一个成功的方案不仅要关注短期效果,还要考虑长期的可持续发展。在制定方案的过程中,需要与相关人士进行有效的沟通和协商。以下是小编为大家收集的方案范例,供大家参考和借鉴。
地震局度专题民主生活会工作方案篇一
实施计划是指从目标、要求、工作内容、方法、工作步骤等方面对工作进行全面、具体、明确安排的计划文件。这是一种应用写作风格。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
根据有关通知精神,按照预防在先、关口前移的工作思路,为了从制度上制约和预防贪腐问题的发生。现结合单位实际,提出以下监督制约措施:
一、进一步强化党风廉政教育。坚持贯彻教育为本、预防在先的方针。加强对全体党员干部,特别是各部门、各环节领导干部的教育管理。采取上党课、专题报告、观看影视录像、知识竞赛、外出参观等多种形式,认真搞好党纪政纪条规教育、典型案例警示教育、经常性党风教育。教育要做到常抓不懈、警钟长鸣,紧密联系党员的思想实际,切实增强针对性和有效性,从根本上打牢拒腐防变的思想基础。
二、坚持民主、公正原则选拔任用干部。为防止跑官邀官和用人不公,遏制选人用人上的不正之风。在选拔任用干部时,坚持民主、公正和适度公开的原则,将空缺岗位、任职条件、选拔程序等向群众公开,严格按照民主推荐、组织考核、个人述职、群众评议、党委讨论等步骤实施。坚持把群众评议的结果作为任用和推荐干部的重要依据。
三、对重点岗位的干部实行轮换。为防止在同一岗位时间过长而形成“关系网”,导致权力滥用。对直接负责干部、兵员、财务、物资等工作岗位的干部,任职2—3年后应安排轮换。轮换一般结合年底干部调整时进行,必要时随时进行轮换交流。
四、坚持重大事项请示报告制度。为加强对领导干部的管理和监督,促进领导干部的思想作风建设。各单位要严格执行凡重大事项都要向库领导或党委请示报告的制度。各级干部特别是团以上领导干部对个人和所分管工作的重大问题都要向党委和单位主官报告。报告的主要内容有单位或个人重大事项、工作程序和办事结果,报告要实事求是,及时准确。对因报告不及时、不报、少报、虚报而造成不良后果的,要严肃处理。
五、坚持干部诫勉谈话制度。为加强对党员干部的监督,对容易出现或已经出现问题苗头的人,对群众来信涉及到的人和事,以及组织和个人有不廉洁行为者,通过与当事人谈话询问,及时提醒警示,进行说服教育,使其早认识、早纠正,防患于未然。干部调动、职务调整、岗位调整都进行了诫勉谈话,主任、政委平均每年找其他干部谈两次话。尤其是负责财务、营房、食堂等管钱管物部门的干部,坚持不定期地找他们谈话。主要采取集体谈或单独谈的方式进行。对有违纪苗头的要及时批评,对确无问题的要及时给予澄清,对问题比较严重的要及时向党委报告,视情作出处理。谈话要坚持原则,实事求是,从关心爱护同志出发,讲究方法,注重实效。
六、加强对财务工作的领导和监督。为加强对部队经费的管理,防止个别人利用权力或工作之便私自动用公款,经费管理必须严格按照军队资金安全管理有关规定执行,所有经费开支都要纳入年度预算,由党委集体研究确定,合理开支。因特殊情况确需追加或调整经费预算的,在有可靠经费来源的前提下,由党委(常委)研究,按规定权限报批后,方可开支。财务部门每季度向党委汇报经费管理的使用情况,及时发现和纠正违规行为,真正做到党委当家理财。
七、完善物资集中采购制度。加强对各类物资采购的组织领导和监督管理,防止个人从中捞好处、拿回扣。对自动化办公设施、工程建筑材料、办公用品,训练、教学用具等一次采购价值1万元以上的,按规定报批后,由单位主管领导、财务和有关部门参与,实行集中采购。集中采购应以招标采购、竞争性谈判采购为主,零星采购必须两人以上。要加强对集中采购的监督检查。采购后统一由物保中心计价挂帐。
八、坚持物资承包管理制度。严格落实库房物资管理“十坚持、十不准”。库房物资全部进行计价挂帐,凡是因管理不慎,造成丢失、损坏的物资,都要照价赔偿。并根据情节对保管员和该保管员所管库房进行处理。
九、经费开支票据联审会签。为增加经费使用的透明度,在明确各级经费使用审批权限的基础上,凡属预算项目开支的,在1000元以上,由分管领导与军政主官联审会签;预算外开支,由主管领导与军政主官联审会签,并附有关部门确定此开支的批文。
十、严格控制招待费开支。为进一步遏制公款吃喝玩乐,促进领导干部廉洁自律。要认真落实招待经费使用管理的有关规定,严格控制招待经费开支,不准超预算开支,不准巧立名目用其它经费作为招待费开支;要坚持先审批后承办的原则,不准超标准招待;确需到地方安排宴请的,要严格报批手续,不准在地方场所组织和参与高消费娱乐活动。要加强对招待经费使用的监督检查,定期公布招待费的开支情况。
十一、严格执行经济活动审计制度。主动接受审计处每年3月份和8月份分别对单位的年度预算、装备购置和维修、工程建设经费、有偿服务等经济活动审计。财务部门要对基层单位实施审计,并向党委报告审计结果。各单位要积极支持和配合审计工作,及时纠正和惩处经济活动中的违规行为。对拒绝或拖延执行审计决定的,坚决追究有关部门领导的责任。
十二、严格各类工程审查报批和招标。所有的工程建设项目都要按上级有关规定,由党委集体研究讨论决定。开支5万元以上项目,经过充分论证后,向分部有关部门申请报批。并严格按规定要求实施工程项目。未经批准,不擅自开工建设,凡投资10万元以上的工程项目,必须由分部有关部门参加,实施工程项目的招投标。招投标工作必须按照有关规定公开进行,不准违规操作、泄露标底、私自议标。工程项目的实施必须由党委指定专人负责,领导个人不插手工程项目。
十三、严格各类工程的预决算和审计。坚持少花钱多办事、办好事,凡批准建设的工程项目预算要实事求是,科学预算,并报有关部门审核。工程竣工后及时报分部有关部门进行竣工初审,最后由审计处终审决算审计。凡未经审计处进行决算审计的,不准办理竣工结算支付工程费。对违反规定者,要追究有关领导的责任;情节严重的要给予党纪政纪处理。
十四、加强对行业风气的监督。为促进服务行业风气和优质服务活动开展,防止吃、拿、卡、要,“近水楼台”和“倒服务”等不正之风,要紧密结合实际,形成有效的监控机制,促进行业风气建设。
十五、适度增加工作透明度。在处理群众关心的热点、敏感问题上,要加强群众监督,适度增加工作透明度。公开的内容主要有涉及官兵的评功评奖、住房分配、福利待遇、以及物资采购、工程建设、有偿服务、大项经费开支等其它群众最关心最需要了解的事项,都要将所办事项、政策规定、工作程序、办事结果等内容,适度公开,主动接受群众的监督。
十六、严格纪律和责任追究。紧密结合实际,认真研究,加强对各项规章制度的贯彻落实。党委和政治机关要加强监督检查,坚决维护纪律的严肃性。凡违反纪律者,该批评的批评,该教育的教育,该处分的坚决依据党纪政纪有关规定,给予必要的处分或组织处理,绝不姑息迁就。各级领导干部特别是军政主官要认真落实好党风廉政建设责任制,明确自己的责任范围和所承担的责任内容,全面负责。对不执行规定,搞上有政策、下有对策的,或因失职、渎职造成严重后果的,都要严格追究责任,把板子打到具体责任人头上,绝不允许借口“集体负责”而敷衍塞责,切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。
为进一步规范教师工作行为,树立学校良好教育形象,营造良好育人环境,把廉政建设落到实处,根据y教字【xx年】23号《关于落实xx年年党风廉政建设领导责任制工作任务分工的通知》文件精神,结合我校实际,特制定本方案。
(一)不断加强班子队伍建设,为党风廉政建设提供思想保障。
1、继续开展“三个代表”重要思想教育活动。
组织全体党员和中层以上干部深入开展讲学习、讲政治、讲正气为内容的党性党风教育,进一步深入学习和贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想,提高党员干部的政治思想素质,促使党员干部自重、自律、自励,争取反腐倡廉的模范。
2、支部要定期组织班子成员学习有关法律法规,进行党性,党风,党纪和廉政教育,组织观看反腐倡廉录像片,开展党风廉政建设学习、讨论,提高认识明,确廉政建设任务,增强防腐拒变的能力.
要组织全体成员努力学习《党纪政纪条规读本》、《党政干部党性党风教育活动必读》,按规定召开民主生活会,组织对党员、干部的廉政测评,开展自查、自评工作,对剖析工作中的问题,及时整改,促使党班子成为民主、廉政、团结、高效的领导集体。
3、全体班子成员要不断增强自觉遵守国家法律法规的自觉性。要自觉遵守《中国共产党党章》,《中国共产党纪律处分条例》,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》等有关规定和行政法规.不贪腐,收人贿赂和挪用公款;不挪用公款大吃大喝,进行高消费娱乐;不收受礼金、有价证券,不接收任何影响公正的利益.
(二)切实提高全体教师的思想素质,把党风廉政建设推向纵深发展。
1、全体教师工作中要严于律己,廉洁奉公.师德高尚,为人师表,教书育人,恪守《教师职业道德规范》、《xx省中小学教师职业道德“八不准”》等规定,不弄虚作假,不损公肥私。不以任何名义任何形式向学生推销教辅书,不搞有偿家教,不搞有偿招生,不接受任何不正当利益。
2、全体教职工要自觉遵守政治纪律,坚决地贯彻上级领导部门的各项决定,自觉地执行局党组和校党委的各项工作安排;未经批准不得参加各种游行,不得参加非法集会;不得参加各种非法组织及活动;不得散布,传播反对或诋毁"四项基本原则"及党和国家路线,方针,政策的言论;不得有悖于共产党员的信仰,参与封建迷信活动.
(三)进一步做好校务公开,充分挖掘党风廉政建设的深刻内涵。
1、坚持推行校务公开制度,通过建立规范的校务公开栏,对教职工的评优选先、职称评聘以及教育经费的使用和管理等重大事项定期予以公布,自觉接受社会和师生的监督;通过召开教育行政会议、学校民主生活会、教师每周例会,对广大教职工关注的热点问题进行集体研究,民主决策,公开办理,自觉接受教职工的监督。
2、校务公开作为民主管理工作中的一个重要内容和载体,不能摆样子,要扎扎实实地抓紧、抓好。要做到公开细、公开实、公开早。
(一)支部书记。
1、负责党风廉政建设并把廉政建设列入支部的议事日程,落实上级组织廉政建设的各项规定和要求,提出学校党风廉政建设的工作计划,对计划实施情况进行检查,评议和考核、总结。
2、组织召开民主生活会,对照党风廉政建设各项规定开展自查、自纠。开展批评和自我批评。结合实际不断完善领导班子廉洁自律的措施。
3、严格按照选拔任用干部的有关规定,加强对青年干部的培养、选拔、任用、监督、考核工作。
4、加强对“三个代表”重要思想的学习教育。对党员和全校教职工的党性、党纪、政纪、法规加强教育,贯彻“以德治国”的方略。提高教职工的思想水平。
5、教育党员和教职工自觉维护祖国的统一,加强民族团结,旗帜鲜明的反对民族分裂主义。
(二)校长。
1、对学校党风廉政建设负总责。对学校行政方面的党风廉政建设负直接领导责任。
2、认真落实上级关于党风廉政建设和纠正行业不正之风的法规、制度、制止乱收费。
3、主持研究学校纠正行业不正之风的重大问题,主持制定纠风工作的规章制度,对纠风工作负总责。
4、按层级管理的原则,了解学校中层以上干部遵纪守法、执行纠风目标、廉洁自律等情况,发现问题及时批评告诫,促其纠正。对重大问题要及时向上级报告。
5、认真听取群众意见,及时解决群众提出的热点、难点问题。
6、模范遵守党纪、政纪、国法,严格按照领导干部廉洁自律的各项规定办事,自觉接受组织和群众的监督。
(三)副校长和中层领导干部。
1、协助学校主要领导抓好党风廉政建设和纠风工作,履行岗位职责。
2、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的法规制度。
3、积极参与学校党风廉政建设的各项活动,并负起自己的责任。
4、认真调查研究,了解群众反映的热点问题,协助主管领导认真处理好群众反映的问题。
5、认真履行岗位职责,严格执行各项规定,自觉接受组织和群众的监督。
(一)目标管理。
1、要把建设和教育系统的行风建设评议活动有机结合,与社会热点、难点问题有机结合,提高党员、干部对超带、体罚和变相体罚、减负、有偿家教等问题的正确认识,并在行动中起模范带头作用,在教师中、社会上树立良好的教育形象。
2、配合上级部门做好调处有关案件的工作,联系群众,及时处理群众反映的问题、要求,努力创造和谐、团结、奋进的局面。
3、通过党风廉政建设,使学校政令畅通,校务公开,财务透明,全体师生教学相长,共谐共处,促进学校整体工作上新台阶。
(二)责任追究。
1、凡违反上级和学校党风廉洁建设有关规定者,要依据党纪、政纪给予处分。
2、分管科室领导受到纪律处分或被刑事处分的,要向学校党委书记,校长检讨;分管科室领导受到党纪严重警告处分,受到政纪记大过处分的,要向学校党委写出书面检查;分管科室领导受到党纪撤职以上处分的,要向党员大会检讨;分管科室领导被追究刑事责任的,要追究领导责任。
3、造成较大经济损失的除处分外,还要责令赔偿。
今年是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划开局之年,也是全面开启社会主义现代化新征程的第一年,为深入贯彻落实省、市、县部署,加强我中心全面从严治党主体责任工作,落实党风廉政各项工作,不断增强领导班子和干部职工廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,结合实际,制定本方案。
一、总体要求。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实省、市、县相关部署,聚焦县委十届十一次全会“191”工作体系,深入开展“改革创新落实年”活动,强化干部执行力建设,进一步深化清廉机关建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,防止“四风”问题反弹回潮,建设忠诚、干净、担当的干部队伍,营造良好政治生态和发展环境,为顺利实施移民工作“十四五”规划各项任务、促进移民事业快速发展提供坚强保证。
二、工作目标。
根据县委统一部署,结合工作实际,坚决贯彻上级决策部署,全面落实“两个责任”,以勤政、廉政、善政为目标,深化廉政教育,加强制度建设,转变工作作风,提高工作效率,完善责任体系,强化权力监督,高质量完成2021年党风廉政建设和反腐败工作任务。
三、任务要求。
(一)坚决贯彻各项决策部署。
1.坚决维护党的政治纪律。认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、习近平总书记一系列重要讲话精神以及中纪委十九届历次全会精神和省、市、县委反腐倡廉建设会议精神,围绕县委县政府工作部署,发挥职能作用,加强监督检查,教育引导党员干部进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
2.切实履行党组主体责任。以党的政治建设为统领,坚决落实上级关于全面从严治党的部署要求,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设,纪律建设,强化党组理论学习中心组的示范引领作用,完善落实各项党建工作制度,推动党建工作落到实处。定期召开党组会议,研究党风廉政建设年度工作任务,对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解,“签字背书”落实责任,加强对责任落实情况的检查考核,定期召开党组会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作,定期向上级党委和纪委报告主体责任落实情况。
3.高效落实各项移民政策。认真学习贯彻上级文件精神,围绕本职中心工作,服务全县发展大局,积极主动作为,确保高质量完成各项移民工作任务。精准开展水库移民后期扶持工作,按时发放移民直补资金,高效推进移民后期扶持项目谋划实施,不断改善移民群众生产生活条件,不断促进移民增收致富和移民村集体经济发展壮大,不断提高移民群众文化素质和创就业技能,不断探索移民后期扶持新模式,不断加强移民扶持资金高效使用和安全管理,不断取得移民工作新的更大进步。
(二)改进作风提高服务效能。
1.切实加强干部作风建设。围绕移民本职工作和全县重点中心工作,坚持干部职工深入移民乡镇(村)走访调研,在“三重一线”中提升干部能力,推行“茶炼年轻干部培养”品牌建设,参照县委“金牛奖”“蜗牛奖”评选活动做法,力求解决干部队伍中存在的“七多七少”问题,不断强化干部执行力建设,围绕事关移民事业发展的重大问题和关系移民群众切身利益的难点热点问题,把加强干部作风建设与培养干部、推动发展、促进和谐结合起来。
2.深入开展“改革创新落实年”活动。紧紧围绕县委县政府工作部署,把握“四张名片”“五大行动”“一个活动年”主要工作方向,结合移民工作实际,厘清“指标清单”“目标清单”“任务清单”“项目清单”四张清单,认真落实平安稳定领域工作责任,加强移民群体平安稳定领域风险管控,今年争取在松阳召开省级移民工作会议一个以上。
3.积极推进干部队伍建设。严格执行领导干部政治素质考察实施细则,把干部的“德”放在首要位置,结合全县“百团作战”“青蓝结对”等系列行动,充分搭建干部锻炼平台,实行不称职县管干部、中层干部公开曝光、轮岗交流机制,倡导“能者上、庸者下、优者奖”的良好氛围,增强各年龄段干部干事激情。
(三)持续开展清廉机关建设。
1.认真开展反腐倡廉教育。将党风廉政教育纳入党组中心组学习计划和干部理论学习计划,以领导干部为重点,创新学习方式,增强廉政教育的针对性、实效性。党组中心组专题学习不少于12次,班子领导带头学习,认真记录学习笔记,组织全体党员干部学习党的反腐倡廉理论和党风廉政建设规章制度,深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育活动,不断提高党员干部思想道德修养和廉洁自律意识。
2.深入开展党史学习教育。结合“不忘初心、牢记使命”长效工作机制,制定党史学习教育实施方案,常态化开展中共党史、各类专业知识等专题学习培训,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,深入宣传贯彻十九届五中全会精神,扎实做好意识形态工作。
3.严格落实《廉政准则》和八项规定。进一步从加强和改进新形势下党的建设的高度,深刻认识落实中央八项规定重大意义,认真贯彻落实中央八项规定精神、省、市、县反对“四风”方面的制度规定,提高领导干部和干部职工政治素养能力和党风廉政工作的能力。
(四)完善制度筑牢廉政防线。
1.规范集体领导和分工负责制度。进一步健全领导班子集体议事、集体决策机制,坚持单位重大决策、重要人事任免和重大项目、资金安排等由党组集体研究决定,坚持“谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实”原则,“一把手”带好班子,全面负责党风廉政建设和反腐败工作;班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。
2.落实廉政风险防范管理工作。定期开展岗位廉政风险排查,动态制定廉政风险清单和防控措施,重点加强对移民后期扶持项目资金使用管理,积极探索监管新机制、优化项目预判、加强资金末端管理,紧紧筑牢资金使用管理“高压线”。积极开展经常性廉政谈心谈话,主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室人员每半年至少开展1次,通过廉政谈心谈话,发现问题,解决问题,增加团结,促进工作。切实推行干部问责制,定期开展作风建设检查。
3.执行各项请示报告制度。定期向上级党委、纪委报告本年度履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况,党风廉政建设重大问题、重要事项及时向上级党委和纪委请示报告。对上级巡视、巡查、监督检查工作中反馈的问题,认真整改,举一反三,建章立制。年内召开班子民主生活会不少于1次,领导干部要带头述职述廉,开展批评和自我批评,自觉接受监督。
四、保障措施。
一是加强组织领导。制定和印发本年度党风廉政建设及反腐败工作责任制分工文件,成立工作领导小组,具体负责党风廉政建设和反腐败工作宣传发动、组织实施和监督检查,设立工作办公室,确定具体工作联络员。
二是细化责任落实。认真抓好承担反腐倡廉责任落实,制定年度任务清单,明确具体责任人和完成时限,分管领导牵头实时跟进,定期梳理、总结工作情况,及时向主要领导汇报,实时落实问题整改。
三是注重工作实效。紧密结合单位实际,坚决克服官僚主义、形式主义,切实解决少数党员干部中存在为政不廉、作风不实、以权谋私、效能低下、不作为乱作为等问题,确保年度党风廉政工作取得明显成效。
地震局度专题民主生活会工作方案篇二
按照中央主题教育领导小组《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,结合工作实际,拟于x月下旬召开党支部专题组织生活会和民主评议党员活动,制定如下实施方案。
紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析。
(一)学习研讨。组织生活会前,要以支部为单位,通过党课辅导、交流讨论等形式,组织全体党员集中学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命论述摘编”》,学习习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等最新重要讲话,学习党章和党内有关法规,学习党史、新中国史。没有组织集中学习的,不得召开组织生活会。
(二)征求意见。采取召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等形式,广泛征求所属党员和群众对支部班子及支部委员的意见和建议,同时,主动征求上级党委和有关群众特别是服务对象的意见。
(三)开展谈心。要紧扣不忘初心、牢记使命,谈参加主题教育的体会,谈守初心、担使命方面的差距,谈对整改落实的具体措施。要普遍开展“四个谈心”活动:即党支部书记与支部委员相互谈心,书记与每名党员相互谈心,支部委员之间相互谈心,党员彼此之间相互谈心。
(四)查摆剖析。党支部班子、班子成员和党员要认真查找存在的突出问题。党员重点检视:(1)检视通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》情况,读了没有、读了多少、有什么感悟。(2)检视对照党章规定的党员条件和义务权力,对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等,查找了哪些具体问题、改了多少、改的怎样,还有哪些没有改到位。(3)检视发挥党员先锋模范作用情况,立足岗位、履职尽责做得怎么样,为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距。党支部重点检视组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等方面的具体问题。
各党支部和党员都要从检视出来的具体问题中,剖析主观上、思想上的根源。各党支部要逐一列出问题清单;党员要一条一条列出问题,不搞官样文章,不规定字数。关键是要实事求是,正视不足,解决问题。
(五)撰写材料。紧紧围绕查摆剖析的重点内容,紧密联系工作实际,坚持问题导向,深入具体地逐条查摆剖析,切实找准存在的突出问题,在此基础上亲自动手撰写对照检查材料。支部书记要主持起草支部班子对照检查材料,对支部委员的对照检查材料进行审核把关。
(六)上报请示。结合党委要求,根据支部工作安排,适时上报会议请示,届时邀请联系点党委成员出席组织生活会。
会议由各党支部书记主持。
(一)时间地点。
20xx年x月下旬前,在各支部会议室召开。
(二)机关党支部参加人员。
办公室党支部:办公室全体党员,党委书记xx同志以普通党员身份参加。
业务处:业务处全体党员,党委副书记xx同志以普通党员身份参加。
xx处:xx处全体党员,党委委员xx同志、xx同志以普通党员身份参加。
xx处:xx处全体党员,党委委员xx同志、xx同志以普通党员身份参加。
(三)基层党支部参加人员。
xx科党支部:xx科全体党员,党委书记xx同志指导会议;。
xx科党支部:xx科全体党员,党委副书记xx同志指导会议;。
xx科党支部:xx科全体党员,党委委员xx同志指导会议;。
(三)主要议程。
1.通报上次组织生活会整改落实情况和本次组织生活会征求意见情况。
2.各支部书记代表支部班子作对照检查。
3.支部党员逐一进行对照检查,作自我批评,其他党员为其提出批评意见。
4.进行民主测评。民主测评采取发放测评表(附件1)的方式,按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种情况,对党员进行投票测评,民主评议党员测评情况由党支部负责人进行测评汇总,汇总表由支部掌握并报党委备案。
5.指导会议的领导对会议进行讲评。
6.各支部书记对会议情况进行小结,强调会后相关工作。
(一)加强组织领导。严格落实上级党委部署要求,认真落实从严治党的主题责任,加强对组织生活会和民主评议党员活动的组织领导。支部书记作为第一责任人,把责任担起来、把工作做到位,防止走形式、搞变通、出偏差。党委班子成员要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。同时,还要指导基层联系点专题组织生活会,不参加民主评议党员,对会议情况进行点评。
(二)严格审核把关。各党支部班子和书记、副书记的对照检查材料要由部门主要负责人及分管领导审核。每个层面都要认真履行好把关责任,严审实把,对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的,剖析原因不透彻、没有真正触动思想灵魂的,整改措施没有回应问题、操作性不强的,对不符合要求的对照检查材料,提出修改意见甚至要求重写,要督促修改或者退回重写,屡改不到位的要通报批评。
(三)做好会议记录。要指定专人做好专题组织生活会记录,写明会议名称、时间、地点,出席、缺席(说明原因)和列席人员名单,主持人、记录人以及每名党员批评和自我批评的主要内容、意见和建议等。记录要准确,重要内容要避免遗漏。
地震局度专题民主生活会工作方案篇三
根据《关于认真开好乡科级党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知》(xxx〔20xx〕xx号)文件要求,高质量开好乡科级党员领导干部巡视整改专题民主生活会,结合局党组工作实际,特制定《施秉县工信和商务局乡科级党员领导干部巡视整改专题民主生活会工作方案》。
一、会议主题。
局党组此次巡视整改专题民主生活会以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,严格对标对表党中央、省委、州委关于巡视工作的部署要求,全面对照省委第十二巡视组巡视反馈意见,把自己摆进去、把工作摆进去,主动认领、深入查摆、深刻剖析,认真开展批评和自我批评。切实担起巡视整改主体责任,扎实做好巡视‘后半篇文章’,确保巡视整改各项任务坚决有效落实”为主题。
二、会议时间。
拟定于20xx年xx月xx日(星期xx)上午xx:00,会期半天。
三、
会议地点。
四、参会人员。
(1)xxxx局党组班子成员;
(2)xxxxxx相关领导。
五、开展批评和自我批评。
(一)安排原则。在民主生活会上,采取每位班子成员自我对照检查发言后,其他班子成员逐个对其提出批评意见的方式来开展批评。
(二)具体安排(会议议程)。
会议主持人:xxx。
2.局党组书记xxx同志代表班子作对照检查;
3.局党组班子成员作个人发言,其他成员对其提出批评意见;
4.县委督导组领导同志对局班子提出意见和建议,并提出要求。
5.党组书记xxx同志作。
总结。
发言;
六、有关工作。
《中央巡视工作条例》、《中央巡视工作规划(2018-2020)》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和我省《实施意见》、《中共施秉县委关于省委第十二巡视组巡视反馈意见整改方案》。
(二)广泛征求意见。紧扣巡视整改专题民主生活会主题,通过发放《征求意见表》、召开座谈会、上门走访、设立意见箱等形式,广泛征求“两代表一委员”、党员干部和服务对象的意见。在xx月xx日前完成,并将收集到的意见反馈给领导班子及领导干部本人。
(三)开展谈心谈话。局党组主要负责人与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管干部之间,开展交心谈心工作。
重点围绕巡视反馈问题和整改方面。谈心要坦诚相见、推心置腹,做到深交心、真交心、交真心,真正把想法谈出来、把问题摆出来,达到沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的,为开展批评和自我批评打好基础。在xx月xx日前完成。
(四)认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子及其成员要联系自身工作,在认真学习研讨、广泛征求意见、深入交心谈心谈话的基础上,认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,对照习近平总书记关于巡视工作的重要论述和对贵州工作的重要批示精神,对照党章和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》。联系带头严格执行中央八项规定及其实施细则、省委、州委和县委有关规定的实际,深入对照检查。要突出问题导向,注意联系巡视巡查发现的问题,联系本部门本单位重要工作案例,找准存在的突出问题。重点从抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、坚决贯彻落实中央、省委、州委和县委重大决策部署,党的领导弱化、政治意识淡薄,意识形态工作,党的组织建设和选人用人工作,作风建设和党风廉政建设工作,脱贫攻坚工作,巡视巡察工作,“两违”整治工作等8个方面,查找自身存在的问题。
班子对照检查材料和个人发言提纲,要在xx月xx日前报党组书记xxx同志审阅把关。xx月xx日前反馈审阅意见,同时按照要求在会前修改完毕。
(五)严肃开展批评和自我批评。要聚焦民主生活会主题,联系思想工作具体事例,对准8个方面问题,把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去,开展积极健康的思想斗争,防止绕弯子、兜圈子,虚晃一枪、浮在表面。自我批评要实实在在谈问题、讲不足,相互批评要真点问题、点真问题,不能以工作建议代替批评意见,不能以提希望代替点问题。党组书记要代表班子作对照检查,带头开展批评和自我批评。
(六)抓好整改落实。结合巡视巡查反馈问题整改情况、征求意见建议情况、开展批评和自我批评情况,针对查找出来的问题,明确整改方向,列出整改清单,提出整改时限,把存在的问题逐一整改到位。
七、会后有关工作。
(一)抓实抓好问题整改。拟在xx月xx日前,由局党组召开专门会议研究,对群众反映的突出问题和民主生活会上检查出来的主要问题,建立班子和个人整改清单,逐个进行研究,有针对性的提出整改措施,明确整改重点,落实整改责任,规定整改时限,切实进行整改。并在规定范围内进行通报。
(二)通报民主生活会情况。民主生活会后,我局将及时对本次民主生活会开展的情况进行梳理和总结,并于xx月xx日前召开党员大会进行通报。
八、加强组织领导。
(二)加强督促指导。局党组主要负责同志要认真履行主体责任,以高度负责的责任感,切实指导并参加局机关党支部民主生活会。
20xx年xx月xx日。
经过长时间考量写出来的范文就是赞。
地震局度专题民主生活会工作方案篇四
根据市纪委、市委组织部、市委党史学习教育办公室部署要求,按照《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》安排,结合实际,现就召开全局县处级以上党员领导干部党史学习教育专题民主生活会提出如下方案。
习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,是推动新时代党和国家事业不断向前发展的科学指南。党的十九届九中全会具有重要的里程碑意义,全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验;要求全党坚持唯物史观和正确党史观,从党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功,更加坚定、更加自觉地践行初心使命;号召全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以史为鉴、开创未来、埋头苦干、勇毅前行,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动领导班子履职尽责、团结奋进、保持定力、勇毅前行,在新时代把党的自我革命推向深入。
要聚焦民主生活会主题,按照。
“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下6个方面进行对照检查。
x中x会精神、来陕考察重要讲话重要指示一体学习、一体落实。
带头深刻感悟。
“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀。
“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位。
尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系。
增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,严格落实意识形态工作贵任制,不断取得新的胜利和荣光。
“四风”、树新风,纠治“庸懒散慢虚粗”、崇尚“勤快严实精细廉”,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。
x中x会精神。重点学习习近平总书记在党的十九届x中x会、庆祝中国共产党成立xx周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神,学习总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,学习贯彻中央党史学习教育总结大会精神,学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的有关要求,提高认识,统一思想,筑牢开好民主生活会的思想基础。
采取实地走访、发放征求意见函等方式,局县处级以上党员领导干部要积极征求乡村振兴市级相关部门、各县区乡村振兴局对个人以及乡村振兴工作的意见建议,并通过座谈等形式,广泛听取局机关各科室、局属各单位干部的意见建议,在征求意见的基础上发现问题、查摆问题、开展批评与自我批评。
1.坚持做好“四必谈”。一是局主要负责同志与班子每个成员必谈;二是班子成员相互之间必谈;三是班子成员与分管科室、局属单位负责人之间必谈;四是班子成员与局支部普通党员干部必谈。
2.谈话内容紧扣主题。一是突出重点。根据此次会议主题,重点聚焦思想政治、履职尽责、干部作风、全面从严治党四个方面,以提出问题、找出差距为目的,既谈工作问题,也谈思想问题,既谈自身差距,也提醒对方不足,真正把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。二是注重谈话方式。谈话要一对一、面对面,敞开心扉、坦诚相见,抛开层级关系、抛开个人面子,深入交谈,达到沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的。
1.对照标准。领导班子对照检查材料和个人发言提纲在撰写时要分为“五个部分”,即第一部分为“关于2020年度民主生活会问题整改落实情况”,对存在的问题整改要逐项作出说明报告;第二部分为“个人事项说明情况”,重点说明配偶子女从业情况、个人重大事项报告情况及违规收受礼金情况;第三部分为“查摆出的主要问题”,聚焦对照检查六个方面内容,深入查找自身存在的差距和不足;第四部分为“分析问题产生原因”,要对照第三部分查找出来的问题多角度、多方面、逐条逐项进行深刻剖析;第五部分为“今后努力方向和整改措施”,要对照问题,逐条逐项提出改进措施,措施要具有可行性、合理性,确保能取得实实在在的效果。
2.材料审核把关。主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料,并对参会人员发言提纲逐一进行审阅把关,提出具体修改意见,重点审核查摆问题是否具体、原因剖析是否深刻、改进措施是否可行,材料是否全面、符合个人实际。帮助提高深化认识、反复修改,达不到要求坚决不放过。
2022年1月下旬。
新区为民服务中心。
2号楼二楼第四会议室。
邀请市委党史学习教育领导小组有关领导参加指导会议;市乡村振兴局县处级以上党员领导干部。
会议由市乡村振兴局党组书记、局长。
xx同志主持。
同志代表市乡村振兴局领导班子进行对照检查,其他同志发表意见;
3.指导组领导对民主生活会召开情况进行评价;
同志对会议进行总结,并就整改落实工作提出具体要求。
会后,全局县处级以上党员领导干部要针对群众反映问题、自己查摆问题、会上提出问题,逐个进行分析,明确整改措施、目标和完成时限,分别形成整改清单,建立整改台账,实行销号管理,进一步净化党内生活,深化作风建设,让民主生活会真正取得实效。
一是将民主生活会方案、班子对照检查材料、个人发言提纲等材料报督导组审核;二是将民主生活会召开情况报告于会议召开后一周内报送市政府机关党委、市委党史学习教育领导小组办公室。
认真开好民主生活会是深入学习贯彻党的十九精神的重要举措,要进一步学习贯彻好党的十九大精神,深刻认识到党史学习教育的必要性、重要性和新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。
民主生活会前、会中、会后,都要诚恳接受指导组领导对局领导班子、班子成员提出的意见建议。全局县处级以上党员领导干部的对照检查材料要主动送交指导组审阅把关,虚心听取意见建议,认真修改完善,确保会议准备充分、过程规范、取得实效。
地震局度专题民主生活会工作方案篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照xx党组第x督导组的安排部署,针对单位党史学习教育专题民主生活会对照检查存在的突出问题,通过认真梳理,归纳为5个方面19个问题,在深刻剖析、理清思路、明确目标、完善措施的基础上,形成xx单位党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改工作方案。
一、总体思路。
认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,全面总结党史学习教育,从党的百年奋斗重大成就和历史经验中不断汲取智慧力量,深入落实******重要指示批示精神特别是视察xx省的重要讲话精神,以史为鉴、开创未来,埋头苦干、勇毅前行,在实现第二个百年奋斗目标新征程中、在xx单位打造“改革创新示范企业”的进程中推进更加自觉更加坚定地承担xx责任、贡献xx力量。
二、目标任务。
1.近期任务。对照民主生活会上查摆的突出问题,坚持统筹推进,科学制定整改方案和责任清单,逐条逐项对号入座,严谨细致抓好整改落实,注重实效、强化监督、严肃问责,确保查摆问题整改工作效果。将收集到的意见,按问题归属进行分类汇总,由相关职能部室制定落实措施,在规定的时限内,向基层单位给予答复,做到事事有着落、件件有回音。
2.长期任务。在认真学习******系列重要讲话精神以及党章党规的基础上,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面抓好深化改革和发展转型,确保单位各项事业沿着党***指引的方向前进,坚定信心、保持定力,走好新的赶考之路。进一步严明党的政治。
当前隐藏内容免费查看纪律和政治规矩,全面落实整改主体责任,强化问题导向,立足思想整改和问题解决,以整改措施不断推动从严治党工作向纵深发展、推动打造新时代的“四好”班子。
三、组织保障。
成立由党委书记任组长、纪委书记为副组长、党群各部室为成员单位的民主生活会问题专项整改工作组。
组长:xxx。
副组长:xxx。
责任部门:党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪检监察部(机关其它部室及直属机构根据具体问题及意见建议类别承担相应的整改任务)。
四、整改措施及责任分工。
1.坚持学史明理,持续强化理论武装。
(1)坚持党委中心组学习、班子集中学习时间每年不少于12天,落实理论中心组党的******精神学习方案,将《决议》内容细化成6个专题,4次专题研讨和1次中心组关于“两个确立”学习体会的扩大交流,做到对《决议》的原原本本、逐字逐句学习。严格领导班子学习管理,要求请假人员必须补学并按要求提交心得体会,提升学习成效。(责任人:xxx,责任部门:党委宣传部,完成时间:2022年12月)。
(2)明晰中心组学习偏重于提升理论修养、“第一议题”偏重于指导治企实践的定位,由党委办统一牵头安排,明确区分两个学习载体的出发点和落脚点。(责任人:xxx,责任部门:党委宣传部,完成时间:2022年12月)。
(3)以领导班子专题党课、宣讲、心得体会撰写等方式,在单位系统内开展一次“中国***是什么、要干什么”大学习大讨论活动,组织全体干部职工认真思考对“是什么、要干什么”这个根本问题和“从哪里来、往哪里去”这个基本命题,促进领导班子及全体干部职工切实统一思想,凝聚不折不扣落实党***决策部署、扎实做好本职工作的共识和合力。(责任人:xxx,责任部门:党委宣传部,完成时间:2022年12月)。
(4)将“正确党史观”的学习作为一季度学习重点,通过读书班、党校教授讲座等方式,促进领导班子准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质。切实用正确党史观指导企业生产经营、改革发展各项工作,为单位走好新时代的长征路、促进2022年各项工作开局起步提供理论指导。(责任人:xxx,责任部门:党委宣传部,完成时间:2022年12月)。
2.坚持学史增信,持续加强政治建设。
(1)坚持围绕国企的政治属性研究谋划企业各项工作,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,引领全体干部职工不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力。(责任人:xxx,责任部门:党委办公室,完成时间:2022年12月)。
(2)将单位2022年工作融入***决策部署的大局,坚持把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,按照“xx”的思路,认真谋划和开展2022年工作。(责任人:xxx,责任部门:党委办公室,完成时间:2022年12月)。
(3)强化政治监督,编制党委层面关于落实《中共***关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的工作方案,明确具体措施和各个层级职责任务,进一步压紧压实责任。坚持紧盯“人、权、事”的监督重点,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,把监督工作落实落细落到位。(责任人:xxx,责任部门:党委办公室,完成时间:2022年12月)。
(4)坚持以“钉钉子”的精神,扛起巡视整改的政治责任。针对xxx的问题,安排一名班子成员牵头专题沟通地方政府,探索利用xxxxx的机会尽快加以解决,针对xxxx的问题,由党委书记负责,采取xxxx、xxxx、xxxx的措施,积极与上级主管部门沟通取得指导性意见,确保整改工作年内全部销号。(责任人:xxx,责任部门:党委办公室,完成时间:2022年12月)。
(5)认真贯彻***人才工作会议精神,加快推进人才队伍建设,2022年计划实施xx人才专项行动,培养“管理、技术、技能”三支队伍,完善人才评价体系,强化评价成果运用,增强人才的归属感、获得感和责任心,对紧缺岗位开展人才引进,打造一支能担大任的xx单位人才队伍。(责任人:xxx,责任部门:党委办公室,完成时间:2022年12月)。
(6)坚持对意识形态工作的高度重视和绝对领导,密切关注党员干部言行举止,着重注意在私人朋友圈、非公开场合的言论表现,研判思想动态苗头,及时开展教育引导,对发生问题的党员干部开展谈话提醒。(责任人:xxx,责任部门:党委办公室,完成时间:2022年12月)。
3.坚持学史崇德,持续巩固宗旨意识。
(1)以“我为群众办实事”工作清单为抓手,建立服务群众的评估机制,将“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为唯一标准。确因政策原因或历史原因无法整改的,要建立“暂存待办”机制,待政策窗口期到来时第一时间办理,同时向职工群众详细说明情况,取得理解支持。(责任人:xxx,责任部门:党委办公室,完成时间:2022年12月)。
(2)深化作风和执行力建设,开展“讲担当、抓落实、办实事”作风建设专项行动,规范职能部门服务职工的工作标准、工作行为。一并出台会议、文件压降措施,切实提升工作效能、减轻基层负担。(责任人:xxx,责任部门:党委办公室,完成时间:2022年12月)。
(3)按要求开展党建联系点、安全生产问计调研等工作的同时,建立联系基层长效机制,及时明确调研主题,上下半年分别开展一次专题调研,听取职工群众意见建议,改进自身工作,切实增强同人民群众的血肉联系。(责任人:xxx,责任部门:党委办公室,完成时间:2022年12月)。
4.坚持学史力行,持续推进企业发展。
(1)坚持把握企业2022年的形势任务,聚焦“争项目、防风险、控亏损”的主线,采取xxxx、xxxx、xxxx等措施,妥善解决xxxx、xxxx等问题。(责任人:xxx,责任部门:党委办公室,完成时间:2022年12月)。
(2)加强“两利四率”管控,采取xxxx、xxxx、xxxx等管控手段,确保全员劳动生产率等其他经营业绩考核指标顺利完成年度任务,达到行业内先进水平。(责任人:xxx,责任部门:党委办公室,完成时间:2022年12月)。
(3)落实领导班子和各部门的政策研究责任,深刻研判企业面临的风险挑战,提前谋划应急处理预案,完善快速反应机制,不断提升处置突发事件的能力和经验。(责任人:xxx,责任部门:党委办公室,完成时间:2022年12月)。
(4)坚持“两个责任”一体贯通、融合共进,采用党委主导、纪委配合的方式开展正反两个方面的宣传教育,既结合先进榜样宣传开展正向引导,同时也要及时收集整理身边的违规违纪典型事件,加强宣传教育,进一步引导党员特别是党员干部知敬畏、明底线、讲规矩、守纪律,切实把纪律要求内化于心、外化于行。(责任人:xxx,责任部门:党委办公室,完成时间:2022年12月)。
(5)深化“三基”建设,督促党支部围绕服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化的职责开展工作,立足发挥战斗堡垒作用的重点任务,不断提升支部工作标准化规范化水平,开展好主题党日活动、学习教育等组织生活,引导先进群众积极向党组织靠拢,不断提升政治功能和组织力。(责任人:xxx,责任部门:党委办公室,完成时间:2022年12月)。
五、民主生活会召开前征求意见建议部署及分工。
民主生活会前,向基层党组织征集意见建议共103条,其中涉及安全生产22条,项目前期9条、薪酬绩效14条、管理提升23条、科技创新5条、党的建设12条、职工生活18条。其中4条纳入班子对照检查材料,其余99条分别向机关相关业务部室及直属机构移交。党委办公室牵头,根据各部室反馈的答复意见,2月底前统一向基层单位反馈。
六、整改步骤及时间节点。
1.编制问题整改工作方案,明确思路、目标及工作任务分工及责任部门,报xx党组第x督导组。(责任部门:党委组织部;时间节点:2022年2月15日前)。
2.将各党支部提出的意见向机关各部室进行反馈,将意见建议的答复分类汇总,向基层单位进行反馈。(责任部门:党委组织部;时间节点:2022年2月底前)。
3.根据民主生活会查摆的问题,将整改举措细化为责任清单,分解到各相关责任部室。(责任部门:党委组织部;时间节点:2022年2月底前)。
4.建立问题整改推进落实机制,每季度结合工作例会、党建工作专题会、重点工作推进会等会议,对问题整改进度情况进行汇报。(责任部门:党委办公室;时间节点:每个季度最后一个月)。
5.年底各部室针对查摆问题整改情况,提交全年整改落实情况报告,报单位党委审阅。(责任部门:党群各部室;时间节点:2022年12月中旬)。
七、相关要求。
1.落实整改责任。单位领导班子成员要发挥组织领导作用,带头整改,承担分管业务领域专项整改的第一责任。机关各相关部室承担本业务领域整改工作的直接责任。各单位要做到自查自纠、举一反三,深入查摆并有效解决所在单位存在的突出问题。
2.确保工作实效。机关各相关部室要将存在问题、整改措施、时间进度、责任部门细化明确,建立问题台帐,并统一纳入局办公室日常督办事项。要逐条整改落实,务必在规定时间内整改到位,确保取得阶段性成果。
3.强化监督检查。领导班子成员应按业管业务,履行好统筹协调和监督职责,组织专门力量,督办整改工作落实。业务部室应定期汇总和汇报整改进展情况。对整改不力、搞形式主义的坚决追究责任。对违规违纪问题,坚决查处,决不姑息。
地震局度专题民主生活会工作方案篇六
根据市纪委、市委组织部关于开好度党员领导干部民主生活会的通知精神以及国资公司工作要求,结合公司领导班子对照检查中查摆的问题及群众意见建议,明确了整改内容和努力方向,制定如下整改方案。
以习近平同志系列重要讲话精神为指导,以贯彻落实党的十八大和十八届三中、
四中全会。
精神为动力,按照市纪委、市委组织部关于开好度民主生活会的通知精神,对照《国创资本度民主生活会对照检查材料》,抓好整改落实关键环节,解决问题,突出实效,巩固党的群众路线教育实践活动成果,切实让群众满意,切实促进国创资本的变革转型发展。
(一)关于贯彻民主集中制中的问题。
1、整改目标:公司民主决策机制进一步健全,领导班子对民主集中制的思想认识进一步提高。
2、整改举措。
一是组织学习《关于党内政治生活的若干准则》,加深对民主集中制原则的认识,对照查摆存在问题的各种表现,剖析深层次原因,增强领导班子贯彻民主集中制原则的自觉性。
二是严格实行集体决策,决策前班子成员对事项进行充分调研,对于集体研究讨论的事项,提高决策效率,不能议而不决。
管理规定、政策措施的出台需广泛征求意见,在保证决策民主性的同时保障决策的科学性和透明度。同时,进一步加强决策事项执行情况跟进,解决好执行过程中的新情况和新问题,确保执行效果。
三是完善公司治理,健全母子公司三会一层。集团公司实现决策层与经营层的分离,健全董事会专业委员会,提升战略决策科学性、权威性;子公司着重完善经营层的配置,形成独立的经营管理团队,通过集思广益实现两级决策的科学和高效。
3、整改责任人:xxxxxx。
4、整改时限:6月30日并长期坚持。
(二)关于遵守党的纪律中的问题。
1、整改目标:领导班子党性观念进一步增强,思想政治素质不断提升,自觉遵守党的纪律。
2、整改举措:
三是不断完善班子成员“对口联系”制度。明确班子成员重点联系单位,规定对口联系目标任务、深度频次、成果实效,切实把握对口联系单位发展中的新情况、新问题,帮助解决实际困难,推动对口联系单位发展。
3、整改责任人:xxxx。
4、整改时限:12月31日并长期坚持。
(三)关于落实“八项规定”,反对“四风”方面。
1、整改目标:领导班子的责任意识和担当精神进一步增强,不断转变工作作风、增强工作激情,切实履职尽责。
2、整改措施:
一是党总支中心组全年组织集中学习不少于12次,深入学习贯彻十八大、十八届三中、
四中全会。
精神,学习习总书记系列重要讲话精神,提高班子理论素养,增强班子公仆意识。
二是落实领导责任,提升班子担当精神。坚持公司领导班子集体领导与分工负责相结合,根据公司变革调整,明确班子成员职能分工。推进履职尽责承诺,工作中努力践行武汉精神,突破惯性思维,勇于承担责任。
三是严格经营管理工作要求,持续整改“四风”问题。进一步精简文件会议,推进绿色办公和信息化办公;优化化全面预算制度和重点工作事项督办机制,确保重点工作事项推进落地。
3、整改责任人:xxxxxxx。
4、整改时限:12月31日并长期坚持。
(四)关于履职尽责、克难攻坚方面。
1、整改目标:公司领导班子综合素质能力进一步增强,在带领企业变革转型、创新发展上取得新的进展。
2、整改措施:
资本实力,导入先进理念,提升公司运营能力。根据战略性股权重组的背景,重新编制集团五年战略规划,提交并通过股东评审。
二是提升领导班子驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规,不断总结经验教训、理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题。透过表面发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,树立科学发展观,提高班子驾驭全局和解决问题的能力。
三是提升变革创新的能力。进一步解放思想、拓宽视野,加强对创新思路、创新业态和创新业务的学习运用,增强创新推动力度,加快创新产品的推广落地,使创新真正成为引领企业发展的内在动力,促进企业创新发展。
3、整改责任人:xxxxxx。
4、整改时限:12月31日。
(一)关于公司转变经营模式。
1、整改目标:建立“产品导向”的业务模式,成功开发2个以上特色产品,批量开发3批以上客户;各子公司业务定位明确,逐步形成各自发展特色。
2、整改举措:
一是从“业务导向”向“产品导向”的业务开发模式转变。子公司成立产品研发部门,加强形势分析、行业研究,结合自身业态特色,形成客户准入标准和批量客户授信标准,增强产品研发和推广,逐步形成自己的特色产品和竞争优势。
二是明确各子公司业务定位。
3、整改责任人:xxxxx。
4、整改时间:12月31日。
(二)关于落实从严治党要求。
1、整改目标:将党建工作与中心工作结合起来,为公司发展提供有力思想保障。
2、整改举措:
一是将党建工作同中心工作一起部署、一起落实。把基层党建工作作为公司全年工作的重要议程,落实从严治党要求,在党建工作中切实做到目标明、措施实、要求严,加强支部书记培训,把各支部的党建工作抓扎实。
二是开展“五星支部”建设。通过健全基本组织、加强基本队伍、开展基本活动、健全基本制度和落实基本保障的建设,开展好支部活动,不断提高各支部的凝聚力和战斗力。
三是创新党建工作载体,在微系列活动基础上,紧扣公司变化和员工特点,开展更多贴近公司实际的党建活动,丰富党建工作内涵,更好地发挥党建引领作用。
3、整改责任人:xxxxx。
4、整改时间:12月31日。
(三)关于加强党风廉政建设。
1、整改目标:提高党员干部的廉政意识,转变工作作风,在公司形成良好的发展氛围。
2、整改举措:
一是抓好党风廉政建设责任制。落实一岗双责,根据公司特点,公司主要领导与各子公司和职能部门负责人签订《廉洁从业责任书》,将党风廉政建设责任层层落实。
二是加强反腐倡廉制度建设,强化制度贯彻执行力度。完善公司内控体系建设,设立审计部门,加强纪检监察工作力度,发挥好制度的控制力和约束力。开展班子民主生活会,多交流,推心置腹,交心谈心,广泛听取干部、群众的意见和建议。
三是加强廉洁从业宣传教育。通过观看反腐教育片、廉洁专题教育以及参加贪腐录巡回展等形式,加强党员干部廉政宣传教育,警示教育,做到警钟长鸣,增强全体员工的廉洁从业意识。
3、整改责任人:xxxxxxx。
4、整改期限:12月31日并长期坚持。
(四)关于加强团队建设。
1、整改目标:大力推动人才管理机制建设,不断提升整体团队能力。
2、整改举措:
一是推动职业经理人选聘和培养工作,面向社会和公司内部招聘职业经理人,引入业界精英,为公司带来新的视角、新的思路、新的资源。
二是谋划中长期激励机制,明确职业经理人的责权利,实行科学的绩效管理,营造职业经理人干事创业的良好环境。
三是加强人才队梯队建设,落实好师徒制,强化有效的学习培训,加强基层员工培养,实施后备干部培养计划,打造干部人才梯队。
3、整改责任人:xxxxxx。
4、整改时限:12月31日。
(五)关于企业文化建设。
1、整改目标:通过企业文化建设,引导集团全体员工形成共同的价值观念,推动全体员工为公司创新发展而努力奋斗。
2、整改举措:
一是深化企业文化内涵,坚持以“激情、包容、创新、尽责、高效、超越”的企业精神引领员工,不断打造“有梦想、有激情、有伦理、有能力、有韧劲、有情商”的员工团队。
二是在企业文化落地载体上,借助党群工会团总支力量,以员工活动为主导,氛围建设、秩序管理为辅助,使员工受到企业文化的耳濡目染,在意识和行为上逐渐落地生根。
3、整改责任人:xxxxxx。
4、整改时限:12月31日。
围绕这次整改方案我们将继续对整改事项及进度情况进行检查总结,再查找问题,再解决困难,及时调整整改措施、方向,确保整个整改工作顺利开展,达到预期目标。
地震局度专题民主生活会工作方案篇七
按照中共县委县直机关工作委员会工作安排,结合“两学一做”学习教育工作,开好专题民主生活会。院领导班子高度重视,在继续深化学习的基础上,认真。
总结。
经验,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。经研究制定如下方案:
一、会议主题。
紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题,以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,开展“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育工作,提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力,进一步解放思想、实事求是、艰苦奋斗、迎难而上,切实转变作风,争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,为实现全县科学发展、和谐发展提供坚强保障。
二、认真做好会前准备。
1、不断深化学习教育开展学习教育自查自补,继续采取灵活多样的形式,将个人自学和集体学习相结合,继续丰富学习教育内容,确保学习教育主题鲜明,实效突出,不断推进学习的深入,把学习教育贯穿始终。
2、全面广泛征求意见,认真深入查摆问题。班子成员根据职责分工分别组织召开分管科室、服务对象的征求意见座谈会,一线走访调研、听取意见。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等路径,将梳理的意见逐一落实到个人。查摆问题要具体深入,不能避重就轻,要敢于触碰敏感问题和实质性问题,防止以笼统的班子问题代替个人存在的问题。让群众看到查摆问题的真心和解决问题的决心。随时查摆,随时剖析。
3、深入开展谈心谈话。领导班子主要负责同志要与班子成员逐一谈心,班子成员之间要互相谈心,谈心要敞开心扉、坦诚相见,相互沟通、增进了解、化解矛盾,相互征求意见,帮助查找问题。
4、撰写对照检查材料。根据广泛征求的意见、查摆出的问题清单和谈心谈话情况,各位党总支成员紧密联系思想工作实际进行党性分析和自我剖析,自己动手撰写对照检查材料,深刻剖析存在问题的表现、实质、根源和危害,明确努力方向和改进措施。党总支书记带头亲自撰写个人对照检查材料并主持撰写党总支班子对照检查材料,对各位党总支成员的对照检查材料逐一进行审核并提出修改意见。
三、
会议时间。
四、会议地点。
拟安排在县小会议室。
五、参会人员。
党总支成员。
六、会议议程。
其他成员提出批评意见后,作对照检查的同志进行表态发言。三是党总支书记同志作总结发言。
县中医院党总支专题民主生活会结束后,形成专题报告,在一定范围内通报民主生活会情况。
地震局度专题民主生活会工作方案篇八
根据巡察反馈问题整改的要求,为深入学习党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻落实党中央决策部署,切实把全面从严治党要求贯彻落实到学校工作的各个方面,着力解决巡察组反馈的突出问题,全面推进问题的整改落实,开好2020年巡察整改专题民主生活会,特制定本方案。
一、民主生活会指导思想和基本要求。
1.指导思想。
深入贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕区委巡察工作部署要求,按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则,直面问题,剖析原因,查找症结,增强“四个意识”,切实把全面从严治党要求贯彻落实到xxx工作的各个方面,着力解决巡察组反馈的突出问题,全面推进问题的整改落实,努力推动巡察成果转化为我校创新发展的不竭动力。
2.基本要求。
我们要把开好2020年巡察整改专题民主生活会作为一项重要政治任务,深刻把握其思想,精心组织安排,扎实认真做好每个环节工作。要坚持问题导向、严字当头,准确把握巡察整改的要求,把存在的突出问题查摆清楚。通过开好民主生活会,进一步加强领导班子自身建设,全面推进我校在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争以及区委重大决策部署贯彻落实情况等方面存在的问题的整改落实。
二、扎实开展学习研讨。
采取多种形式,认真学习党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神;
学习习近平总书记关于教育的重要论述;
学习党章和《中国共产党纪律处分条例》、《中共湖南省委关于树牢“四个意识”坚决做到“两个维护”进一步加强党的政治建设的意见》、《中共湖南省委关于大力提倡求真务实真抓实干集中整治形式主义官僚主义的意见》等有关党内法规。
要坚持读原著、学原文、悟原理,个人自学与集中研讨相结合,联系实际学、带着问题学、及时跟进学,进一步深化认识、统一思想,打牢开好民主生活会的思想基础。
三、
深入查找突出问题。
紧扣巡察整改专题民主生活会的要求,结合学校实际,重点从贯彻落实党的路线方针政策和教育主责主业方面,党风廉政建设和行业不正之风方面,基层党建工作、选人用人等三个方面查找自身存在的差距和不足。
1.认真学习党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实党的路线方针政策,往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。
2.贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,“走过场”“做虚功”等表现。
3.坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。
四、步骤环节。
学习习近平总书记关于教育的重要论述,坚持读原著学原文悟原理,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,为开好民主生活会打牢思想基础。
(二)广泛征求意见(2020年8月18日前)。采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等形式,广泛征求党员、群众的意见建议,并原汁原味向领导班子和党员领导干部本人反馈。主要负责同志要主持召开征求意见座谈会。主要负责同志和其它班子成员要深入基层一线,认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。上级党组织要结合干部考察、年度考核情况,指出发现的问题。
(三)开展谈心谈话(2020年8月18日前)。主要负责同志带头谈,班子成员互相之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。既交流沟通思想,又听取意见建议,既谈自身差距,又指出对方不足。尤其对拟在会上提出的批评意见要充分交流思想、交换意见。
(四)认真准备对照检查材料(2020年8月19日前)。学校领导班子要立足找准问题、解决问题,重点从贯彻落实党的路线方针政策和教育主责主业方面、党风廉政建设和行业不正之风方面、基层党建工作、选人用人等方面等三个方面查找问题,查摆问题要紧密结合实际,把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去。
(五)严肃开展批评和自我批评(2020年8月19日前)。民主生活会会期原则上至少1天,领导班子要聚焦主题,联系思想工作具体事例,对准3个方面问题,开展积极健康的思想斗争,防止绕弯子、兜圈子,虚晃一枪、浮在表面。自我批评要实实在在谈问题、讲不足,相互批评要真点问题、点真问题,不能以工作建议代替批评意见,以提希望代替点问题。主要负责同志要明确提出要求,带头开展批评,确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情,开出凝聚共识、团结奋斗,干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。
(六)抓好整改落实(2020年8月19日-10月31日)。领导班子和党员领导干部要结合开展批评和自我批评情况,针对查找出来的问题,明确整改方向,列出整改清单,制定整改措施,提出整改时限,把存在的问题一个一个解决到位。
五、参会人员。
1.区委第二巡察组和区纪委监委驻区教育局纪检监察组的领导。
2.学校党总支班子成员:
3.列席会议人员:
六、会议议程。
同志代表班子作对照检查发言;
并带头作自我批评,其他班子成员逐一对其开展批评;
3.各位班子成员依次作自我批评,其他班子成员依次逐一对其开展批评;
4.到会指导的领导进行点评;
同志。
总结。
会议情况并作表态发言。
中共xxx总支部委员会。
2020年8月15日。
地震局度专题民主生活会工作方案篇九
为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深刻领会习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署,按照旗纪委机关、旗委组织部印发《关于正蓝旗加强和改进民族工作专题民主生活会实施方案》(蓝党组办字【2020】99号)有关要求,经场党委研究决定,召开场领导班子加强和改进民族工作专题民主生活会,现制定如下实施方案。
一、总体要求。
各领导干部要把开好此次专题民主生活会作为一项重要政治任务,按照党章和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内有关法规规定,深刻把握会议主题,坚持问题导向、严字当头,准确把握党中央、自治区党委、盟委和旗委要求,把存在的问题查摆清楚,进一步学习领会和贯彻落实习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署,切实把思想和行动统一到党中央精神上来。
标对表习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言。
文字的重要论述和党中央相关决策部署,深刻反思我场民族。
工作存在的不足,以自我革命精神深入剖析产生问题的根源和症结所在,系统思考谋划加强和改进民族工作的思路举措,着力筑牢中华民族共同体意识,更好地践行守望相助理念,精心呵护“模范自治区”的崇高荣誉,以实际行动践行“两个维护”。
二、会议召开时间。
本次专题民主生活初步定于2020年12月28日下午召开。
三、
实施步骤。
(一)认真组织学习研讨。要聚焦主题深化学习,坚持把。
学懂弄通做实习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署,贯穿于专题民主生活会始终。重点学习习近平总书记关于双语。
教学。
改革的重要指示;习近平总书记在2014年中央民族工作会议上的重要讲话和2019年在全国民族团结进步表彰大会上的重要讲话;习近平总书记在中央第六次、第七次西藏工作座谈会和第二次、第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话精神;习近平总书记2009年在内蒙古考察时的重要井话和党的十八大以来关于内蒙古工作的重要讲话;《关于加强和改进新形势下大中小学教材建设的意见》(中办发【2016】66号),《关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作筑牢中华民族共同体意识的意见》(中办发【2018】65号)、《中华人民共和国家通用语言文字法》(2001年1月1日起施行)。
要坚持认真自学和集体交流研讨相结合。场各领导干部要在认真自学的基础上,进行一次集中学习,围绕专题民主生活会主题和上述学习内容深入开展研讨交流。通过认真学习和深入研讨交流,进一步提高政治站位和思想认识,深化对习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署的理解认识,切实把思想和行动统一到中央精神上来,为搞好对照检查、开好专题民主生活会奠定坚实基础。
(二)广泛征求意见建议。要紧扣专题民主生活会主题,采取座谈访谈、书面征求意见等形式,广泛听取党组织、党员群众等各方面的意见。领导班子成员要结合下基层调研走访、谈心谈话等方式,深入基层一线,认真听取下级党组织、分管领域和党员群众的意见建议。
(三)深入开展谈心谈话。场领导班子成员要保证充足时间,认真开展谈心谈话。谈心谈话要做到“三必谈”,即苏海林同志要与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管科室主要负责同志必谈,谈心谈话要一对一、面对面,深入沟通交流,充分交换意见,既谈工作中存在的问题,也谈思想认识问题,真正把问题谈通谈透、形成共识,为开展批评和自我批评打好基础。场党委副书记、场长苏海林同志要带头开展谈心谈话,同时了解班子成员谈心谈话情况,对没有谈通谈透的及时提醒帮助。
(四)深刻查找查摆问题。要坚持问题导向,强化责任意识,全面对标对表习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署,结合征求到的意见建议,认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。苏海林同志要亲自主持起草领导班子对照检查材料,并对班子成员个人发言提纲审阅把关。班子成员要自己动手撰写发言提纲,要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻反思民族工作中存在的不足,深入剖析产生问题的根源和症结所在,提出具有针对性的整改措施。个人发言提纲中要对征求到的对本人的意见建议进行说明。
进行对照检查时,重点从以下方面查找问题、分析原因:一是对习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署,学习得怎么样,领会和把握得怎么样,特别是对总书记关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准;二是对党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署是怎样认识的,结合分管工作实际推进落实得怎么样,工作存在哪些差距;三是是否自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实,做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领城的工作;对分管工作中涉及民族因素的工作,是否坚决按照党中央关于民族工作的政策部署推进落实;在可能遇到矛盾和阻力时是否仍然坚定不移向前推进;四是是否认识到全场民族工作中存在一些偏差和不足,分管领域工作是否存在强化民族的差异性,忽视和弱化中华民族共同体意识教育的情况,存在问题的具体表现有哪些,是否及时发现并采取措施予以纠正整改;五是从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民族理论政策水平等方面,深入分析查找存在问题的深层次原因。
四、严肃会议程序。
(一)严格会议步骤程序。专题民主生活会要严格按照党章和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》执行,领导班子成员不得请假,开展批评和自我批评。
(二)严肃开展批评和自我批评。苏海林同志代表领导班子作对照检查,领导班子成员逐一对照检查、作自我批评,其他成员对其提出批评意见,开展积极健康的思想斗争。
(三)报送情况报告。专题民主生活会结束后15日内,将会议情况报告和会议记录报旗委,并抄送旗纪委和旗委组织部。情况报告内容主要包括:会前组织的情况、征求意见的情况、开展批评和自我批评的情况、检查反映出来的主要问题及整改措施。
(四)通报会议有关情况。专题民主生活会后,以召开会议或印发文件等形式,将民主生活会召开情况向各分场、区、机关科室通报,自觉接受党员群众的监督评议。
(五)抓好整改措施落实。对专题民主生活会查找出来的问题、开展批评和自我批评查找出来的问题,要逐个进行梳理。场党委副书记、场长苏海林同志要主持研究制定领导班子总体整改方案,形成问题清单、措施清单、责任清单。班子成员要认真研究制定个人整改措施,报苏海林同志审阅。
五、组织领导。
场领导班子要认真落实管党治党政治责任,按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》要求,加强对专题民主生活会的组织领导。苏海林同志要履行好第一责任人职责,带好头、把好关、做表率,亲自安排部署,层层传导压力。要把从严从实要求落实到学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实等各个环节,切实提高专题民主生活会质量。
地震局度专题民主生活会工作方案篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为认真贯彻落实************关于加强政法队伍建设的重要指示精神,根据《*********关于开展全国政法队伍教育整顿的意见》《全国第一批政法队伍教育整顿指导方案》等文件精神,按照《全国第一批政法队伍教育整顿工作指引》《xx市政法队伍教育整顿查纠整改环节工作方案》和市政法队伍教育整顿领导小组办公室《关于开好政法队伍教育专题民主生活会的通知》要求,结合我局实际,制定队伍教育整顿专题民主生活会工作方案如下:
一、会议主题。
聚焦政法队伍教育整顿主题,坚持以人民为中心,围绕找出找准问题症结,提出解决思路举措,探索建立长效机制的目标,围绕筑牢政治忠诚,清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神,深入开展批评和自我批评,红脸出汗、揭短亮丑,把人民满意作为出发点和落脚点,研究办法措施,推动全市政法队伍教育整顿向纵深开展,取得实效。
二、时间人员安排。
(一)会议时间:2021年x月xx日xx,会期x天。
(二)会议地点:xx。
(三)出席人员:
局党组成员、其他党员市管干部;
邀请市委政法委、市纪委、市委组织部、驻市委政法委纪检监察组领导到会指导。
三、主要工作。
(一)会前准备工作。
认真抓好学习教育。根据全国、全省政法队伍教育整顿工作部署,坚持学习教育贯穿始终,组织好政治教育、警示教育、英模教育,紧密结合党史教育,提高思想认识,把握标准要求,把思想和行动统一到政法队伍教育整顿的部署要求上,为开好专题民主生活会打牢思想基础。
(1)政治教育:《中国******章程》《******谈治国理政》《******论坚持全面依法治国》,******同志《论中国******历史》,******关于政法工作的重要论述,《*********关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》《*********关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议》辅导读本,《党的***五中***《建议》学习辅导百问》《中国******历史》(1-4册),毛主席“延安整风”三篇论著:《改造我们的学习》《整。
当前隐藏内容免费查看顿党的作风》《反对党八股》。
(2)警示教育:《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》《中国******政法工作条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国******支部工作条例(试行)》,防止干预xx“三个规定”,政法干警警示教育专题片。
(3)英模教育:《******关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》,政法英模先进事迹报告团宣传片;电影《平安中国之守护者》等。
(4)党史学习教育有关书目、篇章。
广泛征求意见建议。通过一定形式向干部群众通报专题民主生活会的召开时间、主题和方案,结合教育整顿工作要求,釆取发放征求意见表、召开座谈会等多种形式,广泛征求意见,并将收集到的意见原汁原味反馈给领导班子和领导干部本人。具体如下:
(1)通过xx市xx局官方网站、微信公众号等线上平台及公开栏等线下平台向干部群众通报专题民主生活会的召开时间、主题和方案。
(2)班子成员采取召开座谈会、个别访谈、随机走访、发放征求意见表等多种方式,充分听取工作服务对象、基层党员群众对领导班子和党员领导干部存在突出问题的反映,以及对改进作风、改进工作的意见建议。
(3)领导班子和党员领导干部要认真梳理群众反映、巡视巡察、组织约谈函询等反馈的意见。
(4)召开局党内外干部群众座谈会,征求干部群众对领导班子及其成员的意见建议。并将征求到的意见建议进行梳理分类,原汁原味向班子成员反馈,作为撰写对照检查材料的参考和专题民主生活会整改措施的内容。
(5)专题民主生活会召开前x天向市教育整顿办报告,邀请现场指导,视情况配合做好省指导组现场列席工作。
深入开展谈心谈话。领导班子主要负责同志与班子成员谈心谈话,班子成员相互之间、与分管科室(单位)负责同志、与本人组织关系所在党支部党员开展谈心谈话。谈心谈话要结合查纠整改环节工作部署,切实做到“五必谈”,紧扣政法队伍教育整顿,交流思想,交换意见,既谈自身问题,又谈对方不足,把思想谈通、把政策谈透、把问题谈开。
认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和党员领导干部要在学习教育、谈心谈话、自查自纠的基础上,重点对照:(1)党章党规;(2)政法队伍教育整顿自查自纠查找出的问题;(3)存在的顽瘴痼疾;(4)开门纳谏反馈的问题;(5)谈心谈话征求的意见建议等进行梳理汇总,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻剖析班子和自身存在问题的原因,特别是在主观上、思想上进行深刻检视,找准思想根子上的问题,有针对性地制定整改措施,形成对照检查材料,并汇总于专题民主生活会召开前10日报送市教育整顿办和市纪委监委、市委组织部。
(二)会中工作。
会中要严肃开展批评和自我批评,要针对领导班子及成员个人存在的问题和征求到的意见建议,围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾,深入开展批评和自我批评,重点谈六个方面的问题:(1)谈对这次教育整顿的认识,表明对教育整顿的态度;(2)谈自身存在的突出问题;(3)谈分管部门、分管干警存在的倾向性问题;(4)谈对“三个规定”的认识,说明落实“三个规定”情况;(5)谈自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况;(6)谈本单位政治生态存在的问题和不足。
互相批评要围绕主题、刀刃向内,要做到真点问题、点真问题,不遮遮掩掩、不避重就轻,达到红脸出汗、排毒治病的效果,防止以工作希望代替批评意见。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。
(三)会后工作。
要抓好专题民主生活会后的问题整改,作为巩固深化政法队伍教育整顿的重要措施。会后,领导班子及成员对群众反映和本次专题民主生活会上查找出来的问题,要逐个进行研究,有针对性地提出整改措施,及时制定整改措施落实方案,明确整改重点,落实整改责任,限时进行整改。要坚持开门搞整顿,专题民主生活会形成的整改落实措施,要在一定范围内及时向干部群众通报,让群众参与、受群众监督、由群众评判。
专题民主生活会后x天内,及时形成局党组班子专题民主生活会会议记录、综合报告和整改方案,报送市政法队伍教育整顿办。
要坚持“当下改”与“长久立”相结合,既“治已病”又“防未病”,健全制度机制,补齐短板弱项。
四、会议议程。
会议由局党组书记、局长xx同志主持。
报告专题民主生活会前广泛征求意见建议情况(书面形式在会上印发);
党组书记、局长xx同志代表班子作对照检查;
党组书记、局长xx同志对开展批评与自我批评提出要求;
莅会领导点评讲话;
xx同志代表班子作表态发言。
地震局度专题民主生活会工作方案篇十一
xx县总工会领导班子汲取xx案深刻教训专题民主生活会整改方案按照县纪委、县委组织部《关于认真开好汲取xx案深刻教训专题民主生活会的通知》(x组通〔2020〕x号)要求,根据县总工会专题民主生活会上提出的整改落实方向和措施,结合会前征集的意见建议,针对查找出的突出问题,特制定x单位领导班子汲取xx案深刻教训专题民主生活会整改方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,学习贯彻十九届中央纪委四次全会、省纪委xx全会、市纪委xx全会和县委xx全会精神、县纪委xx全会精神,进一步深化全面从严治党,压紧压实管党治党政治责任,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,聚焦坚持真理、修正错误,深刻汲取xx案教训,引以为戒,切实加强领导班子自身建设,持续净化政治生态,不断提高政治觉悟和政治能力,为xx实现高质量跨越式发展、决胜全面建成小康社会营造风清气正的政治生态和干事创业的优良环境。
刻认识xx案深刻教训和对党的事业、形象造成的严重损害。二是领导班子及班子成员要把思想和行动统一到中央和省市县委全面从严治党的部署和要求上来,以案为例、以案为鉴、以案警示、以案促改,带头做对党绝对忠诚的表率,坚持把党的政治建设放在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚决做到“两个维护”,坚决贯彻落实中央决策部署和习近平总书记对xx工作重要指示精神。
三、
整改落实措施及要求县总工会领导班子通过分析检查阶段多渠道广泛查找问题,共查找出4个方面12个问题,现逐一细化进行整改。
(一)坚定理想信念,不断提升党性修养。一是把忠诚作为县总工会班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,旗帜鲜明地批评纠正党员干部不正确的行为和言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。二是自觉加强党性锤炼,坚持不懈抓好新时代中国特色社会主义理论学习和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步认识党性修养的重要性,把牢政治方向、站稳政治立场,使“在党言党、在党为党、在党忧党,对党忠诚、为党奉献”自觉抵制歪风邪气,远离低级趣味成为领导班子的行动准则。
整改时限:长期整改责任人:班子成员。
(二)主动担当作为,全面履职尽责。一是坚持抓具体抓深入。在抓落实中体现能力、作风和担当,不回避矛盾,不推卸责任,高质量高标准做好分管领域工作和组织安排工作。切实抓好中央、省市县委重大决策部署推进情况跟踪调度,确保落到实处。二是主动担当作为,树牢大局意识。着眼于全县经济社会发展大局谋划工作、履行职责,围绕中心,服务大局,认真完成县委安排的工作任务。三是增强政治理论学习深度。县总工会党支部班子成员带头表率,主动学、自主学,读原著、悟原理。深入学习,把学习知识与工作融合起来。四是创新工会工作方式,延伸服务链条,拓宽服务领域,不断健全服务功能,全面提升服务水平,确实履行好“受职工之托、忠职工之事、解职工之难、暖职工之心”的责任,深入基层调查研究,以更“严”的标准、更“实”的作风,不断推进x单位各项工作再上新水平。
整改时限:长期整改责任人:班子成员(三)践行严于律己,不断增强规矩意识。一是时刻保持政治定力、守住法纪底线,做到慎独慎微、自警自省,模范遵守党的政治纪律和政治规矩,谨记习总书记提出的“五个必须、五个决不允许”,不断增强自我约束力、控制力,不做与党员领导干部身份不相符的事情,始终保持共产党人优秀品质。二是加强廉政警示教育,知敬畏,守底线。深刻学习xx案深刻教训,以案为戒。全面监督“工作圈外”、“八小时外”、“社交圈”、“生活圈”等,做好干部职工的思想教育工作。
整改时限:长期整改责任人:班子成员。
(四)坚持秉公用权,不断完善监督机制。一是正确对待权力,始终敬畏权力,依法依规用权,真正做到心中有戒、谨慎用权,在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。坚持阳光用权,使领导班子及成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。二是严格执行“三重一大”制度,坚持民主集中议事,做到会前报告、会后备案。
整改时限:长期整改责任人:班子成员(五)切实加强思想政治建设,提升政治素养。一是持续抓好干部职工理论学习。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,自觉学习党章党规、党史、新中国史,跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神,读原著、悟原理。认真组织开展好党员集中学习,适时组织开展不同专题的集中学习交流活动。二是改进学习方法。及时制订党支部2021年学习计划,主题明确、重点突出,把学习制度落到实处;按照建设学习型班子、学习型队伍的要求,营造领导干部带头学,干部职工自觉学的良好氛围。三是坚持学用结合。结合工会工作实际,通过理论学习更好的指导工作实践,提高工作效率和质量。
中心工作与发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用之间的关系,保证工会工作沿着正确方向发展。二是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头“真学、真信、真懂、真用”,不断增强“四个自信”,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,牢固地树立“四个意识”,进一步提高政治站位,确保中央政令畅通。
整改时限:长期整改责任人:班子成员(七)切实加强主动担当作为,树立大局意识。一是坚持抓具体抓深入。在抓落实中体现能力、作风和担当,不回避矛盾,不推卸责任,高质量高标准做好分管领域工作和组织安排工作。切实抓好中央、省市县委重大决策部署推进情况跟踪调度,确保落到实处。二是主动担当作为,树牢大局意识。着眼于全县经济社会发展大局谋划工作、履行职责,围绕中心,服务大局,认真完成县委安排的工作任务。三是加大跟踪落实力度。工作安排中,明确完成时限,并及时指导督促。
整改时限:长期整改责任人:班子成员(八)切实深入整治形式主义、官僚主义,改变工作作风。一是持之以恒纠治“四风”。带头执行中央八项规定及其实施细则精神和省市县委有关规定,紧盯“四风”新动向新表现,对数据造假、违规吃喝、违规配备使用公车、违规公款旅游等问题,深挖细查、扭住不放、露头就打。二是严格执行政策。公务接待中,严格按照相关规定执行,不超额接待、不超员接待。对报销单据认真审核、严格把关。三是深入调查研究。班子成员加大对基层工会及联系点的调研指导。深入一线,了解并解决职工及基层工会存在的问题、难点。改变以文件下达落实情况的工作方式。
整改时限:长期整改责任人:班子成员(九)切实加强政治纪律,知敬畏,守底线。一是把忠诚作为县总工会班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,旗帜鲜明地批评纠正党员干部不正确的行为和言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。二是把对照党章党规找出的问题,列出台账,逐一逐条进行整改落实。
人员,做到廉洁修身、廉洁齐家。
整改时限:长期整改责任人:班子成员。
以案促改剖析材料民主生活会。
地震局度专题民主生活会工作方案篇十二
按照xxx专题民主生活会工作部署安排,公司党委班子认真做好检视问题工作,深入查找出在思想建设、政治建设、干事创业、作风建设、廉洁从业以及脱贫攻坚、扫黑除恶等方面存在的问题,并对检视问题整改落实工作进行安排,明确了努力方向和整改措施。
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,结合贯彻xxx要求、落实xxx战略任务和实现“追赶超越”目标,结合贯彻xxx工作会议部署,结合推进公司业务创新、转型发展、深化管理,着力解决理论学习不深、作风建设不强、担责意识不够、党性意识不足等问题,不断增强领导班子和班子成员发现和解决自身问题的能力,努力为公司在当前严峻市场形势下凝聚攻坚克难的力量,为推动企业持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强的思想政治和组织保障。
要按照“五个坚持”工作思路推进整改任务落实。坚持以上率下,公司党政主要领导充分发挥示范带头作用,学在深处、走在前面、做在实处,推动整改工作取得实效。坚持政治引领,把讲政治的要求贯穿始终,使整改落实的过程成为加强领导干部政治能力锻炼的过程。坚持问题导向,结合正在进行的“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和集中整治形式主义官僚主义工作,着力解决影响和制约企业高质量发展、群众反映强烈的突出问题,做到对症下药、有的放矢。坚持从严从实,严格落实各项任务要求,做到思想认识不到位不放过,突出问题不解决不放过,整改任务不落实不放过。坚持建章立制。紧紧抓住问题易发多发的关键环节,不断完善制度机制,加强问题源头治理,推动形成用制度管权管人管事的长效机制。
通过扎扎实实的整改落实,努力实现以下四个方面的明显改进:
一是政治立场更加坚定。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,教育引导党员干部更加牢固树立“四个意识”,更加坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。通过持续、系统、深入的学习,不断提高自身的政治理论素质,不断提升解决实际问题的水平,不断增强科学决策的能力,努力把学习成果体现到提高能力、改进作风、推动工作上。
二是作风建设更加深入。认真贯彻执行中央八项规定实施细则、省委实施办法和厅党组贯彻落实措施,驰而不息纠正“四风”,巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果,发扬“xxxx”的企业文化,推动企业作风建设不断深化、持续好转。公司党委班子成员自觉做执行廉洁自律准则的表率,带头严格遵守党纪国法,带头按照公司规章制度办事,以良好的示范引领带动广大党员干部共同营造遵规守纪、廉洁从业的工作氛围。
三是担当负责意识更强。公司党委班子成员主动担责,勇挑重担,在执行厅党组和公司党委的决策部署上更加坚定坚决、落实上更加扎实有力,做到不懈奋斗、艰苦奋斗、团结奋斗,抢抓机遇、化解矛盾、破解难题,全力以赴做好新时代公司事业发展各项工作。
四是从严治党主体责任全面落实。坚持把党的建设与企业经营管理工作做到同部署、同落实、同检查、同考核,公司党委班子成员严格落实“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,抓好所承担的党建任务,指导监督各党支部书记履行主体责任,全面增强理论武装、党支部建设、干部职工队伍建设、作风建设、宣传教育、文化建设、群团工作实效,推动新时代下公司党建工作质量更上新台阶、新水平。
(一)整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。
存在问题:学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统、不够全面。根据工作需求学习,对其他认为与公司业务无关的内容学得少,导致学习比较零散、缺乏系统性。
整改措施:严格落实党委理论中心组学习制度,以“三会一课”制度为抓手,加强支部学习教育工作。把学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》作为重点,在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的基础上,联系工作实际,加入经济、社会、文化、法律、财经等方面内容,特别是与xxx有关的管理、营销知识内容,找准学习的结合点,使学习成果真正转化为推动公司加快发展的动力。
(二)整治对贯彻落实中央精神和省委要求打折扣、搞变通、落不实的问题。
存在问题:对中央精神和省委要求重传达,轻落实,执行党中央、省委决策和厅党组部署的力度层层减弱,在向基层安排部署后,缺乏有效的检查监督,导致中央精神和省委要求的执行力度在基层“打折扣”。
整改措施:切实履行从严治党主体责任,严格落实上级的决策部署,在每一次传达会议、文件精神和部署工作后,都要下基层、上现场,检查具体落实情况,对落实不到位的要追究责任,确保工作落到实处、产生实效。
(三)整治干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为的问题。
存在问题:存在攻坚克难不力的情况。工作创新不够,思想还不够解放,观念还有待更新,各项工作满足于稳中求进,面对新形势、新问题,拘泥于老办法、老思路,破解难题的锐气不够突出,抓营销、抓管理的点子缺乏新意。
整改措施:领导班子成员要明确职责,主动担责,推动各自分管工作落到实处;进一步加强季度绩效考核管理,确保各项工作保质保量稳步推进。以实施强有力的问责追究制度,在全公司迅速形成“不用扬鞭自奋蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛围,达到见成效、出成果的目的。
(四)整治违反中央八项规定精神的突出问题。
存在问题:调研过程中存在听汇报多、实际检查少的情况,存在与干部谈得多、与一线职工谈得少的情况。
整改措施:继续开展征求合理化建议活动,继续深入一线调研,听取职工群众对公司发展、队伍建设、员工生活等方面的意见建议,研究解决影响企业发展和职工群众关注关切的热点问题。开展调研工作要确定主题,制定和落实调研计划,要带着问题调研,要与一线职工交流,掌握第一手资料,为解决问题提供准确的依据。要通过常设意见箱、定期召开座谈会、节假日走访调研等形式,广泛征求职工群众的意见,掌握经营管理存在的难点问题,了解职工群众的需求,梳理归纳、深入分析后,制定落实措施。
(五)整治形式主义、官僚主义,层层加重负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频的问题。
存在问题:存在用文件传达文件、靠会议落实会议的情况,导致出现文件比较多、会议比较多的问题。
整改措施:减少会议数量。坚持务实高效,严格控制、切实减少各类会议,提倡少开会、开解决实际问题的会议。总公司年度工作会议每年召开1次,经营工作会议控制在每月1次。总公司党委会议、党政联席会议、总经理办公会议尽量套开。减少各类文件。严格控制发文数量、规格、篇幅和印发范围。充分利用信息化管理平台,逐步实现文件和信息资料网络传输和网上办理,减少纸质文件和信息等资料印制,降低运行成本,提高工作效率。严格控制文件篇幅,做到意尽文止、条理清楚、文字精炼,力戒空话套话。
(六)整治交通运输系统在脱贫攻坚、扫黑除恶工作中上级反馈和自我查找的问题。
存在问题:抓开展扫黑除恶专项斗争的力度不够大,开展扫黑除恶专项斗争的方式方法滞后。
整改措施:认真贯彻执行省厅关于开展扫黑除恶专项斗争的工作要求,明确责任分工,夯实人员责任,加大宣传力度,营造良好的扫黑除恶舆论氛围,深入开展线索摸排,进一步发动干部职工检举揭发黑恶势力违法犯罪线索。
为使检视问题整改工作真正落到实处,取得党员干部、职工群众满意的效果,公司党委坚持高标准、严要求,集中力量、时间整改,确保取得实效。
(一)明确责任。整改落实工作在公司党委的统一领导下进行,公司主题教育领导小组对整改工作负总责。班子成员按照职责分工牵头负责落实有关整改工作。各责任部门要对照涉及本部门的整改任务进一步研究具体措施、加强协调配合,按照时间节点逐项落实,确保各项整改任务圆满完成。
(二)强化落实。整改落实过程中,对短期内能解决的问题做到立行立改、及时整改,一时难以整改到位的制定阶段性目标,有力有序推进落实,确保整改到位,坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的情况发生。
(三)确保实效。要以此次整改工作为契机,把整改工作与完成20xx年各项工作目标任务、推动公司高质量发展结合起来,以整改促工作、以工作促整改,推动公司发展再上新台阶。
地震局度专题民主生活会工作方案篇十三
(一)。
会议通知。
传达集团公司。
文件精神。
学习传达集团公司文件精神,安排部署指挥部专题民主生活会相关工作。
2019年。
明确主题。
下发指挥部会议通知,明确专题民主生活会主题。
(二)。
征求意见。
征求对指挥部专题生活会意见。
征求领导班子成员意见。
2019年11月14日—2019年。
11月20日。
梳理汇总意见,经指挥部领导审核后,及时上报集团公司党委。
征求对指挥部领导班子及班子成员意见。
下发征求意见通知。
2019年7月16日—2019年8月中旬。
通过网络、即时通等广泛征求意见。
原汁原味汇总并反馈意见建议。
归纳梳理,撰写《征求意见情况报告》。
(三)。
组织学习。
购买学习书籍。
结合主题教育要求,购买相关学习书籍,分发班子成员。
2019年。
个人自学。
领导班子成员根据主题教育及上级文件精神,开展个人自学,并思考对照检查材料。
2019年9月-2019年11月。
集中学习。
按照主题教育安排部署,结合集团公司实际,组织开展集中学习研讨。
(四)。
谈心谈话。
主要领导带头谈。
主要领导找班子成员谈心。
2019年11月中旬。
班子成员相互谈。
领导班子成员之间深入谈心。
与分管部门、所在支部党员代表谈。
领导班子成员分别与分管部门负责同志和所在支部党员代表谈心谈话。
(五)。
检视问题。
撰写材料。
2019年。
11月14日-22日。
撰写2018年度民主生活会整改落实情况报告。
撰写会前筹备情况报告。
撰写党风廉政建设责任制落实情况自查报告。
撰写组织学习情况报告。
审阅检查。
党委书记对班子成员发言提纲进行审阅把关。
2019年。
11月22日前。
领导班子及成员对照检查材料报送巡回指导组审阅把关。
2019年。
11月24日前。
(六)。
会议资料。
会务手册。
通知。
2019年。
11月20日前。
通报材料收集。
会议准备情况报告。
2019年。
11月22日。
整改落实情况报告。
(六)。
会议资料。
报告材料收集。
征求意见情况报告。
2019年。
11月22日。
组织学习情况报告。
党风廉政建设责任制落实情况报告。
领导班子对照检查材料。
2019年。
11月22日。
班子成员个人发言提纲。
(七)会议请示。
上报召开民主生活会的请示和相关材料。
2019年。
与集团公司巡回指导组沟通汇报,确定会议时间,确定指导领导行程。
(八)召开筹委会。
组织召开相关部门负责人会议,研讨部署相关筹备工作。
2019年。
会议召开。
(九)汇报情况。
汇报会议准备、整改落实、征求意见、组织学习、党风廉政建设责任制落实情况。
2019年。
11月25日。
汇报领导班子对照检查材料。
(十)开展批评与自我批评。
班子成员逐一发言,开展批评与自我批评。
会后工作。
(十一)上报和通报。
上报专题民主生活会情况报告,以及领导班子、主要领导检视剖析材料。
会后一周内。
党风廉政建设责任制检查有关情况和整改措施,在一定范围内进行通报。
地震局度专题民主生活会工作方案篇十四
xxx县自然资源和规划局党组脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会工作方案按照县纪委、县委组织部《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会的通知》(x组字〔2020〕x号)文件要求,为全县自然资源和规划系统开好专题民主生活会,现制定如下工作方案。
和全县人民交上满意答卷。
二、召开会议的范围和时间专题民主生活会召开范围为:局领导班子,参加人员为党员领导班子成员和同级非领导班子成员的党员领导干部。
专题民主生活会定于2020年4月30日,会议时间为半天。
三、
专题民主生活会工作安排本次专题民主生活会分会前、会中、会后三个阶段,具体内容安排如下:
(一)会前期准备工作(2020年4月29日前)1.制定工作方案。精心制定专题民主生活会方案,并将工作方案和《专题民主生活会报告单》呈县委督导组审核后报县纪委、县委组织部和县委巡视整改工作领导小组办公室。
2.认真组织学习研讨。采取个人自学与集中研讨相结合的方式,重点学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述特别是听取脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时的重要讲话精神、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神以及视察xx重要讲话精神,中央、省委、市委和县委有关巡视“回头看”整改工作的文件精神等,进一步深化认识、统一思想,提高政治站位,强化政治担当,切实打牢开好专题民主生活会的思想基础。
3.广泛征求意见建议。领导班子和党员领导干部要采取。
适当的方式,围绕巡视“回头看”反馈问题和整改工作开展征求意见工作,广泛听取意见建议。党员领导干部要结合自身分管的工作征求对整改工作的意见建议,征求意见情况应体现在个人对照检查材料中。
4.深入开展谈心谈话。党员领导干部之间要重点围绕巡视“回头看”反馈问题和整改工作互相谈心谈话,交流思想,交换意见,并与分管科室负责人谈心谈话,与挂点帮扶村第一书记、村干部要重点谈。同时接受党员、干部和群众的约谈。每位党员领导干部至少给其他同志提出1条以上有内容、有质量的批评意见。
5.找准找实存在的问题。领导班子和党员领导干部要对照中央专项巡视“回头看”发现的问题、“不忘初心牢记使命”主题教育检视的问题、脱贫攻坚成效考核指出的问题和巡视巡察、暗访督导等监督检查发现的问题,结合征求意见情况,着重从落实巡视整改主体责任还存在不足、落实整改监督责任还有一定差距、“两不愁三保障”方面突出问题整改还不够到位、政策落实仍不够精准、驻村帮扶工作有削弱迹象、资金项目管理使用不规范等六个方面,主动认领责任,深入查找自身存在的突出问题和具体表现。
6.认真撰写对照检查材料。在学习研讨、征求意见、谈心谈话、查找突出问题的基础上,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,把班子摆进去,把职责摆进去、把自己摆进去,聚焦存在的问题和各方面征求的意见建议,深入剖析根源、认清问题实质、提出整改措施,认真起草领导班子对照检查材料和领导干部个人发言提纲。领导班子和党员领导干部要报告2019年“不忘初心牢记使命”主题教育专题民主生活会整改措施落实情况,重点是有进展或已经落实的,特别是专项巡视“回头看”反馈问题整改有进展的情况,其他的可以简要报告。个人重大事项有变化的要报告。领导班子对照检查材料由主要负责同志主持起草,经集体研究审定。党员领导干部个人发言提纲要自己动手撰写,并报主要负责同志一一审阅把关。
(二)召开会议(2020年4月底)1.会议时间2020年4月30日下午2:00,会期半天。
2.会议主题(1)局党组书记、局长黎敏同志通报会前准备情况,并就开好这次专题民主生活会提具体要求;(2)局党组书记、局长黎敏同志代表班子作对照检查;(3)严肃认真开展批评和自我批评。局领导班子和党员领导干部要聚焦主题,联系思想工作具体事例,对准专项巡视“回头看”反馈问题,开展批评与自我批评,进行积极健康的思想斗争。
(4)督导组领导点评讲话;
(5)局党组书记、局长黎敏同志代表班子作表态性发言。
(三)会后工作(2020年5月中旬)切实抓好问题整改。领导班子和党员领导干部要结合开展批评和自我批评情况,针对查找出来的问题,进一步分解任务、明确责任,制定整改措施,与巡视整改工作一体推进、一并落实。专题民主生活会召开情况报告,以及领导班子和党员领导干部个人整改清单,要在会后15天内报县纪委和县委组织部,会议记录要在会后15天内经督导组审核后报县委组织部审阅。
四、工作要求局党组要认真落实管党治党政治责任,从严从实抓好组织领导和督促指导,切实提高专题民主生活会质量。局党组主要负责人要履行第一责任人职责,发挥好带头示范和督促把关作用,亲自安排推动,层层传导压力。党员领导干部要高度统一思想,认识到位,扎实推进,严格按照要求不折不扣做好此次会议的所有工作。
地震局度专题民主生活会工作方案篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据《******xx省纪委机关******xx省委组织部关于认真开好严肃换届纪律专题民主生活会的通知》要求,县委常委班子严肃换届纪律专题民主生活会应在换届考察组入驻前召开。为认真开好县委常委班子严肃换届纪律专题民主生活会,现提出如下建议方案。(县人大常委会、县政府、县政协党组,县纪委监委领导班子,县法院、县检察院党组严肃换届纪律专题民主生活会参照本方案实施)。
一、会议主题。
深入学习贯彻************关于换届工作重要指示精神,认真贯彻落实***和省委、市委部署要求,抓好换届政策法规和纪律规定学习,加强思想政治教育,深刻汲取湖南衡阳、四川南充、辽宁等地拉票贿选、破坏选举案件教训,进一步统一思想、严明纪律,营造风清气正的换届换届。
二、会前准备。
(一)精心组织学习。认真学习贯彻************有关指示精神,学习《中国******地方组织选举工作条例》《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等相关法律法规,学习***和省委、市委换届工作文件,学习***纪委机关、***组织部、国家监委《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》和省纪委机关、省委组织部、省监委《贯彻落实的通知》,学习全省市县乡领导班子换届工作会议精神等,打牢开好严肃换届纪律专题民主生活会的思想基础。
(二)深入谈心谈话。xx同志要带头与县委常委班子成员开展谈心谈话,县委常委班子成员之间也要开展谈心谈话。同时,要采取适当方式,结合工作调研、走访慰问等,征求意见建议。
(三)客观查摆问题。县委常委班子及成员要立足找准问题、解决问题,紧扣主题,重点从以下4个方面进行对照检查:一是深入学习贯彻************关于换届工作重要指示精神的情况。二是全面落实***和省委、市委决策部署,高标准严要求抓好领导班子换届工作的情况。三是严守换届纪律、加强换届监督的情况。四是落实换届工作责任的情况。
(四)认真撰写对照检查材料。县委常委班子和成员查摆问题要紧密结合实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,分析问题症结,剖析问题根源,特别是在主观上、思想上进行深刻检视,找准思。
当前隐藏内容免费查看想根子上的问题,并明确努力方向和改进措施。班子对照检查材料和个人发言提纲主要包括三个方面内容:一是聚焦主题,在学习研讨、查找问题的基础上,聚焦深入学习贯彻************关于换届工作重要指示精神的情况等4个方面开展对照检查,深入联系思想、工作和作风实际查找存在的突出问题。二是深入剖析原因、认清问题实质。三是提出具体整改措施,对着问题去,可操作、能落实。个人发言提纲要自己动手撰写,本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改,坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,直奔主题、直面问题,从具体人具体事入手,切实查摆个人责任,深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题,深刻挖掘问题根源,有针对性地制定整改措施。xx同志主持起草县委常委班子严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料。县委常委撰写个人发言提纲,在2021年6月11日前,送县委组织部汇总后报xx同志审阅把关。
(五)扎实开展批评和自我批评。县委常委班子和成员要聚焦主题,联系思想工作具体事例,对准4个方面,遵循“团结一批评一团结”的方针,以刀刃向内的自我革命精神,充分运用批评和自我批评武器,开展积极健康的思想斗争,防止绕弯子、兜圈子,虚晃一枪、浮在表面。自我批评要实事求是、客观全面。县委书记要代表班子作对照检查,带头开展自我批评。相互批评要出于公心、开诚布公。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。会上,县委常委班子成员要对遵守换届纪律作出公开承诺。会后,县委常委班子和成员要针对会上开展批评和自我批评情况,进一步明确整改方面,完善整改措施,形成整改方案。xx同志对班子成员之间的相互批评意见严格把关,对“辣味”不足的及时予以“叫停”整改。
三、召开会议。
(一)时间地点专题民主生活会在换届考察组入驻前召开,具体地点由县委办统筹。
(二)参会人员1.市联系分管领导,市纪委监委机关、市委组织部有关领导(县委办、县纪委监委、县委组织部负责联系);2.县委常委;3.列席人员:县人大常委会主任、县政协主席,县委办公室、县纪委监委机关、县委组织部有关负责同志;4.部分基层一线市县党代表(3-5名,县委组织部负责)。民主生活会到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上。因故缺席的人员应当提交书面发言材料。
四、工作分工。
(一)县委书记xx同志在严肃换届纪律专题民主生活会上的主持词、会议情况总结、整改工作要求由县委办负责。(二)县委常委班子严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料初稿由县委办负责撰写,县纪委监委机关、县委组织部、县委宣传部等单位配合。
(四)由县委组织部负责代县委起草召开县委常委班子严肃换届纪律专题民主生活会的请示,提前10天以县委名义报送。(县委办负责报市委办)。
(六)县委书记与县委常委班子成员之间开展谈心谈话,由县委办负责统筹安排,常委班子成员之间开展谈心谈话由常委个人结合实际统筹安排。
(七)会务工作由县委办、县委组织部负责。
(八)市参会领导接待工作由县公务服务中心负责。
五、会后工作。
(一)上报情况报告。民主生活会结束后15天内,由县委组织部负责,代县委起草形成严肃换届纪律专题民主生活会情况报告,按要求连同会议记录、县委常委班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲等相关资料以县委名义报送市委,同时抄送市纪委监委机关、市委组织部。
(二)抓好问题整改。县委常委班子及成员要树立“整改不落实就是对党不忠诚”的理念,根据严肃换届纪律专题民主生活会查摆问题,真心认识问题、认领责任、带头整改。班子及成员要按分工提出带头推动问题整改的措施和努力方向,制定思路清、措施明、操作性强的整改方案,明确整改责任分工,把自己摆进去,不能把层层传导压力变成层层推卸责任。要挂图作战,倒排工期,把整改工作抓实、抓细、抓具体,以整改成果来检验民主生活会效果,推动党***和省委、市委决策部署和换届纪律要求在xx落地落实。
民主生活会召开后,由县委组织部牵头,县委办、县纪委监委机关、县委宣传部等部门配合,针对常委班子查找出来的问题形成整改方案,明确整改措施和时限要求,抓好整改落实。常委个人会后要制定整改清单,由县委组织部收集归档。
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