最新校长师德师风心得体会(实用12篇)

心得体会是我们在学习、工作或生活中得出的宝贵经验。如何让读者对心得体会产生共鸣和共同认同？阅读心得体会是拓宽思维、培养情感的好方法，推荐给各位读者。

校长师德师风心得体会篇一

当前，事业单位最重要的就是要以与时俱进的精神，全面贯彻三个代表重要思想，按照三个代表要求，建设一支高素质的法人代表队伍。在这次学习教育活动中，我将以饱满的热情、积极的态度从现在做起，从具体事情做起，自觉地把三个代表准则和要求落实到组织工作的各项任务中去。努力做到：

一、把学习贯穿于集中学习教育活动的始终。

学习教育活动的一个重要目的，就是要使法人代表头脑中牢固树立公道正派的理念。正确的理念不会自发产生，只能在学习实践中获得和强化。因此，必须坚持把搞好学习贯穿集中学习教育活动的始终。努力学习，逐步加深对三个代表重要思想的理解和把握，在思想认识上取得新收获。认真研读中央《通知》规定的学习内容，切实领会三个代表重要思想的思想内涵和精神实质，着力掌握其科学态度和创新精神，不断加深对三个代表重要思想和公道正派内涵的深刻理解。结合查找出来的突出问题深入学习，通过学习促进问题更好地解决，进一步强化公道正派的理念。在查找解决问题中加强学习，以三个代表重要思想为标准和尺度，深入查找工作中的差距和薄弱环节，通过学习理清整改思路，落实好整改措施。深刻剖析产生问题的思想根源，用更高的标准来要求自己，反思对三个代表重要思想的理解是否全面、准确，贯彻立党为公、执政为民的要求是否自觉。最后，通过学习，使集中学习教育活动成果得到升华和拓展。

二、认真履行校长的义务。

在政治上要有高标准;在思想上要有高境界;在业务上要有高水平;在工作上要有高效率;在廉政上要有高要求。

1、对校领导要求：

〈1〉作为学校法人代表，应努力保证学校的一切行为合乎法律规范，依法接受监督;依法代表学校维护学校的合法权益。

〈2〉领导学校贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准;挖掘学校教育教学潜能，保证教育教学质量。

〈3〉定期向上级教育行政管理部门汇报学校的各项情况，如教育教学实施状况学校经费使用情况、教职员工流动情况等，接受上级监管。

〈4〉接受校党组织的政治思想监督，协同校党组织努力提高教职工的政治、业务素质，培养青年教育后备力量。

2、对教职员工应履行的义务：

〈1〉督促教职员工遵纪守法，依法代表学校维护教职员工的合法权益。

〈2〉在组织实施学校重大决策或涉及教职员工切身利益的方案时，应广泛征求全校教职员工的意见，并将决策或方案提交校教职工代表大会审议。

〈3〉定期向学校全体教职员工通报学校的学期、年度和学年度工作总结，应明确汇报学校教育教学实施状况、学校经费使用和教职工流动情况等，接受全体教职员工的监督。

〈4〉关心教职员工的生活，协同工会设法解决教职员工生活上的困难。

校长师德师风心得体会篇二

江泽民同志在十六大报告中强调指出，全党全国各行各业在新世纪新阶段，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。当前，事业单位最重要的就是要以与时俱进的精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，按照“三个代表”要求，建设一支高素质的法人代表队伍。在这次学习教育活动中，我将以饱满的热情、积极的态度从现在做起，从具体事情做起，自觉地把“三个代表”准则和要求落实到组织工作的各项任务中去。努力做到：

一、把学习贯穿于集中学习教育活动的始终。

学习教育活动的一个重要目的，就是要使法人代表头脑中牢固树立公道正派的理念。正确的理念不会自发产生，只能在学习实践中获得和强化。因此，必须坚持把搞好学习贯穿集中学习教育活动的始终。努力学习，逐步加深对“三个代表”重要思想的理解和把握，在思想认识上取得新收获。认真研读中央《通知》规定的学习内容，切实领会“三个代表”重要思想的思想内涵和精神实质，着力掌握其科学态度和创新精神，不断加深对“三个代表”重要思想和公道正派内涵的深刻理解。结合查找出来的突出问题深入学习，通过学习促进问题更好地解决，进一步强化公道正派的理念。在查找解决问题中加强学习，以“三个代表”重要思想为标准和尺度，深入查找工作中的差距和薄弱环节，通过学习理清整改思路，落实好整改措施。深刻剖析产生问题的思想根源，用更高的标准来要求自己，反思对“三个代表”重要思想的理解是否全面、准确，贯彻立党为公、执政为民的要求是否自觉。最后，通过学习，使集中学习教育活动成果得到升华和拓展。

二、认真履行校长的义务。

在政治上要有高标准;在思想上要有高境界;在业务上要有高水平;在工作上要有高效率;在廉政上要有高要求。

1、对校领导要求：

〈1〉作为学校法人代表，应努力保证学校的一切行为合乎法律规范，依法接受监督;依法代表学校维护学校的合法权益。

〈2〉领导学校贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准;挖掘学校教育教学潜能，保证教育教学质量。

〈3〉定期向上级教育行政管理部门汇报学校的各项情况，如教育教学实施状况学校经费使用情况、教职员工流动情况等，接受上级监管。

〈4〉接受校党组织的政治思想监督，协同校党组织努力提高教职工的政治、业务素质，培养青年教育后备力量。

2、对教职员工应履行的义务：

〈1〉督促教职员工遵纪守法，依法代表学校维护教职员工的合法权益。

〈2〉在组织实施学校重大决策或涉及教职员工切身利益的方案时，应广泛征求全校教职员工的意见，并将“决策”或“方案”提交校教职工代表大会审议。

〈3〉定期向学校全体教职员工通报学校的学期、年度和学年度工作总结，应明确汇报学校教育教学实施状况、学校经费使用和教职工流动情况等，接受全体教职员工的监督。

〈4〉关心教职员工的生活，协同工会设法解决教职员工生活上的困难。

校长师德师风心得体会篇三

20xx年3月以来，我校根据市县教育局关于机关干部作风整顿活动相关文件精神及要求，及时制定《师德师风整顿活动实施方案》、《师德师风建设学习计划》、《师德师风建设学习制度》、《师德师风建设学习安排表》、《师德师风建设考核方案》，并且按照活动安排，分阶段进行学习整改，做为副校长我亲自参与了方案、计划、制度、考核方案的制定与修改，同时，也积极投身于师德师风建设活动的学习中。通过学习，我领会了这次整顿活动的指导思想，明确了整顿活动的目的，深感整顿活动的意义重大，效果明显。下面就自己参与开展师德师风建设活动学习，谈几点体会：

我按照整顿活动内容要求，认真查摆工作思路、工作作风、师德师风等方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，摆正心态，加强学习，认真整改。作为靖边县教育战线上的一员，我认为靖边县机关干部工作作风整顿，势在必行，深得人心。听听百姓的呼声，看看干部的样子，机关干部的工作作风便不言而喻，老百姓对机关干部的满意度越来越低，对人民教师的期望值越来越低，学一学，改一改，有利于靖边教育的发展，也可以造福靖边的子孙后代。

开学以来，我积极参与学校安排的整顿学习已达四次，包括县教育局相关会议精神的传达、学校安排学习的《教育法》、《教师法》等，每次学习，我都认真听讲，详细记录，及时反思，受益匪浅，总认为自己有这样那样的问题，觉得自己身为副校长没有率先垂范，没有带好教师队伍，与争创一流业绩、做人民满意教师，办人民满意学校，还有差距，有待于进一步学习整改。

通过师德师风建设活动学习，校风、教风、学风三风建设得以加强，各方面工作有起色，收效好，变化大。

（1）学校领导身体力行，率先垂范；

（2）庸、懒、散、浮等工作作风进一步改进；

（3）在编不在岗、出勤不出力、小病大养、事多假多、随意缺课等现象得以消除；

（4）学生中形成比、学、赶、帮、超学习热潮。好人好事，层出不穷。

总之，通过师德师风建设整顿活动，我对作风建设的重要性认识有了进一步提高，作为教育工作者，我要根据作风整顿活动要求，加强自我约束，边学习，边整改，做到文明守律，自尊自重，为人师表，率先垂范，领好头，带好队伍，全面贯彻执行教育方针政策，不折不扣落实市县教育局的文件精神，当一名好副校长，办一所好学校。

校长师德师风心得体会篇四

在现代社会，教育被视为国家发展的基石，而教师作为教育事业的中坚力量，更是承担着培养下一代的重任。而作为学校的领导者，校长更是教师队伍的灵魂，校长师德师风的建设对于学校的发展起着至关重要的作用。在担任校长的多年间，我对校长师德师风有着深刻的体会和心得，下面将从崇德向善、恪守本份、高尚师风、师德表率和激励师生五个方面谈谈我的体会。

首先，作为校长，必须树立崇德向善的思想。崇德向善是校长师德师风建设的基本要求，也是师生起点德行的关键。在校园中，校长应该树立起高尚的品质和良好的道德榜样，以崇高的道德情操引导师生，同时鼓励师生勇于追求真、善、美的境界。自身要做到廉洁奉公、正直廉明，以行为示范学生、教职工，从而传递正能量，引导整个学校形成良好的人文环境。

其次，校长要恪守本份。执掌一所学校的校长，要有明确的职责与使命感。作为校长，首先要把教书育人的责任放在首位，努力为学生提供优质的教育资源。同时，要注重学术研究和教育改革，不断提高自己的业务能力和教育水平。此外，校长还要注重自身的修养和修身，不断反思自己的言行举止是否符合职业操守，从而做到以身作则，为师生树立榜样。

第三，高尚的师风是学校发展的重要保障。作为校长，要积极引导教师树立正确的职业道德观，倡导教师爱岗敬业、以德为师，塑造良好的教育氛围。要求教师要具备良好的教育教学能力，关心关爱每一位学生，给予他们实实在在的教育帮助。同时，还要注重培养教师的创新精神和团队合作意识，鼓励教师积极参与教育改革实践，不断提升教学质量和教育整体水平。

第四，校长要做师德的表率。校长是学校的核心领导者，师德师风的建设离不开校长的带头示范作用。校长要坚守师德准则，树立高尚的人格魅力，坚守道德底线。在校园里，坚决抵制权钱、面子和私欲的侵蚀，始终保持清正廉洁的形象。同时，要注重师德师风教育的推进，在日常生活中加强对教职工的道德教育和关怀，为他们提供更好的发展机会和条件。

最后，校长要善于激励师生。教育是一项人才培养的事业，校长要激发师生的学习热情和创造力。树立正确的价值观念，引导师生树立正确的人生目标，激励他们为之努力奋斗。同时，要赋予教师更多的教学自主权，鼓励他们试验创新并分享教学经验。通过这种方式，学校将形成积极向上、团结互助的校园文化，为学生们塑造全面的人格素养和良好的道德观念。

总之，校长师德师风是学校的灵魂，对于学校的发展起着至关重要的作用。在日常工作中，我们校长要树立起崇德向善的思想，恪守本份，高尚师风，做师德的表率，并激励师生共同成长。只有这样，我们的学校才能够蓬勃发展，培养出德智体美劳全面发展的优秀人才。我相信，只要我们不断努力，师德的阳光将一直照耀着我们的学校。

校长师德师风心得体会篇五

20__年，我被教育局任命为永丰镇中心小学副校长。一年来，在教育局、中心学校的领导下，我根据本学校实际，以科学发展观统揽全局，坚持以人为本，构建和谐教学氛围，为全面提高教育教学质量而努力。现将我任职以来的工作情况作一个简单的回顾：

一、以师德师风建设为先导，推动规范化建设。

师是国之宝，德是师之魂。要想有一支作风优良、纪律严明、爱岗敬业的教师队伍，首先必须加强师德师风建设。因此，上任伊始，我根据县教育局关于加强师德师风建设的工作安排，结合学校实际，制订相应的切实可行的计划和措施，宣传好、开展好、落实好师德师风建设。通过学查、促等活动，一个铸师魂、树师德、修师身的氛围逐步形成。过去，学校里有一种不良的舆论氛围与思想动态，有些老师因为工作出色得到领导的表扬，其他部分老师要讥讽或者挖苦他，被表扬的老师对我直言以后不要在大会上表扬我，似乎有木秀于林，风必摧之的趋势。我看到这个症结，马上敏感的意识到这是最不利于老师成长的环境，有些老师不思进取，他还不愿意别人进取，甚至是别有用心，我就从引导正确的舆论氛围入手，批评这种错误倾向，煞住这种不正之风。与一些老师交流谈心，反复做他们的思想工作，渐渐地，健康向上的舆论导向重新在老师队伍中树立起来。几个过去思想落后的老师通过学习，如今一改过去那种散漫作风，工作认真扎实;中青年教师更是一头扑在教学上，勤勉务实。学校多次开展师德师风活动，如演讲、出墙报、写论文等。不久前，我校以中心学校组织的青年教师竞争教坛新星演讲比赛为切入点，让老师深刻反思自己的教学理念、教育主张与贯彻情况，老师们言辞恳切、一吐心声。有的当场作出宣誓;有的与学生以心坦诚相换;有的慷慨陈词，加强师德师风的建设，就要落实到爱的'教育行动上去。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本，以爱育人的教育思想指导下，我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则，做好学生的表率。教师的服务意识;责任、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识大大增强。老师们基本上形成健康的工作心态。在开展工作中能积极主动。可以这样说，如今黄沙中学的教师是一支思想纯洁、作风严谨、爱岗敬业、精诚团结、乐于奉献的教师队伍。

以开展师德师风建设为先导，形成一个靠得住的抓手，扎实推动学校规范化建设。

二、加强学校管理，全面提高教育质量。

为了全面提高教学质量，我很重视校本培训、校本教研，教师整体素质的提高，重视教师的个人发展。在教导处、教研组的精心组织下，我校的教研工作开展得有声有色，教师的教学教研能力不断提高。我们结合本校的实际，在校内组织中青年老师赛课，开展帮带工程，培养骨干教师;鼓励老师参加各级各种竞赛活动。

一所学校要有生命力，除了升学率，素质教育的开展实施显得尤为重要。素质教育是一个与时俱进、具有开拓性的教育工程。上重点高中或其他学校的学生毕竟是少数，大部分学生要步入社会，这些人的命运应该引起我们的关注，办学理念到了应该更新的时候了。那种单靠造就考试机器、答题大王的尖子生来打造学习品牌，提高学校的知名度的做法是片面的，眼里只盯着尖子生，忽视学习困难生是教育失败的表现。我们应当转化差生，使学生接受均等教育，同顶蓝天，共享阳光。

我校开展丰富多彩的课外活动，充分调动学生的学习积极性。一年来，我们克服教师不配套的困难开齐了所有小科，基本保证了各科课时。在此基础上学校开展了一系列的活动，美术活动小组、音乐兴趣小组、体育兴趣小组等兴趣小组和文学社开展的活动为学校培养了一大批有特长的学生。各班还根据自身实际情况开展了各种社会调查活动和社会实践活动，学校还举办了学生读书笔记展，举办了广播体操、趣味等多种形式的运动会球类比赛等，丰富了学生校园生活，把学生多余的精力引导到有意义的事情上来，培养了学生良好的情趣。经常利用校会、国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、前途理想人生价值观、心理健康等教育。同时，结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进，适应社会发展的需要。

三、创建安全和谐文明的校园。

我们结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。

加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育，用浅显的案例，深刻地教育师生，平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使我们能掌握了学法、知法、守法等。提高了我们对人生价值的认识。

狠抓学生的养成教育。首先从学校卫生工作抓起，以开展文明班级、卫生清洁标兵评比等一系列活动，把学校塑造成一个教书育人的好场所，探知求学的芳草地;接着扎实地推动师生各方面规范化的养成，大的方面没有一个直观的比较，我就从学生整队站队、做操、狠抓养成。

同时，又在我校推行磨难教育、成功教育、赏识教育比如：我们学校的走廊上悬挂了好多名言，这些名言就出自各班一些品学兼优的学生之口。让学生们意识到榜样就在身边，名言被采纳的同学也有一种受赏识的成功滋味。学校的花坛里，一句句唯美的警句让学生的品味也会得到提升。这样的例子太多，举不胜举。整个校园洋溢着浓浓的文化气息。这样，学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、安全的校园。

校长师德师风心得体会篇六

20__年3月以来，我校根据市县教育局关于机关干部作风整顿活动相关文件精神及要求，及时制定《师德师风整顿活动实施方案》、《师德师风建设学习计划》、《师德师风建设学习制度》、《师德师风建设学习安排表》、《师德师风建设考核方案》，并且按照活动安排，分阶段进行学习整改，做为副校长我亲自参与了方案、计划、制度、考核方案的制定与修改，同时，也积极投身于师德师风建设活动的学习中。通过学习，我领会了这次整顿活动的指导思想，明确了整顿活动的目的，深感整顿活动的意义重大，效果明显。下面就自己参与开展师德师风建设活动学习，谈几点体会：

一、开展师德师风建设活动势在必行。

我按照整顿活动内容要求，认真查摆工作思路、工作作风、师德师风等方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，摆正心态，加强学习，认真整改。作为靖边县教育战线上的一员，我认为靖边县机关干部工作作风整顿，势在必行，深得人心。听听百姓的呼声，看看干部的样子，机关干部的工作作风便不言而喻，老百姓对机关干部的满意度越来越低，对人民教师的期望值越来越低，学一学，改一改，有利于靖边教育的发展，也可以造福靖边的子孙后代。

二、参与师德师风建设学习受益匪浅。

开学以来，我积极参与学校安排的整顿学习已达四次，包括县教育局相关会议精神的传达、学校安排学习的《教育法》、《教师法》等，每次学习，我都认真听讲，详细记录，及时反思，受益匪浅，总认为自己有这样那样的问题，觉得自己身为副校长没有率先垂范，没有带好教师队伍，与争创一流业绩、做人民满意教师，办人民满意学校，还有差距，有待于进一步学习整改。

三、加强师德师风建设学习效果明显。

通过师德师风建设活动学习，校风、教风、学风三风建设得以加强，各方面工作有起色，收效好，变化大。

(1)学校领导身体力行，率先垂范;。

(2)庸、懒、散、浮等工作作风进一步改进;。

(3)在编不在岗、出勤不出力、小病大养、事多假多、随意缺课等现象得以消除;。

(4)学生中形成比、学、赶、帮、超学习热潮。好人好事，层出不穷。

总之，通过师德师风建设整顿活动，我对作风建设的重要性认识有了进一步提高，作为教育工作者，我要根据作风整顿活动要求，加强自我约束，边学习，边整改，做到文明守律，自尊自重，为人师表，率先垂范，领好头，带好队伍，全面贯彻执行教育方针政策，不折不扣落实市县教育局的文件精神，当一名好副校长，办一所好学校。

校长师德师风心得体会篇七

校长师风师德是教育工作者必须保持的良好品质和做人方式。作为一位校长，在长期的教育事业中，我深切体会到了校长师风师德的重要性。下面，我将从师德榜样、师风建设、教育导向、责任担当和团队合作五个方面，分享我的心得体会。

首先，作为校长，要做好的校长师风师德的榜样。身为教育的领头羊，校长的言行举止必须符合教育的道德标准，并且时刻保持着良好的心态和风度。校长应注重自身修养，保持高尚的情操和优良的品行，成为学校教师们学习的榜样。只有自己做到师德师风上乘，才能给教师们以正确的指引，激励教师们更好地发挥自己的教育能力。

其次，注重师风建设是校长师风师德的重要方面。校长应重视师风上的管理，树立正确的师风观念，强化广大教师对教育事业和师德的认同感。通过严格的考核和培训，提高教师们的业务能力，使他们能够在教学中发挥出自己的专业水平与素质。同时，校长应加强对教师的指导与督促，及时发现并帮助教师改正不良教育行为，提高教师们的师德素质，做到以身作则，引领风气。

第三，校长师风师德要坚持以教育为导向。教育是培养学生综合素质的过程，教育导向决定了校长和教师们的行为方式。校长要始终以学生为本，关注学校教育质量和学生个性特长的培养。从教师选拔到教育教学的规划设计，校长要时刻关注教育目标的实现与教育质量的提高。只有以教育为导向，校长才能真正发挥出自己的教育实践和指导力量。

第四，校长要承担起责任担当。作为学校的领导者，校长应肩负起教育的重任，做到责任担当、积极乐观。校长要时刻关注学校的事务和问题，积极主动地解决困难和纠纷，保障学生和教师的权益。同时，校长要与教师和家长保持良好的沟通，建立和谐的学校氛围。只有校长承担起责任担当，学校才能有良好的发展和进步。

最后，校长师风师德要强调团队合作。教育是一个团队合作的事业，校长要与教师们共同努力，共同为学校的发展贡献自己的力量。校长要建立和谐的教育团队，实行团队管理，做到能人所不能、团队所必需。同时，校长要注重团队成员的培养和选拔，在团队的建设中发挥出每个人的潜力和才能。只有团队合作，才能实现学校教育事业的全面发展和提高。

总之，校长师风师德是校长必须保持的重要品质和做人方式。我相信只有校长自身具备了良好的师德师风，才能在学校教育事业中发挥出真正的带头作用。校长应注重自身修养，强化师风建设，坚持以教育为导向，承担起责任担当，并注重团队合作。我相信只有这样，我们才能在教育的道路上取得更大的成就。

校长师德师风心得体会篇八

作为一名校长，在国家教育事业中担负着重要的责任和使命。师德师风是我们教育工作者的精神之魂，也是教育事业发展的根本保障。多年来，我一直积极探索校长师德师风建设的路径和方法，以下是我对这方面的心得体会。

校长作为全校师德师风的引领者，首先要树立正确的观念。师德师风是一种与教师工作紧密相连的道德规范和职业操守，我们校长要深入理解这一概念，并将其贯彻于日常工作中。只有站在教育者的高度，坚定地践行师德师风，才能得到师生的认可和尊重。

第二段：培养高尚的师德情操。

校长应该注重培养教师的高尚师德情操。教师既是知识的传授者，更是学生的榜样和引路人。因此，我们校长要从自身做起，率先崇德守正，力求做到道德品质与教育理念的一致。同时，还要加强教师的师德教育，通过组织师德师风培训、定期组织教师义务公益活动等方式，引导教师自觉提升师德素质。

第三段：构建良好的师风氛围。

校长要注重构建良好的师风氛围。师风是整个学校的精神风貌和文化气质，关系到广大教师的工作积极性和学校的整体形象。我们应该加强师风建设，倡导教师严谨治学、勤奋钻研的精神，引导教师保持乐观向上的工作态度。更重要的是，要形成教师相互学习、相互促进的良好师德师风互动机制，以达到良好师风互助互补的效果。

第四段：营造尊重教师的工作环境。

校长要营造尊重教师的工作环境。教师是社会的栋梁，应该得到全社会尊重和关爱。作为校长，我会全力维护教师的合法权益，提供良好的工作条件和发展机会。同时，还要与教师建立良好的沟通渠道，尊重教师的教学观点和专业意见，在重大事项上征求教师的意见，真正做到尊重教师，关心教师。

第五段：倡导校风师风与时俱进。

校风师风建设是一个不断进步的过程，需要与时俱进。校长要倡导校风师风与时俱进，引导教师积极学习新的教育理念和教学方法，在时代发展的潮流中更新自我，提升教育教学水平。同时，也要承担起培养下一代教师的责任，通过举办教师培训班、开展教师交流活动等方式，促进教师的专业发展和成长。

总结：

校长师德师风心得体会是我的工作中的宝贵财富，也是我日常工作的动力源泉。我将继续坚持正确的师德师风观念，培养教师的高尚师德情操，构建良好的师风氛围，营造尊重教师的工作环境，倡导校风师风与时俱进，为教育事业的发展贡献自己的力量。我相信，只有我等教育工作者以师为尊、以德为先的精神风貌，才能够培养出更多优秀的学生，为建设富强的社会主义国家贡献自己的力量。

校长师德师风心得体会篇九

教育家陶行知说:“捧出一颗心来，不带半根草去。”托起一缕真诚，用一颗对事业执著的心，忠于党的教育事业，无私奉献，下面是整理的关于校长师德师风学习。

心得体会。

范文，欢迎借鉴!

2019年，我被教育局任命为永丰镇中心小学校长。一年来，在教育局、中心学校的领导下，我根据本学校实际，以科学发展观统揽全局，坚持以人为本，构建和谐教学氛围，为全面提高教育教学质量而努力。现将我任职以来的工作情况作一个简单的回顾：

加强师德师风的建设，就要落实到爱的教育行动上去。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本，以爱育人的教育思想指导下，我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则，做好学生的表率。教师的服务意识;责任、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识大大增强。老师们基本上形成健康的工作心态。在开展工作中能积极主动。可以这样说，如今黄沙中学的教师是一支思想纯洁、作风严谨、爱岗敬业、精诚团结、乐于奉献的教师队伍。

以开展师德师风建设为先导，形成一个靠得住的抓手，扎实推动学校规范化建设。

为了全面提高教学质量，我很重视校本培训、校本教研，教师整体素质的提高，重视教师的个人发展。在教导处、教研组的精心组织下，我校的教研工作开展得有声有色，教师的教学教研能力不断提高。我们结合本校的实际，在校内组织中青年老师“赛课”，开展帮带工程，培养骨干教师;鼓励老师参加各级各种竞赛活动。

一所学校要有生命力，除了升学率，素质教育的开展实施显得尤为重要。素质教育是一个与时俱进、具有开拓性的教育工程。上重点高中或其他学校的学生毕竟是少数，大部分学生要步入社会，这些人的命运应该引起我们的关注，办学理念到了应该更新的时候了。那种单靠造就“考试机器”、“答题大王”的尖子生来打造学习品牌，提高学校的知名度的做法是片面的，眼里只盯着尖子生，忽视学习困难生是教育失败的表现。我们应当转化差生，使学生接受均等教育，同顶蓝天，共享阳光。

据自身实际情况开展了各种社会调查活动和社会实践活动，学校还举办了学生。

读书笔记。

展，举办了广播体操、趣味等多种形式的运动会球类比赛等，丰富了学生校园生活，把学生多余的精力引导到有意义的事情上来，培养了学生良好的情趣。经常利用校会、国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、前途理想人生价值观、心理健康等教育。同时，结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进，适应社会发展的需要。

我们结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级。

黑板报。

加大宣传力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。

加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育，用浅显的案例，深刻地教育师生，平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使我们能掌握了学法、知法、守法等。提高了我们对人生价值的认识。

书育人的好场所，探知求学的芳草地;接着扎实地推动师生各方面规范化的养成，大的方面没有一个直观的比较，我就从学生整队站队、做操、狠抓养成。

同时，又在我校推行“磨难教育”、“成功教育”、“赏识教育”……比如：我们学校的走廊上悬挂了好多“。

名言。

”，这些名言就出自各班一些品学兼优的学生之口。让学生们意识到榜样就在身边，名言被采纳的同学也有一种“受赏识”的成功滋味。学校的花坛里，一句句唯美的警句让学生的品味也会得到提升。这样的例子太多，举不胜举。整个校园洋溢着浓浓的文化气息。这样，学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、安全的校园。

这个学期，我们学校开展了师德师风的集体学习活动，每人总结了自己在师德师风方面的问题，通过这次学习，我对师德师风、对中小学教师职业道德规范的内容熟悉了。结合自己的整改方案，自我小结如下:。

教育家陶行知说:“捧出一颗心来，不带半根草去。”托起一缕真诚，用一颗对事业执著的心，忠于党的教育事业，无私奉献，爱岗敬业是从事教育事业强烈的使命感和责任感。

第一，爱岗敬业，尽职尽责是教师基本的职业道德。教师职业是“人类幸福和自我完善”结合的职业。一方面，要认真完成教育教学任务，培养合格人才;另一方面，在平凡的岗位，撒播爱心，享受充满活力的人生幸福。教师从事的是一种培养人、教育人的事业，这对社会文明进步发展起一个推动作用，因此，教师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福，关系着学生自由而全面发展的程度。

第二，爱岗敬业，尽职尽责，它关注着教师的教育事业心，正确的教书育人，以及确立工作严谨的工作态度，爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奋斗的动力，以及事业成功的保证，教师的职业注定安于平凡，淡泊名利，讲究职业良心，它的平凡才能创造出不平凡的事迹，如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段，那它永远也得不到成功。在教师岗位上，没有悠闲自在的舒适和安逸，只有默默无闻的奉献，认真负责，工作严谨是教师的需要，是道德责任感的体现，作为“人类灵魂的工程师”必须具有崇高的职业道德，在一行，爱一行，千万不能坐在这儿，这山望着那山高。

在我而言，就是做到依法执教，认真贯彻国家教育方针、自觉遵守教育法律法规、深入学习和宣传国家的教育政策，在政治上始终坚持正确的方向，严守教师职业道德标准。爱岗敬业是教师处理与个人与事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础和前提。在此，我坚持做到热爱教育教学工作、注重培养学生具有良好的思想品德、传播有益学生身心健康的思想。

俗话说:“严师出高徒”作为教师首先应该严于律己，对自己提出高要求。首先自己应多学习新教法，刻苦钻研课务，不断学习新知识。提高自己的教学水平。备课时，认真钻研教材，认真研究学情，积极开展教学反思，做到精益求精。教师自身的学识与道德水平即师德，在潜移默化中直接或间接的影响着学生，也影响着学生对我的看法，进而影响着师生关系，所以我必须不断学习。

一是从实践中学，向广大的教育同行学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

再提高自己水平的同时做到关爱学生。“一日为师，终身为父”是学生对老师的尊敬之言。既然做“父亲”，就要关心爱护学生，对学生负责。教师切勿将此言理解为可以用“家长”的身份来干涉学生、指使学生甚至利用学生。有句古话说，“人有德于尔，尔不可忘。尔有德于人，尔不可不忘也”。学生尊你为父，你自己千万不要把这当成对学生有恩，在学生毕业之后，还念念不忘自己的“德”与“恩”。真正有师德的教师即使有恩于学生，也不会牢记不忘的。在我看来，“一日为师，终身为父”是告诫教师:一是即使只当了一天的教师，对学生也要负责任。既然为“父”，就要遵循“子不教，父之过”的古训。

二是当学生有了成绩或成了气候，不要借“父”名抬高自己或去借学生的“光”。三是当学生犯了错，应主动承担起“子不教，父之过，教不严，师之惰”之责任。做到了这三条，才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义，也才算具有师德。如果教师和蔼可亲，师生关系则比较融洽。我树立了为学生服务的意识，热爱教育事业，关爱学生，把学生当成自己的子女一样来爱护，愿意与学生成为朋友，遇事冷静，不随便发怒，不以威压人，处事公平合理，不抱偏见，对学生一视同仁，建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。我关心爱护学生，耐心教导，尊重人格，促进了学生的全面发展。

师德不仅是教师个人问题，也是教师群体问题，即风气问题。个人师德不好，虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响，但毕竟还只是小范围的事。教师群体如果风气不好，其危害性就大了。这时的师德问题就演变为整个教育行业的道德问题，这时的不良师风就演变为教育行业的不正之风了。

近期，单位组织教职工系统学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等相关法律法规，并开展了形式多样、成效显著的师德师风活动，我受益匪浅。为了更好地促进自我管理能力的提高，服务全校师生，领导学校不断发展，现谈谈我的心得体会：

对教师而言，“校长”是学校的领导，是管理者;对我而言，“校长”是学识、水平、能力的综合象征，是教师队伍的“领头雁”。从某个角度来说，一个好校长就是一所好学校!

担任“校长“这一职位以来，我坚持模范作用，合理安排工作，不少事情亲力亲为。这样一来，提高了教职员工的积极性，他们意识到领导并不是高高在上、指手画脚的人，而是真正热爱学校、热爱教育的。这样一来，教师们也乐意齐心协力，发挥主观能动性，确保出色地完成各项教育、教学任务。

教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，学生均喜欢模仿，这将给学生成长带来一生的影响。我的模范作用在教师队伍中产生了积极的影响，教师懂得了时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到。这样一来，师生上下形成了良性循环，效果良好!

一位成功的校长对教师必定有极强的亲和力、凝聚力和感召力，使教师能够自觉地把校长的教育思想创造性地落实到具体工作中，实践校长的办学思想，实现校长的办学目标。

“教育发展教师为本，教师素质师德为首。”作为领导者，我坚持“以制度为纲，以人性化管理为本”的管理模式，把对教师、学生的管理放在第一位，时刻关心教师、学生。努力营造一种既严格管理又有利于教师成长，发挥才干的公平、公正、积极上进的和谐的人际环境，把学校建设成教师思想交流、学术交流、情感交流和精神交流的磁力场。

用制度管人、管事，并在工作中结合实际不断以予充实。现在，学校的。

规章制度。

已经内化为教师的自学行为，而不是有形的约束，进而使每位教师在学校的各个岗位、各个层次上发挥最大的潜能，达到最佳的效能。

学校对教师的评价直接决定教师的价值取向和具体的教育教学行为。单纯地看分数论高低很容易引发教师的功利主义和教师之间的不正当竞争，削弱教师的团队意识和无私奉献精神。而功利主义必然导致教育的短期行为，对学生、学校的发展均是无益有害的。

我深深地体会到，作为一名校长，必须致力于建设一种鼓励教师的教育观念、基本素质、教育教学能力、业务学习、工作业绩和敬业精神等多方面对教师进行综合评价，建立“以师德为先导，以实绩为主导，以科研为向导”的评价机制，把评价重点放在课堂教学质量，落实到科目教学的实效上，以确保评价的公正性、科学性和激励性。我从不以成绩的好坏来判断一个教师是否优秀，而是以教师德育、能力与发展潜质等为依据，积极培养优秀教师。

对待学生，我也给予积极的评价。我们要与学生平等相待，不能将学生随便呵斥。只有我们把学生看重了，学生得到老师的尊重了，他们才会尊重老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。我要求教师们秉持着“爱生如子，谆谆教导”的原则进行教学教育。五年二班有一个男生，由于家庭教育不到位，行为散漫，纪律性差，令班主任和科任感到头疼。根据老师的反映，我找来该同学进行谈话，了解情况。起初，他极不配合，心里显得害怕。我多次找他聊天，肯定了他的优点，委婉地指出了他的不足之处。一段时间下来，他的坏习惯明显减少了。在我的一再关注与鼓励之下，如今他有了明显的进步。我想，如果一味地否定他，他是不可能会进步的。

总之，师德师风活动让我对自己的定位更加清晰，在管理、领导上有了更深刻的思考与感悟。教育无小事，我将不断完善自我，提高管理能力，坚持以身作则，积极推动学校迈向未来!

校长师德师风心得体会篇十

近年来，教育界一直强调校长的师风师德。作为一所学校的校长，身为师道人，我深感责任重大，也从中领悟到了许多关于师风师德的心得与体会。在教育教学的道路上，校长不仅要起到榜样的作用，更要注重培养和践行正确的师德观念。在这篇文章中，我将分享我对校长师风师德的见解和体会。

首先，作为一名校长，应该具备积极向上的师风。良好的师风不仅仅是一种表面形象，更重要的是一种内在的素养。师风是教师与社会、学生、家长之间相互交流和相互影响的载体。作为校长，我始终坚持以身作则，做到言传身教。首先，我要有真诚、亲和、热爱的态度，积极与教师进行交流和合作，以创建良好的教师文化氛围。其次，我要时刻保持良好的职业操守和道德品质，注重修身养性，自觉遵守教师职业道德规范。只有这样，才能影响和引导教师树立正确的师德观念，形成积极健康的师风。

其次，校长师德必须成为全体教师的共同追求。师德是一种集体的业绩，是一种共同的精神追求。作为校长，我努力营造团队合作、互相尊重、互帮互助的工作环境，鼓励教师群体共同追求高尚的师德。我引导教师要时刻关注教育教学的本质，以学生为中心，关注学生的思想、品德、智能、体质的全面发展，关注学校的整体情况和发展趋势，提升教师的知识、水平和能力，推动学校教育事业的全面发展。只有校长和教师共同追求高尚的师德，才能推动学校向更高层次发展。

再次，作为校长，要注重引导教师的职业发展。师德是教师职业发展的基础，也是教师精神风貌的维度。作为校长，我要关注教师的职业发展，通过制定教师的职业发展规划、提供相关的培训和学习机会，帮助教师提升教学水平和师德修养。同时，我要注重教师的激励机制，提供广阔的舞台和发展空间，激发教师的工作热情和创造力，使他们在教育教学的道路上获得成就感和归属感。

最后，作为一名校长，树立正确的评价体系，推动教师师德的发展。师德的树立需要全校的共同努力和支持。作为校长，我要制定科学严谨的师德评价标准，注重教师的师德成就和潜力的评价，以权威、公正的评价结果来激励教师的专业精神和职业发展。同时，要加强对教师师德的日常监督和引导，纠正不良教师行为，形成正向循环，推动学校师德规范的全面落实。

总之，校长师风师德是整个学校的精神标杆和道德楷模。作为一名校长，我深知自身的责任，始终努力做到以身作则，引领教师团队走向正确的师风师德道路。通过校长师德的践行，我深信能够影响和带动教师们夯实师德的基础，推动学校迈向更高的发展水平。因此，我将持续不断地加强自身的师风师德修养，更加注重引导教师师德的发展，努力营造良好的教育环境，为培养更多优秀的学生贡献力量。

校长师德师风心得体会篇十一

作为一名校长，师德师风是承担教育使命、传承教育智慧的基石。多年来，在实践中我深感师德师风的重要性，并不断总结心得体会。下面，我将从养成良好师德师风的重要性、加强自身修养、注重教育实践能力、以身作则引导师生、积极倡导校园文化这五个方面展开论述。

首先，养成良好师德师风对于校园教育的重要性不言而喻。在我们的教育事业中，师者，传道授业解惑也；德者，为人师表品行端正。只有充分认识到师德师风在培养学生的品德、思想和行为习惯中的关键作用，教师们才会更加潜心修养，提升教育教学质量。同时，良好的师德师风还能够对学生产生积极的影响，培养出更有品格的社会栋梁。

其次，作为校长，加强自身修养是养成良好师德师风的关键。一位校长首先要经受过高素质的教育培训，自身就要具备杰出的师德表现。心胸宽广，待人接物有学问，注重人与人之间的关系。只有多读书、常思考、勇于反思自身不足，才能时刻提醒自己做到坚守教育道德底线。

其次，教育实践能力是校长全面发展师德师风的有力保障。良好的师德师风不仅限于行为表现层面，更重要的是在教育实践中的注重。因此，一位校长应当加强学术研究，提高自己的教育思想、教育管理和实践能力。在这个过程中，校长要不断反思自己的教育实践，总结经验，改进教学方法，使之更好地服务于教育发展。

其次，校长要以身作则来引导教师和学生。作为师德和师风的代表，校长应当起到表率作用，以自身的言行来带动整个教育团队，并对学生形成榜样。只有这样，才能够在整个校园营造出良好的道德风尚和教育氛围。

最后，积极倡导校园文化是校长培养良好师德师风的重要手段。校园文化是一种校园氛围和道德规范的集中表现，通过引领教师和学生合理规范的行为，为培养学生全面发展提供了良好的环境。作为校长，我们应当积极倡导校园文化建设，推行课堂教育，开展道德讲堂，培养学生良好的价值观和行为习惯。

总之，作为一名校长，我深知师德师风对于学生的重要性，也深感校长在师德师风建设中的责任重大。通过加强自身修养，注重教育实践能力，以身作则引导教师和学生，积极倡导校园文化，我相信在我和全体教育工作者的共同努力下，一定能够建设一支优秀的教师队伍，培养出更多的优秀人才。让我们共同肩负起教育的重任，为教育事业作出更大的贡献。

校长师德师风心得体会篇十二

2011年，我被教育局任命为永丰镇中心小学校长。一年来，在教育局、中心学校的领导下，我根据本学校实际，以科学发展观统揽全局，坚持以人为本，构建和谐教学氛围，为全面提高教育教学质量而努力。现将我任职以来的工作情况作一个简单的回顾：

一、以师德师风建设为先导，推动规范化建设。

加强师德师风的建设，就要落实到爱的教育行动上去。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本，以爱育人的教育思想指导下，我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则，做好学生的表率。教师的服务意识;责任、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识大大增强。老师们基本上形成健康的工作心态。在开展工作中能积极主动。可以这样说，如今黄沙中学的教师是一支思想纯洁、作风严谨、爱岗敬业、精诚团结、乐于奉献的教师队伍。

以开展师德师风建设为先导，形成一个靠得住的抓手，扎实推动学校规范化建设。

二、加强学校管理，全面提高教育质量。

为了全面提高教学质量，我很重视校本培训、校本教研，教师整体素质的提高，重视教师的个人发展。在教导处、教研组的精心组织下，我校的教研工作开展得有声有色，教师的教学教研能力不断提高。我们结合本校的实际，在校内组织中青年老师“赛课”，开展帮带工程，培养骨干教师;鼓励老师参加各级各种竞赛活动。

一所学校要有生命力，除了升学率，素质教育的开展实施显得尤为重要。素质教育是一个与时俱进、具有开拓性的教育工程。上重点高中或其他学校的学生毕竟是少数，大部分学生要步入社会，这些人的命运应该引起我们的关注，办学理念到了应该更新的时候了。那种单靠造就“考试机器”、“答题大王”的尖子生来打造学习品牌，提高学校的知名度的做法是片面的，眼里只盯着尖子生，忽视学习困难生是教育失败的表现。我们应当转化差生，使学生接受均等教育，同顶蓝天，共享阳光。

据自身实际情况开展了各种社会调查活动和社会实践活动，学校还举办了学生读书笔记展，举办了广播体操、趣味等多种形式的运动会球类比赛等，丰富了学生校园生活，把学生多余的精力引导到有意义的事情上来，培养了学生良好的情趣。经常利用校会、国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、前途理想（）、人生价值观、心理健康等教育。同时，结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进，适应社会发展的需要。

三、创建安全和谐文明的校园。

我们结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。

加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育，用浅显的案例，深刻地教育师生，平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使我们能掌握了学法、知法、守法等。提高了我们对人生价值的认识。

书育人的好场所，探知求学的芳草地;接着扎实地推动师生各方面规范化的养成，大的方面没有一个直观的比较，我就从学生整队站队、做操、狠抓养成。

同时，又在我校推行“磨难教育”、“成功教育”、“赏识教育”……比如：我们学校的走廊上悬挂了好多“名言”，这些名言就出自各班一些品学兼优的学生之口。让学生们意识到榜样就在身边，名言被采纳的同学也有一种“受赏识”的成功滋味。学校的花坛里，一句句唯美的警句让学生的品味也会得到提升。这样的例子太多，举不胜举。整个校园洋溢着浓浓的文化气息。这样，学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、安全的校园。