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队员心得体会及感悟(精选13篇)

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队员心得体会及感悟(精选13篇)
2023-11-21 08:08:33    小编:ZTFB

写心得体会有助于加深对所学知识和职业技能的理解和应用。那么,在写心得体会时,我们需要注意一些要点。首先,我们要明确写心得体会的目的和对象,以确定写作的内容和方式。其次,我们要关注事实,客观地陈述自己的观察、感受和经验,避免主观臆断和夸大其词。同时,要注重自我思考和总结,通过分析和归纳,总结出对自己有价值的经验和教训。最后,我们要注意语言的表达和写作的规范,使心得体会更加清晰、具体和有说服力。下面是一些关于心得体会的精选文章,希望能够给大家带来一些思考。

队员心得体会及感悟篇一

第一段:引言(120字)。

作为一个团队中的一员,每个队员都有自己的心得和体会。通过写心得体会,不仅可以总结经验,提高自己,还可以与他人分享自己的成长之路。在这篇文章中,我将分享我在团队合作中的经验和感悟,希望能够对他人有所帮助。

第二段:团队合作的重要性(240字)。

团队合作是我们在日常生活中无处不在的,无论是在学校、工作还是社交场合,都需要与他人合作才能取得更好的效果。在我的团队合作中,我深刻体会到了团队合作的重要性。首先,合作可以充分发挥每个人的优势,将个人的力量最大化。其次,合作可以促进信息的交流和共享,避免信息孤岛的发生。再次,合作可以增强团队之间的凝聚力和信任度,提高团队的整体效能。因此,团队合作不仅对个人的发展有益,也对整个团队的发展具有重要意义。

第三段:团队合作过程中的困难和挑战(240字)。

虽然团队合作的重要性不言而喻,但在实际操作中,我们也经历了许多困难和挑战。首先,每个队员的个性和习惯不同,容易出现意见的不统一和冲突。其次,在分工合作过程中,可能存在沟通不畅、任务重叠等问题。最重要的是,在项目进行过程中,可能会遇到各种突发情况,需要灵活应对。然而,困难并不可怕,只要我们积极面对,沟通协调,相互支持,都能够克服困难,取得较好的成绩。

第四段:个人成长与团队合作的关系(240字)。

在团队合作的过程中,我不仅获得了团队的支持和帮助,也得到了个人的成长和进步。首先,通过与他人合作,我学会了倾听和尊重他人的意见,积极主动地与队友进行交流,形成了良好的沟通习惯。其次,通过分工合作,我学会了根据自己的优势去承担相应的任务,提高了自己在团队中的价值。最后,团队合作也让我学会了如何解决问题和应对挑战,在实践中不断完善自己的能力和技巧。因此,个人的成长和团队合作密切相关,相辅相成。

第五段:结语(360字)。

通过团队合作,我不仅学到了许多专业知识和技能,更重要的是懂得了合作的重要性,学会了如何与他人合作。团队合作不仅是为了实现个人的目标和理想,更是为了共同创造更大的价值和意义。在以后的团队合作中,我将始终秉持“团结、合作、共赢”的精神,积极投入到团队合作中,与队友共同努力,共同进步。通过不断地实践和积累,我相信我可以在团队合作中取得更好的成绩,为团队的成功贡献自己的力量。最后,我也希望能够将我的心得与他人分享,为更多的人提供参考和帮助,让我们共同成长进步。

队员心得体会及感悟篇二

第一段:引言(100字)。

ERT队员心得体会是一种宝贵的经验,不仅仅是为了自身成长,更是为了提供优质的服务和保护社会大众的生命安全。作为一名ERT队员,我深深感受到了团队合作和紧急情况下的应变能力的重要性。在这篇文章中,我将分享我在ERT队员工作中所获得的心得体会,以及我如何通过需要冷静、危机管理和沟通技巧来应对不同的紧急情况。

第二段:需要冷静(300字)。

在应对紧急情况时,冷静是最重要的品质之一。当紧急情况发生时,人们通常会感到恐慌和不安。但是作为ERT队员,我明白自己的责任是保持冷静并采取正确的行动。通过训练和经验,我学会了控制自己的情绪,并且保持清晰的思维来做出正确的决策。当其他人需要帮助和安慰时,我会扮演一个冷静和镇定的角色,以鼓励他们面对困难,并给予帮助。

第三段:危机管理(300字)。

在处理紧急情况时,危机管理是非常重要的。作为ERT队员,我经常需要面对各种各样的危机,如火灾、地震、意外事故等。在这些情况下,我们必须迅速做出决策,并采取最有效的方法来保护人们的生命和财产。我学会了评估危险程度,制定应急计划,并与团队成员密切合作,以确保我们的行动是有序和高效的。通过这些经历,我意识到危机管理对于任何团队的成功和灾难的最小化都是至关重要的。

第四段:沟通技巧(300字)。

作为ERT队员,良好的沟通技巧至关重要。在紧急情况下,我们必须能够清晰地表达和传达信息。与此同时,我们还需要听取他人的意见和建议,以确保团队协调一致并能够高效地应对问题。通过与其他队员和相关方面的沟通,我学会了倾听、鼓励和支持他人,以促进有效的团队协作。这不仅仅是在工作中,而且在与其他人交流时都发挥了积极的作用。

第五段:结论(200字)。

ERT队员心得体会对于个人成长和社会服务都是十分宝贵的。它不仅帮助我学会了保持冷静、危机管理和沟通技巧,还培养了我对他人关怀和责任感。通过成为ERT队员,我明白了团队合作和紧急情况中的应变能力的重要性。我相信这些经验和体会将对我的未来发展产生积极而长远的影响。最重要的是,我的所做所学将会改善和保护社会大众的生活质量和安全。我将继续致力于这个重要的角色,并希望我的经历可以激励更多年轻人走上这条道路,成为一名优秀的ERT队员。

队员心得体会及感悟篇三

近日我有幸观看了一部记录了少先队员成长历程的纪录片,看完后我深感这些少先队员们的坚定意志和无畏精神。通过观看,我深深地被触动和感悟。我体会到了作为一个少先队员的责任与使命,也明白了团结合作的重要性、勇敢面对困难的信心与勇气、关心他人的善良和宽容的情怀。以下是我的观看心得体会。

首先,作为一个少先队员,我们肩负着为社会做出贡献的重任。纪录片中的少先队员们,不论是在家乡的服务活动中还是在帮助他人的行动中,都以自己微薄的力量尽己所能地付出。在社会主义核心价值观的引领下,这些少先队员们通过自己的行动传递出的正能量,展现了他们强大的社会责任感。观看这些可爱而有力量的少先队员,我深感自豪,也明白了自己作为一个共青团员,应当承担的责任与使命。

其次,纪录片中的少先队员们展现出了团结合作的精神和意识。无论是在集体活动中还是在帮助他人的过程中,他们都紧密团结,携手合作,共同完成任务。他们在队伍中形成了团结友爱、互帮互助的良好氛围,共同面对困难和挑战。这种团结合作的精神,让我明白了一个人的力量是有限的,只有与他人一起努力,才能取得更好的成绩。作为一个少先队员,我们应该时刻保持团结合作的精神,与同伴们一起前行。

第三,纪录片中的少先队员们展示了勇于面对困难的信心和勇气。无论是在长途跋涉的徒步中,还是在寒冷的冬天里,他们都坚持不懈地追求着自己的目标,不畏艰难,勇往直前。他们用坚持的勇气告诉我,只有面对困难,才能发现自己的潜力和能力的极限,也只有勇敢直面困难,才能取得更大的成就。

第四,纪录片中的少先队员们体现了关心他人的善良和宽容的情怀。这些小队员们总是耐心细致地帮助身边需要帮助的人,无论是自己的同伴还是陌生人。他们的微笑和问候,不仅温暖了对方的心,也让周围的人感受到了社会的温暖。通过观看这些场景,我深感到作为一个少先队员,我们应该关心他人,帮助他人,传递爱心。只有用爱心去对待他人,才能收获真正的友谊和快乐。

最后,观看这部纪录片,我对作为一个少先队员有了更深刻的理解和感悟。作为一个少先队员,我们不仅仅是一个个独立的个体,更是一个协同合作的整体。我们要担负起为社会做贡献的责任与使命;要保持团结合作的精神,与同伴们一起追求进取;要勇于面对困难,超越自我;要关心他人,传递爱心。通过观看这部纪录片,我深感我身上肩负着的信任和使命的重大,我要时刻提醒自己保持初心,为实现共产主义远大理想而努力奋斗。

总之,通过观看少先队员的心得体会,我深感少先队员们敢于面对困难和挑战,展现出了坚韧不拔的毅力和勇敢的精神。他们用自己的实际行动诠释了少先队员的责任与使命,展现了团结合作的重要性,同时也体现了关心他人和宽容的情怀。通过观看纪录片,我收获了很多,也对自己未来的成长充满了希望和信心,我相信,在这个庄严的少先队旗下,我能够不断努力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

队员心得体会及感悟篇四

心得体会是从自己的经验、感受与思考中总结出来的一种精神成果,它承载着我们的成长和进步。也许它的面貌各不相同,但无论对于个人还是社会,它的价值都是不可估量的。在日常生活中,我也有一些关于心得体会的感悟,让我来与大家分享一下。

第二段:勇气和决心是成功的关键。

在我的成长过程中,我深深地意识到:“想要获得成功,必须要有勇气和决心。”许多事情都需要我们有足够的勇气去尝试,去突破困难和挑战自我的能力。例如,我曾经想过要参加一场辩论比赛,但我太胆小了,总是犹豫不决。可是,当我看到班里的同学们都已经报名参加时,我决定申请一个名额,因为我相信自己的实力。最终,我战胜了自己,拿到了比赛冠军。这次经历让我深刻地认识到:只有勇敢面对困难,坚持自己的目标和梦想,才能实现成功。

第三段:团结合作是成就事业的关键。

在我参加社团活动的过程当中,我深刻感受到了团结合作所承载的力量。合作可以实现资源的共享,实现更大的价值,增加成功的可能性。我曾经和同学们一起参加志愿活动,虽然我们的实力有所欠缺,但是大家都很用心地工作,最终达到了预期的效果。当我们团结协作,每个人都能发挥出自己的所长,最终成就我们的事业。

第四段:人际关系的重要性。

在社会化的进程中,人际关系成为了我们生活中不可或缺的一部分。良好的人际关系可以帮助我们建立广泛的社会联系,拓展我们的视野和思维,提升自己的交际能力和组织管理能力。我曾经参加一次面试,面对的是一个很严厉的面试官,一开始我非常紧张。但是,我通过了面试,拿到了这份工作。后来我才知道,这位面试官也是我曾经的老师,他对我的印象非常好,所以决定录用我。这让我感悟到,不仅仅是我们的社会联系,还有我们的人际关系也需要我们时刻去维护和加强。

第五段:总结。

心得体会是我们在生活、学习和工作中的宝贵经验和教训,它们是我们不断前进的动力和信仰。对于我们每个人而言,我们需要勇敢尝试,勇于面对挑战和困难;我们需要团结合作,共同为实现目标而努力奋斗;我们还需要努力维护每一个人际关系,依靠更广泛的社会联系拓宽自己的视野和世界观。只有不断总结经验,不断提高自己,我们才能获得成功的基础和信念。

队员心得体会及感悟篇五

尽你的能力,影响身边的孩子,先唤醒沉睡在他们身上的自尊自重自爱,才可能让他们的心触摸到“阳光”“感恩”“宽容”等等美好的词儿,而只有他们怀揣这些词儿了,才会萌发出对自己对生活蓬勃的热爱!

我找到了那个孩子:“班主任伤害了你,你恨她?”没有。他回答得很干脆。没有无缘无故的恨或恶,总得事出有因吧?我追问,“跟老师有点小矛盾?”没事干,好玩。他一副敢作敢当的凛然,将我的心又狠狠地砸了一个坑,比听同事转述时更厉害。

我努力使自己平复下来,继续跟他沟通。“你那样对待老师的手套,看起来是手套,其实伤害的是老师的感情……如果你一进教室,发现自己的书包公然被同学们踢来踢去,甚至踩得脏兮兮,你会怎么样?你可能会很伤心甚至很愤怒,就像踢你自己一样。”他低下了头,用脚在地上划拉着。我继续说,“你的书包跟老师的手套从根本上讲是一样的……因为你的那个举动,老师批评你甚至打你俩耳光,都是正常的,那就叫‘自取其辱’,——你不尊重别人,自然得不到对方的尊重……”

后来事情发展得有点狗血,家长死死抓住“打了孩子一巴掌”这一点大闹,并要求处分老师。不难想象,那孩子被我苦口婆心说得低下去的头又会高昂起来。

我知道,我无力改变社会的种种畸形,无法影响有些孩子身后的家庭,只能拼力来唤醒孩子自身沉睡着的美好。我也知道自己没有金刚钻,却还是见瓷器活就想试试。我坚信,没有孩子生来就是破罐子,也一定还有些孩子在危机四伏的原生家庭里很小心地保护着自己的洁净与良善,等着自己有能力了尽快逃离。

“老师”这个身份很沉重,教书育人不能只划定在自己所带的班级里。尽你的能力,影响身边的孩子,先唤醒沉睡在他们身上的自尊自重自爱,才可能让他们的心触摸到“阳光”“感恩”“宽容”等等美好的词儿,而只有他们怀揣这些词儿了,才会萌发出对自己对生活蓬勃的热爱!

队员心得体会及感悟篇六

篮球是一项让人热血沸腾的运动,而CBA(中国男子篮球职业联赛)则是中国最高水平的篮球赛事。作为CBA队员,我参与了无数的比赛和训练,积累了许多宝贵的心得体会。在这篇文章中,我想和大家分享我对于CBA队员的心得体会,希望能够给那些热爱篮球的人一些启示和帮助。

首先,作为一名CBA队员,最重要的一点是要保持良好的心态。篮球是一项竞技性很强的运动,比赛中会面临各种各样的压力和考验。只有保持积极的态度和乐观的心态,才能在困难面前不屈不挠。我还记得一次比赛中,我们落后对手许多分,队友们开始沮丧。但是我不断鼓励大家,告诉他们永不放弃,最终我们顽强地逆袭获得了胜利。这次经历让我更加坚信,心态决定一切。

其次,身体素质和技术水平是成为一名优秀的CBA队员的基础。篮球是一项需要身体素质和技术水平的综合性运动,而CBA队员更是要求相当高的水平。比赛中,对手的身体素质和技术一定不会落后于我们,只有通过不断的努力和训练,我们才能够在比赛中占据优势。日常训练中,我会定期进行身体训练和技术强化,不断提高自己的身体素质和技术水平。只有牢牢把握这个基础,才有可能在比赛中脱颖而出。

第三,团队合作是CBA队员的必备品质。在CBA比赛中,个人绝对不可能独立完成比赛的胜利,而是需要整个团队的合作。团队合作需要队员们相互信任、相互支持,配合默契才能达到最好的效果。在比赛中,我和队友们会通过各种默契的配合赢得比赛,而一些个人英雄主义则会带来对整个团队的伤害。在日常训练中,我还会主动和队友进行沟通,共同解决问题,增进理解。只有打造一个团结合作的团队才有可能在CBA赛场上取得出色的成绩。

第四,耐心和毅力是CBA队员成长过程中必不可少的品质。篮球是一项需要不断磨炼和积累的运动,而成为CBA队员更是需要经历长时间的奋斗和努力。在我刚开始加入CBA队伍时,我并不是一名很出色的球员,但是通过不断的训练和比赛,我逐渐提高了自己的水平,最终成为了一名CBA队员。整个过程离不开对篮球的热爱和对自己的耐心和毅力。所以对于那些有篮球梦想的人来说,耐心和毅力是他们必不可少的品质。

最后,作为一名CBA队员,要时刻保持谦虚和进取的态度。篮球是一项需要不断学习和提高的运动,而CBA赛场更是洋溢着热血和激情。作为一名球员,我们要时刻保持谦虚的态度,虚心听取他人的建议和批评,不断完善自己。同时,我们还要有进取的心态,不断挑战自己的极限,超越自己的不足,追求更高的成就。

作为一名CBA队员,我深知要想成为一名优秀的队员,需要付出巨大的努力和坚持。CBA队员的心得体会不仅仅适用于篮球运动,也可以应用于人生的其他方面。只要保持良好的心态,提高身体素质和技术水平,注重团队合作,具备耐心和毅力,时刻保持谦虚和进取的态度,相信在篮球场上和人生道路上都能够获得更好的成就和成长。

队员心得体会及感悟篇七

第一段:引言(150字)。

作为一个队员,参加集体活动不仅需要与团队成员密切配合,而且还需要通过参与和努力获得成长和收获。队员心得体会记录了每个队员在活动中的所思所想,这些心得体会是对自身经历和团队合作的总结与反思。本文将从“责任心”、“沟通能力”、“团队合作”、“自我管理”和“成果和收获”这五个方面,总结队员心得体会。

第二段:责任心(250字)。

作为一个队员,持有一颗强烈的责任心十分重要。在活动中,队员需要对自己的工作任务负责,确保按时完成。在我参加某草根志愿者队的经历中,我负责筹备物资和组织活动,在此过程中,我深切感受到责任心的重要性。只有时刻把握好时间,做好和团队成员的沟通协调,才能有效地完成任务。虽然过程中遇到了各种困难和挑战,但通过保持责任心,我丝毫不畏惧,坚定地朝着目标前进。

第三段:沟通能力(250字)。

良好的沟通能力对于一个队员来说至关重要。团队成员之间的有效沟通相当于一座桥,能够将思想和意见连接起来,推进工作的进行。在一次大型团队项目中,我和队友来自不同的领域,我们的工作需要彼此之间的紧密合作,沟通成为了我们解决问题的关键。通过与队员们开展频繁的沟通,我不仅了解了他们的需求和困难,也更好地传达了自己的意图和想法。这种紧密的合作让我认识到合适和及时的沟通能够带来团队的增长和进步。

第四段:团队合作(250字)。

团队合作是队员心得体会中一个重要的方面。在团队中,每个成员都有自己的特长和优点,而团队的力量正是通过充分发挥各自特长来实现的。在我参与一个社区服务队的项目中,我意识到团队合作的重要性。在活动中,我们分工明确、互相配合,不仅高效完成了任务,而且还从彼此中学到了许多东西。团队合作让我明白,凝聚力和团结合作是成功的关键,只有共同合作,才能取得更好的成绩。

第五段:自我管理和成果和收获(300字)。

在活动中,自我管理也是一个不容忽视的方面。作为一个队员,有效的自我管理能够让我更好地把握时间和工作任务,提高工作效率。在我参加一个学生实习团队的活动中,我深切意识到自我管理的重要性。通过合理安排工作时间,制定详细的计划和目标,我能迅速适应团队环境,充分发挥个人的潜力。

在活动结束后,我们从这次活动中不仅获得了宝贵的经验,而且也取得了令人满意的成果。无论是解决问题的能力,还是团队合作的经验,都让我在团队中发挥了更积极的作用。更重要的是,通过这个团队活动,我从中结识了很多志同道合的伙伴,与他们一起分享、学习和成长,为我个人的发展带来了许多新的机遇和启迪。

总结(100字)。

作为一个队员,参加集体活动是个人成长的一个重要阶段。通过对责任心、沟通能力、团队合作、自我管理和成果和收获这五个方面的总结和体会,我们能够更好地认识自己,在不断的实践中不断学习和进步。这些经验将成为我们未来工作和生活的宝贵财富,帮助我们成为更出色的团队合作者和更有责任感的个人。

队员心得体会及感悟篇八

20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。

把安全教育工作作为重点检查内容之一。

冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。

在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。

在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作,我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。

以最低的价格获得更多质量优良的产品--这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条--那就是关门。

质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说 1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。

不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。

以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。

二、对质量的认识和要求

1 质量就是符合要求,并非越高越好

产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。

如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。

例如,一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能,就不要定在0.1mm,因为标准越高,生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。

2 质量观念必须正确。

“态度决定一切,思想决定行动”

如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。

相反,就会反感,忽视质量工作 ,更谈不上把质量放在首位。

思想决定行动

绝大多数是管理者和工人的`思想意识决定了生产作业的产品质量状况。

1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。

2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。

3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。

因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。

3 第一次就要将事情做好。

对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的时间进行生产。

而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。

4 质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。

二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?

如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:

1.提高我们的工作效率;

2.降低我们的损耗;

3.增加公司信誉及客户满意度;

4.加快公司产品的流通;

5.提高我们的产能;

6.减少工作时间;

7.相同时间内提高我们的收入;

8.提高产品的合格率;

9.减少不必要的返工;

10.提高公司的竞争力。

我只归纳了以上几点,可能还有很多的好处。

三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?

没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,相信在坐各位同事能力将会大打折扣。

如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来越少,迟早一天,我们都会去重新找工作。

如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。

没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去,不断地跟客户解释与道歉当中。

不断地降低公司的信誉其次,公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作,还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为。

发现不良行为要立即纠正。

第三,公司的同事,要相互监督与提醒,发现不良的质量行为,即刻纠正。

第四,新入职的员工,在入职培训时,增加此项培训。

其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。

第五,不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理。

以下是我的一些个人方法:

1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错误,不是找你们的小辫子(找麻烦)。

各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题,相信总有一天,我们的产品质量,将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。

2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不同的情况,不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法。

3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时,应有礼貌制止他们的行为,并告诉他们,这样做有什么样的危害。

如果不听劝告者,立即向其上司反映,并向品质主管汇报。

4.生产过程中出现资料与样办不符的情况,要立即停止生产,并向上级汇报,寻求解决的途径,品管人员义务进行跟踪,直到问题解决为止。

5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守,有义务向品管主管/经理对其进行投诉,并协助调查投诉情况。

队员心得体会及感悟篇九

8月3日,我们在笑翻天拓展基地进行了一场拓展训练比赛,以帮助企业老板及中高层打造企业冠军团队为目的,企业文化实施步骤、冠军团队五大特质等几大方面,通过笑翻天教练的实战经验讲解、分享,导师与学员互动分享、拓展训练等环节,训练学员学会如何找到企业的“魂”文化,进而打造出属于自己的“冠军团队”!

接下来就是进行拓展比赛了,我们满怀信心来到了比赛现场。本以为每一个项目都可以试试自己的身手,可惜教官只给我们选择一个项目的机会,无奈大家只能凭自己的身体条件选择一个项目了,而我选择了缅甸桥,看看那个场地,心里还真是有点心慌慌的,长二、三十米的绳索,要靠自己走过去,感觉真的是蛮困难。可是教官告诉我们那些来玩缅甸桥的从来都没有掉下来过,这样我们才放心很多。

终于在漫长的等待中轮到我们了,我们迅速地穿好了保护的器具,等待着这属于我们的一刻,“加油,加油”,我向对面的队友喊着。突然不知道什么原因,他们三个人都从绳索上掉了下来,可是一秒钟之后,他们又奇迹般地让脚踩在了钢丝上。说实话这一幕真是又让我害怕又让我惊喜,害怕的是如果刚刚他们没办法踩回来那该怎么办,惊喜的是三个人同时下去,又在短暂的时间中同时踩回在钢丝上,我也相信有这样机缘巧合的事情,说明老天也在帮助我们,我们一定会成功的。该我了,我告诉自己往前走,往前走,胜利是属于敢跨大步勇往直前的勇者的。“一步、二步、三步……”到了,终于到了,我们从教官那里打探到了小道消息,目前我们的成绩是最好的,开心、喜悦的心情一下子都写在了我们脸上,因为我们用心做到了最好,而且这就是我们想要的最好。

由于缅甸桥的进程较快,当所有的队员完成比赛,其它的项目天梯和空中抓杠才进行到一半,所以我们马上赶了回去为同队的队友加油,其实最困难的当属天梯,因为上去的三个队友只能靠互相之间的合作借不到其它的外力,天梯越往上面,两根棍之间的距离会越来越大,最后的两根棍之的距离有1.8米多,而对于女生来说那是多么困难的事情啊!到我们班的同学上场了,一节一节再一节,前三根进展的都蛮顺利的,可是快到第四根的时候,女生已经够不着什么了,由于大家的支持和上面队友的鼓励,让她站在了第四根棒上了,虽然没有到达顶峰,但是她们尽力了,我们以她们为傲。

最后举行的是盲人方阵的比赛,15个人蒙着眼,手拉手完成了正方形,而且完成得相当出色。我们赢了,赢了自己,也赢得了教官赞许的目光,我永远不会忘记教官问我们好时,我们回答的响亮而又干脆的声音“好、很好、非常好!”也永远不会忘记15个人同甘共苦地走过了这么有意义的一天,队友们,我会记住这一天,让人感动的这一天;我也会记住这一次别开生面的野外拓展活动。

第一次参加团队拓展训练,有很多感受,很多感悟,一时间不知道应该如何组织语言。但是拓展训练就是通过一次次的游戏活动,让你明白团队合作的重要性。用行动让你亲身体会带领团队做任务的困难,问题,和反思。户外拓展训练的学员通过集体解决问题,能增进对集体的参与意识与责任心,对克服心里惰性,磨练战胜困难的毅力、启发想象力与创造力都很有帮助。重要的是从实践中总结经验!!

破冰活动抢先行 破除隔阂显真情。15—20人随机分组,破冰组队,起队名,编队歌,制队徽,自我介绍,以特殊形式增进团队间了解,凝聚团队精神。感知一个团队的建立、需要团队成员、团队文化,破冰游戏就是团队文化的建立、让大家认知团队这个概念。通过破冰活动打破人与人之间的尖冰。拓展训练开始之前的第一个项目“破冰组建团队”为整个拓展培训做好心理和身体准备;使增强队员之间的互相认识和了解,鼓励沟通,打消彼此隔膜、拉近距离;在初步团队建设完成各项任务的过程中营造团队气氛,形成初步统一的团队。

拓展训练中“盲人方阵”这个拓展项目意义重大,所有人带上眼罩,不许偷看,只能听声音来完成教练给我们的任务。团队运作中的领导、决策、计划、执行和沟通。让大家在笑声中领悟了在一个团体中,领导的重要性、计划的重要性以及团队合作的重要性。大家纷纷表示这样的活动可以多开展些,对于寓教于乐的形式非常乐于接受。盲人方阵给我最深的感受。沟通是解决一切问题的根本。

最后一个项目我被感动了,飞夺泸定桥!因为一个失误都会导致全体队员重来,但大家依然团结,努力,凝聚每个人的力量,无私奉献的精神!希望每个人都找到自己,超越自己。 20人做桥墩,剩下40人依次踩着20双手过河,中间有人掉河则重新搭桥桩开始,最后基本上都哭了。其实生活中有很多感动,父母,亲人,朋友何不是我们的桥桩呢,我们又何尝不是踩着他们的双手走了20多年呢? 感谢......

不知不觉的一天拓展训练圆满结束。在一天的体验式培训中,全体员工都表现出较强的个人素质和良好的团队协作精神,出色地完成了全部训练课程。大家在体验着挑战带来的成功喜悦后,深刻感受到团队的重要性。更让我们学会了如何培养和锻炼与人交往能力、领导能力、感恩的心。我们将在这里,通过互动体验,给您带来不一样的收获!相信今后,我们这个团队会以更加积极向上的面貌推动公司持续发展。

队员心得体会及感悟篇十

一、引言(200字):ERT(EmergencyResponseTeam)是紧急响应队,由一群特训有素的人员组成,负责处理各类紧急情况。作为其中一员,我参与了多次的紧急响应工作,收获颇丰。在这篇文章中,我将分享一些我在ERT队员工作中的心得体会,希望能对对即将加入ERT队伍的人们有所帮助。

二、紧急情况下的沟通与合作(300字):作为ERT队员,良好的沟通与合作能力是至关重要的。在紧急情况下,时间紧迫,各个部门之间必须高效协作才能取得良好的效果。我们必须要清晰地传达信息,明确责任分工,并能够有效利用各种沟通途径,如无线电、通讯设备等。同时,我们还要学会倾听、理解和尊重他人意见,避免发生内部矛盾。只有团结一致,我们才能更好地应对紧急情况,保护人们的生命安全。

三、紧急情况下的应变能力(300字):紧急情况往往充满不确定性和变数,我们必须具备良好的应变能力。在紧急响应工作中,常常需要我们立即做出决策和行动,而这些决策常常是基于有限的信息和短暂的时间。因此,我们必须要快速思考,准确判断形势,找出最有效的解决方案。此外,我们还要能够应对突发状况,灵活适应环境的变化。只有积极主动地寻找解决问题的方法,我们才能在紧急情况下做出更好的应对。

四、紧急情况下的心理素质(300字):作为ERT队员,我们往往会面临一些紧急情况下的高压和危险。在这种情况下,良好的心理素质对我们至关重要。我们必须能够保持冷静和镇定,在艰难的环境下保持积极的心态。同时,我们还要具备稳定情绪的能力,控制自己的情感,以更好地应对紧急情况。此外,我们还需要有强烈的意志力和意识形态,坚定不移地履行我们的职责。

五、紧急情况下的安全意识与自我保护(300字):在紧急情况下,我们的安全意识和自我保护意识尤为重要。我们必须时刻保持警惕,防止发生意外和事故。我们需要正确使用防护装备,遵循安全规程和操作规范,确保自己的人身安全。同时,我们还需要关注团队成员的安全情况,相互照应,相互协助,确保团队的整体安全。只有保护好自己,我们才能更好地保护他人。

结语(100字):ERT队员工作是一项艰巨而有意义的工作,也是一种挑战和锻炼。通过参与紧急响应工作,我学到了沟通合作、应变能力、心理素质等多方面的技能和知识。希望我的心得体会能够对即将加入ERT队伍的人们有所启发,也希望更多的人能够加入到这个光荣而伟大的团队中,共同为保护人们的生命安全贡献自己的力量。

队员心得体会及感悟篇十一

作为一名队员,我深深地感受到了自己肩上的责任和使命。参加队伍,既是对自己个人能力的挑战,也是对集体利益的服务。在队伍中,每个队员都有自己的角色和职责,我们要不断提高个人能力,同时也要与队友们紧密协作,共同完成任务。队员身份既需要个人的努力,又需要团队的配合,这让我对自己的成长和团队的凝聚力有了更深刻的认识。

第二段:对集体意识的思考。

作为一个组织的一部分,我们不仅要关注个人的成长,更要注重整个团队的发展。参加各类活动和训练中,我深刻地意识到了团队协作的重要性。队员之间互相支持,互相配合,形成默契,才能更好地完成任务。只有我们团结一心,相互信任,共同努力,才能把个人的力量转化为团队的力量,使团队更加强大。

第三段:对在团队中的成长的体悟。

在团队中,队员们相互学习、相互促进。队友的优点和长处都在激励着我不断地进步。参加各类训练和活动中,我学会了与人沟通、团结合作、积极思考等技能,这些对我未来的发展至关重要。在团队的磨砺中,我不断成长、进步,不断提高自己的能力和素质。我深刻地体会到了个人努力的重要性,同时感受到了团队的力量和影响力。

第四段:对队员精神的领悟。

作为队员,要具备团结、奉献和拼搏的精神。团结是一支队伍最重要的力量,只有团结一心,才能战胜困难。在团队中,我们要互相支持、互相帮助,形成一个紧密的整体,共同打破各种障碍。奉献精神是队员应该具备的品质,无私奉献才能使整个团队蓬勃发展。同时,作为队员,要不畏困难,勇往直前。只有拼搏奋斗才能取得更好的成绩,实现个人和团队的价值。

第五段:对整体经历的总结。

参加队伍的经历对我来说是宝贵的财富。通过队员的身份,我不仅学到了专业知识和技能,更学会了与人相处、共同努力的重要性。在队伍中,我体验到了团队给予的力量和温暖,感受到了团队取得成功的兴奋和喜悦。团队中的每个人都是不可或缺的一部分,我们齐心协力,共同努力,才能实现更大的目标。参加队伍的经历让我成长了许多,也收获了许多美好的记忆。

总结:

作为队员,我意识到了自己的责任和使命,培养了团队意识和集体精神,体悟到了在团队中的成长和提高自己的重要性。通过队员的身份,我学到了团结、奉献和拼搏的精神,体验到了团队给予的力量和温暖。参加队伍的经历是我宝贵的财富,让我成长了许多。在以后的生活和工作中,我将继续努力,将队员精神发扬下去,为团队的发展做出更大的贡献。

队员心得体会及感悟篇十二

在天安门广场上、城楼前,共青团员和少先队员代表集体献词,字字铿锵有力,句句掷地有声!

这坚定又响亮的声音,来自祖国的心脏,是青春的誓言,是青春的礼赞,也是年青一代的心声。也让我们看到,今天的青年人,依然英姿勃发,斗志昂扬。

四位领诵者中,22岁的冯琳来自浙江嘉兴,那是红船破浪起航处,是中国共产党诞生地,从小她听着革命先烈浴血奋战的故事长大,诵读中饱含对党的真挚情感,对革命先辈的崇高敬意。

而当八一飞行表演队驾机凌空而来,在广场上空完美呈现“71”之时,作为数字“7”的僚机、“1”的长机,女机长何晓莉要随时根据“7”的长机来修正位置,带好“1”的飞行。这呼啸而过的短暂瞬间,背后却是长达4个月的高强度训练;她们的每一次飞跃,坚持的都是信念、致敬的都是梦想。

而多年前,我们的先辈也正青春年少,也曾如此英姿勃发、斗志昂扬。

“以青春之我,创建青春之家庭;青春之国家,青春之民族;青春之人类……”27岁的李大钊是觉醒年代的新青年,他写就的《青春》就像吹响了理想的冲锋号,唤醒了无数青年,也唤醒了一个时代。

在党的一大代表中,有像、李达、陈潭秋、王尽美这样的青年,他们自一艘红船扬帆起航,敢教日月换新天,敢让山河焕新颜。

百年过去,信仰、真理的强光照耀中华,青年书写的红色印记始终不变。《觉醒年代》中陈延年、陈乔年步履变幻的镜头让人泪目,被感动的年轻人自发去上海市龙华烈士陵园缅怀他们。

祭扫时,有年轻人用卡片发问:“延乔路的尽头是繁华大道,你看到了吗?”这一刻,是一个青年和另一个年青灵魂对话。时间无法倒流,精神却能传承。

梦在前方,路在脚下。“进前而勿顾后,背黑暗而向光明”,接过先辈的精神火炬,新时代的青年接续奋斗。

“未来属于青年,希望寄予青年。新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任,增强做中国人的志气、骨气、底气,不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望!”庆祝大会上,中央主要领导寄语今天的青年人。

是的,青年人,代表着国家的希望和民族的未来。一个有远见的政党,总是把组织的基础植根于青年;一个有远见的民族,总是把关注的目光投向青年。

今天,他们站在天安门广场上,紧贴着祖国的心房,许下青春的誓言,他们青春勃发的模样,也在今天将青春的中国照亮!

“同心向党,奔赴远方!”这回荡在祖国心房的青春誓言,也宣告着,在建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的新征程中,他们,准备好了!

队员心得体会及感悟篇十三

一个领域,两种人;三分痛苦,四分幸福;阳光灿烂,军队在中国;七天军训,多学习!七天的小军训虽然辛苦,却让人们受益匪浅。我们仍然记得导师教给我们的人生哲学。

哲学一:统一

人要想成功,坚持和努力是必不可少的。烈日炎炎,我们要站在阳光下完成教官布置的任务,——。虽然只有短短的30分钟,但对于我们这些从小养尊处优的人来说,却是一个巨大的挑战。你有没有在七天军训期间喊累了,生气了,哭了,想家了,想过放弃?但是如果真的放弃了,军训还有什么意义呢?值得吗?坚持就是胜利,只有坚持才能成功。

自信是人生不可或缺的。如果一个人失去了自信,人生的意义是什么?做任何事都想着:我不行,我做不到,那你真的做不到,只是因为你还没开始,你选择了结束。相反,为什么不试着选择绝望,大胆前进呢?大喊:“我能,我能!"相信自己的能力,即使碰壁失败,即使遇到挫折,只要相信自己有那个能力,相信自己能成功就好。

能完成!

短短的七天军训,却让我学会了许多,让我体验到了很多,我们学会了团结,学会了如何去对待自己所在的那个团体,学会了坚强,树立了自信,同时也重新认识了自己。

我们在军训中如此,在生活中如此,在学习上也应如此,感谢教官玉老师的谆谆教导,也感谢自己的坚持,在高中三年中,我会学军训一般,为自己的梦想,奋力起航!

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