应届毕业生简历免费大全(模板13篇)

人际交往是每个人都需要具备的重要能力。为了更好地解决这个问题，我们需要借鉴一些较为成功的经验和做法。以下是小编为大家整理的散文作品，期待能给您带来情感上的共鸣和思考的启示。

应届毕业生简历免费篇一

在个人简历中虽然说长篇大论是禁忌，但是很多专业、工作经历、个人能力等方面还是需要语言描述的。那么，个人简历中语言的应用也是影响其质量的主要因素了。个人简历中语言的应用也是很有讲究的，比如说那些部分适合用怎样的词汇，俗话说“一句话使人笑，一句话使人哭”，就是说名语言技术额重要性。

个人简历中的内容是影响质量的根本因素，相信很多人从网络上下载的个人简历模板上也能看出来，不同的模板，需要填写的.项目以及内容都不同。要如何写，如何选择内容的填写，自然也是影响质量的关键要点了。

应届毕业生简历免费篇二

出生年月：xx年x月x日。

民族：汉。

籍贯：xxx。

学历：本科。

专业：计算机信息科技与工程。

毕业院校：xx大学。

现居住地：

联系方式：（手机号）。

e—mail：

（实习）求职意向：希望从事的工作尽量与我专业相关，重在学习，期望与公司共同成长发展。

兴趣爱好：看书、打羽毛球、上网、浏览新闻等。

特长：善于自我管理设定目标，做出计划安排，自我鼓励；有较强文字组织能力。

自我评价：性格开朗阳光，比较适合做认真细致的事情；诚恳随和，人际关系良好；做事有强烈的责任心和上进心，有团队合作精神（曾是大型国际网游魔兽世界公会主力队员，后因学习退出），以大局为重，懂得换位思考；能够经常自我反省与剖析自我。

教育背景：

1、20xx.9—20xx.6xx大学，计算机专业。

20xx.9—20xx.6xx第一中学，高中。

2、英语水平：3级a，基本能欣赏英语电影。

计算机程度：能够基本运用word、exel、ppt，熟悉各类网络工具。

汽车驾驶：c1驾照。

实践与实习：

社会实践：xxxx电子商务有限公司，技术总监。

在实习期间会认真听从师傅的教导，踏踏实实学习技能和新的知识能力；有不懂的地方能主动向师傅及师兄请教。一个多月的学徒经历虽然没能学到高深的专业知识，但使我对什么是工作有了进一步了解：我觉得工作不仅仅是拿到薪水，更重要的是在工作的过程中学到的经验。

应届毕业生简历免费篇三

姓名：

性别：女。

毕业院校：杭州阳职业技术学院。

政治面貌：团员。

最高学历：大专所修专业：护理。

人才类型：普通求职。

毕业日期：20xx年7月

求职意向。

求职类型：全职应聘职位：护士希望工资：月薪[20xx—3500]人民币。

教育背景。

20xx年3月至20xx年3月杭州职业技术学院护理专业。

20xx年—20xx年学院二等奖学金国家级二等奖学金学院三好学生优秀共青团员。

20xx年-20xx年实习于南京市中西医结合医院实践经历。

自我评价。

在校期间与同学和睦相处，尊敬师长，乐观开朗，勤奋好学并被选为预备党员。实习期间遵守医院各项规章制度，认真完成各项操作。工作积极主动，吃苦耐劳，深得带教老师及病人喜爱。

联系方式：

联系电话：

联系地址：

应届毕业生简历免费篇四

简历是用来介绍自己，推销自己，贵在点睛，精彩简历就是要有点睛之笔。下面公文站小编为大家推荐的是应届毕业生。

模板，欢迎阅读参考。

姓名：赵先生。

性别：男。

年龄：24。

出生年月：1990.2。

毕业院校：徐州工程学院。

专业：测控技术与仪器。

目前所在地：徐州。

工作年限：3年。

联系电话：——。

邮箱：——。

求职岗位：售后服务工程师;售前/售后技术支持。

求职类型：全职到岗时间：一周以内。

工作地点：徐州理想薪资：面议。

具有设备安装、使用、调试、检测、维修、管理知识和技能;较熟练掌握一些常用电器元件运用与维修,如气缸..伺服系统,节流阀.减压阀等。对控制电路，电气元件及机电控制电路熟悉，能够看懂各种电路图及设计一些常规电路;熟悉常用的plc，能对三菱公司的fx系列plc进行的编程操作;熟悉变频器与plc的通信，伺服电机、步进电机、触摸屏的应用。

所在公司：xx印刷设备有限公司。

时间范围：20xx年9月-20xx年2月。

公司性质：私营企业。

所属行业：自动化设备担任职位：客户服务/技术支持类-售后服务。

工作描述：

1.负责设备售后的电气与机械安装、验收及培训客户相关设备操作与维修保养技能;。

2.负责产品售前销售项目的技术支持;。

离职原因：个人原因。

从毕业至今，本人一直从事设备维修保险与管理工作，并参与新设备的安装调试，对国内外先进设备的维修保养和管理工作有着丰富的实际操作经验。我有着良好的韧性和坚持到底的精神;头脑灵活、，沟通能力姣好;有着很强的团队合作精神，能认真的配。

合同。

事，完成各项工作。

提高个人简历的通过率，要迎合hr写。

信息的准备就是其中之，想要提高个人简历的通过率于，要求写出高质量的个人简历，还需要迎合hr的需要。毕竟个人简历就是拿给hr看，如果能够让hr满意自然可以提高简历的通过率。

在一份个人简历中hr通常会看重哪些部分呢?这一点，不同性质的企业公司对简历的要求也是不一样的。hr所看重的部分也有很多，首先就是基本信息上，会重点看姓名、年龄以及通讯方面，还有就是个人的学历以及能力方面。一般来说，hr都会根据自己所招聘的职位来选拔适合的人才。

在筛选个人简历难度时候，不同的hr也有不同的的喜欢，总体来说有hr所阅读的hr，一般都是全公司的招聘简历。于是hr所面对的简历非常多，在筛选简历的时候一般都是选择浏览的方式。此外，在浏览的时候也有看关键词的习惯。

在个人简历中也有hr想要找的一些信息，像是求职者的兴趣爱好、求职者的发展理想，以及对职位影响细节部分，像是工作经验、教育背景、专业技能等等。

应届毕业生简历免费篇五

目前所在：天河区。

年龄：22。

户口所在：梅州。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

诚信徽章：未申请。

身高：165cm。

人才测评：未测评。

体重：60kg。

应聘职位：预结算员，施工员。

工作年限：0。

职称：无职称。

求职类型：实习。

可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500。

希望工作地区：广州,深圳,梅州。

工作经历。

广州贤天建装科技有限公司。

起止年月：20xx-11～20xx-12。

公司性质：私营企业。

所属行业：建筑与工程。

担任职位：预算员。

工作描述：帮助预算员处理一些事情写施工日志。

离职原因：待遇太低。

丰顺建设局。

起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性质：私营企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：杂工。

工作描述：帮助施工员施工一般的准备工作都是我做的。

离职原因：大三开学。

毕业院校：南华工商学院。

最高学历：大专。

获得学位:毕业日期：20xx-06

专业：工程造价。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：较差。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

篮球跑步思考比较认真工作主修了《建筑制图与识图》《一般民用建筑结构》《土木工程计量与计价》《装饰工程计量与计价》《园林工程计量计价》《定额实务》《建筑材料》《建筑力学》《20xxcad制图应用》《建筑工程相关法律法规》等有了扎实的专业知识基础，现本人掌握的专业技能有：园林、土建及装饰工程计量与套价，有一定的材料学认识，熟练cad制图、对广联达、清华斯威尔等计价软件比较熟悉。

个人自传。

本人在校期间虽然没有担任过班级干部的职位，但是当班级有事绝对付出我的一切努力。多次获得过篮球项目的荣誉。当站在工作岗位上，本人将认真负责，积极进取，为人诚实，尊敬领导，团结同事，服从公司领导的安排，认真学习，思考问题全面做事稳重，努力提高自己的专业水平!不怕工资低，就怕没事做!

应届毕业生简历免费篇六

姓名：

性别：男。

出生年月：1991年3月。

毕业年月：20xx年7月。

最高学历：本科。

毕业学院：浙江大学。

所修专业：动画设计、金融。

居住地：上海。

籍贯：浙江。

【求职意向】。

职位类型：应届生求职，全职。

期望月薪：起薪3000元，个人价值与公司成长。

期望地点：上海市，江苏省，福建省。

期望职位：投资顾问、操盘手、储备经理。

意向概述：金融、期货、证券方面相关工作。

【自我评价】。

本人热心、善良、自信、自律、上进心强，有较强的组织、管理能力。工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。

能力方面，本人大学期间曾加入多个学生组织，包括校学生会、书画协会、市场营销协会等。

四年里，我参与主办校级活动近二十次，即使大四上学期已卸任校学生会宣传部部长职务，仍被校团委任命为我省“我的青春故事”成长报告会本校区的负责人；同时，自大一以来，我几乎每个假期都将自己投身于社会实践之中，丰富吾青春以物质与精神财富；我获得校级甚至省级荣誉证书多次，并被评为市优秀学生干部。

学习方面，作为一个宏观范畴，“学习”不应仅仅局限于书本知识。

应届毕业生简历免费篇七

姓名：

性别：女。

毕业院校：阜阳职业技术学院政治面貌：团员。

最高学历：大专所修专业：护理。

人才类型：普通求职毕业日期：2009年7月

求职意向。

求职类型：全职。

应聘职位：护士。

希望工资：月薪[2001—3000]人民币。

教育背景20xx年3月至20xx年3月阜阳职业技术学院护理专业。

20xx年—20xx年学院二等奖学金国家级二等奖学金学院三好学生优秀共青团员。

20xx年-2009年实习于南京市中西医结合医院实践经历。

20xx年6月至20xx年3月：在南京市钟山医院实习，实习期间遵守医院各项规章制度，认真完成各项操作。工作积极主动，吃苦耐劳，深得带教老师及病人喜爱。

所获奖励。

20xx-20xx曾获国家级励志奖学金。

20xx-20xx曾获优秀共青团员。

20xx-20xx曾获学院三好学生。

在校期间获得计算机初级证书`英语b级证书。

自我评价。

积极主动，吃苦耐劳，深得带教老师及病人喜爱。

联系方式：

联系电话：

联系地址：

应届毕业生简历免费篇八

简历制作最忌讳平淡无奇，没有针对性的个人简历自然入不了用人单位的法眼。一份好的简历要有针对性，因为只有针对性的简历，才能帮助求职者找到更好的工作。针对性指两个方面：投递的针对性和简历写作的针对性，只有两者结合起来才算是好的个人简历。要做到有针对性的编写个人简历，在一份简历中切勿缺少针对性。

现如今求职压力大很多求职者病急乱投医见单位就投递简历，但是这种方法结果就是广种薄收。既然广撒网那个人简历的制作成本一定不高，几元钱一份的简历被求职者大方投递到每一个他感到有希望应聘成功的`用人单位。在选择就业单位的时候不要抱着广种薄收的心态，四处撒网见人就送这种行为注定成功率是不高的。

应届毕业生简历免费篇九

求职者：我应聘进入一家公司做项目助理，说好试用期3个月，试用期间工资2000元，表现好才能转正。试用期间工作量繁重，天天都要加班，坚持三个月后人事经理称“人职不匹配”，让我走人。

专家建议：用人单位对新招聘的人员会设置试用期，其间双方互相考察和适应。有的单位为了降低用人成本，在公司业务特别繁忙的时候大量招聘低成本的应届毕业生。等试用期一过，就以各种理由解聘。大学生在求职时一定要仔细阅读劳动合同，尤其是其中关于劳动报酬、工作内容、合同期限和社会保障等方面的细节。

骗局二：“储备经理”变“保险推销员”

求职者：在网上投给某金融公司简历，应聘“储备经理”职位，没多久就接到面试电话，兴冲冲去面试两次后告知被录取了，试用期2500元，转正3500元。签订合同后，经过两周的培训，才被告知，招我主要是做保险业务员。如果业务做得不好是无法转正的。“储备经理”竟然成了卖保险的!

专家建议：一些招聘单位在发布招聘信息时，经常对招聘职位的工作内容做模糊化处理，以储备经理、总裁助理、管理人员等高职位名义进行招聘，然后把求职者安排到跑业务、拉客户的岗位上。因此，求职时一定要搞清楚职位的具体内容，仔细分析，询问工作细节。在面试过程中求职者也要多加留心，免得上岗后发现实际工作与预期的有出入，使自己陷入困境。

骗局三：不交培训费工资别想领。

求职者：接到一家公司的`面试通知，去了之后发现还算正规，没有向我索要任何费用，让我留下先试用一段时间，然后再考虑是否录取。我辛辛苦苦做了一个月，结果他们却说我专业知识不足必须参加公司内部培训，培训费300元。我不愿意，对方就说，不交培训费可以走人，一个月工资也免谈。

对于这类打着招聘旗号的收费需要警惕，切勿盲目交钱以免被骗，同时还应留好相关证据，以便将来维护自己的权益。

骗局四：工资税前税后差距大。

求职者：面试一家公司，谈好“基本工资”3000元，当时以为是到手3000元，也没看合同就签字了。由于工作繁重，每天都工作10个小时，到了发工资那天，竟然发现自己仅仅拿到2000元。直接咨询人事部门，被告知“扣了税、服装费、培训费。

专家建议：工资其实是一个很模糊的概念，常见有税前工资、税后工资的区别。有的用人企业尽管声称工资很高，可是求职者最后实际拿到的工资与预期的数额完全对不上，仔细询问才知原来公司从中代扣了各种有关费用。因此，在正式签用工合同前，一定要把薪酬待遇谈清楚，并在劳动合同中清晰注明。一旦发现企业不履行其工资、保险与福利可以向当地劳动保障部门举报，及时解决，以免更大的损失。

骗局五：必须上街发广告的“业务经理”

求职者：我突然收到一家房地产公司的电子邮件，通知我去面试“业务经理”，待遇非常优厚，是同类岗位市场价位的三倍。上网查了一下，却发现招聘简章上学历要求竟然中专就可以，网上还查到各种求职者的吐槽，说入职后根本不签劳动合同，“业务经理”都要上街发广告。

专家建议：通常这类公司是以低标准将毕业生招进来为公司干活，而其承诺的高工资是不会兑现的，且存在各种不规范用工。若接到自己并未曾投过简历的公司的面试通知，应该事先进行查询，核实该公司的情况，可以上网搜索一下该公司的网站，确定其规模与用人需求，然后再去进行面试。

骗局六：声称进名企骗取中介费。

求职者：因为求职心切，在网上偶然看到一家职介机构可推荐求职者进入500强企业就心动了。咨询下来对方要求我先交1500元的费用，才能安排推荐。为了能进500强，我就网上付款了。谁知道付款后，长达一个多月，对方迟迟不推荐工作。多次催促后被告知：等联系好了会通知你。

专家建议：谁都想进名企，一些求职心切的毕业生见到“包你进500强”的广告就信以为真，最后不仅入职500强的心愿落空，付出的“报名费”、“咨询费”、“服务费”、“资料费”等种种费用也统统要不回来了，彻底“钱职两空”。因此“”千万不可信，天上不会白白掉馅饼，有真才实学的求职者才是500强企业欢迎的。

骗局七：月薪缩水8000变3000。

求职者：在报纸上看到一条招聘广告，月薪8000元招“it经理”。面试两次后才得知试用期月薪3000元，还是税前工资，到手就2500元;转正后通过各种考核再加上绩效奖金才有可能达到8000元。抱着“以学习为主”的想法就先签了试用期合同。但才2个月，对方就以我“没有发展潜力”为由把我给开除了。

专家建议：有些企业在招聘信息中打出对大学毕业生非常有诱惑的薪资，而且不设入职门槛，面试程序也非常简单。等签合同的时候才告知试用期内只有2000元左右月薪，当这些职场新人在试用期快结束的时候，企业在试用期内就会找个理由开除，或者称试用期满解聘，让大学毕业生有苦说不出。对于此类招聘伎俩，毕业生一定要警惕，清楚自身实力，从基础做起，逐渐展现自己的才华，不要轻信高薪诱惑。

应届毕业生简历免费篇十

应届毕业生需要了解简历中最为关键的恰恰是对言辞的陈述。在针对上述两点因素做出衡量与考虑后，优质的简历也就可以简单而快捷的创作出来了，当然，最为重要的'是，这些简历的递交与运用能够为使用方带来就职几率提升的效果。

越是简单的创作方式，才可以凸显出简历能够发挥出来的效用。因我们在进行简历制作时必须要考虑到阅读者会花费多久时间以及多大的精力对其关注，如若并不会投入过多的时间对其阅读，那么我们在考虑到效率因素后，便能够以一种非常简单的方式进行简历创作了。不可否认，简单简历的递交可以帮助阅读者以最高的效率将求职人员的个人信息以及相应优势凸显出来。

应届毕业生简历免费篇十一

应届毕业生，在制作个人简历时，需要将封面的“个人简历”更改为自己的姓名与联系方式，此种更改方式能够为招聘单位带来较为只管的感受，提高了解简历内容的'欲望，最为明显的位置书写个人信息效果非常不错。尤其真多大量通过网络下载简历模板的应届毕业生，能够更改信息突出个人简历特点。

个人简历投入企业信箱，招聘单位筛选过程，整个过程在个人简历停留的时间非常短，较短的时间内完成个人信息与各项技能的展示需要具备丰富的求职经验，因此求职者通过掌握应届生该如何优化求职简历的技巧，能够有效提高个人简历的竞争力，借助精简的内容获得招聘单位的认可。针对国内特殊的求职环节，个人简历的作用尤为突出，面对激烈的竞争，应届毕业生必须通过有效的方法展现自我的魅力，才能够在激烈的竞争中脱引而出，成为最终的胜利者。

应届毕业生简历免费篇十二

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：

民族：汉族。

户口所在地：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：护士/护理人员。

工作年限：

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职：三个月以后。

月薪要求：面议。

希望工作地区：

教育背景。

毕业院校：xx中医药大学。

最高学历：大专。

毕业时间：

所学专业一：高级护理。

所学专业二：

语言能力。

外语：英语优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

曾获元旦文艺演出3等奖。

xx年xx中医药大学“优秀实习生”。

个人爱好：舞蹈、绘画、棋艺。

详细个人自传。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

应届毕业生简历免费篇十三

编写个人简历并不是随心所欲的写，不能是你想写什么样的个人简历就写什么样的，你所写出来的'个人简历是要给招聘官看的，而不是给你自己看。在写的时候就要遵循一定的原则，比如说简介明了的原则，但凡是有内涵的个人简历，都不会太多水，个人简历上内容一般都非常精简，而有不却漏洞，这样的个人简历就是有内涵的。

在写个人简历的时候尤其要注意些都是要主次分明，要能够体现出重点来，写作的重点就在求职目标上。求职目标也就是求职的核心，你在写个人简历的时候要能够抓住重点，则对方在看的时候也就会更好的看到其中的精华部分，进而也就让个人简历看起来很有内涵。

不管是什么样的个人简历其中都不能缺少硬实力，这是个人简历能够起到其作用的最为重要的一部分，也是个人简历最有分量的部分。