工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。
市水利局争创文明单位工作总结一
1.高度重视,加强组织领导,开创了机关党建工作新局面。年初,我局制定了党建工作实施方案,开展了“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”和“三严三实”专题教育活动;召开了党委综合性议党会议1次,召开党建工作例会12次,外请专家集中授课2次,班子成员给机关党员干部上党课4次,下基层调研60人次;组织党组织书记和党务工作者培训1次,举办处(科)级后备干部培训1次,机关培养发展党员1名,加强督导检查2次。
2.规范制度、机制建设,切实增强党组织的战斗力。严格遵循“三重一大”制度,集体议定重大问题和重大工作,全年召开民主生活会2次;建立党建工作联系点,定期开展谈心交心,及时查找存在问题并整改落实;规范群众接待制度,设立群众来访接待日,专设接待室,帮助解决群众来访问题,全年共接待来访25件/246人次,均妥善办结;规范双重组织生活制度,党委成员参加班子民主生活会和理论中心组学习的同时,还以普通党员的身份参加所在党支部的活动;健全完善财务管理制度、公出管理规定、应急信息报送制度,进一步提高了党员的组织纪律观念和责任感。
3.勇于担当,抓党建促发展,完成年度经济工作任务。汛期重点加强指挥调度,组织各地开展河道和山洪沟清障工作,实现全市安全度汛。高质量完成“十三五”水利发展规划编制任务,共规划水利项目2594项,规划投资359亿元。今年共开展水利工程建设417项,累计完成投资13.9亿元;新建农村饮水安全工程158处,完成投资9345万元,解决了11.43万人农村居民和学校师生饮水不安全问题;完成186座小型水库除险加固任务;开展农田水利建设项目819项,完成投资2.1亿元;全市商品鱼产量达到3.93万吨,实现产值4.79万元;积极开展了水生态文明试点城市建设。
4.认真落实党风廉政建设主体责任,树立良好水利形象。始终把组织党员干部学习从严治党、反腐倡廉各项制度规定作为重点,以防为主,全年无党员干部违反“八项规定”问题发生,没有不作为、乱作为等损害群众利益现象存在。在专题教育活动中,机关党员干部先后两次到龙潭区泡子沿社区进行帮扶帮建,走访慰问了48名困难群众和职工,为他们送去了慰问金和慰问品,约合人民币5.5万元;局党委查摆出问题9个,党委班子成员查摆出问题63个,机关各党组织查摆出问题43个,都制定了整改措施和完成时限,目前所有问题整改完毕。
二、问题清单
一年来,我在抓党建工作中虽然取得了一定成效,但也存在许多差距和不足之处。通过深入反思和查找,感到存在以下问题:一是自觉学习的主动性不够,存在以干代学、走马观花、学用脱节的现象,自己系统学习不够,缺少坚实的理论支撑,眼界不宽,思路老套,方法简单;二是党内组织生活制度坚持的不够好,“三会一课”、理论中心组学习等开的不及时,开的质量不高;
三是党员活动比较单一,活动载体不够丰富,缺少行之有效的党建考评机制,影响党务干部做好党建工作的积极性、主动性和创造性,个别党员的先锋模范带头作用不明显;四是党员管理教育工作有待于进一步加强,党员干部自觉学习的意识还没有完全养成,党员教育、培训、监督上还不够完善,尽管平时要求比较严,但缺少灵活多样、针对性强的教育,一些党员宗旨意识淡薄;五是机关党组织建设不够规范,在制度建设、组织生活等方面还存在一些差距,如个别党支部的组织生活制度坚持的不够好,个别党支部书记能力不强,局属机关党组织之间发展不平衡。
存在问题的原因:一是对党建工作认识有偏差,存在重业务轻党建的倾向,没有充分认识到抓党建工作与抓业务工作的辩证关系,存在片面重业务的现象,认为抓业务是“硬指标”,抓党建是“软任务”,只要任务指标完成了就行,表面看是重视业务指标,实质是大局意识不强,没有从巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的角度来思考党建工作的重大意义;二是学习不够,党的理论根底浅,自己作为党建工作第一责任人,平时对党建理论系统学习不深,对党建工作的认识不到位,使得抓党建工作招法不多,工作的质量和层次不高,导致党建工作抓而不紧;
三是群众工作意识淡薄,调查研究少,下基层少,凭经验决策,对党建工作没有投入更多的精力去认真研究和谋划,导致党建工作虚化不实;四是制度执行不严,总认为机关干部素质高,有觉悟,不用过多强调,导致一些制度机制执行的不好,对新时期党员管理教育工作出现的新情况、新问题研究不深不透,办法不多;五是督查机制不够健全,在抓落实上还有欠缺,有时仅仅局限于安排部署任务,提提要求,缺少相应的督查机制,致使一些工作落的不实,推动不够,没有达到预期的效果。
三、任务清单
1.加强思想建设,提高重视机关党建工作的思想认识。我将切实履行好党委书记抓党建“首责、主业”的职责,把学习十八届五中全会和习总书记关于落实党建工作责任制的重要指示精神,作为提升抓党建工作能力的重要途径。通过学习,进一步增强抓党建工作的主动性和自觉性。
2.加强组织建设,提高机关党组织帮扶基层的能力。严格按照党的组织工作条例抓好机关党组织建设,提高机关党组织的凝聚力、战斗力和帮助服务基层的能力。要把抓好党建工作作为的政绩,以抓主业的态度抓党建工作,做到两手抓,两手都要硬。
3.加强作风建设,做好廉洁自律工作。开展“宗旨”意识教育,增强权利是人民赋予的思想认识,提高服务水平,慎独、慎权、慎微,把权利关进制度笼子。严格执行新的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》,坚决查处违纪行为和不作为、乱作为等问题,形成遵纪守法,依规依纪的氛围。
4.落实制度机制,提高党员干伍素质。加强党员干伍建设,把民主集中制、“三会一课”、民主评议党员等制度坚持好,形成常态化和长效化的工作机制。做到有部署、有落实、有指导、有督查,党员有笔记、支部有记录,组织有考核,使党员干部真正受教育、有提高。
5.完善监督机制,强化工作落实。进一步健全监督机制,把党建工作作为班子考核、干部提拔、评先选优的重要依据。狠抓工作落实,强化各级党组织主体责任和第一责任人职责,加强督查指导,不断把党建工作抓实、抓好、抓出成效,推动全市水利事业健康科学发展。
市水利局争创文明单位工作总结二
各位领导、同志们:
遵照局党委的安排,我现在向你们作述职汇报,不到之处请批评指正。
一、任职概况和述职评估。
20__年我在局内的职责分工是:
负责防汛抗旱调度、水利工程技术管理工作。分管设计室,协助分管规划、设计、工程建设工作。一年来在县委和水利局党委的领导下,以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真学习贯彻“十七大”精神,廉洁自律,遵守“四大纪律,八项要求”,积极开展“三治三促”活动,牢记“八荣八耻”,树立管理服务理念,不断加强理论学习,特别是对水利方面的法律、法规、技术规范和新技术、新工艺的学习掌握,工作上格尽职守,服从安排,遇事讲大局,较好地完成了一年来的各项工作。
二、工作学习情况和存在问题
(一)工作学习情况
1、一年来,根据工作需要我先后参加了水利厅举办的“全省水利系统二级建造师培训班”。在参加培训期间能正确处理学习与工作的关系,学习与思考的关系,学习与休闲的关系,深知能聆听国内的名人、专家和学者授课并及到切实的充电是件难得的机会。因此,在学习中能认认真真地去听好课堂课,课后紧持做到领悟巩固和笔记整理。
2、认真做好评审工作,作为专家评委多次参加了省水利厅、__市水利局和__县综合招投标管理委员会组织的招投标工作,在检查评审中能严格标准,公正、公平。
3、编制《__县防汛抗旱调度方案》、《__县防汛抗旱应急预案》、《__城区防汛排涝预案》、《__县血吸虫病水利综合防治工程项目规划》、《__县__x小水电代燃料生态保护工程试点项目区》初步设计、《__长江干堤回水部分堤防整险加固可行性研究》、《__县中型水库应急预案》等工作。
4、加强对全县水利工程调度管理。汛前参加全县组织的汛前检查,摸清了水利工程设施存在的隐患,对存在的问题现场提出整改措施,并跟踪督办,把安全隐患消除在萌芽状态;汛期参加防办24小时值班,及时掌握全县水、雨、工情,科学调度水库、涵闸、泵站运行,重大问题及时请示。成功应对湖区三次强降雨,尽的努力减轻洪水造成的损失;汛后总结防汛抗旱中成功的案例,客观地分析工作中存在的问题,并在下步工作中改进。
5、积极参加政协主办的各项活动。及时主动参加政协各种会议,积极参加政协的调研工作,从专业的角度分析“5.23”特大暴雨危害的因果,协助完成《关于完善__城区排水的建议》。
三、存在问题
一是对专业技术知识的学习深度不够,不能坚持持之以恒,主观上存在工作能应付就行了的思想;
二是工作主动性不强,欠细致,特别是对总工程师责任和工作范围不明确。
在20__年的工作中,我决心进一步加强自身学习,发扬成绩,克服不足,再接再励,扎扎实实地干好每件事。
市水利局争创文明单位工作总结三
主任、副主任、秘书长、各位委员:
按照省人大会的安排,现将我任职以来的主要工作和思想情况汇报如下,不当之处,恳请领导和同志们批评指正。
江苏滨江临海,地处长江、淮河两大流域下游,洪涝、干旱、风、暴、潮等自然灾害频繁。特殊的省情决定了水利在我省的经济社会发展中有着十分重要的地位和作用。5月25日,省人大任命我担任省水利厅厅长。组织上一下子将我放到这么重要的岗位上,我深感责任重大,任务艰巨,“夙夜忧虑,唯恐托付不效”,唯有加倍努力工作,不辜负组织的期望。任职以来,在省委、省政府的正确领导下,在省人大的监督指导下,在省有关部门的支持配合下,始终以“如履薄冰、如临深渊”的态度,依靠全厅同志的共同努力,认真履行岗位职责,兢兢业业地开展工作。
一、认真落实党的治水方针,积极调整新时期治水思路
进入新世纪,水利工作面临着许多新情况和新问题。党的十五届五中全会明确指出了新时期的治水方针。我们组织领导班子成员认真学习五中全会精神,紧紧结合江苏实际,及时研究调整了新时期江苏水利发展思路。在思想观念上,突出强调新时期的水利工作要牢固确立“五个”意识,即创新意识、资源意识、环境意识、市场意识、法制意识。在指导思想上,提出了以积极推进水利现代化总揽全局,提出了积极推进水利现代化“四大体系”的奋斗目标,即建立保障经济社会安全的高标准防洪减灾体系,保障经济社会发展的优化配置的水资源供给体系,促进经济社会可持续发展的水环境保护体系和适应社会主义市场经济的水利发展服务体系,以水利的现代化支撑和保障全省经济和社会的现代化。在治水思路上,提出实现三个转变:即在工作重点上,由重工程建设向重水资源节约保护和优化配置转变;在服务对象上,由以农村、农业为主向城乡统筹,加强城市转变;在管理方式上,由粗放型、经验型向集约型、科学型转变,逐步实现由传统水利向现代水利和可持续发展水利转变。
二、紧紧围绕省委、省政府经济发展战略,扎扎实实完成各项水利工作任务
根据省委、省政府确定的我省经济保持适度增长的总体目标,近几年来,我们结合水利实际,突出工作重点,抓任务分解,明确责任;抓关键环节,解决重点问题;抓工作落实,把各项任务落到实处,顺利完成了各项水利工作任务。
一是全力以赴夺取防汛抗旱斗争的胜利,为全省经济和社会发展提供安全的水环境。防汛抗旱工作事关改革发展稳定的大局,事关人民生命财产的安全。作为水利厅长,我深感重担在肩,丝毫不敢有半点松懈。20以来,我省淮北地区出现了建国以来最为严重的干旱,给人民生产生活带来了严重影响。我们一方面指导防办加强科学调度,及早做好蓄水保水工作,提高水的利用效率,努力变洪水为资源。另一方面我和其他厅领导多次到受旱地区了解旱情,研究具体的抗旱措施。同时加强对苏北五市用水考核,促进节约用水,努力增加抗旱水源,出现了大旱大丰收的好局面。年8月30日,响水等地遭受特大暴雨袭击,暴雨中心响水日降雨量达737毫米,为我省历史最大值,响水、灌南、灌云、连云港等地受涝十分严重。
暴雨发生前后,我和厅其他领导一起在省防汛指挥部24小时值班,调度石梁湖水库两度关闸,支持连云港市区及蔷薇河排涝。灾情发生后,我带领防办同志赶赴响水、灌云、连云港等地,积极协调,帮助指导地方抗灾,在较短的时间内排除了涝水,将灾害损失降低到最低限度。长江干流汛情来得早,大通站最大洪峰流量65200立方米每秒,我省沿江潮位两度全线超警戒,六圩、扬中等一些堤段发生险情。进入梅雨期后,金坛、句容、溧水等地降雨强度超历史,出现严重内涝。在这期间,我和其他同志密切关注雨情、涝情,超前部署相关措施,现场指挥排涝工作,及时调拨抢险设备和物资,夺取了抗洪排涝斗争的全面胜利。
二是认真贯彻国务院《决定》和省委、省政府长治久安的战略部署。切实加强重点水利工程建设。1991年国务院作出了《关于进一步治理淮河、太湖的决定》。省委、省政府也就江苏水利的长治久安作出战略部署。近几年来,我们提出“高起点规划,高标准设计,高质量建设,高效能管理”,紧紧围绕水利现代化建设大局,整体推进治淮治太、江海堤防达标、省重点水源工程等重点工程建设,取得了新的进展。2000年以来,全省重点水利工程建设计划投资73?3亿元,实际完成73?8亿元。一是治淮治太工程。治淮工程共完成投资40亿元。
淮河入海水道工程按照朱的指示精神,建设工期从原来的7年调整为4年半。截止目前已完成工程投资30?8亿元,占工程总投资的77%。到今年年底可以达到主体工程基本完成,明年汛前具备行洪条件的目标。东调南下二十年一遇工程已基本完成。治太工程共完成投资15亿元。望虞河、太浦河工程全面完成,环太湖大堤应急加固工程正在实施;湖西引排烧香港三期工程、北河整治二期工程、九曲河枢纽工程等正在抓紧实施;常州新闸控制工程、丹金闸枢纽工程已基本完成。二是江海堤防建设工程。共完成投资19?9亿元。护砌工程、小型涵闸、填塘固基等基本完成,土桥翻水站、瓜洲枢纽、碾砣港闸、大浦闸等大中型水工建筑物加固正在抓紧实施,年底前基本完成长江堤防建设。
三是重点水源工程。共完成投资6?3亿元。实施泰东河新通扬运河段工程;淮阴二站工程基本完成;积极争取国家支持实施灌区改造、节水灌溉工程。同时,抓紧抓好水利信息化建设。省以上报汛站遥测率达到83%,90%县水利局与省水利骨干网联网,实施防汛指挥决策支持系统、江水北调水资源监控调度系统、办公自动化系统等应用系统。
三、着力做好农村水利工作,为调整产业结构和农民增收创造良好的基础条件。去年我省全面推行农村税费改革,这对农村水利建设将产生一定的影响。我和厅有关领导成员一起深入基层调查研究,寻找保持农村水利持续发展的新途径。提出了当前农村水利工作要实现三个转变:即在继续保持政府组织发动的同时,把工作重点转移到抓规划、抓管理、抓服务上来;在继续保持一定建设规模的同时,更加注重工程效益;在保证公益性水利工程财政加大投入的同时,逐步引进市场机制,增强农村水利建设的活力。突出节水灌溉、跨乡骨干引排工程两个重点,大力开展农村水利建设。2000年至今全省共投入资金31亿元,投工5?3亿工日,完成土方15?5亿方,改造中低产田438万亩,建设高效农田210万亩,治理水土流失面积543平方公里,为农业增效、农民增收作出了贡献。我们还注重强化农村水利服务体系建设,在调查研究的基础上,经省政府同意,乡镇水利站继续实行“以条为主、条块结合”的管理体制,提高了水利为农服务的能力和水平。
四、围绕积极推进城市化发展战略,全面启动城市防洪工程建设。省委、省政府提出要加快城市化进程,我一直在思考水利如何更好地为城市化建设服务。去年我带队到浙江省参观学习,回来以后,向省政府作了专题汇报,提出要以城市防洪建设为重点,全面推进城市水利工作。在城市防洪工程建设中,做到与提高城市排涝标准相结合,与搞好城市供水相结合,与改善城区水环境相结合,与美化、绿化、亮化城市相结合。这个意见得到了省政府的大力支持,省政府常务会议决定从今年开始全面启动城市防洪工程建设,力争在“十五”期末初步形成全省大中城市防洪工程体系。城市水利已在全省各地引起强烈反响。目前,全省13个省辖市城市防洪规划报告已经完成。南京、泰州、宿迁、连云港、淮安等市已起步实施。
五、强化水资源管理工作,为实现可持续发展、实施生态省战略作出积极的贡献。水是基础性的自然资源和战略性的经济资源。水资源的可持续利用,是经济社会可持续发展的重要保障。去年,省人大又作出了推进生态省建设的决定。这些都对水资源管理工作提出了新的要求。近几年来,我们注重强化水资源管理,全面提高水资源管理水平。一是强化地下水管理。按照省人大《关于在苏锡常地区限期禁止开采地下水的决定》,我们研究制定了4831眼深井封井规划。目前,苏锡常三市已累计封井2078眼,地下水开采量减少了68%,有90%的监测井水位回升或趋于稳定。二是加强用水管理,实行节约用水。全省工业和城镇用水计划下达率达到95%,全省首次向社会发布449个工业及城市生活用水定额。同时,加强取水许可审批管理。三是强化水资源保护。全省水功能区划工作已经完成,正在上报省政府批准。组织制订了《江苏省太湖地区水利工程改善水环境调度方案》,调度沿江大中型闸引水冲污,增加水环境容量,改善水环境。初步完成了《太湖地区利用水工程改善水环境的调水规划方案》,起步实施苏州市西塘河引水工程,无锡市梅梁湖泵站工程已进入审查阶段,即将开工建设。
六、落实省委、省政府区域共同发展战略,认真完成苏北扶持任务。为了认真落实省委、省政府召开的苏南、苏中、苏北区域发展座谈会精神,我带领有关同志分别到苏北、苏中各市进行现场办公,认真分析各地当前水利工作中存在的突出问题,研究解决的办法。凡是厅里能够做到的,都当场确定,给予支持。一时不能解决的,也说明情况,争取条件成熟时,尽可能支持解决。我厅各项水利建设资金50%以上用于苏北,特大抗旱补助经费绝大部分用于苏北,防汛应急和省级防汛储备资金50%以上用于苏北,完成了省委、省政府下达我厅的扶持任务。
述职人:
20xx年xx月xx日
市水利局争创文明单位工作总结四
主任、副主任、各位委员:
我是*年*月任副局长,主持区水利局工作,同年*月,受区人大会任命,担任区水利局局长职务。任职以来,我认真贯彻区委、区政府的工作要求,自觉接受区人大的监督,尽职尽责,踏实工作,讲究方法,注重实效,积极开拓水利事业,各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向会述职,请予审议。
一、注重思想教育,努力调动干部职工的工作积极性
我刚调到区水利局,正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中,情绪波动较大,士气不振,而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求,按照“对外重塑形象,对内调动积极性,从稳定人心做起,从自我做起”的工作思路,讲究方法,稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作,一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏,从调动干部职工的工作积极性入手,做了大量的思想教育工作,有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部,坚持“正视错误,吸取教训,立足发展,用其所长”的原则,多和他们谈心,帮助他们放下包袱,面对现实,动之以情,晓之以理,尊重他们,关心他们,调动其主观能动性,这样既稳定了上下情绪,又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。
此外,利用各种会议和活动开展思想政治工作,使干部职工认清形势,正确对待当时的舆论环境,转移视线,鼓舞士气,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上,调整充实了中层干部,将一些群众反映较大的调整下来,并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容,重实干,大胆起用有争议的干部,使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好,成绩突出,根据需要重新使用,做到“用其之长,避其所短”,实践证明,这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之,通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”,全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。
二、认真踏实工作,全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务
我到区水利局初期班子成员只有二个人,下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥,后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此,我工作两头跑,两手抓(思想建设和工程建设),踏实工作,埋头苦干,经常放弃休息时间检查工地,也放弃了两次市局组织的外出考察机会(一次为出国)。现在回过头来想想,非常值得,因为通过三年的努力,圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务,这里面有自己的一份汗水和努力。
一是顺利建成百里高标准堤塘,增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时,正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工,进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段,工程面广量大,而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来,协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力,大部分堤塘在2***年台汛前基本完工,葭芷农村段六标到2**1年台汛前完工,栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。*堤塘建设施工环境复杂,能够取得这样的成绩,应该说老天帮了大忙,当然,工程的进度和质量还是*人抓出来的。
从去年上半年开始,我区堤塘进行分批初步验收,到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收,大部分被初评为优良工程。去年1*月,我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月,我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时,我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中,我积极当好区委、区政府的参谋,上下联络,促成了项目上马,并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下,圆满完成了纪念碑施工任务,为*争得了荣誉。 二是以水闸维修、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺利完成。建成百里堤塘,但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。
为了与标准堤塘相配套,实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程,椒南栅浦闸外移新建工程也将于今年1*月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到5*年一遇标准。此外,在全市率先全面完成病险水库除险加固工程,确保安全摘帽。自19至2**1年,相继完成井马水库、水仓里水库、明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程,总投资达455余万元。
三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程,主堤长2258米,付堤长51*米,设计标准为2*年一遇,工程总投资2438.4万元,新增土地面积165*亩。2**1年4月,十塘围垦二期工程动工兴建,围涂面积28**亩,设计标准为2*年一遇,围垦主堤长31**米,概算投资45**万元,计划到2**3年底完工。
三、高度重视防汛工作,全面加强防汛非工程措施
在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时,十分重视防汛非工程措施建设。一是完善防台风预案工作。区防办结合*水工程的实际情况,重新编制了《*区防台风预案》,分析了在不同等级台风、暴雨、洪水袭击下的各种应对措施,做到重点明确,职责分明。同时编制的《*洪水(风暴潮)风险图》操作方便,技术领先,该项目被评为省内先进。
各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案。防台风预案编制工作在我区已形成了制度化。二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。*堤塘位于“黄金海岸线”,全线通道多达117处,涉及单位多,情况非常复杂,堤塘管理任务很艰巨。堤塘建成后,我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上,在开展经常性检查的同时,对重点薄弱环节和隐患抓住不放,一抓到底。如去年我们对椒北陈杰船场擅自开缺案件进行全方位跟踪、督查,最后使船场通道闸门按高标准建好。最近,区防汛指挥部又将组织对无力改建闸门的外沙顺风船场通道予以强制封堵。
堤塘管理所更是把通道管理作为堤塘管理的重中之重,经常性加强调试。区防汛指挥部每年台汛前均要组织一次以堤塘通道闸门关闭为重点的防汛演练活动,以确保关键时刻能够启闭。三是搞好防汛信息系统建设。为逐步实现防汛调度迅速、高效的目标,我们不断加大对防汛现代化设备的投入。从2***年到2**1年分二期共投资8*多万元,配置了v型多功能静止高分辩气象卫星接收处理系统、彩色激光打印机、投影仪等先进设备。同时建立了水文遥测系统、防汛动态监视系统和防汛信息系统。防汛三大系统的建成实现了我区水情、雨情的自动测报,为准确、及时地进行防汛信息采集、预报调度决策和指挥提供了科学的依据和现代化手段,走在了全市的前列。
四、开拓创新,与时俱进,努力开创水利工作新局面
百里堤塘建成后,水利工作抓什么?我根据变化了的形势,及时提出了“三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来,恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力;水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来,加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作,提高水利工程的综合效益;水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来,加强对水资源的统一管理,提高水资源的利用率和使用效率,改善水体和河岸环境质量。通过三大转变,水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来,推动水利工作不断向前发展。
一是河道疏浚整治工程全面启动。2***年底,堤塘建设已接近尾声,我把抓工程建设的主要精力逐步从堤塘工程转移到河道疏浚整治上来。首先,根据全市河道整治现场会精神和我区河道现状,组织专门人员及早做好全区河道现状调查、测量等基础工作,及时编制了全区河道整治五年规划及分年度计划,为区政府提供决策依据。
区政府于2**1年1月出台了《*区河道疏浚整治五年规划及实施意见》,计划从2**1年开始用五年时间,对全区3**多公里的河道进行一次全面疏浚,骨干河道及特殊重要地段进行河岸砌石保护,计划总投资近1.5亿元。我区自百里堤塘建设之后的又一轮大规模水利工程建设由此拉开帷幕。其次是抽调精干力量,组建河道整治办公室。经各方努力,河道整治开局之年进展顺利。2**1年度河道整治计划长度1*7.9公里,工程量78.99万方。实际完成长度113.4公里,工程量89.61万方,累计完成投资1*63.61万元。其中河道疏浚工程超额完成,河道砌石工程已全面开工,但因政策处理难度大,资金难到位等原因进度不够理想。2**2年的河道整治计划也已经区长办公会议研究通过,计划总投资25**余万元。
二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后,及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构,经编委批准,成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所,新增编制17名。管理人员不断充实到位,并建成椒南、椒北两个堤塘管理房,城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施,在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌,配备堤塘观测仪器及设备;设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作,确保工程安全运行。
加强河道管理,确保河网畅通。开展河道巡查,在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障,拆除阻水鱼网、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣传,加大水行政执法力度,对发现的水事违法案件予以严肃查处,严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰,区水政监察大队多次组织深夜伏击,当场查获违法运输户。又如2***年3月23日,我局申请区法院在市水利局、市中级法院的配合支持下,对前所的*东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和处罚,其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除,市水利局组织了全市水政监察员近百人参加了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。
市水利局争创文明单位工作总结五
我是20xx年x月任副局长,主持区水利局工作,同年x月,受区人大常委会任命,担任区水利局局长职务。任职以来,我认真贯彻区委、区政府的工作要求,自觉接受区人大的监督,尽职尽责,踏实工作,讲究方法,注重实效,积极开拓水利事业,各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职,请予审议。
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我刚调到区水利局,正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中,情绪波动较大,士气不振,而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求,按照“对外重塑形象,对内调动积极性,从稳定人心做起,从自我做起”的工作思路,讲究方法,稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作,一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏,从调动干部职工的工作积极性入手,做了大量的思想教育工作,有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部,坚持“正视错误,吸取教训,立足发展,用其所长”的原则,多和他们谈心,帮助他们放下包袱,面对现实,动之以情,晓之以理,尊重他们,关心他们,调动其主观能动性,这样既稳定了上下情绪,又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。此外,利用各种会议和活动开展思想政治工作,使干部职工认清形势,正确对待当时的舆论环境,转移视线,鼓舞士气,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上,调整充实了中层干部,将一些群众反映较大的调整下来,并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容,重实干,大胆起用有争议的干部,使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好,成绩突出,根据需要重新使用,做到“用其之长,避其所短”,实践证明,这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之,通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”,全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。
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我到区水利局初期班子成员只有二个人,20xx年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥,后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此,我工作两头跑,两手抓(思想建设和工程建设),踏实工作,埋头苦干,经常放弃休息时间检查工地,也放弃了两次市局组织的外出考察机会(一次为出国)。现在回过头来想想,非常值得,因为通过三年的努力,圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务,这里面有自己的一份汗水和努力。
一是顺利建成百里高标准堤塘,增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时,正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、xx十塘、三甲九塘已经完工,进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段,工程面广量大,而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来,协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力,大部分堤塘在20xx年台汛前基本完工,葭芷农村段六标到20xx年台汛前完工,栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。xx堤塘建设施工环境复杂,能够取得这样的成绩,应该说老天帮了大忙,当然,工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年开始,我区堤塘进行分批初步验收,到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收,大部分被初评为优良工程。去年xx月,我区获“xx省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月,我区被省政府授予“xx省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时,我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中,我积极当好区委、区政府的参谋,上下联络,促成了项目上马,并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下,圆满完成了纪念碑施工任务,为xx争得了荣誉。 三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程,主堤长2258米,付堤长xxx米,设计标准为20xx年一遇,工程总投资2438.4万元,新增土地面积165x亩。20xx年x月,十塘围垦二期工程动工兴建,围涂面积xxxx亩,设计标准为xx年一遇,围垦主堤长xxx米,概算投资xxxx万元,计划到20xx年底完工。
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百里堤塘建成后,水利工作抓什么?我根据变化了的形势,及时提出了 “三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来,恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力;水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来,加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作,提高水利工程的综合效益;水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来,加强对水资源的统一管理,提高水资源的利用率和使用效率,改善水体和河岸环境质量。通过三大转变,水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来,推动水利工作不断向前发展。 二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后,及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构,经编委批准,成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所,新增编制17名。管理人员不断充实到位,并建成椒南、椒北两个堤塘管理房,城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施,在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌,配备堤塘观测仪器及设备;设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作,确保工程安全运行。
加强河道管理,确保河网畅通。开展河道巡查,在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障,拆除阻水鱼网、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣传,加大水行政执法力度,对发现的水事违法案件予以严肃查处,严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰,区水政监察大队多次组织深夜伏击,当场查获违法运输户。又如20xx年x月x日,我局申请区法院在市水利局、市中级法院的配合支持下,对前所的*东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和处罚,其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除,市水利局组织了全市水政监察员近百人参加了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。
三是加强水资源统一管理,推进水土保持工作。针对原来主城区的井马、水仓里、明珠里水库均由当地镇(街道)分散管理的局面,不利于水资源的统一管理和水利产业发展,通过采取各种途径,多方协调,把水库的管理权统一收回到水利部门,把有限的水资源和洁净水环境统一管理起来,推进水资源的优化配置。依法推进水土保持工作,成立x区水土保持监督管理站,编制了《x区水土保持规划》,区政府予以颁发实施。完善水保巡查制度,涉河项目回头看制度,对凡涉及到河道审批项目,要求先编制水保方案后,方可审批涉河项目,做到从源头开始抓水保工作。同时,依法推开水保“两费”征收工作。
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<>繁重的工作任务要靠全体水利干部职工共同努力、齐心协力去完成。我觉得,工作靠人做,管事先管人,把握住人的因素就抓住了工作的主动权,因此我十分重视水利队伍自身建设。
一是开展系统思想作风教育整顿,切实加强制度建设。为加强水利队伍建设,我到水利局后不久就在全系统开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作风教育整顿工作。局班子成员经常同机关干部开展谈话谈心活动,摸准思想脉搏,对症下药。在局机关实行机关干部戒勉制度,对群众有反映经确认的,由局领导找其谈话,实行告知戒勉。加强机关凝聚力工程建设,关心职工生活,开展各项活动,活跃干部职工业余文化生活。同时修订和完善了规章制度,在原有基础上,完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等,用制度来规范和约束全局上下的行为。通过采用多种途径多种方法,弘扬了正气,凝聚了人心,激励了斗志。
二是加强党风廉政建设。为使广大水利干部职工深刻吸取教训,做到警钟长鸣,多次专题召开系统大会,邀请市、区纪委领导为全系统干部职工上党风廉政教育课,生动形象的案例使大家深受教育。作为局一把手,注意在党风廉政建设中做好表率,牢固树立正确的人生观、价值观和权力观,认识到权力是人民给的,在市场经济大潮中,应经得起各种诱惑,做到既干事又干净,为人民用好权、慎用权,增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,比较注意小节,做到自重、自省、自警、自励,以自己的实际行动推进党风廉政建设。
三是加强班子建设。我十分珍惜班子的团结。作为一把手,自己重视处理好统与分的关系,充分发挥班子副职的作用,让副职有用武之地,自己也好“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作,建立了周前民主通气会制度,使班子成员做到多通气,多理解,多支持,多配合,多尊重。三年来,开始时班子成员少,工作比较忙,以后班子成员配齐了,工作相对比较有序,大家心情都比较舒畅,整体战斗力比较强。同时注重加强自身的党性修养和各方面涵养,在工作中坚持以诚待人,公正处事,敢抓敢管,敢于负责。
三年来,我自觉接受区人大监督,认真落实区人大及其常委会的决议,决定和建议意见。重视和认真办理好区人大建议和意见,把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中,主动邀请区人大常委会组织视察活动,认真负责地向区人大常委会汇报工作进展情况,落实好区人大常委会提出的建议和意见。
回顾三年来的工作,取得了一定的成绩,靠的是区委、区政府的正确领导和区人大常委会的监督支持,靠的是局班子集体领导和全局上下的共同努力,靠的是各街道、有关部门的配合。在总结取得成绩的同时,我也认识到自身存在的缺点和不足:一是深入细致做思想政治工作还不够,有时忙于应付日常工作,对学习工作抓得不紧。二是下基层调查研究少,对新时期水利工作深层次的思考和探索不够,对基层干部职工的思想动态掌握还不够。三是对基层单位的管理抓得还不够严,少数下属单位财务管理不够规范。四是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到政策处理难落实,资金难落实以及堤塘管理任务繁重的情况下,出现过急躁和畏难情绪,有时觉得无能为力。批评同志有时不顾情面,伤了一些同志的感情。这些都有待于在今后工作中加以改正。
市水利局争创文明单位工作总结六
20xx年,党的十九大胜利召开,不仅在中国共产党的历史上,而且在中华人民共和国发展史上,都具有重要的里程碑意义。这一年里,在市委、市政府的正确领导下,按照局党组统一部署,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神,全面落实市委、市政府决策部署,按照统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局要求,认真领悟习近平总书记新的治水十六字方针,结合xx市水利实际,在履行党风廉政建设一岗双责,全力推进国家重点工程—鄂北水资源配置工程,严格执行最严格水资源制度,打赢精准扶贫攻坚战,工会等工作方面完成了年度目标,取得了较好的成绩,现汇报如下:
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习近平总书记多次强调选拔任用干部要“坚持德才兼备、以德为先”,明确提出“什么样的人该用,什么样的人不重用,都要把德放在首位”,并提出了政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德并重的“四德”标准和考核要求。古语有云:“为政以德,修己安民”。可见,“官德”在为官之途中的重要性。人,无德不可立世;官,无德难以从政。德乃官员立身之本,为政之要。而载德者,常怀爱民之心、为民之情。用其自身高尚的德行,将“人民公仆”诠释的淋漓尽致。自己坚持做到:一是始终坚持中国共产党的领导,坚决拥护以习近平为核心的党中央权威。具体到工作中就是坚决执行市委市政府的决策部署,按照局党组的安排做好本职工作。二是严格遵守政治纪律和政治规矩,在局党组统一领导下,落实好民主集中制,凡是经过局党组研究确定的事项,自己必须执行,在执行过程中发现新情况及时向党组汇报,时时处处维护局党组集体权威和水利系统荣誉。三是自觉执行中央八项规定和局党组制定的各项制度规定。持之以恒反“四风”。把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求,在思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威。这是对大家党性的考验,也是根本的政治纪律和政治规矩。
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学习是知识的源泉,是认识新事物、掌握新知识的基础。在全球经济时代,建设习近平新时代中国特色社会主义,对我们党的各级组织管理社会推动发展的能力提出了更高更新的要求。所以,学习已成为我工作的主题。
(一)学习十九大精神,不断提高执行能力
十九大的政治意义,根本在于这次大会高高举起了中国特色社会主义伟大旗帜,用中国的发展和治理成就展示了科学社会主义的强大生机活力。十九大的历史意义,根本在于是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会,充分展示了实现中华民族伟大复兴的光辉前景。十九大的理论意义,根本在于这次大会把十八大以来党的理论创新成果概括为习近平新时代中国特色社会主义思想并确立为我们党必须长期坚持的指导思想写入党章,实现了党的指导思想又一次与时俱进。十九大的实践意义,根本在于这次大会确定了全面建成社会主义现代化强国的奋斗目标,进一步明确了新时代中国共产党的历史使命,全面部署了新时代伟大事业和伟大工程,科学规划了中华民族伟大复兴的时间表、路线图、任务书,为我们党在新时代开启新征程、创造新辉煌提供了行动纲领。在政治上、理论上、组织上、实践上取得的一系列重大成果,必将对我们党团结带领人民决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利产生重大而深远的影响。通过学习,进一步坚定了走中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
(二)学习习近平总书记系列讲话和党章,做合格党员
按照市委的统一部署,局党组在全系统开展学习习近平总书记系列讲话精神、学习《党章》,做合格共产党员的活动。自己根据活动安排,完成了各项规定动作,坚持每周利用下班时间学习8个小时,重点学习时事政治,学习习近平总书记系列讲话精神,学习党章,并做好学习笔记,领悟弄通,用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑,做一名合格的共产党员。
(三)学习法律知识,提高依法执政能力
习近平总书记在十九大报告中指出:“增强依法执政本领,加快形成覆盖党的领导和党的建设各方面的党内法规制度体系,加强和改善对国家政权机关的领导。”我国目前正处于全面建成小康社会决定性阶段,改革进入攻坚期和深水区,国际形势复杂多变,我们党面对的改革发展稳定任务之重前所未有,矛盾风险挑战之多前所未有,依法治国在党和国家工作全局中的地位更加突出、作用更加重大,我们比以往任何时候都更加需要运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题。运用法治思维和法治方式是领导干部转变传统执政思维定势的需要。运用法治思维和法治方式是领导干部践行法治和依法办事的需要。全面推进依法治国,必须落实到党员干部依法办事解决具体问题上。重点是学习《宪法》和水利方面的法律法规。通过懂法、知法,提升依法执政能力。
(四)学习水利业务知识,提升专业能力
水利工作涉及水资源三条红线四项制度、水利工程设计及实施规范,设计工程质量及安全等,只有熟知才能运用好。自己坚持购买专业书籍,从专业网站上学习,向有经验的水利工作者及基层群众学习,不断提高专业知识,提升专业能力。
(五)学习处理复杂问题,提升担当能力
按照党组分工,自己联系或分管的有鄂北水资源配置工程、水系连通工程及精准扶贫工程。都涉及村组征地拆迁、工程招投标、工程建设安全及质量终身追究。鄂北工程在xx境内有x公里输水工程,需要征用临时用地x多亩,永久征用土地x多亩,迁坟x多座,迁改高压线路x条。这些涉及3个县市的12个乡镇的十几万市场主体和农户,利益诉求多样,涉及政策多方面,为快速妥善处理上述问题,做到既满足国家重点工程建设要求,又不让老百姓在征迁过程中受到经济损失,自己和各级指挥部的同志们一道首先熟悉掌握各项政策标准,摸清征迁的底数,对一般征迁补偿严格执行标准,遇到特殊情况实行第三方专业评估、公示的办法特殊处理,较好的处理了复杂问题。
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重点是加强作风建设, 首先是思想作风建设。一是树立以人民为中心的思想境界,激发敢于担当,善于担当的工作热。始终保持奋发有为的精神状态,勇挑重担,知难而进,求真务实,崇尚实干,集中心思谋干事,抓落实。二是工作作风建设。突出一个“勤”字,在上下班方面保持勤,坚持每天早上班,晚下班,早上提前半小时以上到办公室,晚上一般是推迟半小时下班,挤出时间多干工作,起到带头作用。在谋事上勤,对所分管及联系的工作,积极思考,主动谋划,把握工作的主动权。比如在抓鄂北水资源配置工程全市配套工程上,在全省率先启动前期工作。自己带领指挥部办公室的同志们深入到三个县市区12个乡镇调查了解各地工农业生产及生活、生态的水资源需求情况,收集近几年降雨量及分布,分析水资源的配置现状,在征求各地水利部门及党政领导意见后,谋划出全市16个分水口的设置方案,通过公开招标,由省水利勘察规划设计院承接了鄂北水资源配置工程全市配套工程的可研及规划设计工作,为挤进国家发改委重大水利项目投资计划,争取20多亿国家投资奠定了基础。三是持之以恒反“四风”。习近平总书记指出,“四风”问题具有顽固性反复性,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。对于自己所分管的工作,最容易出现的问题是作风漂浮,脱离实际、脱离群众,结果是投资的低效率或严重的浪费。为此,自己和同志们一起,坚持所有投资项目必须先到实地了解基层组织及农户的需求和实际情况,必须通过程序公开遴选专业机构进行可行性论证及设计,必须经过第三方专业机构的评审通过,必须符合区域长远发展规划。确保所投资的水利项目规划超前、投资精准、效率最大化。
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用真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,把所分管的各项工作抓落实,争创一流。
(一)全力服务主体工程成效明显,积极推进全市配套工程进展较快
目前xx北水资源配置工程在xx境内的x公里施工线路投资额为x亿元,已有26施工标开工建设。截止12月底,鄂北主体工程已累计完成投资x亿元,其中xx境内完成74亿元。今年鄂北主体工程计划投资x亿元,其中x亿元。全市各级指挥部共完成征用土地x亩,迁坟x座,拆迁房屋x户。转迁高压、低压线路270多条,协调铁路、国道、省道及道路近百条,为主体工程的快速顺利建设打牢了基础。
全市配套工程分为两部分,一是与鄂北主体工程相连的16个分水口工程,投资概算23亿元,目前已完成项目的可研及设计工作,投资1.1亿元的官沟配套工程以率先开工并完成工程量的x,老河口、襄州及枣阳的配套工程也在进行图纸设计。二是为充分发挥鄂北水资源配置工程效益,我们谋划了xx灌区(xx、xx、xx三县市交界的42万亩农田),投资概算27亿元,正在积极申报纳入鄂北水资源配置工程的二期工程建设范围,解决过去想解决而不能解决的问题。全市配套工程概算近50亿元,计划上报国家发改委立项,争取国家投资25亿元。
(二)最严格水资源制度考核实现历史跨越,进入优秀行列
精心准备、夯实平时工作,20xx年省政府考核市政府最严格水资源制度力争进入优秀等次,从全省排名第九上升到前三名。将为市水利局和先进县水利局争取x万元和x万元,共计x万元的奖励资金。同时,组织相关部门领导带队,分三个组对全市的县市政府20xx年最严格水资源制度进行了考核,把最严格的水资源制度真正落到实处。
与长江委一道,组织市县水利局用半个月时间全面排查全市河流规模(日排x吨,年排3万吨)入河排污,通过gps定位锁定了45个,摸清了家底,为控制汉江污染源掌握了主动权。
完成了汉江污染源销号工作。在局党组的支持下,经过水产局、河道局、综合执法支队同志们不辞辛苦的协调督办,209处污染源已经全部整改到位销号。
(三)精准扶贫工作扎实有效
按照上级统一安排,市水利局负责南漳县东巩片区“五帮”工作,具体驻村莲花池村。一是严格按照中央的统一要求,局主要领导每年到驻村解决问题不少于2次,分管领导不少于4次,工作队员驻村不少于180天。我们实际做的是局主要领导每季度去一次,分管领导每月去一次,驻村队员驻村达220天。二是真心真帮扶。根据所驻村的资源及农户种植习惯,结合市场情况,我们组织东巩镇9个村的干部到谷城县学习油茶产业发展经验,局里又筹集资金90多万元扶持莲花池村发展油茶种植600亩,为村集体增收和贫困户致富培植持续增收的绿色产业。中国水利杂志社、水利报、湖北日报、荆楚网、xx电视台、汉江创客等多家媒体对我局精准扶贫工作进行了宣传报道,受到社会各界一致好评。
(四)水系连通及生态治理工程锦上添花
为提升城市生态景观,我们把襄城尹集片区的南渠、护城河及汉江的水系连通、疏浚与生态景观治理相结合,包装立项争取中央资金x万元,加上市级配套资金共计x万元,建设了水系连通及生态治理景观工程,既解决了片区的防洪问题,又提升了片区的生态景观,为xx争创全国文明城市增光添彩。
(五)工会、妇联、共青团工作丰富多彩
20xx年,水利系统的工会、妇联及共青团工作,围绕“活跃氛围、凝聚人心、解困救助、争先创优、丰富职工文化生活”等方面积极开展工作,取得了很好的成绩。全年争取上级工会各类帮扶资金x万元,解决困难职工x人。积极开展各种有益健康活动,先后赢得各种荣誉40个奖项。
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一是认真落实党风廉政建设“一岗双责”制度。自己作为党组班子成员,自觉当好党风廉政建设的执行者,坚持每季度与所分管的科室及部门同志们经常开展交心谈心及廉政谈话,把功夫下在平时,把咬耳扯袖、红脸出汗保持常态化。二是严格规范党内政治生活。积极参加“三会一课”、民主生活会、组织生活会等活动。三是认真抓好政治巡察整改工作。在政治巡察中,市委政治巡察组给局里反馈的39个大类问题,自己按照党组的统一安排,积极参与整改。同时,对巡察中反映自己的问题,积极主动配合组织核查,澄清了疑问。四是严格执行中央八项规定,自己所分管的鄂北指挥部办公室财务实行严格管理,每年进行审计。
20xx年,在局党组的正确领导下,自己和同志们一道共同努力,取得了一定的成绩,但与党和人民的要求还有一定的差距。主要是学习不够,学习计划不周密,学习内容不够深入;工作上存在着应付事务的多,而潜心思考研究的少;在反对“四风”问题上还存在着深入工地不够,对水利工程创精品研究的不够等。自己决心在下一年的工作中彻底整改到位。
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认真学习十九大精神,牢记“四个意识”,自觉维护以习近平总书记为核心的党中央权威,按照市委市政府的统一部署,围绕局党组的安排,加强学习,扎实工作,坚持“生态优先,绿色发展”,做好“节约水资源,保障水安全、修复水生态、保护水环境、彰显水文化、营造水景观”六大文章。精心组织,确保水生态文明建设试点工作顺利通过水利部的验收,并进入优秀行列。为把xx建设成为长江经济带重要绿色增长极而不懈努力!
市水利局争创文明单位工作总结七
尊敬的上级领导:
根据局党委、行政的分工安排,20xx年本人主要分管水利规划计划、水利基建,担任xx延伸拓浚工程和太湖流域水环境整治工程项目负责人,联系开发区水利站和水利设计室,并兼任区水利工程质量监督站站长。一年来,在区委区政府的领导下,围绕局中心工作,与相关部门和镇区密切协作,基本完成年度工作目标。现将一年来的主要工作汇报如下:
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水利工作面对的大多是最基层的政府和群众,而且本人分管工作也以工程为主,经常需要深入一线,充分调研,了解情况,随时掌握第一手资料。而且作为一名副职,能够时刻摆正自己的位置,当好主要领导的助手,做到既实事求是又坚持原则。同时面对下属,又要做好模范带头作用,工作做到率先垂范。
xxx工程建设。在xx历史上也是前所未有的规模,省发改委批复概算投资x亿元,加上xx地方拆迁增加部分,工程总投资近x亿元。自去年下半年确定全省先导段在xx率先开工后,我们建设处会同xx街道办以及xx村委,立即启动征地拆迁的相关前期工作,通过实地丈量、房产及附属物评估、协议谈判、房屋拆除、附属物清障等工作,在春节前短短2个月时间内,基本完成先导段施工进场前的准备工作。
在工程实施过程中,紧紧依靠工程监理和上级部门的业务指导,抓好工程质量和安全。工程开工以来,迎接部、省级稽查、督查、考核、检查x余次,截止目前,工程部分完成形象进度x完成年度投资x亿元的目标。
今年汛期遭遇超50年一遇的洪水,对xxx工程是个严峻的考验,主要是xxx河道中大量的土方挖除形成河槽后,自然形成了一个洪水洼地,所有的降雨都必须用动力抽排,同时也截断了沿线原有的支河水系,导致排水雍堵,个别农户家中即将进水。我们要求所有参建单位,从建设处、监理处、项目部,甚至村委会,构建防汛责任网络,所有单位必须随时有人值班,并保持通信畅通,备足防汛物资和机械设备,一旦有险情,随时可以调用,努力将洪灾缺失尽量减少至最低。
河道整治工程。近年的太湖流域水环境综合整治项目是水利和环保合作的新领域,主要是利用省级以上太湖治理专项资金,进行河道清淤、生态护岸等综合治理。今年主要完成了20xx年度工程的扫尾工作、20xx年度工程主体建设和完工验收,以及20xx年度工程的新开工作。20xx年的尾工主要是xx河,因为受开发区桥梁建设及20xx年和20xx年连续两年特大洪涝的影响,工期延后较多,尾工完结困难,建设处会同监理及施工单位,倒排工期,克服河道水位长期偏高的困难,集中力量打歼灭战。20xx年主要是下塘河,因为是城区河道,施工时的影响因素较多,建设处集中力量,充分借助水利站和地方政府,及时解决和化解地方矛盾,尽量把对施工的干扰降到最小。
20xx年的河道工程虽然数量少了,但增加了4座构筑物,工程难度增加,而且采用了新型设备,对我们来说还是新课题。但基建工程的要求较高,可研审查、初步设计审查、招标文件审查、施工图审查等程序一个不少,我们在前期工作每周排进度,限时完成,及时解决矛盾,加快工作节奏,工程于12月初顺利开工。本月中旬,省审计厅对近几年的河道工程逐一进行了专项审查,未发现大的原则性问题。
工程质量监督。我区水利工程质量监督站成立时间不长,由本人代理质监站站长。今年主要组织和带领带领质监站人员及部分水利技术人员参加省水利厅和常州市质监站组织的质量监督培训、水利工程质量评定规范培训等。我区近几年建设工程项目较多,我们对小农水重点县、水库移民后期扶持工程、防汛应急工程等项目进行质量监督活动,随时掌握工程建设阶段的质量情况,发现的问题都以质监意见书的形式向参建单位作了反馈。
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党风廉政建设关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。作为党员领导干部,必须严按照习近平总书记提出的“三严三实”的要求,以身作则,率先垂范,不断改进作风,坚持讲真话、办实事、求实效。始终做到重事业、淡名利,保持清正廉洁,自觉防腐拒变。在廉洁自律方面,我坚持用《中国共产党廉洁自律准则》来规范自己的行为,自觉接受群众监督。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无跑官要官、拉票贿选行为,以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;无利用职权或职务上的影响为亲属或身边工作人员谋取利益;无违反公务接待有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,以及违反规定在工作日午间饮酒;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权谋私,超标准建房、违规购买经济适用房等情况;无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况。
始终按照组织分工履行职责,坚持公道正直,勤勤恳恳,坚持严以律已,率先垂范,坚持诚实做人,踏实做事。在工作中始终积极维护大局,维护团结,做到淡泊明志、勤政廉政。
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积极参加局党委理论中心组学习,以及区委组织的历次金沙大讲堂的学习,另外还带领和组织参加省水利厅和xx市水利局组织的业务培训学习。我分管的基建工作政策性较强,特别是在工程招投标环节,我们会同局纪委和工程审计单位,在招标文件的编制、工程预算清单的编制过程中注重程序和环节的审查,评委的抽选以及评标过程实行封闭运行,确保不因建设方的责任而出现投诉的情况。在工程实施的过程中,与地方政府和村委积极沟通,确保不损害老百姓的合理合法的利益。在本人履职过程中,无以言代法、以权压法及插手具体案件处理等违纪违法的情况发生。
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认真学习党的十九大精神,深刻领会以习近平同志为核心的党中央关于治国理政新理念新思想新战略的重要论述,强化了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。同时,作为一名业务干部,也始终坚持专业知识的学习,积极参加省水利厅和xx市水利局组织的水利基建、水利工程质量管理和安全监督等工程建设管理方面的培训。作为一名党员领导干部,在思想政治方面时刻牢记宗旨意识,自觉同党中央保持一致,在行动上积极围绕执行区委区政府关于“两个加快”和“四大板块”等当前工作的重心,切实保证政令畅通,立场坚定,工作上取得实实在在的成效。
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理论学习。看问题的高度还不够,不能从全局的高度、从全区的高度来考虑,容易犯本位主义错误。今后要加强政治理论知识的学习,以及当前政治经济形势的学习,进一步提高自己的理论水平。
创新思维。多年的水利工程建设管理,形成了一定的固定模式,看问题容易有惯性思维,不易开创新的经验新的模式。下一步要从创新思维和突破性思维上下功夫,努力开创工作的新局面。
工作深度。工作中有时是有布置无督查,进展到什么程序不了解不清楚,影响工作推进。今后要进一步合理安排时间,加强工作的时效性,加快工作效率。
述职人:xxx
20xx年x月x日
市水利局争创文明单位工作总结八
主任、各位副主任、秘书长、各位委员:
根据市人大常委会《2047年述职评议工作方案》的要求,我向市人大常委会汇报2017年以来履行工作职责的情况。
一、2017年以来的工作情况
一年多来,在市委、市政府的领导下,在市人大的监督、关心和支持下,通过全局干部职工的共同努力,经过自己带头扎实地工作,较好地完成了各项工作目标和任务,2017年我局被市政府评为全市目标管理超标单位。
(一)认真贯彻水法律法规,积极推进依法行政
贯彻执行水法规、规范和加强水行政管理是推进依法行政的关键。因此,作为水务局长,我注重了依法行政工作。一是努力强化依法行政意识。为提高依法行政的意识和能力,我主动学习和钻研有关法律法规,并结合水务工作实际,组织干部职工深入学习《宪法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理条例》、《行政许可法》等法律法规,先后举办专题培训班17期,培训执法人员700人(次),受教育面达到100%。同时每年结合“世界水日”、“中国水周”活动,开展了大规模地系列宣传活动,不仅增强了干部职工的依法行政意识,也收到了良好社会效果。二是积极推进立法工作。经过深入调查研究和卓有成效的工作,修订和出台了《xx市城市节约用水条例》、《xx市城市内河管理办法》、《xx市水土保持管理办法》等地方性法规,为节约用水、内河管理和水土保持提供了可操作性的法律依据。三是不断提高依法行政水平。在进一步规范执法行为的基础上,我们不断加大了执法力度,一年多来共查处各类水事违法案件1048起,结案936起,正在调查处理的112起,没有发生错案,行政复议案件为零。
(二)严肃认真执行人大决议,主动接受人民群众监督
多年的工作实践使我体会到,人大和人民群众的监督与支持是做好工作的重要保证。为此,我经常告诫自己要自觉接受人民监督。一是主动汇报。经常向人大及其农林委、城建环保委报告工作,亲自参加会议和活动,并及时把人大代表的意见和建议融入到水务工作中去。二是亲自督办。始终把办理代表建议作为一件大事来抓,建立了一整套规范的办理流程和责任追究制度,坚持开门办理,促进了建议办理质量的提高。有些重要建议,我亲自督办。一年多来共办理人大代表建议15件,代表们对答复意见都表示满意。三是及时接待和处理人民来信来访。一年多来共接待群众来访100次,来信44件,办结率达到98%;接收群众来电来函335件,办结率达到99%。基本做到了件件有回声、事事有着落。
(三)认真履行职责,全面完成各项工作任务
一年多来,我能紧密围绕市委、市政府的中心工作,结合我局实际,突出工作重点,努力实践可持续发展水利的治水思路,与局班子和全体同志一道较好地完成了各项工作任务。
一是抗旱、防汛工作取得重大胜利。xx和xx年我市均发生了不同程度的干旱和内涝,为了抗灾减灾,我局及时组织召开了全市抗旱防汛工作会议,及时分析旱情和汛情,积极采取各种有效措施,夺取了抗旱防洪工作的全面胜利。
二是重点水利工程建设成果显著。xx年以来共完成投资xxxx万元,建设重点工程264项。其中堤防工程15项,灌溉工程12项,水保工程11项,饮水解困工程288项,水库工程20项,供水工程6项,除涝工程2项,其它工程18项。在工程建设中,我认真推行“六制”,保证了工程质量,使工程合格率达到100%、优良率达到85%以上。
三是水资源管理和节水工作不断加强。水资源的可持续利用,是经济社会可持续发展的重要保障。在水资源规划方面,率先在全国省会城市中完成了水资源可持续利用规划和地下水开发利用规划编制工作;在计划用水和节水方面,城区下达计划用水户1815户,年节水1991万立方米,工业用水重复利用率达到了75。1%,水量达到了3.1亿立方米。农村推广水田节水灌溉面积380万亩,年节水2.02亿立方米。
四是农村饮水解困工程建设扎实推进。去年以来共打人畜饮水井288眼,解决了288个屯、15.04万人的饮水困难,被评为全国、全省农村饮水解困工程建设先进单位。
五是水土保持工作实现新突破。全力实施xx县水土流失综合防治和xx县水土保持生态修复等国家级试点工程建设,并积极推进小流域综合治理,共治理重点小流域10条,完成水土流失治理面积78.04万亩,收到了良好的经济、社会和生态效益。被评为全省水土保持先进单位、全市生态建设和绿化先进单位。
六是精神文明建设再上新台阶。我们以“两风”建设为契机,全面加强了局直系统三个文明建设,通过开展“立宗旨当公仆”等系列教育活动,职工干部的精神面貌和工作作风都有明显好转,服务水平和工作效率得到进一步提高。我局xx年被评为全省“正行风、促发展”先进单位和市级文明单位。目前,全系统共创建省级文明单位2个,市级1个,行业文明单位和标兵27个。
(四)抓班子带队伍,充分发挥整体功能。
几年来,我注意抓班子和职工队伍建设,充分发挥了整体功能。一是以身作则,以良好的公信力凝聚人心。凡是要求别人做到的,自己带头做到。坚持秉公办事,以诚待人,不论是选拔任用干部,还是工程招投标都认真按规定办事。二是发扬民主,充分调动班子成员积极性。坚持民主集中制原则,充分听取班子成员意见,健全了集体决策机制。对班子成员做到充分信任,大胆放权,发挥了班子成员的主观能动作用。三是从严管理,提高干部队伍整体素质。坚持思想教育领先,不断拓宽活动形式,强化干部教育和管理,创造了良好的成才环境,使干部队伍素质有明显提高。
二、存在的主要问题及今后的努力方向
(一)主要问题
一年多来,我做了一些工作,取得了一定成绩。但按照市委、市政府的要求和人民群众的期望还存在一定的差距和不足,主要表现在:一是思想不够解放,创新意识不强,工作没有实现重大突破;二是工作思路和眼界不够宽,站位不够高,对在新形势下开创工作新局面研究探讨的不够深透;三是工作方式方法还习惯于老的思维模式,缺少创新,尤其是对在工作中有些意见和想法的同志,做更深入细致的思想政治工作不够,工作水平还需要进一步提高。
(二)今后努力方向
今后一个时期,全市水务工作将按照市委提出的“努力快发展、全面建小康、振兴xx”的总体要求,紧紧围绕富民强市这个中心,坚持全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则,实行兴利除害并举、开源节流并重、防洪抗旱并施、大中小微结合、蓄引提排节结合、新建与挖潜配套结合、建设与管理结合的治水方略,以确保防洪安全、粮食生产用水安全、饮水安全、生态环境用水安全为主攻方向,大力推进传统水利向可持续发展水利转变,不断提高水资源的承载能力,为我市顺利实现全面建设小康社会的战略目标奠定坚实的水利基础。
今后我的努力方向是:一要加强学习,增强驾驭市场经济能力。紧密联系思想和工作实际,深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高政治理论水平,进一步解放思想,开拓创新,增强改革开放意识和驾驭市场经济能力。二要立足长远,增强谋划能力。根据新形势、新任务,深入研究新思路、新举措,努力实现水务事业的快速发展。三是深入基层,增强抓落实能力。要把着眼点和立足点放到抓好基层各项工作的落实上,经常深入基层了解新情况,掌握新问题,总结新经验,为基层解难题办实事。四是讲求领导艺术,增强科学决策能力。要充分调动集体的智慧和力量,发扬民主,实行科学决策。同时加强党性锻炼和修养,带头抓好“两风”建设,带头践行“四承诺”、“三树立”、“两禁止”,坚持立党为公,执政为民,以身作则,廉洁自律,全面开创水务工作新局面。
市水利局争创文明单位工作总结九
2017年x月来,我调任**水务局副局长并兼任供水公司总经理职务。一年来,我认真贯彻落实**市委、市政府和**市水务局委派的各项任务要求;努力学习提高供水管理工作能力的各种政策理论,扎实组织、推进**供水事业发展取得新突破。现就具体情况总结如下:
一、重点工作回顾
(一)千项基础性工作完成情况
1、核心区供水管网建设
(1)核心区供水管网建设一期工程
2017年xx月,核心区供水管网一期工程全部竣工并完成项目综合验收,建设管网总长度6公里。实现了对xx小学和xx幼儿园的供水。该项目的竣工投入使用为我市核心区社会经济发展和广大人民群众的生产、生活提供了强有力的供水保障。
(2)核心区供水管网建设二期工程
2017年x月底,核心区供水管网建设二期工程项目评审、招投标工作全部完成,中标单位为xx市新晟市政工程公司,目前正在等待施工场地清表工作,清表完成后将根据实际条件安排进场施工。
2、水厂东区绿化
2017年x月x日,我公司完成了水厂东区绿化项目招投标工作,中标单位为xx市泽然景观园林有限公司。目前,水厂东区土地清表问题正由滕庄子乡政府与中王曼土地所有人协调沟通,待清表完成后组织进场施工。
(二)供水安全生产管理与创新工作
1、经济指标完成情况。截止到2017年xx月,全市供水出厂水总量:758万立方米。用水高峰期日供水达3.5万立方米;完成水费征收1800万余元;完成管道安装:15000米。
2、开通了“xxxx”微信平台和“xxx”缴费业务。微信平台第一时间发布市区管网停水公告,提供我市现行水价、立户指南、水费余额和收费网点、故障报修等业务查询服务,微信平台配合“支付宝”水费直充实现了供水服务全天候和多元化,广大市民今后办理用水业务会更加的方便、快捷。
3、提高水质化验、检测能力。以水质化验设备升级与化验人员业务素质提升为“两个抓手”,引进现代化水质检测设备,组织化验人员到唐山、**水质检测中心等地进行学习培训,提高水质化验检测能力,水质日检、**市月检及省半年度检测合格率均达到100%,保障了我市广大人民群众用上安全水、放心水。
4、规范“数字城管”和“两办”精品路创建运行机制。
精品扫描与城管巡查案件任务分派实行收、发、维修、回复“四点一线”的“专岗专线”模式,数字化城管巡查问题完成率达100%,“两办”创建精品街扫描问题完成率100%。任务分派运行机制改革大大提高了供水故障排修率,为“两办”精品街创建工作提供了有力保障。
5、开展管网普查、测漏工作。在2017年开展城区供水管网普查及测漏工作。共查明并维护管线破损、漏水点11处,避免了每年近10000余立方米的水资源流失,降低了供水管网的漏失率,确保了我市供水管网健康运行“体质优良”。
6、完成城区消防栓建设任务。截止2017年xx月底,城区新建消防栓30座、维修消防栓25座全部竣工并完成项目验收。此任务的竣工强化了我市公共应急消防处理能力,为**市消防验收工作打下了坚实基础。
7、增开加压站保障正常供水。
2017年,我司持续强化水厂安全生产管理,不断提高水厂生产能力,同时组织开发区、方庄子加压站投产运行,增强供水输送能力,解决了部分城区和高层住户居民水压小、水量不足的问题,为市民用水高峰期用水提供坚强保障,广大人民群众一致赞扬。
8、开展二次供水调研、规范工作。2017年x月份,组织对全市二次供水设施进行了全面实地调研,并编订了《xx市二次供水设备调研报告》,为我市未来规范二次供水管理提供了完备的一手资料。
9、加强供水稽查工作。2017年,我司设立xx市公安局经文保大队驻供水公司警务办公室“警政联合”,加大力度对我市冲车、洗浴、宾馆等重点行业开展供水稽查工作。目前,共查处违法用水案件40余起,拘留一人,补交水费共计100余万元。
二、加强自身建设
2017年,我严格遵循党中央反腐倡廉“八项规定”和“三严三实”干部品行标准,用xx市委、市政府“阳光政治”的实际内涵去拓展工作思路;以打造“阳光供水”为责任目标,落实“党政同责、一岗双责”安全生产管理理念,团结领导班子成员及全体干部职工同甘苦、共患难,加强自身党性修养与廉政建设,锤练班子作风、凝聚公司合力,全体干部职工散发出浩然正气。
三、主要问题剖析
回顾过去的工作,由于任职时间较短,缺乏经验等原因,在开拓创新等方面依然做的不够,今后的工作中,我要努力做到以下三点:
1、努力学习,提升水务工作综合素质,提高供水管理工作、领导能力。
2、开拓创新,树立实现沿海美丽新区、建设沿海美丽强市的新型发展观,以供水公司现代化转型为今后工作的主基调。
3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐倡廉带头人。
以上是我任职一年来的述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。
市水利局争创文明单位工作总结十
各位领导、同志们:
自20xx年担任现职以来,本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神,紧紧围绕市委六届全委扩大会议和市人大六届会议的工作部署,切实履行职责,团结和带领水利系统广大干部职工,开拓进取、艰苦奋斗、扎实工作,以建立节约型社会,实现我市水资源的可持续利用为目标,狠抓以新修防渗渠为重点的农田水利基本建设,强化供水管理、水政执法和行业纠风工作,并取得了一定的成绩。
现将本人任职以来履行职责和廉洁自律情况汇报如下,请各位领导、同志们批评指正。
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20xx年至今,我市农田水利基本建设工作取得了突破性进展,完成建设总投入1.9亿余元,其中国家投资7726.7万元、水费1001.5万元,市、乡财政及群众筹资投劳等1.0365亿元。由于成绩突出,多次得到了上级部门的表彰:20xx年获自治区第一名、20xx年获自治区三等奖、2006年度被评为“农田水利建设全国百强县”,并于2004和2005年连续两年被地区评为“水利建设先进县(市)”。
主要完成了以下建设内容:新修防渗渠592km,改造渠道101km,配套水工建筑物1508座,建成节水灌溉面积11.4万亩;完成了喀拉哈巴克水库、恰夏水库和库吉拜水库三座病险水库的除险加固工程建设;喀浪古尔大型灌区续建配套与节水改造工程一期完工、二期续建,完成新建渠首1座,干渠42km;“喀阿调水”工程投资2700万元,新修干渠近20公里,年调水1500万方,可解决阿不都拉灌区20万亩耕地补充灌溉,现主体工程已完工,明年6月竣工,部分解决了阿不都拉灌区6月份干旱缺水问题;城市防洪应急工程、阿不都拉干渠改造工程、日协贷款资金工程项目陆续开工建设。
试点建设了牧区水利示范项目,建成饲草料地1.5万亩;水土保持建设项目建成水保林625.9hm2,治理面积30km2。这些项目的实施,既提高了灌区水利用系数、扩大了足水灌溉面积、保证了农牧业增产增收,又显著增强了我市防汛抗旱能力;农村防病改水工作取得了历史性成就,建成水厂5个、水塔7座,铺设供水管道824km,解决了41个村(队)、2.43万人的饮水问题,进一步改善了广大农牧区群众的生产和生活条件。
另外,为保证我市水利建设一直保持良好的发展势头,我们积极推进项目前期工作,认真做好项目储备。目前,《塔城市水土保持规划》、《农村饮水安全总体规划》、《农村饮水安全“十一五”规划》、《塔城市锡伯图中型灌区可行性研究报告及实施方案》、《阿不都拉水库可行性研究报告》、《阿不都拉水库水资源论证报告》、《库吉拜小型农田水利工程》、《库尔拜水库除险加固工程初步设计技施报告》均已通过自治区水利厅审查;《塔城市盐碱地改良规划》、《高新节水规划》、《农田水利建设规划》已完成编制,等待批复。为我市今后水利建设事业的健康、快速发展,打下了良好基础。
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四年来,我们积极开展灌溉管理体制改革,不断推进供水到户和农民用水户协会参与灌溉管理工作。20xx年开始按照修订完善的《供水管理实施细则》、《供水到户监督管理办法》和《协会章程》开展供水管理,重点推行了供水到户和农民用水者协会参与供水管理方式。并通过实践不断健全相关制度,努力提高供水管理水平,进一步把新型管理模式推向深入。截止今年,共有50个村的38.3万亩作物通过农民用水者协会实施灌溉供水,29个村的19.5万亩作物实施了供水到户。特别是经过农民用水者协会开展供水管理,有效规范了供用水行为,减少了中间环节,减轻了农民负担;农民通过“一事一议”解决末级渠系建设、管理和维护等问题,增强了工作透明度,调动起了群众参与供水管理的积极性,形成了人人参与供水和节约用水的良好局面。
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四年来,我们按照“防大汛,保安全”的要求,每年年初研究制定《防洪预案》并向社会公布。认真落实以行政首长负责制为主要内容的各项防汛抗灾责任制,围绕“雨水情预报、指挥调度、查险抢险”三个重点环节,树立安全思想,增强服务意识,做到定人员、定岗位、定职责,把责任落实到每一条河段、每一座水库和水管站、所。同时认真分析防汛形势,明确防御重点,积极筹备防洪物资,组织好抢险队伍和机械设备,确保了防汛抗灾工作的顺利进行。
在抗旱工作方面,充分发挥四座水库和三大灌区等引、蓄骨干工程的网络灌溉作用,千方百计增加水源,最大限度地满足农业生产用水需求。特别是20xx年夏季,我市遭受了32年以来的特大旱灾,全市农、林、牧等受灾面积达245.5万亩。旱情发生后,我们会同相关领导多次召开会议,研究制定相应的抗旱措施,把旱灾损失降到了最低程度。
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20xx年以来,我们紧紧围绕自治区提出的加强水政执法队伍执法能力标准化建设各项要求,严格依法行政,规范执法行为,进一步加大水事违法案件的查处力度,为维护我市供水管理、水利工程建设、水土保持监督及河道管理等工作的顺利进行,创造良好的法制环境。
一是以多种形式开展了《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等水利法规和水土保持治理的宣传工作,对于提高全民节水意识,管好、用好、保护好水资源提供了法律保障;二是监测地下水动态变化,掌握地下水开采量及水位变化情况,积累了开发利用水资源及水资源评价工作的第一手资料;三是认真贯彻《行政许可法》,及时公开服务程序、办事方式,严格按照法定的权限和程序行使权力、履行职责,为群众提供公开、透明、高效的服务;四是进一步规范和完善取水许可管理,重点抓了取水许可证的申请审批、发证、换证和对新建、改建、扩建项目的水资源论证工作;五是加强了河道采砂管理,对新建项目进行了水土保持执法监督和检查,使工程建设引发的水土流失得到了有效控制。四年来,共开展水政执法巡查180多次,查处各类水事违法活动100余起,其中立案处理43起,调解水事纠纷17起,审批取水许可申请184份,依法征收各项规费120余万元。
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20xx年以来,为进一步提高水利系统广大干部职工的整体素质和为民服务意识,我们结合工作实际,深化人事制度改革和内部管理,不断加强政风行风建设,有效解决了自身存在的问题,推动了三个文明建设的协调发展。
开展了水利系统中层干部竞聘上岗工作。对基层水管站、所长等17个岗位面向全系统公开竟聘,把一批德才兼备的干部选拔到中层领导岗位;实行全体水管人员一年一聘制,实行工资与业绩挂钩,年底视工作完成情况核发;加强总水人员管理,三条主要河流总水人员直属水管总站管理,向水管总站负责;加大内部审计和测水监督工作,对各站、所的供水及水费、副业收支等情况,进行全面检查和审计;每年春季开展一次违规种地检查清理,对没有申报或私自承包土地和草场的工作人员严肃查处;通过推行每月一期“光明工程”和政务公开,把水量、水费、水帐等公布到村、到户,增强了工作透明度;深入开展“三个安全”教育活动,切实做好工程建设各个环节的执法监察,以及建设资金使用的审计、监督力度,筑牢廉政建设防线;积极开展创建基层文明单位活动,13个基层水管站、所中有8个被评为“市级文明单位”、3个创建为“地区级文明单位”,促进了行业精神文明建设。
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任职以来,本人认真遵守一系列党廉、纪检及纠风工作制度、规定和条例,不断加强荣辱观教育,注重世界观的改造,坚定共产主义理想信念,身体力行“三个代表”。同时严格要求自己、配偶、子女及身边工作人员,时常警醒自己和他们,一定要清正廉洁,办事公道,始终使自己光明磊落地投入到各项工作中。
一是不断加强政治理论及业务学习,提高自身的综合素质。四年来,我认真而系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,熟悉掌握国家宪法、法律及地方性法规和各项政纪条规,准确领会各项大政方针和会议决定、决议精神,不断提高自己的政治敏锐性和洞察力,身体力行并积极推进遵纪守法和依法行政工作。同时,利用业余时间深入钻研水利工程、水利法规及水利政策方面的专业知识,不断提高自身的业务水平。
二是严格遵守党的政治和组织工作纪律。认真贯彻民主集中制原则,重大问题的决策都由党委班子集体研究决定;认真贯彻干部选拔任用的规定和要求,严格选拔任用程序。在选拔任用干部过程中,坚持以才取人,以德用人;努力改进工作作风,深入基层进行调研,探索解决水利发展中遇到的新情况、新问题,密切党群、干群关系。
三是提高自身拒腐防变能力,自觉履行党风廉政建设责任制。通过学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》及中纪委提出的“四大纪律、八项要求”,进一步认识到廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,时刻以身作则,遵纪守法,廉洁从政,不断强化公仆意识和服务意识。
四是对照有关规定,坚持按原则办事。从不假公济私,没有用公款大吃大喝。在住房方面没有违反规定多购、多占公有住房;到基层单位检查工作时,不接受下级单位或个人礼品或宴请;不利用职权和职务上的影响,谋取不正当利益或从事营利活动;严格要求配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利。
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20xx年以来,本人在工作中虽然取得了一些成绩,但也存在着一些不足和问题。如学习新事物,掌握新科技的能力还需进一步提高;政治理论学习时间不够紧凑,方法过于呆板,由于抓业务工作投入大量精力,对党廉工作重安排,抓落实力度欠缺。等等。今后,我将以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,在市委、人大、政府的正确领导下,团结和带领广大干部职工,通过加强干部队伍建设,努力打造一支技术精湛、政治过硬、作风优良、执法严明的水利建设队伍,紧密围绕我市经济社会发展中心工作,锐意进取,开拓创新,为全面推进我市水利事业的健康、快速发展做出自己应有的贡献。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
市水利局争创文明单位工作总结十一
主任、副主任、各位委员:
我是*年*月任副局长,主持区水利局工作,同年*月,受区人大常委会任命,担任区水利局局长职务。任职以来,我认真贯彻区委、区政府的工作要求,自觉接受区人大的监督,尽职尽责,踏实工作,讲究方法,注重实效,积极开拓水利事业,各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职,请予审议。
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我刚调到区水利局,正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中,情绪波动较大,士气不振,而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求,按照“对外重塑形象,对内调动积极性,从稳定人心做起,从自我做起”的工作思路,讲究方法,稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作,一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏,从调动干部职工的工作积极性入手,做了大量的思想教育工作,有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部,坚持“正视错误,吸取教训,立足发展,用其所长”的原则,多和他们谈心,帮助他们放下包袱,面对现实,动之以情,晓之以理,尊重他们,关心他们,调动其主观能动性,这样既稳定了上下情绪,又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。
此外,利用各种会议和活动开展思想政治工作,使干部职工认清形势,正确对待当时的舆论环境,转移视线,鼓舞士气,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上,调整充实了中层干部,将一些群众反映较大的调整下来,并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容,重实干,大胆起用有争议的干部,使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好,成绩突出,根据需要重新使用,做到“用其之长,避其所短”,实践证明,这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之,通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”,全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。
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我到区水利局初期班子成员只有二个人,1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥,后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此,我工作两头跑,两手抓(思想建设和工程建设),踏实工作,埋头苦干,经常放弃休息时间检查工地,也放弃了两次市局组织的外出考察机会(一次为出国)。现在回过头来想想,非常值得,因为通过三年的努力,圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务,这里面有自己的一份汗水和努力。
一是顺利建成百里高标准堤塘,增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时,正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工,进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段,工程面广量大,而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来,协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力,大部分堤塘在2***年台汛前基本完工,葭芷农村段六标到2**1年台汛前完工,栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。*堤塘建设施工环境复杂,能够取得这样的成绩,应该说老天帮了大忙,当然,工程的进度和质量还是*人抓出来的。
从去年上半年开始,我区堤塘进行分批初步验收,到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收,大部分被初评为优良工程。去年1*月,我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月,我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时,我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中,我积极当好区委、区政府的参谋,上下联络,促成了项目上马,并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下,圆满完成了纪念碑施工任务,为*争得了荣誉。 二是以水闸维修、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺利完成。建成百里堤塘,但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。
为了与标准堤塘相配套,实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程,椒南栅浦闸外移新建工程也将于今年1*月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到5*年一遇标准。此外,在全市率先全面完成病险水库除险加固工程,确保安全摘帽。自1999年至2**1年,相继完成井马水库、水仓里水库、明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程,总投资达455余万元。
三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程,主堤长2258米,付堤长51*米,设计标准为2*年一遇,工程总投资2438.4万元,新增土地面积165*亩。2**1年4月,十塘围垦二期工程动工兴建,围涂面积28**亩,设计标准为2*年一遇,围垦主堤长31**米,概算投资45**万元,计划到2**3年底完工。
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在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时,十分重视防汛非工程措施建设。一是完善防台风预案工作。区防办结合*水工程的实际情况,重新编制了《*区防台风预案》,分析了在不同等级台风、暴雨、洪水袭击下的各种应对措施,做到重点明确,职责分明。同时编制的《*洪水(风暴潮)风险图》操作方便,技术领先,该项目被评为省内先进。
各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案。防台风预案编制工作在我区已形成了制度化。二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。*堤塘位于“黄金海岸线”,全线通道多达117处,涉及单位多,情况非常复杂,堤塘管理任务很艰巨。堤塘建成后,我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上,在开展经常性检查的同时,对重点薄弱环节和隐患抓住不放,一抓到底。如去年我们对椒北陈杰船场擅自开缺案件进行全方位跟踪、督查,最后使船场通道闸门按高标准建好。最近,区防汛指挥部又将组织对无力改建闸门的外沙顺风船场通道予以强制封堵。
堤塘管理所更是把通道管理作为堤塘管理的重中之重,经常性加强调试。区防汛指挥部每年台汛前均要组织一次以堤塘通道闸门关闭为重点的防汛演练活动,以确保关键时刻能够启闭。三是搞好防汛信息系统建设。为逐步实现防汛调度迅速、高效的目标,我们不断加大对防汛现代化设备的投入。从2***年到2**1年分二期共投资8*多万元,配置了v型多功能静止高分辩气象卫星接收处理系统、彩色激光打印机、投影仪等先进设备。同时建立了水文遥测系统、防汛动态监视系统和防汛信息系统。防汛三大系统的建成实现了我区水情、雨情的自动测报,为准确、及时地进行防汛信息采集、预报调度决策和指挥提供了科学的依据和现代化手段,走在了全市的前列。
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百里堤塘建成后,水利工作抓什么?我根据变化了的形势,及时提出了“三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来,恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力;水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来,加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作,提高水利工程的综合效益;水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来,加强对水资源的统一管理,提高水资源的利用率和使用效率,改善水体和河岸环境质量。通过三大转变,水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来,推动水利工作不断向前发展。
一是河道疏浚整治工程全面启动。2***年底,堤塘建设已接近尾声,我把抓工程建设的主要精力逐步从堤塘工程转移到河道疏浚整治上来。首先,根据全市河道整治现场会精神和我区河道现状,组织专门人员及早做好全区河道现状调查、测量等基础工作,及时编制了全区河道整治五年规划及分年度计划,为区政府提供决策依据。
区政府于2**1年1月出台了《*区河道疏浚整治五年规划及实施意见》,计划从2**1年开始用五年时间,对全区3**多公里的河道进行一次全面疏浚,骨干河道及特殊重要地段进行河岸砌石保护,计划总投资近1.5亿元。我区自百里堤塘建设之后的又一轮大规模水利工程建设由此拉开帷幕。其次是抽调精干力量,组建河道整治办公室。经各方努力,河道整治开局之年进展顺利。2**1年度河道整治计划长度1*7.9公里,工程量78.99万方。实际完成长度113.4公里,工程量89.61万方,累计完成投资1*63.61万元。其中河道疏浚工程超额完成,河道砌石工程已全面开工,但因政策处理难度大,资金难到位等原因进度不够理想。2**2年的河道整治计划也已经区长办公会议研究通过,计划总投资25**余万元。
二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后,及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构,经编委批准,成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所,新增编制17名。管理人员不断充实到位,并建成椒南、椒北两个堤塘管理房,城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施,在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌,配备堤塘观测仪器及设备;设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作,确保工程安全运行。
加强河道管理,确保河网畅通。开展河道巡查,在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障,拆除阻水鱼网、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣传,加大水行政执法力度,对发现的水事违法案件予以严肃查处,严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰,区水政监察大队多次组织深夜伏击,当场查获违法运输户。又如2***年3月23日,我局申请区法院在市水利局、市中级法院的配合支持下,对前所的*东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和处罚,其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除,市水利局组织了全市水政监察员近百人参加了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。
三是加强水资源统一管理,推进水土保持工作。针对原来主城区的井马、水仓里、明珠里水库均由当地镇(街道)分散管理的局面,不利于水资源的统一管理和水利产业发展,通过采取各种途径,多方协调,把水库的管理权统一收回到水利部门,把有限的水资源和洁净水环境统一管理起来,推进水资源的优化配置。依法推进水土保持工作,成立*区水土保持监督管理站,编制了《*区水土保持规划》,区政府予以颁发实施。完善水保巡查制度,涉河项目回头看制度,对凡涉及到河道审批项目,要求先编制水保方案后,方可审批涉河项目,做到从源头开始抓水保工作。同时,依法推开水保“两费”征收工作。
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繁重的工作任务要*全体水利干部职工共同努力、齐心协力去完成。我觉得,工作要人做,管事先管人,把握住人的因素就抓住了工作的主动权,因此我十分重视水利队伍自身建设。
一是开展系统思想作风教育整顿,切实加强制度建设。为加强水利队伍建设,我到水利局后不久就在全系统开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作风教育整顿工作。局班子成员经常同机关干部开展谈话谈心活动,摸准思想脉搏,对症下药。在局机关实行机关干部戒勉制度,对群众有反映经确认的,由局领导找其谈话,实行告知戒勉。加强机关凝聚力工程建设,关心职工生活,开展各项活动,活跃干部职工业余文化生活。同时修订和完善了规章制度,在原有基础上,完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等,用制度来规范和约束全局上下的行为。通过采用多种途径多种方法,弘扬了正气,凝聚了人心,激励了斗志。
二是加强党风廉政建设。为使广大水利干部职工深刻吸取教训,做到警钟长鸣,多次专题召开系统大会,邀请市、区纪委领导为全系统干部职工上党风廉政教育课,生动形象的案例使大家深受教育。作为局一把手,注意在党风廉政建设中做好表率,牢固树立正确的人生观、价值观和权力观,认识到权力是人民给的,在市场经济大潮中,应经得起各种诱惑,做到既干事又干净,为人民用好权、慎用权,增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,比较注意小节,做到自重、自省、自警、自励,以自己的实际行动推入党风廉政建设。 三是加强班子建设。我十分珍惜班子的团结。
作为一把手,自己重视处理好统与分的关系,充分发挥班子副职的作用,让副职有用武之地,自己也好“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作,建立了周前民主通气会制度,使班子成员做到多通气,多理解,多支持,多配合,多尊重。三年来,开始时班子成员少,工作比较忙,以后班子成员配齐了,工作相对比较有序,大家心情都比较舒畅,整体战斗力比较强。同时注重加强自身的党性修养和各方面涵养,在工作中坚持以诚待人,公正处事,敢抓敢管,敢于负责。
三年来,我自觉接受区人大监督,认真落实区人大及其常委会的决议,决定和建议意见。重视和认真办理好区人大建议和意见,把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中,主动邀请区人大常委会组织视察活动,认真负责地向区人大常委会汇报工作进展情况,落实好区人大常委会提出的建议和意见。
回顾三年来的工作,取得了一定的成绩,*的是区委、区政府的正确领导和区人大常委会的监督支持,*的是局班子集体领导和全局上下的共同努力,*的是各街道、有关部门的配合。在总结取得成绩的同时,我也认识到自身存在的缺点和不足:一是深入细致做思想政治工作还不够,有时忙于应付日常工作,对学习工作抓得不紧。二是下基层调查研究少,对新时期水利工作深层次的思考和探索不够,对基层干部职工的思想动态掌握还不够。三是对基层单位的管理抓得还不够严,少数下属单位财务管理不够规范。四是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到政策处理难落实,资金难落实以及堤塘管理任务繁重的情况下,出现过急躁和畏难情绪,有时觉得无能为力。批评同志有时不顾情面,伤了一些同志的感情。这些都有待于在今后工作中加以改正。
主任、副主任、各位委员,这是我任职以来第一次向各位报告工作,恳请各位委员对我本人及水利局工作多提批评和意见,并在今后工作中一如既往地给予监督和支持,以使我能更好地完成所肩负的各项工作任务。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
市水利局争创文明单位工作总结十二
一、成绩清单
1.高度重视,加强组织领导,开创了机关党建工作新局面。年初,我局制定了党建工作实施方案,开展了“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”和“三严三实”专题教育活动;召开了党委综合性议党会议1次,召开党建工作例会12次,外请专家集中授课2次,班子成员给机关党员干部上党课4次,下基层调研60人次;组织党组织书记和党务工作者培训1次,举办处(科)级后备干部培训1次,机关培养发展党员1名,加强督导检查2次。
2.规范制度、机制建设,切实增强党组织的战斗力。严格遵循“三重一大”制度,集体议定重大问题和重大工作,全年召开民主生活会2次;建立党建工作联系点,定期开展谈心交心,及时查找存在问题并整改落实;规范群众接待制度,设立群众来访接待日,专设接待室,帮助解决群众来访问题,全年共接待来访25件/246人次,均妥善办结;规范双重组织生活制度,党委成员参加班子民主生活会和理论中心组学习的同时,还以普通党员的身份参加所在党支部的活动;健全完善财务管理制度、公出管理规定、应急信息报送制度,进一步提高了党员的组织纪律观念和责任感。
3.勇于担当,抓党建促发展,完成年度经济工作任务。汛期重点加强指挥调度,组织各地开展河道和山洪沟清障工作,实现全市安全度汛。高质量完成“十三五”水利发展规划编制任务,共规划水利项目2594项,规划投资359亿元。今年共开展水利工程建设417项,累计完成投资13.9亿元;新建农村饮水安全工程158处,完成投资9345万元,解决了11.43万人农村居民和学校师生饮水不安全问题;完成186座小型水库除险加固任务;开展农田水利建设项目819项,完成投资2.1亿元;全市商品鱼产量达到 3.93万吨,实现产值4.79万元;积极开展了水生态文明试点城市建设。
4.认真落实党风廉政建设主体责任,树立良好水利形象。始终把组织党员干部学习从严治党、反腐倡廉各项制度规定作为重点,以防为主,全年无党员干部违反“八项规定”问题发生,没有不作为、乱作为等损害群众利益现象存在。在专题教育活动中,机关党员干部先后两次到龙潭区泡子沿社区进行帮扶帮建,走访慰问了48名困难群众和职工,为他们送去了慰问金和慰问品,约合人民币5.5万元;局党委查摆出问题9个,党委班子成员查摆出问题63个,机关各党组织查摆出问题43个,都制定了整改措施和完成时限,目前所有问题整改完毕。
二、问题清单
一年来,我在抓党建工作中虽然取得了一定成效,但也存在许多差距和不足之处。通过深入反思和查找,感到存在以下问题:一是自觉学习的主动性不够,存在以干代学、走马观花、学用脱节的现象,自己系统学习不够,缺少坚实的理论支撑,眼界不宽,思路老套,方法简单;二是党内组织生活制度坚持的不够好,“三会一课”、理论中心组学习等开的不及时,开的质量不高;
三是党员活动比较单一,活动载体不够丰富,缺少行之有效的党建考评机制,影响党务干部做好党建工作的积极性、主动性和创造性,个别党员的先锋模范带头作用不明显;四是党员管理教育工作有待于进一步加强,党员干部自觉学习的意识还没有完全养成,党员教育、培训、监督上还不够完善,尽管平时要求比较严,但缺少灵活多样、针对性强的教育,一些党员宗旨意识淡薄;五是机关党组织建设不够规范,在制度建设、组织生活等方面还存在一些差距,如个别党支部的组织生活制度坚持的不够好,个别党支部书记能力不强,局属机关党组织之间发展不平衡。
存在问题的原因:一是对党建工作认识有偏差,存在重业务轻党建的倾向,没有充分认识到抓党建工作与抓业务工作的辩证关系,存在片面重业务的现象,认为抓业务是“硬指标”,抓党建是“软任务”,只要任务指标完成了就行,表面看是重视业务指标,实质是大局意识不强,没有从巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的角度来思考党建工作的重大意义;二是学习不够,党的理论根底浅,自己作为党建工作第一责任人,平时对党建理论系统学习不深,对党建工作的认识不到位,使得抓党建工作招法不多,工作的质量和层次不高,导致党建工作抓而不紧;
三是群众工作意识淡薄,调查研究少,下基层少,凭经验决策,对党建工作没有投入更多的精力去认真研究和谋划,导致党建工作虚化不实;四是制度执行不严,总认为机关干部素质高,有觉悟,不用过多强调,导致一些制度机制执行的不好,对新时期党员管理教育工作出现的新情况、新问题研究不深不透,办法不多;五是督查机制不够健全,在抓落实上还有欠缺,有时仅仅局限于安排部署任务,提提要求,缺少相应的督查机制,致使一些工作落的不实,推动不够,没有达到预期的效果。
三、任务清单
1.加强思想建设,提高重视机关党建工作的思想认识。我将切实履行好党委书记抓党建“首责、主业”的职责,把学习十八届五中全会和习近平总书记关于落实党建工作责任制的重要指示精神,作为提升抓党建工作能力的重要途径。通过学习,进一步增强抓党建工作的主动性和自觉性。
2.加强组织建设,提高机关党组织帮扶基层的能力。严格按照党的组织工作条例抓好机关党组织建设,提高机关党组织的凝聚力、战斗力和帮助服务基层的能力。要把抓好党建工作作为最大的政绩,以抓主业的态度抓党建工作,做到两手抓,两手都要硬。
3.加强作风建设,做好廉洁自律工作。开展“宗旨”意识教育,增强权利是人民赋予的思想认识,提高服务水平,慎独、慎权、慎微,把权利关进制度笼子。严格执行新的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》,坚决查处违纪行为和不作为、乱作为等问题,形成遵纪守法,依规依纪的氛围。
4.落实制度机制,提高党员干部队伍素质。加强党员干部队伍建设,把民主集中制、“三会一课”、民主评议党员等制度坚持好,形成常态化和长效化的工作机制。做到有部署、有落实、有指导、有督查,党员有笔记、支部有记录,组织有考核,使党员干部真正受教育、有提高。
5.完善监督机制,强化工作落实。进一步健全监督机制,把党建工作作为班子考核、干部提拔、评先选优的重要依据。狠抓工作落实,强化各级党组织主体责任和第一责任人职责,加强督查指导,不断把党建工作抓实、抓好、抓出成效,推动全市水利事业健康科学发展。
市水利局争创文明单位工作总结十三
今年以来,本人坚持落实区委组织部、区直机关工委关于基层组织建设基本内容及要求,在局党组具体领导下,认真履行支部书记职责。始终坚持以群众路线教育实践活动为抓手,以服务群众为切入点,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,党支部的造创力、凝聚力和战斗力不断增强,为水务工作创新发展提供了强有力的政治保证和组织保证。现将2014年党建工作作如下述职,不当之处,敬请批评指正。
一、强化责任,规范管理,支部自身建设不断加强
坚持把加强支部自身建设作为一项长期任务来抓,在工作实践中,建立健全支部工作责任制,逐渐形成了支委相互配合抓的工作格局。一是 建立并完善目标管理机制,认真落实各项制度,与机关支部、泉水冲水库管理所支部签订了《党建工作责任书》,统一对各支部进行量化考核, 健全了基层组织建设的工作体系。 二是 坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部,深入推进学习型党支部建设。
坚持总支部每月学习制度,落实“三会一课”制度,经常性召开支部委员会及党员会,给党员上党课,及时学习上级文件精神,在防腐、防变、反对奢靡之风上给党员干部筑牢思想堡垒。同时,针对我局业务特点,在教育实践活动成果的基础上,突出对全局人员进行业务培训。每月举行一次水务专业知识专题讲座,安排专业技术骨干授课,结合工作实际,开展集中培训,内容涵盖水生态保护、水资源管理、水利建设项目管理、防汛抗旱救灾等各个方面,真正达到丰富干党员部水务知识,提高业务能力。还选送业务骨干参加各级水务部门组织的培训,争取做到政治思想过硬,业务知识更精,综合能力更强,培养水务全能型人才。 三是 坚持廉洁从政,营造风清气正氛围。
年初下发了《长沙市岳麓区水务局领导班子成员2014年党风廉政建设责任分解表》。认真组织了党中央“八项规定”、“六项禁令”和反“四风”精神集中学习。认真抓好对省、市、区廉政工作有关文件传达学习,提高反腐倡廉的自觉性。支部十分重视廉洁从政工作,自己逢会必讲,致力营造了廉洁从政的良好氛围。
尤其针对由我局牵头实施的项目,要求党员干部始终自觉接收区发改、区监察、区财政等单位的全程跟踪监督,并在每个环节上都引入了监督机制,为确保项目的顺利完工奠定坚实基础。同时, 在党员干部中树立起自觉接受监督意识, 把自我监督、管理监督、社会监督和群众监督有机结合起来,形成有效的监督合力,开通了举报电话,设立了社会监督举报箱,构筑起了强大的监督网络体系。一年以来,局机关及二级机构干部未出现违法违纪现象,保持了水利人良好的社会形象。
二、夯实基础,创新载体,支部战斗堡垒作用持续强化
一是 抓好党员队伍素质教育。 以群众路线教育实践活动为契机, 有计划、有针对性地组织党员干部和非党员干部学习党章“十八大”精神、习近平总书记一系列重要讲话、中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“两规定一办法”以及党的群众工作有关路线方针政策等,告诫党员干部始终保持本色,紧紧依靠群众,维护党的威信;告诫党员干部聚焦“四风”,增强对“四风”的危害性和反“四风”紧迫性的认识;告诫党员干部要在党为党,在党听党,在党爱党,在党拥党。
二是 夯实支部日常管理。严格按照区纪委《关于进一步推进全区党务公开工作的实施方案》和《岳麓区党的基层组织实行党务公开实施方案》的要求,把党务公开落实到党务工作的每个环节,形成“职能清晰、措施配套、奖惩分明、保障有力”的工作机制;及时收缴前三季度各支部党费6000余元,走访慰问困难党员干部和退休干部12人次,慰问金近1万元。
三是着力提升支部服务基层能力。按照资源共享、互帮互助、务求实效的原则与莲花镇中长村党支部开展结对共建工作,以“五联五共”为主要内容,实现支部结对,互帮共建,服务群众,教育党员的目的。带领技术干部深入该村,认真听取村党支部对水务工作建议和意见,为中长村水利基础设施建设出谋划策,促进结对共建活动出成效。同时,坚持开展三服务一线工作,班子成员深入服务网格调研指导百余次,提出指导意见24条,兴办实事12件,帮助基层解决发展难题7个。
四是 坚持不懈推进改革创新。全面贯彻落实深化岳麓水务改革发展的具体举措,提高办事效率,提高服务群众的工作质量和水平。在三服务一线、“12345”市民来电及平常接待工作中完善问题处理反馈跟踪机制,对群众反映的问题,能现场办理的尽可能现场办理;不能现场办理的,限定时间及时办理,并及时告知群众事项办理结果,坚决做到“不扯皮、不推诿、不踢球、不回避”,杜绝出现“不清楚、不知道、不负责”等言语,回复率达100%以上,群众满意率达100%以上。
三、牢记宗旨,身体力行,切实推进教育实践活动有序开展。
4 月10日 我局群众路线教育实践活动开展以来,本人坚决服从区委安排,被抽调担任区委党的群众路线教育活动第三督导组副组长,督导岳麓风景名胜区管理局、麓山管理处、岳麓科技产业园等七个单位的学教活动,较好地完成了区活动办交给的各项工作任务,同时积极协助局党组书记抓好本单位教育实践活动。始终把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任,总支部紧扣单位实际,牵头贯彻落实中央、省、市、区教育实践活动有关精神,围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展周密部署,为活动整体有序开展提供有效的组织保障和机制保障。
一是 配合局党组召开专题会议研究制定并下发了活动实施方案。确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻区委精神。
二是 组织党员干部集中学习,提高认识。为了确保学习时间、效果和内容的落实,坚持理论与实际相结合,集中学习与个人自学相结合的原则,严格按照区委活动办要求认认真真、原原本本地学习了“五本书”,班子成员开展了“弘扬焦裕禄精神,做群众贴心人,建人民满意水务”以及“五项教育”、“五项反思”专题讨论,领导干部还以普通党员身份参加了总支部的“入党为什么,为党干什么”专题讨论。局活动小组精心组织全体党员在刘少奇纪念馆和雷锋纪念馆开展专题学习。
三是 切实整改群众意见反馈和查摆发现的突出问题。针对在教育实践活动中通过上级点、群众提、自己找等方式暴露的党员干部自身各类问题,将个人制定的整改方案主动融入单位整改方案, 从自己带头做起,从自身问题改起,实事求是、真改实改,一条一条兑现,一项一项落实。各支部按照各自整改方案确定的任务分工,敦促党员干部自觉协调配合,形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局。
将防汛抗旱、农村水利工程建设、城区污水截流、户表改造、水资源管理等统筹考虑,协调上级部门和各科室,确保了各项整改工作的顺利推进。集中力量解决了领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题,深化了多办解民忧、增民利、顺民意等实事好事的认识,尤其针对小水利投入不足,农村饮水不安全,水利工程建后管理责任不明确等突出问题,进一步明确了工作机制,以实际行动巩固了活动成效。
四、围绕中心、把握大局,以党建促水务工作全面发展
我局在基层党建工作中始终将全区水务可持续发展做为中心工作,并努力使之成为开展党建工作的重要载体,以检验党建工作开展的成果。一年来,党员干部把在群众路线教育实践活动中迸发出的工作激情转化成推动工作的强大动力,带头深入基层和项目现场,直面矛盾和问题,做到了干到实处,各项业务工作亮点纷呈。
一是去冬今春项目全面完成。 去冬今春全区开工水务项目 554 处, 12 座病险水库治理全部完工,完成雨敞坪泉水冲水厂集中供水项目一期工程,全区小农水项目进行全面验收并完成了资金拨付。
二是防汛抗旱工作取得圆满胜利。 主汛期开始前提早开展了准备工作,充分做好了“防大汛、抢大险、救大灾”的各项准备,及时修订防汛预案,按定额标准备足防汛物资、器材;主汛期明确防守任务和职责,做到区域有人管,设施有人查,堤段有人防,水库有人守,险情及时处,确保了全区水工程设施安全度汛,实现了“不溃一堤,不垮一坝,不伤一人”的目标。
三是库区建设顺利实施。 总投资近 5000 万元的库区二期麦子洲等四个泵站 3 月底完成了设备安装和调试, 4月份新聘泵站管理人员全部到位,保证了今年汛期排渍工作的顺利开展。库区二期后续项目罗家湖泵站、麓山垸堤委会泵站前期工作基本完成,其中麓山垸堤委会泵站已挂网招标,罗家湖泵站改造设计方案虽已通过专家评审,但因泵站改造新征用地挤占了市公安局下属单位宿舍近 120 平米面积,遭遇了住户强烈反对,尽管我局和当地街道、社区多次协调,但地勘工作仍受阻。
四是城区供排水有效推动。一是城区户表改造稳妥推进。 市人民政府去年下达我区城区户表改造任务 10000户,已基本竣工。今年下达的任务为 30000 户。目前已完成了第一批 10000 户居民户表改造的初步设计评审及技术交底工作部分小区进入实施阶段;第二批 20000 户居民户表改造的摸底排查及项目上报工作已全部完成。二是城区截污建设进展顺利。根据区政府统一部署,我局负责的全区 12 处截污项目立项、设计等前期工作全部按时完成。由我局组织实施的龙王港沿线截污项目,目前已完成 1200 余米基础处理、管道铺设及工作井开挖等任务,整个项目施工进展顺利,有望在 11 月底全面完工。
五是坪塘砂石基地管理与河道整治成效明显。 一是 坪塘砂石基地管理运转正常,进一步完善并落实各项管理制度及管理措施,生产和经营基本走上正轨;上半年 400 万元经营管理服务费收缴到位,下半年继续与各业主签订了经营管理协议。二是严格治理河道内乱搭乱种。我局多次组织联合行动对种菜和搭建亭棚进行处理,对湘江岳麓段、龙王港河道范围内种菜和搭建亭棚的行为进行联合整治,拆除违建亭棚近 100 个,清理种菜面积近两千亩。三是采取措施恢复河道原貌。组织专门工程队伍,动用机械设备近 100 个台次,对区域内湘江河道内的下河码头、尾砂堆、弃土堆进行了全面清理,河道面貌明显改观。
6. 水利冬修强势推进。 今冬明春水利建设紧扣省市水利冬修有关精神以加强民生水利基础设施建设为目的,以提高工程灌排功能、消除安全隐患为目标。分清轻重缓急,注重工程效益,合理铺排,避免重复建设。布局上,突出集中连片;投入上,实行民办公助、分级配套;管理上,做到资金专款专用,充分发挥水利资金使用效益。积极发动受益群众主动参与,义务投工投劳,扎实推进今冬明春水利冬修各项建设任务。
全区 2015 年度的水务建设任务分为两大类,计划总投资 3.5346 亿元,开工 430 处,移动土石方 151 万方,投入劳动工日 152 万个。一是区建设重点项目:湘江综合枢纽库区后续项目罗家湖泵站和堤委会泵站改造项目、安全饮水项目 5 个(解决安全饮水人数 38442 人)、靳江河含浦云盘垸堤防综合整治、望岳谷峰水库水生态整治工程、 30000 户户表改造工程、城区截污工程、区防汛指挥调度楼建设、局二级机构维护建设等,累计估算投资 28282.2 万元。二是农村小水利建设任务: 2015 年实施山塘清淤(含骨干山塘治理) 3000 亩、渠道整修 112.8km 、小河坝改造 12 处、机埠改造 440kw ,农业产业基地配套扶持 10 个,累计各级投资预算 7063.6 万元。
回顾一年来的支部工作,虽然取得了较好成绩,但也深感尚存在诸多不足,表现为党建理论水平不高,支部工作经验不够丰富,做细致思想政治工作缺乏耐心,存在重业务轻党务思想等,今后要扬长避短,虚心向先进学习,致力把支部建成党员之家、学习之家、工作之家、组织生活温暖之家。
市水利局争创文明单位工作总结十四
同志们:
刚才,我们收看了省上视频会议,省厅领导作了重要讲话,请大家结合实际抓好落实。下面,我就贯彻省上会议精神,进一步加强我市水利安全生产工作讲两点意见。
一、全市水利系统安全生产工作总体情况
今年以来,中省连续下发了多个有关加强安全生产的文件,对安全生产工作提出了更高的要求、更严的标准,并就“打非治违”和预防施工起重机械脚手架等坍塌事故工作专题下发了通知。而近期我省境内连续发生多起安全事故,造成了重大人员伤亡和财产损失,不断敲响了安全警钟。10月10日“引汉济渭”施工工地职工宿舍发生的火灾事故,又再一次给我们水利系统敲响了警钟。当前,我市水利工程呈现出投资量大、在建项目多的特点,这对我们的安全生产管理工作提出了新的、更高的要求。加之召开在即,确保安全形势稳定向好成为当前压倒一切的重要任务。 从今年安全生产运行情况来看,我们在安全生产工作上投入很大精力,安全生产工作得到了一定的加强。年初,我们举办了全市水利系统安全生产监督管理培训班,开展了“安全生产宣传教育周”活动,在全市水利系统自下而上全面开展了“水利安全生产领域打非治违专项行动”和“水利工程建设领域预防施工起重机械脚手架等坍塌事故专项整治”活动,对13个县市区及21个下属单位进行了多次安全生产专项检查督查,有效地消除了事故隐患,遏制了安全事故的发生。截至目前,全市水利系统实现了零事故、零隐患,渭河综合整治、亭口水库、柏岭水库等重点工程以及农村人饮、农田水利、水土保持、水库除险加固等专项工程安全生产形势平稳。4月份,我们采取有效措施,积极应对了因石头河水库检修造成咸阳城区供水困难的局面,确保了城区供水安全。入汛以来,面对严峻的防汛形势,我们积极应对,科学防范,使全市平稳度汛,没有出现较大的财产损失和人员伤亡。这些成绩的取得,全市水利系统的干部职工付出了艰辛的努力。但是没出事不等于不出事,没出事不等于没隐患。客观地分析,全市水利系统安全生产还存在以下问题:一是安全意识还需提高。一些县对安全隐患认识还不到位,存在麻痹思想,侥幸心理,没有绷紧安全弦,不能做到警钟长鸣。安全管理水平和预防安全事故的能力还需进一步提高,安全工作的主动性和自觉性还需进一步加强。二是安全投入还需加强。安全生产投入与当前工程建设总量相比,投入还不够,部分工程安全生产费用还不能做到及时、足额到位。三是安全设施还需完善。部分水利工程久失修,管理不到位,存在安全隐患,一些水库、水源地、人饮站、河道及工程施工现场的警示标牌和安全警示设施较少,有些已经陈旧老化,有些不够醒目,有些制度没有上墙,没有真正起到警示作用,有的水库大坝的水情观测预警设施还没有落实到位。出现这些问题的根源就在于安全生产方面仍然存在着认识不到位、责任不到位、措施不到位、管理不到位等突出问题,这些问题都需要我们下大力气认真解决。
二、铁腕整治,全力推进水利安全生产持续好转
(一)提高思想认识,加强组织领导和宣传教育,层层夯实安全生产责任。各县市区、各单位要坚持“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,推行“一岗双责”,将安全生产责任落实到各级、各单位主要行政领导,逐级签定安全生产目标责任书。同时,要严格奖惩制度,将安全责任纳入年度目标考核,实行一票否决制,对出现安全事故的单位和主要负责同志在年度考核中不得参评。各县市区水利局,局属各单位要充分认识做好安全生产工作的重要性,分管领导和主要负责要亲自研究、部署、督促本单位及业务范围内的安全生产工作,同时要加强对本单位所属人员的培训教育和宣传;要采取集中学习、经验交流等形式,组织水利建设项目负责人、水利单位安全管理人员积极参加安全教育和培训,通过学习安全生产法律法规和水利安全生产操作规程,使广大干部职工熟悉安全生产法规制度,提高水利安全生产管理水平,掌握安全生产操作技能,增强安全生产的自觉性和能动性;要充分利用报纸、广播、电视和网络媒体宣传党和政府的安全生产方针、法律法规和政策措施,通过开展形式多样的宣传活动,使广大干部职工牢固树立以人为本、安全发展的理念,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,切实把水利安全生产工作放在突出位置。要加强对安全生产工作的组织领导,各单位要从领导责任、管理措施、制度落实、安全防范、教育培训、检查督促、事故查处等方面采取有力措施,严格落实安全生产监管责任和水利企事业单位的安全生产主体责任;要进一步落实企事业安全生产主体责任、直接从事生产经营的企事业单位,要切实承担安全生产主体责任;各县市工水利局要切实履行属地管理、分级负责的行业监管职责;水利施工企业要落实施工各项安全措施,改善作业环境和施工条件,提高安全保障能力。特别是要加强对职工的生命安全的保护。
(二)抓好检查排查,加大隐患整治力度。各县市区水利局、局属各单位要根据各自的工作实际和业务范围组织一次纵向到底、横向到边、点线面结合的全方位的安全检查,特别是要对一些存在安全隐患的盲点、死角进行地毯式的拉网排查,对梳理排查出的各类安全隐患,抓紧整改到位,做到整改措施、整改期限和整改责任人“三落实”。要认真吸取10月10日发生的重大事故的教训,清醒认识到安全生产面临的严峻形势,要以对人民群众生命财产安全高度负责的精神,切实落实安全生产主体责任,加大安全监管力度,加强内部安全管理,采取有效措施,及时消除事故隐患,落实好各项安全防范措施,确保全市水利系统不发生生产安全事故。
(三)突出工作重点,强化在建水利工程安全监管。各县市区水利局、局属各单位要强化对在建水利工程,尤其是重点水源工程、渭河整治、病险水库除险加固、防洪工程、饮水安全、大型灌区节水改造项目和小水电等重点工程的安全生产监管,督促工程建设、施工和监理单位落实安全生产责任。要以预防高空坠落、围堰垮塌、大型机械与脚手架倒塌为重点,加强对高边坡、地下洞室、基坑、起重设备、施工机械、模板、脚手架、临边洞口、炸药库、施工用电的现场安全管理,完善并落实防风、防雨雪、防滑、防坍塌、防火等措施。强化对施工作业人员特别是农民工和特种作业人员的安全教育培训与管理,严格执行安全生产规章和操作规程,不得让未经安全教育培训的不合格人员上岗作业。要加强施工现场危险性较大的专项工程施工方案的编制、审批及现场监督管理,确保不出问题。
(四)建立安全生产长效机制,加强应急管理。各县市区水利局、局属各单位要进一步健全完善事故隐患报告制度,落实安全生产常态化排查机制;完善安全事故应急救援体系,修编安全生产事故应急救援预案,进一步提高预案的科学性、系统性和可操作性,切实提升事故预防、应急和处置能力。各单位要加强日常值班和巡查工作,认真落实24小时领导带班值班制度,及时掌握安全动态,确保信息通畅。一旦发生事故或紧急情况,要按规定及时启动应急预案,有关领导要及时赶赴现场组织抢险,并迅速上报有关情况,最大程度的减轻各项损失。
同志们,水利安全生产事关人民群众生命安全,事关从事水利工作人员的自身安全,事关水利事业健康发展。我们要认真按照省市的统一部署,加强领导,精心组织,强化措施,深入排查,扎实开展水利安全生产工作,努力消除各类安全事故隐患,推动水利安全生产形势持续稳定向好,确保人民群众生产财产安全。
市水利局争创文明单位工作总结十五
同志们:
今天,我们召开这次全市水利安全生产工作视频会议,主要任务是总结20xx年工作,进一步提高对安全生产工作的认识,全力以赴做好今年各项工作。刚才,庆忠同志总结了20xx年工作情况,对20xx年工作做了部署,大家要将各项任务落到实处。在市委、市政府和省水利厅的坚强领导下,在广大水利系统干部职工的共同努力下,我市多年未发生较大以上生产事故,水利安全生产形势保持平稳状态,工作值得肯定。但成绩面前切不可飘飘然,安全生产一刻也不能放松。就抓好今年的工作,我讲四点意见。
一、充分认识做好水利安全生产工作的极端重要性,切实增强责任感和使命感
中央、省、市对安全生产工作始终高标准、严要求、零容忍。等中央领导同志都对安全生产工作作出了一系列重要指示,强调坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则、严守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线、坚决落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的方针。市委、市政府也多次召开会议研究部署,主要领导同志亲自深入基层一线检查安全生产工作。安全生产,人命关天,全市水利系统必须坚持以人为本,牢固树立“安全发展”的理念和“底线”意识、“红线”思维,把保障人民群众生命安全、维护水利事业平安发展作为工作的出发点和落脚点,坚定不移地执行党和国家安全生产方针政策,顺应时代要求和人民群众关切,增强水利安全生产工作的思想自觉和行动自觉。
二、准确把握水利安全生产工作新形势,找准当前工作中存在的问题和不足
当前,我市水利正处于大投入、大建设、大发展的新阶段,投资规模越来越大,社会关注度越来越高,既要确保优质高效完成工程建设任务,又要确保生产、工程和干部“三个安全”,严防各类生产事故发生,这对各级各部门的监管能力和组织保障都是严峻的考验。从水利行业特点看,水利建设项目点多、面广、线长、量大,大量项目落地基层,参建单位数量多,安全管理水平参差不齐,监管任务非常重、难度非常大;水利工程施工季节性强,为尽快发挥工程的作用,赶工抢工不可避免,使水利行业成为事故易发的高危行业。就我市来说,水利工程数量众多,一旦遭遇极端天气,风险很大。这些都是客观存在的不利因素,同时我们主观上也存在不少问题和不足。
一是重视程度还不够。有的领导干部没有牢固树立以人为本、安全发展的理念,没有把人民群众生命安全放在第一位,没有真正做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管”,个别单位的领导干部平时主动关注、主动研究安全生产工作的时间不多,精力不够,措施不实。
二是隐患排查不认真。从各类检查、督导情况看,隐患排查存在政府热企业冷、上级紧下级松的问题。面对国家、省里部署的安全生产检查活动,一些生产经营单位要么没有行动,要么行动缓慢,要么消极应付,表面上热热闹闹,但实际上我行我素,走过场、走形式。
三是隐患整改不到位。一些生产经营单位对隐患整改治理工作不重视,对发现的隐患习以为常,置若罔闻,熟视无睹,长期不治理、不整改。有的检查组对隐患整改治理情况也不过问、不跟踪、不督促,没有做到真查真改、彻查彻改。
四是存在麻痹思想。近几年,全市水利安全生产形势稳定,有的单位领导干部产生了麻痹松懈思想,也有的一直错误地认为安全生产工作靠运气、防不胜防,对安全生产工作持“坐以待毙”的态度,放松了安全生产这根弦。
三、围绕监管责任的落实,切实做好水利安全生产各项工作
今年的水利安全生产工作,要认真落实市委、市政府和省水利厅部署要求,健全责任体系,加强隐患排查治理和事故防范,积极采取有效措施,坚决杜绝安全事故发生。
一是狠抓各级责任的落实。新《安全生产法》明确了行业主管部门的职责和执法地位,各行业主管部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。各单位要高度重视,加强责任制度建设,要从制度的建立、创新做起,做到与时俱进,完善提高。今年初,市局根据市委、市政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》的要求,成立了水利安全委员会,作为全市水利系统安全生产领导机构,明确了“第一责任人”、“综合监管责任人”和“一岗双责”的领导责任制。研究制定了《潍坊市水利安全委员会工作规则》,将安全监管责任和经营单位主体责任进行了明确,一会我还将与安委会成员单位主要负责人签订责任书,各单位回去后要将责任层层分解,落实到岗,落实到人。各业务科室要将安全监管网格表分解下去,跟县市区水利局明确直接监管责任和业务指导责任。
二是狠抓隐患排查和治理。“隐患就是事故”,各单位要牢固树立这个理念,始终把隐患排查治理作为防范事故的有效措施和治本之策。安全检查关键是能够发现问题和隐患,要想发现问题、解决问题,必须提高检查的职业化和专业化水平,这是确保隐患排查质量的关键所在。一定要树立“排查不出隐患是最大的隐患”、“排查不出隐患是失职,隐患不整改是渎职”的理念。今年市局组织的安全生产检查,将实行“包靠督导组”和“专业检查组”同步进行的方式,按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,每次检查完成后,实行检查人员、专业人员、安全生产监管人员和被检查单位负责人共同签字制度,跟踪隐患治理全过程,做到隐患不除,跟踪到底。
三是狠抓监督执法。新《安全生产法》颁布实施后,赋予了我们行业主管部门安全生产监督管理和执法的职责,对非法违法行为要严格执法,否则就是失职、渎职,是要追究责任地。我们还要改进检查、执法的形式,全系统要采取“四不两直”方式,即“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直插现场”,确保能看到真实情况,查到真实问题,把工作做到实处。还要加大查处力度,对当前水利行业存在的违法、违规、违章行为都要进行严厉打击,加大处罚力度,绝不能手软,保持对水利行业非法行为的高压态势。
四是狠抓在建工程安全监管。今年我市水利急、难、险、重的在建项目很多,正陆续开工建设,任务重,要求高。特别是我局直接负责的引黄入峡和引黄入白工程,更是重中之重,决不能出一点问题。各指挥部成员要强化对在建水利工程项目施工现场的全时段、全过程和全员安全监管,严格落实工程施工方案和安全技术措施,坚决防止为抢任务、赶工期、卡节点而忽视安全生产。各项目法人,在复工前要集中开展安全大检查。各县市区水利局也要在工程开工前进行全面检查,确保所有在建工程安全责任落实到位、安全措施落实到位、专职安全管理人员落实到位、安全监管落实到位、隐患排查治理落实到位,确保在建工程生产安全,万无一失。
四、加强安全生产组织领导,确保各项措施落到实处
安全生产人命关天,监管责任重于泰山。今年的工作要更加突出一个“实”字,工作扎扎实实,效果实实在在,各项措施不折不扣落实到位。
一是加强组织领导。各级、各单位领导同志特别是主要负责同志要把安全生产工作摆在突出位置,常抓、抓长。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“三个必须”的要求,切实履行《安全生产责任书》各项责任。要多看形势严峻的一面,多想工作不足的一面,把工作做实、做细。各县市区水利局和局属单位领导机构还没有调整的要抓紧调整,必须全部做到主要负责人担任安委会主任,对安全生产工作亲自抓、负总责,每个季度至少要亲自主持召开一次本单位安全生产工作调度会议,分析情况,总结经验,查找不足,制定对策;分管领导要靠上抓、具体抓、抓到位。要根据形势的发展和需要,积极研究、探索先进的管理方法,做到工作有创新、有突破、有提升。
二是学习好法律法规。新《安全生产法》的正式施行,标志着我国安全生产工作向科学化、法制化、规范化方向又迈进一大步。新法有非常大的修订,修订条文达80%,如此之大的改动,重新学习和熟悉非常必要,通过对新法的学习和研究,可以发现,许多工作要求有了不同程度的提升和改变。比如,新法强化了行业监管,要求的“管行业必须管安全”用法律的形式予以了确认,认真梳理本单位有哪些监管责任,有哪些主体责任;有哪些直接监管责任,有哪些行业指导责任。再如,新法强化了责任追究,加重对违法行为特别是对责任人的处罚力度,着力解决如何“重典治乱”的问题,从严格履职、自我保护的角度,我们更应该熟知。总之,要从落实科学发展、安全发展和贯彻依法治国、依法行政的高度,深入研究、吃准吃透,领会内容实质,切实把握重点,不断提高依法治安的能力。
三是强化能力建设。当前,我市水利系统安全生产监管力量比较薄弱,不少县市区还未成立专门的安全生产监管机构,安全生产领导责任制未落实。各级、各单位要根据要求,建立健全安全生产监管机构,安排专职人员,落实职责,确保安全监管工作有序开展。要不断提高安全监管人员的履职能力,做到坚持原则,求真务实,敢于碰硬,维护安全监管工作权威。要加大安全生产投入,积极争取各级财政支持,落实安全生产专项工作经费;对已建项目要着重解决安全设施的历史欠账,消除水利设施设备的安全隐患;对新建项目要做到安全设施与主体工程“三同时”,防止出现安全设施先天不足。
四是严格执纪问责。近期姜异康书记强调:“在安全管理工作问责上,要严于其他工作,其他工作责任问一分,安全生产工作责任就要问两分”,我们要把这个要求作为基本原则。出了问题要问责,隐患整改不到位、检查工作敷衍了事也要问责。各级政府要求把问责关提前,进行事前问责,就是对该发现的重大隐患没有及时发现,以及对重大隐患不及时整改的,要对相关人员进行严厉问责。事后问责也更细化,比如被检查单位发生事故,不但要追究企业的主体责任,也要追究监管部门的责任,特别是倒查追究检查人员的检查责任。目前,各级对违法违纪违规问题的责任追究,可以说是力度空前,大家头脑中要有清醒的认识,切不可心存侥幸。
同志们,安全生产事关人民群众生命财产,安全形势事关水利改革发展大局。我们要勇于担当,开拓创新、求实务实,坚决杜绝安全生产事故,保持水利安全生产稳定形势,为全市经济更高层次发展、社会和谐稳定做出应有贡献!
市水利局争创文明单位工作总结十六
今年5月份,市委、市政府从优化政府职能角度出发,组建了市城乡水务局。一年来,我局在市委、市政府的坚强领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕“打造四个中心、建设现代泉城”工作部署,开拓进取,真抓实干,重点水利工程稳步推进,水务行业管理规范高效,党风廉政建设深入持续,继续保持全国文明单位荣誉称号。现将一年来工作情况匯报如下:
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统筹考虑城乡水资源和水环境承载能力,结合重点区域建设,因水制宜、量水而行,科学编制各项规划。重点编制《济南市水资源综合利用中长期规划》,建立一套完整的水资源账、一个精细化水资源配置平台、一套先进的水资源安全调度方案,优化水资源配置,提升公共服务能力﹔重点修订《济南市城市防洪规划》,在塬有防洪规划的基础上,融合新的规划理念,优化防洪排涝工程格局,构建高标准的防洪排涝减灾体系﹔编制《河库综合整治方案及叁年行动计划》,按照“一河一策”“一库一案”科学制定河库建设治理方案,明确2018—2020年建设治理行动计划﹔编制《济南市名泉保护总体规划》,明确四条生态红线的保护范围和管控要求,制定名泉保护目标和措施,协调城市建设与保泉发展。目前,各项规划编制均已启动,正在加快推进。
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一是涉水服务热线实现整合。整合了塬水利局农村供水、农田灌溉,市政局城市供排水、园林局保泉等服务内容,设立了涉水事物工单转办服务站,实现了涉水问题一单办理。服务站运行4个月来,共处理工单13540多件。
二是涉水行政审批不断优化。加快推进“互联网+行政审批服务”,积极推行行政许可事项全程网办,让群众“零跑腿”或“隻跑一次”。目前20项许可事项中已有19项实现全程网办。截止11月底,窗口受理行政许可事项520件,办结515件,办结率99%。
三是为民办实事惠及民生。151个贫困村饮水安全提升改造建设任务于10月底全部完成。歷黄路、宝华街等15处道路积水点7月份全部完成。南辛花园小区、燕山小区东路等8个供水低压片区改造于11月份全部完成,总共完成管线改造10.7千米,惠及15万居民。
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一是黑臭水体和污水加强治理。全市37处黑臭水体,全部完成。投资14亿元,新建扩建济南水质净化一厂、二厂、腊山河等7座污水处理厂站,新增污水处理规模30万吨。目前,已有4座进入建设阶段,计划2018年下半年建设完成。
二是河道综合整治不断加快。大辛河、兴济河、韩仓河生态治理工程建设完成投资1.55亿元,整治河道8.9公裡﹔徒骇河济南段应急治理工程6月份完工﹔玉符河综合治理主体工程已经完成﹔小清河底泥清淤投资3.7亿元,清淤198万方,清淤预计年底开工。
三是泉水强渗漏带保护切实加强。五库连通延伸工程基本完成,解决了与8处强渗漏带“最后一公裡”问题。南部山区于科、长峪等5个小流域水土保持综合治理项目完成主体工程。
四是农田水利基本建设成效显着。3个小农水重点县建设任务完成,建设节水灌溉面积6.3万亩,完成投资8849万元﹔章丘市土城子引黄闸配套工程、济阳葛店引黄闸提水泵站基本完工﹔邢家渡、东风大中型灌区年度节水改造任务全面完成,胡家岸灌区节水改造加快推进﹔482处贫困村“五小水利”工程建设完成﹔印发了《关于发展节水农业推进水肥一体化的实施意见》,大力扶持新兴经营主体建设。
五是水资源保障能力不断提高。白云水库已经开工建设,垫头水库正加快前期工作。东湖水库输水工程已提前完成,逐步实现向东湖水厂、东区水厂供水。继续实施东联供水续建工程,扩建鹊山水库东联供水泵站,建设输水管道。推进东部城区水系连通和水源优化配置工程,为东区供水提供了水源保障。
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一是最严格水资源管理不断强化。建立完整的水资源账、精细化水资源配置平台、科学的水资源安全调度方案,实现五水统筹、互联互通、一单调度。严格“叁条红线”管理,加强水资源论证和用水许可,建立水资源消耗总量和强度双控制度,不断强化水资源管理的约束力。
二是河长制工作全面提速。按照《济南市全面实行河长制工作方案》要求,建立了市、县、镇、村四级河长制管理网络体系,共设置河长4217名。市县两级均编制完成“一河一策”综合整治方案。借力全市拆违拆临,大力开展“清河行动”,省市两级 “清河行动”885处清理任务全部完成。
叁是节水保泉成效显着。加大南部山区水土保持治理力度,水源涵养能力不断提升,充分利用五库连通等工程,在玉符河、兴济河、歷阳湖等重点区域实施补源,补源总量达5000万立方米,实现重点泉群14年持续喷涌。大力弘扬泉水文化,9月6日以“泉水与申遗”为主题的第二届国际泉水文化景观城市联盟会议暨济南泉水保护国际研讨会成功召开。
四是防洪减灾工作扎实有效。进一步完善了市、县、乡、村四级防汛责任体系,扎实开展防汛薄弱环节建设。5座小水库,120座塘坝除险加固任务基本完成,亓城峪、锦水河、商中河等中小河流治理按时间节点加快推进。举行了城市防汛应急演练和水库险情应急演练,提高了防汛队伍的实战能力。通过加强研判、科学调度,确保了全市安全度汛。
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一是扎实推进机关思想政治建设。深化党组中心组学习,制定《20xx年党组中心组学习意见》,认真学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想﹔积极运用灯塔在线、泉城党建手机平台等新媒体助力党员学习教育。先后开展“敬业奉献之星”、“树清廉家风创文明家庭”、“安康杯”职业健康安全竞赛等特色活动。
二是倡树“雷厉风行,快干实干”的作风。通过召开全市水务系统工作会议、水务工作解放思想大讨论、水务改革发展金点子征集等工作,要求工作人员迅速转变角色,快干实干,撸起袖子加油干。倡导“一线工作法”,做到“情况在一线了解,问题在一线解决,工作在一线落实,形象在一线树立”。
三是畅通社会监督渠道。充分利用报纸、电视、电台、网络等新闻媒介大力宣传水务改革发展的新成果新成效,今年在中央、省、市各类媒体发布340条信息,参加政务面对面3次,政务监督热线3次、接听12345市民服务热线1次,现场解决问题13个﹔完成19件人大建议、政协提案的答復工作,实现了面復率和满意率双百的目标。
四是安全、移民、维稳工作持续向好。层层签订了2017年安全生产管理目标责任书。继续深入开展安全生产隐患“大快严”集中行动等专项检查,有效地遏制了各类安全生产事故的发生。做好重要时期、重点时段的信访稳定工作,继续抓好库区移民扶持工作,改善移民群众的生产生活条件。
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(一)强化主体责任,健全组织领导体系。局党组紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”,调整充实了党风廉政建设领导小组,将党风廉政建设贯穿到各项水务工作中,我作为第一责任人,是党风廉政建设的领导者、组织者和执行者,当好党风廉政建设的“明白人”、“责任人”和“带头人”。坚持党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。局领导班子成员认真落实“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,做到业务工作管到哪裡,党风廉政建设就深入到哪裡。
(二)注重管长管久,建立健全长效机制。局党组把党风廉政建设和反腐败工作纳入水务改革发展总体布局,专题召开党风廉政建设工作会议,对党风廉政建设工作进行部署和安排,把党风廉政建设要求主动融入到业务工作中,统一部署、统一实施、统一检查、统一考核。坚持以上率下,层层传导压力,党组书记与机关处室及局直单位签订《党风廉政建设责任书》,压实责任,做到水务业务工作开展到哪裡廉政风险防控就跟进到哪裡。
(三)强化监督检查,规范权力运行制约。结合水务工作实际,积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,确保了工程安全、资金安全、干部安全。一是坚持依法行政。紧紧围绕法治政府、廉洁政府建设要求,建立权力清单、责任清单,推动权力在阳光下运行。今年以来共受理行政审批事项700余件,办结率100%,满意率100%。二是加强工程审计。定期组织财务审计、建设管理等方面的专家,进驻各县区水务局和局直各单位,对重大水利工程资金使用管理加强审计。叁是加强“叁重一大”事项的监督检查。充分发挥组织人事、行政监督、纪检监察以及财务审计等专业部门的监督作用,对局直单位的大额资金管理使用情况进行全面检查,资金效益得到了充分发挥。
市水利局争创文明单位工作总结十七
一年来,我市水利统计工作在省水利厅及局党委的关心和支持下,以科学发展观和新时期治水思路为指导,努力开拓、扎实工作,认真开展各项水利统计业务工作。在广大统计人员的共同努力下,保质保量完成了各项统计工作任务。为水利发展和改革管理工作提供了较好的服务,为领导科学决策提供了坚实的数据基础。
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(一)圆满完成水利统计月报和年报等重要任务。水利统计月报是水利统计工作的基础,水利统计年报是水利统计成果的集中反映。为认真做好水利统计年报和定期统计报表工作,我们每年都召开全市水利统计年报工作会,认真部署水利统计工作,组织与会人员认真学习统计报表制度,让大家真正弄明白每一套表、每一个指标的含义和填报要求。同时结合工作实际,认真查找统计工作中存在的问题,分析原因,提出具体的解决措施。在我们的要求和带动下,各县(市、区)水利局也召开统计年报会,贯彻落实全省水利统计年报会精神,为我市水利统计年报和定期报表工作的顺利开展奠定了基础。在日常工作中,我们严格统计报表制度,要求各基层单位及时、全面、准确地报送各类统计报表,要求工程
建设完成投资、实物工作量和有关统计信息资料,必须客观反映水利建设运行态势、建设成果及存在问题,一旦发现问题,坚决退回重新统计。通过认真、扎实、细致的工作,我们圆满完成了20xx年水利基建年报和综合年报,并能够及时、准确、较好地完成基建月报、国债月报及20xx年各项季报、月报等。
(二)加强专业部门的协调沟通,确保数据质量。统计的生命在于真实,统计数据质量高低关系到党和政府的形象,也关系到我们水利统计部门的声誉和存在价值。为此,我们要求基层水利统计部门上报数据要准确无误,不虚报瞒报,不错报漏报,遇到拿不准的数据,除向有关专业部门人员了解外,还要求统计人员实地调查核实,杜绝照抄照搬上年数据应付了事的行为发生。每年年报报出前,分别征求有关业务科室的意见,对有异议或增减变动较大的数据,及时告诉有关县、市进行调查核实,并写出书面证明。
(三)强化基础培训,提高水利部门人员素质。加强统计人员培训,重在基础。我们每年利用全市水利统计年报会,采取以会代训的方式,开展对各县(市、区)基层水利统计人员的业务培训,学习水利统计知识、统计基本原理和方法、统计法律法规等基础知识。特别是对当年新上岗人员进行个别指导,除了通过电话联系,详细解释他们遇到的各种问题,
有时还下到基层及时解决他们工作中出现的问题。此外,我们还要求各县(市、区)积极参加市统计局业务知识培训班。通过对统计人员培训学习,提高了基层水利统计人员的统计专业水平和依法统计能力,确保了我市水利统计工作的顺利开展。
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(一)水利统计工作培训的力度不够。基层统计力量薄弱,特别是乡镇机构改革后,水利站已经不存在,乡镇水利统计这项工作空缺,县一级水利统计人员基本上都是兼职,并且队伍不稳定,给基层统计工作带来了一定的困难,加之统计软件的不断更新、统计指标的变化,部分统计人员难以适应统计工作的需要,应及时进行业务培训。
(二)跨行业统计指标数据收集难度较大。20xx年综合统计中新增土地、社经、环保等指标涉及统计、国土资源、环保等行业。数据的收集和汇总难度较大,且由于统计方法不同,基层数据与汇总数据不一致,可用程度不大。建议省厅对新增加的指标进行认真评估,对于实际意义不大,收集数据不准或通过其他途径能够收集的数据,尽量不要体现在统计指标体系中,以体现水利统计的特点,保证水利统计指标体系的科学性和相对稳定性。
(三)统计程序更新过于频繁。统计软件应用至今,任
务描述文件和新增指标始终不断更新完善,给基层统计工作带来了许多不便。希望能尽快将统计指标体系完善。
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(一)依法统计,提高统计数据质量。统计数据质量的好与坏直接关系到领导的科学决策,是统计工作的中心任务,是统计工作的生命线。我们要认真按照《统计法》、《水利统计管理办法》、《水利责任人制度》要求,把握好数据质量关,努力做好今年的年报和明年定期报表工作。
(二)做好业务培训工作,以适应不断变化的工作情况。随着这几年机构改革的不断深入,统计人员队伍变动很大,一些新人对水利统计及有关指标的概念模糊,直接影响了统
计质量,在新的一年里我们要把这项工作作为重点来做好。
(三)做好20xx年统计年报。我们将严格按照省水利厅的要求,结合上一年统计工作实际,认真查找统计数据质量上存在的问题,分析原因,从制度、方法、技术等各个环节上采取措施,集中时间、集中精力,及时、准确全面报送水利统计年报,为水利规划、项目前期工作、投资计划、政策制定、管理决策等提供主要的基础数据支撑,确保统计工作任务的落实。
市水利局争创文明单位工作总结十八
主任、副主任、秘书长、各位委员:
按照省人大会的安排,现将我任职以来的主要工作和思想情况汇报如下,不当之处,恳请领导和同志们批评指正。
江苏滨江临海,地处长江、淮河两大流域下游,洪涝、干旱、风、暴、潮等自然灾害频繁。特殊的省情决定了水利在我省的经济社会发展中有着十分重要的地位和作用。20xx年5月25日,省人大任命我担任省水利厅厅长。组织上一下子将我放到这么重要的岗位上,我深感责任重大,任务艰巨,“夙夜忧虑,唯恐托付不效”,唯有加倍努力工作,不辜负组织的期望。任职以来,在省委、省政府的正确领导下,在省人大的监督指导下,在省有关部门的支持配合下,始终以“如履薄冰、如临深渊”的态度,依靠全厅同志的共同努力,认真履行岗位职责,兢兢业业地开展工作。
一、认真落实党的治水方针,积极调整新时期治水思路
进入新世纪,水利工作面临着许多新情况和新问题。党的xx届五中全会明确指出了新时期的治水方针。我们组织领导班子成员认真学习五中全会精神,紧紧结合江苏实际,及时研究调整了新时期江苏水利发展思路。在思想观念上,突出强调新时期的水利工作要牢固确立“五个”意识,即创新意识、资源意识、环境意识、市场意识、法制意识。在指导思想上,提出了以积极推进水利现代化总揽全局,提出了积极推进水利现代化“四大体系”的奋斗目标,即建立保障经济社会安全的高标准防洪减灾体系,保障经济社会发展的优化配置的水资源供给体系,促进经济社会可持续发展的水环境保护体系和适应社会主义市场经济的水利发展服务体系,以水利的现代化支撑和保障全省经济和社会的现代化。在治水思路上,提出实现三个转变:即在工作重点上,由重工程建设向重水资源节约保护和优化配置转变;在服务对象上,由以农村、农业为主向城乡统筹,加强城市转变;在管理方式上,由粗放型、经验型向集约型、科学型转变,逐步实现由传统水利向现代水利和可持续发展水利转变。
二、紧紧围绕省委、省政府经济发展战略,扎扎实实完成各项水利工作任务
根据省委、省政府确定的我省经济保持适度增长的总体目标,近几年来,我们结合水利实际,突出工作重点,抓任务分解,明确责任;抓关键环节,解决重点问题;抓工作落实,把各项任务落到实处,顺利完成了各项水利工作任务。
一是全力以赴夺取防汛抗旱斗争的胜利,为全省经济和社会发展提供安全的水环境。防汛抗旱工作事关改革发展稳定的大局,事关人民生命财产的安全。作为水利厅长,我深感重担在肩,丝毫不敢有半点松懈。20xx年以来,我省淮北地区出现了建国以来最为严重的干旱,给人民生产生活带来了严重影响。我们一方面指导防办加强科学调度,及早做好蓄水保水工作,提高水的利用效率,努力变洪水为资源。另一方面我和其他厅领导多次到受旱地区了解旱情,研究具体的抗旱措施。同时加强对苏北五市用水考核,促进节约用水,努力增加抗旱水源,出现了大旱大丰收的好局面。20xx年8月30日,响水等地遭受特大暴雨袭击,暴雨中心响水日降雨量达737毫米,为我省历史最大值,响水、灌南、灌云、连云港等地受涝十分严重。
暴雨发生前后,我和厅其他领导一起在省防汛指挥部24小时值班,调度石梁湖水库两度关闸,支持连云港市区及蔷薇河排涝。灾情发生后,我带领防办同志赶赴响水、灌云、连云港等地,积极协调,帮助指导地方抗灾,在较短的时间内排除了涝水,将灾害损失降低到最低限度。20xx年长江干流汛情来得早,大通站最大洪峰流量65200立方米每秒,我省沿江潮位两度全线超警戒,六圩、扬中等一些堤段发生险情。进入梅雨期后,金坛、句容、溧水等地降雨强度超历史,出现严重内涝。在这期间,我和其他同志密切关注雨情、涝情,超前部署相关措施,现场指挥排涝工作,及时调拨抢险设备和物资,夺取了抗洪排涝斗争的全面胜利。
二是认真贯彻国务院《决定》和省委、省政府长治久安的战略部署。切实加强重点水利工程建设。1991年国务院作出了《关于进一步治理淮河、太湖的决定》。省委、省政府也就江苏水利的长治久安作出战略部署。近几年来,我们提出“高起点规划,高标准设计,高质量建设,高效能管理”,紧紧围绕水利现代化建设大局,整体推进治淮治太、江海堤防达标、省重点水源工程等重点工程建设,取得了新的进展。20xx年以来,全省重点水利工程建设计划投资73?3亿元,实际完成73?8亿元。一是治淮治太工程。治淮工程共完成投资40亿元。
淮河入海水道工程按照朱的指示精神,建设工期从原来的7年调整为4年半。截止目前已完成工程投资30?8亿元,占工程总投资的77%。到今年年底可以达到主体工程基本完成,明年汛前具备行洪条件的目标。东调南下二十年一遇工程已基本完成。治太工程共完成投资15亿元。望虞河、太浦河工程全面完成,环太湖大堤应急加固工程正在实施;湖西引排烧香港三期工程、北河整治二期工程、九曲河枢纽工程等正在抓紧实施;常州新闸控制工程、丹金闸枢纽工程已基本完成。二是江海堤防建设工程。共完成投资19?9亿元。护砌工程、小型涵闸、填塘固基等基本完成,土桥翻水站、瓜洲枢纽、碾砣港闸、大浦闸等大中型水工建筑物加固正在抓紧实施,年底前基本完成长江堤防建设。
三是重点水源工程。共完成投资6?3亿元。实施泰东河新通扬运河段工程;淮阴二站工程基本完成;积极争取国家支持实施灌区改造、节水灌溉工程。同时,抓紧抓好水利信息化建设。省以上报汛站遥测率达到83%,90%县水利局与省水利骨干网联网,实施防汛指挥决策支持系统、江水北调水资源监控调度系统、办公自动化系统等应用系统。
三、着力做好农村水利工作,为调整产业结构和农民增收创造良好的基础条件。去年我省全面推行农村税费改革,这对农村水利建设将产生一定的影响。我和厅有关领导成员一起深入基层调查研究,寻找保持农村水利持续发展的新途径。提出了当前农村水利工作要实现三个转变:即在继续保持政府组织发动的同时,把工作重点转移到抓规划、抓管理、抓服务上来;在继续保持一定建设规模的同时,更加注重工程效益;在保证公益性水利工程财政加大投入的同时,逐步引进市场机制,增强农村水利建设的活力。突出节水灌溉、跨乡骨干引排工程两个重点,大力开展农村水利建设。20xx年至今全省共投入资金31亿元,投工5?3亿工日,完成土方15?5亿方,改造中低产田438万亩,建设高效农田210万亩,治理水土流失面积543平方公里,为农业增效、农民增收作出了贡献。我们还注重强化农村水利服务体系建设,在调查研究的基础上,经省政府同意,乡镇水利站继续实行“以条为主、条块结合”的管理体制,提高了水利为农服务的能力和水平。
四、围绕积极推进城市化发展战略,全面启动城市防洪工程建设。省委、省政府提出要加快城市化进程,我一直在思考水利如何更好地为城市化建设服务。去年我带队到浙江省参观学习,回来以后,向省政府作了专题汇报,提出要以城市防洪建设为重点,全面推进城市水利工作。在城市防洪工程建设中,做到与提高城市排涝标准相结合,与搞好城市供水相结合,与改善城区水环境相结合,与美化、绿化、亮化城市相结合。这个意见得到了省政府的大力支持,省政府常务会议决定从今年开始全面启动城市防洪工程建设,力争在“十五”期末初步形成全省大中城市防洪工程体系。城市水利已在全省各地引起强烈反响。目前,全省13个省辖市城市防洪规划报告已经完成。南京、泰州、宿迁、连云港、淮安等市已起步实施。
五、强化水资源管理工作,为实现可持续发展、实施生态省战略作出积极的贡献。水是基础性的自然资源和战略性的经济资源。水资源的可持续利用,是经济社会可持续发展的重要保障。去年,省人大又作出了推进生态省建设的决定。这些都对水资源管理工作提出了新的要求。近几年来,我们注重强化水资源管理,全面提高水资源管理水平。一是强化地下水管理。按照省人大《关于在苏锡常地区限期禁止开采地下水的决定》,我们研究制定了4831眼深井封井规划。目前,苏锡常三市已累计封井2078眼,地下水开采量减少了68%,有90%的监测井水位回升或趋于稳定。二是加强用水管理,实行节约用水。全省工业和城镇用水计划下达率达到95%,全省首次向社会发布449个工业及城市生活用水定额。同时,加强取水许可审批管理。三是强化水资源保护。全省水功能区划工作已经完成,正在上报省政府批准。组织制订了《江苏省太湖地区水利工程改善水环境调度方案》,调度沿江大中型闸引水冲污,增加水环境容量,改善水环境。初步完成了《太湖地区利用水工程改善水环境的调水规划方案》,起步实施苏州市西塘河引水工程,无锡市梅梁湖泵站工程已进入审查阶段,即将开工建设。
六、落实省委、省政府区域共同发展战略,认真完成苏北扶持任务。为了认真落实省委、省政府召开的苏南、苏中、苏北区域发展座谈会精神,我带领有关同志分别到苏北、苏中各市进行现场办公,认真分析各地当前水利工作中存在的突出问题,研究解决的办法。凡是厅里能够做到的,都当场确定,给予支持。一时不能解决的,也说明情况,争取条件成熟时,尽可能支持解决。我厅各项水利建设资金50%以上用于苏北,特大抗旱补助经费绝大部分用于苏北,防汛应急和省级防汛储备资金50%以上用于苏北,完成了省委、省政府下达我厅的扶持任务。
述职人:
20xx年xx月xx日
市水利局争创文明单位工作总结十九
主任、副主任、各位委员:
我是*年*月任副局长,主持区水利局工作,同年*月,受区人大会任命,担任区水利局局长职务。任职以来,我认真贯彻区委、区政府的工作要求,自觉接受区人大的监督,尽职尽责,踏实工作,讲究方法,注重实效,积极开拓水利事业,各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向会述职,请予审议。
一、注重思想教育,努力调动干部职工的工作积极性
我刚调到区水利局,正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中,情绪波动较大,士气不振,而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求,按照“对外重塑形象,对内调动积极性,从稳定人心做起,从自我做起”的工作思路,讲究方法,稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作,一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏,从调动干部职工的工作积极性入手,做了大量的思想教育工作,有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部,坚持“正视错误,吸取教训,立足发展,用其所长”的原则,多和他们谈心,帮助他们放下包袱,面对现实,动之以情,晓之以理,尊重他们,关心他们,调动其主观能动性,这样既稳定了上下情绪,又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。
此外,利用各种会议和活动开展思想政治工作,使干部职工认清形势,正确对待当时的舆论环境,转移视线,鼓舞士气,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上,调整充实了中层干部,将一些群众反映较大的调整下来,并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容,重实干,大胆起用有争议的干部,使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好,成绩突出,根据需要重新使用,做到“用其之长,避其所短”,实践证明,这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之,通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”,全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。
二、认真踏实工作,全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务
我到区水利局初期班子成员只有二个人,1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥,后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此,我工作两头跑,两手抓(思想建设和工程建设),踏实工作,埋头苦干,经常放弃休息时间检查工地,也放弃了两次市局组织的外出考察机会(一次为出国)。现在回过头来想想,非常值得,因为通过三年的努力,圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务,这里面有自己的一份汗水和努力。
一是顺利建成百里高标准堤塘,增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时,正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工,进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段,工程面广量大,而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来,协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力,大部分堤塘在2*年台汛前基本完工,葭芷农村段六标到2**1年台汛前完工,栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。*堤塘建设施工环境复杂,能够取得这样的成绩,应该说老天帮了大忙,当然,工程的进度和质量还是*人抓出来的。
从去年上半年开始,我区堤塘进行分批初步验收,到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收,大部分被初评为优良工程。去年1*月,我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月,我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时,我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中,我积极当好区委、区政府的参谋,上下联络,促成了项目上马,并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下,圆满完成了纪念碑施工任务,为*争得了荣誉。 二是以水闸维修、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺利完成。建成百里堤塘,但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。
为了与标准堤塘相配套,实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程,椒南栅浦闸外移新建工程也将于今年1*月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到5*年一遇标准。此外,在全市率先全面完成病险水库除险加固工程,确保安全摘帽。自1999年至2**1年,相继完成井马水库、水仓里水库、明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程,总投资达455余万元。
三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程,主堤长2258米,付堤长51*米,设计标准为2*年一遇,工程总投资2438.4万元,新增土地面积165*亩。2**1年4月,十塘围垦二期工程动工兴建,围涂面积28**亩,设计标准为2*年一遇,围垦主堤长31**米,概算投资45**万元,计划到2**3年底完工。
三、高度重视防汛工作,全面加强防汛非工程措施
在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时,十分重视防汛非工程措施建设。一是完善防台风预案工作。区防办结合*水工程的实际情况,重新编制了《*区防台风预案》,分析了在不同等级台风、暴雨、洪水袭击下的各种应对措施,做到重点明确,职责分明。同时编制的《*洪水(风暴潮)风险图》操作方便,技术领先,该项目被评为省内先进。
各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案。防台风预案编制工作在我区已形成了制度化。二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。*堤塘位于“黄金海岸线”,全线通道多达117处,涉及单位多,情况非常复杂,堤塘管理任务很艰巨。堤塘建成后,我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上,在开展经常性检查的同时,对重点薄弱环节和隐患抓住不放,一抓到底。如去年我们对椒北陈杰船场擅自开缺案件进行全方位跟踪、督查,最后使船场通道闸门按高标准建好。最近,区防汛指挥部又将组织对无力改建闸门的外沙顺风船场通道予以强制封堵。
堤塘管理所更是把通道管理作为堤塘管理的重中之重,经常性加强调试。区防汛指挥部每年台汛前均要组织一次以堤塘通道闸门关闭为重点的防汛演练活动,以确保关键时刻能够启闭。三是搞好防汛信息系统建设。为逐步实现防汛调度迅速、高效的目标,我们不断加大对防汛现代化设备的投入。从2*年到2**1年分二期共投资8*多万元,配置了v型多功能静止高分辩气象卫星接收处理系统、彩色激光打印机、投影仪等先进设备。同时建立了水文遥测系统、防汛动态监视系统和防汛信息系统。防汛三大系统的建成实现了我区水情、雨情的自动测报,为准确、及时地进行防汛信息采集、预报调度决策和指挥提供了科学的依据和现代化手段,走在了全市的前列。
四、开拓创新,与时俱进,努力开创水利工作新局面
百里堤塘建成后,水利工作抓什么?我根据变化了的形势,及时提出了“三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来,恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力;水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来,加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作,提高水利工程的综合效益;水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来,加强对水资源的统一管理,提高水资源的利用率和使用效率,改善水体和河岸环境质量。通过三大转变,水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来,推动水利工作不断向前发展。
一是河道疏浚整治工程全面启动。2*年底,堤塘建设已接近尾声,我把抓工程建设的主要精力逐步从堤塘工程转移到河道疏浚整治上来。首先,根据全市河道整治现场会精神和我区河道现状,组织专门人员及早做好全区河道现状调查、测量等基础工作,及时编制了全区河道整治五年规划及分年度计划,为区政府提供决策依据。
区政府于2**1年1月出台了《*区河道疏浚整治五年规划及实施意见》,计划从2**1年开始用五年时间,对全区3多公里的河道进行一次全面疏浚,骨干河道及特殊重要地段进行河岸砌石保护,计划总投资近1.5亿元。我区自百里堤塘建设之后的又一轮大规模水利工程建设由此拉开帷幕。其次是抽调精干力量,组建河道整治办公室。经各方努力,河道整治开局之年进展顺利。2**1年度河道整治计划长度1*7.9公里,工程量78.99万方。实际完成长度113.4公里,工程量89.61万方,累计完成投资1*63.61万元。其中河道疏浚工程超额完成,河道砌石工程已全面开工,但因政策处理难度大,资金难到位等原因进度不够理想。2**2年的河道整治计划也已经区长办公会议研究通过,计划总投资25**余万元。
二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后,及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构,经编委批准,成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所,新增编制17名。管理人员不断充实到位,并建成椒南、椒北两个堤塘管理房,城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施,在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌,配备堤塘观测仪器及设备;设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作,确保工程安全运行。
加强河道管理,确保河网畅通。开展河道巡查,在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障,拆除阻水鱼网、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣传,加大水行政执法力度,对发现的水事违法案件予以严肃查处,严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰,区水政监察大队多次组织深夜伏击,当场查获违法运输户。又如2*年3月23日,我局申请区法院在市水利局、市中级法院的配合支持下,对前所的*东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和处罚,其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除,市水利局组织了全市水政监察员近百人参加了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。
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