了解自己的学习风格和喜好,找到适合自己的学习方法。总结的结构和要点有哪些?现在,让我们一起来阅读一些经典的总结范文,思考它们背后的深层次思考。
机关生活会个人对照发言材料篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况方面:
本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足:
一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足,认识不够,一方面总是感觉到理论学习是形式,枯燥乏味,被动性学习较多,缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员,经常看书读报、浏览新闻,就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加,缺乏热情。
二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还停留在表面,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力不够,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,理论指导实践不足。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:平时工作中,虽然能够做认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,做到个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处。
一是政治纪律政治规矩意识不强。表现在对上级精神理解不够透彻,对上级决策部署领会不深刻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实。
二是沉于现状,不懂规矩。工作上不思进取,极少主动找领导汇报工作。工作10余年来,不管在乡镇还是在县直部门,只晓得闷起脑壳干,从来不知道工作是要时常汇报的。做事情欠缺考虑,给组织带来诸多麻烦。比如在某离退休老干部的丧事处理上,认为按程序按职责去处置就好了,不主动与相关部门对接跟进,出现问题也不及时向县领导报告,导致家属意见很大,影响了单位整体形象。
(三)对党忠诚老实方面:作为受党培养多年的党员干部,始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不管是生活还是工作,自己都是一个实诚的人。但仍然存在一些问题:。
一是不敢与“两面人”、“两面派”作斗争。在现实生活中,确实少数人,当面一套,背后一套,对领导溜须拍马,争功报喜,甚至弄虚作假。但自己在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,没有损害到自己的利益,自己也缺乏与之斗争的勇气。
制度执行时紧时松,没有一把尺子量到底,导致出现的问题没有从根本上得到解决;
对机关干部日常管理方面出现的作风不实、纪律松散等问题,缺乏行之有效的管理手段。
(四)在履职尽责方面:虽然做到“在其位、谋其政、负其责”,但也还存在不少问题。
一是工作担当不足。表现为有时安于现状,对分管的工作缺乏主见,习惯于只抛出问题,不主动思考解决方案。比如在谋划推进县老年体育活动中心项目建设等工作上,方法不够,力度不够,措施不够。
二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上没有新意,不能够做到创造性的完成工作。
三是缺乏全局眼光。主要表现在对自己分管的工作或领导专门安排的工作尽心尽力,而对其他班子领导负责的工作协助较少,不爱主动过问。特别是今年以来,自己在一些工作上感觉有一些目光短浅,考虑问题不深入,没有从实质上帮助全局着眼于发展,在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面,考虑问题不周到。
四是全面从严治党力度不够。认为抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,认为这是单位一把手的责任,自己只是参谋,怎么决策、怎么执行那是主要领导的事。于是对“两个责任”的重视程度还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。
(五)纠正“四风”方面。
随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面仍存在很大差距。
上级有检查就突击整治一下,过后又恢复原状。
二是工作进取不足。主要表现为工作积极性不高,工作按部就班,无亮点、不出彩。比如上级盯哪一块就着重抓哪一块,上级过问的少的,就少抓甚至不抓。
(六)在严格执行廉洁自律准则情况方面。
工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,带头落实中央八项规定及其细则精神,不受吃请、不谋私利,个人及单位都没有出现违法违纪现象。但是对照准则条例深入剖析检查,还是存在问题:
一是民主集中制坚持不够。工作中一些重要项目安排和大额资金使用上,自己认为已经过班子会议研究安排,主要领导都让直接去干了,在实施过程中就没必要时常都跟其他班子成员和干部职工通报,只注重结果,不注重过程。比如在老年人活动场所建设中,不注重向干部职工征询吸纳意见,以致于后期需要整改地方较多,影响投入使用。
二是对已对人要求不够严格。认为人情往来是我们的传统,免不了正常的人情往来。对于身边有些亲戚朋友大操大办请客,碍于情面,虽不参与,但还是上礼了。逢年过节,也不免参与同学会、老乡会等活动,对自己要求不够严格。
(七)需要说明的情况和问题。
本人工作严格服从组织安排,单位无配备公务用车,办公室面积6平方米,无人情消费和职务消费情况。按要求定期向组织部门报备领导干部个人有关事项报告,家庭无经商、房产清楚,父母年迈,远在**,妻子在县委宣传部门工作,共同育有一女,学龄前。
一是理想信念坚守不足,能力水平欠缺。根源在于理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中,对学习特别是理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,以为从事党建工作多年,总比别人学的多,但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性,应付了事,理解不深刻。导致自己理论水平不高,思想水平层次较低,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。
二是党性修养不够牢固,工作意志衰退。认为自己工作这些年来,没出过大错,也没有干出过多大的成绩,碌碌无为,完全失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气,认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求,有时精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒风险、安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。
三是四个意识树立不够,缺少自强自信。对照四个意识的要求深入剖析,主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远,在工作中没有做到对标对表,对自己缺乏自信,没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
四是作风不够扎实,进取意识不强。工作凭经验,吃老本,忽视了自我完善和提高。不能紧跟时代发展需要,降低了自我要求,工作按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量。
作为一个独立个体,没有明晰的人生目标和理想,不知道自己想要什么,胸无大志、随波逐流,像极了温水里的青蛙,失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力。也是我个人最大的悲哀。
加强对经济、科技、法律、管理等知识,特别是加强对岗位工作业务知识的学习,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,不断丰富自己的知识体系,开拓自己的视野,力争成为一名行家里手、专业干部。
(二)强化“四个意识”,提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增强“四个意识”,自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐,坚决服从于中央重大决策、省委、州委重要部署、县委重大安排。强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率,坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定,永葆政治本色。
(四)弘扬新时代精神,决战脱贫攻坚。20**年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键一年。作为一名党员干部,要坚决向党中央、省州重大部署和县委重大安排对标看齐,大力弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神,紧紧围绕“五个**”建设部署,服从服务于决战脱贫攻坚、决胜同步小康工作大局,认真履行职能,以更加昂扬的斗志,撸起袖子苦干实干加油干,努力为全县经济社会发展作出应有的贡献。
机关生活会个人对照发言材料篇二
按照党委开好***的有关要求。会前,党委班子组织党员开展了理论学习活动,书记与班子成员之间、班子成员与党委党员之间、党委党员与党员之间分别开展了交心谈心活动,并广泛征求意见建议,对照五个方面认真开展了对照检查,剖析了问题产生的根源,明确了整改方向和具体措施,形成了支委班子对照检查材料。现将具体情况对照检查如下:
(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是集中学习不够自觉。班子成员存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由,借口不参加党委开展的理论学活动,个别党员同志一年来学习理论明显不够,理论支撑明显不力,一定程度上影响了工作推进质量。二是理论学习认识不足。班子党员同志在理论学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现象,认为党委已经是党的组织的最基层了,学习党的理论路线方针政策更多是各级领导干部的本质,基层党员的任务是服务群众推动落实,导致理论学习认识不足。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党委的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参加党委集中学习等进行学习了解,但对如何结合本地和党委实际,推进决策部署更好得到落地落实思考不多。例如:《中华人民共和国民法典》颁布后,党委虽然分专题组织开展了集中学习,但对于其中的核心内容没有更多去思考如何学深学透,如何向群众做好宣传,在推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。二是对加强党的领导理解不够。班子成员多年来一直在最一线上班,工作更多是跑田坎,认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题,认为加强党的领导是高层领导的大事,离自己较远,导致思想上逐步滑坡,在淡化中疏远了自己对党的认识,模糊了自己是党员的特殊身份。
候能到位。面对工作中的困难和问题,也因为落后的工作方式不能满足工作需求而习惯绕着走,能推则推、能躲则躲,在温水煮青蛙效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。二是工作作风不够扎实。个别同志认为xxxx机关目前的工作就是按部就班推,上面有安排就行动,上面不安排就停滞不前,没有真正站在服务各xxxx发展的高度思考工作,没有深入了解各xxxx发展中存在的问题,工作作风明显下行。三是岗位认识缺位。个别同志认为自己到了xx,就是到了休闲区,工作上拖拖拉拉,纪律上松松散散,行动如蜗牛爬行,对自己的工作岗位不珍惜,没有深思工作的不易,更没有思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象,更好服务各xxxx发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫致富等。
央和省委、市委、县委提出的十四五和2035远景目标、工作要求,没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽,也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。
(五)落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是落实规定有差距。认为自己现在已经不存在公款吃喝了,下班之余几个朋友邀约小聚,相互请吃请喝不足为奇,反倒觉得这样有利于放松,有利于工作推动,有利于增进交流,实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的打折扣,是一种工作陋习。
二是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象,认为自己的岗位工作不多,偶尔不按时上下班不影响整体工作开展,也不会被别人发现,根本原因还是对纪律意识的淡化,对党内法规制度学习的不深不透。
在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了,就可一白遮百丑。究其原因,理论学习的不扎实动摇了思想根基,导致理想信念滑坡。
(二)党性锤炼有所减弱。党委党员中,明显存在对党员身份认识不到位问题,没有真正把自己当成是一名党员,是一名在一定范围内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节,在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。其根源在于没有牢固树立正确的人生观、价值观、世界观,忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、许下的铮铮誓言。
(三)宗旨意识有所淡化。**这是共产党人的追求,也是本质。面对当今时代,我们远离了战火硝烟、远离了浴血奋战、远离了枪林弹雨、远离了饥寒交迫,但作为共产党人,一定不能忘记初心、忘记自己为什么而出发、忘记自己是人民的勤务员。对比革命前辈、英雄战士、时代楷模、先进典型,个别党员同志已经被当今社会潮流所左右、被社会上的低俗言论所控制,完全没有了初心、使命的概念,工作中只求过得去,不求过得硬,不讲高效益,不考虑群众评价。究其原因,是宗旨意识的淡化,踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇,在依靠谁、为了谁的问题上出现模糊。
(一)带头提升政治能力。坚持把深化理论武装、加强党性修养作为终身课题来践行,认真学习新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于公安工作的重要讲话指示精神,从根本上提高自己的思想政治水平,不断加强政治判断力、政治领悟力和政治执行力的培养,确保在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。
紧紧围绕市委、市政府战略部署,深入服务保障经济发展的有效措施,全力打造共建共治共享的社会治理格局,全面深化放管服改革,切实当好维护稳定、助推发展的中坚力量。
树牢宗旨意识,善于倾听群众的意见,用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作;
狠抓工作落实,坚决做到闻令而动、迅速落实,着力纠治好形式主义官僚主义倾向性问题。
认真履行管党治党责任,围绕任务清单,一项一项抓落实,始终保持从严执纪态势;
严格遵守纪律规矩以及廉洁从政的各项规定,带头坚决抵制潜规则,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,树立党员领导干部的良好形象。
机关生活会个人对照发言材料篇三
学习方面:
对于我们党的理论学习存在不主动、不深入的情况,思想上存在以干带学的误区,总觉得我们施工企业只要将工程干好,对于理论学习就可以不需要或是学习不深入、走形式。其实这样的思想是很危险的,要知道一个领导干部如果没有树立坚定的正确的人生观、价值观,没有正确导向的理论知识来武装自己的头脑,反面案例的深刻警醒,在思想懈怠的时候就容易受到各种各样诱惑的侵蚀,从而出现享乐、奢靡等问题。认识到理论学习的重要性,在今后的学习工作中一定把理论学习放在重要位臵,做到学习不片面、不走形式主义,真正做到系统研究和深刻理解、武装头脑、坚定信念,使自己成为理论上成熟、政治上清醒、坚定的党员。
中央八项规定、四风建设的学习与剖析:
加强作风建设,领导干部是重点。通过学习我们也深刻意识到中央领导也切切实实做到了这一点。无论是“轻车简从”,“不安排群众迎送”,“不铺设迎宾地毯”,“严格控制出访随行人员”的细致和坦率,还是“首先要从中央政治局做起”,“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定,新一届中央领导集体以身体力行的方式,为端正党风政风率先垂范。
我们作为基层干部更应该引起高度重视和深刻反思,下面我从自己的学习、工作、生活方面做深刻剖析:
群众如何看我们:
党员干部应把广大群众作为一面镜子,经常照一下自己的全身,群众的意见是干部最好的镜子。群众的意见里不只有群众对我们工作的不满,更有我们工作开展的方向和意见、建议。在这面“镜子”中,所有的问题与不足都以最直观、最明晰、最符民意的方式呈现出来。我们的工作作风、生活作风、是否奢侈铺张浪费,甚至我们的一言一行都在群众的监督之下,只有我们真正行得正、做的正,只有我们一心为工作的态度的引导,只有真心诚意为群众解决问题、满足群众的需求,我们的团队才能凝聚人心,各项工作才能取得了实实在在的成果。
以上是我在群众路线学习、中央八项规定和四风建设学习方面的心得,并对照自身不足的剖析,在今后的学习、工作、生活上我一定找准方向弥补不足,请领导和同事们对我进行监督。
机关生活会个人对照发言材料篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
(一)在“政治功能强不强”方面。主要有三个问题:一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不善于抬头看路,在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如,对身边一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行,肤浅地认为“小节无妨大碍”,通常睁一只眼闭一只眼,左耳进右耳出,认识不到其潜藏的危害性,不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观念不够强,习惯于自由自在、独来独往,不愿意受束缚、被约束,“自由主义”现象时有表现。比如,参加组织生活不积极、不主动,有时以工作忙为借口,逃避工作。三是先锋模范作用发挥不够,习惯于“随大流”“齐步走”,混迹人群,泯然众矣,不愿往前扑、带头干,与“平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危急关头能豁出来”的党员先进性要求,还有一定差距。比如,在一些急、难、重任务中,存在“躲着走、绕着行”的现象,不能积极地“当先锋、打头阵”。
(二)在“工作作风实不实”方面。主要有三个问题:一是敬业精神有所欠缺,习惯于不求有功、但求无过,有图清闲、怕麻烦的心理,对一些事能推就推、能躲就躲,缺乏“在岗一分种、敬业六十秒”的负责精神。二是思想和行动上惰性严重,习惯于安于现状、按部就班,心中不想事、不装事、不记事,工作缺乏积极性和主动性。三是宗旨意识和群众观念不强,习惯于电话里问情况,资料上找数据,因害怕触及困难和矛盾,而不愿到基层一线去帮助群众解决问题,在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。
任劳任怨,永难如愿”的消极心理,在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够,把自己混同于普通职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。
(四)在“自我要求严不严”方面。主要三个问题:一是学习的主动性不高、系统性不强,自认为已有多年的工作经验,且对单位的情况熟悉,能够“以不变应万变”,因而懒于动脑,疏于动手,用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严,认为“小事无碍大节”,只要不违反党纪国法就行,偶有迟到早退、擅自离岗的现象,未能严格执行请示报告制度,在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党规党纪不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然无事,不注意从小事做起,从细处着手。
经过深入查找,之所以产生上述问题,根本原因在于以下几点:
一是没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲,自己虽然在组织上入了党,但在思想上还未完全入党,单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉,而未能看作是一份责任、一份担当,对《党章》没有做到“真学、真信、真行、真做”,没有真正搞清弄懂“入党为什么,在党做什么”。这是造成自己党员身份意识淡化,先锋模范作用发挥不够,组织观念不够强的首要原因。
二是对思想政治建设的重要性认识不足。认为思想政治建设太缥缈、太空洞,自己是基层的一名普通党员,身处江湖,远离庙堂,只要把自己的本职工作做好就行,就可以“一白遮千丑”,因而放松了政治理论学习,放松了对精神世界的改造,导致自己的思维层次和认知水平不高。同时,面对市场经济大潮和形形色色文化思潮的冲击,思想上产生了迷茫,认识上发生了困惑,有种“拔剑四顾心茫然”的感觉,理想信念和政治信仰不如过去那么坚定了。这是造成自己“四个意识”树立得不够牢固、“四个自信”坚持得不够有力的重要原因。
三是党性锻炼不够经常。对加强党性锻炼的必要性认识不足,不能经常性地对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,进行自我省察、自我净化、自我完善、自我革新,对共产党人“大公无私,吃苦在前、享受在后,克己奉公,敢于担当,甘于奉献,团结群众”等优秀品质学习践行不够,没有处理好“知与行、说与做、公与私、名与利”的关系。这是造成自己工作作风不实的关键原因。
四是在个人修养上降格以求。随着年龄的增长,内心有了松劲懈怠的情绪,对“修养无用论”“修养过时论”“修养吃亏论”抵制不力,认为只要不逾矩、不越轨、不踩线就行,对自己的要求不如以前那么严、那么高了,自重、自省、自警、自励的精神有所弱化,“修己克己”“养德养性”的自觉性明显降低,不能始终如一地做到“定心正身、一日三省”。这是造成自己自我要求不严的根本原因。
“发现问题是能力,正视问题是素质,解决问题是水平。”针对查找出的问题,自己将抱着“有则改之,无则加勉”的态度,切实从以下几个方面加以整改。
(一)牵住“四个自信”“四个意识”这个“牛鼻子”,不断提高自己的思想政治觉悟。以“积硅步致千里,积小胜成大胜”的决心和恒心,制定全面系统的学习计划,保证每天不少一个小时的学习时间,不断打扫思想灰尘,清洁精神家园。一是抓住“八个明确”“十四个坚持”这个核心,在学深悟透做实上下功夫,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。二是把握“不忘初心、牢记使命”这个主题,牢记“井无压力不出油,人无压力轻飘飘”的道理,下决心解决理想信念淡化、精神状态不佳的问题。三是严格遵守政治纪律和政治规矩,经常用“四个意识”对标校表,学会从政治上观察和处理问题,在大是大非面前保持清醒头脑,坚定维护党中央权威和集中统一领导。
什么事能做,什么事不能做,努力当好表率、做出样子。进一步强化组织观念,不做游离于组织之外的自由人、凌驾于纪律之上的特殊人,积极主动地参加组织生活,及时足额缴纳党费,尽职尽责完成组织交办的任务,尽到党员应尽之责,做好党员当为之事。
(三)牢记“唯有埋头,才能出头”的道理,淬炼勇于担当、敬业负责的过硬作风。下决心根除“疲疲塌塌混日子,年年都是老样子”的懒散习气,对自己负责的工作、担负的任务,心要用到,劲要使完,绝不拖泥带水、左顾右盼,绝不坐等观望、推诿扯皮,确保件件有落实、事事有回音。坚持人在事中,事在人为,做到心中有责、眼中有事、手中有活,以“宁叫挣死牛,不让打住车”的责任意识,把每件事抓到底、抓出头。牢固树立“高水平是财富,低水平是包袱”的理念,改变低标准定位、低层次徘徊的应付心理,向好的学,与强的比,同快的赛,一件事不干则已,干则干好,力求工作出色出新出彩。坚持把群众的“表情包”,作为检验工作成效的“显示器”,主动到基层一线去,到群众最需要的地方去,从群众的“点赞”找经验,从群众的“拍砖”中查不足,真心实意、真枪实弹地为群众搞好服务。
机关生活会个人对照发言材料篇五
通过这次不忘初心,牢记使命的主题教育,我再次认真系统地学习了党的十九大精神,重新理解了不忘初心,牢记使命这一要求的重要意义。同时,我以不忘初心,记住使命为测量尺结合理论学习和自己的思想、工作实际,对自己进行了深入的对照检查,深入分析了问题的原因,提出了今后的努力方向。现总结具体情况如下:。
一、重新认识不忘初心,记住使命的重要意义。
(一)党的十九大报告以不忘初心,记住使命为主题,明确指出中国共产党人的初心和使命是为中国人民谋求幸福,为中华民族谋求复兴。这是历史上第一个系统总结了中国共产党人的初心和使命,这个主题的确立,符合党的统治理念,适应时代潮流,符合发展趋势,为全党同志勇敢前进提供了思想的总遵循,以上怎么说,被动地学习,不自觉地学习,理解地学习。二是学习上有实用主义的态度。整天忙于办公,放松政治理论学习,对理论学习缺乏紧迫性,不连贯不系统。业务书读得更多,理论知识学得更少,与自己的工作有关,可以使用的学得更多,关系不紧密,或者现在不能使用的学得更少,存在先学,急学,不慢学的现象,视野不广,知识不全面。
(3)纪律作风不严格执行。对照党的纪律执行和风格建设要求,自己执行不严格,不彻底。一切都从实际出发,解放思想,追求事实,与时俱进,追求现实的思想路线,工作风格不深,擅长的工作抓得更多,抓得更现实,难以有效的工作抓得更少,这些离党章的要求还有很大的差距。同时,自律意识也松懈,在思想风格、工作风格、组织纪律方面放松对自己的要求,工作有时不严格。艰苦奋斗的传统有松懈,勤俭节约的自律意识有退步。
(4)原则意识不强。自觉履行党员义务有差距,批评和自我批评少,自我批评标准不高,现象多,挖掘根源少,客观原因多,主观原因分析少。在持续和发挥先进性方面,有时候持续先进性的弦不够,有时候把自己混在一般大众身上,降低对自己的要求和标准,满足过去,几乎一样。
(5)工作风格需要改善。工作有时散漫,松弛,不严格。工作标准有时不严格,不能把握完美、时刻争夺一流的标准。工作作风和工作热情还不能很好地适应发展的要求,工作上不能很好地创造性地开展,需要进一步增强事业心和责任感。在舆论工作中,有时思想放松,不能承担责任。新媒体工作有时只满足于完成日常工作,没有时间提出新的标准和新的要求。缺乏对新知识和新技术的学习热情。没有高标准、高目标要求,开拓创新思路不宽阔,工作积极性不高,需要进一步加强学习,提高工作业务能力。
二、问题原因分析。
一是学风不正确。存在这个问题的根本原因是思想上不重视学习,态度不端正,真正理解,真正使用的决心和动力不足。
无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留在被动和自我原谅的状态。往往是安排什么学习,要求什么学习,只满足完成要求和规定的学习资料,参加集中学习认真,个人自学少,学习效果不明显,往往满足学习,缺乏实际应用和理论联系实际检查,影响学习深度的业务学习这在一定程度上影响了个人素质和潜力水平的进一步提高。
三、今后改进措施和努力方向。
(一)进一步加强理论学习,建立思想基础。以加强理论学习,提高自己的思想水平和工作能力为重点。把持续学习作为保持先进性的基础工作抓紧,进一步提高学习的紧迫感和自觉性,制定短期计划和长期计划,有计划、有目的、有系统的长期学习。
(3)开拓创新,保持工作活力。我必须把自己的职场作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为自己职场的专家,突破满足现状的习惯思维束缚,不遵守旧的,永远保持工作的活力,大胆的工作。
机关生活会个人对照发言材料篇六
尊敬的xx书记、督导组的各位领导:
经过深入的思想沟通交流,我中心的民主生活会在刘书记和各位领导的精心指导下,已经接近尾声。整个民主生活会紧扣主题,突出主线,把握主旨,开得比较坦诚,比较务实。通过这次民主生活会,班子每位成员都经历了一次党内组织生活的严格锻炼,思想上受到了一次深刻教育,收获很大。下一步,我们将按照督导组的指导意见,巩固民主生活会的成果,立足于把会议精神转化为整改落实和建章立制的实际行动,切实转变工作作风,扎实抓好教育实践活动各项工作。
火车跑的快,全靠车头带。服务中心领导班子将以身作则,带头学习、带头征求意见、带头查找问题、带头参加活动,为中心全体职工作表率,确保明年党的群众路线教育实践活动高标准谋划、高质量准备、高起点开局。在此,我也表态,中心领导班子问题的整改,由我牵头;我个人问题的整改,率先带头,请大家对我监督。
在整改落实的基础上,将进一步梳理总结现有的制度办法,对行之有效、群众认可的,坚持抓好落实;对不适应新形势新要求的,认真分析制度建设中存在问题,结合工作实际,抓紧进行修订完善;对活动过程中形成的好经验好做法,及时予以制度化。一方面要以改革创新精神建制度、立规矩,做到有章可循;另一方面要以严格问责办法用制度、守规矩,做到有规必依,确保制度真正落到实处。
以上是我的表态发言,再次感谢各位领导对我中心教育实践活动的关心指导。
机关生活会个人对照发言材料篇七
按照支部专题组织生活会要求,我在前期个人自学、集中学习、谈心谈话、征求意见的基础上,对照初心和使命,对照《准则》和《条例》,结合本人思想和工作情况,现将个人剖析情况与改进措施汇报如下:
一、存在的主要问题。
本人能充分认识遵守党的政治纪律和党的作风建设的重要性,严格遵守党章,在政治上、思想上、行动上能与党组织保持高度一致。通过对照检查,仍存在一些突出问题,需加强整改。
(一)政治功能方面。
1.政治理论学习不够。在学习中严格自律意识不强,自觉性不高,通常以业务工作多、没有时间学习为由,学习只停留在组工早读的表面上,没有静下心来主动深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识,在全面学习、系统掌握上还有差距,学以致用发挥不好,离“学懂弄通做实”的要求还有一定的距离。
2.政治担当有所欠缺。有时面对一些不当言论和负面信息,没有做到坚决抵制和旗帜鲜明地反对,弱化了政治勇气和政治担当。
(二)“四个意识”方面。
1.政治意识方面。个别情况下担当意识不足,工作上只是在科室负责人交办的业务工作上埋头苦干,没有多思多想如何分轻重缓急、高效地落实其他各项工作任务;政治意识和政治敏锐性有待增强。
2.大局意识方面。虽心系大局,但不能顾全大局。平时注重自己的业务工作是否按时按质完成,没有考虑到集体工作需要。
3.核心意识方面。有时因业务工作繁杂而多,在自己认为次要的工作上有拖拉现象;在撰写。
心得体会。
网评等方面有敷衍了事现象,核心意识有待加强。
4.看齐意识方面。组工干部有很多学习的榜样,他们在工作上兢兢业业,在处理各种问题上经验丰富,在信息写作上能多思多想多创新多发表,自己在向先进看齐、向工作努力看齐,向能力强的看齐,写作能力方面还有一定差距。
(三)“四个自信”方面。
1.对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
2.党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识不强,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
(四)工作作风方面。
在工作作风上,工作纪律不严谨,自我要求不严格;工作不够扎实,只满足于完成领导交付的任务,缺乏精益求精的态度和精神;密切联系群众不够,群众观念不够强,比如:扶贫结对帮扶日有时没有按要求下村。
(五)发挥的作用方面。
在组织部工作这一年多来,虽然在各方面学到了很多,个人在工作、生活等方面进步不少,但对照新形势新要求,还有一些差距,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。
(六)遵守党的纪律方面。
虽然能做到时刻提醒自己是一名党员,也能努力做到认真履行党员职责。但是在学习工作中,严格自律意识还有待加强,自我监督、自我管理还不够严。
二、产生问题的主要原因。
对于以上存在的突出问题,本人非常重视,对照标准和要求,认真剖析了问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:
(一)学习自觉性不强。政治理论学习不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时,学习效果不佳,学习的形式比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节。
(二)党性修养放松。虽然自己能认真学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想,自认为党性修养和个人素养已经不低了,比上不足比下有余,党性修养有所放松,但对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求还有差距。
(三)宗旨意识不牢。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。虽然通过“两学一做”教育、三项教育、主题党日活动等学习教育深化了群众观念,强化了宗旨意识,但是在具体的实践上,与群众联系不紧密,深入群众工作做的还很不够多。
(四)纪律观念不严。纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,认为自己作为一名普通的工作人员,只是负责具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。
三、
整改措施及时限。
对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次组织生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,我将努力做到:
(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。增强学习的自觉性和主动性,加强理论知识的学习和业务知识的学习,用科学知识理论武装头脑,增强运用理论指导工作实践的能力,全面提高自身综合素质。
(二)坚定理想信念。坚定正确的政治方向,坚持正确的政治立场。坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前讲政治、讲原则,不为巧言所惑,不为歪风所动,坚定理想信念,不断开拓进取。
(三)提升党性修养。坚持用习近平总书记系列重要讲话精神和党的科学理论、党中央治国理政新理念新思想新战略改造思想,武装头脑,自觉践行党性锻炼,提升党性修养,不断强化党员和党性意识,积极履行党员义务,在日常工作学习生活中充分发挥先锋模范作用。
(四)增强宗旨意识。密切联系群众,全心全意为人民服务,下一步工作中,将更多站在群众角度想问题,主动和群众面对面地交流谈心,积极关心群众并帮助解决实际困难,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,真正把群众的事当成自己的事。
(五)强化遵规守纪。切实增强纪律观念,把纪律观念内化为行动,自觉严格执行党的各项纪律,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气;自觉接受监督,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,做遵规守纪、务实清廉的合格者。
以上为我的个人党性分析材料,恳请大家批评指正。
按照县纪委机关、县委组织部《关于认真开好202*年度领导班子民主生活会和党员组织生活会的通知》要求,近期,我积极参加了支部组织的习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神专题学习、征求意见建议和谈心谈话活动,紧扣这次组织生活会确定的主题,深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题,并对问题产生的原因进行了深刻剖析,制定整改措施,明确努力方向。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题。
(一)在思想政治方面。今年以来,本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,但通过查摆仍存在以下问题:一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务,在时间和精力的倾斜上,存在“说起来重要,忙起来不要”现象,尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时,经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习,有时即使参加了也是心不在焉,不是玩手机就是接电话,没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏一以贯之的自觉,有效运用近平习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够,结合工作实际贯彻研究不深不透,没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合,往往把精力放在具体工作上,而对如何实现高质量发展的问题用心用力不够。三是政治站位不高。对新形势下如何更好地维护党的形象、维护党中央权威等思考研究不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员干部的身份去理直气壮地进行抵制。
(二)在精神状态方面。一是工作缺乏激情。对平日忙忙碌碌的繁杂事物、单调乏味的具体工作产生了疲惫感,工作中缺少了从前的那份激情,思想和行动上不自觉地产生了得过且过的懈怠心理,缺乏爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业素养和崇尚实干、事争一流的干劲和魄力。二是创新意识不强。虽然自己能够在完成本职工作上用心用力,也不失会有一些创新举措,但在贯彻发展新理念上,仍存在照搬照抄、生搬硬套,“新瓶装旧酒”“换汤不换药现象,面对新形势、新任务,没有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决改革中遇到的新情况、新问题,在主动适应放管服改革和高质量发展上作用发挥不够。三是工作标准不高。抓工作安于现状,对局长关注的、科长交办的、自己分管的事,想的多抓的紧,但对其他工作思考不够,没有真正把主要精力用在求创新突破、求工作实效上,缺乏一步一个脚印做好每一项工作的恒心和韧劲。
(三)在工作作风方面。一是主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里要情况、催进度,主动挤出时间到基层站所调查研究、指导工作不够,到所联系的基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点水、走马观花现象,致使有些问题在年初就反映了,现在已经到年底了仍未能得到及时妥善解决。二是执行力不够强。抓工作推进落实的质效不高,工作头绪多了存在不求实、不务实、不落实现象,缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕作风,得过且过、消极应付,搞形式、走过场。三是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成,对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不足。对工作不重实效重包装,把精力都放在“材料美化”上,一项工作刚开始就急于。
总结。
成绩、宣传典型,搞“材料出政绩”。如今年在省级标准化创建中,工作刚进入实施阶段就总结经验上报,闹出了笑话。
(四)在为民情怀方面。一是践行群众路线不够经常自觉。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固,对群众反映的问题和困难,重视程度不够,主动性不强,没有及时了解群众的所急、所需、所想、所盼,对基层的真实情况掌握不深、不透、不全,缺乏问需于民的行动自觉。二是服务观念不强。下基层时到自己的联系点较多,与其他人打交道少,调查研究不够深入主动,被动下基层多,主动下基层帮助排忧解难少。如今年在联户扶贫工作中,只是象征性地在中秋节前去走访慰问了一次,对联户群众反映的缺少脱贫项目的诉求至今没有帮助落实。三是服务意识淡薄。感情上没有真正融入群众,缺乏与基层群众深入交流沟通,不能时刻站在为民服务的原点上去想问题办事情,如在今年的xx推广工作中,只是向镇街领导和村两委干部了解一些情况,没有深入到田间地头与普通老百姓进行深入交流,致使走访没有掌握真实情况,致使推广工作流于形式、成效不明显。
二、产生问题的原因分析。
一是主观世界改造不彻底。理论学习不够深、不够透,凭兴趣、凭爱好,学习态度是“要我学”的被动接受,而不是“我要学”的主动汲取,在处理学习与具体工作的关系时,存在轻重不一的问题,有时以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养有所放松,“总开关”把握不牢,共产主义的理想信念淡化,没有真正把理想信念、“四个意识”“四个自信”内化为对党忠诚的政治自觉和行动自觉。
二是为民宗旨意识淡薄。认为自己刚参加工作时就在乡镇,对群众问题比较了解,所以不自觉地在时间精力上倾注不多,对群众的利益诉求也是尽量应付了事,怕纠缠不清,引火烧身。这几年到市直部门岗位上工作时间一长,逐渐产生了工作岗位优越感,与群众沟通交流少,听取意见不主动、不充分,全心全意为人民服务的宗旨意识在脑子里越来越淡薄,在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上仍麻木不仁。
三是作风不够深入扎实。对自己承担的工作实际管理运行情况,掌握不透、情况不明,只是了解表面的、比较肤浅的东西,对一些常规性工作仅限于年初开会布置下去就万事大吉,没有通过严格的督查、考核去抓任务推进落实,对工作缺乏以一贯之的责任感,只求过得去,不求过得硬,满足于已经取得的成绩,有凭经验、吃老本的现象,缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气和自我革新的冲劲。
四是遵守纪律规矩有所放松。通过深刻查摆,深刻感到虽然入党以来,在工作中磨练了党性,锤炼了意志,经受住了各种考验,但随着个人的发展变化,自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向,在工作和生活上放松对自己的要求,标准上只求不违规、不求作表率,纪律规矩这根线逐渐松了,自我要求约束不再严了。
三、今后努力方向和改进措施。
(一)强化政治学习,坚定理想信念。牢固树立终身学习的理念。增强理论学习的紧迫感、责任感,加强习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等方面知识的学习,读原著、学精髓、学品格,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,提升思想境界,努力提高自己的综合素质和个人修养,树立正确的价值观,确保政治合格。
(二)加强党性锻炼,增强党性修养。增强党性意识、政治觉悟和组织观念,将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。加强世界观、人生观改造,注重自身品行修养,时刻牢记自己是一名共产党员,从小事做起,从自身做起,用实实在在的行动回答“入党为什么,当干部干什么,身后留什么”的问题。严格执行党内政治生活制度,积极参加“三会一课”,认真过好组织生活会,定期的党组织汇报思想动态,自觉接受党组织的监督和帮助。
(三)牢记服务宗旨,转变工作作风。牢固树立群众观点,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去,竭尽所能为群众排忧解难,解决生活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风,定期到基层开展调查研究,摸实情、听实话、出实招,使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。保证每年深入基层调研时间不少于x天,每年到自己所包贫困户家中不少于x次,与基层站所工作人员电话沟通工作每周不少于x次,年内撰写的调研报告不少于x篇。
(四)增强自律意识,树好自身形象。严格执行《准则》《条例》规定和要求,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,从小节做起,严于律己,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,做到干干净净办事,清清白白做人,始终保持共产党员的廉洁情操,发挥党员领导干部的先锋模范作用,自觉遵纪守法、遵守各项规章制度,规范自己的行为,拒腐蚀、永不沾,清白做人,扎实做事。
机关生活会个人对照发言材料篇八
按照上级党委关于召开2020年度专题民主生活会的有关要求,我紧紧围绕“认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这一主题,认真学习规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并逐条对照“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五方面内容,深入查找了个人存在的主要问题,深刻剖析了思想根源,明确了下步努力方向。现根据**党委安排,将有关对照检查情况汇报如下,不足之处,请大家批评指正。
一、存在的主要问题。
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习深度还需要进一步拓展,虽然能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学在经常,但是学习往深里走还不够,学习的系统性、全面性还比较欠缺,离真正认清理论全貌、吃透内在逻辑、领悟内核要义的要求仍有差距。学用结合还不到位,运用科学理论系统性谋划发展路径、创新性破解工作难题的能力还不够强,往实里走的运用还不够充分。二是政治敏锐性还需要进一步提高,能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,在重大是非问题上做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。但有时候在一些具体工作中还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度看待问题、分析问题、解决问题。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要是落实上级决策部署的质效有待进一步提升,在践行“两个维护”、贯彻落实习近平总书记重要批示精神和党中央决策部署上,思想是重视的、态度是坚决的,能够做到令行禁止。但是贯彻落实工作的质效有待进一步提升,有时候对上级决策部署的理解不透彻、不深刻,满足于完成上级要求的规定动作,在结合xxx纪检监察工作实际开展精准落实、创造性落实上仍有差距。监督检查的力度还不够大,虽然围绕重点领域开展了一些专项监督,但离党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里的要求仍有一定的差距。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作,推动高质量发展方面。在工作中能够恪尽职守、主动担当,带领纪检监察干部努力取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。但也存在一些不足:一是解放思想力度还不够大,能够学习新思想、新理念,但是在对标新思想审视工作,摆脱既有经验束缚、突破传统路径依赖上仍有不足。工作中有时候还有求稳的心态,存在怕犯错误,不敢突破“惯例”的想法。二是创新探索标准还不够高,承担上级纪委监委多项创新试点任务,也能主动以改革的思路、创新的办法推动工作。但创新的系统集成还不够完善,有时候存在小进则满的心态,在以更高标准、更严要求,打造有影响力的工作品牌上仍有不足。三是攻坚克难的精神还不够足,在纪检监察体制改革进入深水区的背景下,对于监督工作中一些复杂棘手的难题,缺乏“越是艰难越向前”的气概和“狭路相逢勇者胜”的精神,攻坚克难的拼劲和闯劲不足。
有的调研缺乏“做什么、怎么做”的思路,调研成果推动问题解决的效果不明显。二是工作落实的细致性仍需加强,有些工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象,跟踪问效不足。对基层纪(工)委提要求、下任务、压担子较多,对其在全面从严治党中如何更好发挥作用指导不足,帮助解决实际困难不够。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义方面。我严格执行中央八项规定及其实施细则精神,能够始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉,在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严。但也存在一些不足。主要是纠治“四风”的有效性仍需加强,对“四风”问题的顽固性、反复性保持清醒认识和高度警觉,能够驰而不息纠正“四风”。但针对“四风”问题出现隐形变异、转入地下等新变化,应对的新办法新举措还不够多,在破除形式主义方面还需要下更大功夫。
二、产生问题的原因剖析。
对上述问题产生的原因,进行了反省和剖析,我认为主要有以下三个方面:
一是政治站位不够高。在政治理论学习方面,侧重于学习全面从严治党的相关要求,学习还不够系统全面,学习效果还不够突出,对党中央和上级的决策和部署,还存在认识不深、眼光不远的问题。日常学习满足于一般性学习,带着问题学、深入思考学做的还不够,以知促行、知行合一仍有不足。
二是进取精神不够足。在纪检监察工作中能够高点定位、高标要求。但由于精力有限,日常工作推进过程中的评估指导较为欠缺,压力传导还不到位,对纪检监察干部队伍还需要更加从严管理。虽然在提高监督质效上进行了一些探索,但思考还不够深入、不够系统,在如何一体推进“不敢腐”“不能腐”“不想腐”,深层次实现标本兼治等方面措施还不够多。
三是党性锤炼不够实。工作中听汇报多了,深入基层开展实地调查研究不够深入,没有能够真正站在群众的立场,想群众所想、急群众所急。在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上凝聚群众、行动上服务群众方面还需要进一步提高。在自我要求上,能够时刻紧绷纪律红线、法律底线,但是随着生活水平的提高,在艰苦奋斗上有所淡化。
三、
整改方向和举措。
我将以本次民主生活会为契机,针对查摆出的问题,认真反思,全力整改,主要采取以下三个方面的举措:
一是坚定理想信念,恪守忠诚品格。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,强化系统学习、常态学习、深度学习,真正学出觉悟、学出信仰、学出担当,不断提高理论思维、战略思维和精准落实水平。恪守忠诚品格,坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。提高政治站位,把“两个维护”的要求落实到纪律建设、监督执纪、政治巡察、责任追究各个环节。
二是坚守为民宗旨,维护群众利益。始终把人民群众放在心中最高位置,大兴调查研究之风,发扬求真务实、真抓实干的优良作风,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。持续整治群众身边的腐败问题和不正之风,开展民生领域专项整治,聚焦群众痛点难点焦点加强监督执纪问责和监督调查处置,围绕教育医疗、农村“三资”管理、环境保护等重点领域,严肃查处损害群众利益的违纪违法行为,以正风肃纪反腐的实际行动维护群众利益。充分运用互联网技术和信息化手段,畅通群众反映情况、开展监督的渠道,调动广大群众参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性。
三是深入解放思想,提升工作质效。自觉行动,当好解放思想的实践者,针对纪检监察工作中的薄弱环节,主动探索、创新机制,推动纪检监察工作高质量发展。严明政治纪律和政治规矩,强化对中央、省、市、区委决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保令行禁止、政令畅通。强化日常监督、长期监督,深化运用监督执纪“四种形态”,更大力度推进标本兼治。集中整治形式主义,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题,将作风建设“金色名片”越擦越亮。按照政治过硬、本领高强要求,从严从实加强纪检监察队伍建设,自觉接受党内监督和其他各方面监督,坚决防止“灯下黑”,用铁的纪律锻造纪检监察队伍,为新时代xxx区高质量发展、跨越式发展提供坚强保障。
根据中共静乐县常委会议精神,学习贯彻党的十八届六中全会精神为主线,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》,结合思想和日常工作实际,认真查找了政治、纪律、品德、修养和奉献方面存在和发现的问题,进行了分析,明确了今后的努力方向和改进措施。达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点,增强党性的目得,现将对照检查情况汇报如下:
一、自身存在的问题。
(一)在政治合格方面:政治理论学习中,重表面、轻内涵,没有从深层次上系统地学习、理解、思考,没有真正研读文件、分析文件、掌握文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮“的现象,学习内容不够系统、不够全面。理论学习与工作实际结合的不够充分,学习能力有待进一步提高。
(二)1.执行政治纪律方面:理论学习不够全面,学习抓而不紧、感悟不深,满足于一般了解,被动学的多、主动学的少,存在急用先学、现学现用等现象,没有真正入脑入心。
政治斗争不够全面:政治立场是坚定的,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政治主张,巩固党的执政基础等思考研究还不深,比如,对社会一些有损党的形象和威信的谣言“段子”虽然不信,但没有旗帜鲜明地反驳斗争。
2.在工作纪律方面:对自己所从事的法制工作深感责任重大,担当意识不强,面对领导安排的工作上的热点、难点问题,有畏难情绪,缺乏担当精神,不敢大胆工作,怕处理不好激化矛盾。
对工作标准要求不高,接到任务后,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最妈,没有以高标准严格要求自己。
(三)在品德合格方面:勤俭节约做的还不到位、环保节能意识还不够强。比如:在修改报告。
总结。
等稿件上,只求简单、顺手,存在浪费纸张的现象。通过学习《中国共产党廉洁自律准则》,我深刻领悟到品德、修养是人生的必修课,也是对我们工作人员的基本要求,只有真正树立高尚的品格,发扬党的优良传统和作风,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。做到心有所畏、严有所成、行有所止,反思自己,有时认为道德品格养成是件小事,无碍大局,勤俭节约、务实进步的工作作风还需进一步升华。
(四)在发挥作用合格方面:存在工作责任心不是很强、图安逸、怕吃苦现象,对工作标准要求不高,从严要求不够。
二、存在问题的主要原因:
(一)政治理论学习钻得不够深、形势逼着学,任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少,满足于多次学过、大概掌握,在深刻领会理论科学体系和精神实质上下功夫不够,有时忙职责范围内事务性工作,往往坐不下来,钻不进去。
(二)对工作实践进行理性思考,理性总结不够,存在重干轻学的现象,有时还学归学,用归用,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作思路、办法和措施,以致学用脱节。
(三)是进取精神随着年龄的增长,进取意识有所弱化。归根结底还是服务意识不强,理论学习不够、思想不够解放,导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏薄,创新意识不强,缺乏开拓进取精神。
三、整改措施和努力方向。
(一)加强政治理论和文化知识的学习,努力提高自身综合素质,在加强本职岗位知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立自己是一名工作人员的意识,在理论联系实际、指导实践上下功夫,不断提高理论学习的水平,实践理论与实际相统一,并确立终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。
(二)全面熟悉掌握业务知识,努力提高业务能力,通过广泛学习宪法、法律、法规、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面、提高自己的知识水平,努力适应新形势、新变化。
(三)深入贯彻“两学一做”不仅仅是说空话、关键在于落实、在于务实苦干,在于切实增强担当意识、服务意识,只有这样,才能全面提高工作效能和整体水平。
静乐县住房保障和城乡建设管理局2017年8月16日。
机关生活会个人对照发言材料篇九
我叫xx,现在担任xx镇党委xx,分管组织人事、民政、老干部、统战、妇联、共青团等工作。学习活动开展以来,通过和同志们深入谈心、广泛征求意见等,进一步看到了工作上存在的差距,自身方面存在的问题。今天,在这个会议上,我愿把自己拿出来,深入诚恳的剖析自己,敬请在座的各位领导批评指正。
一、存在的主要问题和不足。
1、与科学发展观的要求对照,理论学习不深不透。虽然注重了政治理论学习,但是因为工作繁忙等主观原因,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏把学习当做一种责任、一种自觉的行动。特别是去年在担任镇党委副书记以后,自己分管的部门多了,工作更忙了,在具体实践当中,深深感到自己农村经验不足,遇到复杂问题的处理方法不多,这些都说明了自身在学习的深入性和系统性上还非常不够,对新知识、新思维掌握不多,了解不透。
2、与科学发展观的要求对照,工作作风上不实不细。一是风风火火、雷厉风行干事业的劲头不足,只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到。二是没有做到经常深入农村,深入实际,对自己所分管的管理区工作下功夫不够。在知人、知事、知情上还有一定差距,真正扑下身子去“解剖麻雀”取得第一手资料还比较少。工作一多,就存在着有的工作只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当“差不多先生”的现象。三是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神有待加强。特别是在农村基层组织建设上投放的精力不够,个别村班子的战斗力、凝聚力、号召力不强。在整体工作的安排布置上,都能尽量做到周密细致,有布置、有检查,但有时受一些阶段性工作的影响,不能很好的统筹兼顾,尤其是在农村干部的管理上,缺乏硬手段和铁手腕。四是办事急,说话直,忙起来批评人有时不讲究艺术,让架不住,事后自己也后悔,工作上有时还存在急躁情绪。
3、与科学发展观的要求对照,自身建设上不严不紧。围绕树立良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想,存在有请吃和被请的现象,尽管有时候非常被动,确不想去,但碍于面子,还是去了,有时候会对工作产生一些不好的影响。
二、深刻剖析问题存在的根源。
以上方面存在的问题,静下心来分析存在的原因,尽管是多方面的,但说到底还是自己的私心杂念在作怪,归根结底,还是自己党性观念不强、党性修养不够。
1、思想上放松了学习。没有认识到学习是提高理论水平、提高工作水平、增强政治观念和大局意识的根本所在,所以造成学习室之乎者也,马虎应付,缺乏学习的主动性。
2、对自身要求不严。尽管自己工作比较勤恳,但总认为自己年龄不小了,思想上有所滑坡,平时工作偏重依赖分工,主动工作的积极性不够。在做完工作之余,做为专职党委副书记,没有能够很好的关心协作其他班子成员完成其他工作任务。
3、开拓进取心不强。满足于已有的成绩,思想上有停一停、歇一歇的念头,不去主动打开工作局面,还有遇着问题绕着走的思想,工作上采取新思路、新方法方面做得不够。
三、今后努力方向。
1、切实提高学习的自觉性和主动性。努力提高学习的自觉性,增强自我约束机制,自我加压,主动学习、强化学习,特别是努力学习好科学发展观的精髓,努力提高自身理论水平。在具体工作中坚持理论联系实际,注重以科学发展观理念为指导,推动工作向前开展。
2、切实树立大局意识。在工作方面要以大局为重,在完成自己组织、老干部工作的同时,做好目标管理工作,和联系的管理区工作,及党委政府安排的其他工作。工作中树立抢先一步的意识,及时主动、自觉的接受上级未传达出去的新任务,使工作效率得到提高,为党政主要领导分忧。
机关生活会个人对照发言材料篇十
习近平总书记要求,“党员干部要做政治上的明白人”。讲政治是全面从严治党的首要要求,是“四讲四有”合格党员的首条标准。
一是拧紧理想信念、党性修养“总开关”。用马克思主义的立场、观点、方法观察分析解决问题,深入学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
二是坚定四个意识、两个维护“压舱石”。始终把“四个意识、两个维护”融入血脉,带头学、对标做,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚定坚决地认同核心、维护核心、服从核心、捍卫核心、绝对忠诚核心,做到知行合一。
三是恪守政治纪律、政治规矩“生命线”。时刻强化政治纪律和政治规矩“生命线”意识,深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题教训,经常性地用政治纪律和政治规矩来衡量约束自己的言行举止,永葆共产党人的政治本色。
四是唱好追赶超越、高质量发展“主旋律”。认真贯彻习近平总书记关于追赶超越和“五个扎实”要求,高举“高质量”发展大旗,深入贯彻新发展理念,加快构建现代化经济体系;认真贯彻习近平生态文明思想,践行好“两山”理论,用实实在在的工作成效体现和检验讲政治的具体效果。
五是把好群众立场、群众满意“风向标”。把为人民服务的宗旨贯穿到履职尽责的全过程。深入一线调查研究、解剖麻雀、攻克难题,察民之所虑,帮民之所需,用看得见、能感知的工作成效,赢得群众的信赖和支持。
机关生活会个人对照发言材料篇十一
根据中心党委统一部署,紧密联系个人在学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、党史学习教育、发挥党员先锋模范作用等方面,认真开展自我剖析,查摆自身的问题和不足,明确今后的整改提升方向。现将对照检查情况汇报如下:
一是学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。“七一”重要讲话,系统回顾了中国共产党成立一百年来,团结带领全国各族人民开辟的伟大道路、取得的伟大成就,庄严宣告实现了第一个百年奋斗目标、全面建成了小康社会,向建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的坚定决心,深刻阐述以史为鉴、开创未来的根本要求,向全体党员发出了为党和人民争取更大光荣的伟大号召。深刻认识到,伟大建党精神是我们党的精神之源,中国共产党人一脉相承、与时俱进的精神必须永远继承下去、发扬光大。我们要努力在坚持真理、坚守理想上当好表率,“学党史、悟思想、我为群众办实事”,脚踏实地去奋斗、去努力,完成好本职工作。
二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。通过阅读习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等理论书籍,进一步深化了对党的初心和使命的认识,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为干好本职工作打下坚实思想基础。学史明理、学史增信,我们要把这个理、这个信融入到思想、灵魂和血脉深处,永远都不能丧失党的初心使命这个原动力。
通过党员和党员之间交心谈心、坦诚交流,指出了在学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、党史学习教育中存在的差距不足,及发挥党员先锋模范作用存在的问题,交换了意见建议,并记录了谈心谈话情况,形成个人存在问题清单。
(一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。学的不深,只满足于我学了,没有做到带着问题学、联系实际学。
(二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等理论书籍,没有痛彻学习、悟得不透,泛泛得看了一遍。
(三)对照党史学习教育目标要求方面。没有将共产主义远大理想同实现中华民族伟大复兴的中国梦共同理想有效结合起来,存在离我们很遥远的片面认识。
(四)党员先锋模范作用发挥方面。党员模范作用发挥不强,只是按部就班的完成工作,创新意识不强。
(一)政治理论学习时间不足,认为只要完成好工作就行,没有协调好政治理论学习与具体工作的时间有效结合起来。
(二)围绕学习教育目标要求方面,学习的系统性、全面性不够宽泛,从而影响学习的效果。
(三)党员模范作用发挥不强,存在“等、靠、要”思想,认为自己年龄大了,工作上又松劲思想,创新意识不够,进取精神不足。
(一)加强理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。
(二)坚持不懈学原著、读原文、悟原理,进一步提高政治站位、政治能力严守纪律规矩,从严约束自己,始终保持共产党人的政治本色。
(三)要进一步发挥模范带头作用,以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点,不等、不靠主动作为,提升工作水平。
机关生活会个人对照发言材料篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。下面,对照这次民主生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:
一、存在的突出问题。
(一)对表新时代,思想境界有差距。作为党的领导干部,深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。
(二)对标新要求,工作标准有差距。认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。
负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。
二、存在问题的主要原因。
(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。
(二)思想改造抓的不够实。近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。
(三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。
三、下步整改措施。
(一)对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,带领党委班子和全体党员,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。
(二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实,始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。
(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。
机关生活会个人对照发言材料篇十三
根据本次组织生活会要求,自己围绕“旗帜鲜明讲政治,担当作为抓落实”这个主题,联系自己的思想、工作和生活实际,认真查找、反躬自行通过征求意见、谈心谈话和个人自查,深入剖析了存在的问题,明确了下一步努力方向。现将有关报告如下:
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习不够。虽然通过个人自学、集中组织学习认真进行了学习,但也是仅仅停留在记笔记、看手机阶段,从来没有认真收集总结,“猴子搬包谷”搬一个丢一个,没有建立推动形成长效机制。二是对内涵认识不清、了解不全、把握不准。用的时候学一下,需要的时候看一下,摘抄几个小句子、学习几个好的工作方法,没有系统、全上面认真的学过。
(二)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。主要体现在对“四个意识”“四个自信”“两个维护”标准的学习不够深入全面,掌握的不够透彻,运用不够熟练。经常听、经常要求自己,要提高“政治站位”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,但对其政治意义和深刻内涵研究的不够,对如何才能进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的措施要求不到位,存在“口号化”“庸俗化”的现象。
(三)履职践诺方面。一是在落实集团的决策部署上思想过于保守,上级怎么安排,自己就怎么干。比如在集团强调安全生产,园林防火问题上,总以为自己负责的青云仙庄不存在生产问题,就忽略了防火的问题。二是工作满足于不出错、过得去,只要不踩红线,与上级党组织和集团保持步调一直就行了,放松了对工作标准的要求。比如在年底和清明节来临之前,只注重两节安全防火问题,对其他一些不重要的工作敷衍了事,存在大小工作两极化的态度,导致个别工作比较滞后,存在思想认识不够的问题。
(四)担当作为方面。一是老好人思想严重,作为青云仙庄负责人,除了日常工作外,还承担着整个青云仙庄园林区的卫生防火安全问题、办公室工作统筹安排等。但在实际工作当中,怕得罪人、怕惹人,对负责卫生、防火安全问题的员工睁一只眼闭一只眼,只要不出问题就当做不发现,能过就过。二是攻坚克难力度不够,面对新形势新问题新挑战时,缺乏锐意开拓、奋发进取的精气神,在思想上满足于完成任务,满足于不出事、不出差错,有求稳怕乱的思想。三是工作标准还不够,没有时刻以高标准严格要求自己,特别是在工作忙,任务多的时候,先考虑的是怎么尽快完成,而不是怎样做的最好,存在应付以求过关的想法,影响了工作效果。
(五)遵规守纪方面。一是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则规矩办事,“八小时以内”自我约束严格,但“八小时以外”自我要求却不太严谨。二是随着当前经济发展和物质生活的不断丰富,在日常工作中,存在浪费纸张、水电资源的问题,丢掉了勤俭节约的优良传统。
一是理想信念有所动摇。信念的坚定院子理论上的清醒。反思自身问题的根源,首先是理论学习有所放松。对理论武装重视不够,重实践轻理论,重业务学习轻精神“补钙”。正是由于理论学习、理论武装有所放松,导致经常性改造主观世界不够有力,思想“总开关”拧得不紧,不能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。作为一名党员,必须做到信念过硬,坚持把坚定理想信念作为加强自身思想建设的首要任务,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和践行者。
二是宗旨意识有所淡化。工作中对上级负责多、回应下属职工关切少,逐渐丢弃了关心下属职工、与下属职工一起攻坚作战的心态。贡多的时间和精力放在了党建业务和集团领导安排的任务上,没有很好的与下属职工深入的交流。
三是党性锤炼有所弱化。随着上班时间越来越长,觉得自己党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面没有任何问题。但手复杂环境影响,不自然地自己党的观念、党章意识淡漠了,党员标准降低了,先进性、纯净性有所弱化。
针对以上问题,坚持即知即改、立行立改,一项项抓好整改落实,从而自我完善,自我提高。
一是强化理论学习,坚定理想信念。积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作,深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例》,坚持推进“两学一做”学习教育常态化,为推动各项工作的落实打牢思想基础。认真落实党委理论学习,坚持集中学习与个人自学相结合,不断拓宽知识面,用知识充实自己、提高自己,努力适应新的形式,新的变化。
二是强化责任担当,牢记宗旨意识。事中检出“求真务实”“实事求是”的政治品格,做决策、抓工作,吃透上级精神,紧贴工作实际,用实际行动将最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
三是强化党性修养,改进工作作风。始终把严守纪律。谨守规矩置于首位,使纪律始终成为带电的高压线,进一步转变作风、凝心聚力、常新方式,为集团发展创造贡献自己的力量。
四是强化遵规守纪,筑牢思想防线。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,始终站稳政治立场,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
机关生活会个人对照发言材料篇十四
近日来,根据xx党委关于开好以“认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题的组织生活会要求,我紧紧围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五方面内容,深入谈心谈话,梳理检视问题,现把有关情况汇报如下,不足之处,请大家批评指正。
上年度组织生活会和巡视整改专题组织生活会共查找各类问题xx项,截止目前,存在问题均已整改完毕。但理论学习问题、工作作风问题是长期持续改进的问题,我将严格按照党支部书记的标准,发挥引导作用,持续带头加强理论学习、持续带头改进工作作风。
经过对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈话谈心指出的问题等进行系统梳理,主要存有以下问题:
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面:今年以来,面对突如其来的新冠疫情,我能够认真学习习近平总书记重要指示精神和上级党委关于疫情防控的决策部署,充分发挥了支部书记的模范带头作用,汇聚起疫情防控强大合力,取得了疫情防控战略性重要成果。同时,能够带领支部xx名党员同志认真学习党的十九届四中、五中精神,认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容,及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神,参加“以案促改”专题组织生活会,切实提高了思想认识,进一步提升了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治自觉和行动自觉。但经过认真反思,还存有以下几个方面的问题:一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想的计划性、系统性、整体性不足,学习的积极性、主动性不强,往深里走、往心里走、往实里走方面做得还不到位,就工作论工作的情况多,还没有上升到理论的高度去认识和理解;二是有时只知道埋头工作,在习近平新时代中国特色社会主义思想宣传引导方面做得还不够到位,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面做得还不够好;三是对道路自信认识还不够深,只知道走中国特色社会主义道路是正确的,但“为什么”、“怎么走”还知之不多,理解不深等。
(二)在“坚持和加强党的全面领导”方面:一是作为党支部书记,还存在落实党建工作主体责任不到位现象,还存在检查、监督不及时问题;二是没有树牢“抓好党建就是最大政绩、抓不好党建是最大失职”理念,没有意识到思想建设是党的基础性建设;三是履行党员义务不全面,存在开展批评和自我批评走过场、纠正工作中的缺点不坚决的现象;四是在坚定不移贯彻党的基本路线方面还有差距,表现在对个别同志不当言行抵制斗争不力等。
(三)在“履职尽责担当作为”方面:一是满足于工作时间长、工作经验多,积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够,存有矛盾上交现象;二是满足于“能干事”,在“干成事”还有差距,遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神,工作标准还不够高;三是大局意识还不够强,日常工作中考虑局部的多,考虑全局的少,有时过分强调自己分管工作的重要性;四是责任担当精神不够强,随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降了等。
(四)在“学习贯彻党的十九届五中全会精神”方面。一是对党的十九届五中全会精神学习不求甚解,满足于读了、看了、学了,学习的深度、广度、精细度还有不小差距;二是宣传责任落实还不够到位,在带头宣传党的十九届五中全会精神方面做得还有不小差距;三是学习的创新方式方法还不够,学习的很多方式是你读我听、写写读书笔记,研讨交流不多、学习思考不深、学习效果不实;四是在实际工作谋划、贯彻落实党的十九届五中全会精神方面还不够具体;五是在落实党的十九届五中全会“坚持以人民为中心的原则”方面做得还有不小的差距,主要表现为:与支部干部职工谈心不够深入、服务工作不到位,没有真正深入了解群众的所想、所需、所盼、所急等。
(五)在“落实全面从严治党责任”方面:一是落实全面从严治党责任“一岗双责”落实得还不够好,从严治党有时候停留在口头上;二是运用“四种形态”还不够准确,对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态还缺少深层次认识和把握;三是在严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面有不足之处,还有讲排场、爱面子思想,还存有执行过程中打“擦边球”现象,还存有以会议传达会议等形式主义现象;四是工作生活中,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,还缺乏应有的勤俭节约精神等。
经认真反思剖析,产生问题的主要原因有:一是对党的政治理论学习重视程度不够,还没有真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑;二是党性修养不足,未能时刻以一名优秀党员的标杆激励自己,党性锻炼打了折扣;三是缺乏开拓创新精神,满足于工作过得去,为党冲锋陷阵的工作劲头减弱了;四是落实全面从严治党责任不坚决,在带头落实党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律方面有松口气的想法,没有真正把政治纪律、政治规矩挺在前头等。
针对以上差距和问题,我将从以下几个方面加以整改:
(一)加强理论学习。不断加强对党章党规的学习,不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,持续深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础,坚决在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的的党中央保持高度一致,确保党的路线方针政策不折不扣地贯彻执行。
(二)强化党性修养。提高思想认识,坚定理想信念,不断校正自己的世界观、人生观、价值观;坚持增强党性的根本不放松,努力使自身素质与先进性相适应,行动与先进性相合拍;充分发挥支部书记模范带头作用,个人品行上要自觉做到防微杜渐;在部门工作上坚持以抓铁有痕、踏石留印的韧劲,努力营造风清气正的工作氛围。
(三)勇于责任担当。联系工作实际,深入基层,调查研究,求真务实,倾听支部干工呼声,切实帮助大家排忧解难;要弘扬斗争精神,敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于担当尽责、敢于赢得胜利;要坚持真抓实干、求真务实,力戒形式主义和工作上的简单粗放,真正做到办实事、出实效。
(四)坚持从严治党。要严格按照从严治党责任清单有关要求,逐条逐项全面落实好管党治党职责;始终坚持以党性原则和道德规范衡量自己、约束自己、反思自己、解剖自己、监督自己,自觉做到慎独、慎微、慎行、慎交。要时刻保持头脑清醒和心态平衡,始终保持崇高的思想境界,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,筑牢拒腐防变的坚固防线,争做勤政廉政的模范表率。
机关生活会个人对照发言材料篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照x组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员有关问题的通知》要求,我对照党***和******的号召和要求,对照新时代合格党员的标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,联系实际进行党性分析,紧紧围绕理想信念是否坚定,“四个自信”强不强,对党的忠诚是否坚定,“两个维护”强不强,看责任担当是否坚定,斗争精神强不强,看自我革命是否坚定,“四自”能力强不强,全面查找了在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的问题的不足,通过自查自省、深挖思想根源,征求意见建议、跟同志们谈心交流思想,洗礼灵魂、净化思想、锤炼党性,在进行反思的的过程中发现自身的差距和不足,开展了严肃的批评和自我批评。现联系近期的思想和工作实际做对照检查剖析,请同志们对我的不足和问题进行批评指正,我将诚恳接受,立行立改。现对照检查如下:
一、上年度组织生活会整改落实情况及有关情况报告。
(一)上年度组织生活会整改落实情况。上年度组织生活会中,通过自己找、大家评、相互帮,共查找出自己在强化理论武装、打破固化思维、落实从严治党责任等x个方面xx个具体问题。一年来,我始终坚持聚焦党史学习教育、聚焦重点工作任务、聚焦加强党的建设,真抓实改,2020年度民主生活会涉及到的问题已经整改到位。
一是结合党史学习教育强化理论武装。坚持集中学习和个人自学相结合,组织参加中心组理论学习,严格落实学习***新时代中国特色社会主义思想“第一议题”制度,带头授课宣讲、认真撰写笔记、积极交流研讨,努力做到学思践悟。
二是对焦重点工作任务增强担当意识。始终树牢“项目第一”理念,坚持一线工作法,督导重点项目建设;始终树牢把企业的事当成自己的事的理念,深入企业调研座谈,主动解决实际困难,持续推动西瓜产业提质升级、城乡环境持续改善、农村电商迅猛发展,各项工作成绩显著。
三是聚焦加强党的建设做到挺纪在前。全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,学习贯彻《中共***关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,履行全面从严治党“一岗双责”,严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策,以及廉洁自律要求。
(二)汇报其他有关情况报告。
(略)。
作为班子成员,我始终严格落实意识形态工作“一岗双责”,把意识形态工作与分管工作同部署、同落实、同督促,结合重要工当前隐藏内容免费查看作、关键节点加强分管领域党员干部教育监督管理,及时进行谈心谈话,引导分管领域党员干部提高政治敏锐性和政治鉴别力,筑牢思想防线、拧紧责任链条。定期研判意识形态工作形势,加强意识形态阵地管理,充分利用微信公众号加强正面思想舆论宣传和引导,切实以高度的站位和务实的行动,推动意识形态工作落实取得良好成效。
本人没有受到群众反映或组织约谈函询的情况。
二、存在的主要问题。
(一)在对照党***和******的号召和要求方面。
平时工作中,虽然能够做到坚定维护以***同志为核心的党***权威和集中统一领导,全面贯彻落实党***和******的号召和各项决策部署,坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处,平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现:
一是在理论学习上有偏差。习惯性地认为党的创新理论更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是,没有深刻认识到党的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作用。个人能坚持读原著、学原文、悟原理;但在“四史”学习党史过程中,没有形成自觉、主动、常态的习惯,更多时候考虑业务工作多,党史学习按部就班、依规推进。比如,把“学过”视为“学好”,把“作笔记”当成“已学完”,把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理。
二是执行上级少数决策上领会不充分不透彻。没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党***保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党***保持一致,对于维护***权威和维护***核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走形式嫌疑。
三是贯彻上级决议决定不够坚决有力。在执行***和省、xx市委决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底。在平时想问题、作决策、抓工作,立足于xx本地、立足于具体问题的时候较多,考虑地方局部利益比较多,站在党***和上级党委宏观大局上考虑问题不足。对于上级有明确要求的、操作方案比较成熟的,能够迅速行动抓落实,但对于一些方向性的改革举措,大胆先行先试的魄力和勇气不足,思想解放不到位,有时仍存在等明确意见、要优惠政策的心态。
四是政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻,警惕性、敏锐性欠缺。犯颜直言的勇气不够,忧谗畏讥的心理时而存在,“做人要实”不够到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情,能够不管的就尽量不管,该提醒的时候碍于情面没能及时提醒,“君子不立危墙之下”的思想时而作祟,不同程度存在“多栽花、少挑刺,多说是、少说不”的好人主义现象。
(二)在对照新时代合格党员标准方面。
始终以优秀***员的标准严格要求自我,但对照检查,仍然那存在一定的不足。
一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪,叫得多,行动得少,比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整,可自己晚饭后有时不注重,作为老党员,要求别人的自己首先没做到,没能带动其他的同志。
二是堡垒先锋作用发挥还有欠缺。学习内容过于空泛,相互交流沟通不够、调动积极因素不够、整体战斗力凝聚力向心力还不够。
三是严守纪律规矩意识还需进一步牢固。虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面,但标准还不够高,在一些小事小节上要求还不够严,比如对于生活、交际和娱乐等圈子潜在的副作用意识不足,警惕性不高,在艰苦朴素、勤俭节约上做得不够。
四是学习领带作用做得不好。学习贯彻党的******精神还多是停留在浅表层次,对新发展阶段、新发展理念、新发展格局还欠缺深入系统把握,工作中思想解放不够及时,不够与时俱进,工作中存在粗枝大叶现象。
五是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势,班子成员奋战一线,加班加点,带领全局坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控,确保工作顺利开展。但对照高标准要求,自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足。
六是学懂弄通上钻研不够。学习的自觉性、主动性不强,忙于事务,不愿挤出时间学习,即使有了时间也坐不下来、深不进去。对党的路线、方针、政策学习不够深入,对业务知识学习不全面,学习盲目性、随意性较大,针对性、实效性较弱,学用结合做得不好。
(三)在对照入党誓词方面。
能够始终牢记入党誓词的要求,拥护党的纲领、遵守党的章程,履行党员义务、执行党的决定、严守党的秘密、对党忠诚、积极工作。但是也存在一定的差距和不足。
一是履行入党誓词还不够,虽然多次参加支部组织的“重温入党誓词”活动,但还存在举手时热血沸腾,放手后心平气和的现象,没能一如既往的用入党誓词规范自己的工作。
二是落实工作与入党誓词还有差距,对负责的工作大胆抓、大胆试、全力推还不够好,特别是工作任务繁重时有完成任务、交差了事的思想。
三是担当意识不牢。虽然内心深处树立了“勇于担当作为、敢于动真碰硬”的精神,但对标对表新时代全面从严治党的要求还有一定的差距,思想不够解放、格局不够开阔、视野不够宽广,缺乏敢于担当和攻坚克难的魄力和勇气。面对急难险重问题时,有畏首畏尾、停滞不前和犹豫不决的现象,苦干实干的精神状态减弱,缺乏突破难关、排除万难的动力。比如:对个别社会不良思潮缺乏政治的鉴别力和敏锐性,面对苗头性、倾向性的问题,缺乏出硬招、动真格、出重拳的魄力,怕出乱子、怕担责任、怕惹麻烦。旗帜鲜明反驳和纠正的力度和强度不足,对网络管控和舆论的引导存在漏洞和盲区,对新媒体的应用和引导还需要深入。
四是党性修养还不够。通过近年来的不断学习,我深切感到,党面临的形势任务越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设,确保全党统一意志、统一行动、统一步调前进。因此,自己坚持把时刻听党话、跟党走作为干事创业的首要一条,确保在任何情况下都做到绝对忠诚于党,绝对忠诚于人民,绝对忠诚于党和人民事业。对我个人来讲,纪律和规矩不仅是高压线,也是护身符,我发自内心地尊崇敬畏,在工作和生活中我也始终把纪律规矩挺在前、装在胸,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。
五是理论武装不够,理想信念弱化。随着年龄增长,或多或少出现歇气、松劲思想,存在重实践、轻理论倾向,没有处理好工作学习的关系。思想上有松懈的情绪,安于现状、不思进取,不愿学习、不善学习。同时认为自己受党培养教育多年,为党工作多年,学多学少,对自己理想信念不会有太大影响,没有把加强思想理论学习与坚定理想信念紧密结合起来,对政治理论学习重要性认识不到位,没有把学习当作是提升能力、坚定信念的必要手段,政治理论学习缺乏自觉性和系统性。
六是学习的主动性不强,大多是通过集体学习和读书班的方式了解党的最新理论成果,个人自觉学习时间很少,学习的目的往往也是为了临时应用,满足于浅尝辄止。深学弄懂、学以致用的自觉性远远不够,平时有时间大多会玩手机,对待学习提升自己总是会有“等一等”的思想,尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。
七是作风不够踏实,有时对待工作会有些浮躁,工作的主动性不强,在发扬艰苦奋斗的作风方面也有很多需要改进的地方,平时生活中不够节约。为人民服务的宗旨观念树立不牢。随着工作时间的推移,为人民服务的公仆意识有所淡化,想群众之所想,急群众之所急的为民情怀有所减退。
(四)在对照革命先辈和先进典型方面。
能够始终以史为鉴、观照未来,认真学习革命先辈先进典型的先进事迹,但也存在一定的差距和不足。特别是先进典型、身边榜样,自己在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等方面还存在不小的差距。
一是担当奉献精神不足。比如工作开展过程中,仅考虑完成上级交办的工作任务,对全局工作考虑不全面、不深入,存在被动应付、看摊守业的现象。
二是创新创业意识不强。日常工作中,往往按部就班,满足于老经验、老办法,自主创新意识不强,工作方式方法呆板僵化,应对困难局面、解决复杂难题的创新能力和创业精神有待提高。
三是工作作风不实,求真务实的精神不够。工作方法较简单,偏重于看得见的重点工作、主要事情。一抓到底毅力不够,存在追求形式,不重实效问题。对分管工作思想认识程度还不够深,先锋意识不强,表率作用不高,一定程度上没有把工作抓紧、抓好、抓到位。
三、产生问题的原因。
(一)政治学习缺乏“高标准”。认为自己长期受党的路线、方针、政策的熏陶,政治上比较成熟,因而逐渐放松了对自己主观世界的“高标准”改造。在实际工作中,把主要精力用在抓招商引资、项目建设和营商环境优化等硬任务上。政治学习花精力少,用工夫少,深入研究少。
(二)党性修养缺乏“严锤炼”。认为推动经济高质量发展是自己的重要职责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪审视思想、改进工作,党性修养有待提高。
(三)工作作风不够“严实深细”。作风建设自我要求不严了,干劲不足了、标准下降了,产生了懈怠的错误思想。在研究解决优化营商环境问题时,没从企业的实际情况出发,及时解决。深入一线调研指导工作的时候,调查研究不够深入细致,第一手资料拿得不够准确。对“形式主义、官僚主义”等四风问题,解决办法不多、思路不宽,成效还不明显。
(四)为民服务缺乏“真感情”。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为民服务的宗旨意识不强,换位思考做得不够,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。
(五)制度执行缺乏“严要求”。对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足,有时把自己等同于一般党员,缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违法违纪就行了,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督。
牢记使命”很多事情只满足于干了当成一项任务去做没有深入思想用心去干。工作中还存在凭经验决策按惯例拍板的现象;抓落实善始善终、善作善成也不够。
四、今后的努力方向与整改措施。
(一)强化学习,持续巩固党史学习教育成果。
一是持续推进党史学习向深处走、向实处走。扎实做好党史学习教育后半篇文章,深入学习马克思主义,学习***新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神以及******考察xx重要讲话精神。在完成学习任务的基础上,拓展学习党史的相关知识,从百年党史中汲取奋进的力量,赓续红色血脉。
二是持续强化自身理论武装。不断用马克思主义的世界观和方法论改造自己的主观世界,不断用马克思主义中国化的伟大理论成果武装自己的头脑,带头学习、主动宣传,让党史学习教育的成果不断巩固、影响不断扩大。
(二)坚定信仰,坚决站稳站牢政治立场。
一是坚持旗帜鲜明讲政治。带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题。坚持和捍卫“两个确立”,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党***保持高度一致,做到“四个服从”。不断锤炼“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”,不断提高政治觉悟。
二是强化政治担当。把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,履职尽责、担当作为,树牢树好大局观、全局观,贯彻新发展理念,时刻做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,不折不扣把党***决策部署落实到位,推动改革发展各项任务落到实处、发挥最大效用。
(三)为民服务,不断发力提升民生福祉。
一是不断强化直接联系群众。深入践行以人民为中心的发展思想,进一步加大到基层调研走访的频次和力度,改进调研方式方法,坚持一线工作法,直接面对基础群众,直接帮助解决问题。
二是不断加强统筹谋划民生实事的精准度。尊重群众意愿,聚焦群众急难愁盼问题,聚焦“七愁七盼”,紧盯为民办实事,抓牢惠民实事成效,不断推动民生各项工作任务精准落到实处,抓出成效。
(四)严守纪律,不断筑牢底线意识。
二是严格执行财经纪律。发挥好参谋助手作用,敢于斗争、善于斗争,强化对财政预算、债务风险化解、国资国企监管工作中纪律规矩执行的监督,推动建章立制,形成长效机制。
(五)严守规矩,不断树牢红线意识。
一是严守党的政治纪律和政治规矩,切实扛起全面从严治党责任,落实“一岗双责”。完善常态化监督制度,压实责任传导,构建起部门抓监管主责的监督机制,精准区分监督对象、监督事项,运用好监督执纪“四种形态”,精准施策、抓早抓小。
二是持续深入整治“四风”。进一步具化反“四风”措施,严格执行***八项规定,精文减会,严把发文关、办会关,发文聚焦于制度机制类文件,会议尽量采取套开、集中召开,减少不必要会议,改进考察调研,减轻基层负担。
(六)坚持斗争,涵养风清气正政治生态。
一是坚持以案促改、警钟长鸣。进一步肃清xx和xx流毒影响,强化对各级纪委监委通报反面典型以及身边违法违纪案件的学习,丰富学习形式,调动分管干部学习主动性和积极性,切实提高警示教育成效。
二是落实意识形态工作各项规定。认真执行《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,坚持党对意识形态工作的领导,宣传和弘扬马克思主义思想、***新时代中国特色社会主义理论,坚决抵制传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向,坚决与错误言论、思想作斗争。
(七)坚持对标看齐,推动作风深入转变。
坚持集中学习和自学相结合,深刻认识和理解先进先烈人物。
事迹。
告诉我们的深刻道理,切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。在其位、谋其政、履其职,是党员领导干部一身的诺言,也是对人民的最好回应。工作中,要坚持经常对标看齐,时刻提醒自己奋力工作,把革命先烈和典型。
人物。
“钉钉子”的精神作为抓。
工作。
落实的根本要求,真抓实干,真下功夫。
机关生活会个人对照发言材料篇十六
按照局党委和学校支部的部署,对照学习活动要求,本人排查自身思想工作方面的存在问题,思考学校与先进学校的差距及在五严背景下教育教学工作的不足。现就排查和思考的问题向领导做简要汇报,恳请各位批评指正。
一、自身思想和工作方面的存在问题。
自去年10月调入二中,至今已一年多时间。调动时,局领导要求我尽快融入二中这个集体,要为二中的发展继续作出贡献。领导的谈话为我指明了方向,二中集体、学校领导和同事也给予我的温暖与关爱。惭愧的是,我的工作还乏善可陈,对照科学发展观的本质要求,自己还有诸多缺点,主要表现为:
1.固步自封的思想。一段时期以来,自己觉得从事教育工作二三十年,且已年过半百。虽还不能说船到码头车到站,但已靠近码头车站,所以有了松劲泄气的想法,这不仅流露在言谈中,而且反映在工作和学习上。像工作上怕苦畏难,不求有功、但求无过,既无锐意,更无斗志,分内的工作未能尽心尽力,集体的工作往往抱事不关己的态度。不注重学习借鉴,满足于现有的思想知识水平,满足于已往的微不足道的成绩。
2.因循守旧的思想。抱守既有的规章条例和旧时的经验,思想保守,无意革新。工作无创意,也就难以见成效。在二中这个新环境中,在五严的新背景下,既不注重学习新的知识,也不注重研究新问题,既少主动性,也缺积极性,既无主见,更无远见。贪图安逸,只求省事。对于分管的年级,埋怨这一届学生素质差的多,而少有针对现状研究出的对策。
3.不求先进的思想。自己是学校的一名党员干部,但是未能发挥应有的模范带头作用。政治理论的学习钻研不深,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习未能掌握其精髓,未能用先进的理论武装自己的思想。工作中未能以身作则,将自己混同于一般教师,得过且过,没有激情,缺少热情。距离党员先进性要求还有不小的差距。
二、学校方面的差距和不足。
我作为来二中不久的新同志,对学校的认识应该是比较表象的。我觉得各位领导对学校情况的分析是中肯的。二中作为较后报批的三星级学校,与先进学校的差距是明显的。这既有其历史的原因,又有其现实的原因。校长从校园文化入手,鞭辟入里分析二中的存在问题,非常深刻,具有理论高度。我无法达到,但我表示认同。
有句话叫积重难返,但难返不是不可返。校长说,凤凰涅槃,二中必须浴火才能重生。我们要做的工作很明确,就是众人拾柴增高火焰。
机关生活会个人对照发言材料篇十七
根据市委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我原原本本、逐字逐句的学习了党的二十大报告和党章,学习了习近平总书记在二十届一中全会上的重要讲话精神,学习了《党的二十大报告学习辅导百问》《党章修正案学习问答》等辅导材料。紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,弘扬建党精神,坚持自我革命,增强党组织政治功能和组织功能”这个主题,深入查找了深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等七个方面的问题和不足,分析研判了2021年度组织生活会个人问题整改落实情况,深刻剖析存在问题的根源,并对改进措施进行了深入思考。现将个人对照检查情况报告如下:
一、查摆出的突出问题((一))“深刻领悟‘两个确立’的决定性意义、坚决做到‘两个维护’”方面一是深刻领悟“两个确立”的决定性意义有差距。对“两个确立”是我们党在新时代取得的重大政治成果,领会不深刻,对“两个确立”是党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素的重大意义,认识上有欠缺。
二是对践行“两个确立”的实践要求还存在差距。在理论学习中忽略了“两个确立”是从理论与实践相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央集中统一领导的辩证关系,割裂了“两个确立”之间的内在联系。比如,考虑问题、落实工作局限于本职业务工作,更的是从理清工作思路、细化工作措施、加快工作进度等方面抓落实,从政治影响、政治意义、政治生态、政治文化等角度思考不够深。
((二))“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想”方面一是学习的深刻性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻;其中对负责的宣传思想、意识形态、党的建设等方面内容学得多一些、深一些,而对分管领域以外方面的内容学得不够深入,缺少刨根问底的精神,存在浅尝辄止的情况。如:农业农村工作人员如何贯彻落实“高质量发展”思考和研究得不够。
二是在学思用贯通、知信行统一上存在脱节情况。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习材料,不系统不全面,领悟精神不透彻,还没有完全立起来,党史学习有的看的不细,自认为都了解。比如,在推进本职业务工作上,还存在用老经验老办法解决新形势下工作的问题,贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想没有融入全过程各方面。
((三))“牢记‘国之大者’、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献”方面一是工作能力、办事水平还不高,缺乏本领恐慌。比如,对自己负责的工作按部就班、得过且过,做一天和尚撞一天钟,缺乏将自己的工作纳入不断满足人民对美好生活的需要精气神,缺乏壮士断腕的改革精神,说到底是我自己缺乏本领恐慌,不愿意深钻细研新形势下的业务工作。
二是党员作用发挥还不明显。没有按照“一个党员一面旗”的要求严格要求自己,始终将自己等同于普通群众,发挥党员的“先锋模范”作用不够,没有树牢“平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”的思想。比如,平时只管完成自己负责的工作,对位全局工作关注不够,除自己负责的工作外,对其他工作不能给领导提出建设性意见建议。
((四))“坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题”方面一是人民至上的观念树得不牢。本位主义在自己身上不同程度的存在,接到工作任务时,首先想到的是怎样尽快完成,而不是样做到最好,没有把人民放在最高位置上,没有时刻以“人民至上”为最高标准严格要求自己、落实工作。比如,工作任务多、压力大时候,存在着应付过关的思想。
二是帮助基层解决实际问题不多,对群众服务不到位。“从群众中来,到群众中去”做得不够,深入关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么不经常,存在指导基层重形式、轻效果的问题。比如,对机关单位来电来访时,有时因工作忙,解疑释惑做得不到位,同程度的存在着“不怕群众不满意,就怕领导不注意”的现象。
((五))“发扬斗争精神、勇于担当作为”方面一是斗争精神不足。面对工作中的老大难和急难险重问题,敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上的劲头不够,积极想办解决各种困难和问题的办法措施不多。比如,针对考核任务中的困难和问题,向局领导请示报告不够,与考核实施单位对接协调欠缺,有时还有抱怨情绪。
二是对新形势下的斗争形势研究不够。对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够,在把握斗争的广度、深度和密度上还有短板。比如,斗争的锐气涵养不足,对斗争不够敏感、被动应对、招法不多,在受到一点挫折后就打“退堂鼓”,失去斗争勇气,消极斗争的心理还没有从根本上得到改变。
((六))“克服形式主义、官僚主义”方面一是到基层调查研究不深入。调研面不宽、时间短促,不能够全面深入地了解基层工作现状,有时以点状现象代替全面工作,导致工作不深、不细,不能全面了解基层的工作现状。
二是落实上级决策部署用心用力不够。比如,在时间紧、任务重时,上级部署的工作以通知转发了当落实了,结合本市实际提出具体工作要求少,跟踪问效做得不够,指导基层抓工作落实不力。
((七))“党员不准信仰宗教和参加宗教活动”方面一是有宗教与已无关的思想,自己不信教,也没有参加过宗教活动,导致对宗教不关心、不关注,更不了解。
二是对宗教政策学习缺乏,仅仅从“学习强国”做题、挑战答题等方面接触过宗教知识,接触面很窄,主要是党和国家对宗教的大政方针政策。
((八1)2021年度组织生活会个人问题整改落实情况在2021年度组织生活会上,我认真对照检查,针对存在问题分别提出了x个方面x项整改措施。目前已全部整改完成,需要长期坚持的x项:一是.....二是.....。下一步,我将结合此次组织生活会查找出的问题,一并制定整改措施,坚决抓好整改落实。
二、产生问题的原因分析((一))理想信念不够坚定。改造主观世界的自觉性有所减弱,精神之钙补得不够牢固,领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想的本真要义不够透彻,学习领会精神多,联系思想工作实际开展党性剖析少,对世界观、价值观和人生观的真正改造不够,用马克思主义的立场、观点、方法分析问题,解决问题的能力不够强。
((二))党性锤炼不够纯青。认为自己是具有多年党龄的党员,因而对加强党性修养和党性锻炼的重视不够,有时以推动工作代替党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查自己的言论,审视自己的思想,放松了自我提升和完善,干事创业,争创一流的劲头不够强劲。
((三))担当意识不够强烈。随着形势的发展,工作任务的增加,工作要求的严格,工作中有时有畏难情绪,担当的意识不够,淌深水、破坚冰的勇气不足,有等待、观望的想法,主动研究措施办法不够,导致工作推进不够理想,工作作风不适应形势发展的需要。
((四))创新意识不够强劲。满足于按部就班,上级怎么要求就怎么做,缺乏迎难而上开创新局面的闯劲和勇气,面对新形势对农业农村工作转型升级的要求,创造性开展工作的思路不开阔,在时间紧、任务重的时候,想到的是怎样尽快完成任务,但解决突出问题,攻坚克难的举措不够。
((五))宗教政策学习不够。仅仅停留在自己不参与、不信教上,没有深入、系统的学习党的宗教政策,不知识哪些是提倡的、有些是不提倡的,所以导致不会做群众宗教方面的工作,也就不敢做这方面的工作。
三、下一步整改措施((一))强化理论武装,坚定理想信念。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻落实党的二十大精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学,切实领会精神实质,坚定理想信念。自觉以思想自觉引领行动自觉,做好“结合”“转化”文章,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,最终把学习教育成果体现在推动工作上。
((二))站稳政治立场,把准政治方向。带头忠诚拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署,落实到具体行动上,坚决做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
((三))强化宗旨意识,勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想,深入研究、创新举措、狠抓落实,尤其是对重大任务、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾,亲自研究解决,亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不搞华而不实的东西。
((四))学习宗教政策,正确认识党和国家对宗教的政策要求。通过“学习强国”等平台,加强对宗教政策的学习,在自己不信、不参与的同时,正确认识宗教,正确认识信教群众,不把合法的宗教当成洪水猛兽。
以上是我的对照检查,请同志们提出批评意见。
1、对**同志提出:创新意识有所淡化。如在统筹推进党建工作和业务工作融合方面,创新性的工作措施还不够多。
2、对**同志提出:对政治理论学习重要性的认识还不够深刻,主动学习的意识还不够强,在学习上投入的时间还不够多。
3、对**同志提出:对待发展中出现的新问题,习惯性的按照老办法解决。
4、对**同志提出:创新意识有所淡化。如在统筹推进党建工作和业务工作融合发展方面,创新性的工作措施还不够多。创新性开展支部活动方面还不够。
5、对**同志提出:在落实工作方面,有时存在经验主义思想,习惯于凭老经验、老方法解决新问题的现象。
6、对**同志提出:对分管科室管理不够严格,对相关同志的要求标准有所降低。
7、对**同志提出:理论学习还不够深入,有时会存在工学矛盾。
8、对**同志提出:深入基层调查研究还不够经常,特别是与同志们的日常谈心谈话、教育指导机会还不够多。
9、对**同志提出:政策理论学习的要求还不够高。有时满足于基本了解,深入研究、系统学习的标准还需进一步加强。
10、对**同志提出:发挥好自身优势,以老带新,推动工作进步。
11、对**同志提出:对政策理论学习的重视程度还不够高,有时学习存在“实用主义”思想,通常对于分管工作学得多,反之则少。
12、对**同志提出:理论学习还不够深入。学习的主动性和自觉性有待于加强,组织开展集中学习时间和次数还不够多。
13、对**同志提出:工作精力多花在分管的领域和工作,对全局整体性工作研究和投入的关注度还不够多。要严格要求自己,主动担责。
14、对**同志提出:锐意进取意识有所淡化,有时习惯于用老经验、老办法去解决问题。工作上有时过于急躁。
15、对**同志提出:以党员的标准要求自己,接受党组织的考察与考验。
16、对**同志提出:加强工作的积极性与主动性,在工作中提升自己。
17、对**同志提出:对政治理论学习重要性的认识还不够深刻,主动学习的意识还不够强,在学习上投入的时间还不够多。工作上的主动性有待提高。
18、对**同志提出:要继续严格要求自己,在工作中接受党组织的考验。
19、对**同志提出:集中学习理论政策的时间少,有时忙于工作,自觉主动挤出时间学习不够,对理论政策学习还不够系统。
20、对**同志提出:学习积极性有待增强,要进一步处理好工学矛盾。有时因工作忙、任务重、没时间学,不能自觉静下心来学习,政治理论学习效果不够明显。
21、对**同志提出:平时忙于事务性工作多,手头工作比较多时,理论联系实际不够紧密,学习上“挤”和“钻”的精神有所放松。
22、对**同志提出:对党建宣传力度不够,提高党支部的凝聚力不够。
23、对**同志提出:创新意识不足,工作中执行多、创新少,力争求稳、不出岔子的思想还不同程度地存在。充分发挥党员的先锋模范作用。
24、对**同志提出:合理安排工作,充分调动每位同事的积极性与主动性。
25、对**同志提出:政策理论学习还不够深入,有时还会存在工学矛盾和实用主义思想。
26、对**同志提出:加强统筹安排工作的能力,提高安排工作的灵活性。
27、对**同志提出:深化各项工作的落实,责任到人,做好顶层设计,大家齐心协力共同完成各项工作。
28、对**同志提出:勇于进取,始终把争创一流摆在创新发展的首要位置。
29、对**同志提出:缺乏开拓创新精神,存在等待观望、求稳求全心态,缺少用创新思维解决难题的思路和举措。
30、对**同志提出:严格以党员的标准要求自己,接受党组织的考察与考验。
31、对**同志提出:理论学习贯彻落实不够及时,把工作当成硬任务,学习变成软任务,理论联系实际并指导日常工作的能力还有差距。
32、对**同志提出:对待发展中出现的新问题、新困难,习惯性的按照老办法解决,不敢打破原有条条框框,不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面。
33、对**同志提出:工作中有急躁情绪,有时因为时间紧、任务重,就显得比较急躁,安排工作缺乏耐心。
34、对**同志提出:工作要求不严,工作被动承接多,主动担当少。对于上级安排的工作用心响应,但主动创新不够,没有针对工作实际,研究思考,以求突破。
35、对**同志提出:...
机关生活会个人对照发言材料篇十八
____在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话中号召全党同志一定要“不忘初心、继续前进”,并就“不忘初心、继续前进”提出8个方面要求。他告诫全党:“一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。”
这一重要讲话精神在党的__报告中进行了深化,__报告的主题突出了“不忘初心,牢记使命”的要求,指出中国共产党的初心和使命就是“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”。____在__报告中指出,在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用党的创新理论武装头脑,推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
中央决定从20__年6月开始,在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。____在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话,为全党开展主题教育指明了方向、提供了根本遵循,是新时代加强党的建设的纲领性文献。要切实把思想和行动统一到____重要讲话精神上来,要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻党中央决策部署,确保主题教育取得实实在在实效。
一、要明确目标任务找准主要抓手。
“不忘初心、牢记使命”的主要抓手,就是要用____武装全党。一要进一步坚定理想信念。
二、要坚持问题导向务求取得实效。
坚持问题导向,是做好主题教育的根本要求。只有突出问题导向,有针对性地开展教育活动,才能够有效解决党员干部思想不纯、组织不纯、作风不纯等问题,确保学习教育取得实效。
机关生活会个人对照发言材料篇十九
市政协党组利用一天时间召开专题民主生活会,围绕聚焦自身“四风”方面存在的突出问题,认真开展批评和自我批评,在思想交流交锋中深化认识、凝聚共识,进一步明确今后的努力方向和改进措施。
一、工作情况回顾。
1。以理论学习为先导,着力夯实思想基础;。
2。以服务大局为己任,切实履行政协职能;。
3。以民生工作为根本,努力促进社会和谐;。
4。以融入中心为重点,积极发挥独特优势;。
5。以锤炼队伍为基础,不断提升整体形象。
二、存在问题。
1。理论学习方面问题;。
2。工作开展方面问题;。
3。廉洁从政方面问题;。
4。联系群众方面问题;。
三、努力方向。
1。把“促发展”作为政协履职的第一要务;。
(一)在理想、信念方面,自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。在修志写史工作中,缺乏开拓意识,对实践“三个代表”重要思想和科学发展观认识不到位。
(二)在宗旨观念观方面,存在着考虑个人单位利益多,自觉履行党员义务方面不够。很少思考自己作为一名党员和领导干部为人民群众办实事,为职工解困排忧做了什么。
(三)在业务学习和工作方面,存在不适应的问题。近年来,工作满足于过得去,缺乏开拓创新意识,对新形势下史志工作中出现的新情况、新问题缺少创意解决方法。
(四)在纪律作风方面,参加党组织开展的活动少。对党支部组织的政治学习不够积极主动,纪律观念有些淡薄,工作作风有些松懈。
(五)自觉抓廉洁、抓节约、抓治理管理不到位,认识不到位。节庆办事庆人情、吃情,时有发生。
(六)与基层挂钩村联系少,深入基层不够,指导不力,解决困难少,工作实际不明显。主动性不强,思路不宽、办法不多。
(七)抓执行力不强,工作落实时上有差距,完成任务质量和时限难已保证。
二、存在的问题。
在广泛征求意见和深入谈心的基础上,对照保持共产党员先进性基本要求和具体要求,我感到自己还存在以下一些问题:
(一)学习自觉性不高。一是理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。我在平时虽然比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并且认识记录、认识思考,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想有较为深刻的理解和掌握,但拘于日常事务,用在学习上的时间不够,学习的主动性、自觉性不高。二是业务学习还不全面,联系实际还不紧密,针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展,而是侧重于分管工作有关的内容,强调学以致用,缺乏从全面系统的知识升华。对知识的重要性认识不够,只满足完成本职工作,被动地去学习,而没有自觉地去学习,学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透辙,掌握和运用还不够好。
(二)工作有待进一步强化。在工作中能坚持务实的原则,深入基层、深入群众、深入一线了解情况,掌握第一手材料。对分管的工作虽然也多次抽出时间深入到基层、农村调研,但了解的面还不够宽,情况不够深入,问题解决的不够好。如农业产业结构不合理、农民收入增加缓慢、农业基础设施薄弱以及茶叶产业的整体效益不佳等问题,虽然通过调研,能结合实际情况提出相应的解决措施,但由于个人对这些问题的认知和自身知识特点等主观因素,以及政策性、财力等客观原因,有时也不一定是合理、有效,做的还不够好。为基层服务特别是为人民群众服务还有待进一步加强。对群众来信来访,批办得多直接落实得少,解释得多办理得少。对分管工作布置多、协调多、提要求多,督促检查少,抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够。
部门交往、接待上级领导时,存在陪客应酬,个别时候有超标准接待现象。对分管的部门党风廉政建设工作缺乏深入的督促检查,对一些反映的问题,亲自深入单位调查了解不够,没有开展深入的分析解剖。
三、今后努力方向。
我要以这次保持共产党员先进性教育学习活动所取得的成效作为工作、生活、学习的新起点,发扬成绩,纠正错误,更加兢兢业业地工作,坚持做到知难而上,开拓进取,为我县各项事业做出新的贡献!
(一)加强学习,提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的思想文化素质。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与自己的思想实际结合起来,提高科学判断形势的能力;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。在学好理论知识的同时,努力掌握当代社会新发展的各种新知识,如市场经济、世贸、法律等,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。
(二)加强党性锻炼,做到勤政廉洁。积极通过学习和工作实践,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到严以律已,宽以待人。树立远大的共产主义理想,坚定的马克思信念,切实增强党性,增强抵御各种诱惑的能力,保持和发扬党的优良传统和作风,做到思想上不断进步;观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。坚持团结同志,胸襟开阔,光明磊落;落实党员领导干部廉洁自律的有关规定,时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。
(三)强化宗旨意识,提高工作水平。
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