合同是一种法律工具，用于明确双方之间的权责关系，保障交易的顺利进行。在起草合同时，要对各项条款进行充分的论证和考量，确保合理合法。以下是小编为大家搜集整理的优质合同样本，欢迎阅读。

教育工作者合同终止通知函篇一

您好!

我是位于××区中山中路813号房屋的房东王××，您于20xx年5月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年，____从20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签租赁合同，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国合同法规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通知您：

一、自本通知函发之日起，您我之间的不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后7日内(最迟在20xx年7月15日前)搬出××区中山中路813号房屋。

二、若您在上述期限内不搬出××区中山中路813号房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。

特此通知。本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人留存，内容相同。

此致

通知人：_____

_____年____月____日

教育工作者合同终止通知函篇二

甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

一、甲乙双方于______年______月______日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工资，共______元，于______年______月______日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方______个月工资的经济补偿，共计______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于______年______月______日前办理相关的'离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、补充说明：

八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：天津新技术产业园区xx数码科技有限公司（盖章）

乙方：__________________（签字或盖章）

教育工作者合同终止通知函篇三

致：

公司名称尊敬的租户：

由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--____年月),合计人民币___________元未缴付。

如您对此有任何疑问，可以和我们物业管理中心取得联系。

服务中心电话：63066

商业地产物业服务有限公司

____中心物业管理服务中心

_____年____月____日

教育工作者合同终止通知函篇四

--------：

依据《劳动合同法》第36条的相关规定，公司于年月日与您提出协商解除此前与您订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)，您予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于年月日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至年月日;计元;2、此种情形下公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，计元。您需要办理以下交接手续：1、;2、;以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

公司。

注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。

教育工作者合同终止通知函篇五

北京安居物业管理有限公司：

根据天秀古月园第四次业主大会通过的有关决议，xx将聘任北京首欣物业管理有限公司作为本区域的物业服务企业。根据《物权法》及《物业管理条例》第二十六条“前期物业服务合同可以约定期限;但是，期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的，前期物业服务合同终止”的规定，现通知贵公司，自5月28日起，依法终止与贵公司的服务合同。

贵公司今年为小区服务时间为1~5月，小区业主20xx年应向贵公司缴纳5个月的物业管理费及有关费用，贵公司可以向业主收取。已经预交全年费用的业主，贵公司应退回多交的费用。

贵公司作为天秀古月园小区前期物业服务企业，几年来为广大业主做了大量的工作，提供了必要的服务，为小区建设做出了贡献，在此表示感谢。

请贵公司做好物业交接的相关准备工作，与业主委员会、物业交接工作小组、北京首欣物业管理有限公司一起，做好物业交接工作。交接工作开始时间定为5月28日8:00。

请贵公司在交接前做好下列工作：

1、小区档案资料的整理，以备移交。包括但不限于：

(2)设施设备安装、使用和维护保养等技术资料;

(3)物业质量保证文件和物业使用说明文件;

(4)业主及房屋面积清册;

(5)前期物业管理收支情况报告以及业主大会经费会计帐册;

(6)向业主委员会移交预收的交接之日后的物业管理服务费、代收的各种能源费、押金，以及代管的专项维修资金等账目。

(7)物业管理所必需的其他资料。

2、制定移交撤管工作计划及相关报告

贵司应向业主委员会提交移交撤管方案和工作计划，并提交有关设备、设施运行保养和运行状况的评估报告。并向业主大会提交20xx年相关财务、工作报告。

4、做好服务委托(分包)合同的.整理工作，包括安保、环卫、电梯管理、车库管理等，提供分包合同的清单就副本复印件。可与聘任的北京首欣物业管理有限公司商谈分包服务的具体交接方案，以解决服务延续性问题。

5、提供公共物业出租、经营的清单及合同副本，并提交经营收益情况报告，与业主委员会商谈收益处理问题。

在交接工作开始前及交接期间，贵公司仍有责任保持小区各系统的正常运转、保障小区公共设施及业主利益的安全。

特此通知。

xx天秀古月园业主委员会

20xx年五月十二日

教育工作者合同终止通知函篇六

致_____先生/小姐：

您好！

我是位于____市____区____号楼____单元房屋的房东____，您于___年____月与我签订《房屋租房合同》，约定您租赁我的上述房屋，租期____年，从____年____月____日至____年____月____日，租金每月____元。该合同履行期间，您无正当理由拒不支付房屋租金，经我多次催告后，仍拒不履行支付租金的义务，根据我国合同法相关规定，我作为出租人有权解除我们之前签订的.《房屋租赁合同》。因此，我现在依法通知您：

一、自本通知函发之日起，您我之间签订的《房屋租赁合同》解除，请您在收到本书面通知后2日内（最迟在____年____月____日12时前）搬出位于位于____市____区____号楼____单元房屋。

二、若您在上述期限内不搬出上述房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。

特此通知！

本通知函一式两份，一份给您，另一份本人留存，内容相同。此致

通知人：xx

____年____月____日

教育工作者合同终止通知函篇七

同志：

您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是.现因下列第xx(大写)项情形，你与我公司x年x月x日签订的为期x年(劳动合同期限)的劳动合同书于x年x月x日解除，劳动关系同时解除。

1.经当事人协商一致;

2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

3.劳动者严重违反单位规章制度的;

4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;

6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

7.劳动者被依法追究刑事责任的;

8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;

11.法律、行政法规规定的其它情形.

请您于xxxx年xxx月xxx日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知

教育工作者合同终止通知函篇八

****公司：

感谢贵公司长期以来的'大力协助和配合！

关于贵公司与我公司于年月日签订的《*******》（以下简称“合同”），合同将于年月日到期。基于公司经营策略调整（注：或者写其他的原因），我司现决定，在合同到期后，不再与贵司续签合同，我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。

再次感谢贵司在以往合同执行总的鼎力支持！

顺祝商祺！

***公司。

教育工作者合同终止通知函篇九

所属部门：xx。

因下列第xx项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从xx年x月x日起解除或终止与您的劳动合同关系：

2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;。

4、单位依法进行裁员;。

5、在试用期内被证明不符合录用条件;。

6、严重违反单位的'规章制度;。

7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害;。

9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效;。

10、员工被依法追究刑事责任的;。

11、劳动合同到期;。

12、员工已达退休年龄。

13、其它：

您可领取经济补偿金：xx元，其它费用：xx元。

请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。

(公章或负责人签字)：xx。

xxxx年xx月xx日。

教育工作者合同终止通知函篇十

****公司：

感谢贵公司长期以来的大力协助和配合！

关于贵公司与我公司于年 月 日签订的《*******》（以下简称“合同”），合同将于年月 日到期。基于公司经营策略调整（注：或者写其他的原因），我司现决定，在合同到期后，不再与贵司续签合同，我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的`权利义务。

再次感谢贵司在以往合同执行总的鼎力支持！

特此通知。

顺祝商祺！

***公司

教育工作者合同终止通知函篇十一

感谢贵公司长期以来的大力协助和配合！

关于贵公司与我公司于年月日签订的《x》（以x下简称“合同”），合同将于年月日到期。基于公司经营策略调整（注：或者写其他的原因），我司现决定，在合同到期后，不再与贵司续签合同，我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。

再次感谢贵司在以往合同执行总的鼎力支持！

特此通知。

顺祝商祺！

xx公司

教育工作者合同终止通知函篇十二

本通知送达单位：

劳动合同当事人姓名：

您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。

现因下列第项情形，本公司决定于年月日与您终止劳动合同：

1、劳动合同期满;。

2、您已经开始依法享受基本养老保险;。

3、您已达到法定退休年龄;。

4、公司被依法宣告破产;。

5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;。

6、法律、行政法规规定的其它情形：。

请您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的'单位(给予)办理离职交接手续。

联系电话：联系人：

公司名称(公章)。

教育工作者合同终止通知函篇十三

致：公司名称。

尊敬的租户：

由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--年月),合计人民币___________元未缴付。

如您对此有任何疑问，可以和我们物业管理中心取得联系。

服务中心电话：63066800。

广东xxxx地产物业服务有限公司xx分公司。

珠江xxxx物业管理服务中心。

催款通知函。

致：上海渤锦企业发展有限公司。

尊敬的租户,经查自5月起至月，贵司尚有物业管理费用计人民币25432.65元还未交付。

为了更好地开展园区物业服务工作，请您在接到此通知一周内及时到物业管理处缴纳；以免由于按合同规定未及时缴费而产生滞纳金等不利后果。如您无法抽出时间或有疑问，也可以和我们物业管理处联系，由我们管理处工作人员上门收取。

服务中心电话：63066800。

广东xxxx地产物业服务有限公司。

xx分公司xxxx物业服务中心。

教育工作者合同终止通知函篇十四

尊敬的xx先生：

根据我司20xx年7月28日向贵司发出的通知函中提到，希望贵司按《20xx地区经销协议书》上的条款规定在收到函后七个工作日内向我司订货及付款一事，根据我司业务人员回复：贵司负责人阅后并回复同意提前终止20xx年合约。故此，我司按合同规定提前一个月正式通知贵司，我俩双方20xx年经销合同将于20xx年9月8日正式终止。希望贵司按合同签订的'细则，归还我司4万元押货款，并协助处理好与新经销商交接工作及当区终端商场的相关手续，望贵司给予协办。

我司对贵司以往在阳江地区给威威品牌销售所作的努力及贡献，谨致谢意！

并祝商祺！

东莞威威日用品有限公司。

20xx年8月8日。