干部研修班心得体会和感想(通用15篇)

心得体会是对个人在学习、工作、生活等方面的经验总结和感悟，通过书面形式表达出来。它可以帮助我们回顾所经历的过程，发现其中的收获和不足。创作一篇完美的心得体会需要我们充分发挥个人特色和独到见解。以下是小编为大家整理的心得体会范文，供大家参考和借鉴。

干部研修班心得体会和感想篇一

一、只有沉下身子，深入群众才能了解民生所需。

组织开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，不但为党员干部深入基层搭建一个沟通、学习、交流和施展才华的平台，而且也为密切党群关系，拉近干群距离，做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为，有能力做好机关工作，不一定能做好基层群众工作，但是有能力做好基层群众工作就一定能做好任何一项工作。为了尽快掌握熟悉芦湾村社情况和面临的问题，全面了解群众所思、所想、所盼、所怨，我们工作组一行深入村社院落，走进田间地头，访贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计，亲身体会到广大群众的辛劳，了解到广大群众这些年不断进行产业结构调整，发展现代设施农业经历的坎坷。他们在党的号召和县委1号文件政策的鼓舞下，利用荒滩资源，应用现代科学技术发展荒漠区设施葡萄、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等，实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。芦湾村新农村建设刚刚开始就走在了全国、省、市县前列，不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理，还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都和积累了不少经验，为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今芦湾村的发展面临的困惑和难题是什么呢通过对温室大棚种植户刘生平、杨沛年、胡国伟的走访中，我们了解到芦湾村的发展缺乏的是技术和信息，农户们渴望得到更多的科技培训，掌握多方面的现代科学技术，需要得到市场需求信息，为定值蔬菜品种和类别提供参考依据，需要一批技术过硬的农技工作指导队，指导农户提高生产效益。芦湾村现有日光温室156座，其中：高标准三代日光温室80座，高标准二代日光温室68座，一代温室大棚8座，全村三分之一的农户拥有日光温室。三代温室大棚的生产效益明显高于一、二代温室大棚，为使温室大棚发挥好的效益，我们工作组干部积极向农户宣传关于改造旧棚给予5-8万元贷款贴息两年的优惠政策，目前，已为63户农户办理了妇女小额担保贷款364万元，准备改造旧棚65座。结合芦湾村群众需求，我们邀请该村的“土专家”、“田秀才”现身说法，讲方法，讲要领，举办日光温室果蔬栽培技术及玉米制种田间施肥和管理为主要内容的培训班2期，解决了部分群众的燃眉之急也为正在春耕生产的群众注入了新动力。

二、只有深入一线，走进群众才能感悟生活真谛。

为了全面准确掌握芦湾村群众生产、生活状况，我们根据摸排情况，工作组每个成员都与村里部分困难户结成“帮扶对子”，帮助他们一起进行春耕备耕生产，和他们一起拉家常，帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。我们详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并详细进行记录，想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。先后走访慰问了赵玉莲、季桂英、贾玉桂等12户群众，并为4户生活生产特别困难的群众送去了春耕生产急需的化肥等物资，送上了我们工作组的一份关怀。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到：这些贫困的群众不是因为他们不思进取，而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境，他们需要大家的关心来温暖，需要大家的帮助来鼓劲，只要用诚心和他们交流，他们才会敞开心扉接纳你。这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，为我们深入基层，走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会，珍惜这份来之不易的工作，把握好手中的权利，用博大的胸怀去包容群众，用真诚善良的心去温暖群众，用自身的智慧和力量去回馈社会。

三、只有放下自我，深入基层才能体现自我价值。

干部的工作能力大小和整体素质高低直接关系着党和政府的形象。现在，有的干部走出校门就进入机关工作，对基层情况掌握不深不透、对群众需求了解不及时、对群众呼声听得不真切，脱离基层群众的倾向还普遍存在。有的按部就班，创新意识不强;有的作风散漫、纪律要求不严;有的不思进取，能力素质较低;有的浮在面上，服务意识淡化，甚至有的年轻干部还没有到基层去过，更没有基层工作经验，对处理一些应急和上访类问题束手无策等等。我们通过走访群众、接待来访、召开党员群众会议等，已排查出土地、林木等矛盾纠纷9起，针对这些矛盾问题，我们分门别类，邀请熟悉情况的长者和村社干部一起分析研究，寻找对策措施，引导群众本着互谅互让的原则，卓有成效地化解地埂、制种、林木纠纷5起，4起正在协调处理当中。通过调处矛盾纠纷，使我学习和掌握了一些处理农村问题的经验和方法，提高了处理基层问题的能力。我认为每一个干部应该把握好这次下基层的机遇，沉下身子，真正把群众当作朋友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真切切为群众服务，朴朴素素和群众交流，与农民群众打成一片，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培养优秀品质，展现良好形象，切实赢得群众的尊重和信赖，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的能力得到体现。

四、只有贴近群众，树好形象才能密切党群关系。

地，群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农业科技技术需要我们来推广，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求，工作作风与人民群众要求还有一定的差距，工作能力还有待于进一步提高。只有，而且只有广大机关干部情况熟了，作风好了，素质高了，技术硬了，能力强了，工作实了，群众听到的声音多了，干部和群众之间的“无形墙”才会消失，干群关系才会更融洽。

这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，创先争优正是县委给全县干部搭建了一个“创先”的平台，提供了一条“争优”的途经、创造了一个施展才华的舞台和一次提高能力的机会。我们要把这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动作为一次难得的人生体验，我们要把群众的发展作为检验工作实效的唯一标杆，只有干群合力才是促进全县经济和社会发展的动力和源泉。我坚信，在县委、县政府的正确领导下，全县干部群众会齐心协力把临泽的明天建设的更美好.

干部研修班心得体会和感想篇二

今年8月份，我作为一名“三支一扶”生，被分配到千人桥镇社事中心从事财务工作。由于工作性质的原因，平时很难与群众接触。这次大走访，让我真真切切地感受到了群众工作的繁杂性，深入一线真心为民服务的重要性。

11月18日刚吃过午饭，镇党委委员、武装部长江灵路、纪委副书记王少文、完备村包村镇干汤德刚和我一行4人，冒着小雨直奔完备砂场，就完备村村民秦某和李某等几位村民反映的村砂场相关问题进行走访调研。我们组织召开了村民座谈会，与村民面对面地交心谈心，逐一询问村民有什么意见，有什么建议，一一记录下来。就村民反映的护坡宽度和砂场大坝是否存在违规转让问题，深入现场进行实地查看测量;针对砂场和村两委经济往来是否存在不规范问题，我和村文书给秦某李某等村民翻阅了审计报告和砂场出让金发放记录。在进行深入沟通和事实面前，村民反映的问题全部一清二楚。砂场既没有违规开采，与村里的往来款项也全部按协议进行。最后，江灵路部长让在场村民对砂场和村两委还有什么意见需要反映、问题需要解决的，都说出来。秦某和李某表示在砂场问题上偏听了传言，误解了一些情况，现在既然弄清楚了，心理也就舒畅了，我们没有什么问题再要反映了。一场看起来十分繁杂的矛盾就这样简单地化解了。

不知不觉中天黑了下来，外面的小雨还在淅淅下着，落在脸上手上，寒气透人。在回来的路上，我思绪飞扬，感慨万千。完备砂场的事其实不是什么大矛盾，解决不了的，不过是部分村民对砂场和村两委就砂场出让金问题产生了矛盾，但最后事态却呈现了扩大化。通过这次走访也使我充分认识到了群众利益无小事，在以后工作中就群众反应的哪怕再小的事也要及时给予解决。这要求我们基层干部不断加强自身素质建设和转变工作作风，要带着一颗真心服务基层，在带领群众奔小康的同时要密切关注暴露出来的问题。在处理日常事务，特别是经济事务一定要及时、透明、公开，做好相应的材料保存和会议记录。针对群众反映的问题一定要细心、耐心、真心、诚心回答交流，对他们存在疑惑的地方一定要及时沟通。

民为国之根本。老百姓安居乐业，国家就会欣欣向荣，尤其在当下建设社会主义和谐社会的关键时期，基层的稳定和繁荣更有利于社会主义新农村建设。带着一颗真心扎根基层，服务基层，奉献基层，必然会取得人民群众的理解和支持，将矛盾的火种熄灭在田间地头。

干部研修班心得体会和感想篇三

参加干部研修班，让我受益匪浅。首先，我深刻认识到自己在工作中存在的不足和需要提高的地方。其次，通过接触其他领域、其他行业的人士，我对外部环境的变化和趋势有了更多的认识。最后，一些学习内容的实际应用，使我在职场上更得心应手。

二、学习方法的提高。

在干部研修班中，我学习到了更高效的学习方法和技巧。例如，常用的思维导图和笔记法能够更好地帮助我理解和记忆学习内容。另外，老师的讲解方式也启发了我更多的思考和创新。

三、实践能力的提升。

实践是检验知识的最好方法，干部研修班也为我们提供了实践的机会。通过各种模拟实践、案例分析和团队合作，我们能够更好地将学习内容运用于实际工作中，并对自己的能力进行更加深入的认知。

四、自身素质的提高。

除了专业知识的提高，干部研修班还要求我们在课程中进行自我反思和自我修身。通过此项培训，我认识到一个领导者应该具备高尚的品格和良好的人际关系。我也开始更加注重自我管理和有效沟通等方面的能力。

五、未来发展的思考。

干部研修班的培训质量不仅对现阶段的发展有所帮助，更重要的是培养了我们对未来发展的思考。我们需要紧跟时代步伐，不断提高自身能力、适应外部环境并拓展自身的发展路径。

总之，干部研修班是我职场生涯中宝贵的一次学习和锻炼机会。通过此次培训，我学习到了更多的知识和技能，提高了自己的素质和实践能力，并对未来的发展有了更加明确的方向。

干部研修班心得体会和感想篇四

今年10月20日-11月3日，作为新疆生产建设兵团农三师图木舒克市卫生管理干部的代表，有幸参加赴中山市研修班进行学习培训，实地参观学习了中山市人民医院、博爱医院、中医院和小榄镇医院及小榄镇西区服务站。通过理论学习和实地考察，对于中山市的医疗卫生事业有了大体的了解，受益匪浅，同时也是对今后农三师医疗卫生体制改革和50团医院医疗卫生机构的运营与管理有着很好的指导作用。主要心得体会如下：

一、学习考察心得体会

一是学习内容新。短短的十几天时间，中山市有关方面精心安排，科学设计学习培训内容，让我们接触到医疗卫生事业最新的理论知识，重点包含医院等级评审标准解读、数字化医院建设经验介绍、医疗纠纷的防范与处理、妇幼保健工作和医疗卫生改革、在医药卫生体制改革中充分发挥中医药的作用及医院人力资源管理、护理质量管理、突发公共卫生事件的应急处理、医疗急救体系建设等内容。通过多位领导、专家、学者的讲授，自己对于医疗卫生事业理论前沿的一些知识认识得更加清晰和透彻。

二是综合实力强。中山市人民医院是集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性“三级甲等医院”，是中山大学附属中山医院、中山大学中山医学院临床研究生教学基地、广东省临床住院医师规范化培训基地和医学教育基地。先后荣膺“爱婴医院”、“广东省高等医学院校教学医院”、“百家文明医院”、“广东省信息化示范单位”、“卫生部数字化医院试点示范单位”、“全国医药卫生系统先进集体”等光荣称号。中山市博爱医院实行计算机联网管理，全封闭中央空调系统、层流手术室、中心供应室、中心供氧室，拥有128层4d螺旋ct成像系统、数字化x线拍片系统、飞利浦平板血管造影机、重症监护系统、电子内镜系统以及大型全自动生化分析仪、全自动酶免分析仪、全自动细菌培养检查鉴定仪、全自动电化学发光分析仪等一批高档完善的医疗检验设备，为高效、准确的诊断治疗提供了强有力的保障。

四是服务理念强。中山市中医院坚持“以病人为中心，提供全程优质服务”的宗旨，秉承祖国医学精髓，突出中医特色和优势，狠抓医疗质量和技术，加强专科专病建设。中山市小榄人民医院医院急诊科院前院内救治能力强，平均出车反应时间在3分钟以内，全院重症抢救成功率超过90%，产科是中山北部急危重症孕产妇救治中心，年分娩量6000人以上，高危孕产妇约占32%，连续六年未发生孕产妇死亡的病例。

二、下步工作建议

（一）建议进一步突出医院特色。通过学习培训，我们深刻认识到，医院服务患者必须要在专业学科上具有较强的比较竞争力，需要进一步突出医院的特色专科。更加注重树立“以病人为中心”的服务理念，在全面凸显我院医疗业务特色之余，更加注重展现我院在社会公益、人文关怀、志愿服务、健康护理等领域的服务优势和亮点。要及时根据周边服务患者的医疗需求，动态创新我院的医疗护理手段，进一步拓展我院的服务规模，健全完善以全程护理、全程关怀和全民健康为主要内容的医疗护理体系。

现新的更大的突破。要始终坚持与时俱进、开拓创新的精神和意识，全面强化医药卫生事业的组织领导，切实把医药卫生体制改革的各项举措落到实处。下步，要重点抓好医保制度的健全完善，进一步健全完善城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险等医疗卫生保障制度，全面完善医疗救助体系和惠及最广泛群众的医疗服务，确保更多的群众能够享受到最优质的医疗服务。

（三）进一步加强医院管理。坚持用制度管人管事，健全完善医院现行的考核体系，变年终的“一次性”考核为平时的动态考核，定期对医院各业务科室及医务人员进行打分评价，评价结果作为医务人员职称评定、职务晋升的重要依据。建议更加注重医院人才的培训和选拔，对于现有的医务人员实行定期学习培训制度，对于外来的优秀人才，认真做好吸收引进工作。坚持“走出去”的原则，善于借助外力进一步提升本地区和我院医疗机构的管理服务水平，重点加强财务制度、质量安全管理、费用控制等方面的管理和规范，实现医院管理的精细化水平。

《干部研修班心得体会》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

以上汇报，不当之处，请批评指正。

9月18日至21日，我有幸参加了县委组织部、县委党校组织的青年干部培训班学习。所学知识丰富、全面，涵盖了青年干部必备的业务知识和能力素养，在4天的时间里，我抱着虚心、勤学的态度学习了设臵的各项课程，使自己的理论水平、党性修养有了较大提高；对县域经济发展形势、如何做好新时期下群众工作和提高服务水平等方面有了一定程度的了解；公文写作和政务礼仪水平有了很大进步，此次培训既丰富了我的业务理论水平，又增强了对家乡滦平发展战略的了解和把握，明确了自己今后努力的方向。

一、课程回顾

（一）青年干部要走好成长旅程中的每一步

杨猛书记史无前例地从百忙之中抽出宝贵时间参加青年干部培训班开班仪式，并用半天的时间亲自授课，可见县委对我们青年干部的重视，我们倍感自豪同时深知肩上责任之重大，我想所有学员都会铭记这难忘的时刻。杨书记从自身的经验、教训及感悟谈起，对青年干部提出十点建议，句句发自肺腑、句句折射哲理。杨书记总结的八个视角读滦平让我们对家乡有了新的认识，“我骄傲，我是滦平人”，这是所有学员的心声。

（二）如何提高年轻干部的服务水平

行政服务中心张显龙主任用两个小时的时间讲授了年 1

自己需要做的太多太多。

（五）滦平县县域经济建设研究

县发改局张局长用三个小时的时间详细讲解了县域经济建设情况，张局长通过讲授滦平县情概况和面临的机遇和挑战，使我们青年干部对滦平整体状况有了新的认识，一方面对家乡取得的各项成就感到自豪，另一方面对于家乡面临的新问题和挑战感到肩上责任的重大，通过学习，我加深了热爱滦平、投身滦平的情怀。

（六）拓展训练

县委党校不惜巨资聘请北京拓展培训机构对青年干部进行一天的拓展训练，这使我们很感动，理论与实践的结合在拓展训练中得到完美演绎，领导力、执行力、沟通力是青年干部着重要提升的能力，通过拓展训练，团结、信任、默契、团队等词语成为热门词汇，通过每个游戏，讲授其中蕴含的道理，既考虑到青年一代的特点，又做到了寓教于乐，使我们青年干部收获很大。

（七）机关常用公文写作

经验经历和得意作品与青年干部分享，通过学习，对彭老执着、坚韧的品格很是钦佩，特别是彭老对领导秘书的“五铁”（即铁笔杆子、脚板子、身板子、屁股、酒杯）要求，形象生动，发人深省、耐人寻味，也切实领会到了从事机关工作，写好公文的重要性。

（八）农业农村工作

县农工委郑书记通过一组数据讲述了2017—2011五年来滦平“三农”工作取得的成绩，通过深刻剖析，概括了滦平当前在“三农”工作中存在的问题，同时，就我县的龙头企业、农民合作组织建设、现代农业园区建设、幸福乡村建设、品牌建设、县域经济发展、扶贫攻坚、深化农村改革、发展一村一品一乡一业、加强基层组织建设等内容进行了详细阐述，通过学习，使我们加强了对家乡“三农”工作的了解，也为今后做好“三农”工作树立了决心和信心。

二、一些体会

（一）谦虚谨慎、端正态度

“三人行、必有我师”，通过学习，使我体会到无论何时何地，只有保持谦虚谨慎、诚恳好学的`态度，才会学到更多的知识，同时要树立终身学习的理念，“活到老，学到老”。

(二)勤学苦练、广纳精取

对授课内容有不清楚的地方及时查阅资料，增强对相关知识的了解程度，提高自身的综合能力。

（三)善于思考、不耻下问

不耻下问，可以为师。四天的学习，使我体会到了多思、多问的益处。学习中、工作中，对不懂的地方，要消除难以启齿的心理，做到敢于问、善于问，绝不能“打肿脸充胖子”、不懂装懂。

（四）注重反省、勤于总结

在学习和工作中通过反省，认识到自己的不足，找准工作差距，才能促使自己去寻找、改进学习和工作方法；在学习和工作中不断总结，在实践中总结出经验和理论，才能更好地把经验和理论运用在新的工作中，促进个人综合素质的全面提升。

三、自身存在的问题

一是知识面窄，视野不宽。对于老师所讲的课，存在一知半解，甚至不知道的情况。二是实践知识薄弱。所掌握的理论知识部分存在与实践相脱钩的问题。三是创造性思维不够，对待问题不能从多角度进行分析。

四、今后努力的方向

系实际、学以致用。三是加强人交际能力，取他人之长，补己之短。

感谢县委为我们青年干部提供这么好的学习平台，我会在今后的学习中用心学习、细心思考，工作中立足本职、扎实工作、用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步，为建设“和谐滦平、富裕滦平”贡献自己更大的力量。

干部研修班心得体会和感想篇五

泉州地处东南沿海，咱厝人对海很熟悉，但当我们漫步沙滩，欣赏美景、品尝美食的时候，我们不会知道这些美丽背后的未知和凶险。这次的走基层我们就去了这样一个海边古镇——永宁，体验了一把真正“海脚人”的生活。

永宁镇，是石狮市东南部的著名滨海侨乡，位于闽东南泉州湾与围头湾中部的深沪湾北畔，与台湾隔海相望。靠海吃海，在永宁有不少人以“讨海”为生。我们去的时候，正是伏季休渔结束，鱼市最好的时候。早上八-九点，渔船靠港，码头鱼市就是全村最热闹的地方，出价、砍价、称重、记账，声音之大让人觉得似乎在吵架，一会儿工夫，一筐筐海鲜就被买光了。村长说，一船十来万元的鱼能赚上一两万元，起初大家都感慨现在这“讨海”真是好赚，仔细询问才知，船东要赚这一两万元，先得花上近百万元买船，而在船上讨海的船长、船工，都是船东雇佣的，他们出海十来天工资一般要1000到1500元，与这工资相比，“讨海”营生背后的风险是非常大的。

闽南有句俗语叫：“手里抱孩儿，才知父母当初时”，意思就是说凡事必须亲临才有体会，走基层亦是如此。大海的凶险，在影视作品里看过，在新闻里听过，但当你以旁观者的角度去倾听别人的海上历险故事时，更多的是对这些经历的猎奇和对当事人毅力的佩服。而当我们真正登上小小的渔船，驶离海岸的时候，我们才知道什么叫“无风也起浪”。岸上明明是风和日丽，到了内港就风浪渐大，站在船上采访，一个浪打过来，人都会站不稳。这个时候，我们才些许体会到“讨海人”“吃鱼不翻鱼”的禁忌背后，那种对大海未知危险的恐惧和无助。我们搭乘的渔船船长李锦典就是在这样的风浪中穿行了30多年。一次出海，少则三五天，多则十来天，吃住在船上，他经历的风险不少，但当我们问起，这个黝黑的海边汉子只会朴实地笑说这都没什么，现在已经比以前安全多了。

这种安全源自永宁梅林村的430信息站，这个站里只有3个工作人员，负责整个永宁镇300多艘船的管理工作，天气预报、遇险救助、船舶检查，一天24小时三班倒的工作，日复一日，可以说非常单调和枯燥。但就是这种看起来平凡的工作，为“讨海人”架起一张安全网，岸台与船台可以随时通讯，互通信息，一有危险，船台马上可以发出求助信息，岸台立即应急响应，向主管部门汇报，进行搜救。他们的工作很少有人关注，但对“讨海人”来说，他们却至关重要，采访时我们问工作人员需要什么，本以为在这么枯燥的工作环境，他们应该会想要点娱乐设备，没想到的是，他们的回答相当一致：只需要设备。一台设备并不能改变他们的工作状态，但他们却连连感谢，因为他们觉得，多一台设备，海上的船只就多一分安全，“讨海人”能平安出海，平安归来，他们的工作就有了意义。

在永宁的时间不长，只有两天，要说真正体验当事人的生活还远远不够，我们只能试图更接近他们的生活，体会他们的工作，倾听他们的感受。真真正正地走下去，踏踏实实地沉下来，我们发现了很多以往没有看到或者被忽视的细节。有了细节、有了故事，才有鲜活的新闻。

干部研修班心得体会和感想篇六

作为一名干部，我们需要具备一定的理论知识和实践能力。而干部研修班作为一种专业化、系统化、针对性强的培训形式，可以很好地提升干部的素质和能力，进而更好地为人民服务，促进社会发展。因此，我很荣幸能够参加此次干部研修班，从中受益匪浅。

第二段：研修班让我认识到自身存在的不足。

在研修班的学习中，最深刻的体验莫过于认识到了自身存在的不足。通过听取专家的讲解和与他人交流学习，我发现自己思路不够清晰，组织能力不足，也没有形成一套科学的工作方法论。遇到问题时过于追求表面，而忽略了本质问题的深入思考等等。这些不足让我深感缺憾，也进一步明确了在今后的工作中需要不断努力和完善的方向。

第三段：研修班让我收获实践经验和交流技巧。

在研修班的学习中，不仅可以获得理论知识，更重要的是学会了如何将理论应用于实践之中。通过参观公司和实地调研，我更深入地了解了企业的运营模式和本质，同时，领悟到了不同领域之间的联系和互动。此外，多方面与他人交流感觉得到提升，比如在现场演讲中的语言和表达技巧，更好地把握交流氛围，及时解决矛盾和纠纷等等。这些都对我们今后工作中的实际操作产生了积极的影响。

第四段：研修班让我深刻认识到现代人才应该具备的素质。

在研修班的学习过程中，我深深认识到现代人才应该具备的素质。比如较高的学术素养、扎实的业务能力，以及应变能力和领导力等等。而这些素质的背后，无不需要我们用勤奋与汗水去实现。特别是需要我们不断学习，不断吸收新知识，保持积极进取的心态，以应对未来充满挑战的竞技舞台。

第五段：研修班中获得的收获和未来的工作计划。

通过此次研修班，我不仅学习到了很多有用的知识和技能，更多的是懂得了如何去学习、如何去探究和实践。对于未来的工作，我会更加注重学习积累，提高实践能力，并将其转化为工作效能。通过加强团队协作，促进资源的科学利用，充分发挥个人和团队的优势，共同推动工作的发展，走向更高效和更加有价值的发展方向。

干部研修班心得体会和感想篇七

第一段：引入团干部的角色和重要性（字数：150字）。

团干部作为团组织的中坚力量，担负着协助团支部工作、推动共青团事业发展的重要任务。充当着联系青年、发动青年参与团组织工作的桥梁和纽带。然而，作为团干部，我们既是团员代表，也是团组织的代言人，面对的是热情奔放的青春，更面对的是团组织的实际需要和团员的期待。由此可见，作为一名团干部，我们的感想、体会和心得必然与团组织的工作内容、形式以及团员的需求有着密切的联系。

第二段：体验团干部的喜悦与挑战（字数：250字）。

团干部的工作中有着丰富多样的体验，既有喜悦的时刻，也有挑战的时刻。我们每天都能感受到在工作中与团员互动的喜悦，团支部的日常活动和主题活动都需要我们的支持和组织。我们常常沉浸在参与青年活动、感受青春风采的快乐中。然而，作为团干部，我们也面临着许多困难和挑战。处理团员之间的矛盾、解决团内事务、改善工作流程，都需要我们的智慧和耐心。在面对挑战时，我们必须时刻保持冷静、坚定和果断，以更好地完成团组织的工作任务。

团干部在工作中，常常面临着青年的情绪波动、个体差异以及学习和工作的压力。因此，我们需要时刻关注团员的需求，倾听他们的心声。同时，我们也需要注重培养自己的学习能力和组织能力，以适应团组织的工作需要。在团干部工作中，我们要不断学习和提升自己的能力，掌握更多的知识，以更好地为团员服务。同时，我们还需要注重团队合作和沟通能力的培养，与团员和其他团干部保持良好的沟通和合作关系。在团干部工作中，我们不仅能够学到很多知识和技能，锻炼领导能力，还能结交更多志同道合的朋友。

第四段：团干部工作的收获和心得（字数：300字）。

作为一名团干部，我深刻感受到团组织工作的重要性和意义。通过团干部工作，我学会了更多的耐心和责任感，也明白了团组织对青年发展的重要作用。同时，团干部工作也锻炼了我的组织能力和表达能力，在与团员和上级的沟通中，我不断提高自己的沟通技巧和语言表达能力。团干部工作也让我更加了解青年的需求和困惑，从而更好地为他们提供帮助和引导。团干部工作不仅提升了我的个人能力，更让我意识到自己的价值和责任。团组织工作让我感到快乐和充实，我愿意继续为团组织的事业奉献我的力量。

第五段：回顾与展望（字数：200字）。

通过团干部工作，我深刻理解了团干部的角色和团组织的重要性。我将在今后的工作中，继续努力学习、提升自己的能力，为团组织的事业做出更大的贡献。我希望通过我的努力，能够成为一名优秀的团干部，为团员们提供更好的服务和帮助。同时，我也希望通过自己的努力，能够为团组织的发展做出一份贡献，推动团组织的事业取得更大的成绩。作为一名团干部，我将坚守初心，不断进取，为团组织的事业贡献自己的一份力量。

干部研修班心得体会和感想篇八

作为团干部，担任班级、学校或社区的领导职务，每天面对各种各样的工作和任务，不仅需要具备出色的组织能力和领导才干，还需要不断积累经验和总结自身的体会与感悟。下面将从工作技能、团队管理、团员关系、思想觉悟和个人成长五个方面，谈谈作为团干部的感想、心得和体会。

首先，作为团干部，我们必须具备出色的工作技能。在工作中，我们需要具备调查研究、学习宣传、组织活动、处理问题等一系列技能。在学校中，我担任了班级团支书的职务，为了更好地发挥班级团支部的作用，我深入调查了班级同学的需求，了解了他们的意见和建议，为团支部的工作提供了有力的基础。另外，我还积极参与各种实践活动和培训，不断提升自己的学习宣传能力。通过这些努力，我深刻体会到只有具备出色的工作技能，才能更好地完成团干部的使命。

其次，团队管理能力也是作为团干部必备的素质之一。作为团干部，我们需要具备良好的沟通能力和团队协作能力，有效地推动团队的共同目标。在我担任班级团支书的一年多时间里，我与班级团员建立了良好的沟通渠道，及时了解他们的需求和意见，使得班级团支部的工作能够与班级同学的要求相结合。另外，我还注重团队的协作，每周例会和集体讨论是我与班级团员交流的重要场所，通过共同商讨问题和制定计划，我们团队的凝聚力得到了极大的提升。团队管理能力的提升，不仅使我成为了团队的领导者，更重要的是培养了我善于合作和协调的能力。

团干部与团员之间的关系建设也是作为团干部需要关注的重要方面。在工作中，我非常注重与团员的互动和交流，不仅给予他们关心和鼓励，还积极为他们创造成长和发展的机会。与团员之间的关系建设，并不是简单的完成任务，而是要真正了解他们的需求和期望，为他们提供支持和帮助。通过与团员的密切合作和深入交流，我发现他们对于学习和成长有着共同的期待，于是我们团队举办了一系列的学术讲座和专题讨论，以满足团员们的学习需求。通过这些努力，我与团员之间的关系更加紧密，团队的凝聚力和创造力也得到了极大的提升。

作为团干部，思想觉悟也是非常重要的素质之一。在工作中，我们需要有正确的价值观和思维方式，同时能够理解和尊重他人的观点。在我的工作中，我始终坚持为团员们提供正确的思想引导和帮助，同时也尊重他们的个性和特点。此外，我还注重学习和汲取前辈的经验和教训，及时修正自己的错误，提升自身的思想境界。通过这些思想觉悟的提升，我更好地理解了团员的需求，为他们提供了更好的服务。

最后，作为团干部也是个人成长的过程。在我担任团支书的一年多时间里，我不仅提升了自身的组织能力和管理能力，更重要的是，我通过与团员的交流和沟通，不断检视自己的缺点和不足，从而更好地认识和改善自己。有时候，我也会遇到各种挑战和困难，但正是这些挑战和困难，锻炼了我的意志和毅力，让我更加成熟和坚定。团干部不仅是一个荣誉，更是一种责任和担当，而这种责任和担当的承担，使我不断成长和进步。

通过这一段时间的工作和思考，我深切感受到了作为团干部的意义和重要性。只有具备出色的工作技能，良好的团队管理能力，良好的团员关系，正确的思想觉悟和个人成长才能更好地担当团干部的角色。作为团干部，我将继续努力工作，不断提升自己的综合素质，为团队的发展和学校的进步做出更大的贡献。

干部研修班心得体会和感想篇九

第一段：引言（200字）。

农村干部是国家重点培养的中坚力量，他们在推动农村经济发展、改善农民生活水平等方面扮演着重要角色。作为农村干部之一，我有幸参与了许多农村工作，充分体会到了乡村发展的机遇和挑战。通过与农民的交流和实践，我深刻感受到了自身的成长与变化，也积累了许多感想、心得和体会。在本文中，我将分享我的农村干部工作感想，希望对其他农村干部的工作与生活有所启发。

第二段：感想与体会（300字）。

作为农村干部，我主要负责扶贫工作和农民人居环境改善等工作。在这个过程中，我深刻体会到了理论与实践相结合的重要性。只有理论指导才能准确把握问题的本质，并且才能找到解决问题的有效途径。而实践则是检验理论的磨刀石，只有通过实践才能发现理论的不足之处，更好地完善自己的工作方法和技能。我也发现，真正的改变不仅需要工作的热情和毅力，还需要善于总结经验教训，及时调整工作方向。

第三段：乡村发展面临的挑战（300字）。

农村发展面临着许多困难和挑战。首先，资源有限，农村地区的生产条件和基础设施相对较弱，给发展带来了很大的制约。其次，人才不足，尤其是高素质的农村干部和技术人员缺乏，限制了乡村建设的深入发展。第三，农民观念的转变困难，长期以来的传统习俗和思维模式阻碍了农村现代化进程的推进。面对这些问题，农村干部需要增强自身的能力，加强对乡村发展的认识和理解，以更好地应对乡村振兴的挑战。

第四段：工作中的收获与感悟（300字）。

在我担任农村干部的这几年里，我从工作中收获了很多，也有了一些重要的感悟。首先，坚守初心是关键。农村工作并不容易，尤其是在面对各种困难和挑战时，要时刻保持对农民的关爱与责任感，并把他们的利益放在首位。其次，要与农民深入交流。农村干部要站在农民的角度思考问题，听取他们的意见和建议，共同找到解决问题的最佳途径。最后，要不断学习和创新。农村工作需要紧跟时代的步伐，不断学习新知识和技术，不断创新工作方式和方法，才能更好地推动乡村振兴。

第五段：总结与展望（200字）。

回顾这些年来的农村干部工作，我深深感受到了农村发展的重要性和必要性。虽然面临诸多挑战，但我坚信只要我们与时俱进，为了农村的繁荣与发展而不懈努力，我们一定能够实现乡村振兴的目标。作为一名农村干部，我将继续努力，不断学习和提升自己的能力，为农民群众的幸福生活而努力奋斗。

总结：本文主要讲述了农村干部谈感想、心得体会的相关内容。通过对乡村工作的实际经验和体会，我们深刻认识到了农村发展的重要性和困难。农村干部需要不断学习和提升自己的能力，密切与农民互动交流，共同推动乡村振兴事业取得更大的成就。

干部研修班心得体会和感想篇十

农村干部是中国农村发展的重要推动力量，他们身处农村一线，见证了农村发展的方方面面。近期，我与一位农村干部进行了一次深入交流，听取了他的感想心得体会。他说，农村干部工作虽然艰辛，但也带来了巨大的满足感。他们每天都要面对农民的实际需求，解决各种农村问题，为农民谋福祉。在这个过程中，他们不仅提升了自己的专业能力，更锤炼了责任感和奉献精神。这样的谈话让我深刻认识到农村干部的艰辛和奉献，也倍加敬佩他们的工作。

二、农村干部的角色和责任。

农村干部是连接党和政府与农民之间的桥梁，他们既是政策实施者，又是农民代表和服务者。农村干部的责任非常重大，他们承担着推动农村经济发展、农村解决问题的责任。一位农村干部说，农村干部面临诸多压力，他们必须在鼓励发展的同时，也要关注农民的利益和民生问题，确保农民的权益。他们的角色很繁忙，既要组织农村工作，还要代表农民反映问题，沟通党委和农民之间的关系。这些责任使得他们必须时刻保持专业能力和敏锐的洞察力。

三、提升农村干部的综合素质。

提升农村干部的综合素质是提高农村发展水平和品质的关键。农村干部需要具备良好的政策解读能力，能够准确把握国家政策、党的决策和农民的需求，将政策落地，推动农村经济社会的发展。此外，农村干部还需要深入了解农村经济、农民习惯和需求，具备一定的管理和服务能力，能够为农村发展提供有力的支持。同时，农村干部还要具备坚强的意志力、适应能力和创新精神，以更好地应对各种复杂情况，解决农村问题。

农村干部是推动农村发展的重要力量，加强农村干部队伍建设显得尤为重要。农村干部队伍建设要坚持党的领导，加强思想理论教育，提高思想政治素质和党性修养。同时，要加强专业能力培养，建立健全培训体系，提供系统的培训和学习机会，提高干部的专业水平。此外，要加强考核激励机制，建立完善的激励制度，鼓励优秀干部在农村工作一线创造更好的成绩，同时加强干部的监督和纪律教育，保持干部的廉洁自律。

五、凝聚农村干部的力量。

凝聚农村干部的力量是实现农村发展的重要保障。农村干部工作是一项艰巨而细致的任务，需要一支精干的干部队伍来共同承担。农村干部要坚守初心，提高服务意识，积极主动地解决农村问题，与农民一起共同发展。政府党委要加强对农村干部的关心和支持，营造良好的工作环境和氛围，激励农村干部迎难而上，为农村发展贡献自己的力量。同时，农村社会组织和农民也要积极参与农村干部的工作，共同推动农村发展，共创美好的农村生活。

总之，农村干部是农村发展的中坚力量，他们的困难和奉献值得我们深思。提升农村干部的综合素质、加强农村干部队伍建设和凝聚农村干部的力量，是实现农村振兴的关键步骤。让我们共同关注农村干部的工作，为农村发展贡献自己的力量。

干部研修班心得体会和感想篇十一

今天晚上，我的安排是到响井村了解村民的疑难问题，切实为农民排忧解难，实现在一线与村民更进一步融洽感情。

在乡政府吃过晚饭后，7点钟我与乡人大副主席胡贤全、副书记梁秀恕一行来到村中，与村干部和部分村民进行座谈，让他们提出的疑难问题，我们来给他们一一解答，当场可以解决的立马解决，暂时不能解决的记录下来，在最快的时间内给村民一个满意的答卷。

干部研修班心得体会和感想篇十二

11月16日至20日，我很荣幸地参加全县创先争优基石工程前往山东观摩学习，五天的千里行程，风尘仆仆，亲近寿光、青岛等城市的魅力，特别是“中国蔬菜之乡——寿光”给我留下深刻印象，领略了农业产业化、城市文明化之风采，寿光三元朱村农业设施宏大的建设规模、科学的规划布局、完善的基础设施、到位的技术服务和良好的市场化运行机制，使我开阔了眼界，受到了启发。

山东省寿光市孙家集镇三元朱村共有215户，8500人，耕地面积1295亩，其中蔬菜种植面积600亩，果园310亩，蔬菜产业的发展，带动了三元朱村经济的迅速发展，冬暖式蔬菜大棚，为群众开辟了一条致富之路。全村集体经济收入达3885万元，人均纯收入11300元，村民存款余款2460万元。30年前，寿光三元朱村也是个穷村，全村总收入仅有17万元，今昔相比，天壤之别，究其缘由，通过观摩和导游的介绍，以及查阅相关资料，三元朱村之所有今天，本人拙见主要靠的是树立“四种意识”。

一、牢固树立创新意识。没有创新就没有发展。一个村、一个地区经济的发展，除地域优势、政策优势等条件外，关键在于决策者思想上不断有新的转变，工作上有新的突破。寿光三元朱村经济快速发展，主要得益于思想不断的解放、观念不断的更新。三元朱村围绕蔬菜生产、发展至生态农业观光示范乃至于农业示范基地建设，从而带动了全村特色旅游的发展，循序渐进的过程，正是解放思想、创新发展的过程。

二、牢固树立发展意识。邓小平曾说过“发展是硬道理”，这在三元朱村得到显著昭示。三元朱村两委班子始终牢固树立立党为公、执政为民的意念，奉行“群众的事再小也是大事，自己的事再大也是小事”的工作主张，能够紧密结合本村的实际，带领群众毫不动摇地大力发展蔬菜产业，使蔬菜产业经济得到质的飞跃。

三、牢固树立人才意识。三元朱村始终坚持“一个人富了不算富，一个地区富了也不算富，全国农民朋友都富裕才算富”的人才战略理念，为此，把人才培训放在重要位置，大力培养各类蔬菜产业人才，及时发起建立了“国际农业科技”培训中心。充分依托科技示范基地和农业科技培训中心，向广大农民群众传授科技知识。为了让全国农民兄弟都能掌握蔬菜种植技术，以该村党支部书记王乐义为首的技术人员到全国举办培训班上百万次。

四、牢固树立品牌意识。我们安徽很早提出“一村一品、或多村一品”，推进农业发展，这在三元朱村体验到“一村一品”的真正内含。三元朱村始终坚持大力发展蔬菜特色产业不动，全力打好“寿光”蔬菜牌，打造“乐义”蔬菜这张名片，引领了蔬菜产业向精细化、高层次方向发展。

古语道：“日行千里路，胜读十年书”。五日之行感触颇深，“寿光三元朱”仅是一个缩影，每到一外景观，每一个声音，都是文化大餐，充斥着我们的感官，冲击着我们的神经，有时只有贪婪地吞咽而来不及细细体味消化。同时，感受到外面的发展速度之快，看到了自身的差距。我们要取它山之石可以攻玉，结合深入开展“两级书记大走访，全面推行一线工作法”的活动，树立“新思路、新点子”也是生产力的观点，鼓励镇村党员干部在工作中多动脑筋、多出思路、多出点子，为建设新五显贡献应有的力量。

干部研修班心得体会和感想篇十三

己亥金秋十月，我有幸参加xx市党政干部综合能力提升培训研修班，坐进我国最高学府清华园的课堂，弥补了学生时代没有受过全日制高等教育的遗憾。一周的清华之行，我享受了绝妙的视听盛宴，满满的是兴奋，满满的是收获，满满的是共鸣。在校园里，所见每处景观都是人文的阐释、历史的记忆。走到校门口镌刻的俊秀遒劲的“自强不息、厚德载物”八字校训旁，我仿佛看见梁启超先生正在清华学堂里发表激情澎湃的演说，“天行健，君子以自强不息”，“地势坤，君子以厚德载物”，激励清华学子崇德修业，发奋图强;走在清华荷塘边，我仿佛看见朱自清先生正披着月光，在幽静的荷塘边散步，薄薄的青雾、淡淡的云，诉说着他救国无门的苦闷;走近清华学堂大草坪前面的日晷，看到底座镌刻的“行胜于言”，我仿佛看见清华大学原校长梅贻琦正在学生集会上，谆谆教导学生们要树立良好的清华大学“校风”。在课堂上，所听每堂授课都是经典知识的传授、教授风范的展示。人民网舆情监测室副秘书长单学刚讲的《新媒体时代突发事件危机管理》，详细解读了新媒体时代突发事件的特点与规律，传授了危机研判和应对处置的方法，揭示了“危中有机、化危为机”、“福兮祸所伏、祸兮福所倚”的道理，紧贴实际，风趣幽默，启迪人生;中央党校教授朱辉宇讲的《习近平新时代中国特色社会主义思想》，系统阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想的根本主题、核心理念、历史使命、内在逻辑、基本方略，脉络清晰，旁征博引，蕴含深刻;清华大学继续教育学院主讲教师安康讲的《情商与影响力》，全面讲解了情商与影响力的关系、情商的含义、构建情商影响力的要素，注重互动，通俗易懂，受益无穷。在北航博物馆，长空逐梦、银鹰巡空、神舟问天、空天走廊四大展区的珍贵实物，展示了我国航天航空技术从无到有、从弱到强的艰难探索历程，极富视觉冲击力。在国家博物馆，《复兴之路》大型展览通过翔实的史料、珍贵的图片，再现了中华民族从屈辱走向辉煌的历史，置身其中能真切理解国弱民贱、国强民安的道理，激励国人奋发图强，共同描绘中华民族伟大复兴的壮丽画卷，极富情感征服力。在北京展览馆，观看“伟大历程、辉煌成就——庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展”，仿佛穿越“时光隧道”，70年的光辉岁月和非凡成就扑面而来，丰富的照片、视频、实物、模型，浓缩了中华大地上日新月异的变化，极富精神感召力。清华的时光是最美好的，美好的时光总是短暂的。时光虽短暂，精神可永驻，珍藏的是回忆，永存的是烙印，从清华回到，我们要永记清华烙印，努力做回最好的自己。对此，我有三点不成熟的体会。第一，学而后净心铸魂。在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育掀起高潮之际，步入清华大学继续教育学院学习，感受最深的就是心灵的再次洗礼。洗礼来自清华大学的光荣历史。百年清华史，就是一部与祖国同呼吸、共命运的奋斗史，从建国前参加“五四”运动、“一二·九”运动，站在救国存亡的前列，到建国后参与国徽和英雄纪念碑设计、国家“两弹一星”研制，站在科技强国的一线，清华人始终信念如炬，以身许国，“心有大我、至诚报国”的爱国情怀代代相传，“爱国奉献、追求卓越”的清华精神沁入骨血。洗礼来自清华大学的精致课堂。国防大学教授马刚讲到，当今世界正面临百年未有之大变局，这个大变局就是世界力量对比重大变化引发的国际秩序大调整，中国是主要推动者，令人热血沸腾;朱辉宇教授引述的数据表明，中国民众对国家发展道路认可度达89%，在受调查的30个主要国家或地区中高居第一，充分说明中国自信有着强大的社会基础。我们有幸赶上了中国特色社会主义新时代，要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，凝心聚魂，补钙壮骨，不忘初心、牢记使命，积极投身于时代热潮，为建设“一个中心、三个城市、五个”做出积极贡献!

第二，学而后明责笃行。在清华校园里，见到的每个教授总是一丝不苟、治学严谨，遇到的每名学子总是行色匆匆、求知若渴，很好地诠释了“行胜于言”的清华校风!清华人之所以长期蜚声中外，就是在于这种始终追求卓越、争创一流的精神。我想这便是清华魅力所在，给人以行动的力量，给人以前进的勇气，给人以成功的信心。朱辉宇教授从宏观、中观、微观三个层面解读了中华民族伟大复兴的中国梦，微观层面就是人生出彩、梦想成真，告诉了我们在实现中华民族伟大复兴的中国梦的伟大征途中应该怎么做。实现中华民族伟大复兴的中国梦的“xx篇”就是推动换道超越、振兴崛起。建设，发展，“功成不必在我、功成必定有我”，作为基层党员干部，我们要立足岗位，扎实工作，知责思为，履责担当，尽责竞进，明责笃行，在工作中坚持做到“四有”：有良好的精神状态、有敬业的工作态度、有务实的工作作风、有直面困难的勇气，始终做到激情不老，务实肯干，积极进取，在无私奉献中实现自己的生命价值。

第三，学而后提能增效。这次培训研修班安排的教学内容既有理论高度，又贴近基层实际;既有世界观，也有方法论，具有很强的指导性和实践性。单学刚老师教会我们如何适应网络时代，注重自身宣传，强化回应效果;闻闸教授教会我们如何正确面对受众，克服心理障碍，提升交流水平;李清泉教授教会我们如何弘扬。

国学。

智慧，扩大人生格局，提升生命境界;安康老师教会我们如何管理两个情绪，正确评价自己，用好“六脉神剑”。毛主席曾经说过：读书是学习，使用是学习，而且是更重要的学习。只有在实践中运用能力，才能知道自己的能力。唯有做到知行合一、学以致用，才会真正推动工作高效推进。因此，我们要坚持把理论学习成果转化为实际工作能力，在工作中多一些理性思维，多一些深入探究，多一些问题解决，努力做到开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办，做一名想干事、能干事、干成事、不出事的好干部。

心得体会。

“西山苍苍，东海茫茫，吾校庄严，巍然中央。”清华，是无数莘莘学子自儿时起的梦想。2019年xx月，我有幸参加组织部组织的党政干部综合能力提升研修班，心中无比激动、兴奋......怀着对前沿知识的渴望、对世界名校的仰慕、对顶级大师的崇敬走进清华大学，真切地感受到了清华的魅力。

初来清华那两日，我是恍惚的。上苑清华，坐京师西北，倚燕山而望玉泉塔影，邻颐和而近圆明故垣......读过很多清华的美词美句，清华于我就像是一个遥不可及的梦。梦中醒来，从不敢奢望能坐在水木清华教室里，从不敢奢望能接受清华教授们的教育，更不敢奢望能在紫色清华里检视升华自己。穿过清华园，来到课堂，小心翼翼就坐，忐忑之心殷殷可鉴。

五天的培训，时间很短，但是课堂上教授们的渊博知识，旁征博引的教学方法，幽默风趣的精彩演讲，却给我留下了深刻的印象。单学刚教授的《新媒体时代突发事件危机管理》，通过对大量实际案例的具体分析总结、剖析和点评，深入浅出地提出应对策略;朱辉宇教授的《习近平新时代中国特色社会主义思想》，从“八个明确”和“十四条坚持”深刻阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、基本方略，让我们深刻理解了新时代中国特色社会主义思想，开阔了眼界，开拓了思路;马刚教授的《当前面临的国际形势与中国周边安全》，从对世界局势的分析，到现阶段中美关系的解剖，让我们对时政有了更深层次思考;闻闸教授的《领导者言语表达艺术》，原来公众讲话不一定要多深的文化底蕴，不一定要有多华丽的语言修饰，每个人讲话都是有自己特点的，只要把自己的语言转化为听众能听懂的话说出来就好;李清泉教授的《国学智慧与领导韬略》，引导我们国学是什么，什么是韬略，用《诗经》与《论语》来揭示领导韬略的本源内涵和修养，进而以国学经典论道，塑造一种战略眼光和思维高度;《情商与影响力》是清华大学继续教育学院课程主讲安康老师，通过案例告诉我们，事故往往源于情绪的失控，控制好自己的情绪，才能理性的对待生活和工作当中的问题，才能找到正确的解决方法;李义平教授的《当前中国宏观经济形势与中美贸易战》将理论知识与我国经济发展相结合，让我们明白只有转变经济发展方式，保持我国经济高质量发展，才能化挑战为机遇，不断提升世界经济地位......还有，现场观摩更令我震撼激动，让我充分领略了科技的进步，祖国的强大。

五天的培训，虽时间短暂，但收获颇丰，深感自己知识储备的欠缺，只能专心致志，犹恐失之。慢慢地，我从诚惶诚恐不敢与大师目光交流，到鼓起勇气参与小组团队学习，再到跃跃欲试尝试去表达，我看到了自己的蜕变。感谢组织给予这次机会，让我与清华结缘;感谢清华教授们的教育，让我三十过半本该立的年龄，却心生志于学的意念。

一次清华行，一生清华情!这次学习，犹如在我面前打开了一扇窗子，透过这扇窗子，确有天高地阔、耳目一新的感觉。今后，我将以此次清华学习为契机，充分利用各种学习平台，把学习作为习惯，从书中吸取养分和力量，不断提升自己的工作能力和综合素质，推动自己向更高层次迈进。

学习永远在路上，期待再一次遇见清华，遇见更好的自己。

干部研修班心得体会和感想篇十四

农村干部是指在农村地区担任领导职务的人员。他们肩负着推动农村经济发展、改善农民生活、提升农村社会管理水平等重要使命。在日常工作中，他们积极探索、勤奋实干。下面我们就来听听农村干部们谈一谈他们的感想、心得和体会。

第二段：团结合作，战胜困难。

农村发展面临着种种困难，如产业结构单一、资金匮乏、人才缺失等。然而，农村干部们深知，只有团结合作，才能战胜这些困难，推动农村振兴。他们通过主动对接引进产业和资金，积极开展人才培养和引进工作，组织农民合作社等方式，有效改善农村经济发展环境，为乡村振兴注入新的活力。

第三段：深入了解民情，关注民生。

农村干部深知，只有真正了解农民的需求和困惑，才能更好地为他们排忧解难。因此，他们常常主动下乡走访，深入了解当地的经济、教育、医疗等方面的情况，关注农民的生活困难。在调研、办事过程中，他们注重与农民交流对话，接受他们的意见和建议。只有真正关心民生，才能为农村经济发展提供良好的支撑。

第四段：以身作则，树立榜样。

农村干部是农民群众的领导者和服务者，他们的行为举止举足轻重。他们注重自身修养和道德品质的塑造，努力树立良好的形象和正能量。在工作中，他们勤奋实干、勇于担当，树立了良好的工作作风，激励身边的干部和群众积极投身到农村发展中。通过以身作则，农村干部们不仅树立了良好的榜样，更为整个农村社会注入了正能量，促进了社会和谐发展。

第五段：总结。

作为农村干部，积极探索、勤奋实干是他们的共同特点。通过团结合作、深入了解民情、以身作则等方式，他们积极推动农村发展和农民生活水平的提升。然而，农村发展依然面临着诸多挑战，需要农村干部们继续发挥自己的作用，为农村振兴贡献更大的力量。只有不断积极探索和努力奋斗，才能实现农村的发展和农民群众的美好生活。

干部研修班心得体会和感想篇十五

近年来，我担任学校团委干部已有一段时间了。在这一段时间里，我不断地学习、成长，也体会到了许多团干部的独特之处。今天，我将在这篇文章中分享我作为团干部的感想、心得和体会。

首先，作为团干部，我深刻地认识到自己的责任重大。团干部的工作不仅仅是组织活动、开展各项工作，更重要的是要带头树立起正确的思想观念和价值观念。我记得在去年暑假里，我们团队组织了一次社会实践活动。这次活动的目的是让学生们深入了解社会，并通过亲自参与社会工作的方式，增加自己的见识和社会经验。在活动中，我发现许多同学对社会工作一知半解，对一些基本的社会问题缺乏认识。于是，在活动结束后，我主动策划了一次讨论会，让大家讲述自己在活动中的收获和感受，并结合实际案例，引导大家思考并讨论社会问题。通过这次活动，我深刻认识到作为团干部，要努力带领和引导学生，塑造他们正确的思想素质和价值观。

其次，作为团干部，我明白团干部不仅仅是一个工作的角色，更是一个师兄师姐的角色。团队之间的相互帮助和交流是非常重要的。在团委成立的第一年，我们团队进行了一次青春成长营的活动。这次活动的目的是让学生们通过互相协作和交流，共同完成一些团队建设的任务，并提升自己的组织能力和领导能力。在这个过程中，我在组织者的角色中体会到了“团结就是力量”的真理。每个干部在活动中各司其职，因为大家的合作和辅助，整个活动才能完美地进行下去。这让我明白到，作为团干部，我们要互相支持和鼓励，相互倾听和交流，只有这样，我们才能更好地完成我们的工作。

另外，作为团干部，我也会面临一些挑战和困难。在工作中，我经常会遇到一些不同意见的碰撞和冲突。有时候，我不得不在不同的意见之间进行权衡和选择。在这种情况下，我发现了一些处理冲突的方法。首先，我们要学会换位思考。了解对方的观点和立场，尊重他人的意见，这样才能更好地做出决策。其次，我们要学会沟通和协商。在团队工作中，与别人进行有效的沟通和协商，可以帮助我们找到最佳解决方案。这些经验让我成长了许多，也让我明白到作为团干部，我们要学会处理各种挑战，并在处理中不断提高自己的协调能力和处理能力。

最后，作为团干部，我还要学会自我反思和不断改进。在团委的工作中，我会时常反思自己的工作方法和效果。有时候，我会与其他团干部交流，听取他们的意见和建议。这让我学会了接受批评和意见，也让我不断地改进自己的工作方式。通过这样的反思和改进，我可以提高自己的工作效率和质量，也可以更好地为同学们服务。

作为一名团干部，我深感责任重大，也深知自己在成长中的不足。但正是因为这些挑战和困难，我才能不断地成长和进步。作为团委干部，我将继续努力，为同学们尽自己的一份力量，为学校和社会做出贡献。