2023年加强党建工作心得体会(精选20篇)

它可以帮助我们总结经验，以便在未来的学习和工作中更好地应用。“那么如何写一篇有深度、有思考的心得体会呢？首先，我们需要明确总结的对象和目的，然后结合具体事例和细节，用自己的语言表达出自己的感悟和体会。”现在就让我们一起读一读以下的心得体会范文，发现其中的共鸣和差异。

加强党建工作心得体会篇一

加强高校党建工作,是培养优秀进步青年学生的重要渠道，下面是本站小编精心整理的加强高校学生党建工作。

心得体会。

供大家学习和参阅。

加强高校党建工作是维护高校稳定的需要学生党员在大学生中是一个优秀的群体。他们的作用是非常突出的，对其它同学的影响也是非常大的。加强大学生党员的党性锻炼，使我们的大学生逐步成为坚定的马克思主义者，带领广大同学们更好地刻苦学习，立场坚定，用自己优异的成绩报效国家，是十分必要的。

加强高校党建工作是培养社会主义事业接班人的需要在新的历史时期，党所肩负的历史使命对作为我党干部重要来源的高校学生党员的素质提出了更高的要求。大学生党员是大学生中的优秀分子，是大学生中的骨干力量，是社会主义事业接班人。这就要求高校党的各级组织必须切实加强大学生党建工作，提高党建工作的开展，使他们进一步提高素质。在高校做好大学生党建工作，对于大学生走向社会，进入党和国家各级领导层，对于我们国家的领导干部队伍向着革命化、年轻化、知识化、专业化的方向发展，提高党的执政能力和领导水平，有着重要的意义。

加强高校党建工作是高校改革发展的需要加强高校学生党建工作，在把广大学生培养成为社会主义事业合格的建设者的同时，通过加强学生党建工作，做好深入细致的思想政治教育和引导工作，充分发挥学生党支部和学生党员在大学生中的模范作用，共同营造积极上进、互动有序的育人环境，又能保证学校的各项工作顺利进行，保证高校以更好的管理来培养出更优秀的人才。

加强高校党建工作是思想政治教育的需要校基层党组织，尤其是学生党支部是高校在大学生中贯彻落实党的路线方针政策的决定力量，是在大学生中发挥政治思想引导的战斗堡垒，是广大学生以及学生党员的政治核心。学生党支部活动的开展，在一定意义上都是思想政治教育工作内容的实施。

高校建立健全的学生党员发展工作机制，完善管理考核体系对于全面推进固本强基工程，不能单纯地追求数量上的飞跃，还要追求质量上的上台阶，对原有的工作制度我们必须以发展的眼光来看待它，并因时制宜地不断完善。

建立健全的党务工作者培训制度，提高党建工作的水平党务工作者的理论水平、自身的党性修养、创新精神、工作热情和运用先进科技手段的能力决定了学生党建工作的好坏和成效，进一步加强支部建设，增强党支部的活力学生党支部是高校党的基层组织，是党联系广大学生的纽带，是在高校学生中贯彻落实党的路线方针政策的决定力量，也是维护党的纯洁性、先进性的关口。

高校学生党建工作是一项长期性、艰巨性的工作，我们不可能在这项工作上一蹴而就，取得一劳永逸的效果。我们要随着时代的发展和社会的进步，不断改进我们的高校学生党建工作，真正做到与时俱进，不断改进和完善高校学生党建工作。立足以人为本，切实做好对广大青年学生进行全面教育，把青年学生的特点同发展变化的实际结合起来，勇于探索和创新，不断总结新的经验;要树立科学发展观，通过切实可行的措施和办法，保证党员发展工作切实落到实处，同时要运用先进的科学手段，更有效地做好学生党建工作，使高校学生党建工作成为我党改革发展的有力保障。

中国共产党是中华人民共和国发展、富强的核心。党的建设和发展离不开成员的代谢与更新，离不开科学知识和经验的不断积累。加强和改进高校党建是重中之重，持续改进并加强高校大学生的思想政治教育，在高校发展过程中，具有独特的重要性和意义，使高校培养的学生能成为一名合格的社会主义事业的建设者和接班人。

中共中央政治局委员、中组部部长陈希1日在天津调研高校坚持党的领导、加强党的建设时强调，高校在办校治校过程中，要把党的领导、党的建设贯穿高校办学治校全过程，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强保证。

《平“语”近人——用典》节目第十一集表明：人才是治国的基础，是事业成败的关键。尊重人才这个传统贯穿着中国文化的始终。高校作为人才培养的主要场所，身居思想建设的第一线，高校要自觉学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，加强学生的思想教育。高校党建要帮助学生树立正确的人生观、价值观、世界观的方法，引导学生明确党政思想，坚定政治信仰，加深社会责任感，培育党性思维。高校学生也是党的优秀后备军，学生党员作为新一代知识分子的代表必将成为党的优秀代表，必定是新一代人中党内发展的中坚力量，高校有责任也有义务让大学生们时刻利用高标准的政治思想来武装自己，才能确保在激烈的就业竞争中独占鳌头。

列宁说过：“在任何学校里，最重要的是课程的思想政治方向。”随着高校学生党建的增强、党建活动的增多，现今有越来越多的人关心学生党建工作与高校学生党支部的党建活动。培育社会责任感与奉献精神，让学生党员正真重思想上入党永远是党建工作的唯一目标。高校要自觉提高政治站位，勇于担当，把党的建设贯穿在整个立德树人的过程中。高校党建要不断加强思想政治工作的力度和深度,筑牢社会主义的思想阵线。

指出，加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证，这是新形势下高校党建工作的思想指南，为办好中国特色社会主义大学提供了根本遵循，指明了前进方向。新形势下，高校党建工作必须抓住重点、关键与核心，以创新的思路寻求解决问题的途径和举措，使高校党建工作永葆生机与活力。

高校党组织应围绕立德树人，通过构建服务网络，提高服务能力，创新服务载体，完善服务机制，不断提升党组织的服务能力和服务水平。一是健全学习指导机制。努力构建学习型党组织，通过常态学习、网上课堂等方式，加强理论学习，学以致用，抓好思想政治工作;二是健全党建带团建机制。坚持党建带团建，以团组织的服务能力建设为重点，以服务促进基层组织建设，以服务提升基层组织活力，构建学生党建与大学生思想政治教育一体化的工作格局;三是健全培训培养机制。健全辅导员发展机制和青年教师助长机制，着力打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的思想政治教育队伍。

高校学生群体个性独立、思想活跃，集体意识也不仅局限于班级而是向社团延伸，在这种形势下，有必要探索党支部设置的新形式，以团队为纽带纵向设立党支部，建立学生党建工作有效延伸的创新机制。通过校园文化活动和网络开展组织生活，既尊重学生的客观存在和内在需求，又达到宣传和教育的目的，拓展高校党建工作覆盖面，提升高校党建工作凝聚力。

高校应积极开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”专题教育，着眼于解决党员意识观念的问题，坚持不懈加强思想教育，确保在思想、行动上要与上级党组织保持高度一致，确保学校的各项工作始终在中央的大政方针和上级党委的统筹决策指导下健康运行、协调发展。

高校党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，每个方面都有其内在逻辑线索和一般规律可循。要坚持群众路线、调查研究、循序渐进的工作方法，坚持经常性总结经验，既要把工作中遇到的问题分析透彻，得到新的启发和借鉴，也要把经验性的认识上升提炼为做好工作的新方法、新举措和新模式，形成新的具有指导性的工作思路。

加强党建工作心得体会篇二

_党委深入贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，认真落实从严治党新要求，扎实开展“三严三实”专题教育活动，进一步深化作风建设，全面加强所党委党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推进我市卫生监督工作健康发展，实现我所工作“规范化、标准化、信息化”的新目标而努力。

一、抓好党员干部学习教育。

为提高党员干部思想素养和理论水平，所党委注重抓好党员干部日常学习教育，通过党委中心组引领，带动全所党员干部自觉学习，营造了良好的学习氛围，收获了良好的学习效果。结合“三严三实”专题教育和四型机关创建，围绕《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《系列重要讲话读本》、《谈治国理政》和《之江新语》等重点学习内容，采取干部自学、支部学习讨论、集中学习、主要领导上党课、观看主题影片、开展读书比赛等方式开展学习教育。在学习过程中，始终坚持领导带头、全员参与，做到了自学有学习记录、交流有发言提纲、研讨有心得体会。今年上半年，已经开展了2期党委中心组集中学习和1次学习研讨活动;开展了1次读书比赛，全体干部职工都撰写了心得体会并以支部为单位进行评比表彰，并制作了心得体会专栏;选派了3名卫生监督员组队参加了由市卫生局、市直工委举办的法律知识抢答赛并取得了良好成绩。通过学习交流竞赛，提升了干部职工参与政治理论学习的主动性和积极性。

二、抓好几项重点活动。

(一)开展“三严三实”专题教育活动。根据市委安排，我所于5月启动了“三严三实”专题教育活动，党委会和干部职工会议传达了市委关于“三严三实”专题教育座谈会议精神，成立了专题教育领导小组，明确了责任分工，制定了实施方案，并根据时间节点和具体要求，做好了规定动作。一是党委书记黄玫生结合学习心得和工作实际，亲自撰稿为全体干部职工上了一堂题为《践行“三严三实”，推动我所工作取得新突破》的党课，为专题教育开好了局起好了步。二是完成了第一次集中学习研讨。6月25-26日，组织所领导班子成员开展了以“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关”为主题第一次集中学习研讨，学习了《谈“三严三实”：作风建设永远在路上》一文和人民日报对“三严三实”的三篇评论文章，与会人员联系各自思想、工作、生活和作风实际围绕研讨主题作了发言。预计7月10日，我所将组织全体党员干部进行革命传统教育，前往资兴三都的苏维埃第一次会议旧址参观。

(二)深入开展四型机关创建活动所党委积极响应市委工作安排部署，继续在全所开展四型机关创建活动。市委和市卫生系统分工委召开四型机关创建动员会后，所领导高度重视，调整了创建活动领导小组，制定了活动实施方案，及时召开党委会、职工大会传达会议精神，并就如何强化创建意识、强化责任分工、强化工作落实进行了安排部署。今年“四型”机关创建活动主题是“强素质、树形象”，为强化政治素质，我所积极开展政治理论学习、组织开展了读书交流活动、派员参加了法律知识抢答赛;为强化业务素质，所稽查科制定了《20业务培训计划》，目前已经完成2期业务培训;协助市卫生局成功举办了2021年全市卫生监督员骨干培训班;在全市开展了卫生监督执法指导案例评查活动，共评选出优秀典型案例16份，部分优秀典型案例将参加省卫生计生监督局组织的卫生计生监督执法案例征集评查活动;在全所开展创新工作奖评选活动，共确定了15个项目纳入创新工作项目，以此打造单位精品工程，促进单位各项工作取得新突破;为强化身体素质，所党委计划建设好后坪篮球场，配备基本的体育健身器材;在改善硬件设施的同时，还积极鼓励干部职工开展各项文体娱乐活动，选拔了5名选手，参加了5月中旬的全省卫生监督系统举办的羽毛球比赛并取得了良好成绩。

(三)认真开展作风大整顿“作风大提质”活动。

2021年，我所继续开展作风大整顿活动，以“作风建设永远在路上”为主题，重点解决领导班子和干部队伍如何把好作风建设“深化下去、拓展开来”的问题。3月，我所召开了“作风大提质”动员大会，对活动进行了整体安排部署，围绕聚焦“三大重点”提质作风、开展“三项活动”提质作风、完善“三项制度”提质作风三项重点任务，扎实开展作风大提质活动。通过持之以恒纠正四风，弛而不息正风肃纪，推动干部作风持续转变，发展环境全面优化，在全所形成风清气正、心齐劲足、干事创业的生动局面。

(四)积极开展群众满意卫生监督员评选活动。年初，组织人事科根据评选细则和各科室提供的资料，对全所卫生监督员各项得分进行统计，通过客观公正的评选，共评选表彰了朱泽娱等5名群众满意卫生监督员，并进行了先进事迹张榜公示。2021年，我所继续开展群众满意卫生监督员的评选，结合四型机关创建主题和标准，创新了评选标准，评选内容、评选方式、评选计分，通过这一品牌活动的开展，进一步增强党员干部的服务理念，进一步规范执法行为，进一步促进作风行风的持续好转，从而提高工作的整体水平。

四、抓好基层组织和队伍建设。

(一)夯实基础性工作。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格党员发展程序，年内做好2名预备党员的转正工作。按规定申报了党费基数审核，按期缴纳了上半年的党费。积极开展建党94周年纪念活动，评选表彰了2个先进党支部、9名优秀共产党员和2名优秀党务工作者，并推荐了1个党支部、2名优秀共产党员和1名优秀党务工作者到市卫生系统分工委。按规定执行党务公开制度。加强干部队伍建设。加强和改进对科级干部的管理，用好用活用足干部职数，严格按照《干部选拔任用条例》做好干部的选拔任用工作。年内将通过公务员公开选拔等渠道，充实4名以上卫生监督员，进一步优化干部结构。

(二)组织开展“党支部规范化建设年”活动。按照全市。

开展“党支部规范化建设年”活动的要求，研究制定加强支部规范化建设的具体办法，针对自身存在的问题，积极汇报协调，抓好人员、经费、换届、党内监督等刚性要求的落实，切实增强党组织的凝聚力战斗力。继续开展党支部晋位升级工作，下大力气抓好软弱涣散党组织整顿工作。

(二)继续实施城乡基层党组织“心连心”工程。根据市委组织部的统一安排部署，2021年所党委各支部和桂东县四都镇新龙村、新柳村成为心连心结对共建支部，5月15日日，所党委副书记、副所长钟永平带队到了心连心结对村，围绕“支部共建、发展共谋、实事共办、党员共议”活动主题，与四都镇驻村干部以及两个村的村支两委成员就结对共建工作进行了座谈交流。通过与贫困村党组织结对，进一步实现了城乡基层党组织优势互补、资源共享、相互促进、共同提高，为加强基层组织建设提供坚强有力保障。

五、坚持党风廉政建设责任制，形成上下联动的工作格局。

(一)落实“两个”责任。所党委深入领会党的十八届三中、四中全会精神，统一思想认识，坚决贯彻“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的要求。一是明确党委领导班子集体对党风廉政建设负全面领导责任，所党委书记担负“第一责任人”职责。党委每季研究一次廉政建设工作，班子成员定期向党委汇报落实责任制的工作情况。所纪委切实履行好监督责任，二是强化班子成员责任。领导班子成员实行“一岗双责”，既按照分工抓好业务工作，又抓好分管科室的反腐倡廉和行风建设，形成齐抓共管的局面。同时，将廉政建设工作情况与班子成员的政绩考核挂钩，增强班子成员的责任感。三是突出重点狠抓责任落实追究。所党委书记与各科室签订目标责任状，确保责任制的责任目标落实到位。党委班子依照责任制的要求，定期抓好责任制落实情况的检查。真正使责任得到明确，措施有力落实，成效明显，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。

加强党建工作心得体会篇三

加强高校学生党建工作，是提高青年思想觉悟的重要途径，培养进步青年的重要举措，下面是本站小编精心整理的加强高校学生党建工作。

供大家学习和参阅。

青年是国家和民族发展的力量所在，也是党和国家事业成功的力量所在。党和国家领导人一直高度重视青年人才培养。毛泽东曾说:“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”这深刻反映了伟人毛泽东对青年一代的殷切期望和青年一代在社会进步和民族振兴中所担负的重任。加强高校学生党建工作，培养担当民族复兴大任的时代新人是新时代高校各级党组织必须要解决的重要课题。

认为:“当代大学生朝气蓬勃、好学上进、视野宽广、开放自信，是可爱可信可为的一代，党和人民充分信任，寄予厚望。”他指出，“每一代青年都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。”中华民族伟大复兴的中国梦是青年大学生成长成才应担当的历史使命，中华民族伟大复兴终将在广大青年的接力奋斗中变为现实。他。

寄语。

青年学生要有理想、有追求、有担当，成为实现中华民族伟大复兴源源不断的青春力量。

高校学生党员是学生群体中的先进群体。做好高校学生党建工作，一方面有利于改善学生党员队伍结构，提高党员队伍质量，发挥学生党员的先锋模范作用，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，另一方面有利于树立党员队伍优秀形象，吸引具有较高政治素养和良好学术成绩的大学生加入党员队伍中，引导大学生形成正确的世界观、人生观和价值观，源源不断地为党注入新鲜血液，不断增强实现中华民族伟大复兴中国梦的科技和人才优势。

二、加强高校学生党建工作是建设教育强国，落实全国思政工作会议精神的客观要求。

强国须由教育奠基，教育助力强国建设。建设高等教育强国是实现中华民族伟大复兴的基础性工程。党的十九大报告把“建设教育强国”确定为“中华民族伟大复兴的基础工程”，并要求“必须把教育事业放在优先位置，深化教育改革，加快教育现代化，办好人民满意的教育”。这是以为核心的党中央对新时代中国特色社会主义教育事业做出的重大决策，为促进教育改革发展以及办好人民满意的教育提供了根本遵循。

指出:“我国高等教育肩负着培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重大任务，必须坚持正确政治方向。”这一思想彰显了中国特色社会主义高等教育的发展方向，也回应了加强和改进高校思想政治工作的迫切需要。20xx年12月，指出:“高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。”这一重要论述从确保中国特色社会主义事业后继有人和兴旺发达的高度，对大学生思想政治教育提出了更高的战略定位。

同时强调:“高校立身之本在于立德树人”、“高校思想政治工作从根本上说是做人的工作，必须围绕学生、关照学生、服务学生，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，让学生成为德才兼备、全面发展的人才。”十九大报告进一步明确，“要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”。这就把立德树人这一教育的根本任务同培养社会主义事业建设者和接班人这一教育培养目标紧密结合起来，鲜明地揭示了我国教育的社会主义性质与立德树人的本质，揭示了大学生思想政治教育的目标、任务与要求。党的建设是思想政治工作的核心环节。要落实立德树人这个根本任务，做好大学生思想政治教育，高校必须抓好学生党建工作这个重要抓手。

三、加强高校学生党建工作是贯彻落实新时代高校党建思想的必然要求。

高度重视高校思想政治教育，强调:“强化思想引领，牢牢把握高校意识形态工作领导权。”“各级党委和党委组织部门、宣传部门以及教育行政部门，要切实加强对高校党建工作和思想政治工作的指导。”这就要求高校党组织必须将意识形态工作作为一项重大的战略任务抓好、抓出成效。xx高校党建思想具有清晰的内在理论逻辑，强调党对高校工作的领导权，明确高校党建工作的意义、任务、关键和基础，为加强高校党的建设提供理论指导和实践依据。

新时代高校党建思想深深扎根于全面从严治党的伟大实践，高校党委要以政治建设为首要目标，坚持发挥党委的领导核心作用，不断加强和改进对高校的政治领导、思想领导和组织领导，认真履行全面从严治党主体责任，贯彻新时代党的建设总要求，把党的建设各项要求同学校各项中心工作实际结合起来，以党建工作水平的提高，推动学科建设水平和人才培养质量提升，使高校始终成为培养社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地。

高校必须引导学生铸就理想信念、掌握丰富知识、锤炼高尚品格，打下成长成才的基础。通过加强学生党建工作引导青年学生坚定理想信念，要帮助青年学生自觉树立坚定的马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，用理想信念凝聚青年学生的思想共识，使之成为青年学生成长成才的思想动力。通过加强学生党建工作将高校大学生中德智体美等各方面表现优秀的先进分子纳入党员发展规划中，让更多的青年大学生在学业不断进步的同时，在政治上也得到更大的提高，只有这样，才能培养出更多既掌握先进理论知识又具有高尚思想品德，既掌握先进科学技术又能积极践行社会主义核心价值观的人才。

党的十九大报告指出:经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。寄语青年大学生:“现在高校大学生都是20岁左右，到2050年全面建成富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国，很多人还不到60岁。也就是说，实现两个一百年奋斗目标，高校大学生将全过程参与。”他在同各界优秀青年代表座谈时提出，广大青年要坚定理想信念、要练就过硬本领、要勇于创新创造、要矢志艰苦奋斗、要锤炼高尚品格，把自身的前途命运同国家和民族的前途命运紧紧联系在一起，在党的领导下，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，以执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，同全国各族人民一道，担负起历史重任。高校党建工作是做好大学生思想政治教育的重要抓手和根本保障，是培养社会主义合格建设者和接班人的逻辑起点。

青年是国家和民族发展的力量所在，也是党和国家事业成功的力量所在。党和国家领导人一直高度重视青年人才培养。毛泽东曾说:“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”“世界是属于你们的，中国的前途是属于你们的。”这深刻反映了伟人毛泽东对青年一代的殷切期望和青年一代在社会进步和民族振兴中所担负的重任。

认为:“当代大学生朝气蓬勃、好学上进、视野宽广、开放自信，是可爱可信可为的一代，党和人民充分信任，寄予厚望。”他指出，“每一代青年都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。”中华民族伟大复兴的中国梦是青年大学生成长成才应担当的历史使命，中华民族伟大复兴终将在广大青年的接力奋斗中变为现实。他寄语青年学生要有理想、有追求、有担当，成为实现中华民族伟大复兴源源不断的青春力量。

高校学生党员是学生群体中的先进群体。做好高校学生党建工作，一方面有利于改善学生党员队伍结构，提高党员队伍质量，发挥学生党员的先锋模范作用，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，另一方面有利于树立党员队伍优秀形象，吸引具有较高政治素养和良好学术成绩的大学生加入党员队伍中，引导大学生形成正确的世界观、人生观和价值观，源源不断地为党注入新鲜血液，不断增强实现中华民族伟大复兴中国梦的科技和人才优势。

(二)加强高校学生党建工作是建设教育强国，落实全国思政工作会议精神的客观要求。

强国须由教育奠基，教育助力强国建设。建设高等教育强国是实现中华民族伟大复兴的基础性工程。党的十九大报告把“建设教育强国”确定为“中华民族伟大复兴的基础工程”，并要求“必须把教育事业放在优先位置，深化教育改革，加快教育现代化，办好人民满意的教育”。这是以为核心的党中央对新时代中国特色社会主义教育事业做出的重大决策，为促进教育改革发展以及办好人民满意的教育提供了根本遵循。

指出:“我国高等教育肩负着培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重大任务，必须坚持正确政治方向。”这一思想彰显了中国特色社会主义高等教育的发展方向，也回应了加强和改进高校思想政治工作的迫切需要。20xx年12月，指出:“高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。”这一重要论述从确保中国特色社会主义事业后继有人和兴旺发达的高度，对大学生思想政治教育提出了更高的战略定位。

同时强调:“高校立身之本在于立德树人”、“高校思想政治工作从根本上说是做人的工作，必须围绕学生、关照学生、服务学生，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，让学生成为德才兼备、全面发展的人才。”十九大报告进一步明确，“要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”。这就把立德树人这一教育的根本任务同培养社会主义事业建设者和接班人这一教育培养目标紧密结合起来，鲜明地揭示了我国教育的社会主义性质与立德树人的本质，揭示了大学生思想政治教育的目标、任务与要求。党的建设是思想政治工作的核心环节。要落实立德树人这个根本任务，做好大学生思想政治教育，高校必须抓好学生党建工作这个重要抓手。

(三)加强高校学生党建工作是贯彻落实新时代高校党建思想的必然要求。

高度重视高校思想政治教育，强调:“强化思想引领，牢牢把握高校意识形态工作领导权。”“各级党委和党委组织部门、宣传部门以及教育行政部门，要切实加强对高校党建工作和思想政治工作的指导。”这就要求高校党组织必须将意识形态工作作为一项重大的战略任务抓好、抓出成效。xx高校党建思想具有清晰的内在理论逻辑，强调党对高校工作的领导权，明确高校党建工作的意义、任务、关键和基础，为加强高校党的建设提供理论指导和实践依据。

新时代高校党建思想深深扎根于全面从严治党的伟大实践，高校党委要以政治建设为首要目标，坚持发挥党委的领导核心作用，不断加强和改进对高校的政治领导、思想领导和组织领导，认真履行全面从严治党主体责任，贯彻新时代党的建设总要求，把党的建设各项要求同学校各项中心工作实际结合起来，以党建工作水平的提高，推动学科建设水平和人才培养质量提升，使高校始终成为培养社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地。

高校必须引导学生铸就理想信念、掌握丰富知识、锤炼高尚品格，打下成长成才的基础。通过加强学生党建工作引导青年学生坚定理想信念，要帮助青年学生自觉树立坚定的马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，用理想信念凝聚青年学生的思想共识，使之成为青年学生成长成才的思想动力。通过加强学生党建工作将高校大学生中德智体美等各方面表现优秀的先进分子纳入党员发展规划中，让更多的青年大学生在学业不断进步的同时，在政治上也得到更大的提高，只有这样，才能培养出更多既掌握先进理论知识又具有高尚思想品德，既掌握先进科学技术又能积极践行社会主义核心价值观的人才。

目前高校学生党建工作面临思想多元化社会的新考验，国内矛盾问题凸显的新挑战，信息网络技术发展提出的新课题，而大学生党员正处于人生观、世界观和价值观形成的关键时期，入党动机多元、党的理论知识欠缺、身份意识不强是加强高校学生党建工作面临的现实问题。高校要坚持立德树人的根本任务，以培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人作为检验一切工作的根本标准，不断深化理想信念教育，强化责任担当和党员身份意识，加强底线意识和纪律养成，不断破解学生党建工作难题。

一、加强学生党支部建设，发挥学生党支部的战斗堡垒作用。

(一)落实支部书记抓党建职责，层层推进党建工作。

支部书记和党支委是支部各项工作的带头人和组织者,支部战斗堡垒作用的发挥关键在于支委创造力、凝聚力、战斗力和组织力。学院党委坚持理论指导实践，突出问题导向，不断增强支部书记抓党建的责任意识，增强党支委履职尽责的自觉性和主动性。

一是要加强学生党支部书记培训工作。着力培养一批思想觉悟高、政治素质好、工作能力强的学生党支部书记，落实党建工作责任制。支部书记培训要紧密结合学生党支部书记素质发展需要、工作开展需要组织实施教育培训，紧抓质量，讲求实效。通过举办党务基本知识讲座、学生党支部书记工作论坛、社会实践活动等活动，明确学生党支部工作的基本职责、基本要求、基本程序，提高学生党支部书记的党务工作水平。二是聚焦解决工作实际问题，搭建学生党支部书记相互交流、相互促进的学习工作平台，引导学生党支部书记相互启发、相互学习、共同提高。以支部书记牵头，加强贯彻落实党支部“三会一课”制度，加强对党课的指导，以党的理论知识和时政热点为主题，建立全方位、多维度的理想信念教育体系，推动党的理论知识进支部、进班级、进社区、进网络。三是建立约束和激励机制，建立和完善党支委责任清单，探索开展支部书记抓党建工作年度述职及在学院党委开展“七一表彰”，督促支部书记履职尽责，奖励激励表现优秀的党务工作者。

(二)科学合理设置党支部，延伸党建工作触角。

高校应按照党支部建设与班团组织建设并举的思路，本着有利于党支部活动开展、有利于加强党员教育管理和监督、有利于党支部战斗堡垒作用发挥的原则科学设置学生党支部。本科生以专业为主纵向设置党支部，横向设置党小组，形成“专业有支部，年级有党小组”的稳定局面，同时探索在学生社区、学生社团、学生社会实践团队中设置学生党支部。研究生原则上按班级或专业设置研究生党支部，探索以科研团队、实验室等设置党支部的新模式，充分调动党员研究生导师参与研究生党支部建设的积极性，努力实现研究生党员培养、教育和管理工作与研究生学习、科研工作的有机结合。

(三)落实全面从严治党要求，有效发挥支部战斗堡垒作用。

一要明确学生党支部工作职责，建立《学生党支部工作规范》，注重发挥辅导员、班主任、党员教师以及教职工党支部在学生党支部建设中的重要作用。二要学校划拨专门资金用于支持示范性学生党支部建设和党支部示范性活动开展，以点带面，通过示范性党支部带动其他基层党支部，通过党支部示范性活动开展，打造影响广、意义大、效果好、可持续开展的精品学生党支部特色活动，带动学校主题党日活动的开展。三要按照建设马克思主义学习型政党的要求，遵循学生成长成才规律，通过“三会一课”、民主生活会、组织生活会等定期组织集中的理论学习研讨，创新学习形式，丰富学习内容，优化时间安排，利用好学生社区党员活动室等场所，提高学生党员的自主学习意识和能力。四要紧紧围绕学校中心工作和学生成才需要，紧扣时代脉搏，在同学中组织开展形式多样的主题教育活动，注重发挥学生党支部在班团组织建设中的主导作用，创新工作机制，实现党支部、团支部、班级的组织融合和工作融合。

二、以提升质量为要务，提高发展党员工作水平。

(一)加强发展党员工作的标准化和规范化建设。

在发展学生党员的过程中，标准、规范、制度对于发展和考察工作显得尤为重要。以往学生党员的发展按照“推优选拔一党课培训一培养人联系一考核审查一发展审批”的模式从流程上没有任何问题。但是，上述模式往往在具体操作层面变得程序化、字面化，并没有依据新形势下学生学习、生活的情况变化与时俱进。在学生党员的发展过程中一定要遵循“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的方针，全面把握和坚持党员标准，坚持做到学生党员发展高标准、规范化和制度化，认真对照党员标准，不唯成绩论，结合发展对象的成长过程，注重把思想政治素质和业务学习情况、一贯表现和关键时刻的政治态度、群众民主评议和共青团推优意见加以综合考察，增强考察工作的严肃性，提高发展工作的透明度，真正把符合党员条件的优秀大学生吸收到党内来。加强预备党员的教育培训和考察管理，实行预备党员党性锻炼“六个一工程”，严把预备党员的转正关，对不符合党员条件的，应适当延长预备期或取消预备党员资格。

(二)完善入党积极分子培养机制，提升发展党员质量。

马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量。针对学生入党教育和过程培养欠缺等问题，学院党委创新完善工作机制，积极探索新时代和新形势下大学生入党教育工作新途径。一是建立多维、全员参与的新生入党启蒙教育机制。由学院制作新生入党教育宣传册，全面普及党务知识;由老党员向新生做一次理想信念教育专题讲座;由学生党支委宣讲一次支部特色和党员事迹;由入党联系人为新生班级团支部讲一次党课、指导开展一次党日主题实践活动。二是全面实行党支部挂钩班级和入党联系人第一责任人制度。入党联系人按季度反馈班级思想动态，党支委按季度研讨挂钩班级思想动态，加强对入党积极分子的联系沟通。三是实行入党积极分子参加支部组织生活制度，加深入党积极分子对支部组织生活的理解，加强对入党积极分子的过程教育和培养。四是严格落实学院党委对发展对象预审、党委委员谈话制度和接收党员审批制度，严格把好政治关，注重思想入党，确保政治标准合格。

三、加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用。

(一)加强党的理论学习，筑牢理想信念之基。

坚定的理想信念是共产党人的精神追求和政治灵魂。高校肩负着培养担当民族复兴大任的时代新人的重要职责。学生党员教育管理的首要任务是加强学生党员对党的理论知识的系统学习，以坚定的理想信念筑牢精神之基，坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的自信。一是与时俱进，追踪学习党的最新理论知识。提醒我们“马克思主义思想理论博大精深、常学常新”。高校要加强贯彻落实党支部“三会一课”制度和“第一议题”制度，加强对党课的指导，以党的理论知识和时政热点为主题，依托党校、专业班级、学生社区、新媒体网络等载体，建立全方位、多维的理想信念教育体系，推动党的理论知识进支部、进班级、进社区、进网络，教育引导青年学生做到“四个正确认识”。二是充分利用“红色文化”资源，开展现场教学和党性锻炼活动。革命传统资源是我党的宝贵精神财富，每一次红色之旅都是一个常学常新的生动课堂。一再强调，“要充分利用红色资源，开展党的优良传统教育和理想信念教育”，“把红色基因一代代传下去”。高校要充分利用当地红色文化资源，运用现场教学的方式开展党性教育，弘扬革命精神，不断坚定理想信念，切实增强“四个自信”。

(二)加强责任担当教育，强化党员第一身份意识。

“

两学一做。

”学习教育是强基固本、厚植党的根基的工作，是党员提升政治理论素养，用行动体现信仰信念的力量，树立党员队伍先锋形象的重要实践。高校党委要把“两学一做”作为党员的基本要求，不断加强党员的责任担当教育，不断增强全方位的党员身份自觉。一是每学年开展党章党规知识考核，明确作为党员的政治义务和政治责任，严守党的政治纪律和政治规矩，增强党员的政治意识。二是发挥榜样的作用，以事迹宣讲、支部研讨、主题征文等形式，组织学习身边党员的先进事迹，搭建党建学习交流平台，不断加强理想信念教育，增强学生党员的思想意识。三是实现党员全员亮牌，实行党员手册制度，严格贯彻落实“三会一课”制度和民主评议党员制度，强化党员的组织意识。四是实施党员帮扶计划。结合党员专业特长设岗定责，开展学业互助、社区服务、就业服务、班级联系、下乡调研等志愿活动，构建“有困难找党员”的服务体系，通过社区党建引领，搭建共治网格化管理平台，强化党员的服务意识。

(三)加强纪律规矩养成，牢固树立底线意识。

全面从严治党将成为党的建设的“新常态”。新时代要求大学生党员必须知纪懂法、敬畏监督。高校要利用好线上线下两个“社区”，组织开展“知规章、守纪律”等主题活动，教育引导大学生党员树立法治意识和底线意识，培养自律、自强、自信的素养。一是坚持以社会主义核心价值观为指导，结合社区公共宣传栏实体和新媒体网络开展意识形态工作纪律和保密法纪的宣传教育，切实加强学生党员意识形态观念和保密工作意识，增强意识形态的自觉与自信，增强做好保密工作的责任感和使命感。二是搭建“易班”、“微信平台”、学生工作网三位一体的网络思政教育平台，推动党纪党规和法纪法规教育常态化，开展党纪党规网络知识竞赛，引导学生讲政治、明是非。三是利用好考学机制，现做现学、立改立行。xx大以来，我们党进行了艰辛的理论探索，取得重大理论创新成果，出台和制订了一系列的党纪党规。高校要围绕一批新颁发或修订的党内法规制度文件，组织学生党员开展自主学习和考学，不断强化“四个意识”，树立牢固的理想信念。

加强党建工作心得体会篇四

认真贯彻市委全面从严治党部署，进一步增强党组织抓党建促发展的政治意识和责任意识，切实发挥党组织的领导核心作用，达到领会上级精神、熟悉党建业务、明确工作重点的目的。适应新常态，对全面加强党建工作提出了新要求，我们要进一步强化党建工作的责任意识。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。各级党组织要坚持依章施政、按章履职、照章尽责，管方向、管全局，抓大事、抓决策，充分发挥领导核心和主心骨作用。

强化政治功能，坚决贯彻上级决策部署。政治属性是党组织的根本属性。坚决贯彻执行上级决策部署，是各级党组织的首要职责任务。我们之所以强调发挥党组织的政治功能，是因为近年来一些党组织的政治功能有开始弱化的倾向。比如，有的贯彻执行上级的决策部署打折扣、搞变通，甚至搞上有政策、下有对策;有的身为公仆，弱化宗旨，疏远群众，不为群众办实事;有的思想政治工作淡化了，不能发挥党组织的政治优势，对党员的教育管理失之于宽、失之于软;有的开展党组织活动不经常，与中心任务结合不紧密，推动发展和凝聚人心的作用发挥不力;有的党内生活不严肃、不认真，开展批评与自我批评不深刻。强化政治功能，关键是要以推进主题教育常态化制度化为重点，抓好基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度和基本保障“五个基本”，做到全面进步、全面过硬，特别是要选优配强基层党组织领导班子，加强带头人、党员、党务工作者三支队伍建设，打造坚实基层骨干力量，不折不扣执行好上级的各项决策部署。

三是加大案件查处力度。

持续保持高压态势，以零容忍态度惩治腐败，重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈的问题和干部，增强反腐败的震慑力。加大违纪案件查办力度，实施有效监督，完善沟通协调机制，形成监督合力。同志们，落实市委、市政府“稳增长”各项措施，推动xxx事业发展进步，是全系统各级党组织的职责所在、使命所在。希望大家进一步找准定位、坚定信心、扎实工作、尽职尽责，切实发挥好领导核心作用，以从严治党的新成效推动xx事业的新发展。

加强党建工作心得体会篇五

2021年，机关党建工作总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的、十八届三中全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，进一步解放思想、转变作风、创新实践，全面加强局机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。

1、深入学习科学发展观。认真贯彻县委深入学习实践科学发展观活动的决策部署，深化对学习实践的认识，增强责任感和使命感。按照《弋阳县深入学习实践科学发展观活动实施方案》，在全面完成第一阶段学习调研任务的基础上，加强学习活动的组织宣传，使党员干部以良好的精神状态和饱满的政治热情投入到学习实践活动中去，确保学习实践活动取得实实在在的成效。

2、加强党员干部思想理论学习。抓好党的、十八届三中全会精神以及胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话的学习，进一步加深对中国特色社会主义理论体系的认识，坚定走中国特色的社会主义道路和信念。

3、加强思想文化建设力度。紧密结合全体干部职工思想实际开展积极有效的思想政治工作。培养正确的人生观、价值观，提高干部的道德修养。组织开展好庆祝建国60周年系列主题活动，大力加强爱国主义教育，积极弘扬爱国精神。

4、落实整改措施。坚持唯实、求实、务实的工作作风，结合深入开展学习实践科学发展观活动中征求的意见和建议，认真梳理存在的“短板”和“弱项”，及时制定整改方案，落实整改措施，整改工作要在有效性和针对性上下功夫。

5、认真开展好“千家万户”活动。“千家万户”活动是了解群众、联系群众、服务群众的重要方法，是开展动民情、解民忧、帮民富的一项重要实践。

6、加强党员干部队伍建设。转变机关作风，提高工作效能，关健在人。今年要认真贯彻落实县委关于队伍建设的要求。进一步加大党员干部教育力度，努力提高党员干部队伍的整体素质和工作水平，充分发挥党员先锋模范作用，建设一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、廉洁高效、充满活力的党员干部队伍。

7、加强廉政文化建设。坚持把廉政文化进机关活动作为反腐倡廉建设的重点工作，大力推进、常抓不懈。

加强党建工作心得体会篇六

同志们：

今天，我们召开2020年基层党组织书记抓党建工作述职会。今天会议的主要任务是：听取基层党组织今年上半年以来党建工作的开展情况，以及党组织书记履行管党治党第一责任人职责的情况，对今年以来的党建工作系统总结，对接下来的党建思想政治工作安排部署，动员各级党组织特别是在座各位党组织书记强化管党治党意识、履行党建工作职责，以围绕中心抓党建、用心用力抓党建、从严从实抓党建的奋斗姿态为全面完成今年的各项目标任务提供精神动力和政治保证。

刚才，xx位基层党组织书记从落实党建工作责任、加强基层组织建设、提高党建工作水平等方面作了很好的述职发言，发言中既对上半年以来的党建工作进行了细致总结，更对下半年的党建工作提出了思路和想法。可以看出，各位党组织书记的政治站位较高、大局意识较强、工作举措较实，为推动全集团党建思想政治工作的深入开展进行了积极的探索、发挥了自身的作用。具体来说，主要有以下特点：

一是政治站位较高，推动党组织的领导力实现提升。各位党组织书记对党建工作高度重视，在今年以来的疫情防控及复工复产等工作中，坚持以上率下、履职尽责，巩固并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以发放学习资料、开展党员培训、组织线上学习等方式，带动全体党员深入学习党中央、省委、市委对疫情防控及复工复产工作的各项要求，在全集团内部汇聚了上下同欲战疫情、齐心协力谋发展的浓厚氛围。为迅速推进复工复产各项工作，xx、xx分公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的核心作用，召开专题会议，由党委领导班子成员对今年承建的xx项市级重点工程分工包保、落实责任，并对制约工程进展的问题科学谋划举措、制定解决措施，为统筹推进疫情防控和发展中心工作贡献了力量。截至xx月，集团建设项目已全部复工。

二是大局意识较强，推动党组织的战斗力实现提升。今天在座的党组织书记有不少是基层专职党支部书记，在党务工作开展的过程中，大家的大局意识较强，能将党建工作与业务工作统筹结合、深度融合，为保障安全生产、加强内部管理、防范经营风险等各项工作保驾护航。在项目建设过程中，xx党支部书记组织职工代表在施工现场开展安全隐患排查，对发现的xx条隐患以最快速度、最大力度整改，实现了安全闭环管理。xx党总支书记针对项目新职工较多、年轻职工较多的实际，五一劳动节前夕组织“技能大拿进班组”活动，邀请施工经验丰富、技能水平过硬的同志在生产一线开展技能授课，对技术难点、重点问题现场指出、现场解决，实现了党建工作和生产经营“两手抓、两促进”，为努力夺取“双胜利”展现了基层党组织书记的过硬担当。

三是工作举措较实，推动党组织的组织力实现提升。今年上半年以来，基层党组织以加强党组织标准化、规范化建设为抓手，以开展形势任务教育、加强基层组织建设等为途径，不断推动基层党组织的组织力实现提升。xx党总支在上半年的工作中，在全体党员中开展“讲形势、讲挑战、讲机遇”形势任务教育活动，利用线上宣讲会、发放宣传教育材料等多种形式，大力宣传发挥党员先锋模范作用、推动高质量发展的目的、意义和措施，为稳妥推进复工复产工作打下了良好的基础。xx分公司党委加大党员教育管理力度，在日常工作中掀起创先争优活动热潮，在xx任务中创出的xx业绩获得上级党组织的高度认可，展现了基层党组织党建工作的良好形象。xx分公司党委认真做好基层党支部换届选举工作，努力规范和加强基层党组织建设，夯实了发展的基层基础。

四是履行责任较严，推动党组织的凝聚力实现提升。各级党组织始终对全面从严治党工作高度重视、有力推进，在落实全面从严治党主体责任方面认真务实、示范引领，为集团发展营造了健康良好的环境。自《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》印发以来，基层党组织书记通过“三会一课”、主题党日等契机，组织党员学习、研讨、领悟全面从严治党工作要求，引导全体党员找准自身定位、增强思想自觉、强化责任担当，推动主体责任真正落到实处。xx分公司党委召开全面从严治党工作会议，与xx名管理人员签订了《党风廉政建设和廉洁自律责任书》，要求全体党员干部严格遵守各项廉洁自律规定，自觉为全体职工做清正廉洁的表率。xx党支部开展廉政文化室创建工作，营造反腐倡廉工作氛围，使党员干部防腐拒变的自觉性得到增强。

这些成绩的取得，离不开基层党组织的不懈努力和在座各位同志的辛勤付出。在此，我代表集团公司党委，向同志们表示衷心的感谢!

成绩的取得来之不易，存在的问题也必须正视。当前，对标党中央、省市委对加强和改进党建工作的要求部署，我们基层的党建工作还存在弱项和不足。一是部分基层党组织由于业务工作繁忙、工作压力较大，党组织负责人对党建工作的开展重视程度仍然不够，没有有效落实全面从严治党主体责任，党建工作的浓厚氛围尚未形成。二是基层党务工作者业务技能和工作水平偏低，有的基层党组织党务工作者仍然有兼职的现象，导致基层党组织出现组织生活不够规范、党员学习不够及时等问题，基层工作基础亟需夯实。三是部分基层党组织班子成员对党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，导致在上半年党建工作检查中，我们发现了侵犯职工利益、作风建设领域等问题依然存在，影响了集团公司的政治生态建设及发展大局的和谐稳定。对于这些问题，我们要立即正视、高度重视，找准根源、有力解决，不断提高党组织的建设水平和工作水平。

四中全会。

精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以创新精神、担当精神、奉献精神做好基层组织建设工作，不断提高党建工作质量，为集团公司的高质量发展努力奋斗、贡献力量。

下面，我对2021年的党建工作提出几点要求：

各位党组织书记要继续牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，强化夯实党建工作基础、提高党建工作质量的责任意识和担当意识，在日常工作中做到党建工作与中心工作同谋划、同推进、同落实，以党建责任的不断落实推动企业发展水平的不断提升。一要以守土尽责促进党建工作责任落实。严格落实党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任，制定下半年基层党组织及党组织书记党建工作责任清单，明确党建工作的目标要求、重点任务、具体措施，切实对党建工作做到守土有责、守土负责、守土尽责。二要以各负其责推动党建工作责任落实。在今天的会议后，基层党组织要围绕贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》以及此次会议精神，召开下半年全面从严治党暨党建工作推进会议，要在会上明确基层党委、党总支、党支部及党组织负责人的工作责任，为层层落实全面从严治党及党建工作责任夯实基础。党务工作者及全体党员要在党建工作中找准自身定位、强化责任担当，各司其职、各负其责，形成上下同欲推进党建工作的强大合力。三要以加强检查推动党建工作责任落实。各级党组织要科学合理制定党建考核办法，将落实全面从严治党主体责任及党建工作责任情况作为领导干部考核的重要内容，以检查考核促进党建责任落实、党建工作加强。

党建工作氛围不浓厚，是各级党组织普遍存在的问题。若想有浓厚的党建工作氛围，政治理论学习要有声、有色、有势。一要常态化组织政治理论学习。各级党组织要聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一首要任务，充分发挥理论学习中心组的示范引领作用和党支部的主体作用，通过认真制定学习计划、安排学习内容、改进学习作风、加强学习考核等途径，引导全体党员高度重视、积极参与政治理论学习工作，确保理论学习常态化。各位党组织书记要在参加好集中学习、开展好个人自学的基础上，深入基层调研、固化学习成果，努力把理论学习的成效转化为推动发展的办法。二要多样化开展学习实践活动。在七一前夕，各级党组织要组织全体党员以线上考试等形式，在党员干部中开展党建知识竞赛活动，确保在全体党员干部中掀起学党章、学党规、学“系列讲话”的热潮。以此同时，各级党组织特别是基层党支部要结合安全生产、项目建设等工作实际，开展演讲比赛、红歌大赛、主题征文等形式多样、内容丰富的学习教育活动。要利用主题党日等契机，组织党员赴红色教育基地、廉政教育基地开展实践学习活动，引导全体党员锤炼党性修养、提高理论水平，激发干好本职工作的热情，以务实奋进的精神和担当有为的作风为集团的高质量发展展现新作为。

各级党组织要坚持抓基层打基础，从组织建设、队伍建设、制度建设等方面抓起、管起、严起，努力建设全面进步、全面过硬的基层党组织，为集团公司的发展壮大打造过硬战斗堡垒。一要加强基层组织建设。各级党组织要严格执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例(试行)》，坚持问题导向、敢于动真碰硬，深入查摆和整改自身在组织建设、党员管理等方面的问题和不足，不断提高党支部的规范化建设水平。要掀起创先争优活动热潮，参加好上级党委组织的优秀党支部评定工作，并且在集团公司内部以月度评比、季度检查、半年考核、专题表彰的方式，推动基层党支部争一流、有特色、创品牌。二要加强党建制度建设。各级党组织要以召开党委会、政工例会等形式，常态化研究部署党建各项工作，要分析研判党建工作的新短板、新问题，制定加强和改进工作的制度和举措，以制度建设的强化推动基层组织建设的不断强化。三要加强队伍建设。创新党员教育和管理工作，进一步完善入党积极分子的培养、教育、考察和管理制度，确保发展党员的质量。注重吸收生产骨干、优秀青年入党，为党员队伍注入崭新活力。坚持并开展好“党员示范岗”“党员责任区”等活动，使党员真正成为牢记初心使命、服务发展大局的中坚力量。

同志们，若想打造党建工作品牌，必须推进全面从严治党，涵养风清气正的政治生态。一要提高廉洁教育质量。各级党组织要以建立本质廉洁型党组织为目标，以集中学习、在线学习等方式，组织全体党员开展廉洁从业专题培训、交流互动等活动，以廉洁从业教育的常态化、规范化开展，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的浓厚氛围。做好与管人、管钱、管物、管事等重点岗位人员的廉洁提醒，确保廉洁从业教育抓在日常、严在经常。二要提高监督工作质量。完善监督检查机制、畅通诉求反映渠道，通过充分发挥党内监督、群众监督的作用，对职工群众反映集中的问题及时检查。同时，健全完善日常监督、案件查处和责任追究等工作制度，执行好领导干部重大事项请示报告制度，从源头消除溢生腐败的土壤。三要提高执纪问责质量。开展效能监察，对违纪违规案件发现一起、查办一起，以严肃处理的高压态势为集团的发展涵养健康的政治生态。四要提高作风建设质量。各级党组织要以召开专题党课、开展专项检查等方式，全面规范党员干部行为、提高作风建设质量。各级党组织书记要在所在单位、所在支部为全体党员上党课，引导党员干部防范好、处理好作风建设领域的各类问题，不断推进作风建设取得新成效，为集团公司的高质量发展提供坚强的作风保障。

同志们，在集团公司高质量发展的新进程中，做好党建工作使命光荣、责任重大。希望各级党组织及各位党组织书记在下半年的工作中，坚定理想信念、扛起主体责任，认真履行职责、展现担当作为，努力创出党建工作的新业绩，为集团公司实现更好更快发展作出新的更大贡献!

加强党建工作心得体会篇七

“现在我们有两个家，单位的离退休干部党组织是我们‘娘家’，社区离退休干部党支部是我们‘自己的家’。在‘自己的家’里，更能就近得到关心照顾，也更能发挥优势，实现自身价值。”在日前召开的上海市城市社区离退休干部党建工作现场会上，杨浦区四平路街道鞍一(3)居民区离退休干部党支部书记王东流袒露心声。

去年以来，上海开展城市社区离退休干部党建工作，杨浦全区与其他区共29个试点街镇参与试点，共建立常规型和功能型党组织近600个，实现“一方隶属，多方管理”的党建工作新模式。王东流等许多老同志由每月一天回原单位过组织生活的“12天党员”变成了活跃在社区的“365天党员”。

引导老同志到社区报到亮身份。

上海历来重视离退休干部党建工作，多年来坚持举办离退休干部情况通报会、举办全市离退休干部形势报告会、老干部读书班等，有一些街镇社区也自发探索建立离退休干部党组织，成为加强离退休干部政治思想建设的重要阵地。

然而，不可否认的是，大部分离退休干部党员每个月只有一天参加原单位的党组织学习。当老同志们从“单位人”变成“社区人”后，他们绝大部分时间在社区，但与社区的接触并不充分。

去年12月，市委组织部、市委老干部局制定下发了《关于开展城市社区离退休干部党建试点工作方案》，各区和试点街镇结合自身实际制定实施方案。各大口党委主动配合，引导老同志到社区报到亮身份。

杨浦区作为试点区，有的委办局依托社区离退休干部党支部建立社区党建服务队，有的街镇把功能型离退休干部党支部纳入片区睦邻党建小联盟成员单位，还有的街镇明确常规型离退休干部党支部书记担任居民区“大总支”兼职委员，实现“小居委”还有“大资源”。

“以开展城市社区离退休干部党建试点工作为契机，杨浦区建立了离退休干部党员学习教育管理新平台，发挥了思想教育的浸润作用、日常管理的约束作用以及组织力建设的提升作用，实现了原单位党组织和社区离退休干部党组织‘1+12’的效果。”杨浦区委书记李跃旗说。

让党员无论在哪都能找到组织。

“做到党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里，让党员无论在哪里都能找到组织找到家。”这句话对离退休干部党建工作同样适用。

把离退休干部党支部划分为“常规型”和“功能型”，特别是依托以老同志为主体的兴趣团队、公益队伍和志愿团队等功能型党组织，是上海的一项创新之举。五角场街道党工委书记李正明说，“创新组织设置，是城市社区离退休干部党建的工作重点。街道挖掘了具有影响力的三支特色团队成立离退休干部党支部。”

在五角场街道，活动资源丰富的社区文化中心成立了离退休干部党支部，28支文化团队中的107名老党员在支部统一领导下开展活动。32个居民区，建立了30个常规型党组织和功能型党组织。同时，在兴趣爱好团队、老干部公益队伍、志愿者队伍中建立35个功能型离退休干部党组织。

“我们在政治上又多了一个新家!”102名组织关系不在社区的离退休干部党员到控江路街道凤联居民区党总支报到后感触万千。

在凤联居民区党总支指导下，社区离退休干部党支部成立，先后开展了“不忘初心，牢记使命”庆祝建党97周年活动、党员理论学习交流会、党员“公益项目认领”、区域化党建联盟党课等活动。支部还成立了“理论学习宣讲团”“关心关爱帮帮团”“双创创全志愿团”和“政策咨询智囊团”四个团队，让更多老同志真正走出家门，参加丰富多彩的组织生活。

激发居民自治和社区共治的生力军。

鞍一(3)居民区离退休干部党支部成立后，王东流忙碌不停。他在支部会议上提议设计“我是”系列：“我是老娘舅”，在居委、业委会、物业“三驾马车”的关系中发挥作用;“我是啄木鸟”，成为小区平安建设、文明创建的监督员;“我是设计师”，为小区睦邻楼组建设出谋划策……如今离退休干部支部已然成为激发居民自治和社区共治的一支生力军。“我从好奇的旁观者转变为积极的参与者、认真的组织者和有力的引领者。”王东流说。

在党支部的组织下，离退休老同志越来越活跃。杨浦区“金色夕阳”老干部正能量工作室，积极发挥功能型党支部作用，组织离退休干部进“双创”园区讲党课、进“爱心暑托班”传播红色故事、进社区参与睦邻家园建设。普陀区着力打造“普老汇”党建工作平台，组织老同志开展社会帮扶、关爱青少年、老年法律咨询、心理慰藉等活动，充分激活、凝聚和释放了广大离退休干部的正能量。

市委组织部原副部长邵有民，离休后居住在长宁区新华街道红庄居民区，担任新华街道社区离休党支部书记10多年，今年街道成立青年社工马读会，邵有民担任指导老师，运用丰富的社会工作经验带领、教育、引导年轻同志。市教委原主任张伟江，退休后在居民区党组织的支持下，联络同栋楼宇的离退休干部党员发起成立互帮互助联谊会，人数从6人发展到现在的20多人，成为居民区党建的特色品牌。

“组建党组织不是社区离退休干部党建工作的最终目的，充分发挥党组织的作用才是加强社区离退休干部党建工作的出发点和落脚点。”市委组织部副部长郑健麟说，要自觉把城市社区离退休干部党建放到加强城市基层党建、创新社会管理、促进社会和谐的大背景下来思考和把握。

据介绍，明年，除杨浦区外，上海其他各区将在今年基础上，再选择1—2个街镇作为试点单位，逐步扩大试点覆盖面，稳步推进城市社区离退休干部党建工作向前发展。

加强党建工作心得体会篇八

在党的建设中，制度建设是更带有根本性、全局性、稳定性、长期性的建设，社区党建工作要：

1.宣传贯彻党的路线、⽅针、政策，执⾏党中央、上级组织和本组织的决议、决定，团结、组织党内外的⼲部和群众完成社区担负的各项任务。

2.领导社区⾃治组织和群众组织，⽀持和保证其依照法律、法规和各⾃的章程开展⼯作，协调好各⽅⾯的关系。

4.组织、协调辖区单位党组织和党员参加社区建设，对辖区内的⾮公有制经济组织、社会团体和社会中介组织实⾏政治领导。

5.加强党组织⾃⾝建设，对党员进⾏教育、管理和监督，做好发展党员工作。

6.做好社区⼯作者的教育和管理⼯作。

7.密切联系群众，搞好社区服务，反映群众的意见和要求，维护群众的合法权益。

加强党建工作心得体会篇九

在学校中，班级是学生学习和成长的重要环境，而班级的凝聚力和向心力直接影响着同学们的学习效果和集体氛围。为了更好地加强班级的凝聚力和向心力，我们需要积极营造一个积极向上、和睦友好的班集体氛围。本文将从班级活动、班级管理、班级协作、班级文化和班级服务等方面较详细地阐述加强班心得体会。

第二段：班级活动。

班级活动是加强班级凝聚力的重要方式之一。通过举办班级聚餐、班级旅行等活动，同学们有机会更好地了解彼此，并增进友谊。在班级活动中，我们要注重组织和谐、充满乐趣的内容，使同学们能够在活动中充分享受到团队合作和集体荣誉的快乐，从而增强他们对班级的认同感和归属感。

第三段：班级管理。

好的班级管理对于班级的凝聚力和向心力的提升有着不可忽视的作用。班级管理应注重公平、公正，班主任要坚持以人为本的原则，关心关爱每一个同学，让每一个同学都感受到班集体的温暖。另外，班级管理还应注重规范，班主任要制定班级规章制度，并加强对其执行情况的监督。这样，同学们就会对班级管理感到满意，进而对班级产生强烈的认同感和凝聚力。

第四段：班级协作。

班级协作是提高班级向心力和凝聚力的重要因素。我们应鼓励同学们主动组织各类团队活动，提倡班级协作。通过分组讨论、团队project等形式，同学们可以充分发挥自己的聪明才智与创造力，同时也学会了倾听别人的意见和尊重他人的付出。在班级协作中，同学们彼此帮助，共同努力，使班级凝聚力更加凸显。

第五段：班级文化和班级服务。

班级文化是一个班集体独特的氛围和特色，是班级凝聚力的体现。我们要推崇积极向上、勇于创新的班级文化，使同学们拥有共同的信仰和目标。在班级服务方面，我们也要注重班级服务的质量和效果。同学们可以参与志愿者活动，为社区和学校做贡献，这不仅能够锻炼同学们的社会责任感，同时也能够加强班级的凝聚力和向心力。

结尾段落：总结。

加强班心得体会是班级建设的重要内容。通过班级活动、班级管理、班级协作、班级文化和班级服务的共同努力，我们可以增强班级的凝聚力和向心力，营造一个和谐友好的学习环境。同时，加强班心还凸显了班级集体主义的精神，帮助同学们感受到班级的温暖和互助的美好。相信在大家的共同努力下，我们的班级将会更加团结、向上，为实现我们共同的目标而不懈奋斗。

加强党建工作心得体会篇十

第一段：引言（150字）。

班级是学生们共同度过的一个重要的时间段，也是他们共同成长的地方。加强班心得体会可以帮助学生们更好地了解彼此，增进友谊，共同进步。班级的氛围和成绩的提升都离不开班心得的加强。

第二段：班心得的重要性（300字）。

加强班心得对于学生来说是至关重要的。首先，班心得能够增加彼此之间的了解和信任，促进友谊的建立。每一位同学都有自己的优点和特长，在班心得中可以展示出来，互相学习，互相鼓励。其次，班心得也能够提高班级的凝聚力和团队合作意识。通过班心得活动，同学们能够意识到只有共同努力才能取得更好的班级成绩。最后，加强班心得能够提升班级的整体素质。通过班心得的交流和分享，同学们能够相互借鉴，共同进步，使整个班级的学习水平不断提高。

要加强班心得，首先需要树立正确的班级观。班主任和班干部要负起责任，发挥好自己的示范作用，引导学生培养集体意识和团队合作精神。其次，可以通过组织各类班会、班部，开展寝室卫生评比等活动，增加同学们的互动和交流机会。此外，还可以利用互联网平台，建立班级博客、微信群等，方便同学们共享学习心得和生活感悟。最后，要注重班心得的评价和总结。定期进行班级评比，评选出优秀班干部和同学，给予表彰和激励，同时也要及时总结班心得的经验，找出问题并加以改进。

加强班心得可以取得显著的效果。首先，同学们在班心得中学会了尊重和接纳他人，增强了集体荣誉感和使命感。其次，在班心得中，同学们会发现自己的不足之处，并通过向他人学习来克服这些不足。同时，班心得中充满了互帮互助和鼓励，可以极大地增强同学们的自信心和团队合作精神。最后，班心得还可以提高同学们的学习效率和学习成绩。通过分享和交流，同学们可以相互启发，共同进步，使整个班级的学风更加浓厚，学习氛围更加浓郁。

第五段：总结（150字）。

加强班心得是一个提高班级凝聚力和学习效果的有效方式。在加强班心得的过程中，学生们可以增进彼此的友谊，互相学习，共同进步。班级的氛围和学习成绩也会因此而得以提升。因此，我们应该重视班心得，加强班心得，为自己和班级创造更好的学习和成长环境。

加强党建工作心得体会篇十一

各直接监管企业、党组织关系归口管理企业党委（总支、支部）：

为进一步深入贯彻落实党的十七大精神，推动国有企业党建工作，结合学习实践科学发展观活动，自治区国资委党委制定了《关于进一步加强自治区国有企业党建工作的意见》，现印发你们，请认真遵照执行。

自治区国资委党委。

2009年6月8日。

为深入贯彻落实党的十七大精神，加强国有企业党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，推进企业平稳较快发展，根据中央和自治区关于加强和改进国有企业党的建设有关文件精神，结合企业当前实际，现就进一步加强自治区国有企业党建工作提出以下意见。

一、充分发挥党组织的政治核心作用。发挥政治核心作用，是党对国有企业政治领导的重要途径，是国有企业党组织的重要职能。企业党组织发挥政治核心作用主要是把好方向关、政治关和政策关，着重围绕生产经营开展工作，保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规在本企业贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会依法开展工作；积极参与企业重大问题决策；领导企业思想政治工作和工会、共青团等群众组织工作，将党组织发挥政治核心作用贯穿于企业决策、执行、监督的全过程。要正确处理好完善公司法人治理结构与发挥党组织政治核心作用的关系，在完善公司法人治理结构的同时，明确党委在公司法人治理结构中的职责权限，确保公司法人治理机制有效运行，党组织政治核心作用充分发挥。要正确处理好党管干部与董事会和经理层依法行使用人权的关系，坚持党管干部、党管人才的原则，进一步完善出资人管人的体制和机制，继续探索董事会选聘经营管理者、经营管理者行使用人权的有效途径，明确党委在企业干部人事工作中的权力和职责。要正确处理好党委参与决策与董事会依法决策的关系，继续完善“双向进入、交叉任职”的企业领导体制，按照参与决策、带头执行、保证监督的总要求，制定党委参与重大问题决策的规则和程序，明确党委参与重大问题决策的责任；党委发现企业重大问题决策不符合党和国家方针政策、法律法规时，应及时提出意见；重大问题决策作出后，党委要发动全体党员，团结带领全体职工，推动决策的实施。

二、积极推进国有企业党内民主建设。各企业党组织要把推进党内民主建设作为党建工作的一项重要内容，认真研究落实。坚持把完善党内民主制度作为推进党内民主的一项根本任务，不断完善民主讨论制度，营造党内不同意见充分发表、平等讨论的制度环境，鼓励和保护党员讲真话、讲心里话；完善民主决策制度，保证广大党员和各级党组织经常性地参与党内决策，使党的各项决策在党内拥有最广泛的群众基础；完善民主选举制度，使党内选举更好地体现选举人的意志；完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，既反对和防止个人或少数人专断，又反对和防止分工不合作、班子软弱涣散；完善民主监督制度，保障广大党员和各级党组织有效行使监督权，使党的权力得到正确行使，推动党的事业健康发展。坚持把党员行使民主权利作为党内民主建设的基础性工作，认真抓好《中国共产党章程》和《中国共产党党员权利保障条例》的学习，除国家法律法规规定的保密事项和企业科技、商业秘密外，企业的重大问题要及时组织党员学习讨论，为党员行使权利提供必要条件。要健全党务公开的领导体制和工作机制，规范党内事务公开的范围、时限、方式和程序，继续完善企业负责人述职述廉、重大事项报告、谈话诫勉以及任前公示制度，重要事项及时向党员公开。要加强党员主体意识教育，强化党员对主体地位的认识，着力增强党员的民主意识，提高党员的民主素养，切实理清确立党员主体地位、发挥党员主体作用与保障党员民主权利的关系，努力把发挥党员主体地位作用贯穿于民主参与、民主选举、民主决策、民主监督的全过程。

三、进一步加强基层党组织建设。认真落实中央、自治区关于党委抓基层党建工作责任制的有关规定，建立党委负总责、书记带头抓、班子成员各司其职、各工作部门齐抓共管的机制，形成一级抓一级、一级带一级的企业党建工作格局。要把党建工作纳入企业长期发展战略规划，认真制定加强企业党建工作的长远目标和具体措施，及时督促检查所属企业建立和落实党建工作责任制。基层党组织每年应向上级党组织作一次抓党建工作责任落实情况的汇报，并将此项工作列入考核党委工作业绩的主要内容，作为党委书记任免奖惩的重要依据。基层党组织建设的重点在支部，支部要紧紧围绕企业生产经营的实际，在提高效益、加强管理、稳定职工、搞好安全生产等工作中发挥作用。党支部书记的配备要从实际出发，专兼结合，也可以交叉任职；规模大、党员人数多或工作性质特殊、人员分散的基层单位，应配备专职党支部书记；要重视党支部成员的培养，定期进行集中培训，不断提高他们的政治素质和业务素质。要加强制度建设，实行党支部工作目标管理，细化党支部各项工作，实现党支部工作的制度化、标准化、规范化。要围绕企业生产经营开展富有特色的主题实践活动，不断创新活动载体和组织形式，提高党员在群众中的威信，增强党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。

四、进一步加强党员的管理教育。企业党组织要结合工作实际，不断完善党员管理教育制度体系，实现对党员的分类管理、科学管理、有效管理。要认真制定党员教育培训总体规划，以党性修养和作风建设为重点，着力抓好党的基本路线教育、理想信念教育、宗旨意识教育和爱国主义教育，组织好党员对党的基本知识、市场经济知识和业务知识的学习，提高党员履行本职工作的素质和能力，使党员在企业改革改制、生产经营、技术创新、维护稳定中发挥先锋模范作用。在教育方式上要紧贴企业生产经营特点，充分利用生产经营过程和班前、班后等业余时间进行随机教育，努力使党员思想觉悟、业务技能、工作业绩优于群众。要做好生产困难和关闭停产企业的党组织工作，认真掌握下岗职工党员的基本情况，建立基本情况登记制度，坚持每季度进行一次分析，努力做到思想状况清、专业特长清、就业意向清、困难程度清。特别是对下岗职工党员，既要做好专业技能培训，又要进行经常性的思想教育，使他们认清形势，坚定信心，发挥带头作用。关闭破产企业的党员，在企业关闭破产程序终结后，没有就业单位或就业岗位不固定(在同一单位连续就业不满6个月)的，党组织要及时将其组织关系转移到本人居住地，确保党员处于党组织有效的教育、管理和监督之中。

五、进一步加强国有企业思想政治工作。企业党组织负责人要切实担负起加强和改进思想政治工作、建立完善思想政治工作管理体制和运行机制第一责任人的职责。思想政治工作要按照继承与创新相统一的原则，把企业改革的重点、生产经营的难点和职工思想中的疑点作为党组织工作的落脚点，把做好思想政治工作与培养企业精神、理顺思想情绪、解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的针对性和实效性。要加强舆情信息工作，进一步建立完善党员思想情况分析制度、重大舆情信息报告制度和舆情信息工作总结汇报制度，确保维护企业稳定。企业主要领导要重视思想政治工作，党委主要负责人每年至少为党员上一次党课，董事长（总经理、厂长）每年至少为职工作一次形势报告，坚持每半年对思想政治工作情况进行一次总结，把思想政治工作成效和生产经营任务完成情况一道作为考核领导班子、班子成员业绩的重要内容，使思想政治工作更好地为企业改革发展稳定大局服务。

六、进一步创新党员领导班子成员联系和服务群众的工作机制。要从促进科学发展、构建和谐社会的政治高度处理好企业各层面的利益关系。要紧密结合企业保增长、保民生、保稳定的实际，把解决好职工群众现实利益和长远利益的问题摆到企业可持续发展的大局中谋划考虑，通过研究制定扶贫解困措施、设立扶贫帮困基金等方式，进一步完善党内关怀激励机制和扶贫帮困机制，以点带面，推动全局性问题的解决。企业在提出各项改革措施时，要坚持以人为本，充分考虑社会发展的实际情况，兼顾大多数职工的承受能力，切实维护职工群众的根本利益。领导班子成员要深入艰苦地方、困难地方和问题多的地方，听取群众意见，走访慰问困难职工，帮助基层和群众解决实际问题；企业党组织要把关心困难党员和弱势群体同维护保障职工权益结合起来，妥善解决困难党员和弱势群体的住房、就医、子女上学等问题。推行党员承诺制度，党员要做职工群众的贴心人，为群众办实事办好事。要积极参与社会公益活动，开展党员互助、党组织互助，帮助困难党员和职工群众解决生活困难。

七、进一步建立完善科学的综合考核评价体系。企业要以科学发展观和正确业绩观为指导，加快建立健全综合考核评价体系。对企业领导班子的考核评价，要把对企业当年经营业绩、领导班子经营管理能力考核同企业可持续发展能力、企业的稳定程度、职工队伍的精神面貌、企业领导班子思想作风和廉洁自律情况考核相结合。对企业党建工作的考核评价，要与建立健全国有资产保值增值责任体系、企业经营者业绩考核工作相结合。要把党建工作考核评价与经营业绩评价兑现体系相结合，将党建工作考核的结果同企业领导人员的业绩评价、薪酬分配和提拔使用挂钩，进一步增强考核评价工作的激励作用。要进一步探索党建目标管理的工作方法和有效途径，建立健全责任制，规范工作流程，加强过程控制，实行跟踪改进，把现代企业管理理念同企业党建工作运行机制有机融合，促进企业又好又快发展。

型社区，办公服务设施由所在单位提供社区使用；破产关闭企业在清理移交非经营性资产时，尽可能把公用场地等设施划转给所在街道社区，为巩固社区服务功能发挥企业应有的作用。

九、进一步加强党务干部队伍建设。各企业党组织要严格执行《自治区党委办公厅转发〈自治区党委组织部、自治区国资委党委关于加强和改进自治区国有企业党建工作的意见〉的通知》（新党办发[2006]37号）关于“党务工作机构和人员纳入企业管理机构和人员编制，要按不低于企业职工总数的1%比例配备专职党务工作人员”的规定，努力建立一支既熟悉经济工作，又能胜任党务工作的“复合型”干部队伍。在党务工作人员的配备上，切实把政治素质好、业务能力强的同志充实到党务队伍中来，人员宜兼则兼，宜专则专，保证党的工作正常开展。要重视党务干部的培养，积极推行党政干部交叉任职和轮岗交流制度，为党务干部创造学习培训的机会和条件。要认真落实党务工作人员的各项待遇，企业在制定党委领导人员和党务干部的薪酬、职称及住房分配等政策规定时，要与企业经营管理人员同等对待。企业党内活动经费纳入企业全年财务预算，由党委掌握使用。活动经费除了留存党费外，生产经营正常的企业按不低于上年度职工工资总额的1%比例予以列支，生产经营困难的企业按不低于0.5%的比例列支，待生产经营正常后达到要求比例；停产关闭企业要通过企业自筹、结对帮扶、上级党组织支持等渠道筹集党建工作经费，保证党建工作正常开展。上述经费的使用应重点向基层党组织倾斜。

各企业党组织要切实履行党章赋予的职责，进一步深化新形势下党建工作的理论研究和实践探索，及时总结新经验，推动观念创新、制度创新和方法创新，努力探索加强企业党建工作的新路子、新方法、新机制，不断提高自治区国有企业党建工作水平。

加强党建工作心得体会篇十二

结合“五百”服务、“五小”工作，开展志愿者〃义工、共驻共建服务等活动，提升社区为民服务水平。

1、开展志愿者〃义工服务。3月以“学雷锋、三关爱志愿服务活动”（关爱他人、关爱家园、关爱环境）为主要内容，广泛开展多种形式的学雷锋志愿服务活动。4月--11月辖区单位开展清洁卫生、社会治安、秩序维护等志愿服务，组织科教、文体、法律、卫生“四进社区”，为辖区居民提供便民利民志愿服务。

2、推进“民情调研月”、党建联席会活动。结合三月、六月民情调研月，深入千家万户，调研社区维护稳定、服务群众等情况。每季度召开一次社区党建联席工作会议，每次至少解决一个实际问题。

3、推行“六民”服务。5月--10月把“服务居民群众”作为工作的出发点和落脚点，大力开展“知民、爱民、帮民、便民、乐民、利民”为主要内容的“六民”主题实践活动，搭建社区服务党员、居民的新平台。

4、开展共驻共建服务。每季度以直观、详实的方式向辖区党员、居民群众公示辖区单位共驻共建工作开展情况，组织党员、居民代表参与社区党建联席会，对共建成效进行评议，同时做到在职党员100%到社区报到，自行认领服务岗位。

—1—。

加强党建工作心得体会篇十三

加强社区党建工作推进和谐社区建设**街道办事处紧紧围绕“科学发展”和“构建和谐”两大主题，以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为工作主线，以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径，积极探索，大胆实践，立足社区党建求突破，全面落实党建工作目标，逐步形成了“三位一体”的党建工作模式，党员的先锋模范作用有效发挥，党组织的创造力、凝聚力和战斗力有了新的提高，党建工作在服务中心，凝聚人心，维护稳定，推动发展，促进和谐中发挥了重要的作用。

经验，研究、协调社区党建和社区建设工作中的重要问题，做到思想工作联做、公益事业联办、社会治安联防、文体活动联谊，切实增强了社区党建的工作合力。三是建立社区党建工作与居民群众的双向互动机制。街道党工委建立了“社区党建议事会”制度，由社区党组织代表、居民群众代表等共同组成，定期召开会议，倾听社情民意，讨论解决涉及社区居民利益的有关事项，扩大基层民主参与范围，提高社区居民自治程度。全面推行党务、居务、财务公开的“阳光公开”制度，自觉接受群众民主监督。

化、抓示范），“六清”（家庭情况清、身体状况清、特长爱好清、思想现状清、性格脾气清、邻里交往清），“六必到”（生病住院必到、家访谈心必到、家庭纠纷必到、解决困难必到、祝寿慰问必到、丧事办理必到）。同时还建立健全了“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费收缴管理等制度，促使组织机构与工作制度“双轮”齐驱，保障了社区党建工作的协调运行。三是认真做好党员活动阵地建设。坚持加大党建资金投入的原则，完成了“一校、一室、两栏”建设，形成了党建工作阵地：成立社区党校，建立远程教育网络，保证了党校的高标准办学。做好社区党员活动室建设。建立三个党员活动室，并按照“七个一”的标准做好配备工作。建立党务公开栏和支部工作宣传栏，形成了社区党的宣传阵地。

三、抓好教育，带好队伍，增强社区党建工作新活力一是认真落实“三会一课”制度。针对社区党员的具体情况，确立了“身体健康的集中过、行动不便的上门过、异地居住的邮寄过”的组织生活制度，保证了每名党员都能按时参加“三会一课”。二是有效发挥社区党校的教育作用。2009年以来，结合社区党建工作实际，灵活设置课程，丰富授课内容，积极邀请专家讲授党务知识，提高授课理论水平。三是大力加强社区党员的思想政治建设。根据在职党员、离退休党员和流动党员的不同特点，紧密结合街道社区发展的实际，利用业余党课、理论研讨、参观学习、结对帮扶等多种形式，不断提高党员的政治理论水平和思想政治素质。四是认真做好流动党员管理。开通了流动党员联系电话，建立了流动党员联系点，并根据流动党员居住的楼宇将他们编入相应的社区党支部，使他们能参加正常的党组织生活。为做好流动党员管理，社区还建立了流动党员登记制度，对他们参加组织生活、缴纳党费、关系流转等情况进行全程实时登记，引导他们加强党性锻炼、增强党员意识。

及时进行疏导、处理，把各类不稳定因素消除在萌芽状态，使矛盾解决在基层，事态控制在最小。几年来，全街道各城市社区整体状况良好，未发生一起群体访、进京访事件。三是突出服务主题，积极开展多种形式的党员服务活动。深入开展党员“亮身份、树形象、做表率”活动，切实发挥社区党员的先锋模范作用。积极开展志愿先锋、结对帮扶、下岗再就业培训等活动，积极发挥党员在社区建设和管理中的先锋模范作用。增强了社区党员的党性意识、服务意识和表率意识，树立了党员在社区群众中的良好形象。

以服务居民为重点，紧紧依靠国家政策支持，为社区困难家庭办理了低保，同时还积极开展社区养老保险宣传，使社区居民切实享受到了国家的惠民政策。

加强党建工作心得体会篇十四

同志们：

刚才，各支部汇报了2020年度工作开展情况，机关纪委传达了市纪委×届×次全会精神、汇报了2021年党风廉政建设工作打算;机关党委通报了去年部机关党建工作情况，对今年部机关党建工作作了落地落细的具体安排;市直机关工委×务副书记作了点评，请大家认真抓好落实。下面，我就进一步做好部机关党建和党风廉政建设工作，讲三个方面问题：

第一，方向问题：部机关党建工作方向在哪里?

方向问题，任何时候都至关重要。习近平总书记对机关党建工作作出了一系列重要论述，为做好部机关党建工提供了根本遵循，我们必须坚定用以指引工作，确保方向正确、航向不偏。

(一)深刻把握部机关党建工作最坚定的政治方向，把“讲政治、铸忠诚”作为首位要求贯穿工作始终。习近平总书记指出，“只有坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，才能永葆中央和国家机关作为政治机关的鲜明本色。”这既是对中央国家机关的要求，也是各级机关加强党的建设的“纲”和“本”。组织部门首先是政治机关，政治属性是第一属性。做好部机关党建工作，必须旗帜鲜明讲政治，坚持党组织领导、落实党组织决定，谋划推进工作要站稳政治立场、对标政治要求、考虑政治影响;必须履职尽责铸忠诚，部机关干部选拔要突出政治标准、部机关干部教育要注重政治熏陶、服务中心要强化政治功能，彰显政治建设在市委组织部机关党建中的统领地位。

(二)深刻把握部机关党建工作最鲜明的价值取向，把“服务中心、建设队伍”作为核心任务抓力抓实。习近平总书记指出，“机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。”今年，我们既肩负抓好干部、人才、基层党建工作这一主业，又面临服务决胜脱贫攻坚、城乡基层治理、老区振兴发展这一时代重任。做好部机关党建工作，必须认清中心任务、紧跟中心大局，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心，推动机关党建与组织业务工作深度融合、同频共振。今年，要重点围绕打赢脱贫攻坚战推动机关干部下沉帮扶、围绕锻造高素质机关干部实施能力培训、围绕完成年度任务发挥统揽全局作用，把机关党建优势转化为组织工作高质量发展的强大力量。

(三)深刻把握部机关党建工作最突出的目标导向，把“走在前、作表率”作为目标定位矢志不渝追求。习近平总书记强调，“机关党建工作必须适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头。”组织部门本身就是党建工作职能部门，部机关党建工作抓得好不好、质量高不高，不仅是“手艺”问题、“面子”问题，更重要的是对其他部门、其他领域党建具有“风向标”作用。做好部机关党建工作，必须坚持取法乎上标准，工作谋划要高一筹，站得更高、看得更远，不甘现状、敢于突破;工作推进要快一步，立说立行、说干就干，时间赶在前、工作做在前;工作成效要优一等，推动部机关干部做高举旗帜的表率、服务大局的表率、严实作风的表率，为全市机关打头阵、为全市干部带好头。

第二，任务问题：部机关党建工作重点抓什么?

今年，组织部大事多、要事多，部机关党建工作服务中心大局任务重、担子重，机关党委要扛牢主责、抓实主业，分清主次、抓住重点，扎扎实实做好五个方面工作。

(一)坚持政治建部，在锤炼绝对忠诚的政治品格上走在前。对党忠诚是组织部门最核心的政治基因、组工干部最鲜明的政治品格，是部机关党建工作的首位要求、首要任务。要抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，邀请专家学者辅导学、推荐干部代表示范领学、开展党支部集中研学，引导部机关干部自觉主动学、及时跟进学、笃信笃行学。要认真落实“不忘初心、牢记使命”制度，加强部机关干部理想信念教育、红色基因教育、对党忠诚教育，组织部机关干部走进红色教育基地洗涤灵魂，加强政治品格淬炼。要自觉把组织工作置于党组织的绝对领导之下，坚决做到选干部配班子坚持政治标准，抓基层打基础强化政治功能，建队伍聚人才注重政治引领，以忠实履职的实际行动，彰显组工干部的忠诚品质。要严肃党内政治生活，从严落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，加强部机关干部经常性政治体检，及时清除“杂质”。

(二)坚持学习强部，在锻造适时适势的答卷本领上走在前。要开展部机关干部“大练兵”，把学习作为提升本领、胜任岗位的重要途径。要突出业务精湛，让人人成为“政策通”。组织工作政策性、业务性、专业性强，精通政策、精通业务是基本要求，坚持把组工大讲坛、书香组工等活动办起来，推动部机关干部吃透组工政策、掌握业务知识，做到开口能说得清、上台能讲得明、工作能干得好，成为组织工作的行家里手。要突出能力多样，让人人成为“多面手”。落实好跟班学习、在职培训等制度，搭建好部机关干部“充电蓄能”平台，加强对经济发展、社会治理、产业培育等知识学习，为部机关干部今后成长“铺好路”。部机关干部要常怀“空杯心态”，自觉“更心换脑”，破除“能力恐慌”。要突出实践历练，让人人成为“实干家”。结合部机关干部个人意愿，落实定期轮岗、上派下挂制度，年内统筹推荐一定数量的干部到上级部门学习锻炼、到基层一线摔打磨练。部机关干部还要勇于到基层一线、重大项目、复杂环境中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

(三)坚持服务立部，在建设高质高效的模范部门上走在前。机关党建工作本质上是服务工作，要围绕服务中心、服务职工、服务群众提升工作质量，努力建设服务型机关。要在服务中心上体现机关效能。建立健全运转高效的机关党建工作体系，推动部班子成员、科室负责人、支部书记及委员既各司其职、又密切配合，提升服务中心的实效;要抓好“五好党支部”创建活动，落实好“五个基本”，把组织优势转化为机关治理效能。要在服务职工上体现组织温暖。经常到科室去“转悠”，了解他们的工作情况、家庭困难、心理状况，对工作上有困难的要想法子解决，对生活上有难处的要落实好慰问制度，对想干事、能干事、干成事的要重点培养，让他们暖心、舒心、安心。要在服务群众上体现帮扶力度。持续保持驻村帮扶和干部结对帮扶工作不松劲、不闪火，全面对标“两不愁三保障”，下沉到帮扶户逐项过筛子、补短板，把工作抓细抓实，圆满完成全国脱贫攻坚普查这一“终极大考”。

(四)坚持和谐兴部，在培树活泼热情的机关文化上走在前。组工文化是组织部门的“精气神”，我们既要传承“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工基因，也要培树“和谐、团结、阳光、活泼”的精神风貌，让部机关既有“家风”、更有“家味”。要打造正气充盈的机关生态。大力倡导忠诚老实、光明坦荡、苦干实干等价值观，坚决抵制说一套做一套、对上一套对下一套的不忠诚，坚决抵制遇到事情往外推、岗位职责往下推的不担当。要打造阳光活泼的浓厚氛围。组织部门不光是严肃，也要有活泼。要组织开展丰富多彩的文体活动，拓展部机关干部的兴趣，引导他们陶冶情操、强健体魄，增强部机关活力、队伍凝聚力。要打造舒心暖心的温馨家庭。发扬“传帮带”传统，对年轻干部、新进人员工作上多指点、少指责，当好“师长”，生活上常过问、解好难，当好“兄长”;对借调人员要格外关心，为他们开展工作创造条件、锻炼成长给予关心，不能是来了不认识、走了不知道，不能是只管压担子、不会指路子，不能是只问哪里来、不问去哪里，让他们感到组织部爱才更敬才、用才也砺才。

(五)坚持从严治部，在打造风清气正的政治机关上走在前。组织部门是管党员、管干部、管人才的职能部门，必须自身过硬，才能站得正、干得好。要以严管彰显厚爱。认真落实党风廉政建设和反腐败工作要求，围绕干部选任、招录招考、财务管理等查找廉政风险点，建立和落实廉政高风险岗位人员谈话提醒制度，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，深化以案为鉴、以案促改，强化队伍日常监管。要自觉接受驻部纪检组监督，全力支持和配合纪检组工作。要以实干催生实效。不得随意抬高会议规格，该减的会要减下来、不必要发的文不要发，腾出更多精力干实事、抓落实、出实效;要持续抓好中央和省、市作风建设相关规定落实，防止形式主义、官僚主义“回潮”。要以保密坚守忠诚。组织部作为党委的核心部门，要时刻坚守对党忠诚的政治品格，坚持把保密工作作为组织工作的生命线，把坚守保密纪律作为部机关作风建设的重要内容，不该打听的不要打听、不能讲的绝对不讲。机关党委、办公室要教育部机关干部，特别是新进人员牢树保密意识、严守保密纪律，绷紧保密这根弦、守住保密这根线。信息中心要加强对涉密载体、涉密网络和计算机的管理，确保不出漏洞、不出事故。要以心正引领行正。组织工作职能特殊，组工干部容易成为围猎对象，大家要有“危而能守、诱而不动”的自律定力，坚决抵制“赌博敛财”、收受电子红包和家庭“私房菜”等现象，修身慎行、怀德自重，慎独慎微、慎终如始，严格按政策办、按规矩办，确保干成事、不出事。

第三，方法问题：部机关党建工作如何抓得好?

做好机关党建工作，出路在思路、成败在方法。要适应新形势新要求，运用科学思维方法谋事干事成事，不断提升工作质量和水平。

(一)要从调研入手找问题，破解“灯下黑”。调查研究是谋事之基、成事之道。重视和加强调查研究也是我一直在强调的。要以软弱涣散基层党组织排查和整顿工作为抓手，对部机关党建工作、3个党支部，一项一项“过筛子”、一个一个“号号脉”，特别要围绕部机关生态环境、部机关干部精神状态、落实重点任务、干部结对帮扶等方面重点查找，把问题揪出来、根子挖出来，拉出单子、开出方子，抓紧改、改到位，坚决避免部机关党建工作弱化、虚化、软化。

(二)要以创新为源去谋划，打造“新气象”。机关党建工作不仅要守正，也要有创新。要持续推进理念思路、工作方法创新，谋划工作要把上级机关党建部署与组织工作结合起来，与组工干部队伍特征结合起来，与我市资源禀赋结合起来，在干部素质提升、政治淬炼、脱贫攻坚后续帮扶等方面出新招、使硬招，不能上下一般粗、左右一个样，增强吸引力感染力，但也不能为创新而创新，搞一些花里胡哨的东西，既要创新也要务实。

(三)要借众人之力抓推进，奏响“大合唱”。机关党建工作是一项系统工程，不只是机关党委的事，大家都要找准位置、主动作为。部班子成员要认真履行“一岗双责”，重视机关党的建设，支持机关党委工作，抓好分管科室基层党建及党风廉政建设。各科室、中心要把业务和党建放在同等重要位置，把抓好党建作为提升业务的重要途径，积极参加党办组织的活动，落实机关党委对部机关党建工作的安排。办公室要在机关党建经费预算、活动场地等方面及时跟进，确保机关党建工作保障有力。同志们，党建强，则人心聚、事业兴。做好部机关党建和党风廉政建设工作，意义重大、作用巨大。我们要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，创新谋划、聚力推动，确保部机关党建及党风廉政建设工作始终干在实处、走在前列，不断开创新局面、展现新气象。

加强党建工作心得体会篇十五

加强“两新”组织党建工作，有助于巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础；有助于协调各方利益，解决矛盾纠纷，维护社会的和谐稳定；有助于调动方方面面的积极性，形成强大的发展动力。为进一步加强我区新经济组织和新社会组织党的建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进“两新”组织在经济发展和社会事业进步中做出更大贡献。经研究制定如下意见：

胡锦涛总书记在今年的“七一”讲话中强调：要切实加强党的基层组织建设，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，进一步扩大党的工作的覆盖面，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，使基层党组织成为人民群众信任和拥护、认真贯彻党的方针政策的坚强战斗堡垒。全区各级党组织要从贯彻落实“三个代表”重要思想和加强党的先进性建设的高度，充分认识加强“两新”组织党建工作的重要性。切实增强贯彻党的方针政策的自觉性，把党的方针政策贯彻到“两新”组织的发展中去，落实到“两新”组织党建工作中去。要从巩固党的执政地位的高度来认识“两新”组织党建工作的重要意义，积极地向“两新”组织宣传党的路线、方针、政策，特别要宣传“两新”组织发展过程中，中国共产党在其中所起的导航和推动作用，宣传党的先进性和战斗堡垒作用。要通过不断加强“两新”组织的党建工作，在落实优惠政策、协调周边关系、维护“两新”组织合法权益上下功夫，为“两新”组织的发展创造良好的环境；大力开展思想道德文化教育和职业技能培训，不断提高从业人员的素质；大力宣传贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，通过发挥党员的先锋模范作用，激发从业人员的创造性，增强工作活力，从而极大地推动了“两新”组织的发展。

二、建立健全“两新”组织中党的组织，切实理顺党组织隶属关系。

一是凡有正式党员3名以上50名以下，生产经营和业务工作比较稳定的“两新”组织，必须建立党的支部委员会；党员人数超过50名和100名的“两新”组织，可分别建立党的总支部委员会和党的基层委员会；正式党员不足3名的，按区域相邻或行业相近的原则，下派指导员帮助指导，联合建立党的支部委员会。设立党的基层委员会由区委审批，设立党的总支部和支部委员会由乡镇（街道）和机关、企事业单位党委（党工委）审批。二是仅有个别党员或没有党员，暂时不具备建立党组织条件的“两新”组织，先建立工会、共青团、妇联等群团组织，依托群团组织开展党的工作。并由乡镇（街道）和机关、企事业单位党委（党工委）向“两新”组织选派党建联络员，指导抓好党建工作，为“两新”组织组建党组织奠定基础。三是对个体工商户党员相对集中的地方，可将党组织建立在行业协会等社会组织上。有血亲或姻亲关系的党员占党员半数以上的“两新”组织，不宜建立独立的党组织，可与其它单位建立联合党组织。四是正处于改革改制中的企业，根据企业规模、党员数量和工作需要，同步改建或组建党组织，并相应调整或明确党组织及党员的隶属关系。五是“两新”组织党组织的隶属关系，按原则属地管理，情况特殊的采取归口管理或挂靠形式管理。六是对已建立党组织的“两新”组织，必须配齐配强党组织班子。“两新”组织中党组织的领导成员，由党员大会或党员代表大会选举产生。暂不具备选举条件的，由上级党组织选派或任命，待条件成熟后进行选举。

三、

一是县级党员领导干部联系指导抓。县级党员领导干部分别联系指导“两新”组织党的建设工作，促使“两新”组织在组建党组织、开展活动、发挥作用等方面取得实效。二是成立机构牵头抓。成立“乌当区“两新”组织党建工作指导小组”，下设办公室区委组织部，负责牵头抓好全区“两新”组织党的建设工作。三是乡镇（街道）和机关、企事业单位党委（党工委）具体抓。各乡镇（街道）和机关、企事业单位党委（党工委）要认真搞好“两新”组织的调查摸底，全面掌握所属范围“两新”组织的人员状况、党员队伍状况、业主的思想动态等情况。把每一个符合建立党组织条件的“两新”组织纳入组建党组织的规划，并抓好组建党组织工作的落实，把每一个党员都纳入党组织的管理。要建立联席会议制度，沟通情况，齐抓共管，及时解决党建工作中出现的矛盾和问题。四是村和社区党支部书记与“两新”组织负责人交叉任职抓。村和社区党支部书记可兼任本村和社区区域内“两新”组织的党组织副书记或委员，“两新”组织负责人（业主）是党员的，可兼任“两新”组织所在村、社区的党支部副书记，不是党员的，可兼任村委会、居委会名誉主任或主任助理。五是营造氛围配合抓。要求区新闻中心、电视台等新闻媒体及时报道“两新”组织党的建设工作的先进经验和典型，营造良好的社会舆论环境，配合抓好“两新”组织党的建设工作。

四、发挥“两新”组织党组织作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。

一是抓好阵地建设。凡是已建立党组织的“两新”组织，结合自身实际，要有一个比较规范的党员学习活动场所。二是严格党内生活。“两新”组织中的党组织，要按照党内的各项规章制度，严格党的组织生活。三是加强党员教育，提高党员素质。要教育“两新”组织中的党员树立正确的理想信念，带头维护党和国家的利益，带头遵纪守法，带头协调好企业内部各方面的关系，在生产生活中以身作则，做出表率。四是积极组织开展各种活动。要紧紧围绕生产经营和业务工作，采取“灵活、务实、多样”的办法，积极开展精神文明岗、业务示范岗、技术创新岗、先锋模范岗等党员示范岗及领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五个好”“两新”党组织创建活动，大力争取业主和员工对党建工作的拥护和支持，保障党员的先锋模范作用得到切实有效的发挥，努力做到生产经营和党的活动“两促进、两不误”。五是认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，抓好入党积极分子的培养和发展党员工作。特别是要注重在中层以上管理人员、技术和业务骨干、生产一线优秀青年员工中发展党员。要把符合党员标准的“两新”组织负责人按照规定培养发展成为党员，真正发挥作用，以促进“两新”组织的健康发展及党组织活动的正常开展。

五、创新“两新”组织党组织活动载体，抓好“两新”组织党建示范点创建活动。

一是创新工作理念，找准党建工作与“两新”组织发展的有机结合点。从“两新”组织的实际出发，改变以往就党建抓党建的做法，将工作定位在沟通政企关系、协调劳资关系、密切党群关系上，扎实推进“两新”组织的发展；将工作重点放在为员工做好事、办实事、解难事上，真正成为员工中的政治核心；把工作重心放在为党员提供教育、管理和服务上，努力成为党员的力量源泉、活动之家、服务中心；着力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，克服党的工作行政化倾向，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，找准党的工作与“两新”组织发展、党员发展要求、员工发展愿望的结合点，坚持求同存异，扬长避短，综合运用法律、经济等手段开展工作，促进了“两新”组织的新发展。二是创新工作制度，构建党建工作的长效机制。针对“两新”组织的特点，理顺党组织的隶属关系，规范发展党员、党员教育管理和党费收缴使用等工作，建立支部工作例会、党群联系会议、发展党员、民主评议党员和党员目标管理考核等制度，为“两新”组织党建工作营造良好的制度环境。三是创新管理模式，建立条块结合、优势互补的组织管理网络。“两新”组织类型多、分布散、规模不等、情况千差万别。加强这一领域的党建工作，必须健全组织体系、完善管理架构、明确工作责任，归口管理，形成了横向到边、纵向到底、齐抓共管的工作格局。四是创新运行机制，形成多种形式的党建工作队伍。在发挥现有党务人员积极作用的前提下，充分挖掘和整合社会资源，不断充实“两新”组织党建工作队伍。改进党务干部的选配方式，突破单位、体制的限制，多渠道招揽人才，使一大批年纪轻、素质高、有活力的优秀人才走上党务工作岗位。尊重和利用市场规则，引进竞争机制，开展支部书记竞争上岗、党委班子直接选举等工作，选好配强领导班子。建立以工青妇等群团组织为主体的党的工作助手队伍，积极在“两新”组织中开展“党建带工建、党工共建”、“党建带团建、党团共建”等活动，做到党组织和工会、共青团、妇女组织机构同步设置，工作互相支持，形成党群共建、良性互动、资源共享的工作格局。五是创新工作方法，形成以服务促党建的工作思路。在活动方式上，坚持“业余、小型、分散，灵活、务实、高效”的原则，做到党的工作和生产经营两不误。各基层党组织从实际出发，围绕生产经营目标，采取灵活多样的形式开展活动，激发党员的积极性和创造性，增强党员在广大员工中的影响力。

在党员管理上，结合“两新”组织的实际，通过灵活多样的方式，加强党员的管理，为党组织和党员之间的沟通提供便利，帮助困难党员解决实际困难，使他们真正感受到党组织的温暖；在工作条件保障上，针对“两新”组织党建工作资源不足的问题，逐步加大投入，实行党费全额返还制度，基层党建经费向“两新”领域倾斜。

加强党建工作心得体会篇十六

同志们：

2020年，市直机关各级党组织在市委的坚强领导下，戮力同心，开拓进取，不断加强和改进机关党的建设，改进工作方式，创新工作载体，坚持问题导向，以“机关党建提升工程”为总揽，全面提升机关党建工作水平，切实发挥了机关党建“走在前、作表率”的龙头作用，实现了整体提升，创新突破。

——在提升机关党建影响力上有新突破。针对机关党建存在的“灯下黑”“宽松软”等现象，开展了“机关党建提升工程”，制定了《关于加强和改进机关党建工作的意见》，推动机关党建工作由务虚到务实、由软指标到硬指标转变，基本解决了前些年我们能总结到的，机关党建考评、党务干部配备、党建活动经费等多年制约和困扰机关党建工作发展的问题，有效地提升了机关党建的地位，实现影响力的提升，为下一步的党建工作夯实了基础。

——在创新基层组织建设手段上有新突破。以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，结合市直机关党建工作实际，创新管理，在市直机关x个党支部、x名在职党员中试行了“支部争星、党员积分”活动，通过基层初步自评“四星”级支部x个、“五星”级支部x个，按照“平时考核、集中考核”相结合的方式将进行最终评定，促进了党支部工作责任的落实和职能作用的发挥。

——在教育培训提升层次和扩大覆盖面上有新突破。举办x期市直机关大讲堂，邀请专家学者举办专题讲座，受众近千人；编发《机关思想宣传文化小读本》x册，利用微信平台，开展线上领读和线下交流；对机关x名基层党支部书记进行全覆盖培训；组织x名党务干部分两期进行党建业务和党性教育培训，党务干部的整体素质得到全面提高。

——在探索机关作风整顿方式方法上有新突破。聚焦“三个坏把式”和“五个坏作风”，全力推进机关作风建设，编发《机关作风建设手册》x万册，集中x次开展工作纪律检查；在市直机关开展了“四零”承诺服务创建活动，群众满意率大幅提升，目前满意率达到x以上，实现零投诉。

在总结成绩的同时，我们的问题也不少，概括一下还有这几方面：

一是按新时期党的建设要求衡量，我们对机关党建的工作从领导、到具体工作的同志、到党员，重视都不够。个别单位一把手是任上书记了，但还是当甩手掌柜。有的认为我们是业务部门，业务干得好就行，党建不重要，这是错误的。

二是党建主业意识不强，与业务等其他工作融合得不好。主要是主要领导、书记重视不够，大家都是看上面的，一年都没提过几次这个词，也没抓过几个具体的工作，更没提过具体要求。

三是党务干部配备不力。有的单位党务干部得不到重视，年龄老化，数量不足，素质不高；有些单位用公益性岗位人员做党务工作，把党务工作当成事务性工作，根本没当成主业来抓；有的党务干部工作时间短，经验少，缺乏必需的党务知识，难以适应新形势、新任务的要求。

四是对党员的教育、管理、监督还不够有力。一些单位党员教育的方法简单，不善于整合运用党建资源，导致党建工作办法不多，方法不活，措施不力。有的党组织管理党员的意识不强、监督不力，致使一些机关党组织的凝聚力、战斗力不强。

针对这些问题，我们要把机关党建作为事关全局的一项战略性、基础性工作来抓，做到认识到位、措施到位、保障到位，有效提高机关党建的凝聚力、号召力和战斗力，推动机关党建工作向纵深发展。

要进一步吃透上级精神，凝神聚力抓好新形势下机关党建工作。

要深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想，把思想和行动统一到加强机关党的建设的部署要求上来，贯彻落实到机关党的建设全过程和各方面。

一要坚持以政治建设为统领，把握全面从严治党规律，推进机关党的建设更加科学。党的十九大报告指出：“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”机关具有共产党员集中、执政骨干集中、权力责任集中的突出特点，机关党组织和党员干部政治建设抓得好不好，直接关系市委的大政方针和工作部署的宣传、贯彻、落实。因此，机关党的建设坚持以政治建设为统领尤为重要，我们必须要牢固树立“四个意识”，充分认识机关党组织的重要地位和关键作用，密切联系和紧紧围绕党的政治路线来开展机关党建工作，坚定维护以xxx为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致，决不能各行其是、各自为政，确保党的路线方针政策和省委、市委决策部署在机关得到全面贯彻，确保党中央权威和集中统一领导在机关得到充分实现，推进机关党建各项工作始终在正确轨道上科学运行。

二要坚持按照党的建设总体布局，抓住问题补齐短板，推进机关党的建设更加严密。机关党建是机关自身建设的核心和灵魂。我市机关有x个直属党组织，基层一线党支部x个，党员总数x人。这么多机关党组织，作用发挥好了，党的力量坚不可摧。这么一支大的党员队伍，如果管理松散，就会出问题，甚至出大问题。刚才，我们查找了机关党的建设存在的四个方面问题，我们必须要高度重视。xxxxx指出，在全面从严治党这个问题上不能有松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。我们要坚持真管真严、长管长严这个基本方法，按照全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争这个总体布局，从严落实，统筹推进，切实抓好机关党的建设，为机关各方面建设提供不竭动力、创造良好环境、发挥表率作用。

三要以调动党员干部积极性、主动性、创造性为着力点，聚焦核心任务，推进机关党的建设更加有效。我个人理解，党建工作的生命力，是体现在实效性上的，而实现实效性的根本在创新，一切僵化的、形而上学的、陈旧的工作方式，都很难持久的，也很难实现我们新时期党的建设的伟大目标，这是党建工作能否扎下根，能否受党员和群众的拥护，能否取得实效的关键所在。如果我们仅仅满足于开个会念个报纸，它就没有作用，没有效果，就很难坚持，很难发展。我们党赋予了机关党建工作服务中心、建设队伍两大核心任务，围绕中心、服务大局是机关党建全部工作的出发点和落脚点，机关党建工作的对象主要是党员干部，如果机关党的领导、党的组织退化边缘化，党员队伍作用弱化虚化，那么一切工作的政治基础必然受到严重削弱，围绕中心、服务大局就成了一句空话，市直机关各级党组织落实好核心任务的关键还是创新，调动好党员干部的积极性，如果我们仍按传统的方法开展党建工作，肯定要影响积极性，机关工委去年还得继续研究提升党建工作的创新思路，我想还得在激励、激发党员群众干事创业这方面，拿出一些新的载体目标。

二、要进一步聚焦工作重点，精准落实机关党的建设新任务。

刚才听了x个单位的述职，大家对机关党建工作都有一个思路，但是要按照今天会议的精神，细化完善，特别要调整思路和方式，以问题为导向，根据问题再深研细刻，把新形势下机关党的建设工作任务落实到位。因此今年重点要抓好以下几个方面：

一要巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。持续深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想。不能通读一遍就结束，要学就要对照工作实际，做到有的放矢，方法灵活，要使观众变成演员，要让大家感到随时可能被点到上台表演，一定要用创新性的方法把积极性调动起来，要通过举办培训班、组织交流研讨、开设专题专栏等多种形式。如果有创新的形式，这个形式过去没想到，或者想到了做得不充分，现在完善得很好，而且效果好，群众的评价高，促进了工作，机关工委在检查时就要加分。最近接了几次访，就明显感觉，我们基层干部如果学习好了xxx新时代中国特色社会主义思想，知道我们中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，中国共产党是世界所有政党里面唯一没有自身利益的政党，它的利益就是全体人民的利益，那么我们很多工作就不一定能出现这么多问题。很多上访的群众来时火气很大，原因就是我们基层干部在群众找你办事的时候，衙门作风出来了，黑着脸训人，要知道你的岗位职责就是为群众服务的，为人民服务是第一责任，如果总书记讲的你学的入脑入心了，就不会产生这些问题了。

二要深入开展“支部争星、党员积分”创优活动。“支部争星、党员积分”是引导机关党组织在服务振兴发展中积极作为、贡献力量，解决党建工作与中心工作“两层皮”问题的有效载体，也是量化考核机关党组织和机关党员的管理办法。大家不要认为这是全省的，这是x独创的，如果我们做好了，就可以成为全省的经验，我们做不好，有可能丧失机遇，有可能有好的思路想法，不会有好的效果，目前此项活动已经开展大半年，总体来说，有力地促进了党支部工作责任的落实和党员干部职能作用的发挥。下一步要细化内容，把理想信念、学习态度、参与热情、业务能力、担当履责等方面作为党员积分活动的主要指标，因为我们给大家下的指标较宏观，是按照中央要求的党员标准下的，给大家一定的空间，可以根据各单位行业的特点、党员的具体实际及存在问题，设置积分指标，加大积分考核力度，用积分来规范党员行为，使党员在规范的轨道上逐步的提高素质，把机关党建支部争星与市委提出的农业富民、工业强市、城市提档、开放兴市的部署要求紧密结合起来，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，在决胜全面小康、实现强市富民中看支部堡垒作用、看党员作为，切实提高针对性和实效性，将支部争星、党员积分活动落实落靠。

三要严肃党的组织生活。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。严肃党内政治生活是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器”。解决一些单位部门“重业务、轻党建”的错误认识、党员组织观念淡薄的问题，解决一些党支部对党员的教育、管理、监督的问题，等等，都必须要从严格党的组织生活制度做起。严格党的组织生活制度是一项系统工程，机关党组织必须坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度、党员主题日制度这六项基本制度，增强党的组织生活的政治性、原则性和战斗性，实现党内组织生活规范化、常态化，让组织生活真正严起来、活起来、管用起来。

三、进一步压实落靠责任，强化机关党建工作的组织领导。

全面从严治党，核心在加强党的领导，关键在严格落实责任，真正形成组织抓、书记抓、成员抓、逐级抓的工作格局。

一要明确机关党建工作职责。市直机关各级党组织书记要进一步树立抓好党建就是最大政绩的观念，带头履行第一责任人责任，把党建工作与中心工作一同谋划、部署、推进、考核，做到守土有责、守土尽责，真正成为全面从严治党的书记、让党放心的书记、让人民满意的书记。要进一步落实各级党组织抓党建工作责任制，每年逐级签订任务书或责任状，层层压实责任，逐级传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

二要形成机关党建工作合力。要充分发挥相关部门职能作用，完善基层党建工作联席会议制度，定期听取汇报，研究解决具体问题。各相关部门要统筹力量、密切配合，合力推动机关党建工作有效开展。要倡导严实作风，不能喊口号、空表态、造盆景，必须实打实地抓，多深入基层了解实情，对基层党组织和党员队伍情况心中有数，做到依症开方、有的放矢。对中央和省委、市委确定的重点任务，要任务明确、思路清晰、推进有力，做到事事有着落、件件有回音。

三要完善党建考核问责机制。今天的述职评议会议就是对各市直机关党组织党建工作的一次全面检查验收，这样的活动以后要坚持搞下去，通过这种活动不断完善机关党建责任考评体系，把各级党组织工作责任落实情况和党员履职尽责发挥作用情况作为先优评比、选拔任用干部的重要依据。各机关党组织对本次述职中查找出的问题要建立台账，逐一整改。市直机关工委要做好督导巡查，从严从实抓好考评，对抓党建综合评价为“一般”和“差”的要进行约谈、限期整改，情况严重的要严肃问责，倒逼责任落实。

同志们，做好新形势下的机关党建工作，各位市直机关党组织书记责任重大、任务艰巨。希望大家不辱使命，履行好管党职责，不断提升机关党的建设科学化水平，为决胜全面小康、推动x市振兴发展做出新的、更大的贡献！

加强党建工作心得体会篇十七

青年是国家和民族发展的力量所在，也是党和国家事业成功的力量所在，所以党和国家会一如既往地将培养人才的工作进行到底，下面小编精心整理的加强高校学生党建工作。

心得体会。

范文，供大家学习和参阅。

党的十九大报告指出:经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。

寄语。

青年大学生:“现在高校大学生都是20岁左右，到2050年全面建成富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国，很多人还不到60岁。也就是说，实现两个一百年奋斗目标，高校大学生将全过程参与。”他在同各界优秀青年代表座谈时提出，广大青年要坚定理想信念、要练就过硬本领、要勇于创新创造、要矢志艰苦奋斗、要锤炼高尚品格，把自身的前途命运同国家和民族的前途命运紧紧联系在一起，在党的领导下，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，以执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，同全国各族人民一道，担负起历史重任。高校党建工作是做好大学生思想政治教育的重要抓手和根本保障，是培养社会主义合格建设者和接班人的逻辑起点。

青年是国家和民族发展的力量所在，也是党和国家事业成功的力量所在。党和国家领导人一直高度重视青年人才培养。毛泽东曾说:“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”“世界是属于你们的，中国的前途是属于你们的。”这深刻反映了伟人毛泽东对青年一代的殷切期望和青年一代在社会进步和民族振兴中所担负的重任。

认为:“当代大学生朝气蓬勃、好学上进、视野宽广、开放自信，是可爱可信可为的一代，党和人民充分信任，寄予厚望。”他指出，“每一代青年都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。”中华民族伟大复兴的中国梦是青年大学生成长成才应担当的历史使命，中华民族伟大复兴终将在广大青年的接力奋斗中变为现实。他寄语青年学生要有理想、有追求、有担当，成为实现中华民族伟大复兴源源不断的青春力量。

高校学生党员是学生群体中的先进群体。做好高校学生党建工作，一方面有利于改善学生党员队伍结构，提高党员队伍质量，发挥学生党员的先锋模范作用，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，另一方面有利于树立党员队伍优秀形象，吸引具有较高政治素养和良好学术成绩的大学生加入党员队伍中，引导大学生形成正确的世界观、人生观和价值观，源源不断地为党注入新鲜血液，不断增强实现中华民族伟大复兴中国梦的科技和人才优势。

(二)加强高校学生党建工作是建设教育强国，落实全国思政工作会议精神的客观要求。

强国须由教育奠基，教育助力强国建设。建设高等教育强国是实现中华民族伟大复兴的基础性工程。党的十九大报告把“建设教育强国”确定为“中华民族伟大复兴的基础工程”，并要求“必须把教育事业放在优先位置，深化教育改革，加快教育现代化，办好人民满意的教育”。这是以为核心的党中央对新时代中国特色社会主义教育事业做出的重大决策，为促进教育改革发展以及办好人民满意的教育提供了根本遵循。

指出:“我国高等教育肩负着培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重大任务，必须坚持正确政治方向。”这一思想彰显了中国特色社会主义高等教育的发展方向，也回应了加强和改进高校思想政治工作的迫切需要。20xx年12月，指出:“高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。”这一重要论述从确保中国特色社会主义事业后继有人和兴旺发达的高度，对大学生思想政治教育提出了更高的战略定位。

同时强调:“高校立身之本在于立德树人”、“高校思想政治工作从根本上说是做人的工作，必须围绕学生、关照学生、服务学生，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，让学生成为德才兼备、全面发展的人才。”十九大报告进一步明确，“要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”。这就把立德树人这一教育的根本任务同培养社会主义事业建设者和接班人这一教育培养目标紧密结合起来，鲜明地揭示了我国教育的社会主义性质与立德树人的本质，揭示了大学生思想政治教育的目标、任务与要求。党的建设是思想政治工作的核心环节。要落实立德树人这个根本任务，做好大学生思想政治教育，高校必须抓好学生党建工作这个重要抓手。

(三)加强高校学生党建工作是贯彻落实新时代高校党建思想的必然要求。

高度重视高校思想政治教育，强调:“强化思想引领，牢牢把握高校意识形态工作领导权。”“各级党委和党委组织部门、宣传部门以及教育行政部门，要切实加强对高校党建工作和思想政治工作的指导。”这就要求高校党组织必须将意识形态工作作为一项重大的战略任务抓好、抓出成效。xx高校党建思想具有清晰的内在理论逻辑，强调党对高校工作的领导权，明确高校党建工作的意义、任务、关键和基础，为加强高校党的建设提供理论指导和实践依据。

新时代高校党建思想深深扎根于全面从严治党的伟大实践，高校党委要以政治建设为首要目标，坚持发挥党委的领导核心作用，不断加强和改进对高校的政治领导、思想领导和组织领导，认真履行全面从严治党主体责任，贯彻新时代党的建设总要求，把党的建设各项要求同学校各项中心工作实际结合起来，以党建工作水平的提高，推动学科建设水平和人才培养质量提升，使高校始终成为培养社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地。

高校必须引导学生铸就理想信念、掌握丰富知识、锤炼高尚品格，打下成长成才的基础。通过加强学生党建工作引导青年学生坚定理想信念，要帮助青年学生自觉树立坚定的马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，用理想信念凝聚青年学生的思想共识，使之成为青年学生成长成才的思想动力。通过加强学生党建工作将高校大学生中德智体美等各方面表现优秀的先进分子纳入党员发展规划中，让更多的青年大学生在学业不断进步的同时，在政治上也得到更大的提高，只有这样，才能培养出更多既掌握先进理论知识又具有高尚思想品德，既掌握先进科学技术又能积极践行社会主义核心价值观的人才。

基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。党的报告明确指出，要以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。全国有20xx多万名党员在农村，而这些农村党员是带领农民全面建成小康社会的骨干力量。因此，如何加快推进农村基层服务型党组织建设，全面提升农村党组织和广大农村党员干部的服务能力和水平，是我们基层党组织面临的主要任务。

加强党建工作心得体会篇十八

习近平总书记在xx调研时强调，要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶。”将从严治党纳入“四个全面”战略目标，彰显了从严治党的新高度。深入贯彻习近平总书记讲话精神，严格落实“党要管党、从严治党”要求，对于我们进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态，敢于担当，勇于实践，具有重要的指导意义。通过认真学习和深刻领会，我就公司党委如何严格落实“从严治党”要求，全面履行加强党建工作的主体责任，谈以下几体会。

一、把握“从严治党”内涵。

路线教育实践活动、整治“四风”、“三严三实”等一系列举措都体现了“踏石留印、抓铁有痕”的精神风貌。“全面从严治党”之“从严”提出的是要求，必须全覆盖、无死角，实现常态化、制度化，它不仅是对党的建设长期性、复杂性和艰巨性的回应，而且也体现了将“严”字始终贯穿党建工作各个环节的基本经验。我们党面临着新时期的“四个考验”、“四重危险”，肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的神圣使命，必须时刻保持“打铁还需自身硬”的清醒认识，在“党要管党”中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在“从严治党”中实现干部清正、政府清廉、政治清明。

二、落实“从严治党”要求。

心声，在生产生活中破解职工难题。只有从严治党，使党员干部始终秉持遵章守法、无私奉献的思想作风，健康正直、洁身自好的生活作风，时刻坚持群众路线，才能把我们党密切联系群众这个最大优势发挥好。从严治党，要求我们始终遵守党的纪律。要将遵守党的纪律和加强党性修养结合起来，始终站稳政治立场，切实把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律的各项规定转化为自己的行为规范；自觉争当遵章守法、严明纪律的行为表率。

三、突出“主体责任”关键。

之于软等问题。要紧密联系实际，制定具体工作措施，形成实在和坚强的工作支撑。坚持聚焦中心任务，重视制度保障。注重教育管理为先，认真开展学党章、学党史、理想信念宗旨教育、党风廉政教育和党纪党规教育，切实落实理论学习、主题教育、党课教育和党员培训等工作内容，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，确保受教育人员全覆盖，管理对象不遗漏；深入贯彻落实中央八项规定，强化执纪监督，同心协力和坚持不懈纠正“四风”。

四、明确“责任主体”对象。

“主体责任”是一个横向到边、纵向到底的责任体系，从横向来看，包括公司两级党组织的集体责任、党组织书记的第一责任和班子成员的领导责任。从纵向上看，是党支部对公司党委负责，必须分层抓好、分级落实，传递压力。公司党委是领导主体，负有加强统一领导、严密组织实施和强化监督检查的职责；各党支部是工作主体，负有宣传发动、贯彻执行和监督检查的职责。

五、发挥“三个作用”

则、敢抓敢管，切实担负起本战线严格执行党的纪律和规矩的领导责任，使党的纪律真正成为带电的“高压线”。

加强党建工作心得体会篇十九

自古以来，绣花针是中国传统手工艺品的重要工具之一，通过它可以将线线缝进织物之中，形成美丽的图案。而针心得，将花针顶端用金银丝或彩线缠绕成各种精美的形状，成为一种高级品味的装饰品。然而，在现代社会中，人们很少用到花针和针心得，这种传统手工艺也逐渐消失在人们的生活中。然而，尽管现在市场上有许多机械化的制作方法，但加强针心得的手工艺却变得更加重要。它不仅能够延续传统文化，还能够让人们感受到手工艺带来的独特魅力。因此，加强针心得的手工艺值得被重视和推广。

首先，加强针心得的手工艺能够延续传统文化的精髓。针心得在中国历史悠久，它起源于宋代，成为皇家贵妇重要的首饰之一。不仅仅是一种装饰品，更是一种文化的象征。以前，人们将针心得视为珍贵的礼物，是亲朋好友之间的交往方式。然而，随着现代生活的快节奏，人们对这种传统文化逐渐失去了了解的机会。加强针心得的手工艺可以让人们重新认识并感受到传统文化的美。在制作针心得的过程中，人们不仅需要了解它的来历和含义，而且需要掌握精细的工艺技巧。这种手工艺需要时间和耐心，更加注重细节和精确度。通过加强针心得的手工艺，人们可以更加全面地了解传统文化的内涵，传承和弘扬中华民族的优秀文明。

其次，加强针心得的手工艺能够让人们感受到手工艺带来的独特魅力。在现代社会中，机械化生产方式带来了很多便利，但同时也使人们与手工艺的距离变得越来越远。而加强针心得的手工艺带给人们的是一种独特的体验和享受。制作针心得需要细致的动作和娴熟的技巧，人们需要亲自动手才能完成。这样的过程不仅能够提升人们的动手能力，还能够增强人们的专注力和耐心。在忙碌的生活中，制作针心得可以成为一种减压和放松的方式，让人们远离喧嚣和压力。而最终的成品能够为人们带来一份自豪和满足感，让人们在忧愁和失落中找到一丝温暖和欣喜。

再次，加强针心得的手工艺还能够培养人们的创造力和艺术涵养。制作针心得需要动脑筋和发挥想象力，不同的材料和线线可以制作出各种不同的形状和图案。在制作过程中，人们可以根据自己的喜好和创意，选择不同的颜色和线线来搭配和装饰。这样的过程不仅能够让人们发挥自己的创造力，还能够培养人们的审美和艺术涵养。通过加强针心得的手工艺，人们可以在实践中学习并欣赏到传统艺术的美。这不仅是一种艺术创作的过程，还是一种文化传承的方式。因此，加强针心得的手工艺在现代社会中有着重要的教育意义。

最后，加强针心得的手工艺需要我们共同努力来推广和发展。现代人们越来越少了解和使用针心得，很多传统手工艺也陷入了困境。为了保护和传承这一宝贵的文化遗产，我们需要加大宣传力度，让更多的人了解和重视这种手工艺传统。学校可以开设针心得的制作课程，让学生们从小就接触到传统文化和手工艺品。社会组织可以举办针心得的展览和比赛，为针心得制作人提供一个展示和交流的平台。政府可以加大对手工艺人的扶持力度，让他们有更好的创作环境和条件。只有大家共同努力，才能够让传统手工艺得到更好的发展和传承。

综上所述，加强针心得的手工艺在现代社会中具有重要的意义和价值。它不仅能够延续传统文化，还能够让人们感受到手工艺带来的独特魅力。通过制作针心得，人们可以培养创造力和艺术涵养，感受到传统文化的内涵和魅力。同时，为了保护和传承这一宝贵的文化遗产，我们需要共同努力来推广和发展加强针心得的手工艺。这样，加强针心得的手工艺才能焕发出新的生机和活力，并且能够深入人心，留在人们的生活中。

加强党建工作心得体会篇二十

柯坪县亚尔巴格社区位于柯坪县团结路以西，辖区总面积1平方公里。共1395户、3127人，流动人口75人。社区党支部下设4个党小组，党员228人，其中社区直管党员73人。社区现有服务用房约近700平方米。其中有270平方米的社区警务室。

在社区工作中，我们坚持“以人为本”原则，在帮扶单位和共建单位的大力支持下，不断加大工作力度，完善服务功能，严格按照“把党建工作做实，让社区真正牢固管用”的总体要求，提出“五送四到三及时”的工作方法，不断深化“四知四清四掌握”工作机制，夯实社区工作的基础。

“五送”即：将政策、思路、服务、健康、温暖送到居民家中，切实解决居民群众的实际困难和问题。

一是送政策入户。社区干部在入户期间结合不同特点的居民把党的政策送到家中。如相关法律、再就业优惠政策、下岗失业人员小额贷款等，鼓励和引导就业困难人员实现灵活就业，并做到对失业人员基本情况、择业意向、文化技能掌握登记。

二是送思路入户。按照我县提出的加快推进城镇化建设的要求，针对当前亟需解决的就业、培训问题，社区工作人员入户时在居民中查找未就业的大中专毕业生和无就业人员，进行详细登记。帮助居民分析家庭情况，筹划致富思路，共同寻求致富的路子和点子。还加强与用工单位、私营企业联系，多方寻找就业岗位，目前已帮助13名失业人员再就业。

三是送服务入户。结合社区相关政策，社区工作人员及时上门服务，对符合条件享受低保、办理医疗保险、养老保险等艾实行全程代办和一站式服务。同时结合社区居民的自身特点，组建志愿者服务队，无偿或低偿为辖区居民提供如家电维修、管道疏通、屋顶上浆等服务。

四是送健康入户。社区定期更换教育栏的内容，并结合季节变化在入户时积极向各居民小区开展消防安全隐患排查、宣传春季传染病预防知识、为居民无偿测量血压，建立档案，提醒居住平房的居民预防煤烟中毒等。目前已发放各类健康宣传材料3500余份，开展健康知识讲座两次，受教育群众达300余人。

五是送温暖入户。开展由社区党支部牵头辖区各单位党组织积极参与的“送温暖献爱心”活动，帮助特困党员、群众，通过定期走访，保持密切联系，在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助，解决他们的后顾之忧。逢年过节上门慰问，上门看望卧病在床的老党员，使他们感到党组织的关怀和社区大家庭的温暖。通过定期走访、看望慰问病人等途径，使党员们感受到处处都有党组织的关心，巩固了党组织的群众基础，增强了凝聚力，确保结对帮扶活动取得实效。

“四到”指让干部真正将工作做到位，夯实基层的群众基础。一到即“走访到位”。社区干部要真正做到“四知四清四掌握”，需要实实在在做好走访入户工作，而不是敷衍了事走过场。如果只简单的为入户而入户，进门就要户口本，抄了资料就走人，那即使天天入户，也只是形式而已，辛苦了自己麻烦了居民。我们社区干部入户工作与为民服务工作结合起来，带着问题入户，在走访的同时也收集到居民的好点子，得到居民发自内心的支持。

二到即“解决到位”。社区干部在入户过程中，常会遇到这样那样的问题需要解决，能及时解决的及时解决，不能解决的及时向上级反应。特别是老人和贫困居民会把社区干部当成自己的“贴心人”，为此我们要求社区干部在工作中一定要想好了再说，一定要做的比说的好，不要大话说了一大堆，到时问题还是没解决。要避免唱高调、喊空话，最终失信于民。社区专门设立了“民情信箱”和民情意见反馈板，对收集到的问题是如何处理的，处理结果及时反馈给居民。

三到即“考核到位”。“四知四清四掌握”是个长效机制，需要社区干部做艰苦细致的工作，把功夫下在平时。不能紧一时、松一时，到了要考核了，就一股脑的抓一下，追求成效，考核过了，就放下不管了。抓而不紧等于不抓，抓而不牢等于白抓。结合我社区干部职工较多的实际，我们采取错时工作的方式，每天社区干部提前两小时下班，晚饭后再上两小时班的形式，按照“四类管理法”随时入户，和居民常沟通，两者结合取得的信息要比抄资料取得的信息更全面、更扎实。

四到即“整改到位”。按照我们对干部月评季考的结果，我们设立了“曝光台”，不但对入户情况和知晓率进行评比，还对存在问题的个人进行“曝光”。每月我们都将工作中或干部存在的问题进行点评，指出成绩和问题，并组织群众进行评议。要求干部限期整改，坚决杜绝评而不改、视而不见、听而不闻，不断提升工作实效。

“三及时”即通过及时有效的工作模式，夯实维稳工作基础。一是及时更新工作台帐，实行动态管理。科学设计居民信息登记表，对责任网络区的所有居民和流动人口、出租房屋进行拉网式登记，做到“片不漏户、户不漏人、人不漏项”，一户一页一档案。将常住人口居民基本信息、流动人口、出租房屋的资料，分别按责任网络片区建立书面台帐和电子台帐，方便查阅，便于对重点人员和流动人口及时登记、随时掌握动向，及时更新和补充变化情况。

二是及时掌握社情动态，消除不稳定因素。健全出租房屋登记备案制度，对社区的流动人口进行全面清理登记，彻底摸清出租房屋和流动人口底数，建档登记，严格对出租房业主的管理，配合公安部门对流动人口聚集场所和出租房屋的清查工作，同时加强信息员队伍建设。研究制定信息员队伍管理办法，从离退休国家干部、党员、居民代表、爱国宗教人士、居民管理工作站工作者中发展信息员，将信息采集的触角延伸到基层每个角落，做到随时获取更为准确、更为及时、更具预警性的信息。

三是及时推行“三公开“，接受群众阳光监督。实行“四议两公开”工作机制，定期、不定期的对社区内党务、居务、财务进行公开，使居民自己能够及时了解到自己关心的问题，增强居民参与社区建设的积极性，让居民能够自主甚至于自发的化解一般性矛盾纠纷，为逐步实行居民自治打下基础。

通过“五送四到三及时”活动的开展，有效带动了社区“四知四清四掌握”机制的运行，在社区党支部的凝聚力和感召力不断增强的同时，也积极促进了社区科普、文化、卫生等各项事业的发展。