最新区档案局党建工作总结范文(优秀16篇)

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区档案局党建工作总结篇一

(一)注重学习培训，全面加强思想建设。一是完善学习制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过全体党员会议集中学习、会前一刻钟学习和平时自学，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《党章》、《习近平谈治国理政》第二卷及省、市、区委决策部署精神，全面提高了党员政治理论素养。二是根据《中共黄山市徽州区委关于认真贯彻落实〈深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想若干规定〉的通知》(徽发[2020]15号)文件精神，及时制定本局落实方案及专项学习计划，并开展了专项学习，力争学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。三是进一步抓好党员经常性教育工作，引导全体党员树立正确的世界观、权力观、事业观，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，切实增强“四个自信”。半年来，全局党员干部集中学习8次。

(二)加强组织建设，发挥组织龙头作用。一是健全组织机构。鉴于人事变动，原支部书记调离工作岗位，我局按照规定改选了支部书记。针对支部退休党员多，年龄大，路途远，参加活动不及时现象，动员他们转移组织关系，动员他们就近就便参加所在地党组织活动，上半年已有2名退休党员顺利转出，确保了局支部党建活动的高效开展。二是年初详细制定了党建工作计划，提出具体措施，完善了工作制度。局党支部将组织建设纳入档案工作目标中，列入重要议事日程，做到与档案业务工作同安排、同部署。定期召开了党建专项会议，研究党建工作，解决重大问题，进一步转变“重业务、轻党建”的现状，树立抓好党建是最大的政绩意识。三是严肃党内组织生活制度，落实好“三会一课”制度，上半年召开党员大会6次，召开了组织生活会和民主评议党员1次，支部书记上党课2次，完善组织生活，所有党员100%参加组织活动;抓好党员活动日活动，党员活动日原则上每月10日正常开展，按照上级部署落实好规定动作，学习贯彻十九大精神、党章、党规党纪等文件精神，按月交纳党费、给党员过政治生日、推进党务公开等事项;结合本局实际落实好送文化下乡、普法进乡村、万名党员帮万户等自选主题活动。四是积极落实区委巡察反馈意见整改工作。年初，区委对档案局进行了巡察，3月底进行了问题反馈，针对区委巡察反馈的三大类十三个具体问题，区档案局党支部高度重视，做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改，“不贰过”，坚决把落实问题整改作为一项重大政治任务抓实抓好，专题研究制定整改方案，进一步梳理具体整改措施，做到立行立改，即知即改，4月20日召开了巡察整改专题民主生活会，查问题、明原因、促整改，共制定整改措施12项，目前已基本完成整改13个问题，开展提醒谈话5人次，完善健全规章制度7项。

(三)加强作风建设，开展党建创新项目。一是健全完善制度，加强日常工作管理。进一步完善了制度标准化、规范化、流程化管理机制，做到了坚持用制度管人、用制度管权，加大对关键环节、重点岗位的监督和内控力度，不断提高了工作效率、工作质量，而且有效预防了违规现象的发生。二是部署开展了党建创新项目，以档案查阅服务中心为平台，创建党员示范岗，以创建活动，提升档案查阅中心窗口服务水平、服务质量、服务成效，完善接待首问负责制，ab岗制，一次性办结制，跨馆查档等举措，全力提供档案利用一站式服务，打造档案利用绿色通道，提高办事效率，做到服务对象有所需，党员工作者有所应;做到服务热情、周到、及时，确保服务对象满意率100%，截至目前，服务档案利用500余人次。三是利用局网站、宣传栏等载体，开展组织建设工作，弘扬主旋律、传播正能量，从中吸收借鉴先进地区、先进单位做法和经验，为服务全局中心工作提供了组织保障。四是认真落实上级党组织部署的各项工作，积极完成了党员扶贫等各项工作。上半年开展了全区档案业务培训;进机关、进乡村、进企业开展档案业务指导;部署安排“三重”档案收集、整理、归档进馆;巩固脱贫攻坚成果，全面打赢脱贫攻坚战，安排4名干部联系帮扶岩寺镇信行村9户21人，因户施策落实帮扶措施，实现脱真贫、真脱贫，全区第一批扶贫档案进馆;推进全国文明城市创建活动，组织党员进社区开展卫生保洁活动，上半年进社区4次，通过各项活动教育引导广大党员进一步发挥先锋模范作用，立足岗位多贡献，尽心尽力为地方经济发展、社会事业进步提供高效优质服务。

(四)掌握舆情动态，抓好意识形态工作。我局党支部把意识形态工作当大事、要事来抓，明确了班子成员及各科室责任，要求班子成员要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地，带头批评错误观点和错误倾向，做到了重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，推动意识形态各项工作落实。一是传达学习上级关于意识形态工作的重要部署，要求全体干部职工深刻学习领会相关文件精神，坚决做到在思想上、行动上同党中央和省、市、区委保持高度一致。二是充分利用门户网站，旗帜鲜明讲政治，加强新闻宣传，积极传播党的政策、方针。三是积极引导全局干部职工学习和宣扬公民道德、文明礼仪知识。同时，加强机关文化建设，在机关办公楼制作了社会主义核心价值观、道德模范、黄山好人等内容的正能量宣传版面。

(五)坚持从严从实，抓好党风廉政建设。一是以抓好巡察整改为契机，全面落实好党风廉政建设责任制。贯彻好中央省市区纪委全会精神，切实落实好“两个责任”，进一步查清问题原因，即知即改，立行立改。二是强化廉政教育，以局展厅廉政文化教育基地为载体，推进廉政文化建设活动开展。同时，通过走出去进行廉政文化教育，3月12-13日，局党员到金寨县革命老区进行了爱国主义、廉政文化教育;3月28日，党员赴祁门县安凌镇十八红军烈士墓、黟县柯村暴动纪念馆祭奠革命先辈，通过吊唁革命先烈活动，党员干部职工接受到一次深刻的爱国主义教育、廉政文化教育，通过教育激发党员更加坚定理想信念、更加忠诚于党、更好履职尽责。三是开展机关效能建设。以开展“干部作风建设年”活动为抓手，坚决纠正“四风”，坚决整治门难进、脸难看、事难办、“庸懒散”等侵害群众利益行为，进一步规范行政执法和窗口服务行为，营造全局风清气正、充满活力的工作氛围。

区档案局党建工作总结篇二

下：

一、党支部思想建设2008年，区档案局党支部认真组织学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、立党为公，执政为民和党的各项方针、政策学习教育活动，使全局党员在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致，我们还结合档案工作实际，做到学以致用，努力提高践行“三个代表”的能力。同时结合上级开展的“社会主义荣辱观”学习教育活动，充分调动起干部职工参与党内活动的积极性和主观性，使干部职工在思想上有了新认识，观念上有了新变化，作风上有了新转变。另外，局党支部从树立良好的档案干部职工队伍形象入手，要求全体职工在工作和生活中严于律已，时刻牢记全心全意为人民服务宗旨，牢固树立正确的人生观、世界观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。在全体党员群众中开展了“三个一”活动（提一条合理化建议、看一本有价值的书、做一件有意义的事），活动开展以来，收到合理化建议7条，积极主动办好事实事8件，每名党员根据个人爱好阅读有价值的书籍多本。按照区委部署，做好密地街道宝石社区和银江镇沙坝村定点联系帮扶工作，累计为群众做好事、实事5件，受到了上级党组织的好评。由于我们工作到位、措施得力，支部每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强，党支部的战斗力和凝聚力得到了增强，形成了党群团结、干群团结的良好工作氛围。

二、党支部组织建设**档案局自2008年初主要领导调整以后，现任局长黄晓梅同志因工作需要兼任党支部书记职务，主管本单位党支部和行政工作。生活中，局领导处处以身作则，用朴实的工作和生活作风影响身边的人，带头响应区委、区政府号召，为地震灾区受灾同胞捐款捐物，组织职工到大渡口街道金福社区困难群众陈千碧、王第贞家中进行慰问，将党的温暖和政府的关怀送到她们家。工作中，区档案局坚持到辖区单位、街道、学校指导工作，注意听取基层档案人员对档案工作的意见、建议，每年下基层时间总数在150天以上，在广泛调查研究基础上，写出了《试论党员在党内工作中的主体地位》和《**社区卫生服务档案工作调查报告》两篇调研文章上报区委组织部和市档案局。由于长期坚持群众路线和档案工作相结合的原则，全局干部、职工求真务实、真抓实干，自觉融入到档案工作中，做到了廉洁自律，遵纪守法，无违法违纪和不廉洁情况发生，社会评价满意度测评满意率达到90％以上。

三、党支部作风建设区档案局党员干部群众在思想信念上坚决拥护党的领导，用实际行动体现党的先进性，对马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定不移，自觉在思想、政治上、行动上与区委保持一致，遵守党的各项规章制度，有较强的组织纪律观念，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉规范自己的行动准则。自觉履行党员应尽的义务，正确运用党员的权力。由于我局全体干部、职工都是党员，面对日益增加的工作量。全局上下充分发挥吃苦在前、享受在后的无私奉献精神，为单位的各项工作贡献出自己的力量，在急、难、险、重的任务面前能够冲锋在前，勇担重任，发挥了先锋模范带头作用。随着支部党建工作水平的不断提升，大部分退休人员对党支部的认同感和归属感得到增强，自觉参与、投入到党建活动中，为档案工作又好又快发展建言献策，党支部对档案工作的领导作用得到充分展现。

四、党建工作存在的问题及下一步打算2008年，区档案局党建工作虽然取得了一定成绩。但是用区委组织部“**组织工作考核细则”的标准来衡量，还不同程度地存在着一些不容忽视的问题。一是重视程度还不够高。二是改革创新还不够多。三是工作把握还不够准。新的一年里，**档案局党建工作将继续以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实区委党建工作精神，牢记档案工作“对历史负责，为现实服务、替未来着想”宗旨，增强服务大局意识，对照工作中发现的问题，不断改进创新，突出抓好党支部建设，与时俱进、开拓进取、扎实工作。

区档案局党建工作总结篇三

1、强化思想武装。进一步健全完善学习制度和干部教育培训制度，积极开展学习型党组织建设活动，扎实抓好局党支部理论学习，做到每月组织学习一次，每次突出一个主题，切实提高党员干部理论素养。继续落实徽发[2020]15号文件精神，进一步学通弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想。

2、加强队伍建设。学习贯彻执行《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，激发干部干事创业热情，为档案管理事业长远发展打下坚实的基础。细化完善干部“德”的考核办法，加强对党员干部8小时内外的监管，督促党员干部自觉落实合格党员要求。

3、推进基层党组织标准化建设。按照标准化建设要求开展好各项活动，规范“三会一课”制度、民主评议党员、党员活动日制度，抓好“两个指数”考评管理，完善工作台账，确保顺利达标。

4、继续严抓党风廉政建设工作。把反腐倡廉工作作为本局重要任务，积极深入开展各种形式的廉政教育活动。进行纪律教育，进行案例教育，通过典型先进事迹教育，使干部学有榜样，赶有目标;以警示案例教育，使干部知敬畏、守底线。

5、全面贯彻落实党的十九大报告精神，落实党建责任制的要求，积极完成上级党组织交办的各项工作任务，全面提升基层党建工作水平，引领我区档案、地志工作新局面。

区档案局党建工作总结篇四

2009年，市档案局在市委、市政府的正确领导和省档案局的业务指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和国家工作大局，求真务实、开拓创新、强化服务、依法治档，圆满地完成了年初制定的各项工那一世小说网作任务。

（一）开展学习实践科学发展观活动，提高档案干部队伍素质。

市档案局按照全市统一部署和要求，深入开展了学习实践科学发展观活动。在学习调研阶段，组织广大党员干部认真学习了党的十七大、十七届三中全会精神和省、市委有关会议精神，每人撰写了一篇心得体会，领导班子成员还深入基层调研，撰写了高质量的调研报告。在分析检查阶段，广泛征求了意见，开展谈心活动，召开了民主生活会，撰写了分析检查报告并组织群众评议。在整改落实阶段，制定了切合实际的整改方案，切实解决一些突出问题，建立了科学发展的长效机制。学习实践科学发展观活动的开展，切实增强了广大干部职工深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。积极开展反腐倡廉制度建设推进年活动，建立党员干部廉洁从政预警机制。市档案局还组织人员参加苏鲁豫皖档案工作协作会议、参观考察先进地区档案工作，鼓励干部职工参加市委党校脱产学习，组织学习解放军优秀档案专家刘义权同志的先进事迹和崇高精神，不断提高干部队伍整体素质。通过不同形式的教育培训，全体干部职工的思想觉悟有了较大的提高，工作状态、精神面貌焕然一新。档案干部职工表现出较好的道德水准和精神风貌。

（二）领导重视档案工作，档案事业发展环境进一步优化。

市委副书记毕小彬，市委常委、副市长江娅，市人大副主任江德玲，市政府副秘书长徐桂霞出席了全市档案工作会议。江娅副市长主持会议并作总结讲话，毕小彬副书记发表重要讲话。市委副书记毕小彬撰文纪念《档案法》颁布22周年。市政府副市长杨宏春、市政府副秘书长徐桂霞到市档案馆检查调研档案工作，视察爱国主义教育基地、市档案馆库房和特藏室，对档案工作给予了充分肯定。市委、市人大、市政府、市政协四大班子联席会议审议同意档案馆建设项目。市长办公会议研究决定，按照统一规划、集中建设、分步实施、逐步完善、确保质量的原则，将档案馆建成蚌埠市标志性建筑，成立由市委常委、副市长张孝成为组长，市委常委、江娅为副组长的档案馆、博物馆建设领导小组，确定城投公司为项目建设单位。在各级领导的关心重视和相关部门的支持配合下，市档案馆设计方案出台。五河县3700多平方米的新档案馆投入使用；禹会区档案馆在区政府新办公楼2楼设置了档案专用库房，新增馆库面积200多平方米。各级领导对档案工作的关心支持，进一步激发广大档案工作者的工作热情，促进了各项档案工作跨上新台阶。

（三）坚持依法治档，规范档案法制建设。

档案法制建设稳步推进。贯彻落实国家档案局8号令，全面完成机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表的审批工作。继续推进档案人员行政执法资格认证制度，完成全市档案行政执法人员执法资格证年审登记工作，组织部分执法人员参加全省档案执法资格认证培训。做好规范性文件的清理工作。对市直行政执法单位的案件档案规范整理状况进行调研，制定了档案年检标准，坚持开展档案工作年检，进一步规范各单位档案工作行为。对全市重大建设项目档案进行了执法检查，进一步加强全市重点建设项目档案管理。

机构改革中的档案工作得到加强。为切实做好市政府机构改革中的档案管理工作，确保档案的完整与安全，妥善处理机构变动部门和单位档案的合理归属与流向，市委办、市政府办转发了《市档案局在市政府机构改革中加强档案管理工作的意见》，要求新组建部门和单位应及时建立档案工作机构，配备档案管理人员，配置档案专用库房和档案保管利用设备，健全档案管理制度，确保档案的收集、保管和利用工作有序进行；要求机构变动部门和单位在机构改革中要高度重视档案管理工作，认真做好档案的收集、整理和交接等工作。

档案监督指导工作更加有力。不断加大档案现代化工作的指导力度，通过业务培训、上门指导等形式，指导市直有关单位计算机软件运用，不断提高计算机辅助档案管理的普及率。督促相关单位开展档案鉴定工作，指导市公交公司等单位依法销毁财务档案，进一步规范档案管理。制定了《蚌埠开发区档案管理办法》，进一步指导开发区档案工作。与市委学习实践活动领导小组办公室联合印发了《关于做好深入学习实践科学发展观活动文件材料收集归档工作的通知》，进一步加强对参学单位学习实践活动文件材料收集归档工作的指导。与市知识产权局联合印发了《关于加强知识产权档案管理的意见》一文，梳理了知识产权档案形成的过程和类别，对各涉及知识产权档案管理的单位提出了明确的工作要求。

档案宣传工作有声有色。成立了蚌埠市档案宣传工作。

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领导小组，具体负责蚌埠市档案宣传工作。召开档案信息宣传工作小组会议，制定《蚌埠市档案信息宣传工作考核办法》，对各县区档案局、市档案局各科室档案信息宣传工作进行考核。安徽档案信息网上刊载的蚌埠市档案信息在全省处于前列。以纪念《档案法》颁布22周年和庆祝建国60周年为契机，广泛开展档案宣传工作。与市工商银行在《蚌埠日报•淮那一世小说网河晨刊》上举办“工行杯”档案法规知识竞赛活动，提高档案工作知名度，进一步增强了社会档案意识。市档案局与市电视台联合拍摄的《红色记忆—档案1949》专题片在蚌埠电视台播出，提高了档案工作知名度。《红色记忆—档案1949》专题片以查阅1949年档案史料为切入点，再现中国人民解放军解放蚌埠、蚌埠军民恢复生产和生活秩序，蚌埠人民欢庆新中国成立那一段史实。该片从查找档案史料开始，结合视频画面，通过亲身经历者的述说和专家评论，将60年前的档案故事演艺的翔实丰满、曲折生动，是一部故事性、趣味性、观赏性很强的专题片。

重大建设领域档案工作得到加强。严格执行重大建设项目、重大科研项目和重大技改项目档案验收制度，与市发改委联合下发了《关于做好新增中央投资项目及重大建设项目档案工作的通知》，布置了重大建设项目档案的登记工作，强调了项目档案责任追究制。组织重大建设项目档案研讨会，对各县区档案人员进行了重大建设项目档案工作培训，并重点指导了市检察院、市公安局、市卫生局、丰原生化、三院等项目建设单位的项目档案工作。

推进档案信息化建设，提高档案管理科技水平。我市各级档案部门配备了适应档案信息化要求的各种设施设备，广泛普及档案管理软件。市档案馆完成10万条目录的馆藏档案目录的录入工作，馆藏档案资料逐步实现计算机检索。市档案局及时更新政务信息公开内容，蚌埠档案信息网站重新进行设计改版，逐步实现网上馆藏开放档案目录的查询服务。列入第一批移交的15家市直机关积极做好室藏档案电子目录的报送工作，在规定时间内完成电子目录的报送工作，发挥了示范引导作用。

（四）档案管理基础完善，服务社会更加有力。

落实科学发展观，开展专项利民服务。在学习实践科学发展观活动过程中，市档案局坚持边学边改，竭诚为百姓提供更加便捷优质服务。原水运社船民为解决退休养老保险问题，专门到市档案馆查阅档案。市档案馆启动查档应急机制，成立了应急查档小组。要查档的过程中，为方便群众，减少群众等待时间，市档案馆对大量涌入的查档人员给予发号查阅，几台电脑同时查阅。为便查档者能准确查到自己的档案，工作人员热情接待，耐心询问，对同名同姓、同音不同字的反复核对，仔细排查，受到了查档者的一致好评。

档案和现行文件服务工作继续加强。市档案馆继续开展馆藏档案开放的审查和鉴定工作，对馆藏全宗进行档案鉴定，依法向社会开放档案。全市各级档案馆共接待查档人员5157人次，提供档案资料7096卷册，其中市档案馆接待查档人员1928人次，提供档案资料2080卷册，为人民群众查档提供了翔实可靠的原始凭证，取得了较好的社会效益。继续做好对市直各单位现行文件的收集和催报工作，加强对现行文件报送联系点的工作联络和现行文件查询热线的接听，尽量满足人民群众对“红头文件”查询的需求。

档案馆安全工作进一步落实。市档案馆认真执行《安徽省档案安全管理暂行规定》，落实安全管理责任人，建立严格的档案安全岗位责任制，制定安全防范预案，更换了库房内防虫防霉剂，确保了馆藏档案的安全。吸取科学宫重大火灾经验教训，聘请安保人员对档案馆24小时不间断巡查，档案馆安全进一步加强。邀请消防专家开展安全防火知识讲座，进行防火预案处置演练，提高工作人员防火意识和应对突发事件的处置能力。在汛期来临之前，为做好汛期档案安全工作，市档案馆在做好安全自查的基础上，对各县区档案馆、部分市直机关、企事业单位档案室进行档案安全检查，发现问题及时要求整改，确保各级档案馆安全措施落到实处。

档案征集工作硕果累累。市档案馆加大档案征集工作力度，一批反映当前重大事件的照片先后被征集进馆，丰富了馆藏。征集到十四届三次人代会和市政协十二届一次会议；1938年日本出版的徐州会战画报；胡锦涛总书记来蚌视察乳制品企业，慰问监管人员；第二届中国花鼓灯歌舞节冯派花鼓灯陈列展资料等照片1000多张。开展蚌埠解放、恢复生产、支援渡江战役等方面内容口述档案的征集抢救工作。开展反映蚌埠历史和现在城市风貌、自然景观、人文景观的新、老建筑照片拍摄抢救工作。五河县档案馆开展了在全县离退休老干部中征集档案资料的活动，征集到老干部回忆录、工作笔记、党史研究等珍贵档案资料。

档案编研工作进展顺利。市档案局编印了《蚌埠档案工作信息》和《蚌埠档案》杂志；完成《蚌埠市档案局2008年大事记》和《蚌埠年鉴》、《蚌埠大事年编》中档案工作的编纂供稿工作。做好《蚌埠市历届党代会汇编》工作。完成向省档案局编印的《细说档案里的故事》一书供稿任务。

（五）以学术交流为纽带，开展档案学会工作。

完成我市安徽省档案学会会员重新登记和申报工作。召开了档案学会年会，改选了部分学会副理事长、常务理事和理事，开展了档案学术论文交流。积极组织开展全市重大建设项目档案管理暨档案业务工作研讨会，对如何开展中央投资项目、重大建设项目档案工作，贯彻落实全市档案工作会议精神和迎接省档案评估工作进行了研讨，交流了经验，开拓了思路，提高了档案管理水平。组织档案人员赴外地学习考察，活跃了学会生活，开阔了会员眼界，受到会员的欢迎。

2009年，在全市档案战线全体同志的共同努力下，档案事业得到了全面健康发展，档案工作也取得了优异成绩，社会各界对档案工作的评价也在不断提高。市档案局先后荣获市第十三届文明单位、双拥合格单位、机关党的目标责任制一等奖等荣誉称号。在取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我市档案工作与市委、市政府的要求与人民的期待还有不少差距，档案事业发展中还存在不少困难和问题，主要表现在：一是市档案馆建设项目尚未开工建设，新馆建设还需加快步伐。二是档案事业发展还不平衡，违法违规现象时有发生，依法治档工作还需进一步加强。对此，我们要高度重视，认真做好调查研究，采取积极措施，逐步加以解决。

2010年全市档案工作要认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入贯彻落实实践科学发展观，紧紧围绕党委和政府工作大局做好档案工作，坚持依法治档，服务经济建设，以业务建设年和企业服务年为抓手，促进档案工作为推进科学发展、加快蚌埠崛起服务。

（一）深入学习实践科学发展观活动，加强档案干部队伍建设。

全市各级档案部门要通过学习实践科学发展观，进一步解决与科学发展不相适应的思想观念问题，牢固树立解放思想、加快发展的理念。要多措并举，形成倡导学习钻研业务之风。通过政治理论学习、组织系统读书活动、举办不同形式的档案业务培训班和档案业务研讨会等多种有效形式，提高档案干部队伍整体素质，为全市档案事业快速发展提供人力资源。开展业务建设年活动，加强档案干部队伍业务建设，积极为档案人员提高综合素质创造条件，不断提高档案干部的执行力和落实力。继续发挥思想政治工作优势，增强档案干部职工推进科学发展的能力。

（二）加快推进档案馆建设步伐，做好档案资源管护工作。

市档案局将继续贯彻落实市四大班子联席会议精神，积极做好市档案馆建设前的各项工作，配合相关部门做好档案馆开工建设。待新馆建成后，按照全省档案管理模式改革的要求，将全市应集中管理的档案依法接收到进馆集中统一管理。各县区档案馆要积极做好县区级综合馆建设规划编制和配套资金争取工作，以国家县区级综合档案馆建设资金补助为契机，掀起新建档案馆的高潮。

（三）开展企业服务年活动，为企业发展服务。

紧紧围绕经济建设这个中心，指导企业规范档案管理，开展企业服务年活动，为“保企业、保增长、保稳定”服务。会同市工商联等有关部门制定《关于蚌埠市民营企业建档工作的意见》，通过召开座谈研讨、以会代训、典型引路等方式加强对企业档案工作的建档指导工作，力争一批企业档案工作达到规范化，推进企业档案工作。

（四）加强档案法制建设，促进档案工作规范管理。

继续推进档案法规教育“六进”活动，进一步规范行政管理行为,提高管理水平。推进档案行政执法人员资格认证制度，会同市法制办对档案执法人员的档案行政执法证书进行登记和年审。认真开展档案执法检查和档案年检工作，坚决查处档案违法违规行为。做好档案目标管理工作，规范机关档案工作、新农村建设档案工作、社区档案工作和重大建设领域档案工作，促进全市档案工作整体向前发展。

（五）加强档案信息化建设，促进档案服务民生工作。

及时更新市档案局政府信息公开和档案局网站内容，做好日常维护工作。配备适应档案信息化要求的各种设施设备，普及档案目标管理软件，做好馆藏文件级目录的录入工作。以民生需求为导向，以优先录入馆藏涉及民生工作的各项文件级目录为手段，积极向人民群众提供涉及广大人民群众现实利益的民生档案，切实发挥民生档案的作用。

（六）做好档案安全工作，发挥馆藏档案资政育民作用。

继续认真执行《安徽省档案安全管理暂行规定》，落实档案安全责任人，建立严格的档案安全岗位责任制，定期对档案保管状况进行检查，及时排除安全隐患，确保各项安全措施落到实处。依托爱国主义教育基地、档案信息利用服务中心和现行文件服务中心三个载体，强化档案馆服务功能，不断发挥馆藏档案资料的资政育民作用。

（七）做好档案征集编研工作，发挥学会的桥梁纽带作用。

继续做好国家重点档案和有地方特色档案的征集工作，改善馆藏结构，丰富馆藏。档案学会工作要有所创新，积极开展学会活动，充分发挥学会的桥梁纽带作用，带动档案事业的全面发展。

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区档案局党建工作总结篇五

3、党委书记履行一把手述职评议活动图片资料。

5、党务政务公开图片资料。

6、创先争优领导小组文件。

7、创先争优活动方案。

8、创先争优主题活动材料。

9、创先争优培育典型。

10、创先争优活动记录。

11、创先争优活动图片。

12、创先争优活动总结。

13、“千名干部进千屯访千户”活动实施方案。

14、“千名干部进千屯访千户”活动记录。

15、“千名干部进千屯访千户”活动图片资料。

16、“千名干部进千屯访千户”活动总结。

17、“通道党建跨省联建”活动方案。

18、“通道党建跨省联建”主题活动记录。

19、“通道党建跨省联建”图片资料。

20、“民族文化促党建”工程活动方案文件。

21、“民族文化促党建”工程领导小组文件。

22、“民族文化促党建”工程活动图片资料。

24、党企“双挂”工作制度。

25、党企“双挂”工作图片。

27、发展党员典型材料。

区档案局党建工作总结篇六

围绕“五个基本”的考核要求，现将学校党建迎检工作资料目录通告各校，仅供参考。请各校按照“先上后下、先总后分”的原则，迅速组织资料台账整理工作，作好迎检准备。

一、健全基本组织：

1、学校党组织建设纸质网络图及党组织组成人员名册、各支部名称和组成人员。

2、局党委对校长、书记及组成人员的任职文件。

3、局对工青妇的任职文件和学校工青妇的任职决定及组成人员。

4、学校工青妇等组织建立的各项工作制度。

二、建强基本队伍：

1、校党政联席会研究学校事务的记录。

2、校班子成员工作调研报告及论文。

3、后备干部名册、党员和教职工（含各类信息）的名册。

4、现有入党积极分子的总名册和正在培养中的党员积极分子入党申请书、培养表、培养人谈话记录、党员学习的心得体会等。

5、教代会研究学校重大事项的材料。

三、开展基本活动。

1、教育局和学校组织党员学习记录，不少于12次。

2、学校开展“七一”纪念活动材料（含教育局的表彰决定、学校组织外出的安排及参观后的心得体会等）。

3、校各个支部分头开展党员活动情况资料。

4、校全体党员的党性分析材料。

5、学校班子成员述职述廉报告。

6、群众民主评议党员的资料。

7、学校班子民主生活会后的整改方案。

8、局校创先争优活动的方案；布置会议记录和开展的活动记录；承诺书；上点下评的表格及记录；办实事确实的内容等。

9、学校开展业务学习、校本培训的讲稿及记录；公开课研讨课的纸质专门教案。

10、学校党员老教师与青年教师结对协议；党员与四类学生（爱生援助工程开展）的帮扶情况；老党员参加关心下一代工作资料；（吴家山地区五所学校与走马岭大队共建的资料必须列入此块）；党员义工服务的证件及记录。

11、学校班子成员为学生、教师办实事的安排及效果体现的资料或图片信息；学校慰问困难、重症教师资料；工会开展的各类活动资料。

12、学校与当地社区、企业、部队共建的协议及相关资料或图片信息。

四、完善基本制度：

1、按《考评细则》中规定的形成制度体系。

五、落实基本保障：

1、学校党组织现行建制（支部）下设的机构或人员的设置及职责。

2、学校支部书记及党政干部名册及分工。

3、党费的收缴记录及交纳统计。

4、各类党务活动开支的总名目及发票复印件。

区档案局党建工作总结篇七

2009年我局坚持县上下达的全年目标任务不动摇，狠抓“两建设”、“两服务”，努力提升全县档案事业整体水平，为加快我县城乡档案一体化进程，服务项目突破年，扎实、有效地开展了全县的档案工作。

一、2009年目。

标完成情况。

（一）主要职能工作目标。

1、针对我县当前档案工作的形势需要，举办了“郫县2009档案工作培训会”。会上对2007年度档案工作检查中存在的问题进行了分析和总结，对今年重大建设项目档案管理工作提出了具体要求。会上还专门聘请专家对紫晶文档的操作与维护作了专题讲解。同时积极组织全县档案专业人员参加国家档案局干部培训中心举办的2008年度文书档案立卷归档培训班以及省市档案专业培训班学习。

2、规范制度建设，强化监督检查。今年我局分别制定了《关于做好拆迁安置档案管理工作的通知》，《郫县电子文件归档与管理暂行办法》和《关于进一步加强重大建设项目档案工作的通知》，并以县委办或政府办名义下发全县各单位，切实加强了对拆迁安置档案、重大建设项目档案与电子档案工作的管理和指导。在2009年9月至10月期间，在档案协作组的配合下，我局分成三个小组对全县113个单位2008年度的档案工作进行了全面检查,并从机构与组织管理、基础设施、业务建设、档案的开发利用等四个方面逐条逐项进行了评分，在受检查单位中，成都现代工业港管委会等49个单位为先进单位，县委统战部等43个单位为合格单位，21个单位尚未完成档案规范化管理工作。对未完成的单位，我局加大督查力度，提出整改意见，在11月底对未完成单位再检查，并对相关情况进行通报。

3、认真完成了“全市统筹城乡发展现场研讨会”、“第二届中国成都国际非物质文化遗产节郫县安靖绣·天下国际刺绣艺术节开幕式”、“成都市国学经典诵读活动汇报展示会”等96个我县2009年重要政务活动和重大活动档案资料的采集、编辑工作，并在郫县档案信息网向社会公众发布。

4、按照《关于开展全县第一批深入学习实践科学发展观活动的通知》（郫学组[2009]01号）和《关于印发〈郫县第一批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段实施方案〉的通知》（郫学组办[2009]23号）文件的要求，积极开展深入学习实践科学发展观活动，通过活动，进一步提高了干部队伍建设，加强了机关行政效能建设。活动结束后，群众测评满意度较高。我局还积极配合第二纪工委完成了对档案局的工作巡查任务。

5、重点抓好民生档案为民服务工作。今年共查阅知青、老集体职工、病退军人、婚姻、社保和房产等民生档案累计43461卷（册），共接待查阅者7902人。并为建国六十周年庆典等县内大型文化活动提供了档案资料，在工作中做到急群众所急，想群众所想，为查档者提供了优质服务，受到查阅者一致好评。

（二）重点工作目标。

1、积极推进综合档案馆建设进程。2009年，市档案局已将我县“完成档案馆修建前期工作”列入年终目标任务，要求完成新馆建设的前期准备工作，力争年内动工。省档案局已初步决定把郫县新综合档案馆建设优先列入国家中西部县级档案馆建设规划中，争取国家资金支持。目前，已完成办理了工程立项、规划红线图、选址意见书、项目规划设计许可证、国土意见等相关手续，项目业主及建设资金筹措方案已完成，县上已决定年底开工建设。

2、积极配合县委组织部、县监察局、民政局、计生局组成公开检查小组，对各镇的村(社区)开展了以村级民主监事会、党务公开、镇政务公开、财务公开、村务公开、“四簿一册”、档案管理等为主要内容的村民自治情况督查。并针对督查情况，已对全县11个镇、170个村（社区）进行了培训和现场指导，要求各镇（村）对村级档案进行规范化管理。郫筒镇的文星村、梨园村、洪石村、唐昌镇的战旗村、红光镇的宋家林等村从文书处理到立卷、归档都严格按照制度执行，档案工作规范化管理达省三级标准。

（三）争创一流目标。

加快国家重点档案抢救和保护工作。截至11月底，共计抢救国家重点档案2200余卷，已经完成了民国郫县政府文书档案的抢救和保护工作。目前，正在进行民国郫县地方法院诉讼档案的抢救。

（四）完成保证目标任务。

认真贯彻落实了县委、县政府重大决策和重要工作部署，结合本部门实际，及时研究、制定了贯彻措施，确保了各项工作落实，并及时反馈了落实情况；坚持以提高领导班子的执政能力和水平为重点，把思想政治建设放在突出位置，切实加强了领导班子和干部队伍建设；健全了学习制度，有学习计划、学习记录，认真落实思想政治工作条例和领导责任制度，切实加强党风廉政建；加大了投资软环境治理力度，结合全面推进规范化服务型机关建设工作，健全机制，落实责任；认真做好了群众来信来访工作，确保信访渠道畅通。增强档案法制意识，积极宣传《中华人民共和国档案法》等相关法律法规；严格执行党和国家有关的保密规定，强化了保密教育，加强了保密综合防范管理，确保了党和国家秘密安全，做到了无失泄密案件发生；加强目标管理督查工作，目标管理督查机构健全、人员落实、管理规范，目标运行监控有力，目标督查成效明显；坚持每周二下午学习例会上组织在职全体党员和职工认真学习科学发展观及重要会议精神。

在完成上述工作的同时，我们也清醒地认识到发展中存在的问题和困难：一是我们对科技、经济、社会快速发展的形势、各级领导新的更高的要求以及社会公众需求的认识还不够深；二是“5·12”汶川大地震对县档案局（馆）馆库造成了重大损害，目前在过渡中，确保档案的安全是必须重视和克服的困难。为此，我局将在2010年的工作中，进一步理清思路，找准问题，采取措施，全力完成好2010年各项目标任务。

二、2010年工作要点。

我局将继续在县委、县政府的坚强领导下，在省市档案局的指导下，紧紧围绕县委、县政府的战略布署，坚持目标任务不动摇，进一步抓好全县的档案工作和本局机关建设、干部队伍建设，努力转变作风，创新服务机制，增强服务功能，拓展服务领域，丰富服务内容，提高服务水平，使档案工作进一步贴近社会、贴近群众、贴近生活，更好的服务于项目突破年，为促进全县经济发展、社会进步作出贡献。

1、加强《档案法》宣传，加大行政执法力度，为全县档案事业的发展提供法制保障。加强《档案法》宣传，增强全民档案法律意识，认真履行《档案法》和《档案法实施办法》所赋予的职责，结合我县创建法制县契机，加大《档案法》的行政执法力度，做到有法必依、执法必严、违法必究，把全县的档案工作纳入法制化轨道。

2、重点抓好新馆建设工作。继续积极争取资金，推进新综合档案馆灾后重建工作，争取2010年实现新档案馆的竣工投入使用。

3、加大指导力度，把全县档案工作纳入规范化轨道。2010年，一是要加大对重点企业、重点项目档案工作的指导力度，确保档案的齐全完整和安全。二是抓好民营企业的档案指导、管理工作，促进非公有制经济组织档案工作规范化、科学化，为非公有制经济的健康发展服务。三是创新思路，继续推进村级档案管理规范化建设，力争全县三分之一的村达省三级标准。

4、继续抓好单位档案年度检查工作。2010年我局要在抓好机关单位档案检查的同时，继续抓好科技事业档案工作，不断提高科技事业单位的档案管理水平，探求企业档案管理的新途径，实现企业档案管理达标上等级。

5、加强档案信息的开发利用工作。2010年我局要求做好档案查阅利用的同时，充分利用档案馆的档案资源，积极做好档案编研工作，开发利用好档案信息。继续接收、征集有地方特色的档案材料进馆。对到期档案及时向社会开放，充分发挥档案馆“爱国主义教育基地”的作用。

6、为了适应档案事业的发展，推进国家重点档案抢救和保护工作，遵照省委、省政府关于“加快重点档案抢救，特别是关于民国的重要档案、革命历史档案以及建国后的重要档案，需要抢救的都要安排进行。抢救档案宜早不宜迟。”的指示，坚持把国家重点档案的抢救工作作为档案馆的重要任务来抓，认真开展重点档案抢救工作，确保完成省市档案局下达的目标任务，保护国家重点档案资源。

二00九年十一月二十三日。

区档案局党建工作总结篇八

党建工作情况总结如下：

一、加强理论学习，增强党员干部党性意识。

12。

次，撰写学习心得体会。

7

篇。

先后组织党员干部学习习近平总书记十八大以来一系列重要讲话和党的十八届四中全会精神、中纪委十八届五次全会精神，学习贯彻中国共产党清远市清新区第六届委员会第十一次全体（扩大）会议精神；学习中央和省、市的重大决策部署，深入学习党章，学习有关党的建设和防腐倡廉的文件精神，进一步加深了对坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国社会主义制度的认识；结合档案业务拓展方面，学习了《广东省档案条例》、国家档案局

8

号令、

9

号令、

10。

号令等业务知识。抓住档案服务民生这一主题，不断提高档案的工作水平。

主要学习了《反腐倡廉教育读本（

）》、《党员干部违纪违法典型案例警示录》等书籍，各党员干部积极推荐自己读过的好书，互相交流，采取集中学习与自学相结合，根据学习内容及实际情况，充分利用广东省干部培训网络学院、广东省党员教育网等以互联网为核心的网络阵地，增强学习的主动性和吸引力，以活跃气氛、开阔视野、提升能力、推动工作为目的，开展主题实践、专题教育、业务研讨等多种活动，不断增强学习活动的吸引力和实际效果。

结合区委中心任务和重点工作确定主要学习内容，采取全面学和专题学、跟进学和反复学、集体研究与个人自学相结合，坚持读原著、学原文、悟原理，原原本本学、原汁原味学、深入系统学，把思想理论武装的成效落实到忠诚信仰上、严于律己上、勇于担当上

二、加强党支部的组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

坚持民主集中原则，召开支部会议集体研究和决策档案局的重大事项、分析支部工作中存在的问题，专题研究党建工作，使支部始终成为档案事业发展的战斗堡垒。

严格落实单位主要负责人“一岗双责”的党建工作责任体系

年局支部及局机关召开工作会议共。

18。

次，组织学习共。

10。

余次，党课讲座。

4

次，党员大会。

2

次，及时传达贯彻落实上级决策和会议精神，全面落实基层机关党建工作。

我局党支部按时向区直工委报送有关资料和报表，认真做好党建工作资料的收集整理、规范归档对党员实行目标管理，强化党内监督，支部现有党员

9

名，今年我局党支部总计收到党员党费。

4990。

元，已全额上缴区直工委。四是开展“落实总书记要求，建设模范部门”教育实践活动。以“落实总书记要求，建设模范部门”为主题，围绕“三严三实”和“十二字”要求开展党课和党支部组织生活会。积极开展“落实总书记要求建设模范部门”教育实践活动征文活动，鼓励干部职工踊跃投稿。

三、加强制度建设，规范领导干部廉洁从政行为。

对现有的行政审批、行政处罚、行政检查等行政职权进行全面清理并拟定本单位权责清单。

经梳理拟保留行政审批事项。

5

项，行政处罚。

1

项，行政检查。

2

项，其他。

40。

54。

条。

四、建设服务型党支部，密切联系群众。

10。

多名，组织开展党组织生活会，支持龙湾党支部党建经费。

1

万元，支持龙湾龙七队村党支部党建经费。

6000。

100。

户贫困户，了解他们的生产、生活情况，送上应节礼品和节日慰问。

五、积极参与创文工作，践行社会主义核心价值观。

年）》和《。

65。

周年、抗日战争胜利。

70。

周年为契机，我局大力开展档案法律知识和创文宣传画展，免费对外开放参观，以中小学生为主要对象开展多次主题鲜明的教育活动，把社会主义核心价值观融入到爱国主义教育基地。二是积极参与创卫，自觉开展病媒生物防制、登革热防控、灭鼠等工作，认真履行城市网格化管理职责，每天定时巡查街道卫生情况，及时报送并评价。

六、扎实推进党风廉政建设和党员干部作风建设。

一是严格落实党风廉政建设责任制。

落实党风廉政建设“两个责任”，把落实党风廉政建设主体责任作为加强党的建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，实行“一票否决制”。

二是加强反腐倡廉教育，推进机关廉政文化建设。

深入学习习近平总书记在十八届中纪委三次全会上的重要讲话精神、中央“八项规定”上级纪委的决策和部署，并抓好贯彻落实。组织全局干部职工收看《黑瞳》、《“红包”之祸

》、《这个局长“请不动”》、《机关作风明查暗访片》等，采取用身边事教育身边人的形式开展廉政教育，通过示范和警示相结合，达到震撼人的目的，收到明显的教育效果。

三是利用我局每周一例会和组织生活会，组织局支部党员学习党纪、政纪条规，抓好正反典型教育，严格执行党风廉政建设规章制度；局支部书记带头开展自律自查自纠，全局党员干部结合单位和个人实际，认真开展批评和自我批评，同时以开展整顿机关作风活动为载体，进一步改进机关作风，提高机关干部队伍的整体素质和工作效率，确保各项工作任务的顺利完成。

虽然我局党支部和全体党员做了大量工作，为我区档案事业作出了应有的贡献。但是还存在一些不足，主要有：一是由于日常档案工作多，任务重，因此开展党员集中学习的时间仍显得不够多，活动的形式也不够多样化，特别是组织党员外出参观学习基本没有；二是加强党员政治学习教育还不够，特别是开展党员谈心活动较少等等。这些都有待我们今后加以克服和改善。

新的一年，我们一定严格贯彻落实区委、区政府和区直工委的各项部署，开拓创新，真抓实干，努力拼搏，团结带领全体党员干部进一步搞好各项工作，为我区经济社会全面发展做出更大的贡献。

区档案局党建工作总结篇九

今年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，我局党支部在县委的正确领导下，在直属机关工委的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕县委政府创建自治区文明县城和卫生县城、全面建设“和谐富裕新平罗”的工作要求，学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，进一步加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用，为档案工作提供了坚强有力的组织保证。

加强理论学习，增强党员干部党性意识。

以党的最新理论武装党员干部头脑，加强党员干部思想政治建设，紧密联系本单位工作实际，参照县委宣传部下发的《全县各级党委（党组）党总支中心组今年理论学习安排》，科学制定党员学习计划，紧跟形势，合理安排，明确学习内容和重点，制定相应的实施办法，切实做到年初有计划，年中有检查，年底有考核。

（一）深入开展“学党章守纪律”活动。

一是先后组织党员干部学习“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，学习党的十八大会议精神，习近平总书记十八大以来一系列重要讲话和党的十八届三中全会精神，学习贯彻自治区第十一次党代会、市第九次党代会精神xx县委第十三届五次全体（扩大）会议精神。二是学习中央和自治区的重大决策部署，深入学习党章，学习党的有关党的建设和防腐倡廉的文件精神。进一步加深了对坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国社会主义制度的认识。三是结合档案业务拓展方面，学习了宁夏档案事业发展十二.五规划、国家档案局8号令、9号令、10号令等业务知识。抓住档案服务民生这一主题，按照“五位一体”功能建设，不断提高档案的工作水平。

（二）开展“机关读书月”活动。

开展“机关读书月”、向兰辉同志学习活动。主要学习了《论群众路线》、《党的十八大反腐倡廉精神学习辅导》、《党员干部的20个正能量》等书籍，并推荐自己读过的好书，互相交流，采取集中学习与自学相结合，根据学习内容及实际情况，充分利用宁夏干部教育培训网络学院、全国现代远程教育网络等以互联网为核心的网络阵地，增强学习的主动性和吸引力，以活跃气氛、开阔视野、提升能力、推动工作为目的，精心创设和运用载体，开展主题实践、专题教育、邀请专家授课、业务研讨、等多种活动，不断增强学习活动的吸引力和实际效果。

（三）坚持完善“五个一”等学习制度，健全党员教育管理，党性分析评议等多项制度。

定期开展党员讲党课、抓好冬季党员轮训，坚持每周二、五干部理论集中学习日，学习时间在2小时以上，明确学习主题，辅导人员及中心发言人。干部职工有专用理论学习笔记簿，全体党员干部职工人均撰写读书笔记4万字以上，心得体会人均4篇以上。不断改进创新学习方式，使学习成为、常态化、团队风。

二、加强党支部的组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

一是充分发挥组织领导班子核心作用。坚持民主集中原则，召开支部会议集体研究和决策档案局的重大事项、分析支部工作中存在的问题，使支部始终成为档案事业发展的战斗堡垒。

二是进一步落实组织制度。坚持落实“三会一课”制度，严格落实支部书记抓党建工作专项述职制度。按照民主集中制原则，建立党支部学习、党务公开、“三亮三比三评”管理考核等制度，逐步健全创先争优的长效机制，发挥党支部对党员的教育、管理、监督作用。

三是积极推行党支部和党员承诺制，开展“党员承诺”活动，促使党员带头加强学习、带头贯彻党的方针政策、带头服务群众。在局党支部书记的带领下，从工作实际出发，每个党员立足岗位进行承诺，明确了承诺的各个事项和践行的方法措施。要求每一位党员干部要践行诺言，踏踏实实地干好自己的本职工作，争当先进党员。

四是认真开展机关干部“下基层”等活动。党支部结合工作实际，精心组织、周密安排，多次深入姚伏社区走访困难户、低保户、经营户，入户宣传党的十八大、中央1号文件精神、党的各项优惠政策等；帮助7户困难户解决低保问题；协调解决姚伏社区的办公用房；为姚伏社区送去办公桌椅、电脑、风扇、档案柜等办公设施与生活用品，解决姚伏社区办公设施问题。与xx县恒信冶金有限公司“联建”，深入企业，为企业建立统一档案，提升企业党建工作水平，为企业送去电脑等办公设施及书籍、党徽等物件。

五是做好党费收缴和管理工作，支部现有党员8名，党费收缴做到按时交纳、及时调整、全额上缴。

区档案局党建工作总结篇十

2013年，全市档案工作在市委、市政府的正确领导下，在国家档案局和省档案局的指导帮助下，以“三争一创”实践活动为抓手，围绕中心，服务大局，开拓创新，攻坚克难，在档案新馆建设、资源体系建设、信息化建设、开发利用和机关党建及作风建设等方面取得了新的成效。

一、2013年主要工作成效。

(一)构建机制，夯实基础，为档案事业科学发展提供坚实保障。

一是争取上级支持，档案事业科学发展构建了新机制。2013年，我局各科室及区县局主动加强与市局档案管理工作部门的汇报联系，态度积极、成效明显。市档案局和银川市公安局档案管理部门全面加强档案管理工作，组织各县分局各单位学习档案法以及档案管理工作，实现我市档案基础设施更加完善、档案“资源、利用、安全”三大体系基本健全、社会服务功能更加完备、示范引领作用更加明显的发展目标，明确了档案新馆建设、信息化建设等八个方面的合作重点，建立了合作协调、督查考核的相关机制。

始终把档案安全管理工作为档案工作的重中之重，积极审慎开展档案划控、鉴定工作。根据国家局及省局要求，进一步严格按照划控标准，组织人员对已开放档案逐卷逐条进行了“回头看”，确保开放档案安全不涉密。二是全面落实各项防范措施，通过制度化、规范化、常态化的档案安全管理，增强工作人员档案安全意识，加大对库房温湿度的监测和调控，确保馆藏档案实体安全。加强档案数字化等工作中的安全保密工作。加强数字化加工招投标管理、工作人员审定、设备检测、加工场所监控管理等，对全市档案数字化工作进行了全面的安全检查。继续做好重要档案数据的异地、异质备份。认真做好信息共享平台数据传输加密、电子信息系统安全等级保护等工作。

目前面临的机遇和挑战，2013年，我局档案工作虽然按照要求严格入库，但我局档案工作还面临不少困难及问题。一是没有建立综合的档案馆，档案库房规模偏小、设施老化，档案的实体安全、信息安全和利用安全尚存在薄弱环节，公共服务功能还不完善。进度滞后，后续配套设施经费尚未落实；二是档案信息化建设力度不够，项目经费投入不足，尤其是馆藏档案全文数字化水平不高，与银川市公安局档案部门有较大差距；三是档案工作开拓创新思路还不够宽，创特色显亮点有待加强；四是档案干部队伍素质与经济社会发展对档案工作的要求尚有差距等等。对此，我们将高度重视，认真调研，采取有效措施，努力加以改进和完善。开发利用档案资源，打造档案文化精品，建设档案文化，为文化大发展大繁荣服务；干部队伍素质如何适应现代化档案事业发展需要等等。我们将认真抢抓机遇，积极应对挑战，努力争取新的一年工作再上新台阶。

二、2013年工作打算。

2013年，是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是档案事业发展“十二五”规划的中期评估之年，也是做好档案工作，加快科学发展的重要一年。我们将以科学发展观为指导，围绕全市中心，服务保障大局，聚焦重点难点，不断创业创新，争先进位，争创一流，为南京率先实现基本现代化和建设现代化国际性人文绿都作出档案人新的贡献。

(一)围绕“一条主线”

学习贯彻党的十八大精神，紧扣市委、市政府工作部署和国家局、省局工作思路，深化“三争一创”实践活动，积极贯彻落实市政府和省档案局合作协议各项内容，求真务实，改革创新，促进档案工作更好地为全市“三大攻坚战”和“五位一体”工作大局服务。

(二)夯实“三个基础”

二是安全管理基础。进一步增强档案管理“安全第一”意识，完善档案安全管理规章制度，制定安全防范应急预案，加强库房管理，及时做好馆库内的各类设施设备的检查维护，确保档案保管的绝对安全。开展档案安全专项检查，落实档案安全工作责任制，依法加强对各立档单位档案的安全监督检查，把档案安全隐患消除在萌芽状态。正确处理好档案开放与保密的关系，按照上级相关要求，认真做好鉴定划控工作，确保已开放档案不涉及国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私，无损于党和国家的形象和社会稳定。认真做好档案异地、异质备份工作，加强各类档案管理系统的安全管理，做好信息系统防火墙、密码访问控制等，安装保密隔离卡，建立备份与恢复系统，确保档案信息系统安全。

三是依法治档基础。不断完善档案法制体系建设，加强工作调研，进一步健全各类档案的管理规范，力争全年制定专业档案管理办法。深入推进档案法制宣传教育工作，努力在“十二五”期间，把分局综合档案馆建成符合国家规范和自治区标准的现代化综合档案馆。“数字化档案”引领工程。加快实施“数字化档案”项目，以市局档案新馆信息化建设为主体，全面加快档案信息化建设步伐。加大馆藏档案数字化加工力度，规范电子数据格式标准。继续推进核心数据库建设及电子信息系统安全等级保护等工作。

四是队伍素质提升工程。聚焦重点工作，加强目标管理，落实工作责任，跟踪督查落实。大力加强领导班子建设，制定下发《关于学习贯彻十八大精神，进一步加强局领导班子自身建设的意见》。加强机关党建和作风建设，切实贯彻落实上级有关改进工作作风、密切联系群众的各项规定，努力建设学习型、服务型和创新型机关。制定相关培养计划，加强高素质专业人才教育培养，提升干部队伍学识水平和工作能力。努力开创我局档案事业科学发展新局面。

区档案局党建工作总结篇十一

目前xx区档案局设党支部1个，党员人数6人，其中在职党员5人，离退休党员1人。在职党员中大学本科以上文化2人，大学专科4人，少数民族党员3人，年龄51-60岁的2人，41-50岁的2人，31-40岁的1人，30岁以下的1人,无预备党员，无流动党员，无“口袋党员”，无失联党员，无党员违纪违法。

二、创新工作机制，全面提升党建水平。

认真履行“实党风廉政建设责任制的良好氛围，增强了抓党风廉政建设的责任意识，使干部更加自觉地执行廉洁自律的各项规定，推动了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

(三)遵守执行廉洁自律规定。

认真落实中央八项规定，并结合档案局工作实际，制定了《档案局党风廉政建设制度》。严格执行各项规章制度，规范津贴补贴工作，严格控制公务接待和会议费等经费开支。坚决维护党的纪律，狠刹奢侈浪费之风，维护班子团结，营造风清气正的环境。同时强化“四项谈话”制度，贯彻执行监督执纪“认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。

(四)进一步提高党员队伍的战斗力一要增强学习力，不断提高思想道德素质、政策理论水平、业务工作水平和公共服务能力。二要增强创新力，用改革的思路来破题、用创新的办法来推进，不断创新，推进档案工作科学发展、和谐发展。

区档案局党建工作总结篇十二

年是“十一五”规划的收官之年，也是“十二五”规划的奠基之年。今年我区档案工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、省委九届七次全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，按照保持共产党员先进性教育活动的要求，在有效巩固原有工作成果的基础上，不断拓展思路，创新工作方法，将党建工作与经济工作有机结合，党支部在组织建设、思想建设、制度建设、党风廉政建设、精神文明建设等方面又有了新的发展和提高，为我局业务建设，促进全区档案事业的健康发展提供了坚强的思想基础和政治保障。

一、高度重视党的基层组织建设，积极开展争创“四好”领导班子活动。

党的基层组织建设是抓好党建工作的基础。

年我支部重视通过“党建、业务两手抓”的工作思路抓组织建设，坚持“两手抓，两手硬”工作方针。年初落实工作计划时做到将党建工作与行政工作同规划、同部署、同检查、同奖惩“四同时”，并落实了必要的党建经费，保证了党建工作的正常开展。为确保全年党建目标任务的全面完成，支部将目标任务进行分解，与在职党员签订了责任书。通过实施党员联系基层制度，落实“三个代表”重要思想示范点，通过“四比五带”、“党在我心中，我在群众中”的党员示范行动主题实践活动和“连民心、助民富”工程、“我为建设和谐社区作贡献”党员志愿服务行动等形式推进和深化党员先锋工程、党员形象工程。并与新乐镇长安村和安富街道顺江街社区结成支部共建单位。在党建工作中不断完善和坚持了以民主集中制、党风廉政建设责任制、党建目标管理责任制等为主要内容的工作制度，严格组织生活，认真落实在职党员双向管理制度。通过组织支部党员观看党建片、廉政教育节目等工作，加强了党员的教育管理。

今年，区档案局（馆）进一步加强了领导班子建设和局（馆）人员的培养教育力度。通过“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”，努力建设一支政治强、业务精、作风好的档案干部队伍。继续开展领导班子创“四好”活动。认真贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神，在提高科学执政、民主执政、依法执政能力上下功夫，不断提高了领导班子成员的综合素质；继续执行好党风廉政建设责任制，领导带头廉洁自律，加强党性锻炼，严于律己，防微杜渐；机关支部建设得到进一步加强，使支部不断增强了凝聚力和战斗力。

二、扎实开展机关行政效能建设，狠抓了党员政治思想建设和宣传教育工作。

100%。

领导班子成员合格率均为。

100%。

在这次活动中，领导干部和职工深受教育，群众真正得到了实惠，做到了学习教育活动和业务工作两不误，达到了提高职工素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的力求让全局职工永葆机关干部的先进本色，在工作中进一步发挥先锋模范作用截至目前，区档案局未收到机关作风建设、效能建设和软环境建设方面的群众信访件。

加强对支部党员和全局职工的政治思想教育，把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观不断引向深入，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，加强对档案干部队伍的管理和监督，切实加强思想教育，大力弘扬求真务实、埋头若干、无私奉献、奋力拼搏的兰台工作作风。认真开展创建“学习研究型机关”活动，将学习研究工作列入全局工作的重要议事日程，做到了学习活动有计划、有安排、有记录、有考勤、有总结；做到了季季有安排，月月有主题。通过组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大和十七届四中、五中全会精神，使局职工、支部党员对党的方针、政策有了进一步的掌握和理解，增强了党员同志自觉贯彻执行党的方针政策的自觉性、坚定性，并努力在各自岗位上践行“三个代表”重要思想，充分发挥党员先锋模范和带头作用。今年以来，在学习研究活动中，朱育军副局长撰写的《三上渠坝征粮记》一文被《四川档案》杂志采用。积极组织职工参加了由国家档案局、中国档案学会和中国档案报社举办的“剑南春杯”档案与法制知识有奖竞赛活动。通过学习研究，局（馆）上下形成了人人爱学习，个个重研究的风尚，不断提高了档案人员的岗位适应能力和对新工作的熟练掌握程度，档案工作者的整体素质得到了提高。

同时，我局党支部还通过与顺江街社区党支部、新乐镇长安村党支部开展共建活动、“七。

100%。

参加党建知识竞赛面达。

100%。

通过积极实施“四个一”工程，在支部党员中树立和宣传工作典型，取得了较好的效果。

200。

60。

12。

期，采用信息。

26。

条。撰写业务研讨文章。

5

篇。有力地扩大了档案工作的社会影响。还千方百计挤出资金，全面完成了党报党刊的订阅任务。同时，还积极开展职工的“三德”教育，不断树立优良行风，树立机关良好形象，继续巩固了单位精神文明成果，区级最佳文明单位顺利通过复查。

三、不断完善落实党建工作制度，党风廉政建设工作得到认真落实。

加强党风廉政知识的学习教育，促进党员干部廉洁自律。认真组织学习贯彻中纪委和区委全委会精神、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和党内监督、党纪处分、党员权利保障三个条例，严格落实区纪委党风廉政和反腐败工作各项制度，责任明确。加大党风廉政宣传教育工作力度，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，增强党员特别是党员领导干部的廉洁自律意识，带头遵纪守法，严格执行“十不准”及中央、省、市、区纪委关于党员领导干部和机关工作人员“四不准”要求。继续推行政务公开制度，提高机关工作的透明度。全年支部和局（馆）人员没有出现任何违纪违法现象。

4

5

个保密工作制度。今年，我局无失泄密事件发生。

四、进一步加强统战、群团工作，不断扩大了党组织的群众基础。

委统战部举办的统战工作培训。积极做好经济统战工作，围绕服务做文章，，加大对重点建设项目档案的管理力度、行政执法检查力度和档案业务指导力度。

8

月中旬，我局档案执法人员组成检查组对我区的园区、工业、农业等重点建设项目档案工作进行了行政执法检查。对纳溪化工集中发展区建设项目、区招商局、区发改局、纳溪区新农村建设推进工作管理委员会（新农村示范片项目）等重点建设项目进行了档案执法检查，对规范和完善我区重点建设项目档案管理工作起到了积极的推动作用。

一”节开展慰问妇女儿童、庆“三。

八”节活动等形式，切实维护妇女儿童的正当权益。

今年，区档案局。

6

名党员、职工与新乐镇长安村。

20。

100。

余份。

11。

月

6

日，由局长杨保钢带队到新乐镇长安村慰问了。

2

户贫困老党员和受灾的农户。给他们送去了。

400。

元慰问金。

10。

月

12。

10。

户计生“三结合”家中，送去了帮扶资金。

1000。

元，同时送给该村阵地建设资金。

1000。

元。区档案局“八一”建军节期间，慰问和看望了武警三中队干部战士，并送去了。

200。

元慰问金。此外，还认真开展了关心下一代、计生、卫生、残联等各项工作，取得了应有的成绩。

五、高度重视社会稳定工作，档案普法依法治理和综治工作扎实推进。

3

月“普法宣传月”活动和“。

12.4。

”全国法制宣传日开展系列活动，开展档案执法检查等方式，使全区档案工作在“依法治理”轨道上稳步推进。

认真贯彻全区社会治安综合治理会议精神，加大了社会治安综合治理的力度。落实目标管理责任制，抓好宣传教育，开展依法治理，落实制度，照章办事，服从属地管理，在区、街道综治办的领导和指导下，完成了综治工作目标任务，继续保持了区级综治模范单位的荣誉称号。

区档案局党建工作总结篇十三

**档案局党支部在区委及区委组织部的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和区委的决策决议，坚持科学的发展观和正确的政绩观，以《档案法》和《档案法实施办法》为指针，按照区委组织部相关要求，深入持久地开展尊重共产党员主体地位试点活动，全面完成本部门年度党建工作目标和各项任务。现将区档案局xx年度党建工作开展情况总结如下：

一、党支部思想建设。

xx年，区档案局党支部认真组织学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、立党为公，执政为民和党的各项方针、政策学习教育活动，使全局党员在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致，我们还结合档案工作实际，做到学以致用，努力提高践行“三个代表”的能力。同时结合上级开展的“社会主义荣辱观”学习教育活动，充分调动起干部职工参与党内活动的积极性和主观性，使干部职工在思想上有了新认识，观念上有了新变化，作风上有了新转变。另外，局党支部从树立良好的档案干部职工队伍形象入手，要求全体职工在工作和生活中严于律已，时刻牢记全心全意为人民服务宗旨，牢固树立正确的人生观、世界观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。在全体党员群众中开展了“三个一”活动，活动开展以来，收到合理化建议7条，积极主动办好事实事8件，每名党员根据个人爱好阅读有价值的书籍多本。按照区委部署，做好密地街道宝石社区和银江镇沙坝村定点联系帮扶工作，累计为群众做好事、实事5件，受到了上级党组织的好评。由于我们工作到位、措施得力，支部每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强，党支部的战斗力和凝聚力得到了增强，形成了党群团结、干群团结的良好工作氛围。

二、党支部组织建设。

**档案局自xx年初主要领导调整以后，现任局长黄晓梅同志因工作需要兼任党支部书记职务，主管本单位党支部和行政工作。生活中，局领导处处以身作则，用朴实的工作和生活作风影响身边的人，带头响应区委、区政府号召，为地震灾区受灾同胞捐款捐物，组织职工到大渡口街道金福社区困难群众陈千碧、王第贞家中进行慰问，将党的温暖和政府的关怀送到她们家。工作中，区档案局坚持到辖区单位、街道、学校指导工作，注意听取基层档案人员对档案工作的意见、建议，每年下基层时间总数在150天以上，在广泛调查研究基础上，写出了《试论党员在党内工作中的主体地位》和《**社区卫生服务档案工作调查报告》两篇调研文章上报区委组织部和市档案局。由于长期坚持群众路线和档案工作相结合的原则，全局干部、职工求真务实、真抓实干，自觉融入到档案工作中，做到了廉洁自律，遵纪守法，无违法违纪和不廉洁情况发生，社会评价满意度测评满意率达到90％以上。

三、党支部作风建设。

区档案局党员干部群众在思想信念上坚决拥护党的领导，用实际行动体现党的先进性，对马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定不移，自觉在思想、政治上、行动上与区委保持一致，遵守党的各项规章制度，有较强的组织纪律观念，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉规范自己的行动准则。自觉履行党员应尽的义务，正确运用党员的权力。由于我局全体干部、职工都是党员，面对日益增加的工作量。全局上下充分发挥吃苦在前、享受在后的无私奉献精神，为单位的各项工作贡献出自己的力量，在急、难、险、重的任务面前能够冲锋在前，勇担重任，发挥了先锋模范带头作用。随着支部党建工作水平的不断提升，大部分退休人员对党支部的认同感和归属感得到增强，自觉参与、投入到党建活动中，为档案工作又好又快发展建言献策，党支部对档案工作的领导作用得到充分展现。

四、党建工作存在的问题及下一步打算。

xx年，区档案局党建工作虽然取得了一定成绩。但是用区委组织部“**组织工作考核细则”的标准来衡量，还不同程度地存在着一些不容忽视的问题。一是重视程度还不够高。二是改革创新还不够多。三是工作把握还不够准。新的一年里，**档案局党建工作将继续以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实区委党建工作精神，牢记档案工作“对历史负责，为现实服务、替未来着想”宗旨，增强服务大局意识，对照工作中发现的问题，不断改进创新，突出抓好党支部建设，与时俱进、开拓进取、扎实工作。

区档案局党建工作总结篇十四

xx年是党的“十八大”的开局之年，也是建设更高水平全面小康社会的起步之年。县档案局机关党部按照县委的工作要求，深入开展创先争优活动，致力服务发展大局，建设一流队伍，进一步提高机关党建科学化水平，为推动科学发展，提供坚强的组织保证。

一、以创建学习型党组织为目标，加强思想建设，不断提升机关党员干部整体素质。

1、大力推进学习型党组织建设。以推进机关党组织强素质、作表率、创一流，党员干部坚定党性信念、增强群众观念、树立良好形象为目标，加强学习型党组织建设。在机关党员干部中深入开展“五个一”学习活动;在机关党组织中举办党员干部大讲堂;建立集中学习活动日制度，不断推进学习型党组织建设持续深入开展。

2、强化党员队伍管理。建立科学有效的党员教育、管理、服务和发展制度，努力实现党员管理规范化、党内生活制度化、党内服务常态化的“三化”建设体系。党费收缴及时足额，党员管理公开透明，实行发展党员“阳光操作”，定期开展党员党性分析评议活动，保持党员队伍的纯洁性。

3、加强党员干部教育培训。扎实抓好“学党史、强党性、促和谐”的党史教育，围绕“亮身份、做表率、树形象”等创争教育，进一步提高认识，加强党性，同时通过举办业务培训班、经验交流会、座谈会、研讨会等学习交流活动，不断推进机关党员干部提升社会形象，争创一流业绩。

二、以深化创先争优活动为基础，加强组织建设，不断增强机关党组织和党员的凝聚力、创造力和战斗力。

1、深化创先争优活动。严格按照党员公开承诺、领导公开点评、群众公开评议的要求，继续开展公开承诺、践诺、评诺活动。进一步明确和亮化党组织和党员个人创先争优的具体标准，总结开展创先争优的先进经验和好的做法，实现创先争优常态化。

2、积极参与局重点工作。发挥机关党建走在前头和引领示范作用，把支部建设成为推动工作、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，在局重点工作中发挥党员先锋模范作用。

3、健全党内关爱制度。健全完善党内激励、关爱、帮扶机制，关心党员干部职工的成长进步，做好困难党员、群众的关爱活动，定期开展走访慰问，真正从政治、思想、工作和生活上关爱他们，使他们感受党组织的温暖。

三、以服务经济社会大局为中心，加强作风建设，不断推进机关服务能力建设和发展环境优化。

1、切实改进机关工作作风。以“创文明单位、建和谐机关、促科学发展”为目标，建设“为民、高效、团结、廉洁”的档案部门，引导机关党员干部积极投身到全县重点工作、重大活动中，实现机关党建和服务职能的融合，在档案工作服务和谐社会建设中体现机关作风的转变。

2、加强机关服务能力建设。强化服务窗口工作人员为民服务意识，在工作中做到按章办事，热情服务。开展“企业档案服务直通车”活动，依托丰富的档案资源，为企业发展制定政策措施、帮助企业解决生产经营和发展过程中遇到的档案政策业务咨询等提供服务。

3、扎实推进惩防体系建设。加强反腐倡廉教育，开展廉政文化进机关活动，加强廉洁从政监督，认真贯彻党内监督条例，加强对党员领导干部和重点岗位中层党员干部的监督，加强反腐倡廉制度建设，认真落实党风廉政建设责任制，扎实贯彻《廉政准则》，树立清风正气。

四、以落实党建工作责任制为载体，加强自身建设，不断提高机关党建工作科学化水平。

1、加强机关党务干部队伍建设。要积极参加机关党委组织的党务干部学习培训和专题讲座，提高党务干部适应新形势、完成新任务的时代要求，提高党务干部的科学管理水平和能力。

2、加强党建工作责任制建设。按照机关党建工作科学化要求，完善党建目标任务考核体系，建立党建目标管理调研制度和考核制度，努力提高机关党的全面建设水平。

今年我局党建工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论为指导，深入党的十八大、省第十次和市一次及县第十二次党代会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，继续开展创先争优活动，进一步落实党风廉政建设责任制，切实加强思想政治、党内民主、基层组织、干部队伍和党风廉政建设，加强和创新社会管理，进一步做好新形势下的群众工作，不断提升党建工作的科学化水平，为全面完成各项工作目标任务提供坚强的政治保证。围绕上述指导思想和目标，要重点抓好以下几项工作：

一、加强思想政治建设，形成干事创业新共识。

我们要大力弘扬社会主义核心价值理念，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，以理论学习促进思想解放，在解放思想中统一思想、推动发展。积极推进学习型党组织、学习型机关建设，坚持和完善党组、党支部理论学习中心组制度，强化干部队伍教育培训，促使全体党员干部打牢理论根基、树立战略思维、提升精神境界、形成发展共识。坚持破除因循守旧、墨守成规的思想，树立敢想敢干、敢为人先的创新意识;破除小富即安、小进则满的思想，树立居安思危、不进则退的忧患意识;破除观望等待、养尊处优的思想，树立积极主动、奋勇争先的拼抢意识，进一步增强完成任务的斗志、蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、开拓创新的锐气。

二、加强党内民主建设，凝聚谋求发展新动力。

要充分发挥党组总揽全局、协调各方的作用，支持工、青、妇等团体依照法律和各自章程独立负责、协调一致地开展工作。完善党组会、局务会议事规则和决策程序，推行重大问题集体决策制度、党务公开制度，提高决策的科学化、民主化水平，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。着力加强精神文明建设，逐步提升社会文明水平。进一步加强新时期的爱国统一战线工作。充分发挥工、青、妇等人民团体的桥梁纽带作用，进一步凝聚跨越发展的强大合力。

三、加强干部队伍建设，锤炼建功立业新本领。

要坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先的用人标准按照县委组织部机关中层干部竞争上岗办法，结合机构改革“三定”方案的实施制定我局中层干部竞争上岗实施办法，旗帜鲜明地树立重学识、重创新、重实绩、重勤廉的选人用人导向，大胆选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、发展上有成效的干部，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，加大对年轻干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔力度，努力形成人心思进、人才辈出的生动局面。

要进一步强化党性教育，要坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系教育，组织党员干部深入学习党的十八大、省第十一次党代会、市第一次党代会xx县委第十二次党代会精神，切实抓好干部的宗旨意识、群众观念和履职尽责教育，引导各级干部加强党性修养，坚定理想信念，保持优良作风。

要进一步加强对干部的经常性管理教育力度，坚持和完善领导干部约谈、干部述职述廉、个人有关事项报告等制度，探索不适合担任现职干部调整机制，切实加强关键岗位干部的重点管理。

四、持续开展创先争优活动，激发基层党组织和党员新动力。

要按照“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠”的要求，努力把创先争优活动引向深入。一是围绕中心创先争优。要紧紧围绕推动科学发展、加快转变经济发展方式、保障和改善民生等中心工作开展创先争优活动，动员、组织基层党组织和广大党员立足岗位谋发展、创佳绩，办实事、惠民生。二是领导要带头创先争优。要在机关干部中广泛开展一次驻村调研、结对帮扶困难群众、解决群众反映强烈的突出问题、召开一次专题民主生活会的“四个一”活动以机关带基层、领导带党员、上级带下级、不断改进作用，提高工作效能。三是要分类指导创先争优，以创建基层党建示范点为重点，全面推进机关党组织创先争优活动，真正把创先争优办成群众满意工程，努力形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

五、加强党风廉政建设，树立优良作风新形象。

要按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进教育、制度、监督并重的惩防体系建设。加强廉政风险防范，完善廉政公示、诫勉谈话、提醒教育等制度，深入开展理想信念、党风党纪和从政道德教育，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。加大案件查办力度，切实解决损害群众利益和违反廉洁自律规定的突出问题，营造风清气正的发展环境。要着力在执行力上下功夫、在执行上比效果、在执行上见高低，对确定的目标任务和工作安排，决不允许有令不行、有禁不止，务必政令畅通、令行禁止;决不允许敷衍塞责、应付了事，务必尽心竭力、精益求精，决不允许弄虚作假、欺上瞒下，务必求真务实、真抓实干;决不允许推诿扯皮、拖拉懒散，务必积极主动、雷厉风行，切实做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣，以过硬的执行力推动工作、以严肃的纪律推动落实，以优良的作风保障发展。

六、加强党支部建设，进一步转变观念。

今年我局党支部着重做好以下几方面工作：

一是在党员权利义务的处理上，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，努力完成各项任务和各类档案业务工作，充分发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

四是切实抓好帮扶村杨柳乡白虎嘴村工作。按照县“四帮四促”工作部署，经常深入帮扶村，落实帮扶工作任务，努力实现群众增收致富目标。

五是继续抓好单位党建带工建、妇建工作，促进群团组织在推进各项工作中发挥作用。积极参与抓好政法、综治、维稳、禁毒和平安工程建设、普法依法治理工作，认真履行工作职责。

六是认真落实人文关怀，积极开展走访慰问老党员、困难党员、生病住院党员工作。切实做好退休干部和关心下一代工作，积极参与有关部门组织的各项活动。

今年，实施新形势下加强党的建设伟大工程任务重、要求高、责任大。我们要在县委的坚强领导下，以更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，更加优质的服务，解放思想、锐意创新，迎难而上、勇往直前，真抓实干、狠抓落实，为开创档案工作新局面提供坚强的政治保证。

区档案局党建工作总结篇十五

今年以来,我镇的档案工作在区档案局和镇党委政府的关心、支持、指导下，以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“档案为经济发展服务”的目标,较好地完成了年度目标任务。

到，利用档案管理软件，方便快捷，而且规范安全，方便查找、借阅，提高了档案管理工作效率。同时完成荣誉档案、声像档案、会计档案的归档立卷工作。做好党委、政府文件汇编，档案利用效果汇编，干部任免专题索引，文号对照表，获区以上的先进集体、先进个人专题索引等检索工具、各类案卷目录和有关资料汇编。实事求是地为领导提供决策依据和各部门提供可靠的事实依据，不断提高档案的利用价值。

我镇村（居）委会档案工作紧紧围绕政府“七个一”工作部署，按照陆文君分管镇长要求的“四个心”，即做到：热心、恒心、耐心和细心，不断完善档案制度，加强档案业务建设，不断探索创新，使村（居）委会档案工作迈上了新的台阶,得到了区档案局好评。

1、完善管理制度，制订了档案工作的领导与档案人员岗位责任制，制定和完善了档案工作管理制度，狠抓薄弱环节，使我镇村（居）委档案工作逐步纳入规范化、制度化。

2、加强档案业务建设，为确保村（居）委会档案建设工作有序发展，我镇采用“请进来”、“走出去”的办法，加强村（居）会委档案业务培训，专门邀请区档案局督导科老师来漕泾举办档案业务培训班，提高业务素质。精心组织档案干部去先进单位学习，不断增强档案意识。

3、重点指导、培育了护塘、金光二个村“档案管理”示范点，并在此基础上组织村（居）委会档案干部，分成四个组进行了一次互查、互评活动，总结经验、取长补短。

4、我镇又邀请档案局督导科老师，再次举办机关有关部门和五所二中心“档案业务”培训班，参加培训的档案干部普遍反映受益匪浅。

工作的实践使我体会到，作为一名兼职档案员，要想做好档案工作，首先就要爱岗敬业，从心底里热爱档案工作，同时还要有一定的社会责任感和脚踏实地的奉献精神，认真学习和掌握一些相关的专业知识，掌握档案工作的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于主动地位，忙而不乱，有条不紊。

通过2006年度工作回顾，档案管理工作确实存在着很多不足，决心在新的一年里，在区档案局以及镇党委政府的正确领导下，结合实际，切实改进工作作风，树立进取争先的意识，使档案工作不断趋向规范化、标准化、日常化，保证档案材料完整和齐全。

明年档案工作思路着重分为四个方面：即：重点、热点、难点和亮点。

重点：深入开展业务指导，在做好机关档案工作同时，抓好基层档案工作管理。进一步深化计算机辅助档案管理，实现档案管理工作的现代化。

热点：深化基层档案工作，举办一次学习档案法律、法规、业务知识等竞赛活动，赴先进单位学习取经，不断提高完善档案管理的业务素质。

难点：指导并抓好基建等业务档案管理，落实专人保管及时归镇档案室存档，确保档案的完整和安全。

亮点：创新档案工作机制，进一步重点培育金光村为我镇“档案管理”示范点，并总结经验加以推广，充分发挥典型示范作用，为我镇基层档案工作树立新的榜样。

档案工作是整体工作的不可缺少的重要部门，因而与漕泾镇展望未来经济发展水平相适应，我们档案工作要站在新的起点和高度不断加强档案意识完善档案制度建设，把档案的资源充分利用起来，确定档案服务重点方向，创造更多的服务方式，开拓收集范围，不断提高档案利用率，积极主动地为各行各业服务，努力实现档案工作新发展，为档案事业贡献智慧和力量。

区档案局党建工作总结篇十六

头道桥党建工作安排及落实情况2013年2月27日红花尔基林业局召开2013年度经济暨党建工作会议后，头道桥林场于3月26日就此次会议召开了本林场职工大会，传达了李大波局长和秘希刚书记在2013年度经济暨党建工作会议上的讲话精神，共32人参加了会议。会议根据林业局制定的2013年度的林业的各项重点工作，对林场的各项工作进行了安排部署。现就前一阶段的工作开展情况做如下汇报：

1、领导班子建设方面：制定了切合实际的领导班子《议事规则》，并且按其认真执行，重大事项均是由班子研究决定的，今年的职工承包造林入股分红就是通过班子研究决定并开职工大会通过的。制定了党建、经济工作年初安排。建立健全了《基层党组织晋位升级和党员承诺工作制度》。

2、党支部建设方面：创先争优工作：今年春季的职工承包造林，我场采取职工集资入股分红的形式，有望为职工增收。成立了维护稳定工作领导小组并制定了维护稳定工作机制，并将前一时期的维护稳定工作进行了上报。

3、党员队伍建设方面：今年经我场党支部研究，本年度我支部拟在培养积极分子三名，其中一名为一线管护人员，均已报政工部，等待批示。主题实践活动均在有序开展，党组织、党员均根据实际工作做出承诺，因公示栏在**做，没有拿回来，所以没有上墙公示。党组织承诺的为职工增收13%这一面，现在已通过职工承包造林项预计可以解决一部分。