中去,通过多种途径和形式,及时把群众的呼声和诉求向党组织汇报,把党的关怀和温暖送到群众中去。要紧密结合当前“三问三解”活动,主动向群众宣传解释党的方针政策,在党和群众之间起到桥梁和纽带作用。要经常深入基层、深入群众中去调查研究,了解群众关心的热点、难点问题,对那些有实际困难却缺乏致富门路的群众进行思想帮助、技术传授、劳动支援,提供脱贫致富信息,拓展销售渠道,解决生产和生活中的实际困难,用实际行动密切党和群众的血肉联系,真心实意为群众办实事好事。

四是要做甘于奉献的表率。在中国共产党的发展历史上,许多革命先烈和仁人志士,为了党的事业,抛头颅洒热血,谱写了“生的伟大、死的光荣”的光辉事迹。今天,在中国特色社会主义建设时期,每一名党员要增强党性意识、法制观念,自觉用党的纪律和制度规范自己的言行,带头知法、懂法、守法。在精神状态上要有不畏艰难、百折不挠的意志;在工作上要求真务实、扎实苦干,廉洁奉公、勤俭办事;要有立足岗位,甘于奉献的精神,勤奋、敬业、扎实工作,创造性地完成党组织赋予的各项工作任务,以自己的模范行为影响和带动身边的群众,只有这样,才能保证党的事业健康发展,社会才能更加和谐稳定。

基层专干心得体会如何写篇七

第一段:引言(约200字)。

在当前的就业形势下,基层就业成为众多大学毕业生和就业者的重要选择之一。作为基层就业的特殊岗位,基层就业专干肩负着扶贫济困、社会稳定和基层发展等多重使命,是建设社会主义新农村的中坚力量。我担任基层就业专干的工作让我深深感受到了基层就业工作的挑战与使命感,并得到了不少宝贵的经验与体会。

第二段:对基层就业的认识(约200字)。

基层就业工作是一项既光荣又艰苦的工作。作为基层就业专干,不仅要关心就业者的生活和工作,帮助他们解决就业问题,还需要深入了解当地的经济发展情况和政策法规,为就业者提供全方位的帮助和指导。此外,还要积极推动和组织各类就业培训和项目,提高就业者的职业技能和素质,帮助他们实现自我价值,顺利就业。

基层就业专干的工作并不轻松。在平凡的岗位上,专干们要应对各类问题和困难,如就业市场的不稳定性和需求的多样化,就业者多为边缘群体,缺乏相关技能和知识,社会保障体系不完善等。然而,正是这些困难和挑战,让我更加深入地了解了基层就业者的需求和现实问题,并通过不断努力,取得了一些成绩。当看到一名就业者找到满意的工作,实现了经济独立和社会融入,我感到无比的欣慰和自豪。

第四段:基层就业工作的启示与反思(约300字)。

从基层就业工作中,我深刻认识到职业道德的重要性和坚持奉献的理念。在基层就业工作中,只有真正关心和帮助就业者,关注他们的需求和困难,才能够真正做好自己的工作。同时,我也发现自身存在的不足,需要不断学习和提升自己的知识和能力。只有不断完善自己,才能够更好地服务于就业者,促进基层经济的发展。

第五段:结语(约200字)。

在基层就业专干的工作中,我深刻意识到每一份努力都是值得的。我坚信,只要我们坚守初心,保持坚持奉献的勇气,就能在基层就业工作中发光发热,为实现社会主义现代化提供源源不断的人力资源支持。希望更多的年轻人能够投身基层就业工作,用实际行动为基层就业事业做出积极贡献。让我们共同努力,共创美好未来!

基层专干心得体会如何写篇八

作为一名基层团干部,我深知自己肩上肩负着团组织的使命和责任。在这个岗位上,我不断学习成长,积累了一些经验和心得。在此,我想分享给大家,希望对同样身处基层团干部岗位的人能有所帮助。

首先,作为一名基层团干部,我们要注重自身的学习和提升。只有不断学习,才能更好地为团员服务。我们要加强理论学习,不断提升自己的政治素养和专业能力,同时也要学习管理和沟通技巧,提高团干部的组织和领导能力。此外,还应关注时事动态,了解社会热点问题,这样才能在团员中发扬团的精神,引导他们走向正确的道路。

其次,基层团干部要注重自身品质的培养。作为团员的引路人,必须具备优秀的品质和道德操守。我们要做到言行一致,严格遵守纪律规定,做到廉洁奉公,不搞特权。同时,我们还要坚持积极向上的生活态度,在团员面前做到身体力行,为他们树立榜样,做好激励和引导的工作。只有具备高尚的品质,才能在团员中产生积极的影响力,得到他们的尊重和信任。

第三,作为一名基层团干部,要注重团队建设。团队精神是团干部最重要的素质之一。我们要带领团员们形成一个团结协作的集体,共同为团组织的发展和团员的成长努力奋斗。在团队建设中,我们要注重团队的凝聚力和向心力,做到相互支持、相互尊重、相互帮助。同时,我们还要注重发挥每个人的特长和优点,形成一个高效的工作团队,更好地推动团组织的各项工作。

第四,基层团干部要注重对团员的关心和帮助。作为基层团干部,我们要真心关心团员的生活和成长,关心他们的困难和问题。我们要及时与团员沟通交流,了解他们的想法和需求,给予他们帮助和支持。同时,我们还要关注团员的学习和成绩,帮助他们解决学习上的问题,鼓励他们积极向上、勇往直前。只有真心关心和帮助团员,才能获得他们的信任和支持,一个团员的成长,就是团干部最大的收获。

最后,基层团干部要注重创新和实践。作为一个团干部,不能固步自封,要不断创新和探索。我们要善于运用先进的理论和技术,为团组织的发展找到新的途径和方法。同时,我们还要勇于实践,在实际工作中不断积累经验,反思总结,不断提高自身的能力和水平。只有不断创新和实践,才能更好地适应时代的发展需求,为团组织的事业注入新的活力和动力。

做一名基层团干部是一份既有挑战性又有成就感的工作。只有不断努力和提升,才能更好地完成自己的使命和责任。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够做好基层团干部的工作,为团组织的发展贡献自己的力量!

基层专干心得体会如何写篇九

优质服务工作是供电企业树立良好社会形象的一项重要工作,向来以来,供电所在优质服务工作中做了大量工作,但在新形势下,“人民电业为人民”的服务宗旨给予了新的内涵,我们仅仅让客户有电用已远远别够,能否让客户用上质优、安全、可靠的电力,能否让客户感觉到方便、快捷、中意的服务是对我们优质服务工作提出的新的要求。今年,为巩固创业服务年活动成果,20xx年全省启动了开展“进展提升年”活动。为扎实有效地开展“进展提升年”活动,笔者认为应重点从以下三个方面做好工作。

一、以精心组织、狠抓降实为前提,进一步提高全所职员的服务意识。

优质服务是供电企业创一流工作的生命线。高质量的服务源自职员发自心里为客户的服务意识和精湛的服务技能。为此,转变观念、增强全员服务意识是供电所中意工程建设,做好优质服务工作的基础:一是成立组织机构,由所长负总责,并按照有关要求,仔细梳理本所在供电优质服务工作中存在的咨询题,结合本所实际制订出活动方案和整改措施,并精心组织实施;二是抓好宣传、教育工作。要组织全体职员仔细学习开展进展提升年活动有关规定和要求,大力宣传开展进展提升年活动的重要意义,要使全体职员认识到开展进展提升年活动是构建社会主义和谐社会的需要,也是促进地点经济进展的需要,并要求全体职员始终牢记“人民电业为人民”的服务宗旨,仔细遵循“优质、方便、规范、真诚”的服务方针,全面树立“人人基本上服务形象,处处基本上服务窗口”的理念,仔细贯彻降实国公司提出的职员服务“十个别准”,供电服务“十项答应”,实现由诚信服务向贴心服务、专心服务的转变;三是狠抓服务技能的培训工作,加强对全体职员的业务知识、市场营销知识、工作规范化和服务标准化等培训,以全面提高职员的服务技能。

二、以加强行风建设为手段,进一步同意社会监督。

加强和改进作风建设,是树立供电企业良好的社会形象,全面提高优质服务和行风建设水平的一项重要工作措施。为此,应把行风建设贯通于中意工程建设和优质服务工作的全过程。一是建立健全内部监督机制,从建立各项规章制度入手,实行所长为本所行风建设第一责任人,具体抓好本所行风建设,以积极仔细的姿态同意社会监督。实行“一岗一责”,业务工作到哪里,行风工作就抓到哪里,并且制订《值班制度》、《事故抢修制度》《投诉监督制度》《用电检查制度》等规章制度,以制度规范职员的服务行为;二是建立健全客户走访制度,坚持开展千家万户走访活动,定期、别定期到居民客户、重点企业,尤其是外商投资企业进行走访,征求客户对供电所优质服务的意见和建议,对存在的咨询题及时进行整改;三是建立健全客户监督机制。在营业厅公开服务答应,公开电价,公开举报电话,公开业务流程和收费标准等,定期向客户发送征求意见函,对所征求的意见和建议进行仔细研究、分析,做到条条有降实,能解决的咨询题尽快设法解决,别能解决的咨询题,则耐心解释,消除误解;四是提高服务可控性,进一步强化服务行为,实行服务人员挂牌上岗、电话接听、来访接待等制度的降实,以便跟踪检查考核和同意社会监督;五是建立健全考核奖惩制度,制订优质服务考核治理方法,明确各岗位人员职责,严肃处理职员在优质服务工作中存在的责任心别强,工作效率和服务质量低下,服务态度冷、冲、硬、横及别按章办事的现象,尤其是以电谋私、随意停电、迟延送电及吃、拿、卡、要现象。

三、以实现客户中意为目标,进一步提高优质服务水平。

客户在使用电能的过程中,别仅期望得到优质的电能,而且更期望得到周到和贴心的服务。所以,应环绕电能销售和使用,打好客户中意战略牌,以提升优质服务水平,尽最大可能满脚客户要求。一是实行“一条龙”服务,开展“只要一具电话,剩下的事由我来办”的真心服务活动。在塑造营业窗口形象时,进一步规范营业窗口人员的服务标准和用语,为客户提供规范、真诚和热情的服务;二是按照有关要求规范业务流程,做到业务流程“内转外别转”,严格收费标准,杜绝乱收费现象;三是改进服务模式,开展“一对一”服务,仔细为客户释疑解难,竭力帮助客户解决在用电过程中遇到的咨询题和困难,在“始于客户需求,终于客户中意”的原则下,把优质服务延伸到客户灯头,把优质服务送到客户心头;四是针对客户对电能的质量、计量准确度等疑咨询,应配合上级公司有关部门及时提供电能质量检测、计量装置现场校验服务,对真的存在电能质量别合格、计量装置失准等咨询题尽快按有关规定上报处理;五是针对特殊客户开展送温暖服务,如对孤寡老人、残疾人、军烈属等特殊客户开展上门服务和收费,以塑造供电服务新形象;六是实行“首咨询责任制”,杜绝互相推诿、踢皮球现象;七是建立故障抢修快速反应机制,仔细受理客户故障报修,抢修人员必须严格按照答应及时到达故障现场仔细处理;八是开展爱心活动,实施平安工程,筑牢农村安全用电“三道防线”,进一步加强线路、设备的治理,及时处理线路、设备存在的安全隐患,确保安全、可靠供电;九是加强营业厅人员的治理和培训,实行微笑服务,在接待客户时,使用文明用语,热情周到,耐心解答客户提出的咨询题。

总而言之,在开展“进展提升年”活动中,要别断创新服务办法,完善服务手段,严格履行服务答应,正确处理好优质服务与反窃电、电费回收之间的关系,以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务客户、奉献社会”为已任,知责而为,用高质量的服务来赢得客户的理解、信任和支持,最终赢得客户的中意。

基层专干心得体会如何写篇十

基层治理是靠大量基层工作人员来协调、引领、整合社会资源,营造良好管理环境,要求基层干部在日常工作中创新思路、提高管理效能,从而带动组织发展,实现政府目标。本文将就如何做好基层治理心得体会进行以下探讨。

第二段:加强组织建设,做好人才流动。

要落实治理责任,就必须从基层组织做起,完善治理配置。应该加强基层党组织建设,科学制定干部选拔标准,建立人才培养机制,根据工作实际建立合理考核制度。组织建设要注重为干部搭建一个平台,让干部得到充分展示成果的渠道,鼓励干部积极进取,找到自身优势和发展空间。

第三段:加强监督检查,确保工作质量。

加强监管和防范,起到五步跟进的作用。在力求抓好工作质量的同时,还需做好日常督查工作,及时发现基层治理中存在的问题,及时解决,及时补救,以此来提高基层工作人员的综合素质和工作效率。此外还应设置监督和预警系统,结合地方实际政策,在需要时采取适当的教育、警告等一系列措施,以确保基层治理的有效实施。

第四段:加强团队建设,做到统筹协调。

基层治理运行中,由于各部门的存在各自的任务和职责之类,基层组织需要协调各方面的资源和发挥各方面的作用来实现治理目标。因此,必须注重打造团队,落实统筹协调的责任制。通过人员调配和开展专业培训工作,来增强有关人员的协调能力,促进治理体系的融合与优化。

第五段:加强宣传教育,提升服务质量。

在基层治理运用过程中,要全面采用多种形式的宣传教育,以提高广大干部和普通百姓的知识素养和服务素质,同时增强队伍凝聚力,提高工作实效。教育和宣传的渠道和方式不断创新,最终能真正渗透到基层治理中,达到以人为本的最终目的。

结语:

总之,做好基层治理是一项持久战。只有不断强化组织建设,并逐步完善治理模式和机制,才能进一步推进基层治理的有效实施,提高工作效率,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标做出积极贡献。

基层专干心得体会如何写篇十一

第一段:引言(200字)。

在当今社会,就业问题一直备受关注。基层就业专干作为为人们提供就业服务的重要角色,承担着沟通求职者和用人单位之间的桥梁作用。在过去的一段时间里,我担任基层就业专干,积累了丰富的经验和体会。通过这些经历,我深刻认识到了基层就业专干的重要性及其与社会联系的紧密性。

第二段:专业知识与能力的重要性(200字)。

作为一名基层就业专干,提供给求职者的信息准确性和专业性是至关重要的。为此,我们需要不断学习和提升自己的专业知识与能力。例如,了解最新的劳动法律法规和就业走势,可以帮助我们更好地为求职者提供指导和建议。此外,熟悉就业市场和行业动态,也能够为求职者提供更有针对性的帮助。只有具备充足的专业知识和能力,我们才能够在基层就业工作中发挥更大的作用。

第三段:与求职者的沟通与关怀(200字)。

与求职者的沟通是基层就业专干工作中必不可少的一环。通过与求职者的交流,我们可以了解他们的就业需求和意愿,从而更好地协助他们就业。在与求职者的交流中,我们不仅要提供职业规划和求职技巧方面的帮助,更要通过倾听和关怀,理解他们的需求和困惑。只有加强与求职者的沟通和关怀,我们才能够真正站在他们的角度思考问题,并给予合适的建议。

第四段:提高服务效率与质量(200字)。

作为基层就业专干,提供高效而优质的服务是我们的要求。面对众多求职者,我们需要合理安排工作时间和资源,确保服务的及时性和效果性。同时,我们也要不断提高服务质量,使之更符合求职者的需求。例如,通过建立就业数据库,实现信息共享,可以更好地为求职者提供职位推荐和就业机会的对接。通过借鉴和总结工作经验,我们可以不断完善服务流程和方式,提高服务效率和质量。

第五段:反思与展望(200字)。

在基层就业专干工作中,我不断反思和总结,在实践中不断充实自己,提高自身素质,以更好地服务求职者和社会。与此同时,我也看到了基层就业专干工作的挑战与机遇。随着社会的不断发展变化,求职者的需求也在不断变化。因此,我们需要紧跟时代的步伐,学习新知识,适应新需求。未来,我将继续努力,不断提升自己的能力和专业水平,为更多求职者提供更好的服务。

总结:

作为基层就业专干,我们需要不断提升自己的专业知识和能力,与求职者加强沟通和关怀,提高服务效率和质量。只有通过不断的学习和改进,我们才能更好地服务求职者,为他们提供更好的职业指导和就业机会。未来,基层就业专干工作将继续面临挑战,但我们也将时刻保持对工作的热忱和责任,为实现更好的就业服务而努力。

基层专干心得体会如何写篇十二

作为一名基层团干部,我深知自己肩负着重要使命和责任,要以身作则,起到引领带动的作用。从事这个岗位的日子里,我不断摸索、学习提升,总结出了一些做团干部的心得体会。在这里,我将结合自己的实际经历,分享给大家,希望能给新近当选的团干部们一些借鉴和参考。

第一段:树立正确理念,把握工作重点。

做好基层团干部首先要树立正确的理念。我们要明确团干部的核心任务是为青年服务和团员工作。因此,我们要始终把关注青年和团员的需求和利益放在首位,把推动青年事业发展作为自己的工作重点。我们要不断学习现代青年工作理论,熟悉青年群体的特点和需求,善于洞察青年的心理和思想,从而制定出更加切合实际的团干工作计划和方案。

第二段:加强学习,提高自身素质。

做好基层团干部,必须不断加强学习,提高自身素质。我们要积极参加各种培训班、学习交流会,不断增长知识,提升能力。在学习过程中,要注重理论与实践的结合,结合自身工作实际,将所学的理论知识灵活应用到实际工作中。此外,还要注重读书,阅读各类相关书籍,了解国内外团干工作的最新动态和经验,从中汲取营养,提升自己的工作水平。

第三段:注重团队合作,强化沟通能力。

作为一名基层团干部,要善于团结他人,充分发挥团队合作的优势。我们要倾听团员的声音,积极收集团员的意见和建议,及时反馈给上级领导,同时要注意团队之间的协作,加强沟通和交流。合理分配工作任务和时间,确保团队的工作效率。此外,要有很好的组织能力和统筹能力,善于协调各方面的资源,使团队的工作能够有序进行。

第四段:加强自身修养,提高服务水平。

作为一名基层团干部,我们要时刻保持良好的形象和仪态,注重自身的修养和素质提升。因为团员和青年都期望能够找到一个有经验、有才干、有亲和力的团干部来服务他们。我们要在工作中注重礼貌、真诚、和蔼可亲,用行动影响团员和青年,让他们感受到团组织对他们的关心和关爱。同时,还要积极发挥创新思维,提供更多的服务项目和服务活动,满足青年和团员的多样化需求。

第五段:始终坚持初心,不断自我反思。

作为一名基层团干部,要时刻保持清醒的头脑,始终坚持奋斗的初心和使命。面对团员和青年的期望和要求,我们要不断反思和总结工作中的不足,并及时调整工作思路和方法,以更好地满足他们的需求。此外,还要积极关注各类团员和青年的新问题和新诉求,不断改进和创新工作模式,推动团组织在新时代下更好地发展。

总之,做好基层团干部是一项需要不断进取的工作。我在实践中不断追寻,结合自身的实际经验总结出以上心得和体会。希望新近当选的团干部们能够在实践中不断学习和探索,在工作中发挥自己的优势和特长,做好基层团干部的工作,为青年事业的发展贡献自己的力量。

您可能关注的文档