最新工资核算员个人简历范文(通用9篇)

总结可以帮助我们更好地发现问题、改进方法，提高工作效率。在总结中，我们应该准确把握重点和难点。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

工资核算员个人简历篇一

说到结婚新人们肯定会想到婚假，婚假这个问题一定有不少新人还不是很了解，下面我们就一起来了解下在婚假这个问题上，我们的婚假工资到底是如何计算的吧!

婚假工资如何计算，在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定，《关于国营企业职工请婚假和路程假问题的通知》确定了：职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。假期在三个工作日以内的，工资照发。在批准的婚假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。但并未明确规定工资计发的标准。因此在婚假的工资发放标准上，目前还没有适用于全国的统一规定。

从去年7月1日开始实施的《企业工资支付办法》对这个问题有一定的规定。根据《企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定：

(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

(三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。

以上就是婚假期间工资计算方式，希望可以帮到正在为婚假这个问题困扰的小伙伴们。

工资核算员个人简历篇二

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：广东-东莞。

年龄：22。

现所在地：广东-东莞。

身高：158cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：销售类-人员-销售代表。

销售类-人员-业务员。

教育经历。

20xx-09～20xx-06xxx学院工商企业管理大专。

20xx-09～20xx-06xxx中学普通高中高中。

培训经历。

20xx-05～20xx-06xxx公司康耐斯汽车养护品。

20xx-01～20xx-03中国联通中国联通业务套餐。

**公司(20xx-05～20xx-11)。

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员。

工作描述：1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;。

2、负责公司员工的考勤管理;。

4、负责接待来宾，接听或转接外部电话;。

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;。

6、负责公司的车辆管理工作;。

7、完成上级安排的其他工作任务;。

8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。

离职原因：另求发展。

**公司(20xx-01～20xx-03)。

公司性质：国有企业行业类别：通信、电信运营、增值服务。

担任职位：电话营销员岗位类别：其他相关职位。

工作描述：在中国联通公司担任电话营销员，通过直销的方式发展客户，对客户进行回访、调查，受过电话营销，有关产品知识等方面的培训，语言亲和力较强，锻炼到较好的表达能力。

技能专长。

专业职称：工商企业管理。

计算机水平：初级。

计算机详细技能：能熟练使用计算机操作系统winxp和word、excel等office软件。

熟悉网络和电子商务，熟练办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

技能专长：工商企业管理专业，具备一定的专业知识，性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好羽毛球，待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：全国英语应用能力证书一级口语一般。

求职意向。

发展方向：我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职，愿意从底做起，在工作的过程中逐渐了解公司的企业文化，尽自己的努力把本质工作做好，工作中虚心学习，培养良好的团队意识，以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。

其他要求：希望公司能提供培训机会，使个人能不断学习和完善，在薪酬和升职方面能够充分考虑每一位优秀的员工。

其他要求：

自身情况。

自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神，良好的社交能力，善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境，并融合其中。

个人工作风格：敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。

个人工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。

【阅读延伸】。

面试文员的技巧。

文员是基层职员，一般公司的基层文员要求是文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务，比较高级的文员属于管理级的，由于基层文员要求不是很高，很多毕业生出来因为没有实际的工作经验，很多都是从基层文员做起。

工具/原料。

简历一份。

整齐的一套着装。

纸巾一包。

方法/步骤。

1、去面试的时候，准备好一份好的简历，虽然之前已经投过一份简历去该公司，但是简历还是要准备好的，最好是用表格做好，然后去打印，个人简历不能马虎，面试文员的第一关就是个人简历要过关，考的就是表格而定应用，如果简历做得乱七八糟，恭喜你，不用面试就淘汰了。

2、准备出门的时候，要换上一套整齐的着装，如果去到比较大型的公司面试，建议换一套正装去。印象分就能给予很高的分数，如果平时有点口气，记得带一包口香糖去。

3、马上要进到面试的公司，应该先拿纸巾擦一下脸上的汗珠、油光，尽量保持最好的形象。

4、进到公司，前台递给你简历填写，或者带你去面试，不要忘记跟她说一声谢谢，见到面试官，可以主动去握握手。

5、面试的时候，手千万不要乱动，尤其是回答的时候挠头，这样会让人觉得你很没自信。面试的时候不能出现的字眼是“随便”，工作没有随便可言。

6、如果太紧张，发生口吃，思想短路现在，别急，深呼吸一口气，调整心情，平静好心情，疏通思路，跟面试官说声不好意思，刚才太紧张了。接着继续回答面试官的问题。

注意事项。

面试文员，必须精通word与excel。

第一次面试失败不要紧，回去总结一下失败的经验，并且改正。

工资核算员个人简历篇三

来到这个大家庭已有半年多的时间了，这是我人生的第一份工作，意义重大，而我也格外珍惜。新的一年，对过去的工作进行总结，我的心情异常复杂，有对给过我关心帮助的领导和同事的感激，有对自己不足之处的惭愧，有对这半年多的成长及收获的喜悦，更有对新一年工作的热情和目标。

我在单位主要负责的是工资的核算，材料的统计及出入库，登记油等原料的消耗量，对材料的出入库做出准确的核算以保证对下个月份作出合理计划。

我的工作需要细心，耐心，更需要认真负责的责任感，在工作的过程中我足够重视工作，了解工作的重要性，积极主动完成自己的工作，但是还有很多不足，需要我总结，吸取教训，争取更大的进步。

1、在工作过程中，缺乏大胆管理的'主动性，今后我会加强学习，不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。

2、与同事交流较少，联系不够，工作中对同事的关心不够主动，关心力度不够，所以我将进一步努力改进。

3、工作还需要再细致一些，以前工作过程中开动脑筋想办法的点子不多，对学习的深入程度不够，这都需要我在以后的工作过程中努力改进。

4、工作之余没有及时发现不足，并吸取教训。以后每天、每项、每月工作后我都会细心分析自己在工作中存在哪些进步和不足，及时的改正，提高自己的工作效率。

刚刚工作的时候，我的思想不够成熟，遇到问题和困惑的时候也没有明确的解决办法，有依赖心理，经过这段时间的锻炼，遇到问题的时候我能够更果断、谨慎的解决问题。这对我来说也是不小的进步，我将继续努力，使自己的思想更加成熟。

1、加强相关专业的学习，工作之余巩固和学习相关知识，以使自己的业务水平提高到新台阶。

2、更加认真负责的做好本职工作，在工作中更认真细心，对更数据都要严格把关，不能有半点疏忽和大意，争取更加出色的完成工作。

3、加强与公司各部门的沟通与协作，通过沟通和交流，才能达到统一性和业务的规范性，才能一起为公司的发展和进步作出贡献。

4、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合财务人员考评办法，逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力。更好的实现自身价值。

5、团结同事，帮助需要帮助的同事，这个大家庭给了我家一样的温暖，我将把这份温暖传递下去，让更多的人感受到家的温馨和睦。

在使用时，相应的负责人员要认真盘点数量，材料员办理相应的出库手续，并由施工队负责人员在出库手续上签字确认。归还时也要严格清点，要做好材料的管理。以确保材料的有效合理利用。

综上所述，我深深的意识到财务工作的重要性，干好财务工作并不是件容易的事，只有把位置认准，把职责搞清，团结同事，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守，勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真做精选事，才能完成好本职工作。在以后的工作中，我将更加努力认真完成领导交给的各项任务，让自己活的更加充实有意义。

工资核算员个人简历篇四

“假设你在我们企业工作，每个月到手的工资是3936.5元，那么，你的雇主实际上要为你支付7179.36元。”从事了30余年人事工作，现任某电子行业企业人事主管的聂秀云女士，以其现单位的具体员工为例，详细拆解了差额的各个部分和具体流向。

假设该单位一位普通员工张女士工资的缴费基数为5000元，那么，按照这个基数，其雇主要多缴纳以下几种费用：

养老保险：比例为20%，实际缴纳额为：5000×20%=1000元。

医疗保险：比例为8%，实际缴纳额为：5000×8%=400元。

失业保险：比例为2%，实际缴纳额为：5000×2%=100元。

生育保险：比例为0.8%，实际缴纳额为：5000×0.8%=40元。

公积金：比例为10%，实际缴纳额为：5000×10%=500元。

取暖费：经过计算为74.36元。

而这5000元的薪水在发到员工的手中前，还要经过一系列费用的扣缴，其中包括：

养老保险：比例为8%，实际缴纳额为：5000×8%=400元。

医疗保险：比例为2%，实际缴纳额为：5000×2%=100元。

失业保险：比例为1%，实际缴纳额为：5000×1%=50元。

在扣除上述费用后，剩下的金额是5000-400-100-50-500=3950元，这数额超过了3500元的个税起征点，将按档缴纳个税，个人所得税为：（3950－3500）×3%=13.5元。

最后，张女士实际拿到手的工资是3950－13.5=3936.5元。

从7179.36元到3936.5元，这其中如此大的差额，是很多工薪族一直都没有意识到的。

工资核算员个人简历篇五

民族：汉族出生年月：1991年10月4日。

身高：158cm体重：52kg。

户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。

毕业学校：广西玉林师范学院学历：专科。

专业名称：行政管理(函授)毕业年份：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：文秘/翻译。

职位名称：文员、行政专员;客服、售后;账务、统计员。

工作地区：湛江市麻章区;湛江市赤坎区;湛江市霞山区;。

待遇要求：可面议;需要提供住房。

语言能力：英语一般;其他语言;普通话标准。

计算机能力：精通;。

教育经历：

时间所在学校学历。

9月-7月女子职业技术学校中专。

201月-207月广西玉林师范学院(函授)专科。

培训经历：

时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：东莞添翔服饰有限公司。

时间范围：7月-6月。

公司性质：民营企业。

所属行业：消费品/汽车/零售/服装/贸易。

担任职位：文员。

工作内容：

1、负责车间员工考勤、个人计件工资核算。

2、采购部采购回来的办公用品、卫生用品检查无误后交接于仓库。

3、每周开放图书馆二次，供员工借阅图书。

4、办公资料文字数据录入、表格制作，文件打印、复印文件、收发信件等。

5、常用办公软件有丽晶系统、生产管理系统、翰斯制衣系统、oa办公软件。

6、扫描跟单卡、出仓、回收。统计跟单卡出仓数量及回收数量是否一致。

7、对各部门各类资料进行签收，整理并分类归档。

8、各类文件、报销单据整理好给总经理签名后上交于财务。

9、每周统计员工入职人数、离职人数、自离人数交于行政经理。

10、收发传真，收发信件，收发包裹的安排及与快递公司的联系等。

离职原因：

所在公司：湛江满鲜水产有限公司。

时间范围：10月-206月。

公司性质：私营企业。

所属行业：水产/农林/养殖。

工作内容：

1、负责办理员工入职手续，员工资料录入，员工临时合同、安全协议的签署，安排员工住宿和编制入住人员表。

2、员工网上招聘，电话预约面试，办公室电话的接听。

3、布置会议室，每次负责通知参会人员出席会议;。

4、办公室用品需求统计、办公用品领用登记、打印、复印、传真等收发工作;。

5、行政办公室人员每月工资的核算及生产车间员工每月计件工资的核算和统计。

6、每星期检查一次员工宿舍卫生及饭堂卫生、厂区周围卫生。

7、公司用车管理，按照各部门申请用车时间，合理安排各部门用车。

8、更新入职、离职名单;更新购买保险人员名单员工工伤处理;。

9、员工体检安排、每周检查一次生产车间机器设备。

10、考勤打卡机的管理，公司电费、电话费、网费的交纳;。

11、每周二例会前收集上周各部门领导的会议意见与解决方法交于总经理查看。

12、每天下班前到保安室领取当天的来访出入表，查看具体来访人员情况。

13、每日查看厂区卫生填写品质卫生资料安全报表上交于品质部保管。

14、协助行政经理完成各项工作。

离职原因：

所在公司：湛江佳洋食品有限公司。

时间范围：6月-208月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：水产/农林/养殖。

担任职位：文员。

工作内容：

1、员工日常考勤、文件保管、办公室每日清洁卫生。

2、员工每天劳保领用数量的登记、文具用品的管理及申购。

3、每日动力部水电的统计、生产部门报表数据的填写。

4、各部门安装维修单、采购单的交接。

5、生产部奖罚单及各班组长工作日记的录入。

6、生产部员工请假卡、工伤单、奖罚单、离职单的保管与新员工入职登记。

7、生产每日损耗率、出成率、差异率、增重率的核算。

8、每日发飞信报生产隔天原料数量及员工出勤情况给各部门的领导。

9、申购部门办公用品及每日办公用品发放的登记。

10、生产车间前工段员工的计件、计时工资薪酬核算。

11、办公表格制作、打印、复印、接听电话。

12、协助厂长及部门经理完成各项工作。

自我评价：

本人个性开朗活泼、待人真诚、对工作有上进心，适应能力强，能在短时间内适应新的工作环境，能很好的与同事相处并协同工作。

在校学习期间,注意思想品德修养，和同学能够和睦相处,并且对生活充满了信心。积极参加社会实践活动,锻炼了自己的组织能力。我平时喜欢看书和上网浏览信息,常利用课余时间，借阅图书馆里的书籍，充实了自己的业余生活.

在以往的工作中，能吃苦耐劳，工作积极主动，诚实守信，有团队精神和创新意识，对工作负责也能细心完成本职工作。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定的提高自己的工作能力，与贵公司共同发展。

要踏上另一个人生旅程，我会努力完善自己，提高自己，在热爱的事业中奉献自己的光和热。

2.业务跟单员简历模板。

3.设备技术员简历模板。

5.采购员简历模板。

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工资核算员个人简历篇六

用人单位表示大学生可以先参考下当地的大学毕业生平均工资，比如今年是2016年毕业那么可参考2014年的工资，不要参考全国大学生在2014年的平均工资，你在广州找工作就要参考广州大学生2014年平均工资，拿着广州的工资和上海、北京相比较是不合适的，这个问题是很多大学生忽略的所以不得不先考虑它。

大学生还会忽略行业这个影响工资的重要因素，当然因为是刚刚毕业所以各个行业的工资通常不会有较大差别，但是大学生仍然要重视这一点因为这不仅仅关系到现在的简历薪资是否被用人单位认可，还关系到大学生今后的工资水平，如果今后发现自己所从事的行业没有工资上涨的势头反而下跌，就会后悔当初在选择行业的时候没有考虑到行业工资趋势。如工程行业、设计行业等工资会相对高一些，而物流行业、制造业工资则会相对低一些。

最后就要看看个人的简历岗位目标情况，如果你应聘的`是设计行业的文员那你别想有高工资，设计行业的工资水平很高可文员的工资是很低的，你应该以文员岗位标准为主再适当考虑行业状况，如文员工资一般是2000元，你的行业利润高那你可以多写点如2300左右。

工资核算员个人简历篇七

姓名：应届毕业生网性别：女。

民族：汉族出生年月：1991年10月4日。

身高：158cm体重：52kg。

户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。

毕业学校：广西玉林师范学院学历：专科。

专业名称：行政管理(函授)毕业年份：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：文秘/翻译。

职位名称：文员、行政专员;客服、售后;账务、统计员。

工作地区：湛江市麻章区;湛江市赤坎区;湛江市霞山区;。

待遇要求：可面议;需要提供住房。

语言能力：英语一般;其他语言;普通话标准。

计算机能力：精通;。

教育经历：

时间所在学校学历。

9月-7月女子职业技术学校中专。

201月-207月广西玉林师范学院(函授)专科。

培训经历：

时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：东莞添翔服饰有限公司。

时间范围：7月-6月。

公司性质：民营企业。

所属行业：消费品/汽车/零售/服装/贸易。

担任职位：文员。

工作内容：

1、负责车间员工考勤、个人计件工资核算。

2、采购部采购回来的办公用品、卫生用品检查无误后交接于仓库。

3、每周开放图书馆二次，供员工借阅图书。

4、办公资料文字数据录入、表格制作，文件打印、复印文件、收发信件等。

5、常用办公软件有丽晶系统、生产管理系统、翰斯制衣系统、oa办公软件。

6、扫描跟单卡、出仓、回收。统计跟单卡出仓数量及回收数量是否一致。

7、对各部门各类资料进行签收，整理并分类归档。

8、各类文件、报销单据整理好给总经理签名后上交于财务。

9、每周统计员工入职人数、离职人数、自离人数交于行政经理。

10、收发传真，收发信件，收发包裹的安排及与快递公司的联系等。

离职原因：

所在公司：湛江满鲜水产有限公司。

时间范围：10月-206月。

公司性质：私营企业。

所属行业：水产/农林/养殖。

工作内容：

1、负责办理员工入职手续，员工资料录入，员工临时合同、安全协议的签署，安排员工住宿和编制入住人员表。

2、员工网上招聘，电话预约面试，办公室电话的'接听。

3、布置会议室，每次负责通知参会人员出席会议;。

4、办公室用品需求统计、办公用品领用登记、打印、复印、传真等收发工作;。

5、行政办公室人员每月工资的核算及生产车间员工每月计件工资的核算和统计。

6、每星期检查一次员工宿舍卫生及饭堂卫生、厂区周围卫生。

7、公司用车管理，按照各部门申请用车时间，合理安排各部门用车。

8、更新入职、离职名单;更新购买保险人员名单员工工伤处理;。

9、员工体检安排、每周检查一次生产车间机器设备。

10、考勤打卡机的管理，公司电费、电话费、网费的交纳;。

11、每周二例会前收集上周各部门领导的会议意见与解决方法交于总经理查看。

12、每天下班前到保安室领取当天的来访出入表，查看具体来访人员情况。

13、每日查看厂区卫生填写品质卫生资料安全报表上交于品质部保管。

14、协助行政经理完成各项工作。

离职原因：

所在公司：湛江佳洋食品有限公司。

时间范围：6月-208月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：水产/农林/养殖。

担任职位：文员。

工作内容：

1、员工日常考勤、文件保管、办公室每日清洁卫生。

2、员工每天劳保领用数量的登记、文具用品的管理及申购。

3、每日动力部水电的统计、生产部门报表数据的填写。

4、各部门安装维修单、采购单的交接。

5、生产部奖罚单及各班组长工作日记的录入。

6、生产部员工请假卡、工伤单、奖罚单、离职单的保管与新员工入职登记。

7、生产每日损耗率、出成率、差异率、增重率的核算。

8、每日发飞信报生产隔天原料数量及员工出勤情况给各部门的领导。

9、申购部门办公用品及每日办公用品发放的登记。

10、生产车间前工段员工的计件、计时工资薪酬核算。

11、办公表格制作、打印、复印、接听电话。

12、协助厂长及部门经理完成各项工作。

自我评价：

本人个性开朗活泼、待人真诚、对工作有上进心，适应能力强，能在短时间内适应新的工作环境，能很好的与同事相处并协同工作。

在校学习期间,注意思想品德修养，和同学能够和睦相处,并且对生活充满了信心。积极参加社会实践活动,锻炼了自己的组织能力。我平时喜欢看书和上网浏览信息,常利用课余时间，借阅图书馆里的书籍，充实了自己的业余生活.

在以往的工作中，能吃苦耐劳，工作积极主动，诚实守信，有团队精神和创新意识，对工作负责也能细心完成本职工作。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定的提高自己的工作能力，与贵公司共同发展。

要踏上另一个人生旅程，我会努力完善自己，提高自己，在热爱的事业中奉献自己的光和热。

工资核算员个人简历篇八

身高： 158 cm 体重： 45 kg

人才类型： 普通求职

应聘职位： 会计

工作年限： 10 职称： 初级

求职类型： 兼职 可到职日期： 随时

月薪要求： 1500～1999元 希望工作地区： 广州，，

工作经历

公司性质： 中外合资所属行业：原材料和加工

担任职位： 税务及销售会计

工作描述： 负责销售及往来帐务的核算和帐务处理;纳税申报;出口退税帐务处理、出口退税的.纳税申报、工业统计报表以及财务的复核工作。

离职原因：

公司性质： 私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 主办会计

工作描述： 负责一般纳税人全盘账务处理工作,纳税申报，成本统计核算工作，工商税务办理工作。

离职原因：

公司性质： 私营企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 主办会计

工作描述： 负责一般纳税人全盘帐务处理工作，包括日常税务、工商以及内部核算等工作。

离职原因：

公司性质： 民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 会计

毕业院校： 华南理工大学

专 业 一： 会计学 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语一般 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

熟悉财务工作,能独立处理工业、商业一般纳税人全盘帐务,熟悉成本统计核算工作，熟悉出口退税帐务处理以及纳税申报工作，能熟练使用办公软件及财务软件，积极认真的工作态度，良好的职业措守。

工资核算员个人简历篇九

这次单位实行erp管理系统操作知识考核，我认为能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发努力做好工作。

我于20xx年进华丽公司一直从事车间核算工作。车间核算工作对我来说是一项新的具有挑战性的工作，我从零做起，虚心向领导和同志们求教，查阅资料，了解车间核算工作以及erp相关知识，在领导的指导下、在同志们的协助下，在车间主任的把关下，经过自己的.辛勤努力，学会操作电脑，按时编制原染料、包装物、产品台帐、产品质量、产品产量日报、月报。将相关数据输入电脑或发至生产部局域网，减少中间费用，提高办事效率，根据车间生产需要，及时按有关程序办理物质、劳保用品领退、发放手续，准确结算车间工资并按规定进行分配，协助车间主任做好生产消耗与成本核算等。近几年来的核算工作经历使我得到了多方面的锻炼，积累了经验，掌握了必要的核算基础知识及erp相关知识。

今后我将为车间干部员工服务;进一步学习政治及业务知识，提高政治、业务水平，处理好同各部门的协调关系;通过erp网络等途径上报数据展示车间良好形象;协助车间处理日常事务，为车间分忧解难;为领导的决策提供准确数据信息;遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责;正确处理好经常性和临时性工作的关系，及时、毫不懈怠地完成领导交办的各种临时性工作。坚持顾全大局、服从领导、请示汇报、团结互助、积极配合、开拓进取、竭诚服务的原则做好各项工作。

各位领导、各位同志，最后我不想再有更好的自我表白，我相信大家的眼睛，相信大家的评判，相信大家的选荐，同时，我也将无条件地服从组织的决定。不论考核结果如何，我都会一如既往、毫无恕言地努力做好本职工作。谢谢大家!