司法局述职报告推荐(汇总11篇)

报告旨在传递准确、详细和有用的信息，帮助决策者做出明智的决策。在写报告时，我们需要做好信息筛选和提炼，以便将重点、核心的内容清晰地传递给读者。报告的成功案例可以给我们提供启示，帮助我们改进自己的报告写作技巧。

司法局述职报告推荐篇一

今年以来，本人在县司法局和镇党委、政府的正确领导下，以党的十八届五中全会精神、及省、市、县有关会议精神为指导，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，积极推动依法治理，扎实开展人民调解工作，着力完成刑释解教、社区矫正和“七五”普法各项任务，现就自己今年来工作和廉洁自律情况汇报如下：

一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质

党的路线、方针和政策，认真学习基层工作方式方法、业务知识，提高了自身综合知识水平。

二、履行职责，全力做好各项工作

（一）加强普法依法治理工作。

际，如赔偿、土地流转等，加强农村法制宣传教育基础设施建设，大力开展适合农民特点的法制宣传教育，利用广播、电视、板报、法律书角、远程教育网、赶集等形式，广泛宣传，同时对村“两委”班子采取以会代训和法制讲座、远程教育等形式。

（二）人民调解工作。

近年来，我们从调解的大量的民间纠纷中发现，有四大类纠纷比较突出，一是家庭纠纷多，二是邻里纠纷多，三是土地纠纷多，四是人身损害赔偿纠纷多。2016年我所以贯彻《人民调解法》为抓手，层层培训，全力提升人民调解工作水平，并积极开展“争当人民调解能手”活动，共发生各类纠纷70起，调解率达98%，调解成功率达95%，没有一起纠纷因调解不及时或不合法引起民转刑，民转非案件，较好地发挥了在社会治安综合治理第一道防线的作用，为我镇的社会稳定起到了积极作用。

（三）加强审前调查评估、安置

帮教、社区矫正，为创建“平安岩瑞”尽职尽力。

2016年共对10名犯罪嫌疑人进行审前调查，准确掌握他们的平时情况。在安置帮教中致2016年11月底的回归人员为13名，进行跟踪排忧解难，解决他们的实际问题，帮教率达100%，安置率为90%以上。社区矫正工作中，现有矫正人员28名，进行信息建档工作，按照一人一个档案的工作要求，建立健全社区矫正人员信息档案，对我辖区社区矫正人员进行范化管理。社区矫正和安置帮教工作的顺利实施，有效预防和减少重新违法犯罪，维护社会政治稳定。

三、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。

过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

四、加强党风廉政建设。

在工作中本人认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《八项规定》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

五、树立了正确的权力观、地位观、利益观。

德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

2016年，本人虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但是，在对照上级的总体工作目标，还是存在明显的不足。在工作中，缺少创新意识，缺少特色，重点工作突破上还有待进一步提高。

司法局述职报告推荐篇二

2011年，在县综治办的领导下，在律师事务所、公证处、司法所的支持下，全局干部职工积极工作，认真负责，没有发生过一起安全责任事故，没有发生过一起治安安全事件、没有发生一起违法犯罪事件。全局设有办公室、基层股、法宣股、公律股等五个部门。

三、严格执行综合治理领导责任制。

年初，根据县综治办的综合治理要点，我局出台了《2010年县司法局社会治安综合治理要点》对今年的社会综合治理工作重点进行了安排，局长与律师事务所、公证处签定了《司法局2010年社会治安综合治理目标管理责任书》，我局的综治工作做到了与经济工作同布置、同考核、同奖惩。通过层层签定责任书，我局的综合治理工作得到了逐级落实，责任到人。

四、具体工作。

(一)法制宣传工作。

司法局述职报告推荐篇三

司法行政机关作为社会管理综合治理的组成部分，在加强社会管理创新，维护社会稳定方面承担着重要职责。按照市委综治委、政法委创新社会管理项目建设的部署,由市司法局牵头实施的项目是过渡性安置帮教基地建设、社区矫正、大调解体系建设和普法宣传。其中前三项又是市综治委、政法委确定的重点项目。

今年，我们以迎接党的十八大召开为契机，以促进我市转型跨越发展为主题，积极营造和谐稳定的社会环境。按照市综治委确定的社会管理综合治理工作的责任分工，紧紧围绕我局牵头实施的社会管理创新的四个项目，采取有力措施，认真组织落实。尤其是新班子组建以后，我们迅速统一思想，理清工作思路，提出了“强管理、提素质，创特色、求实效，树形象、争一流”的工作目标，提出了“在大局上作文章，在特色上下功夫，在难点上求突破”的工作要求。建立完善了四项社会管理创新项目的目标管理、工作例会、定期通报、联系基层等有关制度，强化了工作落实措施，加大了督促检查力度。6月份，市局党组成员分赴联系县，对社会管理综合治理的各项任务完成情况进行了督促检查。随后召开了全市司法行政系统重点工作推进会，进一步明确了实施四个项目的工作要求。近日我们又召开了全市司法行政基层工作左权现场会，传达贯彻了市委政法委灵石会议精神，总结观摩了xx县人民调解的体系建设的经验，客观分析了各县(区、市)四个项目建设的进展情况以及存在的问题，进一步明确了落实四个项目的责任。主要工作述职如下：

一、“大调解”体系建设取得突破，在维护我市的社会稳定中发挥作用。

“大调解”体系建设作为创新社会管理的一项举措，市委、政府、市委政法委予以高度重视。年初，市委常委、政法委书记李苏平带领考察组赴江浙两省进行考察，市委书记张璞专门听取了考察组的报告，并提出了指导性意见。结合我市实际，我们起草了实施草案，形成了市委办公厅、市政府办公厅《关于在全市构建“大调解”工作体系有效化解社会矛盾纠纷的意见》。6月18日，召开了全市电视电话会议及时进行了安排。在操作层面上，我们制定下发了《关于在全市行业性调解组织中实行“四统一”的通知》，7月29日，举行了市直九行业人民调解委员会及行政调解中心授牌仪式，李苏平书记就进一步推进“大调解”工作提出明确要求，有力地促进了“大调解”体系建设的落实。

“大调解”体系建设是我市的一项创新工作，也是我市的一项特色工作，目前有两方面突破：一是在县级“大调解”平台上有一定突破。以左权为代表的'县级调委会平台发挥作用。xx县委、政府出台了《xx县进一步加强人民调解工作的意见》，每年县财政补贴经费30万元。今年以来，他们以县人民调委会为平台，构建“三调联动”的“大调解”机制。上半年县调委会受理矛盾纠纷120件，接待群众近千人次，当场咨询疏导矛盾纠纷93件，申请调解案件27件，结案27件。当场兑现的有26案，涉案金额100多万元。二是在破解基层人民调解经费瓶颈问题上有较大突破。市司法局与市财政局联合下发了《关于在全市人民调解工作实施“以案定补”的意见》。目前已有左权、寿阳、灵石三个县落实了人民调解“以案定补”制度，其他县市司法局也正在抓紧落实。

“大调解”体系的建设在化解矛盾纠纷，维护社会稳定方面发挥了积极的作用。上半年，全市共排查调处矛盾纠纷5642件，成功调解5065件。特别是我们还组织各级调解人员参与服务重点项目和工程的保障护航活动，开展“清障除碍”行动。仅xx县银亿宏峰征地补偿一案，调解人员就协助与当事人签订调解协议180余份。

二、社区矫正工作规范运行，在预防和减少重新犯罪方面发挥作用。

4月，李苏平书记带领市司法局等部门负责人，赴江苏省xx市就社区矫正工作进行专题考察。之后，我们起草了具体落实意见。市司法局联合法院、检察院、公安局、市编办、财政局等九部门下发了《关于推进社区矫正工作的实施意见》。同时，选定榆次、灵石、寿阳、昔阳、左权五个县(区)作为试点，重点抓了以下工作。一是县(区)司法局设立社区矫正专门机构，配备专职工作人员。二是运用gps信息监管系统，加强对重点社区矫正人员实施技术监控。三是县(区)建立社区矫正教育管理服务中心。采取财政定补的办法，每xx名社区矫正人员配备1名社区矫正专职工作者。四是完善经费保障措施。按社区矫正人员每人不低于xx元的标准核定经费，列入财政预算。主要用于社区矫正专职工作者工资待遇、办公业务、业务装备、业务培训及电子监控系统的运行和维护费用等。截止目前，社区矫正工作实现了矫正人员的全部接收、全部管控，全市累计接收社区矫正人员xx人。

三、过渡性安置基地建设和帮教工作进一步推进。

按照市委、政府《关于推进全市社会管理创新项目建设的实施意见》的具体要求，我们下发了《关于推进刑释解教人员过渡性安置基地项目建设的实施方案》。各县(区、市)按照要求，狠抓信息平台建设和工作机制创新，榆次、平遥、介休的服刑在教人员信息管理平台全部建立并正常运行，xx县建立了刑释解教人员衔接和安置工作机制，该县的万翔煤业安置帮教基地累计安置刑释解教人员达xx人，受到了省厅领导的好评。目前，全市累计接收安置帮教刑释解教人员xx人。

四、搭建法制宣传载体，在创优法治环境上初见成效。

我们在普法工作中着力打造三个载体,突出了普法工作的针对性、实效性。一是大课堂举办高层法制报告会。5—6月，先后邀请中国人民大学陈卫东教授、中国政法大学法学院院长薛刚凌教授开展专题法制报告会。报告会采用视频会议方式举行，市级领导全部出席，市县两级职能部门主要负责人、分管法制工作负责人累计3000余人同步收听收看，取得了很好的效果。二是大规模开展巡回法制宣讲。“六五”普法启动后，我们组建了普法讲师团，深入机关、农村、村企矛盾集中地、重点企业开展针对性巡回法制宣讲30余场次。各县(区、市)在抓好农村普法挂图、农村干部法律手册发放基础上，组织举办了农村“两委”干部集中法律培训。三是大力度推进依法治理创建机制建设。为加强省市级依法治理示范单位监督管理，市委依法治市办制定了《依法治理示范单位动态管理办法》，对省市级依法治理单位进行全面督察，增强了依法行政的责任感。

半年来，我们按照综治委、政法委的要求，大胆创新，努力工作，狠抓落实，较好地完成了任务，取得了一定成效。但离综治的要求还有很大的差距，离现实的要求还有很大的距离。我们将进一步总结工作，采取措施落实好各项任务，以优异的成绩迎接党的十八的胜利召开!

司法局述职报告推荐篇四

201x年，围绕县委县政府中心工作和政法三项重点工作，我局党组坚持“抓班子、带队伍、树形象、创满意”的工作思路，积极开展基层党建工作，着力推进司法为民“四项工程”，实现了抓党建转作风、促发展惠民生的目标。现将履职情况报告如下：

一、履职情况及取得的主要成效。

(一)认真履行党建责任制工作职责。

我局现有党支部1个，党员33名。一年来，不断强化抓党建的责任意识，局党组把党建工作列入重要议事日程，定期研究、部署工作，在政策制定、经费安排、干部配备上给予优先保障，党建任务分工明确，责任到人，形成了以党组书记为第一责任人、其他班子成员为直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。

(二)切实加强思想理论建设和政治生活。

一是强化党员干部教育学习。扎实开展学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动。党组书记及党支部书记带头上党课，一季一次党组(中心组)集中学习，一月一次党员干部集中学习，主要学习了十八届三中四中全会精神及《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等相关内容，采取班子成员轮讲制。学理论、学业务、学党建知识。二是严肃党内政治生活。认真开展民主评议活动，坚持“三会一课”制度，采取多种措施和方法，广泛征求意见和建议，进一步提高党员干部党性观念、纪律作风。三是坚持民主集中制。建立健全了党组议事、“三重一大”集体决策、“三制一卡”等制度，落实党内民主制度，班子成员带头履行党建职责，作表率树形象，以上率下，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子集体领导地位。

(三)深化作风建设和教育实践活动，扎实推进机关党建工作。

一是深入开展“司法公正廉洁服务”活动，认真贯彻执行中央、省、州、县纪律作风建设规定，把转变作风的实际成果落实到推进司法行政工作上。二是积极开展群教活动后续工作整改和“三严三实”教育活动，采取集中学习、走访座谈、征求意见、交心谈心等方式进行，并分别召开了党组专题民主生活会和党员组织生活会，针对存在的问题建立台帐，逐一整改抓落实。三是认真开展“在职党员进社区”活动。组织党员干部到服务社区报到，配合社区工作，参与义务巡逻，解答群众法律咨询125人次，认领公益岗位24个。四是积极开展“一进二访三联”活动。局党组牵头到浦市镇麻垅村、五果溜村开展精准扶贫和结对帮扶，在武溪镇城南社区开展联建共创，每个班子成员联系2户困难户，定期送钱送物，共投入帮扶资金9万多元，联系项目资金90多万元，帮助基层群众解决实际困难问题21件次。

(四)健全完善制度，强化党员干部队伍建设。

一是加强制度建设，建立长效机制。进一步修订完善了财务、接待、车辆管理、请销假等15项管理制度，坚持用制度管权、管事、管人。二是强化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，并结合实际，制订了惩防体系实施方案，建立了全员廉政风险防控机制，在机关办公室走廊、楼梯开展廉政文化宣传，不定期进行作风督查检查，全年无违法违纪的人、事发生。三是强化党建基础设施建设，经常开展活动。

投入30多万元建设了高标准的党员活动室、健身室，配备了电教设备，全年组织党员干部开展爬山、羽毛球比赛等活动6次。四是强化党建工作责任制落实。班子成员带头改进作风、联系群众，带头深入村(社区)开展活动，察民情、了民意、解民难，以服务群众“进百村入千户”为主要载体，扎实开展“法律七进“活动，不断深化人民调解工作，创新社会管理，办实法律援助工程，切实服务大局、服务社会、服务群众，获得基层群众一致好评。

二、存在的主要问题及原因。

新时期面对新形势，我局党建工作与上级要求相比还有一定差距，主要表现在：一是思想政治工作比较薄弱。存在重业务培养、轻思想武装的错误思想，不能有效地用科学的理论武装党员干部;二是对党员的教育和管理不到位。少数党员干部组织纪律观念不强，理想信念不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力，干事创业的积极性不高;三是机关党建工作的能动作用不够。

机关党建工作相对业务工作来说处于薄弱环节，在研究工作时考虑较少，开展工作时力度不够，存在被动的应付现象;四是党务干部队伍建设有待加强。党组织基本没有专职党务工作者，党务干部多是兼职，且绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。

存在以上问题的主要原因：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，对基层党的建设的重要性认识不到位，总认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，基层党建工作没有真正抓落实、抓到位;二是党务干部兼职过多，职责难以落实。

由于业务工作的影响，没有足够的时间和精力去抓基层党建工作;三是制度不健全。监督管理制度执行不到位，造成监督难、难监督，使监督作用不能有效地发挥;四是经费不够。由于经费紧张，党建经费难以保证，如骨干培训、创先争优、表彰奖励以及信息交流等难以落到实处，直接影响到党建活动开展，致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力，党员的思想政治教育工作难以到位。

三、下一步工作打算。

(一)提高认识，创新党建工作新理念。树立发展为第一要务的理念，围绕发展抓党建，以党建促全局工作开展。

(二)强化管理，健全党建工作机制。一是健全基层党建工。

作责任制。切实担负起局党组抓党建的责任，把党建作为全局整体工作统筹安排，定期研究;其他党组(班子)成员按“一岗双责”要求，积极做好分管股室党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制;二是建立基层党建工作绩效考核评价机制，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是加强党员干部教育管理。认真落实“三会一课”和民主评议党员制度，进一步增强党员的责任意识，保持党的先进性。

(三)立足本职，丰富党建工作内容。围绕基层党建工作要求，进一步创新我局党建工作载体，丰富党建工作内容，改进工作方式，充分结合司法行政业务工作和党员干部的思想实际开展党建活动。

(四)加强教育，落实党内监督机制。按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党建监督工作，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，促进党员干部自觉做到为民、务实、清廉。

(五)完善制度，为党建工作提供保障。一是建立健全党员干部的学习培训制度，加大教育培训的力度，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。二是建立经费保障制度。把党建工作经费足额列入年初公用经费预算，在党建活动中给予优先保障。三是健全完善各项管理制度，确保党建工作顺利开展。

(六)抓好党员队伍建设，督促党建责任落实。严格党员干部队伍教育管理，一月2次纪律作风督查，每月一次工作讲评会，一季开展一次党建内容的督促检查，及时通报，与年度考核、评先评优、年终绩效考核相挂钩。

司法局述职报告推荐篇五

201x年，在区委、区政府的坚强领导和市司法局的支持指导下，始终坚持以党的十八大和十八届三中四中全会精神为指引，围绕全区工作大局，以抓基层打基础、抓落实求突破、抓督考促显效为总基调，坚持做实职能、做亮品牌、做优管理、做好保障的工作思路，求真务实、开拓进取，充分发挥职能作用，各项工作均取得新的进展和突破。

深化普法依法治理。全力抓好“六五”普法验收工作，迎接了督查组对我区“市级民主法治示范村”和济宁市首批“法治文化建设示范基地”、“法制宣传教育示范基地”的复核验收，申报的南张街道艾平村被司法部、民政部表彰为“全国民主法治示范村”，成为任城区首个“全国民主法治示范村”。

7月份区人大、区政协视先后组织视察组对我区“六五”普法依法治理工作进行视察，深入到仙营社区、明珠小学、食品药品监督管理局、工商行政管理局、长沟镇水牛陈村、弘大集团等示范点，进行实地查看，对我区“六五”普法工作取得的成绩给予了充分肯定。

8月中旬市“六五”普法检查验收组来我区进行检查验收，先后到李营司法所、仙营社区、区司法局“四个中心”、明珠小学、任城电力公司、区法院实地查看并给予充分肯定，10月23日，我区代表全市“六五”普法示范点迎接了省检查组的检查验收，取得圆满成功。重视普法阵地建设，在仙营社区建设了法治文化长廊，在南池公园建设了一处高标准法治文化广场。

为进一步增强全区师生的法治观念和法律意识，在原有98名法制副校长的基础上，又聘任14名同志为济宁市第十二中学等学校的法制副校长;在社区和乡村，到喻屯镇万福家园积极参与“文化、科技、卫生、惠民”宣传，捐赠价值4000余元的法律书籍一批，并现场开展开展免费法律咨询活动;在“运河之都邻居节”期间，通过设立法律宣传咨询站、摆放宣传展板、发放宣传资料、接待群众咨询等丰富多样的形式，围绕“和睦邻里、和谐任城”的主题，重点宣传民法、婚姻法、妇女权益保障法、人口与计划生育法、治安管理处罚法、劳动合同法、法律援助条例等与广大人民群众生产、生活密切相关的法律知识和惠民政策，进一步提高广大居民的法律意识和法制观念，教育和引导居民做遵纪守法、维护邻里和睦的好公民。

今年共申报创建“民主法制示范村”16个、制作普法宣传专题片1部、制作《法治任城》栏目45期,“法治任城”已发信息78期，会同司法所、律师事务所等为中小学生做法制报告3场次，经层层推荐、严格考核，先后被评为“全区司法行政系统先进集体”、第三批“全国法治县(市、区)创建活动先进单位”，同时也是济宁市唯一获此殊荣的县(市、区)。

抓好基层基础工作。持续推进规范化司法所创建活动，今年对全区司法所进行了2轮不同层次的摸底调研，充实17名人员到各司法所，目前全区司法所基本达到每所3人，解决了人员不足和分配不均的问题;投资10余万元，对唐口、金城、喻屯、长沟司法所进行了改建，与安居街道办事处合建新的司法所业务用房，目前已进入投标阶段，正积极推进。人民调解工作常抓不懈，截至目前全区各级调解组织共调处案件1751件，成功调处1724件，调处成功率98%以上。

进一步拓宽调解领域，继消费者纠纷调解委员会、道路交通事故调解委员会之后，又在济宁市金盾保安服务有限公司成立了“济宁市金盾保安人民调解委员会”，目前全区行业性专业性调委会已经达到8个，覆盖面进一步扩大。创新调解模式，仙营司法所和辖区内的派出所联合成立“公调中心”，依托派出所的“110接警平台”，今年已排查各类矛盾纠纷30余起，更加及时有效的化解矛盾。

全力推进基层法律服务，在二十里铺街道试点推行“法治村主任”派驻，通过召开座谈会、开通“法律服务村居行”qq群和微信群等方式，实现村居和法治村主任无缝隙对接，现已初见成效，自“法治村主任”派驻以来，为村里修改了重要合同16份，修改了村规民约42份，化解重大矛盾纠纷4起，赠送普法类书籍2000余本，区级以上信访案件同期减少20%。

管控特殊重点人群。开展好“监管教育双轮驱动”活动，截止目前共接收社区矫正对象379人，解除375人，目前共有社区矫正对象668人。今年以来共接收安置帮教对象522人，目前共有安置帮教对象1599人。每周五定期对新入矫社区矫正人员举行集中入矫宣告仪式，要求他们及监管人按时参加，使之充分认识社区矫正纪律的严肃性以及违规后果的严重性，今年已开展18次，累计警告处分社区矫正对象41人次，有力地维护了社会稳定。通过走访、电话回访、定期报到等方式加强对社区矫正人员的管理，了解矫正人员在矫期间的思想、生活状况，预防重新违法犯罪。

除了做好这些日常监督管理工作外，还定期举办专题培训，针对社矫正人员犯罪后的心理情况等实际问题，特邀山东省心理学会会员、国家二级心理咨询师等专家授课，提高工作人员业务能力。对符合特赦条件的社区矫正人员进行排查，同时对其亲属宣传社区矫正相关法律知识，形成协助矫正的合力。除了做好这些日常监督管理工作外，还主动提升社区矫正工作的信息化、规范化水平，初步在全区司法行政系统建成“远程监管帮教应用系统”,通过该系统可以实现社区矫正人员管理、公文管理、视频交流等资源的实时共享。

提供优质法律服务。进一步加强律师事务所内部管理，不断提高律师事务所规范化、科学化管理水平，在全区律师行业开展了律师事务所规范管理“百日攻坚”活动。通过规范内部监管、案卷质量、投诉查处、收案登记、信息公示等八个方面，实现了全区律师事务所管理责任明确，制度建设加强，服务质量提高的三大目标。

此外，为进一步发挥律师行业优势，服务全区经济社会发展，组织全区23家律师事务所180余名律师深入到重点工程、中小企业和社区居民中间，开展了“三牵手三促进”活动，通过构筑“三大平台”，提供“三式”服务，开展“三个一”法律服务活动，确保每家律师事务所至少牵手一个重点工程，每名律师至少牵手一个中小企业和一个村居(社区)。

在法律援助工作中加大宣传力度，先后到喻屯镇万福家园社区、惠普人力资源市场、市文化广场开展不同受众、不同主题的宣传活动。同时利用各类媒体强化宣传力度，今年法律援助中心联合济宁市广播电视台在济宁新闻广播《依然热线》和济宁交通广播《我的汽车有话说》栏目中，开设了律师“在线释法”平台，全方位提高法律援助知晓率。截至目前共办理法律援助案件718件，结案523件;共解答法律咨询1800余人次。

建设过硬司法行政队伍。根据区委区政府安排部署，总结“解放思想—科学发展融合发展大讨论”活动，针对查找出来的问题，制定整改方案，上报总结报告;加强队伍作风建设，做好“三严三实”第一专题教育总结工作，为第二专题学习打好基础;组织观看重大革命历史题材电影《邓小平登黄山》，领略了伟人为民情怀和亲民作风;做好共产党员微信、共产党员易信订阅使用工作，党员教育新阵地的重要作用，激励全系统党员干部不断提升自身素质，激发党员干部的向心力和凝聚力。

司法局述职报告推荐篇六

任、各位副主任、各位委员、各位代表：根据市人大常委会的统一部署和要求，现将我任职以来依法履行职责的情况报告如下，请予评议。

思想和科学发展观，充分发挥法律保障、法律服务、法律宣传职能，积极开拓，勇于创新，使我市司法行政工作实现了新突破、新发展。五年来，先后被省司法厅授予“全省人民满意的司法行政先进单位”、“**省人民调解工作先进单位”、荣记集体二等功一次，被省普法办、省司法厅授予“全省法制宣传工作先进集体”。今年9月，我局被司法部授予“全国司法行政基层建设工作先进单位”，成为全国100个受表彰的单位之一。近期，我局又被省司法厅荣记集体二等功，我本人也被省司法厅荣记个人二等功。

一、团结为本，公道处事，增强“班长”的亲和力和凝聚力。

2001年1月我到司法局工作后，面对司法局当时班子建设、队伍管理、工作条件等方面的实际情况，召开了专题局党组会议，确立了班子建设的总体目标，即“建设密切团结的好班子，培养秉公执法的好队伍，树立廉洁务实的好形象，开创一流业绩的好局面”。一致认为，我们这届班子，必须继承发扬司法局的优良传统，忠于职守，不负重任，开拓进取，力创佳绩，努力把我市的司法行政事业推向前进。

一是把班子团结放在突出位置，增强班子的凝聚力。家和万事兴。我到任后，第一件事就是马上着手制定《司法局党组关于进一步加强自身建设的意见》，对班子建设提出了一系列刚性规定，努力建立一种“求同存异，诚信为本，责权相一，高效协调”的领导班子运行机制。通过一系列的工作，班子成员开诚布公交换意见，以诚相待密切配合，维护团结成了每个人的自觉行动。近三年来，在市委组织的领导班子年度考核中，我局领导班子优秀票均为100％。二是以健全党内民主为突破口，狠抓班子建设。按照民主集中制的原则，自觉遵守组织人事纪律。坚持每周定期召开局长办公会或党组会，实行重大问题集体研究决定，确保班子思想认识统一。在干部任免、调动、评先树优等敏感问题上，不搞个人说了算，实行“民主推荐、平等竞争、注重实绩”的用人机制，本稿件版权是517878秘书网，请登陆原创网站查看保证党组的有关决定符合大多数同志的意愿，顺合民心。五年来，任免了20名中层干部，奖励了36名干部，全部都是通过民主推荐，党组集体研究决定的。

三是建章立制，规范议事行为。培养一种良好作风是搞好工作的关键。既要反对一言堂，又要反对议而不决，决而不行，有令不行，有禁不止。通过认真反复讨论，党组一致通过了《党组议事规则》，下决心规范决策程序，解决议事程序中存在的问题。先后向各镇（街）、市直各部门发放征求意见信92封，召开座谈会6次，走访公证、律师顾问单位38家。针对存在的问题和反馈的建议，逐项落实，健全制度，从而使各项工作有章可循，规范了决策程序，保证了决策的科学性和民主性。

二、以人为本，从严管理，树立“班长”的威信和形象司法行政工作面广线长，关系社会的稳定和发展，没有一支过硬的队伍是无法承担的。因此，担任司法局局长以来，我从提高队伍素质入手，遵循“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”这一主线，严格要求全体干部职工树立“爱我司法”意识，尽心尽职，求真务实，靠制度管队伍，靠务实创业绩，靠亲和暖人心，靠公正树权威，靠廉洁树形象。

一是建章立制,狠抓落实,加强干警队伍建设。认真组织力量制定完善了局机关及基层各单位的业务、纪律、财务和奖惩等30多项制度，把各项工作任务目标量化到人，与评先树优直接挂钩，激发了队伍的活力。采取定期与不定期督查、半年考核与年终考核相结合的办法，严格抓好落实。另外，五年来，先后开展了“争创人民满意”活动、环境建设年等多项活动，较好地解决了司法行政队伍中存在的突出问题，队伍建设逐步走向规范化、制度化管理的轨道。

司法局述职报告推荐篇七

各位领导、同志：

一年一度的述职述廉又在这里如期举行。我的述职述廉主要分为三个方面,即简单介绍分管工作范围、本人履行岗位职责和廉洁从政情况。

一、分管工作范围。

去年4月1日至今，我分管工作的范围主要是律师和公证管理工作，涉及“三处两会”，即局律管处、公管处、市公证处、市律师协会和市公证员协会。间接管理的单位有68家，其中：60家律师事务所、8家公证处。直接或间接管理的人员共670余人，其中：公务员32人;执业律师592名;公证员46人。

二、履行岗位职责情况。

20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在省厅的直接指导下，在市局党组的集体领导和“班长”的带领下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和正确的政绩观为指导，以提升法律服务水平为主题，以争先创优为目标，以经济发展、法制建设和构建和谐社会作贡献为己任，尽心尽力，忠于职守，求真务实，努力工作，严于律己，以身作则，认真履行职务。

(一)律师工作取得新进展：

1.律师队伍日益壮大。今年，新增律师事务所2家，新增执业律师27人。

2.律师业务稳中有升。截止20xx年11月，全市律师担任法律顾问2216家，与去年同比上升6.8%;办理刑事诉讼辩护及代理1471件，与去年同比上升13.7%;办理民事案件诉讼代理11099件，与去年同比上升8%，涉及财产标的额8.4亿元;办理经济案件诉讼代理2430件，与去年同比有所上升，涉及财产标的额9.4亿元，索回赔欠款5.22亿元;办理非诉讼法律事务2489件，与去年同比上升33.6%，涉及财产标的额11.3亿元;业务创收8395.17万元，与去年同比上升18.3%。

3.律师服务领域见广。先后547名律师协助政府处理信访接待工作，接待来访群众1268人次，解答法律咨询913件，处理各类纠纷354件。一批知名律师还参加了本市外国人俱乐部，为外国人提供便捷的法律服务，律师服务领域得以拓展。

6.事务所管理日趋规范。通过对律师机构和律师执业行为的监管，坚决查处律师队伍中的违法违纪行为，促进律师事务所不断向规范化、高层次发展。利用年度检查，纠正了两家市直律师事务所不规范的运作行为。对受理的16起投诉，依法进行调查处理，纠正了少数律师事务所不规范的管理行为。配合市审计局对市区11家律师事务所至税费、基金申报缴纳情况进行了专项审计调查，纠正少数律师事务所不规范的财务行为。加大投诉查处力度，对有损律师社会形象行为的个别律师进行严肃教育，并责成其向当事人赔礼道歉。对经调查投诉内容不属实的案件，耐心向投诉人解释清楚。

7.《律师法》宣传贯彻日趋到位。今年是《律师法》颁布10周年，市局组织开展大型义务法律咨询活动，接待咨询3000多人，发放宣传资料3900多份;10月份，电台开辟“律师在线”专题节目;市新闻传媒中心主办的《如皋动态》，专版登载宣传文章《十年创业十年服务十年辉煌》，扩大了社会影响。

(二)公证工作取得新突破：

1.公证社会效益彰显。20xx年度，全市共办理各类公证62965件，比去年同期增长19%;人均办证数1399件,比去年同期增19%以上。今年以来，直接受理投诉案件8件，多为无效投诉案件，较往年有明显下降，全年未发生一起错假证，公证的公信力进一步提高。

2.公证经济效益良好。经不完全统计,12月初，全市实现公证收费1643万元,人均收费36万元。其中,收费在700万元以上的1家;接近300万元的1家;接近200万元的1家;超出100万元的2家;接近100万元的1家;高于50万元的2家;低于50万元的1家,为弥补司法行政经费不知，提供了良好保障。

需要特别指出的是：本市公证处全体同志团结奋斗、克服困难，努力拼搏，全年办理各类公证24660件，同比增长21.41%;其中国内民事公证5406件，同比增长11.23%;国内经济公证13381件，同比增长17.87%;涉外公证5873件，同比增长31.83%。全年收费续创历史新高，首次突破700万元，达到725万元，同比增长23.49%，可喜可贺!

3.培训活动取得实效。去年，司法部在全国开展了公证队伍教育规范树形象活动，市局因组织措施到位，取得实效，被司法部授予活动全国先进单位。今年，司法部又组织开展公证岗位训练活动，市局以“五度”为抓手，即：在思想认识上注重高度，在培训内容上注重广度，在知识掌握上注重深度，在督查指导上注重力度，在塑造形象上注重亮度，深入开展公证岗位培训活动。活动要素体现“三全”，即:培训内容全面、参加人员全员、推动工作全面;组织形式突出“三有”，即:做到事前有计划，事中有落实，事后有总结，取得了良好活动效果。上半年，市局组织开展大型公证咨询活动，积极宣传《公证法》，推进岗位培训活动的延伸。参加咨询接待的公证人员近百人，接待来访群众450多人，解答公证法律咨询1000多件，发放公证宣传资料1000余份。6-8月，市局组织公证员分三批参加部、省公证岗位培训;7月下旬，市局、公证员协会举办全市公证岗位培训班;10月份，选派3名公证处主任赴港参加高级研修班，提升办证能力。9月份，省厅组织的公证岗位培训知识竞赛，本市代表队荣获竞赛三等奖，得到省厅领导的肯定。11月4日，全市50名公证人员走进考场，接受了司法部统一组织的闭卷考试，取得了均分85.53分的良好成绩。近日，从省厅获悉，全市将有2家集体和3个先进个人，被省厅表彰。

4.管理机制逐步落实。公证质量检查制度化、标准化，错证责任追究机制，公证回访制度，公证行业自律机制，公证信息和质量通报制度，公证投诉处理制度，公证处主任联席会议制度等都得到逐步完善，并在管理实践中得到全面落实。特别是受理公证投诉方面，针对当事人的复查申请，做到接待有专人，件件有着落，对存在的问题决不姑息养奸，绝对不踢皮球，绝对不让当事人做运动员，取得了良好的公证社会形象。

5.锁定目标打造领先。目前，省厅党委提出“对标找差、全国领先十大工程”的目标。公证将在以往工作成绩的基础上，争先进位，提出了“全国公证看”，“公证看”的响亮口号。全市9家公证处均有荣誉称号,其中,省文明公证处5家;省群众满意公证处3家,市级文明、群众满意公证处3家;先后有32名公证员获得省市荣誉称号,占全市公证员队伍总人数的70%。应该说已基本具备一定的良好工作基础和创新的工作特色。在明年，全市公证机构中省级文明公证处要达到70%以上，本市公证处尽早进入部级文明公证处的行列，真正成为公证行业的排头兵。近日，原司法部副部长、中国公证协会会长段正坤，来视察工作时，指出公证工作在全国省辖市中已属佼佼者，并对公证工作取得的成绩表示了充分肯定。

三、廉洁从政情况。

一年来，律师、公证工作所取得的成绩和发展，应当归功于局党组的集体领导;归功于局机关各部门的支持配合;归功于市县两级律师、公证管理部门和行业协会的有效管理和监督指导;更应归功于律师事务所和公证处同志们的自律管理和勤奋工作。我只是其中的一员，只是做了一些我应该做的工作。

(一)公是公，私是私，权利就是为了更好地工作。本人自觉执行关于进一步规范党员领导干部廉洁从政行为的各项规定，虚心接受大家的监督，能正确处理好与每一家公证处、律师事务所及每一位公证员、律师之间的关系。工作中，从不滥用职权，以权谋私。从不干预管理单位的正常业务活动，从不要求公证处、公证人员办理“人情公证、廉价公证、无价公证”;从未要求律师事务所、律师提供过“廉价、无价”法律服务。

(二)堂堂正正，清清白白，做一个本分的人。上下班基本做到单位、家里一条线，从不与工作职责范围相关的当事人在家里或其他营业场所谈工作。多年来的实践证明，本人能正确对待并用好手中的全力，淡薄金钱、地位、名誉和个人得失，保持了一个共产党员应当保持的先进性。

(三)实事求是，认真查摆，继续做一名人民的好公仆。虽然，本人在履行岗位职责和党风廉政建设等方面尽心尽职，做了一些工作，但与组织要求和同志们的愿望相比，还有不足之处。一是在工作遇到阻力时有情绪化的倾向，特别在处理一些棘手问题或决定一些重大问题时，情绪易激动，说明自身修养不够，境界还不够高;二是自身标准、要求还有待提高，工作中，怕担责任的现象时有发生;三是工作中有时耐心不够，灵魂深处还经常萌发年龄偏大，身体欠佳，家务偏重，工作上满足于一般化、说得过去就行的念头。四是说话做事有时凭经验，创造性开展工作不够。针对上述问题与不足，我将努力加强党性修养，有针对性地加强政治理论、法律和司法行政业务知识的系统学习，不断提高领导艺术和工作水平，与同志们一起努力，更新思维，创新办法，与时俱进，不惧困难，勇于实践，力争律师工作和公证工作有新的突破。

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

司法局述职报告推荐篇八

尊敬的领导：

20**年，本人认真贯彻落实党的各项方针政策，以党的十九大为指导，以队伍建设为抓手，以增强党组的凝聚力、战斗力为目标，认真履行党建工作第一责任人职责，团结带领全局党员干部，奋力拼搏，开拓进取，有效提高了我局党建水平，为建设“平安*县”“法治*县”奠定了坚实基础。现将今年以来本人履职情况汇报如下：

以队伍建设为抓手，大力加强理论学习。以相关专题教育为契机，加强党员干部政治理论学习，年初制定了学习计划，坚持周五学习日制度，采取自学、集中学习、领导讲课、网络学习等方式，组织党员干部认真学习十九大重要讲话精神，全体党员干部做好学习笔记，认真撰写心得体会，进一步坚定了共产主义理想信念，树立了正确的世界观、人生观和价值观，综合素质有了新的提高。

我局领导班子十分重视自身建设，坚持以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，全体班子成员自觉贯彻“**”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以增强领导班子战斗力、凝聚力为重点。围绕年初县委、县政府确定的中心任务，结合我县司法行政工作实际，找准结合点和着力点，并以此作为勤政务实的重点和落脚点，不断深化司法行政职能，努力解决新形势下面临的新课题、新挑战。我坚持靠制度管队伍，靠公正树权威，靠廉洁树形象，每周一召开局党组会议，坚持重大问题集体讨论决定，形成集体领导的合力，班子成员开诚布公交换意见，以诚相待密切配合，有效避免了“一言堂”、各行其是的情况，形成了人心齐、干劲足的工作氛围。我自觉接受全局党员干部监督，在办公用房、公务用车、三公经费等方面均能严格执行上级规定，同时积极发挥带头表率作用，带动全体班子成员树立廉政勤政的良好形象。

20**年，我局党支部严格按组织程序要求发展了1名预备党员，为党组织增添了新鲜血液。严格按照基层党组织建设要求，认真完善组织生活制度、思想政治工作制度、“三会一课”制度、党员发展公示制度等各项制度建设。“七一”前夕组织我局全体党员集体向党旗宣誓，重温入党誓词，使大家经受了一次深刻的爱党爱国主义教育，进一步增强了对党对祖国对社会主义的凝聚力和向心力。12月底组织召开了“**”专题民主生活会，全体班子成员认真进行批评与自我批评，充分体现了严肃负责的态度、坦诚相见的胸襟、敢于担当的精神，起到了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的良好效果，使大家进一步深入学习领会了习近平总书记系列重要讲话精神，增强了践行相关要求的自觉性和坚定性。

以发挥党组织服务保障中心工作的能力和党员干部在服务经济社会发展中的先锋模范作用为目标，促进党建工作与业务工作有机结合，推动司法行政各项工作再上新台阶。一是法制宣传教育工作深入推进。开展“法律春风进万家”、“零犯罪学校”创建、“缉枪治爆、打黑除恶”等多项集中普法活动，共计发放各类宣传材料五万余份，完成了全县“六五”普法总结验收工作，并顺利通过省、市级验收。二是人民调解工作有效开展。对矛盾纠纷进行拉网式排查，共排查出各类矛盾纠纷1040起，调解成功974起，成功率达94%以上。“一村一法律顾问”工作进展顺利，各村法律顾问共解答咨询500余人次，开展法制讲座150场，指导村委会修订村规民约80余份，协助调解矛盾纠纷260起。三是社区矫正工作规范化全面提高。引入检察监督，成立社区矫正检察室，积极组织社区矫正人员参加全市集中教育培训4期，有效提升矫正效果。严格落实日常监管，确保社区矫正工作安全，全县共有在册社区矫正人员488人，全部纳入规范化管理。四是法律服务工作增效升级。公证工作有效拓展业务领域，全年共办理公证业务2315件次;不断规范律师执业行为，提升服务能力，局属两个律师事务所全年共代理各类案件248件次;法律援助工作扩大受援范围，共办理法律援助案件147件，有效维护了弱势群体合法权益;司法鉴定工作大力加强行风建设，共出具鉴定900余例。

总之，20**年我局党建工作取得了一定成效，但也存在一些不足，比如重业务工作轻党建工作的现象在一定程度上存在，创新精神不强，党建工作特色亮点不明显等，这些都有待于在今后的工作中认真研究解决。20**年，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路抓好我局党建工作，以优异的成绩向上级和全局党员干部交上一份满意的答卷，为促进我县经济社会健康快速做出自己应有的贡献。

述职人：本站。

xx年xx月xx日。

党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。

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司法局述职报告推荐篇九

1.全面实施“七五”普法规划。制定并向全区印发了《xx区2020年度普法依法治理工作要点》，认真落实“谁执法谁普法”普法责任清单制度实施意见的有关要求。加强重点对象的法治宣传教育，组织全区国家工作人员参加2020年网络在线学法和普法考试，在沙河二小举办了“法律进校园”赠送法律读本启动仪式，举办了法治乌兰牧骑授旗仪式，推动了依法治区工作的有序开展。

2.全力开展“法律六进”活动。突出宣传工作重点，全方位推进“法律六进”工作。与包头机电工业职业学校、中建三局、律师事务所、公证处等联合开展普法活动，受到了广大师生、农民工朋友的欢迎。积极参与科普周、民族团结进步月、综治宣传月、平安建设和反邪教等宣传活动。此外，继续参与包头广播电台“法治第一线”节目，与公众联系得到加强。

3.开展每月重点普法主题活动。围绕区委、政府中心工作，以12.4国家宪法日为主线，每月开展不同主题的宣传活动。内容涉及宪法、安全生产、扫黑除恶、反邪教等，使普法宣传更贴近群众、贴近实际。据统计，共组织宣传活动82场(次)，举办知识讲座18场(次)，发放宣传资料3.8万余(份)，播出宣传标语1060条次，接受群众法律咨询900余人次，办理公证23件，调解矛盾纠纷15起，掀起了全民学法、懂法、用法、守法的热潮。

司法局述职报告推荐篇十

我是于20xx年7月份由县公证处调任县司法局副局长的。两年多来，我一直遵循着“协助局长搞全局工作、依托专业抓法律援助”的工作思路，开拓视野，创造性地为全局工作出谋划策;努力学习，探索性地开展法律援助工作。经过两年多的锻炼，已经积累了一定的工作经验，掌握了必要的法援技巧，取得了较大的成绩。

一、协助局长创造性地搞好全局各项工作。

县司法行政机关的主要职责：

一是组织开展普法宣传教育活动;。

二是管理公证、律师，法律援助及其它法律服务机构;。

三是管理基层司法行政工作，指导人民调解、刑释解教人员的安置帮教。

一是代替政府草拟并审核备案政府各部门的规范性文件;。

二是处理政府行政复议案件和行政赔偿案件，并受政府委托出庭应诉;。

三是组织行政执法人员的教育培训考核工作，并对其执法行为进行监督检查;四是组织开展法制宣传工作，调处各行政机关在执法过程中发生的矛盾争议。两年多来，我和局长带领全局人员齐心协力，克服工作基础差、人员精神不振、文化素质偏低、经费短缺、装备落后等诸多困难，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬求真务实精神，坚持四个服务(为维护社会稳定服务，为完善社会主义市场经济服务，为实施依法治国方略服务，为实现和维护好人民群众的根本利益服务)，突出改革、保障、拓展、规范这个主题，积极开展普法依法治理、基层民调、行政执法监督和法律服务等工作、有效地发挥了司法行政的职能作用，为推进依法治县进程，维护社会稳定，促进经济和社会各项事业的发展做出了一定的贡献。现将具体的主要工作内容分述于下。

(一)队伍建设工作抓制度、重落实。搞好司法行政工作关键在于有一支政治上强、业务上精、思想上纯的干警队伍，为此我协助局长抓了以下几方面的工作：

一是在班子建设上，为增强凝聚力和向心力，我总是在执行制度时率先垂范，身先士卒，同时严格要求一般人员，此举调动了全体干警的积极性。过去上班迟到早退、工作上不积极、学习上不主动、服务上不严谨等现象已经逐渐消除。

二是在思想建设上，我和全局人员以“严格执法、热情服务”的要求和“三个代表”重要思想为指针，一道互相交流、分组讨论，找出思想中存在的问题，积极开展自查自纠，写心得体会、写自查报告，使全局人员都能够把党和人民的利益放在首位，勤政为民地行使权力。

三是在制度建设上，全局人员几经讨论，由我定稿完善了《考勤制度》、《请销假制度》、《学习制度》、《奖惩制度》，并重新制定了《工作人员职责》、《普法宣传制度》、《法律服务考核办法》、《行政执法检查办法》等，并通过开展经常性的监督检查，狠抓规章制度的落实。四是针对乡镇司法助理员收编后，乡里管不着局里管不上，在管理上出现空挡的现状，全局人员在今年初通过认真研究讨论制定了乡镇司法助理员百分制考核办法，并由我审核出台了细则，实行月报、季评、半年小考、年终总评，对司法助理员有了一定的制约，使基层司法行政工作也有了一些变化。

(二)普法基层工作抓重点、求实效。为了努力实现党中央提出的“四五”普法“两个转变、两个提高”的目标。我协助局长紧紧抓住各级领导干部、司法和行政执法人员、青少年、企业经营管理人员这些法制宣传教育重点对象，行之有效地进行了法制宣传教育：

一是根据领导调整变动情况，适时调整了县直有关机关单位和有关乡镇依法治理领导组成员。

二是根据规划开展了群众性的普法宣传活动，推进法制宣传阵地化建设。在普法宣传活动中，我们坚持了“四抓”：一抓媒体宣传阵地，如新闻报道、创办专栏、法制讲座等。二抓专业宣传阵地，如公、检、法、司、监察、土地等机关单位的专题图片展览等。三抓社会宣传阵地，如学校、机关单位张贴宣传资料、板报、橱窗等。四抓街头宣传阵地，如利用传统古会、集会、节假日在城乡街头散发传单、定点咨询等。两年来，全县共组织较大规模的宣传30余次，印发各种宣传资料15余万份，直接受教育群众达10万人。特别是今年行政许可法颁布实施前，我们组织了24个单位150余人的宣传队伍，沿街散发传单2万余份。

三是对领导干部坚持一年一考、以考促学，形成制度，并为行政机关领导建立了领导干部学法档案。四是针对青少年犯罪日益增长的现象，把法制宣传教育落实到学校。为全县45所中心校聘请了法制副校长的同时，大部分学校开设了法制课，基本做到“计划、课时、教材、师资”四落实。

五是为了构筑社会治安稳定的第一道防线，在调查摸底的基础上在全县乡、村两级建立健全了353个民事调解委员会。基本做到了民事纠纷小事不出村、大事不出乡(镇)。

六是在全县各乡镇和有关村建立了释解人员帮教组织，把近三年115名刑释人员都纳入帮教范围，并且落实了帮教人员，制定了帮教制度。强化了帮教措施。

七是深入开展普法依法治理示范点创建活动。坚持树立典型，辐射带动全面。在农村，我们把依法治理示范单位和“民主法治示范村”创建活动相结合，坚持重点培养分步实施，今年已有50个村基本达到民主法治示范村标准，占全县农村总数的15%左右。

(三)政府法制工作抓基础，稳开局。随着公民法律素质的不断提高，规范行政执法、强化执法监督、为改革开放、经济发展和社会稳定创造良好的法律环境，已成为各级政府、政府各部门和广大行政执法人员面临的一项十分紧迫的任务。今年我们本着抓基础，稳开局的工作思路，组织了行政许可法培训工作，由我主讲，参训人员达230人。我还以贯彻实施行政许可法领导组办公室的名义，组织编印了学习辅导材料，制作了光盘。同时还组织了行政执法人员和公职人员的法律知识考试，参考人数4300余人。两年来，由我带队对有关单位的执法站点进行了四次检查，对存在的问题及时进行了纠正。

二、依托专业探索性地开展法律援助工作。

法律援助工作是当前社会转型新形势下的一项带有稳定职能的法律服务工作。为此，我回局里以后，局里就把法律援助中心的具体工作交由给我去管理。两年来，我本着重服务、求质量、谋发展的工作思路，狠抓法律援助工作，使我县的法律援助工作迈上了一个新的台阶。我具体抓了以下两方面的工作：

一是开展集中教育整顿活动。主要是深入开展政治思想和政治信念教育，开展法制教育，开展职业道德和执业纪律教育。

二是大力拓展法律援助领域。主要是充分利用自身条件，为适应我县经济社会不断发展的新形势，迎难而上设点铺面。

几经努力，已经布设开了四个法律援助站点，分别是残疾人法律援助站，妇女法律援助站，社区法律援助站和学生伤害事故赔偿委员会办公室。两年多来，法律援助中心共完成代理案件23件，其中民事案件20件、刑事案件3件;非诉讼法律服务204件，其中提供咨询106人次，代写法律文书75份，调解纠纷11起，服务回访12次，为当事人挽回经济损失达5万元。

两年多来，我协助局长带领全局干警一道做了大量的工作，取得了一定的成绩。但离上级有关部门的要求仍有很大的差距，特别是离市场经济发展和建设小康社会对我的要求有很大的差距，我的思想作风和工作态度还存在一些问题，其主要表现为工作比较散漫，学习不够主动，法律援助覆盖面狭小等。由此，我要在今后的工作中认真解决思想精神状态问题，努力克服各种困难，解放思想，实事求是，大胆探索，勇于实践，使我的思想和行动更加符合司法行政工作和法律援助工作的发展和要求，为进一步推进依法治县，搞好法律援助，维护社会稳定，促进经济建设做出新的贡献。

二oxx年四月二日。

司法局述职报告推荐篇十一

作为司法局副局长，社会治安综合治理工作分管负责人，我的主要职责是协助局长做好以下工作：一是贯彻执行上级关于司法行政工作的方针、政策，制定全县司法行政。

工作计划。

并组织实施；二是制定法制宣传教育和依法治县规划，指导各乡镇、各行业、各部门的法制宣传教育和依法治理工作；三是管理指导全县的律师公证和法律服务工作；四是管理指导全县的人民调解和刑释解教人员的安置帮教工作；五是负责全县的司法行政干警队伍建设；六是承办县委、县政府交办的其它工作任务。

一、工作开展情况。

一年来，我能够高兴邓小平理论伟大旗帜，身体力行 “三个代表”重要思想，坚持艰苦奋斗树形象，扎实工作创一流，紧紧围绕经济建设这个中心，努力实践依法治国的宏伟方略，狠抓了法制宣传、依法治理、人民调解、法律服务、队伍建设五项工作，充分发挥了各项职能作用，做出了一定成绩。

1、法制宣传重实效。法制宣传教育是司法行政工作的重头戏，是实施依法治国的基础性、前导性工作。提高公民的法律素质，增强公民的法制观念是我们开展工作的立足点和出发点。今年来，我们开展了一系列有规模、有声势、有影响、有效果的普法活动，营造了浓厚的法制舆论氛围，在社会各界引起强烈反响。采取的主要措施之一是分层次，因人施教。对领导干部的教育，主要采取举办法律知识讲座、召开法制建设研讨会、组织收看法制录相、送阅法制宣传资料的方法。把集中辅导与个人自学、研读法律与观看录相，自觉学习与组织考试有机结合起来，并做到“四有三带头”。即：时间上有保证，学习上有组织，培训上有安排，效果上有考核；带头宣传、带头辅导、带头实践。我县各级领导干部现在已现养成了见缝插针学法、遇到问题找法、解决问题用法的习惯，提高了依法管理、依法决策、依法行政的能力和水平。对司法和行政执法人员的教育，主要采取在岗自学和集中培训的办法，要求每个司法和行政执法人员达到专业法精、基本法懂、相关法通。对青少年学生的教育，主要采取上法制课，让在押犯人进行现身说法，观看法制文艺演出的方法。对广大人民群众的教育，充分利用广播、电视、报刊、橱窗、专栏法制文艺等灵活多样的形式进行全方位、立体式、大密度的宣传。如在报社开辟的《法制园地》，在电台、电视台开辟的《警世钟》、《领导干部谈法治》等栏目都起到很好的教育作用。采取的主要措施之二是大动作，营造氛围。为确保法制宣传教育开展的既轰轰烈烈，又扎扎实实，我们开展了形式多样的法制宣传活动，大造声势。一是举办“专业法规”和“综治”宣传月（周）活动。各乡镇、县直各部门都制作了图文并茂的宣传图板集中展出，形成整体效应。二是配合有关单位组织法律知识竞赛，收到了良好的效果。三是举办法律知识考试，检验了广大干群学法用法成果。四是组建流动法律咨询组和普法讲师团深入到乡镇和机关、工厂、学校进行义务法律咨询，宣传法律，为群众排忧，为政府解难。

2、依法治理重成果。依法治县工作以创建文明卫生县城、行政执法责任制和村务公开民主管理为载体，积极开展了以区域治理为主体，以行业治理为支柱，以基层治理为基础的三大工程。一年来，我们把依法治村民主管理作为农村基层民主政治建设和法制建设的重大任务来抓，确定以全面提高农村基层干部法律素质为重点，以实施村务公开、强化民主监督为切入点，以加强基层组织制度建设为保证，系统规范、整体推进的总体思路，初步建立了较规范的村务公开运作体系，较完备的民主管理制度体系，较健全的基层组织保障体系。大力推行村务公开、民主管理，正确处理好了三个问题。一是合法性。即各项规定都符合党的政策和国家的法律、法规，做到建制有据。二是民主性。即制定的规定经过群众讨论，得到大多数群众认可。三是针对性。即制定的村规民约符合民意，便于操作。推动了依法建制，依制治村，民主管理工作的顺利进行。为有效预防和纠正滥用权力，规范政府的施政行为，在开展依法治县的过程中，我县以行政执法责任制和政务公开为载体，在已取得成功经验的基础上，现在已全面推行了政务公开，各行政执法单位按照政务公开领导小组的统一要求，做到思想认识到位，方法措施得力，具办人员落实，公开形式多样，公开内容实在。县直46个行政执法单位在县政府开辟的政务公开专栏内进行政务公开。各乡镇（场）及其下属“七所八站”也分别在其政府所在地开展了政务公开。政务公开坚持以涉及群众切身利益的、社会普遍关注的、群众反映强烈的事情和政府权利使用情况为重点，科学公开内容，规范公开程序，确保依法行政有序进行。

3、基层工作上台阶。按照“抓基层，打基础，上水平”的工作思路，二00三年着力加强了“两所一会一中心”（司法所、法律服务所、人民调解委员会）建设。各级调解组织认真贯彻“调防结合、以防为主、多种手段、协同作战”的工作方针，做好矛盾纠纷的排查调处工作，为维护农村的稳定发挥了“第一道防线”作用。据统计，二00三年全县各级调解组织共调处各类纠纷5675件，防止民转刑案件12件，防止群体性械斗8起，防止民间纠纷引起非正常死亡10起40人，避免群体性上访3起102人。同时，加强了对刑释解教人的安置帮教工作，对全县510名刑释解教人员都建立了个人档案，落实了帮教措施，完善了帮教网络，从而减少了重新犯罪。我县的人民调解、安置帮教工作受到省司法厅的肯定和表扬，有的经验和做法被省厅和市局推广。10月份，全市人民调解工作现场会在我县新兴镇召开。

4、法律服务上质量。从事律师、公证和基层法律服务的法律工作者牢固对立了“大服务”观念，改革开放深入到哪里，法律服务就跟踪到哪里；哪里有法律服务的需要，就在哪里进行法律服务。法律工作者坚持“热情、真诚、廉洁、高效、便民”的服务原则，赢得了社会各界的赞誉。据统计，今年来，律师事务所共办理刑事辩护152件，代理民事、经济、行政案件285件，担任国家机关、企事业单位常年法律顾问65家，公证处共办理各类公证事项1853件，基层法律工作者发挥熟悉民情，贴近群众的优势，积极为群众提供法律服务，他们共代理民事案件150件，协办公证2001件，见证686件，代写法律文书620件，宣讲法律275余场次，解答法律咨询8900万余人次，办理法律援助事务8件，担任常年法律顾问125家。

二、存在的问题：

1、普法经费、办公经费不足，赤字大，包袱重。

2、基层司法所机构不健全，关系不理顺。

3、对普法依法治理工作的认识不足，还存在死角漏面。这些不利因素都不同程度的制约了司法行政工作的开展。

三、下步工作思路：

目前，司法行政工作，希望与困难同在，机遇与挑战并存。为再创我县司法行政工作新辉煌，我将带领全体干警认真履行职责，以“十六”届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持依法治国基本方略，以依法治县统揽司法行政各项工作，全力维护社会稳定，不断加强基层基础建设，积极稳妥地推进司法行政工作各项改革，全面提高队伍素质，努力把司法行政工作推向一个新的发展阶段。将重点做好以下几项工作。

一要认真抓好“四五”普法决议、规划的落实工作。

二要抓好乡镇司法所建设，发挥司法所职能作用，为经济发展、社会稳定服务。

三要不断巩固和完善法律援助建设，为弱势群体提供有效的法律援助。

四要巩固国资律师事务所脱钩改制成果，大力宣传《省公证条例》，积极拓展公证业务。

五要坚持从严治警，政治强警，严格执法，热情服务，认真贯彻落实党的十六大会议精神，切实抓好干警素质教育，以思想作风建设为先导，以班子建设为重点，全面加强队伍建设。

述职人：高传宏。

2004年1月10日。