手机阅读

党员担当作为心得体会范文(通用9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-12 11:32:32 页码:12
党员担当作为心得体会范文(通用9篇)
2023-11-12 11:32:32    小编:ZTFB

写心得体会要结合具体的实践经验,用事实和案例来支撑自己的观点。要写一篇较为完美的心得体会,可以尝试采用多种文体和表达方式,增加阅读的兴趣和吸引力。我整理了一些关于心得体会的范文,供大家借鉴和学习。

党员担当作为心得体会篇一

担当既是由党的宗旨、性质决定的,也是由党面临的形势、任务决定的,体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。

今天,我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,我们仍处于关键的重要战略机遇期,广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新,事关全面建成小康社会奋斗目标的实现,事关中华民族复兴的成败,事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。

敢于担当是共产党人的政治本色。

中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史,一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当,并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中,成为共产党人的鲜明特征和政治本色。95年来,正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色,使我们党不断发展壮大,始终走在时代前列,得到人民群众的拥戴,保持长期执政地位。

敢于担当是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求。

一代人有一代人的使命和担当。党的以来,我们党开启了实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程,这是一场承前启后的新的历史进军;我们面临着非同寻常的国际国内新环境,世界剧烈变动、中国深刻变革、思想领域复杂变化,这种变动、变革、变化,广度和深度前所未有;我们肩负着新的更为艰巨繁重的历史任务,不熟悉、不确定的因素很多,难以预见的风险考验很多,许多问题的挑战世所罕见。大梦想需要大担当,每一位党员领导干部都应当在这个伟大历史进军中,坚定信念,担当责任,彰显价值。特别是距离全面建成小康社会第一个百年目标只有短短5年了,今年又是实施“十三五”规划开局之年,任务多、分量重、压力大,广大党员领导干部必须有新的气势、新的精气神,敢破难题、敢为人先,才能推动“十三五”开好局起好步。

敢于担当是新发展理念落地生根、开花结果的关键所在。

以新的发展理念适应和引领经济发展新常态,是一场关系我国发展全局的深刻变革。要让新的发展理念从概念认识变成普遍实践,关键要靠党员领导干部担当行动起来,以敢于自我革命、壮士断腕的决心和勇气,用不断自我调整、革新的示范引领,把新发展理念蕴含的强大真理力量展现出来。

敢于担当是解决当前一些干部“为官不为”问题的现实需要。

总的来看,大多数党员干部日常工作认真负责、重要关头敢于担当,但也存在一些不担当、不作为的现象。一是能力不足“不能为”。一些干部对新发展理念跟不上、适应不了、落实不下去,暴露出能力弱项、创新短板。二是动力不足“不想为”。一些干部在其位不谋其政,有其权不尽其责,满足于过得去、一般化。三是担当不足“不敢为”。有的干部不敢闯,不敢干,缺乏干事创业的使命意识和责任意识。四是方法不足“不善为”。有的干部对于以新的发展理念适应把握和引领新常态,不知规律、不懂门道、缺乏知识。

党员担当作为心得体会篇二

习近平总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会上讲到:中国共产党立志于中华民族千秋伟业,百年恰是风华正茂!回首过去,展望未来,有中国共产党的坚强领导,有全国各族人民的紧密团结,全面建成社会主义现代化强国的目标一定能够实现,中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现!伟大、光荣、正确的中国共产党万岁!伟大、光荣、英雄的中国人民万岁!这铿锵有力的讲话充分体现了走过百年光辉历程的中国共产党的强大自信,进一步说明了“当今世界,要说哪个政党、哪个国家、哪个民族能够自信的话,那中国共产党、中华人民共和国、中华民族是最有理由自信的!”

对于中国共产党而言,自信不仅仅是一个理论问题或者是实践问题,更是一个关乎民族命运、关乎党性宗旨的根本问题。因为自信是理想信念的自然流露和生动表达,拥有坚定的理想信念是共产党人的本质特征,对于中国共产党而言,坚定理想信念就是要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

回顾百年奋斗历程,必须坚定“道路自信”。鞋子合不合脚,只有自己穿了才知道;路走得对不对,只有人民群众的体会最真。从1921年到2021年,中国共产党一路走过了充满艰辛的革命之路、重重考验的建设之路、波澜壮阔的改革之路,聚焦于实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的两大历史任务,成功地带领中国人民实现了站起来、富起来和强起来的伟大飞跃,创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹,为中华民族和中国人民作出了伟大历史贡献。从1921年浙江嘉兴南湖红船的艰难创建到带领中国人民经过28年的浴血奋战建立了中华人民共和国,从新中国成立初期的社会主义革命到社会主义建设的艰辛探索,从党的十一届三中全会开启中国改革开放的伟大历程到新时代全面建设社会主义现代化国家的目标推进,中国共产党始终坚守和践行初心和使命,走过的百年是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的百年,是历经艰辛、饱经风雨仍砥砺前进、不懈奋斗的百年。

回顾百年奋斗历程,必须坚定“理论自信”。理论是旗帜,旗帜是方向,方向一致,力量才齐。在“四个自信”中,理论自信是强大的思想支撑与精神保障,令人自信的理论则是指导中国特色社会主义事业的“伟大工具”。马克思主义理论具有最深厚的人文性、最严谨的科学性、最不竭的创新性。中国共产党始终坚持和发展马克思主义。从毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,到新时代中国特色社会主义思想,理论的先进性,发挥着强劲的先导性作用,科学回答了“如何实现社会主义革命”“什么是社会主义、怎样建设社会主义”“建设什么样的党、怎样建设党”“实现什么样的发展、怎样发展”等一系列重大时代课题。站在百年历史的新起点,理论自信是我们理直气壮,铿锵回应“新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义”的最大底气,是开创中国特色社会主义新局面的“思想金钥匙”,必须坚定不移、一以贯之。

回顾百年奋斗历程,必须坚定“制度自信”。一个国家的制度有没有优势,不是自诩自封的,也不取决于理论上的论证,而是取决于实践的成效。中国共产党在领导中国现代化建设过程中,始终从国家发展实际需要出发进行制度选择和制度建设,以制度的有效性增进制度的合理性,在制度建设发展中逐步确立人们的制度自信。新中国成立70多年来,中国共产党带领人民在一穷二白的基础上创造了世所罕见的经济快速发展和社会长期稳定奇迹,用几十年时间走完了发达国家几百年走过的工业化历程,跃升为世界第二大经济体,综合国力、国际地位显著提升。在新冠肺炎疫情防控中始终坚持生命至上、人民至上,打赢了这场没有硝烟的战争,保障了中国人民的生命安全,彰显了中国制度的显著优势。与此同时,脱贫攻坚战在党的领导下也如期取得了全面胜利,完成了消除绝对贫困的艰巨任务,创造了又一个彪炳史册的人间奇迹。

回顾百年奋斗历程,必须坚定“文化自信”。文化自信,是一个国家、一个民族、一个政党对自身文化价值的充分肯定,对自身文化生命力的坚定信念。中华民族拥有着深厚的传统文化底蕴,在继承和发扬优秀传统文化的基础上,在中国革命、建设、改革的伟大实践过程中又孕育出了具有中国特色的革命文化和社会主义先进文化。这三种文化交织融合在一起形成了中华民族独特的精神标识,奠定了文化建设的根基,构成了我们强大的底气。历经五千年历史的锤炼,中华民族依然屹立于世界民族之林,这是薪火相传的文化自信气质与积淀的历史底蕴使然。社会主义中国巍然屹立在世界东方,这是新时代中华民族新文化的自信赋予的强大生命力,是对中华优秀传统文化的创造性转化和创新性发展,是中国特色社会主义文化的力量使然。

“自信人生二百年,会当水击三千里”。一个政党的自信,根本上是源于每一名党员的自信。作为新时代的中国共产党人,我们身处浩浩荡荡的世界大潮之中,携手走在雄伟壮观的民族复兴和国家富强康庄大道的最前列,我们有幸作为这支世界上队伍最大、力量最强、效率最高、事业最为宏伟、成就最为显著的政党的一员,我们没有什么理由不自信,没有什么理由不自豪!

党员担当作为心得体会篇三

有担当才能有作为习近平总书记高度重视担当精神,特别强调党员干部要有担当,“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”党的十九大报告强调,“建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。近日,中共中央办公厅又印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,《意见》着眼于激励广大干部新时代新担当新作为,健全容错纠错机制,做好容错纠错工作,通过上级为下级担当、组织为干部担当,引导广大党员干部更好地为事业担当,以昂扬的精气。

新的时代,社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾,解决好发展不平衡不充分问题,需要大批有能力、敢担当的党员干部带领人民去干事业。干部是改革发展的中坚强力量,干部的整体水平关系着改革发展的整体大局。干部激励机制的健全,让干部有了更明确地行动发展方向。宽容机制更是让“多干多错、不干不错”的流言不堪一击,更让干部有了发展的定心丸。

敢于尝试、敢于创新、敢于在前进中摸索的干部是时代发展的召唤,是每一名党员干部都必须坚守的职责和使命。正所谓“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志”。因此,广大干部要有服务意识,做一个有担当精神、乐于担当、善于担当的人。

通过学习,我要争做一个有担当的人。

党员担当作为心得体会篇四

习近平总书记指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。我个人认为,对领导干部来说,“三严三实”是为政之要。“三严”是基础,“三实”是关键,“三严”最终必须落实到“三实”上,才能开花结果。每一位领导干部,必须把为政之“严”与做事之“实”紧密结合起来,从自己做起,从小事做起,真抓实干,正确认识新常态,主动适应新常态,开创工作新局面,做事业上的“担当者”,才能真正做到全心全意为人民服务。

“真抓实干,敢于担当”是对领导干部学习工作生活方面的更高更实在更具体的要求,它是对“谋事要实、创业要实、做人要实”的高度概括。谋事要实,就要从实际出发谋划事业和工作,所谋之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不脱离实际去搞形式主义、形象工程,这是对党的群众路线教育实践活动中反对形式主义的进一步深化。创业要实,就要脚踏实地、真抓实干,从小事做起,从群众关心的事做起,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。做人要实,就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事。

周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等人有一个共同的特点,就是谋事不实、做人不实,具体表现为:背离党中央要求另搞一套,阳奉阴违、自行其是;破坏党的团结,在党内培植私人势力,以人划线,搞派别活动;违背组织程序,擅作主张、我行我素,超越权限办事;不服从组织决定,搞非组织活动,跟组织讨价还价,欺骗组织、对抗组织;纵容亲属和身边工作人员,擅权干政、谋取私利,默许他们利用特殊身份谋取非法利益。我们一定要吸取他们的教训,深刻认识到谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求,更是一种历史责任。能不能求实、务实,能不能唯实干、重实效,是一种责任意识和担当精神,更是检验党性与品行的试金石。

“空谈误国,实干兴邦”乃至理名言,领导干部要树立正确的“政绩观”和“权力观”,要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,坚持一步一个脚印,自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”,坚持务实创新、敢于担当,做实干家,求实情、求实策、求实招、求实效。

通过认真学习领会《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的工作方案》以及《市政协机关领导干部“三严三实”专题教育第四专题学习研讨方案》精神,对照检查,自己在不敢担当、为官不为等方面还存在诸多问题,具体表现为以下几个方面。

一是工作缺乏主动。认为政协是说话的,做事主要是党政部门的事,自己在政协机关工作,没有什么权力,也没有什么责任,因此对x市的发展关心少、研究少,只看重农业农村经济发展,而且注重总量和速度,对农业经济发展质量和可持续性关注不够,眼界不够开阔,更谈不上做前瞻性、战略性、长期性的研究思考。在“三农”问题的调查研究中不深入、不细致,主动意识不强,存在走马观花现象。在调研中走近处的多、走远处的少,了解一般性情况多、了解具体情况少,与干部接触多、与群众交流少,没有真正沉下去,与基层干部群众一起研究问题和措施,导致了解和掌握情况不够全面,提出的意见建议有时空泛,不切实际。

二是工作缺乏激情。认为自己早已过了创业的年龄,思想不够解放,工作缺乏开拓性,不愿闯、不愿试、不愿创新,习惯于自己与自己比,现在与过去比,觉得工作生活都已经不错了,安于现状,缺乏进取心。在工作中标准不高、要求不严,只求过得去、不求过得硬。不敢担当,碰到矛盾和问题能躲就躲,能拖就拖,领导推一推自己就动一动,甚至领导推了自己也不动。

三是工作作风不实。工作中存在走马观花现象,与基层干部群众一起研究农业问题的时间少,了解和掌握的农村情况不全面,有时图省事,提出一些大而化之的意见。生活中明哲保身,缺乏批评与自我批评的意识和勇气。在民生生活会上讲人情、顾面子,不能旗帜鲜明地坚持原则,批评不正之风,怕得罪人。

不敢担当、为官不为实质上是形式主义、官僚主义的集中表现,与享乐主义、奢靡之风存在千丝万缕的联系,深刻分析,主要有三方面的原因:一是没有树立正确的世界观、人生观和价值观,理想信念不够坚定,宗旨意识有所淡化。二是没有树立正确的权力观、政绩观,缺乏高度的政治责任感和强烈的事业心,安于现状不思进取。三是从教条出发,从经验出发,而不是从实际出发,“唯上不唯实”“唯书不唯实”。周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等人之所以走上违法乱纪道路,也是这个原因。

空谈误国,实干兴邦。对于领导干部来说,真抓实干,敢于担当不仅是现实的要求,更是一种历史责任。能不能真抓实干,敢于担当,是检验一个领导干部党性意识与宗旨意识强弱的试金石。政协的工作主要是“谈”,但不能空谈,而要“实谈”、“谈实”,我认为,如果政协能够做到“实谈”、“谈实”,也就做到了真抓实干,敢于担当!

一要坚持科学性。任何一项工作都有他自身的规律,政协工作也有它的规律和特点。政协工作的科学性首先表现在协商议政中,作为政协委员和政协工作者,必须从新时期政协的实际出发,遵循政协工作特点,履行工作职能,提出的意见建议要符合实际情况、符合客观规律,不能好高骛远,提一些脱离实际的意见。政协工作的科学性还表现在民主监督党委政府科学决策,政协位置超脱,要以“功成不必在我”的胸襟和理念谋划未来,要监督政府一张蓝图绘到底,一任接着一任干,对以往决策时拍脑袋、推动时拍胸脯、失败时拍屁股走人的错误行为必须加大监督力度。

二要坚持全局性。古有云“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”。这就要求我们要以战略的思维谋事,站位要高,立意要远,所谓高瞻远瞩,不仅要“谋”一年,更要“谋”多年;不仅要“谋”农业委员会的工作,更要“谋”整个政协乃至全市的工作。当前我国正处于全面深化改革的攻坚期,改革进入“深水区”,各种矛盾和利益交织,群众的诉求日趋多元化,因此只有跳出自己的小圈子,登高望远,换位思考,才能提出真知灼见。

三要坚持群众性。要做到真抓实干,勇于担当,关键在于坚持群众路线这一法宝。得民心者得天下,失民心者失天下,这是颠簸不破的真理。为人民服务是我们的宗旨,是我们工作的出发点和落脚点。人民群众是真正的英雄,是历史的创造者。只要我们把身子沉下去,民情民意就能浮上来,民间的首创精神和智慧就能源源不断的激发出来。我们无论做任何事,都必须与群众交朋友,问计于民,了解广大群众需要什么,期盼什么,把群众的诉求当作谋事的核心内容,把群众的所思所盼当作谋事的关键,我们的工作将无往而不胜。

四要坚持实践性。理论都是灰色的,而生命之树常青。在我党历史上,有不少同志谈起马列主义头头是道,就是只会生搬硬套,不会与中国革命的具体实践相结合,使我们吃尽了苦头,教训是深刻的。所以我党特别强调理论与实践相结合,把实践作为检验真理的唯一标准。在这次“三严三实”专题教育活动中,“严以修身”、“严以用权”、“严以律己”各自安排了一次专题讨论,而把“谋事要实、创业要实、做人要实”糅合成“真抓实干,敢于担当”一个专题,给人的感觉是重“三严”轻“三实”,是很不恰当的。谋事要从大处着眼,做事必须从小处入手,从小事做起。古人说,“天下大事,必作于细”。大和小是相对的,再大的事情,都是由一个个细小的侧面和环节组成,不肯认真从每个细节做起,不愿意做好每一件小事,眼高手低,大事的也就无从谈起。我们作为一个小公务员,本身就是做小事情的,只要从小处入手,把一件件具体的事做好,把一项项小的工作做好、做精、做细、做出特色,就很优秀了,如果还能够总结出几条经验加以推广,那就非常了不起了。举个例子,县区的同志到市政协机关来办事,往往从我们的脸色、态度、招呼这些小事上,来判断整个机关的作风和形象。

总之,真抓实干,敢于担当,就是要求我们领导干部少一点浮躁心态,少一点短期行为,多一些严谨作风和科学精神。少夸夸其谈,少搞形象工程,要多做厚积薄发和雪中送炭之事。

党员担当作为心得体会篇五

作为一名党员,我们始终牢记自己的身份和使命,时刻保持高度的政治觉悟和忠诚的态度。同时,在日常生活和工作中,我们也必须具备作为党员应有的作为和担当,为党和人民的事业做出自己的贡献。

第二段:初为人民服务,心中始终有人民。

作为一名党员,我们必须坚持初心,始终把人民放在心中最高位置,全心全意为人民服务。在实际工作中,我们始终把解决群众的实际需求作为第一要务,积极倾听和反映群众意愿,为群众办实事、解难事、提供优质服务。在保障人民根本利益的同时,引导群众树立正确的价值观和思想观念,共同促进社会和谐稳定发展。

第三段:勇于担当,尽责履职。

作为党员,我们必须具备勇于担当、尽责履职的品质,无论在任何场合和岗位,都要牢记自己的职责和使命,勇于承担责任,敢于担当挑重任。面对各种复杂矛盾和风险挑战,我们始终能够果断行动,采取有效措施,及时化解和解决问题,保障组织和群众的利益不受侵害。

第四段:严格要求,争作表率。

作为党员,我们深知自己的责任和义务,时刻保持清醒的头脑和自律的行为。我们严格遵守党的纪律和规定,坚决抵制任何违法违纪行为。在日常工作和生活中,我们时刻提醒自己,争当遵纪守法、廉洁奉公的表率,做到守住底线、不越红线,成为全社会的文明风尚。

第五段:自我超越,不断进取。

作为党员,我们始终保持谦虚谨慎、不断进取、与时俱进的精神风貌。在实际工作中,我们要积极学习新知识、掌握新技能,不断提高自己的综合素质,满足工作需求。同时,我们也要开拓创新,在思想和实践上不断超越自我,争创先进、争做标兵,在各个方面成为新时代先进分子的典范。

结语:

作为一名党员,我们始终以高度的政治觉悟和为民服务的轻重之心,不断提升自身和团队能力,勇于担当、兢兢业业、积极进取,成为新时代党员干部的榜样和表率,在为人民谋幸福的道路上,为中华民族伟大复兴贡献一份力量。

党员担当作为心得体会篇六

敢于担当体现的是一种责任和自觉,凝聚的是一种意志和力量,实现的是一种追求和境界,它是党员干部必须具备的基本素质和应有的从业道德。以下是小编带来的发挥党员作用勇于担当作为心得体会,希望对你有帮助。

习近平总书记在中央政法工作会议上强调,政法队伍要敢于担当,面对歪风邪气,必须敢于亮剑、坚决斗争,绝不能听之任之;面对急难险重任务,必须豁得出来、顶得上去,绝不能畏缩不前。法院作为维护社会公平正义的最后一道防线,肩负着维护公平正义的神圣使命,当更多的群众愿意通过法律来解决矛盾,愿意把维护合法权益付诸于人民法院时,法官面对不断增长的各类案件,必需要有负重担当的精神,化解社会矛盾,为人民司法和为大局服务。

敢于担当体现的是一种责任和自觉,凝聚的是一种意志和力量,实现的是一种追求和境界,它是党员干部必须具备的基本素质和应有的从业道德。敢于担当说起来容易,做起来难。法官敢于担当,就应体现在以下几个方面:

一、坚定为人民服务的信念。只有切实把“全心全意为人民服务”作为人民法官的根本宗旨,才能找准担当的方向,才能在原则问题上旗帜鲜明、敢于亮剑,才能经得住风险考验,抵得住各种诱惑。法院干警的敢于担当,要时刻把人民放在心中最高位置,实事求是地深入到群众中调研分析问题,了解真相,不怕得罪人,不怕受委屈,始终相信组织、相信群众、相信真理,以高度的政治自觉敢于担当。

二、要增强敢于担当的能力。打铁还需自身硬,铁肩才能担道义。敢于担当是有理有据,有法可依的担当,而不是蛮横乱干的担当。没有较强的综合素质能力作保障,勇于担当只能是空话、大话。法院干警的敢于担当,必须不断加强学习,提高会担当、善担当的能力。

三、敢于顶住各种压力办案。法院在审理过程中会遇到来自各方的压力和干扰。随着司法公开的力度不断加大,媒体上对于司法案件的关注和炒作也在加大,往往出现案件刚到法院,网络上已经嘘声一片。事实没有查清,证据没有确认,却有了舆论上的审判结果。如辽宁的夏俊峰一案,因他是摊贩,被杀的是城管,大家就在网上炒作夏俊峰不能杀。敢于担当的法官就要依法独立行使审判权,顶住各方面的压力,决不能因为惧怕压力而违法裁判。

四、敢于面对困难。在推进全面深化改革新形势下,我们需要啃的硬骨头很多,会遇到很多我们以前工作中没解决过的难题。越是在困难面前,就越能看出一个人的担当。敢于担当的法院干警要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头,敢于化解重大矛盾,敢于到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾,敢于决断、敢于负责,不患得失。

五、敢于正面错误、承认错误。工作中难免做到百分之百的正确,关键是要做到知错就改,立行立改。一次不公正的判决,虽然可能只占我们全部案件的千分之一甚至万分之一,但对每一个当事人来说却是百分之百的损害。敢于担当的法院干警要深入剖析工作中存在的问题,触及问题的本质,把失误失败的教训作为宝贵财富。

六、敢于和不良风气做斗争。受各种社会因素的影响,部分干警信奉“潜规则”,不讲原则,只讲关系;有的充当老好人,永远一团和气,对问题不敢说不敢讲,报喜不报忧;有的在其位不谋其政,不求有功,但求无过;有的无视党纪国法,办人情案、关系案、金钱案,枉法裁判。这一切都极大地损害了司法公信力。敢于担当的法院干警,要牢记“为了谁、依靠谁、相信谁”的根本问题,勇于和这些行为做斗争,确保法官清正、法官清廉、司法清明。

面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务,广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心,在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。

当今激烈的区域竞争,从表面看,较量的是发展,衡量的是实力,但归根结底,是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战,如何才能先人一步,实现又好又快发展?一个非常重要的方面,就是要迎难而上,勇于担当,有所作为。但在现实中,一些干部守成求稳、缺乏斗志,遇到矛盾绕着走,遇到难事推别人,“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说,只要不出事,宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭,必须彻底破除。

勇于担当,就是要不找借口,敢于触及矛盾,勇于承担责任。躲闪腾挪,上推下卸,避重就轻,遇到困难绕道走,碰到麻烦溜之大吉,这是责任心、使命感不强的表现,是信心与勇气的缺失。全市广大党员干部应拿出敢于担当的精神和勇气,不以任何理由延误工作,不以任何借口服务缺位,勇敢地承担该担的责任,做好该做的工作,真正做到责任上身、工作上心。

能力是担当的底气,勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当,只会事与愿违,甚至酿成大错。勇于担当,不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要,作为一种生活常态和精神追求,做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局,紧扣中心,做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心,又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。

有为才有位,有位当有为。每个领导岗位都是能力岗位,党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态,树立勇于担当的意识,需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置,让那些想担当、能担当的人得到重用,真正做到能者上庸者下。这样,才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为,为党和人民书写出一份优异的答卷。

党员担当作为心得体会篇七

7月1日上午,庆祝中国共产党成立xx周年大会在北京天安门广场隆重举行。中共中央习近平总书记、国家主席、中央军委主席发表重要讲话,代表党和人民庄严宣告,经过全党全国各族人民持续奋斗,我们实现了第一个百年奋斗目标,在中华大地上全面建成了小康社会,历史性地解决了绝对贫困问题,正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。这是中华民族的伟大光荣!这是中国人民的伟大光荣!这是中国共产党的伟大光荣!

举世瞩目的盛典,亿万人民期待的节日。在这光荣辉煌庄严的时刻,我们聆听习近平总书记重要讲话,更加深刻理解“办好中国的事情,关键在党”“没有中国共产党,就没有新中国,就没有中华民族伟大复兴”的真理;更加深刻理解中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”的道理;更加深刻理解坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神的思想内涵;更加坚定在中国共产党坚强领导下,沿着中国特色社会主义道路阔步前进、奋力谱写中华民族伟大复兴新篇章的信心和决心。

筑牢信仰之基,赓续共产党人精神血脉。历史和人民选择了中国共产党,中国共产党不负人民重托,从诞生之日起,就把马克思主义鲜明地写在自己的旗帜上。百年大党一路走来,无论是处于顺境还是逆境,从未动摇对马克思主义的坚定信仰。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。理想之光不灭,信念之光不灭,照耀着我们党历经血与火的考验,从小到大、由弱到强,不断从胜利走向胜利。实践证明,中国共产党之所以能够从胜利走向胜利,靠的就是对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,为的就是坚持真理、坚守理想,这是信仰信念的伟力。

心中有信仰,脚下有力量。习近平总书记强调:“共产党人坚持的初心,就是对共产主义理想的坚定信仰,就是对党和人民事业的永远忠诚。”由此可见,信仰信念是共产党人忠诚之“源”。共产党人的忠诚,是基于马克思主义信仰和党性原则的政治忠诚,是对党和人民的伟大事业高度热爱的朴素情怀。政治忠诚,立根固本。立根固本,就要坚定这份信仰、坚定这份信念、坚定这份忠诚。对每一位共产党员来说,必须把对党绝对忠诚作为基本政治素养,始终做到心中有党,在党言党,在党忧党,在党为党。也只有理想信念坚定,心中有党、对党忠诚,才能有牢固思想基础。只有这样,才能创造属于我们这一代人、无愧于新时代的历史功绩。

坚持人民至上,始终爱民为民造福于人民。为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是中国共产党的初心和使命,全心全意为人民服务,是党的根本宗旨,是我们党一切行动的根本出发点和落脚点。没有一个党像我们党这样,始终把“人民”放在心中最高位置,与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,坚定不移把群众路线视为党的生命线。可以说,百年大党,为人民而生,因人民而兴。读懂中国共产党,必须读懂党同人民群众牢不可破的血肉联系。人民是我们党执政的最大底气,是我们共和国的坚实根基,是我们强党兴国的根本所在。人民是历史发展和社会进步的主体力量,是决定党和国家前途命运的根本力量。

江山就是人民,人民就是江山,人心向背关系党的生死存亡。赢得人民信任,得到人民支持,党就能够克服任何困难,就能够无往而不胜,就能够创造一个又一个奇迹。坚持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题,人民对美好生活的向往永远是奋斗目标。始终坚持党性与人民性的统一,始终植根人民、依靠群众,党才能根基牢固、长期执政、完成使命。坚持人民至上,就要把尊重民意、汇聚民智、凝聚民力、改善民生贯穿党治国理政全部工作之中,始终同人民群众想在一起、干在一起、风雨同舟、同甘共苦,真正做到一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,始终坚持把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。

无愧使命担当,在新征程上奋斗创造新辉煌。一百年来,一代又一代中国共产党人,始终用大无畏的奋斗精神,以“我将无我,不负人民”的胸襟与豪情,以“踏平坎坷成大道,越是艰险越向前”的精神品质,为赢得民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福,前仆后继、浴血奋战,艰苦奋斗、无私奉献,谱写了气吞山河的英雄壮歌。刚刚荣获“七一勋章”的29名功勋党员,就是共产党员的先进代表,他们身上生动体现了中国共产党人坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质和崇高精神,他们奉行“党员永远在路上”的信念,不管什么岗位,都是“为人民服务”的阵地,在他们心里,“党员是不退休的”,为了国家的繁荣富强,他们可以奋斗终身。这种坚守与忠诚、责任与奉献,也正是我们党始终保持蓬勃朝气、不断从胜利走向胜利的秘诀之一。

踏上新征程,新时代中国共产党人如何担当新使命、交出新答卷?唯有坚持党的全面领导,不断完善党的领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,不断提高党科学执政、民主执政、依法执政水平,方能在“乱花渐欲迷人眼”中做到“乱云飞渡仍从容”,走好“上坡路”、开好“顶风船”,引领中华巨轮沿着正确方向行稳致远。对每位共产党员来说,就是要坚守初心使命,拼搏奉献,不畏艰难努力奋斗,锚定目标不懈奋斗,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当,真抓实干不松劲,在新时代新征程上创造无愧于历史和人民的新业绩,奋力谱写中华民族伟大复兴新篇章。

党员担当作为心得体会篇八

新时代。一百年前,十月革命一声炮响,给中国送来了马克思列宁主义。一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。从此,中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领,农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺,我们齐心聚力,为这个目标而奋斗。从2020年到2035年再到2050年,这是我们的机遇、也是我们青年干部的挑战。这就是我们青年干部所处的时代。

以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当;

以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特设社会主义伟大实践中去。

在理论学习中,自觉加强专业知识、专业能力的学习,进一步勇于实践和探索;

在工作开展中,珍惜在基层一线的锻炼机会,坚持抓常态、创特色、树典型。争当改革的促进派、实干家,专心致志为党和人民干实事。

新时代,是我们的机遇;

新担当,是我们的使命;

新作为,是我们对党和人民的“交代”。让我们乘着《意见》之风,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!

党员学习2021新时代新担当新作为心得体会毛主席曾在说道:“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”面对日新月异的社会,很多老同志不经感慨道:这个世界变化太快了,自己都有点赶不上这个步伐了。学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》后深有感想,在这个充满机遇与挑战的新时代,作为我们广大年轻干部,特别是在基层锻炼的选调生,要勇敢站出来承担起新时代的责任,与时俱进,有所作为,绘出一片“中国梦”。

学习与工作并重。孔老夫子说:学而时习之,不亦说乎。学习是一种不断给自己大脑充电的过程,在这个过程中,我们能领悟到人生态度或工作方式,通过巨人的肩膀看到更远的地方。学习的目的是为了服务于我们的生活和工作,死读书或者读死书终究会变成书呆子。因此我们在学习的过程中不断思考如何应用于工作之中,当然,在工作的时候也要不断反省,比较前辈的方法,不断改进,提高效率。学习与工作并重,既能享受到学习的乐趣,也能在工作之中体会到成就感。

实干与激励并重。作为基层培养锻炼的选调生来说,对”事无巨细”这个词深有体会。在复杂的工作环境中,要深刻领会“轻重缓急”四个字,坚持自己的信念理想,脚踏实地把工作做好,既要把日常工作做好,又要妥善处理好大事要事难事,承担起自己的责任与担当。对于领导来说,需要一批肯干事敢干事的年轻人来做事,那一套完善的激励制度必不可少。通过考核制度,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。实干与激励并重既是对实干者劳动成果的尊重,也是对不作为者的一种警示。

纠错与关爱并重。因为担心犯错,很多人抱着“多做多措,少做少错,不做不错”的思想,畏首畏尾,从而滋生一系列不作为的现象。通过建立容错纠错机制,让那些在基层想干事的选调生们在纪律红线内放开了顾虑大胆尝试,不断创新,保证了自己走在新时代的前沿,承担起了引导者的角色。作为在基层一线的选调生,承担着工作与生活上的多重压力,既要避免犯错误,又要真真实实做出事情来,领导关心与支持就像一剂强心剂,主动在工作上进行指导,生活上进行关心,让广大选调生们可以安心、安身、安业,更好履职奉献。纠错与关爱并重,让选调生们即可在自己岗位上不断开辟新的工作思路和方法,又可无后顾之忧全心全意地投入工作之中。

通过学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,让我们看到了新时代的年轻人“撸起袖子加油干”的积极上进的和谐画面,相信在大家的共同努力下,“中国梦”指日可待!

党员学习2021新时代新担当新作为心得体会近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,提出关于建立干部激励机制和容错纠错机制的相关意见,强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部激励保障制度。该意见为各级组织在干部选拔、任免与管理方面提供了标准与指导,透露出对新时代广大干部的高度重视与深切关爱,对优秀干部增强自信、增加底气有着重大意义。

干部是党和国家事业的中坚力量。决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦,离不开一支实干担当、专业敬业的干部队伍。中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对建立激励机制容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求,无疑是一袭政策春风、一剂暖心良药。

要大力弘扬中华民族的“四个伟大精神”,即伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神,让广大干部聪明才智充分涌流,让各类人才创造活力竞相迸发。提出四条具体措施:一是加强科学统筹,制定和执行政策坚持具体问题具体分析。二是大兴调查研究之风,尊重基层首创精神。三是加强党内政治文化建设,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。四是加强舆论引导,维护干部队伍形象,大力宣传改革创新、干事创业的先进典型,激励广大干部见贤思齐、奋发有为。

党员担当作为心得体会篇九

一是强化责任意识,勇于担当。今天在座的都是副处以上干部,要把高标准履职尽责作为工作的基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责,而不是考虑自身得失、畏缩不前。要时刻牢记党的根本宗旨,在直面矛盾和问题时,敢抓敢管;在重大原则问题时,坚持原则;在面对歪风邪气时,敢于较真。不能当“好好先生”,无原则无底线一团和气。

二是强化学习意识,善于担当。要学会运用创新思维、底线思维、法治思维去思考和解决问题。要加强对党中央、省、市对档案工作重大决策部署的研究和学习,教育引导干部职工不会就学、不懂就问,从实践中锤炼综合素质,完善自我,不断提升善于担当的能力和水平。

三是强化奉献意识,乐于担当。作为全市档案管理服务工作的党员干部,必须树立正确的世界观和价值观,树立崇高的理想和追求,以务实清廉为标准,以服务全市经济建设为己任,以奉献付出为荣誉,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不忘初心、继续前进,做合格党员、当干事先锋,起好带头作用,引导部门干部职工坚定信心、凝聚力量,共同把档案事业发展好。

四是强化敬畏意识,廉洁担当。我们每一名党员干部都要不断提升党性修养,树立平民意识、做好平凡工作、保持平常心态、坚持平淡生活。从刚才通报的违纪违法典型案件中汲取教训,强化教育提醒和监督管理,防微杜渐,把纪律和规矩挺在前面,做到一身正气、廉洁奉公,始终保持共产党人的优良品质。

您可能关注的文档