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最新就业介绍信和报到证通用(精选15篇)

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最新就业介绍信和报到证通用(精选15篇)
2023-11-26 06:49:58    小编:zdfb

投诉信是一种以表达对某种不满和提出抱怨为目的的书信。在总结中,我们应该注意整体性和系统性。以下是一些相关资料,供大家参考和学习。

就业介绍信和报到证通用篇一

如题,就业报到证有什么用?我7月毕业,就业报到证到没去人事局报到,我工作是私企,没有保险,福利什么的。

《报到证》(以前曾称《派遣证》)的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”(也简称“派遣证”),是列入国家计划内招生的大中专毕业生一种重要标志,由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的调配部门签发,是毕业生参加工作的重要凭证,是证明通过国家统招考入高等院校的重要凭证,自考和成人教育无《报到证》。所有毕业生的《报到证》都要经教育厅审核,依据签订的三方《就业协议书》(没签就业协议书就没有报到证),最后由学校发放给每名毕业生。同学们持《报到证》办理工作报到、个人户口迁移、人事部门转接档案等手续。

所以说,《报到证》是非常重要的,从某种意义讲和毕业证书、学位证书同等重要。再赘述一遍,目前各地接收毕业生(包括回生源所在地)的限制主要就表现在有无《报到证》上面:没有《报到证》,异地就业无法落户,甚至回家乡就业也需要《报到证》;没有《报到证》,人事局、人才市场不予接收毕业生的档案,其档案不得在人才市场流动;没有《报到证》,国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用,日后的转正定级、职称评定等等,都将受到一定的限制。因此,特别提醒同学们,除录取研究生外(研究生毕业后可办《报到证》),其他毕业生都应该拿到《报到证》。

报到证是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料,是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。

报到证的作用:

1、到单位报到,并开始计算工龄;。

2、落户口的时候需要;。

3、转正和干部身份的证明;。

4、变更单位时可能需要。

派遣证对于毕业生今后进入国家机关和事业单位工作、参加国家重点工程项目的工作、申请出国留学等方面具有非常重要的作用。派遣证只能在全日制本专科毕业生毕业时规定的时限内获得,一旦错过不能补办。获得派遣证后,毕业生可以进入国家人事干部管理系列,否则只能进入劳动力市场。

就业介绍信和报到证通用篇二

本说明包括三部分:需要材料,改派的类型,常见问题解答(请认真阅读)。

一、申请改派要准备以下的材料:

材料1:申请表原件,一式2份(自行下载填写后研究生处盖章)。

材料2:原报到证原件,如遗失,可去南宁广西大学生就业服务中心现场登报挂失。

材料3:原报到证上的报到单位出具同意调整改派证明原件(可以是辞职证明、离职证明、解除劳动关系证明或同意改派证明其中一种即可,必须有单位公章)。

材料4:就业材料(就业协议书或劳动合同书或广西普通高等学校毕业生非协议类就业登记表,核原件留复印件一份)。

材料5:介绍信,自行下载填写后,研究生处盖章,未打印报到证的,原就业单位写:留校。

材料6:人才中介机构在就业协议书上盖有公章或者有该人才中机构的接收函。

二、申请改派的类型。

(一)从未开具过报到证的毕业生。

对从未开具过报到证的应届及往届毕业研究生如需开具报到证。

1、如要求报到证开回生源地,需提供材料5。

2、如果需要将报到证需要开往用人单位,4、5。

3、如果需要将报到证需要开往人才中介结构(指非生源地结构,如某人才市场、莫人才交流中心等),除需要提供以上材料4、5、6。

(2)原来已开具报到证。

4、如果需要将报到证需要开往人才中介结构(指非生源地结构,如某人才市场、

莫人才交流中心等),需在上述条件基础上提供材料6。

三、办理地址及收费标准:

四、常见问题回答:

1:可以找人代办吗?

可以,代理人需要带着所需要的材料,来研究生给介绍信、申请表出盖章,然后去南宁办理。

2:表格可以打印或者手写吗?

都可以,两份中手写一份打印一份也是可以的,只要内容一样。

3:表格是一式两份吗?

是的,申请表是一式两份的,内容需要一样。

备注:

(1)晚上18:00后是不上班的,这个不上班时间会一直持续到第二天早上8点。凌晨12点以后,手机虽然开机,但是不接电话很正常,不要催问我为什么不接电话。

(2)周末是不上班的,周末包括周六和周日两天。

5:接收证明是什么?

合同书或就业协议书或单位人事部门出具的接收证明,核原件留复印件一份。

6:报到证原件白色的在哪里?

在你的档案里面夹着,又名报到通知书。你手里拿着粉红色的跟档案里面的白色的是一致的。

7:报到证有没有有效期报到证上面已经注明,有效期二个月。

补办,需要的材料跟正常办理一致。

9:我的专业是什么?

-20xx届毕业生专业为入学专业:机械设计及理论,控制理论与控制工程、结构工程、生物化工、企业管理五个中的一个。我校-20xx届毕业生不存在车辆工程、生物工程、土木工程这几个专业。

10:表格中的性别需不需要填写?如果你能确定你的性别,最好是填写上。

11:表格中的姓名填写本人姓名还是代办人姓名?本人姓名。

12:签名可以打印吗?不可以。

附件1:普通高校毕业生就业报到证核发申请表。

附件2介绍信。

普通高校毕业生就业报到证核发申请表。

注:1.本表供毕业生个人填写。

2.请在“申请材料清单”栏内打勾。

就业介绍信和报到证通用篇三

《报到证》由原来《派遣证》转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续,就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

《报到证》是由国家教育部印制,由省(直辖市、自治区)级普通高等学校毕业生就业管理部门签发,只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。

所以报到证的作用总结一下,主要是以下几点:

1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;。

2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄;。

3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;。

4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;。

5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;。

6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;。

7、报到证是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。

报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中,一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证,但是,只要是对学生负责的用人单位,都应该很重视报到证;对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说,在现有体制下,报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。

就业介绍信和报到证通用篇四

作用:

1.《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。

3.学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4.《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

5.《就业报到证》是毕业生报考公务员必备资料。

6.《就业报到证》是毕业生就业的证明,《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即毕业生到6月30号,毕业生到6月30号.以此后推)。

7.《就业报到证》可以改派,改派手续为;。

(1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章;。

(2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章;。

(3)学生处审核后,报省教育厅审批。

8.自考生,成教生,留学归国学生,没有报到证,报到证是中国特色的产物,只有中国统招高校才有。

就业介绍信和报到证通用篇五

____________省大中专毕业生就业指导服务中心:

___________学院。

xx年xx月xx日。

经办人:

___________就业指导中心。

拓展阅读:报到证注意事项。

《报到证》的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业《报到证》”或“全国毕业研究生就业《报到证》”(在国家对大学毕业生就业包分配时期称作派遣《报到证》),《报到证》是列入国家招生计划的普通高等学校本专科毕业生和毕业研究生(以下统称毕业生)到就业单位报到和参加工作初始时间的凭证,是学校为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户口迁移等手续、就业单位所在地公安部门为毕业生办理落户手续、用人单位为毕业生办理接收手续的依据。它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发,列入国家就业方案的毕业生才能拥有《报到证》。

2.《报到证》的作用。

(3)身份证明。证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的普通高等学校全日制学生,所以档案里的《报到证》白联(“就业通知书”)是学历证明材料,是档案必备材料。(4)工龄连续计算的依据。在择业期内办理了改派的,工龄的连续计算从改派《报到证》签发日期算起。(5)职称评定。人事管理部门对办理了人事档案的人员进行职称评定,没有办理过《报到证》并且未到指定人事主管部门报到,就不存在人事关系,也就不能进行职称评定。(6)享受国家和地方的优惠政策。比如:职业推荐、失业补助、再就业培训等等。(7)转正定级。我国目前实行毕业生见习制度,见习期一般为一年,见习期满即可转正定级。

3.学院集中办理《报到证》。

学院集中办理就业《报到证》的步骤:

第一步:(1)毕业生将已签章的《就业协议书》、《劳动合同书》、《录用通知书》或《接收函》等有效材料交给毕业年级辅导员老师,由辅导员老师根据所提供就业证明材料做出判断,将“用人单位或其上级主管部门”列为就业《报到证》抬头接收单位;(2)对于毕业时尚未落实工作单位或灵活方式就业的毕业生,《报到证》开至生源地就业主管部门——有的.是省级部门,有的是市级部门,以各省(市、区)当年实际政策为准。(3)正在落实就业单位或拟考研升学的毕业生,可申请“暂缓派遣”并填写“暂缓办理回生源地就业《报到证》申请表”,经各系(院)及学校就业指导中心同意后,可延缓两年就业(与国家规定的择业期一致)。

第二步:学院就业指导中心审查各系(院)的派遣方案,审查无误后,将各系《就业协议书》等送到湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心(以下简称“省就业指导中心”)审核。

第三步:省就业中心对我院该年度的就业派遣计划进行审核,并签发就业《报到证》。

第四步:发放《报到证》。地点:东校区数学楼212毕业生就业指导中心就业科办公室,联系人:刘老师。5月下旬至7月上旬,学校就业指导中心将集中审核办理两批《报到证》,集中办理阶段由各系(院)就业专干(一般为毕业年级辅导员)统一领取,要求:(1)各系将《报到证》下联(又称“就业通知书”,白色联)存到毕业生的档案袋;(2)将《报到证》上联(即“就业报到证”,蓝色联)发放给毕业生,发放前提是毕业生已经取得毕业资格(获得《毕业证》),未能获得毕业证者没有派遣资格,不能办理《报到证》。

就业介绍信和报到证通用篇六

1、介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体,是应用写作研究的文体之一。是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件,它具有介绍、证明的双重作用。使用介绍信,可以使对方了解来人的身份和目的,以便得到对方的信任和支持。

主要作用:

(1)介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。

(2)对于持信人而言,介绍信具有介绍、证明双重作用。

2、《报到证》由原来《派遣证》转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续,就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

主要作用:

(1)《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。

(2)当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。

(3)学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

(4)《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

(5)《就业报到证》是毕业生报考公务员必备资料。

(6)《就业报到证》是毕业生就业的证明,《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即20xx年毕业生到20xx年6月30号,20xx年毕业生到20xx年6月30号.以此后推)。

(7)《就业报到证》可以改派,改派手续为;

(1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章;

(2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章;

(3)学生处审核后,报省教育厅审批。

(8)自考生,成教生,留学归国学生,没有报到证,报到证是中国特色的产物,只有中国统招高校才有。

注:湖北、江苏的全日制助学班(自考)可以办报到证。

就业介绍信和报到证通用篇七

《报到证》由原来《派遣证》转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续,就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

1、《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。

2、当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。

3、学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4、《就业报到证》一式两页,正本为蓝色由毕业生本人持有,到单位报到时交给单位。副本为白色,由学校负责装入毕业生本人档案。

5、《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

6、《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即毕业生到6月30号,毕业生到6月30号.以此后推)。

(1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。

(2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。

(3)学生处审核后,报省教育厅审批。

就业介绍信和报到证通用篇八

《报到证》由原来《派遣证》转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续,就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

要求。

(1)可以凭与用人单位签订的《就业协议书》办理,如用人单位无人事权,不能接收档案,还须到其上级主管部门签章(签在“用人单位上级主管部门意见”一栏);用人单位无上级主管部门的,则到当地的人才交流中心办理人事代理手续(在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章)。

(2)可以凭与用人单位签订的劳动合同办理,另外还须到当地的人才交流中心签定《就业协议书》,办理人事代理手续,签好后的《就业协议书》要一并带到省校就业指导中心。

(3)未落实就业单位且本人申请回生源地自主择业的毕业生应提供书面申请。

(4)普通高等学校、中等职业学校的全日制在籍学生,在学期间参加高一层次学历自学考试,通过专业考试计划规定课程的考试并取得毕业文凭者,毕业离校时,可根据学生本人意愿,按取得的自学考试学历发给《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(以下简称报到证);在学期间参加高一层次学历自学考试,但毕业时尚未能通过专业考试计划规定的全部课程考试,本人要求继续参加自学考试,在毕业后三年内通过全部规定课程考试并取得毕业文凭者,且没有落实就业单位的,也可按自学考试学历发给报到证。

普通高等学校、中等职业学校全日制在籍学生毕业时或在毕业后三年内获得自学考试毕业文凭且没有落实就业单位的,本人可凭自学考试毕业证书和相关材料到省人事厅申请办理高一层次学历毕业生就业报到证,报到证上的毕业学校统一填写为“全日制普通高校自学考试学历毕业生”。按自学考试学历登记签发的就业报到证,与普通高校毕业生就业报到证具有同等效力,与普通高校毕业生享有同等待遇。

注:湖北的全日制助学班(自考)可以办报到证。

程序。

(1)毕业生在《就业协议书》上填写基本情况;。

(2)毕业生所在的学校(学院)毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章;。

(4)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指导部门予以登记备案;。

(5)将《就业协议书》交省校毕业生就业指导中心审核,开具介绍信;。

(6)毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、《毕业证》原件、《就业协议书》到省大中专院校学生信息咨询与就业指导中心办理《就业报到证》。

就业报到证办理。

就业介绍信和报到证通用篇九

______________________公司人力资源部:

兹有重庆邮电大学移通学院________________专业届应届(本科/专科)毕业生____________________________等______人,前来贵单位联系年___月___日至___月___日毕业实习的`相关事宜,请予以接洽、支持为感!

此致

敬礼!

重庆邮电大学移通学院

年月日

就业介绍信和报到证通用篇十

如题,就业报到证有什么用?我10年7月毕业,就业报到证到没去人事局报到,我工作是私企,没有保险,福利什么的。

《报到证》(以前曾称《派遣证》)的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”(也简称“派遣证”),是列入国家计划内招生的大中专毕业生一种重要标志,由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的调配部门签发,是毕业生参加工作的重要凭证,是证明通过国家统招考入高等院校的重要凭证,自考和成人教育无《报到证》。所有毕业生的《报到证》都要经教育厅审核,依据签订的三方《就业协议书》(没签就业协议书就没有报到证),最后由学校发放给每名毕业生。同学们持《报到证》办理工作报到、个人户口迁移、人事部门转接档案等手续。

所以说,《报到证》是非常重要的,从某种意义讲和毕业证书、学位证书同等重要。再赘述一遍,目前各地接收毕业生(包括回生源所在地)的限制主要就表现在有无《报到证》上面:没有《报到证》,异地就业无法落户,甚至回家乡就业也需要《报到证》;没有《报到证》,人事局、人才市场不予接收毕业生的档案,其档案不得在人才市场流动;没有《报到证》,国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用,日后的转正定级、职称评定等等,都将受到一定的限制。因此,特别提醒同学们,除录取研究生外(研究生毕业后可办《报到证》),其他毕业生都应该拿到《报到证》。

报到证是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料,是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。

1、到单位报到,并开始计算工龄;。

2、落户口的时候需要;。

3、转正和干部身份的证明;。

4、变更单位时可能需要。

派遣证对于毕业生今后进入国家机关和事业单位工作、参加国家重点工程项目的工作、申请出国留学等方面具有非常重要的作用。派遣证只能在全日制本专科毕业生毕业时规定的时限内获得,一旦错过不能补办。获得派遣证后,毕业生可以进入国家人事干部管理系列,否则只能进入劳动力市场。

就业介绍信和报到证通用篇十一

大学生就业指导与服务中心:

兹我院_____________届_______________________专业毕业生____________(协议书编号:__________),尚未办理报到证(申请调整改派),情况属实,请就业中心予以办理相关手续。

辅导员签名:

学院盖章。

答:《就业报到证》是普通高校毕业生持有的有效证件。用人单位和省校以《就业报到证》为论据接转毕业生的档案,毕业生凭《就业报到证》到公安部门办理户口的迁移手续。《就业报到证》只能一人一份,由省大中专业学校学生信息咨询与就业指导中心签发。

2、《就业报到证》的派遣原则(即《就业报到证》开到什么单位)是什么?

答:《就业报到证》的派遣原则是:

落实到省直和中央驻湘单位就业的毕业生直接派往接收单位。

落实到市、州所属单位就业的毕业生,派到单位所属市、州教育局毕业生就业办公室。其备注栏内注明接收单位名称。

落实到省外单位就业的毕业生,原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理,并准确确定《就业报到》的受理单位。

毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生,本人要求回生源市、州择业的,可派回生源市、州教育局,并在其《就业报到证》备注栏注明本人申请回生源州自主择业。

生源地为外省的毕业生,毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的,将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。

如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位,省教育厅毕业生就业主管部门也将办理《就业报到证》,将毕业生派回其生源所在地自主择业。

就业介绍信和报到证通用篇十二

______________________公司人力资源部:

兹有重庆邮电大学移通学院________________专业届应届(本科/专科)毕业生____________________________等______人,前来贵单位联系年___月___日至___月___日毕业实习的相关事宜,请予以接洽、支持为感!

此致

敬礼!

重庆邮电大学移通学院。

20xx年xx月xx日。

就业介绍信和报到证通用篇十三

报到证》由原来《派遣证》转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,毕业生到就业单位报到时,须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续,就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

1.《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。

3.学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4.《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

6.《就业报到证》是毕业生就业的证明,《就业报到证》中的'姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即毕业生到6月30号,毕业生到6月30号.以此后推)。

(1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章;。

(2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章;。

(3)学生处审核后,报省教育厅审批。

8.自考生,成教生,留学归国学生,没有报到证,报到证是中国特色的产物,只有中国统招高校才有。

注:湖北、江苏的全日制助学班(自考)可以办报到证。

就业介绍信和报到证通用篇十四

应届毕业生落户指南(以深圳为例,其他城市类同)。

第一种情况:户籍及档案被打回原籍的:。

1带原《报到证》及深圳市人力资源和社会保障局的《接收应届毕业生函》到户籍所在地的人力资源和社会保障局盖章表示同意报到证改派到深圳。

2带上盖章同意改派的《报到证》和《接收应届毕业生函》回学校就业指导中心办理报到证改派手续。(需要一个星期到一个月时间,视学校的效率而定)。

3拿到改派后的《报到证》,到公司开一个《接收应届毕业生落户证明》(内容为本人姓名身份证号及公司的集体户口所在的派出所,最后盖上公司的章)。

4将改派后的《报到证》,《接收应届毕业生落户证明》,《接收应届毕业生函》及本人身份证,户口本邮寄回家,到户籍所在地派出所办理《户口迁移证》,其中报到证白色那一张交给户籍所在地的人力资源和社会保障局,用于调档案。

5带齐改派后的《报到证》,《接收应届毕业生函》,《户口迁移证》,《学位证》原件,《毕业证》原件,身份证原件到深圳市人才市场6楼毕业生报到处报到。领取《大中专毕业生介绍信》,《毕业生入户情况登记表》及《入户人员信息卡》。

6填好《毕业生入户情况登记表》,回公司盖章,然后带上公司户口本首页,身份证,《大中专毕业生介绍信》,《毕业生入户情况登记表》及《入户人员信息卡》到区公安分局办理核实手续(最好把资料多复印几份,公安局要留复印件)7照相,拿回执。

8备齐改派后的《报到证》,《接收应届毕业生函》及本人身份证,《户口迁移证》,《大中专毕业生介绍信》,《毕业生入户情况登记表》及《入户人员信息卡》,照片回执,公司户口本首页,到公司户口所在地派出所办理落户手续。(完)。

第二种情况:户籍和档案保留在学校的:

1带原《报到证》及深圳市人力资源和社会保障局的《接收应届毕业生函》到学校办理报到证改派及《户口迁移证》及《准迁证》。

2带齐改派后的`《报到证》,《接收应届毕业生函》,《户口迁移证》,《准迁证》,《学位证》原件,《毕业证》原件,身份证原件到深圳市人才市场6楼毕业生报到处报到。领取《大中专毕业生介绍信》,《毕业生入户情况登记表》及《入户人员信息卡》。

3填好《毕业生入户情况登记表》,回公司盖章,然后带上公司户口本首页,身份证,《大中专毕业生介绍信》,《毕业生入户情况登记表》及《入户人员信息卡》到区公安分局办理核实手续(最好把资料多复印几份,公安局要留复印件)。

4照相,拿回执。

5备齐改派后的《报到证》,《接收应届毕业生函》及本人身份证,《户口迁移证》,《大中专毕业生介绍信》,《毕业生入户情况登记表》及《入户人员信息卡》,照片回执,公司户口本首页,到公司户口所在地派出所办理落户手续。(完)。

就业介绍信和报到证通用篇十五

《报到证》由原来《派遣证》转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续,就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的,只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作,并且是接收办理毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份,由其他部门印制或签发的报到证无效。

毕业生报到证必须妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失,应由毕业生本人提出申请,由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。毕业生在离校时,均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约,自认为没有报到证,但实际上,这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心,提醒这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。

报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中,以及部分个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证,但是,只要是对学生负责的用人单位,都应该很重视报到证;对于作为中国普通高校毕业的应届生来说,在现有体制下,报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。例如应届毕业生入户深圳就必须要有深圳的报到证,报到证地址可以是深圳的某单位或深圳人力资源和社保障接收的人员。否则毕业生是不可以办理深圳户口的。

报到证的作用。

1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;。

2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄;。

3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;。

4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;。

5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;。

6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;。

7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证,毕业生将会失去干部身份,成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定,由人事局管理干部(档案一般放在人才中心),由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。

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