一些琐碎的细节自然融入其中,形成一个整体的结论。提高写作表达的技巧。以下是小编为大家收集的人生总结,希望能够对大家的人生有所启示。
放射科工作管理制度篇一
为了加强本科室的科学管理,建立良好的工作秩序,提高医疗质量,杜绝医患纠纷的发生,制订以下工作制度。
1、各项x线检查,须由临床医师详细填写申请单,各种特殊造影检查,应事先预约。
2、重要摄片,由医师和技术员共同确定投照技术。特殊摄片和主要摄片,待观察片子后方可嘱病人离开。
3、重危或特殊造影的病人,务必由医师携带急救药品陪同检查。
4.x线诊断要密切结合临床。进修或实习医生写的诊断报告,应经上级医师签名。
5.x线片是医院工作的原始记录,对医疗、教学、科研都有重要作用、全部x线照片由放射科登记、刻录光盘,统一保管。
6、每一天群众读片,经常研究诊断和投照的技术。解决疑难问题,不断提高工作质量。
7、严格遵守操作规程,做好防护工作。工作人员要定期进行健康检查,并要妥善安排休假。
8、注意用电安全,严防差错事故,x线机要指定专人保养,
定期进行检查。
1、每日上班后影开机,开空调检查患者之前,先将球管预热,不许在未预热的状态下检查患者,机器出现故障,应记录在案,维修状况也应记录。
2、进行x线摄影检查前,应仔细核对患者的姓名,性别,年龄,科室,床号,住院,摄片部位,会诊单,检查号码是否正确,严防错号,重名重姓;应除去病人身上的金属物、膏药等物品,对检查不明之处应及时请示本科医师或上级医师或技师,或与临床医生取得联系。
3、危重患者或怀疑脊椎骨折的患者应有临床医师陪同,协助移动患者和摆位,避免患者因摄影操作而加重病情发生意外。
4、患者检查结束后,应填写检查日期,特殊摄影应记录摄影体位,最后签名。
5、非本机器操作人员未经许可严禁操作使用。
6、持续机房内的整洁,下班前及时关机,关灯及空调,
并在机器复位后进行清洁卫生工作。
三、放射科主任职责。
1、在院级领导领导下,负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定并组织和实施本科工作计划,实行对常规x线与特殊造影的统一领导和管理,经常督促检查,按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员状况进行科学分工,保证对患者进行及时诊断和治疗。
4、定期主持群众阅片,实施科主任领导下的常规x线、和特殊造影的综合读片制度,审签重要的诊断报告,参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。经常检查放射诊断、治疗、投照质量。
5、经常和临床科室取得联系,征求意见,改善工作。
6、组织和领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查防护状况和设备使用与保养状况。严防差错事故,及时处理医疗纠纷和医疗事故,保障医疗安全。
7、制定本科人员轮换、值班、休假、参加学术活动及外出进修制度。
8、组织本科人员的医德医风教育,业务培训和技术考核。
9、审签本科药品器材的请领与报销。
放射科工作管理制度篇二
一、院内各种提出会诊,由各专业组组长或主治医师参加(见院内、外会诊分工)会诊,医师做好准备,详细了解病人的临床资料和影像检查经过及报告,疑难病例应主动征徇上级医师意见。
二、全院性会诊由科主任或派副主任医师以上参加。
三、由医务科组织的,有外院专家来参加的会诊,由科主任或指派副主任医师参加。
四、患者或家属带外院片要求会诊,先经过医务科办会诊手续交纳专家会诊费,由放射科主任医师以上专家阅片和出具报告。
放射科工作管理制度篇三
一、各种检查均应把原始图像数据全部保存。
二、ct、mr、资料由各专业组保管。
三、科研影像资料由课题负责人保管。
四、登记室实行姓名卡片索引,以便查阅片号,病历随访,各种率统一,一律实行登记制度。
五、统计人员要认真负责,数字准确,不弄虚作假,按规定时间报有关部门。
六、各资料室、要持续整洁,注意防火、防霉,保证安全。
放射科工作管理制度篇四
一、每星期二、四、六早晨读片。
二、读片由副主任医师以上主持,除值班人员外全部参加。
三、住院医师要提前做好准备,并简要介绍临床状况。
四、读片资料要齐全,上级医师在读片过程中,要采取提问方式、启发式等方法,提高住院大夫独立思考问题的潜力。
五、读片范围包括前日及当日的疑难病例典型病例及少见罕见病介绍。
六、读片后,上级医师要进行小结。
放射科工作管理制度篇五
1、放射科防护负责人,应对本科安全防护负主要职责,每年一次对全科放射防护进行一次全面检查,并将检查中发现的问题和解决措施向院防护负责人(院长)出书面汇报。
2、设备维修组负责防护措施中硬的落实。
3、各班组防护负责人,负责安全操作规程的落实。
4、放射科工作人员应严格执行有关安全操作堆积的落实。
5、每次检查会议汇报资料应有书面记录,列入科内文书档案。
二、放射工作人员应按照规定,定期检查身体,新从事放射工作人员,须经健康检查后,方能从事放射线工作,所有放射工作人员应有上岗证。
三、新放射设备启用前,须对机房面积(不得小于30平方米)、机房高度(不得小于3.2米)、门窗防护不得有放射线外漏、工作人员控制台防护(应有隔室操作)事先有论证,设计有要求,启用前有检查,确实贴合要求方能使用。
一、拍片务必进行登记,填写片套、卡片,并负责安排拍片检查室。
二、根据拍片单要求划价,严格执行国家物价政策,门诊病人到门诊收款处交款,住院病人。
当日报账。
三、对急症外伤无款者,需经院值班室或医务科签字(先安排照片)。
四、负责各种特殊预约、登记,并做好检查前的解释工作。
五、负责检查报告诊断的登记。
放射科工作管理制度篇六
一、值班人员(替午、夜班)坚守工作岗位,不准脱岗。
二、替午,值班人员需要提前10分钟接-班,由上午值班者将未处理完的进行交待。
三、夜班值班人员需要提前10分钟接-班,负责夜间急症摄片及报告处理。
四、遇有疑难病例,须请示上级医师或听班医师,不能擅自处理。
五、接-班后,应对门窗、水龙头、灯、电风扇进行检查,以免意外。
六、如遇有意外状况,应及时报告科主任或院值班室。
七、早晨将x光片、报告归档,如有遗留需向当日值班医师、技师交待,并记录。
放射科工作管理制度篇七
一、目的是运用质量监测手段,对差片和废片构成原因进行分析,加强诊断质量控制(qc)不断改善技术工作,提高优质片率,减少废片,降低患者x线辐射剂量,方便病人。
二、每日应在主管技师主持下,各级技术人员参加对照片质量中的问题(qc)进行分析讨论,对评片结果进行登记,并对差片提出改善意见。
三、根据质量管理(qa)标准制定评片标准。
四、每月统计评片质量结果,对优质片率高者给予表扬和奖励,对废片率高者令其采取措施,加以改善。
放射科工作管理制度篇八
一般x线诊断、ct、mr、介入放射均须有值班、交接-班、晨会、科务会、各级各类人员职责、医疗差错登记,总结报告以及干部考核等制度,另外须有其本专业特有的管理制度:
一、设备管理:放射影像科大型设备均有严格的操作规程,建立档案和使用故障记录簿,供定期维修参考。一般3个月小检修,半年至一年大检修,除定期检修外,每日工作开始,技术人员应对每台运行的设备巡回检查,以了解可动部件的有无异常,对于设备的非正常耗损或破坏,应组织有关人员查找原因,对于违反操作规程所造成的损害应追究职责,视情节给予处理。
二、人员管理:技术人员和诊断人员均应根据当地的实际状况制定可行的值班制度,以保证使病人及时的得到检查和诊断。定期进行劳动纪律和服务态度以及医德医风检查。
三、会诊和评片:每日晨会在主任医师、副主任医师或主治医师主持下,对前日或当日的疑难病例、摄片进行分析讨论,提出诊断或处理意见。在主任技师或主管技师的主持下,分析讨论照片的质量和技术问题。同时进行差错、废片登记,为照片的诊断正确率、优质率等统计带给依据。
四、诊断报告和报告签发:一份x线诊断报告至少应有两名医师签字,以其正确的描述和结论签发给临床科室,疑难病例由主管医师以上职称签发。
五、资料保管和随访:放射影像学资料应有病案室或放射影像资料室统一保管,重要资料能够由课题负责人管,保管手续应与病案资料相同,便于查阅,严格借还手续。
六、放射防护及保健,应严格遵照国务院签发的有关文件执行。
七、工作质量考核:包括检查项目和件数,检查的阳性率,诊断正确率,优质照片率、随访率、漏诊率、设备投入和利用率等。诸项考核应在平时严格登记制度,累积资料的基础上,半年到一年考核评定一次。
一、每周工作重点:
1、每周二、四、六早晨读片,主要是疑难病例的会诊,典型病例的教学。
2、技术组按统一规定时间评片,评比级别做好记录。
3、技术人员每一天空上班后对所在工作室各种设备进行巡视,发现故障及时解决。
4、星期五传达院周会。
5、星期五卫生大扫除,环境及室内卫生、设备保洁,下午由卫生组进行检查并做好记录。
6、星期四下午业务学习,政治学习及党团员活动时间。
7、科质管小组每月进行一次质量检查,主要是报告质量、照片质量。
8、科医德医风领导小组,检查服务态度、劳动纪律、衣帽穿着。
二、每季度根据医院职责目标管理、检查存在问题,根据实际状况,制定相应的改善措施。
三、每季度进行一次业务收入总结分析会。
放射科工作管理制度篇九
一、在统考评委会领导下,科质量管理小组负责对各种质量考核监督检查。
二、工作考核包括检查项目和件数,x线阳性率、诊断正确率、优质照片率、随访率、漏诊率、设备利用率等,诸项均应严格登记,积累资料。
三、科质管组每月20号进行一次严格考核,并记录在案。
四、考核质量与浮动工资和奖金挂钩(质量实行计分制,质量不合格予以扣分)。
五、坚持天天评片制,以保证照片质量。
六、坚持天天阅片制,以保证报告诊断质量。
七、报告实行双签字,低年住院医师报告由主治以上医师审核签发,疑难病例讨论后由副主任医师以上医师审核签发。
八、开设主任、副主任医师专科门诊,接待院内外会诊。
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