公务员初入职场心得体会(汇总13篇)

在撰写心得体会时，个人需要真实客观地反映自己的思考和感受，具体详细地描述所经历的事物，结合自身的经验和知识进行分析和评价，注意语言的准确性和流畅性。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

公务员初入职场心得体会篇一

初入职场，对于许多新人来说，是人生中的重要节点。在这个阶段，我们需要适应新的环境、学习新的知识和技能，并与新的同事建立良好的合作关系。正如一句古语所说：“工欲善其事，必先利其器。”适应职场，学会并提升各种技能，是我们迈向成功的必经之路。

第二段：提升自我技能的重要性。

在职场中，自身的技能水平对个人发展至关重要。首先，我们要不断学习新的知识，掌握实用技能。此外，与同事和领导的良好沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力也是必备的职场技能。只有通过不断的学习和提升自己，我们才能在职场上展露锋芒、脱颖而出。

第三段：关于职业发展的思考。

在初入职场的时候，我们应该对自己的职业发展进行一些思考。我们要明确自己的短期和长期目标，并制定相应的计划。同时我们也要接触不同的工作领域和项目，丰富自己的工作经验，为今后的职业发展做好准备。职业发展是一个长期的过程，我们要时刻保持对新机会和挑战的敏感度，不断调整自己的职业规划。

第四段：人际关系的重要性。

在职场中，良好的人际关系是成功的关键。与同事之间建立良好的合作关系，与领导保持良好的沟通，以及与其他部门和外部合作伙伴建立良好的关系，都有助于我们更好地完成工作。通过与他人的合作，我们可以互相学习、相互扶持，共同进步。因此，我们需要学会尊重他人，倾听他人的观点，并展示出良好的沟通和协作能力。

第五段：态度与努力的重要性。

职场既是一个竞争激烈的舞台，也是一个机遇和挑战并存的地方。在职场中，态度和努力是关键。我们要保持积极向上的态度，对待工作中的困难和挫折。同时，我们也要付出努力，不断完善自己的工作能力，追求优秀。只有拥有正确的态度和充分的努力，我们才能获得真正的职场成功。

初入职场，对于每个人来说都是一次重要的成长和发展机会。通过适应职场、提升技能、思考职业发展、建立良好的人际关系，以及保持正确的态度和付出充分的努力，我们可以在职场中迈向更高的台阶。用心对待每一份工作，用心学习每一个机会，我们就能在职场中取得更好的成绩，实现自己的价值。

公务员初入职场心得体会篇二

第一段：介绍初入职场的重要性和难点（约200字）。

初入职场是每个年轻人成长的重要阶段。在这个阶段，我们需要学习如何适应新的工作环境，明确职业规划，并且尽快提高自己的工作能力。然而，要取得成功并在职场中获得认可，并不仅仅依赖于我们的专业技能，更需要我们守规矩。守规矩意味着遵守职场的规则和礼仪，尊重他人并遵守组织的价值观。在初入职场这一阶段，守规矩是我们最需要注重和改善的方面。

第二段：守规矩的重要性和意义（约200字）。

守规矩在职场中具有非常重要的意义。首先，守规矩是展现一个人职业素养与职业能力的重要方式。守规矩不仅仅是表明我们对规定的尊重，更是展示我们是否具备优秀的组织能力和执行能力。其次，守规矩有助于维护良好的职场秩序。一个守规矩的职场能带来更高的工作效率和更舒适的工作氛围，同时也减少了冲突和纠纷的发生。最后，守规矩还有助于建立个人的职业形象和信誉。一个守规矩的人在他人心目中会树立起可靠、诚信、专业的形象，这对于职业发展和职位晋升都是有益的。

第三段：初入职场中需要特别注重守规矩的方面（约200字）。

在初入职场这一阶段，我们需要特别注重以下几个方面的守规矩。首先是遵守工作时间和工作纪律。准时上班、按时下班，并且在工作中保持高度的专注和投入是基本的工作纪律。其次是遵守职业道德和行为规范。我们需要保持诚实、谦虚、礼貌，不说谎、不传播谣言和不扩散负面信息。另外，尊重他人的隐私和个人空间也是守规矩的表现。最后，我们还需要遵守组织的规章制度，并遵循组织的价值观。

第四段：如何培养和改善守规矩的能力（约300字）。

培养和改善守规矩的能力需要我们在初入职场的过程中不断努力和实践。首先，我们应该积极学习和了解公司的规章制度和行为准则。只有明白了规则，我们才能更好地遵守。其次，我们需要保持良好的沟通和合作能力。与同事之间保持良好的关系，以及与上级建立良好的合作关系是守规矩的先决条件。此外，我们还需要提高自己的自律能力和责任心。自律意味着养成良好的工作习惯，努力做到早起、安排好工作、文明待人等。同时，我们还要时刻提醒自己对工作负责，并追求卓越。最后，我们需要不断反思和总结，发现自己在守规矩方面的不足，并积极改进。

第五段：守规矩带来的积极影响和个人总结（约300字）。

守规矩不仅是初入职场的必要素质，也是我们成长和职业发展中的关键之一。只有始终守规矩，我们才能取得足够的信任和认可，从而在职场中发挥更大的作用。同时，守规矩也带来积极的工作氛围和个人发展机会。在一个守规矩的职场中，我们能够获得更多的学习机会和成长空间，与优秀的同事一起合作，共同成长。在日常工作中守规矩不仅能展现个人的职业素养和能力，也是我们建立职业形象和信誉的重要途径。因此，作为初入职场的年轻人，我们应该时刻保持警惕，注重守规矩，并努力提高自己在这方面的能力，为自己的职业发展打下坚实的基础。

公务员初入职场心得体会篇三

带着这些疑问，却来不及过多的思考，我便在北京匆忙地开始了我人生中的第一份工作。

一、匆忙入职。

一切的一切，都在让我不断对自己曾经努力争取到的一切感到怀疑。但这个城市和时间一样，容不得我多想太多，坐着晚上八点多开往保定的火车，我开始在火车上筹划明天早上入职的事情。

第一天工作，我却因为要赶火车的原因，不得不“被迟到”一次。很狼狈的拖着行李来到公司，接待我的依然是面试当天接待我的文秘。整个公司分两层，但仍然能够清晰的听到电话声、敲键盘声，快节奏的一切不断提醒着我这不再是学校，你要奔驰起来。

作为新员工，熟悉部门和其他老员工是必修课，但与陌生人交往一直不是我的强项，可是公司根本不会考虑强项或是弱项，必须做的事情，根本没有机会说no。在秘书的带领下，我匆忙的熟悉了公司的每一个部门，试图努力记住每一个新认识的员工的名字，但仍然因为紧张大多数人的名字很快就忘记了，不过公司里的每一个人在接纳新员工时都是抱以微笑，这让我忐忑的心略微轻松了一些。不过最重要的环节还在后面，那就是要去见公司的ceo。在这个过程中，让我想到了《杜拉拉升职记》中杜拉拉所在的部门主管李斯特，杜拉拉形容他“能准确地记住每一位经理的名字，和所有的大老板一样，他有力地和人们握手，拍他们的肩膀，并且洪亮爽朗的大笑，和他说话打招呼的员工受他感染，都开心地笑着”。

的确如此，当我真正见到传说中登上_年福布斯中国最值得关注的九位年轻富豪之一的ceo时，我的心里这样感叹。本以为ceo会高高在上，但在我没有进办公室门之前，ceo已经站在门口向我微笑。这一点让我惊讶也让我感动，我本不是一个会自我放松的人，但老板的热情让我确定我的选择，至少，在这样一个周围都是高学历、多经历、拥有明确企业文化的团队中工作，本就是公司提供的不可见福利之一。

熟悉了整个公司从技术到运营再到市场，最后我终于来到自己所在的网站编辑部。主编将我分配到关系到整个网站赢利与否的知识频道，负责带我的姐姐是全公司业绩最好的，心里自觉压力陡增，也又一次感受到被重视的感觉。

二、工作中的否定与自我否定。

网络媒体一直都是以效率著称的媒体，高效意味着忙碌，也意味着偶发性强。所以，虽然只是刚入职，但工作中的每天都在不断学习和接受从来不曾接触的新知识、新技术。

做网络编辑，除了基本文字知识，最重要的是对计算机软件的应用，其中dreamweaver、photoshop是所有软件中的核心，而我在这方面的知识仍然停留在几年前学的那点皮毛，相比较其他两位新入职的同事，一位是计算机系毕业已经工作两年，另一位是北二外新闻系的应届生，无论是从学历本身还是从技术的熟悉度上衡量，我都清楚自己必须尽快找准自己在编辑部的核心竞争力是什么，因为网站的赢利主要依靠点击率，而点击率通过公司技术部门就可以调出统计数目，因此，我们的工作效率高与否、正确与否、赢利与否，都是直接而又直观的被呈现，职场的残忍与残酷，就这样轻易呈现在我的眼前。

由于之前寒暑假期间，我只在电视台和报社做过实习生，因此网络媒体方面除了平时对网络使用的喜好与依赖外，网站编辑的工作对我来说就是一个零起点的工作。刚刚入职，我只能做一些简单的信息搜集、整理、加工这样看似简单却十分耗费时间的工作。因为不熟悉排版规律，所以编辑出的新闻只能一次又一次的更改。了解到从前浏览网页并不注意的关键词，其实是关系着seo及整个网站赢利与否的关键命脉，所以大部们的时候，我又苦恼于无法为整篇文章起一个足够吸引眼球的标题、找到准确的关键词，因此平常每天20条更新的规定到了我这儿只能完成四分之一。为了赶上进度不拖后腿，从入职第一天我便开始了自己的加班生涯。公司在加班这一点上一直都做得很公平，晚七点后打卡回家均有20块的加班费和补助，因此平常的日子里，即便5点半下班时间过了很久，留下的人仍然是大多数。而且事实上，网络媒体工作加班是最正常不过的事情，面对庞杂和随时可能更新的新闻，我们都要时刻保持着警觉和判断，不同的是，老员工加班是因为想把工作做得更好，而我却是为了完成自己本来应该完成的任务而已。

因为公司定期会为员工做一些技术上或与网络新闻有关的培训，所以，虽然我刚入职不久，却在三天之内参加了两个培训。在未工作前，我一直对培训充满了期待，天真的以为培训就是员工的交流会和联谊会，而真正实质性的内容都是要到会下工作总结的。可是没想到的是，我接受的第一个培训竟然是前叽歪网的ceo李卓桓。关于twitter，一直是我在大学期间特别关注过的网络新变化，但没有想到的是，竟然有机会和中国twitter的开路者做交流。

接受培训的过程是轻松而又不断受启发的过程，公司讲求员工的团队意识和开放姿态，但这两点都是我在学校工作中曾经出现过多次的问题。以前在学校经常做编辑的工作，所以整个人基本处于自我封闭的状态，每天面对死板的文字做校对、编辑，正如面试时的人事主管担心的一样。

在接下来的几次培训中，因为我习惯性的思维方式和过于内敛的性格，都致使我在培训过程中主动丧失掉跟培训人的交流机会。关于公司为员工培训的内容，大多数都与网媒有着密切的关系，曾经自以为早已熟捻的网络操作和网络平台却无法在培训过程中完成良好的融会贯通，事后我曾不断反省，过于中规中矩的思考方式是问题最关键所在，在学校的学习让我已经忘记如何逆向思考，而只是学会了被动的接受，但在如此开放的年轻团队中，我最需要的却是开放、活跃、聪明。

几次培训下来，给我感受最大的就是自己的确存在着太多问题。同入职的其他两位新人在培训中都表现出了实力，而我在这方面却显得默默无闻毫无特色，心里清楚一个员工能够在公司站住脚跟需要核心竞争力，我虽无法在新入职就一步登天，但仍然希望自己能够全面发展。

同样，在编辑文章的过程中也是一个不断被否定和自我否定的过程。因为没有网站编辑工作经验，因此在编辑新闻时总是漏洞百出，或是图片水印弄错，或是格式不够规范，最大的问题就是无法完成主编每天安排的工作量。一切的一切，都在趟着水、摸着石头过河。

三、对自己的期待和要求。

做为职场新人，我知道自己未来的路还很长，但我很幸运，能够在这样一个每天不断有人被淘汰的城市寻找到一个自己还算满意的职位。选择好的公司意味着接受优良的企业文化和开明的人际关系，这些经验，是我在学校不曾学过和接触过的最宝贵的财富。

从前，父母经常会在耳边唠叨，钱是多么不好赚，社会是多么残酷。今天，当我再没有理由以学生的身份要求自己的时候，我才明白学校是一个充满善意的宽容社会，而真正的职场生涯，伴随我的是压力、薪水、待遇这些从前根本不会关心的事情。

我想，这也许就是成长，它不同于我们曾经心心念念的每一次青春历程，它再不会是跟青春有关的词汇，它走进了成人的世界，伴着极速化肥，让我极速转换成一个真正的社会人。

我很庆幸，自己的坚持和选择能够在大学的最后一个学期尘埃落定，也很幸运，能够有机会在这样一个公司里实习、工作。从学生到社会人这个角色的转换要多久的时间，我不知道，能否真正完成从试用到录用的过程，我也不知道。也许，工作的过程就是更漫长的像是在教室里等待老师提问的过程，偶尔提心吊胆，偶尔又心怀期待，不会答的问题就会害怕面对，而自己熟悉的问题，又总是期待着被别人问起。

这些词有关的，我的最大感受其实只有一个，就是坚持。从找单位到真正工作，每一步都是一个接一个的难题和挑战，每一次都不断在考验着精神和心理的承受力。

公务员初入职场心得体会篇四

职场是一个与我们每个人息息相关的地方，无论我们是在学校毕业后或是转行进入新行业，初入职场都需要做好规划。这个阶段是个充满挑战的时期，也是我们成长的关键阶段。在我刚踏入职场的这段时间里，我通过经验总结和思考，得出了一些关于初入职场的规划心得体会。

首先，了解自己的优势和劣势是一个必要的举措。每个人都有自己的优点和不足之处，而在职场中了解自己的优势和劣势是非常重要的。了解自己的优势可以帮助我们确定适合自己的职位和行业，从而在工作中有所建树。同时，也要认识到自己的劣势，寻找机会进行补充和提高，以免被他人超越。了解自己的优势和劣势可以让我们更清楚地了解自己的职业路径，制定出更具针对性的规划。

其次，设定个人目标是个人规划的基础。在这个竞争激烈的职场中，没有一个明确的目标很容易迷失方向。因此，我们需要设定个人目标，并将其作为个人规划的基础。这样一来，我们就能够更有目的地前进，并清楚自己想要达到怎样的高度。目标可以是短期或长期的，但必须是现实可行的，并且需要具体明确。只有通过设定个人目标，我们才能坚定地朝着理想的职业生涯前进。

此外，积极主动寻求学习机会也是初入职场的重要心得体会。在职场中，学习是一个持续的过程。作为一个初入职场的新人，我们应该保持积极主动的学习态度，主动寻求学习机会。这包括向同事请教、参加培训课程以及阅读专业书籍等等。通过不断地学习，我们可以充实自己的知识储备，提升自己的专业能力，并且适应职场的变化。学习是一种投资，只有不断地学习才能不断地成长。

此外，良好的人际关系是在职场中获得成功的关键。在初入职场的阶段，我们需要积极地建立和维护良好的人际关系。与同事的沟通合作、与领导的合作以及与客户之间的良好关系都会对我们在职场中的发展产生重要影响。良好的人际关系不仅可以为我们带来更多的机会和资源，还可以为我们提供更多的支持和指导。因此，我们要注重细节礼仪，尊重他人，善于倾听他人的观点，并在工作中展示团队合作的精神。

最后，初入职场的规划不仅限于职业发展，也应包括个人发展和生活的平衡。职场规划应该是一个全面的规划，要考虑到个人的职业目标、个人成长以及个人生活等方面。只有在这些方面取得平衡，我们才能真正地享受职业生活，并取得长期的发展。因此，在初入职场的时候，我们应该充分考虑个人的兴趣爱好和家庭生活等方面，并将其纳入规划当中，以达到整体的平衡。

综上所述，初入职场的规划需要我们了解自己的优势和劣势，设定个人目标，积极主动地学习，建立良好的人际关系，以及考虑个人发展和生活的平衡。这些规划心得体会不仅适用于初入职场的新人，也适用于每个职场人士。通过合理的规划，我们可以更好地适应职场环境，实现个人的职业发展和生活的全面发展。

公务员初入职场心得体会篇五

对我个人来说，是比较有意义的一年。因为这一年我完成了从学校学生到企业职工这一身份上的转变。算上二月底开始、断断续续的实习期，我进入公司已经有五个多月了。作为新人，经历了这段时间的工作与学习，也有所感悟，总的来说有三句话，想说给与我一样，初入职场的同届们听。

首先，要让爱岗敬业贯穿整个职业生涯。在刚进公司时，我发现，公司将“弘扬敬业精神”放在了共同愿景的首位。由此，我觉得，将爱岗敬业精神作为基石是行走职场的前提条件。对自己的职业、岗位如果做不到敬业、热爱，甚至做不到满意，整天沉浸在自怨自艾、痛苦煎熬的负面情绪中，那其他的也就无从说起了。

其次，需要时刻保持严谨仔细的工作态度。作为国有企业，公司内部控制比较完善，每一个经济事项往往需要流转很多环节。但是，这并不代表处于某一环节的我们可以松懈。每一个环节都有其存在的意义，不能因为后面还有好几道关就觉得自己这边马虎一些也无所谓。所以说，严谨细心应该成为每个人应当具备的工作态度。

最后，多多留给自己思考问题的时间。作为新人，刚进公司什么都不懂，对自己将要从事的工作也谈不上了解，这个时候不懂就问是对的。但是，在问问题、寻求帮助之前，不妨先给自己半小时的时间思考一下，重新审视所面对的问题，不难发现，有些问题其实是可以自己想明白，自己解决的。一遇到问题马上寻求前辈们的帮助，无形之中减少的是独立思考的时间和自我提升的机会。

成功不是凭梦想和希望，而是凭努力和实践。我们要建立起边学习边就业的就业观，敢于参与，敢于承受压力，使自我在社会实践中快速成长。

公务员初入职场心得体会篇六

随着社会的快速发展和经济的不断提升，每年都有大批大学生毕业投身职场。然而，刚进入职场的大学生往往面临许多挑战和困惑，不知道该从何入手规划自己的职业生涯。作为一名刚步入职场不久的年轻人，我深感初入职场规划的重要性，并从中得到了一些心得和体会。

首先，明确职业目标是职场规划的首要步骤。作为初入职场的年轻人，我们常常面临各种机会和选择，往往让人眼花缭乱。因此，有一个清晰明确的职业目标是十分重要的。通过认真思考和自我评价，我们应该找到自己的兴趣所在和擅长之处，进而确定一个符合自己特点和能力的职业目标。只有明确了目标，我们才能更有针对性地制定计划，并为之努力奋斗。

其次，拓宽知识面和技能是实现职业目标的关键。初入职场的我们往往对各个行业都不够了解，无法准确判断自己的发展方向。因此，我们应该积极主动地去了解各个行业的现状、发展趋势以及就业前景。可以通过阅读专业书籍、参加行业讲座、进行校企交流等方式，增加自己的知识储备，提升自己的眼界和见识。此外，我们还应该不断提升自己的技能，以适应职场中不断变化的需求。无论是专业技能还是软实力，都需要我们不断学习和提升。只有不断地完善自己，才能在职场中立于不败之地。

再次，积极主动参与实践和实习是实现职业目标的有效途径。纸上得来终觉浅，实践才能出真知。只有亲身经历过工作的环境和氛围，才能更好地了解自己的优势和不足，并对是否适合某个行业有更深刻的认知。与此同时，实习也是拓宽人脉和扩大人际关系的机会。在实习过程中，我们可以与各个行业的从业者进行交流和沟通，了解他们的职业经验和见解。这对我们的职业发展有着重要的指导意义。因此，我们应该积极主动地参与实践和实习，争取更多的机会去实践和锻炼自己。

最后，坚持自我反思和调整是职场规划中不可或缺的一环。职场是一个竞争激烈的地方，我们需要不断地反思和调整自己，以适应职场的需求。在职场中，我们会面临各种困难和挑战，可能会遇到工作上的瓶颈或者是人际关系的问题。这时，我们需要保持谦虚和自信，勇于接受反思，并进行相应的调整。在职场中，争取与他人建立良好的合作关系也是很重要的。通过不断地反思和调整，我们能够更好地适应职场的发展变化，实现自己的职业目标。

初入职场对于每一位大学生来说都是一次重要的人生转折点。通过明确职业目标、拓宽知识面和技能、积极参与实践和实习、坚持自我反思和调整等措施，我们可以更好地规划自己的职业生涯，实现自己的理想和目标。只要肯付出努力，相信每个初入职场的年轻人都会在职场中取得出色的表现。

公务员初入职场心得体会篇七

近几年，随着大学毕业生就业压力的不断增加，一大批应届毕业生涌入职场。我也不例外，在大学毕业后踏入了职业世界。刚刚进入职场的这段时间，我深刻感受到了职业生活与校园生活的巨大差异。通过努力适应和融入，我积累了一些宝贵的心得体会。以下是我的五段式论述，分享给初入职场的大学生们。

首先，我认为适应是初入职场最重要的一步。校园生活与职业生活截然不同，彻底从学生身份转变为职场人士并不是一件容易的事情。在校园时，我们可以自由支配时间，随心所欲地选择学习、娱乐、社交等内容。而在职场，我们将面临更为繁琐的工作任务，需要遵守各种规章制度，与同事和领导建立良好的沟通和合作关系。适应新环境需要时间和耐心，我们要积极主动地融入团队，学会甘于奉献，虚心向他人请教。

其次，为了在职场中有所作为，我们需要不断学习和提升自己。大学时代所学并不能完全满足职业发展的需求，只有保持学习的状态，不断磨砺和提升自己，才能适应职场的快速发展。我在进入职场以来，明显感受到了个人能力的局限性，很多专业知识需要进一步学习和补充。因此，我主动参加了公司内外的培训，利用业余时间自学有关的知识，提高自己的专业水平和领导能力。持续学习的态度能够使我们更加适应职场的变化，不断提升自己的竞争力。

另外，积极沟通和合作是在职场中获取成功的重要手段。在大学时代，我们大多是独立完成学业，自己为自己负责。而在职场中，与同事和上级之间的良好沟通和合作关系非常重要。合作是团队取得胜利的基础，合作能力的好坏是评判一个人职场能力的重要指标之一。我逐渐发现，在与同事共事的过程中，以合作为出发点，倾听和尊重他人的意见，积极参与集体的讨论和决策，能够使工作更加顺利和高效。

此外，工作中的压力是我们必须面对的一个挑战。进入职场后，我深刻体会到工作带来的压力与学业压力有所不同。工作中我们要面对各种突发状况和任务的紧迫性。压力问题的关键在于如何应对，我发现，一个积极乐观的心态可以很好地帮助我们化解压力。我学会了定期放松自己，如适度运动、读书等，转移思维，保持愉快的心情。同时，通过合理安排工作和时间，以及适当调整工作的优先级，也能够减轻压力，提高工作效率。

最后，保持积极进取的态度。初入职场，我们或许会遇到一些困难和挫折，但这绝不应该成为我们放弃的理由。保持积极进取的态度，坚持学习和努力工作，同时关注行业的发展趋势，紧跟时代的步伐，才能不断锻造自己，逐渐获得更多的机会和成功。

初入职场的经历不仅仅是一个人职场生涯的起点，更是我们成长和成才的机会。通过适应环境、学习提升、沟通合作、处理压力和保持积极，我们能够更好地适应职场生活，完成个人职业发展的目标。希望我分享的这些心得体会能够帮助到初入职场的大学生朋友们，在职场中取得成功。

公务员初入职场心得体会篇八

这些工作中的感悟，献给初入职场的一些朋友们，能使你们少走一些弯路，尽可能快的适应这个社会。

1、养成良好的思维习惯。

有一个最典型的职场故事，讲两个人去市场买菜的故事。a能把可能发生的事情或其他的菜都记下来回复给老板，b却要老板喊一样，看一样。这就是两个人思维习惯，思维模式的不一样。b不是不想做好，而是他想不到这一层。平时已经习惯了这样的做事风格，一下子让他做某件事情的时候，他总是会丢三落四，不能做全。

所以我经常给小小曹说，平时工作的时候，就要尽心尽力，做好自己应该做的事情，不需要经常被人盯着。如果平时你就习惯了，大小事务都能做的细致具体，到某一天，机会来临的时候，你才能发挥平时你所积累下来的好习惯。做事的习惯直接影响了你的思维习惯，所以从小事做起。

2、打好基础。

坚实的基础非常重要，当有一天你到了一个不上不下的位置，如果基础不扎实，你会非常尴尬。

想从事销售管理的，首先要做好自己销售，这个尤为重要，其次，是用心。真正的用心去做这样一件事情，相信就一定能做好。

3、谦虚，虚心，多审视自己。

大部分的人，可能更多的时间，花在了抱怨别人不好，而没有审视自己是否已经做的最好了。

4、有容人之度，能发现其他人的优点。

尤其在团队管理过程中，如果你能清楚的知道团队每个成员的优势，从而做出调节互补，团队将发挥最大的力量。

多吸纳优秀的人才在身边。

5、不看重眼前小利。

太看重某些利益，或者太注重于一些小钱的，可能最终不会收获太多；

如果你能为了将来的收获，而暂时放弃目前的利益，回报，将是目前你放弃的很多倍。

6、敢想，敢于承担。

永远都不要被自己的思想束缚住了自己，不要害怕承担责任。你非常优秀，并且一个敢于承担的人，将能收获更多的信任。

7、做出行动。

要做行动的巨人，不要做思想的巨人。我们公司的招聘经理就特别好，时间安排，行动到位，抓住工作当中的每一个空隙做好应做的事情。

总结为十二个字：思为本，列为纲，克为重，行为先。

忠告：守时是入职者的第一准则，对于具有纪律性的公司来说，入职者首先就要遵守规则，如果，你连做事的基本规则都漫不经心，那么以后的事情该怎么做呢？这不是态度问题，而是一个素质问题。在一些内敛性的公司里，能遵守时间的人是录用的第一选择。

总是说，大学生是“天之骄子”，国之栋梁，读了多年书的人总是很自愎，不少专科生总是以熟练动手能力自居，本科生总是以知识丰富自诩。两者各有千秋，培训时，对经验员工的言传身教，不屑一顾。在具体工作中，往往又凭个人感觉行事，结果是在做错的情况下，还自以为为公司创造了业绩。

忠告：往瓶子里灌水的时候，总是听到“咚咚（懂懂）”的声音，从瓶子里倒水的时候，总是吸到“不咚不咚（不懂不懂）”的声音。现在的大学生就是像这个瓶子，工作就是我们身边的生活，不能把它想像得太理想化，应当静下心来，先熟悉。后了解，再实践，多总结，做好工作并不是要创新，执行到位也可以成功。

其实，销售做的就是人的工作，有时候，可能你一夜的物料准备，并不能得到客户的认同，加上自己公司的实力不济和竞争对手的暗中挑拨，客户会故意刁难或者是盛气凌人，一而再，再而三，新入职者往往就不能忍受，“不为五斗米折腰”，放弃与客户的进一步接触。

忠告：俗话说，商场如战场！在工作中不如意的事时有发生，关健是你该如何去应对，具体问题具体分析，遇到困难时不妨多向老员工请教，要知道自己的优势在哪里？在后续的反复沟通中注意方法，想好应对措施，需要的情况下，寻求公司高层的支持。经验告诉我们，往往在这种情况下，团队的作用比个人的作用要大得多。

与同事相处和与同学是两种不相同的方式，同学之间是没有直接的利益冲突，可以是亦师亦友，但与同事们在一起就不一样，大家的工作都应该为公司负责，在利益上有职务区分，有岗位区分，更有经济区分。不少新入职者工作积极，在观点上往往不能与同事们和睦相处，有时，因为某件业绩获得老总的额外奖励，就洋洋得意，处事不加收敛，自然会受到同事的排挤了。

忠告：刚刚参加工作，应当抱着多学习的态度，不能因为有一次偶然或必然的成功就沾沾自喜，光有理论不行，光有实践也不行，初入职者应当多发挥自身的优势，在工作中多观察，多总结，积累是需要时间的，建议新手要像海绵一样，多吸收少排斥，加强理解，等真正消化后，再慢慢形成自己的见解和经验。

6、初入职场者居功自傲，越级上报。

新鲜的血液总是能给公司带来活力，新入职者的工作态度是值得赞叹的，不管是个人努力还是团队合作，有了业绩，自然是满面红光。新入职者在业绩面前证明了自己的实力。这时候，一些好的想法和建议难免会陈书直言，限于现实环境，在主管那里问题可能得不到解决，就事论事，事情就会直接反映到老总那里，自然，主管的脸色是很难看啰。

忠告：越级上报是各级管理者最不能容忍的，一个团队里，大家是一个整体，主管作为团队的负责人，所承担的负责和压力是很大的，而且，公司的整体方案或计划，执行力很关健，不能因为自己不理解这个方案，就拒绝执行，大家都要对此方案负责，新入职者首先就是要学会执行，在执行中理解，在理解中执行。

7、初入职场者个性太强，不顾全大局。

在工作中，总是有一些不如意，特别是在一个大的项目中，磕磕碰碰在所难免，每个人都有个性，自己受了委屈，还要忍着，在工作中或许还要受到同事的冷言冷语，主管不理解，同事不配合，自己这般卖命图的是什么？恰若此时，有好的职位，一纸辞呈，马上走人。

忠告：初入职者，总是对未来充满希望，可现实往往是很残酷的，是抱怨还是努力？人生的机遇有很多，在没有明确方向时不要这山看着那山高。怀才不遇之心总是有的，但真的是这样吗？眼睛看着别人的人，自己总是脏的。自己一个人的力量可能微不足道，但作为团队的一分子，更多的应该是责任感，敬业也是一种责任，在问题面前，新入职者应主动与主管沟通，互相交换对事情的看法，有时候，你会发现，事情远不像自己想的那样复杂。

公务员初入职场心得体会篇九

这些工作中的感悟，献给初入职场的一些朋友们，能使你们少走一些弯路，尽可能快的适应这个社会。

有一个最典型的职场故事，讲两个人去市场买菜的故事。a能把可能发生的事情或其他的菜都记下来回复给老板，b却要老板喊一样，看一样。这就是两个人思维习惯，思维模式的不一样。b不是不想做好，而是他想不到这一层。平时已经习惯了这样的做事风格，一下子让他做某件事情的时候，他总是会丢三落四，不能做全。

所以我经常给小小曹说，平时工作的时候，就要尽心尽力，做好自己应该做的事情，不需要经常被人盯着。如果平时你就习惯了，大小事务都能做的细致具体，到某一天，机会来临的时候，你才能发挥平时你所积累下来的好习惯。做事的习惯直接影响了你的思维习惯，所以从小事做起。

坚实的基础非常重要，当有一天你到了一个不上不下的位置，如果基础不扎实，你会非常尴尬。

想从事销售管理的，首先要做好自己销售，这个尤为重要，其次，是用心。真正的用心去做这样一件事情，相信就一定能做好。

大部分的人，可能更多的时间，花在了抱怨别人不好，而没有审视自己是否已经做的最好了。

尤其在团队管理过程中，如果你能清楚的知道团队每个成员的优势，从而做出调节互补，团队将发挥最大的力量。

多吸纳优秀的人才在身边。

太看重某些利益，或者太注重于一些小钱的，可能最终不会收获太多;

如果你能为了将来的收获，而暂时放弃目前的利益，回报，将是目前你放弃的很多倍。

永远都不要被自己的思想束缚住了自己，不要害怕承担责任。你非常优秀，并且一个敢于承担的人，将能收获更多的信任。

要做行动的巨人，不要做思想的巨人。我们公司的'招聘经理就特别好，时间安排，行动到位，抓住工作当中的每一个空隙做好应做的事情。

公务员初入职场心得体会篇十

谈到成功与荣耀，我想借用今年6月份毕业季写的送与毕业生的那篇文章《与未来同行》的两段话，也就是“小成与大成”与“蛰伏期”。每个人对成功都有不同的定义，也都期待属于自己的成功，但是成功可以分为“小成”与“大成”。首先，企业应该鼓励员工去做一个孝敬父母、珍爱家人、担起家庭责任的人，让父母、子女为之骄傲，让家庭为之自豪，让身边的亲朋为之荣光，就做到了“小成”。

在“修身齐家”的“小成”基础上，担起社会的责任，做到“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，为企业创造高于工资的价值，为社会做点有益的事情，为国家奉献一份力量，做到“立业治国平天下”这就是“大成”。《赢家》告诉我们：“珍惜身边平凡的幸福，每个人都是赢家”就是“小成情结”，《士兵突击》经典台词：“好好活着，做有意义的事情”就是“大成心态”。做得好“小成”你就是一个幸福的人，做得到“大成”就是有意义的一生。

作为刚刚步入职场的新人，面对成功的梦想，我也告诫自己不管怎么样都要保持在学的那份激情，坚守住为学的那份执着，但是我却不惧怕那些艰难困苦的日子，因为我也期待着玉汝于成。刚刚步入社会，学会忍住孤独，挨住寂寞，没有谁永远可以顺水行舟，不历风雨，曾经的荣誉和成绩都是过往了，我懂得需要创造新的辉煌，在这期间，可能我会因为做事得不到肯定而沮丧，会因为岗位得不到重视而彷徨，但是我会告诉自己：“苦闷的岁月就是‘人生的蛰伏期’”。人总要有一段不出名，不显山，不露水，不辉煌的时期，但是却不能不努力，不上进，不做事，不自信。

公务员初入职场心得体会篇十一

职场，是大学生步入社会后必然要面对的一个新的生活环境。虽然在大学期间我们通过课程实践、社团活动等方式积累了一些社会经验，但是实际踏入职场之后，我们还是会遇到各种新的挑战。在我初入职场的这段时间里，我深刻体会到了职场的不同之处，对于这些感受与心得，我想通过以下五个方面进行总结。

首先，我发现在职场中沟通能力的重要性。大学生活中，我们可能更多地以个人的为中心，自我为尊，而在职场中，集体利益更加重要。这就需要我们与同事、上司进行良好的沟通和合作。在我入职的第一天，我就发现冷冷清清的工作环境，同事们都很忙碌，很少交流。我觉得我们可以通过沟通和交流提高工作效率和减轻工作压力。于是，我主动向同事们打招呼，并提出一起吃饭或者参与一些小组讨论。这样，我不仅增加了和同事们的熟悉度，还为日后的工作打下了良好的基础。

其次，我深刻体会到对待工作的认真态度。大学是一个轻松愉快的地方，而职场却是个充满竞争的角斗场。大学生对待学习可能会有一定的随意性，而在职场，我们的每一份工作都会得到上级的评价和认可。在最初的工作交接中，我总是按照上级的要求去完成，但是每次他们查看我的工作时，总是会提出一些改进的建议。虽然他们并没有强制我按照他们的建议去做，但是我明白这是他们对我的期待与关心。从那时起，我变得更加注重工作细节，对每一个工作任务都更加严肃认真对待。正因为如此，我的工作能力也得到了不断的提升。

第三，我了解到在职场中必须不断学习和进步。大学时期我们可以根据自己的兴趣和爱好选择不同的课程和活动，而在职场，我们不仅要根据公司需求学习新的知识技能，还需要了解行业最新的发展趋势。在我入职之后，公司组织了一次培训，让我们了解并学习相关行业动态。培训期间，我深感职场竞争的激烈，我意识到只有不断学习和接受新事物，才能在职场中保持竞争力。于是，我开始主动学习一些相关的专业知识和技能，通过充实自己不断提升自己的能力和价值。

第四，我认识到职场中的人际关系是非常重要的。大学时期我们可以自由选择自己的朋友圈子，但是在职场，我们不可能对每一个人说好话甚至每一个人都合得来。在职场中，我们会遇到各种各样的人，有的人热心助人，乐于分享，有的人沉默寡言，不愿多言。对待不同的人，我们需要保持公平和善意。在工作中，我遇到了一个久经沙场的老师傅，他帮助我解决了不少工作上的问题，所以，我常常向他请教，寻求他的意见和帮助。通过与他的交流，我不仅学习到了很多知识，而且还提高了沟通能力，建立了良好的工作关系。

最后，我明白职场是一个充满挑战和机遇的地方，只有不断提高自己，适应职场环境，才能更好地迎接工作以及生活中的各种困难。通过不断反思和学习，我深深体会到职场是一个不断成长的舞台。我们需要保持积极主动的态度，努力发掘自己的潜力，提升自己的能力，才能在职场中获得更多的机会和成功。

总之，在初入职场的这段时间里，我意识到职场具有独特的环境和要求，但是通过改善沟通能力、认真对待工作、不断学习与进步、建立良好人际关系以及适应职场环境，我们都能够成功地适应职场生活，并迎接职场中的各种挑战和机遇。这些心得与体会不仅对我个人在职业生涯中有着重要的指导作用，也希望能对其他即将步入职场的大学生有所启示和帮助。

公务员初入职场心得体会篇十二

有一个最典型的职场故事，讲两个人去市场买菜的故事。a能把可能发生的事情或其他的菜都记下来回复给老板，b却要老板喊一样，看一样。这就是两个人思维习惯，思维模式的不一样。b不是不想做好，而是他想不到这一层。平时已经习惯了这样的做事风格，一下子让他做某件事情的时候，他总是会丢三落四，不能做全。

所以我经常给小小曹说，平时工作的时候，就要尽心尽力，做好自己应该做的事情，不需要经常被人盯着。如果平时你就习惯了，大小事务都能做的细致具体，到某一天，机会来临的时候，你才能发挥平时你所积累下来的好习惯。做事的习惯直接影响了你的思维习惯，所以从小事做起。

坚实的基础非常重要，当有一天你到了一个不上不下的位置，如果基础不扎实，你会非常尴尬。

想从事销售管理的，首先要做好自己销售，这个尤为重要，其次，是用心。真正的用心去做这样一件事情，相信就一定能做好。

大部分的人，可能更多的时间，花在了抱怨别人不好，而没有审视自己是否已经做的最好了。

尤其在团队管理过程中，如果你能清楚的知道团队每个成员的优势，从而做出调节互补，团队将发挥最大的力量。

多吸纳优秀的人才在身边。

太看重某些利益，或者太注重于一些小钱的，可能最终不会收获太多;

如果你能为了将来的收获，而暂时放弃目前的利益，回报，将是目前你放弃的很多倍。

永远都不要被自己的思想束缚住了自己，不要害怕承担责任。你非常优秀，并且一个敢于承担的人，将能收获更多的信任。

要做行动的巨人，不要做思想的巨人。我们公司的招聘经理就特别好，时间安排，行动到位，抓住工作当中的每一个空隙做好应做的事情。

总结为十二个字：思为本，列为纲，克为重，行为先

公务员初入职场心得体会篇十三

不论你是否做好了准备，工作都毕竟开始了，三个月的试用期、初入职场90天，有欢笑也有泪水，更有不少职场。

毕业后，我就职于某大型家电企业市场部做文案专员，作为职业起点似乎并不算低，由于与我的汉语言专业对口，所以进入角色较快，在刚刚入职的头30天里，我就能独立承担各种文字工作。尽管工作顺利，但还是犯了一些不大不小的错误。

刚到企业，抱着“高校文青”的自尊心，全公司大部分文字工作我都会主动接下，甚至包括一些从未涉及的领域，一天到晚很忙碌，但成绩平平。职场“菜鸟”最容易犯的错就是急于表现自己，职场更像是一场马拉松赛，爆发力强的往往成绩很糟。对于我这个性格毛躁的人而言，重复性的乏味工作挑战最大。在我进入职场的第47天，我被借调到别的部门叠出货单，600多张单子用时不到一个小时，正当我得意要交货时，却被通知要返工重来，不仅1小时的时间白白浪费，又花了2个小时把单子拆开重新叠好。初入职场，总会有几天面对机械、乏味的工作，你唯一的选择就是扎扎实实地做好，敷衍的结果只能是返工重来。

人际关系也是初入职场的“菜鸟”们需要攻克的难关，“菜鸟”与“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部门必须和各销售科室进行配合，所以我把熟悉人脉分成了三个阶段，第一阶段用5天来熟悉部门;第二阶段用15天熟悉各科室的对口人员，中午吃饭时常和他们一起坐坐，聊聊家常;第三阶段则是搞好和公司各总监的关系，否则辛辛苦苦写的稿子通不过审核就很悲催了。通过30天的人脉积累，后60天的工作就显得非常得心应手了。

对于人际关系，笔者的心得体会如下：一是如果和你对口的人不好打交道，那不妨从他们的上司入手，因为上司一般都是脱产的，比较有时间来和你聊天，常看见你和他的上司在一起，态度一定会有一个180度的大转变。其二是不论分内分外，多做一点也不妨，对于职场“菜鸟”，“老手”们难免想要欺负一下，这时你最好的选择就是接过这些工作，快乐地干完。任何时候都要保持好心态，因为愉快的心情可以为工作带来更高的效率。其三是不要意气用事，不论何时都要放低姿态，对于刚刚毕业的大学生，难免会有自恃过高的心态，这也是职场新人的“常见病”。一次我就因为改稿的事和业务总监拍了桌子愤然回家，不过转天冷静下来上班时发现并没有人提及此事。就像那位总监后来找我谈话时说的：“你们就像‘刺儿头’，碰一下就扎手，但是记住了，要想滚得远，还是要把自己磨平。”

在步入职场最初的这90天里，我每一刻都清楚地知道这不会是我事业的终点，短至仨月长至一年，我肯定会再去找一份收入与前景更好的工作，但是我仍会每天充满激情，因为我觉得在这个公司一天，就要体现我一天的价值，学到一天的东西。如果因为知道早晚跳槽就浑浑噩噩混日子，其实最后是骗了自己。所以步入职场首先应做一个规划，避免像没头苍蝇一样乱撞，可以像我这样以90天为一个循环，多问自己：“我应该给自己交一份什么样的答卷?”多想一想自己从笔试面试到试岗的不易，每天都进步一点，即使离开，也要在同事与领导们的掌声之中，只有在这个岗位上做到了游刃有余，跳槽时自己的腰杆才足够硬。